ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ AÓÒÙÂÚÔ



Σχετικά έγγραφα
Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης σε Ανώτερου Επιπέδου Επαγγέλματα στην Κύπρο

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ÚÔ Ï ÂÈ apple Û fiïëûë ÛÙËÓ appleúè Î OÈÎÔÓÔÌ

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ AÓÒÙÂÚÔ

ISBN:

ISBN:

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης σε Ανώτερου Επιπέδου Επαγγέλματα στην Κύπρο

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ M ÛÔ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Ν Α Γ Κ Ω Ν Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Π Ρ Α Σ Ι Ν Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α Τ Η Σ Κ Υ Π Ρ Ο Υ

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2001

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Κ Υ Π Ρ Ι Α Κ Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο 2004 & 2005

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ. ΝΕΑ ΜΕΛΕΤΗ ΑνΑΔ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΣΕ ΠΡΑΣΙΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Διαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης στην Κυπριακή Οικονομία

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2002

ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΣΕ ΓΑΛΑΖΙΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

ΟΙ ΑΥΤΟΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Προοπτικές και δυνατότητες αξιοποίησης του συστήματος κατάρτισης της ΑνΑΔ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ M ÛÔ

ISBN:

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ÚÔ Ï ÂÈ apple Û fiïëûë ÛÙËÓ appleúè Î OÈÎÔÓÔÌ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Πανόραμα Προσφοράς. των Προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2000

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

OI ΜΙΚΡΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ Η συμβολή του ανθρώπινου δυναμικού

ιαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης Ξένου Εργατικού υναµικού από τις Επιχειρήσεις της Κύπρου

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1998

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

O ΡΟΛΟΣ ΚΑΙ Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΕΩΣ ΣΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ISBN:

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

είκτες Συµµετοχής σε ραστηριότητες της ΑνΑ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Πανόραµα των Απασχολουµένων Γυναικών της Κύπρου

ΔΕΙΚΤΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ

Προοπτικές επαγγελμάτων σε Ελλάδα και Κύπρο, Τουρκία, Αγγλία, Διεθνώς

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Πανόραµα προσφοράς. των προγραµµάτων της ΑνΑ κατά το

Πανόραµα του Αδρανούς υναµικού της Κύπρου

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Πανόραµα των Ανέργων της Κύπρου

Πανόραµα του Αδρανούς Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

ΤΟ ΜΑΘΗΜΑ Α ΤΗΣ ΦΥΣΙΚΗΣ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥ ΦΥΣΙΚΟΥ. 30 Νοεμβρίου 2014

Πανόραµα των Ανέργων Γυναικών της Κύπρου

Πανόραµα των Απασχολουµένων της Κύπρου

Η ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΣΧΕΔΙΩΝ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΟΙ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 2000

Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού

Transcript:

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ AÓÒÙÂÚÔ EappleÈapple Ô Eapple ÁÁ ÏÌ Ù ÛÙËÓ K appleúô 2005-2015

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ 2 0 0 5-2 0 1 5 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΙΟΥΝΙΟΣ 2005

Υπεύθυνος Λειτουργός Στέλιος Μυτίδης, Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Συνεισφορά στην ηλεκτρονική επεξεργασία των στοιχείων Μαρία Πούπα, Έκτακτη Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Ηρακλής Αριστείδου, Έκτακτος Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Συνεργασία με Γραφείο Προγραμματισμού Δρ. Ανδρέας Τρόκκος, Ανώτερος Λειτουργός Προγραμματισμού Άντζελα Δρουσιώτη, Λειτουργός Προγραμματισμού Α Συνεργασία με Στατιστική Υπηρεσία Αλέκος Αγαθαγγέλου, Πρώτος Λειτουργός Στατιστικής Ελένη Χριστοδουλίδου, Λειτουργός Στατιστικής Συντονισμός Γιάννης Μουρουζίδης, Ανώτερος Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Γενική ευθύνη Δρ. Γιώργος Όξινος, Διευθυντής Έρευνας και Προγραμματισμού... Αναδημοσίευση μέρους ή ολόκληρου του ενημερωτικού εντύπου επιτρέπεται νοουμένου ότι αναφέρεται η πηγή. Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ. 25431, 1392 Λευκωσία Τηλέφωνο: 22515000, Τηλεομοιότυπο: 22496949 Ιστοσελίδα: www.hrdauth.org.cy Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: hrda@hrdauth.org.cy Π Ρ Ο Ο Ι Μ Ι Ο Αποστολή της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ) είναι η προγραμματισμένη και συστηματική κατάρτιση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου. Συναισθανόμενη την ευθύνη αυτή και αξιοποιώντας την πολύχρονη εμπειρία της σε θέματα αγοράς εργασίας, η ΑνΑΔ συστηματικά παρακολουθεί τις διαχρονικές τάσεις απασχόλησης, διενεργεί προβλέψεις για τη μελλοντική κατάσταση και προβαίνει στη λήψη των κατάλληλων διορθωτικών μέτρων, που εμπίπτουν στη σφαίρα των αρμοδιοτήτων της. Η μελέτη αυτή εντάσσεται στο φάσμα του πολυσύνθετου έργου της διενέργειας προβλέψεων για την απασχόληση σε τομείς οικονομικής δραστηριότητας και επαγγέλματα της κυπριακής οικονομίας. Στη μελέτη διενεργούνται προβλέψεις τόσο για την απασχόληση και τις αναπτυξιακές ανάγκες όσο και για τις μόνιμες αποχωρήσεις που θα υπάρξουν σε 104 επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου κατά την περίοδο 2005-2015. Αυτά είναι επαγγέλματα τα οποία αφορούν τις επαγγελματικές κατηγορίες των Διευθυντών, των Πτυχιούχων καθώς και των Τεχνικών βοηθών και ειδικών γραφέων. Οι προβλέψεις των προοπτικών απασχόλησης σε επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου, οι οποίες καλύπτουν τη δεκαετή περίοδο 2005-2015, αναμένεται ότι θα αξιοποιηθούν από πολλές δημόσιες και ιδιωτικές υπηρεσίες και φορείς, από τα άτομα που ασχολούνται με το ευρύ θέμα του προγραμματισμού του ανθρώπινου δυναμικού και την επαγγελματική καθοδήγηση των νέων και από το κοινό γενικότερα. Ιδιαίτερα σημαντική εκτιμάται ότι θα είναι η αξιοποίηση της μελέτης από τους μαθητές και τους γονείς σε σχέση με τη διαδικασία επιλογής επαγγελματικής σταδιοδρομίας. Στην ολοκλήρωση της μελέτης ήταν αναγκαία η συνεργασία με το Γραφείο Προγραμματισμού για την παροχή προβλέψεων και τη Στατιστική Υπηρεσία για την παροχή αναγκαίων στοιχείων, η βοήθεια των οποίων υπήρξε ανεκτίμητη.

ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Βασική επιδίωξη της μελέτης είναι η εξέταση των προοπτικών απασχόλησης σε ανώτερου επιπέδου επαγγέλματα κατά την περίοδο 2005-2015. Αυτό επιτυγχάνεται μέσα από την πρόβλεψη των αναπτυξιακών αναγκών απασχόλησης και των αναγκών απασχόλησης λόγω αποχωρήσεων σε κάθε ένα από τα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ Η μεθοδολογία χωρίζεται σε στάδια, τα οποία σε συνδυασμό παρέχουν τις τελικές προβλέψεις των συνολικών αναγκών απασχόλησης στα 104 επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου και επί των οποίων στηρίζεται η εκτίμηση των συγκριτικών προοπτικών απασχόλησης στα επαγγέλματα αυτά. ΕΚΤΑΣΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Στη μελέτη διενεργούνται προβλέψεις τόσο για την απασχόληση και τις αναπτυξιακές ανάγκες όσο και για τις μόνιμες αποχωρήσεις που θα υπάρξουν σε 104 επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου την περίοδο 2005-2015. Αυτά είναι επαγγέλματα τα οποία αφορούν τις επαγγελματικές κατηγορίες των Διευθυντών, των Πτυχιούχων καθώς και των Τεχνικών βοηθών και ειδικών γραφέων. Διευθυντές (13 επαγγέλματα) Προβλέψεις αναπτυξιακών αναγκών απασχόλησης για τα 104 επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου 2005-2015 2015 (αριθμός ατόμων και ρυθμός μεταβολής απασχόλησης) Προβλέψεις απασχόλησης για τα 104 επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου 2005-2015 2015 (αριθμός ατόμων) Προβλέψεις αναγκών απασχόλησης λόγω αποχωρήσεων για τα 104 επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου 2005-2015 2015 (αριθμός ατόμων και ρυθμός αποχωρήσεων) Επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου (104 επαγγέλματα) Πτυχιούχοι (45 επαγγέλματα) Προβλέψεις συνολικών αναγκών απασχόλησης για τα 104 επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου 2005-2015 2015 (αριθμός ατόμων και ρυθμός ζήτησης) Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς (46 επαγγέλματα) Εκτίμηση συγκριτικών προοπτικών απασχόλησης για τα 104 επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου 2005-2015 2015

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΑ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ Οι απασχολούμενοι στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου προβλέπεται ότι θα παρουσιάσουν αξιόλογη αύξηση την περίοδο 2005-2015. Συγκεκριμένα, το 2005 ο αριθμός τους υπολογίζεται να φτάσει στα 102.031 άτομα και το 2015 στα 125.045 άτομα με αύξηση 22,6%. ΤΑ 10 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Από τα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου που προβλέπεται να παρουσιάσουν τις σημαντικότερες ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης την περίοδο 2005-2015, 5 ανήκουν στους Πτυχιούχους και 4 στους Τεχνικούς βοηθούς και ειδικούς γραφείς. 200.000 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 1 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 3 ΤΑ 10 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΜΕΣΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 150.000 Παραγγελιοδόχοι, περιοδεύοντες πωλητές, πωλητές-τεχνικοί και σύμβουλοι τεχνικών υπηρεσιών 605 100.000 102.031 116.075 125.045 Καθηγητές μέσης εκπαίδευσης 421 50.000 81.429 Διευθυντές παραγωγής, εργασιών και προγραμμάτων 416 0 Βοηθοί λογιστές 386 Αύξηση εκτιμάται ότι θα σημειώσει επίσης το μερίδιο των απασχολουμένων στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Το 2005 θα αποτελούν το 29,5% της συνολικής απασχόλησης ενώ το 2015 το μερίδιο τους θα φτάσει στο 31,. 5 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 2 ΜΕΡΙΔΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2000-2015 Δάσκαλοι δημοτικών σχολείων Συγγραφείς, συντάκτες, δημοσιογράφοι, κριτικοί, συντάκτες διαφημίσεων και κειμενογράφοι Ειδικοί για οικονομικά και εμπορικά θέματα μη αλλού τοποθετημένοι 155 204 187 4 Eιδικοί τεχνικών και βοηθοί οικονομικών, εμπορικών υπηρεσιών και πωλήσεων μη αλλού τοποθετημένοι 147 3 2 27,7% 29,5% 30,4% 31, Λογιστές 128 1 Διακοσμητές και σχεδιαστές εμπορικών προϊόντων 126 0 200 400 600 800

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ Οι προβλέψεις για τις ανάγκες απασχόλησης στους Διευθυντές αναλύονται σε 13 επαγγέλματα που αφορούν τις κατηγορίες των Γενικών διευθυντών και διευθυντών τμημάτων, των Γενικών διευθυντών μικρών επιχειρήσεων καθώς και των Νομοθετικών και ανώτερων διοικητικών λειτουργών. ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ Οι απασχολούμενοι Διευθυντές προβλέπεται ότι θα σημειώσουν σημαντική άνοδο την περίοδο 2005-2015. Από 8.992 άτομα το 2005 υπολογίζεται ότι θα φτάσουν στα 12.519 άτομα το 2015 παρουσιάζοντας αύξηση 39,2%. 20.000 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 4 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ Γενικοί διευθυντές και διευθυντές τμημάτων (10 επαγγέλματα) 15.000 10.000 8.517 8.992 10.571 12.519 5.000 0 Διευθυντές (13 επαγγέλματα) Γενικοί διευθυντές μικρών επιχειρήσεων (1 επάγγελμα) Αυξητική τάση προβλέπεται ότι θα παρατηρηθεί και στο μερίδιο των απασχολούμενων Διευθυντών. Το 2005 οι Διευθυντές θα συγκροτούν το 2,6% των απασχολουμένων και το 2015 το 3,1%. 5% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 5 ΜΕΡΙΔΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2000-2015 4% Νομοθετικοί και ανώτεροι διοικητικοί λειτουργοί (2 επαγγέλματα) 3% 2% 2,9% 2,6% 2,8% 3,1% 1%

ΤΑ 5 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Οι μεγαλύτερες με διαφορά ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης θα εμφανιστούν στους Διευθυντές παραγωγής, εργασιών και προγραμμάτων (416 άτομα). Επισημαίνεται ότι στους Διευθυντές παραγωγής, εργασιών και προγραμμάτων θα σημειωθεί και ο ψηλότερος ετήσιος ρυθμός συνολικών αναγκών απασχόλησης. Αξιόλογες προβλέπονται επίσης οι ετήσιες ανάγκες οι οποίες θα προκύψουν στους Γενικούς διευθυντές μικρών επιχειρήσεων. ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Οι Διευθυντές παραγωγής, εργασιών και προγραμμάτων υπολογίζεται ότι θα παρουσιάσουν με μεγάλη διαφορά το σημαντικότερο μέσο ετήσιο αριθμό και ρυθμό συνολικών αναγκών απασχόλησης από τα επαγγέλματα των Διευθυντών με τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης μέσα στην περίοδο 2005-2015. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 6 ΤΑ 5 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΜΕΣΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 1 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 7 ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Διευθυντές παραγωγής, εργασιών και προγραμμάτων 416 8% 122 Γενικοί διευθυντές μικρών επιχειρήσεων Γενικοί και εκτελεστικοί διευθυντές 30 94 Μέσος ετήσιος ρυθμός συνολικών αναγκών 6% 4% 121 13 2% Διευθυντές πωλήσεων και μάρκετινγκ 24 0 100 200 300 400 500 Νομοθετικοί και ανώτεροι κυβερνητικοί λειτουργοί 16 Μέσος ετήσιος αριθμός συνολικών αναγκών 0 100 200 300 400 500 121: Γενικοί και εκτελεστικοί διευθυντές 122: Διευθυντές παραγωγής, εργασιών και προγραμμάτων 13: Γενικοί διευθυντές μικρών επιχειρήσεων

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΥΣ Οι προβλέψεις για τις ανάγκες απασχόλησης στους Πτυχιούχους αναλύονται σε 45 επαγγέλματα που αφορούν τις κατηγορίες των Φυσικών, μαθηματικών, μηχανικών και αρχιτεκτόνων, των Βιολόγων, γεωπόνων, ιατρών και νοσοκόμων, του Διδακτικού προσωπικού καθώς και των Άλλων ειδικών (π.χ. λογιστών, οικονομολόγων, δικηγόρων). ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΥΣ Σημαντικός αριθμός απασχολουμένων με ανοδική τάση προβλέπεται ότι θα βρίσκεται στην επαγγελματική κατηγορία των Πτυχιούχων κατά την περίοδο 2005-2015. Το 2005 υπολογίζονται στα 46.708 άτομα ενώ το 2015 θα ανέλθουν στα 56.446 άτομα σημειώνοντας αύξηση 20,8%. 80.000 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 8 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΥΣ Φυσικοί, μαθηματικοί, μηχανικοί και αρχιτέκτονες (14 επαγγέλματα) 60.000 40.000 46.708 53.262 56.446 36.904 20.000 Πτυχιούχοι (45 επαγγέλματα) Βιολόγοι, γεωπόνοι, ιατροί και νοσοκόμοι (8 επαγγέλματα) Διδακτικό προσωπικό (6 επαγγέλματα) 0 Άνοδος εκτιμάται ότι θα εμφανιστεί και στο μερίδιο των Πτυχιούχων όπου από 13,5% των απασχολουμένων το 2005 θα φτάσει στο 14, το 2015. 2 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 9 ΜΕΡΙΔΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2000-2015 15% 1 12,6% 13,5% 13,9% 14, Άλλοι ειδικοί (π.χ. λογιστές, οικονομολόγοι, δικηγόροι) (17 επαγγέλματα) 5%

ΤΑ 10 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Οι μεγαλύτερες ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης κατά την περίοδο 2005-2015 θα παρατηρηθούν στην κατηγορία του Διδακτικού προσωπικού (Καθηγητές μέσης εκπαίδευσης και Δάσκαλοι δημοτικών σχολείων). Έπονται με σημαντικές ετήσιες ανάγκες οι Συγγραφείς, συντάκτες, δημοσιογράφοι, κριτικοί, συντάκτες διαφημίσεων και κειμενογράφοι. ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Από τα επαγγέλματα των Πτυχιούχων που θα εμφανίσουν τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης, 5 περιλαμβάνονται στην κατηγορία των Φυσικών, μαθηματικών, μηχανικών και αρχιτεκτόνων, 3 στην κατηγορία των Άλλων ειδικών (π.χ. λογιστές, οικονομολόγοι, δικηγόροι), 2 στην κατηγορία του Διδακτικού προσωπικού και 1 στην κατηγορία των Βιολόγων, γεωπόνων, ιατρών και νοσοκόμων. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 10 ΤΑ 10 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΜΕΣΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 12% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 11 ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Καθηγητές μέσης εκπαίδευσης 421 Δάσκαλοι δημοτικών σχολείων 204 1 2146 2451 Συγγραφείς, συντάκτες, δημοσιογράφοι, κριτικοί, συντάκτες διαφημίσεων και κειμενογράφοι Ειδικοί για οικονομικά και εμπορικά θέματα μη αλλού τοποθετημένοι Λογιστές Διπλωματούχοι νοσοκόμοι και μαίες 187 155 128 120 Μέσος ετήσιος ρυθμός συνολικών αναγκών 8% 6% 4% 2% 2113 2145 2419 2411 2142 213 223 2331 232 Πολιτικοί μηχανικοί 114 Αναλυτές, προγραμματιστές και άλλοι ειδικοί ηλεκτρονικών υπολογιστών 113 0 100 200 300 400 500 Μέσος ετήσιος αριθμός συνολικών αναγκών Μηχανολόγοι μηχανικοί Νομικοί 102 91 0 100 200 300 400 500 600 2113: Χημικοί 213: Αναλυτές, προγραμματιστές και άλλοι ειδικοί ηλεκτρονικών υπολογιστών 2142: Πολιτικοί μηχανικοί 2145: Μηχανολόγοι μηχανικοί 2146: Χημικοί μηχανικοί και τεχνολόγοι τροφίμων και ποτών 223: Διπλωματούχοι νοσοκόμοι και μαίες 232: Καθηγητές μέσης εκπαίδευσης 2331: Δάσκαλοι δημοτικών σχολείων 2411: Λογιστές 2419: Ειδικοί για οικονομικά και εμπορικά θέματα μη αλλού τοποθετημένοι 2451: Συγγραφείς, συντάκτες, δημοσιογράφοι, κριτικοί, συντάκτες διαφημίσεων και κειμενογράφοι

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΒΟΗΘΟΥΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΓΡΑΦΕΙΣ Οι προβλέψεις για τις ανάγκες απασχόλησης στους Τεχνικούς βοηθούς και ειδικούς γραφείς αναλύονται σε 46 επαγγέλματα που αφορούν τις κατηγορίες των Τεχνικών βοηθών φυσικών επιστημών και μηχανικής, των Τεχνικών βοηθών βιολογίας, γεωπονίας και υγείας, του Βοηθητικού διδακτικού προσωπικού καθώς και των Άλλων ειδικών και βοηθών οικονομικών, εμπορικών και κοινωνικών επιστημών. ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΒΟΗΘΟΥΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΓΡΑΦΕΙΣ Σημαντικός αριθμός απασχολουμένων με ανοδική τάση εντοπίζεται επίσης στους Τεχνικούς βοηθούς και ειδικούς γραφείς την περίοδο 2005-2015. Η απασχόληση το 2005 προβλέπεται στα 42.545 άτομα ενώ το 2015 θα φτάσει στα 51.672 άτομα σημειώνοντας αύξηση 21,5%. 80.000 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 12 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΒΟΗΘΟΥΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΓΡΑΦΕΙΣ Τεχνικοί βοηθοί φυσικών επιστημών και μηχανικής (12 επαγγέλματα) 60.000 40.000 42.545 48.058 51.672 20.000 32.127 Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς (46 επαγγέλματα) Τεχνικοί βοηθοί βιολογίας, γεωπονίας και υγείας (9 επαγγέλματα) Βοηθητικό διδακτικό προσωπικό (2 επαγγέλματα) 0 Αύξηση υπολογίζεται να εμφανιστεί και στο μερίδιο των Τεχνικών βοηθών και ειδικών γραφέων. Το 2005 προβλέπεται ότι θα αποτελούν το 12,3% των απασχολουμένων και το 2015 το 12,8%. 2 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 13 ΜΕΡΙΔΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΒΟΗΘΩΝ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΩΝ ΓΡΑΦΕΩΝ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2000-2015 15% Άλλοι ειδικοί και βοηθοί οικονομικών, εμπορικών και κοινωνικών επιστημών (23 επαγγέλματα) 1 5% 10,9% 12,3% 12,6% 12,8%

ΤΑ 10 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΒΟΗΘΩΝ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΩΝ ΓΡΑΦΕΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Οι Παραγγελιοδόχοι, περιοδεύοντες πωλητές, πωλητές-τεχνικοί και σύμβουλοι τεχνικών υπηρεσιών καθώς και οι Βοηθοί λογιστές εκτιμάται ότι θα παρουσιάσουν τις σημαντικότερες με διαφορά ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης κατά την περίοδο 2005-2015. Επισημαίνεται ότι τα επαγγέλματα αυτά ανήκουν στην κατηγορία των Άλλων ειδικών και βοηθών οικονομικών, εμπορικών και κοινωνικών υπηρεσιών. ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΒΟΗΘΩΝ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΩΝ ΓΡΑΦΕΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Ανάμεσα στα επαγγέλματα των Τεχνικών βοηθών και ειδικών γραφέων με τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης, 5 περιλαμβάνονται στην κατηγορία των Άλλων ειδικών και βοηθών οικονομικών, εμπορικών και κοινωνικών υπηρεσιών, 1 στην κατηγορία των Τεχνικών βοηθών φυσικών επιστημών και μηχανικής και 1 στην κατηγορία των Τεχνικών βοηθών βιολογίας, γεωπονίας και υγείας. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 14 ΤΑ 10 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΒΟΗΘΩΝ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΩΝ ΓΡΑΦΕΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΜΕΣΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 14% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 15 ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΒΟΗΘΩΝ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΩΝ ΓΡΑΦΕΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Παραγγελιοδόχοι, περιοδεύοντες πωλητές, πωλητές-τεχνικοί και σύμβουλοι τεχνικών υπηρεσιών 605 12% 3224 Βοηθοί λογιστές 386 Eιδικοί τεχνικών και βοηθοί οικονομικών, εμπορικών υπηρεσιών και πωλήσεων μη αλλού τοποθετημένοι Διακοσμητές και σχεδιαστές εμπορικών προϊόντων Επαγγελματίες αθλητές, προπονητές, γυμναστές και αναβάτες Γραφείς διοίκησης, αλληλογράφοι και στενογράφοι πρακτικών 148 126 93 79 Μέσος ετήσιος ρυθμός συνολικών αναγκών 1 8% 6% 4% 314 3475 3471 3419 3433 3415 Χειριστές οπτικού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού 73 2% Χειριστές αεροσκαφών, κυβερνήτες πλοίων και ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας 72 0 100 200 300 400 500 600 700 Οπτικοί Τεχνικοί βοηθοί μηχανικών ηλεκτρονικής και τηλεπικοινωνιών 58 48 0 200 400 600 800 Μέσος ετήσιος αριθμός συνολικών αναγκών 314: Χειριστές αεροσκαφών, κυβερνήτες πλοίων και ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας 3224: Οπτικοί 3415: Παραγγελιοδόχοι, περιοδεύοντες πωλητές, πωλητές-τεχνικοί και σύμβουλοι τεχνικών υπηρεσιών 3419: Ειδικοί τεχνικών και βοηθοί οικονομικών, εμπορικών υπηρεσιών και πωλήσεων μη αλλού τοποθετημένοι 3433: Βοηθοί λογιστές 3471: Διακοσμητές και σχεδιαστές εμπορικών προϊόντων 3475: Επαγγελματίες αθλητές, προπονητές, γυμναστές και αναβάτες

ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Από τα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου που θα εμφανίσουν τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης την περίοδο 2005-2015, 6 ανήκουν στην κατηγορία των Πτυχιούχων, 3 στην κατηγορία των Τεχνικών βοηθών και ειδικών γραφέων και 1 στην κατηγορία των Διευθυντών. 14% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 16 ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 12% 3224 Μέσος ετήσιος ρυθμός συνολικών αναγκών 1 8% 6% 4% 2113 2145 2419 2451 2331 3433 122 232 3415 2% 0 100 200 300 400 500 600 700 Μέσος ετήσιος αριθμός συνολικών αναγκών 122: Διευθυντές παραγωγής, εργασιών και προγραμμάτων 2113: Χημικοί 2145: Μηχανολόγοι μηχανικοί 232: Καθηγητές μέσης εκπαίδευσης 2331: Δάσκαλοι δημοτικών σχολείων 2419: Ειδικοί για οικονομικά και εμπορικά θέματα μη αλλού τοποθετημένοι 2451: Συγγραφείς, συντάκτες, δημοσιογράφοι, κριτικοί, συντάκτες διαφημίσεων και κειμενογράφοι 3224: Οπτικοί 3415: Παραγγελιοδόχοι, περιοδεύοντες πωλητές, πωλητές-τεχνικοί και σύμβουλοι τεχνικών υπηρεσιών 3433: Βοηθοί λογιστές Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ. 25431, 1392 Λευκωσία Τηλέφωνο: 22515000, Τηλεομοιότυπο: 22496949 Ιστοσελίδα: www.hrdauth.org.cy Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: hrda@hrdauth.org.cy