Πανόραµα των Απασχολουµένων της Κύπρου 2 0 0 0-2 0 0 3



Σχετικά έγγραφα
Πανόραµα των Απασχολουµένων Γυναικών της Κύπρου

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

Πανόραµα του Αδρανούς υναµικού της Κύπρου

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Ανθρώπινου υναµικού της Κύπρου

Πανόραµα των Ανέργων της Κύπρου

Πανόραµα των Ανέργων Γυναικών της Κύπρου

Πανόραµα του Αδρανούς Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

Πανόραµα προσφοράς. των προγραµµάτων της ΑνΑ κατά το

ιαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης Ξένου Εργατικού υναµικού από τις Επιχειρήσεις της Κύπρου

Πανόραμα Προσφοράς. των Προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο

ÚÔ Ï ÂÈ apple Û fiïëûë ÛÙËÓ appleúè Î OÈÎÔÓÔÌ

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο 2004 & 2005

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ISBN:

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΟΙ ΑΥΤΟΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Προοπτικές και δυνατότητες αξιοποίησης του συστήματος κατάρτισης της ΑνΑΔ

2 Η απασχόληση στο εμπόριο: Διάρθρωση και εξελίξεις

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α K A T A T O

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΣΥΝΟΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ. Σκοπός της μελέτης

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι: Στατιστικά στοιχεία. Πίνακας 1: Στόχοι ευρωπαϊκής στρατηγικής για το Στόχοι «Ευρώπη 2020» 75% κάτω από 10%

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Η ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΣΧΕΔΙΩΝ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

OI ΜΙΚΡΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ Η συμβολή του ανθρώπινου δυναμικού

ΟΙ ΑΥΤΟΕΡΓΟ ΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Προοπτικές και δυνατότητες αξιοποίησης του συστήµατος κατάρτισης της ΑνΑ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΝΕΟΙ & ΜΙΣΘΩΤΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΕΠΙΔΡΑΣΕΩΝ ΤΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ. ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2001

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2002

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1998

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ISBN:

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

Στατιστικά απασχόλησης στην ΕΕ

Οικονομία. Η οικονομία του νομού Ιωαννίνων βασίζεται στην κτηνοτροφία, κυρίως μικρών ζώων, στη γεωργία και στα δάση. Η συμβολή της βιομηχανίας και

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Κ Υ Π Ρ Ι Α Κ Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Τεύχος 127, Απρίλιος 2006

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Κ Α Τ Α Τ Ο

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΟΥ Α ΡΑΝΟΥΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΩΤΟΣ ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΜΕΝΩΝ Ε ΟΜΕΝΩΝ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2000

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997

Transcript:

Πανόραµα των Απασχολουµένων της Κύπρου 2 0 0 0-2 0 0 3

ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Βασική επιδίωξη της µελέτης είναι η σφαιρική και σε βάθος µελέτη των διαχρονικών τάσεων απασχόλησης, τόσο για το σύνολο του απασχολούµενου δυναµικού της Κύπρου όσο και για τις συναποτελούσες τούτο οµάδες (εργοδοτούµενοι, αυτοεργοδοτούµενοι, εργαζόµενοι σε οικογενειακή επιχείρηση αµισθί) για την περίοδο -. Όλες οι οµάδες των απασχολουµένων σηµείωσαν αύξηση στον αριθµό τους την περίοδο -. Ο µεγαλύτερος όγκος απασχολουµένων ήταν εργοδοτούµενοι (76,3% το ) ενώ σηµαντικό µέρος αποτελούσαν επίσης οι αυτοεργοδοτούµενοι (20,2% το ). Επισηµαίνεται η αύξηση που παρουσιάστηκε στο µερίδιο των εργοδοτουµένων και των αµισθί εις βάρος του µεριδίου των αυτοεργοδοτουµένων. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 2 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ ΓΕΝΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 9.260 11.416 Την περίοδο - οι απασχολούµενοι παρουσίασαν αξιόλογη αύξηση (11,4%). Συγκεκριµένα, το ο αριθµός τους έφτανε στις 293.739 ενώ το ανήλθε στις 327.094. Αυτό είχε ως αποτέλεσµα το ποσοστό απασχόλησης του πληθυσµού 15+ να αυξηθεί στο 60,6% το από 57,3% το. Αντίθετα, µείωση σηµειώθηκε στους ανέργους και στους αδρανείς. 61.950 66.048 222.529 249.630 Άνεργοι ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 1 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 15.354 14.109 293.739 327.094 0 100.000 200.000 300.000 400.000 Αδρανείς 203.671 198.934 ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 3 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 293.739 327.094 75,8% 76,3% Πληθυσµός 15+ 512.764 540.137 21,1% 20,2% Πληθυσµός 667.199 688.345 3,1% 3,5% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0 200.000 400.000 600.000 800.000

ΗΛΙΚΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Η µέση ηλικία των απασχολουµένων παρουσίασε αύξηση την περίοδο -. Συγκεκριµένα, από 39,8 χρόνια το έφτασε στα 40,4 χρόνια το µε τους εργοδοτούµενους να έχουν τη µικρότερη µέση ηλικία (38,3 χρόνια το ) και τους αµισθί τη µεγαλύτερη (51,5 χρόνια το ). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 4 ΜΕΣΗ ΗΛΙΚΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 0 10 20 30 40 50 60 37,9 38,3 39,8 40,4 45,2 47,5 46,5 51,5 Η µεγάλη πλειοψηφία των απασχολουµένων βρίσκεται στις οµάδες ηλικιών 25-39 χρονών (40,0% το ) και 40-54 χρονών (36,3% το ). Επισηµαίνεται ότι το µερίδιο των απασχολουµένων στις οµάδες ηλικιών 40-54 χρονών και 65+ χρονών σηµείωσε αύξηση σε αντίθεση µε την οµάδα ηλικιών 20-24 χρονών όπου υπήρξε µείωση. 65+ 55-64 40-54 25-39 20-24 15-19 1,3% 1,2% 2,6% 3,1% ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 6 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΟΜΑ Α ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 10,9% 10,7% 9,8% 8,7% 35,1% 36,3% 40,3% 40,0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Στις οµάδες µικρής ηλικίας ο αριθµός των απασχολουµένων διατηρήθηκε στα ίδια περίπου επίπεδα την περίοδο - σε αντίθεση µε τις οµάδες µεγαλύτερης ηλικίας όπου υπήρξε αύξηση. Σε όλες σχεδόν τις οµάδες ηλικιών το ποσοστό απασχόλησης κινήθηκε ανοδικά την περίοδο -. Πολύ ψηλά ποσοστά απασχόλησης παρατηρούνται στις οµάδες ηλικιών 25-39 χρονών (85,0% το ) και 40-54 χρονών (80,0% το ). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 5 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΟΜΑ Α ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 7 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΟΜΑ Α ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 65+ 7.767 10.049 65+ 10,3% 12,3% 55-64 32.011 35.076 55-64 49,5% 50,2% 40-54 25-39 103.162 118.818 118.287 130.829 40-54 25-39 75,6% 80,0% 80,1% 85,0% 20-24 28.677 28.513 20-24 67,1% 65,7% 15-19 3.835 3.809 15-19 8,4% 8,9% 0 20.000 40.000 60.000 80.000 100.000 120.000 140.000 160.000 0% 20% 40% 60% 80% 100%

ΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕ Ο ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Το µέσο µορφωτικό επίπεδο των απασχολουµένων βελτιώθηκε την περίοδο -. Συγκεκριµένα, το κυµαινόταν πιο κάτω από το επίπεδο της Ανώτερης ευτεροβάθµιας ενώ το ξεπέρασε το επίπεδο αυτό. Σηµειώνεται ότι το µέσο µορφωτικό επίπεδο των εργοδοτουµένων βρίσκεται σε ψηλότερα επίπεδα. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 8 ΜΕΣΟ ΜΟ ΡΦΩΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕ Ο ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 2,1 1,9 Το 1/3 περίπου των απασχολουµένων έχουν Ανώτερη/Μη πανεπιστηµιακή ή Πανεπιστηµιακή µόρφωση. Ισόποσα µερίδια παρατηρούνται επίσης στο επίπεδο της Ανώτερης ευτεροβάθµιας καθώς και στα επίπεδα της Πρωτοβάθµιας και της Κατώτερης ευτεροβάθµιας. Πανεπιστηµιακή Ανώτερη / Μη πανεπιστηµιακή ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 10 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕ Ο ΜΟ ΡΦΩΣΗΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 10,5% 14,4% 17,9% 20,9% 2,6 2,8 3,0 3,2 2,9 3,1 0 1 2 3 4 5 Πρωτοβάθµια Κατώτερη Ανώτερη Ανώτερη / Μη Πανεπιστηµιακή ευτεροβάθµια ευτεροβάθµια Πανεπιστηµιακή Ανώτερη ευτεροβάθµια 38,4% 33,9% Κατώτερη ευτεροβάθµια 9,6% 10,6% 23,6% Πρωτοβάθµια 20,2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Σηµαντική αύξηση παρατηρήθηκε στον αριθµό των απασχολουµένων που είχαν Ανώτερη/Μη πανεπιστηµιακή και Πανεπιστηµιακή µόρφωση κατά την περίοδο -. Πανεπιστηµιακή ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 9 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕ Ο ΜΟ ΡΦΩΣΗΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 52.659 68.445 Το ποσοστό απασχόλησης αυξάνεται ανάλογα µε το επίπεδο µόρφωσης των απασχολουµένων. Επισηµαίνεται ότι το ποσοστό αυτό από περίπου 40% στο επίπεδο της Πρωτοβάθµιας εκτοξεύεται πάνω από 87% στο επίπεδο του Πανεπιστηµίου. Πανεπιστηµιακή ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 11 ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕ Ο ΜΟ ΡΦΩΣΗΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 87,1% 87,2% Ανώτερη / Μη πανεπιστηµιακή 30.798 47.223 Ανώτερη / Μη πανεπιστηµιακή 77,3% 80,0% Ανώτερη ευτεροβάθµια 112.721 110.786 Ανώτερη ευτεροβάθµια 63,7% 65,8% Κατώτερη ευτεροβάθµια 28.092 34.607 Κατώτερη ευτεροβάθµια 39,3% 42,3% Πρωτοβάθµια 69.469 66.033 Πρωτοβάθµια 40,0% 40,7% 0 20.000 40.000 60.000 80.000 100.000 120.000 140.000 0% 20% 40% 60% 80% 100%

ΜΕΡΙ ΙΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΚΛΙΣΕΙΣ ΑΠΟ ΑΝ ΡΕΣ Την περίοδο - οι απασχολούµενες γυναίκες παρουσίασαν σηµαντική αύξηση (19,2%). Ειδικότερα, από 122.088 το ανήλθαν στις 145.487 το. Σηµειώνεται ότι η αύξηση αυτή προήλθε από όλες τις οµάδες των απασχολούµενων γυναικών. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 12 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ Αξιόλογη µείωση σηµειώθηκε κατά την περίοδο - στις αποκλίσεις µεταξύ των απασχολούµενων γυναικών και απασχολούµενων ανδρών. Συγκεκριµένα, το οι απασχολούµενοι άνδρες υπερέβαιναν κατά 49.563 άτοµα τις απασχολούµενες γυναίκες ενώ το η ψαλίδα µειώθηκε στις 36.120 άτοµα. Η µείωση αυτή προέρχεται κυρίως από την οµάδα των εργοδοτουµένων γυναικών. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 14 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟ ΚΛΙΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΑΠΟ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΟΥΣ ΑΝ ΡΕΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 8.101 9.460 6.942 7.504 Αυτοεργοδοτούµενες Εργοδοτούµενες 12.002 13.375 101.985 122.652-37.946-39.298-18.559-4.326 Απασχολούµενες 122.088 145.487-49.563-36.120 0 20.000 40.000 60.000 80.000 100.000 120.000 140.000 160.000 180.000-60.000-50.000-40.000-30.000-20.000-10.000 0 10.000 20.000 Το µερίδιο των γυναικών στην απασχόληση παρουσίασε την περίοδο - ανοδική τάση, από 41,6% το έφτασε στο 44,5% το. Αύξηση παρατηρήθηκε στα µερίδια των εργοδοτουµένων και των αυτοεργοδοτουµένων γυναικών. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 13 ΜΕΡΙ ΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ Οι αποκλίσεις µεταξύ των µεριδίων των απασχολουµένων γυναικών και των µεριδίων των απασχολουµένων ανδρών ακολουθούν διαχρονικά πτωτική τάση, µε τη µικρότερη απόκλιση να εµφανίζεται στην οµάδα των εργοδοτουµένων. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 15 ΑΠΟ ΚΛΙΣΕΙΣ ΜΕΡΙ ΙΩΝ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΑΠΟ ΜΕΡΙ ΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΑΝ ΡΩΝ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 82,9% 87,5% 65,7% 75,0% Αυτοεργοδοτούµενες Εργοδοτούµενες 19,4% 20,3% 45,8% 49,1% -61,3% -59,5% -8,3% -1,7% Απασχολούµενες 41,6% 44,5% -16,9% -11,0% 0% 20% 40% 60% 80% 100% -80% -60% -40% -20% 0% 20% 40% 60% 80% 100%

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ Σε όλες σχεδόν τις επαγγελµατικές κατηγορίες σηµειώθηκε αύξηση στον αριθµό των απασχολουµένων κατά την περίοδο - µε τη µεγαλύτερη αύξηση να εντοπίζεται στους Τεχνικούς βοηθούς και ειδικούς γραφείς (34,5%). Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 16 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 51.592 55.816 ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕ ΤΟΜΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Ο αριθµός των απασχολουµένων σηµείωσε αύξηση στους περισσότερους τοµείς οικονοµικής δραστηριότητας την περίοδο - µε σηµαντική αύξηση να εντοπίζεται στην Ακίνητη περιουσία και επιχειρηµατικές δραστηριότητες (29,3%). Εµπόριο και επιδιορθώσεις ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 18 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΟ ΥΣ ΤΟ ΜΕΙΣ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 53.727 59.712 Ανειδίκευτοι εργάτες 40.493 53.291 Μεταποίηση 37.583 35.884 Τεχνίτες Πτυχιούχοι 44.185 47.145 36.904 43.261 Κατασκευές Ξενοδοχεία και εστιατόρια 28.759 28.276 28.848 34.892 Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 32.127 43.200 ηµόσια διοίκηση και άµυνα 25.736 24.387 Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταµίες 41.879 42.244 Ακίνητη περιουσία και επιχειρηµατικές δραστηριότητες 17.359 22.449 0 20.000 40.000 60.000 80.000 0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000 Η πλειοψηφία των απασχολουµένων βρίσκεται στις επαγγελµατικές κατηγορίες των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών (17,1% το ) και των Ανειδίκευτων εργατών (16,3% το ). Αξιόλογες αυξήσεις στα µερίδια τους παρουσίασαν οι Ανειδίκευτοι εργάτες καθώς και οι Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς. Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 17 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 17,6% 17,1% Οι περισσότεροι απασχολούµενοι συγκεντρώνονται στον τοµέα του Εµπορίου και επιδιορθώσεων (18,2% το ). Αξιόλογες αυξήσεις στα µερίδια τους εµφανίζουν η Ακίνητη περιουσία και επιχειρηµατικές δραστηριότητες και οι Κατασκευές. Αντίθετα, σηµαντική µείωση του µεριδίου εµφανίζεται στη Μεταποίηση. Εµπόριο και επιδιορθώσεις ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 19 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΟ ΥΣ ΤΟ ΜΕΙΣ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 18,3% 18,2% Ανειδίκευτοι εργάτες 13,8% 16,3% Μεταποίηση 12,8% 11,0% Τεχνίτες Πτυχιούχοι 15,0% 14,4% 12,6% 13,2% Κατασκευές Ξενοδοχεία και εστιατόρια 9,8% 10,7% 9,6% 8,8% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 10,9% 13,2% ηµόσια διοίκηση και άµυνα 8,8% 7,5% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταµίες 14,3% 12,9% Ακίνητη περιουσία και επιχειρηµατικές δραστηριότητες 5,9% 6,9% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 0% 5% 10% 15% 20% 25%

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Ο αριθµός των απασχολουµένων αυξήθηκε σε όλα τα µεγέθη επιχειρήσεων την περίοδο - µε τη µεγαλύτερη αύξηση να σηµειώνεται στις επιχειρήσεις µε µέγεθος 20-49 άτοµα (25,6%). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 20 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ ΕΥΤΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ Αρκετά σηµαντική αύξηση (35,8%) παρουσίασαν οι απασχολούµενοι που κατείχαν και δεύτερη εργασία την περίοδο -. Η αύξηση αυτή προέρχεται τόσο από τους εργοδοτούµενους (30,5%) όσο και από τους αυτοεργοδοτούµενους (62,8%). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 22 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΜΕ ΕΥΤΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ <10 94.791 106.244 177 55 50+ 20-49 32.900 41.314 86.237 88.756 3.286 5.350 13.269 17.321 10-19 33.839 39.635 16.732 22.726 0 20.000 40.000 60.000 80.000 100.000 120.000 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 Η πλειοψηφία των απασχολουµένων βρίσκεται σε επιχειρήσεις µε µέγεθος <10 άτοµα (38,0% το ) και ακολουθούν οι επιχειρήσεις µε µέγεθος 50+ άτοµα (31,7% το ). Επισηµαίνεται η αύξηση που σηµειώθηκε στο µερίδιο των επιχειρήσεων µε µέγεθος 10-19 και 20-49 άτοµα εις βάρος εκείνων µε µέγεθος 50+ άτοµα. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 21 ΠΟΣΟΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ Το ποσοστό των απασχολουµένων που κατείχε και δεύτερη εργασία παρόλο που ακολούθησε ανοδική τάση την περίοδο - ήταν περιορισµένο (5,7% το και 6,9% το ). Σηµειώνεται ότι το µεγαλύτερο ποσοστό µε δεύτερη εργασία το εµφανίζεται στους αυτοεργοδοτούµενους (8,1% το ). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 23 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΜΕ ΕΥΤΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ <10 37,9% 38,0% 0,5% 1,9% 50+ 20-49 13,2% 14,8% 31,7% 34,5% 5,3% 6,0% 6,9% 8,1% 10-19 13,6% 14,1% 5,7% 6,9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 0% 2% 4% 6% 8% 10%

ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΣΠΙΤΙ Ο αριθµός των απασχολουµένων οι οποίοι εργάζονταν µε καθεστώς µερικής απασχόλησης την περίοδο - παρουσίασε αύξηση (18,0%). Επισηµαίνεται ότι αύξηση παρατηρήθηκε σε όλες τις οµάδες των απασχολουµένων. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 24 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΗΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ Οι απασχολούµενοι που εργάζονταν συνήθως από το σπίτι σηµείωσαν αξιόλογη αύξηση την περίοδο - (22,2%). Η αύξηση αυτή προήλθε κατά κύριο λόγο από τους αυτοεργοδοτούµενους οι οποίοι αποτελούσαν το 86,0% της συγκεκριµένης κατηγορίας απασχολουµένων το. Σε αντίθεση, οι εργοδοτούµενοι σηµείωσαν πτώση σε ακόµη χαµηλότερα επίπεδα. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 26 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΝ ΣΥΝΗΘΩΣ ΑΠΟ ΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 5.177 6.245 0 145 8.484 9.939 1.848 2.445 11.054 12.968 251 477 24.715 29.153 2.325 2.842 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500 Το ποσοστό των απασχολουµένων µε µερική απασχόληση παρόλο που σηµείωσε διαχρονικά µικρή άνοδο παραµένει ακόµη σε χαµηλά επίπεδα (8,4% το και 8,9% το ). Σηµειώνεται ότι το ψηλότερο µε σηµαντική διαφορά ποσοστό µε µερική απασχόληση εντοπίζεται στους αµισθί (54,7% το ). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 25 ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΗΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ Το ποσοστό των απασχολουµένων που εργάζονταν συνήθως από το σπίτι παρόλο που σηµείωσε οριακή άνοδο βρισκόταν σε πολύ χαµηλά επίπεδα την περίοδο - (0,8% το και 0,9% το ). Επισηµαίνεται ιδιαίτερα το µηδαµινό ποσοστό των εργοδοτουµένων (0,1% το ). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 27 ΠΟ ΣΟ ΣΤΑ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΝ ΣΥΝΗΘΩΣ ΑΠΟ ΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 55,9% 54,7% 0,0% 1,3% 13,7% 15,0% 3,0% 3,7% 5,0% 5,2% 0,2% 0,1% 8,4% 8,9% 0,8% 0,9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6%

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑ Την περίοδο - η µέση ετήσια διακίνηση απασχολουµένων προς ανεργία ανερχόταν στις 6.349 άτοµα. Η συντριπτική πλειοψηφία των διακινηθέντων απασχολουµένων προερχόταν από την οµάδα των εργοδοτουµένων (90,3%). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 28 ΜΕΣΗ ΕΤΗΣΙΑ ΙΑΚΙΝΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟ Ο - ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣ Α ΡΑΝΕΙΑ Την περίοδο - η µέση ετήσια διακίνηση απασχολουµένων προς αδράνεια ανερχόταν στις 9.524 άτοµα. Η µεγάλη πλειοψηφία των διακινηθέντων απασχολουµένων προερχόταν από την οµάδα των εργοδοτουµένων (74,8%). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 30 ΜΕΣΗ ΕΤΗΣΙΑ ΙΑΚΙΝΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣ Α ΡΑΝΕΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟ Ο - 65 632 554 1.957 5.730 7.124 6.349 9.524 0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 Το µέσο ετήσιο ποσοστό διακίνησης απασχολουµένων προς ανεργία την περίοδο - ήταν 2,1%, µε τους εργοδοτούµενους να εµφανίζουν το µεγαλύτερο ποσοστό (2,4%). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 29 ΜΕΣΟ ΕΤΗΣΙΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΙΑΚΙΝΗΣΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟ Ο - Το µέσο ετήσιο ποσοστό διακίνησης απασχολουµένων προς αδράνεια την περίοδο - ήταν 3,1%. Επισηµαίνεται ότι το ποσοστό των εργοδοτουµένων και των αυτοεργοδοτουµένων κυµαινόταν στα ίδια περίπου επίπεδα. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 31 ΜΕΣΟ ΕΤΗΣΙΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΙΑΚΙΝΗΣΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣ Α ΡΑΝΕΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟ Ο - 0,7% 6,4% 0,9% 3,1% 2,4% 3,0% 2,1% 3,1% 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Σηµαντική άνοδο παρουσίασε το ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων 15 χρονών και άνω σε εκπαίδευση και κατάρτιση την περίοδο -, από 4,1% το ανήλθε στο 9,9% το. Σηµειώνεται ότι το µεγαλύτερο µε διαφορά ποσοστό συµµετοχής εντοπίζεται στους εργοδοτούµενους (11,4% το ). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 32 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 15 ΧΡΟ ΝΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ Το ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων 15 χρονών και άνω σε εκπαίδευση την περίοδο - παρόλο που σηµείωσε άνοδο παράµεινε σε πολύ χαµηλά επίπεδα (1,0% το και 1,8% το ). Βασικός λόγος είναι ο περιορισµένος χρόνος που έχουν για συµµετοχή σε τακτική εκπαίδευση. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 34 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟ ΥΜΕΝΩΝ 15 ΧΡΟ ΝΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 1,6% 2,1% 0,0% 0,0% 3,0% 4,4% 5,9% 11,4% 0,1% 0,5% 1,1% 2,3% 4,1% 9,9% 1,0% 1,8% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% Παρόµοια εικόνα διαµορφώνεται και από τη συµµετοχή των απασχολουµένων ηλικίας 25-64 χρονών σε εκπαίδευση και κατάρτιση. Επισηµαίνεται το χαµηλότερο ποσοστό που παρουσιάζουν οι απασχολούµενοι και οι εργοδοτούµενοι. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 33 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 25-64 ΧΡΟ ΝΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 0,9% 2,2% Χαµηλότερο ποσοστό συµµετοχής σε εκπαίδευση εµφανίζουν οι απασχολούµενοι ηλικίας 25-64 χρονών. Επισηµαίνεται η πολύ περιορισµένη συµµετοχή των εργοδοτουµένων και η µηδαµινή συµµετοχή των αυτοεργοδοτουµένων. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 35 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 25-64 ΧΡΟ ΝΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 0,0% 0,0% 3,0% 4,1% 6,4% 10,3% 0,4% 0,1% 0,6% 1,7% 3,7% 9,2% 0,5% 1,3% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Το ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων 15 χρονών και άνω σε κατάρτιση την περίοδο - σηµείωσε αξιόλογη αύξηση, από 3,1% το έφτασε στο 8,3% το. Επισηµαίνεται ότι το ποσοστό συµµετοχής σε κατάρτιση ήταν πολύ µεγαλύτερο από το αντίστοιχο ποσοστό συµµετοχής σε εκπαίδευση. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 36 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 15 ΧΡΟ ΝΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 2,1% 1,6% 2,5% 3,3% 5,8% 9,3% 3,1% 8,3% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% Η ίδια περίπου εικόνα σχηµατίζεται και από τη συµµετοχή των απασχολουµένων ηλικίας 25-64 χρονών σε κατάρτιση, µε τους εργοδοτούµενους να εµφανίζουν και στις δύο περιπτώσεις το σηµαντικότερο ποσοστό συµµετοχής. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 37 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 25-64 ΧΡΟ ΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 0,9% 2,2% 2,6% 3,5% 6,3% 8,7% 3,2% 8,0% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου υναµικού (ΑνΑ ) Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ. 25431, 1392 Λευκωσία, Κύπρος Τηλέφωνο: 22515000, Τηλεοµοιότυπο: 22496949 Ιστοσελίδα: www.hrdauth.org.cy Ηλεκτρονικό ταχυδροµείο: hrda@hrdauth.org.cy