* % + )!"#$"%&'()!*+,-,

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "* % + )!"#$"%&'()!*+,-,"

Transcript

1 . * %, + ) " * ) */0/&/1/&/!"!# "$ %& '(, & * &!"#$"%&'()!*+,-,

2 Σ Τ Ο Ι Χ Ε Ι Α Κ Α Τ Ο Χ Ο Υ ΕΠΩΝΥΜΟ: ΟΝΟΜΑ: Α.Μ.: ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΚΙΝΗΤΟ:

3 Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΤΡΑΠΕΖΙΤΙΚΗ Σ Ε Π Τ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ Ο ΣΥΕΤΕ θεωρεί την αµφίδροµη επικοινωνία µε τους συναδέλφους αναγκαία και απαραίτητη για την προάσπιση των εργασιακών δικαιωµάτων και τη µη καταστρατήγησή τους. Γι αυτό καλούµε κάθε συνάδελφο να επικοινωνεί µε τους εκπροσώπους µας στον Σύλλογο. Σύλλογος Υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος Σοφοκλέους 15, Αθήνα Τηλ: (19999) 2 Fax:

4 ΠΡΟΕ ΡΕΙΟ ΒΙΒΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2010 Ι ΙΟΤΗΤΑ ΟΝΟΜΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΙΕΠ. ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε Α ΑΝΤΙΠΡΟΕ ΡΟΣ ΜΥΚΩΝΙΑΤΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε Β ΑΝΤΙΠΡΟΕ ΡΟΣ ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΗΣ ΘΥΜΙΟΣ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΜΟΤΣΙΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΑΝ. ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΑΡΒΑΝΙΤΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ Γ.Β.Ε. Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΤΑΜΙΑΣ ΚΗΠΟΣ ΝΙΚΟΣ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΑΝ. ΤΑΜΙΑΣ ΒΑΣΙΛΑΚΟΣ ΦΩΤΗΣ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΕΦΟΡΟΣ ΠΟΛΙΤΗΣ ΑΛΕΚΟΣ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΑΘΗΝΑΣ - ΤΑΚΤΙΚΟΙ ΟΝΟΜΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΙΕΠ. ΑΜΙΓΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΓΡΑΜΜ. ΝΕΩΝ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΠΟΥΠΚΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΓΡΑΜΜ. ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΚΟΥΤΡΟΥΛΟΣ ΛΑΜΠΡΟΣ ΓΡΑΜΜ. ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΝΤΕΚΟΥΜΕΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΥ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΚΑΤΣΙΚΑΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΚΑΤΣΑΝΟΣ ΘΑΝΑΣΗΣ /ΝΣΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΧΑΛΙΟΥ ΕΥΘΥΜΙΑ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΞΙΦΑΡΑ ΜΑΡΙΑ ΣΟΛΩΝΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ ΣΤΕΦΟΥ Η ΕΛΕΝΗ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΚΥΡΙΛΛΗ ΜΑΡΙΑ ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ ΣΤΟΚΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ /ΝΣΗ ΚΑΤ/ΚΗΣ ΠΙΣΤΗΣ ΣΤΑΣΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ Τ.Υ.Π.Ε.Τ ΚΩΣΤΑΓΙΩΡΓΟΥ ΗΜΗΤΡΑ ΠΑΝΟΡΜΟΥ Σ. ΕΠΑΡΧΙΑΣ - ΤΑΚΤΙΚΟΙ ΑΠΙ ΟΠΟΥΛΟΣ ΑΛΚΗΣ ΣΕΡΡΩΝ ΜΟΥΤΣΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΓΡΑΜΜ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ & ΕΚ ΟΣΕΩΝ Γ.Β.Ε. Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΖΑΧΑΡΟΠΟΥΛΟΣ ΖΑΧΑΡΙΑΣ ΛΕΩΦ. ΓΟΥΝΑΡΗ ΠΑΤΡΩΝ nbg.gr ΝΤΕΓΙΑΝΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΨΑΧΝΩΝ ΤΖΑΤΖΑΡΑΚΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ ΜΟΥZΑΚΙΟΥ ΠΡΟΒΑΤΙ ΗΣ ΘΕΟΦΙΛΟΣ Γ.Β.Ε. ΣΥΕΤΕ ΠΥΛΙΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΕΡ. /ΝΣΗ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ ΠΑΠΑΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΜΠΑΚΑΛΗΣ ΚΩΣΤΑΣ ΙΤΕΑΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ ΚΑΛΟΓΕΡΙ ΗΣ ΜΑΝΩΛΗΣ Λ. ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΚΡ nbg.gr ΚΑΡΤΣΑΝΑΣ ΗΜΗΤΡΙΟΣ /ΝΣΗ ΙΚΤΥΟΥ ΣΤ ΣΑΓΙΝΙ ΗΣ ΤΑΣΟΣ /ΝΣΗ ΙΚΤΥΟΥ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙ ΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ Ο. ΙΑΣΟΝΟΣ ΒΟΛΟΥ ΑΠΟΣΠΑΣΜΕΝΟΙ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΖΑΡΟΚΩΣΤΑΣ ΚΩΣΤΑΣ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΡΑΠΤΟΤΑΣΙΟΣ ΛΑΜΠΡΟΣ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε

5 Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΤΡΑΠΕΖΙΤΙΚΗ Συνάδελφε Η εποχή που διανύουµε είναι ιδιαίτερα κρίσιµη για τους εργαζόµενους και τα δικαιώµατά τους. Η πλειονότητα των εργοδοτών σε Ελλάδα και Ευρώπη, µε άλλοθι την οικονοµική κρίση, προσπαθεί µε συνεχείς επιθέσεις να αµφισβητήσει όλες τις κατακτήσεις των εργαζοµένων. Τις κατακτήσεις εκείνες που διασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο, καθώς και ανθρώπινες και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας. Σ αυτό το νέο περιβάλλον οφείλουµε, όχι µόνο να υπερασπιστούµε µε κάθε τρόπο τις κατακτήσεις µας, αλλά να τις διευρύνουµε, αντιµετωπίζοντας ενωµένοι όλα τα εµπόδια που ορθώνονται µπροστά µας. Ότι θα διαβάσετε µέσα στις σελίδες αυτού του βιβλίου έχει κατακτηθεί µε αγώνες και είναι συµφωνηµένο είτε µε Επιχειρησιακές, είτε µε Συλλογικές - Κλαδικές Συµβάσεις. Πιστεύουµε ότι η επανέκδοση και η επικαιροποίηση του ΒΙΒΛΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ είναι στις µέρες µας ιδιαίτερα επίκαιρη και χρήσιµη. Αποτελεί ένα σηµείο αναφοράς για να θυµηθούν οι παλαιότεροι, αλλά κυρίως για να µάθουν οι νεότεροι συνάδελφοι τι έχουµε πετύχει διαχρονικά ως συνδικαλιστικό κίνηµα. Ο εργασιακός µας βίος, από τη στιγµή που θα προσληφθούµε στην Τράπεζα ως τη στιγµή που θα συνταξιοδοτηθούµε, διέπεται κυρίως από τις ρυθµίσεις και από τους κανόνες που το συνδικαλιστικό κίνηµα έχει συνυπογράψει µε τις εκάστοτε ιοικήσεις. Οποιεσδήποτε αλλαγές ή προσαρµογές ή θεσµοθέτηση νέων κανόνων πρέπει να πραγµατοποιούνται µετά από συµφωνία µε το συνδικαλιστικό κίνηµα και τους εκπροσώπους του. 4

6 ΒΙΒΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2010 Για τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., τα εργασιακά δικαιώµατα των συναδέλφων αποτελούν τον ακρογωνιαίο λίθο για την ανάπτυξη της Τράπεζας, την αξιοπρεπή εργασία, την οµαλή εξέλιξη της οικογενειακής και της προσωπικής ζωής για µια κοινωνία συνοχής, αλληλεγγύης και ανθρωπιάς που οραµατιζόµαστε και διεκδικούµε. Η προάσπισή τους είναι απαραίτητη από όλους τους συναδέλφους, καθώς συµβάλλει στο να κατοχυρώνεται και να διευρύνεται η αντικειµενικότητα και η διαφάνεια στην υπηρεσιακή και στη βαθµολογική εξέλιξη όλων των εργαζόµενων στην ΕΤΕ. Την επιµέλεια και την ευθύνη για την έκδοση αυτού του Βιβλίου είχε ο Γραµµατέας Εργασιακών Σχέσεων Γιάννης Πούπκος. Tα κείµενα επιµελήθηκαν επίσης τα αποσπασµένα µέλη του.σ. του ΣΥΕΤΕ σδ Γ. Μυκωνιάτης, Γ. Μότσιος, Γ. Αρβανίτης, Ν. Κήπος, Φ. Βασιλάκος, Α. Πολίτης, Γ. αµίγος, Θ. Ντεκουµές. Στην επίτευξη της βέλτιστης έκδοσης του Βιβλίου Εργασιακών Σχέσεων και στην ολοκλήρωση της προσπάθειας αυτής του ΣΥΕΤΕ για την ορθότερη ενηµέρωση των συναδέλφων, συνέβαλλαν επίσης όλοι οι συνάδελφοι στον ΣΥΕΤΕ (.Σ. - αποσπασµένοι), καθώς και οι συνάδελφοι στο ΤΥΠΕΤ. Ευχαριστούµε ιδιαιτέρως τους συναδέλφους από τις διάφορες υπηρεσίες της Τράπεζας, καθώς και από τους Ασφαλιστικούς Οργανισµούς της ΕΤΕ, για τη βοήθεια που µας προσέφεραν µε προθυµία οποιαδήποτε στιγµή τους ζητήθηκε, καθώς και την Επιστηµονική Σύµβουλο του ΣΥΕΤΕ κα Βάνα Γεωργακοπούλου για τη σηµαντική συµβολή της στην προσπάθεια αυτή. Το περιεχόµενο της εν λόγω έκδοσης µπορείτε να το βρείτε στην ιστοσελίδα του ΣΥΕΤΕ (www.syete.gr). ΓΙΑ ΤΟ.Σ. ΤΟΥ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΟΤΣΙΟΣ 5

7 Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΤΡΑΠΕΖΙΤΙΚΗ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 6 1. ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ (ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΕΠΙ ΟΜΑΤΑ) ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ Α ΕΙΕΣ ΑΝΕΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ (Κύριας Σύνταξης Επικουρικό Αυτασφάλειας ΤΥΠΕΤ) ΧΡΗΜΑΤΙΚΑ ΒΡΑΒΕΙΑ ΑΡΙΣΤΟΥΧΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΟΩΘΗΣΕΙΣ ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΕΚΜΑΘΗΣΗ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΟΜΑ ΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΜΟΙΒΑΙΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΗΛΟΣ «ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ» ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΕΚΝΩΝ ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ ΣΕ ΘΕΑΤΡΑ - ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΑ - ΕΜΠΟΡΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΓΙΑ ΕΚΤΟΣ Ε ΡΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Ο ΟΙΠΟΡΙΚΑ ΕΞΟ Α ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ ΕΠΙ ΟΜΑ (ΕΝΟΙΚΙΟ) ΕΠΙ ΟΜΑ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΛΕΣΧΗ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΛΙΜΑΚΙΑ ΕΥΘΥΝΗΣ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ, ΤΟΥ ΙΚΤΥΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΙΕΥΘΥΝΣΕΩΝ ΤΗΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΧΡΗΣΙΜΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ

8 ΒΙΒΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2010 Μ Ι Σ Θ Ο Λ Ο Γ Ι Ο Οι αµοιβές των εργαζοµένων στην Τράπεζα έχουν θεσπιστεί µέσω διµερών συµφωνιών που συνάπτει η ΟΤΟΕ για τις Τράπεζες, και ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. για την ΕΤΕ, µε µονοµερείς αποφάσεις της ιοίκησης ή βάσει νόµων. Οι συνολικές αµοιβές που λαµβάνει κάποιος εργαζόµενος εξαρτώνται: από το βασικό κλιµάκιο του Ενιαίου Μισθολογίου των τραπεζοϋπαλλήλων στο οποίο είναι ενταγµένος, από τα χρόνια προϋπηρεσίας που έχει στην Τράπεζα καθώς και σε τυχόν άλλους εργοδότες πριν από την πρόσληψή του στην Τράπεζα, από το βαθµό που κατέχει, από την οικογενειακή του κατάσταση, από τη θέση που κατέχει στην ιεραρχική κλίµακα της Τράπεζας, από τα πτυχία που κατέχει (ΑΕΙ - ΤΕΙ - MASTER - DOCTORAT - PROFICIENCY ή αντίστοιχο άλλης Ευρωπαϊκής χώρας), από τις θέσεις εργασίας που αµείβονται µε ειδικό επιµίσθιο (πχ teller, επιθεωρητής, χορηγητής, κλπ), από τις πρόσθετες αµοιβές που καταβάλλει η Τράπεζα κάθε χρόνο ύστερα από συµφωνία µε τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ Ο βασικός µισθός είναι το µισθολογικό κλιµάκιο που κατέχει ο κάθε εργαζόµενος. Τα µισθολογικά κλιµάκια καθορίζονται από τις Κλαδικές ΣΣΕ που συνάπτει η ΟΤΟΕ και είναι (33) για το κύριο προσωπικό, (30) για το βοηθητικό και (27) για το προσωπικό καθαριότητας. Σύµφωνα µε την Κλαδική Συλλογική Σύµβαση Εργασίας 2009 ισχύουν σήµερα: Κλάδος 1 ο κλιµάκιο Καταληκτικό κλιµάκιο Κύριο προσωπικό Βοηθητικό προσωπικό Προσωπικό Καθαριότητας Για όσους µένουν στα καταληκτικά κλιµάκια πάνω από (1) χρόνο και µέχρι 8 έτη, προβλέπονται προσαυξήσεις (πρόσθετα Κλιµάκια παραµονής) ενώ για το µισθολόγιο των Υποδιευθυντών και ιευθυντών ορίζονται βάσει των Κλαδικών ΣΣΕ ειδικά κλιµάκια βασικών µισθών ή χρόνου παραµονής στον βαθµό και πέραν του 33 ου Κλιµακίου. 7

9 Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΤΡΑΠΕΖΙΤΙΚΗ ΕΠΙ ΟΜΑΤΑ Στους εργαζόµενους χορηγούνται µια σειρά επιδοµάτων, τα οποία είναι είτε ποσοστιαία και υπολογίζονται στο µισθολογικό κλιµάκιο που κατέχει ο κάθε εργαζόµενος είτε ποσοστοποιηµένα στο 16 ο µισθολογικό κλιµάκιο του κύριου προσωπικού (από είναι 1019 ). Τα ποσοστοποιηµένα επιδόµατα στο παρελθόν ήταν δραχµικά και µετά από συµφωνία µε τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ποσοστοποιήθηκαν στο 16 ο κλιµάκιο για να µην απαξιώνονται από τον πληθωρισµό. Τα οικογενειακά επιδόµατα υπολογίζονται στο κλιµάκιο του κύριου προσωπικού που κατέχει ο κάθε εργαζόµενος µε ελάχιστο το 24 ο µισθολογικό κλιµάκιο του κύριου προσωπικού (από είναι 1107 ) ανεξάρτητα από τον κλάδο που ανήκει. Τα κυριότερα επιδόµατα είναι: Επίδοµα πολυετίας Το ποσοστό του επιδόµατος Πολυετίας διαµορφώνεται σε 1,85%, ανά έτος και χορηγείται σε κάθε εργαζόµενο από την συµπλήρωση του πρώτου έτους υπηρεσίας (ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΣΕ 2009). Ως χρόνος υπηρεσίας για τη χορήγηση του επιδόµατος πολυετίας υπολογίζεται και ο τυχόν χρόνος ασφαλισµένης προϋπηρεσίας του εργαζόµενου σε οποιονδήποτε άλλο εργοδότη καθώς και ο χρόνος στρατιωτικής θητείας (Σ.Σ.Ε. 82,84,89,90,91). 8 Οικογενειακά επιδόµατα α. Επίδοµα Γάµου β. Επίδοµα Τέκνου Στους έγγαµους εργαζόµενους καταβάλλεται επίδοµα γάµου σε ποσοστό 10%, υπολογιζόµενο επί του µισθολογικού κλιµακίου στο οποίο ανήκει ο κάθε εργαζόµενος-η, µε ελάχιστη βάση υπολογισµού το εκάστοτε ισχύον 24 ο µισθολογικό κλιµάκιο του Ενιαίου Μισθολογίου (Κλαδική ΣΣΕ , άρθρο 5). Το ανωτέρω επίδοµα χορηγείται και στους δύο συζύγους, ακόµη κι αν αυτοί απασχολούνται στην ίδια επιχείρηση και οπωσδήποτε ανεξάρτητα από το εάν εργάζεται, συνταξιοδοτείται ή λαµβάνει ανάλογο επίδοµα στην ίδια ή σε άλλη επιχείρηση ο έτερος σύζυγος. Το επίδοµα αυτό χορηγείται επίσης και µε τους αυτούς όρους στους χήρους-ες και στους διαζευγµένους-ες, χωρίς να προϋποτίθεται η επιµέλεια ή η ύπαρξη παιδιού, καθώς και στους άγαµους γονείς. Στους φυσικούς, θετούς, άγαµους, διαζευγµένους ή χήρους γονείς χορηγείται επίδοµα για κάθε τέκνο, στο κλιµακούµενο ποσοστό που προβλέπεται κατά τη σειρά γέννησής του, ανεξαρτήτως της χρονικής στιγµής που άλλα τέκνα συµπληρώνουν το προβλεπόµενο ανώτατο χρονικό όριο χορήγησης του επιδόµατος αυτού, κατά τα οριζόµενα στον ακόλουθο πίνακα: α. Για το πρώτο παιδί σε ποσοστό 5% β. Για το δεύτερο παιδί σε ποσοστό 7,5%

10 ΒΙΒΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2010 γ. Για το τρίτο παιδί σε ποσοστό 10% δ. Για το τέταρτο και για κάθε παιδί πέραν του τέταρτου σε ποσοστό 15% Το ως άνω επίδοµα υπολογίζεται ως ποσοστό επί του βασικού µισθού (κλιµακίου) του Ε.Μ. στο οποίο εκάστοτε ανήκει ο/η εργαζόµενος/η, µε ελάχιστη βάση υπολογισµού το 24 ο κλιµάκιο του Ενιαίου Μισθολογίου του κύριου προσωπικού και καταβάλλεται στους δυο γονείς µέχρις ότου το κορίτσι παντρευτεί ή εργαστεί, ή µέχρις ότου το αγόρι συµπληρώσει το 21 ο έτος της ηλικίας του, ενώ εφόσον φοιτά στην τριτοβάθµια εκπαίδευση, συνεχίζει να καταβάλλεται, µέχρι την συµπλήρωση του 25 ου έτους. Προκειµένου για παιδιά µε σωµατική, πνευµατική ή ψυχική αναπηρία άνω του 67%, η οποία πιστοποιείται σύµφωνα µε τα οριζόµενα στο άρθρο 8 Ν. 1483/84, το ως άνω επίδοµα δεν περικόπτεται µε την ενηλικίωσή τους, αλλά εξακολουθεί να καταβάλλεται στους δικαιούχους γονείς, χωρίς διακοπή. ΠΡΟΣΟΧΗ: Το ποσοστό του επιδόµατος (π.χ. 5%) που αφαιρείται κατά την διακοπή του, είναι αντίστοιχο µε αυτό που χορηγήθηκε στην εισαγωγή του (δηλ. 5%). Τα παραπάνω επιδόµατα τα παίρνουν και οι δύο σύζυγοι εφόσον συνυπηρετούν στην Εθνική Τράπεζα. Το επίδοµα γάµου εξακολουθεί να καταβάλλεται και σε περίπτωση διαζυγίου ή χηρείας. Σε περίπτωση διαζυγίου εφόσον υπάρχουν παιδιά: α) Όταν και οι δυο εργάζονται στην ΕΤΕ, το επίδοµα τέκνων το παίρνει αυτός που έχει την επιµέλεια των παιδιών. Επίσης το συγκεκριµένο επίδοµα το λαµβάνει και ο άλλος γονέας εφόσον πληρώνει διατροφή. β) Σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση ο/η εργαζόµενος/η στην ΕΤΕ δικαιούται επίδοµα τέκνων, εφόσον έχει την επιµέλεια των παιδιών ή πληρώνει διατροφή. Η καταβολή του οικογενειακού επιδόµατος γίνεται ανεξάρτητα φύλου χωρίς περιορισµούς, βάσει οδηγιών της ΕΕ, σχετικής νοµοθεσίας και του άρθρου (22) του Συντάγµατος περί της Αρχής της ισότητας. Επίδοµα πτυχίου Το επίδοµα πτυχίου υπολογίζεται επί του βασικού κλιµακίου που κατέχει ο κάθε εργαζόµενος. ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥ ΩΝ ΕΠΙ ΟΜΑ 1 ο πτυχίο ΑΕΙ 25% 2 ο πτυχίο ΑΕΙ - Πτυχίο ΤΕΙ 16% Πτυχίο (ΚΑΤΕΕ) 2ετούς φοίτησης 16% Μεταπτυχιακό 10% ιδακτορικό (Με µεταπτυχιακό) 5% ιδακτορικό (Χωρίς µεταπτυχιακό) 15% 9

11 Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΤΡΑΠΕΖΙΤΙΚΗ Τα οικονοµικά αποτελέσµατα, τόσο από την προώθηση που προβλέπεται όσο και από το επιστηµονικό επίδοµα αρχίζουν: α) Από την ηµέρα ΚΤΗΣΕΩΣ του πτυχίου, εφόσον αυτό προσκοµιστεί µέσα σε τρεις µήνες, προκειµένου για Ελληνικό πτυχίο και µέσα σε τέσσερις µήνες για πτυχίο εξωτερικού. β) Από την ηµεροµηνία ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΕΩΣ του πτυχίου, στις περιπτώσεις που αυτή γίνεται µετά την πάροδο των τριών ή τεσσάρων µηνών, όπως αναφέρεται στην περίπτωση α. Επίδοµα ισολογισµού Στο προσωπικό της Τράπεζας χορηγείται, στις αρχές Μαρτίου κάθε έτους, επίδοµα Ισολογισµού που είναι ίσο µε το 1/2 των µηνιαίων αποδοχών (ΣΣΕ 84). Επίδοµα αδείας Στους εργαζόµενους χορηγείται επίδοµα αδείας το µήνα Ιούλιο κάθε χρόνου που είναι ίσο µε το 1/2 των µηνιαίων αποδοχών, σύµφωνα µε την υπ αριθµ /1993/ απόφαση του Υπουργείου Εργασίας (ΣΣΕ 84,91). 10 Επίδοµα ξένης γλώσσας Καταβάλλεται επίδοµα 7% επί του βασικού κλιµακίου στους κατέχοντες τις παρακάτω προϋποθέσεις: 1) Για την Αγγλική: PROFICIENCY του Πανεπιστηµίου MICHIGAN ή CAMBRIDGE. 2) Για τη Γαλλική: α) DIPLOME DES ETUDES SUPERIEURS του Γαλλικού Ινστιτούτου Αθηνών (superieurs διετούς φοιτήσεως µέχρι το 1979 ή τριετούς από το 1980 και µετά) β) DIPLOME SPECIAL του παραπάνω Ινστιτούτου γ) DIPLOME DE SORBONNE 2 ης βαθµίδας και άνω. 3) Για τη Γερµανική: Grosses Deutsches Spra-chdiplom του Ινστιτούτου Γκαίτε Αθηνών ή Μονάχου. 4) Στους κατόχους πτυχίου ή µεταπτυχιακού τίτλου Πανεπιστηµίου χώρας της Ε.Ε. (MASTER-DOCTORAT). 5) Σε όσους έχει αναγνωριστεί επάρκεια για τη διδασκαλία της γλώσσας, µιας εκ των χωρών - µελών της Ε.Ε. 6) Στους κατόχους τίτλου σπουδών δευτεροβάθµιας τουλάχιστον εκπαίδευσης σε µια από τις γλώσσες Αγγλική - Γαλλική - Γερµανική και τέλος 7) Στους πτυχιούχους των Ελληνικών Πανεπιστηµίων (τµήµατα Αγγλικής - Γαλλικής - Γερµανικής και Ιταλικής).

12 ΒΙΒΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2010 Για την καταβολή του επιδόµατος στους κατόχους των προαναφερθέντων τίτλων λαµβάνεται υπόψη η χρονολογία ΥΠΟΒΟΛΗΣ της σχετικής αίτησης και όχι ο χρόνος αποκτήσεως του τίτλου (εγκ. Σειράς Β 23/ , 65/ & 180/ ) (ΣΣΕ 79,80,81,82 & 89). Επίδοµα τοκετού Το επίδοµα αυτό χορηγείται από τις Τράπεζες µε την προσκόµιση της ληξιαρχικής πράξης γεννήσεως. Το ύψος του ανέρχεται σε 1.557, τα οποία καταβάλλει η Τράπεζα µέσω του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. (ΣΣΕ ΟΤΟΕ - ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2009). Επιπλέον το Τ.Υ.Π.Ε.Τ. καταβάλλει 235 όταν ο τοκετός είναι φυσιολογικός ή 382 εφόσον ο τοκετός γίνεται µε καισαρική. Το ποσό αυτό συµψηφίζεται µε κάθε ποσό που καταβάλλεται για την ίδια αιτία από ασφαλιστικά ταµεία Τραπεζών - ηµοσίου - ΙΚΑ, κ.ά. (ΣΣΕ 84,91,99,2000). Επίδοµα Ανθυγιεινής Εργασίας Οι εργαζόµενοι που απασχολούνται είτε σε ανθυγιεινούς χώρους, είτε σε ανθυγιεινές εργασίες, είτε σε περιοχές επιβαρυµένες περιβαλλοντικά παίρνουν επίδοµα 12% επί του βασικού κλιµακίου τους. Επίδοµα παιδικής µέριµνας Το επίδοµα αυτό καταβάλλεται σε κάθε εργαζόµενο της ΕΤΕ που έχει παιδί ηλικίας µέχρι 25 ετών. Η καταβολή του σταµατά εάν το παιδί παντρευτεί ή εργαστεί πριν συµπληρώσει το 25 ο έτος. Είναι ποσοστοποιηµένο στο 16 ο κλιµάκιο. Εάν οι δύο γονείς εργάζονται στην ΕΤΕ: α) σε περίπτωση διαζυγίου το συγκεκριµένο επίδοµα το παίρνει ο γονέας που έχει την επιµέλεια των τέκνων. Εφόσον η επιµέλεια ανατεθεί στη µητέρα, αυτή πρέπει να καταθέσει σχετική αίτηση στην αρµόδια υπηρεσία. Η καταβολή του επιδόµατος αρχίζει από την ηµεροµηνία ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ της αίτησης. β) σε περίπτωση θανάτου ή παραίτησης ή απόλυσης (χωρίς σύνταξη) του συζύγου, το επίδοµα της παιδικής µέριµνας το δικαιούται η σύζυγος από την ηµεροµηνία των παραπάνω συµβάντων. Σε περίπτωση διαζυγίου που ο/η εργαζόµενος/η στην ΕΤΕ δεν έχει την επιµέλεια ούτε πληρώνει διατροφή, τότε το παραπάνω επίδοµα διακόπτεται. 11

13 Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΤΡΑΠΕΖΙΤΙΚΗ Επίδοµα Βρεφονηπιακού Σταθµού Το ύψος του συγκεκριµένου επιδόµατος ανέρχεται σήµερα σε 231 (ΣΣΕ ΟΤΟΕ - ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2009). Χορηγείται σύµφωνα µε τους όρους και τις προϋποθέσεις του άρθρου Β.11 της ΣΣΕ Ο.Τ.Ο.Ε. - Τραπεζών Κατασκηνωτικό επίδοµα Το ύψος του κατασκηνωτικού επιδόµατος ανέρχεται σήµερα σε 724 (ΣΣΕ ΟΤΟΕ - Τραπεζών ) και καταβάλλεται στο Τ.Υ.Π.Ε.Τ. από την Τράπεζα για όσα παιδιά συµµετέχουν στην κατασκήνωση. Καταβάλλεται επίσης, κατ έτος (µε τον κωδικό 555) για κάθε τέκνο µέχρι την συµπλήρωση της ηλικίας των 7 ετών. Ποσοστοποιηµένα και δραχµικά επιδόµατα Εκτός από τα επιδόµατα που αναφέρονται παραπάνω υπάρχει και µια σειρά επιδοµάτων που ισχύουν στην Εθνική Τράπεζα, τα οποία σύµφωνα µε τη Σ.Σ.Ε. 89 έχουν ποσοστοποιηθεί στο 16 ο κλιµάκιο του κύριου προσωπικού, που σήµερα είναι Τα κυριότερα επιδόµατα που ισχύουν στην ΕΤΕ είναι τα εξής: 12 ΚΩ ΕΠΙ ΓΕΝΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΥΠΟΤΙΤΛΟΣ % ΠΟΣΟ ΠΑΙ ΙΚΗ ΜΕΡΙΜΝΑ 5,47% 56, ΠΑΡΑΜΕΘΟΡΙΩΝ ΠΕΡΙΟΧΩΝ 7,57% 77, ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟ ΟΥ 5,89% 60, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΩΝ-ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ Η/Υ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 92,33% 941, «ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΙΕΥΘΥΝΤΗ ΚΑΙ ΥΠΟ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 88,08% 898, «ΠΡΟΙΣΤΑΜ.ΠΡOΓΡΑΜΜΑΝΑΛΥΤΗΣ - ΑΡΧΙΧΕΙΡΙΣΤΗΣ 80,83% 824, «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΝΑΛΥΤΗΣ Α-ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ Α 66,42% 677, «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΝΑΛΥΤΗΣ Β-ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ Β 57,10% 582, «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΝΑΛΥΤΗΣ - ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ Γ 41,35% 421, «ΟΚΙΜΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜ/ΛΥΤΗΣ- ΟΚΙΜΟΣ ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ 26,94% 275, «ΒΟΗΘΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΝΑΛΥΤΗΣ-ΒΟΗΘΟΣ ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ 21,97% 224, «ΜΑΘΗΤΕΥΟΜ.ΠΡΟΓΡ/ΛΥΤΗΣ-ΜΑΘΗΤΕΥΟΜ.ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ 19,59% 200, ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΠΟ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΕΠΙΛΟΓΕΑΣ 37,75% 385, «ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ ΕΠΙΛΟΓΕΑΣ 34,60% 353, «ΕΠΙΛΟΓΕΑΣ 24,82% 253, «ΟΚΙΜΟΣ ΕΠΙΛΟΓΕΑΣ 15,14% 154, Β ΥΠΟΓΡΑΦΗΣ 12,30% 125, ΕΠΙ ΟΜΑ ΙΚΤΥΟΥ ΚΥΡIO ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ-ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ-ΥΠΟΜΗΧΑΝIK- ΤΕΧΝ.ΒΟΗΘΟΙ 6,94% 71, «ΣΥΝΤΗΡΗΤΕΣ,ΤΕΧΝΙΤΕΣ,ΕΙΣΠΡΑΚΤΟΡΕΣ 5,05% 51, «ΦΡΟΝΤΙΣΤΕΣ,ΦΥΛΑΚΕΣ,ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ 4,00% 41,00

14 ΒΙΒΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2010 ΚΩ ΕΠΙ ΓΕΝΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΥΠΟΤΙΤΛΟΣ % ΠΟΣΟ 235 ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 31,44% 320, «ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΙΕΥΘΥΝΤΗ-ΥΠΟ /ΝΤΗΣ 29,76% 303, «ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗΣ -Α- 27,34% 279, «ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗΣ -Β- 19,56% 199, «ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗΣ -Γ- 11,88% 121, ΤΕΧΝΙΚΟ ΤΕΧΝΙTΩΝ- ΕΡΓΟ ΗΓΩΝ ΑΡΧΙΕΡΓΟ ΗΓΟΣ 13,35% 136, «ΕΡΓΟ ΗΓΟΣ 11,36% 116, «ΤΕΧΝΙΤΗΣ -Α- 9,46% 96, «ΤΕΧΝΙΤΗΣ -Β- 7,47% 76, «ΤΕΧΝΙΤΗΣ -Γ- 5,78% 59, ΕΙ ΙΚΟ ΕΠΙ. /ΝΤΩΝ-ΥΠΟ /ΝΤΩΝ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 27,13% 276, «ΥΠΟ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ Α 13,56% 138, «ΥΠΟ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ Β 5,15% 52, ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 1 127,02% 1294, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 2 108,20% 1103, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 3 103,15% 1051, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 4 85,49% 871, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 5 73,40% 748, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 6 61,30% 625, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 7 49,00% 499, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 8 37,01% 377, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 9 32,07% 327, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 10 26,18% 267, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 11 22,50% 229, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 12 17,46% 178, ΒΑΘΜΟΥ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 32,39% 330, «ΥΠΟ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ Α 27,97% 285, «ΥΠΟ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ Β 26,71% 272, «ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΗΣ Α - ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ 23,55% 240, «ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΗΣ Α 21,87% 223, «ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΗΣ Β 20,82% 212, «ΥΠΟΤΜΗΜΑΤΑΡΧΗΣ 16,93% 173, «ΛΟΓΙΣΤΗΣ Α 13,14% 134, «ΛΟΓΙΣΤΗΣ Β 8,83% 90, «ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗΣ Α 8,31% 85, «ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗΣ Β 8,10% 83, «ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗΣ Γ 7,26% 74, ΕΥΘΥΝΗΣ ΙΟΙΚΗΣΕΩΣ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ κλιµ ,02% 1294, «ΑΝΑΠΛΗΡ. ΙΕΥΘΥΝΤΗ» 2 108,20% 1103, «ΥΠΟ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ» 3 103,15% 1051, «ΧΟΡΗΓΗΤΗΣ - Α» 4 85,49% 871, «ΠΡΟΙΣΤ. ΤΜΗΜΑΤΟΣ» 5 73,40% 748, «ΧΟΡΗΓΗΤΗΣ - Β» 6 61,30% 625, «ΠΡΟΙΣΤ. ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ» 7 49,00% 499, «ΕΡΕΥΝΗΤΗΣ - Α» 8 37,01% 377, «ΕΡΕΥΝΗΤΗΣ - Β» 9 32,07% 327, «ΕΡΕΥΝΗΤΗΣ - Γ» 10 26,18% 267,00 13

15 Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΤΡΑΠΕΖΙΤΙΚΗ 14 ΚΩ ΕΠΙ ΓΕΝΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΥΠΟΤΙΤΛΟΣ % ΠΟΣΟ 245 ΕΙΣΗΓΗΤΩΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΕΩΣ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 41,75% 425, «ΥΠΟ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 39,64% 404, «ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ 36,28% 370, «ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ 25,97% 265, «ΟΚΙΜΟΣ 15,88% 162, ΝΥΚΤΕΡΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠ. ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΟΜΑ ΩΝ Κ.Μ. 27,88% 284, «ΕΞΕΙ ΙΚΕΥΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 25,70% 262, «ΜΗ ΕΞΕΙ ΙΚΕΥΜΕΝΟ ΚΥΡΙΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 19,59% 200, «ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 15,65% 159, ΜΗ ΕΞΕΙ ΙΚΕΥΜ. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΜ ΚΥΡΙΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 16,99% 173, «ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 15,44% 157, ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙ. ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ-ΥΠΟΜ/ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΚΩΝ 31,34% 319, «ΥΠΟΜΗΧ/ΚΟΣ 1- ΑΡΧΙΜΗΧΑΝΙΚΟΣ 27,13% 276, «ΥΠΟΜΗΧ/ΚΟΣ 2- ΕΠΙΜΗΧΑΝΙΚΟΣ-ΤΕΧΝ.ΒΟΗΘ. 1 25,03% 255, «ΥΠΟΜΗΧ/ΚΟΣ 3- ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ Α- ΤΕΧΝ.ΒΟΗΘ. 2 22,82% 233, «ΥΠΟΜΗΧ/ΚΟΣ 4- ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ Β- ΤΕΧΝ.ΒΟΗΘ. 3 20,93% 213, «ΥΠΟΜΗΧ/ΚΟΣ 5- ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ Γ- ΤΕΧΝ.ΒΟΗΘ. 4 18,72% 191, «ΥΠΟΜΗΧ/ΚΟΣ 6- ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ - ΤΕΧΝ.ΒΟΗΘ. 5 16,72% 170, «ΥΠΟΜΗΧ/ΚΟΣ 7- ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ Ε- ΤΕΧΝ.ΒΟΗΘ. 6 14,72% 150, «ΥΠΟΜΗΧ/ΚΟΣ 8- ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΣΤ-ΤΕΧΝ.ΒΟΗΘ. 7 12,62% 129, «ΥΠΟΜΗΧ/ΚΟΣ 9- ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ Ζ- ΤΕΧΝ.ΒΟΗΘ. 8 10,41% 106, «ΤΕΧΝ.ΒΟΗΘ. 9 7,89% 80, ΕΜΠΛΟΚΩΝ 49,00% 499, «43,64% 445, «38,07% 388, «32,70% 333, «27,23% 277,00 Το ύψος του επιδόµατος ποικίλλει ανάλογα µε το 267 «21,77% 222,00 κλιµάκιο ευθύνης του κάθε στελέχους 267 «18,51% 189, «16,72% 170, «16,40% 167, «15,46% 158, «15,14% 154, «14,62% 149, «13,67% 139, «73,60% 750, «70,76% 721, «61,73% 629, «45,53% 464, «39,06% 398, «35,43% 361, «32,48% 331, «30,32% 309, «29,44% 300, «26,01% 265, «24,34% 248, «23,65% 241, «22,18% 226,00

16 ΒΙΒΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2010 ΚΩ ΕΠΙ ΓΕΝΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΥΠΟΤΙΤΛΟΣ % ΠΟΣΟ 267 «20,71% 211, «20,12% 205, «19,63% 200, «18,65% 190, «18,06% 184, «17,57% 179, «16,88% 172, «16,39% 167, ΕΠΟΠΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ 13,25% 135, EΠΙΚΙΝ ΥΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΡΗΜΑΤ/ ΛΩΝ 28,08% 286, Ι ΙΑΙΤΕΡΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ ΜΕΛΩΝ ΙΟΙΚΗΣΕΩΣ 43,64% 445, «ΓΕΝΙΚΩΝ ΙΕΥΘΥΝΤΩΝ 25,66% 261, «ΠΡΟΙΣ. /ΝΣΕΩΝ ΙΟΙΚ & ΙΚΤ.-ΕΙ.ΣΥΜΒ. / ΣΕΩΣ- /ΝΤ. 1ηs ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ 14,09% 144, «ΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΚΑΤ/ΤΩΝ 2ης ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ 7,99% 81, ΕΙ ΙΚΟ ΕΠΙ.Ο ΗΓΩΝ ΙΟΙΚΗΣΕΩΣ ΜΕΛΩΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ 99,47% 1014, ΓΡΑΦΕΙΑ ΙΟΙΚΗΤΩΝ 43,32% 441, «ΜΕΛΩΝ ΙΟΙΚΗΣΕΩΣ 21,45% 219, «ΑΠΌ ΕΙΣΠΡ.Α,ΤΕΧΝ.Α,ΦΡΟΝΤ.Α,ΦΥΛΑΚ.Α ΚΑΙ ΑΝΩ 3,15% 32, «ΜΕΧΡΙ ΕΙΣΠΡ.Β,ΤΕΧΝ.Β,ΦΡΟΝΤ.Β,ΦΥΛΑΚ. Β 2,52% 26, ΕΙ.ΕΠΙ.ΦΥΛΑΚΩΝ-ΦΡΟΝΤ.-ΚΑΘΑΡ. ΦΥΛΑΚΕΣ-ΦΡΟΝΤΙΣΤΕΣ-ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ 2,84% 29, ΕΞΕΙ ΙΚΕΥΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ TELLER 9,78% 100, ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΤΕΡΜΑΤΙΚΟΥ ON-LINE 6,31% 64, ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ PC ΥΠΟ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ CORONA 57,94% 590, «ΥΠΟ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 26,50% 270, «ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ CORONA 23,76% 242, «ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ 17,35% 177, «ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ CORONA 13,04% 133, «ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ 11,57% 118, «ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ CORONA 7,57% 77, «ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ 5,68% 58, ΧΕΙΡ.ΤΗΛ/ΚΟΥ ΚΕΝΤΡ.- ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΦΩΤΟΤΥΠΙΚΟΥ 3,58% 36, «ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΦΩΤΟΤΥΠΙΚΟΥ 3,36% 34, ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΤΑΘΕΣΕΩΝ 1,47% 15, ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΚΜ ΥΠΟ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 44,15% 450, «ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ 32,02% 326, «ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ 24,46% 249, ΧΕΙΡIΣΤΩΝ ΤΕΡΜ. DEALING ROOM ΕΛΕΓΚΤΕΣ 15,25% 155, «ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ 9,25% 94, ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΒΟΗΘΗΤ. ΜΗΧΑΝΩΝ ΚΜ 11 ΚΑΙ ΑΝΩ ΕΤΗ 9,36% 95, «7-10 ΕΤΗ 6,41% 65, «2-6 ΕΤΗ 4,52% 46, «0-1 ΕΤΟΣ 2,94% 30, ΘΕΣΜΙΚΩΝ ΕΠΕΝ ΥΤΩΝ ΕΞ/ΚΟΥ ΥΠΟ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 56,47% 575, «ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ 45,74% 466, «ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ 34,91% 356, «ΑΠΛΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ 21,56% 220,00 15

17 Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΤΡΑΠΕΖΙΤΙΚΗ 16 ΚΩ ΕΠΙ ΓΕΝΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΥΠΟΤΙΤΛΟΣ % ΠΟΣΟ 364 ΕΠΙ ΟΜΑ ΙΕΥΘΥΝΣΕΩΝ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 39,64% 404, «ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΙΕΥΘΥΝΤΗ - ΥΠΟ ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 34,28% 349, «ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ 31,44% 320, «ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ 22,50% 229, «ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ 13,77% 140, ΕΙ ΙΚΟ ΕΠΙ. ΘΕΣΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ /ΝΤΗΣ ΙΟΙΚΗΣΕΩΣ ΠΡΟΙΣΤ /ΝΣΕΩΝ - /ΝΤΗΣ 1ηs 163,51% 1666, «/ΝΤΕΣ ΚΑΤ/ΤΩΝ 2ης ΚΑΤΗΓ.ΜΕ ΒΑΘΜΟ ΙΕΥΘΥΝΤΗ 114,51% 1167, «ΣΤΕΛ 1 ου ΚΛΙΜ. ΟΧΙ ΠΡΟΙΣΤ /ΝΣΕΩΝ - /ΝΤΗΣ ΚΑΤ/ ΤΟΣ 2ης 70,24% 716, «ΑΝΑΠΛ. ΙΕΥΘΥΝΤΗ ΙΟΙΚ. -ΑΝΑΠΛ. /ΝΤΗ 1ηs 42,17% 430, «ΥΠ/ΝΤΗΣ ΙΟΙΚ-ΥΠΟ /ΝΤΗΣ 1ηs-ΑΝΑΠΛ /ΝΤ 2ης- /ΝΤΗΣ 3ης 25,76% 262, ΧΟΡΗΓΗΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 1 73,61% 750, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 2 70,77% 721, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 3 60,67% 618, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 3 45,53% 464, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 3 40,48% 412, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 4 37,96% 387, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 5 35,44% 361, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 6 32,81% 334, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 7 30,28% 309, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 8 27,87% 284, «ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΕΥΘΥΝΗΣ 9 25,24% 257, ΤΑΜΙΑΚΟ- ΙΑΧ/ΚΟ-ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΤΩΝ TELLERS 12 ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΑΝΩ 25,13% 256, ««4-11 ΗΜΕΡΕΣ 12,62% 129, ««2-3 ΗΜΕΡΕΣ 6,31% 64, ««1 ΗΜΕΡΑ 3,15% 32, «ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΤΕΣ 12 ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΑΝΩ 9,25% 94, «4-11 ΗΜΕΡΕΣ 4,52% 46, «2-3 ΗΜΕΡΕΣ 2,42% 25, «1 ΗΜΕΡΑ 1,26% 13, «CHIEF TELLΕRS 12 ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΑΝΩ 7,36% 75, «4-11 ΗΜΕΡΕΣ 3,68% 38, «2-3 ΗΜΕΡΕΣ 1,89% 19, «1 ΗΜΕΡΑ 1,16% 12, «CHIEF TELLΕRS ΣΤΕΛΕΧΗ 12 ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΑΝΩ 12,72% 130, «4-11 ΗΜΕΡΕΣ 6,41% 65, «2-3 ΗΜΕΡΕΣ 3,26% 33, «1 ΗΜΕΡΑ 1,68% 17, ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΑΜΙΑ ΚΑΤ/ΤΩΝ 13,77% 140, ΙΑΧΕΙΡIΣ. ΤΙΤΛΩΝ/ΧΡΕΩΓΡΑΦΩΝ 25,13% 256, ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΟ ΕΠΟΠΤΕΥΩΝ ΥΠΟ /ΝΤΗΣ 47,95% 489, «ΑΝΩ ΤΩΝ 17 ΕΤΩΝ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ 37,33% 380, «11-17 ΕΤΗ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ 26,60% 271, «3-10 ΕΤΗ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ 18,72% 191, «ΚΑΤΩ ΤΩΝ 3 ΕΤΩΝ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ 7,89% 80,00

18 Ω Ρ Α Ρ Ι Ο Ε Ρ Γ Α Σ Ι Α Σ Το Ωράριο Εργασίας µας, όπως ορίζεται από την Κλαδική ΣΣΕ είναι το εξής: ΕΥΤΕΡΑ - ΠΕΜΠΤΗ ΒΙΒΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2010 Ωράριο Συναλλαγών Ωράριο Εργασίας ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ Ωράριο Συναλλαγών Ωράριο Εργασίας Υ Π Ε Ρ Ω Ρ Ι Ε Σ Υπερωρία θεωρείται η εργασία εκείνη η οποία παρέχεται πέρα από τα χρονικά όρια της ηµερήσιας εργασίας, όπως αυτά καθορίζονται από τις Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας. Υπερωριακή απασχόληση υπάρχει όταν αυτή παρέχεται, είτε κατόπιν εντολής του εργοδότη ή του εκπροσώπου του, είτε όταν προήλθε από ανάγκες της Επιχείρησης. Όταν αυτή γίνεται µε πρωτοβουλία του εργαζόµενου, χωρίς τη σχετική έγκριση του εργοδότη, δεν αναγνωρίζεται. Ιδιαίτερα δε, όταν ο εργοδότης µε έγγραφό του ή Κανονισµό Εργασίας έχει απαγορεύσει την πραγµατοποίηση υπερωρίας χωρίς ειδική προηγούµενη έγκρισή του. Υπολογισµός των Νοµίµων Υπερωριών από 0 έως 120 ώρες = Σύνολο αποδοχών (µικτά) x 1, από 121 ώρες και πάνω = Σύνολο αποδοχών (µικτά) x 1, όπου ο παρονοµαστής (155) είναι οι µηνιαίες ώρες εργασίας. Η παράνοµη υπερωρία (η οποία ονοµάστηκε κατ ευφηµισµό κατ εξαίρεση υπερωρία ) αποζηµιώνεται µε το καταβαλλόµενο ηµεροµίσθιο προσαυξηµένο κατά 100%. 17 Όταν η υπερωριακή απασχόληση παρέχεται τις Κυριακές ή εξαιρέσιµες εορτές καταβάλλεται επί πλέον προσαύξηση 75%.

19 Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΤΡΑΠΕΖΙΤΙΚΗ Στα ποσά που προκύπτουν από υπερωριακή απασχόληση γίνονται Ασφαλιστικές κρατήσεις του εργαζόµενου και του εργοδότη για όλα τα ταµεία και τα ποσά αυτά υπόκεινται σε ενιαία φορολογική κράτηση. Για κάθε υπερωριακή απασχόληση απαιτείται να τηρούνται οι προϋποθέσεις που προβλέπονται από την ισχύουσα νοµοθεσία. Την κύρια ευθύνη για την τήρηση της Νοµοθεσίας σε σχέση µε την υπερωριακή απασχόληση έχει ο επικεφαλής ( ιευθυντής) της κάθε µονάδας και όχι κεντρικά η ιοίκηση της Τράπεζας ή οι Περιφερειακοί ιευθυντές ή οι ιευθυντές ικτύου. Η αξίωση των µισθωτών για αµοιβή που προέρχεται από υπερωριακή απασχόληση υπόκειται σε πενταετή παραγραφή, η οποία αρχίζει από την λήξη του έτους στο οποίο γεννήθηκε η αξίωση. εν δικαιούνται υπερωρίες Τα µέλη της ιοίκησης της ΕΤΕ που ορίστηκαν µε το καταστατικό της Τράπεζας και οι επικεφαλής των µονάδων. Όλα τα άλλα στελέχη µπορούν και πρέπει να διεκδικούν υπερωρίες. Όταν κάποιος εργαζόµενος διαπιστώνει ότι δεν πληρώθηκε όλες τις ώρες που εργάστηκε υπερωριακά πρέπει να απευθύνεται στον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. Ο τρόπος καταχώρησης και πληρωµής των υπερωριών έχει αρκετά κενά µε αποτέλεσµα να είναι δύσκολη η παρακολούθησή τους. Μέχρι η Τράπεζα να ανταποκριθεί στο αίτηµα του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. για πλήρη διαφάνεια και απλότητα, σχεδιάσαµε ένα έντυπο µε το οποίο ο κάθε εργαζόµενος θα µπορεί να παρακολουθεί τις ώρες που απασχολήθηκε υπερωριακά και µε αυτόν τον τρόπο θα µπορεί να ελέγχει εάν οι ώρες αυτές πληρώθηκαν. To έντυπο αυτό βρίσκεται στη σελίδα 67. Πάγια θέση του Συνδικαλιστικού Κινήµατος είναι ο περιορισµός των υπερωριών στις απολύτως αναγκαίες και η κάλυψη των πάγιων αναγκών της Τράπεζας µε νέες προσλήψεις ώστε να αντιµετωπισθεί το µεγάλο πρόβληµα της ανεργίας των νέων παιδιών που ταλανίζει την Ελληνική Κοινωνία, ιδιαίτερα τις σηµερινές δύσκολες συνθήκες της οικονοµικής κρίσης. 18

ΒΑΣΙΚΟΙ ΜΙΣΘΟΙ & ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

ΒΑΣΙΚΟΙ ΜΙΣΘΟΙ & ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΕΩΣ 1945 Αιόλου 86-3ος Όροφος-ΤΚ 10559 Τηλ. 210 3342768-9, 210 3342771-4 FAX:210 3342767 Web site: www.sytate.gr ΒΑΣΙΚΟΙ ΜΙΣΘΟΙ & ΟΜΑΤΑ σύμφωνα με την.

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών/-τριών χαρτοποιίας, χαρτονοποιίας, χαρτοβιοµηχανίας και πολτού χάρτου όλης της Χώρας» (Πράξη Κατάθεσης Υπ. Απασχόλησης

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Τραπεζών - Ο.Τ.Ο.Ε.

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Τραπεζών - Ο.Τ.Ο.Ε. ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Τραπεζών - Ο.Τ.Ο.Ε. (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: 51/07-07-2004) Στην Αθήνα, σήµερα την 30η Ιουνίου

Διαβάστε περισσότερα

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Μηχανικών Τεχνολογίας Ιατρικών Οργάνων όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα 13 εκεµβρίου 2002 οι υπογράφοντες αφενός: 1) Ν. Αναλυτής, Αντιπρόεδρος

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πτυχιούχων µηχανικών κλωστοϋφαντουργών ΤΕΙ»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πτυχιούχων µηχανικών κλωστοϋφαντουργών ΤΕΙ» ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πτυχιούχων µηχανικών κλωστοϋφαντουργών ΤΕΙ» (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 90/30-7-2002) Στην Αθήνα σήµερα, 17 Ιουλίου 2002, οι

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Πτυχιούχων Εργοδηγών Χηµικών (Βοηθών Πτυχιούχων Εργοδηγών Χηµικών) ολόκληρης της Χώρας (πλην Μακεδονίας και Θράκης) Στην Αθήνα σήµερα

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ - Ο.Τ.Ο.Ε. ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ - Ο.Τ.Ο.Ε. ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ - Ο.Τ.Ο.Ε. ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ 2004-2005 Στην Αθήνα, σήμερα την 30 η Ιουνίου 2004, στα Γραφεία της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος, κτίριο Μελά, οδός Αιόλου και Σοφοκλέους, οι υπογράφοντες:

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2016-2018 Στην Αθήνα σήμερα, 30 Ιουνίου 2016, οι υπογεγραμμένοι αφενός ο κ. Λεωνίδας Φραγκιαδάκης, Διευθύνων Σύμβουλος ως εκπρόσωπος της ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Γεωπόνων Ανωτάτων Τεχνολογικών Ιδρυμάτων Ιδιωτικών Υπαλλήλων απασχολούμενων στις βιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας Στην Αθήνα σήμερα

Διαβάστε περισσότερα

ΑΡΘΡΟ 2. Από την έναρξη ισχύος αυτής της Σ.Σ.Ε. τα κατώτερα όρια των βασικών μηνιαίων μισθών του προσωπικού του 'Άρθρου 1 καθορίζονται ως εξής:

ΑΡΘΡΟ 2. Από την έναρξη ισχύος αυτής της Σ.Σ.Ε. τα κατώτερα όρια των βασικών μηνιαίων μισθών του προσωπικού του 'Άρθρου 1 καθορίζονται ως εξής: ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΑΞΙΔΙΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΑΡΘΡΟ 1 (Πεδίο Εφαρμογής) Στις

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟ ΗΓΩΝ ΣΧΕ ΙΑΣΤΩΝ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΒΙΟΤΕΧΝΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟ ΗΓΩΝ ΣΧΕ ΙΑΣΤΩΝ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΒΙΟΤΕΧΝΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟ ΗΓΩΝ ΣΧΕ ΙΑΣΤΩΝ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΒΙΟΤΕΧΝΙΑΣ Στην Αθήνα, την 29 Ιουλίου 2004 οι υπογράφοντες νόµιµοι εκπρόσωποι αφενός: α) του Συνδέσµου

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Περιοδευόντων Πωλητών όλης της χώρας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Περιοδευόντων Πωλητών όλης της χώρας ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Περιοδευόντων Πωλητών όλης της χώρας (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: 93/31-08-2005) Στην Αθήνα σήµερα

Διαβάστε περισσότερα

Εφόσον την 1.1.2002 οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει

Εφόσον την 1.1.2002 οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει Πράξη Καταθ. Υπ.Εργασίας 153/28.12.2000: Συλλογική Σύµβαση Εργασίας 18.12.2000 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ΓΕΩΛΟΓΩΝ πτυχιούχων Ανωτάτων σχολών που απασχολούνται στις Βιοµηχανικές επιχ/σεις.

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργαζοµένων σε Επιχειρήσεις Παρασκευής Τυποποιηµένων Πρόχειρων - Στιγµιαίας Παρασκευής Τροφίµων (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ 2013

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ 2013 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ 2013 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ... 3 2. ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΚΥΡΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ... 4 3. ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ...

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του πάσης φύσεως προσωπικού των ταξιδιωτικών και τουριστικών γραφείων και επιχειρήσεων όλης της χώρας» (Πράξη Κατάθεσης Υπ.

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣ ΘΕΜΑ: «ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ» 12.1 ΣΧΟΛΙΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΑΧΑΪΑΣ. 1. Κανονική Άδεια. 2. Ειδική Άδεια (Άδειες Διευκολύνσεων) Πάτρα, 01 / 11/2012

ΠΡΟΣ ΘΕΜΑ: «ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ» 12.1 ΣΧΟΛΙΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΑΧΑΪΑΣ. 1. Κανονική Άδεια. 2. Ειδική Άδεια (Άδειες Διευκολύνσεων) Πάτρα, 01 / 11/2012 Πάτρα, 01 / 11/2012 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΠΕΡΙΦ/ΚΗ Δ/ΝΣΗ Π. Ε & Δ. Ε. ΔΥΤ. ΕΛΛΑΔΑΣ Δ/ΝΣΗ Δ/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ ΑΧΑΪΑΣ Διεύθυνση: Ερμού 70, 262 21 Πάτρα

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών αλλαντοβιοµηχανίας όλης της χώρας»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών αλλαντοβιοµηχανίας όλης της χώρας» ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών αλλαντοβιοµηχανίας όλης της χώρας» (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 76/15-7-2002) Στην Αθήνα σήµερα 30 Μαίου

Διαβάστε περισσότερα

- - 1 - - Π.Κ. 43/29-5-2007

- - 1 - - Π.Κ. 43/29-5-2007 - - 1 - - Π.Κ. 43/29-5-2007 ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις ασφαλιστικές επιχειρήσεις θυγατρικές τραπεζών όλης της χώρας. Ειδικότερα δε στις επιχειρήσεις,

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Τεχνολόγων Τροφίµων- Τεχνολόγων ιατροφής-αποφοίτων Σχολών Τριτοβάθµιας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης που απασχολούνται σε Βιοµηχανικές, Βιοτεχνικές

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΡΥΘΜΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΟ ΕΥΟΝΤΩΝ ΠΩΛΗΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΡΥΘΜΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΟ ΕΥΟΝΤΩΝ ΠΩΛΗΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΡΥΘΜΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΟ ΕΥΟΝΤΩΝ ΠΩΛΗΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Στην Αθήνα σήµερα 27 Σεπτεµβρίου 2002 οι υπογράφοντες αφενός, Νίκος Αναλυτής, Αντιπρόεδρος,

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ Ο ΟΝΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Α Π Π ΕΤΟΥΣ 2006-2007 Στην Αθήνα σήµερα την 06 Ιουνίου 2006 στα γραφεία του Σωµατείου Υπαλλήλων Οδοντοτεχνιτών ΑΠΠ, οι

Διαβάστε περισσότερα

Για τους τεχνίτες που έχουν συµπληρώσει 32 χρόνια εργασίας στον κλάδο από δηµιουργούνται νέα µισθολογικά κλιµάκια των ετών και µ

Για τους τεχνίτες που έχουν συµπληρώσει 32 χρόνια εργασίας στον κλάδο από δηµιουργούνται νέα µισθολογικά κλιµάκια των ετών και µ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ Ο ΟΝΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΧΩΡΩΝ Στην Αθήνα σήµερα την 22 Ιουλίου 2004 στα γραφεία του ΟΜΕ, οι παρακάτω αναφερόµενοι: α) Θεόδωρος

Διαβάστε περισσότερα

«Στο υπαλληλικό, υπηρετικό και εργατοτεχνικό προσωπικό όλων εν γένει των επιχειρήσεων και εργασιών, εκτός εκείνων στις οποίες προβλέπονται ειδικές

«Στο υπαλληλικό, υπηρετικό και εργατοτεχνικό προσωπικό όλων εν γένει των επιχειρήσεων και εργασιών, εκτός εκείνων στις οποίες προβλέπονται ειδικές «Συλλογική σύµβαση εργασίας για Κτηνιάτρους απασχολούµενους σε βιοµηχανικές, βιοτεχνικές και εµπορικές επιχειρήσεις για τη διετία 2008-2009» - Π.Κ. 133/15-10-2008 Στην Αθήνα σήµερα 25.7.2008, οι υπογράφοντες,

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΙ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΙ Στην Αθήνα σήµερα, 21 Ιουλίου 2004, οι υπογράφοντες αφενός Ι. ραπανιώτης, Γενικός ιευθυντής, του Συνδέσµου Ελληνικών Βιοµηχανιών και

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των λογιστών και βοηθών λογιστών βιοµηχανικών, βιοτεχνικών, εµπορικών κλπ πάσης φύσεως επιχειρήσεων όλης της χώρας» Στην Αθήνα, σήµερα 26

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2007 2008 ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2007 2008 ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2007 2008 ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων:43/29-5-2007 )

Διαβάστε περισσότερα

εκέµβριος 2007 Αριθµός φύλλου 635

εκέµβριος 2007 Αριθµός φύλλου 635 εκέµβριος 2007 Αριθµός φύλλου 635 ΔΙΕΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. - Ε.Τ.Ε 2007-2008 Συνάδελφοι, Ζούμε σε μια εποχή όπου το δικαίωμα στην εργασία θεωρείται πλέον προνόμιο. Ζούμε σε μια εποχή όπου

Διαβάστε περισσότερα

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών Βιοµηχανιών και Βιοτεχνιών

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών Βιοµηχανιών και Βιοτεχνιών Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών Βιοµηχανιών και Βιοτεχνιών παραγωγής ζωοτροφών και πτηνοτροφών όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα 21 Ιουνίου 2004, οι υπογράφοντες

Διαβάστε περισσότερα

(Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002)

(Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002) (Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002) ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2002-2003 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Ηλεκτρονικών, Πτυχιούχων Ανωτέρων Σχολών όλης της χώρας Σήµερα την 6 Ιουνίου 2002, στα γραφεία

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. (Οι αριθμοί παραπέμπουν στις σελίδες) ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. (Οι αριθμοί παραπέμπουν στις σελίδες) ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α 425 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ (Οι αριθμοί παραπέμπουν στις σελίδες) ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ 7 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ 7 -Ποιοί θεωρούνται μισθωτοί, ποιοί υπάλληλοι και ποιοί εργάτες 7 -Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας 10

Διαβάστε περισσότερα

Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Κτηνιάτρων Ανωτάτων Σχολών απασχολούµενων στις βιοµηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Κτηνιάτρων Ανωτάτων Σχολών απασχολούµενων στις βιοµηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας. ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Κτηνιάτρων Ανωτάτων Σχολών απασχολούµενων στις βιοµηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας. Στην Αθήνα την 15 η Νοεµβρίου 2004, οι υπογράφοντες

Διαβάστε περισσότερα

ειδικότερα δε στις επιχειρήσεις,

ειδικότερα δε στις επιχειρήσεις, ΣΥΛΛΟΠΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (2002-2003) «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζόµενων στις ασφαλιστικές επιχειρήσεις ολόκληρης της χώρας, που είναι θυγατρικές Τραπεζών» (Π.Κ. Υπουργείου Εργασίας 43/26.6.2002)

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2004-2005 Στην Αθήνα σήμερα 20 Ιουλίου 2004, οι υπογράφοντες αφενός Ιωάννης Δραπανιώτης, Γενικός Διευθυντής, ως εκπρόσωπος

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα την 1η Σεπτεμβρίου 2008 οι υπογράφοντες αφενός Στυλιανός

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Αρχιφυλάκων, Φυλάκων, Νυκτοφυλάκων και Θυρωρών, που υπηρετούν µε σχέση εργασίας Ιδιωτικού δικαίου στις ηµόσιες Υπηρεσίες και Ν.Π... όλης

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2008-2009

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2008-2009 ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2008-2009 Στην Αθήνα σήμερα 25 Ιουλίου 2008, οι υπογράφοντες αφενός Διονύσης Νικολάου, Γενικός Διευθυντής, ως εκπρόσωπος

Διαβάστε περισσότερα

Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας 2006 1

Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας 2006 1 Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας 2006 1 Π.Κ.: 24/19.5.2006 ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των εργαζοµένων στις ασφαλιστικές επιχειρήσεις, θυγατρικές τραπεζών όλης της χώρας. Ειδικότερα δε στις επιχειρήσεις, 1.

Διαβάστε περισσότερα

Σήµερα την ευτέρα 7 Μαίου 2001 και ώρα 12 µµ. στα γραφεία του ΠΑ.Σ.Ε.Ν.Τ. οι υπογράφοντες:

Σήµερα την ευτέρα 7 Μαίου 2001 και ώρα 12 µµ. στα γραφεία του ΠΑ.Σ.Ε.Ν.Τ. οι υπογράφοντες: 1 ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΑΞΙ ΙΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη Κατάθεσης Υπ. Εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Tα κατωτέρω ισχύουν σύμφωνα με το Ασφαλιστικό Πλαίσιο, Νόμοι Προεδρικά Διατάγματα - Ερμηνευτικές Εγκύκλιοι, όπως έχει διαμορφωθεί μέχρι 31.12.2012) Α) ΕΙΔΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2006-2007 Στην Αθήνα σήµερα 20 Ιουλίου 2006, οι υπογράφοντες αφενός ιονύσης Νικολάου, Γενικός ιευθυντής, ως εκπρόσωπος

Διαβάστε περισσότερα

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών βιοµηχανιών τυροκοµίας και τυροκοµικών επιχειρήσεων όλης της χώρας

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών βιοµηχανιών τυροκοµίας και τυροκοµικών επιχειρήσεων όλης της χώρας Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών βιοµηχανιών τυροκοµίας και τυροκοµικών επιχειρήσεων όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα 27 Ιουνίου 2002, οι υπογράφοντες αφενός:

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ 2002-2003

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ 2002-2003 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ 2002-2003 Στην Αθήνα σήμερα, 28 Νοεμβρίου 2002, οι υπογεγραμμένοι αφενός: Θεόδωρος Πανταλάκης, Υποδιοικητής και Ευάγγελος Νικολάου, Προϊστάμενος της Διεύθυνσης

Διαβάστε περισσότερα

1) ΑΣΦΑΛΙΣΗ µέχρι την 31/12/1982 (ΕΞΑΓΟΡΕΣ Ν. 3863/10 ΟΧΙ-) I. ΑΝΔΡΕΣ, ΓΥΝΑΙΚΕΣ:

1) ΑΣΦΑΛΙΣΗ µέχρι την 31/12/1982 (ΕΞΑΓΟΡΕΣ Ν. 3863/10 ΟΧΙ-) I. ΑΝΔΡΕΣ, ΓΥΝΑΙΚΕΣ: ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Tα κατωτέρω ισχύουν σύμφωνα με το Ασφαλιστικό Πλαίσιο, Νόμοι Προεδρικά Διατάγματα - Ερμηνευτικές Εγκύκλιοι, όπως έχει διαμορφωθεί μέχρι 31.12.2012) Α) ΕΙΔΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Νοέμβριος 2010 Αριθμός φύλλου 644

Νοέμβριος 2010 Αριθμός φύλλου 644 Νοέμβριος 2010 Αριθμός φύλλου 644 Επιχειρησιακή σύμβαση Σ.Υ.Ε.Τ.Ε - Ε.Τ.Ε 2009 Συνάδελφοι, Μέσα σε ένα κλίμα ύφεσης και αμφισβήτησης των Συλλογικών Συμβάσεων και των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ Τονίζεται ότι, η παρούσα εργασία δεν αποτελεί ολοκληρωμένη ανάλυση και δεν είναι σκόπιμο να χρησιμοποιηθεί για την επίλυση ειδικών προβλημάτων. Κανονισμοί

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας του Προσωπικού των Κινηµατογράφων όλης της χώρας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας του Προσωπικού των Κινηµατογράφων όλης της χώρας ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας του Προσωπικού των Κινηµατογράφων όλης της χώρας ( Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: 8/23-03-2004) Στην Αθήνα

Διαβάστε περισσότερα

Π.Κ. 68/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

Π.Κ. 68/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Π.Κ. 68/13-7-2000 ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2000-2001 Στην Αθήνα σήμερα 30 Ιουλίου 2000 οι υπογράφοντες αφενός Λευτέρης Αντωνακόπουλος, Πρόεδρος

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΔΟΝΤΟΤΕΧΝΙΤΏΝ Α Π Π ΕΤΟΥΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΔΟΝΤΟΤΕΧΝΙΤΏΝ Α Π Π ΕΤΟΥΣ 1 ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΔΟΝΤΟΤΕΧΝΙΤΏΝ Α Π Π ΕΤΟΥΣ 2011 ======================================================== Στην Αθήνα σήμερα την 6 Ιουλίου

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ - Ο.Τ.Ο.Ε. (Για τα έτη 2002-2003)

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ - Ο.Τ.Ο.Ε. (Για τα έτη 2002-2003) ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ - Ο.Τ.Ο.Ε. (Για τα έτη 2002-2003) (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας: 25/28.5.2002) Στην Αθήνα, σήµερα την 23 η Μαΐου 2002, στα Γραφεία της Ένωσης Ελληνικών Τραπεζών,

Διαβάστε περισσότερα

Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου κλπ, σύμφωνα με τον Ν 4354/2015 ( άρθρο 7 και επόμενα ).

Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου κλπ, σύμφωνα με τον Ν 4354/2015 ( άρθρο 7 και επόμενα ). Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου κλπ, σύμφωνα με τον Ν 4354/2015 ( άρθρο 7 και επόμενα ). Στο άρθρο 7 αναφέρονται οι κατηγορίες των υπαλλήλων για τις οποίες ισχύουν οι διατάξεις του νόμου.

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις επιχειρήσεις καλλυντικών µε την ειδικότητα του/της συµβούλου οµορφιάς/αισθητικού (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 63/ )

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 63/ ) ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2002 2003 (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 63/5-7-2002) Στην Αθήνα σήµερα 4 Ιουλίου 2002, οι υπογράφοντες αφενός Οδ.

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενα Πηγές... 12 Συντακτική Ομάδα... 12

Περιεχόμενα Πηγές... 12 Συντακτική Ομάδα... 12 Περιεχόμενα ΠΑΡΟΧΕΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ... 3 1. Επίδομα μητρότητας... 4 1.1 Γενικά... 4 1.2 Προϋποθέσεις... 4 1.3 Ποσό... 5 1.4 Απαιτούμενα δικαιολογητικά... 5 1.5 Σύγχρονη καταβολή επιδόματος ασθενείας... 6 1.6

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΈΝΩΣΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΕΛΛΑ ΟΣ - Ο.Α.Σ.Ε.

ΕΙ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΈΝΩΣΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΕΛΛΑ ΟΣ - Ο.Α.Σ.Ε. ΕΙ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΈΝΩΣΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΕΛΛΑ ΟΣ - Ο.Α.Σ.Ε. µε θέµα: «Ειδικές Ρυθµίσεις Άρσης Αντικινήτρων στη Συνδικαλιστική ράση» (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Σύµφωνα µε το νόµο Ν. 3863/2010) Α) ΕΙ ΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΤΡΑΠΕΖΩΝ (Περιλαµβάνεται η ΕΤΕ)

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Σύµφωνα µε το νόµο Ν. 3863/2010) Α) ΕΙ ΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΤΡΑΠΕΖΩΝ (Περιλαµβάνεται η ΕΤΕ) ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Σύµφωνα µε το νόµο Ν. 3863/2010) Α) ΕΙ ΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΤΡΑΠΕΖΩΝ (Περιλαµβάνεται η ΕΤΕ) ΑΣΦΑΛΙΣΗ µέχρι την 31/12/1982 Άνδρες Γυναίκες: Στον νέο νόµο καθορίζεται µε µεταβατικές

Διαβάστε περισσότερα

Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας

Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας 2004 1 Π.Κ. 70/26-7-2004 ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ Σ.Σ.Ε ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στα καταστήµατα πώλησης προϊόντων κρέατος κάθε είδους όλης της χώρας. Σήµερα, την 20 η Ioυλίoυ 2004 στην Αθήνα,

Διαβάστε περισσότερα

ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΕΤΩΝ 2000 ΚΑΙ

ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΕΤΩΝ 2000 ΚΑΙ Π.Κ. 76/18-7-2000 ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΕΤΩΝ 2000 ΚΑΙ 2001 Στην Αθήνα σήμερα 17-7-2000, οι

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΩΝ ΠΗΓΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (ΚΑΠΕ)»

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΩΝ ΠΗΓΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (ΚΑΠΕ)» ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΩΝ ΠΗΓΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (ΚΑΠΕ)» Στο Πικέρµι σήµερα την 24/7/2003 στα γραφεία του Ν.Π.Ι.. µε

Διαβάστε περισσότερα

Σ Υ Ν Ε Ρ Γ Α Σ Ι Α Μ.Τ.Π.Υ Κ.Ε.Π Ο ΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ Μ.Τ.Π.Υ. ΜΕΣΩ ΚΕΠ

Σ Υ Ν Ε Ρ Γ Α Σ Ι Α Μ.Τ.Π.Υ Κ.Ε.Π Ο ΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ Μ.Τ.Π.Υ. ΜΕΣΩ ΚΕΠ Σ Υ Ν Ε Ρ Γ Α Σ Ι Α Μ.Τ.Π.Υ Κ.Ε.Π Ο ΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ Μ.Τ.Π.Υ. ΜΕΣΩ ΚΕΠ ΑΘΗΝΑ, ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2009 1. ΑΙΤΗΣΗ ΜΕΡΙΣΜΑΤΟΥΧΟΥ ΓΙΑ ΠΡΟΕΞΟΦΛΗΣΗ ΜΕΡΙΣΜΑΤΟΣ α. Οδηγίες συµπλήρωσης Αίτησης-Υπεύθυνης ήλωσης Η αίτηση

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας:39/25.11.

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας:39/25.11. ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2010 2012 (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας:39/25.11.2010) Στην Αθήνα σήµερα 18 Νοεµβρίου 2010 οι υπογράφοντες αφενός ιονύσης

Διαβάστε περισσότερα

(Aρ.Πρ.Κατ. 15/ )

(Aρ.Πρ.Κατ. 15/ ) ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 17 Ιουλίου

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ

ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ & ΑΛΛΩΝ ΠΟΡΩΝ ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργαζοµένων µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Συλλόγου Ηλεκτρονικών του Πολεµικού Ναυτικού (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2012 2015

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2012 2015 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2012 2015 Στην Αθήνα σήμερα, 24 Αυγούστου 2012, οι υπογεγραμμένοι αφενός ο κ. Αλέξανδρος Τουρκολιάς, Διευθύνων Σύμβουλος ως εκπρόσωπος της ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα καταστήματα πώλησης προϊόντων κρέατος κάθε είδους όλης της χώρας» (Πράξη Κατάθεσης Υπ. Εργασίας: 9/13.3.2003)

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Απαραίτητη προϋπόθεση για τη λήψη του οικογενειακού επιδόματος είναι, κατά το προηγούμενο της επιδότησης ημερολογιακό έτος:

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Απαραίτητη προϋπόθεση για τη λήψη του οικογενειακού επιδόματος είναι, κατά το προηγούμενο της επιδότησης ημερολογιακό έτος: Οικογενειακό Επίδομα ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.Δ 3868/58 «Περί συστάσεως ΔΛΟΕΜ», το οικογενειακό επίδομα χορηγείται στους μισθωτούς που παρέχουν εξαρτημένη εργασία με σχέση ιδιωτικού δικαίου

Διαβάστε περισσότερα

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΈΝΩΝ 1 ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟ ΟΣΙΑΣ... 2 1.1 Βασικός Κανόνας Στρογγυλοποίησης...2 1.2 Κωδικός Πακέτου Κάλυψης

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΈΝΩΝ 1 ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟ ΟΣΙΑΣ... 2 1.1 Βασικός Κανόνας Στρογγυλοποίησης...2 1.2 Κωδικός Πακέτου Κάλυψης ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΈΝΩΝ 1 ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟ ΟΣΙΑΣ.... 2 1.1 Βασικός Κανόνας Στρογγυλοποίησης...2 1.2 Κωδικός Πακέτου Κάλυψης (Ι.Κ.Α.)...2 1.3 Ωριαία αποζηµίωση...2 2 ΕΙ Η ΜΙΣΘΟ ΟΣΙΑΣ...

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΦΩΤΟΣΤΟΙΧΕΙΟΘΕΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ. (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 58/ )

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΦΩΤΟΣΤΟΙΧΕΙΟΘΕΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ. (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 58/ ) ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΦΩΤΟΣΤΟΙΧΕΙΟΘΕΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 58/4-7-2002) Στην Αθήνα σήµερα την 2 Ιουλίου 2002 και επί της οδού Αριστοτέλους

Διαβάστε περισσότερα

α) Ενσωματώνει στο βασικό μισθό μέρος από τα επιδόματα που καταβάλλονταν μέχρι σήμερα.

α) Ενσωματώνει στο βασικό μισθό μέρος από τα επιδόματα που καταβάλλονταν μέχρι σήμερα. Με την εγκύκλιο επέρχονται οι εξής αλλαγές: α) Ενσωματώνει στο βασικό μισθό μέρος από τα επιδόματα που καταβάλλονταν μέχρι σήμερα. β) Υιοθετεί ένα μεικτό σύστημα αποδοχών, βάσει του οποίου η μισθολογική

Διαβάστε περισσότερα

Κυριότερα σημεία στο νέο ασφαλιστικό - Εισφορά 20% επί του εισοδήματος κάθε ασφαλισμένου (μισθωτού, επαγγελματία κλπ.) για τον κλάδο σύνταξης.

Κυριότερα σημεία στο νέο ασφαλιστικό - Εισφορά 20% επί του εισοδήματος κάθε ασφαλισμένου (μισθωτού, επαγγελματία κλπ.) για τον κλάδο σύνταξης. Κυριότερα σημεία στο νέο ασφαλιστικό - Εισφορά 20% επί του εισοδήματος κάθε ασφαλισμένου (μισθωτού, επαγγελματία κλπ.) για τον κλάδο σύνταξης. - Εισφορά 6,95% επί του εισοδήματος κάθε ασφαλισμένου (μισθωτού,

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Κτηνιάτρων Ανωτάτων Σχολών απασχολούμενων στις Βιομηχανικές, Βιοτεχνικές και Εμπορικές Επιχειρήσεις όλης της χώρας (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου

Διαβάστε περισσότερα

Ε Λ Τ Ι Ο Ατοµικής και Υπηρεσιακής Κατάστασης Στρατιωτικού

Ε Λ Τ Ι Ο Ατοµικής και Υπηρεσιακής Κατάστασης Στρατιωτικού Τίτλος Υπηρεσίας Ε Λ Τ Ι Ο Ατοµικής και Υπηρεσιακής Κατάστασης Στρατιωτικού Από τον ατοµικό υπηρεσιακό φάκελο του/της πιστοποιούνται τα παρακάτω: ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Κεφάλαιο 1 Επώνυµο: 1 Όνοµα: 2 Όνοµα

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (εκτός ΑΕΕΧΠΛ και Βιοµηχανίας Φωσφορικών Λιπασµάτων Καρβάλης)

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (εκτός ΑΕΕΧΠΛ και Βιοµηχανίας Φωσφορικών Λιπασµάτων Καρβάλης) ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (εκτός ΑΕΕΧΠΛ και Βιοµηχανίας Φωσφορικών Λιπασµάτων Καρβάλης) Στην Αθήνα σήµερα 21 Ιουνίου 2004 οι υπογράφοντες αφενός, Γ. αφερέρας,

Διαβάστε περισσότερα

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων του Συνδέσμου Ελληνικών Γυμναστικών Αθλητικών Σωματείων»

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων του Συνδέσμου Ελληνικών Γυμναστικών Αθλητικών Σωματείων» ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 51/2003 «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων του Συνδέσμου Ελληνικών Γυμναστικών Αθλητικών Σωματείων» 1. Με βάση το ν. 1876/90 και τον Κανονισμό Καταστάσεως Μεσολαβητών

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2010

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2010 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2010 Στην Αθήνα σήμερα, 30 Νοεμβρίου 2010, οι υπογράφοντες, αφ ενός ο κ. Κλεάνθης Παπαδόπουλος, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, ο οποίος ενεργεί

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ 2004

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ 2004 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ 2004 Στην Αθήνα σήμερα, 24 Δεκεμβρίου 2004, οι υπογεγραμμένοι αφενός: Ιωάννης Πεχλιβανίδης Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος και Αβραάμ Τριανταφυλλίδης Γενικός

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα 17/08/2011

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα 17/08/2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα 17/08/2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αρ. Πρωτ.: Φ80000/οικ.18562/1230 & ΚΟΙΚΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦ. ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΜΗΜΑ : Γ Ταχ. Δ/νση

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : «Ασφαλιστικές κρατήσεις κλάδων κύριας και επικουρικής σύνταξης του ν.3620/2007 στο επίδοµα θέσης ευθύνης»

ΘΕΜΑ : «Ασφαλιστικές κρατήσεις κλάδων κύριας και επικουρικής σύνταξης του ν.3620/2007 στο επίδοµα θέσης ευθύνης» Αθήνα 17/2/2009 Αριθµ. Πρωτ. Α40/1 Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝ. /ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ - ΕΣΟ ΩΝ ΤΜΗΜΑΤΑ : ΓΕΝΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ : ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦ/ΣΗΣ : ΕΛΕΓΧΟΥ ΚΟΙΝΩΝ ΕΠΙΧ/ΣΕΩΝ ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑ ΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΧΡΗΣΙΜΕΣΟ ΗΓΙΕΣ & ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ

ΤΑ ΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΧΡΗΣΙΜΕΣΟ ΗΓΙΕΣ & ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΤΑ ΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΧΡΗΣΙΜΕΣΟ ΗΓΙΕΣ & ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ & TIPSΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΜΟΙΒΕΣ ΩΡΑΡΙΟ Α ΕΙΕΣ ΥΓIΕΙΝΗ & ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΙΑΚΟΠΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ Αν η ΠΡΟΣΛΗΨΗ γίνει µε: τότε: Σχέση εξαρτηµένης εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Σας γνωρίζουµε ότι στον πρόσφατα ψηφισθέντα ν.3996/2011 εισάγονται, µεταξύ άλλων,

Σας γνωρίζουµε ότι στον πρόσφατα ψηφισθέντα ν.3996/2011 εισάγονται, µεταξύ άλλων, 2011-ΕΓΚ ΣΕΠΕ_ειδικα ταµεια ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΓΕΝΙΚΗ /ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ /ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΜΗΜΑ Γ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Οδηγών των Πάσης Φύσεως Φορτηγών Αυτοκινήτων, καθώς και των Ρυµουλκών µετά των Ρυµουλκοµένων Αυτοκινήτων που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΟΛΟΙ ΟΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ & ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ

ΟΛΟΙ ΟΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ & ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΟΛΟΙ ΟΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ & ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ προκειμένω να δικαιωθούν για πλήρη σύνταξη, εκτός από ορισμένα όρια ηλικίας θα πρέπει να έχουν, και ορισμένο χρόνο ασφάλισης,

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Πρακτικών Μηχανικών, Μηχανοδηγών, Συντηρητών Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων, Αρχιθερµαστών, Θερµαστών και Ψυκτικών Πτυχιούχων Τεχνικών Σχολών

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ Στην Αθήνα σήμερα, την , οι υπογεγραμμένοι αφενός Θεόδωρος

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ Στην Αθήνα σήμερα, την , οι υπογεγραμμένοι αφενός Θεόδωρος ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ 1998-1999 Στην Αθήνα σήμερα, την 03.11.1998, οι υπογεγραμμένοι αφενός Θεόδωρος Πανταλάκης και Θωμάς Πλιάκος, ως εκπρόσωποι της ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ,

Διαβάστε περισσότερα

Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008

Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008 Στουρνάρη -, Αθήνα 10 2 Τηλ.: 210-12000 Fax: 210-208 E-mail: edop@ppc.gr, www.edopdei.gr Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008 Εισαγωγικό σημείωμα Η ΕΔΟΠ-ΔΕΗ παρακολουθώντας τις εξελίξεις

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εκπαιδευτικών των ιδιωτικών σχολικών μονάδων τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εκπαιδευτικών των ιδιωτικών σχολικών μονάδων τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης» ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εκπαιδευτικών των ιδιωτικών σχολικών μονάδων τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης» (Πράξη Κατάθεσης Υπ. Εργασίας: 71/28-11-2003) Στην

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 45/2003

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 45/2003 ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 45/2003 «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των πρακτικών μηχανικών και θερμαστών που απασχολούνται στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου» Στην

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ 1995

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ 1995 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ 1995 Στην Αθήνα σήμερα, την 29η Δεκεμβρίου 1995, οι υπογεγραμμένοι αφενός Κωνσταντίνος Σταμούλης - Υποδιοικητής και Χρήστος Αγορίτσας - Διευθυντής Προσωπικού

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εκπαιδευτικών των ιδιωτικών σχολικών µονάδων Τεχνικής Επαγγελµατικής Εκπαίδευσης

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εκπαιδευτικών των ιδιωτικών σχολικών µονάδων Τεχνικής Επαγγελµατικής Εκπαίδευσης ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εκπαιδευτικών των ιδιωτικών σχολικών µονάδων Τεχνικής Επαγγελµατικής Εκπαίδευσης (Ι ΙΩΤΙΚΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΛΥΚΕΙΑ Ι ΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ

ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ & ΑΛΛΩΝ ΠΟΡΩΝ ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργατοτεχνιτών Κεραµοποιών όλης της χώρας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργατοτεχνιτών Κεραµοποιών όλης της χώρας ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργατοτεχνιτών Κεραµοποιών όλης της χώρας (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: 87/30-07-2004) Στην Αθήνα

Διαβάστε περισσότερα

Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.»

Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.» Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.» ΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ : ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΣΟ ΩΝ : ΠΑΡΟΧΩΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 85/2007 Αριθµ. Πρωτ.: Α23/266/12/7-6-2007 Σας κοινοποιούµε

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ Σ.Σ.Ε ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΠΩΛΗΣΗΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΚΡΕΑΤΟΣ ΚΑΘΕ ΕΙ ΟΥΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ Σ.Σ.Ε ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΠΩΛΗΣΗΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΚΡΕΑΤΟΣ ΚΑΘΕ ΕΙ ΟΥΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 1 ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ Σ.Σ.Ε ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΠΩΛΗΣΗΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΚΡΕΑΤΟΣ ΚΑΘΕ ΕΙ ΟΥΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας: 16/24.4.2002) Σήµερα την 19 Φεβρουαρίου

Διαβάστε περισσότερα

Ν /

Ν / EFG Business Services S.A. Καλλιρόης 21, 11743 Αθήνα Τηλ: 210 9008500, Fax: 210 9008600 Ν. 4093 / 12.11.2012 ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ 2013-2016 Αξιότιμοι συνεργάτες, Με την παρούσα

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ÏÔÏÅ. ÓõëëïãéêÞ Óýìâáóç Åñãáóßáò 2006-2007

ΔΕΛΤΙΟ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ÏÔÏÅ. ÓõëëïãéêÞ Óýìâáóç Åñãáóßáò 2006-2007 ΔΕΛΤΙΟ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ÏÔÏÅ ÓõëëïãéêÞ Óýìâáóç Åñãáóßáò 2006-2007 ΕΙΣΑΓΩΓΗ ÓõíÜäåëöïé, Ο σκληρός και μακρόχρονος αγώνας των τραπεζοϋπαλλήλων για υπογραφή ικανοποιητικής Σ.Σ.Ε. ΔΙΚΑΙΩΘΗΚΕ. Το Γενικό Συμβούλιο

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 22+1 ερωτήσεις-απαντήσεις Πώς θα εξαγοράσετε χρόνο ασφάλισης ΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: 03/09/2010, 06:46 ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: 03/09/2010, 06:46 Απαντήσεις σε 23 γενικά

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις πρακτορειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας που είναι µέλη της ιεθνούς Ναυτικής Ένωσης (.Ν.Ε.) (Πράξη Κατάθεσης

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Οδηγών Φορτηγών κ.λπ. Αυτοκινήτων Μεταφοράς Σκυροδέµατος - των Χειριστών και Βοηθών Αντλιών Σκυροδέµατος και Εργατών που απασχολούνται

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης. Συνταξιοδότηση γονέων αναπήρων τέκνων

Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης. Συνταξιοδότηση γονέων αναπήρων τέκνων Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης Συνταξιοδότηση γονέων αναπήρων τέκνων Φεβρουάριος 2015 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Συνταξιοδότηση γονέων αναπήρων τέκνων... 2 2. Πλασματικοί χρόνοι που αναγνωρίζονται... 4 3. Οι ισχύουσες

Διαβάστε περισσότερα