Έρευνα σχετικά με τις κοινωνικοοικονομικές επιπτώσεων που συνεπάγεται ο καρκίνος. Αγαπητά μέλη της Ευρωπαϊκής Συμμαχίας Ασθενώ,

Transcript

1 Αγαπητά μέλη της Ευρωπαϊκής Συμμαχίας Ασθενώ, Όπως ίσως γνωρίζετε, η υγεία δεν ανήκει στις αρμοδιότητες της Ευρωπαϊκής Ένωσης αλλά στις χώρες μέλη, εν τούτοις τα κοινωνικά θέματα και οι διακρίσεις περιλαμβάνονται στις αρμοδιότητες της ΕΕ. Όπως ανακοινώθηκε τον Ιούνιο, στην Ετήσια Γενική Συνέλευση 2018 της ECPC, η Εuropean Cancer Patient Coalition ηγείται μιας Eυρωπαϊκής εκστρατείας για μεγαλύτερη ισότητα σε κοινωνικά θέματα και θέματα απασχόλησης, που που αφορύν τους ασθενείς και τους επιβιώσαντες από τον καρκίνο. Σας προσκαλούμε να συμμετάσχετε και να μας βοηθήσετε να επιτύχουμε πραγματικές αλλαγές σε θέματα που αφορούν τη διασφάλιση κοινωνικών δικαιωμάτων στην Ευρωπαϊκή Ένωση για όλα τα άτομα που επηρεάζονται από τον καρκίνο: τα άτομα που υποβάλλονται σε οξεία θεραπεία, τους επιβιώσαντες και τα άτομα με καρκίνο σε προχωρημένο στάδιο ή/και μεταστατικό καρκίνο, καθώς και τα άτομα που τους παρέχουν φροντίδα. Χρειάζεται να σχηματίσουμε μια ακριβέστερη εικόνα των κοινωνικών ανισοτήτων στην Ευρώπη, που μπορεί να γίνει αν έχουμε καλίτερη και ακριβέστερη γνώση σχετικά με την τρέχουσα κατάσταση κοινωνικών και εργασιακών θεμάτων σε κάθε χώρα μέλος της ΕΕ. Η ενημέρωση αυτή θα δώσει στην δώσει στην ECPC, αλλά και σε εσάς - τα μέλη μας,τη δυνατότητα να απαιτήσουμε δεσμεύσεις από τους υποψηφίους ευρωβουλευτές που θα ζητήσουν την ψήφο σας στις επόμενες εκλογές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου το 2019, όπως και να ζητήσουμε από τους οργανισμούς της ΕΕ να δώσουν υψηλή προτεραιότητα στις ανάγκες των ατόμων με καρκίνο. Τα αποτελέσματα αυτής της έρευνας θα μας βοηθήσουν να σχηματίσουμε μια καλύτερη εικόνα των κοινωνικών ανισοτήτων που υπάρχουν στην Ευρώπη, να έχουμε σαφή παραδείγματα βέλτιστων και κακών πρακτικών, ενώ θα μας δώσουν επίσης τη δυνατότητα να δημιουργήσουμε μια σαφέστερη σύνδεση μεταξύ των δικαιωμάτων των ασθενών με καρκίνο και των δικαιωμάτων απασχόλησης. Πιστεύουμε ότι θα αφιερώσετε λίγο από το χρόνο σας για να απαντήσετε στις ακόλουθες ερωτήσεις, σύμφωνα με την εμπειρία σας ή την επαγγελματική γνώση σας. Μην διστάσετε να προσθέσετε περαιτέρω σχόλια ή αιτήματα που θεωρείτε σημαντικά. Σημείωση: Θα βοηθούσε πολύ την εξαγωγή συγκρισίμων αποτελεσμάτων η ακριβής αναφορά σε οποιαδήποτε νομική ή κανονιστική πράξη, (π.χ. ΦΕΚ. Ετος δημοσίευσης, τίτλος, κ.ά), Μπορείτε επίσης να μας δώσετε στοιχεία επικοινωνίας εκπροσώπου της οργανώσης σας, με τομ οποίο θα μπορούσαμε να επικοινωνήσουμε για διευκρινίσεις.

2 * 1. Στοιχεία επικοινωνίας Όνομα εκπροσώπου επικοινωνίας Οργανισμός Ρόλος στην οργάνωση Χώρα εκπροσώπου επικοινωνίας Μέρος Α: Μετά τη διάγνωση * 2. Μπορεί ένας ασθενής να κάνει αίτηση για πιστοποίηση ποσοστού αναπηρίας; Προσδιορίστε την αρμόδια υπηρεσία 3. Υπάρχει ειδική κατηγοριοποίηση της αναπηρίας που προκαλείται από τον καρκίνο (συμπεριλαμβανομένων των παρενεργειών της θεραπείας) ή ισχύουν γενικές διατάξεις; (Προσδιορίστε τους σχετικούς κανονισμούς) 4. Πόσο διαρκεί συνήθως η διαδικασία αξιολόγησης;

3 5. Εφόσον ισχύει, ποιος είναι αρμόδιος για την έναρξη της διαδικασίας; Γιατροί Ασθενείς Οι υπολοιποι 6. Σχετίζεται η διαδικασία αξιολόγησης της αναπηρίας με τη διάρκεια της ασθένειας ή με τη διάρκεια και τον τύπο της θεραπείας; 7. Εξαρτάται η αξιολόγηση της αναπηρίας από την κατάσταση απασχόλησης; Παρακαλώ σχολιάστε 8. Ποιο ποσοστό αναπηρίας παρέχει το δικαίωμα σε παροχές αναπηρίας ή μερικής αναπηρίας (προσδιορίστε, σε σχέση επίσης και με την επόμενη ερώτηση αρ. 9); 9. Παρέχει η πιστοποίηση ποσοστού αναπηρίας ή μερικής αναπηρίας στο άτομο με την αναπηρία το δικαίωμα για κοινωνικές παροχές όπως; Οικονομική βοήθεια Συνταξιοδοτικά μόρια Φορολογικές απαλλαγές ή μειώσεις Αναρρωτική άδεια (ολόκληρη ημέρα ή μέρος της) (δείτε επίσης Μέρος B) Άλλο ( δωστε περισσότερες λεπτομέρειες) 10. Παρέχει η πιστοποίηση ποσοστού αναπηρίας ή μερικής αναπηρίας δικαίωμα σε μέλος της οικογένειας ή σε άτομο που παρέχει φροντίδα για κοινωνικές παροχές, όπως: Οικονομική Συνταξιοδοτικά μόρια Φορολογικές απαλλαγές ή μειώσεις Αναρρωτική άδεια (ολόκληρη ημέρα ή μέρος της) (δείτε επίσης Μέρος B)

4 Μέρος Β: Θέματα απασχόλησης 11. Εάν ο καρκινοπαθής εργάζεται κατά τη περίοδο της διάγνωσης, έχει δικαίωμα για αναρρωτική άδεια με αποδοχές: Λόγω ασθενείας, έως (προσδιορίστε) Για θεραπεία Παροχές από άδεια που δωρίζονται από συναδέλφους Άλλο Άδεια άνευ αποδοχών, διατηρώντας την σχέση απασχόλησης 12. Διαφέρουν οι αποδοχές λόγω ασθενείας εάν ο καρκινοπαθής ανήκει στον δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα; 13. Εάν ο καρκινοπαθής κατά τη περίοδο της διάγνωση είναι φοιτητής, έχει δικαίωμα για αναρρωτική άδεια με αποδοχές ή άλλη νομική προστασία;

5 14. Εάν ένα εργαζόμενο άτομο φροντίζει ένα μέλος της οικογένειας ή κάποιο άτομο που πάσχει από καρκίνο, έχει δικαίωμα για οποιοδήποτε από τα παρακάτω: Άδεια με αποδοχές - ώρες, ημέρες (ή μεγαλύτερο διάστημα) Άδεια άνευ αποδοχών - ώρες, ημέρες (ή μεγαλύτερο διάστημα) Παροχές από άδεια που δωρίζονται από συναδέλφους Άλλες παροχές () Ανάλογα με την αξιολόγηση αναπηρίας του καρκινοπαθούς, ώρες, ημέρες (ή μεγαλύτερο διάστημα) Παρακαλώ δώστε περισσότερες λεπτομέρειες 15. ένας εργαζόμενος καρκινοπαθής, έχει δικαίωμα ευέλικτης εργασίας για να πραγματοποιήσει τις απαραίτητες προσαρμογές στις εργασιακές συνθήκες/απαιτήσεις λόγω περιορισμένης ικανότητας απόδοσης ή/και θεραπευτικών αναγκών; Μερική απασχόληση Εργασία εξ αποστάσεως ή ευέλικτη και αυτόνομη εργασία Αποκατάσταση, εκπαίδευση ή επανεκπαίδευση, για τη διευκόλυνση της επιστροφής στην εργασία Δικαίωμα επιλογής της κύριας περιοχής/τοποθεσίας εργασίας Απαλλαγή από βαριά ή νυχτερινή εργασία Προστασία από καταχρηστική απόλυση Προστασία από αλλαγή της κύριας περιοχής/τοποθεσίας εργασίας 16. Υπάρχει νομική προστασία από καταχρηστική απόλυση για τους απασχολούμενους; καρκινοπαθείς; 17. Μετά από την πιστοποίηση αναπηρίας, ένας καρκινοπαθής ή επιβιώσας έχει δικαίωμα εκ του νόμου για διευκόλυνσεις κατά την εργασία; (προσδιορίστε);

6 18. Υπάρχουν νομικά θεσμοθετημένα κίνητρα για εργοδότες που ενθαρρύνουν και διευκολύνουν την απασχόληση καρκινοπαθών; 19. Εάν ένα εργαζόμενο άτομο φροντίζει έναν καρκινοπαθή (πάροχος φροντίδας), έχει δικαίωμα ευέλικτης εργασίας για να πραγματοποιήσει τις απαραίτητες προσαρμογές στις εργασιακές συνθήκες ώστε να διευκολύνονται οι απαιτήσεις της φροντίδας; Μερική απασχόληση Εργασία εξ αποστάσεως ή ευέλικτη και αυτόνομη εργασία Προστασία από αλλαγή της κύριας περιοχής/τοποθεσίας εργασίας Δικαίωμα επιλογής της κύριας περιοχής/τοποθεσίας εργασίας Απαλλαγή από βαριά ή νυχτερινή εργασία Μέρος Γ: Αυτοαπασχολούμενα άτομα 20. Όταν ένα άτομο διαγνωστεί με καρκίνο και δεν μπορεί να συνεχίσει την επαγγελματική του δραστηριότητα, έχει δικαίωμα σε (εκτός από ιδιωτική και εθελοντική ασφάλιση): Αποζημίωση una tantum* Αποζημίωση για μικρή περίοδο αδυναμίας επαγγελματικής δραστηριότητας (καθορίστε το διάστημα) Απαλλαγή από φορολογία εισοδήματος Αποζημίωση για μεγάλη περίοδο αδυναμίας δραστηριότητας

7 21. Όταν ένα αυτοαπασχολούμενο άτομο περιορίσει την επαγγελματική του δραστηριότητα προκειμένου να αναλάβει τη φροντίδα μέλους της οικογένειας ή άλλου ατόμου που πάσχει από καρκίνο, έχει δικαίωμα σε (εκτός από ιδιωτική και εθελοντική ασφάλιση): Αποζημίωση una tantum Αποζημίωση για μικρή περίοδο αδυναμίας δραστηριότητας (καθορίστε το διάστημα) Απαλλαγή από φορολογία εισοδήματος Αποζημίωση για μεγάλη περίοδο αδυναμίας δραστηριότητας Παρακαλώ σχολιάστε *una tantum = one-off Μέρος Δ: Σύνταξη Λαμβάνοντας υπόψη ότι για τους καρκινοπαθείς ή/και τα άτομα που τους φροντίζουν μειώνεται ο χρόνος της ενεργού απασχόλησης, διατρέχουν κίνδυνο μείωσης των συνταξιοδοτικών μορίων στην ηλικία συνταξιοδότησης. * 22. Δικαιούται ένας επιβιώσας από τον καρκίνο συνταξιοδοτικές παροχές ως αποζημίωση για το χρόνο εκτός εργασίας (λόγω θεραπείας) και σε ποια έκταση; Σύνταξη

8 23. Υπόκειται η προαναφερθείσα αποζημίωση σε προηγούμενη πιστοποίηση αναπηρίας; Pension (carer) * 24. Δικαιούται ένα άτομο που φροντίζει καρκινοπαθή συνταξιοδοτικές παροχές ως αποζημίωση για το χρόνο εκτός εργασίας και σε ποια έκταση; 25. Προυποθέτει η προαναφερθείσα αποζημίωση πιστοποίηση βαριάς αναπηρίας του ατόμου στο οποίο παρέχεται η φροντίδα; Παρακαλώ σχολιάστε Μέρος Ε: Ασφάλεια / Δάνεια / Δικαίωμα στη λήθη

9 26. Έχει δικαίωμα ένας επιβιώσας από τον καρκίνου σε ιδιωτική ασφάλιση ασθενείας;, σε καμία περίπτωση, εκτός αν παρέλθουν χρόνια χωρίς επανεμφάνιση Υποκείμενη σε περιορισμούς κάλυψης Υποκείμενη σε αύξηση ασφαλίστρου 27. Έχει δικαίωμα ένας επιβιώσας από τον καρκίνου σε ασφάλιση ζωής (ανεξάρτητη ή μαζί με ενυπόθηκο δάνειο);, σε καμία περίπτωση, εκτός αν παρέλθουν χρόνια χωρίς επανεμφάνιση Υποκείμενη σε περιορισμούς κάλυψης Υποκείμενη σε αύξηση ασφαλίστρου 28. Έχει δυνατότητα ένας επιβιώσας από τον καρκίνο για μακροπρόθεσμο δάνειο ή υποθήκη με τις ίδιες συνθήκες όπως οποιοδήποτε άλλο άτομο;, σε καμία περίπτωση, εκτός αν παρέλθουν χρόνια χωρίς επανεμφάνιση Με επιτόκιο επαυξημένο κατά (προσδιορίστε) Με υποστηρικτή ή εγγυητή Υποκείμενη σε ειδικούς ασφαλιστικούς περιορισμούς

10 29. Έχει δυνατότητα ένας επιβιώσας από τον καρκίνο για χρηματοδοτική μίσθωση με τις ίδιες συνθήκες όπως οποιοδήποτε άλλο άτομο;, σε καμία περίπτωση, εκτός αν παρέλθουν χρόνια χωρίς επανεμφάνιση Με επιτόκιο επαυξημένο κατά (προσδιορίστε) Με υποστηρικτή ή εγγυητή Υποκείμενη σε ειδικούς ασφαλιστικούς περιορισμούς 30. Υπάρχει νόμος που καθορίζει ότι μετά από ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα δεν υποχρεούται ένα άτομο να δηλώνει ότι έχει επιβιώσει από τον καρκίνο; (Δικαίωμα στη λήθη) Κατά τις συναλλαγές με τράπεζα Σε εργασιακές σχέσεις Κατά τις συναλλαγές με ασφαλιστική εταιρεία Συμπεράσματα 31. Εάν υπάρχουν άλλοι παράγοντες διακρίσεων ή κοινωνικοοικονομικά προβλήματα για τα οποία θα έπρεπε να θεσμοθετηθούν νομικές διατάξεις, παρακαλούμε να τους προσδιορίσετε παρακάτω 32. Υπάρχουν νομικές διατάξεις για την προστασία των δικαιωμάτων των γονέων (ή άλλων ατόμων που παρέχουν φροντίδα) καρκινοπαθών παιδιών; (προσδιορίστε)

11 33. Σημειώστε οποιεσδήποτε άλλες νομικές διατάξεις προς όφελος των καρκινοπαθών ή των ατόμων που τους παρέχουν φροντίδα που θα μπορούσαν να θεωρηθούν χρήσιμο πρότυπο "βέλτιστων πρακτικών" για άλλες χώρες