Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

624 Ε.Ε. Παρ. Ι(ΙΙ) Αρ. 4281, 8.4. Ν. 25(ΙΙ)/ Ο περί Προϋπολογισμού του Γραφείου του Επιτρόπου Ρυθμίσεως Ηλεκτρονικών Επικοινωνιών και Ταχυδρομείων του Νόμος του εκδίδεται με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με το Άρθρο 52 του Συντάγματος. Αριθμός 25(ΙΙ) του ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΡΥΘΜΙΣΕΩΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΤΟΣ ΠΟΥ ΛΗΓΕΙ ΤΗΝ ΤΡΙΑΚΟΣΤΗ ΠΡΩΤΗ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΔΥΟ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΔΕΚΑΠΕΝΤΕ Προοίμιο. 112(I) του 2004 84(Ι) του 2005 149(Ι) του 2005 67(Ι) του 2006 113(Ι) του 2007 134(Ι) του 2007 46(Ι) του 2008 103(Ι) του 2009 94(Ι) του 2011 51(Ι) του 2012 160(Ι) του 77(Ι) του. Επειδή με βάση το άρθρο 153 του περί Ρυθμίσεως Ηλεκτρονικών Επικοινωνιών και Ταχυδρομικών Υπηρεσιών Νόμου, ο ετήσιος προϋπολογισμός καταρτίζεται από τον Επίτροπο, εγκρίνεται από το Υπουργικό Συμβούλιο και υποβάλλεται στη Βουλή των Αντιπροσώπων για ψήφιση, και επειδή είναι αναγκαία η πρόβλεψη για εκείνες τις δαπάνες του Γραφείου του Επιτρόπου η για το έτος που λήγει την 31 Δεκεμβρίου για τις οποίες δεν έχει γίνει πρόβλεψη ή δε θα γίνει τέτοια αργότερα από οποιοδήποτε Νόμο, Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: Συνοπτικός τίτλος. 1. Ο παρών Νόμος θα αναφέρεται ως ο περί Προϋπολογισμού του Γραφείου του Επιτρόπου Ρυθμίσεως Ηλεκτρονικών Επικοινωνιών και Ταχυδρομείων του Νόμος του. Έγκριση πληρωμής από το Ταμείο του Επιτρόπου ποσού ύψους 4.281.867 για τη χρήση του έτους που λήγει η την 31 Δεκεμβρίου. 2. Επιπροσθέτως των ποσών που έχουν ήδη προϋπολογισθεί νόμιμα για τη χρήση του Γραφείου του Επιτρόπου ή που θα προϋπολογισθούν αργότερα νόμιμα για τη χρήση αυτή εγκρίνεται όπως η πληρωθεί από το Ταμείο του Επιτρόπου και χρησιμοποιηθεί για το έτος που λήγει την 31 Δεκεμβρίου, ποσό που δεν υπερβαίνει τα τέσσερα εκατομμύρια διακόσιες ογδόντα μία χιλιάδες οκτακόσια εξήντα επτά ευρώ για κάλυψη των δαπανών του Γραφείου του Επιτρόπου για την περίοδο αυτή. Ειδίκευση των ποσών που θα δαπανηθούν. Πρώτος Πίνακας. 3. Το ποσό που χορηγείται από το άρθρο 2, χορηγείται ως ειδικευμένη πίστωση για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται στα Δελτία Δαπανών που περιλαμβάνονται στον Πρώτο Πίνακα. Διαχείριση ελλειμμάτων και περισσευμάτων άρθρων του προϋπολογισμού κάτω από το ίδιο Κεφάλαιο. Πρώτος Πίνακας. 4.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων της πρώτης επιφύλαξης, εφόσον το ολικό ποσό που θα δαπανηθεί για τις υπηρεσίες και σκοπούς που αναφέρονται και εξειδικεύονται, αντίστοιχα, κάτω από κάθε άρθρο στον Πρώτο Πίνακα δε θα υπερβεί το ολικό ποσό που χορηγείται με τον παρόντα Νόμο, οποιοδήποτε περίσσευμα που προκύπτει από οποιοδήποτε άρθρο για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, είτε από την εξοικονόμηση δαπανών πάνω στο εν λόγω άρθρο είτε γιατί το ποσό που ψηφίστηκε για το εν λόγω άρθρο υπερβαίνει το ποσό που απαιτήθηκε και δαπανήθηκε με βάση τον παρόντα Νόμο, δύναται, με την έγκριση του Επιτρόπου, να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα: Νοείται ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω στα άρθρα «Αποδοχές Προσωπικού», «Οδοιπορικά» και «Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου» του αντίστοιχου Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα δε θα μπορεί να διατεθεί και να δαπανηθεί για κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε των προαναφερομένων άρθρων ή πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου, αλλά ούτε οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου μπορεί να διατεθεί και να δαπανηθεί για κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού οποιουδήποτε από τα πιο πάνω αναφερόμενα άρθρα: Νοείται ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση από παράλειψη εκτέλεσης οποιασδήποτε υπηρεσίας ή σκοπού δε θα θεωρείται ως εξοικονόμηση για τους σκοπούς του άρθρου αυτού.

625 (2) Εάν δεν προκύψει εξοικονόμηση όπως προνοείται στο εδάφιο (1) του άρθρου αυτού, είναι δυνατόν με έγκριση του Επιτρόπου να μεταφερθούν πιστώσεις από το άρθρο «Μη προβλεπόμενες Δαπάνες» του Πρώτου Πίνακα και να δαπανηθούν για κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που έχει δαπανηθεί από οποιοδήποτε άλλο άρθρο των Κεφαλαίων του Πρώτου Πίνακα. (3) Κάθε υπέρβαση κονδυλίων κατά παράβαση της διαδικασίας που προδιαγράφεται στα εδάφια (1) και (2), θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία έγινε η υπέρβαση καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε υπέρβαση που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. Δημιουργία/Κατάργηση θέσεων. Δεύτερος Πίνακας. 5. Δημιουργούνται και καταργούνται οι θέσεις που περιλαμβάνονται στο Δεύτερο Πίνακα. Λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια. Τρίτος Πίνακας. 6. Οι λειτουργοί που αναφέρονται στον Τρίτο Πίνακα ορίζονται ως οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια. Απαγόρευση προσλήψεων ωρομίσθιου προσωπικού και προσωπικού για την κάλυψη έκτακτων και εποχιακών αναγκών. 7. Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη ή αντικατάσταση ωρομίσθιων και εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας και προσώπων για την κάλυψη εκτάκτων αναγκών πάνω σε δεκαπενθήμερη βάση: Νοείται ότι, οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν επηρεάζουν με οποιοδήποτε τρόπο την ανανέωση συμβολαίων υπηρετούντων έκτακτων υπαλλήλων ή προσώπων για την κάλυψη εποχιακών ή έκτακτων αναγκών ή υπηρετούντων εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας. Αναστολή πλήρωσης κενών θέσεων πρώτου διορισμού, προαγωγής και πρώτου διορισμού και προαγωγής. 8.-(1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε Νόμου και των δυνάμει αυτού εκδιδόμενων η Κανονισμών, κατά τη διάρκεια της περιόδου που λήγει την 31 Δεκεμβρίου, αναστέλλεται η πλήρωση θέσεων πρώτου διορισμού, προαγωγής και πρώτου διορισμού και προαγωγής που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο και οι οποίες θα κενωθούν ή οι οποίες κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου είναι κενές ανεξάρτητα του εάν έχει αρχίσει η διαδικασία πλήρωσής τους εκτός εάν: (α) Ο Υπουργός Οικονομικών μετά από εισήγηση της αρμόδιας αρχής, αποφασίσει την εξαίρεση της αναστολής πλήρωσης θέσης πρώτου διορισμού ή/και πρώτου διορισμού και προαγωγής και παραπέμψει το θέμα στο Υπουργικό Συμβούλιο για απόφαση και (β) ενημερωθεί για την εν λόγω απόφαση η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού και εξασφαλιστεί η γραπτή συγκατάθεση της: Νοείται ότι, εάν η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού μέσα σε ένα μήνα από την κατάθεση ενώπιον της, κάθε απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για εξαίρεση της αναστολής πλήρωση μίας ή περισσότερων θέσεων δεν εκφράσει τη διαφωνία της για την εξαίρεση της αναστολής αυτής, τότε η σχετική απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου τίθεται σε εφαρμογή: Νοείται περαιτέρω ότι, στην περίπτωση θέσεων πρώτου διορισμού ή πρώτου διορισμού και προαγωγής το παρόν άρθρο δεν τυγχάνει εφαρμογής εάν το Γραφείο του Επιτρόπου Ρυθμίσεως Ηλεκτρονικών Επικοινωνιών και Ταχυδρομείων έχει προβεί σε γραπτή προσφορά της θέσης προς υποψήφιο πρόσωπο, είτε αυτή έχει γίνει αποδεκτή, είτε εκκρεμεί η αποδοχή της. (2) Θέσεις, η πλήρωση των οποίων αναστάλθηκε δυνάμει των διατάξεων του εδαφίου (1) και δεν έχουν δημοσιευτεί, δημοσιεύονται αμέσως μετά τον τερματισμό της αναστολής ή την άρση της αναστολής δυνάμει του εν λόγω άρθρου, ανάλογα με την περίπτωση, ενώ δεν εφαρμοζεται αναβάθμιση μισθοδοτικών κλιμάκων σε προσωπική βάση. Απαγόρευση απασχόλησης συνταξιούχων προσώπων. 9. Απαγορεύεται η διενέργεια οποιασδήποτε δαπάνης κάτω από οποιοδήποτε άρθρο και Κεφάλαιο του παρόντος Νόμου για την απασχόληση με οποιοδήποτε τρόπο συνταξιούχου προσώπου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συντάξεων Νόμου, όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται ή αντικαθίσταται:

626 97(Ι) του 1997 3(Ι) του 1998 77(Ι) του 1999 141(Ι) του 2001 69(Ι) του 2005 37(Ι) του 2010 94(Ι) του 2010 31(Ι) του 2012 131(Ι) του 2012. Νοείται ότι, η διάταξη του παρόντος εδαφίου δεν εφαρμόζεται αναφορικά με την απασχόληση συνταξιούχων προσώπων: (α) Σε πολιτειακό αξίωμα, (β) τα οποία δεν συμπλήρωσαν το εξηκοστό τέταρτο και μισό (641/2) έτος της ηλικίας τους κατά τον χρόνο έναρξης της απασχόλησης τους, (γ) τα οποία απασχολούνται δυνάμει οποιουδήποτε ειδικού νόμου, (δ) σε περίπτωση που δεν δημιουργείται υπαλληλική σχέση, 12(Ι) του 2006 91(Ι) του 2010 40(Ι) του 2011 176(Ι) του 2011 75(Ι) του 2012. (ε) των οποίων γίνεται σύμβαση υπηρεσιών δυνάμει του περί Συντονισμού των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων, Προμηθειών, Έργων και Υπηρεσιών και για Συναφή Θέματα Νόμου, όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται ή αντικαθίσταται. Απαγόρευση παροχής προκαταβολής υπό μορφή άτοκου δανείου. 10. Απαγορεύεται η παροχή προκαταβολής υπό μορφή άτοκου δανείου σε σχέση με την αγορά ιδιωτικού μηχανοκίνητου οχήματος. Χρησιμοποίηση υπηρεσιακών μηχανοκίνητων οχημάτων. 11. Τα υπηρεσιακά οχήματα θα χρησιμοποιούνται μόνο για τις ανάγκες του Γραφείου και κατά τις εργάσιμες ώρες. Φορολόγηση επιδομάτων. 12. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού, τα επιδόματα παραστάσεως και φιλοξενίας υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος.

627 2012 91.623 102.235 1.300 10.000 92.923 112.235 412.233 525.125 14.555.771 16.914.337 14.968.004 17.439.462 15.060.927 17.551.697 6.926.852 9.989.504 6.926.852 9.989.504 1.516.365 238.928 2.978.070 3.166.401 - - 3.639.640 4.151.904 8.134.075 7.557.233 15.060.927 17.546.737

14.546.566-2.272.587-5.756.398 6.517.581 10.000 6.517.581 705.214-1.200.000 4.888.774-4.155.458-1.800.000-6.450.244 67.337 67.337 3.572.250 4.281.867) -3.639.587-67.337 0. 628

629 3.628.413 3.723.520 3.410.857 3.572.250 161.393 4.626.390 3.993.073 4.888.774 4.281.867-606.907

10.000 27,99% 3.370 630 9.295 881 1.129 3.370 14.674 10.800 881 1.254 3.370 16.305 9.347 881 1.133 3.370 14.731 9.596 881 1.154 3.370 15.001 10.858 881 1.259 3.370 16.368 9.524 881 1.148 3.370 14.923 11.055 881 1.275 3.370 16.581 9.631 881 1.157 3.370 15.038 11.170 881 1.285 3.370 16.709 10.892 881 1.262 3.370 16.405 11.773 881 1.350 3.370 17.545 13.216 881 1.504 3.946 19.546 14.686 978 1.671 4.384 21.718 16.591 1.104 1.887 4.953 24.536 16.151 1.075 1.837 4.822 23.885 17.946 1.194 2.041 5.357 26.539

631 20.048 1.334 2.281 5.985 29.648 22.276 1.483 2.534 6.650 32.943 25.112 1.671 2.857 7.497 37.137 26.716 1.778 3.039 7.976 39.509 29.684 1.976 3.377 8.862 43.898 29.958 1.994 3.408 8.943 44.303 32.947 2.193 3.748 9.836 48.724 39.013 2.597 4.438 11.647 57.694 41.810 2.783 4.756 12.482 61.831 47.406 3.155 5.393 14.152 70.106 52.026 3.463 5.918 15.531 76.939 70.685 4.705 8.041 21.102 104.532 70.812 4.713 8.055 21.140 104.720 64.835 0 6.299 10.756 81.890 92.475 6.155 10.520 27.607 136.756

θα λαμβάνουν, κατά τα δύο πρώτα έτη της υπηρεσίας ή απασχόλησής τους, ετήσιο βασικό μισθό ανάλογα με τη μισθοδοτική κλίμακα της θέσης στην οποία διορίζονται ή προάγονται ή προσλαμβάνονται ως ακολούθως: 632 5. Μείωση Κλιμάκων Εισδοχής ΔΕΛΤΙΟ ΔΑΠΑΝΩΝ Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού που ρυθμίζει τη μισθοδοσία των δημόσιων θέσεων, πρόσωπα που από την ημερομηνία ισχύος του παρόντος Νόμου και στο εξής: (α) (β) (γ) διορίζονται σε θέσεις Πρώτου Διορισμού ή Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θέσεων που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο, προσλαμβάνονται σε έκτακτη δεκαπενθήμερη βάση, σύμφωνα με τη Σημείωση 10 του Πρώτου Πίνακα Δελτίο Δαπανών του περί Προϋπολογισμού Νόμου, για εκτέλεση καθηκόντων που αντιστοιχούν στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών της κρατικής υπηρεσίας, προσλαμβάνονται ως εργοδοτούμενοι καθορισμένης διάρκειας, δυνάμει του περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Εργοδοτουμένων Καθορισμένης Διάρκειας στη Δημόσια Υπηρεσία και άλλα Συναφή Θέματα Νόμο του 2011 (Ν25(Ι)/2011), για εκτέλεση καθηκόντων που αντιστοιχούν στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών της κρατικής υπηρεσίας, Ετήσιος βασικός μισθός κατά τα δύο πρώτα έτη υπηρεσίας ή απασχόλησης και Κλίμακα θέσης: 9.295 9.347 10.892 9.596 9.524 9.631 9.631 10.892 13.216 16.151 16.151 20.048 26.716 29.958 Κλ. Α1-Α2-Α5 (ii) Κλ. Α2-Α5-Α7 (ii) Κλ. Α2-Α5-Α7 (ii) (Τεχνικοί με δίπλωμα ΑΤΙ ή ισότιμο προσόν που τοποθετούνται στη δεύτερη βαθμίδα της Κλ. Α5) Κλ. Α2 (4η βαθμίδα) -Α5-Α7 (ii) (π.χ. Στενογράφοι) Κλ. Α3-Α5-Α7 (ii) Κλ. Α4-Α6 (ii) Κλ. Α4-Α7 (ii) Κλ. Α5 (2η βαθμίδα)- Α7-Α8 (i) Κλ. Α6-Α9 (i) Κλ. Α8-Α10-Α11 Κλ. Α8-Α9-Α10 Κλ. Α9-Α11-Α12 Κλ. Α9-Α11-Α12, (κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος και εγγεγραμμένα μέλη στο οικείο Επαγγελματικό Σώμα που τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της Κλ. Α11) Κλ. Α11-Α13 (Ιατρικοί Λειτουργοί 1 ης Τάξεως με ειδικότητα που τοποθετούνται στην τέταρτη βαθμίδα της Κλ. Α11)

υπαλλήλων που κατέχουν μόνιμη θέση και διορίζονται ή προάγονται σε άλλη θέση ή αποσπώνται για οποιοδήποτε σκοπό, και έκτακτου υπαλλήλου ή με σύμβαση προσωπικού που απασχολείται κατά την ημερομηνία ισχύος του παρόντος Νόμου από το Γραφείο Επιτρόπου Ρυθμίσεως Ηλεκτρονικών Επικοινωνιών και Ταχυδρομείων και διορίζεται σε θέση, χωρίς να έχει μεσολαβήσει μετά την εν λόγω ημερομηνία διακοπή της έκτακτης ή με σύμβαση υπηρεσίας του. που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. απολαβές για το τοιοτοτρόπως προσληφθέν και απασχοληθέν ωρομίσθιο προσωπικό καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε δαπάνη διοικητικής πράξεως θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία καταβάλλονται οι Οποιαδήποτε πρόσληψη και απασχόληση ωρομίσθιου προσωπικού κατά παράβαση των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου και/ή οποιασδήποτε Τα επίπεδα απασχόλησης μη μόνιμου προσωπικού (εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου, εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας και εκτάκτων που απασχολούνται σε δεκαπενθήμερη βάση) διατηρούνται και κατά το, στα ίδια επίπεδα του και όπου είναι δυνατόν μειώνονται. 9. 10. Αναπροσαρμογή του ύψους των απολαβών: Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού που ρυθμίζει θέματα μισθοδοσίας ο μισθός ή αντιμισθία ή αποζημίωση ή χορηγία των αξιωματούχων της Δημοκρατίας και των κρατικών υπαλλήλων οποιασδήποτε βαθμίδας, οι οποίοι συμπληρώνουν την ηλικία των εξήντα τριών (63) ετών και οι οποίοι είναι δικαιούχοι αναλογικής σύνταξης από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μειώνεται κατά το ύψος της αναλογικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε υπηρεσία μέχρι τετρακόσιους(400) μήνες στην κρατική υπηρεσία, ανάλογα με την υπηρεσία έκαστου αξιωματούχου ή υπαλλήλου. Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση των ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή της παρούσας ρύθμισης. 8. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου η Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα υπερωριακής αποζημίωσης στις περιπτώσεις που συγκεκριμένη ανάγκη για υπερωριακή εργασία μπορεί, λόγω της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων, να διεκπεραιωθεί από υπαλλήλους θέσεων με χαμηλότερες μισθοδοτικές κλίμακες και νοουμένου ότι η ανάγκη αυτή δεν μπορεί να καλυφθεί μόνο από τους υπαλλήλους της χαμηλότερης μισθοδοτικής κλίμακας που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά, τόσο πιο ψηλά στην ιεραρχία υπάλληλοι που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά για το σκοπό αυτό, άρα και οι υπάλληλοι της κατώτερης θέσης, θα αποζημιώνονται ανεξάρτητα από την κλίμακα της θέσης τους, με βάση τη μισθοδοτική κλίμακα της κατώτερης θέσης ή, σε περίπτωση συνδυασμένων κλιμάκων, τη ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της κατώτερης θέσης, έστω και αν ο υπάλληλος βρίσκεται σε ψηλότερη κλίμακα. Ο καθορισμός της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων που εκτελούνται για σκοπούς υπολογισμού της υπερωριακής αποζημίωσης των ψηλότερα στην ιεραρχία υπαλλήλων, θα γίνεται από την αρμόδια αρχή, κατόπιν σύστασης του οικείου Προϊσταμένου, όπως οι όροι αυτοί ερμηνεύονται στους περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμους. 7. Υπερωριακή απασχόληση: (α) (β) Η πιο πάνω ρύθμιση δεν τυγχάνει εφαρμογής στις περιπτώσεις: ΔΕΛΤΙΟ ΔΑΠΑΝΩΝ 6. Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών υπηρεσίας ή απασχόλησης στους υπό αναφορά βασικούς μισθούς, ο εργοδοτούμενος θα τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας της θέσης, όπως αυτή αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση στον προϋπολογισμό. 633

(α) Καταβολή του 50% του ποσοστού της αύξησης του υποκείμενου δείκτη της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής κατά το έτος που (β) Η πιο πάνω αναπροσαρμογή αναστέλλεται σε περίπτωση πουκατά το δεύτερο και το τρίτο τρίμηνο του έτους που προηγείται του έτους αναφοράς ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης σε πραγματικούς όρους διορθωμένος ως προς τις εποχικές διακυμάνσεις είναι αρνητικός. Ο υπολογισμός των υπερωριών γίνεται σύμφωνα με τη Σημείωση 31 του Πρώτου Πίνακα Δελτίου Δαπανών του περί Προϋπολογισμού του 634 ΔΕΛΤΙΟ ΔΑΠΑΝΩΝ 11. Τηρουμένων των διατάξεων του περί της Μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμου (Ν.192(I)/2011, Ν.185 (I)/2012, N.73(I)/), όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται ή αντικαθίσταται, οι μισθοί των αξιωματούχων και εργοδοτουμένων και οι συντάξεις συνταξιούχων του ευρύτερου δημόσιου τομέα αναπροσαρμόζονται από την 1 η Ιανουαρίου με βάση τον δείκτη της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής ως ακολούθως: προηγείται του έτους αναφοράς σε σχέση με το προηγούμενο έτος του έτους αναφοράς. 12. Υπερωρίες: Νόμου του (Ν.57(ΙΙ)).

635 % 00201 00202 00205 3.723.520 3.410.857 3.572.250 161.393 4,73% 733.316). 2.745.376 2.576.197 2.710.653 134.456 5,22% 140.847 162.800 134.900-27.900-17,14% 0 0 0 0 0,00% 00206 363.798 300.000 360.000 60.000 20,00% 00301 434.787 300.000 300.000 0 0,00% 00580 10.000 0 0 0 0,00% 00651 28.712 71.860 66.697-5.163 0,00% Excellence for Training, Research and 0 0 0 0 0,00%

636 % 3.993.073 4.888.774 4.281.867-606.907-12,41% 02100 40 40 2.028.893 2.208.758 2.048.207-160.551-7,27% 02102 928.524 953.179 962.223 9.044 0,95% (1) 1 1 70.685 85.000 14.315 20,25%

637 % (5) 1 1 63.540 75.000 11.460 18,04% (10) 1 1 61.621 62.621 1.000 1,62% (15) 3 3 (ii) ) 135.519 135.519 0 0,00% (27) 3 3 (i) ) 22.263 22.263 0 0,00% (24) 14 14 378.462 373.986-4.476-1,18% (26) 1 1 (i) ) 8.380 8.380 0 0,00% (25) 1 1 (i) ) 31.951 31.951 0 0,00% (30) 1 1 20.577 20.577 0 0,00% (30) 1 1 14.262 14.262 0 0,00% (31) 3 3 (ii) -7-8 (i) ) 36.795 24.540-12.255-33,31% (35) 10 10 (ii) ) 109.124 109.124 0 0,00%

638 % 02103 0 66.069 52.328-13.741-20,80% 02107 95.177 115.160 94.014-21.146-18,36% 02060 9.000 18.000 0-18.000-100,00% 02063 9.000 18.000 0-18.000-100,00% 02140 259.943 292.724 231.297-61.427-20,98% 02141 259.943 292.724 231.297-61.427-20,98% 02260 0 0 0 0 0.00% 02261 0 0 0 0 0,00%

639 02280 02281 % 660.193 686.626 631.345-55.281-8,05% 114.149 145.637 139.319-6.318-4,34% 02282 02283 25.930 28.552 26.825-1.727-6,05% 14.008 15.246 14.680-566 -3,71% 02284 393.139 368.402 328.904-39.498-10,72% 02285 02287 6.170 6.358 6.134-224 -3,52% 69.685 76.845 72.498-4.347-5,66%

640 % 02288 37.112 45.586 42.985-2.601-5,71% 02300 76.056 77.000 77.000 0 0,00% 02301 66.092 66.092 66.092 0 0,00% 02302 61.008 61.008 61.008 0 0,00% 02303 0 0 0 0 0,00% 02307 5.084 5.084 5.084 0 0,00% 02460 02481 9.964 10.908 10.908 0 0,00% 4.494 5.156 5.156 0 0,00% 02482 1.322 1.322 1.322 0 0,00% 02483 793 794 794 0 0,00% 02484 3.355 3.636 3.636 0 0,00%

641 % 03000 239.362 227.513 264.702 37.189 16,35% Excellence for Training, Research and 03001 10.586 11.922 31.211 19.289 161,79% 03002 55 300 300 0 0,00% 03003 0 200 200 0 0,00% 03004 10.422 10.422 30.111 19.689 188,92% 03005 0 200 200 0 0,00% 03007 109 800 400-400 -50,00% 03020 219.586 199.991 218.491 18.500 9,25% 03021 1.083 1.000 1.000 0 0,00% 03022 11.681 14.000 14.000 0 0,00% 03023 30.386 35.000 35.000 0 0,00% 03025 106.490 106.491 106.491 0 0,00% 03026 1.938 2.200 2.200 0 0,00% 03027 5.684 8.200 10.200 2.000 24,39% 03028 1.860 1.600 1.600 0 0,00% 03029 58.470 23.500 40.000 16.500 70,21%

642 % 03035 0 5.000 5.000 0 0,00% 03049 1.994 3.000 3.000 0 0,00% 03100 272 1.500 1.500 0 0,00% 03114 272 1.500 1.500 0 0,00% 03150 8.918 14.100 13.500-600 -4,26% 03152 3.728 5.000 5.000 0 0,00% 03154 348 400 1.000 600 150,00% 03155 2.762 3.500 3.500 0 0,00% 03158 0 1.500 1.500 0 0,00% 03161 2.073 2.700 2.000-700 -25,93% 03162 7 1.000 500-500 -50,00% 03200 165.227 117.500 115.500-2.000-1,70% 03201 10.000 12.500 12.500 0 0,00% 03202 1.675 3.000 3.000 0 0,00% 03203 147.033 90.000 90.000 0 0,00% 03204 6.519 12.000 10.000-2.000-16,67%

643 % 03300 770 1.100 1.100 0 0,00% 03301 594 1.000 1.000 0 0,00% 03302 176 100 100 0 0,00% 03400 0 10 10 0 0,00% 03401 0 10 10 0 0,00% 03430 3.569 3.000 3.500 500 16,67% 03431 3.569 3.000 3.500 500 16,67% 03460 03461 03462 23.452 34.907 42.500 7.593 21,75% 14.705 22.707 29.000 6.293 27,71% 761 1.200 1.200 0 0,00% 03466 7.986 11.000 12.300 1.300 11,82% 03480 58.715 79.200 84.575 5.375 6,79% 03482 1.230 16.750 21.550 4.800 28,66% 03483 57.485 62.450 63.025 575 0,92% 03490 3.633 7.300 7.300 0 0,00% 03491 1.292 1.800 1.800 0 0,00% 03492 0 3.000 3.000 0 0,00%

644 % 03493 2.341 2.500 2.500 0 0,00% 03500 74.984 125.200 167.500 42.300 33,79% 03501 6.287 25.200 14.500-10.700-42,46% 03502 6.287 23.000 14.000-9.000-39,13% 03503 0 2.200 500-1.700-77,27% 03520 68.697 100.000 153.000 53.000 53,00% 03521 1.181 9.000 50.000 41.000 455,56% 58.450 81.000 91.000 10.000 12,35% 03523 03531 03550 9.066 10.000 12.000 2.000 20,00% 5.581 295.500 545.010 249.510 84,44% 03551 1.746 2.000 10-1.990-99,50% Center of Excellence for Training, Research 03561 03562 0 0 0 0 0,00% 3.835 283.500 535.000 251.500 88,71%

645 03563 % 0 10.000 10.000 0 0,00% 03580 138.311 299.407 115.996-183.411-61,26% 03583 138.311 299.407 115.996-183.411-61,26% 03850 0 30.000 34.399 4.399 14,66% 03852 0 30.000 34.399 4.399 14,66% 03900 1.200.000 1.387.917 733.316-654.601-47,16% 03931 1.200.000 1.387.917 733.316-654.601-47,16% 04150 20.500 20.500 24.500 4.000 19,51% 04151 20.500 20.500 24.500 4.000 19,51% 04152 20.500 20.500 24.500 4.000 19,51% 07580 0 10 10 0 0,00% 07589 0 10 10 0 0,00% 07650 21.613 35.510 31.310-4.200-11,83% 07651 21.613 35.510 31.310-4.200-11,83% 07652 16.447 10.000 26.000 16.000 160,00% 07653 685 10 10 0 0,00% 07654 4.481 500 300-200 -40,00% 07655 0 25.000 5.000-20.000-80,00% 07750 1.572 7.000 53.000 46.000 657,14% 07751 1.572 7.000 53.000 46.000 657,14% 07752 1.572 7.000 53.000 46.000 657,14% 11000 6.891 8.442 9.432 990 11,73% 11001 6.434 7.922 7.922 0 0,00% 11002 0 10 10 0 0,00%

646 11003 11004 % 457 500 500 0 0,00% 0 10 1.000 990 9900,00%

647 1 1 1 - - 3 3 3 - - 3 3 3 - - 14 14 14 - - 1 1 1 - - 1 1 1 - - 3 3 3 - - 2 2 2 - - 10 10 10 - - 38 38 38 - -

648 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Τυπώθηκε στο Τυπογραφείο της Κυπριακής Δημοκρατίας, 1445 Λευκωσία, Κύπρος Τηλ.: 22405824, Φαξ: 22303175 - www.mof.gov.cy/gpo Αντίτυπα της Επίσημης Εφημερίδας πωλούνται προς 2,00 το καθένα - Ετήσια συνδρομή: 68,00