Αθήνα, 7 Μαρτίου Διαδικασία

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Αθήνα, 7 Μαρτίου 1997. Διαδικασία"

Transcript

1 ΓΝΩΜΗ της Ολομέλειας της Ο.Κ.Ε. επί του Σχεδίου Προεδρικού Διατάγματος «Διαδικασία για τον καθορισμό των προϋποθέσεων για τη νόμιμη διαμονή και εργασία των αλλοδαπών στην Ελλάδα, που δεν είναι υπήκοοι των Κρατών-Μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης» Αθήνα, 7 Μαρτίου 1997 Διαδικασία Στις 30 Ιανουαρίου 1997 ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Μιλτιάδης Παπαϊωάννου ζήτησε από την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, σύμφωνα με το Ν. 2434/1996 (άρθρο 16), τη διατύπωση αιτιολογημένης Γνώμης επί του Προεδρικού Διατάγματος σχετικά με τη "Διαδικασία για τον καθορισμό των προϋποθέσεων για τη νόμιμη διανομή και εργασία αλλοδαπών στην Ελλάδα, που δεν είναι υπήκοοι των Κρατών- Μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης". Η Εκτελεστική Επιτροπή της Ο.Κ.Ε., ανέθεσε σε Ομάδα Εργασίας τη διατύπωση Γνωμοδότησης προς αυτήν. Την Ομάδα Εργασίας αποτελούσαν οι κ.κ. Νικόλαος Αναλυτής, Παναγιώτης Βάγιας, Χαράλαμπος Κεφάλας, Ιωάννης Μανώλης, Νικόλαος Λιόλιος, Δημήτρης Τσουκαλάς και Δημήτρης Χατζησωκράτης, μέλη της Ο.Κ.Ε, οι Εμπειρογνώμονες κα Αναστασία Κουτσιβίτου και κ. Πέτρος-Λινάρδος Ρυλμόν και ο Επιστημονικός Συνεργάτης της Ο.Κ.Ε. κ. Αθανάσιος Παπαϊωάννου. Η Ε.Ε. με βάση τη Γνωμοδότηση της Ομάδας Εργασίας διαμόρφωσε την Πρότασή της προς την Ολομέλεια σε τρεις συνεδριάσεις της (7/2, 14/2 και 27/2/97). Στη συνέχεια, η Ολομέλεια της Ο.Κ.Ε., στην οποία εισηγητές ήταν οι κ.κ. Νικόλαος Αναλυτής και Δημήτρης Χατζησωκράτης, αφού συζήτησε το θέμα κατά τη συνεδρίασή της στις 7 Μαρτίου 1997, διατύπωσε την ακόλουθη γνώμη. Α. Γενική εκτίμηση του προβλήματος Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι τα τελευταία χρόνια η Ελλάδα έχει μεταβληθεί από χώρα αποδημίας σε τόπο προορισμού έντονης μετανάστευσης, νόμιμης ή παράνομης. Η μετανάστευση έχει ως κύριο κίνητρο την αναζήτηση εργασίας και λιγότερο την επανασύνδεση οικογενειών ή άλλου είδους λόγους. Η παράνομη μετανάστευση που στην προκειμένη περίπτωση μας ενδιαφέρει, έχει λάβει μεγάλη έκταση, το μέγεθος της οποίας μόνο κατά προσέγγιση μπορεί να εκτιμηθεί. Οι κρατικές υπηρεσίες υπολογίζουν ότι ο αριθμός των παράνομα απασχολούμενων αλλοδαπών στην Ελλάδα ανέρχεται στις , μέγεθος που αναμένεται να αυξηθεί λόγω της πρόσφατης κρίσης στη γειτονική Αλβανία αλλά και τη Βουλγαρία. Ανεξάρτητα πάντως από την ακρίβεια της εκτίμησης για τον αριθμό των παράνομων μεταναστών, είναι γεγονός ότι ο αριθμός των αλλοδαπών που διαμένουν και εργάζονται παράνομα στη χώρα μας αποτελεί πλέον ένα σημαντικό ποσοστό όχι μόνο του ενεργού (πλησιάζει το 10%) αλλά και του συνολικού πληθυσμού. Ενας τόσο σημαντικός αριθμός μεταναστών δε θα μπορούσε να υπάρξει χωρίς την αποδοχή ενός τμήματος της κοινωνίας, αλλά και χωρίς την ανοχή ενός μέρους του κρατικού μηχανισμού. (α) Αίτια Τα αίτια για τη μεγάλη έκταση που έχει λάβει το φαινόμενο της παράνομης μετανάστευσης στη χώρα μας, σχετίζονται με διάφορους λόγους που αφορούν τις χώρες προελεύσεως αλλά και την Ελλάδα ως χώρα υποδοχής. Τα σχετικά πρόσφατα γεγονότα στην κεντρική και την ανατολική Ευρώπη και η πολιτική, κοινωνική και οικονομική κρίση που ακολούθησε, αποτελούν τον κύριο παράγοντα της μεταναστευτικής εντάσεως. Η αδυναμία των αγορών εργασίας χωρών όπως Βουλγαρία,

2 Πολωνία, Ρουμανία, Αλβανία, να απορροφήσουν μεγάλο μέρος του εργατικού τους δυναμικού επί τόπου, επηρέασε την ένταση των μεταναστευτικών ρευμάτων προς τη χώρα μας. Ιδιαίτερα δε για την περίπτωση των Αλβανών μεταναστών που αποτελούν σημαντικό ποσοστό των αλλοδαπών εργαζομένων στην Ελλάδα, σημαντικό ρόλο παίζει και η ύπαρξη ανάλογων μεταναστευτικών ρευμάτων κατά το παρελθόν, καθώς και το γεγονός ότι οι Αλβανοί μετανάστες ανήκουν σε έναν πληθυσμό που κατά το πλείστον ασχολείται με γεωργικές χειρωνακτικές εργασίες και κατάγονται από καθαρά αγροτικές οικογένειες. Εκτός από τους αλλοδαπούς από τις χώρες της κεντρικής και ανατολικής Ευρώπης, φθάνουν στην Ελλάδα παράνομοι μετανάστες με σκοπό την εξεύρεση εργασίας και από διάφορες χώρες της Ασίας και Αφρικής. Η κύρια αιτία αυτής της μετανάστευσης είναι η φτώχεια, αλλά και η δημογραφική έκρηξη που επικρατεί σε κάποιες από αυτές τις χώρες. Ετσι υπάρχει ικανός αριθμός Αιγυπτίων, Φιλιππινέζων, Ιρακινών, Πακιστανών και άλλων πληθυσμών που εργάζονται παράνομα χωρίς άδεια εργασίας και είναι ανασφάλιστοι. Το ρεύμα των μεταναστών προς τη χώρα μας επιτείνεται και για λόγους ιδιομορφίας των συνόρων μας που είναι ιδιαίτερα διαπερατά, λόγω γεωφυσικής δομής. Είναι σαφές ότι οι ανωτέρω εξωγενείς παράγοντες, από μόνοι τους, δεν αρκούν για τη δημιουργία ενός τόσο μεγάλου μεταναστευτικού ρεύματος προς τη χώρα μας. Το φαινόμενο της παράνομης απασχόλησης των αλλοδαπών ευνοείται τόσο από την εμφανή έλλειψη ημεδαπού εργατικού δυναμικού, κυρίως ανειδίκευτου, σε ορισμένους κλάδους της ελληνικής οικονομίας, όπως ο αγροτικός τομέας, υπηρεσίες κοινωνικού περιεχομένου και άλλου είδους απασχολήσεις που δεν προτιμώνται από τους Ελληνες, όσο και από την ίδια τη δομή της ελληνικής αγοράς εργασίας που, με τις δυνάμεις της, ενθαρρύνει την ανάπτυξη φαινομένων παραοικονομίας. Η άσκηση από σημαντικό αριθμό επιχειρήσεων αφανούς οικονομικής δραστηριότητας η οποία έχει ενταθεί σε ορισμένους κλάδους της οικονομίας που διέρχονται οικονομική κρίση, οδηγεί στην εκτεταμένη ζήτηση φθηνής εργασίας και αποτελεί πόλο έλξης της μεταναστευτικής ροής. Είναι σαφές ότι για κάποιες επιχειρήσεις, η παρουσία ενός φθηνού και θεσμικά μη καλυπτόμενου εργατικού δυναμικού αποτέλεσε την κατ εξοχήν μέθοδο διαχείρισης μιας κρίσης διαρθρωτικού ή και συγκυριακού χαρακτήρα με αποτέλεσμα να είναι ισχυρές οι δυνάμεις που έχουν συμφέρον να διατηρηθεί μια τέτοια κατάσταση στην ελληνική αγορά εργασίας. (β) Συνέπειες της παράνομης μετανάστευσης Οι συνέπειες της ύπαρξης μεγάλου αριθμού παράνομων μεταναστών στη χώρα μας είναι πολλές και σοβαρές, αφορούν δε όλους τους εμπλεκόμενους στο φαινόμενο φορείς, επηρεάζοντας την ελληνική κοινωνία στο σύνολό της. Κατ αρχήν οι αλλοδαποί παρέχουν εργασία στη χώρα μας μη απολαμβάνοντας βασικά εργασιακά δικαιώματα, ικανοποιητικές συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, ιατρική περίθαλψη κλπ. Ένα μέρος της κοινωνίας αλλά και του κρατικού μηχανισμού έχει εθιστεί σε νοοτροπίες και συμπεριφορές που παραβλέπουν ακόμη και τα στοιχειώδη ανθρώπινα δικαιώματα. Με τα δεδομένα αυτά, το παράνομο καθεστώς στο οποίο ευρίσκονται οι αλλοδαποί δεν τους επιτρέπει την άσκηση των ατομικών και κοινωνικών τους δικαιωμάτων, γεγονός που είναι κοινωνικά άδικο και ενισχύει την ανάπτυξη φαινομένων κοινωνικού αποκλεισμού, περιθωριοποίησης και απομόνωσης. Παράλληλα, καθώς διαμένουν και εργάζονται παράνομα, υπόκεινται σε κάθε είδους εκβιασμό από κυκλώματα προστασίας και διακίνησης αλλοδαπών. Οσον αφορά τους Ελληνες εργαζόμενους, η απασχόληση μεγάλου αριθμού αλλοδαπών με μικρότερο κόστος για τον εργοδότη σε ορισμένους τομείς όπως η οικοδομή, είτε τους στερεί από θέσεις εργασίας είτε τους αναγκάζει να περιορίζουν τις διεκδικήσεις τους, προκειμένου να μην υποκατασταθούν από το διαθέσιμο φθηνότερο εργατικό δυναμικό. Επισημαίνεται στο σημείο αυτό ότι το φαινόμενο δεν μπορεί να γενικευθεί, καθώς πολλοί αλλοδαποί εργαζόμενοι απασχολούνται σε ειδικότητες που έχουν εγκαταλείψει οι Ελληνες εργαζόμενοι. Σχετικά με τους εργοδότες, η κατάσταση της παράνομης απασχόλησης επίσης δημιουργεί

3 προβλήματα. Η ύπαρξη βέβαια φθηνού εργατικού δυναμικού συγκρατεί το κόστος παραγωγής αγαθών ή υπηρεσιών ορισμένων κλάδων. Η αναζήτηση όμως φθηνής εργασίας στο χώρο των αλλοδαπών εμποδίζει και καθυστερεί την αναδιάρθρωση επιχειρήσεων σε σημαντικούς κλάδους της οικονομίας, την εισαγωγή νέων τεχνολογιών και οργανωτικών μεθόδων καθώς και την αξιοποίηση του κατάλληλα εκπαιδευμένου εργατικού δυναμικού. Συγχρόνως, το καθεστώς αυτό της απασχόλησης δεν επιτρέπει στον εργοδότη το μεσοπρόθεσμο προγραμματισμό της δραστηριότητάς του, καθώς ο παράνομα απασχολούμενος αλλοδαπός είναι εκ των πραγμάτων προσωρινά εργαζόμενος. Σε ό,τι αφορά τα συμφέροντα της Πολιτείας, οι συνέπειες είναι εξίσου σημαντικές. Κατ αρχήν, η μη καταγεγραμμένη και αφανής απασχόληση δεν επιτρέπει τη στοιχειώδη παρακολούθηση της εξέλιξης της απασχόλησης και της ανεργίας στις διάφορες περιοχές της χώρας, αλλά και στα επιμέρους επαγγέλματα και ειδικότητες. Παράλληλα, δυσχεραίνεται η παρέμβαση της πολιτείας σε θέματα σχεδιασμού προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και χάραξης πολιτικών ανάπτυξης της απασχόλησης. Από την άλλη πλευρά, το καθεστώς της παραοικονομίας και παρανομίας που συνδέεται με την απασχόληση των αλλοδαπών, αφαιρεί πόρους από την Πολιτεία σε εποχές αυξημένων δημοσιονομικών προβλημάτων. Είναι φανερό ότι το πρόβλημα της παράνομης μετανάστευσης, εκτός από τις οικονομικές, έχει και κοινωνικές επιπτώσεις. Η απασχόληση των αλλοδαπών σε καθεστώς παρανομίας αποκόπτει το τμήμα αυτό του πληθυσμού από την υπόλοιπη κοινωνία και δεν επιτρέπει την ομαλή κοινωνική του ένταξη. Η περιθωριοποίηση και η απομόνωση υποθάλπει κοινωνικές εντάσεις, καλλιεργεί υποβόσκουσες εθνικές αντιθέσεις και υπονομεύει δημοκρατικές παραδόσεις και ελευθερίες. Παράλληλα, η έλλειψη συνεκτικού ιστού μεταξύ των αλλοδαπών εργαζομένων και των οικογενειών τους αφ ενός και των Ελλήνων αφ ετέρου, δημιουργεί καχυποψία και ευνοεί την ανάπτυξη φαινομένων ξενοφοβίας και ρατσισμού που είναι από παλιά γνωστά σε άλλες δυτικές χώρες, πλην όμως στη χώρα μας δεν είχαν λάβει ιδιαίτερη έκταση. Ο κίνδυνος να παρατηρηθούν και στη χώρα μας φαινόμενα ανάλογα με αυτά που αναπτύσσονται στη Γαλλία και Γερμανία την τελευταία δεκαετία, σε συνδυασμό με την αυξανόμενη ανεργία, είναι υπαρκτός. (γ) Συμπεράσματα Είναι σαφές ότι το πρόβλημα της παράνομης απασχόλησης των αλλοδαπών εργαζομένων πρέπει να αντιμετωπισθεί αποτελεσματικά. Φαίνεται ότι η μεταναστευτική ροή δεν αποτελεί πρόσκαιρο φαινόμενο, γι αυτό οι λύσεις που θα επιλεγούν πρέπει να έχουν μακροπρόθεσμη προοπτική. Αλλωστε, η ιδιομορφία των χερσαίων, και ιδιαίτερα των θαλασσίων συνόρων μας, δεν αφήνει πολλές ελπίδες ότι η μετανάστευση θα αποτραπεί μόνο με την απαγόρευση της εισόδου των αλλοδαπών. Ο ρεαλισμός και τα πραγματικά δεδομένα μιας ελεύθερης και ανοικτής οικονομίας απαιτούν να αναγνωρίσουμε ότι η είσοδος ενός αριθμού αλλοδαπών στη χώρα μας είναι αναπόφευκτη. Επίσης δεν πρέπει να παραβλέπουμε ότι το πρόβλημα είναι εξαιρετικά πολύπλοκο, πολύπλευρο και με πολλές αντιφάσεις και ως εκ τούτου δεν αντιμετωπίζεται μόνο με νομοθετικές ρυθμίσεις. Είναι χαρακτηριστικά τα παραδείγματα άλλων χωρών της Νότιας Ευρώπης (Ιταλία, Ισπανία), όπου οι απόπειρες αντιμετώπισης του προβλήματος κατά το πρόσφατο παρελθόν σημείωσαν μερική μόνο επιτυχία. Για όλους αυτούς του λόγους, η καταγραφή των μεταναστών που διαμένουν και εργάζονται παράνομα στην Ελλάδα, αποτελεί απλώς το πρώτο βήμα για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που δημιουργεί το φαινόμενο της παράνομης απασχόλησης τόσο στους μετανάστες όσο και στην ελληνική κοινωνία. Για την περίπτωση της Ελλάδας, είναι σαφές ότι χρειάζεται συνεργασία όλων των εμπλεκομένων με το θέμα φορέων και αφού ληφθεί υπ όψιν η οικονομική κατάσταση της χώρας, η κατάσταση της αγοράς εργασίας, τα εθνικά θέματα, το δημογραφικό, τα βασικά χαρακτηριστικά των μεταναστευτικών ρευμάτων, καθώς και οι ενδείξεις των φαινομένων ρατσισμού και ξενοφοβίας, να υιοθετηθεί

4 ολοκληρωμένη και συντονισμένη πολιτική με κύριους άξονες τον έλεγχο της μεταναστευτικής ροής αλλά και την εκπόνηση σχεδίου ενσωμάτωσης αριθμού μεταναστών, με κατάλληλα κριτήρια. Η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή θεωρεί ότι η ελληνική κοινωνία οφείλει να επιδείξει ευαισθησία προς τους αλλοδαπούς εργαζόμενους, ιδιαίτερα μάλιστα καθώς η Ελλάδα αποτελούσε στο παρελθόν χώρα αποδημίας και οι Ελληνες εργαζόμενοι αντιμετώπιζαν αν όχι τα ίδια, τουλάχιστον παρόμοια προβλήματα στις εκάστοτε χώρες υποδοχής. Β. Οι βασικές διατάξεις του Σχεδίου Προεδρικού Διατάγματος Η έκδοση του Προεδρικού Διατάγματος, επί του οποίου καλείται να τοποθετηθεί η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, προβλέπεται από την παράγραφο 4 του άρθρου 16 του Ν. 2434/1996 "Μέτρα πολιτικής για την απασχόληση και την επαγγελματική εκπαίδευση και άλλες διατάξεις". Ειδικότερα, η ανωτέρω διάταξη προβλέπει την έκδοση Προεδρικού Διατάγματος, στο οποίο θα καθορίζονται "κατά τροποποίηση των ισχυουσών διατάξεων", τα εξής: α. Η μέθοδος και τα μέσα καταγραφής των αλλοδαπών που διαμένουν στην Ελλάδα. β. Οι προϋποθέσεις, οι διαδικασίες και οι λοιπές αναγκαίες λεπτομέρειες για την έκδοση της "Κάρτας Προσωρινής Αδειας Παραμονής Αλλοδαπών" (που στο εξής, χάριν συντομίας, θα καλείται "Προσωρινή Κάρτα"). γ. Τα μέτρα που θα εφαρμόζονται σε όσους αλλοδαπούς αρνούνται ή αμελούν να εφοδιαστούν με την εν λόγω Κάρτα. δ. Τη χρονική διάρκεια ισχύος της Κάρτας, καθώς και τους όρους και τις προϋποθέσεις για την επανέκδοση ή την ανανέωσή της. ε. Το φορέα της που θα αναλάβει το έργο της έκδοσης της Προσωρινής Κάρτας. Επισημαίνεται ότι η παράγραφος 5 του ίδιου άρθρου προβλέπει ότι μετά την έκδοση του ανωτέρω Προεδρικού Διατάγματος θα εκδοθεί νέο Προεδρικό Διάταγμα με το οποίο θα ρυθμίζονται τα εξής: α. Οι προϋποθέσεις που απαιτούνται προκειμένου να λάβει ο αλλοδαπός κάτοχος της Προσωρινής Κάρτας την "Κάρτα Παραμονής Περιορισμένης Χρονικής Διάρκειας" (που στο εξής, χάριν συντομίας, θα αποκαλείται "Κάρτα Μακράς Διαρκείας"). β. Οι προϋποθέσεις χρονικής κλιμάκωσης της ισχύος της Κάρτας Μακράς Διαρκείας. γ. Κάθε θέμα που αφορά στη νόμιμη εργασία των αλλοδαπών στον ιδιωτικό τομέα, την απασχόλησή τους στον πρωτογενή τομέα της παραγωγής, καθώς και στις ασφαλιστικές υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των αλλοδαπών που είναι κάτοχοι της Κάρτας Μακράς Διαρκείας. δ. Τη διαδικασία και κάθε λεπτομέρεια που αφορά στην έκδοση της Κάρτας Μακράς Διαρκείας. Το υπό κρίση Προεδρικό Διάταγμα έρχεται να ρυθμίσει τα όσα αφορούν στην Προσωρινή Κάρτα. Ειδικότερα, στο άρθρο 1 παρ. 2 ορίζεται ότι οι διατάξεις του υπό έκδοση Π.Δ. εφαρμόζονται σε κάθε αλλοδαπό - εξαιρουμένων των υπηκόων των Κρατών Μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης - ο οποίος "χωρίς να πληροί τις νόμιμες προϋποθέσεις εισόδου και παραμονής στη χώρα, διαμένει και εργάζεται είτε επιθυμεί να εργαστεί στην Ελλάδα, σε οποιοδήποτε εργοδότη ή εργασία και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας". Οι βασικές ρυθμίσεις του Π.Δ. είναι οι εξής: - Ορίζεται δίμηνη προθεσμία - με δυνατότητα παράτασης, με υπουργική απόφαση, για άλλους δύο μήνες - προκειμένου να προσέλθει ο αλλοδαπός και να καταγραφεί προσκομίζοντας και σχετικά αποδεικτικά έγγραφα της ταυτότητάς του. Αντίστοιχη προθεσμία δίδεται και στον εργοδότη προκειμένου να αναγγείλει τυχόν αλλοδαπούς που απασχολεί. - Ανατίθεται στον Ο.Α.Ε.Δ. η ευθύνη έκδοσης της Προσωρινής Κάρτας σε όσους αλλοδαπούς αναγγελθούν.

5 - Προβλέπεται ότι δεν χορηγείται Προσωρινή Κάρτα σε όσους έχουν καταδικαστεί για αδικήματα τιμωρούμενα με ορισμένες ποινές. - Η διάρκεια ισχύος της Προσωρινής Κάρτας ορίζεται σε έξι μήνες με δυνατότητα ανανέωσης για τρεις μήνες. Η ανανέωση αυτή χορηγείται μετά από γνώμη τριμελούς επιτροπής αποτελούμενης από εκπροσώπους του Ο.Α.Ε.Δ., της οικείας εργοδοτικής οργάνωσης και της Γ.Σ.Ε.Ε. Τα κριτήρια για την ανανέωση ή μη της Κάρτας είναι "οι συνθήκες της τοπικής αγοράς εργασίας κάθε μορφής και οι γενικότερες προοπτικές απασχόλησης των αλλοδαπών". Επίσης, ως λόγοι μη ανανέωσης της Κάρτας απαριθμούνται, ενδεικτικά και όχι αποκλειστικά, η ανίατη ασθένεια του αλλοδαπού που μπορεί να αποτελέσει κίνδυνο για τη δημόσια υγεία και η καταδίκη για αδικήματα που τιμωρούνται με ορισμένες απαριθμούμενες στη σχετική διάταξη ποινές. - Προβλέπεται ότι για λόγους εθνικής ασφαλείας ο Υπουργός Εθνικής Αμυνας ή ο Υπουργός Τάξης μπορούν να επιβάλουν περιορισμούς εγκατάστασης, διαμονής, μετάβασης σε ορισμένο τόπο ή άσκησης ορισμένου επαγγέλματος ή να επιβάλουν την υποχρέωση περιοδικής εμφάνισης στις αστυνομικές αρχές. Επίσης, με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Εξωτερικών και Δημόσιας Τάξης μπορεί να ανασταλεί η ισχύς της Προσωρινής Κάρτας για λόγους "γενικότερου δημόσιου συμφέροντος". - Ο αλλοδαπός που δεν υπέβαλε αίτηση καταγραφής και έκδοσης της Προσωρινής Κάρτας, δε δικαιούται να λάβει την Κάρτα Μακράς Διαρκείας. - Ο εργοδότης που δηλώνει εμπρόθεσμα τους αλλοδαπούς που απασχολούνται σε αυτόν, απαλλάσσεται από κάθε ασφαλιστική υποχρέωση για το διάστημα της απασχόλησης που προηγήθηκε της δήλωσης. - Ο αλλοδαπός που είναι κάτοχος της Προσωρινής Κάρτας απολαύει των ίδιων εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων με τον Ελληνα εργαζόμενο. - Τέλος, ορίζεται ότι οι παραβάτες των διατάξεων του Π.Δ., μετά την άπρακτη παρέλευση των προθεσμιών που προβλέπονται από αυτό, τιμωρούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 1975/91. Γ. Γενική Αξιολόγηση του Σχεδίου Προεδρικού Διατάγματος 1. Κατ αρχήν, πρέπει να επισημανθεί ως θετικό το γεγονός ότι η Πολιτεία έρχεται να αναγνωρίσει την ανάγκη αντιμετώπισης του προβλήματος, καθώς όλα τα μέτρα που μέχρι σήμερα έχουν ληφθεί και ιδιαίτερα ο Ν. 1975/91, δεν είχαν τα προσδοκώμενα αποτελέσματα. 2. Είναι θετικό επίσης το ότι η υπό κρίση νομοθετική παρέμβαση, ξεφεύγοντας από την παραδοσιακή κατασταλτική προσέγγιση του φαινομένου, επιχειρεί να λύσει το πρόβλημα δίνοντας έμφαση στις οικονομικές/εργασιακές πτυχές του, που, όπως αναφέρθηκε στο πρώτο τμήμα της Γνώμης αυτής, αποτελούν την κύρια αιτία ανάπτυξής του. 3. Το υπό κρίση όμως Προεδρικό Διάταγμα δεν μπορεί να θεωρηθεί μέρος μιας νομοθετικής παρέμβασης, η οποία χαρακτηρίζεται από σαφείς στόχους και μεθόδους. Αντίθετα, το Π.Δ. έχει δύο κρίσιμες αδυναμίες. Η πρώτη αδυναμία είναι η ασάφεια στόχων: καταγραφή για νομιμοποίηση, περιορισμένου ή αορίστου χρόνου και σε ποιά έκταση; περιορισμός εισόδου νέων αλλοδαπών; ή άλλο τί; Εστω και αν γίνει δεκτό ότι ο σκοπός του προκειμένου Προεδρικού Διατάγματος είναι από το νόμο περιορισμένος και συνίσταται στην καταγραφή των αλλοδαπών, διαπιστώνεται ότι δεν ενθαρρύνει επαρκώς τους αλλοδαπούς γι αυτή την καταγραφή. Η αναποτελεσματικότητα αυτή πηγάζει τόσο από την περιορισμένη προθεσμία που δίνεται στους αλλοδαπούς για την καταγραφή (δύο μήνες με δυνατότητα δίμηνης παράτασης) όσο, και κυρίως, από την έλλειψη πληροφόρησης για το τι θα επακολουθήσει στο μέλλον σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις της μακροχρονιότερης ή αορίστου χρόνου νομιμοποίησής τους. Η δεύτερη καίρια αδυναμία είναι ο κατακερματισμένος τρόπος αντιμετώπισης του θέματος

6 "καταγραφή-νομιμοποίηση" των παρανόμων μεταναστών με δύο Προεδρικά Διατάγματα, όπως περιγράφηκε στο δεύτερο τμήμα της Γνώμης αυτής. Η επεξεργασία, η ανακοίνωση και η υλοποίηση μέτρων με τέτοια οικονομική και κοινωνική σημασία επιβάλλεται να είναι ενιαία. Η δυνατότητα για τους αλλοδαπούς να λάβουν προσωρινή άδεια παραμονής αποκτά το πλήρες νόημά της από τη στιγμή που είναι γνωστή η προοπτική κτήσης άδειας παραμονής μακράς διαρκείας. Η καταγραφή των αλλοδαπών δεν μπορεί να αποτελεί αυτοτελή σκοπό, ενώ μπορεί να είναι το αποτέλεσμα μιας διαδικασίας νομιμοποίησης, η έκταση της οποίας εξαρτάται από την εμπιστοσύνη που θα εμπνεύσουν οι νέες νομοθετικές ρυθμίσεις. Αυτές οι καίριες ελλείψεις, σε συνδυασμό με την απουσία σοβαρών κινήτρων για την καταγραφή των αλλοδαπών, καθιστούν αμφίβολη την επιτυχή εφαρμογή του υπό κρίση Π.Δ. αλλά και, κατ επέκταση, του Π.Δ. που θα ακολουθήσει. Εν όψει των παρατηρήσεων αυτών, η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, εκφράζει τη διαφωνία της με τη διάσπαση της διαδικασίας σε δύο χρονικές φάσεις χωρίς να είναι γνωστές εκ των προτέρων οι ρυθμίσεις της δεύτερης φάσης. Γι αυτό το λόγο προτείνει την αναστολή της έναρξης εφαρμογής του παρόντος Προεδρικού Διατάγματος μέχρις ότου ολοκληρωθεί η σύνταξη και η επεξεργασία του δευτέρου Διατάγματος ούτως ώστε να τεθούν ταυτόχρονα σε ισχύ. 4. Παράλληλα επισημαίνεται ότι το Π.Δ. διαπνέεται και από έλλειψη εσωτερικής συνοχής. Ενώ δηλαδή καλείται ο αλλοδαπός να εμφανιστεί στον Ο.Α.Ε.Δ. και να δηλώσει την παρουσία του στη χώρα μας, αρκούμενος μάλιστα να δηλώσει απλώς την "επιθυμία του για εργασία στην Ελλάδα και τον ενδεχόμενο τομέα που θέλει να απασχοληθεί", διαπιστώνει ότι η Προσωρινή Κάρτα δύναται να ανανεωθεί μόνο για τρεις μήνες και με αδιευκρίνιστες προϋποθέσεις που εξαρτώνται από τις "συνθήκες της τοπικής αγοράς εργασίας κάθε μορφής καθώς και τις γενικότερες προϋποθέσεις απασχόλησης των αλλοδαπών". Είναι βέβαιο ότι η ασάφεια ως προς το αν θα χορηγηθεί ή όχι η ανανέωση και η υποβολή του αλλοδαπού σε πρόσθετες διαδικασίες και διατυπώσεις με μόνο κέρδος ένα επιπλέον τρίμηνο θα αποθαρρύνει τον αλλοδαπό από το να καταγραφεί. Σε όλα αυτά βέβαια θα πρέπει να προστεθεί και η άσκοπη επιβάρυνση των υπηρεσιών του Ο.Α.Ε.Δ. για μια ανανέωση τριών μόλις μηνών. Βάσιμα μάλιστα πιθανολογείται ότι μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία έγκρισης της ανανέωσης θα έχει παρέλθει το τρίμηνο. Θα πρέπει λοιπόν η ισχύς της Προσωρινής Κάρτας να είναι ενιαία χωρίς να διασπάται σε βασική περίοδο και περίοδο ανανέωσης και βέβαια θα πρέπει να είναι μεγαλύτερη από τους έξι μήνες, περίοδος που, όπως θα αναλυθεί και στις κατ άρθρον παρατηρήσεις, είναι ανεπαρκής. Σε ό,τι δε αφορά αυτό καθ αυτό το κριτήριο της ανανέωσης, δηλαδή τις συνθήκες της αγοράς εργασίας, επισημαίνεται η ασάφεια του όρου. Η εξάρτηση της χορήγησης αδείας από τις "συνθήκες της αγοράς εργασίας" έχει αποδειχθεί αναποτελεσματική, καθώς συμβάλλει στη συντήρηση του καθεστώτος παρανομίας. Το μόνο μέσο προστασίας των Ελλήνων εργαζομένων έναντι του "αθέμιτου ανταγωνισμού" των παράνομων αλλοδαπών είναι η νομιμοποίησή τους και όχι η επιβολή περιορισμών που δεν ανταποκρίνονται στην πραγματική διάρθρωση της απασχόλησης. 5. Με το υπό κρίση Π.Δ. δε ρυθμίζεται η περίπτωση των αλλοδαπών που απασχολούνται στην αγροτική οικονομία, παρά το γεγονός ότι αυτοί ίσως αποτελούν το μεγαλύτερο τμήμα των μεταναστών στην Ελλάδα. Αντίθετα μάλιστα, προβλέπεται η εξαίρεσή τους από την εξομοίωση των αλλοδαπών εργαζομένων με τους Ελληνες σε θέματα εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας. Το αποτέλεσμα είναι να δημιουργείται ένα πλήρες κενό, ιδιαίτερα στο θέμα της ασφάλισής τους, με όλους τους κινδύνους που εγκυμονούνται ακόμη και για την ίδια την ασφάλεια των αλλοδαπών. Θα πρέπει να αποσαφηνισθεί ότι οι αλλοδαποί αγρεργάτες, κατ αντιστοιχία των ισχυόντων για τους Ελληνες συναδέλφους τους, θα υπάγονται στην ασφάλιση του Ο.Γ.Α. τόσο για τη συνταξιοδοτική όσο και για τη

7 νοσοκομειακή τους κάλυψη. 6. Δε διευκρινίζεται αν οι μετανάστες που ήδη διαμένουν και εργάζονται στη χώρα επί μακρόν θα υπόκεινται στο ίδιο καθεστώς όρων και προϋποθέσεων "καταγραφής νομιμοποίησης" με αυτούς που πρόκειται να εισέλθουν μετά την ισχύ του παρόντος Προεδρικού Διατάγματος. Χωρίς να παραγνωρίζονται τα δυσχερή αποδεικτικά προβλήματα που δημιουργούνται, τονίζεται ότι η έλλειψη σχετικής διάκρισης είναι άδικη για τους μετανάστες που διαμένουν και εργάζονται για ένα μεγάλο χρονικό διάστημα στην Ελλάδα και έχουν ήδη αρχίσει τη διαδικασία ενσωμάτωσής τους. Προτείνεται να δοθεί η δυνατότητα, με την έναρξη ισχύος του παρόντος Προεδρικού Διατάγματος, σε όσους μετανάστες αποδεδειγμένα διαμένουν στην Ελλάδα επί τουλάχιστον επτά χρόνια να λάβουν κάρτα παραμονής αορίστου διαρκείας. 7. Ερωτηματικά δημιουργούνται σχετικά με την τύχη όσων αλλοδαπών έλαβαν άδεια παραμονής και εργασίας με βάση τις διατάξεις του Ν. 1975/91. Επισημαίνεται ότι θα δημιουργηθεί πλήθος νομικών προβλημάτων από την παράλληλη ύπαρξη δύο νομικών καθεστώτων για τους αλλοδαπούς. 8. Δεν προβλέπεται η δημιουργία συγκεκριμένης υποδομής για τη στήριξη του όλου εγχειρήματος "καταγραφή-νομιμοποίηση" των αλλοδαπών. Είναι βέβαιο ότι οι υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ., πέραν της απλής διαδικασίας χορήγησης των καρτών, δεν θα επαρκέσουν για μια ουσιαστική παρακολούθηση της εφαρμογής των Π.Δ. Επί παραδείγματι, θα μπορούσε να εξετασθεί η δυνατότητα δημιουργίας μιας ευέλικτης υπηρεσίας-επιτροπής, η οποία θα παρακολουθεί την εφαρμογή του Π.Δ. και θα εισηγείται λύσεις για την επίλυση των όποιων προβλημάτων παρουσιάζονται. Η παρακολούθηση αυτή θα πρέπει να συντονίζεται μεν σε εθνικό επίπεδο, θα διεξάγεται όμως κατά βάση σε νομαρχιακό. Στις νομαρχιακές επιτροπές που θα πρέπει να συσταθούν γι αυτό το λόγο, θα μετέχουν ισομερώς εκπρόσωποι του Κράτους, των πλέον αντιπροσωπευτικών τοπικών συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων, καθώς και των οικείων ελεύθερων εργοδοτικών οργανώσεων του νομού. 9. Τέλος, η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, πριν υπεισέλθει στην κατ άρθρον εξέταση του Π.Δ. και προκειμένου να είναι συνεπής με την πεποίθησή της ότι η διαδικασία της νομιμοποίησης πιο μακράς διαρκείας θα πρέπει να είναι γνωστή εκ των προτέρων, διατυπώνει κατωτέρω τις αρχές που πρέπει να διέπουν τη δεύτερη φάση της νομιμοποίησης. Με τέτοια διαδικασία πρέπει να λαμβάνει υπ όψιν της ποιες είναι οι πραγματικές συνθήκες απασχόλησης των αλλοδαπών στην ελληνική οικονομία και ειδικότερα το ότι η συντριπτική τους πλειοψηφία δεν απασχολείται σε ένα σταθερό εργοδότη. Δε θα πρέπει συνεπώς να συνδεθεί η Κάρτα Μακράς διαρκείας με ένα σταθερό εργοδότη όπως έκανε ο Ν. 1975/91. Αντίθετα, θα πρέπει να αναγνωρισθεί η ύπαρξη των παρακάτω κατηγοριών, για τις οποίες θα πρέπει να ισχύσουν διαφορετικές προϋποθέσεις απόκτησης άδειας εργασίας μακράς διαρκείας: α. Αλλοδαποί με μισθωτή σχέση σε σταθερό εργοδότη. Η Κάρτα Μακράς Διαρκείας θα πρέπει να συνδέεται με τη σύναψη σύμβασης εργασίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. β. Αλλοδαποί απασχολούμενοι με μισθωτή σχέση σε διαδοχικούς εργοδότες. Η άδεια θα συνδεθεί με την ύπαρξη σε ετήσια βάση ενός ορισμένου αριθμού ενσήμων. γ. Οι απασχολούμενοι σε πολλαπλούς εργοδότες με σχέση παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών ή έργου. Η άδεια εργασίας θα πρέπει να συνδυαστεί με την ύπαρξη σε ετήσια βάση ποσού αμοιβών με δελτίο παροχής υπηρεσιών. δ. Οι απασχολούμενοι στην αγροτική οικονομία. Η Κάρτα Μακράς Διαρκείας θα συνδεθεί με την ύπαρξη ασφάλισης των εργατών γης με τους ίδιους όρους που ασφαλίζονται οι Ελληνες συνάδελφοί τους. Δ. Κατ άρθρον παρατηρήσεις Άρθρο 1

8 Παρ. 1 Με το άρθρο αυτό ορίζεται ότι σκοπός του Προεδρικού Διατάγματος είναι "η αποτελεσματική αντιμετώπιση του προβλήματος της λαθρομετανάστευσης, με την πρόβλεψη της διαδικασίας για τον καθορισμό των προϋποθέσεων, για τη νόμιμη διαμονή και εργασία αλλοδαπών στην Ελλάδα". Η ανωτέρω διατύπωση του σκοπού είναι σαφώς ευρύτερη των στόχων που αντικειμενικά μπορεί να εξυπηρετήσει το υπό κρίση Προεδρικό Διάταγμα. Στην καλύτερη περίπτωση, αυτό που μπορεί να επιτευχθεί με το Προεδρικό αυτό Διάταγμα είναι η καταγραφή των αλλοδαπών που διαμένουν σήμερα παράνομα στην Ελλάδα και η, μέσω αυτής της καταγραφής, προώθηση της διαδικασίας νομιμοποίησής τους, εφ όσον αυτοί πληρούν κάποιες προϋποθέσεις που θα τεθούν με το επόμενο Π.Δ. Παράλληλα, προτείνεται να αντικατασταθεί ο όρος "εργασία" από τον όρο "απασχόληση" προκειμένου να αποσαφηνισθεί ότι περιλαμβάνεται κάθε μορφής απασχόληση και όχι μόνο η εξηρτημένη εργασία. Η Ο.Κ.Ε. προτείνει να επαναδιατυπωθεί η διάταξη ως εξής: "Σκοπός του παρόντος Διατάγματος είναι η καταγραφή των αλλοδαπών που διαμένουν παράνομα στην Ελλάδα και είτε απασχολούνται είτε αναζητούν απασχόληση, καθώς και η έναρξη της διαδικασίας που θα οδηγήσει στη νομιμοποίηση των αλλοδαπών υπό ορισμένες προϋποθέσεις". Παρ. 2 Το πεδίο εφαρμογής του Διατάγματος έχει διατυπωθεί κατά τρόπο ασαφή αλλά και φραστικά ατυχή. Προκειμένου να γίνει πιο σαφής η διάταξη, προτείνεται η αναδιατύπωσή της ως εξής: "Οι διατάξεις του παρόντος Διατάγματος εφαρμόζονται σε κάθε αλλοδαπό, ο οποίος χωρίς να πληροί τις νόμιμες προϋποθέσεις εισόδου, παραμονής και απασχόλησης στη χώρα, διαμένει και είτε εργάζεται είτε επιθυμεί να εργασθεί στην Ελλάδα, σε οποιοδήποτε εργοδότη ή εργασία και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας. Για όλους τους λοιπούς ισχύουν οι διατάξεις του Ν. 1975/91" (οι προσθήκες έχουν γραφεί με πλάγια γραφή). Από την ανωτέρω διάταξη προκύπτει ότι δεν μπορούν να υπαχθούν σε αυτήν όσοι αλλοδαποί διαμένουν εκτός Ελλάδος και επιθυμούν να εισέλθουν στη χώρα προκειμένου να εργασθούν. Η ρύθμιση εμπεριέχει τον κίνδυνο να δημιουργηθεί μαζικό ρεύμα μετανάστευσης κατά την περίοδο που θα ισχύει η προθεσμία δήλωσης, προκειμένου να προλάβουν να δηλωθούν ακόμη και όσοι δεν έχουν ακόμη αποφασίσει να έλθουν στην Ελλάδα για εργασία. Είναι βέβαιο ότι ένας τέτοιος κίνδυνος είναι αναπόφευκτος σε κάθε προσπάθεια ρύθμισης, μέσω της νομιμοποίησης, του προβλήματος της παράνομης απασχόλησης αλλοδαπών. Αρθρο 2 Παρ. 1 Η περίοδος των δύο μηνών που δίδεται για να αναγγελθούν οι αλλοδαποί είναι ανεπαρκής. Η πρόβλεψη της δυνατότητας παράτασης για άλλους δύο μήνες δεν επιλύει το πρόβλημα. Η περίοδος αυτή πρέπει να είναι τέτοια ώστε να υπάρξει ολοκληρωμένη ενημέρωση των αλλοδαπών από τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, τους φορείς εκπροσώπησής τους και τις τοπικές κοινότητές τους, τα εθνικά τους Προξενεία κλπ. Θα πρέπει δε στο σημείο αυτό να επισημανθεί ο σημαντικός ρόλος που μπορεί να παίξουν οι φορείς εκπροσώπησης των μεταναστών, η συνεργασία με τους οποίους μπορεί να αποβεί καθοριστική στην υλοποίηση της διαδικασίας νομιμοποίησης των αλλοδαπών εργαζομένων. Προτείνεται ο ορισμός της προθεσμίας σε έξι μήνες με δυνατότητα παράτασης για άλλους δύο μήνες με Υπουργική Απόφαση. Παράλληλα, δεν υπάρχει λόγος να αναγράφονται τα στοιχεία του εργοδότη στην αίτηση για τη χορήγηση της Προσωρινής Κάρτας, αφού η Κάρτα θα χορηγηθεί ανεξαρτήτως της απασχόλησης σε συγκεκριμένο εργοδότη. Αντίθετα, η απαίτηση να αναγράφεται το όνομα του τυχόν εργοδότη είναι πιθανόν να αποθαρρύνει όσους, λόγω της φύσης της εργασίας

9 τους, δεν έχουν μόνιμη απασχόληση. Εξάλλου, ο αλλοδαπός που ήδη εργάζεται και θα κληθεί να αναγράψει το όνομα του εργοδότη του, θα βρεθεί στο δίλημμα της νομιμοποίησης ή της έμμεσης καταγγελίας του τελευταίου, κάτι το οποίο και πάλι θα τον αποθαρρύνει από την καταγραφή του. Με το σκεπτικό αυτό προτείνεται να μην περιληφθεί το όνομα του εργοδότη στα στοιχεία της αίτησης του αλλοδαπού και να απαλειφθεί το τελευταίο εδάφιο της πρώτης παραγράφου. Το σχέδιο του Προεδρικού Διατάγματος δεν αναφέρεται ρύθμιση σχετική με την αντιμετώπιση των εξαρτημένων μελών της οικογένειας των αλλοδαπών εργαζομένων. Προτείνεται να ορισθεί ότι η Προσωρινή Κάρτα ισχύει και για τα προστατευόμενα μέλη της οικογένειας του αλλοδαπού, δηλαδή τον/την μη εργαζόμενο/η σύζυγο και τα ανήλικα τέκνα. Η φράση "[Ο] αλλοδαπός των παραγράφων 2 και 3 του άρθρου 1..." είναι δυνατόν να δημιουργήσει σύγχυση και γι αυτό προτείνεται η αναδιατύπωσή της ως εξής: "Ο αλλοδαπός που υπάγεται στις ρυθμίσεις του παρόντος Π.Δ..." Τέλος, επισημαίνεται ότι είναι λάθος η έκφραση "[Ο] αλλοδαπός προσυπογράφει την αίτηση".το ορθό είναι ότι "[Ο] αλλοδαπός υπογράφει την αίτηση". Παρ. 2 Ο προσδιορισμός των ποινικών αδικημάτων για τα οποία η καταδίκη ή η παραπομπή με αμετάκλητο βούλευμα αποτελεί κώλυμα για την απόκτηση Προσωρινής Κάρτας, είναι βέβαια αναγκαίος, αλλά εκφράζονται σοβαρές επιφυλάξεις ως προς τη δυνατότητα εφαρμογής της διάταξης. Στο βαθμό που δεν υφίσταται ποινικό μητρώο αλλοδαπών, κατ αντιστοιχία αυτού που υπάρχει για τους Ελληνες υπηκόους, είναι αναγκαία η δημιουργία του με κατεπείγουσες διαδικασίες και η γνωστοποίησή του στις υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ. Σε διαφορετική περίπτωση η διάταξη αυτή θα παραμείνει ένα ευχολόγιο άνευ εφαρμογής. Σε ό,τι αφορά την ουσία της διάταξης, η διατύπωσή της είναι γλωσσικά ατυχής. Η ορθή διατύπωση είναι η εξής: "Δεν χορηγείται Κάρτα προσωρινής παραμονής αλλοδαπού σε όσους έχουν καταδικασθεί τελεσίδικα στην Ελλάδα για κακούργημα ή πλημμέλημα, τιμωρούμενο με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός έτους καθώς και για ατιμωτικό αδίκημα πλην της παράνομης εισόδου στη χώρα, ή που παραπέμφθηκαν με αμετάκλητο βούλευμα για κακούργημα ή πλημμέλημα τιμωρούμενο με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός έτους καθώς και για ατιμωτικό αδίκημα ή δηλώνουν ψευδή στοιχεία ή προσκομίζουν πλαστά έγγραφα ή έγγραφα ανήκοντα σε άλλους". Παρ. 3 Με βάση τις παρατηρήσεις που διατυπώθηκαν στην γενική αξιολόγηση του Π.Δ., προτείνεται η απάλειψη της διάταξης με την οποία ορίζεται η διάρκεια ισχύος της Κάρτας σε έξι (6) μήνες με δυνατότητα ανανέωσης κατά τρεις μήνες από επιτροπή που θα λάβει υπ όψιν της τις συνθήκες της τοπικής αγοράς εργασίας. Προτείνεται να ισχύει η Κάρτα για δώδεκα μήνες χωρίς καμμία συσχέτιση με τις όποιες "συνθήκες της τοπικής αγοράς εργασίας". Η δωδεκάμηνη αυτή ισχύς κρίνεται αναγκαία προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα στον αλλοδαπό να προγραμματίσει την προσωπική και επαγγελματική του ζωή σε καθεστώς ασφάλειας. Επιπλέον, λόγω της ετήσιας περιοδικότητας των περισσότερων δραστηριοτήτων στις οποίες απασχολούνται οι αλλοδαποί, η ετήσια ισχύς της Προσωρινής Κάρτας θα επιτρέψει στους αλλοδαπούς να αποκτήσουν τις προϋποθέσεις για μια πιο μακροχρόνια νομιμοποίηση (μέσω της Κάρτας Μακράς Διαρκείας) αλλά θα δώσει και στους εργοδότες τη δυνατότητα προγραμματισμού των δραστηριοτήτων τους. Παρ. 4 Με τη διάταξη αυτή παρέχεται η δυνατότητα στον Υπουργό Εθνικής Αμύνης ή στον Υπουργό Δημόσιας Τάξης να επιβάλλει "για λόγους εθνικής ασφαλείας" σε αλλοδαπό που είναι κάτοχος της Κάρτας, περιορισμούς στην "εγκατάσταση, διαμονή, μετάβαση σ ορισμένους τόπους, άσκηση ορισμένου επαγγέλματος ή υποχρέωση εμφανίσεώς του στις

10 αστυνομικές αρχές". Η ανωτέρω διάταξη παρουσιάζει δυσχέρειες εφαρμογής, πλην όμως κρίνεται αναγκαία για ορισμένες περιπτώσεις υπό τον όρο ότι η άσκηση του εν λόγω δικαιώματος θα γίνεται με φειδώ και μόνο εφ όσον δικαιολογείται αντικειμενικά από "λόγους εθνικής ασφαλείας". Αρθρο 3 Παρ 2 και 3 Η παρ. 2 λέει κάτι το αυτονόητο, ότι δηλαδή ο εργοδότης που δε θα αναγγείλει εργαζόμενο σε αυτόν αλλοδαπό δεν απαλλάσσεται από τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εργασιακή και ασφαλιστική νομοθεσία. Η αξία της δεν είναι νομική, προφανώς όμως έχει διακηρυκτικό χαρακτήρα και για το λόγο αυτό δεν προτείνεται η απάλειψή της. Η διάταξη όμως αυτή θα πρέπει να τοποθετηθεί μετά την παρ. 3, στην οποία ορίζεται ότι η εμπρόθεσμη αναγγελία της απασχόλησης αλλοδαπού από τον εργοδότη του απαλλάσσει τον τελευταίο από κάθε υποχρέωση προς τα ασφαλιστικά ταμεία για το προηγούμενο της αναγγελίας χρονικό διάστημα. Η απαλλαγή αυτή είναι μια αναγκαία ρύθμιση ώστε να δοθεί ένα κίνητρο στους εργοδότες να συμβάλουν στην προσπάθεια καταγραφής και αντιμετώπισης του φαινομένου της παράνομης απασχόλησης αλλοδαπών. Από τη διατύπωση της παρ. 2 ("Ο εργοδότης που παραλείπει... δεν απαλλάσσεται των υποχρεώσεών του που προκύπτουν από την παράνομη σύμβαση εργασίας είτε προς τον αλλοδαπό..."), υφίσταται ο κίνδυνος να συναχθεί εξ αντιδιαστολής επιχείρημα ότι ο εργοδότης που δηλώνει τον απασχολούμενο αλλοδαπό απαλλάσσεται από τις υποχρεώσεις του έναντι αυτού που απορρέουν από την εργατική νομοθεσία και που τυχόν δημιουργήθηκαν για το πριν τη δήλωση διάστημα. Προς αποφυγήν οποιασδήποτε παρερμηνείας θα πρέπει να προστεθεί στην παρ. 3 που ορίζει τα της απαλλαγής από τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις η εξής διάταξη "Αντίθετα, δεν απαλλάσσεται των υποχρεώσεών του έναντι του αλλοδαπού που απορρέουν από την εργατική νομοθεσία". Παρ. 4 Κρίνεται εύλογη η διάταξη με την οποία απαιτείται η έγκριση της οικείας στρατιωτικής αρχής για την απασχόληση αλλοδαπού σε επιχειρήσεις συμβαλλόμενες με το Υπουργείο Εθνικής Αμυνας για την κατασκευή έργων ειδικής φύσεως, υποδομής κλπ. Άρθρο 4 Παρ. 1 Η διάταξη αυτή προβλέπει την εξίσωση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των αλλοδαπών εργαζομένων με αυτά που απολαύουν οι Ελληνες συνάδελφοί τους. Η Ο.Κ.Ε. συμφωνεί με την εν λόγω διάταξη η οποία παρέχει ένα σοβαρό κίνητρο καταγραφής στους αλλοδαπούς. Επειδή όμως είναι αμφίβολο εάν θα λειτουργήσει ανταποδοτικά η ασφαλιστική κάλυψη για κάποιες κατηγορίες εργαζομένων σε ό,τι αφορά τη συνταξιοδότηση των αλλοδαπών ή εάν θα είναι δυνατή η μεταφορά των δικαιωμάτων στις χώρες προέλευσής τους ελλείψει διακρατικών συμφωνιών, το συγκεκριμένο θέμα χρήζει περαιτέρω διερεύνησης. Είναι εσφαλμένη η ένταξη στην παράγραφο αυτή της διάταξης σύμφωνα με την οποία "οι διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας που αναφέρονται στην εργασία αλλοδαπών ναυτολογημένων σε υπό ελληνική σημαία πλοία... δεν θίγονται". Ορθότερο είναι να διαγραφεί αυτή η διάταξη και να περιληφθεί ως αυτόνομη παράγραφος στο άρθρο 1 για το πεδίο εφαρμογής του Π.Δ. με την εξής διατύπωση: "Οι διατάξεις του παρόντος Διατάγματος δεν εφαρμόζονται στους αλλοδαπούς ναυτικούς που απασχολούνται επί πλοίων υπό ελληνική σημαία". Σε ό,τι αφορά την εξαίρεση των αγρεργατών, ισχύουν τα όσα ειπώθηκαν στη Γενική Αξιολόγηση του Π.Δ. (σημείο 5), προτείνεται δηλαδή να αποσαφηνισθεί ότι τυγχάνουν ίσης μεταχείρισης από πλευράς εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας με τους Ελληνες αγρεργάτες και, ειδικότερα, ότι θα υπάγονται στην ασφάλιση του Ο.Γ.Α. Επίσης, στην παράγραφο αυτή θα πρέπει να προστεθεί διάταξη, σύμφωνα με την οποία,

11 θα αναγνωρισθούν αναδρομικά στον αλλοδαπό που αποκτά την Προσωρινή Κάρτα τα ασφαλιστικά δικαιώματα που απορρέουν από ασφαλιστικές εισφορές που τυχόν παρακρατήθηκαν και καταβλήθηκαν από πλευράς του εργοδότη του κατά το πριν την αναγγελία χρονικό διάστημα. Η διάταξη αυτή είναι αναγκαία, καθώς με το σημερινό καθεστώς δεν αναγνωρίζονται τέτοια δικαιώματα σε παράνομους αλλοδαπούς, ακόμη και εάν ο εργοδότης τους παρακρατεί και αποδίδει τις ασφαλιστικές εισφορές στο Ι.Κ.Α. Παρ. 2 Με τη διάταξη αυτή παρέχεται η δυνατότητα στους Υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Εξωτερικών και Δημοσίας Τάξης να αναστέλλουν την ισχύ της Προσωρινής Κάρτας για "λόγους γενικότερου δημόσιου συμφέροντος". Προφανώς από αβλεψία δεν έχει περιληφθεί και ο Υπουργός Εθνικής Αμύνης στους συναρμόδιους Υπουργούς. Γίνονται κατανοητοί οι λόγοι που επιβάλλουν τη θέσπιση μιας τέτοιας διάταξης ως μία ασφαλιστική δικλείδα για τα συμφέροντα του Κράτους και της κοινωνίας. Θα πρέπει όμως να γίνεται φειδωλή χρήση μιας τέτοιας διάταξης και χωρίς να επηρεάζεται από προκαταλήψεις και εθνικά στερεότυπα. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ Ο.Κ.Ε. Καθηγητής Ι. ΚΟΥΚΙΑΔΗΣ Γνώμες της Ο.Κ.Ε.

ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Κ.Ε.) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΨΗΛΗΣ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ (Ν. 4071/2012)

ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Κ.Ε.) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΨΗΛΗΣ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ (Ν. 4071/2012) ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Κ.Ε.) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΨΗΛΗΣ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ (Ν. 4071/2012) Εισαγωγή Ήδη από τις αρχές της δεκαετίας του 1990 η Ελλάδα μετατράπηκε από χώρα

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: Β43ΞΛ-33Θ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΑΔΑ: Β43ΞΛ-33Θ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΜΗΜΑ ΙΙΙ Ταχ. Δ/νση: Πειραιώς 40 Ταχ. Κώδικας: 10182 Τηλ :2131516037

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1 Σύμβαση δανεισμού... 2 1.1 Γενικά... 4 1.2 Γνήσιος και μη γνήσιος δανεισμός... 5 1.3 Το νομικό πλαίσιο για τον κατ επάγγελμα δανεισμό εργαζομένων... 5 Πηγές... 9 Συντακτική ομάδα... 9 1 1.

Διαβάστε περισσότερα

άρθρων 61, 62 ή 63 του ν.3386/2005)

άρθρων 61, 62 ή 63 του ν.3386/2005) Ελληνική ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ& ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ Δ/ΝΣΗ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΜΗΜΑ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Εγκύκλιος για την εφαρμογή των μεταβατικών διατάξεων που αφορούν την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων από την Βουλγαρία και την Ρουμανία

ΘΕΜΑ: Εγκύκλιος για την εφαρμογή των μεταβατικών διατάξεων που αφορούν την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων από την Βουλγαρία και την Ρουμανία ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Αθήνα 9 2-2007 Αριθ. Πρωτ. 30269 οικ. ΠΡΟΣ : Όπως Πίνακας Αποδεκτών Ταχ. Δ/νση: Πειραιώς 40 Ταχ.

Διαβάστε περισσότερα

Εργασιακά Θέματα. Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ)

Εργασιακά Θέματα. Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) Εργασιακά Θέματα Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) Μάϊος 2015 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης Συνοπτική παρουσίαση... 3 2. Γενικά... 5 3. Νόμιμος Τρόπος Σύστασης Ε.Π.Α.... 5 4.

Διαβάστε περισσότερα

μεταναστευτικό ζήτημα θετικό βήμα το εγχείρημα της συγκέντρωσης της σχετικής νομοθεσίας σε ενιαίο κείμενο νόμου.

μεταναστευτικό ζήτημα θετικό βήμα το εγχείρημα της συγκέντρωσης της σχετικής νομοθεσίας σε ενιαίο κείμενο νόμου. Ομιλία της Συνηγόρου του Πολίτη Καλλιόπης Σπανού στη Διεθνή Συνδιάσκεψη της ΟΚΕ στο πλαίσιο της Ελληνικής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης με θέμα: «Μια ολοκληρωμένη και κοινή μεταναστευτική

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 6 Ιουνίου 2006. Α.Π. 10433 Προς: Περιφέρειες της χώρας. Δ/νσεις Αλλοδαπών &

Αθήνα, 6 Ιουνίου 2006. Α.Π. 10433 Προς: Περιφέρειες της χώρας. Δ/νσεις Αλλοδαπών & ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ& ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ & ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ Ταχ. Δ/νση: Ευαγγελιστρίας 2 Ταχ. Κώδικας: 105 63,

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΕΡΓΙΑ ΟΡΙΣΜΟΣ ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΝΑΔΡΟΜΗ ΜΟΡΦΕΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

ΑΝΕΡΓΙΑ ΟΡΙΣΜΟΣ ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΝΑΔΡΟΜΗ ΜΟΡΦΕΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΝΕΡΓΙΑ ΟΡΙΣΜΟΣ Η κατάσταση έλλειψης εργασίας, κατά την οποία υπάρχει δυσαρμονία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης, προσφέρονται λίγες θέσεις εργασίας, ενώ υπάρχουν πάρα πολλοί ενδ9ιαφερόμενοι. Είναι έννοια

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ. διαμονή και κοινωνική ένταξη υπηκόων τρίτων χωρών στην Ελληνική Επικράτεια»

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ. διαμονή και κοινωνική ένταξη υπηκόων τρίτων χωρών στην Ελληνική Επικράτεια» Ελληνική ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 7 Σεπτεμβρίου 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ Α.Π.: οικ 23443 ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Π.Δ. 475/1991 «Περί οικονομολογικού επαγγέλματος και της αδείας ασκήσεώς του» (ΦΕΚ Α' 176)

Π.Δ. 475/1991 «Περί οικονομολογικού επαγγέλματος και της αδείας ασκήσεώς του» (ΦΕΚ Α' 176) Περιεχόμενα Θεσμικό Πλαίσιο Π.Δ. 475/1991 «Περί οικονομολογικού επαγγέλματος και της αδείας ασκήσεώς του» (ΦΕΚ Α' 176) Άρθρο 1. ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΙΚΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ Οικονομολογικό επάγγελμα συνιστούν οι κατ' επάγγελμα

Διαβάστε περισσότερα

3 Ιουλίου 2012 Αριθμ. Πρωτ.: 149734/23430/2012 Πληροφορίες: Δήμητρα Μυτιληναίου (τηλ.:2131306803) Μαρία Βουτσίνου (τηλ.

3 Ιουλίου 2012 Αριθμ. Πρωτ.: 149734/23430/2012 Πληροφορίες: Δήμητρα Μυτιληναίου (τηλ.:2131306803) Μαρία Βουτσίνου (τηλ. 3 Ιουλίου 2012 Αριθμ. Πρωτ.: 149734/23430/2012 Πληροφορίες: Δήμητρα Μυτιληναίου (τηλ.:2131306803) Μαρία Βουτσίνου (τηλ.: 2131306609) ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Υποβολή δήλωσης παρακρατούμενων φόρων από μισθωτή εργασία 2014

Υποβολή δήλωσης παρακρατούμενων φόρων από μισθωτή εργασία 2014 Υποβολή δήλωσης παρακρατούμενων φόρων από μισθωτή εργασία 2014 Των Νίκου Παπαγιάννη, οικονομολόγου, φοροτεχνικού και Μαρίας Καλουμένου, λογίστριας Είναι εντυπωσιακό πως για το 2014 δεν έχει ακόμη εκδοθεί

Διαβάστε περισσότερα

Εργασιακά Θέματα. «Η Υποχρέωση Πρόνοιας του Εργοδότη»

Εργασιακά Θέματα. «Η Υποχρέωση Πρόνοιας του Εργοδότη» Εργασιακά Θέματα «Η Υποχρέωση Πρόνοιας του Εργοδότη» Περιεχόμενα 1. Η υποχρέωση πρόνοιας του εργοδότη Συνοπτική παρουσίαση. 2 2. Γενική εργοδοτική υποχρέωση πρόνοιας Έννοια..... 3 3. Περιεχόμενο γενικής

Διαβάστε περισσότερα

ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων

ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων Εργασιακά Θέματα ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων «Αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης» ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης 3 1.1 Γενικά 6 1.2 Δικαιούχοι 6 α) Ιδιωτικοί

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Επίδομα ανεργίας... 2 1.1 Γενικά... 3 1.2 Δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας... 3 1.3 Προϋποθέσεις για τη λήψη του επιδόματος ανεργίας... 4 1.4 Τα απαιτούμενα ημερομίσθια που πρέπει να έχει

Διαβάστε περισσότερα

που υλοποιεί η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ»

που υλοποιεί η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ» ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ «ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΤΟΠΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΚΟΡΙΝΘΙΑ» που υλοποιεί η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ» Η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

Α. ΥΠΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΕ ΕΙΔΟΣ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΠΟ 29 ΕΩΣ 55 ΕΤΩΝ

Α. ΥΠΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΕ ΕΙΔΟΣ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΠΟ 29 ΕΩΣ 55 ΕΤΩΝ ΘΕΜΑ: α) Υπαγωγή στην ασφάλιση του κλάδου ασθενείας σε είδος των ανέργων ηλικίας από 29 έως 55 ετών β) Τροποποίηση της βάσης υπολογισμού των εισφορών που καταβάλλονται από τον ΟΑΕΔ για τους μακροχρόνια

Διαβάστε περισσότερα

Αντίγραφο ισχυρού διαβατηρίου. Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου ζητείται αυτεπάγγελτα από την υπηρεσία. Βεβαίωση κατοικίας.

Αντίγραφο ισχυρού διαβατηρίου. Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου ζητείται αυτεπάγγελτα από την υπηρεσία. Βεβαίωση κατοικίας. Α. ΟΜΟΓΕΝΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΟΓΕΝΕΙΣ ΣΥΖΥΓΟΙ ΟΜΟΓΕΝΩΝ Για την εγγραφή τους σε ειδικούς εκλογικούς καταλόγους των ΟΤΑ α βαθμού της χώρας, οι εκλογείς όλων των κατηγοριών οφείλουν να προσέλθουν οι ίδιοι ΑΥΤΟΠΡΟΣΩΠΩΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Σ/Ν ΤΟΥ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Σ/Ν ΤΟΥ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΑΠΡΙΛΙΟΣ 25, 2013 ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Σ/Ν ΤΟΥ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΣΟΚ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΤ.: α) Η εγκύκλιος 23/1989 β) Το Γενικό έγγραφα Α24/374/31-7-90

ΣΧΕΤ.: α) Η εγκύκλιος 23/1989 β) Το Γενικό έγγραφα Α24/374/31-7-90 ΘΕΜΑ: «Συμπληρωματικές οδηγίες για την ασφάλιση των προσώπων που απασχολούνται σε εργοδότες, με τους οποίους είναι σύζυγοι ή συγγενείς α και β βαθμού συγγενείας» ΣΧΕΤ.: α) Η εγκύκλιος 23/1989 β) Το Γενικό

Διαβάστε περισσότερα

2. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ

2. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ 2. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ 2.1. Ασφάλιση σπουδαστών Τ.Ε.Ι. κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης. Στους σπουδαστές των Τ.Ε.Ι. σύμφωνα με το Π.Δ. 185/84 (ΦΕΚ 61/τ.Α'/8.5.84) παρέχεται ιατροφαρμακευτική

Διαβάστε περισσότερα

Συντονισμός του Κυπριακού συστήματος Κοινωνικών ασφαλίσεων με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο.

Συντονισμός του Κυπριακού συστήματος Κοινωνικών ασφαλίσεων με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο. Συντονισμός του Κυπριακού συστήματος Κοινωνικών ασφαλίσεων με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο. Στις 29 Απριλίου 2004, η Ευρωπαϊκή Ένωση υιοθέτησε και επίσημα τον Ευρωπαϊκό κανονισμό 883/2004. Ο κανονισμός αυτός

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: «Υπαγωγή στην ασφάλιση του κλάδου ασθενείας σε είδος των μακροχρόνια ανέργων.»

ΘΕΜΑ: «Υπαγωγή στην ασφάλιση του κλάδου ασθενείας σε είδος των μακροχρόνια ανέργων.» ΘΕΜΑ: «Υπαγωγή στην ασφάλιση του κλάδου ασθενείας σε είδος των μακροχρόνια ανέργων.» Κοινοποιούμε τις διατάξεις των παρ. 1-3 του άρθρου 10 του Ν. 2434/96 (ΦΕΚ 188/20-08-96, τ.α') σχετικά με τα "Μέτρα πολιτικής

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : Παροχή διευκρινίσεων επί ζητημάτων που ανακύπτουν μετά την τροποποίηση και συμπλήρωση των διατάξεων του ν. 3386/2005.

ΘΕΜΑ : Παροχή διευκρινίσεων επί ζητημάτων που ανακύπτουν μετά την τροποποίηση και συμπλήρωση των διατάξεων του ν. 3386/2005. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ 1)ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ Δ/ΝΣΗ ΜΗΤΡΩΟΥ ΤΜΗΜΑ B 2)ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΒΙΒΛΙΩΝ ΚΑΙ

Διαβάστε περισσότερα

Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες Δικαιώματα - Υποχρεώσεις

Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες Δικαιώματα - Υποχρεώσεις Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες Δικαιώματα - Υποχρεώσεις ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δράση 4: Καμπάνια ενημέρωσης σχετικά με τα δικαιώματα των φτωχών και κοινωνικά αποκλεισμένων ομάδων στην υγεία, την παιδεία και την εργασία.

Διαβάστε περισσότερα

ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ. Παρουσίαση: Έλενα Σιβιτανίδου Ανώτερη Λειτουργός Εργασίας ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ. Η εργοδότηση αλλοδαπών που είναι υπήκοοι

ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ. Παρουσίαση: Έλενα Σιβιτανίδου Ανώτερη Λειτουργός Εργασίας ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ. Η εργοδότηση αλλοδαπών που είναι υπήκοοι ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ Παρουσίαση: Έλενα Σιβιτανίδου Ανώτερη Λειτουργός Εργασίας Τμήμα Εργασίας ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ Η εργοδότηση αλλοδαπών που είναι υπήκοοι χωρών εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009. Πρακτικό Συμφωνίας

ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009. Πρακτικό Συμφωνίας ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009 Πρακτικό Συμφωνίας Μεταξύ της Διοίκησης του ΟΛΠ και των Εκπροσώπων των εργαζομένων (ΟΜΥΛΕ, Ένωση Λιμενεργατών) πραγματοποιήθηκαν από 10/11/2009 έως 8/12/2009 10 συναντήσεις για

Διαβάστε περισσότερα

ΦΕΔΙΟ ΤΠΟΤΡΓΙΚΗ ΑΠΟΥΑΗ

ΦΕΔΙΟ ΤΠΟΤΡΓΙΚΗ ΑΠΟΥΑΗ ΦΕΔΙΟ ΤΠΟΤΡΓΙΚΗ ΑΠΟΥΑΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΣΙΑ ΤΠΟΤΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΙΑ, ΚΟΙΝΨΝΙΚΗ ΑΥΑΛΙΗ & ΠΡΟΝΟΙΑ Αθήνα,.. Αρ. πρωτ.:. ΠΡΟ:. ΘΕΜΑ: Καταβολή βοηθήματος αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων κατ εφαρμογή της παρ.

Διαβάστε περισσότερα

Η ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗ. Παρουσίαση του προβλήματος της λαθρομετανάστευσης στην Κύπρο:

Η ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗ. Παρουσίαση του προβλήματος της λαθρομετανάστευσης στην Κύπρο: Η ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗ Ο όρος μετανάστευση (migration), τόσο στις κοινωνικές επιστήμες όσο και στο Διεθνές Δίκαιο αναφέρεται στην, για διάφορους λόγους, γεωγραφική μετακίνηση ανθρώπων είτε μεμονωμένα είτε κατά

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Συνάντησης. Υποστηρικτικό Υλικό Συνάντησης 1

Θέματα Συνάντησης. Υποστηρικτικό Υλικό Συνάντησης 1 ΤΡΙΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΙΚΤΥΟΥ «ΕΛΕΝΗ ΣΚΟΥΡΑ» για την «Ενίσχυση της Συμμετοχής των Γυναικών που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες» στις Θέματα Συνάντησης Ολοκλήρωση προτάσεων για την

Διαβάστε περισσότερα

2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ

2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ 2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ Στην 2 η Ενότητα Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ - αναφέρουμε τους ισχύοντες εργασιακούς νόμους που αφορούν στους μετανάστες που ζουν στην Ελλάδα

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΔΙΑΔΟΧΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ... 2 1. Συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου και αορίστου χρόνου... 2 1.1 Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου... 3

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Η ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ... 4. 1. Αρμόδιος φορέας για την απονομή της σύνταξης σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης... 4

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Η ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ... 4. 1. Αρμόδιος φορέας για την απονομή της σύνταξης σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης... 4 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Η ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ... 4 1. Αρμόδιος φορέας για την απονομή της σύνταξης σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης... 4 2. Τρόπος υπολογισμού της σύνταξης... 8 Πηγές... 12 Συντακτική Ομάδα... 12

Διαβάστε περισσότερα

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ : 8-9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2010 ΘΕΜΑ: ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ : 8-9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2010 ΘΕΜΑ: ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ : 8-9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2010 ΘΕΜΑ: ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Σκοπός του σεμιναρίου που διεξήχθη στο κεντρικό κτίριο του Ε.Κ.Κ.Α., στις 8-9 Ιουλίου, ώρες 17:00-20:00, ήταν η πληροφόρηση

Διαβάστε περισσότερα

Τύπος άδειας διαµονής: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΨΗΛΗΣ ΕΞΕΙ ΙΚΕΥΣΗΣ - Περιγραφή άδειας διαµονής: Μπλε κάρτα της ΕΕ

Τύπος άδειας διαµονής: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΨΗΛΗΣ ΕΞΕΙ ΙΚΕΥΣΗΣ - Περιγραφή άδειας διαµονής: Μπλε κάρτα της ΕΕ Αθήνα, 11 εκεµβρίου 2014 Α.Π.: 54915/2014 Ε Λ Λ Η Ν Ι Κ Η Η Μ Ο Κ Ρ Α Τ Ι Α ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ ΓΕΝΙΚΗ /ΝΣΗ ΙΘΑΓΕΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ Στο Σχέδιο Νόμου

ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ Στο Σχέδιο Νόμου ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ Στο Σχέδιο Νόμου «Προσαρμογή της εθνικής νομοθεσίας στις διατάξεις της Οδηγίας 2011/24/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 9 ης Μαρτίου 2011 περί εφαρμογής των δικαιωμάτων

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4203, 24/4/2009

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4203, 24/4/2009 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟΝ ΠΕΡΙ ΙΣΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΔΡΩΝ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΣΧΕΔΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΝΟΜΟ Προοίμιο. Επίσημη Εφημερίδα Ε.Ε.: L 204 της 26/07/2006, σελ. 23. Για σκοπούς εναρμόνισης

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ' αριθμ. ΣΟΧ 1/2015 για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 2μηνης διάρκειας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ' αριθμ. ΣΟΧ 1/2015 για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 2μηνης διάρκειας ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΧΑΝΙΩΝ ΔΗΜΟΣ ΑΠΟΚΟΡΩΝΟΥ Βρύσες, 9/03/2015 Αρ. Πρωτ.: 2558 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ' αριθμ. ΣΟΧ 1/2015 για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 2μηνης διάρκειας Ο Δήμαρχος Αποκορώνου

Διαβάστε περισσότερα

A. ΠΗΓΕΣ &ΜΕΛΕΤΗ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΒΟΛΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ

A. ΠΗΓΕΣ &ΜΕΛΕΤΗ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΒΟΛΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ A. ΠΗΓΕΣ &ΜΕΛΕΤΗ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΒΟΛΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ (πηγές) 1. ΕΛΣΤΑΤ : πληθυσμιακά μεγέθη και ηλικιακή δομή Απογραφές πληθυσμού 2001, 2011 (Σύνολο Χώρας, NUTS2-επίπεδο περιφέρειας)

Διαβάστε περισσότερα

ΓΝΩΜΗ ΤΗΣ Ο.Κ.Ε. ΕΠΙ ΤΟΥ Ν/Σ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΜΕ ΘΕΜΑ «ΜΗΤΡΩΟ ΑΓΡΟΤΩΝ ΚΑΙ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΕΩΝ

ΓΝΩΜΗ ΤΗΣ Ο.Κ.Ε. ΕΠΙ ΤΟΥ Ν/Σ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΜΕ ΘΕΜΑ «ΜΗΤΡΩΟ ΑΓΡΟΤΩΝ ΚΑΙ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΕΩΝ ΓΝΩΜΗ ΤΗΣ Ο.Κ.Ε. ΕΠΙ ΤΟΥ Ν/Σ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΜΕ ΘΕΜΑ «ΜΗΤΡΩΟ ΑΓΡΟΤΩΝ ΚΑΙ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑ ΑΓΡΟΤΗ» ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ Στις 19/4/2010, η κα Αικατερίνη

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΥΠΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΕΚΔΟΣΗΣ ΔΕΛΤΙΟΥ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΥΠΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΕΚΔΟΣΗΣ ΔΕΛΤΙΟΥ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Aναρτητέο στο Διαδίκτυο ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Καβάλα: 21-3-2013 4 η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΒΑΛΑΣ ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ 1 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ για τον υπολογισμό του κόστους που προκύπτει από την υιοθέτηση της πρότασης της Ομάδας Εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ. Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ. Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις Η κρίση που αντιμετωπίζει η οικονομία μας και τα δημοσιονομικά μέτρα

Διαβάστε περισσότερα

Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας & Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας & Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας & Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Ημερίδα με θέμα «Η αγορά εργασίας σε κρίση». Συνεδρία: Οι συνέπειες της κρίσης σε διάφορες

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ (αριθ. 7)

ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ (αριθ. 7) C 326/266 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 26.10.2012 ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ (αριθ. 7) ΠΕΡΙ ΤΩΝ ΠΡΟΝΟΜΙΩΝ ΚΑΙ ΑΣΥΛΙΩΝ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΤΑ ΥΨΗΛΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ, ΕΠΕΙΔΗ τα άρθρα 343 της Συνθήκης για τη

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000

Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς: Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000 1. Οµοσπονδία Ασφαλιστικών

Διαβάστε περισσότερα

Προς: Υπόψη: ΚΟΙΝ/ΣΗ:

Προς: Υπόψη: ΚΟΙΝ/ΣΗ: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Xρον. Διατ.: Βαθ. Ασφ. : Βαθ. Προτερ.: Αθήνα ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗ Α ΓΕΝ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΕ ΡΙΚΟ ΙΑΤΑΓΜΑ 160/3-8-99 (ΦΕΚ-157 Α') Οροι, προυποθέσεις και διαδικασία για τη σύσταση και λειτουργία των Ιδιωτικών Γραφείων Συµβούλων Εργασίας

ΠΡΟΕ ΡΙΚΟ ΙΑΤΑΓΜΑ 160/3-8-99 (ΦΕΚ-157 Α') Οροι, προυποθέσεις και διαδικασία για τη σύσταση και λειτουργία των Ιδιωτικών Γραφείων Συµβούλων Εργασίας ΠΡΟΕ ΡΙΚΟ ΙΑΤΑΓΜΑ 160/3-8-99 (ΦΕΚ-157 Α') Οροι, προυποθέσεις και διαδικασία για τη σύσταση και λειτουργία των Ιδιωτικών Γραφείων Συµβούλων Εργασίας Έχοντας υπόψη : 1. Τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου

Διαβάστε περισσότερα

1. Γυναίκα & Απασχόληση

1. Γυναίκα & Απασχόληση 1. Γυναίκα & Απασχόληση Παρά τα βήματα προόδου τα οποία έχουν σημειωθεί τα τελευταία χρόνια, τόσο σε θεσμικό επίπεδο (νομοθετικό έργο), όσο και στην ανάπτυξη «ειδικευμένων πολιτικών και δράσεων» καταπολέμησης

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Συνταξιούχοι γήρατος φορέων κύριας ασφάλισης που αναλαμβάνουν μισθωτή εργασία.2 2. Συνταξιούχοι γήρατος φορέων κύριας ασφάλισης που αυτοαπασχολούνται. 3 3. Συνταξιούχοι αναπηρίας φορέων

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΤΡΙΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΤΗΣ ΕΣΔΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΤΡΙΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΤΗΣ ΕΣΔΥ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΕΘΝΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ Λ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ 196 115 21 ΑΘΗΝΑ Δ/ΝΣΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΛ. 2132010136-110 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΤΡΙΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ημερομηνία: 06-12-2013 ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Αρ. πρώτ: 5550 ΔΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΑΧΑΡΝΩΝ (Ν.Π.Δ.Δ.) Αρχαίου Θεάτρου 42 & Λιοσίων 3 ος Όροφος Τ.Κ. 13673. Αχαρνές Τηλ.: 210 2477900

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ. Πλήρωσης θέσεων καλλιτεχνικού προσωπικού µε σύµβαση µίσθωσης έργου µε την διαδικασία του Π.. 524/17.6.1980

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ. Πλήρωσης θέσεων καλλιτεχνικού προσωπικού µε σύµβαση µίσθωσης έργου µε την διαδικασία του Π.. 524/17.6.1980 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΑΥΡΟΣ 30-9-2013 ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Αρ. Πρωτ. 197 ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΗΜΟΥ ΜΟΣΧΑΤΟΥ ΤΑΥΡΟΥ Ταχ. Δ/νση: Πειραιώς και Επταλόφου Τ.Κ. 17778 -Ταύρος Τηλ.: 2132036212-213 Fax.2132036247 e-mail

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ, 10.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 16-24 ΕΤΩΝ, ΝΕΟΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΑ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4129, 22/6/2007 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟN ΠΕΡΙ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ ΝΟΜΟ. Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4129, 22/6/2007 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟN ΠΕΡΙ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ ΝΟΜΟ. Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟN ΠΕΡΙ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ ΝΟΜΟ Επίσημη Εφημερίδα Ε.Ε.: L303, 02.12.2000, σ.16 Για σκοπούς ορθής εναρμόνισης με την πράξη της Ευρωπαϊκής Κοινότητας με τίτλο «Οδηγία 2000/78/ΕΚ του

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2012/0011(COD) 8.11.2012. της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2012/0011(COD) 8.11.2012. της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2009-2014 Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων 8.11.2012 2012/0011(COD) ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων προς την Επιτροπή Πολιτικών

Διαβάστε περισσότερα

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση Συνάντηση Εργασίας ρ Χριστίνα Θεοχάρη Περιβαλλοντολόγος Μηχανικός Γραµµατέας Οικολογίας και Περιβάλλοντος ΓΣΕΕ 7 Ιουνίου 2006 1 1. Η Κοινωνική εταιρική ευθύνη

Διαβάστε περισσότερα

Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.»

Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.» Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.» ΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ : ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΣΟ ΩΝ : ΠΑΡΟΧΩΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 85/2007 Αριθµ. Πρωτ.: Α23/266/12/7-6-2007 Σας κοινοποιούµε

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 3/ 10 / 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αρ. πρωτ. ΔΙ.Π.ΣΥΝ./Φ1 / 5/ 77266

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 3/ 10 / 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αρ. πρωτ. ΔΙ.Π.ΣΥΝ./Φ1 / 5/ 77266 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 3/ 10 / 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αρ. πρωτ. ΔΙ.Π.ΣΥΝ./Φ1 / 5/ 77266 O.A.E.E ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΠΡΟΣ : Αποδέκτες Πίνακα Α ΓΕΝΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ

ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΘΕΜΑ : Ασφαλιστικά Θέματα Μηχανικών Ιωάννης Γιαννακουδάκης, μηχανολόγος μηχανικός Αγγελική Μυρίλλα, πολιτικός μηχανικός Μαρία Σαρτζετάκη, αγρονόμος τοπογράφος μηχανικός Ελένη

Διαβάστε περισσότερα

11 Νοεµβρίου 2010 Αριθµ. Πρωτ.: 132327/48504/2010 Πληροφορίες: **************** (τηλ.:2107289***)

11 Νοεµβρίου 2010 Αριθµ. Πρωτ.: 132327/48504/2010 Πληροφορίες: **************** (τηλ.:2107289***) 11 Νοεµβρίου 2010 Αριθµ. Πρωτ.: 132327/48504/2010 Πληροφορίες: **************** (τηλ.:2107289***) 1. Περιφέρεια Αττικής Γενική ιεύθυνση Περιφέρειας ιεύθυνση Αλλοδαπών & Μετανάστευσης υτ. Αττικής & Πειραιά

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ Νομοθεσία απασχόλησης για θέματα αναπηρίας Η εργασία είναι δικαίωμα όλων των ανθρώπων συμπεριλαμβανομένου των ανθρώπων με αναπηρία όπως αυτό ορίζεται και προστατεύεται

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧOΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧOΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧOΜΕΝΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ (ΑΛΛΑΓΗ) ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ... 2 1. Η έννοια της μεταβολής του προσώπου του εργοδότη... 2 Πηγές... 7 Συντακτική ομάδα... 7 1 ΜΕΤΑΒΟΛΗ (ΑΛΛΑΓΗ) ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΙΕΣ ΧΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΚΑΤΟΧΟΥΣ ΤΟΥ ΕΙΣΙΤΗΡΙΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΗΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ

ΟΔΗΓΙΕΣ ΧΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΚΑΤΟΧΟΥΣ ΤΟΥ ΕΙΣΙΤΗΡΙΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΗΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α : Ε ι σ ι τ ή ρ ι ο Ε λ ε ύ θ ε ρ η ς Π ρ ό σ β α σ η ς σε υ π η ρ ε σ ί ε ς Πρω τ ο β ά θ μ ι α ς Φ ρ ο ν τ ί δ α ς Υ γ ε ί α ς ΟΔΗΓΙΕΣ ΧΡΗΣΗΣ ΓΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

και επικουρική ασφάλιση αρμοδιότητα Δ/ΝΣΗ ΚΥΡ.ΑΣΦΑΛ.ΜΙΣΘΩΤΩΝ του Υπουργείου Εργασία και Κοινωνική ΤΜΗΜΑ Δ

και επικουρική ασφάλιση αρμοδιότητα Δ/ΝΣΗ ΚΥΡ.ΑΣΦΑΛ.ΜΙΣΘΩΤΩΝ του Υπουργείου Εργασία και Κοινωνική ΤΜΗΜΑ Δ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 2-9- 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ Αριθ.Πρ :Φ 80000/οικ. 22458/1664 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝ.ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΠΡΟΣ: Oλου του οργανισμού κύρια ΓΕΝ.Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝ.ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΣΤΙΚΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΠΑΣΙΑΛ & ΕΑ - Ν.Π.Ι.Δ.

ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΣΤΙΚΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΠΑΣΙΑΛ & ΕΑ - Ν.Π.Ι.Δ. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Τα ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης (Τ.Ε.Α.) είναι νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Για τη καλύτερη κατανόηση του τρόπου της λειτουργίας ενός επαγγελματικού ταμείου

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Όλοι οι εργαζόμενοι, με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ανεξάρτητα της, ειδικότητας και του τρόπου αμοιβής

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ 7 ΑΠΟΦ.ΑΡΙΘΜ.407 ΑΙΤΗΜΑ ΤΟΥ ΤΟΥ ΓΙΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΕΤΑΑ-ΤΟΜΕΙΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ Ε.Δ.Ε.

ΘΕΜΑ 7 ΑΠΟΦ.ΑΡΙΘΜ.407 ΑΙΤΗΜΑ ΤΟΥ ΤΟΥ ΓΙΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΕΤΑΑ-ΤΟΜΕΙΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ Ε.Δ.Ε. ΘΕΜΑ 7 ΑΠΟΦ.ΑΡΙΘΜ.407 ΑΙΤΗΜΑ ΤΟΥ ΤΟΥ ΓΙΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΕΤΑΑ-ΤΟΜΕΙΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ Ε.Δ.Ε. Ο Διευθυντής Συντάξεων και Ασφάλισης Ε.Τ.Α.Α Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε κ. Κων/νος Καραγιαννάκης θέτει

Διαβάστε περισσότερα

Έως 12/2010 (Ν. 3871/2010 και Ν.3899/2010)

Έως 12/2010 (Ν. 3871/2010 και Ν.3899/2010) Μεσολάβηση και Διαιτησία (ΟΜΕΔ)/ Συμφιλίωση Ρύθμιση διαδικασίας προσφυγής στον ΟΜΕΔ. Θέσπιση δυνατότητας μονομερούς προσφυγής στην μεσολάβηση και στην διαιτησία και των δύο μερών. Εξαγγελία προεδρικού

Διαβάστε περισσότερα

Αρ. Πρωτ.: 3673 Αρ. Σχεδ. : 1042 Αρ. Φακ. : ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Αρ. Πρωτ.: 3673 Αρ. Σχεδ. : 1042 Αρ. Φακ. : ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΑΤΡΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (Ο.Λ.ΠΑ. ΑΕ) Αρ. ΜΑΕ 49917/22/Β/01/34 Έδρα Πάτρα Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚ/ΚΟΥ-ΟΙΚ/ΚΟΥ Δ/ΝΣΗ: Κτ. Υπηρεσιών Ν. Λιμένα Πατρών Τ.Κ. 26333 Πάτρα Τ.Θ: 3167 (Τ.Κ. 26005 Πάτρα) Τηλ.:

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΟΜΟΙΩΣΗ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ Β ΛΥΚΕΙΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ 27 ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΟ ΜΑΘΗΜΑ: ΝΕΟΕΛΛΗΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

ΠΡΟΣΟΜΟΙΩΣΗ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ Β ΛΥΚΕΙΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ 27 ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΟ ΜΑΘΗΜΑ: ΝΕΟΕΛΛΗΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΠΡΟΣΟΜΟΙΩΣΗ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ Β ΛΥΚΕΙΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ 27 ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΟ ΜΑΘΗΜΑ: ΝΕΟΕΛΛΗΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ Α. Ο συγγραφέας αναφέρεται στην ανεργία των ντόπιων που οφείλεται στη μετανάστευση αλλοδαπών, γεγονός

Διαβάστε περισσότερα

Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013. Συνέντευξη Τύπου. Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ

Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013. Συνέντευξη Τύπου. Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013 Συνέντευξη Τύπου Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ Ο ελληνικός τουρισμός παραμένει διεθνώς ανταγωνιστικός και είναι σε

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ. Αρ. Πρωτ. οικ. 6250

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ. Αρ. Πρωτ. οικ. 6250 EΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ Αρ. Πρωτ. οικ. 6250 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΣΗ ΜΙΑΣ (1) ΘΕΣΗΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΜΕ ΤΡΙΕΤΗ ΘΗΤΕΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: Ενημέρωση για τα προγράμματα επιχορήγησης ωφελουμένων με Επιταγές Κατάρτισης για τη λήψη υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης

Θέμα: Ενημέρωση για τα προγράμματα επιχορήγησης ωφελουμένων με Επιταγές Κατάρτισης για τη λήψη υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης Θέμα: Ενημέρωση για τα προγράμματα επιχορήγησης ωφελουμένων με Επιταγές Κατάρτισης για τη λήψη υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης Αγαπητοί φίλοι, Το πρόβλημα της ανεργίας καθημερινά κλιμακώνεται

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: ΒΙΨΟ4691Ω3-14Ι. Εγκύκλιος: 1. Αθήνα, 13/1/2014. Αρ. πρωτ.: ΔΙΑΣΦ/Φ7/1/52709

ΑΔΑ: ΒΙΨΟ4691Ω3-14Ι. Εγκύκλιος: 1. Αθήνα, 13/1/2014. Αρ. πρωτ.: ΔΙΑΣΦ/Φ7/1/52709 Αθήνα, 13/1/2014 Αρ. πρωτ.: ΔΙΑΣΦ/Φ7/1/52709 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Οργανισμός Ασφάλισης Ο.Α.Ε.Ε. Ελευθέρων Επαγγελματιών ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ: ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ Η πρακτική άσκηση ως διδακτικό έργο

ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ Η πρακτική άσκηση ως διδακτικό έργο ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ Η πρακτική άσκηση ως διδακτικό έργο Με τη διάταξη του άρθρου 24 του Ν. 1404/83 για τη «Δομή και λειτουργία των ΤΕΙ» καθιερώνεται για πρώτη φορά, η πρακτική άσκηση, ως

Διαβάστε περισσότερα

της επαγγελματικής ελευθερίας και της προστασίας του ανταγωνισμού. Διατάξεις πο υ

της επαγγελματικής ελευθερίας και της προστασίας του ανταγωνισμού. Διατάξεις πο υ ΝΟΜΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΑΘΗΝΩΝ Θέμα : Η απελευθέρωση του ιατρικού επαγγέλματος. Έγκριση των καταστατικών ιατρικών εταψειών από το ΔΙ του ΙΣΑ. Η νέα εγκύκλιος και οι περαιτέρω δυνατότητες. (α)

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 17 Φεβρουαρίου 2011 Πληροφορίες: Δ. Μυτιληναίου, Κ.Λυκοβαρδή, Δ. Βερέμης, Μ.Βουτσίνου

Αθήνα, 17 Φεβρουαρίου 2011 Πληροφορίες: Δ. Μυτιληναίου, Κ.Λυκοβαρδή, Δ. Βερέμης, Μ.Βουτσίνου Αθήνα, 17 Φεβρουαρίου 2011 Πληροφορίες: Δ. Μυτιληναίου, Κ.Λυκοβαρδή, Δ. Βερέμης, Μ.Βουτσίνου Κύριο Ιωάννη Ραγκούση Υπουργό Εσωτερικών, Αποκέντρωσης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Σταδίου 27 101 83, Αθήνα

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Παροχή πληροφοριών για θέματα που αφορούν χορήγηση κανονικής άδειας, βιβλίο αδειών και Έντυπο Ε11.

ΘΕΜΑ: Παροχή πληροφοριών για θέματα που αφορούν χορήγηση κανονικής άδειας, βιβλίο αδειών και Έντυπο Ε11. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝ.Δ/ΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΧΡΟΝΙΚΩΝ ΟΡΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ταχ. Δ/νση : Σταδίου 29 Ταχ.Κώδικας

Διαβάστε περισσότερα

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η Ο ΗΜΟΣ ΣΟΥ ΑΣ. Οι ως άνω 7 θέσεις µερικής απασχόλησης κατανέµονται στους κατωτέρω τοµείς κοινωνικών υπηρεσιών ως ακολούθως :

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η Ο ΗΜΟΣ ΣΟΥ ΑΣ. Οι ως άνω 7 θέσεις µερικής απασχόλησης κατανέµονται στους κατωτέρω τοµείς κοινωνικών υπηρεσιών ως ακολούθως : ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ ΝΟΜΟΣ ΧΑΝΙΩΝ ΗΜΟΣ ΣΟΥ ΑΣ Τόπος ΣΟΥ Α Ηµ/νία 26/10/2009 Αριθµ. Πρωτ. : 2925 Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η Για την πρόσληψη προσωπικού µε σύµβαση εργασίας ορισµένου χρόνου µερικής

Διαβάστε περισσότερα

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ & ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΓΕΝ.Δ/ΝΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΤΜΗΜΑ Α ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΥΓΗ ΤΩΝ ΣΥΝΗΘΕΣΤΕΡΩΝ ΛΑΘΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ρόδος 7/11/2014 ΝΟΜΟΣ Ω ΕΚΑΝΗΣΟΥ Αριθµ. Πρωτ.: 1635 Ι ΡΥΜΑ ΗΜΟΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΗΜΟΥ ΡΟ ΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ρόδος 7/11/2014 ΝΟΜΟΣ Ω ΕΚΑΝΗΣΟΥ Αριθµ. Πρωτ.: 1635 Ι ΡΥΜΑ ΗΜΟΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΗΜΟΥ ΡΟ ΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ρόδος 7/11/2014 ΝΟΜΟΣ Ω ΕΚΑΝΗΣΟΥ Αριθµ. Πρωτ.: 1635 Ι ΡΥΜΑ ΗΜΟΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΗΜΟΥ ΡΟ ΟΥ Ταχ. ιεύθυνση: Ερυθρού Σταυρού 6 Τ.Κ. 85100 Ρόδος Πληροφορίες : Πάττα έσποινα Τηλέφωνα

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2012-2013

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2012-2013 ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2012-2013 Στην Αθήνα, σήμερα 14 Μαΐου 2013, οι υπογράφοντες την παρούσα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αφενός: α) Γεώργιος Καββαθάς Πρόεδρος και

Διαβάστε περισσότερα

Ειδικό Βιβλίο Αδειών, Παλαιολόγος Λιάζος Θεσσαλονίκη 12/01/2015

Ειδικό Βιβλίο Αδειών, Παλαιολόγος Λιάζος Θεσσαλονίκη 12/01/2015 Ειδικό βιβλίο αδειών Παλαιολόγος Λιάζος, Φοροτεχνικός, Ειδικός σε θέματα ΦΠΑ, ΚΒΣ, Τιμολόγησης, Μισθοδοσίας και Εργασιακών Σχέσεων 1. Γενικά Το βιβλίο αδειών προβλέπεται από της θεσμοθετήσεως της αδείας

Διαβάστε περισσότερα

«ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΝΤΑΞΗ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ»

«ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΝΤΑΞΗ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ» «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΝΤΑΞΗ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ» Σίμος Δανιηλίδης Δήμαρχος Συκεών, Μέλος Δ.Σ. ΚΕΔΚΕ Με ιδιαίτερη χαρά συμμετέχω στη 4 η Γενική Συνέλευση αποδήμων Αιρετών της Αυτοδιοίκησης. Γνωρίζετε

Διαβάστε περισσότερα

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ Αθήνα, 17.06.2010 Αρ. Πρωτ οικ. 3753

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ Αθήνα, 17.06.2010 Αρ. Πρωτ οικ. 3753 EΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ Αθήνα, 17.06.2010 Αρ. Πρωτ οικ. 3753 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΣΗ ΜΙΑΣ (1) ΘΕΣΗΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή του ασφαλιστικού συστήματος έχει επανειλημμένα αναφερθεί ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή του ασφαλιστικού συστήματος έχει επανειλημμένα αναφερθεί ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Αλλάζει πλήρως ο ασφαλιστικός «χάρτης» με τη δημιουργία τριών μόλις Ταμείων, που θα έχουν την ευθύνη χορήγησης τόσο της κύριας σύνταξης όσο και της επικουρικής και του εφάπαξ. Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Πτυχιούχων Πρακτικών Μηχανικών, Μηχανοδηγών, Συντηρητών Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων, Συντηρητών Καυστήρων Υγρών Καυσίµων και Θερµαστών

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ Δ Ι Κ Α Ι Ο Σ Υ Λ Λ Ο Γ Ι Κ Ω Ν Δ Ι Α Π Ρ Α Γ Μ Α Τ Ε Υ Σ Ε Ω Ν Η σχέση όρων συλλογικών συμβάσεων με άλλους ρυθμιστικούς παράγοντες ΣΣΕ και Νόμος Ταυτόχρονη ρύθμιση των ίδιων

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Κανονισμού Ασφάλισης ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, Ασφαλιστικών Φορέων, προσαρμογή της νομοθεσίας στην Οδηγία 2010/18/ΕΕ και λοιπές διατάξεις.

Θέματα Κανονισμού Ασφάλισης ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, Ασφαλιστικών Φορέων, προσαρμογή της νομοθεσίας στην Οδηγία 2010/18/ΕΕ και λοιπές διατάξεις. ΝΟΜΟΣ ΥΠ ΑΡΙΘ. 4075/11-4-12 (ΦΕΚ 89Α) Θέματα Κανονισμού Ασφάλισης ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, Ασφαλιστικών Φορέων, προσαρμογή της νομοθεσίας στην Οδηγία 2010/18/ΕΕ και λοιπές διατάξεις. ΘΕΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ Άρθρο

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα: 27/5/2014

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα: 27/5/2014 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα: 27/5/2014 ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝ. ΑΣΦ/ΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Αρ. Πρ. ΓΕΝ.ΔΙ.ΠΑΡ/175/753305 Οργανισμός Ασφάλισης O.A.E.E. Ελευθέρων Επαγγελματιών ΠΡΟΣ: ΑΠΟΔΕΚΤΕΣ ΠΙΝΑΚΑ Α ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Συμφωνία Κοινωνικής Ασφάλειας μεταξύ της Κυβέρνησης της Ελληνικής Δημοκρατίας και Διοικητικός Κανονισμός Εφαρμογής της.

ΘΕΜΑ: Συμφωνία Κοινωνικής Ασφάλειας μεταξύ της Κυβέρνησης της Ελληνικής Δημοκρατίας και Διοικητικός Κανονισμός Εφαρμογής της. ΘΕΜΑ: Συμφωνία Κοινωνικής Ασφάλειας μεταξύ της Κυβέρνησης της Ελληνικής Δημοκρατίας και της Κυβέρνησης της Νέας Ζηλανδίας και Διοικητικός Κανονισμός Εφαρμογής της. Σας κοινοποιούμε με την παρούσα, το Νόμο

Διαβάστε περισσότερα

Άποψη περί εφαρμογής ν 4030/2011.

Άποψη περί εφαρμογής ν 4030/2011. Άποψη περί εφαρμογής ν 4030/2011. Α. Την 25/10/2012 περιήλθε στην Περιφερειακή Συμπαραστάτη του Πολίτη και της Επιχείρησης της Περιφέρειας Αττικής και έλαβε αριθμ. πρωτ. 157658/387 το ανωτέρω σχετικό,

Διαβάστε περισσότερα

ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Το Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013» υλοποιεί το έργο «Ανάπτυξη δικτύου υπηρεσιών πληροφόρησης, συμβουλευτικής υποστήριξης

Διαβάστε περισσότερα

Δίκαιο Κοινωνικής Ασφάλισης

Δίκαιο Κοινωνικής Ασφάλισης ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΑΝΟΙΚΤΑ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ Ενότητα 4η: Ασφάλιση ανεργίας Καθηγητής Άγγελος Στεργίου Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες χρήσης Creative

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΜΟΣ 1837/1989 "Για την προστασία των ανηλίκων κατά την απασχόληση και άλλες διατάξεις" (Φ.Ε.Κ. 85/Α/23-3-1989) Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΝΟΜΟΣ 1837/1989 Για την προστασία των ανηλίκων κατά την απασχόληση και άλλες διατάξεις (Φ.Ε.Κ. 85/Α/23-3-1989) Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΝΟΜΟΣ 1837/1989 "Για την προστασία των ανηλίκων κατά την απασχόληση και άλλες διατάξεις" (Φ.Ε.Κ. 85/Α/23-3-1989) Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Εκδίδοµε τον ακόλουθο νόµο που ψήφισε η Βουλή: Άρθρο

Διαβάστε περισσότερα

1.ΠΡΟΪΣΧΥΟΝ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (Ν. 2335/95)

1.ΠΡΟΪΣΧΥΟΝ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (Ν. 2335/95) ΘΕΜΑ: «Ασφάλιση στον Κλάδο Παροχών Ασθενείας σε είδος του ΙΚΑ των ανέργων που παρακολουθούν τα επιδοτούμενα από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης» Σχετ. εγκύκλιος: 31/6

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4092, 20/10/2006 Ο ΠΕΡΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΗΣ ΔΙΑΚΙΝΗΣΗΣ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΩΝ ΠΟΥ ΠΑΡΑΒΙΑΖΟΥΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΔΙΑΝΟΗΤΙΚΗΣ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2006

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4092, 20/10/2006 Ο ΠΕΡΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΗΣ ΔΙΑΚΙΝΗΣΗΣ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΩΝ ΠΟΥ ΠΑΡΑΒΙΑΖΟΥΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΔΙΑΝΟΗΤΙΚΗΣ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2006 Ο ΠΕΡΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΗΣ ΔΙΑΚΙΝΗΣΗΣ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΩΝ ΠΟΥ ΠΑΡΑΒΙΑΖΟΥΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΔΙΑΝΟΗΤΙΚΗΣ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2006 Για σκοπούς εφαρμογής των πράξεων της Ευρωπαϊκής Κοινότητας με τίτλο: Επίσημη Εφημερίδα της

Διαβάστε περισσότερα