περιεχόμενα Πρόλογος 15 Κεφ. 1. ΕΝΝΟΙΑ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΑΙΚΑΙΟΥ 17 Κεφ. 2. ΠΗΓΕΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΑΙΚΑΙΟΥ 21 Κεφ. 3. ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΑΙΚΑΙΟΥ 3.1. Η εργασία 26 3.2. Η εξαρτημένη εργασία 26 3.3. Το επάγγελμα 27 3.4. Ο μισθωτός 28 3.5. Ο εργοδότης 29 3.6. Ο μισθός 30 3.7. Επιχείρηση και Εκμετάλλευση 31 3.8. Οι διευθύνοντες υπάλληλοι 32 3.9. Οι μαθητευόμενοι μισθωτοί 33 Κεφ. 4. ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Κεφ. 5. ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΓΓΕΝΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ 5.1. Η σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών 40 5.2. Η σύμβαση έργου 41 7
Κεφ. 6. ΙΑΡΥΣΗ ΤΗΣ ΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 6.1. Γενικά 44 6.2. Προϋποθέσεις κύρους της συμβάσεως εργασίας 44 6.3. Η διαδικασία της πρόσληψης 47 6.3.1. Αναγγελία της πρόσληψης στον Ο.Α.Ε.Δ 47 6.3.2. Απογραφή του εργοδότη στο Ι.Κ.Α. - (Μισθολόγια, Βιβλιάριο αγοράς ενσήμων) 48 6.3.3. Απογραφή μισθωτού στο Ι.Κ.Α. -Έκδοση Δ.Α.Τ.Ε 50 6.3.4. Γνωστοποίηση των όρων της συμβάσεως εργασίας 51 6.3.5. Καταχώρηση νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού σε ειδικό βιβλίο 52 Κεφ. 7. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΤΟΥ 7.1. Υποχρέωση προς παροχή εργασίας 56 7.2. Αυτοπρόσωπος εκπλήρωση - Αμεταβίβαστη η αξίωση του εργοδότη για παροχή της εργασίας 57 7.3. Είδος παρασχετέας εργασίας 58 7.4. Χρονικά όρια εργασίας 59 7.4.1. Γενικά - Έννοια και είδη ωραρίων 59 7.4.2. Η υπερεργασία 61 7.4.3. Ο υπολογισμός του ωρομισθίου 62 7.4.4. Παράδειγμα υπολογισμού ωρών υπερεργασίας 63 7.4.5. Παράδειγμα υπολογισμού αμοιβής υπερεργασίας 64 7.4.6. Η υπερωρία 65 7.4.7. Αμοιβή της νόμιμης υπερωρίας 66 7.4.8. Παράδειγμα υπολογισμού αμοιβής νόμιμων υπερωριών 67 7.4.9. Αμοιβή παράνομης υπερωρίας 68 7.4.10. Παράδειγμα υπολογισμού αμοιβής παράνομων υπερωριών 69 7.4.11. Ειδικές ρυθμίσεις ως προς το νόμιμο ωράριο 70 7.4.12. Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας 72 7.5. Εβδομαδιαία ανάπαυση και αργίες εορτών 74 7.5.1. Η εβδομαδιαία ανάπαυση (αργία Κυριακής) 74 7.5.2. Οι αργίες των εορτών 76 7.5.3. Η αμοιβή της εργασίας κατά Κυριακές και εορτές 76 7.6. Νυκτερινή εργασία 79 7.7. Ο τόπος παροχής της εργασίας 82 8 Στοιχεία Εργατικού Δικαίου
7.8. Μη εκπλήρωση της υποχρέωσης προς παροχή εργασίας 84 7.9. Η μερική απασχόληση 86 Κεφ. 8. ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΓΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ 8.1. Υποχρέωση καταβολής του μισθού 92 8.2. Καθορισμός του μισθού 92 8.3. Είδη μισθού 93 8.3.1. Γενικά 94 8.3.2. Συστήματα υπολογισμού αμοιβής 95 8.3.3. Μισθός σε χρήμα - Μισθός σε είδος 97 8.3.4. Τακτικές και Έκτακτες αποδοχές 98 8.3.5. Βασικός μισθός, Προσαυξήσεις, Επιδόματα 99 8.4. Καταβολή μισθού άνευ παροχής εργασίας 8.4.1. Εισαγωγικά 102 8.4.2. Υπερημερία ή αδυναμία του εργοδότη να αποδεχθεί την εργασία 103 8.4.3. Αποχή του μισθωτού εξαιτίας κωλύματος για σπουδαίο λόγο 104 8.4.4. Η διαθεσιμότητα 105 8.5. Τόπος και χρόνος καταβολής μισθού 107 8.6. Δικαιώματα εργαζομένων επί μη καταβολής μισθού 107 8.7. Παραγραφή της αξίωσης του μισθού 108 8.8. Κρατήσεις επί του μισθού 110 8.8.1. Η ασφαλιστική εισφορά του μισθωτού 110 8.8.2. Το χαρτόσημο μισθωτών υπηρεσιών 111 8.8.3. Ο φόρος μισθωτών υπηρεσιών 112 8.9. Εκκαθαριστικό σημείωμα και Βεβαίωση αποδοχών 115 Κεφ. 9. Η ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΑΕΙΑ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ 9.1. Έννοια, προϋποθέσεις και διάρκεια κανονικής άδειας 118 9.2. Χρόνος χορήγησης άδειας και υποχρεώσεις εργοδοτών 119 9.3. Η ομαδική χορήγηση αδειών 121 9.4. Αποδοχές άδειας και επίδομα άδειας 122 9.5. Παραγραφή αξιώσεων αποδοχών άδειας και επιδόματος άδειας 125 9.6. Εισφορές - Χαρτόσημο - Φορολογία 125 9.7. Άδεια και λύση της σχέσης εργασίας 126 Περιεχόμενα 9
9.8. Η άδεια στη διαλείπουσα απασχόληση 127 9.9. Άδεια και ασθένεια του μισθωτού 128 9.10. Άδεια και αδικαιολόγητη απουσία μισθωτού 130 9.11. Άδεια και στράτευση μισθωτού 130 9.12. Άδεια και μειωμένη απασχόληση, πολλαπλή απασχόληση.. 132 Κεφ. 10. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΑΑΑΕΣ ΑΑΕΙΕΣ 10.1. Εισαγωγικά 134 10.2. Οι οικογενειακές άδειες 135 10.2.1. Η άδεια γάμου 135 10.2.2. Η άδεια γέννησης τέκνου 135 10.2.3. Η άδεια τοκετού 135 10.2.4. Άδεια θηλασμού και φροντίδας παιδιών 137 10.2.5. Γονική άδεια ανατροφής παιδιών 138 10.2.6. Άδεια απουσίας για επίσκεψη στο σχολείο 139 10.2.7. Άδεια απουσίας για ασθένεια εξαρτωμένων μελών... 139 10.2.8. Μειωμένο ωράριο γονέων που έχουν παιδιά με ειδικά προβλήματα 140 10.2.9. Μικρές άδειες απουσίας 140 10.3. Άλλες (ειδικές) άδειες 141 10.3.1. Άδεια εξετάσεων σπουδαστών 141 10.3.2. Συνδικαλιστικές άδειες 142 10.3.3. Άδεια εκλογών 142 10.3.4. Άδεια αναπήρων 143 10.3.5. Άδεια άνευ αποδοχών 144 Κεφ. 11. ΤΑ ΕΠΙΑΟΜΑΤΑ ΕΟΡΤΩΝ (ΑΩΡΑ ΠΑΣΧΑ - ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ) 11.1. Γενικά 146 11.2. Το επίδομα Πάσχα 146 11.3. Το επίδομα Χριστουγέννων 147 11.4. Οι προσαυξήσεις των επιδομάτων εορτών 148 11.5. Ημέρες απουσίας των μισθωτών και επιδόματα εορτών 150 11.6. Περιορισμός των επιδομάτων εορτών 151 11.7. Παραδείγματα υπολογισμού επιδομάτων εορτών 151 11.7.1. Παράδειγμα δώρου Πάσχα 151 11.7.2. Παράδειγμα δώρου Χριστουγέννων 152 11.8. Μισθωτοί που αμείβονται με άλλους τρόπους 153 10 Στοιχεία Εργατικού Δ ικαίου
11.8.1. Μισθωτοί αμειβόμενοι με ωρομίσθιο 153 11.8.2. Μισθωτοί αμειβόμενοι με ποσοστά ή κατά μονάδα εργασίας ή με άλλο σύστημα κυμαινόμενων αποδοχών 154 11.8.3. Μισθωτοί εποχιακών εργασιών, ορισμένου χρόνου ή έργου 154 11.8.4. Μισθωτοί μερικής απασχόλησης 154 11.9. Ασφαλιστικές εισφορές - Φορολογία 155 Κεφ. 12. Η ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΠΡΟΝΟΙΑΣ 12.1. Γενικά - Ειδικότερες υποχρεώσεις για πρόνοια 158 12.2. Συνέπειες παράβασης της υποχρέωσης πρόνοιας 160 12.3. Ευθύνη από εργατικό ατύχημα 160 12.3.1. Έννοια εργατικού ατυχήματος 160 12.3.2. Υποχρεώσεις αναγγελίας - Βιβλίο ατυχημάτων 162 12.3.3. Ευθύνη εργοδότη - Παροχές Ι.Κ.Α 163 12.4. Υποχρέωση ίσης μεταχείρισης εργαζομένων 164 12.5. Παροχή πιστοποιητικού εργασίας 167 Κεφ. 13. ΕΛΕΓΧΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 13.1. Γενικά - Υπηρεσίες και φορείς ελέγχου της εργασίας 170 13.2. Η Επιθεώρηση Εργασίας 172 13.3. Υποχρεώσεις εργοδότη προς την Επιθεώρηση Εργασίας 174 13.4. Υποχρεώσεις εργοδότη προς το Ι.Κ.Α 175 13.4.1. Εισαγωγικά 175 13.4.2. Απογραφή εργοδότη 176 13.4.3. Ειδικό βιβλίο "καταχώρησης νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού" 176 13.4.4. Τήρηση μισθολογίων (Απογραφή μισθωτού στο Ι.Κ.Α. - Έκδοση Δ.Α.Τ.Ε.) 177 13.4.5. Αγορά και επικόλληση ενσήμων 178 13.5. Ποινικές ευθύνες εργοδότη 179 Κεφ. 14. ΣΥΝΑΙΚΑΑΙΣΜΟΣ 14.1. Γενικά 182 14.2. Συνδικαλιστικά δικαιώματα 183 14.3. Προστασία και διευκολύνσεις συνδικαλιστικής δράσης εργαζομένων 183 Περιεχόμενα 11
14.4. Συμβούλια εργαζομένων 186 14.5. Συνδικαλιστικές οργανώσεις 187 14.5.1. Γενικά - Διακρίσεις 187 14.5.2. Πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις 188 14.5.3. Δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις 190 14.5.3. Τριτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις 190 14.6. Το δικαίωμα της απεργίας 191 14.6.1. Γενικά - Διακρίσεις 191 14.6.2. Η κήρυξη της απεργίας 192 14.6.3. Προθεσμία προειδοποίησης 193 14.6.4. Προσωπικό ασφαλείας 193 Κεφ. 15. ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 15.1. Γενικά - Τρόπος λήξης της σχέσης εργασίας 196 15.2. Λήξη σχέσης εργασίας ορισμένου χρόνου 197 15.2.1. Γενικά 197 15.2.2. Λήξη με την πάροδο του συμφωνημένου χρόνου 197 15.2.3. Λήξη με καταγγελία για σπουδαίο λόγο 198 15.3. Λήξη σχέσης εργασίας αορίστου χρόνου με καταγγελία εργοδότη 201 15.3.1. Γενικά 201 15.3.2. Προϋποθέσεις για την εγκυρότητα της καταγγελίας.. 201 15.3.3. Συνέπειες ακυρότητας της καταγγελίας - Προθεσμίες άσκησης αγωγών 203 15.3.4. Περιορισμοί απολύσεων σε ειδικές περιπτώσεις 204 15.3.5. Οι ομαδικές απολύσεις 205 15.3.6. Η αποζημίωση απόλυσης 207 15.3.7. Ο υπολογισμός του ποσού της αποζημίωσης - Παραδείγματα 209 15.3.8. Περιπτώσεις που δεν οφείλεται αποζημίωση απόλυσης 212 15.3.9. Μειωμένη αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης 213 15.4. Λήξη σχέσης εργασίας αορίστου χρόνου με καταγγελία από το μισθωτό 213 Κεφ. 16. ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.Σ.Ε.) 16.1.Έννοια 216 12 Στοιχεία Εργατικού Δικαίου
16.2. Κατηγορίες Σ.Σ.Ε 217 16.2.1. Εθνικές Γενικές Σ.Σ.Ε 217 16.2.2. Κλαδικές Σ.Σ.Ε 218 16.2.3. Ομοιοεπαγγελματικές Σ.Σ.Ε 218 16.2.4. Επιχειρησιακές Σ.Σ.Ε 219 16.3. Προσχώρηση και επέκταση Σ.Σ.Ε 219 16.3.1. Προσχώρηση σε Σ.Σ.Ε 219 16.3.2. Επέκταση ισχύος Σ.Σ.Ε 220 16.4.0 θεσμός της διαιτησίας 221 16.4.1. Γενικά 221 16.4.2. Η συμφιλίωση 221 16.4.3. Η μεσολάβηση 222 16.4.4. Η διαιτησία 223 Παράρτημα 1 225 Παράρτημα Π 243 Παράρτημα ΠΙ 297 Περιεχόμενα 13