Όμιλος Εταιριών Ευρωπαϊκή Πίστη ΑΕΓΑ Οικονομικά αποτελέσματα Εξαμήνου 2017

Όμιλος Εταιριών Ευρωπαϊκή Πίστη ΑΕΓΑ Οικονομικά αποτελέσματα Εξαμήνου 2017

Προφίλ Ομίλου Η Ευρωπαϊκή Πίστη Α.Ε.Γ.Α. είναι μια πλήρης ασφαλιστική εταιρία που δραστηριοποιείται σε όλους τους σύγχρονους κλάδους ασφάλισης, παρέχοντας ολοκληρωμένη ασφαλιστική κάλυψη τόσο σε ιδιώτες όσο και σε επιχειρήσεις Η Εταιρία, με στοιχεία Ιουνίου 2017, διατηρεί ένα Δίκτυο Πωλήσεων με περισσότερους από 5.200 συνεργάτες, οι οποίοι εξυπηρετούν πάνω από 590.000 ασφαλιστήρια συμβόλαια. Θυγατρικές Εταιρίες: Alter Ego Facilities Management A.E. Ευρωπαϊκή Πίστη Asset Management ΑΕΔΑΚ. 1

Ο κλάδος της Ιδιωτικής Ασφάλισης 2

Ελληνικό Ασφαλιστικό περιβάλλον πρώτο Εξάμηνο 2017 Παραγωγή εγγεγραμμένων ασφαλίστρων (εκ. ) Εξάμηνο 2017 Μεταβολή έναντι Εξαμήνου 2016 Ασφαλίσεις Ζωής 934,7 +1,3% Ασφαλίσεις κατά Ζημιών εκ των οποίων 976,9 +1,0% Αστική Ευθύνη Οχημάτων 367,1-1,0% Λοιποί Κλάδοι κατά Ζημιών 609,8 +2,3% Σύνολο 1.911,6 +1,2% 3

Ο Όμιλος Ευρωπαϊκή Πίστη Α.Ε.Γ.Α. 4

Σύνοψη Αποτελεσμάτων Ομίλου Εξάμηνο 2017 Μικτά ασφάλιστρα: H1 2017 89,3 εκ. Αύξηση 9,7% H1 2016 81,4 εκ. Ενοποιημένα προ φόρων κέρδη: H1 2017 6,6 εκ. Αύξηση 13,8% H1 2016 5,8 εκ. Κέρδη ανά μετοχή: H1 2017 0,1666 Αύξηση 15,5% H1 2016 0,1443 Μικτό αποτέλεσμα ασφαλιστικών εργασιών: H1 2017 15,3 εκ. Αύξηση 7,4% H1 2016 14.2 εκ. 5

Σύνοψη Αποτελεσμάτων Ομίλου Εξάμηνο 2017 Σύνολο ασφαλιστικών προβλέψεων: H1 2017 277,4 εκ. H1 2016 263,9 εκ. Αυξημένο κατά 5,1%, ισχυροποιώντας τα αποθέματα της Εταιρίας. Ενοποιημένα ίδια κεφάλαια: H1 2017 H1 2016 100,3 εκ. ή 25,0% στο συνολικό παθητικό 84,9 εκ., ή 22,9% στο συνολικό παθητικό Συνολικό απασχολούμενο προσωπικό (Εταιρίας): 427 άτομα αυξημένα κατά 1,4% σε σχέση με τις 30/06/2016 Σύνολο 102 καταστήματα στην Ελλάδα (4 νέα καταστήματα μέσα στο 2017) 6 5

Συνοπτικοί Δείκτες Ενοποιημένων Οικονομικών Μεγεθών Εξαμήνου 2017 vs 2016 H1 2017 H1 2016 Δ% Περιθώριο Κερδών Ασφαλίσεων 17,1% 17,4% -0,3% Περιθώριο Κερδών προ Φόρων 7,4% 7,1% 0,3% Περιθώριο Καθαρών Κερδών 5,2% 4,9% 0,3% 7

Σύνολο Μικτών Ασφαλίστρων ανά Κλάδο (εκ. ) H1 2017 vs H1 2016 8

Σύνολο Αποζημιώσεων ανά Κλάδο (εκ. ) H1 2017 vs H1 2016 9

Εξέλιξη Κερδών προ Φόρων Ομίλου (εκ. ) Στοιχεία Εξαμήνου ανά έτος 10

Εξέλιξη Καθαρής Θέσης Ομίλου (εκ. ) Στοιχεία Εξαμήνου ανά έτος 11

Σύνολο Προσωπικού Εταιρίας Στοιχεία Εξαμήνου ανά έτος 12

Μετοχική Σύνθεση 30/06/2017 13

Αριθμοδείκτες Κεφαλαιακή Διάρθρωση H1 2017 H1 2016 Ποσοστό Επενδύσεων στο Ενεργητικό 81,1% 78,6% Διαχειριστική Πολιτική Παραγωγή Μικτών Ασφαλίστρων (μεταβολή ανά έτος) 9,8% -1,2% Ημέρες Πίστωσης 41 53 Ίδια κράτηση Καθαρών Ασφαλίστρων και Συναφών Εσόδων 92,3% 94,5% Χρηματοοικονομική επάρκεια Ποσοστό Ασφαλιστικών Προβλέψεων/ Μικτά ασφάλιστρα 310,7% 324,1% Απόδοση Ιδίων Κεφαλαίων προ φόρων (ROE ttm) 21,8% 20,6% Απόδοση Ενεργητικού προ φόρων (ROA ttm) 5,4% 4,7% Περιθώριο Κέρδους προ φόρων 7,4% 7,2% Ποσοστό Κερδών μετά από φόρους/ Μετοχικό Κεφάλαιο 26,5% 23,0% 14

Πορεία Μετοχής ( ) Αύξηση κατά 82,5% 20

Δείκτης Χρημ/κης Τιμής προς Κέρδη ανά Μετοχή (P/E Ratio) 21

Κεφαλαιοποίηση vs Καθαρή Θέση (εκ. ) 22

Τρέχοντες Στόχοι 23

Οικονομικοί Στόχοι έτους Αύξηση καθαρής παραγωγής κατά 3,8% Μείωση των γενικών εξόδων ως ποσοστό επί της παραγωγής κατά 0,5% Αύξηση των εσόδων επενδύσεων κατά 10 % Μείωση του κόστους πρόσκτησης κατά 0,5% Διατήρηση του συντελεστή ζημιών στα επίπεδα του 2016 Διατήρηση της κερδοφορίας στα ίδια επίπεδα Μείωση του συντελεστή ακυρώσεων κατά 0,5%. 25

Ποιοτικοί Στόχοι Διατήρηση των υποδομών για την εφαρμογή της Solvency II που περιλαμβάνουν τη διενέργεια της άσκησης ORSA / FLAOR, τη διενέργεια stress test, την συνέχιση της λειτουργίας του προγράμματος RV Solvency για την έκδοση αναφορών, τη δημιουργία νέου 5ετούς Business Plan και την εμβάθυνση σε θέματα ρίσκου Συνέχιση της ανάπτυξης νέων μηχανογραφικών εφαρμογών και στην έναρξη της εκ βάθρων σχεδίασης του κλάδου Ζωής σε αρχιτεκτονική SOA Πλήρη λειτουργία του νέου μηχανογραφικού συστήματος αντιμετώπισης της απάτης SAS FRAUD Δημιουργία νέας διαδικτυακής πλατφόρμας διαχείρισης πελατών Ενίσχυση του cross selling και της χρήσης του «Ασφαλιστικού Γονέα». Εκπαίδευση και personal couching στο προσωπικό, σε προαιρετική βάση. 26

Στρατηγικοί Στόχοι Διασφάλιση μεγέθυνση της οντότητας της Εταιρίας και των συμφερόντων των μετόχων, των εργαζομένων, των συνεργατών και των ασφαλισμένων Ανάδειξη της Εταιρίας ως εκ των κορυφαίων ασφαλιστικών οργανισμών ως προς το μέγεθος, τη φερεγγυότητα και την αξιοπιστία, την πληρότητα και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, το κοινωνικό πρόσωπο και τα οικονομικά αποτελέσματα. 27

Όμιλος Εταιριών Ευρωπαϊκή Πίστη ΑΕΓΑ Οικονομικά αποτελέσματα Εξαμήνου 2017