Εισηγητικό του Δ.Σ του ΕΚΝΛ στην συνέντευξη 16/6/2016

Transcript

1 Εισηγητικό του Δ.Σ του ΕΚΝΛ στην συνέντευξη 16/6/2016 Θέλουμε να καλέσουμε τους εργαζόμενους να οργανωθούν στα σωματεία τους, στους τόπους δουλειάς και να ξεκινήσουμε νέους αγώνες, προκειμένου να αποκρούσουμε το νέο κύμα αντεργατικών μέτρων κυβέρνησης-εε-δντ, εργοδοσίας, που βρίσκεται μπροστά μας. Ο φόβος και η μοιρολατρία, οδηγούν σε όλο και χειρότερες καταστάσεις, αφού η αντεργατική επίθεση δεν θα έχει τελειωμό, όσο κουμάντο θα κάνει σ αυτόν τον τόπο η τάξη των καπιταλιστών με τα κόμματα της, γιατί η δίψα τους για νέα κέρδη είναι ακόρεστη και αυτά βγαίνουν από την ένταση της εκμετάλλευσης της εργατικής τάξης. Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, με την Ε.Ε και το ΔΝΤ, μετά τις ανατροπές στην Κ.Α και την επιβολή νέων φόρων, ετοιμάζουν προς όφελος των εργοδοτών, νέα βάρβαρα αντεργατικά και αντισυνδικαλιστικά μέτρα, που αν περάσουν θα κάνουν θρύψαλα τα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματά μας. Αντι για μέτρα περιορισμού της ανεργίας και των απολύσεων, ετοιμάζουν την απελευθέρωση των απολύσεων. Σε περίπτωση πτώχευσης επιχείρησης, βάζουν σε τέταρτη σειρά τον απολυμένο, με αποτέλεσμα να χάνει τα δεδουλευμένα και την αποζημίωση. Αντι να επαναφέρουν τις ΣΣΕ και την υποχρεωτικότητα τους, τον κατώτερο μισθό στα 751 και τους κλαδικούς μισθούς στα επίπεδα του 2009, διατηρούν τις ατομικές και επιχειρησιακές συμβάσεις με τα 586 μεικτά και τα 511 μεικτά για τους κάτω από 25 ετών, οι οποίες υπερισχύουν των ΣΣΕ. Ετοιμάζουν την κατάργηση του 13 ου και 14 ου μισθού, μιλούν ακόμα και για κατάργηση του κατώτερου μισθού, ώστε να διαμορφώνεται ο μισθός από κάθε επιχείρηση με το «πιστόλι στον κρόταφο». Η ανασφάλιστη και απλήρωτη εργασία αυξάνεται. Το ΙΚΑ Ν. Λάρισας, με μόλις 4 ελεγκτές, μέσα στο ωράριο τους, είναι αδύνατο να κάνει ουσιαστικό έλεγχο σε πολλές χιλιάδες επιχειρήσεις, το ίδιο και η Επιθεώρηση Εργασίας. Ενώ ελλιπείς είναι και οι έλεγχοι του ΟΑΕΔ. Ετοιμάζουν νέο αντισυνδικαλιστικό νόμο που θα βάζει μεγάλα εμπόδια στην άσκηση του δικαιώματος της απεργίας. Την επαναφορά του ΛΟΚ-ΑΟΥΤ (ανταπεργία) των εργοδοτών. Τον περιορισμό έως την κατάργηση της συνδικαλιστικής προστασίας από απόλυση των εκλεγμένων σε Δ.Σ ή των ιδρυτικών μελών σωματείου, των ελάχιστων συνδικαλιστικών αδειών που

2 δικαιούνται λίγοι συνδικαλιστές, για να μην μπορούν να πάνε σε χώρους δουλειάς ή σε άλλες συνδικαλιστικές υποχρεώσεις. Σχεδιάζουν ακόμα, την παρέμβαση στα εσωτερικά του σ.κ (αλλαγή της δομής του, δραστική περικοπή ή κατάργηση των ήδη πετσοκομμένων λειτουργικών δαπανών από τον ΟΑΕΔ στα Ε.Κ, που δεν είναι κρατικό χρήμα, αλλά εισφορές των εργαζομένων, που τις εκμεταλλεύεται το κράτος). Όλα αυτά τα αντεργατικά μέτρα, δεν τα επιβάλουν οι ξένοι, αλλά αποτελούν απαιτήσεις της μεγαλοεργοδοσίας και εφαρμόζονται ή επιχειρούν να τα εφαρμόσουν στη χώρα μας και σε άλλες χώρες, είτε έχουν, είτε όχι μνημόνια. Δέστε στη Γαλλία. Γι αυτό θεωρούμε υποκριτική τη στάση του τοπικού ΣΕΒ, που σε πρόσφατη συνέντευξή του, δήλωσε ότι δεν ζητάει την κατάργηση του 13 ου και 14 ου μισθού, αλλά αν ψηφιστεί θα την εφαρμόσουν! Πάει πολύ να εμφανίζονται με φιλεργατικό προσωπείο, οι διοικούντες τον τοπικό ΣΕΒ και οι εργοδότες, όταν έχουν μειώσει δραστικά τους μισθούς των εργαζομένων, επιβάλλοντας με τον φόβο της απόλυσης, την κατάργηση των ΚΣΣΕ και την εφαρμογή τόσο από τους ίδιους, όσο και από τις περισσότερες επιχειρήσεις, τις ατομικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις, με τους άθλιους μισθούς των 586 και 511 ευρώ μικτά. Όταν πολλοί επιχειρηματίες, ανάμεσά τους και από τους διοικούντες τον τοπικό ΣΕΒ, εφαρμόζουν τις ελαστικές μορφές εργασίας (μπλοκάκι, μερική απασχόληση, εκ περιτροπής εργασία), εντατικοποίηση και απλήρωτοι εργαζόμενοι. Όταν πολλοί εργοδότες κάνουν απολύσεις και αρκετοί χωρίς να καταβάλουν αποζημιώσεις και δεδουλευμένα. Όταν αρκετοί εργοδότες παίρνουν ζεστό χρήμα από διάφορα επιδοτούμενα προγράμματα (για προσλήψεις, για επενδύσεις, κ.α). Οι εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές που ζητούν να μειωθούν, δεν είναι μη μισθολογικό κόστος, αλλά μέρος του ήδη πετσοκομμένου μισθού του εργαζόμενου, οι οποίες έχουν μειωθεί κατά πολύ με τις μειώσεις των μισθών, αλλά και των εισφορών πριν λίγα χρόνια, χωρίς βέβαια να φέρουν καμία θέση εργασίας. Κουβέντα δεν λένε, για την καταλήστευση πάνω από 100 δις. ευρώ από τα αποθεματικά των ασφαλιστικών ταμείων, από την μεγαλοεργοδοσία και το κράτος της, επι 65 χρόνια. Για την μη

3 καταβολή των βεβαιωμένων και ανείσπρακτων χρεών πολλών εργοδοτών προς τα ασφαλιστικά ταμεία, την εισφοροδιαφυγή και εισφοροκλοπή που συνεχίζεται επι χρόνια. Εξέφρασαν όμως την άποψη να χτυπηθεί πλήρως ο συνδικαλισμός των εργαζομένων στους τόπους δουλειάς, γιατί είναι εμπόδιο στο να μπορούν να τους εκμεταλλεύονται ανενόχλητα. Άλλωστε πολλοί απ τους διοικούντες και γενικότερα μεγαλοεργοδότες το έχουν κάνει πράξη στις επιχειρήσεις τους υπο τον φόβο της απόλυσης. Θέλουν ένα «συνδικαλισμό» και «συνδικαλιστές» που θα σκύβουν τη μέση στους εργοδότες και δεν θα υπερασπίζονται τα δικαιώματα των εργαζομένων που αυτοί με το κράτος τους καταπατούν. Κατά τα άλλα, οι εκμεταλλευτές μας, κάλεσαν τους εργαζόμενους να βαδίσουμε μαζί για το κοινό όραμα και τις ιδέες! Με τον τοπικό ΣΕΒ, τις άλλες οργανώσεις της μεγαλοεργοδοσίας και τους μεγαλοεργοδότες, οι εργαζόμενοι, το ΕΚΝΛ και τα ταξικά σωματεία, όχι μόνο δεν έχουν τίποτα κοινό, αλλά εντελώς αντιτιθέμενα ταξικά συμφέροντα και αυτό αποδεικνύεται καθημερινά, με τον πόλεμο που έχουν εξαπολύσει εναντίον όλων των δικαιωμάτων μας. Το ΕΚΝΛ, καλεί τους εργαζόμενους, να σπάσουν τον φόβο και την μοιρολατρία, να οργανωθούν στα σωματεία τους, για να αντιπαλέψουμε την άθλια κατάσταση που έχουν επιβάλει μέσα σ αυτούς οι εργοδότες, με τις κυβερνήσεις τους, τα παλιά και νέα βάρβαρα αντεργατικά μέτρα. Ο συνδικαλισμός και οι αγώνες μας, τα δικαιώματα μας, ποτέ δεν έγιναν με την έγκριση των εργοδοτών, αλλά πάντα σε σκληρή αντιπαράθεση μαζί τους, τις κυβερνήσεις και τους μηχανισμούς του κράτους τους (αστυνομία, δικαστήρια), με σκληρό και βρώμικο πόλεμο στους ταξικούς συνδικαλιστές και συνδικάτα από την εργοδοσία. Το ΕΚΝΛ διεκδικεί από την εργοδοσία και την κυβέρνηση: Να μην καταργηθεί ο 13 ος και 14 ος μισθός. Άμεση επαναφορά του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ και των κλαδικών μισθών στα επίπεδα του 2009, επαναφορά της ΕΓΣΣΕ και των ΚΣΣΕ και πάνω σ αυτούς να υπογραφούν νέες ΣΣΕ με αυξήσεις μισθών, που θα είναι υποχρεωτικές για όλους τους εργοδότες και εργαζόμενους. Κατάργηση των ατομικών συμβάσεων εργασίας και των ενώσεων προσώπων. Καμία επιχειρησιακή σύμβαση, κάτω από την Κλαδική. Εφαρμογή της μετενέργειας μέχρι την υπογραφή νέας ΣΣΕ χωρίς χρονικό περιορισμό.

4 Πλήρη και σταθερή εργασία για όλους με νομοθετική κατοχύρωση του 7ωρου, 5θήμερου, 35ωρου, χωρίς μείωση μισθών και με πλήρη δικαιώματα. Κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων (μερική απασχόληση, εκ περιτροπής εργασία, συμβάσεις έργου, 5μηνα, Βάουτσερ, κ.α). Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας. Αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης για όλους, για το οποίο να πληρώσει η πλουτοκρατία και το κράτος της. Να απαγορεύεται αυστηρά (με πρόστιμα, ποινές μη ασφαλιστικής και φορολογικής ενημερότητας) η ανασφάλιστη εργασία, η οποία πρέπει να αντιστοιχεί σε ένα ένσημο για όσους συμπληρώσουν 3,5 ώρες ημερήσιας εργασίας. Να καταργηθούν οι εισφοροαπαλλαγές για τις επιχειρήσεις. Να παταχθεί η εισφοροδιαφυγή, εισφοροκλοπή. Άμεσες προσλήψεις στα ασφαλιστικά ταμεία, στους ελεγκτικούς μηχανισμούς. Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ για όλους τους ανέργους για όλο το διάστημα της ανεργίας. Όχι στην επιδότηση των εργοδοτών για προσλήψεις. Το διάστημα της ανεργίας να αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος χωρίς επιβάρυνση των ανέργων. Να βαρύνονται το κράτος και οι εργοδότες. Επαναφορά του Ν για τις αποζημιώσεις με επέκταση και στους εργατοτεχνίτες. Άμεση πληρωμή των δεδουλευμένων σε όλες τις επιχειρήσεις, επιβολή αυστηρών μέτρων. Σε περίπτωση πτώχευσης, να επανέλθει το καθεστώς πληρωμής των εργαζόμενων κατά προτεραιότητα και μετά του ΙΚΑ. Απαγόρευση πλειστηριασμών για την εργατική-λαϊκή οικογένεια. Να καταργηθούν τα αντιλαϊκά φορολογικά μέτρα. Απαλλαγή από τη φορολογία για το ζευγάρι μισθωτών, αυτοαπασχολούμενων, αγροτών, με εισόδημα μέχρι ετησίως. Κατάργηση των έμμεσων φόρων, ΦΠΑ και ΕΦΚ, στο πετρέλαιο θέρμανσης, αέριο, στα είδη διατροφής, εκπαίδευσης, υγείας και στα οικιακά τιμολόγια ΔΕΗ, ΔΕΥΑ, Τηλεφωνίας. Φορολόγηση σε διανεμόμενα και αδιανέμητα κέρδη του μεγάλου κεφαλαίου με 45%.

5 Να μην ψηφιστεί νέος αντισυνδικαλιστικός νόμος. Κατάργηση των νόμων, μηχανισμών και πρακτικών ποινικοποίησης των εργατικών αγώνων και διευκόλυνσης της εργοδοτικής τρομοκρατίας. Κατάργηση των αντιαπεργιακών νόμων και της πολιτικής επιστράτευσης απεργών. Ελεύθερη συνδικαλιστική και πολιτική δράση στους χώρους δουλειάς και στις δημόσιες και ιδιωτικές τεχνικές σχολές. Απαγόρευση των απολύσεων για συνδικαλιστική και πολιτική δράση. Κατάργηση των εκκρεμών δικών και διώξεων σε βάρος συνδικάτων και συνδικαλιστών για συνδικαλιστική δράση.