ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Ε.Ε. Παρ. Ι(II) Αρ. 4340, 12.3.2018 59 Ν. 6(II)/2018 Ο περί Προϋπολογισμού του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου του 2018, Νόμος του 2018 εκδίδεται με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με το Άρθρο 52 του Συντάγματος. Αριθμός 6(IΙ) του 2018 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟΥ ΑΞΙΩΝ ΚΥΠΡΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΤΟΣ ΠΟΥ ΛΗΓΕΙ ΤΗΝ ΤΡΙΑΚΟΣΤΗ ΠΡΩΤΗ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΤΟΥ ΔΥΟ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΔΕΚΑΟΚΤΩ Προοίμιο. 194 του 1987 318 του 1987 52 του 1988 69 του 1989 186 του 1991 19(Ι) του 2001 35(Ι) του 2012. ΕΠΕΙΔΗ με βάση το άρθρο 3 του περί Νομικών Προσώπων Δημόσιου Δικαίου (Ψήφιση Προϋπολογισμών) Νόμου, ο ετήσιος προϋπολογισμός κάθε νομικού προσώπου δημόσιου δικαίου και κάθε συμπληρωματικός προϋπολογισμός αυτού καταρτίζονται και κατατίθενται στη Βουλή των Αντιπροσώπων για ψήφιση κατά τον τρόπο και τη διαδικασία που αναφέρεται σε αυτόν. ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ είναι αναγκαία η πρόβλεψη για εκείνες τις δαπάνες του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου για το έτος που λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2018 για τις οποίες δεν έχει ήδη γίνει πρόβλεψη. ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: Συνοπτικός τίτλος. Έγκριση πληρωμής από το Ταμείο του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου ποσού ύψους 5.429.165 για τη χρήση του έτους που λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2018. Ειδίκευση των ποσών που θα δαπανηθούν. Πρώτος Πίνακας. Χρησιμοποίηση του περισσεύματος ορισμένων άρθρων για την κάλυψη του ελλείμματος άλλων άρθρων κάτω από το ίδιο Κεφάλαιο. Πρώτος Πίνακας. 1. Ο παρών Νόμος θα αναφέρεται ως ο περί Προϋπολογισμού του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου του 2018, Νόμος του 2018. 2. Επιπροσθέτως των ποσών που έχουν ήδη προϋπολογιστεί νόμιμα για τη χρήση του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου ή που θα προϋπολογιστούν αργότερα νόμιμα για τη χρήση αυτή, εγκρίνεται όπως πληρωθεί από το Ταμείο του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου και χρησιμοποιηθεί για τη χρήση των δώδεκα μηνών που λήγουν την 31η Δεκεμβρίου 2018 ποσό που δεν υπερβαίνει τα πέντε εκατομμύρια τετρακόσιες είκοσι εννέα χιλιάδες εκατό εξήντα πέντε ευρώ για την κάλυψη των δαπανών του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου για την περίοδο αυτή. 3. Το ποσό που εγκρίνεται, δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 2, χορηγείται ως ειδικευμένη πίστωση για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται στο Δελτίο Δαπανών που περιλαμβάνεται στον Πρώτο Πίνακα. 4.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων της πρώτης επιφυλάξης, εφόσον το ολικό ποσό που θα δαπανηθεί για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται και εξειδικεύονται, αντίστοιχα, κάτω από κάθε ομάδα δαπανών στον Πρώτο Πίνακα δεν θα υπερβεί το ολικό ποσό που χορηγείται με τον παρόντα Νόμο ως ειδικευμένη πίστωση για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς αντίστοιχα, οποιοδήποτε περίσσευμα προκύπτει κάτω από οποιοδήποτε άρθρο της ομάδας δαπανών για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, είτε από την εξοικονόμηση δαπανών πάνω στο εν λόγω άρθρο είτε γιατί το ποσό που ψηφίστηκε για το εν λόγω άρθρο υπερβαίνει το ποσό που απαιτήθηκε, με βάση τον παρόντα Νόμο, σε σχέση με το εν λόγω άρθρο, δύναται, με την έγκριση του Υπουργού Οικονομικών, να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άρθρο άλλης ομάδας δαπανών του Πρώτου Πίνακα: Νοείται ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση στις ομάδες δαπανών 1000 «Αντιμισθίες Μελών Συμβουλίου», 2000 «Αποδοχές Προσωπικού» του Κεφαλαίου 10 «Τακτικές Δαπάνες» του Πρώτου Πίνακα δεν δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού σε οποιοδήποτε άρθρο των προαναφερόμενων ομάδων δαπανών αλλά ούτε οποιαδήποτε εξοικονόμηση σε οποιοδήποτε άρθρο άλλης ομάδας δαπανών δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού κάτω από οποιοδήποτε άρθρο των πιο πάνω αναφερόμενων ομάδων δαπανών: Νοείται περαιτέρω ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση από παράλειψη εκτελέσεως οποιασδήποτε υπηρεσίας ή σκοπού δεν θεωρείται εξοικονόμηση και παραχωρείται ως εξοικονόμηση μόνο με έγκριση του Υπουργού Οικονομικών.

60 (2) Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν εξοικονομήσεις, όπως προβλέπεται στο εδάφιο (1), δύναται, έπειτα από έγκριση του Υπουργού Οικονομικών, να μεταφερθούν πιστώσεις από το άρθρο 5100 «Εξαιρετικές, Επείγουσες και Απρόβλεπτες Δαπάνες» και από το άρθρο 5200 «Συμβάσεις προηγούμενων ετών», του Κεφαλαίου 5000 «Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό» του Πρώτου Πίνακα και να δαπανηθούν για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού σε οποιοδήποτε άρθρο του Πρώτου Πίνακα. (3) Μέσα σε ένα μήνα από την έγκριση του Υπουργού Οικονομικών, σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφίων (1) και (2), κατατίθεται έκθεση από τον Υπουργό Οικονομικών στη Βουλή των Αντιπροσώπων, που αναφέρει τις περιπτώσεις για τις οποίες δόθηκε τέτοια έγκριση και τις συνθήκες υπό τις οποίες αυτή χορηγήθηκε. (4) Κάθε υπέρβαση σε ομάδα δαπανών, κατά παράβαση της διαδικασίας που προβλέπεται στα εδάφια (1) και (2), θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο στις δαπάνες αυτές καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε υπέρβαση που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. Αυτόματη Tιμαριθμική Aναπροσαρμογή. 5. Οι μισθοί των αξιωματούχων και εργοδοτουμένων και οι συντάξεις των συνταξιούχων του ευρύτερου δημόσιου τομέα αναπροσαρμόζονται την 1 η Ιανουαρίου με βάση το δείκτη της Aυτόματης Tιμαριθμικής Aναπροσαρμογής ως ακολούθως: (α) (β) Καταβολή του πενήντα τοις εκατόν (50%) του ποσοστού της αύξησης του υποκείμενου δείκτη της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής κατά το έτος που προηγείται του έτους αναφοράς. Η πιο πάνω αναπροσαρμογή αναστέλλεται σε περίπτωση που κατά το δεύτερο και τρίτο τρίμηνο του έτους που προηγείται του έτους αναφοράς ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης σε πραγματικούς όρους διορθωμένος ως προς τις εποχικές διακυμάνσεις είναι αρνητικός. Μείωση κλιμάκων εισδοχής. Παράρτημα Α. Παράρτημα Β. 6.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών που ρυθμίζουν τη μισθοδοσία των δημόσιων θέσεων, πρόσωπα που από την 1η Ιανουαρίου 2012 και στο εξής διορίζονται σε θέσεις Πρώτου Διορισμού ή Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θέσεων που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο ή προσλαμβάνονται πάνω σε έκτακτη βάση ή με σύμβαση για εκτέλεση καθηκόντων που αντιστοιχούν στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου θα λαμβάνουν, κατά τα δύο (2) πρώτα έτη της υπηρεσίας ή απασχόλησής τους, ετήσιο βασικό μισθό ανάλογα με την μισθοδοτική Κλίμακα της θέσης στην οποία διορίζονται ή προσλαμβάνονται όπως δεικνύονται στο Παράρτημα B «Μείωση Κλιμάκων Εισδοχής». (2) Με τη συμπλήρωση των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών υπηρεσίας ή απασχόλησης στους υπό αναφορά βασικούς μισθούς, ο εργοδοτούμενος θα τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της Μισθοδοτικής Κλίμακας της θέσης, όπως αυτή αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση στον προϋπολογισμό: Νοείται ότι, ενδεχόμενη προηγούμενη υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής, συμψηφίζεται με την υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής άλλης θέσης ή καθεστώτος απασχόλησης, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών: Νοείται περαιτέρω ότι, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών λαμβάνονται υπόψη οι ίδιες περίοδοι υπηρεσίας ή απασχόλησης που λαμβάνονται υπόψη για σκοπούς παραχώρησης της ετήσιας μισθοδοτικής προσαύξησης. (3) Για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου, ο όρος «θέσεις» περιλαμβάνει μόνιμες θέσεις στο Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου, με τις υπό αναφορά κλίμακες εισδοχής και ο όρος «πρόσωπα που προσλαμβάνονται πάνω σε έκτακτη βάση ή με σύμβαση» περιλαμβάνει εργοδοτούμένους σε έκτακτη βάση ή εργοδοτούμένους καθορισμένης διάρκειας ή εργοδοτούμένους αορίστου χρόνου και άλλους με παρόμοιο καθεστώς απασχόλησης που προσλαμβάνονται σύμφωνα με τον κατά περίπτωση Νόμο: Νοείται ότι, η πιο πάνω ρύθμιση δεν τυγχάνει εφαρμογής στις περιπτώσεις- (α) Υπαλλήλων που κατέχουν μόνιμη θέση και διορίζονται ή προάγονται σε άλλη θέση, και (β) έκτακτου υπαλλήλου ή με σύμβαση προσωπικού που απασχολείτο κατά την 1 η Ιανουαρίου 2012 και διορίζεται σε θέση, χωρίς να έχει μεσολαβήσει μετά την εν λόγω ημερομηνία διακοπή της έκτακτης ή με σύμβαση υπηρεσίας του.

61 (4) Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου. Αναπροσαρμογή του ύψους των απολαβών. 7.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών που ρυθμίζουν θέματα μισθοδοσίας ο μισθός ή αντιμισθία ή αποζημίωση ή χορηγία των αξιωματούχων της Δημοκρατίας και των κρατικών υπαλλήλων οποιασδήποτε βαθμίδας, οι οποίοι συμπληρώνουν την ηλικία των εξήντα τριών (63) ετών και οι οποίοι είναι δικαιούχοι αναλογικής σύνταξης από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μειώνεται κατά το ύψος της αναλογικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε υπηρεσία μέχρι τετρακόσιους (400) μήνες στο Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου, ανάλογα με την υπηρεσία έκαστου αξιωματούχου ή υπαλλήλου. (2) Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση των ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή της παρούσας ρύθμισης. Απαγόρευση πλήρωσης κενών θέσεων. 8.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών εκδίδονται δυνάμει αυτού, απαγορεύεται η με οποιοδήποτε τρόπο πλήρωση κάθε θέσης Πρώτου Διορισμού, κάθε θέσης Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής και κάθε θέσης Προαγωγής, η οποία κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου είναι κενή ή πρόκειται να κενωθεί κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους: Νοείται ότι, οποιαδήποτε διαδικασία πλήρωσης τέτοιας θέσης έχει αρχίσει και συνεχίζεται κατά τη διάρκεια του εν λόγω έτους, αναστέλλεται, ανεξαρτήτως του εάν η διαδικασία έχει αρχίσει πριν από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου και ανεξαρτήτως του εάν έχουν οριστεί οι συνεντεύξεις των υποψηφίων από την αρμοδία αρχή: Νοείται περαιτέρω ότι, διαδικασία πλήρωσης τέτοιας θέσης, η οποία έχει αρχίσει πριν από την έναρξη της ισχύος του παρόντος Νόμου και στo πλαίσιo της οποίας το διορίζον όργανο έχει προβεί σε γραπτή προσφορά της θέσης προς υποψήφιο πρόσωπο και για την οποία είτε εκκρεμεί η αποδοχή της θέσης είτε έχει γίνει ήδη αποδοχή αυτής, εξαιρείται από τις διατάξεις του παρόντος Νόμου: Νοείται έτι περαιτέρω ότι, έναρξη ή συνέχιση διαδικασίας πλήρωσης κενής ή κενούμενης θέσης, κατά παράβαση των διατάξεων του παρόντος άρθρου, είναι άκυρη και οποιοδήποτε πρόσωπο ενεργεί ή συναινεί ή συμπράττει με οποιοδήποτε τρόπο στην έναρξη ή συνέχιση διαδικασίας πλήρωσης τέτοιας θέσης, είναι ένοχο ποινικού αδικήματος που τιμωρείται με χρηματική ποινή που δεν υπερβαίνει τις πέντε χιλιάδες ευρώ ( 5.000) ή με ποινή φυλάκισης που δεν υπερβαίνει τα δύο (2) έτη ή και με τις δύο αυτές ποινές. (2) Παρά τις διατάξεις του παρόντος άρθρου, είναι δυνατή η έναρξη και/ή η συνέχιση διαδικασίας πλήρωσης κενής ή κενούμενης θέσης Πρώτου Διορισμού ή Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής ή Προαγωγής, μόνο στην περίπτωση που η αρμόδια για κάθε θέση αρχή, υποβάλλει προηγουμένως αιτιολογημένο αίτημα για να της επιτραπεί η έναρξη και/ή η συνέχιση πλήρωσης κενής ή κενωθείσας θέσης, σύμφωνα με την προβλεπόμενη στα εδάφια (3) και (4) διαδικασία, ανάλογα με την περίπτωση. (3) Το αίτημα για την πλήρωση οποιασδήποτε κενής θέσης Πρώτου Διορισμού, σύμφωνα με τις διατάξεις του εδαφίου (2), υποβάλλεται στον Υπουργό Οικονομικών μαζί με πλήρη δικαιολογητικά για την ανάγκη πλήρωσης της συγκεκριμένης θέσης, ο οποίος εφόσον το κρίνει σκόπιμο, παραπέμπει το θέμα στο Υπουργικό Συμβούλιο για τη λήψη σχετικής απόφασης και ακολούθως η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου υποβάλλεται στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού για την εξασφάλιση της γραπτής συγκατάθεσής της: Νοείται ότι, η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού, μέσα σε ένα μήνα από την κατάθεση ενώπιόν της, της απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου για εξαίρεση από την απαγόρευση πλήρωσης μίας ή περισσότερων κενών θέσεων Πρώτου Διορισμού, ενημερώνει γραπτώς τον Υπουργό Οικονομικών για την τελική της απόφαση σε σχέση με την πλήρωση ή μη της συγκεκριμένης θέσης ή θέσεων. (4) Το αίτημα για την πλήρωση οποιασδήποτε κενής θέσης Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής και οποιασδήποτε κενής θέσης Προαγωγής, σύμφωνα με τις διατάξεις του εδαφίου (2), υποβάλλεται μαζί με πλήρη δικαιολογητικά για την ανάγκη πλήρωσης της συγκεκριμένης θέσης απευθείας στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού για την εξασφάλιση της γραπτής συγκατάθεσής της:

62 Νοείται ότι, η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού, μέσα σε ένα μήνα από την κατάθεση ενώπιόν της του αιτιολογημένου αιτήματος της αρμόδιας αρχής για εξαίρεση από την απαγόρευση πλήρωσης μίας ή περισσότερων κενών θέσεων Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής ή/και θέσεων Προαγωγής, ενημερώνει γραπτώς την αρμόδια αρχή για την τελική της απόφαση σε σχέση με την πλήρωση ή μη της συγκεκριμένης θέσης ή θέσεων: (5) Δεν είναι δυνατή η έναρξη ή η συνέχιση διαδικασίας πλήρωσης κενής ή κενούμενης θέσης, σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφίων (3) και (4), χωρίς προηγούμενη συμμόρφωση προς τις διατάξεις του παρόντος άρθρου και στην περίπτωση διαδικασίας πλήρωσης θέσης η οποία είχε αρχίσει πριν από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου, μαζί με την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου ή της οικείας αρμόδιας αρχής, ανάλογα με την περίπτωση, κατατίθενται στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή, ενημερωτικά στοιχεία για το ακριβές στάδιο της διαδικασίας πλήρωσης της εν λόγω θέσης: (6) Θέση της οποίας η πλήρωση απαγορεύθηκε δυνάμει των διατάξεων του εδαφίου (1) και δεν έχει δημοσιευτεί, δημοσιεύεται αμέσως μετά τον τερματισμό της απαγόρευσης ή την άρση της απαγόρευσης δυνάμει των διατάξεων του παρόντος άρθρου, ανάλογα με την περίπτωση. Απαγόρευση προσλήψεων για κάλυψη εκτάκτων και εποχιακών αναγκών και αντικατάσταση αποχωρούντος προσωπικού. 9.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας και προσώπων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών πάνω σε δεκαπενθήμερη βάση. (2) Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη πρόσθετου ωρομίσθιου προσωπικού και πρόσθετου ωρομίσθιου προσωπικού για κάλυψη εποχιακών ή έκτακτων αναγκών που να υπερβαίνει τον αριθμό του προσωπικού που απασχολήθηκε κατά το έτος 2017: Νοείται ότι, οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν επηρεάζουν με οποιοδήποτε τρόπο την ανανέωση συμβολαίων υπηρετούντων εκτάκτων υπαλλήλων ή ωρομίσθιου προσωπικού για κάλυψη εποχιακών ή έκτακτων αναγκών. (3) Απαγορεύεται η αντικατάσταση υπαλλήλων που αποχωρούν από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο με νέες προσλήψεις εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας. (4) Απαγορεύεται η αντικατάσταση ωρομίσθιου προσωπικού που αποχωρεί από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο με νέες προσλήψεις ωρομίσθιου προσωπικού. Φορολόγηση επιδομάτων. 10. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών, τα επιδόματα παραστάσεως και φιλοξενίας υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος. Απαγόρευση απασχόλησης συνταξιούχων προσώπων. 97(Ι) του 1997 3(Ι) του 1998 77(Ι) του 1999 141(Ι) του 2001 69(Ι) του 2005 37(Ι) του 2010 94(Ι) του 2010 31(Ι) του 2012 131(Ι) του 2012. 11. Απαγορεύεται η διενέργεια οποιασδήποτε δαπάνης κάτω από οποιοδήποτε άρθρο και Κεφάλαιο του παρόντος Νόμου για την απασχόληση με οποιοδήποτε τρόπο συνταξιούχου προσώπου, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συντάξεων Νόμου: Νοείται ότι, οι διατάξεις του παρόντος εδαφίου δεν εφαρμόζονται αναφορικά με την απασχόληση συνταξιούχων προσώπων- (α) (β) Σε πολιτειακό αξίωμα, τα οποία δεν συμπλήρωσαν το εξηκοστό πέμπτο (65 ο ) έτος της ηλικίας τους κατά το χρόνο έναρξης της απασχόλησής τους,

63 (γ) (δ) τα οποία απασχολούνται δυνάμει οποιουδήποτε ειδικού Νόμου, σε περίπτωση που δεν δημιουργείται υπαλληλική σχέση, 73(Ι) του 2016. (ε) των οποίων γίνεται σύμβαση δυνάμει του περί της Ρύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα Νόμου. Λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια και λειτουργοί υπεύθυνοι για την είσπραξη των εσόδων. Δεύτερος Πίνακας. Μέρος Α. Μέρος Β. 12.-(1) Οι λειτουργοί που αναφέρονται στο Μέρος Α του Δεύτερου Πίνακα ορίζονται ως οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια. (2) Οι λειτουργοί που αναφέρονται στο Μέρος Β του Δεύτερου Πίνακα, ορίζονται ως οι λειτουργοί υπεύθυνοι για την είσπραξη των εσόδων.

64 2015 2016 2017 2018 3.291.128 2.892.797 3.832.641 3.494.928 1.151.432 1.090.028 1.157.820 1.212.440 4.442.560 3.982.825 4.990.461 4.707.368 (3.729.054) (3.687.478) (3.637.172) (3.618.085) (811.065) (685.959) (919.190) (974.680) (31.175) (28.827) (33.000) (33.000) (4.571.294) (4.402.264) (4.589.362) (4.625.765) (128.734) (419.439) 401.098 81.603 (48.658) (50.316) (121.568) (89.000) (177.392) (469.755) 279.530 (7.397) 305.371 286.089 287.500 290.500 127.979 (183.666) 567.030 283.103 - - (40.000) (40.000) - - (10.000) (10.000) 127.979 (183.666) 517.030 233.103 (338.652) (361.154) (300.000) (290.000) - - 8.000 - (439.118) (263.526) (200.000) (200.000) (649.792) (808.348) 25.029 (256.898) - - - - (649.792) (808.348) 25.029 (256.898) 13

65 2015 2016 2017 2018 5.779.742 5.613.749 6.888.142 6.265.149 6.657.320 6.501.723 6.657.320 5.378.869 12.437.062 12.115.472 13.545.462 11.644.018 963.861 993.461 1.000.000 1.000.000 10.098.257 10.802.848 10.592.938 9.964.641 11.062.118 11.796.309 11.592.938 10.964.641 23.499.180 23.911.781 25.138.400 22.608.659 9.503.712 10.099.824 10.877.330 9.542.241 1.686.127 1.783.843 1.686.127 1.783.843 11.189.839 11.883.667 12.563.457 11.326.084 1.156.377 1.074.353 995.577 913.553 5.450.964 4.120.529 5.337.106 4.120.529 242.260 248.493 242.260 248.493 6.849.601 5.443.375 6.574.943 5.282.575 5.459.740 6.584.739 6.000.000 6.000.000 23.499.180 23.911.781 25.138.400 22.608.659

66 2015 2016 2017 2018 (519.308) (687.427) 25.029 (256.898) 326.928 361.154 300.000 290.000 11.724 - (1.000) (1.000) - - - - 25.905 74.023 - - (443.920) (413.605) (295.500) (293.500) 5.413 5.076 8.000 3.000 (593.258) (660.779) 36.529 (258.398) 495.462 (29.749) (6.539) - 174.147 (109.362) - - (1.042.968) 1.224.110 - - (966.617) 424.220 29.990 (258.398) - - - - (966.617) 424.220 29.990 (258.398) (17.875) (91.212) (448.000) (661.400) - 165.997 - - 43.131-1.000 1.000 313.434 292.686 295.500 293.500 338.690 367.471 (151.500) (366.900) (68.287) (82.024) (80.400) - - (5.076) (8.000) (3.000) (68.287) (87.100) (88.400) (3.000) (696.214) 704.591 (209.910) (628.298) - - - - 10.794.471 10.098.257 10.802.848 10.592.938 10.098.257 10.802.848 10.592.938 9.964.641

67 2015 2016 2017 2018 4.755.995 4.275.572 5.285.961 5.000.868 (285.093) 01 534.691 396.204 451.852 333.810 (118.042) 02 2.711.686 2.464.992 3.262.039 3.092.868 (169.171) 05 44.751 31.601 118.750 68.250 (50.500) 3.291.128 2.892.797 3.832.641 3.494.928 (337.713) 04 1.151.432 1.090.028 1.157.820 1.212.440 54.620 03 313.435 292.747 295.500 293.500 (2.000)

68 2015 2016 2017 2018 01 100 101-3.993 2.400 2.400-103 97.238 164.668 44.120 23.628 (20.492) 104 39.616 32.926 130.167 92.167 (38.000) 109 10.319 5.735 7.500 8.000 500 111 11.543 8.382 18.250 16.750 (1.500) 112 854 4.250 7.800 7.250 (550) 113 5.704 6.250 11.500 10.700 (800) 117 11.789-11.789 11.789-118 15.378-5.126 5.126-119 0 0-120 0 0 500 500-121 11.550 29.400 12.000 4.500 (7.500) 122 700 600 700 1.000 300 123 330.000 140.000 200.000 150.000 (50.000) 534.691 396.204 451.852 333.810 (118.042) 02 200 201 409.904 278.023 725.413 462.281 (263.132) 202 452.992 426.827 640.150 480.000 (160.150) 203 2.992 12.159 5.125 5.125-204 547.675 447.704 376.800 500.000 123.200 205-206 - 207 698.054 652.136 666.973 717.422 50.449 208 53.659 66.268 255.000 205.000 (50.000) 209 84.500 84.500 211 - - 550 500 (50) 212 90.950 80.614 80.750 80.750-213 615 520 1.000 1.000-216 64.688 59.500 63.000 63.000-217 10.482 12.913 12.810 12.810-219 7.834 7.500 9.000 - (9.000) 220 98.155 107.381 122.700 122.700-221 60.782 54.021 65.000 60.000 (5.000) 222 2.400 1.722 4.200 4.200-223 17.240 19.152 - - 224 54.781 50.765 65.000 65.000-227 11.665 23.086 13.500 42.950 29.450 228 3.254 3.172 8.500 8.500-229 2.113 2.029 2.000 2.500 500 231 4.200 4.200 6.000 6.000-232 (workstation) - - 3.500 3.500-233 1.800 1.200 1.800 1.800-234 - - 268 330 62 235 25.000 23.815 25.000 25.000-236 8.000 26.000 10.000 20.000 10.000

69 237 238 239 2015 2016 2017 2018 3.044 7.011 7.000 10.000 3.000 1.485 1.092 2.000 2.000-3.700 7.280 4.000 5.000 1.000 241 58.347 74.794 35.000 75.000 40.000 242 15.697 14.024 25.000 25.000-243 178 84 25.000 1.000 (24.000) 03 300 2.711.686 2.464.992 3.262.039 3.092.868 (169.171) 301 302 04 400 83.985 61.862 75.000 52.000 (23.000) 229.450 230.885 220.500 241.500 21.000 313.435 292.747 295.500 293.500 (2.000) 401 403 407 408 409 410 411 412 414 415 416 418 419 420 421 935 1.105 1.700 1.700-4.104 2.594 10.000 5.000 (5.000) 18.801 12.915 16.000 16.000 - - - 1.000 1.000-24.736 35.270 10.000 17.000 7.000 6.811 7.049 7.600 7.600-2.060 2.440 2.400 2.400-43.075 39.233 40.000 40.000-4.410 2.570 2.000 2.500 500 68 205 1.000 1.000-20 - 500 500-380 680 1.000 1.000-1.403 521 1.000 1.000-11.458 14.380 12.000 20.000 8.000 15.000 5.000 12.000 12.000-422 - - 500 500-423 33.460 9.300 4.100 20.000 15.900 424 9.577 9.100 4.500 9.000 4.500 425 60.889 77.357 65.000 80.000 15.000 426 2.761 931 3.000 3.000-427 32.430 17.160 40.000 40.000-428 - - 1.000 1.000-429 94.058 78.667 150.000 170.000 20.000 430 - - - - - 440 - - 5.000 5.000-450 284.591 272.480 190.000 220.000 30.000 460 - - 5.000 5.000-470 - - - - - 480 - - 50.000 - (50.000) 492 500.405 500.371 500.000 500.000-493 - 700 2.220 20.940 18.720 494 - - - - 495 - - 10.000 - (10.000) 496 497 05 500 - - 2.550 2.550 - - - 6.750 6.750-1.151.432 1.090.028 1.157.820 1.212.440 54.620 501 9.230-100.000 50.000 (50.000) 06 502 35.521 31.601 18.750 18.250 (500) 44.751 31.601 118.750 68.250 (50.500) 4.755.995 4.275.572 5.285.961 5.000.868 (285.093)

70 ΠΡΩΤΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ (Άρθρα 3 και 4) ΔΕΛΤΙΑ ΔΑΠΑΝΩΝ 2018 ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΔΑΠΑΝΩΝ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΑ 1. Σύμφωνα με το άρθρο 4 του παρόντος Νόμου, υπέρβαση γίνεται μόνο σε περίπτωση υπερβάσεως του συνόλου των πιστώσεων που εγκρίθηκαν κάτω από την κάθε μια από τις πιο κάτω ομάδες δαπανών, με εξαίρεση τις υπερβάσεις κάτω από τα άρθρα 2400, 2541, 2550, 2560, 2570 της ομάδας 2000 οι οποίες θεωρούνται ως ανεξάρτητες υπερβάσεις για τους σκοπούς της παρούσας παραγράφου και δύναται να καλυφθούν από την ολική πρόνοια της ομάδας 2000 ύστερα από εξουσιοδότηση του Υπουργού Οικονομικών: Ομάδες δαπανών 1000-1200 Αμοιβή Μελών Συμβουλίου 2000-2687 Αποδοχές Προσωπικού 3100 3190 Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου ΧΑΚ 3300-3480 Διάφορα έξοδα 3500-3530 Έξοδα Χρηματοδοτήσεως 3600-3610 Φόρος 3700-3710 Δικαιώματα Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς 3800-3840 Έξοδα Δημοσίευσης, προβολής, προώθησης και δημοσίων σχέσεων 4000-4800 Αναπτυξιακές δαπάνες 5000-5200 Μη προβλεπόμενες δαπάνες και αποθεματικό 2. Όταν κάποιο άρθρο του προϋπολογισμού αυτού σημειώνεται με σταυρό (+), αυτό υποδηλώνει ότι δεν μπορεί να γίνει δαπάνη, μέχρι να παρασχεθούν πλήρεις λεπτομέρειες του σχεδίου και ληφθεί η εξουσιοδότηση του Υπουργού Οικονομικών με τη μορφή «Εξουσιοδότησης για Διενέργεια Δαπανών» (Ε.Δ.Δ.). ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 3. Ο αριθμός των θέσεων, που δεικνύεται στις δύο στήλες που φέρουν τον τίτλο «Θέσεις» υποδηλώνει το εγκριμένο προσωπικό. 4. Ο διπλός σταυρός (++) υποδηλώνει ότι η θέση θα καταργηθεί αν αυτή είναι κενή κατά την ημέρα έναρξης του οικονομικού έτους ή αν αυτή κενωθεί αργότερα κάτω από οποιεσδήποτε άλλες περιστάσεις: Νοείται ότι, ο διπλός σταυρός που υποδηλώνει την κατάργηση μιας θέσης δεν αναιρείται με την παράταση της υπηρεσίας του κατόχου της καταργούμενης θέσης, εφόσον η παράταση αυτή δίδεται κατά ή μετά την έναρξη του οικονομικού έτους το οποίο ο προϋπολογισμός αφορά. 5. Όταν μια θέση έχει καταργηθεί, εμφανίζεται ως διακοπείσα υπηρεσία με πρόταξη μια αγκύλη ([ ). 6. Οι Κλίμακες που αναφέρονται μετά από κάθε θέση είναι οι εγκριμένες Μισθοδοτικές Κλίμακες που δεικνύονται στο Παράρτημα A του Δελτίου Δαπανών.

71 7. Η προϋπολογιζόμενη πρόνοια για ορισμένες από τις κενές ή/και νέες θέσεις Προαγωγής ή Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής γίνεται με βάση το αρχικό σημείο της Κλίμακας των θέσεων και για τρεις μήνες μόνο. 8. Ανεξάρτητα από την ύπαρξη πιστώσεων στα διάφορα κονδύλια του προϋπολογισμού και τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου και/ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξης, για την απασχόληση λειτουργών του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου πέραν από τις συνήθεις ώρες εργασίας τους απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του γενικού διευθυντή του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου. 9. Όταν κάποιο δικαίωμα ή επίδομα που ίσχυε με βάση υφιστάμενη νομοθεσία ή κανονισμό κατά την ημέρα έναρξης του οικονομικού έτους στο οποίο αναφέρεται στο Δελτίο Δαπανών καταστεί πληρωτέο προς κάποιο λειτουργό του οποίου ο βασικός μισθός προβλέπεται ήδη κάτω από το άρθρο 2000 «Αποδοχές Προσωπικού» του Κεφαλαίου Δαπανών, το δικαίωμα ή το επίδομα δύναται να πληρωθεί σε χρέωση του άρθρου αυτού και να καλυφθεί από την ολική πρόνοια αυτού ύστερα από εξουσιοδότηση του γενικού διευθυντή του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου. Οποιαδήποτε αναθεώρηση του ύψους των προαναφερομένων δικαιωμάτων ή επιδομάτων, με εξαίρεση την αναπροσαρμογή αυτών ως αποτέλεσμα της διακύμανσης του τιμαριθμικού δείκτη ή λόγω γενικών αυξήσεων μισθών, ή οποιαδήποτε χορήγηση νέων δικαιωμάτων ή επιδομάτων πρέπει να υποβάλλεται από τον Υπουργό Οικονομικών στη Βουλή των Αντιπροσώπων για έγκριση μαζί με τη συνεπαγόμενη δαπάνη. 10. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα υπερωριακής αποζημίωσης, στις περιπτώσεις που συγκεκριμένη ανάγκη για υπερωριακή εργασία μπορεί, λόγω της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων, να διεκπεραιωθεί από υπαλλήλους θέσεων με χαμηλότερες μισθοδοτικές κλίμακες, και νοουμένου ότι η ανάγκη αυτή δεν μπορεί να καλυφθεί μόνο από τους υπαλλήλους της χαμηλότερης μισθοδοτικής κλίμακας που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά, πιο ψηλά στην ιεραρχία υπάλληλοι που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά για το σκοπό αυτό αποζημιώνονται, ανεξαρτήτως της κλίμακας της θέσης τους, με βάση τη μισθοδοτική κλίμακα, ή σε περίπτωση συνδυασμένων κλιμάκων την ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων, της κατώτερης θέσης: Νοείται ότι, ο καθορισμός της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων που εκτελούνται για σκοπούς υπολογισμού της υπερωριακής αποζημίωσης των ψηλότερα στην ιεραρχία υπαλλήλων γίνεται από το γενικό διευθυντή του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου. 11. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών ή συμφωνίας που ρυθμίζουν θέματα καταβολής επιδομάτων, αποζημιώσεων και άλλων οικονομικών ωφελημάτων. α. Τα πιο κάτω επιδόματα/αποζημιώσεις/οικονομικά ωφελήματα μειώνονται κατά 15% Επίδομα τηλεφώνου (Άρθρο 3120 Τηλέφωνα και φαξ), εξαιρουμένου του επιδόματος όπως καθορίζεται στην σημείωση 11 Επίδομα εκτός έδρας (Άρθρο 3370 Επίδομα εκτός Έδρας και ταξιδιωτικά) Οδοιπορικά (Άρθρο 3380 Μεταφορικά, οδοιπορικά και έξοδα κινήσεως) Επίδομα επιφυλακής (Άρθρο 3840 συμμετοχή ΧΑΚ στο Target 2) Επίδομα ακανόνιστου ωραρίου (Άρθρο 2541 Επιδόματα ακανόνιστου ωραρίου) Επίδομα στον Πρώτο Λειτουργό

72 β. Κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας υπαλλήλων λογίζεται κατά τις καθημερινές και τα Σάββατα μέχρι τις 1 μ.μ. ως 1,2 ώρες και κατά τα Σάββατα μετά τις 1 μ.μ., τις Κυριακές και τις αργίες ως 1,5 ώρες, με εξαίρεση τους υπαλλήλους που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας ή με ειδικό ωράριο, όπου κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας κατά τα Σάββατα μέχρι και τα μεσάνυκτα λογίζεται ως 1,2 ώρες. Στην περίπτωση του ωρομίσθιου προσωπικού ειδικότερα, κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας λογίζεται κατά τις εργάσιμες μέρες ως 1,2 ώρες, και κατά τα Σάββατα τις Κυριακές και τις αργίες ως 1,5 ώρες. Σε ό,τι αφορά στην κατ αποκοπήν υπερωριακή αποζημίωση των υπαλλήλων και του ωρομίσθιου προσωπικού, αυτή μειώνεται κατά 20% σε σχέση με αυτή που εφαρμόζετο το 2012: Νοείται ότι, σε καμιά περίπτωση η υπερωριακή αποζημίωση υπαλλήλου ή ωρομίσθιου προσωπικού θα υπερβαίνει τη μηνιαία μισθοδοσία του. γ. Η αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση κατά τις εργάσιμες μέρες, πλην του Σαββάτου, μεταξύ των ωρών 7.00 π.μ. και 5.00 μ.μ., παραχωρείται αποκλειστικά σε ελεύθερο χρόνο, με εξαίρεση τέτοια αποζημίωση του προσωπικού που απασχολείται με το σύστημα βάρδιας, η οποία παραχωρείται σε ελεύθερο χρόνο ή σε χρήμα ή με συνδυασμό των δύο, και με προτεραιότητα σε ελεύθερο χρόνο, όπως θα εγκριθεί από τον Γενικό Διευθυντή του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου: Νοείται ότι ο τρόπος υπολογισμού των πιο πάνω επιδομάτων αποζημιώσεων παραμένει ίδιος όπως καθορίζεται από τους σχετικούς για κάθε περίπτωση Κανονισμούς ή /και εγκυκλίους ή/και Αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου ή/και τις σχετικές εγκρίσεις και αφού υπολογισθούν ακολούθως θα μειώνονται ανάλογα με το κατά περίπτωση ποσοστό μείωσης. Νοείται περαιτέρω ότι τα πιο πάνω επιδόματα/αποζημιώσεις περίπτωση ποσοστό μεταβολής ανεξάρτητα από το άρθρο από το οποίο καταβάλλονται. μειώνονται ανάλογα με το κατά δ. Η φόρμουλα υπολογισμού της αποζημίωσης του ωρομίσθιου προσωπικού που απασχολείται σε απογευματινή εργασία ή με ακανόνιστο ωράριο έναρξης κα λήξης εργασίας θα είναι μειωμένη κατά 15% ως ίσχυε και για το 2014. ε. Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή της παρούσας ρύθμισης. 12. Το επίπεδο απασχόλησης του ωρομίσθιου προσωπικού δεν θα αυξηθεί σε σχέση με το 2017. Όπου είναι δυνατό θα γίνεται μείωση του. Οι ασκούντες τον έλεγχο επί τον κονδυλίων λειτουργοί υποχρεούνται να τηρούν στοιχεία πάνω σε συνεχή βάση για τον αριθμό που απασχολείται. 13. Ανεξαρτήτως της σημείωσης 13, το επίπεδο απασχόλησης ωρομίσθιου προσωπικού για ικανοποίηση εποχιακών ή έκτακτων αναγκών προκαθορισμένης χρονικής διάρκειας, η οποία, εν πάση περιπτώσει, δεν πρέπει να ξεπερνά τους έξι (6) μήνες, δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τα τρία τέταρτα του επιπέδου του προηγούμενου έτους.

73 14. Οποιαδήποτε πρόσληψη και απασχόληση ωρομίσθιου προσωπικού κατά παράβαση των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου και / ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξεως, θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία καταβάλλονται οι απολαβές για το τοιουτοτρόπως προσληφθέν και απασχοληθέν ωρομίσθιο προσωπικό καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε δαπάνη που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. ΑΛΛΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ 15. Τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου ή διοικητικής πράξης για την πρόσληψη εργατών, πέραν του σημερινού υφιστάμενου αριθμού, για απασχόληση σε χειρωνακτική εργασία για χρονική περίοδο μεγαλύτερη των έξι (6) μηνών, απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του Συμβουλίου. 16. Ουδεμία δαπάνη γίνεται για δικαιώματα εμπειρογνωμόνων κάτω από οποιοδήποτε άρθρο χωρίς την εκ των προτέρων έγκριση του Υπουργού Οικονομικών. 17. Τα μηχανοκίνητα οχήματα του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου χρησιμοποιούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του περί της Παροχής Ορισμένων Ωφελημάτων σε Καθορισμένους Δικαιούχους του Κρατικού και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα (Όροι και Διαδικασία) Νόμου [Ν.145(Ι)/2014] και των Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού.

74 2015 2016 2017 2018 10 1000/2000/3000 4.628.016 4.459.238 4.718.930 4.717.765 (1.166) 20 4000 98.275 171.612 1.108.400 661.400 (447.000) 30 5000 - - 50.000 50.000-4.726.291 4.630.850 5.877.330 5.429.165 (448.166) 1000 7.807 9.120 14.809 14.809-2000 3.487.169 3.467.047 3.330.915 3.375.228 44.312 3100 234.078 211.311 291.448 228.048 (63.400) 3.729.054 3.687.478 3.637.172 3.618.085 (19.088) 3300 811.065 685.959 919.190 974.680 55.490 3800 48.658 50.316 121.568 89.000 (32.568) 3500 8.064 6.658 8.000 3.000 (5.000) 3600 3700 31.175 28.827 33.000 33.000-4.628.016 4.459.238 4.718.930 4.717.765 (1.166)

2016 2017 2015 2016 2017 2018 10 4.628.016 4.459.238 4.718.930 4.717.765 (1.166) 10.1 1000 1100 6.820 8.031 13.720 13.720-1200 987 1.089 1.089 1.089-7.807 9.120 14.809 14.809-10.2 2000 2100 (10) 1 1 66.988 66.988 22.329 - (22.329) (15) 1 1 ) 56.216 56.216 56.216 56.216 - (20) 4 4 ) 89.876 63.662 90.587 92.324 1.737 (25) 1 1 ) - (30) 3 3 ) 42.087 42.087 43.114 44.654 1.540 (35) 1 1 33.289 33.289 34.089 35.290 1.200 (40) 7 7 ) - 108.846 142.016 147.393 5.377 (45) 28 28 692.996 578.279 498.098 515.965 17.868 (50) 1 1 ) 20.573 20.573 21.450 22.327 877 (55) 2 2 21.561 21.561 21.906 22.736 829 ) (60) 18 18 281.405 277.434 270.239 280.074 9.836 67 67 ) 1.304.991 1.268.935 1.200.043 1.216.978 16.935-75

2016 2017 2015 2016 2017 2018 2103 115.406 109.405 104.748 102.795 (1.953) 2110 281.607 282.541 269.748 276.184 6.436 2120-10.2 2200 183.123 181.046 169.566 171.708 2.142 2400 646 501 646 3.000 2.354 2500-2510 468.951 445.758 443.789 458.997 15.208 2520 18.000 18.000 6.000 - (6.000) 2530 - - 3.000 3.000-2541 2.659 2.096 3.000 3.000-2550 - - 2.000 2.000-2560 2.975 2.975 4.042 5.075 1.033 2570 2.890 4.573 4.250 4.250 2600-2610 248.628 239.892 237.447 236.609 (838) 2611 2620 27.092 26.389 26.481 26.020 (462) 2630 11.291 10.998 10.891 11.210 319 2640 278.240 276.018 269.363 272.766 3.403 2650-23.625 32.571 31.957 (614) 2660 939 2.056 2.500 2.500-2675 47.681 46.313 44.336 44.840 503 2680 95.314 96.123 89.055 90.180 1.125 2685 12.023 9.287 20.000 15.000 (5.000) 2686 368.369 404.171 370.005 379.725 9.720 2687 16.344 16.344 17.435 17.435-3.487.169 3.467.047 3.330.915 3.375.228 44.312 3.494.976 3.476.167 3.345.724 3.390.037 44.312 - - - 76

2015 2016 2017 2018 10.3 3000 3100 3110 75.303 72.795 70.848 74.448 3.600 3120 66.544 58.472 95.000 66.000 (29.000) 3130 69.326 60.212 98.000 65.000 (33.000) 3140 2.207 2.412 2.500 2.500-3150 9.672 8.031 11.000 8.000 (3.000) 3160 2.746 2.793 3.000 3.000-3170 - - 100 100-3180 7.280 5.676 10.000 8.000 (2.000) 3190 1.000 920 1.000 1.000 - - 234.078 211.311 291.448 228.048 (63.400) 3300 3310 3320 3330 3340 12.684 9.847 13.000 15.000 2.000 - - 500 500-6.501 6.212 8.000 8.000 - - - 3.000 3.000 3350 14.272 7.688 15.000 10.000 (5.000) 3355 - - 1.000 1.000-3360 87.398 86.487 93.000 93.000-3370 6.357 4.612 6.000 6.000-3380 2.033 2.722 3.000 3.000-3390 824 2.330 7.000 7.000 - + 3400 6.188 4.272 50.000 40.000 (10.000) 3410 80.644 67.922 75.000 75.000-3415 - - 500 500-3420 1.550-2.000 2.000-3430 71.588 44.291 51.000 51.000-3440 - 1.618 - - - 3446 362.910 362.910 3447 38.000 38.000-77

2015 2016 2017 2018 3450 454.691 390.315 509.500 76.000 (433.500) 3451 7.506 3.913 8.000 7.000 (1.000) 3452 54.074 48.855 63.070 63.070-3453 - - 1.620 12.700 11.080 3454 67.000 67.000 3460 4.755 4.875 8.000 8.000-3470 3480 - - 1.000 25.000 24.000 811.065 685.959 919.190 974.680 55.490 3500 3530 8.064 6.658 8.000 3.000 (5.000) 8.064 6.658 8.000 3.000 (5.000) 3600 3610 - - - - - - - - - - 3700 3710 31.175 28.827 33.000 33.000-31.175 28.827 33.000 33.000-3800 3810 25.132 21.826 28.000 20.000 (8.000) 3820-5.130 25.000 10.000 (15.000) 3830 - - 9.000 9.000-3840 23.526 23.360 59.568 50.000 (9.568) 48.658 50.316 121.568 89.000 (32.568) 1.133.040 983.071 1.373.206 1.327.728 (45.478) 4.628.016 4.459.238 4.718.930 4.717.765 (1.166) - 78

2015 2016 2017 2018 20 4000 4210 238-5.000 5.000 - + 4220 15.375 87.987 600.000 300.000 (300.000) 4230 2.262 3.225 20.000 10.000 (10.000) 4300 60.000 78.000 18.000 + 4310 330.000 150.000 (180.000) 4400 80.400 80.400 80.400 80.400-4410 1.000 1.000-4500 1.000 30.000 29.000 4710 Recovery) & Business Recovery Centre 3.000 3.000-4720 4.000 4.000-4800 4.000 - (4.000) 98.275 171.612 1.108.400 661.400 (447.000) 30 5000 5100 5200 - - 40.000 40.000 - - 10.000 10.000 - - 50.000 50.000-4.726.291 4.630.850 5.877.330 5.429.165 (448.166) - - 79

Α. Στους Μισθούς των Κλιμάκων και στους Πάγιους Μισθούς (Σημειώνεται ότι το κατώτατο όριο αυξήσεων που ενσωματώνεται στους πιο κάτω Βασικούς Μισθούς είναι με βάση τα ισχύοντα στους Ημικρατικούς Οργανισμούς) που αναφέρονται πιο κάτω χορηγείται αύξηση με βάση τις πρόνοιες (α) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2006 (Νόμος Αρ.50(I)/2006) 2% από 1/1/2006, (β) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2007 (Νόμος Αρ.19(Ι)/2007) 1% από 1.1.2007, και (γ) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2008 (Νόμος Αρ.49 (Ι)/2008) 2% από 1.1.2008 και 1,5% από 1.1.2009, δηλαδή συνολική σύνθετη αύξηση 6,656%. Σημειώνεται ότι το κατώτατο όριο αυξήσεων είναι με βάση τα ισχύοντα στους Ημικρατικούς Οργανισμούς. 80 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2018 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α (Άρθρο 6) ΜΙΣΘΟΔΟΤΙΚΕΣ ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΓΕΝΙΚΕΣ - GENERAL Βαθμίδα/ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Step Scales Κλίμακες Α1 11,103 11,176 11,250 11,395 11,630 11,865 12,100 12,336 12,571 12,806 13,041 13,276 13,511 Α2 11,157 11,250 11,455 11,751 12,046 12,341 12,636 12,932 13,227 13,522 13,817 14,116 14,441 Α4 11,895 12,321 12,746 13,172 13,599 14,025 14,491 14,961 15,436 15,926 16,435 16,961 17,496 Α5 12,741 13,233 13,725 14,231 14,773 15,318 15,881 16,469 17,077 17,696 18,344 19,008 19,705 Α7 16,838 17,558 18,308 19,085 19,905 20,734 21,563 22,391 23,220 24,049 24,877 Α7(i) 16,838 17,558 18,308 19,085 19,905 20,734 21,563 22,391 23,220 24,049 24,877 25,706 Α7(ii) 16,838 17,558 18,308 19,085 19,905 20,734 21,563 22,391 23,220 24,049 24,877 25,706 26,535 Α8 18,034 18,842 19,698 20,575 21,451 22,328 23,205 24,081 24,958 25,834 26,711 27,587 Α8(i) 18,034 18,842 19,698 20,575 21,451 22,328 23,205 24,081 24,958 25,834 26,711 27,587 28,464 Α8(ii) 18,034 18,842 19,698 20,575 21,451 22,328 23,205 24,081 24,958 25,834 26,711 27,587 28,464 29,340 Α9 22,280 23,353 24,428 25,500 26,574 27,649 28,723 29,798 30,873 Α9(ι) 22,280 23,353 24,428 25,500 26,574 27,649 28,723 29,798 30,873 31,946

81 Βαθμίδα/ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Step Scales Κλίμακες Α10 25,115 26,316 27,515 28,716 29,916 31,115 32,316 33,518 34,719 Α11 29,687 30,888 32,088 33,289 34,490 35,689 36,889 38,090 39,291 Α11(i) 29,687 30,888 32,088 33,289 34,490 35,689 36,889 38,090 39,291 40,492 Α11(ii) 29,687 30,888 32,088 33,289 34,490 35,689 36,889 38,090 39,291 40,492 41,693 Α12 32,942 34,481 36,021 37,562 39,101 40,641 42,180 43,721 Α13 39,007 40,547 42,086 43,627 45,167 46,706 48,247 Α13(i) 39,007 40,547 42,086 43,627 45,167 46,706 48,247 49,789 Α13(ii) 39,007 40,547 42,086 43,627 45,167 46,706 48,247 49,789 51,328 Α14 41,811 43,612 45,411 47,212 49,013 50,814 52,615 Α14(i) 41,811 43,612 45,411 47,212 49,013 50,814 52,615 54,416 Α14(ii) 41,811 43,612 45,411 47,212 49,013 50,814 52,615 54,416 56,216 Α15 47,402 49,320 51,241 53,160 55,078 56,997 Α15(i) 47,402 49,320 51,241 53,160 55,078 56,997 58,918 Α15(ii) 47,402 49,320 51,241 53,160 55,078 56,997 58,918 60,836 Α16 52,025 53,944 55,863 57,781 59,700 61,619 Α16(i) 52,025 53,944 55,863 57,781 59,700 61,619 63,538 Πάγιος Μισθός Fixed Salary 65,315 0

Βαθμίδα/Κλίμακες Ετήσιος βασικός μισθός τα δύο πρώτα έτη υπηρεσίας ή απασχόλησης Κλ. Α1-Α2-Α5(ii) 9,993 Κλ. Α2-Α5-Α7(ii) 10,041 Κλ. Α2-Α5-Α7(ii) (Τεχνικοί με δίπλωμα ΑΤΙ ή ισότιμο προσόν που τοποθετούνται στη δεύτερη βαθμίδα της Κλ. Α5) 11,910 Κλ. Α2 (4η βαθμίδα)-α5-α7(ii) 10,576 Κλ. Α4-Α6(ii) 10,706 Κλ. Α4-Α7(ii) 10,706 Κλ. Α5 (2η βαθμίδα)-α7-α8(i) 11,910 Κλ. Α8-Α10-Α11 16,231 Κλ. Α8-Α9-Α10 16,231 Κλ. Α9-Α11-Α12 20,048 Κλ. Α9-Α11-Α12 (κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος και εγγεγραμμένα μέλη στο οικείο Επαγγελματικό Σώμα που τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της Κλ. Α11) 26,716 Κλ.Α11-Α13 29,958 82 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β (Άρθρο 6) ΜΕΙΩΣΗ ΚΛΙΜΑΚΩΝ ΕΙΣΔΟΧΗΣ

Όλα Όλα Γενικός Διευθυντής Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου (Ελέγχων λειτουργός και περιλαμβάνει κάθε άλλο λειτουργό στον οποίο εκχωρείται εξουσία από τον ελέγχοντα λειτουργό) Όλα Όλα Γενικός Διευθυντής Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου (Υπεύθυνος λειτουργός και περιλαμβάνει κάθε άλλο λειτουργό στον οποίο εκχωρείται εξουσία από τον υπεύθυνο λειτουργό) 83 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2018 ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ (Άρθρο 12) ΜΕΡΟΣ Α ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΠΟΥ ΑΣΚΟΥΝ ΕΛΕΓΧΟ ΠΑΝΩ ΣΤΑ ΚΟΝΔΥΛΙΑ Κεφάλαιο Άρθρο Λειτουργός ΜΕΡΟΣ Β ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΣΠΡΑΞΗ ΤΩΝ ΕΣΟΔΩΝ Κεφάλαιο Άρθρο Λειτουργός Τυπώθηκε στο Τυπογραφείο της Κυπριακής Δημοκρατίας, 1445 Λευκωσία, Κύπρος Τηλ.: 22405824, Φαξ: 22303175 - www.mof.gov.cy/gpo Αντίτυπα της Επίσημης Εφημερίδας πωλούνται προς 2,00 το καθένα