ΕΦΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

E ΕΦΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 44069 30 Δεκεμβρίου 2016 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 4361 ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Αρ. Πρωτ.: 100461/36653 Τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Αγίων Αναργύρων-Καματερού. Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Έχοντας υπόψη: 1. Το π.δ. 135/2010 (ΦΕΚ 228/A /27-12-2010) «Οργανισμός της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής». 2. Τις διατάξεις των άρθρων 97, 98 και 280 του ν.3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/Α /07-06-2010). 3. Τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν. 3584/2007 «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» (ΦΕΚ 143/Α /28.06.2007). 4. Τις διατάξεις των άρθρων 87, 88, 89, 90 και 99 του ν. 3584/2007 «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» (ΦΕΚ 143/Α /28.06.2007) όπως έχουν αντικατασταθεί από τις παρ. 4, 5, 6 του άρθρου 29 του ν. 4369/2016 (ΦΕΚ 33/27.02.2016/τ.Α ). 5. Τις διατάξεις του άρθρου 33 παρ.1α και 1β του ν.4024/2011 (ΦΕΚ 226/Α /27-10-2011). 6. Την παρ. 3, του άρθρου 54 του ν. 4178/2013. 7. Τις διατάξεις του άρθρου 56 του ν.4257/2014 (ΦΕΚ 93/Α /2014) «Επείγουσες ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών» σε συνδυασμό με το άρθρο 28 του ν.4325/2015 «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης - Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. Αποκατάσταση αδικιών και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 47/Α /11-05-2015). 8. Την υπ αριθ. 4/06-02-2015 πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου (ΦΕΚ 24/Α /06-02-2015) περί αποδοχής παραίτησης του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής. 9. Την υπ αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.23/1288/οικ.8652/ 16-04-2010 εγκύκλιο της Γενικής Γραμματείας Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. 10. Τις διατάξεις του άρθρου 33 του ν.4024/2011 (ΦΕΚ 226/Α /27-10-2011). 11. Το υπ αριθ. ΔΟΑ/Φ.14/1/οικ.21732/31-10-2011 έγγραφο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. 12. Τη γνωμοδότηση του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου που διατυπώθηκε στο υπ αριθ. 7/26-07-2011 πρακτικό του. 13. Την 236/2012 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Αγίων Αναργύρων-Καματερού περί έγκρισης του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του. 14. Την υπ αριθ. 31967/28664/10-08-2012 απόφαση του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής (ΦΕΚ 2375/Β /27-08-2012) με την οποία εγκρίθηκε ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Αγίων Αναργύρων-Καματερού. 15. Την υπ αριθ. 23051/08-06-2012 κοινή υπουργική απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Εσωτερικών (ΦΕΚ 1937/Β /15-06-2012). 16. Την υπ αριθ. 1/2016 απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής του Δήμου Αναργύρων-Καματερού, σύμφωνα με το άρθρο 63 του ν. 3852/2010. 17. Την υπ αριθ. 148/24-05-2016 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Αναργύρων-Καματερού περί τροποποίησης του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του εν λόγω Δήμου. 18. Το υπ αριθμ. Πρωτ. 6/18ο/08-11-2016 πρακτικό του Υπηρεσιακού συμβουλίου του Δήμου Αναργύρων-Καματερού «περί τροποποίησης του νέου Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Αναργύρων-Καματερού», Για του λόγους αυτούς, αποφασίζουμε: Εγκρίνεται η υπ αριθ. 148/2016 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του του Δήμου Αγίων Αναργύρων- Καματερού, περί τροποποίησης του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου, ο οποίος έχει ως εξής: ΜΕΡΟΣ 1ο ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ Άρθρο 1 ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΚΕΝΤΡΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Οι Κεντρικές Υπηρεσίες του Δήμου περιλαμβάνουν τις παρακάτω οργανικές μονάδες ομαδοποιημένες σε ενότητες συναφούς σκοπού και αντικειμένου: ΕΝΟΤΗΤΑ Α: ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΠΑΓΟΜΕΝΕΣ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΑΡΧΟ 1. Γενικός Γραμματέας 2. Γραφείο Δημάρχου. 3. Αυτοτελές Γραφείο Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων

44070 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4361/30.12.2016 4. Νομική Υπηρεσία. 5. Αυτοτελές Γραφείο Διοικητικής Βοήθειας ΕΝΟΤΗΤΑ Β: ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ, ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ 1. Διεύθυνση Κοινωνικής Πολιτικής που περιλαμβάνει ειδικότερα τις παρακάτω διοικητικές ενότητες: α) Τμήμα Κοινωνικής Μέριμνας και Αλληλεγγύης: Γραφείο Σχεδιασμού/Συντονισμού/Παρακολούθησης Κοινωνικών Πολιτικών Γραφείο Κοινωνικής Αλληλεγγύης Γραφείο συμβουλευτικής και ψυχολογικής υποστήριξης Γραφείο υπηρεσιών κατ οίκον βοηθείας Γραφείο Διοικητικής Υποστήριξης Γραφείο απασχόλησης Γραφείο μεταναστευτικής πολιτικής Γραφείο ΑμεΑ Γραφείο προαγωγής της Δημόσιας Υγείας Γραφείο προστασίας της Δημόσιας Υγείας Γραφείο Δημοτικών Ιατρείων β) Τμήμα Εφαρμογής Κοινωνικών προγραμμάτων και κοινωνικής προστασίας Γραφείο Κοινωνικής Προστασίας Γραφείο Πολιτικών Ισότητας των Φύλων Γραφείο προστασίας καταναλωτή γ) Τμήμα ΚΑΠΗ Γραφείο Κοινωνικής εργασίας και μέριμνας ηλικιωμένων Γραφείο υγειονομικής μέριμνας ηλικιωμένων 2. Διεύθυνση Παιδείας και προσχολικής αγωγής νηπιακών και Βρεφονηπιακών Σταθμών Γραφείο εποπτείας και ελέγχου α) Τμήμα Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Ευρωπαϊκών και Επιχειρησιακών Προγραμμάτων Γραφείο Παιδείας, δια βίου μάθησης Γραφείο Ευρωπαϊκών και Επιχειρησιακών προγραμμάτων β) Τμήμα προσχολικής αγωγής Νηπιακών και Βρεφονηπιακών σταθμών Δημοτικής Ενότητας Αγίων Αναργύρων Γραφείο A Νηπιακού Σταθμού Γραφείο Β Νηπιακού Σταθμού Γραφείο Γ Βρεφονηπιακού Σταθμού Γραφείο Δ Βρεφονηπιακού Σταθμού Γραφείο Ε Βρεφονηπιακού Σταθμού γ) Τμήμα προσχολικής αγωγής Νηπιακών και Βρεφονηπιακών σταθμών Δημοτικής Ενότητας Καματερού Γραφείο Α Βρεφονηπιακού Σταθμού Γραφείο Β Νηπιακού Σταθμού Γραφείο Γ Νηπιακού Σταθμού 3. Διεύθυνση Πολιτισμού και Αθλητισμού α) Τμήμα Διοικητικής υποστήριξης Γραφείο Επικοινωνίας β) Τμήμα Πολιτισμού Γραφείο Δημοτικής Βιβλιοθήκης Γραφείο Δημοτικού Ωδείου και Δημοτικής Φιλαρμονικής Γραφείο Τμημάτων Επιμόρφωσης-Επαγγελματικού προσανατολισμού-δημιουργικής Απασχόλησης και Δραστηριότητας Γραφείο Μουσείων γ) Τμήμα Αθλητισμού Γραφείο Αθλητικών προγραμμάτων και δραστηριοτήτων Γραφείο ΑΜΕΑ, Μαζικού, Αγωνιστικού, Σχολικού και Σωματειακού Αθλητισμού ΕΝΟΤΗΤΑ Γ: ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ 1. Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών που περιλαμβάνει ειδικότερα τις παρακάτω διοικητικές ενότητες: α) Τμήμα Υποστήριξης Πολιτικών Οργάνων του Δήμου β) Τμήμα Δημοτικής Κατάστασης Γραφείο Ληξιαρχείου γ) Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας Γραφείο καθαρισμού και φύλαξης δημοτικών κτιρίων και σχολείων. δ) Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Γραφείο Μητρώων και Διαδικασιών προσωπικού ε) Τμήμα Μισθοδοσίας στ) Τμήμα Πληροφορικής και Διαφάνειας 2. Διεύθυνση Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (Κ.Ε.Π.) που περιλαμβάνει ειδικότερα της παρακάτω διοικητικές ενότητες: στ) Τμήμα ΚΕΠ Κέντρου Αγίων Αναργύρων ζ) Τμήμα ΚΕΠ Ανάκασας 3. Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών που περιλαμβάνει ειδικότερα τις παρακάτω διοικητικές ενότητες: α) Τμήμα Προσόδων και Δημοτικής Περιουσίας Γραφείο βεβαίωσης τελών-δικαιωμάτων-φόρων- εισφορών Γραφείο Δημοτικής Περιουσίας β) Τμήμα Λογιστηρίου Γραφείο Προϋπολογισμού-Απολογισμού Γραφείο εκκαθάρισης και εντολής δαπανών Γραφείο διπλογραφικού γ) Τμήμα Ταμειακής Υπηρεσίας Γραφείο εισπράξεων εσόδων Γραφείο εξόδων δ) Τμήμα Προμηθειών και διαχείρισης υλικού αποθήκης ε) Τμήμα Δημοτικών Κοιμητηρίων 4. Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών και Πολεοδομικών Εφαρμογών που περιλαμβάνει ειδικότερα τις παρακάτω διοικητικές ενότητες: α) Τμήμα Μελετών και Προγραμματισμού Γραφείο μελετών Γραφείο Προγραμματισμού και Ποιότητας β) Τμήμα Έργων και Κατασκευών Γραφείο κτιριακών έργων και υπαίθριων χώρων Γραφείο αποχέτευσης Γραφείο Συγκοινωνιών και Κυκλοφορίας Γραφείο εξοικονόμησης ενέργειας γ) Τμήμα τεχνικού συνεργείου και συνεργείου ηλεκτροφωτισμού Γραφείο τεχνικού συνεργείου Γραφείο συνεργείου ηλεκτροφωτισμού δ) Τμήμα Τοπογραφικών και Πολεοδομικών Εφαρμογών Γραφείο ελέγχου κατασκευών Γραφείο έκδοσης οικοδομικών αδειών Γραφείο εκδόσεως αδειών καταστημάτων υγεινομικού ενδιαφέροντος, εμπορικών δραστηριοτήτων, αδειών άσκησης επαγγέλματος κ.λπ. 5. Διεύθυνση Περιβάλλοντος που περιλαμβάνει ειδικότερα τις παρακάτω διοικητικές ενότητες:

Τεύχος Β 4361/30.12.2016 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 44071 α) Τμήμα Καθαριότητας - Ανακύκλωσης Γραφείο Αποκομιδής Απορριμμάτων Γραφείο Καθαρισμού κοινοχρήστων χώρων Γραφείο Ανακύκλωσης γ) Τμήμα Διαχείρισης Οχημάτων- Μηχανημάτων Έργου Γραφείο κίνησης Γραφείο Επισκευής- συντήρησης Γραφείο Αποθηκών δ) Τμήμα Πρασίνου Γραφείο σχεδιασμού, ανάπτυξης και συντήρησης πρασίνου Γραφείο Πολιτικής Προστασίας Άρθρο 2: ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Οι Αποκεντρωμένες Υπηρεσίες του Δήμου είναι εγκατεστημένες στην έδρα της δημοτικής ενότητας Καματερού, εξυπηρετούν την δημοτική κοινότητα και περιλαμβάνουν υπηρεσίες οι οποίες υπάγονται διοικητικά σε αντίστοιχες Διευθύνσεις ή Τμήματα των Κεντρικών Υπηρεσιών του Δήμου. ΕΝΟΤΗΤΑ Α: ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΜΕ ΕΔΡΑ ΤΟ ΚΑΜΑΤΕΡΟ 1. Τμήμα ΚΕΠ Καματερού. 2. Τμήμα Διοικητικών Θεμάτων και Εξυπηρέτησης του Πολίτη ΜΕΡΟΣ 2ο: ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2.1: ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΚΕΝΤΡΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Α: ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΠΑΓΟΜΕΝΕΣ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΑΡΧΟ Άρθρο 3 Αρμοδιότητες Γενικού Γραμματέα Ο Γενικός Γραμματέας υποστηρίζει το Δήμαρχο στα διοικητικά του καθήκοντα υλοποιώντας τις αρμοδιότητες που του εκχωρεί ο Δήμαρχος με απόφαση του. Οι αρμοδιότητες αυτές αφορούν κυρίως στο συντονισμό των δημοτικών υπηρεσιών, έτσι ώστε να εξασφαλίζεται με αποδοτικό τρόπο η αποτελεσματικότητα στην επίτευξη των περιοδικών στόχων και προγραμμάτων που αποφασίζονται από τα πολιτικά όργανα του Δήμου. Ειδικότερα ο Γενικός Γραμματέας: 1. Παρέχει οδηγίες, δίνει κατευθύνσεις και, γενικότερα, συντονίζει τις υπηρεσίες του Δήμου κατά την άσκηση του έργου τους. 2. Μεριμνά για την επεξεργασία από τις αρμόδιες υπηρεσίες των θεμάτων που είναι προς συζήτηση ενώπιον του Δημοτικού Συμβουλίου, της Οικονομικής Επιτροπής, της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής και της Εκτελεστικής Επιτροπής σύμφωνα με την ημερήσια διάταξη ή έχουν ήδη συζητηθεί σε αυτά, καθώς και να τα υποστηρίζει ενώπιον των ανωτέρω οργάνων, εφόσον κρίνεται απαραίτητο από τον Πρόεδρο τους. 3. Παρακολουθεί τη διαδικασία εφαρμογής των αποφάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου, της Οικονομικής Επιτροπής, της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής και της Εκτελεστικής Επιτροπής από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Δήμου. 4. Συμμετέχει στις διαδικασίες κατάρτισης του Επιχειρησιακού Σχεδίου και των Ετησίων Προγραμμάτων Δράσης του Δήμου και παρακολουθεί την επίτευξη των περιοδικών στόχων και την υλοποίηση των αντίστοιχων προγραμμάτων που αποφασίζονται από τα πολιτικά όργανα του Δήμου. 5. Μεριμνά για την έγκαιρη ετοιμασία των περιοδικών απολογισμών δράσης του Δήμου σύμφωνα προς τα αντίστοιχα προγράμματα ή τις συγκεκριμένες αποφάσεις και ενημερώνει σχετικά την Εκτελεστική Επιτροπή. 6. Οργανώνει κάθε νέα υπηρεσία που δημιουργείται στο Δήμο και μεριμνά για τη συνεχή βελτίωση της αποτελεσματικής δράσης των υπηρεσιών του Δήμου, την προσαρμογή της λειτουργίας τους στις ανάγκες της τοπικής κοινωνίας και τη βελτίωση της απόδοσης του στελεχικού δυναμικού και των τεχνικών μέσων του Δήμου. 7. Δύναται να συγκαλεί περιοδικά ή κατά περίπτωση Συντονιστικά Συμβούλια στα οποία μετέχουν με εκπροσώπους τους το σύνολο ή μέρος (ανάλογα με ομοιογενή θεματικά αντικείμενα) των υπηρεσιών του Δήμου. 8. Παρακολουθεί τις δραστηριότητες των νομικών προσώπων του Δήμου και συνεργάζεται με τις διοικήσεις τους, ώστε να εξασφαλίζεται η εναρμόνιση των αποτελεσμάτων από την δραστηριοποίηση τους προς τους στόχους του Δήμου. 9. Υπογράφει έγγραφα σύμφωνα με τις δικαιοδοσίες που του εκχωρεί ο Δήμαρχος. Άρθρο 4 Αρμοδιότητες Γραφείου Δημάρχου Το Ιδιαίτερο Γραφείο Δημάρχου παρέχει κάθε είδους διοικητική και γραμματειακή υποστήριξη προς τον Δήμαρχο και ιδίως: 1) Προγραμματίζει, οργανώνει και ρυθμίζει τις συναντήσεις του Δημάρχου. 2) Διεξάγει και διεκπεραιώνει την προσωπική αλληλογραφία του Δημάρχου και τηρεί το πρωτόκολλο και το αρχείο αυτής. 3) Τηρεί αρχείο των κάθε είδους αποφάσεων του Δήμου προς χρήση του Δημάρχου, καθώς και κάθε άλλο στοιχείο σύμφωνα με τις κατευθύνσεις του Δημάρχου. 4) Παρέχει κάθε είδους διοικητική και γραμματειακή υποστήριξη προς τους κατέχοντες θέσεις Ειδικών Συμβούλων ή Ειδικών Συνεργατών ή Επιστημονικών Συνεργατών. Άρθρο 5 Αρμοδιότητες Αυτοτελούς Γραφείου Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων 1) Σχεδιάζει και εισηγείται την επικοινωνιακή πολιτική για την προώθηση της αποστολής και των στόχων του Δήμου και αντίστοιχα σχεδιάζει και εισηγείται και προωθεί την εφαρμογή των προγραμμάτων και των ενεργειών που είναι απαραίτητες για την υλοποίηση της επικοινωνιακής αυτής πολιτικής.

44072 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4361/30.12.2016 2) Οργανώνει και υλοποιεί κάθε είδους εκδηλώσεις του Δήμου (συνέδρια, συνελεύσεις, εορτές κλπ, καθώς και προγράμματα προβολής του έργου και των υπηρεσιών που παρέχει ο Δήμος. 3) Σχεδιάζει, εισηγείται και εφαρμόζει προγράμματα ενημέρωσης των πολιτών για τις επιδιώξεις, στόχους και υπηρεσίες του Δήμου με γενικό στόχο τη δραστηριοποίηση των πολιτών για την προώθηση των τοπικών συμφερόντων. 4) Παρακολουθεί συστηματικά τα δημοσιεύματα (έντυπα και ηλεκτρονικά) σχετικά με τις δραστηριότητες του Δήμου και ενημερώνει σχετικά τα όργανα διοίκησης και τις υπηρεσίες του Δήμου. Τηρεί αρχείο των δημοσιεύσεων καθώς και των σχετικών απαντήσεων του Δήμου. 5) Διαχειρίζεται τις σχέσεις του Δήμου με τον ηλεκτρονικό και έντυπο τύπο και τα μέσα μαζικής ενημέρωσης και επιμελείται των δημοσιευμάτων και των δελτίων τύπου του Δήμου. 6) Επιμελείται των ενημερωτικών εκδόσεων ή εκπομπών του Δήμου στα ΜΜΕ. Άρθρο 6 Αρμοδιότητες Νομικής Υπηρεσίας Η Νομική Υπηρεσία παρέχει νομική υποστήριξη προς τα αιρετά όργανα του Δήμου και τις δημοτικές υπηρεσίες για την προώθηση των επιδιώξεων/ στόχων/ συμφερόντων του Δήμου. Ειδικότερα η Υπηρεσία: 1) Εκπροσωπεί τον Δήμο και τα Νομικά Πρόσωπα αυτού, σε νομικές υποθέσεις εντός και εκτός των Δικαστηρίων και των Διοικητικών Αρχών για την προάσπιση των συμφερόντων του Δήμου. 2) Επιλαμβάνεται υποθέσεων Δημοτικής περιουσίας - Μισθώσεων, όπως διεκδικητικές αγωγές, συμβάσεις καταστημάτων, καταγγελίες συμβάσεων, αναπροσαρμογές μισθώσεων, εξώσεις και εκτέλεση αποφάσεων, καθώς και σχετικές γνωμοδοτήσεις. 3) Εκπροσωπεί τον Δήμο και τον υποστηρίζει, από νομικής πλευράς, σε κάθε αντιδικία που ήθελε προκύψει κατ αυτού και γενικά διεκπεραιώνει δικαστικώς ή εξωδίκως τις δικαστικές υποθέσεις του Δήμου, σε όλες τις βαθμίδες δικαστικού ελέγχου. 4) Ενημερώνει διαρκώς το αρχείο νόμων, διαταγμάτων, αποφάσεων και νομολογίας των δικαστηρίων, σχετικών με τις υποθέσεις του Δήμου. 5) Τηρεί συνεχώς ενημερωμένο ονομαστικό αρχείο όλων των εξώδικων και δικαστικών υποθέσεων φροντίζοντας για την πληρότητα των φακέλων δικογραφίας που τηρούνται στο εν λόγω αρχείο. 6) Επιμελείται και παραπέμπει προσφυγές συμβιβαστικής επίλυσης διαφορών προς την αρμόδια επιτροπή εφόσον άπτονται της αρμοδιότητάς της. 7) Μεριμνά, γνωμοδοτεί και εισηγείται στις Επιτροπές του Δήμου ή στο Δημοτικό Συμβούλιο για την άσκηση ή μη ενδίκων μέσων καταδικαστικών αποφάσεων που αφορούν υποθέσεις του Δήμου και φροντίζει για την εμπρόθεσμη άσκησή τους. 8) Τηρεί το αναγκαίο αρχείο εγγράφων και πληροφοριών για τις ανάγκες της Νομικής Υπηρεσίας. 9) Διεκπεραιώνει την παραλαβή δικογράφων και εξώδικων εγγράφων που στρέφονται κατά του Δήμου, την κατάρτιση δικαστικών φακέλων, τη μηχανογράφηση, αρχειοθέτηση, συσχετισμό και παράδοση εγγράφων και δικογράφων στους Δικηγόρους. 10) Συγκεντρώνει τα σχετικά έγγραφα για την ενημέρωση των φακέλων δικογραφίας. (Αρμοδιότητες Νομικών Συμβούλων με έμμισθη εντολή) (Σε Πολεοδομικά θέματα) Εφαρμόζει τη νομοθεσία απαλλοτριώσεων (κήρυξη απαλλοτριώσεων, καθορισμού προσωρινής τιμής μονάδος, οριστική τιμής μονάδος, αναγνώρισης δικαιούχων, συντελεστή απαλλοτριώσεων). Εισηγείται στο Δημοτικό Συμβούλιο το συμβιβαστικό καθορισμό τιμής μονάδος για την εφαρμογή του σχεδίου πόλεως. Μπορεί να ασκήσει κάθε άλλη εργασία που δεν περιλαμβάνεται στον παρόντα Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας και έχει σχέση με τη λειτουργία της Υπηρεσίας. (Σε Διοικητικές υποθέσεις και αρμοδιότητες) Παρέχει νομικές εισηγήσεις, γνωμοδοτήσεις επί νομικών θεμάτων, συμβουλές και νομικές υπηρεσίες στον Δήμαρχο, στο Δημοτικό Συμβούλιο, στις διάφορες Επιτροπές του Δήμου και σε νομικής φύσεως ερωτήματα των υπηρεσιών του Δήμου, διασφαλίζοντας το νομότυπο των πράξεων του Δήμου. Παρέχει, χωρίς ιδιαίτερη αμοιβή, γενικές και εξειδικευμένες νομικές συμβουλές προς τις υπηρεσίες, τα νομικά πρόσωπα και τα άλλα ιδρύματα του Δήμου και συντάσσει γνωμοδοτήσεις σχετικά με αμφισβητούμενα περί την εφαρμογή νομοθεσίας νομικά ζητήματα. Επιλαμβάνεται φορολογικών-διοικητικών υποθέσεων, διαφορές που προκύπτουν εκ της εφαρμογής της κείμενης νομοθεσίας περί προσόδων Δήμων και κοινοτήτων, υποθέσεις που ανακύπτουν από την εφαρμογή της περί εισπράξεων των ως άνω εσόδων νομοθεσίας. Διενεργεί νομική επεξεργασία και προληπτικό έλεγχο των συμβάσεων που συνάπτει ο Δήμος με τρίτους για την ανάθεση έργων, προμηθειών και υπηρεσιών σε τρίτους, προγραμματικών συμβάσεων, των προκηρύξεων του Δήμου, και γενικά παρέχει κάθε είδους νομική υποστήριξη με σκοπό τη διαμόρφωση κανόνων και διαδικασιών για μεγάλες οικονομικές συμφωνίες και υποβολή προσφορών. Μεριμνά για τη λήψη αποφάσεων του Δημάρχου και του Δημοτικού Συμβουλίου όσον αφορά τις προτάσεις συγκρότησης των Επιτροπών εκτίμησης και συμβιβασμού. Διεκπεραιώνει τη σχετική αλληλογραφία του Δήμου με τη δικαστική αρχή και τις επιτροπές. Επεξεργάζεται και γνωμοδοτεί για πράξεις της δημόσιας διοίκησης που αφορούν το Δήμο. Άρθρο 7 Αρμοδιότητες Αυτοτελούς Γραφείου Διοικητικής Βοήθειας Το Γραφείο Διοικητικής Βοήθειας είναι αρμόδιο για την παροχή διοικητικής βοήθειας σε άτομα που έχουν αντικειμενική αδυναμία προσπέλασης στις δημοτικές υπηρεσίες ή στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ). Ειδικότερα το Γραφείο:

Τεύχος Β 4361/30.12.2016 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 44073 1) Σχεδιάζει και εφαρμόζει συστήματα και διαδικασίες για την εξυπηρέτηση των δημοτών που έχουν αντικειμενική αδυναμία προσπέλασης στις δημοτικές υπηρεσίες και χρειάζονται να έλθουν σε επαφή με τις επιμέρους υπηρεσίες για συγκεκριμένες ανάγκες τους. 2) Μεριμνά για τη δημιουργία και την αποτελεσματική λειτουργία δικτύων εθελοντών που αναλαμβάνουν την εξυπηρέτηση των ανωτέρω δημοτών για την εκτέλεση των δοσοληψιών τους με τις δημοτικές υπηρεσίες και τα ΚΕΠ για λογαριασμό τους. 3) Δέχεται αιτήματα των ανωτέρω δημοτών με βάση τις σχετικές διαδικασίες και μεριμνά για την ικανοποίηση τους, με την αξιοποίηση τόσον των υπαλλήλων του Γραφείου όσο και των δικτύων εθελοντών. 4) Συνεργάζεται με τα αρμόδια ΚΕΠ για την διεκπεραίωση υποθέσεων των ανωτέρω δημοτών σε ζητήματα αρμοδιότητας των ΚΕΠ. 5) Σχεδιάζει και προωθεί κάθε άλλη σχετική ενέργεια για την καλύτερη εξυπηρέτηση των δημοτών με αντικειμενική αδυναμία προσπέλασης στις δημοτικές υπηρεσίες ή στα ΚΕΠ. ΕΝΟΤΗΤΑ Β: ΕΠΙΤΕΛΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Άρθρο 8 Αρμοδιότητες Διεύθυνσης Κοινωνικής Πολιτικής Η Διεύθυνση Κοινωνικής Πολιτικής είναι αρμόδια για το σχεδιασμό και την εφαρμογή της κοινωνικής πολιτικής, των πολιτικών ισότητας των φύλων καθώς και για την προστασία και προαγωγή της δημόσιας υγείας στην περιοχή του Δήμου, με τη λήψη των καταλλήλων μέτρων και τη ρύθμιση των σχετικών δραστηριοτήτων. Οι συγκεκριμένες αρμοδιότητες της Διεύθυνσης στο πλαίσιο της αποστολής της, καθορίζονται από τις ισχύουσες διατάξεις Νόμων, Διαταγμάτων και Υπουργικών Αποφάσεων. Οι αρμοδιότητες των επί μέρους οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης Κοινωνικής Πολιτικής, είναι οι εξής: (α) Αρμοδιότητες Τμήματος Κοινωνικής Μέριμνας και Αλληλεγγύης 1. Γραφείο Σχεδιασμού /Συντονισμού /Παρακολούθησης Κοινωνικών Πολιτικών (α) Διεξάγει κοινωνικές έρευνες, σχεδιάζει, εισηγείται και μεριμνά για την εφαρμογή κοινωνικών πολιτικών ή συμμετέχει σε δράσεις που αποσκοπούν στην υποστήριξη και κοινωνική φροντίδα των πολιτών. (β) Σχεδιάζει, εισηγείται και μεριμνά για την εφαρμογή κοινωνικών πολιτικών ή συμμετέχει σε δράσεις που στοχεύουν στην υποστήριξη και φροντίδα της υγείας των δημοτών με την ίδρυση και λειτουργία εγκαταστάσεων για την παροχή υπηρεσιών υγείας και την προαγωγή της ψυχικής υγείας (με τη δημιουργία δημοτικών και κοινοτικών ιατρείων, κέντρων αγωγής υγείας, κέντρων υποστήριξης και αποκατάστασης ατόμων με αναπηρία, κέντρων ψυχικής υγείας, κέντρων συμβουλευτικής στήριξης των θυμάτων της ενδοοικογενειακής βίας και βίας κατά συνοικούντων προσώπων και κέντρων πρόληψης κατά εξαρτησιογόνων ουσιών). (γ) Μεριμνά για την προώθηση και ανάπτυξη του εθελοντισμού και της κοινωνικής αλληλεγγύης με τη δημιουργία τοπικών δικτύων κοινωνικής αλληλεγγύης, εθελοντικών οργανώσεων και ομάδων εθελοντών. (δ) Συντονίζει, παρακολουθεί και αξιολογεί την άσκηση Κοινωνικής Πολιτικής σε τοπικό επίπεδο (πχ μέσω της εκπόνησης και περιοδικής αναπροσαρμογής ενός «Τοπικού Συμφώνου Κοινωνικής Πολιτικής») (ε) Σχεδιάζει, εισηγείται και μεριμνά για την εφαρμογή προγραμμάτων και πρωτοβουλιών που στοχεύουν στην πρόληψη της παραβατικότητας στην περιοχή του Δήμο, με την δημιουργία Τοπικών Συμβουλίων Παραβατικότητας. (στ) Οργανώνει, παρακολουθεί και αξιολογεί τη δικτύωση τοπικών φορέων Κοινωνικής Φροντίδας, όπως: οι κοινωνικές υπηρεσίες του Δήμου οι Μ.Κ.Ο οι υπηρεσίες και δομές Κοινωνικής προστασίας της Περιφέρειας και του Κράτους τα αντιπροσωπευτικά σώματα των ομάδων-χρηστών (ζ) Σχεδιάζει και υλοποιεί εκδηλώσεις ευαισθητοποίησης της κοινωνίας, για θέματα που άπτονται του αντικειμένου του τμήματος (η) Σχεδιάζει προγράμματα κοινωνικής υποστήριξης σε Ειδικές κοινωνικές ομάδες (π.χ. αθίγγανοι) 2. Γραφείο Κοινωνικής Αλληλεγγύης Υλοποιεί δράσεις και προγράμματα κοινωνικής πολιτικής για τους κατοίκους του Δήμου: Εφαρμόζει τις αρχές της Κοινωνικής εργασίας με άτομα, οικογένειες, ομάδες και κοινότητα. Συνεργάζεται με τα σχολεία της περιοχής για ενημέρωση σε κοινωνικά θέματα (ναρκωτικά, βία κλπ). Υλοποιεί προγράμματα πρόληψης και αντιμετώπισης ψυχοκοινωνικών και οικονομικών προβλημάτων (προσφύγων, μεταναστών, παλιννοστούντων, φυλακισμένων, υπερηλίκων κ.λπ.). Υλοποιεί δράσεις προστασίας μονογονεϊκών οικογενειών. Έχει την ευθύνη εφαρμογής προγραμμάτων κοινωνικών παροχών του Δήμου. Συνεργάζεται με άλλους φορείς με σκοπό τη δημιουργία ενιαίας αντίληψης για τις ανάγκες και την αποφυγή επικαλύψεων στις υπηρεσίες που παρέχουν. Δημιουργεί μόνιμο μηχανισμό διασύνδεσης και συνεργασίας φορέων, κρατικών ή μη, που δραστηριοποιούνται στα όρια του Δήμου. Τηρεί και ενημερώνει το αρχείο με τα στοιχεία των ατόμων ή των οικογενειών που απευθύνονται στην υπηρεσία και έχουν ανάγκη υποστήριξης. Εισηγείται απευθείας στον Δήμαρχο και στα άλλα εντεταλμένα όργανα την ενίσχυση με την μορφή της οικονομικής παροχής ή την μορφή παροχών σε είδος ή υπηρεσίες, ατόμων ή οικογενειών, που βρίσκονται σε οικονομική αδυναμία. Ενημερώνει τις αρμόδιες αρχές για τα προγράμματα κοινωνικής πολιτικής του Δήμου και επιδιώκει την ενίσχυσή και συμπαράσταση στην υλοποίησή τους. Οι περιπτώσεις ατόμων που τα στοιχεία τους ανάγονται στην σφαίρα των προσωπικών δεδομένων, θεωρούνται εμπιστευτικές και ο υπάλληλος που τις χειρίζεται δεσμεύεται από το απόρρητο, μη εξαιρουμένων και των προϊσταμένων του. Τις ως άνω αρμοδιότητες ασκεί υποχρεωτικά υπάλληλος με την ειδικότητα Κοινωνικού Λειτουργού.

44074 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4361/30.12.2016 Ερευνά και καταγράφει τους αστέγους της περιφέρειας του Δήμου και εισηγείται την λήψη αναγκαίων μέτρων στους αρμόδιους φορείς. Συνεργάζεται με φορείς που υλοποιούν προγράμματα σίτισης καθαριότητας, στέγασης, ιατροκοινωνικής παρακολούθησης Συνεργάζεται με τα Ενοριακά Κέντρα Σίτισης, για την οργάνωση και παροχή σίτισης σε άπορους δημότες Έχει την ευθύνη της λειτουργίας του Κοινωνικού Παντοπωλείου και του ελέγχου των κατατεθέντων δικαιολογητικών των πολιτών. 3. Γραφείο συμβουλευτικής και ψυχολογικής υποστήριξης (α) Ασκεί υπηρεσίες συμβουλευτικής, ψυχολογικής και κοινωνικής υποστήριξης. (β) Συνεργάζεται με φορείς της πόλης για ενημέρωση σε κοινωνικά θέματα (γ) Συμμετέχει σε εκδηλώσεις ευαισθητοποίησης σε κοινωνικά θέματα. (δ) Υλοποιεί προγράμματα ενημέρωσης σε Σχολεία της Πόλης για σχετικά θέματα. (ε) Συνεργάζεται και δικτυώνεται με αντίστοιχες υπηρεσίες και φορείς. 4. Γραφείο υπηρεσιών κατ οίκον βοήθειας (α) Φροντίζει για την οργάνωση και λειτουργία της υπηρεσίας «Βοήθεια στο Σπίτι», με την αξιολόγηση των αιτημάτων προς εξυπηρέτηση, παροχή ψυχοκοινωνικής υποστήριξης, ενημέρωσης, διεκπεραίωσης γραφειοκρατικών ζητημάτων, σε άτομα που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας, μόνιμα ή παροδικά. Έχει την ευθύνη για τον συντονισμό και την εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας, όπως επίσης και την ευθύνη για συνεργασία με άλλους αρμόδιους φορείς. (β) Παρέχει πρωτοβάθμια υγειονομική φροντίδα, συνοδεία σε ιατρούς και νοσηλευτικά ιδρύματα, συνεργασία με τους θεράποντες ιατρούς σχετικά με την πορεία του εξυπηρετούμενου αλλά και την συνταγογράφηση και προμήθεια των φαρμάκων του, βοήθεια στην ατομική υγιεινή σε κατακεκλιμένα άτομα, ενεσοθεραπεία, εκπαίδευση στην χρήση ιατρικών σκευασμάτων και φαρμάκων ( π.χ. ινσουλινοθεραπεία), φροντίδα κατακλύσεων. (γ) Έχει την ευθύνη για την φροντίδα και καθαριότητα του χώρου όπου ζει ο εξυπηρετούμενος, ώστε να εξασφαλίζονται αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης, μέσα σε αυτόν. Bοηθά στην ατομική υγιεινή σε μη αυτοεξυπηρετούμενα άτομα. Επίσης έχει την ευθύνη για την παρασκευή φαγητού, την πληρωμή λογαριασμών και άλλων υποχρεώσεων του εξυπηρετούμενου, όπως επίσης για τη αγορά και προμήθεια τροφίμων και άλλων απαραίτητων για την επιβίωση του αντικειμένων. 5. Γραφείο διοικητικής υποστήριξης (α) Παρέχει διοικητική υποστήριξη του Τμήματος. (β) Φροντίζει για την αρχειοθέτηση και τήρηση οργανωμένου ηλεκτρονικού αρχείου. (γ) Συντονίζει την διεξαγωγή εράνων στα όρια του Δήμου ( πχ Έρανοι Ερυθρού Σταυρού ή Αντικαρκινικής Εταιρίας). (δ) Υποβάλει προτάσεις για αξιοποίηση εθνικών προγραμμάτων και προγραμμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. (ε) Εκπονεί μελέτες για την ανάληψη έργων που άπτονται του αντικειμένου του τμήματος. (στ) Συνεργάζεται με τς άλλες υπηρεσίες του Δήμου για την διοργάνωση πολιτιστικών και άλλων εκδηλώσεων. (ζ) Έχει την ευθύνη για την προβολή και δημοσιότητα των δράσεων της υπηρεσίας. 6. Γραφείο Απασχόλησης (α) Σχεδιάζει, εισηγείται και εφαρμόζει τοπικά προγράμματα δράσης και τοπικές πρωτοβουλίες ή συμμετέχει σε ανάλογες δράσεις και πρωτοβουλίες, για την προώθηση και διεύρυνση της απασχόλησης στην περιοχή του Δήμου. (β) Μεριμνά για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και της επαγγελματικής κατάρτισης προωθώντας την ίδρυση και λειτουργία Κέντρων Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης σε συνεργασία και με το Τμήμα Παιδείας και Δια Βίου Μάθησης της Διεύθυνσης Παιδείας και προσχολικής αγωγής νηπιακών και Βρεφονηπιακών Σταθμών καθώς και με τη Διεύθυνση Δια Βίου Μάθησης και Απασχόλησης της αντίστοιχης Περιφέρειας λαμβάνοντας υπόψη τις προγραμματικές επιλογές για θέματα επαγγελματικής κατάρτισης του περιφερειακού προγράμματος δια βίου μάθησης. (γ) Μεριμνά για την απορρόφηση του εργατικού δυναμικού της περιοχής του Δήμου με την ανάπτυξη συμβουλευτικών δράσεων προς τους ανέργους και την προώθηση ίσων ευκαιριών πρόσβασης στην αγορά εργασίας. Μεριμνά για τη δημιουργία και λειτουργία μηχανισμών ενημέρωσης των ανέργων για τις ευκαιρίες απασχόλησης στην περιοχή. (δ) Έχει την ευθύνη για την τήρηση αρχείου ανέργων του Δήμου και την ενημέρωση τους για πιθανές θέσεις εργασίας. (ε) Έχει την ευθύνη για την ευαισθητοποίηση και ενημέρωση εργοδοτών, ώστε να προωθούνται άνεργοι της πόλης σε θέσεις εργασίας. (στ) Συνεργάζεται με αντίστοιχους φορείς για την προώθηση κοινών στόχων 7. Γραφείο Μεταναστευτικής πολιτικής (α) Μελετά και εισηγείται την εφαρμογή προγραμμάτων και δράσεων για την ένταξη των μεταναστών, παλιννοστούντων, ομογενών, προσφύγων αιτούντων πολιτικό άσυλο στην κοινωνική, οικονομική και πολιτιστική ζωή της τοπικής κοινωνίας. (β) Εφαρμόζει προγράμματα προληπτικής ιατρικής για τους μετανάστες και πρόσφυγες. (γ) Ενημερώνει τους μετανάστες, πρόσφυγες, παλιννοστούντες, αιτούντες πολιτικό άσυλο για προγράμματα εκπαίδευσης, εκμάθησης ελληνικής γλώσσας. (δ) Επιμελείται του καθορισμού των όρων για την προσωρινή διαμονή μετακινούμενων πληθυσμιακών ομάδων. 8. Γραφείο ΑμεΑ (α) Μελετά και εισηγείται μέτρα και πολιτικές που αφορούν την κοινωνική φροντίδα ατόμων με αναπηρία. (β) Παρέχει ψυχολογική υποστήριξη σε άτομα με Αναπηρία και στις οικογένειές τους.

Τεύχος Β 4361/30.12.2016 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 44075 (γ) Παρέχει ενημέρωση για κοινωνικοπρονοιακά και ασφαλιστικά ζητήματα. (δ) Συνεργάζεται με άλλους φορείς δημόσιους και ιδιωτικούς ή εθελοντικές ομάδες, για την προώθηση κοινών δράσεων. (ε) Υλοποιεί προγράμματα δημιουργικής απασχόλησης και πολιτιστικών εκδηλώσεων, με σκοπό την κοινωνική ενσωμάτωση των ΑμεΑ. (στ) Έχει την ευθύνη για την καταγραφή των ΑμεΑ της πόλης με στόχο την προώθηση κοινωνικών μέτρων. 9. Γραφείο προαγωγής της Δημόσιας Υγείας (α) Οργανώνει Αιμοδοσίες και διαχειρίζεται το απόθεμα του αίματος στη Δημοτική Τράπεζα Αίματος. (β) Οργανώνει προγράμματα προσέλκυσης αιμοδοτών. (γ) Έχει την ευθύνη για τον σχεδιασμό, οργάνωση και υλοποίηση προγραμμάτων προαγωγής υγείας. (δ) Σχεδιάζει, οργανώνει και συντελεί στην υλοποίηση προγραμμάτων αγωγής υγείας στην σχολική κοινότητα σε συνεργασία με αρμόδιους φορείς. (ε) Σχεδιάζει και υλοποιεί προγράμματα με σκοπό την πρόληψη, ενημέρωση, έγκαιρη διάγνωση ασθενειών και την αποτελεσματική πρωτοβάθμια φροντίδα δημοτών. (στ) Οργανώνει εκδηλώσεις ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης για θέματα αγωγής υγείας. (ζ) Σχεδιάζει και υλοποιεί προγράμματα βελτίωσης της υγείας των κατοίκων της πόλης και της υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων. (η) Συνεργάζεται με νοσηλευτικά ιδρύματα, ΙΚΑ, Κέντρα Υγείας και τα αρμόδια Υπουργεία. (θ) Μεριμνά για την παροχή πρωτοβάθμιας ιατρικής περίθαλψης από ιατρούς διαφόρων ειδικοτήτων και νοσηλευτικό προσωπικό. (ι) Έχει την ευθύνη για την υποστήριξη της λειτουργίας των Δημοτικών Ιατρείων και τη διενέργεια νοσηλευτικών πράξεων σε αυτά. 2. Σχεδιάζει, προγραμματίζει και μεριμνά για την εφαρμογή προγραμμάτων μέτρων για την προαγωγή της δημόσιας υγείας. Στο πλαίσιο αυτό και σύμφωνα με τις δικαιοδοσίες που δίδονται στο Δήμο με τις ισχύουσες διατάξεις: Μεριμνά για την εφαρμογή προγραμμάτων εμβολιασμών. Μεριμνά για την υλοποίηση: α) προγραμμάτων δημόσιας υγιεινής που οργανώνονται από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ή από άλλα Υπουργεία, το κόστος των οποίων βαρύνει απευθείας τον προϋπολογισμό του αντίστοιχου Υπουργείου β) εκτάκτων προγραμμάτων δημόσιας υγείας, τα οποία εκτελούνται με έκτακτη χρηματοδότηση γ) προγραμμάτων δημόσιας υγείας που χρηματοδοτούνται από πόρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης Εκδίδει τοπικές υγειονομικές διατάξεις και λαμβάνει μέτρα σε θέματα δημόσιας υγιεινής. Μεριμνά για την πληροφόρηση των δημοτών για θέματα δημόσιας υγείας. Οργανώνει αυτοτελώς ή σε συνεργασία με τις αντίστοιχες περιφερειακές υπηρεσίες ειδικά προγράμματα για την προστασία και προαγωγή της Δημόσιας Υγείας στην περιοχή αρμοδιότητας του Δήμου, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. 3. Ρυθμίζει διάφορα διοικητικά ζητήματα που σχετίζονται με τη δημόσια υγεία στην περιοχή του Δήμου. Στο πλαίσιο αυτό και σύμφωνα με τις δικαιοδοσίες που δίδονται στο Δήμο με τις ισχύουσες διατάξεις: Εισηγείται τον ορισμό ιατρών προς εξέταση επαγγελματιών και εργαζομένων σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος για τη χορήγηση σε αυτούς βιβλιαρίων υγείας. Εισηγείται την επιβολή κυρώσεων σε ιατρούς, οι οποίοι πωλούν φάρμακα χωρίς άδεια, καθώς και σε βάρος ιατρών και φαρμακοποιών για κατοχή ή πώληση δειγμάτων φαρμάκων. 11. Γραφείο Δημοτικών Ιατρείων Έχει την ευθύνη για την οργάνωση και τη λειτουργία των Δημοτικών Ιατρείων, με σκοπό την παροχή της πρωτοβάθμιας υγειονομικής περίθαλψης σε κατοίκους του Δήμου. (β) Αρμοδιότητες Τμήματος Εφαρμογής Κοινωνικών Προγραμμάτων και Κοινωνικής Προστασίας 1. Γραφείο Κοινωνικής Προστασίας 1) Μεριμνά για την εφαρμογή προγραμμάτων κοινωνικής πρόνοιας που στοχεύουν στη στήριξη αστέγων και οικονομικά αδυνάτων πολιτών. Στο πλαίσιο αυτό και σύμφωνα με τις δικαιοδοσίες που δίδονται στο Δήμο με τις ισχύουσες διατάξεις: (α) Διενεργεί κοινωνικές έρευνες για τη χορήγηση των επιδομάτων. (β) Μεριμνά για την παροχή οικονομικής ενίσχυσης των αυτοστεγαζομένων, για τη σχετική μίσθωση ακινήτων, τη ρύθμιση διαφόρων θεμάτων κοινωνικής κατοικίας και την επιβολή κυρώσεων για παραβάσεις της οικείας νομοθεσίας. (γ) Εκδίδει πιστοποιητικά οικονομικής αδυναμίας. (δ) Μεριμνά για την καταβολή επιδομάτων σε τυφλούς, κωφάλαλους, ανασφάλιστους παραπληγικούς, παραπληγικούς και ακρωτηριασμένους, διανοητικά καθυστερημένους, ανίκανους προς εργασία, υποφέροντες από εγκεφαλική παράλυση (σπαστικούς), απροστάτευτους ανήλικους, υποφέροντες από αιμολυτική αναιμία και βαριά ανάπηρους, καθώς και σε λοιπά άτομα δικαιούμενα παροχής κοινωνικής προστασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις της σχετικής νομοθεσίας, καθώς και των οικείων κανονιστικών ρυθμίσεων. (ε) Εισηγείται τη δωρεάν παραχώρηση της χρήσης οικημάτων ένεκα απορίας ή για άλλους σοβαρούς λόγους. (στ) Προβαίνει στην αναγνώριση δικαιούχων στεγαστικής συνδρομής. (ζ) Εισηγείται την έκδοση αποφάσεων παροχής κοινωνικής προστασίας. (η) Εισηγείται την χορήγηση αδειών διενέργειας λαχειοφόρων αγορών, εράνων και φιλανθρωπικών αγορών. (θ) Χορηγεί κάρτες αναπηρίας έπειτα από γνωμάτευση της Επιτροπής Πιστοποίησης Αναπηρίας. 2) Ασκεί εποπτεία επί των φιλανθρωπικών σωματείων και ιδρυμάτων, εγκρίνει τον προϋπολογισμό τους και παρακολουθεί και ελέγχει τις επιχορηγήσεις, που δίδονται

44076 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4361/30.12.2016 σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου με κοινωφελείς σκοπούς. 3) Χορηγεί άδεια ίδρυσης και λειτουργίας των ιδιωτικών επιχειρήσεων περίθαλψης ηλικιωμένων ή ατόμων, που πάσχουν ανίατα από κινητική αναπηρία. 2. Γραφείο Πολιτικών Ισότητας των Φύλων Σχεδιάζει, εισηγείται και μεριμνά για την εφαρμογή προγραμμάτων και μέτρων που στοχεύουν στην ισότητα γυναικών και ανδρών σε όλους τους τομείς. Στο πλαίσιο αυτό μεριμνά για: (α) Τη λήψη μέτρων για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και των παιδιών. (β) Την ανάπτυξη δράσεων για την καταπολέμηση των κοινωνικών στερεότυπων με βάση το Φύλο. (γ) Την ανάπτυξη ειδικών προγραμμάτων για ευπαθείς ομάδες γυναικών. (δ) Την ανάπτυξη δράσεων για την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην απασχόληση. (ε) Τη λήψη μέτρων για την εναρμόνιση επαγγελματικών και οικογενειακών υποχρεώσεων. (στ) Την ανάπτυξη δράσεων για την κοινωνική και πολιτική συμμετοχή των γυναικών και την προώθηση τους στα κέντρα λήψης αποφάσεων. 3. Γραφείο προστασίας καταναλωτή Μεριμνά για την προστασία του καταναλωτή με τη δημιουργία και λειτουργία μηχανισμών ενημέρωσης του (π.χ. Γραφείο Ενημέρωσης Καταναλωτή). (γ) Αρμοδιότητες Τμήματος ΚΑΠΗ Σκοπός του Τμήματος είναι: 1. Η πρόληψη βιολογικών, ψυχολογικών και κοινωνικών προβλημάτων των ηλικιωμένων ώστε να παραμείνουν αυτόνομα, ισότιμα και ενεργά μέλη του Κοινωνικού Συνόλου. 2. Η ενημέρωση και η συνεργασία του οικογενειακού και ευρύτερου κοινού και των ειδικών φορέων σχετικά με τα προβλήματα και τις ανάγκες των ηλικιωμένων. Στα προστατευόμενα από το ΚΑΠΗ ηλικιωμένα άτομα παρέχονται: 1. Κοινωνική εργασία σε επίπεδο πρωτοβάθμιας Κοινωνικής φροντίδας στα μέλη, στις οικογένειες τους και στην κοινότητα. 2. Φυσικοθεραπεία. 3. Εργοθεραπεία. 4. Πρωτοβάθμια φροντίδα και οδηγίες για παροχή υπηρεσιών υγείας. 5. Οργανωμένη ψυχαγωγία, επιμόρφωση. 6. Προγράμματα δια βίου εκπαίδευσης. 7. Εντευκτήριο στο οποίο λειτουργεί κυλικείο. 8. Η έρευνα θεμάτων ηλικιωμένων. 9. Εκπαίδευση φοιτητών των Τμημάτων Κοινωνικής Εργασίας και Υγείας. 10. Ανάπτυξη εθελοντικών προγραμμάτων Κοινωνικής Αλληλεγγύης στην κοινότητα. 11. Ανάπτυξη προγραμμάτων «επικοινωνίας γενεών» με σχολικές κοινότητες με συλλόγους κ.α. 1. Γραφείο Κοινωνικής Εργασίας και Μέριμνας Ηλικιωμένων. Έχει την ευθύνη της προσφοράς κοινωνικής εργασίας προς τα μέλη και τις οικογένειές τους για την πρόληψη και θεραπεία κοινωνικών προβλημάτων, ώστε το ηλικιωμένο άτομο να παραμείνει όσο το δυνατό υγιές σωματικά και ψυχολογικά δραστήριο, αυτόνομο και ενεργό μέλος στην κοινότητα που ζει. 1.Έχει την διοικητική ευθύνη της εύρυθμης λειτουργίας του Γραφείου. 1. Συνεργάζεται με την επιστημονική ομάδα του τμήματος και τους υπεύθυνους της Διεύθυνσης Κοινωνικής Πολιτικής. 2. Εισηγείται προγράμματα σχετικά με τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και της κοινωνικής λειτουργικότητας, ατόμων και ομάδων ηλικιωμένων. 3. Αναπτύσσει κοινωνικό δίκτυο επικοινωνίας με κρατικούς και τοπικούς φορείς. 4. Αναπτύσσει προγράμματα εθελοντισμού και κοινωνικής αλληλεγγύης και προωθεί την έκφραση της δημιουργικότητας και τις δραστηριότητες ελεύθερου χρόνου των μελών. 5. Αναπτύσσει προγράμματα «επικοινωνίας των γενεών». 6. Παρέχει συμβουλές για την ομαλή μετάβαση στην συνταξιοδότηση, για τη διατήρηση του πένθους στα μέλη και στηρίζει τους ηλικιωμένους άτυπους φροντιστές. 8. Οργανώνει επιμορφωτικές και ψυχαγωγικές εκδηλώσεις. 1. Προβάλλει τη δράση και τις ικανότητες των ηλικιωμένων στην ευθύτερη κοινότητα. 2. Προωθεί την εφαρμογή προγραμμάτων σωματικής άσκησης των μελών για την διατήρηση της μυϊκής δύναμης και της λειτουργικότητας τους. 3. Προωθεί τη συμμετοχή των μελών σε προγράμματα Δια Βίου Μάθησης σε συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς. 4. Διενεργεί κοινωνικές έρευνες σχετικά με θέματα γ και δ ηλικίες. 13. Έχει την ευθύνη της εκπαίδευσης φοιτητών Κοινωνικής Εργασίας. 14. Ελέχγει την φροντίδα για την καθαριότητα και τον ευπρεπισμό όλων των χώρων του τμήματος καθώς και την σωστή λειτουργία του εντευκτηρίου που παρέχεται από την οικογενειακή βοηθό. 2. Γραφείο Υγειονομικής Μέριμνας Ηλικιωμένων. Προάγει την υγεία και την πρόληψη των νόσων μέσω της παροχής Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στα μέλη. α) Παρέχει Υπηρεσίες Ιατρικής Φροντίδας στα μέλη. Εξετάζει τα μέλη και προβαίνει σε συστάσεις για φαρμακευτική αγωγή, παρακλινικές εξετάσεις ή παραπομπή σε άλλες ειδικότητες. Σε ειδικές περιπτώσεις οι ιατρικές υπηρεσίες παρέχονται και στα σπίτια των μελών. β) Παρέχει Υπηρεσίες Νοσηλευτικής Φροντίδας στα μέλη. 1. Εφαρμόζει προγράμματα Πρωτογενούς πρόληψης (αντιγριπικός εμβολιασμός, Αγωγή Υγείας κατά άτομο και ομάδες). 2. Εφαρμόζει προγράμματα Δευτερογενούς πρόληψης ( ατομικό προσυπτωματικό έλεγχο: μέτρηση αρτηριακής πίεσης, καρδιογράφημα, μέτρηση χοληστερόλης, σακχάρου αίματος, παραπομπές για προληπτικές εξετάσεις). 3. Εφαρμόζει προγράμματα Τριτογενούς πρόληψης (ενεσοθεραπεία, εκπαίδευση του ασθενή για αυτοεξυπηρέτηση και αυτοφροντίδα).

Τεύχος Β 4361/30.12.2016 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 44077 γ) Παρέχει Φυσικοθεραπείες στα μέλη. Επιλέγονται και εκτελούνται φυσικοθεραπευτικές πράξεις μετά από γραπτή διάγνωση ή γνωμάτευση του ιατρού και σύμφωνα με τις τυχόν σχετικές οδηγίες του με σκοπό την πρόληψη, βελτίωση, αποκατάσταση και συντήρηση χρόνιων παθήσεων, οι οποίες είναι είτε επίκτητες είτε συγγενείς καθώς και τραυματικών βλαβών που προκαλούν διαταραχές στο ερειστικό, μυϊκό, νευρικό αναπνευστικό και καρδιαγγειακό σύστημα. δ) Παρέχει Εργοθεραπείες στα μέλη. Συμβάλλει στην διατήρηση και βελτίωση της ψυχολογικής, κοινωνικής και σωματικής κατάστασης των ηλικιωμένων, ανάλογα με τα προβλήματα, τις ανάγκες και τα ενδιαφέροντα που παρουσιάζει το κάθε μέλος. Καθοδηγεί τις αντιδράσεις των μελών σε επιλεγόμενες δραστηριότητες λειτουργικής, κοινωνικής ή ψυχολογικής ιδιότητας για να προάγει ή να συντηρήσει την υγεία, να εμποδίσει ή να μειώσει μια αναπηρία να αξιολογήσει την συμπεριφορά και να ενθαρρύνει νέες δυνατότητες και επιδεξιότητες. Άρθρο 9 Αρμοδιότητες Διεύθυνσης Παιδείας και Προσχολικής Αγωγής Νηπιακών και Βρεφονηπιακών Σταθμών Η Διεύθυνση Παιδείας και Προσχολικής Αγωγής Νηπιακών και Βρεφονηπιακών Σταθμών είναι αρμόδια για το σχεδιασμό και την εφαρμογή των πολιτικών που αφορούν στην εύρυθμη λειτουργία των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών καθώς και των Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ), στην περιοχή του Δήμου, των πολιτικών παιδείας και δια βίου μάθησης, με τη λήψη των καταλλήλων μέτρων και τη ρύθμιση των σχετικών δραστηριοτήτων. Οι συγκεκριμένες αρμοδιότητες της Διεύθυνσης στο πλαίσιο της αποστολής της, καθορίζονται από τις ισχύουσες διατάξεις Νόμων, Διαταγμάτων και Υπουργικών Αποφάσεων. Επιμελείται για την συγκέντρωση των κάθε είδους δικαιολογητικών που αφορούν στην είσπραξη -βεβαίωση των τροφείων των Νηπιακών και Βρεφονηπιακών Σταθμών και την διαβίβαση αυτών στο αρμόδιο Τμήμα του Δήμου για την είσπραξη βεβαίωση. Επίσης έχει την ευθύνη του Γραφείου Εποπτείας και ελέγχου των ιδρυμάτων παιδικής προστασίας ιδιωτικού δικαίου ως εξής: Γραφείο Εποπτείας και Ελέγχου 1) Ασκεί έλεγχο και εποπτεία στα ιδρύματα παιδικής προστασίας ιδιωτικού δικαίου (ιδιωτικοί παιδικοί σταθμοί) και ευθύνεται για τη λειτουργία των παιδικών εξοχών. 2) Εποπτεύει και ρυθμίζει θέματα λειτουργίας ιδρυμάτων προστασίας και αγωγής οικογένειας του παιδιού (όπως Κέντρων Παιδικής Μέριμνας, Παιδικών Σταθμών, Παιδικών Εξοχών, παραρτημάτων ΠΙΚΠΑ και ΚΕΠΕΠ). Οι αρμοδιότητες των επί μέρους οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης Παιδείας και Προσχολικής Αγωγής Νηπιακών και Βρεφονηπιακών Σταθμών είναι οι εξής: (α) Αρμοδιότητες Τμήματος Παιδείας, δια βίου μάθησης και ευρωπαικών και επιχειρησιακών προγραμμάτων. 1. Γραφείο Παιδείας και δια βίου μάθησης 1) Μεριμνά για την εξασφάλιση των κατάλληλων υλικοτεχνικών υποδομών για την προσχολική εκπαίδευση και για τα σχολεία της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Στο πλαίσιο αυτό και σύμφωνα με τις δικαιοδοσίες που δίδονται στο Δήμο με τις ισχύουσες διατάξεις. Συνεργάζεται με την Δημοτική Επιτροπή Παιδείας και την ενημερώνει για θέματα της αρμοδιότητάς της. 2) Σχεδιάζει και μεριμνά για την εφαρμογή πολιτικών, προγραμμάτων και δράσεων για την υποστήριξη των μαθητών της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, αλλά και για τη γενική παιδεία των κατοίκων. 3) Μεριμνά για το σχεδιασμό και την εκτέλεση προγραμμάτων δια βίου μάθησης στο πλαίσιο του αντίστοιχου εθνικού και περιφερειακού προγραμματισμού, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. Στο πλαίσιο αυτό και σύμφωνα με τις δικαιοδοσίες που δίδονται στο Δήμο με τις ισχύουσες διατάξεις: (α) Καταρτίζει, στο πλαίσιο του τοπικού αναπτυξιακού προγράμματός του, το τοπικό πρόγραμμα δια βίου μάθησης, με βάση το Εθνικό Πρόγραμμα Δια Βίου Μάθησης και το αντίστοιχο περιφερειακό πρόγραμμα δια βίου μάθησης (νόμος 3879/2010, άρθρο 8). Το τοπικό πρόγραμμα δια βίου μάθησης περιλαμβάνει, ιδίως, επενδύσεις, προγράμματα ή επί μέρους δράσεις γενικής εκπαίδευσης ενηλίκων και γενικότερα δράσεις εφαρμογής της δημόσιας πολιτικής δια βίου μάθησης σε τοπικό επίπεδο. (β) Μεριμνά για την εφαρμογή του τοπικού προγράμματος δια βίου μάθησης και διαχειρίζεται την εφαρμογή των πολιτικών και των κανόνων που αφορούν τη γενική εκπαίδευση ενηλίκων στην περιφέρεια του Δήμου. (γ) Εισηγείται την ίδρυση και μεριμνά για τη λειτουργία Κέντρων Δια Βίου Μάθησης (Κ.Δ.Β.Μ.) που εφαρμόζουν το τοπικό πρόγραμμα δια βίου μάθησης. (δ) Μεριμνά για τη λειτουργία και διαχείριση τοπικών δομών και την εφαρμογή προγραμμάτων του Υπουργείου Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων στο πλαίσιο προγραμματικών συμβάσεων που συνάπτει ο Δήμος. (ε) Μεριμνά για την εφαρμογή προγραμμάτων των Κέντρων Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης (Κ.Π.Ε.) του Υπουργείου Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, στο πλαίσιο προγραμματικών συμβάσεων που συνάπτει ο Δήμος με το Υπουργείο. (στ) Ασκεί τις αρμοδιότητες λαϊκής επιμόρφωσης ή γενικής εκπαίδευσης ενηλίκων που αφορά στους ΟΤΑ. 4) Μελετά και εισηγείται για τη ρύθμιση ζητημάτων εύρυθμης λειτουργίας της προσχολικής εκπαίδευσης και των σχολείων της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Στο πλαίσιο αυτό και σύμφωνα με τις δικαιοδοσίες που δίδονται στο Δήμο με τις ισχύουσες διατάξεις: (α) Εισηγείται τη διάθεση διδακτηρίου για άλλες χρήσεις κοινής ωφέλειας ή για την πραγματοποίηση εκδηλώσεων κοινού ενδιαφέροντος, σε συνεργασία με τη Σχολική Επιτροπή. (β) Μεριμνά για τη μεταφορά μαθητών από τον τόπο διαμονής στο σχολείο φοίτησης, περιλαμβανομένης της μεταφοράς των μαθητών σχολείων ειδικής αγωγής, καθώς και της μεταφοράς και σίτισης μαθητών μουσικών γυμνασίων και λυκείων (Συνεργασία με την Οικονομική υπηρεσία). (γ) Εποπτεύει τους συλλόγους γονέων και κηδεμόνων. (δ) Οργανώνει συναυλίες ή άλλες πολιτιστικές εκδη-

44078 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4361/30.12.2016 λώσεις για τους μαθητές, κατόπιν έγκρισης της Σχολικής Επιτροπής. (ε) Εισηγείται την επιβολή κυρώσεων, κατά τις ισχύουσες διατάξεις, στους γονείς και κηδεμόνες που δεν εγγράφουν τα παιδιά τους στο σχολείο και αμελούν για την τακτική φοίτηση τους. (στ) Εισηγείται τη διακοπή μαθημάτων, λόγων έκτακτων συνθηκών ή επιδημικής νόσου, εντός των διοικητικών ορίων του οικείου δήμου. 5) Έχει την ευθύνη της λειτουργίας του κατασκηνωτικού προγράμματος του Δήμου. 6) Μεριμνά για την στελέχωση των Σχολικών Επιτροπών και της Δημοτικής επιτροπής παιδείας ΔΕΠ και εισηγείται για τη ρύθμιση θεμάτων που τους αφορά. 7) Στο γραφείο αυτό υπάγονται τα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Αγίων Αναργύρων και Καματερού ΚΔΑΠ. 8) Χορηγεί άδεια ίδρυσης και λειτουργίας δημοτικών και ιδιωτικών παιδικών ή βρεφονηπιακών σταθμών. 9) Χορηγεί άδεια ίδρυσης και λειτουργίας ιδρυμάτων παιδικής πρόνοιας σε ιδιώτες, καθώς και σε συλλόγους ή σωματεία που επιδιώκουν φιλανθρωπικούς σκοπούς. 2. Γραφείο Ευρωπαικών και επιχειρησιακών προγραμμάτων 1) Διερευνά και ενημερώνει τα όργανα και τις υπηρεσίες του Δήμου για τις πιθανές πηγές χρηματοδότησης των αναπτυξιακών προγραμμάτων του Δήμου (προγράμματα συγχρηματοδοτούμενα από την Ε.Ε, προγράμματα της Ε.Ε, εθνικά προγράμματα, έργα ΣΔΙΤ, έργα αυτοχρηματοδοτούμενα κλπ) και επεξεργάζεται τα προγράμματα με τους αρμόδιους φορείς. 2) Το Γραφείο Ευρωπαικών και επιχειρησιακών προγραμμάτων, είναι αρμόδιο για την υποστήριξη των οργάνων διοίκησης, των υπηρεσιών και των νομικών προσώπων του Δήμου κατά τις διαδικασίες σύνταξης, παρακολούθησης και αξιολόγησης των αποτελεσμάτων των περιοδικών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων και των Ετησίων Προγραμμάτων Δράσης. Συγκεντρώνει, επεξεργάζεται, τεκμηριώνει και ενημερώνει συνεχώς τα γεωγραφικά, δημογραφικά, οικονομικά, κοινωνικά και άλλα στοιχεία που αφορούν στην ανάπτυξη του Δήμου, σε συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς και τις υπηρεσίες του Δήμου. 3) Υποστηρίζει τα όργανα διοίκησης και τις υπηρεσίες του Δήμου και των Νομικών Προσώπων του και την ομάδα έργου που είναι δυνατόν να συγκροτείται για τη σύνταξη του Επιχειρησιακού Προγράμματος του Δήμου, κατά τη διαδικασία κατάρτισης, παρακολούθησης και αξιολόγησης του επιχειρησιακού προγράμματος και των Ετησίων Προγραμμάτων Δράσης, στα οποία εξειδικεύεται το επιχειρησιακό πρόγραμμα. 4) Υποστηρίζει το Δήμαρχο για την παρακολούθηση και αξιολόγηση του Επιχειρησιακού Προγράμματος, συνεργάζεται με τις υπηρεσίες του Δήμου και των Νομικών Προσώπων του και συντάσσει την ενδιάμεση και την τελική έκθεση αξιολόγησης, τις οποίες υποβάλλει στο Δήμαρχο. Εισηγείται την ενδεχόμενη αναθεώρηση των στόχων του Επιχειρησιακού Προγράμματος μετά την ενδιάμεση αξιολόγηση του. 5) Με σκοπό την αντικειμενικότερη αξιολόγηση του Επιχειρησιακού Προγράμματος, διαμορφώνει τους κατάλληλους δείκτες αποτελεσματικότητας, που επιτρέπουν να εκτιμηθεί ο βαθμός επίτευξης των στόχων σε σχέση με τα αποτελέσματα των δράσεων, καθώς και κατάλληλους δείκτες αποδοτικότητας, που συσχετίζουν το κόστος πραγματοποίησης με τις εκροές των δράσεων. 6) Συντάσσει σχέδιο του Ετησίου Προγράμματος Δράσης του Δήμου, αφού λάβει υπόψη τις γραπτές εισηγήσεις των υπηρεσιών, και το υποβάλλει στην Εκτελεστική Επιτροπή. 7) Υποστηρίζει την Εκτελεστική Επιτροπή για την παρακολούθηση και τον απολογισμό των Ετησίων Προγραμμάτων Δράσης του Δήμου. (β) Αρμοδιότητες Τμήματος προσχολικής αγωγής νηπιακών και βρεφονηπιακών σταθμών Δημοτικής Ενότητας Αγίων Αναργύρων. Στην αρμοδιότητά του Τμήματος ανήκουν: (α) Η φροντίδα για την εύρυθμη λειτουργία των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών. (β) Ο έλεγχος όλων των υπαλλήλων του τμήματος, η παρακολούθηση και ο συντονισμός του έργου τους, ανάλογα με τις ανάγκες που προκύπτουν κάθε φορά. (γ) Η φροντίδα για την εσωτερική τάξη του σταθμού και η έγγραφη αναφορά για κάθε σημειούμενη παράβαση. (δ) Η ευθύνη για την τήρηση του ενιαίου εκπαιδευτικού προγράμματος, που καταρτίζεται σε συνεργασία με τον Διευθυντή. (ε) Η ευθύνη, σε συνεργασία με τον Διευθυντή, για τη διοργάνωση των συγκεντρώσεων γονέων καθώς και των εορταστικών εκδηλώσεων, με την συνεργασία του παιδαγωγικού προσωπικού και όλου του προσωπικού όπου χρειάζεται. (στ) Η φροντίδα για την υγιεινή κατάσταση των παιδιών και η μέριμνα για την σωματική ακεραιότητά τους, ενημερώνοντας άμεσα τους γονείς σε περίπτωση ατυχήματος. (ζ) Η συνεργασία με τον Παιδίατρο σε ότι αφορά την υγεία των παιδιών. (η) Η επιμέλεια και η κατεύθυνση του εκπαιδευτικού προσωπικού ως προς την τήρηση της σωματικής καθαριότητας των νηπίων και βρεφών, η επίβλεψη της καθαριότητας του Σταθμού και η φροντίδα για την έγκαιρη παρασκευή του φαγητού. (θ) Η μέριμνα, σε συνεργασία με τον Διευθυντή, για την αναπλήρωση του παιδαγωγικού και βοηθητικού προσωπικού σε περίπτωση απουσίας του. (ι) Η παραγγελία των τροφίμων και ειδών καθαριότητας, σύμφωνα με τις οδηγίες του Τμήματος Προμηθειών και η ευθύνη για την σωστή παραλαβή και διανομή τους. (ια) Η σύνταξη και διεκπεραίωση της αλληλογραφίας των Σταθμών και η φροντίδα για την αρχειοθέτηση των εγγράφων. (ιβ) Η μέριμνα και η ευθύνη για τη σύννομη, ορθή και ταχεία διεκπεραίωση των υποθέσεων των αρμοδιοτήτων του. (ιγ) Η παραλαβή των αιτήσεων των γονέων για την εγγραφή και επανεγγραφή των παιδιών τους στο Σταθμό και η διαβίβασή τους στη συνέχεια στη Διεύθυνση.

Τεύχος Β 4361/30.12.2016 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 44079 (ιδ) Η καθημερινή ενημέρωση του γραφείου προσωπικού για τις ημερήσιες παρουσίες των εργαζομένων. (ιε) Η υποχρέωση αναπλήρωσης της παιδαγωγού του τμήματος σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος και η ανάληψη της ευθύνης για όσο διάστημα αυτή απουσιάζει. 1. Γραφείο A Νηπιακού Σταθμού. (α) Φροντίζει για την εύρυθμη λειτουργία του γραφείου και την τήρηση του κανονισμού λειτουργίας. (β) Επιλαμβάνεται κάθε θέματος που αφορά στο προσωπικό. (γ) Σε συνεργασία με τον προϊστάμενο φροντίζει για την έγκαιρη προμήθεια ειδών διατροφής και κάθε είδους υλικού που χρειάζεται για να λειτουργήσει το γραφείο σωστά. (δ) Τηρεί τα βιβλία που αφορούν στην παρουσία προσωπικού-παρουσίας νηπίων-διδαχθείσης ύλης-βιβλία υλικού αναλώσιμων και μη δελτία εισαγωγής και εξαγωγής υλικού. (ε) Συνεργάζεται με τον παιδίατρο (τηρεί τις καρτέλες υγείας των νηπίων). (στ) Παραδίδει στη μαγείρισσα την αναγκαία ποσότητα τροφίμων για την παρασκευή ημερήσιου φαγητού. 2. Γραφείο Β Νηπιακού Σταθμού. (α) Φροντίζει για την εύρυθμη λειτουργία του γραφείου και την τήρηση του κανονισμού λειτουργίας. (β) Επιλαμβάνεται κάθε θέμα που αφορά το προσωπικό. (γ) Σε συνεργασία με τον προϊστάμενο φροντίζει για την έγκαιρη προμήθεια ειδών διατροφής και κάθε είδους υλικού που χρειάζεται για να λειτουργήσει το γραφείο σωστά. (δ) Τηρεί τα βιβλία που αφορούν στην παρουσία προσωπικού-παρουσίας νηπίων-διδαχθείσης ύλης-βιβλία υλικού αναλώσιμων και μη δελτία εισαγωγής και εξαγωγής υλικού. (ε) Συνεργάζεται με τον παιδίατρο (τηρεί τις καρτέλες υγείας των νηπίων). (στ) Παραδίδει στη μαγείρισσα την αναγκαία ποσότητα τροφίμων για την παρασκευή ημερήσιου φαγητού. 3. Γραφείο Γ Βρεφονηπιακού Σταθμού. (α) Φροντίζει για την εύρυθμη λειτουργία του γραφείου και την τήρηση του κανονισμού λειτουργίας. (β) Επιλαμβάνεται κάθε θέμα που αφορά το προσωπικό. (γ) Σε συνεργασία με τον προϊστάμενο φροντίζει για την έγκαιρη προμήθεια ειδών διατροφής και κάθε είδους υλικού που χρειάζεται για να λειτουργήσει το γραφείο σωστά. (δ) Τηρεί τα βιβλία που αφορούν στην παρουσία προσωπικού-παρουσίας νηπίων-διδαχθείσης ύλης-βιβλία υλικού αναλώσιμων και μη δελτία εισαγωγής και εξαγωγής υλικού. (ε) Συνεργάζεται με τον παιδίατρο (τηρεί τις καρτέλες υγείας των νηπίων). (στ) Παραδίδει στη μαγείρισσα την αναγκαία ποσότητα τροφίμων για την παρασκευή ημερήσιου φαγητού. 4. Γραφείο Δ Βρεφονηπιακού Σταθμού. (α) Φροντίζει για την εύρυθμη λειτουργία του γραφείου και την τήρηση του κανονισμού λειτουργίας. (β) Επιλαμβάνεται κάθε θέμα που αφορά το προσωπικό. (γ) Σε συνεργασία με τον προϊστάμενο φροντίζει για την έγκαιρη προμήθεια ειδών διατροφής και κάθε είδους υλικού που χρειάζεται για να λειτουργήσει το γραφείο σωστά. (δ) Τηρεί τα βιβλία που αφορούν στην παρουσία προσωπικού-παρουσίας νηπίων-διδαχθείσης ύλης-βιβλία υλικού αναλώσιμων και μη δελτία εισαγωγής και εξαγωγής υλικού. (ε) Συνεργάζεται με τον παιδίατρο (τηρεί τις καρτέλες υγείας των νηπίων). (στ) Παραδίδει στη μαγείρισσα την αναγκαία ποσότητα τροφίμων για την παρασκευή ημερήσιου φαγητού. 5. Γραφείο Ε Βρεφονηπιακού Σταθμού. (α) Φροντίζει για την εύρυθμη λειτουργία του γραφείου και την τήρηση του κανονισμού λειτουργίας. (β) Επιλαμβάνεται κάθε θέμα που αφορά το προσωπικό. (γ) Σε συνεργασία με τον προϊστάμενο φροντίζει για την έγκαιρη προμήθεια ειδών διατροφής και κάθε είδους υλικού που χρειάζεται για να λειτουργήσει το γραφείο σωστά. (δ) Τηρεί τα βιβλία που αφορούν στην παρουσία προσωπικού-παρουσίας νηπίων-διδαχθείσης ύλης-βιβλία υλικού αναλώσιμων και μη δελτία εισαγωγής και εξαγωγής υλικού. (ε) Συνεργάζεται με τον παιδίατρο (τηρεί τις καρτέλες υγείας των νηπίων). (στ) Παραδίδει στη μαγείρισσα την αναγκαία ποσότητα τροφίμων για την παρασκευή ημερήσιου φαγητού. (γ) Αρμοδιότητες Τμήματος προσχολικής αγωγής νηπιακών και βρεφονηπιακών σταθμών Δημοτικής Ενότητας Καματερού. Στην αρμοδιότητά του Τμήματος ανήκουν: (α) Η φροντίδα για την εύρυθμη λειτουργία των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών. (β) Ο έλεγχος όλων των υπαλλήλων του τμήματος, η παρακολούθηση και ο συντονισμός του έργου τους, ανάλογα με τις ανάγκες που προκύπτουν κάθε φορά. (γ) Η φροντίδα για την εσωτερική τάξη του σταθμού και η έγγραφη αναφορά για κάθε σημειούμενη παράβαση. (δ) Η ευθύνη για την τήρηση του ενιαίου εκπαιδευτικού προγράμματος, που καταρτίζεται σε συνεργασία με τον Διευθυντή. (ε) Η ευθύνη, σε συνεργασία με τον Διευθυντή, για την διοργάνωση των συγκεντρώσεων γονέων καθώς και των εορταστικών εκδηλώσεων, με την συνεργασία του παιδαγωγικού προσωπικού και όλου του προσωπικού όπου χρειάζεται. (στ) Η φροντίδα για την υγιεινή κατάσταση των παιδιών και η μέριμνα για την σωματική ακεραιότητά τους, ενημερώνοντας άμεσα τους γονείς σε περίπτωση ατυχήματος. (ζ) Η συνεργασία με τον Παιδίατρο σε ότι αφορά την υγεία των παιδιών. (η) Η επιμέλεια και η κατεύθυνση του εκπαιδευτικού προσωπικού ως προς την τήρηση της σωματικής καθα-