IAITHTIKH AΠOΦAΣH Aριθ. 25 / 2002

Transcript

1 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα , , Fax ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη , Fax Aναφορά: Yπόθεση µε αριθ. Πρωτ. 026/ Θέµα: Συλλογική διαφορά εργασίας για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ηλεκτρονικών µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που απασχολούνται στο Πολεµικό Ναυτικό, µελών του "Συλλόγου Ηλεκτρονικών Πολεµικού Ναυτικού" IAITHTIKH AΠOΦAΣH Aριθ. 25 / 2002 Σήµερα την 8 η Ιουλίου 2002, ο κ. Ιωάννης Ληξουριώτης, που αναδείχθηκε διαιτητής την κατά το άρθρο 16 4 του νόµου 1876/1990 και σύµφωνα µε τον κανονισµό καταστάσεως Μεσολαβητών - ιαιτητών, προκειµένου να επιλύσει τη συλλογική διαφορά εργασίας για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ηλεκτρονικών µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που απασχολούνται στο Πολεµικό Ναυτικό, µελών του "Συλλόγου Ηλεκτρονικών Πολεµικού Ναυτικού", η οποία δηµιουργήθηκε µεταξύ αφενός του "ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΠΟΛΕΜΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ" και αφετέρου του ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΗΜΟΣΙΟΥ Aφού έλαβε υπόψη του 1. Την υπ' αριθ. πρωτ. 026/ αίτηση ιαιτησίας της Συλλόγου Ηλεκτρονικών Πολεµικού Ναυτικού που ακολούθησε την εκ µέρους της εν λόγω συνδικαλιστικής οργάνωσης αποδοχή της υπ αριθ. πρωτ. 1054/ πρότασης Μεσολάβησης. 2. Tα στοιχεία του φακέλου της προηγηθείσας της υπ αριθ. πρωτ. 25/ υπόθεσης Μεσολάβησης, τις προτάσεις και τις αντιπροτάσεις των µερών κατά την εν λόγω διαδικασία και το περιεχόµενο της µεσολαβητικής πρότασης. 3. Το γεγονός ότι η πλευρά των εργαζοµένων είχε αποδεχθεί την πρόταση µεσολάβησης, ενώ το Ελληνικό ηµόσιο δεν την έκανε αποδεκτή. 4. Τα όσα διαµείφθηκαν κατά την ενώπιόν του πραγµατοποιηθείσα την κοινή συνάντηση ιαιτησίας και ειδικότερα τις θέσεις, τους ισχυρισµούς και τις δηλώσεις των δύο πλευρών. 5. Την από συλλογική σύµβαση εργασίας που ρύθµιζε τους όρους αµοιβής και εργασίας των ηλεκτρονικών που απασχολούνται στο Πολεµικό Ναυτικό µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, µελών του "Συλλόγου Ηλεκτρονικών Πολεµικού Ναυτικού". 6. Την από καταγγελία της ως άνω από ΣΣΕ. 7. Την από , ΣΣΕ που ρύθµιζε τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Πολεµικό Ναυτικό.

2 2 8. Το ότι ο Γενικός είκτης Τιµών Καταναλωτή από εκέµβριο 2000 σε εκέµβριο 2001 παρουσίασε αύξηση κατά 3% ενώ ο αντίστοιχος Μέσος είκτης σύµφωνα µε την ΕΣΥΕ παρουσίασε αύξηση 3,4%. 9. Το ότι µε την 3424/24/ Υπ. Εθν.Οικονοµίας και Οικονοµικών έχει προβλεφθεί το 2,3% ως αύξηση του Γενικού ΤΚ µεταξύ εκεµβρίου 2001 και εκεµβρίου Το ότι η από ΕΓΣΣΕ προέβλεψε για το τρέχον έτος 2002 αυξήσεις 2,5% από και 1,8% από Την πρόσφατα δηµοσιευµένη πρόβλεψη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την εξέλιξη των οικονοµικών δεικτών της Ελληνικής Οικονοµίας για το έτος 2002 και ιδίως τον προβλεπόµενο εναρµονισµένο ρυθµό πληθωρισµού ΟΝΕ (3,6%) και την προβλεπόµενη µεταβολή του Ακαθαρίστου Εγχωρίου Προϊόντος (3,7%). 12. Την πρόσφατα δηµοσιευµένη πρόβλεψη του ΟΟΣΑ για την εξέλιξη των οικονοµικών δεικτών της Ελληνικής Οικονοµίας για το έτος 2002 και ιδίως τον προβλεπό- µενο εναρµονισµένο ρυθµό πληθωρισµού ΟΝΕ (3,4%) και την προβλεπόµενη µεταβολή του ΑΕΠ (3,5%). Αποφασίζει τα εξής Άρθρο 1 Στις διατάξεις της παρούσας υπάγονται οι ηλεκτρονικοί πτυχιούχοι ανωτέρων σχολών, πτυχιούχοι ΤΕΙ αντιστοίχου ειδικότητας και πτυχιούχοι ΚΑΤΕ-ΚΑΤΕΕ τριετούς φοιτήσεως, που απασχολούνται µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου ή αορίστου χρόνου στις υπηρεσίες του Πολεµικού Ναυτικού και είναι µέλη του Συλλόγου Ηλεκτρονικών Πολεµικού Ναυτικού. Άρθρο 2 Ο µηνιαίος βασικός µισθός του προσωπικού που αναφέρεται στο άρθρο 1 της παρούσας, ορίζεται ως εξής: α. Για τους έχοντες από 0-12 έτη υπηρεσίας στο Πολεµικό Ναυτικό 488,21. β. Για τους έχοντες από έτη υπηρεσίας στο Πολεµικό Ναυτικό 497,10. Άρθρο 3 Σε όλους τους εργαζόµενους που υπάγονται στην παρούσα ΣΣΕ πέρα από το βασικό µισθό τους, όπως αυτός ορίζεται στο προηγούµενο άρθρο χορηγούνται και τα εξής τακτικά επιδόµατα κατά µήνα:

3 3 1. Επίδοµα χρόνου υπηρεσίας το οποίο κλιµακώνεται σύµφωνα µε το παρακάτω πίνακα: Έτη Ποσοστό (συµπληρωµένα) 1 4% 3 8% 5 12% 7 16% 9 20% 11 24% 13 28% 15 32% 17 36% 19 40% 21 44% 23 48% 25 52% 27 56% 29 60% Το επίδοµα αυτό υπολογίζεται στους βασικούς µισθούς του άρθρου 2 της παρούσης. Για τον υπολογισµό του επιδόµατος αυτού λαµβάνεται υπόψη ο χρόνος υ- πηρεσίας στο Πολεµικό Ναυτικό. Για τους υπηρετούντες κατά την πέραν του ανωτέρω χρόνου λαµβάνεται υπόψη και ο χρόνος προϋπηρεσίας που είχε αναγνωρισθεί µέχρι την ηµεροµηνία αυτή για µισθολογική εξέλιξη. 2. Ενοποιηµένο επίδοµα ειδικών συνθηκών Πολεµικού Ναυτικού οριζόµενο σε ποσοστό 70%, υπολογιζόµενο στους βασικούς µισθούς του άρθρου 2 της παρούσης. Το επίδοµα αυτό αντικαθιστά τα παλαιά επιδόµατα που καταβάλλονταν µέχρι , όπως επικίνδυνης εργασίας σε ποσοστό 20%, ανθυγιεινής εργασίας σε ποσοστό 20%, τα οποία αµφότερα υπολογίζονταν στους Β.Μ. ή ηµεροµίσθια προσαυξηµένα µε την τριετία (πολυετία) και τα οικονοµικά βάρη, ευδοκίµου παραµονής κλπ επιδόµατα που προβλέπονταν από προηγούµενες συλλογικές συµβάσεις εργασίας ή ιαιτητικές αποφάσεις, ή κοινές υπουργικές αποφάσεις ή τις διατάξεις του άρθρου 7 του ν.2019/92 όπως τροποποιήθηκε µε την παρ.8 του άρθρου 41 του Ν.2065/ Επίδοµα συζύγου οριζόµενο σε 35,22 µηνιαίως που χορηγείται µε τους όρους και προϋποθέσεις του άρθρου 12 του ν.2470/97.

4 4 4. Επίδοµα τέκνων οριζόµενο ως εξής: Για το 1ο τέκνο δρχ. 17,61 το µήνα Για το 2ο τέκνο δρχ 17,61 το µήνα Για το 3ο τέκνο δρχ 35,22 το µήνα Για το 4ο τέκνο δρχ. 46,96 το µήνα Για καθένα από τα 5 τέκνα και άνω δρχ 73,37 το µήνα. Το επίδοµα αυτό χορηγείται µε τους όρους και προϋποθέσεις του άρθρου 12 του ν.2470/97, όπως αυτό τροποποιήθηκε µε το άρθρο 13 του Ν. 3016/2002. Άρθρο 4 Από την έναρξη ισχύος της παρούσας, για τους εργαζόµενους που υπάγονται σ αυτή, καταργείται κάθε προηγούµενη ΣΣΕ ή ιαιτητική Απόφαση, ή διάταξη νόµου, ή Προεδρικό ιάταγµα ή κοινή υπουργική απόφαση που ρυθµίζει τις αποδοχές του προσωπικού του άρθρου 1 της παρούσης, ασχέτως αν αναφέρεται σε οικονοµικά (µισθολογικά) ή θεσµικά θέµατα. Από τη ρύθµιση αυτή ε- ξαιρείται µόνο το πριµ παραγωγικότητας, καθώς και η αριθµ. 2/46879/0022/30-ΙΟΥΝΙΟΥ-2000-ΚΥΑ. Άρθρο 5 Στο προσωπικό που υπάγεται στην παρούσα ανεξαρτήτως φύλου χορηγούνται οι ακόλουθες παροχές σε είδος, ανεξαρτήτως εφαρµοζοµένης ΣΣΕ ή ιαιτητικής Απόφασης α) 2 παντελόνια και 2 πουκάµισα κατ έτος β) 1 ελαφρύ µπουφάν κατ έτος γ) 1 ζεύγος υποδηµάτων ασφαλείας ανά έτος δ) ένα ισχυροψύχιο κάθε δύο χρόνια ε) 1 κουτί εβαπορέ 410 γρ και 20 γρ ζάχαρη ηµερησίως. Άρθρο 6 Οι εργαζόµενοι που έχουν συµπληρώσει υπηρεσία 12 ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία δέκα τεσσάρων (14) ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη και µε οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια τριάντα (30) ηµερών, αν ο εργαζόµενος εργάζεται εξαήµερο ή 25 εργασίµων ηµερών εάν εργάζεται πενθή- µερο.

5 5 Άρθρο 7 Σε όλους τους εργαζοµένους που υπάγονται στην παρούσα ΣΣΕ χορηγείται ά- δεια γάµου 3 εργασίµων ηµερών και θανάτου 3 ηµερών για τους Α και Β βαθ- µού συγγενείς, µετ αποδοχών και πέραν της κανονικής αδείας. Άρθρο 8 Όσοι από το προσωπικό της παρούσας ΣΣΕ παρέχουν πρόσθετη εργασία πέραν της ειδικότητάς τους σε χρόνο τουλάχιστον κατά το ήµισυ του νοµίµου ωραρίου, δικαιούνται µηνιαίο επίδοµα 44,02. Άρθρο 9 Στην έννοια των τακτικών αποδοχών που καταβάλλονται στους εκ των ανωτέρω µισθωτούς που εργάζονται σε οµάδες εργασίας (βάρδιες) και σε υπηρεσίες 24ώρου λειτουργίας του Στρατηγείου ιοικήσεως Ανατολικής Μεσογείου (Σ ΑΜ) εντός του υποχρεωτικού νοµίµου ωραρίου εργασίας, συµπεριλαµβάνονται και οι προβλεπόµενες από τις διατάξεις της εργατικής νοµοθεσίας προσαυξήσεις από 75% για εργασία κατά Κυριακές και λοιπές ηµέρες αργίας και από 25% για παροχή εργασίας κατά τη νύκτα. Άρθρο 10 Σε όλους τους εργαζόµενους της παρούσας ΣΣΕ, που υπάγονται στο τεχνικό προσωπικό ειδικότητας ηλεκτρονικών και εργάζονται στο Πολεµικό Ναυτικό, λόγω των ειδικών συνθηκών εργασίας, αντί της ευνοϊκής ρύθµισης του µειω- µένου ωραρίου, χορηγείται ειδικό επίδοµα κατά µήνα ως κάτωθι: Από Από Από Από ,39 το οποίο αυξάνει σε 234,78 το οποίο αυξάνει σε 352,17 το οποίο αυξάνει σε 469,55 το οποίο αυξάνει Από σε 557,59

6 6 Άρθρο 11 Τυχόν καταβαλλόµενες κατά την ανώτερες αποδοχές σε σύγκριση µε τις αποδοχές της παρούσης ΣΣΕ, διατηρούνται ως προσωπική διαφορά. Στην ανωτέρω σύγκριση δεν συµπεριλαµβάνεται το πριµ παραγωγικότητας. Άρθρο 12 Έναρξη ισχύος της παρούσης ορίζεται η Aθήνα,8 Ιουλίου 2002 O ΙΑΙΤΗΤΗΣ IΩANNHΣ ΛHΞOYPIΩTHΣ