Αθήνα, 7 Μαρτίου Διαδικασία

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Αθήνα, 7 Μαρτίου 1997. Διαδικασία"

Transcript

1 ΓΝΩΜΗ της Ολομέλειας της Ο.Κ.Ε. επί του Σχεδίου Προεδρικού Διατάγματος «Διαδικασία για τον καθορισμό των προϋποθέσεων για τη νόμιμη διαμονή και εργασία των αλλοδαπών στην Ελλάδα, που δεν είναι υπήκοοι των Κρατών-Μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης» Αθήνα, 7 Μαρτίου 1997 Διαδικασία Στις 30 Ιανουαρίου 1997 ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Μιλτιάδης Παπαϊωάννου ζήτησε από την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, σύμφωνα με το Ν. 2434/1996 (άρθρο 16), τη διατύπωση αιτιολογημένης Γνώμης επί του Προεδρικού Διατάγματος σχετικά με τη "Διαδικασία για τον καθορισμό των προϋποθέσεων για τη νόμιμη διανομή και εργασία αλλοδαπών στην Ελλάδα, που δεν είναι υπήκοοι των Κρατών- Μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης". Η Εκτελεστική Επιτροπή της Ο.Κ.Ε., ανέθεσε σε Ομάδα Εργασίας τη διατύπωση Γνωμοδότησης προς αυτήν. Την Ομάδα Εργασίας αποτελούσαν οι κ.κ. Νικόλαος Αναλυτής, Παναγιώτης Βάγιας, Χαράλαμπος Κεφάλας, Ιωάννης Μανώλης, Νικόλαος Λιόλιος, Δημήτρης Τσουκαλάς και Δημήτρης Χατζησωκράτης, μέλη της Ο.Κ.Ε, οι Εμπειρογνώμονες κα Αναστασία Κουτσιβίτου και κ. Πέτρος-Λινάρδος Ρυλμόν και ο Επιστημονικός Συνεργάτης της Ο.Κ.Ε. κ. Αθανάσιος Παπαϊωάννου. Η Ε.Ε. με βάση τη Γνωμοδότηση της Ομάδας Εργασίας διαμόρφωσε την Πρότασή της προς την Ολομέλεια σε τρεις συνεδριάσεις της (7/2, 14/2 και 27/2/97). Στη συνέχεια, η Ολομέλεια της Ο.Κ.Ε., στην οποία εισηγητές ήταν οι κ.κ. Νικόλαος Αναλυτής και Δημήτρης Χατζησωκράτης, αφού συζήτησε το θέμα κατά τη συνεδρίασή της στις 7 Μαρτίου 1997, διατύπωσε την ακόλουθη γνώμη. Α. Γενική εκτίμηση του προβλήματος Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι τα τελευταία χρόνια η Ελλάδα έχει μεταβληθεί από χώρα αποδημίας σε τόπο προορισμού έντονης μετανάστευσης, νόμιμης ή παράνομης. Η μετανάστευση έχει ως κύριο κίνητρο την αναζήτηση εργασίας και λιγότερο την επανασύνδεση οικογενειών ή άλλου είδους λόγους. Η παράνομη μετανάστευση που στην προκειμένη περίπτωση μας ενδιαφέρει, έχει λάβει μεγάλη έκταση, το μέγεθος της οποίας μόνο κατά προσέγγιση μπορεί να εκτιμηθεί. Οι κρατικές υπηρεσίες υπολογίζουν ότι ο αριθμός των παράνομα απασχολούμενων αλλοδαπών στην Ελλάδα ανέρχεται στις , μέγεθος που αναμένεται να αυξηθεί λόγω της πρόσφατης κρίσης στη γειτονική Αλβανία αλλά και τη Βουλγαρία. Ανεξάρτητα πάντως από την ακρίβεια της εκτίμησης για τον αριθμό των παράνομων μεταναστών, είναι γεγονός ότι ο αριθμός των αλλοδαπών που διαμένουν και εργάζονται παράνομα στη χώρα μας αποτελεί πλέον ένα σημαντικό ποσοστό όχι μόνο του ενεργού (πλησιάζει το 10%) αλλά και του συνολικού πληθυσμού. Ενας τόσο σημαντικός αριθμός μεταναστών δε θα μπορούσε να υπάρξει χωρίς την αποδοχή ενός τμήματος της κοινωνίας, αλλά και χωρίς την ανοχή ενός μέρους του κρατικού μηχανισμού. (α) Αίτια Τα αίτια για τη μεγάλη έκταση που έχει λάβει το φαινόμενο της παράνομης μετανάστευσης στη χώρα μας, σχετίζονται με διάφορους λόγους που αφορούν τις χώρες προελεύσεως αλλά και την Ελλάδα ως χώρα υποδοχής. Τα σχετικά πρόσφατα γεγονότα στην κεντρική και την ανατολική Ευρώπη και η πολιτική, κοινωνική και οικονομική κρίση που ακολούθησε, αποτελούν τον κύριο παράγοντα της μεταναστευτικής εντάσεως. Η αδυναμία των αγορών εργασίας χωρών όπως Βουλγαρία,

2 Πολωνία, Ρουμανία, Αλβανία, να απορροφήσουν μεγάλο μέρος του εργατικού τους δυναμικού επί τόπου, επηρέασε την ένταση των μεταναστευτικών ρευμάτων προς τη χώρα μας. Ιδιαίτερα δε για την περίπτωση των Αλβανών μεταναστών που αποτελούν σημαντικό ποσοστό των αλλοδαπών εργαζομένων στην Ελλάδα, σημαντικό ρόλο παίζει και η ύπαρξη ανάλογων μεταναστευτικών ρευμάτων κατά το παρελθόν, καθώς και το γεγονός ότι οι Αλβανοί μετανάστες ανήκουν σε έναν πληθυσμό που κατά το πλείστον ασχολείται με γεωργικές χειρωνακτικές εργασίες και κατάγονται από καθαρά αγροτικές οικογένειες. Εκτός από τους αλλοδαπούς από τις χώρες της κεντρικής και ανατολικής Ευρώπης, φθάνουν στην Ελλάδα παράνομοι μετανάστες με σκοπό την εξεύρεση εργασίας και από διάφορες χώρες της Ασίας και Αφρικής. Η κύρια αιτία αυτής της μετανάστευσης είναι η φτώχεια, αλλά και η δημογραφική έκρηξη που επικρατεί σε κάποιες από αυτές τις χώρες. Ετσι υπάρχει ικανός αριθμός Αιγυπτίων, Φιλιππινέζων, Ιρακινών, Πακιστανών και άλλων πληθυσμών που εργάζονται παράνομα χωρίς άδεια εργασίας και είναι ανασφάλιστοι. Το ρεύμα των μεταναστών προς τη χώρα μας επιτείνεται και για λόγους ιδιομορφίας των συνόρων μας που είναι ιδιαίτερα διαπερατά, λόγω γεωφυσικής δομής. Είναι σαφές ότι οι ανωτέρω εξωγενείς παράγοντες, από μόνοι τους, δεν αρκούν για τη δημιουργία ενός τόσο μεγάλου μεταναστευτικού ρεύματος προς τη χώρα μας. Το φαινόμενο της παράνομης απασχόλησης των αλλοδαπών ευνοείται τόσο από την εμφανή έλλειψη ημεδαπού εργατικού δυναμικού, κυρίως ανειδίκευτου, σε ορισμένους κλάδους της ελληνικής οικονομίας, όπως ο αγροτικός τομέας, υπηρεσίες κοινωνικού περιεχομένου και άλλου είδους απασχολήσεις που δεν προτιμώνται από τους Ελληνες, όσο και από την ίδια τη δομή της ελληνικής αγοράς εργασίας που, με τις δυνάμεις της, ενθαρρύνει την ανάπτυξη φαινομένων παραοικονομίας. Η άσκηση από σημαντικό αριθμό επιχειρήσεων αφανούς οικονομικής δραστηριότητας η οποία έχει ενταθεί σε ορισμένους κλάδους της οικονομίας που διέρχονται οικονομική κρίση, οδηγεί στην εκτεταμένη ζήτηση φθηνής εργασίας και αποτελεί πόλο έλξης της μεταναστευτικής ροής. Είναι σαφές ότι για κάποιες επιχειρήσεις, η παρουσία ενός φθηνού και θεσμικά μη καλυπτόμενου εργατικού δυναμικού αποτέλεσε την κατ εξοχήν μέθοδο διαχείρισης μιας κρίσης διαρθρωτικού ή και συγκυριακού χαρακτήρα με αποτέλεσμα να είναι ισχυρές οι δυνάμεις που έχουν συμφέρον να διατηρηθεί μια τέτοια κατάσταση στην ελληνική αγορά εργασίας. (β) Συνέπειες της παράνομης μετανάστευσης Οι συνέπειες της ύπαρξης μεγάλου αριθμού παράνομων μεταναστών στη χώρα μας είναι πολλές και σοβαρές, αφορούν δε όλους τους εμπλεκόμενους στο φαινόμενο φορείς, επηρεάζοντας την ελληνική κοινωνία στο σύνολό της. Κατ αρχήν οι αλλοδαποί παρέχουν εργασία στη χώρα μας μη απολαμβάνοντας βασικά εργασιακά δικαιώματα, ικανοποιητικές συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, ιατρική περίθαλψη κλπ. Ένα μέρος της κοινωνίας αλλά και του κρατικού μηχανισμού έχει εθιστεί σε νοοτροπίες και συμπεριφορές που παραβλέπουν ακόμη και τα στοιχειώδη ανθρώπινα δικαιώματα. Με τα δεδομένα αυτά, το παράνομο καθεστώς στο οποίο ευρίσκονται οι αλλοδαποί δεν τους επιτρέπει την άσκηση των ατομικών και κοινωνικών τους δικαιωμάτων, γεγονός που είναι κοινωνικά άδικο και ενισχύει την ανάπτυξη φαινομένων κοινωνικού αποκλεισμού, περιθωριοποίησης και απομόνωσης. Παράλληλα, καθώς διαμένουν και εργάζονται παράνομα, υπόκεινται σε κάθε είδους εκβιασμό από κυκλώματα προστασίας και διακίνησης αλλοδαπών. Οσον αφορά τους Ελληνες εργαζόμενους, η απασχόληση μεγάλου αριθμού αλλοδαπών με μικρότερο κόστος για τον εργοδότη σε ορισμένους τομείς όπως η οικοδομή, είτε τους στερεί από θέσεις εργασίας είτε τους αναγκάζει να περιορίζουν τις διεκδικήσεις τους, προκειμένου να μην υποκατασταθούν από το διαθέσιμο φθηνότερο εργατικό δυναμικό. Επισημαίνεται στο σημείο αυτό ότι το φαινόμενο δεν μπορεί να γενικευθεί, καθώς πολλοί αλλοδαποί εργαζόμενοι απασχολούνται σε ειδικότητες που έχουν εγκαταλείψει οι Ελληνες εργαζόμενοι. Σχετικά με τους εργοδότες, η κατάσταση της παράνομης απασχόλησης επίσης δημιουργεί

3 προβλήματα. Η ύπαρξη βέβαια φθηνού εργατικού δυναμικού συγκρατεί το κόστος παραγωγής αγαθών ή υπηρεσιών ορισμένων κλάδων. Η αναζήτηση όμως φθηνής εργασίας στο χώρο των αλλοδαπών εμποδίζει και καθυστερεί την αναδιάρθρωση επιχειρήσεων σε σημαντικούς κλάδους της οικονομίας, την εισαγωγή νέων τεχνολογιών και οργανωτικών μεθόδων καθώς και την αξιοποίηση του κατάλληλα εκπαιδευμένου εργατικού δυναμικού. Συγχρόνως, το καθεστώς αυτό της απασχόλησης δεν επιτρέπει στον εργοδότη το μεσοπρόθεσμο προγραμματισμό της δραστηριότητάς του, καθώς ο παράνομα απασχολούμενος αλλοδαπός είναι εκ των πραγμάτων προσωρινά εργαζόμενος. Σε ό,τι αφορά τα συμφέροντα της Πολιτείας, οι συνέπειες είναι εξίσου σημαντικές. Κατ αρχήν, η μη καταγεγραμμένη και αφανής απασχόληση δεν επιτρέπει τη στοιχειώδη παρακολούθηση της εξέλιξης της απασχόλησης και της ανεργίας στις διάφορες περιοχές της χώρας, αλλά και στα επιμέρους επαγγέλματα και ειδικότητες. Παράλληλα, δυσχεραίνεται η παρέμβαση της πολιτείας σε θέματα σχεδιασμού προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και χάραξης πολιτικών ανάπτυξης της απασχόλησης. Από την άλλη πλευρά, το καθεστώς της παραοικονομίας και παρανομίας που συνδέεται με την απασχόληση των αλλοδαπών, αφαιρεί πόρους από την Πολιτεία σε εποχές αυξημένων δημοσιονομικών προβλημάτων. Είναι φανερό ότι το πρόβλημα της παράνομης μετανάστευσης, εκτός από τις οικονομικές, έχει και κοινωνικές επιπτώσεις. Η απασχόληση των αλλοδαπών σε καθεστώς παρανομίας αποκόπτει το τμήμα αυτό του πληθυσμού από την υπόλοιπη κοινωνία και δεν επιτρέπει την ομαλή κοινωνική του ένταξη. Η περιθωριοποίηση και η απομόνωση υποθάλπει κοινωνικές εντάσεις, καλλιεργεί υποβόσκουσες εθνικές αντιθέσεις και υπονομεύει δημοκρατικές παραδόσεις και ελευθερίες. Παράλληλα, η έλλειψη συνεκτικού ιστού μεταξύ των αλλοδαπών εργαζομένων και των οικογενειών τους αφ ενός και των Ελλήνων αφ ετέρου, δημιουργεί καχυποψία και ευνοεί την ανάπτυξη φαινομένων ξενοφοβίας και ρατσισμού που είναι από παλιά γνωστά σε άλλες δυτικές χώρες, πλην όμως στη χώρα μας δεν είχαν λάβει ιδιαίτερη έκταση. Ο κίνδυνος να παρατηρηθούν και στη χώρα μας φαινόμενα ανάλογα με αυτά που αναπτύσσονται στη Γαλλία και Γερμανία την τελευταία δεκαετία, σε συνδυασμό με την αυξανόμενη ανεργία, είναι υπαρκτός. (γ) Συμπεράσματα Είναι σαφές ότι το πρόβλημα της παράνομης απασχόλησης των αλλοδαπών εργαζομένων πρέπει να αντιμετωπισθεί αποτελεσματικά. Φαίνεται ότι η μεταναστευτική ροή δεν αποτελεί πρόσκαιρο φαινόμενο, γι αυτό οι λύσεις που θα επιλεγούν πρέπει να έχουν μακροπρόθεσμη προοπτική. Αλλωστε, η ιδιομορφία των χερσαίων, και ιδιαίτερα των θαλασσίων συνόρων μας, δεν αφήνει πολλές ελπίδες ότι η μετανάστευση θα αποτραπεί μόνο με την απαγόρευση της εισόδου των αλλοδαπών. Ο ρεαλισμός και τα πραγματικά δεδομένα μιας ελεύθερης και ανοικτής οικονομίας απαιτούν να αναγνωρίσουμε ότι η είσοδος ενός αριθμού αλλοδαπών στη χώρα μας είναι αναπόφευκτη. Επίσης δεν πρέπει να παραβλέπουμε ότι το πρόβλημα είναι εξαιρετικά πολύπλοκο, πολύπλευρο και με πολλές αντιφάσεις και ως εκ τούτου δεν αντιμετωπίζεται μόνο με νομοθετικές ρυθμίσεις. Είναι χαρακτηριστικά τα παραδείγματα άλλων χωρών της Νότιας Ευρώπης (Ιταλία, Ισπανία), όπου οι απόπειρες αντιμετώπισης του προβλήματος κατά το πρόσφατο παρελθόν σημείωσαν μερική μόνο επιτυχία. Για όλους αυτούς του λόγους, η καταγραφή των μεταναστών που διαμένουν και εργάζονται παράνομα στην Ελλάδα, αποτελεί απλώς το πρώτο βήμα για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που δημιουργεί το φαινόμενο της παράνομης απασχόλησης τόσο στους μετανάστες όσο και στην ελληνική κοινωνία. Για την περίπτωση της Ελλάδας, είναι σαφές ότι χρειάζεται συνεργασία όλων των εμπλεκομένων με το θέμα φορέων και αφού ληφθεί υπ όψιν η οικονομική κατάσταση της χώρας, η κατάσταση της αγοράς εργασίας, τα εθνικά θέματα, το δημογραφικό, τα βασικά χαρακτηριστικά των μεταναστευτικών ρευμάτων, καθώς και οι ενδείξεις των φαινομένων ρατσισμού και ξενοφοβίας, να υιοθετηθεί

4 ολοκληρωμένη και συντονισμένη πολιτική με κύριους άξονες τον έλεγχο της μεταναστευτικής ροής αλλά και την εκπόνηση σχεδίου ενσωμάτωσης αριθμού μεταναστών, με κατάλληλα κριτήρια. Η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή θεωρεί ότι η ελληνική κοινωνία οφείλει να επιδείξει ευαισθησία προς τους αλλοδαπούς εργαζόμενους, ιδιαίτερα μάλιστα καθώς η Ελλάδα αποτελούσε στο παρελθόν χώρα αποδημίας και οι Ελληνες εργαζόμενοι αντιμετώπιζαν αν όχι τα ίδια, τουλάχιστον παρόμοια προβλήματα στις εκάστοτε χώρες υποδοχής. Β. Οι βασικές διατάξεις του Σχεδίου Προεδρικού Διατάγματος Η έκδοση του Προεδρικού Διατάγματος, επί του οποίου καλείται να τοποθετηθεί η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, προβλέπεται από την παράγραφο 4 του άρθρου 16 του Ν. 2434/1996 "Μέτρα πολιτικής για την απασχόληση και την επαγγελματική εκπαίδευση και άλλες διατάξεις". Ειδικότερα, η ανωτέρω διάταξη προβλέπει την έκδοση Προεδρικού Διατάγματος, στο οποίο θα καθορίζονται "κατά τροποποίηση των ισχυουσών διατάξεων", τα εξής: α. Η μέθοδος και τα μέσα καταγραφής των αλλοδαπών που διαμένουν στην Ελλάδα. β. Οι προϋποθέσεις, οι διαδικασίες και οι λοιπές αναγκαίες λεπτομέρειες για την έκδοση της "Κάρτας Προσωρινής Αδειας Παραμονής Αλλοδαπών" (που στο εξής, χάριν συντομίας, θα καλείται "Προσωρινή Κάρτα"). γ. Τα μέτρα που θα εφαρμόζονται σε όσους αλλοδαπούς αρνούνται ή αμελούν να εφοδιαστούν με την εν λόγω Κάρτα. δ. Τη χρονική διάρκεια ισχύος της Κάρτας, καθώς και τους όρους και τις προϋποθέσεις για την επανέκδοση ή την ανανέωσή της. ε. Το φορέα της που θα αναλάβει το έργο της έκδοσης της Προσωρινής Κάρτας. Επισημαίνεται ότι η παράγραφος 5 του ίδιου άρθρου προβλέπει ότι μετά την έκδοση του ανωτέρω Προεδρικού Διατάγματος θα εκδοθεί νέο Προεδρικό Διάταγμα με το οποίο θα ρυθμίζονται τα εξής: α. Οι προϋποθέσεις που απαιτούνται προκειμένου να λάβει ο αλλοδαπός κάτοχος της Προσωρινής Κάρτας την "Κάρτα Παραμονής Περιορισμένης Χρονικής Διάρκειας" (που στο εξής, χάριν συντομίας, θα αποκαλείται "Κάρτα Μακράς Διαρκείας"). β. Οι προϋποθέσεις χρονικής κλιμάκωσης της ισχύος της Κάρτας Μακράς Διαρκείας. γ. Κάθε θέμα που αφορά στη νόμιμη εργασία των αλλοδαπών στον ιδιωτικό τομέα, την απασχόλησή τους στον πρωτογενή τομέα της παραγωγής, καθώς και στις ασφαλιστικές υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των αλλοδαπών που είναι κάτοχοι της Κάρτας Μακράς Διαρκείας. δ. Τη διαδικασία και κάθε λεπτομέρεια που αφορά στην έκδοση της Κάρτας Μακράς Διαρκείας. Το υπό κρίση Προεδρικό Διάταγμα έρχεται να ρυθμίσει τα όσα αφορούν στην Προσωρινή Κάρτα. Ειδικότερα, στο άρθρο 1 παρ. 2 ορίζεται ότι οι διατάξεις του υπό έκδοση Π.Δ. εφαρμόζονται σε κάθε αλλοδαπό - εξαιρουμένων των υπηκόων των Κρατών Μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης - ο οποίος "χωρίς να πληροί τις νόμιμες προϋποθέσεις εισόδου και παραμονής στη χώρα, διαμένει και εργάζεται είτε επιθυμεί να εργαστεί στην Ελλάδα, σε οποιοδήποτε εργοδότη ή εργασία και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας". Οι βασικές ρυθμίσεις του Π.Δ. είναι οι εξής: - Ορίζεται δίμηνη προθεσμία - με δυνατότητα παράτασης, με υπουργική απόφαση, για άλλους δύο μήνες - προκειμένου να προσέλθει ο αλλοδαπός και να καταγραφεί προσκομίζοντας και σχετικά αποδεικτικά έγγραφα της ταυτότητάς του. Αντίστοιχη προθεσμία δίδεται και στον εργοδότη προκειμένου να αναγγείλει τυχόν αλλοδαπούς που απασχολεί. - Ανατίθεται στον Ο.Α.Ε.Δ. η ευθύνη έκδοσης της Προσωρινής Κάρτας σε όσους αλλοδαπούς αναγγελθούν.

5 - Προβλέπεται ότι δεν χορηγείται Προσωρινή Κάρτα σε όσους έχουν καταδικαστεί για αδικήματα τιμωρούμενα με ορισμένες ποινές. - Η διάρκεια ισχύος της Προσωρινής Κάρτας ορίζεται σε έξι μήνες με δυνατότητα ανανέωσης για τρεις μήνες. Η ανανέωση αυτή χορηγείται μετά από γνώμη τριμελούς επιτροπής αποτελούμενης από εκπροσώπους του Ο.Α.Ε.Δ., της οικείας εργοδοτικής οργάνωσης και της Γ.Σ.Ε.Ε. Τα κριτήρια για την ανανέωση ή μη της Κάρτας είναι "οι συνθήκες της τοπικής αγοράς εργασίας κάθε μορφής και οι γενικότερες προοπτικές απασχόλησης των αλλοδαπών". Επίσης, ως λόγοι μη ανανέωσης της Κάρτας απαριθμούνται, ενδεικτικά και όχι αποκλειστικά, η ανίατη ασθένεια του αλλοδαπού που μπορεί να αποτελέσει κίνδυνο για τη δημόσια υγεία και η καταδίκη για αδικήματα που τιμωρούνται με ορισμένες απαριθμούμενες στη σχετική διάταξη ποινές. - Προβλέπεται ότι για λόγους εθνικής ασφαλείας ο Υπουργός Εθνικής Αμυνας ή ο Υπουργός Τάξης μπορούν να επιβάλουν περιορισμούς εγκατάστασης, διαμονής, μετάβασης σε ορισμένο τόπο ή άσκησης ορισμένου επαγγέλματος ή να επιβάλουν την υποχρέωση περιοδικής εμφάνισης στις αστυνομικές αρχές. Επίσης, με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Εξωτερικών και Δημόσιας Τάξης μπορεί να ανασταλεί η ισχύς της Προσωρινής Κάρτας για λόγους "γενικότερου δημόσιου συμφέροντος". - Ο αλλοδαπός που δεν υπέβαλε αίτηση καταγραφής και έκδοσης της Προσωρινής Κάρτας, δε δικαιούται να λάβει την Κάρτα Μακράς Διαρκείας. - Ο εργοδότης που δηλώνει εμπρόθεσμα τους αλλοδαπούς που απασχολούνται σε αυτόν, απαλλάσσεται από κάθε ασφαλιστική υποχρέωση για το διάστημα της απασχόλησης που προηγήθηκε της δήλωσης. - Ο αλλοδαπός που είναι κάτοχος της Προσωρινής Κάρτας απολαύει των ίδιων εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων με τον Ελληνα εργαζόμενο. - Τέλος, ορίζεται ότι οι παραβάτες των διατάξεων του Π.Δ., μετά την άπρακτη παρέλευση των προθεσμιών που προβλέπονται από αυτό, τιμωρούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 1975/91. Γ. Γενική Αξιολόγηση του Σχεδίου Προεδρικού Διατάγματος 1. Κατ αρχήν, πρέπει να επισημανθεί ως θετικό το γεγονός ότι η Πολιτεία έρχεται να αναγνωρίσει την ανάγκη αντιμετώπισης του προβλήματος, καθώς όλα τα μέτρα που μέχρι σήμερα έχουν ληφθεί και ιδιαίτερα ο Ν. 1975/91, δεν είχαν τα προσδοκώμενα αποτελέσματα. 2. Είναι θετικό επίσης το ότι η υπό κρίση νομοθετική παρέμβαση, ξεφεύγοντας από την παραδοσιακή κατασταλτική προσέγγιση του φαινομένου, επιχειρεί να λύσει το πρόβλημα δίνοντας έμφαση στις οικονομικές/εργασιακές πτυχές του, που, όπως αναφέρθηκε στο πρώτο τμήμα της Γνώμης αυτής, αποτελούν την κύρια αιτία ανάπτυξής του. 3. Το υπό κρίση όμως Προεδρικό Διάταγμα δεν μπορεί να θεωρηθεί μέρος μιας νομοθετικής παρέμβασης, η οποία χαρακτηρίζεται από σαφείς στόχους και μεθόδους. Αντίθετα, το Π.Δ. έχει δύο κρίσιμες αδυναμίες. Η πρώτη αδυναμία είναι η ασάφεια στόχων: καταγραφή για νομιμοποίηση, περιορισμένου ή αορίστου χρόνου και σε ποιά έκταση; περιορισμός εισόδου νέων αλλοδαπών; ή άλλο τί; Εστω και αν γίνει δεκτό ότι ο σκοπός του προκειμένου Προεδρικού Διατάγματος είναι από το νόμο περιορισμένος και συνίσταται στην καταγραφή των αλλοδαπών, διαπιστώνεται ότι δεν ενθαρρύνει επαρκώς τους αλλοδαπούς γι αυτή την καταγραφή. Η αναποτελεσματικότητα αυτή πηγάζει τόσο από την περιορισμένη προθεσμία που δίνεται στους αλλοδαπούς για την καταγραφή (δύο μήνες με δυνατότητα δίμηνης παράτασης) όσο, και κυρίως, από την έλλειψη πληροφόρησης για το τι θα επακολουθήσει στο μέλλον σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις της μακροχρονιότερης ή αορίστου χρόνου νομιμοποίησής τους. Η δεύτερη καίρια αδυναμία είναι ο κατακερματισμένος τρόπος αντιμετώπισης του θέματος

6 "καταγραφή-νομιμοποίηση" των παρανόμων μεταναστών με δύο Προεδρικά Διατάγματα, όπως περιγράφηκε στο δεύτερο τμήμα της Γνώμης αυτής. Η επεξεργασία, η ανακοίνωση και η υλοποίηση μέτρων με τέτοια οικονομική και κοινωνική σημασία επιβάλλεται να είναι ενιαία. Η δυνατότητα για τους αλλοδαπούς να λάβουν προσωρινή άδεια παραμονής αποκτά το πλήρες νόημά της από τη στιγμή που είναι γνωστή η προοπτική κτήσης άδειας παραμονής μακράς διαρκείας. Η καταγραφή των αλλοδαπών δεν μπορεί να αποτελεί αυτοτελή σκοπό, ενώ μπορεί να είναι το αποτέλεσμα μιας διαδικασίας νομιμοποίησης, η έκταση της οποίας εξαρτάται από την εμπιστοσύνη που θα εμπνεύσουν οι νέες νομοθετικές ρυθμίσεις. Αυτές οι καίριες ελλείψεις, σε συνδυασμό με την απουσία σοβαρών κινήτρων για την καταγραφή των αλλοδαπών, καθιστούν αμφίβολη την επιτυχή εφαρμογή του υπό κρίση Π.Δ. αλλά και, κατ επέκταση, του Π.Δ. που θα ακολουθήσει. Εν όψει των παρατηρήσεων αυτών, η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, εκφράζει τη διαφωνία της με τη διάσπαση της διαδικασίας σε δύο χρονικές φάσεις χωρίς να είναι γνωστές εκ των προτέρων οι ρυθμίσεις της δεύτερης φάσης. Γι αυτό το λόγο προτείνει την αναστολή της έναρξης εφαρμογής του παρόντος Προεδρικού Διατάγματος μέχρις ότου ολοκληρωθεί η σύνταξη και η επεξεργασία του δευτέρου Διατάγματος ούτως ώστε να τεθούν ταυτόχρονα σε ισχύ. 4. Παράλληλα επισημαίνεται ότι το Π.Δ. διαπνέεται και από έλλειψη εσωτερικής συνοχής. Ενώ δηλαδή καλείται ο αλλοδαπός να εμφανιστεί στον Ο.Α.Ε.Δ. και να δηλώσει την παρουσία του στη χώρα μας, αρκούμενος μάλιστα να δηλώσει απλώς την "επιθυμία του για εργασία στην Ελλάδα και τον ενδεχόμενο τομέα που θέλει να απασχοληθεί", διαπιστώνει ότι η Προσωρινή Κάρτα δύναται να ανανεωθεί μόνο για τρεις μήνες και με αδιευκρίνιστες προϋποθέσεις που εξαρτώνται από τις "συνθήκες της τοπικής αγοράς εργασίας κάθε μορφής καθώς και τις γενικότερες προϋποθέσεις απασχόλησης των αλλοδαπών". Είναι βέβαιο ότι η ασάφεια ως προς το αν θα χορηγηθεί ή όχι η ανανέωση και η υποβολή του αλλοδαπού σε πρόσθετες διαδικασίες και διατυπώσεις με μόνο κέρδος ένα επιπλέον τρίμηνο θα αποθαρρύνει τον αλλοδαπό από το να καταγραφεί. Σε όλα αυτά βέβαια θα πρέπει να προστεθεί και η άσκοπη επιβάρυνση των υπηρεσιών του Ο.Α.Ε.Δ. για μια ανανέωση τριών μόλις μηνών. Βάσιμα μάλιστα πιθανολογείται ότι μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία έγκρισης της ανανέωσης θα έχει παρέλθει το τρίμηνο. Θα πρέπει λοιπόν η ισχύς της Προσωρινής Κάρτας να είναι ενιαία χωρίς να διασπάται σε βασική περίοδο και περίοδο ανανέωσης και βέβαια θα πρέπει να είναι μεγαλύτερη από τους έξι μήνες, περίοδος που, όπως θα αναλυθεί και στις κατ άρθρον παρατηρήσεις, είναι ανεπαρκής. Σε ό,τι δε αφορά αυτό καθ αυτό το κριτήριο της ανανέωσης, δηλαδή τις συνθήκες της αγοράς εργασίας, επισημαίνεται η ασάφεια του όρου. Η εξάρτηση της χορήγησης αδείας από τις "συνθήκες της αγοράς εργασίας" έχει αποδειχθεί αναποτελεσματική, καθώς συμβάλλει στη συντήρηση του καθεστώτος παρανομίας. Το μόνο μέσο προστασίας των Ελλήνων εργαζομένων έναντι του "αθέμιτου ανταγωνισμού" των παράνομων αλλοδαπών είναι η νομιμοποίησή τους και όχι η επιβολή περιορισμών που δεν ανταποκρίνονται στην πραγματική διάρθρωση της απασχόλησης. 5. Με το υπό κρίση Π.Δ. δε ρυθμίζεται η περίπτωση των αλλοδαπών που απασχολούνται στην αγροτική οικονομία, παρά το γεγονός ότι αυτοί ίσως αποτελούν το μεγαλύτερο τμήμα των μεταναστών στην Ελλάδα. Αντίθετα μάλιστα, προβλέπεται η εξαίρεσή τους από την εξομοίωση των αλλοδαπών εργαζομένων με τους Ελληνες σε θέματα εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας. Το αποτέλεσμα είναι να δημιουργείται ένα πλήρες κενό, ιδιαίτερα στο θέμα της ασφάλισής τους, με όλους τους κινδύνους που εγκυμονούνται ακόμη και για την ίδια την ασφάλεια των αλλοδαπών. Θα πρέπει να αποσαφηνισθεί ότι οι αλλοδαποί αγρεργάτες, κατ αντιστοιχία των ισχυόντων για τους Ελληνες συναδέλφους τους, θα υπάγονται στην ασφάλιση του Ο.Γ.Α. τόσο για τη συνταξιοδοτική όσο και για τη

7 νοσοκομειακή τους κάλυψη. 6. Δε διευκρινίζεται αν οι μετανάστες που ήδη διαμένουν και εργάζονται στη χώρα επί μακρόν θα υπόκεινται στο ίδιο καθεστώς όρων και προϋποθέσεων "καταγραφής νομιμοποίησης" με αυτούς που πρόκειται να εισέλθουν μετά την ισχύ του παρόντος Προεδρικού Διατάγματος. Χωρίς να παραγνωρίζονται τα δυσχερή αποδεικτικά προβλήματα που δημιουργούνται, τονίζεται ότι η έλλειψη σχετικής διάκρισης είναι άδικη για τους μετανάστες που διαμένουν και εργάζονται για ένα μεγάλο χρονικό διάστημα στην Ελλάδα και έχουν ήδη αρχίσει τη διαδικασία ενσωμάτωσής τους. Προτείνεται να δοθεί η δυνατότητα, με την έναρξη ισχύος του παρόντος Προεδρικού Διατάγματος, σε όσους μετανάστες αποδεδειγμένα διαμένουν στην Ελλάδα επί τουλάχιστον επτά χρόνια να λάβουν κάρτα παραμονής αορίστου διαρκείας. 7. Ερωτηματικά δημιουργούνται σχετικά με την τύχη όσων αλλοδαπών έλαβαν άδεια παραμονής και εργασίας με βάση τις διατάξεις του Ν. 1975/91. Επισημαίνεται ότι θα δημιουργηθεί πλήθος νομικών προβλημάτων από την παράλληλη ύπαρξη δύο νομικών καθεστώτων για τους αλλοδαπούς. 8. Δεν προβλέπεται η δημιουργία συγκεκριμένης υποδομής για τη στήριξη του όλου εγχειρήματος "καταγραφή-νομιμοποίηση" των αλλοδαπών. Είναι βέβαιο ότι οι υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ., πέραν της απλής διαδικασίας χορήγησης των καρτών, δεν θα επαρκέσουν για μια ουσιαστική παρακολούθηση της εφαρμογής των Π.Δ. Επί παραδείγματι, θα μπορούσε να εξετασθεί η δυνατότητα δημιουργίας μιας ευέλικτης υπηρεσίας-επιτροπής, η οποία θα παρακολουθεί την εφαρμογή του Π.Δ. και θα εισηγείται λύσεις για την επίλυση των όποιων προβλημάτων παρουσιάζονται. Η παρακολούθηση αυτή θα πρέπει να συντονίζεται μεν σε εθνικό επίπεδο, θα διεξάγεται όμως κατά βάση σε νομαρχιακό. Στις νομαρχιακές επιτροπές που θα πρέπει να συσταθούν γι αυτό το λόγο, θα μετέχουν ισομερώς εκπρόσωποι του Κράτους, των πλέον αντιπροσωπευτικών τοπικών συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων, καθώς και των οικείων ελεύθερων εργοδοτικών οργανώσεων του νομού. 9. Τέλος, η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, πριν υπεισέλθει στην κατ άρθρον εξέταση του Π.Δ. και προκειμένου να είναι συνεπής με την πεποίθησή της ότι η διαδικασία της νομιμοποίησης πιο μακράς διαρκείας θα πρέπει να είναι γνωστή εκ των προτέρων, διατυπώνει κατωτέρω τις αρχές που πρέπει να διέπουν τη δεύτερη φάση της νομιμοποίησης. Με τέτοια διαδικασία πρέπει να λαμβάνει υπ όψιν της ποιες είναι οι πραγματικές συνθήκες απασχόλησης των αλλοδαπών στην ελληνική οικονομία και ειδικότερα το ότι η συντριπτική τους πλειοψηφία δεν απασχολείται σε ένα σταθερό εργοδότη. Δε θα πρέπει συνεπώς να συνδεθεί η Κάρτα Μακράς διαρκείας με ένα σταθερό εργοδότη όπως έκανε ο Ν. 1975/91. Αντίθετα, θα πρέπει να αναγνωρισθεί η ύπαρξη των παρακάτω κατηγοριών, για τις οποίες θα πρέπει να ισχύσουν διαφορετικές προϋποθέσεις απόκτησης άδειας εργασίας μακράς διαρκείας: α. Αλλοδαποί με μισθωτή σχέση σε σταθερό εργοδότη. Η Κάρτα Μακράς Διαρκείας θα πρέπει να συνδέεται με τη σύναψη σύμβασης εργασίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. β. Αλλοδαποί απασχολούμενοι με μισθωτή σχέση σε διαδοχικούς εργοδότες. Η άδεια θα συνδεθεί με την ύπαρξη σε ετήσια βάση ενός ορισμένου αριθμού ενσήμων. γ. Οι απασχολούμενοι σε πολλαπλούς εργοδότες με σχέση παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών ή έργου. Η άδεια εργασίας θα πρέπει να συνδυαστεί με την ύπαρξη σε ετήσια βάση ποσού αμοιβών με δελτίο παροχής υπηρεσιών. δ. Οι απασχολούμενοι στην αγροτική οικονομία. Η Κάρτα Μακράς Διαρκείας θα συνδεθεί με την ύπαρξη ασφάλισης των εργατών γης με τους ίδιους όρους που ασφαλίζονται οι Ελληνες συνάδελφοί τους. Δ. Κατ άρθρον παρατηρήσεις Άρθρο 1

8 Παρ. 1 Με το άρθρο αυτό ορίζεται ότι σκοπός του Προεδρικού Διατάγματος είναι "η αποτελεσματική αντιμετώπιση του προβλήματος της λαθρομετανάστευσης, με την πρόβλεψη της διαδικασίας για τον καθορισμό των προϋποθέσεων, για τη νόμιμη διαμονή και εργασία αλλοδαπών στην Ελλάδα". Η ανωτέρω διατύπωση του σκοπού είναι σαφώς ευρύτερη των στόχων που αντικειμενικά μπορεί να εξυπηρετήσει το υπό κρίση Προεδρικό Διάταγμα. Στην καλύτερη περίπτωση, αυτό που μπορεί να επιτευχθεί με το Προεδρικό αυτό Διάταγμα είναι η καταγραφή των αλλοδαπών που διαμένουν σήμερα παράνομα στην Ελλάδα και η, μέσω αυτής της καταγραφής, προώθηση της διαδικασίας νομιμοποίησής τους, εφ όσον αυτοί πληρούν κάποιες προϋποθέσεις που θα τεθούν με το επόμενο Π.Δ. Παράλληλα, προτείνεται να αντικατασταθεί ο όρος "εργασία" από τον όρο "απασχόληση" προκειμένου να αποσαφηνισθεί ότι περιλαμβάνεται κάθε μορφής απασχόληση και όχι μόνο η εξηρτημένη εργασία. Η Ο.Κ.Ε. προτείνει να επαναδιατυπωθεί η διάταξη ως εξής: "Σκοπός του παρόντος Διατάγματος είναι η καταγραφή των αλλοδαπών που διαμένουν παράνομα στην Ελλάδα και είτε απασχολούνται είτε αναζητούν απασχόληση, καθώς και η έναρξη της διαδικασίας που θα οδηγήσει στη νομιμοποίηση των αλλοδαπών υπό ορισμένες προϋποθέσεις". Παρ. 2 Το πεδίο εφαρμογής του Διατάγματος έχει διατυπωθεί κατά τρόπο ασαφή αλλά και φραστικά ατυχή. Προκειμένου να γίνει πιο σαφής η διάταξη, προτείνεται η αναδιατύπωσή της ως εξής: "Οι διατάξεις του παρόντος Διατάγματος εφαρμόζονται σε κάθε αλλοδαπό, ο οποίος χωρίς να πληροί τις νόμιμες προϋποθέσεις εισόδου, παραμονής και απασχόλησης στη χώρα, διαμένει και είτε εργάζεται είτε επιθυμεί να εργασθεί στην Ελλάδα, σε οποιοδήποτε εργοδότη ή εργασία και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας. Για όλους τους λοιπούς ισχύουν οι διατάξεις του Ν. 1975/91" (οι προσθήκες έχουν γραφεί με πλάγια γραφή). Από την ανωτέρω διάταξη προκύπτει ότι δεν μπορούν να υπαχθούν σε αυτήν όσοι αλλοδαποί διαμένουν εκτός Ελλάδος και επιθυμούν να εισέλθουν στη χώρα προκειμένου να εργασθούν. Η ρύθμιση εμπεριέχει τον κίνδυνο να δημιουργηθεί μαζικό ρεύμα μετανάστευσης κατά την περίοδο που θα ισχύει η προθεσμία δήλωσης, προκειμένου να προλάβουν να δηλωθούν ακόμη και όσοι δεν έχουν ακόμη αποφασίσει να έλθουν στην Ελλάδα για εργασία. Είναι βέβαιο ότι ένας τέτοιος κίνδυνος είναι αναπόφευκτος σε κάθε προσπάθεια ρύθμισης, μέσω της νομιμοποίησης, του προβλήματος της παράνομης απασχόλησης αλλοδαπών. Αρθρο 2 Παρ. 1 Η περίοδος των δύο μηνών που δίδεται για να αναγγελθούν οι αλλοδαποί είναι ανεπαρκής. Η πρόβλεψη της δυνατότητας παράτασης για άλλους δύο μήνες δεν επιλύει το πρόβλημα. Η περίοδος αυτή πρέπει να είναι τέτοια ώστε να υπάρξει ολοκληρωμένη ενημέρωση των αλλοδαπών από τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, τους φορείς εκπροσώπησής τους και τις τοπικές κοινότητές τους, τα εθνικά τους Προξενεία κλπ. Θα πρέπει δε στο σημείο αυτό να επισημανθεί ο σημαντικός ρόλος που μπορεί να παίξουν οι φορείς εκπροσώπησης των μεταναστών, η συνεργασία με τους οποίους μπορεί να αποβεί καθοριστική στην υλοποίηση της διαδικασίας νομιμοποίησης των αλλοδαπών εργαζομένων. Προτείνεται ο ορισμός της προθεσμίας σε έξι μήνες με δυνατότητα παράτασης για άλλους δύο μήνες με Υπουργική Απόφαση. Παράλληλα, δεν υπάρχει λόγος να αναγράφονται τα στοιχεία του εργοδότη στην αίτηση για τη χορήγηση της Προσωρινής Κάρτας, αφού η Κάρτα θα χορηγηθεί ανεξαρτήτως της απασχόλησης σε συγκεκριμένο εργοδότη. Αντίθετα, η απαίτηση να αναγράφεται το όνομα του τυχόν εργοδότη είναι πιθανόν να αποθαρρύνει όσους, λόγω της φύσης της εργασίας

9 τους, δεν έχουν μόνιμη απασχόληση. Εξάλλου, ο αλλοδαπός που ήδη εργάζεται και θα κληθεί να αναγράψει το όνομα του εργοδότη του, θα βρεθεί στο δίλημμα της νομιμοποίησης ή της έμμεσης καταγγελίας του τελευταίου, κάτι το οποίο και πάλι θα τον αποθαρρύνει από την καταγραφή του. Με το σκεπτικό αυτό προτείνεται να μην περιληφθεί το όνομα του εργοδότη στα στοιχεία της αίτησης του αλλοδαπού και να απαλειφθεί το τελευταίο εδάφιο της πρώτης παραγράφου. Το σχέδιο του Προεδρικού Διατάγματος δεν αναφέρεται ρύθμιση σχετική με την αντιμετώπιση των εξαρτημένων μελών της οικογένειας των αλλοδαπών εργαζομένων. Προτείνεται να ορισθεί ότι η Προσωρινή Κάρτα ισχύει και για τα προστατευόμενα μέλη της οικογένειας του αλλοδαπού, δηλαδή τον/την μη εργαζόμενο/η σύζυγο και τα ανήλικα τέκνα. Η φράση "[Ο] αλλοδαπός των παραγράφων 2 και 3 του άρθρου 1..." είναι δυνατόν να δημιουργήσει σύγχυση και γι αυτό προτείνεται η αναδιατύπωσή της ως εξής: "Ο αλλοδαπός που υπάγεται στις ρυθμίσεις του παρόντος Π.Δ..." Τέλος, επισημαίνεται ότι είναι λάθος η έκφραση "[Ο] αλλοδαπός προσυπογράφει την αίτηση".το ορθό είναι ότι "[Ο] αλλοδαπός υπογράφει την αίτηση". Παρ. 2 Ο προσδιορισμός των ποινικών αδικημάτων για τα οποία η καταδίκη ή η παραπομπή με αμετάκλητο βούλευμα αποτελεί κώλυμα για την απόκτηση Προσωρινής Κάρτας, είναι βέβαια αναγκαίος, αλλά εκφράζονται σοβαρές επιφυλάξεις ως προς τη δυνατότητα εφαρμογής της διάταξης. Στο βαθμό που δεν υφίσταται ποινικό μητρώο αλλοδαπών, κατ αντιστοιχία αυτού που υπάρχει για τους Ελληνες υπηκόους, είναι αναγκαία η δημιουργία του με κατεπείγουσες διαδικασίες και η γνωστοποίησή του στις υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ. Σε διαφορετική περίπτωση η διάταξη αυτή θα παραμείνει ένα ευχολόγιο άνευ εφαρμογής. Σε ό,τι αφορά την ουσία της διάταξης, η διατύπωσή της είναι γλωσσικά ατυχής. Η ορθή διατύπωση είναι η εξής: "Δεν χορηγείται Κάρτα προσωρινής παραμονής αλλοδαπού σε όσους έχουν καταδικασθεί τελεσίδικα στην Ελλάδα για κακούργημα ή πλημμέλημα, τιμωρούμενο με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός έτους καθώς και για ατιμωτικό αδίκημα πλην της παράνομης εισόδου στη χώρα, ή που παραπέμφθηκαν με αμετάκλητο βούλευμα για κακούργημα ή πλημμέλημα τιμωρούμενο με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός έτους καθώς και για ατιμωτικό αδίκημα ή δηλώνουν ψευδή στοιχεία ή προσκομίζουν πλαστά έγγραφα ή έγγραφα ανήκοντα σε άλλους". Παρ. 3 Με βάση τις παρατηρήσεις που διατυπώθηκαν στην γενική αξιολόγηση του Π.Δ., προτείνεται η απάλειψη της διάταξης με την οποία ορίζεται η διάρκεια ισχύος της Κάρτας σε έξι (6) μήνες με δυνατότητα ανανέωσης κατά τρεις μήνες από επιτροπή που θα λάβει υπ όψιν της τις συνθήκες της τοπικής αγοράς εργασίας. Προτείνεται να ισχύει η Κάρτα για δώδεκα μήνες χωρίς καμμία συσχέτιση με τις όποιες "συνθήκες της τοπικής αγοράς εργασίας". Η δωδεκάμηνη αυτή ισχύς κρίνεται αναγκαία προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα στον αλλοδαπό να προγραμματίσει την προσωπική και επαγγελματική του ζωή σε καθεστώς ασφάλειας. Επιπλέον, λόγω της ετήσιας περιοδικότητας των περισσότερων δραστηριοτήτων στις οποίες απασχολούνται οι αλλοδαποί, η ετήσια ισχύς της Προσωρινής Κάρτας θα επιτρέψει στους αλλοδαπούς να αποκτήσουν τις προϋποθέσεις για μια πιο μακροχρόνια νομιμοποίηση (μέσω της Κάρτας Μακράς Διαρκείας) αλλά θα δώσει και στους εργοδότες τη δυνατότητα προγραμματισμού των δραστηριοτήτων τους. Παρ. 4 Με τη διάταξη αυτή παρέχεται η δυνατότητα στον Υπουργό Εθνικής Αμύνης ή στον Υπουργό Δημόσιας Τάξης να επιβάλλει "για λόγους εθνικής ασφαλείας" σε αλλοδαπό που είναι κάτοχος της Κάρτας, περιορισμούς στην "εγκατάσταση, διαμονή, μετάβαση σ ορισμένους τόπους, άσκηση ορισμένου επαγγέλματος ή υποχρέωση εμφανίσεώς του στις

10 αστυνομικές αρχές". Η ανωτέρω διάταξη παρουσιάζει δυσχέρειες εφαρμογής, πλην όμως κρίνεται αναγκαία για ορισμένες περιπτώσεις υπό τον όρο ότι η άσκηση του εν λόγω δικαιώματος θα γίνεται με φειδώ και μόνο εφ όσον δικαιολογείται αντικειμενικά από "λόγους εθνικής ασφαλείας". Αρθρο 3 Παρ 2 και 3 Η παρ. 2 λέει κάτι το αυτονόητο, ότι δηλαδή ο εργοδότης που δε θα αναγγείλει εργαζόμενο σε αυτόν αλλοδαπό δεν απαλλάσσεται από τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εργασιακή και ασφαλιστική νομοθεσία. Η αξία της δεν είναι νομική, προφανώς όμως έχει διακηρυκτικό χαρακτήρα και για το λόγο αυτό δεν προτείνεται η απάλειψή της. Η διάταξη όμως αυτή θα πρέπει να τοποθετηθεί μετά την παρ. 3, στην οποία ορίζεται ότι η εμπρόθεσμη αναγγελία της απασχόλησης αλλοδαπού από τον εργοδότη του απαλλάσσει τον τελευταίο από κάθε υποχρέωση προς τα ασφαλιστικά ταμεία για το προηγούμενο της αναγγελίας χρονικό διάστημα. Η απαλλαγή αυτή είναι μια αναγκαία ρύθμιση ώστε να δοθεί ένα κίνητρο στους εργοδότες να συμβάλουν στην προσπάθεια καταγραφής και αντιμετώπισης του φαινομένου της παράνομης απασχόλησης αλλοδαπών. Από τη διατύπωση της παρ. 2 ("Ο εργοδότης που παραλείπει... δεν απαλλάσσεται των υποχρεώσεών του που προκύπτουν από την παράνομη σύμβαση εργασίας είτε προς τον αλλοδαπό..."), υφίσταται ο κίνδυνος να συναχθεί εξ αντιδιαστολής επιχείρημα ότι ο εργοδότης που δηλώνει τον απασχολούμενο αλλοδαπό απαλλάσσεται από τις υποχρεώσεις του έναντι αυτού που απορρέουν από την εργατική νομοθεσία και που τυχόν δημιουργήθηκαν για το πριν τη δήλωση διάστημα. Προς αποφυγήν οποιασδήποτε παρερμηνείας θα πρέπει να προστεθεί στην παρ. 3 που ορίζει τα της απαλλαγής από τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις η εξής διάταξη "Αντίθετα, δεν απαλλάσσεται των υποχρεώσεών του έναντι του αλλοδαπού που απορρέουν από την εργατική νομοθεσία". Παρ. 4 Κρίνεται εύλογη η διάταξη με την οποία απαιτείται η έγκριση της οικείας στρατιωτικής αρχής για την απασχόληση αλλοδαπού σε επιχειρήσεις συμβαλλόμενες με το Υπουργείο Εθνικής Αμυνας για την κατασκευή έργων ειδικής φύσεως, υποδομής κλπ. Άρθρο 4 Παρ. 1 Η διάταξη αυτή προβλέπει την εξίσωση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των αλλοδαπών εργαζομένων με αυτά που απολαύουν οι Ελληνες συνάδελφοί τους. Η Ο.Κ.Ε. συμφωνεί με την εν λόγω διάταξη η οποία παρέχει ένα σοβαρό κίνητρο καταγραφής στους αλλοδαπούς. Επειδή όμως είναι αμφίβολο εάν θα λειτουργήσει ανταποδοτικά η ασφαλιστική κάλυψη για κάποιες κατηγορίες εργαζομένων σε ό,τι αφορά τη συνταξιοδότηση των αλλοδαπών ή εάν θα είναι δυνατή η μεταφορά των δικαιωμάτων στις χώρες προέλευσής τους ελλείψει διακρατικών συμφωνιών, το συγκεκριμένο θέμα χρήζει περαιτέρω διερεύνησης. Είναι εσφαλμένη η ένταξη στην παράγραφο αυτή της διάταξης σύμφωνα με την οποία "οι διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας που αναφέρονται στην εργασία αλλοδαπών ναυτολογημένων σε υπό ελληνική σημαία πλοία... δεν θίγονται". Ορθότερο είναι να διαγραφεί αυτή η διάταξη και να περιληφθεί ως αυτόνομη παράγραφος στο άρθρο 1 για το πεδίο εφαρμογής του Π.Δ. με την εξής διατύπωση: "Οι διατάξεις του παρόντος Διατάγματος δεν εφαρμόζονται στους αλλοδαπούς ναυτικούς που απασχολούνται επί πλοίων υπό ελληνική σημαία". Σε ό,τι αφορά την εξαίρεση των αγρεργατών, ισχύουν τα όσα ειπώθηκαν στη Γενική Αξιολόγηση του Π.Δ. (σημείο 5), προτείνεται δηλαδή να αποσαφηνισθεί ότι τυγχάνουν ίσης μεταχείρισης από πλευράς εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας με τους Ελληνες αγρεργάτες και, ειδικότερα, ότι θα υπάγονται στην ασφάλιση του Ο.Γ.Α. Επίσης, στην παράγραφο αυτή θα πρέπει να προστεθεί διάταξη, σύμφωνα με την οποία,

11 θα αναγνωρισθούν αναδρομικά στον αλλοδαπό που αποκτά την Προσωρινή Κάρτα τα ασφαλιστικά δικαιώματα που απορρέουν από ασφαλιστικές εισφορές που τυχόν παρακρατήθηκαν και καταβλήθηκαν από πλευράς του εργοδότη του κατά το πριν την αναγγελία χρονικό διάστημα. Η διάταξη αυτή είναι αναγκαία, καθώς με το σημερινό καθεστώς δεν αναγνωρίζονται τέτοια δικαιώματα σε παράνομους αλλοδαπούς, ακόμη και εάν ο εργοδότης τους παρακρατεί και αποδίδει τις ασφαλιστικές εισφορές στο Ι.Κ.Α. Παρ. 2 Με τη διάταξη αυτή παρέχεται η δυνατότητα στους Υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Εξωτερικών και Δημοσίας Τάξης να αναστέλλουν την ισχύ της Προσωρινής Κάρτας για "λόγους γενικότερου δημόσιου συμφέροντος". Προφανώς από αβλεψία δεν έχει περιληφθεί και ο Υπουργός Εθνικής Αμύνης στους συναρμόδιους Υπουργούς. Γίνονται κατανοητοί οι λόγοι που επιβάλλουν τη θέσπιση μιας τέτοιας διάταξης ως μία ασφαλιστική δικλείδα για τα συμφέροντα του Κράτους και της κοινωνίας. Θα πρέπει όμως να γίνεται φειδωλή χρήση μιας τέτοιας διάταξης και χωρίς να επηρεάζεται από προκαταλήψεις και εθνικά στερεότυπα. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ Ο.Κ.Ε. Καθηγητής Ι. ΚΟΥΚΙΑΔΗΣ Γνώμες της Ο.Κ.Ε.

το ήμισυ του χρόνου «από την έκδοση της κάρτας προσωρινής άδειας παραμονής έως την υποβολή της αίτησης» για τη δεύτερη Κάρτα. Η σχετική προϋπόθεση

το ήμισυ του χρόνου «από την έκδοση της κάρτας προσωρινής άδειας παραμονής έως την υποβολή της αίτησης» για τη δεύτερη Κάρτα. Η σχετική προϋπόθεση ΓΝΩΜΗ της Ολομέλειας της Ο.Κ.Ε. επί του Σχεδίου Προεδρικού Διατάγματος «Όροι, διαδικασία και προϋποθέσεις χορήγησης της Κάρτας Παραμονής Περιορισμένης Χρονικής Διάρκειας σε Αλλοδαπούς» Αθήνα, 26 Μαίου

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : «Ασφάλιση αλλοδαπών μετά την έκδοση των Π.Δ 358/97 και 359/97»

ΘΕΜΑ : «Ασφάλιση αλλοδαπών μετά την έκδοση των Π.Δ 358/97 και 359/97» ΘΕΜΑ : «Ασφάλιση αλλοδαπών μετά την έκδοση των Π.Δ 358/97 και 359/97» Σας κοινοποιούμε τα υπ'αριθ. 358 και 359/97 Προεδρικά Διατάγματα (ΦΕΚ 240/τ.Α'/28-11-97) σχετικά με την νόμιμη παραμονή και εργασία

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: 4Α8ΨΛ-ΨΑΡ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΑΔΑ: 4Α8ΨΛ-ΨΑΡ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ EΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Τμήμα ΙΙΙ Ταχ. Δ/νση: Πειραιώς 40 Ταχ. Κώδικας: 10182 FAX: 210 5295400 THΛ: 2131516037 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Κ.Ε.) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΨΗΛΗΣ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ (Ν. 4071/2012)

ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Κ.Ε.) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΨΗΛΗΣ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ (Ν. 4071/2012) ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Κ.Ε.) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΨΗΛΗΣ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ (Ν. 4071/2012) Εισαγωγή Ήδη από τις αρχές της δεκαετίας του 1990 η Ελλάδα μετατράπηκε από χώρα

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: Β43ΞΛ-33Θ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΑΔΑ: Β43ΞΛ-33Θ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΜΗΜΑ ΙΙΙ Ταχ. Δ/νση: Πειραιώς 40 Ταχ. Κώδικας: 10182 Τηλ :2131516037

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1 Σύμβαση δανεισμού... 2 1.1 Γενικά... 4 1.2 Γνήσιος και μη γνήσιος δανεισμός... 5 1.3 Το νομικό πλαίσιο για τον κατ επάγγελμα δανεισμό εργαζομένων... 5 Πηγές... 9 Συντακτική ομάδα... 9 1 1.

Διαβάστε περισσότερα

άρθρων 61, 62 ή 63 του ν.3386/2005)

άρθρων 61, 62 ή 63 του ν.3386/2005) Ελληνική ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ& ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ Δ/ΝΣΗ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΜΗΜΑ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Εγκύκλιος για την εφαρμογή των μεταβατικών διατάξεων που αφορούν την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων από την Βουλγαρία και την Ρουμανία

ΘΕΜΑ: Εγκύκλιος για την εφαρμογή των μεταβατικών διατάξεων που αφορούν την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων από την Βουλγαρία και την Ρουμανία ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Αθήνα 9 2-2007 Αριθ. Πρωτ. 30269 οικ. ΠΡΟΣ : Όπως Πίνακας Αποδεκτών Ταχ. Δ/νση: Πειραιώς 40 Ταχ.

Διαβάστε περισσότερα

Εργασιακά Θέματα. Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ)

Εργασιακά Θέματα. Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) Εργασιακά Θέματα Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) Μάϊος 2015 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης Συνοπτική παρουσίαση... 3 2. Γενικά... 5 3. Νόμιμος Τρόπος Σύστασης Ε.Π.Α.... 5 4.

Διαβάστε περισσότερα

μεταναστευτικό ζήτημα θετικό βήμα το εγχείρημα της συγκέντρωσης της σχετικής νομοθεσίας σε ενιαίο κείμενο νόμου.

μεταναστευτικό ζήτημα θετικό βήμα το εγχείρημα της συγκέντρωσης της σχετικής νομοθεσίας σε ενιαίο κείμενο νόμου. Ομιλία της Συνηγόρου του Πολίτη Καλλιόπης Σπανού στη Διεθνή Συνδιάσκεψη της ΟΚΕ στο πλαίσιο της Ελληνικής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης με θέμα: «Μια ολοκληρωμένη και κοινή μεταναστευτική

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΕΡΓΙΑ ΟΡΙΣΜΟΣ ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΝΑΔΡΟΜΗ ΜΟΡΦΕΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

ΑΝΕΡΓΙΑ ΟΡΙΣΜΟΣ ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΝΑΔΡΟΜΗ ΜΟΡΦΕΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΝΕΡΓΙΑ ΟΡΙΣΜΟΣ Η κατάσταση έλλειψης εργασίας, κατά την οποία υπάρχει δυσαρμονία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης, προσφέρονται λίγες θέσεις εργασίας, ενώ υπάρχουν πάρα πολλοί ενδ9ιαφερόμενοι. Είναι έννοια

Διαβάστε περισσότερα

ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 26.03.2013 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Γενική Δ/νση Κοινωνικής Ασφάλισης Δ/νση Κύριας Ασφάλισης Αυτοαπασχολουμένων

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 6 Ιουνίου 2006. Α.Π. 10433 Προς: Περιφέρειες της χώρας. Δ/νσεις Αλλοδαπών &

Αθήνα, 6 Ιουνίου 2006. Α.Π. 10433 Προς: Περιφέρειες της χώρας. Δ/νσεις Αλλοδαπών & ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ& ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ & ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ Ταχ. Δ/νση: Ευαγγελιστρίας 2 Ταχ. Κώδικας: 105 63,

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. «Μεικτά» Συστήματα Καπιταλισμού και η Θέση της Ελλάδας

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. «Μεικτά» Συστήματα Καπιταλισμού και η Θέση της Ελλάδας ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ «Μεικτά» Συστήματα Καπιταλισμού και η Θέση της Ελλάδας Η θεωρία VoC, βασίζεται σε σημαντικό βαθμό στην ανάλυση των δύο βασικών μοντέλων καπιταλισμού των φιλελεύθερων

Διαβάστε περισσότερα

Π.Δ. 475/1991 «Περί οικονομολογικού επαγγέλματος και της αδείας ασκήσεώς του» (ΦΕΚ Α' 176)

Π.Δ. 475/1991 «Περί οικονομολογικού επαγγέλματος και της αδείας ασκήσεώς του» (ΦΕΚ Α' 176) Περιεχόμενα Θεσμικό Πλαίσιο Π.Δ. 475/1991 «Περί οικονομολογικού επαγγέλματος και της αδείας ασκήσεώς του» (ΦΕΚ Α' 176) Άρθρο 1. ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΙΚΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ Οικονομολογικό επάγγελμα συνιστούν οι κατ' επάγγελμα

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ. διαμονή και κοινωνική ένταξη υπηκόων τρίτων χωρών στην Ελληνική Επικράτεια»

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ. διαμονή και κοινωνική ένταξη υπηκόων τρίτων χωρών στην Ελληνική Επικράτεια» Ελληνική ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 7 Σεπτεμβρίου 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ Α.Π.: οικ 23443 ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

3 Ιουλίου 2012 Αριθμ. Πρωτ.: 149734/23430/2012 Πληροφορίες: Δήμητρα Μυτιληναίου (τηλ.:2131306803) Μαρία Βουτσίνου (τηλ.

3 Ιουλίου 2012 Αριθμ. Πρωτ.: 149734/23430/2012 Πληροφορίες: Δήμητρα Μυτιληναίου (τηλ.:2131306803) Μαρία Βουτσίνου (τηλ. 3 Ιουλίου 2012 Αριθμ. Πρωτ.: 149734/23430/2012 Πληροφορίες: Δήμητρα Μυτιληναίου (τηλ.:2131306803) Μαρία Βουτσίνου (τηλ.: 2131306609) ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Μιχαλίτσης Κων/νος 23/7/2015 Αναπληρωτής Γραμματέας Υγείας Πρόνοιας & Κοιν. Μέριμνας ΑΝΕΛ Υπεύθυνος Υπο-Γραμματείας Κοιν.

Μιχαλίτσης Κων/νος 23/7/2015 Αναπληρωτής Γραμματέας Υγείας Πρόνοιας & Κοιν. Μέριμνας ΑΝΕΛ Υπεύθυνος Υπο-Γραμματείας Κοιν. Κοινωνική Ασφάλιση Μια προσέγγιση στρατηγικής για ουσιαστική μεταρρύθμιση Περιγραφή Το ασφαλιστικό σύστημα βρίσκεται σε κατάσταση συνεχούς κρίσης τα τελευταία τριάντα χρόνια με κυρίαρχο χαρακτηριστικό

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4010, 8/7/2005.Ο ΠΕΡΙ ΤΗΣ ΘΕΣΠΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2005

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4010, 8/7/2005.Ο ΠΕΡΙ ΤΗΣ ΘΕΣΠΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2005 .Ο ΠΕΡΙ ΤΗΣ ΘΕΣΠΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2005 Για σκοπούς εναρμόνισης με την πράξη της Ευρωπαϊκής Κοινότητας με τίτλο: Επίσημη Εφημερίδα της Ε.Ε.:

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Επίδομα ανεργίας... 2 1.1 Γενικά... 3 1.2 Δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας... 3 1.3 Προϋποθέσεις για τη λήψη του επιδόματος ανεργίας... 4 1.4 Τα απαιτούμενα ημερομίσθια που πρέπει να έχει

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Σ/Ν ΤΟΥ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Σ/Ν ΤΟΥ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΑΠΡΙΛΙΟΣ 25, 2013 ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Σ/Ν ΤΟΥ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΣΟΚ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτοφανής στην ιστορία του τόπου η μη εκπροσώπηση των

Πρωτοφανής στην ιστορία του τόπου η μη εκπροσώπηση των Πρωτοφανής στην ιστορία του τόπου η μη εκπροσώπηση των εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο του νέου ΕΦΚΑ. επιστολή της ΓΣΕΕ προς την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΕΙΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΑΔΕΙΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ (Ν.3386/2005 άρθρο 15, παρ. 1-4) Εξαρτημένη εργασία είναι η απασχόληση που παρέχεται σε σταθερό εργοδότη για ορισμένο ή αόριστο χρόνο έναντι καταβολής μισθού

Διαβάστε περισσότερα

Η Συνδικαλιστική Οργάνωση-Μέρος ΙΙΙ

Η Συνδικαλιστική Οργάνωση-Μέρος ΙΙΙ Η Συνδικαλιστική Οργάνωση-Μέρος ΙΙΙ Νοέμβριος 2016 Ενημέρωση και Διαβούλευση των Εργοδοτουμένων Μαθησιακοί Στόχοι Ο Νόμος Πεδίο Εφαρμογής Καθορισμός κατώτατου αριθμού εργοδοτουμένων Περιεχόμενο ενημέρωσης

Διαβάστε περισσότερα

Η ΚΟΙΝΗ ΕΠΟΠΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΟΛ,

Η ΚΟΙΝΗ ΕΠΟΠΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΟΛ, EUROPOL JOINT SUPERVISORY BODY ΚΟΙΝΗ ΕΠΟΠΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΟΛ Γνωμοδότηση 08/56 της ΚΕΑ σχετικά με την αναθεωρημένη συμφωνία που πρόκειται να υπογραφεί μεταξύ της Ευρωπόλ και της Eurojust Η ΚΟΙΝΗ ΕΠΟΠΤΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων

ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων Εργασιακά Θέματα ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων «Αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης» ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης 3 1.1 Γενικά 6 1.2 Δικαιούχοι 6 α) Ιδιωτικοί

Διαβάστε περισσότερα

2. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ

2. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ 2. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ 2.1. Ασφάλιση σπουδαστών Τ.Ε.Ι. κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης. Στους σπουδαστές των Τ.Ε.Ι. σύμφωνα με το Π.Δ. 185/84 (ΦΕΚ 61/τ.Α'/8.5.84) παρέχεται ιατροφαρμακευτική

Διαβάστε περισσότερα

Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις της παρ. 1, του αρ. 182, του Ν.4261/14(ΦΕΚ 107/Α / )

Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις της παρ. 1, του αρ. 182, του Ν.4261/14(ΦΕΚ 107/Α / ) ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ψ Υ Χ Ι Α Τ Ρ Ι Κ Ο Ν Ο Σ Ο Κ Ο Μ Ε Ι Ο Α Τ Τ Ι Κ Η Σ 2 η Δ.Υ.Πε. ΠΕΙΡΑΙΩΣ &ΑΙΓΑΙΟΥ Δ/νση: Διοικητική Χαϊδάρι:09/11/2016 Αριθ. Πρωτ.:32741 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Αντίγραφο ισχυρού διαβατηρίου. Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου ζητείται αυτεπάγγελτα από την υπηρεσία. Βεβαίωση κατοικίας.

Αντίγραφο ισχυρού διαβατηρίου. Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου ζητείται αυτεπάγγελτα από την υπηρεσία. Βεβαίωση κατοικίας. Α. ΟΜΟΓΕΝΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΟΓΕΝΕΙΣ ΣΥΖΥΓΟΙ ΟΜΟΓΕΝΩΝ Για την εγγραφή τους σε ειδικούς εκλογικούς καταλόγους των ΟΤΑ α βαθμού της χώρας, οι εκλογείς όλων των κατηγοριών οφείλουν να προσέλθουν οι ίδιοι ΑΥΤΟΠΡΟΣΩΠΩΣ

Διαβάστε περισσότερα

Με την κοινοποίηση των σχετικών διατάξεων του Ν.3996/2011 που αφορούν τα μέλη οικογένειας, σας γνωρίζουμε τα εξής:

Με την κοινοποίηση των σχετικών διατάξεων του Ν.3996/2011 που αφορούν τα μέλη οικογένειας, σας γνωρίζουμε τα εξής: ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑ ΠΑΡΟΧΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ Ταχ. Διεύθυνση

Διαβάστε περισσότερα

Α. ΥΠΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΕ ΕΙΔΟΣ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΠΟ 29 ΕΩΣ 55 ΕΤΩΝ

Α. ΥΠΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΕ ΕΙΔΟΣ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΠΟ 29 ΕΩΣ 55 ΕΤΩΝ ΘΕΜΑ: α) Υπαγωγή στην ασφάλιση του κλάδου ασθενείας σε είδος των ανέργων ηλικίας από 29 έως 55 ετών β) Τροποποίηση της βάσης υπολογισμού των εισφορών που καταβάλλονται από τον ΟΑΕΔ για τους μακροχρόνια

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 22 Φεβρουαρίου Α.Π : οικ. 3032/06. Προς : Περιφέρειες της χώρας /νσεις Αστικής Κατάστασης και Αλλοδαπών και Μετανάστευσης

Αθήνα, 22 Φεβρουαρίου Α.Π : οικ. 3032/06. Προς : Περιφέρειες της χώρας /νσεις Αστικής Κατάστασης και Αλλοδαπών και Μετανάστευσης Ελληνική ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΗΜ. ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΓΕΝ. /ΝΣΗ ΙΟΙΚ. ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ /ΝΣΗ ΑΛΛΟ ΑΠΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ Α ΤΜΗΜΑ Α ΕΙΩΝ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ Ταχ. /νση: Σταδίου 31 Ταχ.Κώδικας: 105

Διαβάστε περισσότερα

που υλοποιεί η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ»

που υλοποιεί η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ» ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ «ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΤΟΠΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΚΟΡΙΝΘΙΑ» που υλοποιεί η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ» Η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

Εργασιακά Θέματα. «Η Υποχρέωση Πρόνοιας του Εργοδότη»

Εργασιακά Θέματα. «Η Υποχρέωση Πρόνοιας του Εργοδότη» Εργασιακά Θέματα «Η Υποχρέωση Πρόνοιας του Εργοδότη» Περιεχόμενα 1. Η υποχρέωση πρόνοιας του εργοδότη Συνοπτική παρουσίαση. 2 2. Γενική εργοδοτική υποχρέωση πρόνοιας Έννοια..... 3 3. Περιεχόμενο γενικής

Διαβάστε περισσότερα

Υποβολή δήλωσης παρακρατούμενων φόρων από μισθωτή εργασία 2014

Υποβολή δήλωσης παρακρατούμενων φόρων από μισθωτή εργασία 2014 Υποβολή δήλωσης παρακρατούμενων φόρων από μισθωτή εργασία 2014 Των Νίκου Παπαγιάννη, οικονομολόγου, φοροτεχνικού και Μαρίας Καλουμένου, λογίστριας Είναι εντυπωσιακό πως για το 2014 δεν έχει ακόμη εκδοθεί

Διαβάστε περισσότερα

Οι βασικοί παράγοντες που προκαλούν μεγάλα κύματα μετανάστευσης είναι:

Οι βασικοί παράγοντες που προκαλούν μεγάλα κύματα μετανάστευσης είναι: ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΕΔΔΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ ΤΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ ΤΗΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ Το φαινόμενο της μετανάστευσης είναι ένα μεγάλο πρόβλημα που οι αιτίες του είναι πολιτικές, οικονομικές και κοινωνικές.

Διαβάστε περισσότερα

Β. Αναγνώριση χρόνου υπηρεσίας των ανωτέρω προσώπων, ως χρόνου ασφάλισης στον κλάδο σύνταξης του Ι.Κ.Α..

Β. Αναγνώριση χρόνου υπηρεσίας των ανωτέρω προσώπων, ως χρόνου ασφάλισης στον κλάδο σύνταξης του Ι.Κ.Α.. ΘΕΜΑ : Α. Υπαγωγή στην ασφάλιση του κλάδου σύνταξης του Ι.Κ.Α. των δικηγόρων, νομικών ή δικαστικών συμβούλων, που παρέχουν ή παρείχαν τις υπηρεσίες τους στο Δημόσιο, σε Ν.Π.Δ.Δ., σε Ν.Π.Ι.Δ., σε επιχειρήσεις

Διαβάστε περισσότερα

Συντονισμός του Κυπριακού συστήματος Κοινωνικών ασφαλίσεων με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο.

Συντονισμός του Κυπριακού συστήματος Κοινωνικών ασφαλίσεων με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο. Συντονισμός του Κυπριακού συστήματος Κοινωνικών ασφαλίσεων με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο. Στις 29 Απριλίου 2004, η Ευρωπαϊκή Ένωση υιοθέτησε και επίσημα τον Ευρωπαϊκό κανονισμό 883/2004. Ο κανονισμός αυτός

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : Παροχή διευκρινίσεων επί ζητημάτων που ανακύπτουν μετά την τροποποίηση και συμπλήρωση των διατάξεων του ν. 3386/2005.

ΘΕΜΑ : Παροχή διευκρινίσεων επί ζητημάτων που ανακύπτουν μετά την τροποποίηση και συμπλήρωση των διατάξεων του ν. 3386/2005. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ 1)ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ Δ/ΝΣΗ ΜΗΤΡΩΟΥ ΤΜΗΜΑ B 2)ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΒΙΒΛΙΩΝ ΚΑΙ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ. Παρουσίαση: Έλενα Σιβιτανίδου Ανώτερη Λειτουργός Εργασίας ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ. Η εργοδότηση αλλοδαπών που είναι υπήκοοι

ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ. Παρουσίαση: Έλενα Σιβιτανίδου Ανώτερη Λειτουργός Εργασίας ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ. Η εργοδότηση αλλοδαπών που είναι υπήκοοι ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ Παρουσίαση: Έλενα Σιβιτανίδου Ανώτερη Λειτουργός Εργασίας Τμήμα Εργασίας ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ Η εργοδότηση αλλοδαπών που είναι υπήκοοι χωρών εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΛΩΣΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΙΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΥΓΙΚΗ ΚΡΙΣΗ

ΔΗΛΩΣΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΙΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΥΓΙΚΗ ΚΡΙΣΗ ΤΡΙΜΕΡΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΟΔΟΣ ΚΟΡΥΦΗΣ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2016 ΔΗΛΩΣΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΙΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΥΓΙΚΗ ΚΡΙΣΗ 1. Από την έναρξη της προσφυγικής κρίσης το 2013, τα κράτη μέλη της ΕΕ

Διαβάστε περισσότερα

Τεύχος Α 148/

Τεύχος Α 148/ T 8221 Άρθρο 71 Η προβλεπόμενη από τις διατάξεις του άρθρου 61 παρ. 2 του Ν. 4313/2014 (Α 261), όπως ισχύει, προθεσμία για την υποβολή δήλωσης των κεραιοσυστημάτων των ραδιοφωνικών σταθμών, καθώς και η

Διαβάστε περισσότερα

Η ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗ. Παρουσίαση του προβλήματος της λαθρομετανάστευσης στην Κύπρο:

Η ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗ. Παρουσίαση του προβλήματος της λαθρομετανάστευσης στην Κύπρο: Η ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗ Ο όρος μετανάστευση (migration), τόσο στις κοινωνικές επιστήμες όσο και στο Διεθνές Δίκαιο αναφέρεται στην, για διάφορους λόγους, γεωγραφική μετακίνηση ανθρώπων είτε μεμονωμένα είτε κατά

Διαβάστε περισσότερα

Το έγγραφο αυτό συνιστά βοήθηµα τεκµηρίωσης και δεν δεσµεύει τα κοινοτικά όργανα

Το έγγραφο αυτό συνιστά βοήθηµα τεκµηρίωσης και δεν δεσµεύει τα κοινοτικά όργανα 1986L0378 EL 09.03.1997 001.001 1 Το έγγραφο αυτό συνιστά βοήθηµα τεκµηρίωσης και δεν δεσµεύει τα κοινοτικά όργανα B Ο ΗΓΙΑΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 24ης Ιουλίου 1986 για την εφαρµογή της αρχής της ίσης µεταχείρισης

Διαβάστε περισσότερα

Έγγραφο Υπουργείου Εργασίας / 823 /

Έγγραφο Υπουργείου Εργασίας / 823 / Έγγραφο Υπουργείου Εργασίας 35474 / 823 / 10.12.2013 Έννοια άμεσων γεωργικών εργασιών Επέκταση του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και στους εργάτες γης Τα θέματα αμοιβής και ασφάλισης των εργατών

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΤ.: α) Η εγκύκλιος 23/1989 β) Το Γενικό έγγραφα Α24/374/31-7-90

ΣΧΕΤ.: α) Η εγκύκλιος 23/1989 β) Το Γενικό έγγραφα Α24/374/31-7-90 ΘΕΜΑ: «Συμπληρωματικές οδηγίες για την ασφάλιση των προσώπων που απασχολούνται σε εργοδότες, με τους οποίους είναι σύζυγοι ή συγγενείς α και β βαθμού συγγενείας» ΣΧΕΤ.: α) Η εγκύκλιος 23/1989 β) Το Γενικό

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 12-3- 2012 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ Αριθ.Πρ.Φ 80000/οικ.5049/365 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝ.ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΠΡΟΣ: Όλους τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης ΓΕΝ.Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝ.ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: «Υπαγωγή στην ασφάλιση του κλάδου ασθενείας σε είδος των μακροχρόνια ανέργων.»

ΘΕΜΑ: «Υπαγωγή στην ασφάλιση του κλάδου ασθενείας σε είδος των μακροχρόνια ανέργων.» ΘΕΜΑ: «Υπαγωγή στην ασφάλιση του κλάδου ασθενείας σε είδος των μακροχρόνια ανέργων.» Κοινοποιούμε τις διατάξεις των παρ. 1-3 του άρθρου 10 του Ν. 2434/96 (ΦΕΚ 188/20-08-96, τ.α') σχετικά με τα "Μέτρα πολιτικής

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Συνάντησης. Υποστηρικτικό Υλικό Συνάντησης 1

Θέματα Συνάντησης. Υποστηρικτικό Υλικό Συνάντησης 1 ΤΡΙΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΙΚΤΥΟΥ «ΕΛΕΝΗ ΣΚΟΥΡΑ» για την «Ενίσχυση της Συμμετοχής των Γυναικών που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες» στις Θέματα Συνάντησης Ολοκλήρωση προτάσεων για την

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΔΙΑΔΟΧΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ... 2 1. Συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου και αορίστου χρόνου... 2 1.1 Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου... 3

Διαβάστε περισσότερα

ΦΕΔΙΟ ΤΠΟΤΡΓΙΚΗ ΑΠΟΥΑΗ

ΦΕΔΙΟ ΤΠΟΤΡΓΙΚΗ ΑΠΟΥΑΗ ΦΕΔΙΟ ΤΠΟΤΡΓΙΚΗ ΑΠΟΥΑΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΣΙΑ ΤΠΟΤΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΙΑ, ΚΟΙΝΨΝΙΚΗ ΑΥΑΛΙΗ & ΠΡΟΝΟΙΑ Αθήνα,.. Αρ. πρωτ.:. ΠΡΟ:. ΘΕΜΑ: Καταβολή βοηθήματος αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων κατ εφαρμογή της παρ.

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΔΗΜΟΣ ΧΕΡΣΟΝΗΣΟΥ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΚΤΩΝ ΜΑΛΙΩΝ ΜΟΝΟΜΕΤΟΧΙΚΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ Α.Ε. ΟΤΑ Δ.Α.ΜΑΛ. Α.Ε. Α.Φ.Μ. 999268569 - Δ.Ο.Υ. ΛΙΜ. ΧΕΡΣΟΝΗΣΟΥ ΑΡ.Μ.Α.Ε. 70517/70/Β/10/56 Ταχ. Δ/νση: 25 ης Μαρτίου 17 Τ.Κ. : Μάλια 70007

Διαβάστε περισσότερα

Τύπος άδειας διαµονής: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΨΗΛΗΣ ΕΞΕΙ ΙΚΕΥΣΗΣ - Περιγραφή άδειας διαµονής: Μπλε κάρτα της ΕΕ

Τύπος άδειας διαµονής: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΨΗΛΗΣ ΕΞΕΙ ΙΚΕΥΣΗΣ - Περιγραφή άδειας διαµονής: Μπλε κάρτα της ΕΕ Αθήνα, 11 εκεµβρίου 2014 Α.Π.: 54915/2014 Ε Λ Λ Η Ν Ι Κ Η Η Μ Ο Κ Ρ Α Τ Ι Α ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ ΓΕΝΙΚΗ /ΝΣΗ ΙΘΑΓΕΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3611, 14/6/2002

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3611, 14/6/2002 Ο περί Εργοδοτουμένων με Μερική Απασχόληση (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμος του 2002 εκδίδεται με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με το Άρθρο 52 του Συντάγματος.

Διαβάστε περισσότερα

Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες Δικαιώματα - Υποχρεώσεις

Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες Δικαιώματα - Υποχρεώσεις Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες Δικαιώματα - Υποχρεώσεις ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δράση 4: Καμπάνια ενημέρωσης σχετικά με τα δικαιώματα των φτωχών και κοινωνικά αποκλεισμένων ομάδων στην υγεία, την παιδεία και την εργασία.

Διαβάστε περισσότερα

Συνεδρίαση της Ολομέλειας του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας της 22 Ιανουαρίου 2014

Συνεδρίαση της Ολομέλειας του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας της 22 Ιανουαρίου 2014 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ ΑΝΩΤΑΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Συνεδρίαση της Ολομέλειας του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας της 22 Ιανουαρίου 2014 Στην Αθήνα

Διαβάστε περισσότερα

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ : 8-9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2010 ΘΕΜΑ: ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ : 8-9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2010 ΘΕΜΑ: ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ : 8-9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2010 ΘΕΜΑ: ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Σκοπός του σεμιναρίου που διεξήχθη στο κεντρικό κτίριο του Ε.Κ.Κ.Α., στις 8-9 Ιουλίου, ώρες 17:00-20:00, ήταν η πληροφόρηση

Διαβάστε περισσότερα

ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ Ν. 2910/2001 ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ Α ΕΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Ο Συνήγορος του Πολίτη έχει διαπιστώσει, βάσει αναφορών ενδιαφεροµένων, ότι

ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ Ν. 2910/2001 ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ Α ΕΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Ο Συνήγορος του Πολίτη έχει διαπιστώσει, βάσει αναφορών ενδιαφεροµένων, ότι ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ Ν. 2910/2001 ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ Α ΕΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Ο Συνήγορος του Πολίτη έχει διαπιστώσει, βάσει αναφορών ενδιαφεροµένων, ότι το Υπουργείο Εργασίας απαιτεί τη χορήγηση νέας άδειας εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα της γυναίκας εν μέσω οικονομικής κρίσης

Εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα της γυναίκας εν μέσω οικονομικής κρίσης Αθήνα, 09/03/2011 ΑΡΘΡΟ της Αικ. Ζαφείρη Καμπίτση Επιτ. Γεν. Διευθυντού ΟΑΕΕ Τ. Προέδρου Δ.Σ ΤΑΠΟΤΕ ΘΕΜΑ : Εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα της γυναίκας εν μέσω οικονομικής κρίσης Ι. Είναι γνωστό

Διαβάστε περισσότερα

Απαντήσεις στα σχόλια της δημόσιας διαβούλευσης για το

Απαντήσεις στα σχόλια της δημόσιας διαβούλευσης για το Απαντήσεις στα σχόλια της δημόσιας διαβούλευσης για το σχέδιο ΥΑ για τις Εγγυήσεις Προέλευσης ΑΠΕ και ΣΗΘΥΑ 1. Απαντήσεις στα σχόλια του ΕΣΣΗΘ Ως προς το γενικό σχόλιο που επισημαίνει ο ΕΣΣΗΘ, σημειώνεται

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΥΠΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΕΚΔΟΣΗΣ ΔΕΛΤΙΟΥ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΥΠΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΕΚΔΟΣΗΣ ΔΕΛΤΙΟΥ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Aναρτητέο στο Διαδίκτυο ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Καβάλα: 21-3-2013 4 η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΒΑΛΑΣ ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ' αριθμ. ΣΟΧ 1/2015 για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 2μηνης διάρκειας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ' αριθμ. ΣΟΧ 1/2015 για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 2μηνης διάρκειας ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΧΑΝΙΩΝ ΔΗΜΟΣ ΑΠΟΚΟΡΩΝΟΥ Βρύσες, 9/03/2015 Αρ. Πρωτ.: 2558 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ' αριθμ. ΣΟΧ 1/2015 για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 2μηνης διάρκειας Ο Δήμαρχος Αποκορώνου

Διαβάστε περισσότερα

A. ΠΗΓΕΣ &ΜΕΛΕΤΗ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΒΟΛΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ

A. ΠΗΓΕΣ &ΜΕΛΕΤΗ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΒΟΛΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ A. ΠΗΓΕΣ &ΜΕΛΕΤΗ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΒΟΛΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ (πηγές) 1. ΕΛΣΤΑΤ : πληθυσμιακά μεγέθη και ηλικιακή δομή Απογραφές πληθυσμού 2001, 2011 (Σύνολο Χώρας, NUTS2-επίπεδο περιφέρειας)

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : «Γνωστοποίηση των διατάξεων του άρθρου 94 του ν. 4387/2016»

ΘΕΜΑ : «Γνωστοποίηση των διατάξεων του άρθρου 94 του ν. 4387/2016» ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Δ/ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΚΑΙ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ (Δ13) Δ/ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ύψους 716 ευρώ, σύμφωνα με τους νέους κανονισμούς της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

ύψους 716 ευρώ, σύμφωνα με τους νέους κανονισμούς της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Μετανάστες από γειτονικές χώρες, με λίγους μόνο μήνες ασφάλισης στην Ελλάδα και οι οποίοι έχουν συμπληρώσει τα όρια ηλικίας, μπορούν να πάρουν την κατώτατη σύνταξη του ΙΚΑ ύψους 716 ευρώ, σύμφωνα με τους

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης 24ος Διαγωνισμός Εξεταζόμενο μάθημα: Οργάνωση και Λειτουργία του Κράτους

Θέματα Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης 24ος Διαγωνισμός Εξεταζόμενο μάθημα: Οργάνωση και Λειτουργία του Κράτους Θέματα Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης 24ος Διαγωνισμός Εξεταζόμενο μάθημα: Οργάνωση και Λειτουργία του Κράτους Θέμα 1 ο (κληρώθηκε) Ο ευρωπαϊκός και διεθνής νομικός πολιτισμός αναγνωρίζουν

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009. Πρακτικό Συμφωνίας

ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009. Πρακτικό Συμφωνίας ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009 Πρακτικό Συμφωνίας Μεταξύ της Διοίκησης του ΟΛΠ και των Εκπροσώπων των εργαζομένων (ΟΜΥΛΕ, Ένωση Λιμενεργατών) πραγματοποιήθηκαν από 10/11/2009 έως 8/12/2009 10 συναντήσεις για

Διαβάστε περισσότερα

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ. Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ. Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις Η κρίση που αντιμετωπίζει η οικονομία μας και τα δημοσιονομικά μέτρα

Διαβάστε περισσότερα

Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας & Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας & Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας & Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Ημερίδα με θέμα «Η αγορά εργασίας σε κρίση». Συνεδρία: Οι συνέπειες της κρίσης σε διάφορες

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Απαραίτητη προϋπόθεση για τη λήψη του οικογενειακού επιδόματος είναι, κατά το προηγούμενο της επιδότησης ημερολογιακό έτος:

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Απαραίτητη προϋπόθεση για τη λήψη του οικογενειακού επιδόματος είναι, κατά το προηγούμενο της επιδότησης ημερολογιακό έτος: Οικογενειακό Επίδομα ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.Δ 3868/58 «Περί συστάσεως ΔΛΟΕΜ», το οικογενειακό επίδομα χορηγείται στους μισθωτούς που παρέχουν εξαρτημένη εργασία με σχέση ιδιωτικού δικαίου

Διαβάστε περισσότερα

Σύμβαση για τους Μετανάστες Εργάτες (Συμπληρωματικές Διατάξεις), 1975 (Νο. 143 )1

Σύμβαση για τους Μετανάστες Εργάτες (Συμπληρωματικές Διατάξεις), 1975 (Νο. 143 )1 Σύμβαση για τους Μετανάστες Εργάτες (Συμπληρωματικές Διατάξεις), 1975 (Νο. 143) 1 Υιοθετήθηκε στις 24 Ιουνίου 1975 από τη Γενική Συνδιάσκεψη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας κατά την 60η σύνοδό της Έναρξη

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΟΛΙΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΟΥ ΚΩΔΙΚΑ (Ν.4251/2014).

ΣΧΟΛΙΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΟΥ ΚΩΔΙΚΑ (Ν.4251/2014). ΣΧΟΛΙΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΟΥ ΚΩΔΙΚΑ (Ν.4251/2014). Αθήνα, 10 Ιουνίου 2015 Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας δημόσιας διαβούλευσης και της κατάθεσης στη Βουλή

Διαβάστε περισσότερα

Αγροτική Κοινωνιολογία

Αγροτική Κοινωνιολογία Αγροτική Κοινωνιολογία Θεματική ενότητα 6: Η αστικο-αντιστροφή & οι μετανάστες στη Νότια Ευρώπη και την Ελλάδα 3/3 Όνομα καθηγητή: Χαράλαμπος Κασίμης Τμήμα: Αγροτικής Οικονομίας και Ανάπτυξης Εκπαιδευτικοί

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ, 10.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 16-24 ΕΤΩΝ, ΝΕΟΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΑ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πρόσληψη Προσωπικού με απόδειξη παροχής υπηρεσιών στο Νοσοκομείο μας».

Θέμα: Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πρόσληψη Προσωπικού με απόδειξη παροχής υπηρεσιών στο Νοσοκομείο μας». ΑΔΑ:6ΗΛΨ46907Ο-ΩΑ6 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ 2 η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΚΑΙ ΑΙΓΑΙΟΥ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ Μυτιλήνη 14.10.2016 «ΒΟΣΤΑΝΕΙΟ» Αρ. Πρωτ.: 17262 Ταχ. Δ/νση: Ε. Βοστάνη

Διαβάστε περισσότερα

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΙΣΟΔΟΥ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΣΥΝΕΝΩΣΗΣ ΣΕ ΜΕΛΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥ.

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΙΣΟΔΟΥ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΣΥΝΕΝΩΣΗΣ ΣΕ ΜΕΛΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥ. ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΙΣΟΔΟΥ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΣΥΝΕΝΩΣΗΣ ΣΕ ΜΕΛΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥ. Στην παρ. 5 του άρθρου 28 του ν. 2910/2001, ορίζεται ότι για τη χορήγηση θεώρησης εισόδου σε μέλη οικογένειας

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4203, 24/4/2009

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4203, 24/4/2009 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟΝ ΠΕΡΙ ΙΣΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΔΡΩΝ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΣΧΕΔΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΝΟΜΟ Προοίμιο. Επίσημη Εφημερίδα Ε.Ε.: L 204 της 26/07/2006, σελ. 23. Για σκοπούς εναρμόνισης

Διαβάστε περισσότερα

Αρ πρωτ 1824 Ημ. 16/06/2016. Σύμβασης Μίσθωσης Έργου για την καθαριότητα των κτιρίων που στεγάζονται τα Οικοτροφεία Λιβαδειάς Του ΕΚΕΨΥΕ (μία θέση)

Αρ πρωτ 1824 Ημ. 16/06/2016. Σύμβασης Μίσθωσης Έργου για την καθαριότητα των κτιρίων που στεγάζονται τα Οικοτροφεία Λιβαδειάς Του ΕΚΕΨΥΕ (μία θέση) Αρ πρωτ 1824 Ημ. 16/06/2016 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ Σύμβασης Μίσθωσης Έργου για την καθαριότητα των κτιρίων που στεγάζονται τα Οικοτροφεία Λιβαδειάς Του ΕΚΕΨΥΕ (μία θέση) Το Δ.Σ του ΕΚΕΨΥΕ Έχοντας

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των οδηγών φορτηγών αυτοκινήτων, οδηγών-χειριστών βοηθών χειριστών αντλίων σκυροδέματος κ.λπ. περιοχής Ν. Αττικής» (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου

Διαβάστε περισσότερα

Κατάλογος των νομικών βάσεων που προβλέπουν τη συνήθη νομοθετική διαδικασία στη Συνθήκη της Λισαβόνας 1

Κατάλογος των νομικών βάσεων που προβλέπουν τη συνήθη νομοθετική διαδικασία στη Συνθήκη της Λισαβόνας 1 Κατάλογος των νομικών βάσεων που προβλέπουν τη συνήθη νομοθετική διαδικασία στη Συνθήκη της Λισαβόνας 1 Το παράρτημα αυτό περιέχει τον κατάλογο των νομικών βάσεων στις οποίες εφαρμόζεται η «συνήθης νομοθετική

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2004 Επιτροπή Αναφορών 2009 1.06.2007 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ Αναφορά 917/2001, του κ. Phelan, βρετανικής ιθαγένειας, σχετικά με εικαζόμενες ανωμαλίες όσον αφορά το δικαίωμα διαμονής

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης. Βασικές μεταβολές του Ν. 4387/2016 στο ασφαλιστικό σύστημα

Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης. Βασικές μεταβολές του Ν. 4387/2016 στο ασφαλιστικό σύστημα Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης Βασικές μεταβολές του Ν. 4387/2016 στο ασφαλιστικό σύστημα Φεβρουάριος 2017 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Βασικές μεταβολές του Ν. 4387/2016 στο ασφαλιστικό σύστημα: Συνοπτική παρουσίαση... 3

Διαβάστε περισσότερα

Πρόταση ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Πρόταση ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Βρυξέλλες, 21.3.2013 COM(2013) 152 final 2013/0085 (NLE) Πρόταση ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ για την εξουσιοδότηση των κρατών μελών να κυρώσουν, προς το συμφέρον της Ευρωπαϊκής Ένωσης, τη

Διαβάστε περισσότερα

2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ

2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ 2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ Στην 2 η Ενότητα Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ - αναφέρουμε τους ισχύοντες εργασιακούς νόμους που αφορούν στους μετανάστες που ζουν στην Ελλάδα

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ (αριθ. 7)

ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ (αριθ. 7) C 326/266 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 26.10.2012 ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ (αριθ. 7) ΠΕΡΙ ΤΩΝ ΠΡΟΝΟΜΙΩΝ ΚΑΙ ΑΣΥΛΙΩΝ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΤΑ ΥΨΗΛΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ, ΕΠΕΙΔΗ τα άρθρα 343 της Συνθήκης για τη

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: «Ασφάλιση σε ένα φορέα των νεοσφαλισμένων από »

ΘΕΜΑ: «Ασφάλιση σε ένα φορέα των νεοσφαλισμένων από » ΘΕΜΑ: «Ασφάλιση σε ένα φορέα των νεοσφαλισμένων από 1.1.1993» ΣΧΕΤ. Η εγκύκλιος 106/93. Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθρου 2 παρ. 1 του Ν. 2335/95, οι οποίες προστέθηκαν ως εδάφιο στο τέλος του

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΟΜΟΙΩΣΗ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ Β ΛΥΚΕΙΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ 27 ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΟ ΜΑΘΗΜΑ: ΝΕΟΕΛΛΗΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

ΠΡΟΣΟΜΟΙΩΣΗ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ Β ΛΥΚΕΙΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ 27 ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΟ ΜΑΘΗΜΑ: ΝΕΟΕΛΛΗΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΠΡΟΣΟΜΟΙΩΣΗ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ Β ΛΥΚΕΙΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ 27 ΜΑΡΤΙΟΥ 2011 ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΟ ΜΑΘΗΜΑ: ΝΕΟΕΛΛΗΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ Α. Ο συγγραφέας αναφέρεται στην ανεργία των ντόπιων που οφείλεται στη μετανάστευση αλλοδαπών, γεγονός

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3623, 19/7/2002

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3623, 19/7/2002 Ο περί της Απόσπασης Εργαζομένων στο Πλαίσιο Παροχής Υπηρεσιών Νόμος του 2002, εκδίδεται με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με το Άρθρο 52 του Συντάγματος. Αριθμός 137(Ι)

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΙ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΙ Στην Αθήνα σήµερα, 28 Ιουνίου 2006, οι υπογράφοντες αφενός. Νικολάου, Γενικός ιευθυντής, του Συνδέσµου Ελληνικών Βιοµηχανιών και εκπρόσωπος

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ. Πλήρωσης θέσεων καλλιτεχνικού προσωπικού µε σύµβαση µίσθωσης έργου µε την διαδικασία του Π.. 524/17.6.1980

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ. Πλήρωσης θέσεων καλλιτεχνικού προσωπικού µε σύµβαση µίσθωσης έργου µε την διαδικασία του Π.. 524/17.6.1980 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΑΥΡΟΣ 30-9-2013 ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Αρ. Πρωτ. 197 ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΗΜΟΥ ΜΟΣΧΑΤΟΥ ΤΑΥΡΟΥ Ταχ. Δ/νση: Πειραιώς και Επταλόφου Τ.Κ. 17778 -Ταύρος Τηλ.: 2132036212-213 Fax.2132036247 e-mail

Διαβάστε περισσότερα

Τρόπος Ασφάλισης - Κλάδοι Ασφάλισης

Τρόπος Ασφάλισης - Κλάδοι Ασφάλισης Θ Ε Μ Α : «Τροποποίηση των διατάξεων που αφορούν την ασφάλιση του κατ' οίκον του εργοδότη απασχολούμενου προσωπικού (Κεφ. Ζ του ΚΑ του ΙΚΑ. αρθρ. 52-56). Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθρου 26 του

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000

Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς: Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000 1. Οµοσπονδία Ασφαλιστικών

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ Νομοθεσία απασχόλησης για θέματα αναπηρίας Η εργασία είναι δικαίωμα όλων των ανθρώπων συμπεριλαμβανομένου των ανθρώπων με αναπηρία όπως αυτό ορίζεται και προστατεύεται

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΜΙΚΕΣ ΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΗΘΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ. Νομική βάση Περιγραφή Διαδικαστικά στοιχεία 1

ΝΟΜΙΚΕΣ ΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΗΘΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ. Νομική βάση Περιγραφή Διαδικαστικά στοιχεία 1 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III ΝΟΜΙΚΕΣ ΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΗΘΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ 1 Άρθρο 14 Νομική βάση Περιγραφή Διαδικαστικά στοιχεία 1 Άρθρο 15 Άρθρο 16 Άρθρο 18 Άρθρο 19 Άρθρο 21 Άρθρο 24 Άρθρο 33 Υπηρεσίες γενικού

Διαβάστε περισσότερα

Με τον τρόπο αυτό είχαν υπαχθεί στην ασφάλιση του Ιδρύματος πολλά από αυτά τα άτομα, πλην όμως αρκετά άλλα, που ήταν στην πλειοψηφία τους γυναίκες, εν

Με τον τρόπο αυτό είχαν υπαχθεί στην ασφάλιση του Ιδρύματος πολλά από αυτά τα άτομα, πλην όμως αρκετά άλλα, που ήταν στην πλειοψηφία τους γυναίκες, εν ΘΕΜΑ:. "Υπαγωγή στην ασφάλιση του ΙΚΑ προσώπων, που απασχολούνται σε επιχειρήσεις μελών, της οικογένειας τους". Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθρου Ι παρ. Ι του ν. 1759/88 (ΦΕΚ 50/13.3.88 τ.α) "Ασφαλιστική

Διαβάστε περισσότερα

ΓΝΩΜΗ ΤΗΣ Ο.Κ.Ε. ΕΠΙ ΤΟΥ Ν/Σ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΜΕ ΘΕΜΑ «ΜΗΤΡΩΟ ΑΓΡΟΤΩΝ ΚΑΙ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΕΩΝ

ΓΝΩΜΗ ΤΗΣ Ο.Κ.Ε. ΕΠΙ ΤΟΥ Ν/Σ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΜΕ ΘΕΜΑ «ΜΗΤΡΩΟ ΑΓΡΟΤΩΝ ΚΑΙ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΕΩΝ ΓΝΩΜΗ ΤΗΣ Ο.Κ.Ε. ΕΠΙ ΤΟΥ Ν/Σ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΜΕ ΘΕΜΑ «ΜΗΤΡΩΟ ΑΓΡΟΤΩΝ ΚΑΙ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑ ΑΓΡΟΤΗ» ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ Στις 19/4/2010, η κα Αικατερίνη

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Η ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ... 4. 1. Αρμόδιος φορέας για την απονομή της σύνταξης σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης... 4

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Η ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ... 4. 1. Αρμόδιος φορέας για την απονομή της σύνταξης σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης... 4 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Η ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ... 4 1. Αρμόδιος φορέας για την απονομή της σύνταξης σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης... 4 2. Τρόπος υπολογισμού της σύνταξης... 8 Πηγές... 12 Συντακτική Ομάδα... 12

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Αθήνα, 19 Μαρτίου 1988 ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Αθήνα, 19 Μαρτίου 1988 ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Αθήνα, 19 Μαρτίου 1988 ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αριθ. Πρωτ. ΤΜΗΜΑ Γεν. Ασφ. Μισθωτών Α2Ι/Φ.Τ.296 Ταχ. Δ/νση: Αγ. Κων/νου 8,10241 ΑΘΗΝΑ ΑΡΙΘΜΟΣ: 35 Πληροφορίες

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ & ΗΛ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ & ΗΛ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ Ελληνική ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 1 Οκτωβρίου 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΑΠ: 22037 & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: ΒΛΩΡΛ-9Λ2. Αθήνα, 5 / 8 / Αριθ. Πρωτ. : Φ / οικ / 790. ΠΡΟΣ : 1. ΙΚΑ ΕΤΑΜ Διοίκηση Αγ. Κωνσταντίνου Αθήνα

ΑΔΑ: ΒΛΩΡΛ-9Λ2. Αθήνα, 5 / 8 / Αριθ. Πρωτ. : Φ / οικ / 790. ΠΡΟΣ : 1. ΙΚΑ ΕΤΑΜ Διοίκηση Αγ. Κωνσταντίνου Αθήνα ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Δ/ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΤΜΗΜΑ : B Δ/ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΜΗΜΑ

Διαβάστε περισσότερα