Οι στρατηγικές προτεραιότητες του Ομίλου της ΕΤΕ το 2010

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Οι στρατηγικές προτεραιότητες του Ομίλου της ΕΤΕ το 2010"

Transcript

1 ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΑΡ. ΤΕΥΧΟΥΣ 16 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2010 Οι στρατηγικές προτεραιότητες του Ομίλου της ΕΤΕ το 2010

2 περιεχόμενα Τίτλος αγγλόφωνης έκδοσης: Leading Ahead Περιοδική έκδοση για τους εργαζόμενους στον Όμιλο της Εθνικής Τράπεζας ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΕΥΧΟΥΣ 16 - ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2010 Επιμέλεια κειμένων και συντονισμός ύλης: Ομάδα Εσωτερικής Επικοινωνίας Νίκος Κανελλόπουλος, Εύη Τοτώννη, Φωτεινή Σκαρλάτου, Σοφία Καρακάση Τηλ.: (διεπιλογικό 12230), (διεπιλογικό 12919) EDITORIAL 3 ΤΑ ΝΕΑ ΜΑΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2010 Για εσωτερική διανομή Απαγορεύεται η αναδημοσίευση, η αναπαραγωγή, η διασκευή απόδοσης του περιεχομένου του εντύπου με οποιοδήποτε τρόπο, μηχανικό, ηλεκτρονικό, φωτοτυπικό, χωρίς προηγούμενη γραπτή άδεια του εκδότη (Νόμος 2121/1993 και κανόνες διεθνούς δικαίου που ισχύουν στην Ελλάδα). Μπορείτε να διαβάσετε το έντυπο και ηλεκτρονικά, στη διεύθυνση: Για την ελληνική έκδοση ακολουθήστε τη διαδρομή: Ο Όμιλος-Ανακοινώσεις/Εκδόσεις Για την αγγλική έκδοση ακολουθήστε τη διαδρομή: The Group-Press,Publications Στείλτε μας την άποψή σας, θέματα που θα θέλατε να δημοσιεύσουμε ή ακόμα και το δικό σας άρθρο, στη διεύθυνση: ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ Η ΕΚΤΥΠΩΣΗ ΤΟΥ ΕΝΤΥΠΟΥ ΕΓΙΝΕ ΣΕ ΧΑΡΤΙ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΠΑΡΑΧΘΕΙ ΜΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΦΙΛΙΚΕΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΕΚΕ ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΜΑΣ ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΘΕΜΑ Ο ΟΜΙΛΟΣ ΜΑΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ

3 EDITORIAL Με μεγάλη χαρά, αλλά και αίσθημα ευθύνης, αναλαμβάνουμε τα ηνία του Ομίλου της Εθνικής Τράπεζας σε μια εξαιρετικά κρίσιμη περίοδο για την ελληνική οικονομία. Μετά το ξέσπασμα της παγκόσμιας κρίσης και τη μεγάλη ύφεση στην οικονομική δραστηριότητα το 2009, τα πρώτα δείγματα ανάκαμψης φαίνονται ήδη στις περισσότερες οικονομίες. Η ελληνική οικονομία αρχικά επηρεάστηκε από την κρίση σε μικρότερο βαθμό από άλλες χώρες. Η κρίση, όμως, ανέδειξε έντονα τις χρόνιες παθογένειες της οικονομίας μας. Οι αγορές, βλέποντας το μεγάλο δημοσιονομικό έλλειμμα και το ύψος του χρέους, άρχισαν να προεξοφλούν με υποβάθμιση της πιστοληπτικής ικανότητας της οικονομίας μας, με όλες τις αρνητικές συνέπειες που αυτή έχει τόσο για τη χώρα όσο και για το τραπεζικό σύστημα. Η ελληνική οικονομία περνά μια δοκιμασία. Το 2010 θα είναι το κρίσιμο έτος για την ανάκτηση της αξιοπιστίας μας. Η επίτευξη του στόχου για δημοσιονομικό έλλειμμα κάτω από το 3% του ΑΕΠ στα επόμενα τρία χρόνια δεν είναι εύκολη, είναι όμως αναγκαία συνθήκη για να ξαναμπεί η οικονομία μας σε τροχιά διατηρήσιμης ανάπτυξης. Παράλληλα με τη δημοσιονομική προσαρμογή, είναι κρίσιμο να προχωρήσει η χώρα και σε άλλες σημαντικές διαρθρωτικές αλλαγές που θα βελτιώσουν την ανταγωνιστική θέση μας στο διεθνές περιβάλλον. Όλα τα παραπάνω είναι προκλήσεις στις οποίες πρέπει να ανταποκριθούμε με μεθοδικότητα και συστηματική δουλειά όλοι. Η ανάταξη της οικονομίας μας είναι έργο όλων των φορέων και των πολιτών και θα πρέπει όλοι να αναλάβουμε τις ευθύνες μας. Το 2010 θα είναι χρονιά δοκιμασίας και για τον Όμιλο της ΕΤΕ, αφού η δραστηριότητά μας θα επηρεαστεί από την ύφεση της οικονομικής δραστηριότητας στην Ελλάδα, αλλά και από τις εξελίξεις στις διεθνείς χρηματαγορές. Ως νέα διοίκηση έχουμε διττό στόχο: την ενδυνάμωση της παρουσίας μας στην Ελλάδα και τη στήριξη της εξωστρέφειας που χαρακτηρίζει την Τράπεζα τα τελευταία χρόνια. Τον παραπάνω στόχο θα τον πετύχουμε τηρώντας πιστά τις αρχές της σύγχρονης εταιρικής διακυβέρνησης, αξιοποιώντας και αναβαθμίζοντας το ανθρώπινο δυναμικό μας και λειτουργώντας μέσα στο πλαίσιο της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης που πρέπει να επιδεικνύουν οι σύγχρονες επιχειρήσεις. Με τη συνεργασία και τη συμμετοχή όλων, μπορούμε να επιτύχουμε μαζί τον κοινό μας στόχο: να διατηρήσει η Εθνική Τράπεζα και ο Όμιλός της τον πρωταγωνιστικό τους ρόλο στην οικονομική ζωή της χώρας, συμβάλλοντας στην ευημερία όλων. Σας εύχομαι ολόψυχα μια ευτυχισμένη και δημιουργική χρονιά! Βασίλης Ράπανος Πρόεδρος

4 ΤΑ ΝΕΑ ΜΑΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2010 Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΤΕ Νέο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΤΕ εξέλεξε η Γενική Συνέλευση των Μετόχων που συνεδρίασε στις 14 Ιανουαρίου Πρόεδρος του Δ.Σ. εξελέγη ο κ. Βασίλειος Ράπανος και Διευθύνων Σύμβουλος ο κ. Απόστολος Ταμβακάκης. Αναλυτικά, το νέο Δ.Σ. αποτελείται από 13 συνολικά μέλη: Εκτελεστικό μέλος: κ. Απόστολος Ταμβακάκης Μη εκτελεστικά μέλη: κ. Βασίλειος Ράπανος κ. Ιωάννης Γιαννίδης κ. Ιωάννης Παναγόπουλος κ. Αλέξανδρος Σταύρου Ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη: Σεβασμιώτατος Μητροπολίτης Ιωαννίνων κ.κ. Θεόκλητος κα Αλεξάνδρα Παπαλεξοπούλου- Μπενοπούλου κα Μαρία Σκλαβενίτου κ. Στέφανος Βαβαλίδης κ. Γεώργιος Ζανιάς κ. Βασίλειος Κωνσταντακόπουλος κ. Πέτρος Σαμπατακάκης κ. Αλέξανδρος Μακρίδης, εκπρόσωπος Ελληνικού Δημοσίου. Σημαντικές διακρίσεις για την Εθνική Τράπεζα Το 2009 έκλεισε με δύο σημαντικές διακρίσεις για την Εθνική Τράπεζα. Στο πλαίσιο του θεσμού των βραβείων Bank of the Year Awards 2009, που απονέμονται κάθε χρόνο από το έγκριτο διεθνές οικονομικό περιοδικό The Banker, η Εθνική αναδείχθηκε Τράπεζα της Χρονιάς στην Ελλάδα για το Σύμφωνα με το The Banker, το βραβείο δεν βασίζεται μόνο στα οικονομικά αποτελέσματα της Εθνικής, αλλά στη συνολική της απόδοση, όσον αφορά σε στρατηγικές πρωτοβουλίες, ανάπτυξη και επενδύσεις σε τεχνολογία. Επιπλέον, στο πλαίσιο του θεσμού των Marketing Excellence Awards, απονεμήθηκαν δύο βραβεία στην Εθνική: για το προϊόν MyCash (στην κατηγορία «Ανάπτυξη Νέων Υπηρεσιών») και για την εφαρμογή Νέου Μοντέλου Καταστημάτων Δικτύου (στην κατηγορία «Διαχείριση Σχέσεων με Πελάτες»). Στόχος του διαγωνισμού είναι η ανάδειξη των εταιρειών που έχουν επιτύχει εξαιρετικές επιδόσεις στην εφαρμογή ολοκληρωμένων και αποτελεσματικών προγραμμάτων Μάρκετινγκ.Οι διακρίσεις αυτές αποτελούν μια ακόμη αναγνώριση των επιτυχημένων στρατηγικών επιλογών της Εθνικής, αλλά και της προσήλωσής της στο σχεδιασμό και την υλοποίηση αποτελεσματικών δράσεων μάρκετινγκ. Νέοι Γενικοί Διευθυντές στον Όμιλο ΕΤΕ Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΤΕ, ο κ. Ανδρέας Βρανάς, στέλεχος του Ομίλου της Εθνικής Τράπεζας από το 1979, ανέλαβε τη θέση του Γενικού Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού και Ενδοεπιχειρησιακής Επικοινωνίας του Ομίλου ΕΤΕ, μετά την παραίτηση του κ. Σταύρου Γατόπουλου. Ο κ. Βρανάς διετέλεσε Υποδιοικητής της Τράπεζας την περίοδο , επί Διοικήσεως Θεοδώρου Καρατζά, ενώ από το 2004 έως σήμερα είναι Πρόεδρος της Εθνικής Leasing. Είναι κάτοχος πτυχίου Master του Πανεπιστημίου Manchester και Διδακτορικού Διπλώματος του Πανεπιστημίου Αθηνών. Επιπλέον, με απόφαση του Δ.Σ., ο κ. Μιλτιάδης Σταθόπουλος, δικηγόρος Αρείου Πάγου, τοποθετήθηκε στη θέση του Γενικού Διευθυντή Νομικών Υπηρεσιών του Ομίλου, μετά την παραίτηση του κ. Πέτρου Οικονόμου. Ο κ. Σταθόπουλος είναι έμμισθος δικηγόρος του Ομίλου από το 1972, ενώ από το 1995 μέχρι σήμερα είναι Διευθυντής Νομικών Υπηρεσιών αρχικά της Εθνικής Κτηματικής Τράπεζας και στη συνέχεια της Εθνικής Τράπεζας. Οι κ.κ. Στ. Γατόπουλος και Π. Οικονόμου ανέλαβαν προ πενταετίας την ευθύνη διαχείρισης και ανάπτυξης του Ανθρώπινου Δυναμικού και της Νομικής Υπηρεσίας της Τράπεζας, αντίστοιχα. Στο διάστημα αυτό, αξιοποιώντας τις γνώσεις και τις εμπειρίες τους, συνέδραμαν τη Διοίκηση στο έργο της. Η Διοίκηση τους ευχαριστεί θερμά για τις υπηρεσίες τους. 4

5 Finansbank: 2010 Η σκηνή μας ανήκει Στις 8-10 Ιανουαρίου 2010 πραγματοποιήθηκε η ετήσια συνάντηση στελεχών της Finansbank στην Αττάλεια, με το σύνθημα «2010 Η σκηνή μας ανήκει». Στόχος ήταν να δοθεί έμφαση στον ηγετικό ρόλο που θέλει να διαδραματίσει η Finansbank στο χώρο, τον οποίο μπορεί να κατακτήσει και να διατηρήσει μέσα από την αρμονική συνεργασία των εργαζομένων της, όπως τα μέλη μιας ορχήστρας. Για το σκοπό αυτό, δημιουργήθηκε μια πραγματική ορχήστρα αποτελούμενη από 35 στελέχη της τράπεζας υπό τη διεύθυνση επαγγελματιών μουσικών. Μετά από 7 ώρες εντατικής πρόβας, η ορχήστρα έπαιξε στη σκηνή υπό τη διεύθυνση του κ. Sinan Sahnibas, Γενικού Διευθυντή της Finansbank. Η εμπειρία ήταν μοναδική τόσο για τα στελέχη-μέλη της ορχήστρας, όσο και για το κοινό. Παρά τον περιορισμένο χρόνο προετοιμασίας, η ορχήστρα κατάφερε να δώσει ένα αρμονικό αποτέλεσμα, μεταφέροντας έτσι ξεκάθαρα το μήνυμα ότι όταν λειτουργούμε σαν ένα, για ένα κοινό στόχο, πετυχαίνουμε. Για την αποτελεσματικότερη προβολή της πρωτότυπης αυτής ιδέας στους συμμετέχοντες στη συνάντηση, σχεδιάστηκαν προωθητικές ενέργειες: ο χώρος της συνάντησης στολίστηκε με αφίσες από τη φωτογράφηση των στελεχών με μουσικά όργανα, ενώ την προηγούμενη της συνάντησης μοιράστηκαν εισιτήρια συναυλίας στους συμμετέχοντες. Η ΕΤΕ στον Οδηγό Καριέρας των Πανεπιστημίων Oxford και Cambridge του 2009 Ο Οδηγός Καριέρας των Πανεπιστημίων της Οξφόρδης και του Κέμπριτζ (Oxbridge Careers Handbook) απευθύνεται σε φοιτητές και αποφοίτους τους, αλλά και στα 100 πιο σημαντικά Πανεπιστήμια στον κόσμο, καθώς και σε οργανισμούς που ασχολούνται με στελέχωση εταιρειών. Ο Όμιλος της ΕΤΕ αποδέχθηκε πρόσκληση συμμετοχής στον Οδηγό, όπου παρουσιάζεται σε μια δισέλιδη καταχώρηση μαζί με εταιρείες που θεωρούνται -σε παγκόσμιο επίπεδο- ως προτιμώμενη επιλογή εργοδότη και διαδραματίζουν πρωταγωνιστικό ρόλο στον τομέα δραστηριοποίησης τους. Στο άρθρο γίνεται αναφορά στα στοιχεία, τις προοπτικές και το όραμα του Ομίλου, με έμφαση στη σταθερή ανάπτυξη και το ευρύ φάσμα εργασιακών εμπειριών που μπορεί να προσφέρει σε νέους που ξεκινούν τη σταδιοδρομία τους.

6 ΤΑ ΝΕΑ ΜΑΣ Κυριακή Εθνικής... Ομάδας Κυριακή Εθνικής... Ομάδας Ερχόμαστε κοντά σαν ομάδα......με τυφλή εμπιστοσύνη...βάζουμε στόχους για να φτάσουμε μακριά! Στο τέλος γιορτάζουμε την επιτυχία ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2010 Την Κυριακή 22 Νοεμβρίου 2009 οργανώθηκε ημερίδα ομαδικών δραστηριοτήτων στις εγκαταστάσεις του ΤΥΠΕΤ στο Διόνυσο, για τις μονάδες ευθύνης της Γενικής Διευθύντριας Λειτουργιών κας Νέλλης Τζάκου- Λαμπροπούλου (Δ/νση Εξυπηρέτησης Κεφαλαιαγορών και Χρηματαγορών, Δ/νση Ηλεκτρονικών Εργασιών και Εναλλακτικών Δικτύων, Δ/νση Κεντροποιημένων Εργασιών, Τομέας Εξυπηρέτησης Πελατείας και Δ/νση Συναλλακτικής Τραπεζικής Ομίλου). Η πρωτοβουλία αυτή είχε σκοπό να φέρει κοντά τους ερ- γαζόμενους των μονάδων και εκτός του περιβάλλοντος εργασίας, και να διευκολύνει τη γνωριμία με συναδέλφους που εργάζονται σε διαφορετικά τμήματα και γεωγραφικά σημεία. Τη δημιουργική επαφή και ομαδική συνεργασία διευκόλυναν τα στρατηγικού και αθλητικού χαρακτήρα παιχνίδια, οργανωμένα από ειδικευμένη εταιρεία, με τα οποία οι δια-διευθυνσιακές ομάδες ασχολήθηκαν σε συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο και με στόχο τις καλύτερες δυνατές επιδόσεις! Συνυπολογίζοντας το χρόνο, την επίτευξη του στόχου, την τήρηση των κανόνων και την ομαδική προσπάθεια, συγκεντρώθηκαν βαθμοί και η ομάδα με την καλύτερη επίδοση έλαβε μετάλλια και δώρο μία διήμερη εκδρομή στο Καρπενήσι. Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με γεύμα σε παραδοσιακή ταβέρνα της περιοχής και συμβολικά χριστουγεννιάτικα δώρα για όλους. Η προετοιμασία έγινε με γνώμονα την ποιότητα, αλλά και το χαμηλό κόστος. Για το σκοπό αυτό, αξιοποιήθηκαν οι εγκαταστάσεις της Εθνικής, καταβλήθηκε προσωπική προσπάθεια, και επιλέχθηκαν οικονομικές λύσεις για τις δραστηριότητες και το γεύμα. Η ένθερμη ανταπόκριση με περίπου 200 συμμετέχοντες αποδεικνύει τις εξαιρετικές συναδελφικές σχέσεις και τη διάθεση επικοινωνίας πέρα από τις ανάγκες της καθημερινής εργασίας, που διακατέχεται από τον ανθρώπινο χαρακτήρα που κυριαρχεί στον οργανισμό μας. Η Κυριακή Εθνικής Ομάδας σχολιάστηκε ιδιαίτερα θετικά από όλους, ενώ η διασκέδαση και η διάθεση γνωριμίας ανάμεσα στους συναδέλφους ήταν εμφανής. 6

7 ΕΚΕ Μαθήματα επιχειρηματικότητας από την ΕΤΕ Από το 2000 ο ΣΕΒ, σε συνεργασία με το διεθνή - μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα - οργανισμό Junior Achievement Worldwide και το Παιδαγωγικό Ινστιτούτο, δρομολόγησε την πιλοτική εφαρμογή ενός πρωτοπόρου, για την Ελλάδα, εκπαιδευτικού προγράμματος που στοχεύει στην ευαισθητοποίηση των μαθητών σε οικονομικά και επιχειρηματικά θέματα. Το επιλεγμένο πιλοτικό πρόγραμμα υλοποιείται πανελλαδικά σε 150 δημόσια και ιδιωτικά σχολεία. Για την πραγματοποίηση του προγράμματος χρησιμοποιήθηκε το υλικό και η τεχνογνωσία του Junior Achievement Worldwide, μεταφράστηκε το πρωτογενές υλικό από το Ίδρυμα Ευγενίδη, έγινε μια πρώτη επεξεργασία και προσαρμογή του στην ελληνική πραγματικότητα σε συνεργασία με την Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Επιχειρήσεων, και συμπληρώθηκε με τη βοήθεια και την εποπτεία του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου. Η πρωτοτυπία του προγράμματος βασίζεται στη στενή συνεργασία στελεχών επιχειρήσεων και καθηγητών των σχολείων. Από την πιλοτική εφαρμογή του προγράμματος «Επιχειρηματικότητα Νέων» έως σήμερα, έχουν συμμετάσχει περισσότεροι από 280 εθελοντές που προέρχονται από διάφορες επιχειρήσεις της ελληνικής επικράτειας. Η Εθνική Τράπεζα συμμετέχει εθελοντικά στο πρόγραμμα, φέρνοντας στις τάξεις στελέχη της ως εισηγητές, ώστε με την πολύτιμη εμπειρία τους να δημιουργήσουν, σε συνεργασία με τους εκπαιδευτικούς, ένα δίδυμο που γεφυρώνει τη σχολική τάξη με το χώρο εργασίας. Η απασχόλησή των στελεχών κυμαίνεται από 8 έως 12 επισκέψεις μιας διδακτικής ώρας, ανάλογα με το πρόγραμμα που υλοποιείται σε κάθε σχολείο. Τα Προγράμματα που υλοποιούνται την τρέχουσα σχολική χρονιά είναι: Οικονομία και Εγώ, Επιχείρηση σε Δράση, Παγκόσμια Αγορά, Εικονική Επιχείρηση και Τράπεζες σε Δράση. Σωματείο «Επιχειρηματικότητα Νέων» (ΣΕΝ) Είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός, που ιδρύθηκε το 2005, με πρωτοβουλία του Συνδέσμου Επιχειρήσεων & Βιομηχανιών (ΣΕΒ) και αποτελείται από 35 μέλη προερχόμενα από τον επιχειρηματικό κόσμο. Σκοπός του Σωματείου είναι η εφαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων, που προάγουν την επιχειρηματική σκέψη των νέων, σε συνεργασία με τις ελληνικές επιχειρήσεις και το ελληνικό δημόσιο και ιδιωτικό εκπαιδευτικό σύστημα όλων των βαθμίδων, σε ολόκληρη την επικράτεια. Τα εκπαιδευτικά προγράμματα βοηθούν τους νέους να αποκτήσουν βασικές γνώσεις που αφορούν τον κόσμο των επιχειρήσεων, να κατανοήσουν την έννοια της επιχειρηματικότητας, τη σημασία της οικονομίας και των οικονομιών που καθοδηγούνται από τις αγορές, το ρόλο των επιχειρήσεων στην παγκόσμια οικονομία, την αξία της ανταγωνιστικότητας και της καινοτομίας. Δίνουν, επίσης, τη δυνατότητα στους νέους να δουν το διαφορετικό ρόλο που πρέπει να έχουν οι επιχειρήσεις στα περιβαλλοντικά και κοινωνικά θέματα, καθώς και την ευθύνη και το σεβασμό που πρέπει να δείχνουν για την ηθική λειτουργία τους.

8 ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΘΕΜΑ Οι στρατηγικές προτεραιότητες του Ομίλου της ΕΤΕ το 2010 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2010 Απόστολος Ταμβακάκης Διευθύνων Σύμβουλος Το 2009 ήταν μια δύσκολη χρονιά τόσο για το διεθνές χρηματοπιστωτικό σύστημα όσο και για την ελληνική οικονομία. Οι προκλήσεις για τον τραπεζικό κλάδο παραμένουν μεγάλες το 2010, αξίζει όμως να σημειώσουμε, ότι οι ελληνικές τράπεζες βρίσκονται σε μια από τις καλύτερες θέσεις στην Ευρώπη, τόσο σε κεφαλαιακή επάρκεια όσο και σε ρευστότητα. Η Εθνική Τράπεζα κατάφερε σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία να διατηρήσει τη θετική πορεία και τον πρωταγωνιστικό της ρόλο στις εξελίξεις στην Ελλάδα και την ευρύτερη περιοχή, δημιουργώντας τις κατάλληλες προϋποθέσεις, ώστε όχι μόνο να αντεπεξέλθει, αλλά και να αξιοποιήσει τις ευκαιρίες που δημιουργούνται μέσα σε αυτό το περιβάλλον. Μέσα στο 2009, η Τράπεζα πραγματοποίησε με επιτυχία αύξηση μετοχικού κεφαλαίου ύψους εκατ., πέτυχε πιστωτική επέκταση 9% και 3,7 δισ. νέων εκταμιεύσεων, και διαδραμάτισε πρωταγωνιστικό ρόλο στη χρηματοδότηση των ελληνικών επιχειρήσεων και νοικοκυριών. Παράλληλα, διατήρησε το σημαντικό πλεονέκτημα της διαφοροποίησης των πηγών κερδοφορίας, καθώς το 40% περίπου των κερδών προέρχονται από τις δραστηριότητες του Ομίλου στο εξωτερικό. Οι προκλήσεις που θα κληθούμε να αντιμετωπίσουμε το 2010 από το διεθνές και εθνικό περιβάλλον απαιτούν τη διαμόρφωση της στρατηγικής μας, ώστε να διατηρήσουμε την επιτυχημένη πορεία μας, συνεισφέροντας παράλληλα στην ανάταξη της χώρας, μέσα από τη θωράκιση της εθνικής οικονομίας και της ελληνικής κοινωνίας. Οι στρατηγικοί στόχοι στους οποίους θα επικεντρωθούμε το 2010 είναι: Ενίσχυση της ηγετικής παρουσίας 1 μας στην Ελλάδα σε όλους τους τομείς της αγοράς. 2Περαιτέρω ενίσχυση του περιφερειακού μας ρόλου στη ΝΑ Ευρώπη και υποστήριξη των επενδύσεών μας στο εξωτερικό. 3Επαναπροσδιορισμός της σχέσης μας με την κοινωνία, τους εργαζομένους και τους πελάτες, με ένα νέο Συμβόλαιο μεταξύ Τράπεζας και Κοινωνίας. 4Δημιουργία αξίας για τους μετόχους μας. Οι βραχυπρόθεσμοι στόχοι στους οποίους παραμένουμε προσηλωμένοι κατά την περίοδο της κρίσης είναι: η υψηλή ρευστότητα, η υψηλή κεφαλαιακή επάρκεια και η διαχείριση των προβλημάτων που ανακύπτουν στο πελατολόγιό μας από την επικρατούσα οικονομική κρίση. 8

9 Ειδικότερα, για την επίτευξη των παραπάνω στόχων: n Θα διαχειριστούμε κατάλληλα το ενεργητικό μας, ώστε να ενισχύσουμε περαιτέρω την ήδη υψηλή κεφαλαιακή μας βάση. Στόχος μας είναι να είμαστε στο πρώτο κύμα των πιστωτικών ιδρυμάτων που θα προσαρμόσουν τον ισολογισμό τους στα νέα δεδομένα. n Θα προσαρμόσουμε τα επίπεδα των προβλέψεών μας στα νέα δεδομένα που δημιουργούνται, εφόσον αυτό απαιτηθεί. n Επικεντρωνόμαστε στη συγκέντρωση καταθέσεων ιδιωτών, ώστε να διατηρήσουμε και να ενισχύσουμε περαιτέρω την ηγετική μας θέση στον τομέα αυτό στην Ελλάδα. n Ενισχύουμε τη διείσδυσή μας στις καταθέσεις ιδιωτών και επιχειρήσεων στη ΝΑ Ευρώπη και την Τουρκία, αξιοποιώντας τα δίκτυά μας στην περιοχή, καθώς το περιβάλλον ρευστότητας βελτιώνεται σημαντικά στις χώρες αυτές. n Στο πλαίσιο της απεξάρτησης από την ρευστότητα της ΕΚΤ, μπαίνουμε στο 2010 με χρηματοδότηση από την ΕΚΤ της τάξης των 8,5 δισ. από 9,5 δισ., με στόχο μέσα στο χρόνο και πριν την άρση των μέτρων ρευστότητας, να επανέλθουμε στα προ κρίσης επίπεδα (6 δισ.). n Τέλος, αναφορικά με την ανανέωση της σχέσης μας με την κοινωνία, τους πελάτες και τους εργαζομένους μας, θα κινηθούμε σε 4 άξονες: Χορηγήσεις: Αύξηση των χρηματοδοτήσεων σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, ΣΔΙΤ, και υγιών κλάδων με προοπτική. Ανάληψη επενδυτικών πρωτοβουλιών, σε τομείς καινοτομίας, υψηλής τεχνογνωσίας, καθώς και χρηματοδότηση ερευνητικών προγραμμάτων για τεχνολογίες που συνδράμουν στην προσπάθεια της χώρας μας για περισσότερο θετικό περιβαλλοντολογικό ισοζύγιο. Νοικοκυριά και ΜΜΕ: Στήριξη στις επιχειρήσεις και τα νοικοκυριά που με αξιοπρέπεια αντιμετωπίζουν την κρίση και εξυπηρετούν τις υποχρεώσεις τους προς το τραπεζικό σύστημα και αναδιάρθρωση χρεών στα επιβαρυμένα νοικοκυριά και τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Πελάτες και κοινωνία: Ανανέωση της σχέσης μας με τους πελάτες, μέσω της διάθεσης προϊόντων που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες, αλλά και τις δυνατότητες αποπληρωμής των πελατών μας. Παράλληλα, θα υπάρξει υιοθέτηση ενός σύγχρονου, διαφανούς τιμολογίου υπηρεσιών που θα λαμβάνει υπόψη τις εξελίξεις της νομολογίας, καθώς επίσης και ενίσχυση του προγράμματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Εργαζόμενοι: Αναβάθμιση των σχέσεων με τους εργαζομένους μας τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Θα αποκαταστήσουμε ανοικτό δίαυλο επικοινωνίας με το ανθρώπινο δυναμικό μας, σε καθεστώς απόλυτης διαφάνειας. Το 2010 δεν υπάρχει αμφιβολία ότι θα είναι μία εξαιρετικά δύσκολη χρονιά για όλους μας. Πιστεύω όμως ότι με πειθαρχία, σχέδιο και επιμονή θα αντιμετωπίσουμε τόσο σε εταιρικό όσο και σε εθνικό επίπεδο τα προβλήματα που έχουμε μπροστά μας.

10 ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ Κωνσταντινούπολη, 2-4 Δεκεμβρίου ο Ετήσιο Συνέδριο Επιτροπών Ελέγχου ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2010 Το φετινό συνέδριο αποτέλεσε συνέχεια της επιτυχημένης περυσινής αντίστοιχης διοργάνωσης στην Αθήνα. Η εκδήλωση αυτή, που ξεκίνησε με πρωτοβουλία της Επιτροπής Ελέγχου της ΕΤΕ, αποδεικνύεται ιδανική ευκαιρία για την ανταλλαγή απόψεων, τη διατύπωση προτάσεων και την παροχή κατευθύνσεων για την πορεία του ελεγκτικού έργου του Ομίλου και τους τρόπους με τους οποίους αυτό μπορεί να συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων του οργανισμού. Την οργάνωση και το συντονισμό του συνεδρίου επόπτευσαν ο τότε επικεφαλής της Επιτροπής Ελέγχου της ΕΤΕ, κ. Παντζόπουλος, ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου της Finansbank, Professor Mustafa Aysan, και ο Γενικός Επιθεωρητής του Ομίλου της ΕΤΕ, κ. Γ. Ι. Πάσχας. Συμμετείχαν οι επικεφαλής των Επιτροπών Ελέγχου των θυγατρικών του Ομίλου, οι Προϊστάμενοι των Τομέων της Διευθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου- Επιθεώρησης (ΔΕΕΕΤΟ) και των Μονάδων Εσωτερικού Ελέγχου (ΜΕΕ) των θυγατρικών του Ομίλου, καθώς και στελέχη της ΔΕΕΕΤΟ και της ΜΕΕ της Finansbank. Συμμετείχαν, επίσης, οι επικεφαλής των Μονάδων Κανονιστικής Συμμόρφωσης των θυγατρικών και ο Προϊστάμενος της αντίστοιχης Διεύθυνσης της ΕΤΕ. Το συνέδριο ξεκίνησε με εισηγήσεις των Γενικών Διευθυντών της ΕΤΕ, κ.κ. Στ. Γατόπουλου, Δ. Λεφάκη, Γ. Πάσχα, και του Διευθυντή Κανονιστικής Συμμόρφωσης της Τράπεζας και του Ομίλου, κ. Π. Δασμάνογλου, για θέματα της αρμοδιότητάς τους. Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Finansbank και μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΕΤΕ, κ. Omer Aras, αναφέρθηκε στο μακροοικονομικό περιβάλλον της O Γενικός Επιθεωρητής του Ομίλου της ΕΤΕ, κ. Γ. Ι. Πάσχας Τουρκίας και στη δραστηριότητα της Finansbank. Τις εξελίξεις σχετικά με τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα και τις σχέσεις των εσωτερικών ελεγκτών με τους εξωτερικούς ελεγκτές και τις Εποπτικές Αρχές ανέπτυξαν το διευθυντικό στέλεχος της εταιρίας Deloitte του Λονδίνου, κ. Leonardo Ferreira, ο εξωτερικός ελεγκτής του Ομίλου της ΕΤΕ και πρόεδρος του Δ.Σ της Deloitte Ελλάδος, κ. Ν. Σοφιανός, καθώς και ο επικεφαλής της Επιθεώρησης της Κεντρικής Τράπεζας της Τουρκίας (BRSA), κ. Utku Tosun. Επιβεβαίωση του έντονου προβληματισμού των εσωτερικών ελεγκτών όχι μόνο για θέματα που αφορούν αποκλειστικά το έργο τους, αλλά και για το ευρύτερο πλαίσιο του διεθνούς χρηματοπιστωτικού περιβάλλοντος, αποτέλεσε το ενδιαφέρον τους για την εισήγηση του καθηγητή του Insead, Prof. Jean Dermine, με θέμα τους κινδύνους της διεθνούς 10

11 τραπεζικής αγοράς μετά την οικονομική κρίση. Το συνέδριο συνεχίστηκε με εισηγήσεις στελεχών της ΕΤΕ και της Finansbank, καθώς και με συζητήσεις στρογγυλής τραπέζης (roundtable discussions) μεταξύ των συμμετεχόντων, για τα ακόλουθα θέματα: n Τις κύριες προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα ο Όμιλος και ο Εσωτερικός Έλεγχος μετά τις επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης και τους κίνδυνους που αναδείχθηκαν απ αυτήν. n Τη σχέση του Εσωτερικού Ελέγχου με τη Διοίκηση και την Επιτροπή Ελέγχου και τους τρόπους με τους οποίους αυτή μπορεί να γίνει αποτελεσματικότερη. n Την πορεία του ελεγκτικού έργου μέχρι σήμερα και τους βασικούς στόχους για το 2010 με βάση τις συνθήκες που διαμορφώνονται για τον Όμιλο της ΕΤΕ. n Τα σημεία συνεργασίας και σύγκλισης μεταξύ εσωτερικού ελέγχου, διαχείρισης κινδύνων και κανονιστικής συμμόρφωσης, σύμφωνα με τις τάσεις που επικρατούν διεθνώς σήμερα. Το συνέδριο ολοκληρώθηκε με την έγκριση των ετησίων ελεγκτικών πλάνων των Μονάδων Εσωτερικού Ελέγχου των θυγατρικών από το Γενικό Επιθεωρητή της ΕΤΕ κ. Γ. Ι. Πάσχα και την παροχή κατευθύνσεων προς τους επικεφαλής τους για τη διενέργεια του ελεγκτικού έργου στον Όμιλο κατά το έτος Βασική διαπίστωση των συμμετεχόντων στο συνέδριο ήταν ότι στην προσπάθεια για τη λειτουργική ενοποίηση των δραστηριοτήτων του Ομίλου σημαντικό ρόλο διαδραματίζουν οι Επιτροπές Ελέγχου, αλλά και οι τρείς βασικοί μηχανισμοί του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου κάθε Οργανισμού, δηλαδή η κανονιστική συμμόρφωση, η διαχείριση κινδύνων και ο εσωτερικός έλεγχος. Ειδικά για τον εσωτερικό έλεγχο, επιβεβαιώθηκε ότι και το 2009 συνεχίστηκε με συνέπεια και αποτελεσματικότητα η υλοποίηση του επιχειρησιακού σχεδιασμού, που έχει χαραχθεί από το 2006, για τη λειτουργική ομογενοποίηση (integration) της δραστηριότητας εσωτερικού ελέγχου στον Όμιλο και τη διαρκή εναρμόνισή της με τα διεθνή ελεγκτικά πρότυπα (IIA). Ουσιαστικά βήματα προς την κατεύθυνση αυτή αποτέλεσαν η χρήση από 01/07/09 Βασική διαπίστωση των συμμετεχόντων στο συνέδριο ήταν ότι στην προσπάθεια για τη λειτουργική ενοποίηση των δραστηριοτήτων του Ομίλου σημαντικό ρόλο διαδραματίζουν οι Επιτροπές Ελέγχου, αλλά και οι τρείς βασικοί μηχανισμοί του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου κάθε Οργανισμού, δηλαδή η κανονιστική συμμόρφωση, η διαχείριση κινδύνων και ο εσωτερικός έλεγχος. του ειδικού λογισμικού EGRC για τη διενέργεια των ελέγχων και η διαρκής αναβάθμιση της ποιοτικής στάθμης του ελεγκτικού προσωπικού του Ομίλου που σήμερα ανέρχεται στα 300 στελέχη. Στο πλαίσιο αυτό, κοινό στόχο για το επόμενο έτος αποτελεί η περαιτέρω βελτίωση της ποιότητας του παραγόμενου ελεγκτικού έργου από όλες τις μονάδες εσωτερικού ελέγχου του Ομίλου, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις που χαράσσει η ΔΕΕΕΤΟ, ως κεντρικό συντονιστικό όργανο της δραστηριότητας εσωτερικού ελέγχου στον Όμιλο. Με τον τρόπο αυτό, ο εσωτερικός έλεγχος θα μπορεί να μεγεθύνει την αξία που προσθέτει στον οργανισμό παρέχοντας διασφάλιση προς τη Διοίκηση και την Επιτροπή Ελέγχου, όχι μόνο για την αποτελεσματικότητα των ελεγκτικών μηχανισμών (controls), αλλά και για τη συνεπή επίτευξη των στρατηγικών/επιχειρησιακών στόχων του Οργανισμού, καθώς και για την αποτελεσματικότητα των μηχανισμών διαχείρισης κινδύνων που αναλαμβάνονται. Ολοκληρώνοντας, η ΔΕΕΕΤΟ εκφράζει τις ευχαριστίες της προς στα στελέχη της Finnansbank για τη θερμή φιλοξενία στη Κωνσταντινούπολη και την ουσιαστική συμβολή τους στην άψογη διοργάνωση του συνεδρίου.

12 ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΜΑΣ ΔΙΕΥΘΥνση Εξυπηρέτησης Κεφαλαιαγορών ΚΑΙ Χρηματαγορών Θεματοφυλακή με σφραγίδα ποιότητας Η Εθνική Τράπεζα ξεκίνησε πρώτη πριν από 75 χρόνια την παροχή αξιόπιστων και υψηλού επιπέδου υπηρεσιών θεματοφυλακής στην ελληνική αγορά, ενώ από το 1987 πάλι πρώτη μετά τη διαμόρφωση του απαραίτητου κανονιστικού και θεσμικού πλαισίου, η πελατειακή της βάση επεκτάθηκε και στους ξένους θεσμικούς επενδυτές Η Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Κεφαλαιαγορών και Χρηματαγορών (ΔΕΚΧ) είναι ο χώρος της Τράπεζας που προσφέρει υπηρεσίες θεματοφυλακής (custody services) στους Έλληνες και ξένους πελάτες της. ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2010 Υπηρεσίες θεματοφυλακής Πρόκειται για όλες τις διαδικασίες και διεργασίες που έπονται μίας επενδυτικής πράξης. Συνοπτικά περιλαμβάνουν: n Τήρηση του χαρτοφυλακίου των επενδυτών n Διεκπεραίωση του διακανονισμού και της εκκαθάρισης των συναλλαγών τους n Υποστήριξη των επενδυτών όσον αφορά τη συμμετοχή τους σε εταιρικές πράξεις (είσπραξη για λογαριασμό τους τόκων και μερισμάτων, συμμετοχή σε Αυξήσεις Μετοχικού Κεφαλαίου, εκπροσώπηση σε Γενικές Συνελεύσεις, υποστήριξη σε θέματα φορολογίας, κλπ) n Εργασίες paying agency (διανομή μερισμάτων, επιστροφές κεφαλαίων, κλπ) n Αναδοχές σε αυξήσεις μετοχικού κεφαλαίου εισηγμένων εταιρειών, κλπ. Η ιστορία μας Η Εθνική Τράπεζα ξεκίνησε πρώτη πριν από 75 χρόνια την παροχή αξιόπιστων και υψηλού επιπέδου υπηρεσιών θεματοφυλακής στην ελληνική αγορά, ενώ από το 1987 πάλι πρώτη - μετά τη διαμόρφωση του απαραίτητου κανονιστικού και θεσμικού πλαισίου, η πελατειακή της βάση επεκτάθηκε και στους ξένους θεσμικούς επενδυτές. Σήμερα, η ΕΤΕ είναι από τους κορυφαίους παρόχους υπηρεσιών θεματοφυλακής (custody providers) της χώρας, όπου σημειωτέον δραστηριοποιούνται και ορισμένοι από τους μεγαλύτερους παγκόσμιους θεματοφύλακες (Global Custodians), δίνοντας επίσης δυναμικό παρόν και στις ξένες κεφαλαιαγορές και χρηματαγορές. Η πελατεία μας Οι υπηρεσίες της ΔΕΚΧ παρέχονται σήμερα σε ένα μεγάλο εύρος Ελλήνων και ξένων πελατών, όπως : n Χρηματοοικονομικούς Οργανισμούς n Εμπορικές και Επενδυτικές Τράπεζες 12

13 n Χρηματιστηριακές Εταιρείες n Εταιρείες Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων n Εταιρείες Διαχείρισης Χαρτοφυλακίων (Asset Management) n Ασφαλιστικά Ταμεία n Ιδρύματα Κληροδοτήματα n Φυσικά και Νομικά Πρόσωπα μέσω του Δικτύου Καταστημάτων ή / και άλλων Μονάδων της Τράπεζας. Σε τροχιά ανάπτυξης Η συνεχής προσαρμογή της ΔΕΚΧ στις σύγχρονες απαιτήσεις τη φέρνει στην πρώτη γραμμή των εξελίξεων, με την ανάπτυξη νέων δραστηριοτήτων, όπως η υποστήριξη των Εξ Αποστάσεως Μελών του Χρηματιστηρίου Αθηνών (ΑΤΗΕΧ Remote Members) και οι υπηρεσίες εκκαθάρισης, με την ιδιότητα του Γενικού Εκκαθαριστικού Μέλους, σύμφωνα με το πρόσφατα διαμορφωθέν θεσμικό πλαίσιο. Παράλληλα, είναι σε εξέλιξη όλες οι απαραίτητες ενέργειες και διεργασίες για τη δραστηριοποίησή μας ως custody providers στις χώρες των Βαλκανίων, όπου η Τράπεζα έχει παρουσία μέσω θυγατρικών της. Η ποιότητα και αξιοπιστία των παρεχόμενων υπηρεσιών αποτελεί αναμφίβολα τον παράγοντα με το μεγαλύτερο ειδικό βάρος για τη διατήρηση της ανταγωνιστικής μας θέσης, με άμεση ανταπόκριση τόσο στις αυξημένες απαιτήσεις της πελατείας -ειδικά αυτές των Ξένων Θεσμικών είναι αρκετά πολύπλοκες- όσο και στις εκάστοτε διαφοροποιήσεις του θεσμικού και κανονιστικού πλαισίου. Διακρίσεις Οι σημαντικές διεθνείς διακρίσεις που επανειλημμένα έχει κερδίσει μέχρι σήμερα η ΔΕΚΧ, και οι οποίες προέρχονται από τις λεπτομερείς αξιολογήσεις των ίδιων των πελατών μας, επιβεβαιώνουν τη διαχρονικά υψηλή ποιότητα των υπηρεσιών θεματοφυλακής που παρέχει η ΕΤΕ στη θεσμική πελατεία της. Επισημαίνεται, ιδιαίτερα, η μεγαλύτερη και πιο πρόσφατη διάκριση, η οποία προέρχεται από το Global Custodian. Πρόκειται για το εγκυρότερο, και πλέον εξειδικευμένο περιοδικό διεθνώς σε θέματα θεματοφυλακής, οι αξιολογήσεις του οποίου αποτελούν πάντοτε σημείο αναφοράς για την επιλογή θεματοφύλακα από τη θεσμική πελατεία. Συγκεκριμένα, η ΕΤΕ έλαβε την ανώτατη διάκριση Top Rated και αναδείχθηκε πρώτη βαθμολογικά μεταξύ των θεματοφυλάκων που δραστηριοποιούνται στην ελληνική αγορά, για τις υπηρεσίες που παρέχει τόσο σε ξένους όσο και σε Έλληνες θεσμικούς επενδυτές. Το άμεσο μέλλον περιλαμβάνει νέους στόχους και προκλήσεις. Νέα προϊόντα και υπηρεσίες θα τεθούν σύντομα στη διάθεση των υφιστάμενων και νέων πελατών μας, πάντοτε με την ποιότητα και αξιοπιστία που αρμόζει στο κύρος και τη θέση της Εθνικής Τράπεζας.

14 Ο ΟΜΙΛΟΣ ΜΑΣ Ο ρόλος της Κανονιστικής Συμμόρφωσης στον Όμιλο της Εθνικής Τράπεζας ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2010 Η πρόσφατη διεθνής οικονομική κρίση και κυρίως οι συζητήσεις που ακολούθησαν σε ευρωπαϊκό επίπεδο για τα αίτια και την ανάγκη υιοθέτησης νέων εποπτικών κανονιστικών διατάξεων, προκειμένου να διορθωθούν οι αδυναμίες που αναδείχθηκαν στο τραπεζικό σύστημα, καταδεικνύουν ότι η έγκαιρη και αποτελεσματική διαχείριση του κινδύνου κανονιστικής συμμόρφωσης (compliance risk) αποτελεί θεμελιώδη λειτουργία των πιστωτικών ιδρυμάτων. Σύμφωνα με τον ορισμό που έδωσε η Επιτροπή της Βασιλείας για την εποπτεία των Τραπεζών, ως κίνδυνος κανονιστικής συμμόρφωσης ορίζεται «ο κίνδυνος επιβολής νομικών κυρώσεων, χρηματικών προστίμων ή απώλειας φήμης που ενδέχεται να υποστεί ένα πιστωτικό ίδρυμα, ως συνέπεια της αδυναμίας συμμόρφωσής του με νόμους, κανονισμούς ή πρότυπα και κώδικες συμπεριφοράς που εφαρμόζονται στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων του». Η Διεύθυνση Κανονιστικής Συμμόρφωσης της Τράπεζας & του Ομίλου αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για τη συμμόρφωση με τους νόμους, ως άνω, κατ αποτέλεσμα δε για τη διαφύλαξη της φήμης, της περιουσίας και της εύρυθμης λειτουργίας του Ομίλου της Εθνικής Τράπεζας. Αποστολή Αποστολή της Διεύθυνσης Κανονιστικής Συμμόρφωσης της Τράπεζας και του Ομίλου είναι η διασφάλιση της συνεχούς συμμόρφωσης της Τράπεζας και των θυγατρικών της Εταιρειών που εδρεύουν στο εσωτερικό και στο εξωτερικό, με το ισχύον νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο στους τομείς: καταναλωτικής πίστης, επενδυτικών υπηρεσιών, εταιρικής διακυβέρνησης, υποχρεώσεων μελών Δ.Σ. και ανωτάτων στελεχών, λειτουργίας της κεφαλαιαγοράς και χρηματαγοράς, διαφάνειας, σχέσης και συμπεριφοράς της Τράπεζας προς την πελατεία, συστήματος εσωτερικού ελέγχου, προστασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, εφαρμογής των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Πληροφόρησης, πρόληψης και εντοπισμού του ξεπλύματος χρήματος, σύγκρουσης καθηκόντων, τραπεζικής απάτης, διαφθοράς και άλλων νομικών κινδύνων που σχετίζονται άμεσα ή έμμεσα με τους πελάτες, τους μετόχους και τους επενδυτές της Τράπεζας και των Εταιρειών του Ομίλου. Οργανωτική Αναδιάρθρωση Με την οργανωτική αναδιάρθρωση της Διεύθυνσης (Π.Δ. 557/ ), ενισχύθηκε σημαντικά η νομική στελέχωσή της, σύμφωνα με τις διεθνείς βέλτιστες πρακτικές, ώστε να αντιμετωπιστεί επαρκώς η ανάγκη διαρκούς παρακολούθησης των πολύπλοκων κανονιστικών απαιτήσεων που διέπουν τη λειτουργία της Τράπεζας και των Εταιρειών του Ομίλου. Συγκεκριμένα το νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο που καλείται να διαχειριστεί η Διεύθυνση Κανονιστικής Συμμόρφωσης παρουσιάζεται στον σχετικό πίνακα (σελ.15). Νέα Στρατηγική Κανονιστικής Συμμόρφωσης για το 2010 Η Διεύθυνση Κανονιστικής Συμμόρφωσης παρουσίασε τη νέα Στρατηγική Κανονιστικής Συμμόρφωσης κατά τη διάρκεια της Ετήσιας Διάσκεψης των Επιτροπών Ελέγχου στην Κωνσταντινούπολη το Δεκέμβριο του 2009, στην οποία συμμετείχε για πρώτη φορά σε επίπεδο Ομίλου. Οι βασικές αρχές που διέπουν τη νέα στρατηγική της Διεύθυνσης είναι οι ακόλουθες: n Διασφάλιση της βιώσιμης κερδοφορίας, σύμφωνα με την αρχή που πρεσβεύει ότι τα κέρδη του Ομίλου θα πρέπει να αποκτώνται τηρώντας παράλληλα τους κώδικες συμπεριφοράς και ηθικής δεοντολογίας. n Ανάδειξη της προστιθέμενης αξίας που προσδίδει η Κανονιστική Συμμόρφωση για τους πελάτες, τους επενδυτές και τους εργαζόμενους της Τράπεζας. n Παροχή συγκριτικού πλεονεκτήματος με την άμεση συνεργασία της Κανονιστικής Συμμόρφωσης με τις επιχειρησιακές μονάδες της Τράπεζας, με σκοπό οι εργασίες τους και τα προϊόντα που προωθούν 14

15 ΠΛΑΙΣΙΟ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΤΗΣ ΕΤΕ Ευρωπαϊκό Χρηματοπιστωτικό Δίκαιο Νομοθετικό και Κανονιστικό Πλαίσιο Ηνωμένου Βασιλείου Νομοθετικό και Κανονιστικό Πλαίσιο Κύπρου Νομοθετικό και Κανονιστικό Πλαίσιο Ρουμανίας Νομοθετικό και Κανονιστικό Πλαίσιο Βουλγαρίας να συμμορφώνονται πλήρως με το ισχύον νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο. Στο πλαίσιο αυτό, θα εφαρμοστεί ο θεσμός Συνδέσμων Κανονιστικής Συμμόρφωσης σε όλες τις Μονάδες Διοίκησης της Τράπεζας για την ενίσχυση της άμεσης επικοινωνίας μεταξύ της Διεύθυνσης Κανονιστικής Συμμόρφωσης και των Επιχειρηματικών Μονάδων. n Αναβάθμιση της σχέσης της Τράπεζας και των Θυγατρικών της Εταιρειών με τις Εποπτικές Αρχές των Νομοθετικό και Κανονιστικό Πλαίσιο Τουρκίας Ελληνικό Νομοθετικό και Κανονιστικό Πλαίσιο ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ χωρών που δραστηριοποιείται ο Όμιλος, ενεργώντας η Κανονιστική Συμμόρφωση ως σύνδεσμος μεταξύ αυτών και των Εταιρειών του Ομίλου. n Ενίσχυση της συνεργασίας και των απαραίτητων συνεργειών με τις υπόλοιπες λειτουργίες του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και συγκεκριμένα με τις Διευθύνσεις Εσωτερικού Ελέγχου και Διαχείρισης Κινδύνων. Νομοθετικό και Κανονιστικό Πλαίσιο Αιγύπτου Κανόνες Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς Η.Π.Α. Νομοθετικό και Κανονιστικό Πλαίσιο Αλβανίας Νομοθετικό και Κανονιστικό Πλαίσιο Π.Γ.Δ.Μ. (FYROM) Νομοθετικό και Κανονιστικό Πλαίσιο Σερβίας Νομοθετικό και Κανονιστικό Πλαίσιο Νοτίου Αφρικής Προγράμματα Εκπαίδευσης και Πιστοποίησης Αναπόσπαστο τμήμα της δημιουργίας και ανάπτυξης κουλτούρας Κανονιστικής Συμμόρφωσης στον Όμιλο αποτελεί η καθιέρωση, σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Ανάπτυξης Προσωπικού, ειδικών προγραμμάτων εκπαίδευσης για τους Υπεύθυνους Κανονιστικής Συμμόρφωσης και για το σύνολο του προσωπικού της Τράπεζας. Στο πλαίσιο αυτό, από 1-6/2/2010 διεξήχθη στο Εκπαιδευτικό Κέντρο της Τράπεζας στη Γλυφάδα Ειδικό Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Πιστοποίησης των Υπεύθυνων Κανονιστικής Συμμόρφωσης των Εταιρειών του Ομίλου, για την απόκτηση της πιστοποίησης της ιδιότητας του Compliance Officer και AML/ CFT Officer, από το διεθνή οργανισμό πιστοποίησης των Η.Π.Α. International Academy of Financial Management (IAFM). Επιτακτικός ο ρόλος της Κανονιστικής Συμμόρφωσης Σύμφωνα με τους νέους ευρωπαϊκούς εποπτικούς κανόνες που πρόκειται να τεθούν σύντομα σε εφαρμογή, τα πιστωτικά ιδρύματα των οποίων οι δραστηριότητες επεκτείνονται σε διάφορες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης καθώς και σε Τρίτες χώρες, όπως η Εθνική Τράπεζα, θα υπάγονται εποπτικά στον έλεγχο των Κολλεγίων Εποπτικών Αρχών (Colleges of Supervisors), τα μέλη των οποίων θα προέρχονται από τα κράτη που δραστηριοποιείται ο Όμιλος της Τράπεζας. Στο πλαίσιο αυτό, η διασφάλιση της εύρυθμης και αποτελεσματικής λειτουργίας της Διεύθυνσης Κανονιστικής Συμμόρφωσης της Τράπεζας & του Ομίλου, κατοχυρώνει την επιτυχή υλοποίηση των στρατηγικών στόχων της Εθνικής Τράπεζας και των Εταιρειών του Ομίλου της.

16 Ο ΟΜΙΛΟΣ ΜΑΣ The South African Bank of Athens Limited ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2010 Ιστορικό Η Εθνική Τράπεζα ίδρυσε τη The South African Bank of Athens Limited (SABA) το Μάιο του 1947, με κύριο στόχο την εξυπηρέτηση των χρηματοοικονομικών αναγκών της εγκατεστημένης στη Ν. Αφρική ελληνικής παροικίας. Το προσωπικό που τη στελέχωσε στα πρώτα χρόνια λειτουργίας της ήρθε στο Γιοχάνεσμπουργκ με μετάθεση από τη Bank of Athens του Καΐρου και, γνωρίζοντας καλά την ιταλική γλώσσα, κατόρθωσε να προσελκύσει στη SABA επιχειρήσεις και της εκεί ιταλικής παροικίας. Το κομψό κτήριο που κατασκευάστηκε στις αρχές του 1970 στην οδό Marshall, στο χρηματοοικονομικό κέντρο του Γιοχάνεσμπουργκ (γνωστό ως Πόλη του Χρυσού ), στεγάζει και σήμερα τα Κεντρικά Γραφεία και το Κατάστημα του Johannesburg. Επτά ακόμα καταστήματα λειτουργούν στην περιφέρεια του Gauteng, που θεωρείται η βιομηχανική καρδιά της Ν. Αφρικής και περιλαμβάνει μεγάλες πόλεις, όπως το Johannesburg, το Soweto και το Tshwane (παλαιότερα γνωστό ως Pretoria). Επιπλέον, δύο καταστήματα βρίσκονται στις παράκτιες περιφέρειες του Durban και Cape Town, σε απόσταση περίπου 600 και χλμ. αντίστοιχα από το Γιοχάνεσμπουργκ. Η πρόσφατη ανακαίνιση των καταστημάτων έφερε ένα νέο, σύγχρονο ύφος στο δίκτυο, του οποίου η διακόσμηση συνδυάζει την ελληνική και την αφρικάνικη κληρονομιά. Όραμα Από την εξυπηρέτηση, σχεδόν αποκλειστικά, της ελληνικής κοινότητας στη Ν. Αφρική, η δραστηριότητα της SABA επεκτάθηκε στην αγορά των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, που αφορά τον πολυπολιτισμικό και πολύ-γλωσσικό πληθυσμό της χώρας. Το όραμα της Τράπεζας είναι να αναδειχθεί σε μία δυναμική τράπεζα λιανικής, προσανατολισμένη στην παροχή υπηρεσιών και υποστήριξης προς την αγορά-στόχο της, και να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες τραπεζικές απαιτήσεις της αγοράς αυτής με ένα πλήρες φάσμα χρηματοοικονομικών υπηρεσιών μέσω φυσικών και εναλλακτικών (ηλεκτρονικών) δικτύων. Ανταγωνιστικό Πλεονέκτημα Η Ν. Αφρική εξυπηρετείται από ένα εξαιρετικά αποδοτικό και καλά εποπτευόμενο τραπεζικό κλάδο, ενώ η SABA συγκαταλέγεται ανάμεσα στις λίγες μικρές τράπεζες που 16

17 ανταγωνίζονται τους τέσσερις μεγάλους τραπεζικούς ομίλους της χώρας. Το ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα συνίσταται τόσο στην ικανότητά της να καλλιεργεί μία κουλτούρα παροχής άριστων υπηρεσιών σε προσωπικό επίπεδο, πέρα από τις προσδοκίες του πελάτη, όσο και στη δημιουργία πελατειακών σχέσεων που υπερέχουν του ανταγωνισμού. Σημαντική προσπάθεια έχει Το όραμα της Τράπεζας είναι να αναδειχθεί σε μία δυναμική τράπεζα λιανικής, προσανατολισμένη στην παροχή υπηρεσιών και υποστήριξης προς την αγοράστόχο της, και να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες τραπεζικές απαιτήσεις της αγοράς αυτής. καταβληθεί για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και τον εκσυγχρονισμό συστημάτων και διαδικασιών με στόχο την ικανοποίηση των μεταβαλλόμενων προσδοκιών της πελατείας. Ανθρώπινο Δυναμικό Η SABA διοικείται από Εκτελεστική Επιτροπή, που αποτελείται από νέα και έμπειρα στελέχη της χώρας. Πρόεδρος του ΔΣ είναι ο κ. Άγις Λεώπουλος, ενώ η ΕΤΕ εκπροσωπείται σε ικανοποιητικό βαθμό από τα μέλη του. Η SABA αποδίδει ιδιαίτερη σημασία στο γεγονός ότι το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί τον πλέον κρίσιμο παράγοντα για την επιτυχία της Τράπεζας και σε αυτό το πλαίσιο επιδιώκει την περαιτέρω κατάρτιση των υπαλλήλων της και τη βελτίωση των δεξιοτήτων τους σε θέματα τεχνικά και παροχής υπηρεσιών. Το σημερινό ανθρώπινο δυναμικό της SABA ανέρχεται σε περίπου 180 υπαλλήλους. Δεοντολογία Η ΕΤΕ, η οποία κατέχει το 99,67% της SABA, παρέχει στη θυγατρική της ένα γερό θεμέλιο και εφαλτήριο προς τα χρηματοοικονομικά κέντρα της παγκόσμιας αγοράς. Η SABA συμμορφώνεται με όλες τις βασικές αξίες και πολιτικές της ΕΤΕ, καθώς και με τους κανόνες που υπαγορεύουν οι τοπικές εποπτικές αρχές. Η προσπάθεια αλλαγής στη Ν. Αφρική απαιτεί ιδιαίτερο χειρισμό, ώστε να προωθούνται σήμερα άτομα που στο παρελθόν βρίσκονταν σε μειονεκτική θέση λόγω των πολιτικών συνθηκών που επικρατούσαν στη χώρα. Η SABA υιοθετεί ένα πλαίσιο αρχών δεοντολογίας και αξιών υψηλού επιπέδου, ενσωματώνοντας μέσα από το εταιρικό κοινωνικό επενδυτικό της πρόγραμμα μέτρα που συμβάλλουν στην επίλυση ανισοτήτων που υπήρχαν στο παρελθόν. Προϊόντα και Υπηρεσίες Το χαρτοφυλάκιο της SABA προσφέρει τα παρακάτω προϊόντα, ενώ μέσα από διάφορες επιπλέον συνεργασίες η Τράπεζα σήμερα παρέχει χρηματοοικονομικές και τραπεζικές υπηρεσίες σε τμήματα της κοινωνίας της Ν. Αφρικής που παλαιότερα δεν είχαν πρόσβαση σε τέτοιου είδους συναλλαγές: n Χρηματοδότηση επιχειρήσεων n ATM/Χρεωστικές κάρτες n Καταθέσεις προθεσμίας/με προειδοποίηση n Λογαριασμοί όψεως n Δάνεια για επαγγελματική στέγη και κατοικία n Ενέγγυες πιστώσεις n Εγγυητικές επιστολές n Internet Banking

18 Ο ΟΜΙΛΟΣ ΜΑΣ n Αξίες προς είσπραξη n Ασφαλιστικά προϊόντα: βραχυπρόθεσμα/ μακροπρόθεσμα n Δυνατότητα υπερανάληψης n Λογαριασμός όψεως n Λογαριασμός ταμιευτηρίου n Διάφορα προϊόντα συναλλάγματος Το διαφημιστικό μας σύνθημα «Αναγνωρίζουμε την αξία σας» αναδεικνύει επίσης τη δέσμευσή μας να προσφέρουμε υπηρεσίες που ανταποκρίνονται στις οικονομικές ανάγκες του κάθε πελάτη προσωπικά. Βασικά μεγέθη Η οικονομική κατάσταση στη Ν. Αφρική ήταν, ως ένα βαθμό, προφυλαγμένη από την παγκόσμια οικονομική κρίση λόγω της αποτελεσματικής εποπτείας του εγχωρίου τραπεζικού συστήματος και της προοπτικής της αναμενόμενης θετικής επίδρασης του Παγκόσμιου Κυπέλου Ποδοσφαίρου που πρόκειται να διεξαχθεί στη χώρα τον Ιούνιο /Ιούλιο Η οικονομία της Ν. Αφρικής επηρεάστηκε αρνητικά από τα μέτρα πιστωτικού περιορισμού που εφαρμόστηκαν για την προστασία των δανειοληπτών, καθώς και από τα υψηλά επιτόκια που στόχευαν στη μείωση του πληθωρισμού. Όμως, από το Δεκέμβριο του 2008, τα επιτόκια έχουν μειωθεί συνολικά κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες, από τη μία ακολουθώντας την πτωτική πορεία του πληθωρισμού, και από την άλλη επιδιώκοντας την τόνωση της ανάπτυξης. Η SABA έχει δεσμευτεί ως προς την υιοθέτηση και υποστήριξη του Κώδικα Τραπεζικής Πρακτικής της χώρας και του Financial Sector Charter. Η Τράπεζα έχει άδεια να λειτουργεί ως εταιρεία παροχής πιστώσεων, εταιρεία παροχής χρηματοοικονομικών υπηρεσιών και ως διαπραγματευτής συναλλάγματος. Η σημερινή πιστοληπτική διαβάθμιση της SABA βάσει Fitch είναι AA- (μακροπρόθεσμη) και F1+ (βραχυπρόθεσμη). ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2010 τα βασικά μεγέθη της SABA EUR 000 ZAR 000 κατά τα τελευταία πέντε χρόνια Χρηματοοικονομική θέση Κεφάλαια και αποθεματικά Συμπληρωματικά κεφάλαια Σύνολο ενεργητικού Συνολικό εισόδημα Καθαρά έσοδα εκμετάλλευσης Καθαρό αποτέλεσμα εκμετάλλευσης προ φόρων (2 256) Για περισσότερες λεπτομέρειες επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της Τράπεζας στη διεύθυνση 18

19 ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ H ΕΤΕ στην Έκθεση SIBOS στο Χονγκ Κονγκ Η φετινή, για 2η συνεχή χρονιά, συμμετοχή της Εθνικής Τράπεζας στo παγκόσμιο Συνέδριο/Έκθεση SIBOS (14-18 Σεπτεμβρίου 2009) στο Χονγκ Κονγκ, με δικό της εκθεσιακό περίπτερο από κοινού με τη θυγατρική μας Finansbank της Τουρκίας, σημείωσε ακόμα μεγαλύτερη επιτυχία σε σχέση με την προηγούμενη συμμετοχή στη Βιέννη. O συνολικός αριθμός των επισκεπτών του περιπτέρου μας ξεπέρασε τα 900 άτομα σε σύγκριση με τα 500 άτομα της περυσινής πρώτης συμμετοχής μας. Η Έκθεση SIBOS αποτελεί σημαντικότατο πόλο έλξης όλων των διεθνών χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, καθώς επίσης και διεθνών εταιρειών παραγωγής συστημάτων και λογισμικού. Ανάμεσα στους χιλιάδες εκθέτες και επισκέπτες, βρίσκονται τα ηγετικά Η συμμετοχή μας στο Χονγκ Κονγκ, εκτός από τη σημαντικότατη διεθνή προβολή, ήρθε να επιβεβαιώσει τη συνέπεια και τη σταθερή επικέντρωση του Ομίλου της Εθνικής Τράπεζας στους αναπτυξιακούς και επιχειρηματικούς στόχους, τη συνεχή βελτίωση των αποτελεσμάτων και το όραμα για την εδραίωση ηγετικής θέσης στην ΝΑ Ευρώπη. επιτελεία των μεγαλυτέρων διεθνών τραπεζικών ιδρυμάτων, με αποτέλεσμα οι επαγγελματικές συναντήσεις που γίνονται κατά τη διάρκεια αυτής της εκδήλωσης να αποκτούν ιδιαίτερο επιχειρηματικό ενδιαφέρον. Με την παγκόσμια οικονομική ύφεση να έχει αφήσει έντονα τα σημάδια της στο διεθνές τραπεζικό στερέωμα, η συμμετοχή μας στο Χονγκ Κονγκ, εκτός από τη σημαντικότατη διεθνή προβολή, ήρθε να επιβεβαιώσει τη συνέπεια και τη σταθερή επικέντρωση του Ομίλου της Εθνικής Τράπεζας στους αναπτυξιακούς και επιχειρηματικούς στόχους, τη συνεχή βελτίωση των αποτελεσμάτων και το όραμα για την εδραίωση ηγετικής θέσης στην ΝΑ Ευρώπη. Tο εκθεσιακό μας περίπτερο ήταν ιδιαίτερα καλαίσθητο, σε περίοπτη θέση και εξασφάλισε την καλύτερη δυνατή προβολή ανάμεσα στα μεγαλύτερα ονόματα τραπεζών διεθνούς κύρους. Η εκπροσώπηση του ομίλου της Εθνικής Τράπεζας περιελάμβανε, εκτός από στελέχη της ΕΤΕ, και αντιπροσωπεία από την Finansbank της Τουρκίας, και τη United Bulgarian Bank. Στο χώρο του περιπτέρου πραγματοποιήθηκαν 114 συναντήσεις με σημαντικά υψηλόβαθμα στελέχη διεθνών τραπεζικών ιδρυμάτων, από τις οποίες οι 75 αφορούσαν αποκλειστικά την Εθνική Τράπεζα, ενώ οι υπόλοιπες ήταν είτε αποκλειστικές συναντήσεις της Finansbank, είτε κοινές με την Εθνική. Όλα ανεξαιρέτως τα στελέχη των ξένων τραπεζικών οργανισμών, με τους οποίους έγιναν οι συναντήσεις, σχολίασαν ιδιαίτερα θετικά τη 2η συνεχή συμμετοχή της Εθνικής Τράπεζας, ειδικά στη δύσκολη εποχή που διανύουμε για την παγκόσμια τραπεζική αγορά.

20

ΟΜΙΛΙΑ κ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ ΤΑΜΒΑΚΑΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ 21 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2009

ΟΜΙΛΙΑ κ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ ΤΑΜΒΑΚΑΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ 21 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2009 ΟΜΙΛΙΑ κ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ ΤΑΜΒΑΚΑΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ 21 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2009 Φίλες και Φίλοι Χαίρομαι που σας καλωσορίζω ξανά σ αυτό τον χώρο, μετά από πεντέμισι περίπου χρόνια. Ο Βασίλης και

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Α Τριμήνου 2008

Αποτελέσματα Α Τριμήνου 2008 Αθήνα, 6 Μαΐου 2008 Αποτελέσματα Α Τριμήνου 2008 Αύξηση Καθαρών Κερδών Ομίλου κατά 5,7% σε 215εκ. Ενίσχυση Οργανικών προ φόρων Κερδών κατά 24,2% σε 234εκ. Πενταπλασιασμός Κερδών από τη «Νέα Ευρώπη» σε

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας

Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας A Εξάμηνο 2008 Αθήνα, 28 Αυγούστου 2008 σε εκατ. Α 6μηνο 2008 Α 6μηνο 2007 Δ Καθαρά κέρδη μετόχων ΕΤΕ * 835 724 +15% Καθαρά κέρδη από εγχώριες δραστηριότητες 510 478

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΕΩΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΧΡΗΣΕΩΣ 2005

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΕΩΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΧΡΗΣΕΩΣ 2005 ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΕΩΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΧΡΗΣΕΩΣ 2005 ΑΘΗΝΑΙ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2006 Ο Όµιλος Alpha Bank Κατά τη διάρκεια της χρήσεως 2005 συνεχίσθηκε η κερδοφόρος πορεία του Οµίλου και αξιοποιήθηκαν

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ Α ΤΡΙΜΗΝΟΥ 2010 ΤΗΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ Α ΤΡΙΜΗΝΟΥ 2010 ΤΗΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ Α ΤΡΙΜΗΝΟΥ 2010 ΤΗΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ Αύξηση σε Καθαρά Έσοδα και Μεικτά Λειτουργικά Κέρδη ως αποτέλεσμα της αποδοτικής εμπορικής πολιτικής και των αποτελεσματικών

Διαβάστε περισσότερα

Υγιής ρευστότητα με δείκτη δανείων προς καταθέσεις 87%

Υγιής ρευστότητα με δείκτη δανείων προς καταθέσεις 87% Ανακοίνωση Οικονομικά Αποτελέσματα Συγκροτήματος για το Τρίμηνο που έληξε στις 31 Μαρτίου 2011 A τρίμηνο 2011 Ικανοποιητική κερδοφορία Κέρδη πριν τις προβλέψεις 172 εκατ. Κέρδη μετά τη φορολογία 71 εκατ.

Διαβάστε περισσότερα

Ο Μ Ι Λ Ο Σ A T E b a n k - ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 9ΜΗΝΟΥ 2009

Ο Μ Ι Λ Ο Σ A T E b a n k - ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 9ΜΗΝΟΥ 2009 Ο Μ Ι Λ Ο Σ A T E b a n k - ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 9ΜΗΝΟΥ 2009 Καθαρά Κέρδη Ομίλου: 82,4 εκ. (-1,6%, σε επαναλαμβανόμενη βάση +6,4%), Τράπεζας: 96,3 εκ. (+46,7%), με περαιτέρω βελτίωση της προ προβλέψεων οργανικής

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Α Τριμήνου 2009

Αποτελέσματα Α Τριμήνου 2009 Αποτελέσματα Α Τριμήνου 2009 Καθαρά κέρδη 81εκ. έναντι 5εκ. το προηγούμενο τρίμηνο Αύξηση χορηγήσεων κατά 12% και καταθέσεων κατά 17% σε ετήσια βάση Βελτίωση δείκτη χορηγήσεων προς καταθέσεις στο 114%

Διαβάστε περισσότερα

Βελτιωμένη η λειτουργική απόδοση και στο Α Τρίμηνο του 2011

Βελτιωμένη η λειτουργική απόδοση και στο Α Τρίμηνο του 2011 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ Α ΤΡΙΜΗΝΟΥ 2011 ΤΗΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ Βελτιωμένη η λειτουργική απόδοση και στο Α Τρίμηνο του 2011 Οι πρωτοβουλίες μείωσης των εξόδων επιφέρουν ικανοποιητικά αποτελέσματα

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Δ Τριμήνου 2013

Αποτελέσματα Δ Τριμήνου 2013 Αποτελέσματα Δ Τριμήνου 2013 Συνεχιζόμενη ανάκαμψη των κερδών προ προβλέψεων σε 177εκ. το Δ τρίμηνο, από 148εκ. το Γ τρίμηνο του 2013 και 84εκ. το Δ τρίμηνο του 2012. Αύξηση των καθαρών εσόδων από τόκους

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας

Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας Οικονομικά στοιχεία 2007 Αθήνα, 4 Μαρτίου 2008 +70% Αύξηση Καθαρών Κερδών στα 1 678 εκατ. * σε εκατ. 2007 2006 Δ Καθαρά κέρδη μετόχων ΕΤΕ 1 678 990 +70% Καθαρά κέρδη

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα α τριμήνου 2011 του Ομίλου Marfin Popular Bank

Αποτελέσματα α τριμήνου 2011 του Ομίλου Marfin Popular Bank Δελτίο τύπου 26 Μαΐου Αποτελέσματα α τριμήνου του Ομίλου Marfin Popular Bank Τα καθαρά κέρδη του α τριμήνου διαμορφώθηκαν σε 71 εκατ. Τα καθαρά έσοδα από τόκους ανήλθαν σε 181.5 εκατ. το α τρίμηνο, ενισχυμένα

Διαβάστε περισσότερα

Κέρδη μετά τη φορολογία 116 εκατ. Ετήσια αύξηση 9% Υψηλή απόδοση ιδίων κεφαλαίων 23,2% Μείωση δείκτη μη εξυπηρετούμενων δανείων σε 3,6%

Κέρδη μετά τη φορολογία 116 εκατ. Ετήσια αύξηση 9% Υψηλή απόδοση ιδίων κεφαλαίων 23,2% Μείωση δείκτη μη εξυπηρετούμενων δανείων σε 3,6% Ανακοίνωση Οικονομικά Αποτελέσματα Συγκροτήματος για το Τρίμηνο που έληξε στις 31 Μαρτίου Κέρδη μετά τη φορολογία 116 εκατ. Ετήσια αύξηση 9% Υψηλή απόδοση ιδίων κεφαλαίων 23,2% Μείωση δείκτη μη εξυπηρετούμενων

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ Περιόδου από 1 ης Ιανουαρίου 2009 έως 30 ης Σεπτεμβρίου 2009

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ Περιόδου από 1 ης Ιανουαρίου 2009 έως 30 ης Σεπτεμβρίου 2009 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ Περιόδου από 1 ης Ιανουαρίου 2009 έως 30 ης Σεπτεμβρίου 2009 ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΜΕΓΕΘΩΝ & ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΕΝΝΕΑΜΗΝΟΥ 2009 Κέρδη προ φόρων, 160,32 εκ. ευρώ, έναντι κερδών 2,00 εκ. ευρώ, κατά

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία Εκτελεστικού Αντιπροέδρου Χάρη Κυριαζή. «Προκλήσεις, προτάσεις, στρατηγικές ανάπτυξης της εξωστρέφειας» ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΞΑΓΩΓΩΝ ΣΕΒΕ EXPORT SUMMIT

Ομιλία Εκτελεστικού Αντιπροέδρου Χάρη Κυριαζή. «Προκλήσεις, προτάσεις, στρατηγικές ανάπτυξης της εξωστρέφειας» ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΞΑΓΩΓΩΝ ΣΕΒΕ EXPORT SUMMIT Ομιλία Εκτελεστικού Αντιπροέδρου Χάρη Κυριαζή «Προκλήσεις, προτάσεις, στρατηγικές ανάπτυξης της εξωστρέφειας» ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΞΑΓΩΓΩΝ ΣΕΒΕ EXPORT SUMMIT Roadmap to Growth Θεσσαλονίκη, 3 Μαΐου 2012 Κυρίες & Κύριοι,

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτοβουλία για την Καινοτομία

Πρωτοβουλία για την Καινοτομία Πρωτοβουλία για την Καινοτομία Ολοκληρωµένα Προγράµµατα, Πρωτοβουλίες και Δικτυώσεις για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων Καινοτομίας Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ... «ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΜΙΛΟΥ ΤΙΤΑΝ» Ιούλιος 2010 1 Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A Η Δέσμευση της Διοίκησης......3 Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4 Εταιρικές Αξίες

Διαβάστε περισσότερα

A τρίμηνο 2010 στα πλαίσια των στόχων για το έτος

A τρίμηνο 2010 στα πλαίσια των στόχων για το έτος Ανακοίνωση Οικονομικά Αποτελέσματα Συγκροτήματος για το Τρίμηνο που έληξε στις 31 Μαρτίου 2010 A τρίμηνο 2010 στα πλαίσια των στόχων για το έτος Κέρδη πριν τις προβλέψεις 165 εκατ. (+46% έναντι α τριμ.

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

Δηµοσιοποιήσεις σύµφωνα µε το Παράρτηµα 1 της Απόφασης 9/459/2007 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, όπως τροποποιήθηκε µε την Απόφαση 9/572/23.12.

Δηµοσιοποιήσεις σύµφωνα µε το Παράρτηµα 1 της Απόφασης 9/459/2007 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, όπως τροποποιήθηκε µε την Απόφαση 9/572/23.12. Δηµοσιοποιήσεις σύµφωνα µε το Παράρτηµα 1 της Απόφασης 9/459/2007 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, όπως τροποποιήθηκε µε την Απόφαση 9/572/23.12.2010 και την Απόφαση 26/606/22.12.2011 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς

Διαβάστε περισσότερα

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ... «ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΜΙΛΟΥ ΤΙΤΑΝ» Μάιος 2008 1 Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A Η Δέσμευση της Διοίκησης......3 Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4 Εταιρικές Αξίες Ομίλου

Διαβάστε περισσότερα

Σημαντική βελτίωση της λειτουργικής απόδοσης το 2010

Σημαντική βελτίωση της λειτουργικής απόδοσης το 2010 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ Σημαντική βελτίωση της λειτουργικής απόδοσης το Τα υψηλότερα ετήσια Λειτουργικά Κέρδη προ προβλέψεων των δύο τελευταίων χρόνων Η συνδυασμένη

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΝΝΕΑΜΗΝΟΥ 2007

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΝΝΕΑΜΗΝΟΥ 2007 Αθήνα, 29 Οκτωβρίου 2007 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΝΝΕΑΜΗΝΟΥ 2007 Ταχεία Ανάπτυξη Εργασιών στην Ελλάδα και το Εξωτερικό o o Αύξηση Χορηγήσεων κατά 33,5% για τον Όμιλο και 160% στη Νέα Ευρώπη Δημιουργία

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία υπουργού Οικονομικών και Προέδρου του ECOFIN Γ.Στουρνάρα. Πέμπτη, 10.04.2014. Ημέρα Ανταγωνισμού- Εναρκτήρια Ομιλία

Ομιλία υπουργού Οικονομικών και Προέδρου του ECOFIN Γ.Στουρνάρα. Πέμπτη, 10.04.2014. Ημέρα Ανταγωνισμού- Εναρκτήρια Ομιλία Ομιλία υπουργού Οικονομικών και Προέδρου του ECOFIN Γ.Στουρνάρα Πέμπτη, 10.04.2014 Ημέρα Ανταγωνισμού- Εναρκτήρια Ομιλία Επίτροπε, Υπουργοί, αγαπητοί σύνεδροι Με μεγάλη χαρά και ικανοποίηση σας καλωσορίζουμε

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Έτους 2008

Αποτελέσματα Έτους 2008 Αθήνα, 4 Μαρτίου 2009 Αποτελέσματα Έτους 2008 Αύξηση Καταθέσεων Πελατών κατά 26,3% σε 45,7δισ. Αύξηση Χορηγήσεων κατά 22,4% σε 57,1δισ. - Ενίσχυση υπολοίπων δανείων προς ελληνικές επιχειρήσεις άνω των

Διαβάστε περισσότερα

Ανάπτυξη μεγεθών και αυξημένη επαναλαμβανόμενη κερδοφορία στα πλαίσια των στόχων για το έτος. Ισχυρή ρευστότητα με δείκτη δανείων προς καταθέσεις 83%

Ανάπτυξη μεγεθών και αυξημένη επαναλαμβανόμενη κερδοφορία στα πλαίσια των στόχων για το έτος. Ισχυρή ρευστότητα με δείκτη δανείων προς καταθέσεις 83% Ανακοίνωση Οικονομικά Αποτελέσματα Συγκροτήματος για το Εξάμηνο που έληξε στις 30 Ιουνίου 2010 Ανάπτυξη μεγεθών και αυξημένη επαναλαμβανόμενη κερδοφορία στα πλαίσια των στόχων για το έτος Κέρδη πριν τις

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: 2010

Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: 2010 Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: 2010 Καθαρά κέρδη 2010 προ των εκτάκτων φορολογικών υποχρεώσεων στα 485εκατ., ( 50% έναντι του 2009). Καθαρά κέρδη 2010 μετά την έκτακτη φορολογία στα 406 εκατ. ( 56% έναντι του

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ)

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 1 ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 2. ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ 3. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 2 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ ΑΘΗΝΑ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2010 Εισαγωγικό Σημείωμα Η Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) είναι μη κερδοσκοπικό Σωματείο, που ως σκοπό έχει τη «διάδοση των αρχών και της σωστής

Διαβάστε περισσότερα

Μετά τη συγκέντρωση του απαιτούμενου κεφαλαίου και την έγκριση από τη Τράπεζα της Ελλάδος

Μετά τη συγκέντρωση του απαιτούμενου κεφαλαίου και την έγκριση από τη Τράπεζα της Ελλάδος Η ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΣΥΝ. Π.Ε. συστάθηκε στα Τρίκαλα την 29η Μαϊου του 1994, μετά από συνέλευση φυσικών προσώπων, ως Αμιγής Πιστωτικός Συνεταιρισμός" Περιορισμένης Ευθύνης με την επωνυμία

Διαβάστε περισσότερα

ΚΥΡΙΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΕΠΙΔΟΣΗΣ 1 ου 3ΜΗΝΟΥ Αποτελέσματα

ΚΥΡΙΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΕΠΙΔΟΣΗΣ 1 ου 3ΜΗΝΟΥ Αποτελέσματα Έμφαση στην Ποιότητα Ενεργητικού και Ιδίων Κεφαλαίων Ποιότητα ενεργητικού, επάρκεια κεφαλαίων, υψηλή ρευστότητα, σημαντική συγκράτηση δαπανών ήταν οι προτεραιότητές μας για το α τρίμηνο 2009, με σκοπό

Διαβάστε περισσότερα

Οικονομικά Στοιχεία Γ Τριμήνου 2015

Οικονομικά Στοιχεία Γ Τριμήνου 2015 3 Νοεμβρίου Οικονομικά Στοιχεία Τριμήνου Αύξηση των κερδών προ προβλέψεων κατά 8,4% έναντι του Β τριμήνου σε 230εκ. Ανθεκτικότητα καθαρών εσόδων από τόκους (-1,8% στο τρίμηνο) παρά τους κεφαλαιακούς ελέγχους.

Διαβάστε περισσότερα

Οικονοµικά Αποτελέσµατα Συγκροτήµατος για το Τρίµηνο που έληξε στις 31 Μαρτίου 2006

Οικονοµικά Αποτελέσµατα Συγκροτήµατος για το Τρίµηνο που έληξε στις 31 Μαρτίου 2006 Ανακοίνωση Οικονοµικά Αποτελέσµατα Συγκροτήµατος για το Τρίµηνο που έληξε στις 31 Μαρτίου 132% αύξηση στα κέρδη µετά τη φορολογία 58% αύξηση στα κέρδη πριν τις προβλέψεις Λευκωσία, 11 Μαϊου Το Συγκρότηµα

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Β Τριμήνου 2014

Αποτελέσματα Β Τριμήνου 2014 29 Αυγούστου Αποτελέσματα Β Τριμήνου Ισχυρή κεφαλαιακή επάρκεια και ρευστότητα: Δείκτες κεφαλαίων κοινών μετοχών CET1 17,8% και δανείων προς καταθέσεις 103,4%. Συνεχιζόμενη ανάκαμψη των κερδών προ προβλέψεων

Διαβάστε περισσότερα

100 ημέρες. Συγκρότημα Τράπεζας Κύπρου. Ανασκόπηση μεταβατικής περιόδου 01 Ιουνίου 10 Σεπτεμβρίου 2013

100 ημέρες. Συγκρότημα Τράπεζας Κύπρου. Ανασκόπηση μεταβατικής περιόδου 01 Ιουνίου 10 Σεπτεμβρίου 2013 Συγκρότημα Τράπεζας Κύπρου 100 ημέρες Ανασκόπηση μεταβατικής περιόδου 01 Ιουνίου 10 Σεπτεμβρίου 2013 Σταθεροποίηση, Αναδιάρθρωση και Απορρόφηση πρώην Λαϊκής, Γενική Συνέλευση Μετόχων για εκλογή νέου Διοικητικού

Διαβάστε περισσότερα

Επίτευξη στόχων για το 2010 Κέρδη μετά τη φορολογία 306 εκατ. Διατήρηση υγιούς ρευστότητας με δείκτη δανείων προς καταθέσεις 84%

Επίτευξη στόχων για το 2010 Κέρδη μετά τη φορολογία 306 εκατ. Διατήρηση υγιούς ρευστότητας με δείκτη δανείων προς καταθέσεις 84% Ανακοίνωση Οικονομικά Αποτελέσματα Συγκροτήματος για το Έτος που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2010 και Εκτίμηση Κερδών για το 2011 Επίτευξη στόχων για το 2010 Κέρδη μετά τη φορολογία 306 εκατ. Διατήρηση υγιούς

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: α τρίμηνο 2010

Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: α τρίμηνο 2010 Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: α τρίμηνο 2010 Καθαρά κέρδη α 3μήνου 2010 στα 21 εκατ. Προ προβλέψεων κέρδη 3μήνου: 465 εκατ. ( 30% σε σχέση με το α 3μηνο του 2009) Οργανικά έσοδα στην Ελλάδα σταθερά σε υψηλά

Διαβάστε περισσότερα

Οικονομικά Στοιχεία Β Τριμήνου

Οικονομικά Στοιχεία Β Τριμήνου 1 Οικονομικά Στοιχεία Β Τριμήνου 2016 1 Καθαρά Κέρδη 46εκ. το Β τρίμηνο και 106εκ. το Α εξάμηνο 2016 Αύξηση καθαρών εσόδων από τόκους κατά 1,3% έναντι του Α τριμήνου σε 388εκ. Αύξηση εσόδων από προμήθειες

Διαβάστε περισσότερα

Η ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΓΟΡΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ (MIFID)

Η ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΓΟΡΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ (MIFID) Η ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΓΟΡΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ (MIFID) Χρήστος Βλ. Γκόρτσος Επίκουρος Καθηγητής Διεθνούς Οικονομικού Δικαίου, Πάντειο Πανεπιστήμιο Αθηνών Γενικός Γραμματέας ΕΕΤ Μάρτιος 2007 1 ΠΙΝΑΚΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Δικός σας. Kasper Rorsted

Δικός σας. Kasper Rorsted ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ Εισαγωγή Αγαπητοί συνάδελφοι, Έχουμε θέσει ξεκάθαρες στρατηγικές προτεραιότητες και φιλόδοξους στόχους για την εταιρία μας. Είμαστε στη διαδικασία να εδραιώσουμε στη Henkel μια Κουλτούρα

Διαβάστε περισσότερα

Μάρκετινγκ Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών

Μάρκετινγκ Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών Μάρκετινγκ Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών Ενότητα 1: Εφαρμογή των αρχών του Μάρκετινγκ στον χρηματοπιστωτικό τομέα Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό

Διαβάστε περισσότερα

Οι εκτιμήσεις της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου στo πλαίσιο της συζήτησης του κρατικού προϋπολογισμού για το 2015.

Οι εκτιμήσεις της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου στo πλαίσιο της συζήτησης του κρατικού προϋπολογισμού για το 2015. Οι εκτιμήσεις της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου στo πλαίσιο της συζήτησης του κρατικού προϋπολογισμού για το 2015. Δήλωση της κυρίας Χρυστάλλας Γιωρκάτζη, Διοικητού της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου, στη

Διαβάστε περισσότερα

Εξειδικευμένο Πρόγραμμα Εξ Αποστάσεως Εκπαίδευσης. «Θέματα Σύγκρουσης Συμφερόντων»

Εξειδικευμένο Πρόγραμμα Εξ Αποστάσεως Εκπαίδευσης. «Θέματα Σύγκρουσης Συμφερόντων» Εξειδικευμένο Πρόγραμμα Εξ Αποστάσεως Εκπαίδευσης «Θέματα Σύγκρουσης Συμφερόντων» Κέντρο Μελετών και Εκπαίδευσης Χρηματοοικονομικής Εργαστήριο Επενδυτικών Εφαρμογών Τμήμα Οικονομικών Επιστημών Εθνικό και

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας. 9μηνο Αθήνα, 26 Νοεμβρίου 2008

Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας. 9μηνο Αθήνα, 26 Νοεμβρίου 2008 Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας 9μηνο 2008 Αθήνα, 26 Νοεμβρίου 2008 σε εκατ. 9μηνο 2008 9μηνο 2007 Δ Καθαρά κέρδη μετόχων ΕΤΕ 1 235 1 158 +7% Καθαρά κέρδη στην Ελλάδα 732 788-7% Καθαρά κέρδη Finansbank

Διαβάστε περισσότερα

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Εφαρμοσμένες ΛΥΣΕΙΣ για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Εκπαιδευτικά Σεμινάρια Ανάπτυξη Πωλήσεων Ανδρόμαχος Δημητροκάλλης, MBA Management

Διαβάστε περισσότερα

EUROPEAN FOUNDATION CERTIFICATE in BANKING - EFCB -

EUROPEAN FOUNDATION CERTIFICATE in BANKING - EFCB - EUROPEAN FOUNDATION CERTIFICATE in BANKING - EFCB - Πρόγραμμα πιστοποίησης γνώσεων 1 Οκτωβρίου 15 Δεκεμβρίου 2008 Το Ελληνικό Τραπεζικό Ινστιτούτο και άλλα 18 μέλη της European Banking and Financial Services

Διαβάστε περισσότερα

[ 1 ] Η ΔΕΗ διαθέτει μια πολύ μεγάλη υποδομή σε εγκαταστάσεις ορυχείων λιγνίτη,

[ 1 ] Η ΔΕΗ διαθέτει μια πολύ μεγάλη υποδομή σε εγκαταστάσεις ορυχείων λιγνίτη, [ 1 ] [ 1 ] >> Η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Α.Ε. είναι σήμερα η μεγαλύτερη εταιρία παραγωγής και προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας στην Ελλάδα, με περισσότερους από 7,5 εκατομμύρια πελάτες. Μέσα σε ένα

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΥΠΟΜΝΗΜΑΤΟΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΥΠΟΨΗΦΙΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΑΞΙΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΩΝ ΤΟΥ Χ.Α. MEMBERS SUPPORT DEPARTMENT

ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΥΠΟΜΝΗΜΑΤΟΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΥΠΟΨΗΦΙΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΑΞΙΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΩΝ ΤΟΥ Χ.Α. MEMBERS SUPPORT DEPARTMENT ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΥΠΟΜΝΗΜΑΤΟΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΥΠΟΨΗΦΙΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΑΞΙΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΩΝ ΤΟΥ Χ.Α. MEMBERS SUPPORT DEPARTMENT Το παρόν κείμενο περιέχει οδηγίες προς τα υποψήφια Μέλη της

Διαβάστε περισσότερα

Θα ήθελα να ευχαριστήσω όλους σας για την παρουσία σας στη σημερινή μας εκδήλωση.

Θα ήθελα να ευχαριστήσω όλους σας για την παρουσία σας στη σημερινή μας εκδήλωση. Εισαγωγή-χαιρετισμός Θα ήθελα να ευχαριστήσω όλους σας για την παρουσία σας στη σημερινή μας εκδήλωση. Το 2015 ήταν μια ιστορική και εξαιρετικά δύσκολη χρονιά για τη χώρα μας, για τον λαό μας, για όλους

Διαβάστε περισσότερα

Γενική Συνέλευση. Πέμπτη, 24 Ιουνίου Ομιλία του Προέδρου, κ. ΒΑΣΙΛΗ Θ. ΡΑΠΑΝΟΥ

Γενική Συνέλευση. Πέμπτη, 24 Ιουνίου Ομιλία του Προέδρου, κ. ΒΑΣΙΛΗ Θ. ΡΑΠΑΝΟΥ Γενική Συνέλευση Πέμπτη, 24 Ιουνίου 2010 Ομιλία του Προέδρου, κ. ΒΑΣΙΛΗ Θ. ΡΑΠΑΝΟΥ Κύριε Υπουργέ, Κυρίες και κύριοι, Η σημερινή ετήσια γενική συνέλευση της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών γίνεται σε μια περίοδο

Διαβάστε περισσότερα

Ταμείου Αγροτικής Επιχειρηματικότητας,

Ταμείου Αγροτικής Επιχειρηματικότητας, Παρέμβαση του αναπληρωτή διευθύνοντος συμβούλου της Τράπεζας Πειραιώς κ. Χριστόδουλου Αντωνιάδη, στο συνέδριο «Αριστοτέλης» της ΕΕΔΕ, στις 28 Νοεμβρίου 2014, στη Θεσσαλονίκη Χρηματοδοτικά Νέα Εργαλεία

Διαβάστε περισσότερα

Προκαταρκτικά ετήσια αποτελέσματα της Marfin Popular Bank για το έτος 2010

Προκαταρκτικά ετήσια αποτελέσματα της Marfin Popular Bank για το έτος 2010 Δελτίο τύπου 28 Φεβρουαρίου 2011 Προκαταρκτικά ετήσια αποτελέσματα της Marfin Popular Bank για το έτος 2010 Η επιτυχής ολοκλήρωση της αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου με την άντληση 488.2 εκατ., και η πώληση

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγικό Σχέδιο 2013-2017

Στρατηγικό Σχέδιο 2013-2017 Στρατηγικό Σχέδιο 2013-2017 ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ Η δυσμενής οικονομική συγκυρία για τη χώρα μας έχει αναδείξει την επίτευξη των στόχων Δημοσίων Εσόδων σε κρίσιμο παράγοντα

Διαβάστε περισσότερα

Εταιρική Διακυβέρνηση: Η πρόσφατη εμπειρία του Ν.4364/2016 για τις ασφαλιστικές επιχειρήσεις

Εταιρική Διακυβέρνηση: Η πρόσφατη εμπειρία του Ν.4364/2016 για τις ασφαλιστικές επιχειρήσεις Εταιρική Διακυβέρνηση: Η πρόσφατη εμπειρία του Ν.4364/2016 για τις ασφαλιστικές επιχειρήσεις IIA, Ιούλιος 2016 Dr. Stamatis Dritsas, CPA (GR), AAIA,CRP Deputy CEO, Head of Risk Advisory Services Sol Consulting

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία «Economist» 11/05/2015. Κυρίες και Κύριοι,

Ομιλία «Economist» 11/05/2015. Κυρίες και Κύριοι, Ομιλία «Economist» 11/05/2015 Κυρίες και Κύριοι, Μετά από 6 χρόνια βαθιάς ύφεσης, το 2014, η Ελληνική οικονομία επέστρεψε σε θετικούς ρυθμούς, οι οποίοι μπορούν να ενισχυθούν. Παράλληλα, διαφαίνονται προοπτικές

Διαβάστε περισσότερα

Η υλοποίηση του προγράμματος ανταλλαγής ομολόγων του Ελληνικού Δημοσίου (PSI) είχε αναπόφευκτα πολύ μεγάλες

Η υλοποίηση του προγράμματος ανταλλαγής ομολόγων του Ελληνικού Δημοσίου (PSI) είχε αναπόφευκτα πολύ μεγάλες ΟΜΙΛΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ Δηλώσεις Διοίκησης Η υλοποίηση του προγράμματος ανταλλαγής ομολόγων του Ελληνικού Δημοσίου (PSI) είχε αναπόφευκτα πολύ μεγάλες αρνητικές επιπτώσεις στα οικονομικά αποτελέσματα και στα ίδια

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΙ Πειραιά «Διασύνδεση 2013» «Δυνατότητες Δημιουργίας Εισοδήματος Δουλεύοντας στην Ελληνική και τη Διεθνή Αγορά Χρήματος και Κεφαλαίου»

ΤΕΙ Πειραιά «Διασύνδεση 2013» «Δυνατότητες Δημιουργίας Εισοδήματος Δουλεύοντας στην Ελληνική και τη Διεθνή Αγορά Χρήματος και Κεφαλαίου» ΤΕΙ Πειραιά «Διασύνδεση 2013» «Δυνατότητες Δημιουργίας Εισοδήματος Δουλεύοντας στην Ελληνική και τη Διεθνή Αγορά Χρήματος και Κεφαλαίου» Αβέβαιο Οικονομικό Περιβάλλον Κρίσης! Υπάρχουν Ευκαιρίες και Δυνατότητες

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Έτους 2010

Αποτελέσματα Έτους 2010 Αποτελέσματα Έτους 2010 Καθαρά κέρδη Ομίλου 113εκ. 1 το 2010, μειωμένα κατά 69% έναντι του 2009 Βελτίωση κερδών από την Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη στα 32εκ. το 2010 έναντι ζημιών 44εκ. το 2009

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ Σ' ένα περιβάλλον όπου ο ανταγωνισμός γίνεται σκληρότερος καθημερινά, τα τραπεζικά ιδρύματα θα πρέπει να έχουν πλήρη εικόνα της κατάστασης που διαγράφεται μπροστά

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: Q1.15

Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: Q1.15 Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: Q1.15 Επαρκής ρευστότητα και ισχυροποίηση του ισολογισμού Επαρκής ρευστότητα παρά τις δυσμενείς συνθήκες Δάνεια προς καταθέσεις στο 104% σε επίπεδο Ομίλου και 95% στην Ελλάδα Τρέχουσα

Διαβάστε περισσότερα

Ελληνικό Ινστιτούτο Εσωτερικών Ελεγκτών Πρόγραμμα Δράσης 2013 2015

Ελληνικό Ινστιτούτο Εσωτερικών Ελεγκτών Πρόγραμμα Δράσης 2013 2015 Ελληνικό Ινστιτούτο Εσωτερικών Ελεγκτών Πρόγραμμα Δράσης 2013 2015 Ιούνιος 2013 Βασικοί Στόχοι Αναβάθμιση του Θεσμικού Ρόλου του Ινστιτούτου και του επαγγέλματος του εσωτερικού ελεγκτή Βελτίωση παρεχόμενων

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ 2003

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ 2003 Αθήνα, 26 Φεβρουαρίου, 2004 ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ 2003 Καθαρά κέρδη 273 εκατ. (+39%) Μέρισµα ανά µετοχή 0,60 (απόδοση 3,9% 1 ) Ενίσχυση της Θέσης της Τράπεζας στην Ελλάδα και τη ΝΑ Ευρώπη ----------------

Διαβάστε περισσότερα

Τα αποτελέσµατα του α τριµήνου

Τα αποτελέσµατα του α τριµήνου Τα αποτελέσµατα του α τριµήνου O Όµιλος της ΕΤΕ παρουσίασε καθαρά κέρδη για έκτο συνεχόµενο τρίµηνο τα οποία ανήλθαν σε 181 εκατ. κατά το α τρίµηνο 2014, σε σχέση µε κέρδη 27 εκατ. το α τρίµηνο 2013. Σε

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσµατα Εννεαµήνου 2014 GENIKI Bank Μέλος του Οµίλου Τράπεζας Πειραιώς

Αποτελέσµατα Εννεαµήνου 2014 GENIKI Bank Μέλος του Οµίλου Τράπεζας Πειραιώς Αποτελέσµατα Εννεαµήνου 2014 GENIKI Bank Μέλος του Οµίλου Τράπεζας Πειραιώς - Κέρδη 85,1 εκατ. µετά από φόρους πέτυχε η GENIKI Bank στο εννεάµηνο του 2014, έναντι ζηµιών τις 10 προηγούµενες ετήσιες χρήσεις.

Διαβάστε περισσότερα

Διεθνής Παρουσία. Διαφήμιση αποταμιευτικού προϊόντος της Polbank EFG (Πολωνία). 40

Διεθνής Παρουσία. Διαφήμιση αποταμιευτικού προϊόντος της Polbank EFG (Πολωνία). 40 Διεθνής Παρουσία Η Eurobank EFG αναγνωρίζοντας έγκαιρα την ευκαιρία και τη δυναμική που παρουσιάζει η Νέα Ευρώπη στον τομέα των τραπεζικών δραστηριοτήτων, υλοποιεί τα τελευταία χρόνια μία μακροπρόθεσμη

Διαβάστε περισσότερα

Τάσεις και εξελίξεις στο ελεγκτικό επάγγελμα. Νίκος Ιωάννου Partner Grant Thornton

Τάσεις και εξελίξεις στο ελεγκτικό επάγγελμα. Νίκος Ιωάννου Partner Grant Thornton Τάσεις και εξελίξεις στο ελεγκτικό επάγγελμα Νίκος Ιωάννου Partner Grant Thornton Παρούσα κατάσταση και τάσεις 2015 Grant Thornton. All rights reserved. Πώς διαμορφώνεται το ελεγκτικό επάγγελμα στις παρούσες

Διαβάστε περισσότερα

ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ ΑΘΗΝΩΝ. Ο ρόλος του X.A. στην ανάπτυξη της Ελληνικής Οικονομίας. Μάιος 2012

ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ ΑΘΗΝΩΝ. Ο ρόλος του X.A. στην ανάπτυξη της Ελληνικής Οικονομίας. Μάιος 2012 ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Ο ρόλος του X.A. στην ανάπτυξη της Ελληνικής Οικονομίας Μάιος 2012 Όμιλος ΕΧΑΕ Ο Όμιλος ΕΧΑΕ λειτουργεί την Ελληνική Αγορά μετοχών, ομολόγων και παραγώγων Εταιρικές λειτουργίες - Διακανονισμός

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας

Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας 6μηνο 2007 Αθήνα, 30 Αυγούστου 2007 +61% Αύξηση Καθαρών Κερδών στα 878 εκατ. σε εκατ. 6μηνο 07 6μηνο 06 % Καθαρά κέρδη 878 546 +61% Καθαρά κέρδη από εγχώριες δραστηριότητες

Διαβάστε περισσότερα

Οικονομικά Στοιχεία Γ Τριμήνου 2016

Οικονομικά Στοιχεία Γ Τριμήνου 2016 Οικονομικά Στοιχεία Γ Τριμήνου 2016 Καθαρά Κέρδη 85εκ. το Γ τρίμηνο και 192εκ. το εννεάμηνο 2016 Αύξηση καθαρών εσόδων από τόκους κατά 0,3% έναντι του B τριμήνου σε 389εκ. Αύξηση εσόδων από προμήθειες

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: 9μηνο 2010

Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: 9μηνο 2010 Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: 9μηνο 2010 Καθαρά κέρδη 9μήνου 2010 στα 259 εκατ. Eπιτοκιακό αποτέλεσμα 3.108 εκατ., +7% σε σχέση με το 9μηνο του 2009 Καθαρό επιτοκιακό περιθώριο σταθερά στα επίπεδα του 4% Αυξημένες

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτοβουλία για την Εξωστρέφεια

Πρωτοβουλία για την Εξωστρέφεια Πρωτοβουλία για την Εξωστρέφεια Το έργο «Ολοκληρωµένα προγράµµατα, πρωτοβουλίες και δικτυώσεις για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων εξωστρέφειας» υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας

Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας 9μηνο 2007 Αθήνα, 29 Νοεμβρίου 2007 +66% Αύξηση Καθαρών Κερδών στα 1 313 εκατ. σε εκατ. 9μηνο 07 9μηνο 06 % Καθαρά κέρδη μετόχων ΕΤΕ 1 313 791 +66% Καθαρά κέρδη από

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 1ΟΥ ΤΡΙΜΗΝΟΥ 2011 ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΕΣΟΔΩΝ ΜΕΙΩΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 1ΟΥ ΤΡΙΜΗΝΟΥ 2011 ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΕΣΟΔΩΝ ΜΕΙΩΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 1ΟΥ ΤΡΙΜΗΝΟΥ 2011 ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΕΣΟΔΩΝ ΜΕΙΩΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ Αθήνα - 27 Μαΐου 2011 Δηλώσεις Διοίκησης «Η πρόσφατη αύξηση μετοχικού κεφαλαίου ενίσχυσε τον ισολογισμό και βελτίωσε τους δείκτες

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Έτους 2011

Αποτελέσματα Έτους 2011 Αποτελέσματα Έτους 2011 Ικανοποιητικά Λειτουργικά Αποτελέσματα (- 29εκ.) το 2011, παρά τη βαθιά ύφεση της ελληνικής οικονομίας Συνολικές Ζημιές Μετά από Φόρους 5,5δισ., εκ των οποίων 4,6δισ. από το PSI

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία κ. Ν. Καραμούζη, Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου ομίλου Eurobank EFG. στo Forum στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας GO International

Ομιλία κ. Ν. Καραμούζη, Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου ομίλου Eurobank EFG. στo Forum στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας GO International Ομιλία κ. Ν. Καραμούζη, Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου ομίλου Eurobank EFG στo Forum στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας GO International Δευτέρα, 7 Φεβρουαρίου στην Κύπρο Κύριοι Υπουργοί, Κύριοι Πρέσβεις,

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: α τρίμηνο 2012

Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: α τρίμηνο 2012 Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: α τρίμηνο 2012 Κεφαλαιακή Επάρκεια: Ο συνολικός δείκτης κεφαλαιακής επάρκειας διαμορφώνεται στο 8,1% μετά την καταβολή από το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας κεφαλαιακής

Διαβάστε περισσότερα

Χρήστος Βλ. Γκόρτσος Επίκουρος Καθηγητής Διεθνούς Οικονομικού Δικαίου, Πάντειο Πανεπιστήμιο Αθηνών, Γενικός Γραμματέας Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών

Χρήστος Βλ. Γκόρτσος Επίκουρος Καθηγητής Διεθνούς Οικονομικού Δικαίου, Πάντειο Πανεπιστήμιο Αθηνών, Γενικός Γραμματέας Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών Οι δικαιολογητικές βάσεις της ρυθμιστικής παρέμβασης για την προστασία του καταναλωτή χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών και το ισχύον ευρωπαϊκό και ελληνικό δίκαιο Χρήστος Βλ. Γκόρτσος Επίκουρος Καθηγητής Διεθνούς

Διαβάστε περισσότερα

Ελεγμένα Οικονομικά Αποτελέσματα έτους 2015 της Alpha Bank Cyprus Ltd [ ]

Ελεγμένα Οικονομικά Αποτελέσματα έτους 2015 της Alpha Bank Cyprus Ltd [ ] Ελεγμένα Οικονομικά Αποτελέσματα έτους 2015 της Alpha Bank Cyprus Ltd [26.4.2016] Κύριες εξελίξεις - Ισχυρή Κεφαλαιακή Θέση με δείκτη κεφαλαίων Κοινών Μετοχών Κατηγορίας Ι (CET Ι) 17,5% την 31.12.2015

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΧ)

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΧ) ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΧ) Πίνακας περιεχομένων 1.ΑΠΟΣΤΟΛΗ - ΣΚΟΠΟΣ 3 2.ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑ 4 3.ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑ 4 4.ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ 4 5.ΑΝΑΦΟΡΕΣ 7 6.ΑΝΑΘΕΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΑΠΟΦ. Ε.Κ. 28/606/22.12.2011

ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΑΠΟΦ. Ε.Κ. 28/606/22.12.2011 ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΑΠΟΦ. Ε.Κ. 28/606/22.12.2011 Ι. Σκοπός Η Πολιτική Αποδοχών θεσπίζει το πλαίσιο και καθορίζει τις αρχές, σύμφωνα με τις οποίες η Εθνική

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΧΡΗΣΤΟΥ ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Ο.Κ.Ε. ΑΘΗΝΑ 25 ΙΟΥΝΙΟΥ 2009 «Ο

ΟΜΙΛΙΑ ΧΡΗΣΤΟΥ ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Ο.Κ.Ε. ΑΘΗΝΑ 25 ΙΟΥΝΙΟΥ 2009 «Ο ΟΜΙΛΙΑ ΧΡΗΣΤΟΥ ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Ο.Κ.Ε. ΑΘΗΝΑ 25 ΙΟΥΝΙΟΥ 2009 «Ο ρόλος του χρηματοπιστωτικού συστήματος για την έξοδο από την κρίση και η συμβολή του για μακροχρόνια οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη»

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Έτους 2012

Αποτελέσματα Έτους 2012 Αποτελέσματα Έτους Αύξηση καταθέσεων κατά 2,7δισ. το Β εξάμηνο του και μείωση εξάρτησης από το Ευρωσύστημα κατά 13δισ. τους τελευταίους 8 μήνες. Το σύνολο καταθέσεων εξωτερικού υπερέβη το σύνολο των δανείων.

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΚΟΥ & ΛΗΞΙΠΡΟΘΕΣΜΟΥ ΧΑΡΤΟΦΥΛΑΚΙΟΥ ΛΙΑΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΗΣ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΚΟΥ & ΛΗΞΙΠΡΟΘΕΣΜΟΥ ΧΑΡΤΟΦΥΛΑΚΙΟΥ ΛΙΑΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΗΣ Σεμινάριο εξειδικευμένων γνώσεων 13 16 Δεκεμβρίου 2010 Οι πρόσφατες εξελίξεις στο χρηματοπιστωτικό περιβάλλον επιβάλλουν αναθεώρηση και επαναπροσδιορισμό της πολιτικής των τραπεζών στον τομέα των πιστοδοτήσεων

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΣ ΟΜΙΛΟΣ EFG EUROBANK ERGASIAS ΚΑΙ Η ΙΕΘΝΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΤΟΥ

Ο ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΣ ΟΜΙΛΟΣ EFG EUROBANK ERGASIAS ΚΑΙ Η ΙΕΘΝΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΤΟΥ Ο ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΣ ΟΜΙΛΟΣ EFG EUROBANK ERGASIAS ΚΑΙ Η ΙΕΘΝΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΤΟΥ Ο Τραπεζικός Όµιλος EFG Eurobank Ergasias Η Τράπεζα EFG Eurobank Ergasias ιδρύθηκε το 1990 µε αρχική επωνυµία "Ευρωεπενδυτική Τράπεζα".

Διαβάστε περισσότερα

Α) ΒΑΣΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΙΣ ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ

Α) ΒΑΣΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΙΣ ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ Μελέτη του ΔΝΤ για 17 χώρες του ΟΑΣΑ επισημαίνει ότι για κάθε ποσοστιαία μονάδα αύξησης του πρωτογενούς πλεονάσματος, το ΑΕΠ μειώνεται κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες και

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: 2014

Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: 2014 Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: 2014 Επαρκής ρευστότητα και ισχυροποίηση του ισολογισμού Επαρκής ρευστότητα παρά τις δυσμενείς συνθήκες Δάνεια προς καταθέσεις στο 95% σε επίπεδο Ομίλου, και 83% στην Ελλάδα Τρέχουσα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ Εισαγωγή Η Επιτροπή Ελέγχου συγκροτείται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων και έχει ως βασικό στόχο την υποστήριξη του Διοικητικού Συμβουλίου στα καθήκοντά

Διαβάστε περισσότερα

Οι Προοπτικές Ανάπτυξης της Ασφαλιστικής Αγοράς

Οι Προοπτικές Ανάπτυξης της Ασφαλιστικής Αγοράς Οι Προοπτικές Ανάπτυξης της Ασφαλιστικής Αγοράς Του Μιλτιάδη Νεκτάριου, Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Πρόεδρος INTERNATIONAL LIFE AEAZ. ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ, Ημερίδα, 5 Μαρτίου 2014. Η Επίδραση της Ιδιωτικής

Διαβάστε περισσότερα

Το Κυπριακό Τραπεζικό Σύστημα: Τι Πρέπει να Αλλάξει;

Το Κυπριακό Τραπεζικό Σύστημα: Τι Πρέπει να Αλλάξει; Το Κυπριακό Τραπεζικό Σύστημα: Τι Πρέπει να Αλλάξει; Κωνσταντίνος Στεφάνου Ανώτερος Οικονομολόγος (Χρηματοοικονομικά Θέματα) Συμβούλιο Χρηματοοικονομικής Σταθερότητας / Παγκόσμια Τράπεζα ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Αρχές Μάρκετινγκ. Ενότητα 3: Στρατηγικός Σχεδιασμός Μάρκετινγκ. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Αρχές Μάρκετινγκ. Ενότητα 3: Στρατηγικός Σχεδιασμός Μάρκετινγκ. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής Αρχές Μάρκετινγκ Ενότητα 3: Στρατηγικός Σχεδιασμός Μάρκετινγκ Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες χρήσης Creative

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Εννεαμήνου 2007 Καθαρά Κέρδη Ευρώ 670 εκατ. (+41,5%)

Αποτελέσματα Εννεαμήνου 2007 Καθαρά Κέρδη Ευρώ 670 εκατ. (+41,5%) Αποτελέσματα Εννεαμήνου 2007 Καθαρά Κέρδη Ευρώ 670 εκατ. (+41,5%) ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ - Οι συνολικές χορηγήσεις μας αυξήθηκαν κατά 24,8% σε Ευρώ 40,3 δισ. - Οι χορηγήσεις στη Νοτιοανατολική Ευρώπη

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΟΜΙΛΟΥ Για το έτος που έληξε στις 31 εκεµβρίου 2010 ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ

ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΟΜΙΛΟΥ Για το έτος που έληξε στις 31 εκεµβρίου 2010 ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΟΜΙΛΟΥ Για το έτος που έληξε στις 31 εκεµβρίου 2010 25 Φεβρουαρίου 2011 1. ΣΥΝΟΨΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ Βασικά oικονοµικά στοιχεία εκ-10 εκ-09 Μεταβολή '000 '000 % Σύνολο καθαρών εσόδων

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Ανακοίνωση Ενοποιημένων Αποτελεσμάτων Χρήσης 2008 της Εμπορικής Τράπεζας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Ανακοίνωση Ενοποιημένων Αποτελεσμάτων Χρήσης 2008 της Εμπορικής Τράπεζας Αθήνα, 26 Φεβρουαρίου 2009 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ανακοίνωση Ενοποιημένων Αποτελεσμάτων Χρήσης 2008 της Εμπορικής Τράπεζας Τα αποτελέσματα του 2008 επηρεάστηκαν σημαντικά από το επιδεινούμενο οικονομικό περιβάλλον.

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΑΘΗΝΑ, ΙΟΥΝΙΟΣ 2014 ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΗΣ, ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ, PROLEPSIS Η ΑΝΑΓΚΗ Η οικονομική

Διαβάστε περισσότερα

Το νέο ρυθμιστικό πλαίσιο για τις αγορές χρηματοπιστωτικών μέσων (MiFID) και οι επιπτώσεις του στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα

Το νέο ρυθμιστικό πλαίσιο για τις αγορές χρηματοπιστωτικών μέσων (MiFID) και οι επιπτώσεις του στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα Το νέο ρυθμιστικό πλαίσιο για τις αγορές χρηματοπιστωτικών μέσων (MiFID) και οι επιπτώσεις του στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα Σπύρος Φιλάρετος Γενικός Διευθυντής Alpha Bank, Πρόεδρος Εκτελεστικής Επιτροπής

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: εννεάμηνo 2011

Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: εννεάμηνo 2011 Αποτελέσματα Ομίλου ΕΤΕ: εννεάμηνo 2011 Περιστολή δαπανών: Καθαρό επιτοκιακό περιθώριο στο 3,66% Οριακές ζημίες στα 7 εκατ., πριν την απομείωση των ομολόγων Μείωση λειτουργικών εξόδων κατά -5% έναντι του

Διαβάστε περισσότερα

Marfin Popular Bank: Προκαταρκτικά οικονοµικά αποτελέσµατα για το έτος 2009

Marfin Popular Bank: Προκαταρκτικά οικονοµικά αποτελέσµατα για το έτος 2009 ελτίο τύπου 25 Φεβρουαρίου 2010 Marfin Popular Bank: Προκαταρκτικά οικονοµικά αποτελέσµατα για το έτος 2009 Τα καθαρά κέρδη του Οµίλου που αναλογούν στους µετόχους διαµορφώθηκαν σε 30.0 εκατ. το δ τρίµηνο

Διαβάστε περισσότερα

V. Η ΠΡΟΚΛΗΣΗ ΤΟΥ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΟΙ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΕΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΘΙΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩ

V. Η ΠΡΟΚΛΗΣΗ ΤΟΥ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΟΙ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΕΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΘΙΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩ V. Η ΠΡΟΚΛΗΣΗ ΤΟΥ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΟΙ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΕΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΘΙΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩ Η εισαγωγή του Ευρώ αναμένεται ότι θα εντείνει τις ανταγωνιστικές πιέσεις στον ευρωπαϊκό τραπεζικό χάρτη, θα επιταχύνει

Διαβάστε περισσότερα

Κατάσταση Λογαριασμού Αποτελεσμάτων για το έτος που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2005

Κατάσταση Λογαριασμού Αποτελεσμάτων για το έτος που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2005 Κατάσταση Λογαριασμού Αποτελεσμάτων για το έτος που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2005 31.12.2005 31.12.2004 Διαφοροποίηση σε % έτους 2005 έναντι του έτους 2004 % Κύκλος εργασιών 15.018.396 14.827.278 1% Καθαρά

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσµατα Οµίλου Εθνικής Τράπεζας

Αποτελέσµατα Οµίλου Εθνικής Τράπεζας Αποτελέσµατα Οµίλου Εθνικής Τράπεζας Οικονοµικά στοιχεία 2007 Αθήνα, 4 Μαρτίου 2008 +70% Αύξηση Καθαρών Κερδών στα 1 678 εκατ. * σε εκατ. 2007 2006 Καθαρά κέρδη µετόχων ΕΤΕ 1 678 990 +70% Καθαρά κέρδη

Διαβάστε περισσότερα