Το Ευρωκοινοβούλιο ενέκρινε νωρίτερα

Transcript

1 ΚΟΚΚΙΝΗ ΚΑΡΤΑ είχνουμε ΚΟΚΚΙΝΗ ΚΑΡΤΑ στη ΦΟΡΟ ΙΑΦΥΓΗ Αγαπάς την Κύπρο; ΑΠΟ ΕΙΞΗ... Τετάρτη 21 Μαρτίου 2018 Aρ. Φύλλoυ 1453 ETOΣ 53ον Λευκωσία - Kύπρος Χαιρετίζεται η δημιουργία νέας Επιτροπής της Ευρωβουλής για πάταξη σκανδάλων φοροδιαφυγής και φοροαποφυγής Η Πολιτεία είναι οφσάιντ! Ο Διευθυντής της Capital Gr. Δημήτρης Παπακωνσταντίνου επισημαίνει ότι οι ανωμαλίες στο ποδόσφαιρο αντικατοπτρίζουν την παρακμή της κοινωνίας και την αδυναμία της πολιτείας να την διαχειριστεί. σελ. 3 Η ελάφρυνση του Ελληνικού χρέους Ο νέος υπουργός Οικονομικών της Γερμανίας Όλαφ Σολτς δήλωσε στη «Süddeutsche Zeitung» ότι το αν θα υπάρξει αισθητή ελάφρυνση του χρέους εξαρτάται από τις μεταρρυθμίσεις που θα εφαρμοστούν. σελ. 11 Εκδήλωση «Αθλητισμός για Όλους» Η ετήσια εορταστική εκδήλωση «Αθλητισμός για Όλους» διοργανώθηκε από τον ΚΟΑ το περασμένο Σάββατο με την αθρόα συμμετοχή γυμναστών αλλά και ανθρώπων κάθε ηλικίας. σελ. 12 Το Ευρωκοινοβούλιο ενέκρινε νωρίτερα αυτό το μήνα ψήφισμα για δημιουργία ειδικής επιτροπής για δημοσιονομικά εγκλήματα φοροδιαφυγής και φορο-αποφυγής η οποία θα απαρτίζεται από 45 μέλη και θα ολοκληρώσει το έργο της σε 12 μήνες. Ο Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Δημοσιοϋπαλληλικών Συνδικαλιστικών Οργανώσεων ΕΡSU Jan Willem Goudrian σε σχόλιο του για την απόφαση της Ευρωβουλής τόνισε ότι το συνδικαλιστικό κίνημα είναι δεσμευμένο να καταβάλει κάθε προσπάθεια ώστε οι πολυεθνικές και οι εύποροι ιδιώτες να καταβάλουν τον οφειλόμενο από αυτούς φόρο. Γι αυτό και το Συνδικαλιστικό κίνημα χαιρετίζει την απόφαση για δημιουργία ειδικής Επιτροπής για τη φοροδιαφυγή και φοροαποφυγή, το έργο της οποίας θα βασισθεί στην εργασία που έχουν ήδη επιτελέσει οι Ειδικές Επιτροπές για θέματα φόρου, όπως και η έρευνα που διενεργήθηκε για τα Panama Papers. Αναμένουμε τώρα, τονίζει ο ΓΓ της EPSU, ότι η νέα Επιτροπή του Κοινοβουλίου θα επικεντρωθεί στην προσπάθεια για αποτελεσματική εφαρμογή των συναφών συστάσεων της Ευρωβουλής για άσκηση πίεσης στα κράτη μέλη ώστε να υπάρξουν ουσιαστικά αποτελέσματα. Επεσήμανε ο ΓΓ της ΕΡSU ότι οι ετήσιες απώλειες των κρατών μελών της ΕΕ ως αποτέλεσμα της φοροαποφυγής και φοροδιαφυγής ανέρχονται σε ένα τρισεκατομμύριο ευρώ και γι αυτό το συνδικαλιστικό κίνημα πιστεύει ότι το θέμα πρέπει να ιεραρχείται στις κορυφαίες προτεραιότητες των κυβερνήσεων σε ολόκληρη την ΕΕ. Σε επιστολή του προς όλα τα μέλη της ειδικής επιτροπής της Ευρωβουλής για τα δημοσιονομικά εγκλήματα ο ΓΓ της EPSU αφού αναφέρει ότι απευθύνεται σε αυτά εξ ονόματος των 8 εκατομμυρίων Ευρωπαίων δημοσίων υπαλλήλων μελών της Οργάνωσης περιλαμβανομένων και των εργαζομένων στις υπηρεσίες φορολογίας και στις υπηρεσίες εργασίας των κρατών μελών, εκφράζει συγχαρητήρια στα μέλη της ειδικής επιτροπής για το διορισμό τους και τονίζει ότι η νέα επιτροπή θα αποβεί χρήσιμο εργαλείο για την άσκηση πίεσης στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή και το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο για κλιμάκωση των προσπαθειών για πάταξη της φοροαποφυγής ειδικότερα από τις πολυεθνικές και τους πλουτοκράτες και θα ενθαρρύνει τα κράτη μέλη της ΕΕ να υιοθετήσουν και να εφαρμόσουν τις απαιτούμενες ρυθμίσεις για πρόληψη νέων σκανδάλων φοροαποφυγής. Στην επιστολή προς τα μέλη της τονίζεται ότι η νεοϊδρυθείσα επιτροπή πρέπει να αξιοποιήσει την εργασία που επιτελέσθηκε ήδη από την επιτροπή έρευνας για τα Panama papers ώστε να οδηγηθεί σε πορίσματα για νέες υποθέσεις φοροαποφυγής. Η νέα Επιτροπή, τονίζει ο ΓΓ της ΕΡSU πρέπει να προτρέψει, αν όχι εξαναγκάσει τις εταιρείες να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις τους προς το κοινωνικό σύνολο. Τέλος στην επιστολή προς τη νέα Επιτροπή επισημαίνεται και η ανάγκη για δημιουργία μόνιμης δομής μετά τις Ευρωεκλογές του 2019 για την παρακολούθηση και καταγραφή της εφαρμογής των κανονισμών και των προηγούμενων συστάσεων. Τονίζει δε ο ΓΓ της ΕPSU ότι με την επιστολή του επισημαίνονται μερικές από τις προκλήσεις που έχει να διαχειρισθεί η νέα επιτροπή του Ευρωκοινοβουλίου και το συνδικαλιστικό κίνημα υπολογίζει τη δέσμευση της να επικεντρωθεί στην αποτελεσματική εφαρμογή, την παρακολούθηση και την προώθηση συστάσεων που θα ασκήσουν την απαιτούμενη πίεση στα κράτη μέλη για να οδηγήσουν σε ουσιαστικά αποτελέσματα. n

2 2 ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ 2018 ΔIOPIΣMOI / ΠPOAΓΩΓEΣ / ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ / ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ Aπό την Eπίσημη Eφημερίδα Απλά μέτρα προστασίας από διαρρήξεις και κλοπές Επιπρόσθετα των προσπαθειών που καταβάλλει η Αστυνομία για πρόληψη των διαρρήξεων και των κλοπών, το κοινό συμβουλεύεται όπως λαμβάνει περαιτέρω μέτρα για την αποτελεσματικότερη προστασία της περιουσίας του. Ενδεικτικά, παρατίθεται σειρά προληπτικών μέτρων που προτρέπονται οι πολίτες να λαμβάνουν για την αποτελεσματικότερη φύλαξη των κατοικιών και των καταστημάτων τους. Όταν απουσιάζουμε από το σπίτι, δεν αφήνουμε ενδείξεις που προδίδουν την απουσία μας. Συνεργαζόμαστε με άτομα της εμπιστοσύνης μας, όπως οι γονείς ή τα ενήλικα παιδιά μας, ή συμπολίτες μας που λαμβάνουν ενεργό μέρος στο πρόγραμμα Παρατηρητής της Γειτονιάς, ώστε να ελέγχεται τακτικά η κατοικία μας κατά την περίοδο απουσίας μας. Φροντίζουμε να είναι καλά κλειδωμένο Σύμφωνα με ανακοίνωση του Υπουργείου Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού, η περίοδος της θερινής ώρας για το 2018 θα αρχίσει η ώρα 03:00 το πρωί της ερχόμενης Κυριακής 25 Μαρτίου. Κατά την ώρα αυτή, οι δείκτες των ρολογιών θα πρέπει να μετακινηθούν κατά μία ώρα μπροστά. ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ Ο Σωτήρης Λ. Σάββα, Επιθεωρητής Αλιείας και Θαλασσίων Ερευνών, 1ης Τάξης, προάγεται στη θέση Ανώτερου Επιθεωρητή Αλιείας και Θαλασσίων Ερευνών, από την 1η Μαρτίου Οι πιο κάτω Βοηθοί Διευθυντές Κλινικής/Τμήματος (Παθολογίας), προάγονται στη θέση Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, στην ειδικότητα της Παθολογίας, από την 1η Φεβρουαρίου 2018: Γεώργιος Ολύμπιος, Ανθούλα Κλ. Γεωργίου. Η Ουρανία Δημητριάδου, Βοηθός Διευθυντής Κλινικής/Τμήματος (Πυρηνικής Ιατρικής), προάγεται στη θέση Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, στην ειδικότητα της Πυρηνικής Ιατρικής, από την 1η Φεβρουαρίου Ο Χρυσόστομος Κόκκινος, Βοηθός Διευθυντής Κλινικής/Τμήματος (Χειρουργικής Θώρακος), προάγεται στη θέση Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, στην ειδικότητα της Χειρουργικής Θώρακος, από την 1η Φεβρουαρίου Οι πιο κάτω Ανώτεροι Φυσιοθεραπευτές, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, προάγονται στη θέση Επιθεωρητή Φυσιοθεραπευτή, από την 1η Φεβρουαρίου 2018: Χριστιάνα Δημητριάδου, Ανθούλα Πιτσιλλή, Χάρις Λοφίτου-Σωφρονίου, Μαίρη Α. Σοφοκλέους. ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΗ Ο Συμεών Ματσάγγος, Βοηθός Διευθυντής Κλινικής/Τμήματος (Ουρολογίας), αφυπηρέτησε από την 1η Μαρτίου n το σπίτι ή το κατάστημά μας, έχοντας ασφαλίσει πόρτες, παράθυρα και φωταγωγούς και δεν αφήνουμε τα κλειδιά πάνω στις κλειδαριές, ούτε ακόμη στην εσωτερική πλευρά της πόρτας. Δεν αφήνουμε εκτεθειμένα ή σε επισφαλή σημεία χρήματα, κοσμήματα, σημαντικά έγγραφα ή άλλα τιμαλφή. Όσον αφορά ηλεκτρονικές και άλλες συσκευές ή αντικείμενα αξίας που φέρουν σειριακό αριθμό κατασκευής, καταγράφουμε τον σειριακό αριθμό τους, ώστε να είναι εφικτός ο εντοπισμός και αναγνώρισή τους σε περίπτωσης κλοπής τους. Εάν στο σπίτι ή στο κατάστημά μας υπάρχει εγκατεστημένο σύστημα συναγερμού ή και κλειστό κύκλωμα παρακολούθησης, βεβαιωνόμαστε ότι το έχουμε θέσει σε λειτουργία, ενώ ανά τακτά χρονικά διαστήματα ελέγχουμε ότι αυτό δεν έχει υποστεί οποιαδήποτε βλάβη που το καθιστά εκτός λειτουργίας. n Θερινή ώρα από την Κυριακή Σχετικό διάταγμα δημοσιεύτηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας στις 18 Αυγούστου Η περίοδος της θερινής ώρας θα τερματιστεί την Κυριακή 28 Οκτωβρίου Ο πιο πάνω θεσμός εφαρμόζεται σε όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. n Υποτροφίες στη Λετονία Η Δημοκρατία της Λετονίας παραχωρεί, μέσω του Οργανισμού Ανάπτυξης και Εκπαίδευσης της Λετονίας (VIAA), σε Κύπριους πολίτες: (α) σπουδαστικές/ερευνητικές υποτροφίες και (β) υποτροφίες για συμμετοχή σε Καλοκαιρινά Σχολεία, που διοργανώνουν τα Ανώτερα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα Συμβουλές της Αστυνομίας για αποφυγή της κλοπής προσωπικών αντικειμένων Πολλές φορές, σε δρόμους ή απόμερα σημεία οι επιτήδειοι επιβαίνοντες σε μηχανοκίνητα οχήματα προσεγγίζουν τα υποψήφια θύματα τους ή τα ακολουθούν ενώ βρίσκονται σε καταστήματα, περιμένοντας την κατάλληλη ευκαιρία για να δράσουν. Η Αστυνομία δίνει τις πιο κάτω πέντε απλές συμβουλές για την ασφαλή φύλαξη των προσωπιών αντικειμένων: Όταν περπατάμε ή βρισκόμαστε σε πολυσύχναστους δρόμους ή χώρους, έχουμε τα χρήματα, τις τραπεζικές πιστωτικές κάρτες και τα κινητά τηλέφωνα μας στις μπροστινές τσέπες των ενδυμάτων μας. Όταν μεταφέρουμε τσάντα, αποφύγουμε να τοποθετούμε όλα τα χρήματα, τραπεζικές πιστωτικές κάρτες και έγγραφα όπως το διαβατήριο και το δελτίο ταυτότητας μας, μέσα στην τσάντα, εκτός εάν είναι απολύτως αναγκαίο, αφού η τσάντα μας αποτελεί στόχο κλοπής από επιτήδειους. Η τσάντα μας είναι προτιμότερο να μεταφέρεται με τρόπο, ώστε να έχουμε συνεχή οπτική επαφή με αυτήν. Μπορεί για παράδειγμα να τοποθετηθεί χιαστί στο σώμα μας, καθιστώντας δύσκολο για κάποιον να την τραβήξει και να την αποσπάσει από την κατοχή μας ή να την ανοίξει και να κλέψει το περιεχόμενο της. Σε περιπτώσεις που επισκεπτόμαστε εμπορικά κέντρα και καταστήματα, κρατάμε πάντα στην κατοχή μας τα προσωπικά μας αντικείμενα, χωρίς να τα αφήνουμε εκτεθειμένα οπουδήποτε. της χώρας, για το ακαδημαϊκό έτος 2018/2019. Περισσότερες πληροφορίες για το χρονοδιάγραμμα υποβολής αιτήσεων, στην ιστοσελίδα ή, μέσω , στη διεύθυνση: scholarships@viaa.gov.lv (κα Aija Jakovica). n Σε χώρους όπου επικρατεί συνωστισμός, αλλά και σε σκοτεινά και απόμερα σημεία, είμαστε ιδιαίτερα προσεκτικοί, αφού εκεί είναι κατάλληλες οι συνθήκες για να αποτελέσουμε στόχο για κλοπή της περιουσίας μας από επιτήδειους. Γενικότερα, προτρέπεται το κοινό να βρίσκεται σε εγρήγορση και να συνεργάζεται στενά με την Αστυνομία και σε περίπτωση που εντοπίσει οτιδήποτε το ύποπτο, όπως πρόσωπα ή οχήματα που κινούνται ύποπτα, να ενημερώνει αμέσως τον τοπικό Αστυνομικό Σταθμό ή να επικοινωνεί με τη Γραμμή Επικοινωνίας του Πολίτη στον αριθμό 1460 ή την τηλεφωνική γραμμή άμεσης επέμβασης στους αριθμούς 112 και 199. Τέλος, έχοντας πάντα ως προτεραιότητα τη σωματική ακεραιότητα, ασφάλεια και υγεία μας, αποφεύγουμε οποιαδήποτε αντιπαράθεση με οποιοδήποτε ύποπτο πρόσωπο, το οποίο ενδεχομένως να αντιδράσει και επιθετικά εναντίον μας. Η διακριτική παρατήρηση των υπόπτων προσώπων και η άμεση ενημέρωση της Αστυνομίας είναι ο ασφαλέστερος χειρισμός τέτοιων περιστατικών εκ μέρους των πολιτών. n Ετήσια Γενική Συνέλευση Κλάδου Πολιτιστικών και Άλλων Υπηρεσιών Καλούνται όλα τα μέλη του Κλάδου Πολιτιστικών και Άλλων Υπηρεσιών στην Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη και ώρα 12:00 μ.μ. στο ισόγειο των Πολιτιστικών Υπηρεσιών (Ιφιγενείας 27, 2007 Στρόβολος). Ημερήσια Διάταξη 1. Λογοδοσία του Προέδρου για τα πεπραγμένα του χρόνου που πέρασε. 2. Συζήτηση πάνω στα πεπραγμένα. 3. Συζήτηση για οποιοδήποτε θέμα υποβληθεί στο Διοικητικό Συμβούλιο δύο (2) τουλάχιστον μέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση. 4. Διάφορα. Σημείωση: Οποιοσδήποτε αριθμός των παρόντων μελών, με το πέρας δεκαπέντε (15) λεπτών από την ώρα που ορίζεται η σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης, αποτελεί απαρτία. ΕΚΦΡΑΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΤΗΣ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΑΣΥΔΥ) Κατά νόμο υπεύθυνος, Γλαύκος Χατζηπέτρου, Γ.Γ. ΠΑΣΥΔΥ, Τηλ gla os@pasydy.org Υπεύθυνος Σύνταξης, Πρίαμος Λοϊζίδης, Τηλ ploizides@pasydy.org Άρθρα Συνεργατών δεν εκφράζουν κατ ανάγκη τις θέσεις της Οργάνωσης. Οι απόψεις που εκφράζονται από συνεργάτες δεν δεσμεύουν κατ ανάγκην την ΠΑΣΥΔΥ. Οι συνεργασίες να περιορίζονται κατά το δυνατό στις 400 λέξεις και να αποστέλλονται με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ( ) μέχρι το μεσημέρι της Δευτέρας. Επιτρέπεται η αναδημοσίευση ύλης της εφημερίδας με την προϋπόθεση ότι αναφέρεται η πηγή και ο συγγραφέας. Διεύθυνση: Δημοσθένη Σεβέρη 3, Λευκωσία 1066, Τηλ , Φαξ pasydy@pasydy.org

3 ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ Aπόψεις και σχόλια Η Πολιτεία είναι οφσάιντ! Το ποδόσφαιρο εκφράζει τις κοινωνίες πολύ περισσότερο από οποιοδήποτε άλλο άθλημα. Ο πλούσιος έχει το πλεονέκτημα, η αδικία και το ανθρώπινο λάθος είναι στο παιχνίδι, αλλά ο μικρός και φτωχός μπορεί να κάνει την έκπληξη, έχει τις ευκαιρίες του. Η παρακμή μιας κοινωνίας, δεν μπορεί να μην αντανακλά και στο ποδόσφαιρό της, στο πρωτάθλημά της. Από τον κόσμο στις εξέδρες, τους παράγοντες που πρωταγωνιστούν, μέχρι τη διαιτησία, τις θεσμικές αρχές και την ίδια την Πολιτεία. Αυτό που βιώνουμε σήμερα στην ελληνική Super League είναι χαρακτηριστικό της αδυναμίας της σημερινής Πολιτείας. Και της παθητικοποίησης της κοινωνίας. Της εικόνα διάλυσης που υπάρχει παντού. Όχι ότι δεν υπήρξαν και άλλες άγριες εποχές. Αλίμονο. Δεν μιλάμε για καμιά... παρθενογένεση που εξελίχθηκε ανώμαλα. Κάθε άλλο. Απλά εδώ και δύο χρόνια, η συγκεκριμένη κυβέρνηση ευαγγελίζεται την κάθαρση και την εξυγίανση του χώρου του ποδοσφαίρου. Ο οποίος υποτίθεται ότι ήταν σαθρός και προφανώς κατά την κυβέρνηση διεφθαρμένος και έπρεπε να αλλάξουν πρόσωπα και πράγματα. Δεν θα μπω στη λογική του ενοχλούσε που ο Ολυμπιακός έπαιρνε τα πρωταθλήματα κλπ, για ως Ολυμπιακός, πραγματικά πιστεύω ότι έχει φέτος τη χειρότερη αγωνιστική παρουσία των τελευταίων δεκαετιών. Αλλού θέλω να το πάω... Επειδή το ποδόσφαιρο είναι ένα πολύ σοβαρό πράγμα, μία πολύ μεγάλη μπίζνα, αυτονόητα προσελκύει εκτός από σοβαρούς επιχειρηματίες και κάθε λογής νταραβεριτζήδες, μεσάζοντες και ύποπτες φυσιογνωμίες. Διαχρονικά. Ποτέ όμως, ίσως και από καταβολής επαγγελματικού ποδοσφαίρου, ακόμη και όταν μεσουρανούσαν με το σχετικό ίσως σπρώξιμο, αυτοκρατορίες, πότε του Παναθηναϊκού, πότε της ΑΕΚ και τα τελευταία χρόνια του Ολυμπιακού, δεν έφτασε στο σημερινό χάλι. Στη σημερινή απαξίωση. Και αυτό είναι δυστυχώς ένας καθρέφτης και της ηθικής και πολιτισμικής κατάπτωσης της κοινωνίας αλλά και της αδυναμίας ανικανότητας της Πολιτείας να προστατέψει ένα γιατί όχι κοινωνικό ψυχαγωγικό αγαθό. Αντιθέτως το διαλύει ακόμα περισσότερο ευνοώντας εμμέσως με την απουσία της αλλοπρόσαλλες αποφάσεις και γεγονότα. Δεν με ενδιαφέρει ούτε ποιος θα πάρει το πρωτάθλημα, ούτε αν θα αποφασιστεί κάποια στιγμή να ξηλωθεί συθέμελα το ελληνικό ποδόσφαιρο και να αρχίσουμε από την αρχή όπως έκαναν κάποτε οι Άγγλοι. Μακάρι να μπορέσουμε και πάλι κάποια στιγμή να πάρουμε τα παιδιά μας στο γήπεδο χωρίς να φοβούμαστε ότι μπορεί να τους ανοίξουν κανένα κεφάλι, ή χωρίς να αποτελεί γι αυτούς το γήπεδο... φροντιστήριο μάθησης ύβρεων. Πραγματικά νοσταλγώ την εποχή που μπορούσαμε να κάνουμε πλάκα, να πειράξουμε τους φίλους μας, ακόμα και να πάμε μαζί στο γήπεδο σε ντέρμπι. Και δεν είμαι δα και τόσο παλιός... Αλλά για να πάμε και στην ουσία του πράγματος, όπως και στο ποδόσφαιρο που σήμερα διαλύεται, έτσι δυστυχώς φοβάμαι ότι εξελίσσονται πολύ σοβαρά ζητήματα που αφορούν τη χώρα. Και πολύ πιο επικίνδυνα από το ποδόσφαιρο. Που έχουν να κάνουν με τα εθνικά θέματα, αλλά και την πορεία της χώρας στην μετά τα Μνημόνια (...) εποχή. Όσο το πράγμα πάει από μόνο του, η κυβέρνηση δεν χρειάστηκε να... κυβερνήσει παρά μόνο διαχειριστικά και κυρίως επικοινωνιακά. Και κρυβόμενη πίσω από... ιδεολογικά άλλοθι να τσακίσει τη μεσαία τάξη ξεζουμίζοντάς την φορολογικά και μέσα από τα κάθε λογής χαράτσια. Έργο όμως ουσιαστικό μηδέν. Και αυτό το μηδέν αντανακλάται και στην απουσία επενδύσεων, στην μη επανεκκίνηση της οικονομίας, στην αποτυχία του αναπτυξιακού στόρι. Και πώς θα αντιμετωπίσουν την επόμενη ημέρα; Άγνωστο... Αλλά και σε όσα σοβαρά θέματα διακυβέρνησης υπήρξαν, δεν επικρατεί εικόνα αποσύνθεσης. Στην παιδεία; Την υγεία; Τις μεταφορές; Πού; Μόλις το πράγμα σοβαρεύει και χρειάζεται κυβερνητική δουλειά και σοβαρή στρατηγική και όχι χρονοκαθυστερήσεις και ευχολόγια, όπου δεν καλύπτεται η στάχτη κάτω από το χαλί με μικροδιορισμούς και ρουσφετάκια κομματικά, και ταξικές παρόλες, τότε... πάπαλα! Αυτό είναι το πρόβλημα. Όσα συμβαίνουν στο ποδόσφαιρο είναι απλά ένας καθρέπτης της ανικανότητας και της αλαζονείας μίας εξουσίας που παριστάνει τον ξερόλα και επιχειρεί να δομήσει νέο καθεστώς χωρίς να έχει τα κατάλληλα υλικά και χωρίς καν να γνωρίζει το πώς... Δημήτρης Παπακωσταντίνου, Διευθυντής Capital gr., l Τα πράγματα μιλούν από μόνα τους.? Το μήνυμα του τραπεζίτη Ανατρέχοντας στα χρόνια της κρίσης και των μνημονίων μού ήρθε στον νου ένα κείμενο του Νίκου Καραμούζη, εκεί προς τα τέλη του 2010, αρχές του 2011, που πρότεινε ευθαρσώς να πάρουν πρωτοβουλίες οι τράπεζες και να προχωρήσουν σε γενναία μέτρα - ρυθμίσεις ανάλογες με τις συνθήκες και επιμήκυνση των δανείων μέχρι και 50 χρόνια - ώστε να αποτρέψουν την κατάρρευση της πίστης και εν τέλει του τραπεζικού συστήματος από την αδυναμία εξυπηρέτησης των υποχρεώσεων νοικοκυριών και επιχειρήσεων. Γενναίες αποφάσεις δεν ελήφθησαν ποτέ, κάποιες πρωτοβουλίες διευκόλυνσης των δανειοληπτών ήρθαν αργά και το αποτέλεσμα είναι γνωστό σε όλους. Το τραπεζικό σύστημα που είχε ήδη καταρρεύσει υπό το βάρος της κρατικής χρεοκοπίας, δέχθηκε ουσιαστικά τη χαριστική βολή από τη χρεοκοπία νοικοκυριών και επιχειρήσεων. Από 18 τράπεζες που δρούσαν το 2010 έμειναν τέσσερις, χρειάστηκαν τρεις ανακεφαλαιοποιήσεις και πάνω από 50 δισ. ευρώ για να λειτουργούν σήμερα σύστημα και οικονομία. Το ερώτημα πλέον, μετά το ναυάγιο, είναι κατά πόσον οι τράπεζες είναι έτοιμες να ανταποκριθούν στις ανάγκες της επόμενης ημέρας ή απλώς θα συνεχίσουν να ξοδεύουν πόρους και δυνάμεις για να βγουν από τη «θηλιά» των «κόκκινων» δανείων. Ίσως η προσπάθεια πραγματικής εξυγίανσης τους απαιτήσει ακόμα και νέα κεφάλαια. Μπροστά στις εξελίξεις, που θα είναι πυκνές το επόμενο διάστημα και στις αποφάσεις που θα πρέπει να ληφθούν, και αυτή τη φορά ο ίδιος τραπεζίτης σήμανε ξανά τον κώδωνα του κινδύνου. Στο τελευταίο σημείωμά του περί «καθαρής» εξόδου της Ελλάδας από την κρίση, πέρα από την ανάγκη αναδιάρθρωσης του δημοσίου χρέους, τη βαριά ευθύνη του πολιτικού συστήματος και την ανάγκη συνεργασίας όλων των πλευρών για ανάκτηση της χαμένης αξιοπιστίας, υπογραμμίζει: «Οι ελληνικές τράπεζες πρέπει από την πλευρά τους να πείσουν, πέρα από κάθε αμφιβολία, την επενδυτική κοινότητα για τη χρηματοοικονομική υγεία και ισχύ του τραπεζικού συστήματος. Η χώρα δεν μπορεί να πάει μπροστά και να έχει μια καθαρή έξοδο από την κρίση εάν διατηρούνται αμφιβολίες για την υγεία του τραπεζικού της συστήματος». Ασφαλώς το μήνυμα προς πολιτικούς και (άλλους) τραπεζίτες έχει σημασία, καθώς πολύ περισσότερα απ όσα γράφει γνωρίζει... Ζώης Τσώλης, «ΤΟ ΒΗΜΑ», l Ποιος ακούει! Η ΠΑΣΥΔΥ στο Συνέδριο της ΚΤΑΜΣ Σε χαιρετισμό του το περασμένο Σάββατο στο συνέδριο της Συντεχνίας Τουρκοκυπρίων Δημοσίων Υπαλλήλων ΚΤΑΜΣ ο σ. Γενικός Γραμματέας Γλαύκος Χατζηπέτρου, επισήμανε ότι στα συνέδρια των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων γίνεται ανασκόπηση του έργου που επιτελέστηκε στο χρόνο που πέρασε και προγραμματίζεται η δράση στο χρόνο που ακολουθεί. Για μας όμως, τόνισε ο Γλαύκος Χατζηπέτρου, κύριο μας θέμα παραμένει το Κυπριακό και σε αυτό επικεντρώνεται και η προσοχή μας. Αφού αναφέρθηκε στις στενές σχέσεις των Κυπριακών Συνδικαλιστικών Οργανώσεων, Ελληνοκυπριακών και Τουρκοκυπριακών, και στην επιτυχή διοργάνωση από αυτές των Συνδικαλιστικών Φόρουμ ο ΓΓ είπε ότι οι Κύπριοι εργαζόμενοι και το σύνολο του Κυπριακού λαού ανέμεναν ότι οι συνομιλίες στο Κραν Μοντανά θα οδηγούσαν στη λύση που είχαμε οραματισθεί για επανένωση του λαού και εξισορρόπηση των εργασιακών πραγμάτων και του βιοτικού επιπέδου σε ολόκληρο το νησί μας. Δυστυχώς δεν επιτεύχθηκε η λύση που όλοι προσδοκούσαμε, και οι προσδοκίες μας διαψεύστηκαν. Το Συνδικαλιστικό Κίνημα, όμως παραμένει σταθερό στις επιδιώξεις του και συνεχίζει τη στενή συνεργασία του που στόχο έχει την εξεύρεση μιας δίκαιης και βιώσιμης λύσης στο Κυπριακό πρόβλημα, στη βάση μιας διζωνικής δικοινοτικής ομοσπονδίας που θα επανενώνει το λαό και τον τόπο και θα δημιουργεί συνθήκες ευημερίας και προόδου για ολόκληρο τον κυπριακό λαό. Στο συνέδριο του περασμένου Σαββάτου εξελέγη νέα ηγεσία της ΚΤΑΜΣ και ο ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ ευχήθηκε σ αυτήν κάθε επιτυχία στο έργο της επαναβεβαιώνοντας για την ετοιμότητα της Οργάνωσης μας για αλληλεγγύη και στήριξη. Ευχαρίστησε επίσης τον αποχωρούντα Πρόεδρο της ΚΤΑΜΣ Αχμέτ Καπτάν για τη συνεργασία του με την ΠΑ- ΣΥΔΥ και του ευχήθηκε κάθε προσωπική και οικογενειακή επιτυχία στη νέα περίοδο της ζωής του. n Η εκδήλωση Ώρα της Γης στο Προεδρικό το Σάββατο Πραγματοποιείται και φέτος στο Προεδρικό Μέγαρο η εμβληματική εκδήλωση η Ώρα της Γης Σβήσε τα Φώτα Συνδέσου με τη Γη και οι διοργανωτές προσκαλούν όσους ενδιαφέρονται να παραστούν. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει ομιλία από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας κ. Νίκο Αναστασιάδη, χαιρετισμό από την Επίτροπο Περιβάλλοντος Ιωάννα Παναγιώτου, τραγούδια από το δημοτικό σχολείο Πύργου Λεμεσού, ξενάγηση των παιδιών στο Earth Balloon και αστροπαρατήρηση με τηλεσκόπια στο θεατράκι του Προεδρικού. Ωρα προσέλευσης 7.45 μ.μ.

4 4 ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ 2018 ΣΕΛIΔΑ ΤΗΣ ΓYνΑIΚΑΣ Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2018: η χειραφέτηση των γυναικών έχει σημασία για το μέλλον της Ευρώπης Νηστεία, Γυναίκα και Υγιεινή διατροφή Της Ελίζας Μαρκίδου Bsc MSC RD el Κλινική διαιτολόγου Α Γενική συντονίστρια Διατροφής Υπουργείο Υγείας ΗΕπιτροπή επέλεξε να τιμήσει την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας με τη δημοσίευση της έκθεσή της του 2018 για την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών, καθώς και με την παρουσίαση έκθεσης σχετικά με τις γυναίκες στον τομέα της τεχνολογίας. Έχουμε πολύ δρόμο ακόμα μπροστά μας. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει προβεί σε ενέργειες που στόχο έχουν να πυροδοτήσουν την αλλαγή. Υπέβαλε πρόταση για τη βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής των εργαζόμενων οικογενειών, σχέδιο δράσης για την αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων και απηύθυνε έκκληση για να δοθεί τέλος στη βία κατά των γυναικών, μέσω χρηματοδότησης και δράσεωνευαισθητοποίησης. Η έκθεση για την ισότητα των φύλων του 2018 δείχνει ότι η πρόοδος έχει σταματήσει σε ορισμένους τομείς: οι γυναίκες εξακολουθούν να αναλαμβάνουν τα περισσότερα καθήκοντα φροντίδας εντός των οικογενειών, το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων παραμένει στάσιμο στο 16 % εδώ και χρόνια, ενώ η βία κατά των γυναικών εξακολουθεί να αποτελεί πρόβλημα. Ο πρώτος αντιπρόεδρος, κ. Φρανς Τίμερμανς, δήλωσε: «Το ζήτημα της ισότητας των φύλων βρίσκεται ψηλά στην ημερήσια διάταξη, αλλά στην πράξη η πρόοδος εξακολουθεί να είναι αργή. Για την επίτευξη πραγματικών αλλαγών για τις γυναίκες πρέπει η ευαισθητοποίηση και οι προθέσεις να μετουσιωθούν σε δράση. Αυτό σημαίνει έγκριση της νέας νομοθεσίας που έχει προτείνει η Επιτροπή για την εξισορρόπηση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, προσχώρηση στη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης και εφαρμογή των πολιτικών που έχουμε ήδη συμφωνήσει σχετικά με την αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων και την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών». Η κ. Βιέρα Γιούροβα, επίτροπος Δικαιοσύνης, Καταναλωτών και Ισότητας των Φύλων, πρόσθεσε: «Η ισότητα των φύλων δεν αφορά μόνο τις γυναίκες. Αφορά την κοινωνία μας, την οικονομία μας και τη δημογραφία μας. Θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι γυναίκες είναι πραγματικά ίσες με τους άνδρες ενώπιον του νόμου. Θα συνεχίσουμε επίσης το έργο μας για τη χειραφέτηση των γυναικών, ώστε αυτές να είναι σε θέση να κάνουν τις δικές τους επιλογές όσον αφορά τη σταδιοδρομία τους και τις οικογένειές τους.» Η κ. Μαρίγια Γκαμπριέλ, επίτροπος Ψηφιακής Οικονομίας και Κοινωνίας, δήλωσε: «Το μέλλον της Ευρώπης θα είναι ψηφιακό, και είναι στο χέρι μας να το καταστήσουμε πολυδεκτικό. Οι γυναίκες και τα κορίτσια δεν μπορούν να αποκλειστούν από την ψηφιακή μεταμόρφωση της οικονομίας και της κοινωνίας μας. Το θεματολόγιο για τις Γυναίκες στην ψηφιακή εποχή θα παρέχει σε γυναίκες και κορίτσια δυνατότητες, θα υποστηρίζει τη χειραφέτησή τους, θα τα ενθαρρύνει και θα τους παρέχει κίνητρα για να γεφυρωθεί το ψηφιακό χάσμα μεταξύ των φύλων.» Από την έκθεση προκύπτει ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν προκλήσεις σε διάφορους τομείς: Παρόλο που οι Ευρωπαίες έχουν λάβει καλύτερη μόρφωση από τους άνδρες (το 44 % των γυναικών ηλικίας ετών απέκτησε πανεπιστημιακό πτυχίο το 2016, έναντι του 34 % των ανδρών), εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται σε μεγάλο βαθμό στις θέσεις λήψης αποφάσεων σε εταιρείες Λίγες μονάχα εβδομάδες μας χωρίζουν από τις γιορτές του Πάσχα και τότε σαν γνήσιοι Κύπριοι θα φάμε! Και γιατί όχι, αν σκεφτεί κανένας το παραδοσιακό Πασχαλινό τραπέζι με τα πλούσια παραδοσιακά εδέσματα με σούβλα, κοκορέτσι, φλαούνα, αυγά, γλυκά και τσουρέκια. Και επίσης αν σκεφτούμε ακόμη πιο σωστά και επιστημονικά θα καταλάβουμε ότι όλη η χοληστερόλη και τα λιπαρά (ιδιαιτέρα τα κορεσμένα) βρίσκονται μέσα στα πασχαλινά εδέσματα. Αν τα σκεφτεί λοιπόν κάποιος όλα αυτά, είναι εύκολο να συνειδητοποιήσει ότι τουλάχιστον αυτές τις λίγες μέρες που μας χωρίζουν από τις Πασχαλινές γιορτές, είναι επιτακτική ανάγκη να ακολουθήσουμε κάποιο πρόγραμμα νηστείας. Και ίσως εδώ να κρύβεται όλη η μαγεία και η σοφία τη θρησκείας μας. Μας προσφέρει την επιλογή έστω και για λίγες μέρες να φροντίσουμε την υγεία μας και την καλή λειτουργία του σώματος μας. Όμως προσοχή όσες φίλες μας ενδιαφέρονται και για την διατήρηση του ιδανικού βάρους και της σιλουέτας τους. Η κατάχρηση σε νηστίσιμα όπως ταραμά, ταχύ ελιοτές και ταχυνόπιττα εύκολα μπορεί να προκαλέσουν αύξηση βάρους και περιττά κιλά. Όμως τα νηστίσιμα φαγητά δεν είναι πάντοτε παχυντικά και λιπαρά. Αντίθετα αυτή η περίοδος της νηστείας μπορεί να χρησιμοποιηθεί θετικά από τον οργανισμό μας. Προσφέρεται η περίοδος της νηστείας σαν μια ευκαιρία για αποτοξίνωση και ίσως μια ευκαιρία για να απαλλαγούμε από περιττά κιλά. Ιδιαίτερα στη δική μας εποχή που έχουμε συνηθίσεις το κρέας σαν το κύριο μέρος της καθημερινής μας διατροφής, ένα και εξακολουθούν να αμείβονται κατά μέσο όρο 16 % λιγότερο από τους άνδρες σε όλη την ΕΕ. Οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται και στην πολιτική. Σε έξι χώρες (Ελλάδα, Κροατία, Κύπρος, Λετονία, Ουγγαρία και Μάλτα) οι γυναίκες αποτελούν λιγότερο από το 20 % των βουλευτών. Το χάσμα μεταξύ των φύλων στον τομέα της απασχόλησης έχει παραμείνει στάσιμο κατά τα τελευταία έτη σε περίπου 11 εκατοστιαίες μονάδες. Τα κράτη μέλη που έχουν χαμηλές επιδόσεις δεν έχουν καταφέρει να μειώσουν τη διαφορά τους από εκείνα με υψηλές επιδόσεις. Κατά μέσο όρο, το 44 % των Ευρωπαίων θεωρεί ότι οι γυναίκες πρέπει να φροντίζουν το σπίτι και τις οικογένειές τους. Στο ένα τρίτο των κρατών μελών της ΕΕ το ποσοστό τον Ευρωπαίων που έχουν αυτή την άποψη φτάνει το 70 %. Η βία εξακολουθεί να είναι πολύ διαδεδομένη: μία στις τρεις γυναίκες στην Ευρωπαϊκή Ένωση έχει υποστεί σωματική και/ή σεξουαλική βία από την ηλικία των 15 ετών. Επίσης, το 55 % των γυναικών στην ΕΕ έχει υποστεί σεξουαλική παρενόχληση. Προάγοντας τη χειραφέτηση των γυναικών στην ψηφιακή εποχή Έως το 2020, νέες θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν στον τομέα της τεχνολογίας. Δυστυχώς, οι Ευρωπαίες ενδέχεται να μην μπορέσουν να αξιοποιήσουν αυτές τις ευκαιρίες - το ίδιο ισχύει και στην οικονομία της Ευρώπης. Η συμμετοχή των γυναικών στον τομέα των ΤΠΕ (Τεχνολογίας Πληροφορίας και Επικοινωνίας) και τον ψηφιακό τομέα δεν έχει βελτιωθεί σημαντικά κατά τα τελευταία έτη. Η Επιτροπή δημοσίευσε σήμερα συμπληρωματική μελέτη σχετικά με τις γυναίκες στην ψηφιακή εποχή, η οποία δείχνει ότι η παρουσία περισσότερων γυναικών σε θέσεις εργασίας στον ψηφιακό τομέα θα μπορούσε να δημιουργήσει ετήσια αύξηση του ΑΕΠ της ΕΕ ύψους 16 δισεκατομμυρίων χρονικό διάστημα αποχής από ζωικές πρωτεΐνες και λίπη θα βοηθήσει τον οργανισμό μας να αποβάλει διάφορες βλαβερές τοξίνες και ουσίες που συμβάλλουν στην ανάπτυξη διαφόρων ασθενειών Προσοχή λοιπόν στις επιλογές σας και ιδιαίτερα προσέξτε στο νηστίσιμο τραπέζι την ταχύ, τον ταραμά, το χαλβά, τα γλυκά και το πολύ ψωμί. Αποτελούν πραγματικές παγίδες. Αντίθετα εμπλουτίστε το καθημερινό σας διαιτολόγιο με λαχανικά ωμά, φρούτα, χυμούς, όσπρια, ολοσίταρο ψωμί, και δημητριακά και για επιδόρπιο φάτε φρούτα φρέσκα και ξηρά. Για κυρίως γεύματα χρησιμοποιήστε σαλάτες με άφθονα λαχανικά, όσπρια, ρύζι και πατάτα. Τα μακαρόνια με μπόλικα λαχανικά, μπαχαρικά και άφθονη φαντασία αποτελούν θαυμάσιες επιλογές ιδιαίτερα συνοδευόμενα από θαλασσινά Συνοδεύσετε τις σαλάτες με κριτσίνια και ολοσίταρες φρυγανιές. Έτσι για να κάνετε τις συγκρίσεις και να αποφασίσετε κοιτάξτε το πιο κάτω πίνακα: ευρώ. Ωστόσο, μόνο το 24,9 % των γυναικών στην τριτοβάθμια εκπαίδευση παίρνουν πτυχία σε τομείς που σχετίζονται με την τεχνολογία. Όσον αφορά την επιχειρηματικότητα στον τεχνολογικό τομέα, σύμφωνα με τη μελέτη, οι νεοφυείς επιχειρήσεις με γυναίκες ιδιοκτήτριες έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες επιτυχίας, αλλά μόνο το 14,8 % των ιδρυτών νεοφυών επιχειρήσεων είναι γυναίκες. Για να αυξηθεί η συμμετοχή των γυναικών στον ψηφιακό τομέα, η επίτροπος κ. Γκαμπριέλ παρουσίασε σήμερα σχέδια για την προαγωγή παραδειγμάτων προς μίμηση στον τομέα ΤΠ, για την αμφισβήτηση των στερεοτύπων, την προώθηση των ψηφιακών δεξιοτήτων και της παιδείας, καθώς και για την υποστήριξη περισσότερων γυναικών επιχειρηματιών. Η πρωτοβουλία για τις γυναίκες στην ψηφιακή εποχή θα υλοποιηθεί το 2018 και το Ιστορικό Η ισότητα γυναικών και ανδρών αποτελεί θεμελιώδη αξία της Ευρωπαϊκής Ένωσης και κατοχυρώθηκε εξ αρχής, καθώς η Συνθήκη της Ρώμης περιείχε διάταξη για την ισότητα των αμοιβών. Το έργο της Επιτροπής σχετικά με την πολιτική για την ισότητα των φύλων και βασίζεται στη «Στρατηγική δέσμευση για την ισότητα των φύλων », η οποία εστιάζεται σε πέντε τομείς προτεραιότητας: αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας και ισότιμη οικονομική ανεξαρτησία γυναικών και ανδρών μείωση του χάσματος λόγω φύλου στους μισθούς, τις αποδοχές και τις συντάξεις και, συνεπώς, καταπολέμηση της φτώχειας των γυναικών προώθηση της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών στη λήψη αποφάσεων καταπολέμηση της έμφυλης βίας και προστασία και υποστήριξη των θυμάτων και προώθηση της ισότητας των φύλων και των δικαιωμάτων των γυναικών σε ολόκληρο τον κόσμο. n Φρούτα 1 60 θερμίδες Χαλβάς 1 φέτα 265 θερμίδες Λαχανικά βραστά 1 φλυντζ. 25 θερμίδες Ταραμάς 1 μερίδα 120 θερμίδες Ταχίνι 1 κουταλιά 90 θερμίδες Και να θυμάστε ο Σωκράτης στην αρχαία Ελλάδα τόνιζε συχνά «Νηστεύω συχνά και να έχω το πνεύμα και την διάνοια καθαρή». Ας εκμεταλλευτούμε και εμείς την περίοδο της νηστείας για να αποκτήσουμε την ενέργεια μας, την υγείας μας και την εσωτερική μας λάμψη. ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ: Πρόγευμα: Τσάι του βουνού 1 φέτα μαύρο ψωμί σικάλεως 4-5 ελιές, ντομάτα, αγγουράκι 10:00: 1 φρούτο Γεύμα: 1 φλιτζάνι όσπρια και μπόλικα χόρτα, σαλάτα, 1φέτα ψωμί 4:00: 1 μπολ φρουτοσαλάτα ή ξηρούς καρπούς με ανάμεικτα ξηρά φρούτα Δείπνο: 90 γρ. καλαμάρι σχάρας και σαλάτα. n

5 ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ AΠOΦAΣEIΣ ANΩTATOY ΔIKAΣTHPIOY ΣE ΘEMATA ΔHMOΣIAΣ ΔIOIKHΣHΣ Eτοιμάζει Γλαύκος Xατζηπέτρου Σωτήρης Αναστασιάδης v. Δημοκρατίας 6 Μαρτίου, 2018 Υπόθεση Αρ. 1098/2015 Τα γεγονότα Με την παρούσα προσφυγή ο αιτητής αμφισβήτησε την εγκυρότητα της απόφασης της ΕΔΥ, με την οποία το ενδιαφερόμενο μέρος Δ. Ν. προήχθη, κατόπιν επανεξέτασης, στη μόνιμη θέση Τελωνειακού Λειτουργού Α, Τελωνεία, αναδρομικά από Η αρχική απόφαση της ΕΔΥ ημερομηνίας , με την οποία είχε επιλεγεί άλλος υποψήφιος, ήτοι ο Κ. Γ., ως ο καταλληλότερος για προαγωγή στη μόνιμη θέση Τελωνειακού Λειτουργού Α, Τελωνεία, αμφισβητήθηκε από τον αιτητή και ακυρώθηκε με την απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην προσφυγή Σωτήρης Αναστασιάδης ν. Κυπριακής Δημοκρατίας, υπόθ. αρ. 2121/2013, ημερομηνίας , για λόγους που αφορούσαν στην αναιτιολόγητη σύσταση υπέρ του επιλεγέντος, στη βάση των νομοθετημένων κριτηρίων επιλογής και στην παράλειψη εκ μέρους της ΕΔΥ να προβεί σε μία ουσιαστική και αντικειμενική σύγκριση των δεδομένων των διαδίκων, αρκούμενη στην επανάληψη των απόψεων του Διευθυντή. Η ακυρωτική δικαστική απόφαση, εξαλείφει ex tunc την προσβαλλόμενη πράξη απόφαση και επαναφέρει τα πράγματα στο πραγματικό και νομικό καθεστώς του χρόνου της διοικητικής πράξης που ακυρώθηκε. Η ΕΔΥ, προβαίνοντας στην οφειλόμενη επανεξέταση του θέματος, κατά τη συνεδρία της ημερομηνίας , προχώρησε στην επανεξέταση της πλήρωσης της επίδικης θέσης. Προσήλθε προς τούτο στη συνεδρία, ο Αναπληρωτής Διευθυντής Τελωνείων, Δημήτριος Χατζηκωστής, ο οποίος ενημερώθηκε για τον κατάλογο υποψηφίων και αφού τέθηκαν στη διάθεσή του οι προσωπικοί φάκελοι και φάκελοι των ετήσιων υπηρεσιακών εκθέσεων των υποψηφίων, προέβη σε σύσταση υπέρ του Δ.Ν. τον οποίο έκρινε ως καταλληλότερο για προαγωγή. Αφού ο Αναπληρωτής Διευθυντής αποχώρησε από τη συνεδρία, η ΕΔΥ εξέτασε τα ουσιώδη στοιχεία από το φάκελο πλήρωσης της επίδικης θέσης, τους προσωπικούς φακέλους και τους φακέλους των ετήσιων υπηρεσιακών εκθέσεων των υποψηφίων, όπως αυτοί ανάγονται στον ουσιώδη χρόνο και έλαβε επίσης υπόψη της την κρίση και τη σύσταση του Διευθυντή. Η ΕΔΥ, αφού συνεκτίμησε τα τρία κριτήρια αξία, προσόντα, αρχαιότητα, σταθμίζοντας και συνεκτιμώντας αυτά στο σύνολό τους και αποδίδοντας σε κάθε ένα από αυτά την ανάλογη βαρύτητα, λαμβάνοντας υπόψη και τη σύσταση του Αναπληρωτή Διευθυντή, έκρινε ότι ο Ν. Δ. υπερείχε των άλλων υποψηφίων και αποφάσισε να προσφέρει σε αυτόν προαγωγή στη μόνιμη θέση Τελωνειακού Λειτουργού Α, Τελωνεία, αναδρομικά από Νομικοί ισχυρισμοί Ο ευπαίδευτος συνήγορος του αιτητή προέβαλε τους ακόλουθους λόγους ακύρωσης: 1. Παράνομη σύνθεση της ΕΔΥ, κατά παράβαση του άρθρου 21(4) του περί των Γενικών Αρχών του Διοικητικού Δικαίου Νόμου. Κατά τον ευπαίδευτο συνήγορο του αιτητή, κατά την αρχική διαδικασία προαγωγής, κατά την οποία ελήφθη η απόφαση που ακυρώθηκε με την προσφυγή με αρ. 2121/2013, στη συνεδρία της ΕΔΥ ημερομηνίας , παρακάθονταν μόνο τρία από τα μέλη της Επιτροπής, ήτοι η κα Φλουρέντζου - Μελισσινού, ο κ. Παπαδόπουλος και ο κ. Χριστοφόρου. Απουσίαζαν δηλαδή ο κος Παπαγεωργίου και ο κος Χατζηγιάννης. Κατά τον αιτητή, εφόσον δεν επήλθε καμία αλλαγή στη συγκρότηση της ΕΔΥ, κατά τη διαδικασία επανεξέτασης, θα έπρεπε να κληθούν και να επιληφθούν, όχι η ολομέλεια της Επιτροπής, αλλά μόνον τα πιο πάνω τρία αναφερόμενα Μέλη αυτής. Τούτο, κατά τον ισχυρισμό του αιτητή, οδηγεί σε κακή σύνθεση της Επιτροπής. 2. Η σύσταση του Διευθυντή συγκρούεται με τα στοιχεία των φακέλων και είναι πεπλανημένη ως προς τα προσόντα, Κατά τον ευπαίδευτο συνήγορο του αιτητή, ο αιτητής υπερείχε έναντι του Ενδιαφερόμενου Μέρους. Τούτο, αφού ως προς τα κριτήρια επιλογής, υπήρχε ισοβαθμία στις ετήσιες εκθέσεις, ενώ ως προς τα προσόντα, υπερείχε ο αιτητής, καθότι η εγγραφή του ως δικηγόρος, αναγνωρίστηκε ήδη ως προσόν μη απαιτούμενο εκ του Σχεδίου Υπηρεσίας, αλλά άμεσα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης, σε αντίθεση με το ενδιαφερόμενο μέρος που τα πλείστα ακαδημαϊκά του προσόντα είναι άσχετα με τα καθήκοντα της θέσης. Στη βάση των πιο πάνω, ο αιτητής ισχυρίστηκε ότι η σύσταση του Διευθυντή συγκρούεται με τα στοιχεία των φακέλων και ήταν πεπλανημένη ως προς τα προσόντα, αφού εν σχέσει με το δίπλωμα Ναυπηγού Μηχανολόγου Μηχανικού του Μετσόβιου Πολυτεχνείου που κατείχε το ενδιαφερόμενο μέρος, ενώ έκρινε αυτό ότι δεν είναι άμεσα σχετικό, εντούτοις το έλαβε υπόψη για να δημιουργήσει υπεροχή έναντι του αιτητή. Το ίδιο σφάλμα, κατά τον αιτητή, έπραξε και η ΕΔΥ, ως προς το ανωτέρω αναφερόμενο δίπλωμα, το οποίο έλαβε ουσιωδώς υπόψη και το συνυπολόγισε, καθότι, ως η ίδια η ΕΔΥ ανέφερε, ήταν απαραίτητο για να καταλάβει τη θέση Τελωνειακού Λειτουργού, ενώ όπως υπέδειξε ο αιτητής, αυτό δεν ήταν ανάμεσα στα απαιτούμενα προσόντα του Σχεδίου Υπηρεσίας της θέσης Τελωνειακού Λειτουργού και ότι το ενδιαφερόμενο μέρος προήχθη στην θέση αυτή στη βάση της Σημείωσης (2) του Σχεδίου Υπηρεσίας, που ίσχυε για τους ήδη υπηρετούντες στο Τμήμα Τελωνείων. Η απόφαση του δικαστηρίου Η σύσταση του Προϊσταμένου εκδήλως δεν μπορεί να προσθέτει ή να αφαιρεί από την υπηρεσιακή εικόνα των υπαλλήλων. Το δικαστήριο ακυρώνοντας την επίδικη διοικητική πράξη, μεταξύ άλλων, τόνισε τα ακόλουθα: α). Έχω την άποψη ότι ο πρώτος λόγος ακυρότητας θα πρέπει να απορριφθεί. Το ότι η διαδικασία επανεξέτασης διενεργείται με αναφορά στο πραγματικό καθεστώς του χρόνου έκδοσης της πρώτης εξέτασης, υπό το φως βεβαίως και των όποιων διαπιστώσεων της δικαστικής ακυρωτικής απόφασης, αποτελεί το σταθερό σημείο από το οποίο θα διενεργηθεί η άσκηση του δικαστικού ελέγχου. Η ακυρωτική δικαστική απόφαση, εξαλείφει ex tunc την προσβαλλόμενη πράξη και/ή απόφαση και επαναφέρει τα πράγματα στο πραγματικό και νομικό καθεστώς του χρόνου της διοικητικής πράξης που ακυρώθηκε. Η νέα πράξη, έστω και αν της δοθεί αναδρομική ισχύς, εκδίδεται, κατά λογική ανάγκη, στο παρόν και όχι στο παρελθόν. Στην προκείμενη περίπτωση, ορθά επιλήφθηκε της επανεξέτασης η ολομέλεια της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, αφού η επανεξέταση της διαδικασίας προαγωγής, αφορούσε μεν στο πραγματικό και νομικό καθεστώς του ουσιώδους χρόνου, όμως αφορούσε σε νέα πράξη που εκδόθηκε στο παρόν και όχι στο παρελθόν. β) Τα πλαίσια, μέσα στα οποία μπορεί να διατυπωθεί μια σύσταση, ως αυτοτελές και σημαντικό στοιχείο κρίσης, εφόσον στοχεύει στην ορθή καθοδήγηση του αποφασίζοντος και διορίζοντος οργάνου, προς επιλογή του καταλληλότερου υποψηφίου, αποτέλεσαν αντικείμενο πλούσιας νομολογίας. Καθοδηγητική επί τούτου είναι η απόφαση της Πλήρους Ολομέλειας στην υπόθεση Μοδίτης ν. Δημοκρατίας (2002) 3 Α.Α.Δ. 695, η οποία ευθυγράμμισε τη μέχρι τότε διιστάμενη νομολογία επί του ζητήματος, στην οποία αναφέρθηκε ότι η σύσταση του Προϊσταμένου εκδήλως δεν μπορεί να προσθέτει ή να αφαιρεί από την υπηρεσιακή εικόνα των υπαλλήλων και εμπεριέχει μόνο τη συμβουλή ή γνώμη του προϊσταμένου ως προς τον κατάλληλο για προαγωγή στη βάση του συνόλου των κριτηρίων, με δοσμένη την υπηρεσιακή τους εικόνα όπως την αποτυπώνουν οι φάκελοι. γ) Έχοντας εξετάσει με προσοχή τις αιτιάσεις προς ακύρωση της προσβαλλόμενης πράξης, κρίνεται ότι αυτές ευσταθούν. Ο Αναπληρωτής Διευθυντής, στη σύστασή του ανέφερε ότι το ενδιαφερόμενο μέρος υπερέχει έναντι του αιτητή σε αρχαιότητα, έστω και συμβολική, που ανάγεται στην ημερομηνία γέννησης. Αναφέρθηκε και στις ισάξιες υπηρεσιακές τους εκθέσεις. Ως προς τα προσόντα, ο Διευθυντής ανέφερε ότι το ενδιαφερόμενο μέρος υπερέχει έστω και ελαφρά. Ενώ πίστωσε τον αιτητή αναφορικά με την εγγραφή του ως δικηγόρος, ως κατέχων πρόσθετο προσόν άμεσα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης και ενώ πρόσδωσε βαρύτητα στο Post-Graduate Diploma in Management, το οποίο αναγνωρίστηκε από το ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ. ως τίτλος ισότιμος προς Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στη Διοίκηση, ως σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης, αναφέρθηκε και στο Δίπλωμα Ναυπηγού Μηχανολόγου Μηχανικού του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου. Εν σχέση με το δίπλωμα αυτό, ο Αναπληρωτής Διευθυντής ανέφερε ότι αν και δεν είναι άμεσα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης, εντούτοις, αυτό συνιστά προσόν με το οποίο κάποιος θα μπορούσε να προαχθεί την και του προσδίδει μεγαλύτερη ευρύτητα στην εκτέλεση των καθηκόντων του. δ) Διαπιστώνω ότι, η σύσταση του Αν. Διευθυντή πάσχει, αφού υπερτόνισε το Δίπλωμα Ναυπηγού Μηχανολόγου Μηχανικού, το οποίο, καίτοι ως ο ίδιος ανέφερε δεν είναι σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης, εντούτοις θεώρησε ότι αυτό του προσδίδει μεγαλύτερη ευρύτητα στην εκτέλεση των καθηκόντων του. Παραμένει ευλόγως πραγματικά αμφίβολο, το πώς είναι δυνατόν ένα προσόν / δίπλωμα το οποίο δεν είναι σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης, να δύναται να προσδώσει μεγαλύτερη ευρύτητα στην εκτέλεση των καθηκόντων του υπαλλήλου. Όπως έχει αναφερθεί στην Πούρος κ.ά. ν. Χατζηστεφάνου κ.ά. (2001) 3 Α.Α.Δ. 374, πρόσθετα και μη προβλεπόμενα από το σχέδιο υπηρεσίας προσόντα, λαμβάνονται υπόψη μόνον εφόσον αυτά είναι συναφή προς τα καθήκοντα της θέσης. Προσόντα τα οποία δεν είναι σχετικά, δεν τίθεται ζήτημα συνυπολογισμού τους. Πόσο μάλλον να Συνέχεια στη σελ. 6

6 6 ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ 2018 Από την Έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την Κύπρο Η κατάσταση σε θέματα αγοράς εργασίας με συγκριτικά στοιχεία για βασικές πτυχές τους Στην έκθεση της για την Κύπρο που εκδόθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στις 7 Μαρτίου μαζί με τις αναλύσεις της οικονομικής και κοινωνικής κατάστασης σε όλα τα 27 κράτη μέλη, καταγράφονται όχι μόνο οι εξελίξεις και οι προοπτικές στους οικονομικούς και κοινωνικούς τομείς αλλά και οι μεταρρυθμίσεις που έχουν αναληφθεί από τα κράτη μέλη μετά από εισηγήσεις της Κομισιόν. Δημοσιεύουμε πιο κάτω χαρακτηριστικά αποσπάσματα από την Έκθεση για την κατάσταση στην αγοράς εργασίας στην πατρίδα μας. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναφέρει ότι η αγορά εργασίας σημειώνει βελτίωση, όμως η κατάσταση των νέων παραμένει αβέβαιη. Η οικονομική ανάκαμψη οδήγησε σε αυξημένες θέσεις εργασίας και σταθερή αύξηση της απασχόλησης σε ποσοστό 71.5% το τρίτο τρίμηνο του 2017 σε σύγκριση με 69% το τρίτο τρίμηνο του 2016, όπως και σε ταχεία μείωση της ανεργίας από 13.2% το τρίτο τρίμηνο του 2016 σε 10.5% το τρίτο τρίμηνο του Όμως το ποσοστό ανεργίας των νέων παραμένει ψηλό (25.1% το τρίτο τρίμηνο του 2017 ) και πολλοί νέοι δεν βρίσκονται στην απασχόληση, την εκπαίδευση ή την επαγγελματική κατάρτιση σε ποσοστό 16% των ηλικιών ετών το Ταυτόχρονα τα ποσοστά μακρόχρονης ή πολύ μακράς απασχόλησης επίσης είναι κάτω του μέσου όρου της ΕΕ. Οι εξελίξεις σε ότι αφορά τις απολαβές σημείωσαν μέτρια θετική άνοδο μετά από πολυετή κάμψη. Η εξέλιξη αυτή προσφέρεται για πραγματοποίηση βελτιώσεων στο διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών. Βραχυπρόθεσμα όμως αντίθετα με την πρόσφατη άνοδο η πτώση στην αγορά εργασίας (10% το τρίτο τρίμηνο του 2017) και η επιβράδυνση της παραγωγικής ανάπτυξης είναι δυνατό να οδηγήσουν σε καθοδική πίεση στις απολαβές. Παρόλο που η συνδικαλιστική συμμετοχή είναι ψηλότερη στην Κύπρο παρά σε άλλα κράτη μέλη, το ποσοστό εργοδοτουμένων που καλύπτονται από συλλογικές διαπραγματεύσεις είναι επίσης χαμηλότερο από το μέσο όρο της ΕΕ. Οι περισσότερες διαβουλεύσεις διενεργούνται σε επίπεδο τομέων ή εταιρειών. Οι Κοινωνικοί Εταίροι συμφώνησαν νέα δικτυοποίηση τιμών καταναλωτή στον ιδιωτικό τομέα για την περίοδο Η συμφωνία προνοεί ότι τα ημερομίσθια θα αυξάνονται σε ετήσια βάση σε ποσοστό 50% του πληθωρισμού. Επιπρόσθετα οι απολαβές δεν θα αλλοιώνονται λόγω αρνητικών οικονομικών εξελίξεων στο τέλος του πρώτου του δεύτερου και του τρίτου τετάρτου του προηγούμενου χρόνου. Στον ευρύτερο δημόσιο τομέα ισχύει σε μόνιμη βάση ο ίδιος μηχανισμός τιμαριθμικής προσαρμογής. Ο μηχανισμός αυτός είναι πρόσθετος προς την υφιστάμενη συλλογική σύμβαση με τον ευρύτερο δημόσιο τομέα μέχρι το 2018, η οποία αφορά άνοδο των μισθών με ονομαστική αύξηση του ΑΕΠ. Οι όροι απασχόλησης διαφέρουν μεταξύ του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα. Οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα απολαμβάνουν περισσότερο σταθερή απασχόληση και ψηλότερους μισθούς κατά μέσο όρο 36% από ότι στον ιδιωτικό τομέα. Σε ότι αφορά την προσωρινή απασχόληση η Εκθεση της Κομισιόν για την Κύπρο σημειώνει ότι η απασχόληση σε προσωρινή βάση βρίσκεται σε καθοδική πορεία εξακολουθεί όμως να διατηρείται σε αρκετά ψηλά επίπεδα. Ως αποτέλεσμα της βελτίωσης της αγοράς εργασίας περισσότεροι εργαζόμενοι μετακινήθηκαν από την προσωρινή σε μόνιμη απασχόληση ενώ νέοι εργαζόμενοι εισήλθαν στην απασχόληση στη βάση συμβάσεων. Το ποσοστό προσωρινών μειώθηκε σε 14.2% το 2016 από 15.8% το 2015 ποσοστό όμως που είναι κατά 3,1 τοις εκατό ψηλότερο από το ποσοστό πριν από την οικονομική κρίση όπως και από το μέσο όρο της ΕΕ. Οι εργαζόμενοι που προσλαμβάνονται στη βάση συμβάσεων προσωρινής απασχόλησης αποδέχονται σε ποσοστό 93% τις συμβάσεις αυτές διότι δεν βρίσκουν μόνιμη απασχόληση. Ο αντίστοιχος μέσος όρος στην ΕΕ είναι 59%. Το ψηλό ποσοστό προσωρινής απασχόλησης συνδέεται στην Κύπρο με τη σημασία του τουρισμού για την Κυπριακή οικονομία και έχει χαμηλότερες απολαβές από τη μόνιμη απασχόληση. Το 2014 οι εργαζόμενοι σε μόνιμη βάση αμείβονται κατά 14% ψηλότερα από τους προσωρινούς. Το 2010 το ποσοστό ήταν ακόμη ψηλότερο. Η συμμετοχή σε πολιτική ενεργού αγοράς εργασίας σημειώνει άνοδο αλλά παραμένει κάτω από το ποσοστό στα περισσότερα κράτη μέλη. Το 2015 μόνο 9,2% εκδήλωσαν ετοιμότητα να εργασθούν σε αυτό τον τομέα και το ποσοστό αυτό παρουσιάζει άνοδο από το 5.6% το 2013, όμως είναι κατά; πολύ χαμηλότερο από το μέσο όρο του 23.7% στην ΕΕ. Η Κύπρος έχει επενδύσει στη διοικητική ιδιότητα της δημόσιας υπηρεσίας όμως η αποτελεσματικότητα της εξακολουθεί να αποτελεί πρόκληση. Τον Οκτώβριο του 2017 δημοσιεύθηκε πρόσκληση για πρόσληψη 30 πρόσθετων συμβούλων στην υπηρεσία δημόσιας απασχόλησης ώστε να προσληφθούν το πρώτο εξάμηνο του 2018 με σύμβαση 24 μηνών. Στόχος η προσφορά εξυπηρέτησης στους αναζητούντες απασχόληση σε δημόσιες υπηρεσίες, όμως η προσφορά για τους αναζητούντες εργασία στον τομέα αυτό εξακολουθεί να είναι πολύ χαμηλά. Για την αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων έχουν εξαγγελθεί σχέδια στα πλαίσια των συστάσεων της ευρωζώνης και το 2017 επωφελήθηκαν από αυτά περίπου 5000 άνεργοι. Μεγαλύτερη επιτυχία σημείωσαν σχέδια για νέους από ευπαθείς ομάδες. Το 2017 τέθηκε σε εφαρμογή πρόγραμμα παρακολούθησης και αξιολόγησης της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων. Το ποσοστό νέων ηλικίας ετών που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και επαγγελματική κατάρτισης εξακολουθεί να είναι από τα ψηλότερα στην ΕΕ. Το 2016 αυξήθηκε σε 16% από 15.3% το 2015 και εξακολουθεί να είναι κατά πολύ ψηλότερο από το μέσο όρο του 11.6% στην ΕΕ. Το ποσοστό για τους νέους με τριτοβάθμια εκπαίδευση ήταν 4.8% σε σύγκριση με το μέσο όρο του 0.9% της ΕΕ. Οι λόγοι είναι η έλλειψη θέσεων εργασίας για αποφοίτους πανεπιστημίων με αποτέλεσμα δυο στους 5 απόφοιτους να απασχολούνται σε θέσεις κατώτερες των προσόντων τους.. Οι αρχές προσπαθούν να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα με καθοδήγηση επαγγελματικής σταδιοδρομίας σε σχολεία και με σχέδια επαγγελματικής κατάρτισης όμως μόνο το 23% του πληθυσμού ανταποκρίθηκε στα σχέδια αυτά το Τούτο οφείλεται κυρίως στην περιορισμένη δυνατότητα των Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης. Ο τομέας της αδήλωτης εργασίας εκτιμάται σε περισσότερο από 25% στην Κυπριακή οικονομία (εκτιμήσεις ΟΟΣΑ) για το Το ποσοστό αυτό είναι από τα ψηλότερα στην ΕΕ. Από την έκρηξη της οικονομικής κρίσης η Κύπρος ενέτεινε τις προσπάθειες για πάταξη της αδήλωτης εργασίας μέσω αύξησης των επιθεωρήσεων και των ποινών σε περίπτωση καταδίκης. Η νέα νομοθεσία για την αδήλωτη εργασία η οποία ψηφίστηκε στις 2 Ιουνίου 2017 περιλαμβάνει ψηλά πρόστιμα και ενισχύει τις εξουσίες των επιθεωρητών εργασίας. Απαιτεί επίσης εγγραφή των εργαζομένων πριν από την πρόσληψη χωρίς καταβολή πρόσθετου τέλους ή συνεισφοράς. Ως αποτέλεσμα πραγματοποιήθηκαν περισσότερες από 3000 νέες εγγραφές κατά την περίοδο χάριτος που προνοούσε η νομοθεσία. Επιπλέον η νομοθεσία συνενώνει όλες τις υπηρεσίες επιθεώρησης σε μια μονάδα κάτω από το Υπουργείο Εργασίας και ενισχύει τους επιθεωρητές με αυξημένες εξουσίες ενώ προνοείται και στενότερη συνεργασία με τη φορολογική υπηρεσία και την αστυνομία. Σύμφωνα με τις τελευταίες στατιστικές ως αποτέλεσμα των στοχευμένων επιθεωρήσεων το ποσοστό της αδήλωτης εργασίας μειώθηκε στο 16.16%. Παραμένουν κάποια προβλήματα σε σχέση με την αποτελεσματικότητα του ψηφιακού συστήματος. n Στο επόμενο οι αναφορές στην έκθεση της Κομισιόν για τη δημόσια διοίκηση και την ανάγκη για βελτιωμένη αποδοτικότητα της και στοιχεία και εκτιμήσεις για την Παιδεία. Αποφάσεις Ανωτάτου Δικαστηρίου Συνέχεια από σελ. 5 προσδίδουν αυτά ευρύτητα στην εκτέλεση των καθηκόντων. Ο βαθμός της βαρύτητας που θα μπορούσε να προσδοθεί, θα έπρεπε να οριοθετηθεί. Κρίνεται ότι η σύσταση του Αναπληρωτή Διευθυντή πάσχει, ως πεπλανημένη λόγω σύγκρουσης με τα στοιχεία των φακέλων, αλλά και ουσιαστικής ανάδειξης του πρόσθετου - μη συναφούς με τα καθήκοντα της θέσης - προσόντος, ήτοι του διπλώματος Ναυπηγού Μηχανολόγου Μηχανικού του ενδιαφερόμενου μέρους προς πρόσδοση σε αυτόν υπεροχής, σύσταση η οποία έχει αν όχι μηδενική, τουλάχιστον ελάχιστη αξία. ε) Η ΕΔΥ δε θα έπρεπε να δώσει βαρύτητα στη σύσταση του Αναπληρωτή Διευθυντή, η οποία όπως έχω αναφέρει ανωτέρω, κρίνεται πεπλανημένη. Απέδωσε, ανάμεσα σε άλλα, αποφασιστική βαρύτητα στη πλημμελή σύσταση του Αναπληρωτή Διευθυντή και επομένως, η προσβαλλόμενη απόφασή της, συμπαρασύρεται και θα πρέπει ως εκ τούτου να ακυρωθεί. n Έληξαν οι αιτήσεις για τις Θερινές Διακοπές 2018 Οι αιτήσεις για τη φετινή καλοκαιρινή περίοδο για τα διαμερίσματα της Οργάνωσής μας στην Πάφο και Πλάτρες και για τα δωμάτια σε ξενοδοχεία και διαμερίσματα που έχουν εξασφαλιστεί με επιχορηγημένο ενοίκιο έληξαν στις 16 Μαρτίου. Σε περίπτωση που υπάρξουν περισσότερες αιτήσεις από τα διαθέσιμα δωμάτια/διαμερίσματα, θα διεξαχθεί κλήρωση ανάμεσα στους αιτούντες συναδέλφους. Ο κατάλογος των συναδέλφων που θα κληρωθούν θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα μας στις 26 Μαρτίου 2018.

7 ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ Εκπαιδευτικά Προγράμματα Πρακτικής Εξάσκησης δημοσίων υπαλλήλων στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή Με εγκύκλιο επιστολή της η Διευθύντρια του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού σας διαβίωασε Υπουργεία, Τμήματα και Υπηρεσίες ενημερωτικό υλικό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, σχετικά με τη δυνατότητα παραχώρησης μέχρι τεσσάρων θέσεων για Πρακτική Εξάσκηση στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή για το δεύτερο εξάμηνο του 2018, σε Κύπριους λειτουργούς. Τα εκπαιδευτικά προγράμματα θα είναι διάρκειας τριών μέχρι πέντε μηνών και θα αρχίσουν την 1η ή 16η Οκτωβρίου του Με βάση το γεγονός ότι ο αριθμός των υποψηφιοτήτων που θα διαβιβαστούν στην Ε.Ε. δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τους τέσσερις, ζητήθηκε από τις Υπηρεσίες όπως υποδείξουν ένα κατάλληλο υποψήφιο για συμμετοχή στο εν λόγω εκπαιδευτικό πρόγραμμα κάνοντας παράλληλα και αναφορά για έναν εναλλακτικό υποψήφιο. Σημειώνεται ότι προτεραιότητα επιλογής θα έχουν μόνιμοι λειτουργοί, ενώ σύμφωνα με τα κριτήρια επιλογής και συμμετοχής της Ε.Ε. δεν θα γίνονται αποδεκτές αιτήσεις από λειτουργούς που ήδη έχουν επωφεληθεί μέσω άλλης εκπαίδευσης /συμβολαίου/εργοδότησης σε Ευρωπαϊκή Υπηρεσία/Οργανισμό. Τονίζεται ότι για τα πιο πάνω προγράμματα η Κύπρος δικαιούται να υποβάλει αιτήσεις για δημόσιους λειτουργούς για την επιλογή των οποίων, βασική παράμετρος ενδείκνυται να είναι η εμπλοκή τους στα κλιμάκια Ευρωπαϊκών Θεμάτων (ΚΕΘ). Σημειώνεται ότι τα έντυπα αιτήσεων των υποψηφίων θα πρέπει: (α) να αναγράφουν ως μητρική γλώσσα την Ελληνική και (β) να αναφέρουν ως υπηκοότητα την κυπριακή. Η αίτηση συμμετοχής, μαζί με το βιογραφικό σημείωμα το οποίο θα πρέπει να ετοιμαστεί σε μια από τις τρεις γλώσσες που δίνονται στη βάση του εσώκλειστου εντύπου (Εn για αγγλικά, Fr για γαλλικά, De για γερμανικά), θα πρέπει να υποβληθεί στο Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού το αργότερο μέχρι τη Δευτέρα 26 Μαρτίου 2018, τόσο σε έντυπη όσο και σε ηλεκτρονική μορφή στην ηλεκτρονική διεύθυνση: mcharilaou@papd.mofgov.cy. Τονίζεται ότι ο υποψήφιος θα πρέπει να δηλώσει ενδιαφέρον για τρεις Γενικές Διευθύνσεις (σε ιεραρχημένη σειρά προτίμησης). Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εξασφαλίσουν περισσότερες λεπτομέρειες για την κάθε Γενική Διεύθυνση μέσω του Διαδικτύου στην ηλεκτρονική διεύθυνση ή από Λειτουργούς που έχουν ήδη λάβει μέρος στα Προγράμματα αυτά στο παρελθόν. Σημειώνεται ότι οι λειτουργοί που υποδεικνύουν ενδιαφέρον για τη Γενική Διεύθυνση Εξωτερικών Σχέσεων DG External Relations, θα πρέπει, μαζί με την αίτηση συμμετοχής τους να υποβάλουν και γραπτή εξουσιοδότηση για τη χρήση εμπιστευτικών εγγράφων σύμφωνα με τους κανονισμούς ασφαλείας των διαβαθμισμένων πληροφοριών, εγγράφων και υλικού. Από τις εμπειρίες που έχουν αποκτηθεί από τη συμμετοχή Λειτουργών στα εν λόγω προγράμματα συμπεραίνεται ότι για τη μέγιστη αξιοποίηση της ευκαιρίας που προσφέρεται από την Ε.Ε., είναι απαραίτητο όπως ο κάθε υποψήφιος έχει σαφείς στόχους για τους μήνες που θα είναι τοποθετημένος στις Βρυξέλλες, οι οποίοι να τυγχάνουν της έγκρισης της Υπηρεσίας του. Για το σκοπό αυτό, στο στάδιο της εκδήλωσης ενδιαφέροντος από τους διάφορους Λειτουργούς προς την Υπηρεσία τους για συμμετοχή στο εν λόγω πρόγραμμα, θα ήταν χρήσιμο όπως αυτοί εκδηλώνουν το ενδιαφέρον τους με την υποβολή προς την Υπηρεσία τους συγκεκριμένης πρότασης για τους στόχους της εκπαίδευσης, η οποία να ετοιμάζεται σε συνεργασία των ενδιαφερομένων με τους Λειτουργούς/Συντονιστές για θέματα Ε.Ε. του κάθε Υπουργείου. Οι προτάσεις των ενδιαφερομένων θα εξετάζονται από το Υπουργείο/Υπηρεσία τους και όταν χρειάζεται θα συμπληρώνονται ανάλογα ώστε να διασφαλίζεται ότι το αντικείμενο της εκπαίδευσης αντανακλά και συμβάλλει στις προτεραιότητες της Υπηρεσίας. Με την επάνοδό του στην Κύπρο, ο Λειτουργός θα ετοιμάζει και υποβάλλει στο Υπουργείο. Υπηρεσία του τεχνική έκθεση αναφορικά με τους στόχους που έχουν τεθεί, με αντίγραφο στο Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού. Σημειώνεται ότι κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης λειτουργού, που θα επιλεγεί για την εκπαίδευση στις Βρυξέλλες δε θα γίνεται αντικατάστασή του, ούτε και θα υπάρξει Ετήσια Γενική Συνέλευση Κλάδου Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Υπηρεσιών (Κ.Υ.Φ.Υ.) Σύμφωνα με το άρθρο 15 Παράγραφος 15 και το άρθρο 4.α του Παραρτήματος του Καταστατικού της Οργάνωσής μας, το Διοικητικό Συμβούλιο σας προσκαλεί στην ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση του Κλάδου Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Υπηρεσιών. Η Συνέλευση θα διεξαχθεί στις 26 Μαρτίου 2018, ημέρα Δευτέρα και ώρα 5.00μ.μ. στην αίθουσα συνεδριάσεων του Grey Terrace (καφεστιατόριο ΠΑΣΥΔΥ). Τα κύρια θέματα της ημερήσιας διάταξης θα περιλαμβάνουν: 1. Λογοδοσία της Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου πάνω στα πεπραγμένα του χρόνου που έληξε. 2. Συζήτηση πάνω στη λογοδοσία της Προέδρου και λήψη αποφάσεων πάνω σε κάθε θέμα της ημερήσιας διάταξης. 3. Οποιοδήποτε άλλο θέμα που κατά την άποψη του Διοικητικού Συμβουλίου του Κλάδου, των διαφόρων σωμάτων της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ., ή οποιουδήποτε μέλους του Κλάδου πρέπει να συζητηθεί και που υποβάλλεται στο Διοικητικό Συμβούλιο, δύο (2) τουλάχιστον ημέρες, πριν την Ετήσια Γενική Συνέλευση. καταβολή αποζημιώσεων λόγω υπερωριών που να οφείλονται στην απουσία του. Νοείται επίσης ότι μετά την επιστροφή του λειτουργού θα ανατεθούν σε αυτόν συναφή καθήκοντα ώστε η εμπειρία που θα έχει αποκτηθεί να αξιοποιηθεί στο μεγαλύτερο δυνατό βαθμό. Όσον αφορά το κόστος της πιο πάνω εκπαίδευσης σημειώνεται ότι η Ε.Ε. δεν προσφέρει οποιοδήποτε επιδομα σε άτομα που ήδη εργοδοτούνται στη χώρα προέλευσής τους. Συνεπώς για τις περιπτώσεις των Δημόσιων Υπαλλήλων, το σχετικό κόστος της εκπαίδευσης (δηλ. μηνιαίο επίδομα διαμονής/διατροφής, κόστος αεροπορικού εισιτηρίου και μεταφορικά έξοδα για μετάβαση στο/ από το αεροδρόμιο) καλύπτεται από την Κυπριακή Κυβέρνηση από κατάλληλο Άρθρο του Υπουργείου/Τμήματος/Υπηρεσίας. Ως εκ τούτου, πριν την υποβολή αίτησης για συμμετοχή λειτουργού στο σχετικό πρόγραμμα, θα πρέπει να ελέγχεται από το οικείο του Υπουργείου/Υπηρεσία ότι οι απαραίτητες πιστώσεις είναι διαθέσιμες. Κατά την εξέταση του θέματος τα Υπουργεία/Υπηρεσίες παρακλήθηκαν να λάβουν σοβαρά υπόψη σημείωμα του Υπουργείου Εξωτερικών, αναφορικά με τη συμμετοχή Δημόσιων Λειτουργών στα Εκπαιδευτικά Προγράμματα Πρακτικής Εξάσκησης. Τονίζεται για ακόμη μια φορά ότι, η υποβολή οποιασδήποτε υποψηφιότητας συνεπάγεται και τη δέσμευση της Υπηρεσίας του υποψηφίου και του ιδίου για αποδοχή της συμμετοχής του στο πρόγραμμα, σε περίπτωση που του προσφερθεί θέση. Σχετικά με το θέμα της ασφαλιστικής κάλυψης που παραχωρείται στους δημόσιους υπαλλήλους που παρακολουθούν εκπαιδευτικά προγράμματα πρακτικής εξάσκησης στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή για τις περιπτώσεις ατυχημάτων, αναπηρίας ή ακόμα και θανάτου όταν ο υπάλληλος βρίσκεται στο εξωτερικό για σκοπούς που εξυπηρετούν την Υπηρεσίας του. Οι περιπτώσεις αναπηρίας ή θανάτου καλύπτονται από πρόνοιες της υφιστάμενης νομοθεσίας που αφορά τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων. Συγκεκριμένα, τα άρθρα 28 και 31 των περί Συντάξεων Νόμων του 1997 έως 2001, προνοούν για την παραχώρηση αυξημένων συνταξιοδοτικών ωφελημάτων στις περιπτώσεις που οποιοσδήποτε δημόσιος υπάλληλος καταστεί μόνιμα ανάπηρος ή πεθάνει χωρίς δική του αμέλεια, κατά την ενεργό εκτέλεση του καθήκοντός του. Περαιτέρω στην περίπτωση ατυχημάτων το θέμα της κάλυψης των εξόδων ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης υπαλλήλου που ευρίσκεται εκτός Κύπρου για καθήκον ή για σπουδές ή για σειρά εκπαιδευτικών μαθημάτων, καλύπτεται από τους περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Ιατρικές Εξετάσεις και Ιατρική Περίθαλψη) Κανονισμούς του 1989 (άρθρο 5(2)). n Ετήσια Γενική Συνέλευση Κλάδου Υπαλλήλων της Ελεγκτικής Υπηρεσίας Καλούνται όλα τα μέλη του Κλάδου Υπαλλήλων της Ελεγκτικής Υπηρεσίας της Δημοκρατίας στην Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση που θα λάβει χώρα την Δευτέρα, , στις 8.30 πμ στην αίθουσα πολλαπλών χρήσεων της Ελεγκτικής Υπηρεσίας. Στη Γενική Συνέλευση θα κληθούν να παραστούν ο Γενικός Ελεγκτής και ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ, για να την προσφωνήσουν, αλλά και να τοποθετηθούν επί θεμάτων που απασχολούν τον Κλάδο, την Ελεγκτική Υπηρεσία, ως και την Δημόσια Υπηρεσία ευρύτερα. Τα θέματα των νέων Σχεδίων Υπηρεσίας, της διαδικασίας Αξιολόγησης των συναδέλφων στην Υπηρεσία μας φέτος, για το 2017, τα οποία αναστάτωσαν το προσωπικό και των μετακινήσεων λειτουργών και εργασιών, θα απασχολήσουν επίσης την Γενική Συνέλευση ως ειδικά θέματα. ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ ΜΕΡΟΣ Α (α) Κήρυξη εργασιών της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης (β) Προσφώνηση Γενικού Ελεγκτή (γ) Προσφώνηση Γενικού Γραμματέα της ΠΑΣΥΔΥ (δ) Υποβολή Ερωτήσεων για Θέματα που απασχολούν τον Κλάδο Υπαλλήλους Αποχώρηση των προσκεκλημένων και μη μελών του Κλάδου. ΜΕΡΟΣ Β (Συμμετέχουν μόνο τα μέλη του Κλάδου) (α) Λογοδοσία Προέδρου του Κλαδικού Συμβουλίου (β) Συζήτηση αναφορικά με τα θέματα της λογοδοσίας (γ) Ετήσια έκθεση λογαριασμών Ταμείου Ευημερίας (δ) Έγκριση των λογαριασμών του Ταμείου Ευημερίας (ε) Πλήρωση κενής θέσης στο Κλαδικό Συμβούλιο (στ) Συζήτηση επί των πιο κάτω ειδικών θεμάτων: Νέα Σχέδια Υπηρεσίας για τις θέσεις «Ελεγκτή» και «Ελεγκτή Τεχνικού Ελέγχου» Διαδικασία Αξιολόγησης Υπαλλήλων για το έτος 2017 Μετακινήσεις λειτουργών και εργασιών (ζ) Διάφορα (Σύμφωνα με το άρθρο 15 Παρ. (δ)(iii) οποιοδήποτε μέλος μπορεί να υποβάλει θέματα προς συζήτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο, τουλάχιστον 2 μέρες πριν τη Γενική Συνέλευση). Χριστάκης Χατζηιωσήφ, Πρόεδρος Θεοδόσιος Χατζημιχαήλ, Γραμματέας

8 8 ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ 2018 To Εργατικό Δυναμικό της Κυβέρνησης το Φεβρουάριο Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία το εργατικό δυναμικό της κυβέρνησης τον Φεβρουάριο του 2018 αυξήθηκε κατά άτομα (3,1%) σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2017 και έφτασε τα άτομα. Αύξηση (15,0%) παρατηρείται στο έκτακτο προσωπικό που έφτασε τις σε σχέση με τις άτομα τον Φεβρουάριο του Στο μόνιμο προσωπικό παρατηρείται μείωση κατά 540 άτομα (-1,5%). Σε όλες τις κατηγορίες προσωπικού υπάρχει αύξηση σε σχέση με τον Φεβρουάριο του 2017 με τη μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση να παρατηρείται στο Ωρομίσθιο Προσωπικό (16,7%) και πιο συγκεκριμένα στο έκτακτο προσωπικό με ποσοστό 365,8% (1.317 άτομα). Σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2018 παρατηρείται αύξηση κατά 928 άτομα (1,8%) η οποία οφείλεται κυρίως στο έκτακτο Ωρομίσθιο Προσωπικό με ποσοστό 137,9% (972 άτομα). Στην Κυβέρνηση περιλαμβάνονται η Δημόσια Υπηρεσία, η Εκπαιδευτική Υπηρεσία, οι Δυνάμεις Ασφαλείας και οι Ωρομίσθιοι Κυβερνητικοί Εργάτες. Στη Δημόσια Υπηρεσία περιλαμβάνονται οι μόνιμοι και έκτακτοι υπάλληλοι των Υπουργείων, Τμημάτων και Υπηρεσιών. Στην Εκπαιδευτική Υπηρεσία περιλαμβάνεται το μόνιμο και έκτακτο εκπαιδευτικό προσωπικό που υπηρετεί στις σχολικές μονάδες καθώς και το προσωπικό του Κέντρου Παραγωγικότητας και του Ανώτερου Ξενοδοχειακού Ινστιτούτου. Στις Δυνάμεις Ασφαλείας περιλαμβάνονται η Αστυνομία, η Πυροσβεστική Υπηρεσία και η Εθνική Φρουρά. Στα στοιχεία δεν περιλαμβάνονται τα Μέλη της Βουλής των Αντιπροσώπων (Βουλευτές και Εκπρόσωποι Θρησκευτικών Ομάδων). Πηγή των στοιχείων που αφορούν στην Κυβέρνηση είναι το Γενικό Λογιστήριο και αφορά στα άτομα που πληρώθηκαν το συγκεκριμένο μήνα ανεξαρτήτως της περιόδου και της διάρκειας που απασχολήθηκαν. n Κενές θέσεις εργασίας: 4ο τρίμηνο 2017 Ετήσια μεταβολή 69,5% Oαριθμός των κενών θέσεων εργασίας κατά το 4ο τρίμηνο του 2017 ανήλθε στις Ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας αυξήθηκε κατά (69,5%) σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους που ήταν Σε σχέση με το 3ο τρίμηνο του 2017 παρατηρήθηκε μείωση θέσεων (- 30,6%). Το συνολικό ποσοστό κενών θέσεων το 4ο τρίμηνο του 2017 ήταν 1,0% ενώ το προηγούμενο τρίμηνο ήταν 1,4% και το αντίστοιχο τρίμηνο του 2016 ήταν 0,6%. Τα μεγαλύτερα ποσοστά κενών θέσεων για το 4ο τρίμηνο του 2017 παρουσιάζονται στους Τομείς Χρηματοπιστωτικών και Ασφαλιστικών Δραστηριοτήτων (2,7%) και Μεταποίησης (1,6%). Κενή θέση εργασίας είναι η θέση για την οποία απαραίτητη προϋπόθεση είναι η κοινοποίηση της εκτός της επιχείρησης, δηλαδή ο ιδιοκτήτης να ψάχνει ενεργά να βρει κατάλληλο υποψήφιο. Ποσοστό κενών θέσεων είναι το ποσοστό των κενών θέσεων ως προς το σύνολο εργαζομένων. Η έρευνα της Υπηρεσίας Στατιστικής καλύπτει επιχειρήσεις με ένα και περισσότερα άτομα που κατατάσσονται σε όλους τους Τομείς Οικονομικών Δραστηριοτήτων με βάση τον Κώδικα Οικονομικών Δραστηριοτήτων NACE Rev. 2 εκτός του Α (Γεωργία, Δασοκομία και Αλιεία), το T (Δραστηριότητες Νοικοκυριών ως Εργοδοτών μη Διαφοροποιημένες δραστηριότητες νοικοκυριών, που αφορούν την παραγωγή αγαθών και υπηρεσιών για ιδία χρήση) και το U (Δραστηριότητες Ετερόδικων Οργανισμών και Φορέων). n Για εισιτήρια επικοινωνείστε με τον κ. Σταύρο Παλληκαρόπουλο, τηλ

9 ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ ETUC: Να σταματήσει η κλοπή μισθών με συνεχή αύξηση πλούτου των ευπόρων ΗΣυνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικαλιστικών Οργανώσεων ETUC καταγγέλλει ότι εργοδότες και επιχειρηματίες στην ουσία αποστερούν τους Εργαζομένους στην Ευρωπαϊκή Ενωση από μεγάλο ποσοστό των απολαβών τους. Συγκεκριμένα η ETUC επισημαίνει ότι σύμφωνα με τους υπολογισμούς της εάν το ποσοστό των ημερομισθίων στο ΑΕΠ παρέμενε αναλλοίωτο από τις αρχές του 1990 οι απολαβές των εργαζομένων στην Ε.Ε. θα ήσαν μόνο το 2017 ψηλότερες κατά 1764 ευρώ. Πιο συγκεκριμένα το ποσοστό των ημερομισθίων των εργαζομένων στο ΑΕΠ ακολουθεί πτώση από τα μέσα της δεκαετίας του Όπως καταδεικνύουν οι σχετικές αναλύσεις το 1975 τα ημερομίσθια αποτελούσαν το 72% του ΑΕΠ στην ΕΕ ενώ το 2017 το ποσοστό αυτό μειώθηκε σε λιγότερο από 63%. ακολούθησε καθοδική πορεία στον υπολογισμό των στοιχείων του ΑΕΠ. Η Esther Lynch πρόσθεσε: «Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν κάθε δικαίωμα να απαιτήσουν πρόσθετη αύξηση μισθών ως αποζημίωση για την απώλεια του αναλογούντος μεριδίου των εργαζομένων στον πλούτο για τη δημιουργία του οποίου έχουν συμβάλει και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Η Ευρώπη χρειάζεται αυξήσεις μισθών για να μειωθεί η ανισότητα και να οδηγηθεί σε οικονομική ανάπτυξη. Ενώ οι εύποροι καταθέτουν κέρδη στις τράπεζες οι εργαζόμενοι δαπανούν τις απολαβές τους για αγορά προϊόντων και εξασφάλιση υπηρεσιών από τα οποία αποκομίζουν οφέλη οι επιχειρήσεις. Οι πολιτικοί και οι οικονομολόγοι συχνά εκφράζουν ανησυχία για δήθεν υψηλό μισθολογικό κόστος στις επιχειρήσεις αλλά το Με βάση το μερίδιο των ημερομισθίων στο ΑΕΠ στη δεκαετία του 1990, που ήταν 66% προκύπτει ότι όλοι οι εργαζόμενοι στην ΕΕ θα είχαν σήμερα απολαβές κατά 1764 ευρώ ψηλότερες μόνο για το Τα ποσά που έχασαν οι εργαζόμενοι ποικίλλουν μεταξύ των κρατών μελών σύμφωνα με τα ευρήματα της σχετικής ανάλυσης. Για παράδειγμα οι εργαζόμενοι στη Τσεχική Δημοκρατία στερήθηκαν ποσό 4107 ευρώ, στην Πολωνία 2777 ευρώ, στη Γερμανία 2169 ευρώ στην Ισπανία 2806 ευρώ, στην Ιταλία 3354 ευρώ, στην Ουγγαρία 2122 ευρώ και στην Πορτογαλία 1890 ευρώ. Η ΕΤUC αναφέρει ότι δεν έχουν υπολογισθεί οι συνολικές απώλειες των εργαζομένων από τις αρχές της δεκαετίας του 1990 όμως είναι πρόδηλο ότι πρόκειται για ουσιαστικές απώλειες. Ή Συνομοσπονδιακή Γραμματέας της ETUC Esther Lynch δήλωσε χαρακτηριστικά ότι πρόκειται για κλοπή των μισθών. Οι πλούσιοι γίνονται πλουσιότεροι σε βάρος των ανθρώπων που εξαρτώνται από το μισθό τους για τα προς το ζην. Συγκεκριμένα οι επιχειρήσεις διαμοιράζουν μεγαλύτερο μερίδιο των κερδών στους μετόχους με αποτέλεσμα να παρουσιάζεται μικρότερο ενεργητικό και τούτο να αποβαίνει σε βάρος των μισθών των εργαζομένων. Ασφαλώς θα ήταν προτιμότερο το ποσοστό αυτό να επενδύεται στις επιχειρήσεις και σε αναβαθμισμένη κατάρτιση του εργατοϋπαλληλικού δυναμικού και να μην ταξινομείται στα κέρδη, όμως δυστυχώς και το ποσοστό για επενδύσεις επίσης πραγματικό πρόβλημα τουλάχιστον για τα τελευταία 25 χρόνια είναι το κεφαλαιουχικό κόστος και πιο συγκεκριμένα τα ποσά που καταβάλλονται στους μετόχους των επιχειρήσεων Η μόνη απάντηση είναι ανανεωμένες συλλογικές διαπραγματεύσεις που θα καταλήξουν σε δικαιότερες αμοιβές». Ισοζύγιο Οικογενειακής και Επαγγελματικής ζωής Η ανάγκη για επίσπευση της εφαρμογής της Κοινοτικής Οδηγίας για ισοζύγιο Επαγγελματικής και Οικογενειακής ζωής που θα οδηγήσει σε αύξηση κυρίως των απολαβών των γυναικών βρέθηκε στο επίκεντρο των αιτημάτων του Συνδικαλιστικού Κινήματος στην Ευρώπη με την ευκαιρία της Διεθνούς Ημέρας της Γυναίκας. Η ΕΤUC τονίζει ότι εφαρμογή της προταθείσας Κοινοτικής Νομοθεσίας θα οδηγήσει σε αυξημένη απασχόληση περισσοτέρων γυναικών και σε διευκόλυνση της οικογενειακής ζωής και θα ενισχυθούν δικαιώματα των εργαζομένων. Με την υιοθέτηση ης νέας Οδηγίας θα ενισχυθούν τα δικαιώματα εργαζομένων σε πολλές χώρες μέλη της ΕΕ και πιο συγκεκριμένα: Θα εισαχθεί η γονική άδεια των 10 ημερών στην Αυστρία, την Κύπρο, την Τσεχική Δημοκρατία, τη Γερμανία, την Κροατία και τη Σλοβακία. Η παραχώρηση μη μεταφερόμενης άδειας 4 μηνών μετ απολαβών θα οδηγήσει σε βελτιωμένα δικαιώματα στη Βουλγαρία, την Ιρλανδία, την Ιταλία την Ολλανδία και το Ηνωμένο Βασίλειο. Η παραχώρηση άδειας πέντε ημερών μετ απολαβών σε φροντιστές θα διευκολύνει εργαζόμενους να προσφέρουν φροντίδα σε συγγενείς στη Γαλλία, τη Ρουμανία και τη Μάλτα. Η παραχώρηση δικαιώματος για ευέλικτο ωράριο εργασίας θα διευρύνει τα δικαιώματα εργαζομένων σε κράτη μέλη όπως ιδιαίτερα η Κύπρος, η Εσθονία και η Ρουμανία. Η Συνομοσπονδία προσθέτει ότι η εφαρμογή των πιο πάνω ρυθμίσεων για ισοζύγιο επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής θα οδηγήσει σε πραγματική βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των εργαζομένων γυναικών ταυτόχρονα με την επαγγελματική τους σταδιοδρομία, όμως μερικές εθνικές κυβερνήσεις κρατών μελών αντιτίθενται σ αυτές τις ρυθμίσεις και το συνδικαλιστικό κίνημα ζητά από τα κράτη μέλη να μην αποδίδουν μεγαλύτερη σημασία στα δημοσιονομικά από ότι στην ισότητα των φύλων και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Επισημαίνεται ότι με την παραχώρηση των πιο πάνω αναφερομένων δικαιωμάτων παράλληλα με την επίτευξη της ισότητας των φύλων οι εργαζόμενες γυναίκες δεν θα εξαναγκάζονται να εγκαταλείπουν την εργασία τους λόγω της ανάγκης για τη φροντίδα των τέκνων. Τα μέτρα που αναφέρονται θα επιτρέψουν σε άνδρες γονείς ενεργό συμβολή στη φροντίδα παιδιών αλλά και εξασφάλιση φροντίδας από τρίτα πρόσωπα πέραν των γονέων. Οι κυβερνήσεις και οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα πρέπει να βοηθήσουν τους εργαζόμενους γονείς και να μην τους δυσχεραίνουν στην εργασία αλλά και στην οικογενειακή τους ζωή. Υπενθυμίζεται ότι τον Απρίλιο του 2017 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσιοποίησε πρόταση Οδηγίας για ισοζύγιο οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής μετά την αποτυχία των κυβερνήσεων των κρατών μελών να συμφωνήσουν για παράταση της άδειας μητρότητας στη διάρκεια της περιόδου Το θέμα βρίσκεται τώρα ενώπιον των Υπουργών Εργασίας των κρατών μελών. Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία Eurostat ο κυριότερος λόγος για τον οποίο οι γυναίκες στην Ευρώπη δεν εντάσσονται στην αγορά εργασίας είναι η υποχρέωση για τη φροντίδα των παιδιών τους, η ασθένεια συγγενών και η ανικανότητα τους να φροντίζουν για τα παιδιά. Μελέτες που έγιναν κατέδειξαν ότι οι γυναίκες στην Ευρώπη αφιερώνουν διπλάσιο χρόνο για οικιακή εργασία από ότι οι άνδρες ακόμη και σε περιπτώσεις που οι άνδρες είναι άνεργοι και οι γυναίκες εργάζονται. n

10 10 τεταρτη 21 ΜΑρτΙΟυ 2018 ΝEΑ ΑπO την ΕυρωπΑϊΚH EΝωση Μέτρα για ταχύτερη μείωση των μη εξυπηρετούμενων δανείων Ολοκληρωμένη δέσμη μέτρων για την αντιμετώπιση των μη εξυπηρετούμενων δανείων (NPL) πρότεινε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Συγκεκριμένα, η Επιτροπή υλοποιεί το σχέδιο δράσης του Συμβουλίου για την αντιμετώπιση του υψηλού αποθέματος μη εξυπηρετούμενων δανείων και την αποτροπή της ενδεχόμενης συσσώρευσής τους στο μέλλον, με τη συμμετοχή των κρατών μελών, των εποπτικών αρχών και των πιστωτικών ιδρυμάτων και της ΕΕ. «Η μείωσή (των NPL) είναι απαραίτητη για την περαιτέρω μείωση των κινδύνων στον ευρωπαϊκό τραπεζικό τομέα και για την ενίσχυση της ανθεκτικότητάς του. Με λιγότερα NPL στους ισολογισμούς τους, οι τράπεζες θα μπορούν να χορηγούν περισσότερα δάνεια σε νοικοκυριά και επιχειρήσεις.» τόνισε ο Αντιπρόεδρος της Επιτροπής κ. Βάλντις Ντομπρόβσκις, αρμόδιος για τη χρηματοπιστωτική σταθερότητα, τις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και την Ένωση Κεφαλαιαγορών. Η δέσμη μέτρων που πρότεινε η Επιτροπή συμπληρώνει το έργο που επιτελείται για την Ένωση Κεφαλαιαγορών. Επιπλέον, αποτελεί μια ολοκληρωμένη προσέγγιση που περιλαμβάνει συμπληρωματικές δράσεις πολιτικής σε τέσσερις βασικούς τομείς: - διασφάλιση της δέσμευσης κεφαλαίων από τις τράπεζες για την κάλυψη των κινδύνων που συνδέονται με δάνεια που θα εκδοθούν στο μέλλον και ενδέχεται να μην εξυπηρετηθούν - ενθάρρυνση της ανάπτυξης δευτερογενών αγορών στις οποίες οι τράπεζες μπορούν να πωλούν τα NPL τους σε διαχειριστές πιστώσεων και επενδυτές - διευκόλυνση της είσπραξης οφειλών, συμπληρωματικά προς την πρόταση για την αφερεγγυότητα και την αναδιάρθρωση των επιχειρήσεων που υποβλήθηκε τον Νοέμβριο του παροχή βοήθειας για την αναδιάρθρωση των τραπεζών στα κράτη μέλη που το επιθυμούν, μέσω της παροχής μη δεσμευτικών κατευθυντήριων γραμμών για την ίδρυση εταιρειών διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων (AMCs) ή για τη θέσπιση άλλων μέτρων για τη διαχείριση των NPL. Οι κίνδυνοι στον τραπεζικό τομέα της ΕΕ έχουν μειωθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Υπό την εποπτεία της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, οι τράπεζες έχουν συγκεντρώσει πρόσθετα κεφάλαια ύψους 234 δισ. ευρώ από το 2014 και διαθέτουν πολύ καλύτερα αποθέματα ρευστότητας. Αυτό οφείλεται στα σημαντικά κανονιστικά μέτρα που έχουν ήδη εγκριθεί και πρόκειται να ενισχυθούν περαιτέρω με τη δέσμη μέτρων για τη μείωση των τραπεζικών κινδύνων που πρότεινε η Επιτροπή. Παρά τη σημαντική πρόοδο που έχει επιτευχθεί, τα NPL είναι ένας από τους σοβαρότερους κινδύνους που εξακολουθούν να απειλούν το ευρωπαϊκό τραπεζικό σύστημα. n Ενίσχυση της διαφάνειας συνιστά επιτροπή εμπειρογνωμόνων Σειρά συστάσεων για την αντιμετώπιση των ψευδών ειδήσεων και της παραπληροφόρησης στο διαδίκτυο διατυπώνει η αρμόδια ομάδα εμπειρογνωμόνων σε έκθεση που παρέδωσε στην Επίτροπο Ψηφιακής Οικονομίας και Κοινωνίας Μαρίγια Γκαμπριέλ. Μεταξύ άλλων, οι ανεξάρτητοι εμπειρογνώμονες συνιστούν να καταρτιστεί κώδικας αρχών τον οποίο θα πρέπει να δεσμευτούν να τηρούν οι διαδικτυακές πλατφόρμες και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Ειδικότερα, η έκθεση της ομάδας εμπειρογνωμόνων υψηλού επιπέδου επικεντρώνεται στα προβλήματα που συνδέονται με την παραπληροφόρηση στο διαδίκτυο και όχι στις ψευδείς ειδήσεις. Οι εμπειρογνώμονες σκοπίμως απέφυγαν να χρησιμοποιήσουν τον όρο «ψευδείς ειδήσεις», διευκρινίζοντας ότι είναι ακατάλληλος για να αποτυπώσει τα περίπλοκα προβλήματα της παραπληροφόρησης, στην οποία συγκαταλέγεται επίσης το περιεχόμενο που αναμειγνύει κατασκευασμένα στοιχεία με πραγματικά περιστατικά. Στο πλαίσιο της έκθεσης η παραπληροφόρηση ορίζεται ως ψευδείς, ανακριβείς ή παραπλανητικές πληροφορίες που κατασκευάζονται, παρουσιάζονται και προωθούνται με σκοπό το κέρδος ή για να ζημιώσουν το κοινό συμφέρον. Οι πληροφορίες αυτές μπορούν να υπονομεύσουν τις δημοκρατικές διαδικασίες και αξίες και να θέσουν στο στόχαστρο διάφορους τομείς, όπως η υγεία, η επιστήμη, η εκπαίδευση και ο χρηματοπιστωτικός τομέας. Η έκθεση υπογραμμίζει την ανάγκη συμμετοχής όλων των ενδιαφερόμενων μερών σε κάθε πιθανή δράση και συνιστά κατά κύριο λόγο την υιοθέτηση μιας προσέγγισης αυτορρύθμισης. Η ομάδα συνιστά προώθηση του γραμματισμού στα μέσα επικοινωνίας για την καταπολέμηση της παραπληροφόρησης, ανάπτυξη εργαλείων που δίνουν στους χρήστες και στους δημοσιογράφους τη δυνατότητα να αντιμετωπίζουν την παραπληροφόρηση, διασφάλιση της πολυμορφίας και της βιωσιμότητας των ευρωπαϊκών μέσων ενημέρωσης, συνέχιση των ερευνών σχετικά με τον αντίκτυπο της παραπληροφόρησης στην Ευρώπη. Υποστηρίζει επίσης την κατάρτιση κώδικα αρχών τον οποίο θα πρέπει να δεσμευτούν ότι θα τηρούν οι διαδικτυακές πλατφόρμες και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Μία από τις 10 βασικές αρχές που περιγράφονται στην έκθεση προβλέπει, για παράδειγμα, ότι οι διαδικτυακές πλατφόρμες θα πρέπει να μεριμνούν για τη διαφάνεια των εργασιών τους. Επίσης, οι εν λόγω πλατφόρμες ενθαρρύνονται να λάβουν αποτελεσματικά μέτρα σε συνεργασία με ευρωπαϊκά ειδησεογραφικά πρακτορεία ώστε να βελτιωθεί η προβολή ασφαλών, αξιόπιστων ειδήσεων και να διευκολυνθεί η πρόσβαση των χρηστών σε αυτές. n Έρευνα / Επιμέλεια: Κυριάκος Ανδρέου Συνέχιση της στήριξης των φτωχότερων περιφερειών της ΕΕ Τα έργα που στηρίζουν τη συνοχή μεταξύ των περιφερειών της ΕΕ πρέπει να παραμείνουν στο επίκεντρο των επενδυτικών της πολιτικών, παρά τις δημοσιονομικές πιέσεις στον ευρωπαϊκό προϋπολογισμό. Οι «αρνητικές επιπτώσεις της οικονομικής και χρηματοπιστωτικής κρίσης», ειδικά για τις περιοχές με χαμηλούς ρυθμούς ανάπτυξης, μείωσαν τα περιθώρια των δημοσιονομικών πολιτικών, οδηγώντας σε περικοπές των δημόσιων επενδύσεων. Αυτό υπογράμμισαν με ψήφισμά τους οι ευρωβουλευτές Τρίτη (488 ψήφοι υπέρ, 90 κατά και 114 αποχές). Πέρα από την επαρκή χρηματοδότηση των έργων, οι περιφέρειες αυτές χρειάζονται προσαρμοσμένες στρατηγικές που θα μειώσουν τις ανισότητες με τις λοιπές ευρωπαϊκές περιφέρειες και θα προσφέρουν δυναμικές προοπτικές στους πληθυσμούς τους. Πιο αναλυτικά οι ευρωβουλευτές ζητούν τα εξής για τις περιφέρειες που παρουσιάζουν χαμηλό εισόδημα ή/και χαμηλούς ρυθμούς ανάπτυξης: - προσδιορισμό τους σε επίπεδο NUTS III και καλύτερη στοχοθέτηση της χρηματοδότησής τους - ενίσχυση της εκπαίδευσης και κατάρτισης για να μειωθεί η ανεργία και να βοηθηθούν οι νέοι να παραμείνουν στις περιοχές αυτές - εξασφάλιση ευκολότερης πρόσβασης των επιχειρήσεων σε πιστώσεις - βελτίωση της ποιότητας της διοίκησης και των θεσμικών οργάνων τους - στήριξη των παραγωγικών επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, συμπεριλαμβανομένου του βιώσιμου τουρισμού, της κυκλικής οικονομίας και της γεωργίας Η εισηγήτρια Michela GIUFFRIDA δήλωσε τα εξής: «Η παρούσα έκθεση αποτελεί συνέχεια μιας πρωτοβουλίας που αναλάβαμε το 2015 μαζί με την Επίτροπο Creţu, προκειμένου να γίνουν ευρύτερα γνωστές οι προκλήσεις και οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι συγκεκριμένες περιφέρειες, οι οποίες επιδεινώθηκαν από την ύφεση. Νομίζω ότι είναι πολύ σημαντικό να αναγνωρίσουμε το ζωτικό ρόλο που διαδραματίζει η πολιτική συνοχής στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας. Οι συγκεκριμένες περιφέρειες βρίσκονται σε μειονεκτική θέση και η στήριξή τους αποτελεί προτεραιότητα για την Ευρωπαϊκή Ένωση.» Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε τον Απρίλιο του 2017 έκθεση σχετικά με την «Ανταγωνιστικότητα στις περιοχές χαμηλού εισοδήματος και χαμηλής ανάπτυξης», η οποία επικεντρώθηκε σε 47 περιφέρειες 8 κρατών μελών. Περίπου ένας στους έξι κατοίκους της ΕΕ ζει σε μια περιφέρεια που παρουσιάζει χαμηλή ανάπτυξη ή/και χαμηλό εισόδημα (83 εκατομμύρια κάτοικοι). n Ποιες θα είναι οι προτεραιότητες της Αυστριακής Προεδρίας Το Brexit, ο προϋπολογισμός και η ασφάλεια της ΕΕ θα είναι οι τρεις κύριες προτεραιότητες, όταν η Αυστρία αναλάβει το δεύτερο εξάμηνο του 2018, την τελευταία προεδρία της ΕΕ πριν από τις πρωταρχικής-σημασίας εκλογές το Μαΐο Από τις 23 έως τις 26 Μαΐου 2019, οι πολίτες στα 27 κράτη μέλη της ΕΕ θα εκλέξουν νέο Κοινοβούλιο και το αποτέλεσμα θα καθορίσει την πορεία της Κομισιόν και άλλων θεσμικών οργάνων. Η Αυστρία θα υποβάλει επίσης προτάσεις για μεταρρυθμίσεις στην ΕΕ. Ο Καγκελάριος Sebastian Kurz, ο υπουργός Ευρωπαϊκών Υποθέσεων Gernot Blümel και η υπουργός Εξωτερικών Karin Kneissl θέλουν επίσης να θέσουν το ζήτημα της παράνομης μετανάστευσης. Το συγκεκριμένο ζήτημα ήταν μία από τις κινητήριες δυνάμεις που έφεραν στην εξουσία το αυστριακό Λαϊκό Κόμμα με σύνθημα «Θέλουμε μια Ευρώπη που να προστατεύει». Από την 1η Ιουλίου έως τα τέλη Δεκεμβρίου, θα πραγματοποιηθούν 300 εκδηλώσεις, 60 συνεδριάσεις του Συμβουλίου, 13 εκ των οποίων στην Αυστρία, καθώς και μερικές σημαντικές εκδηλώσεις σχετικά με το πρόγραμμα εργασίας. Η κυβέρνηση της Βιέννης έχει διαθέσει προϋπολογισμό ύψους 43 εκατ. ευρώ. Όλα θα ξεκινήσουν στις 6 Ιουνίου στις Βρυξέλλες, όταν ολόκληρη η αυστριακή κυβέρνηση θα παρουσιάσει το λεπτομερές πρόγραμμά της για την προεδρία της ΕΕ. Στις 20 Σεπτεμβρίου, θα πραγματοποιηθεί ειδική σύνοδος στο Σάλτσμπουργκ, η οποία είναι αφιερωμένη στο θέμα της ασφάλειας.στις 23 και 24 Νοεμβρίου προγραμματίζεται διάσκεψη ΕΕ- Ασίας, δεδομένης της ιδιαίτερης σημασίας λόγω των πολιτικών του προέδρου των ΗΠΑ, Ντόναλντ Τραμπ και της προώθησης της Κίνας ως παγκόσμιου παράγοντα. Την τελική Σύνοδο κορυφής στις 13 και 14 Δεκεμβρίου στις Βρυξέλλες θα ακολουθήσει παρουσίαση των κυριότερων πολιτικών αποφάσεων που ελήφθησαν κατά τη διάρκεια των έξι μηνών. Ιδιαίτερη προσοχή θα δοθεί στις διαπραγματεύσεις για το Brexit,.Ένα άλλο σημαντικό ζήτημα αφορά τις διαπραγματεύσεις για το επταετές Πολυετές Δημοσιονομικό Πλαίσιο της ΕΕ. Επιπλέον, στην ατζέντα της Αυστρίας υπάρχουν δύο ακόμη ζητήματα. Ένας σημαντικός πρώτος στόχος είναι να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα της ΕΕ, ενώ ο δεύτερος είναι η ολοκλήρωση της ψηφιακής ενιαίας αγοράς. n

11 τεταρτη 21 μαρτιου AπΟ την EλλΑδΑ και τον υπολοιπο KΟσμΟ Σολτς: Η ελάφρυνση του χρέους εξαρτάται από τις μεταρρυθμίσεις Το αν θα υπάρξει αισθητή ελάφρυνση του χρέους εξαρτάται από τις μεταρρυθμίσεις, επισήμανε ο νέος υπουργός Οικονομικών της Γερμανίας Όλαφ Σολτς σε συνέντευξή του στην «Süddeutsche Zeitung». Όπως ανέφερε ο κ. Σολτς, η ελληνική κυβέρνηση και οι πολίτες ακολουθούν τον δρόμο των μεταρρυθμίσεων και η εξέλιξη αυτή δίνει αφορμή για αισιοδοξία. «Επ αυτού θα παραμείνουμε (με την ελληνική κυβέρνηση) σε διάλογο, για να διασφαλίσουμε ότι θα διατηρήσει την μεταρρυθμιστική πολιτική. Από αυτό εξαρτάται, εάν θα υπάρξει αισθητή ελάφρυνση χρέους» υπογράμμισε. Ερωτηθείς για τις μεταρρυθμιστικές ιδέες του Γάλλου προέδρου Μακρόν και τη στάση του Βερολίνου, μετά και από την πρώτη συνάντηση που είχε την Παρασκευή με τον Γάλλο ομόλογό του Μπρουνό Λε Μερ στο Παρίσι, ο κ. Σολτς επισήμανε ότι η νέα γερμανική κυβέρνηση θα πάρει μια νέα κατεύθυνση στην ευρωπαϊκή πολιτική για να ξανακερδίσει τους πολίτες στην υπόθεση της Ευρώπης. Χαρακτήρισε παράλληλα φιλόδοξες τις προτάσεις Μακρόν και πρόσθεσε ότι «ως Γερμανοί θα πρέπει να έχουμε μεγάλο συμφέρον να προχωρήσουμε μαζί με τη Γαλλία». Σε ερώτηση τι ακριβώς είναι εκείνο που επιθυμεί η γερμανική κυβέρνηση, ο κ. Σολτς απάντησε: «Η νέα κυβέρνηση έκανε ένα πρώτο σημαντικό βήμα, με το να πει ανοιχτά ότι η Γερμανία γνωρίζει ότι ως απόρροια του Brexit θα πρέπει να πληρώσει περισσότερα χρήματα στον κοινοτικό προϋπολογισμό. Γιατί όμως είναι τόσο σημαντικό αυτό το βήμα; Διότι ο καθένας ξέρει ότι η Γερμανία πρέπει να πληρώσει περισσότερο. Ξεκινάμε λοιπόν με μιαν αλήθεια. Μέχρι σήμερα εκκινούσαμε με τη διαπίστωση ότι δεν πληρώνουμε τίποτα, αλλά στο τέλος πληρώναμε. Νομίζω ότι αυτή η αντικρουόμενη συμπεριφορά συνέβαλε στον σκεπτικισμό απέναντι στην ΕΕ. Γι αυτό είναι ακόμη πιο σημαντικό να μιλήσουμε καθαρά και με ειλικρίνεια». Σε ότι αφορά την ανησυχία των πολιτών για τον κίνδυνο μιας αναδιανεμητικής Ευρώπης με κοινή ανάληψη ευθύνης ο Όλαφ Σολτς εμφανίστηκε καθησυχαστικός. «Είναι γεγονός ότι η Γερμανία ήδη σήμερα συμβάλλει με ένα τεράστιο ποσό στην αλληλέγγυα χρηματοδότηση του κοινοτικού προϋπολογισμού. Αλλά και οι δικές μας δυνατότητες είναι περιορισμένες, δεν μπορούμε και δεν θέλουμε να πληρώνουμε για όλους. Ένας Γερμανός υπουργός Οικονομικών παραμένει Γερμανός υπουργός Οικονομικών, αυτό δεν αλλάζει από το σε ποιο κόμμα ανήκει» σημείωσε. n Η ΕΕ σκοπεύει να απαντήσει στον Τραμπ με δασμούς σε αμερικανικά προϊόντα Η ΕΕ έχει προετοιμάσει πλήρως την απάντησή της στο ενδεχόμενο να μην βρεθεί λύση με τις Ηνωμένες Πολιτείες στο θέμα των περιορισμών στις εισαγωγές αλουμινίου και χάλυβα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση Τραμπ, ωστόσο εκτιμά ότι ακόμα υπάρχει περιθώριο συμβιβασμού, σύμφωνα με κοινοτικό αξιωματούχο που ενημέρωσε σχετικά τον Τύπο στις Βρυξέλλες. Σύμφωνα με τον αξιωματούχο η ΕΕ ελπίζει πως σε συνέχεια των επαφών της Επιτρόπου Μαλμστρομ την επόμενη εβδομάδα στις ΗΠΑ, οι ΗΠΑ θα εφαρμόσουν στην περίπτωση της ΕΕ, εξαίρεση από τους δασμούς ύψους 25% που ανακοίνωσε ο Ντ.Τραμπ. Για τον ίδιο σκοπό εξάλλου μεταβαίνει στην Ουάσιγκτον και ο Γερμανός Υπουργός Εμπορίου. Ωστόσο η ΕΕ προειδοποιεί τις ΗΠΑ, πως σε περίπτωση που δεν υπάρξει συμφωνία θα πρέπει να προστατεύσει τα δικαιώματά της. Σύμφωνα με τον κοινοτικό αξιωματούχο, η ΕΕ θα προσφύγει κατά της αμερικανικής απόφασης στον Παγκόσμιο Οργανισμό Εμπορίου και θα ζητήσει από τον ΠΟΕ, όχι μόνο να κηρύξει παράνομους τους αμερικάνικους δασμούς, αλλά και να επικυρώσει τη δική της λίστα με τα πιθανά αντίμετρα - δηλαδή να εγκρίνει μια λίστα αμερικανικών προϊόντων στα οποία η ΕΕ θα επαναφέρει του δασμούς. Η ΕΕ θα προσφύγει στον ΠΟΕ, ανεξαρτήτως του αν οι ΗΠΑ θα εξαιρέσουν τον ευρωπαϊκό χάλυβα και αλουμίνιο από τους δασμούς. Οι επίσημες λίστες με τα αντίμετρα της ΕΕ είναι δύο και είναι ανοικτές σε διαβούλευση με τα Κράτη Μέλη και τους εμπλεκόμενους φορείς. Η ΕΕ θα επιβάλει στην πράξη και αυτή δασμούς 25% σε αμερικανικά προϊόντα για ένα δεδομένο χρονικό διάστημα. Η πρώτη λίστα είναι άμεσης εφαρμογής, δηλαδή πριν από τη όποια απόφαση του ΠΟΕ για τη νομιμότητα των αμερικανικών δασμών (στην πράξη σε 60 μέρες από την κοινοποίησή τους στον ΠΟΕ τα μέτρα μπορούν να εφαρμοστούν). Η δεύτερη λίστα θα τεθεί σε εφαρμογή σε τρία χρόνια από σήμερα, ή όταν ο ΠΟΕ κρίνει τους αμερικάνικους δασμούς παράνομους. Η ΕΕ θεωρεί ότι είναι εντελώς απαράδεκτο να μην αναγνωρίζουν οι ΗΠΑ ότι αποτελούν το κορυφαίο τους εταίρο σε θέματα ασφαλείας. Ωστόσο η ΕΕ επιμένει ότι διάλογος παραμένει η πρώτη επιλογή και προς αυτόν τον σκοπό τις τελευταίες ώρες διεξάγονται αλλεπάλληλες τηλεφωνικές επαφές με το Αμερικάνικο Υπουργείο Εμπορίου με το μήνυμα ότι η παγκόσμια υπερπαραγωγή είναι το πρόβλημα και όχι η ΕΕ και πως ΕΕ και ΗΠΑ πρέπει στο πλαίσιο του ΠΟΕ να την αντιμετωπίσουν. n ΕΕ: Στην εταιρική φορολογία και οι ψηφιακές επιχειρήσεις Τη φορολόγηση των επιχειρήσεων με δραστηριότητες σε περισσότερα του ενός κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών κολοσσών Facebook, Amazon και Google, σε κάθε χώρα όπου δραστηριοποιούνται και παράγουν κέρδη βάσει ενός εναρμονισμένου συστήματος, ζητεί η Ευρωβουλή. Η ολομέλεια καθόρισε τη θέση της επί της πρότασης για την Κοινή Ενοποιημένη Βάση Φορολογίας Εταιρειών (ΚΕΒΦΕ), που αποτελεί μέρος ενός νομοθετικού πακέτου για τη δημιουργία ενός ενιαίου, σαφούς και δίκαιου καθεστώτος φορολογίας εταιρειών στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Επίσης, καθόρισε τη θέση της σε σχέση με τη δεύτερη πρόταση για τη δημιουργία της βάσης για το εναρμονισμένο σύστημα φορολογίας εταιρειών, της αποκαλούμενης Κοινής Βάσης Φορολογίας Εταιρειών (ΚΒΦΕ). Οι δύο προτάσεις, οι οποίες βρίσκονται στο «τραπέζι» του Συμβουλίου Υπουργών, αποσκοπούν στην κάλυψη των νομοθετικών κενών που έχουν επιτρέψει σε ορισμένες ψηφιακές και διεθνείς επιχειρήσεις να μειώσουν δραστικά τους φόρους που πληρώνουν ή ακόμη και να αποφύγουν να πληρώσουν φόρους εκεί όπου δημιουργούν τα κέρδη τους. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω των προτεινόμενων σημείων αναφοράς, τα οποία θα προσδιορίζουν κατά πόσο μια επιχείρηση έχει «ψηφιακή παρουσία» σε ένα κράτος-μέλος της ΕΕ και, κατά συνέπεια, οφείλει να πληρώσει φόρο στο κράτος αυτό. Η Ευρωβουλή ζητεί από την Κομισιόν να εφαρμόσει σημεία αναφοράς προκειμένου να υπάρξει μια σαφέστερη εικόνα για το πού παράγει η κάθε εταιρεία τα κέρδη της. Τα προσωπικά δεδομένα είναι ένα εξαιρετικά πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο που χρησιμοποιείται από εταιρείες, όπως οι Facebook, Amazon και Google, για να δημιουργήσουν τα κέρδη τους, αλλά επί του παρόντος δεν λαμβάνονται υπ όψιν κατά τον υπολογισμό των φορολογικών τους υποχρεώσεων. Όπως επισημαίνουν οι ευρωβουλευτές, οι επιχειρήσεις θα υπολογίζουν τα κέρδη και τις ζημίες των εταιρειών που έχουν σε όλα τα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ο φόρος που θα προκύπτει θα κατανέμεται μεταξύ των κρατών-μελών ανάλογα με το πού δημιουργήθηκαν τα κέρδη. Στόχος είναι να εξαλειφθεί η τρέχουσα πρακτική των επιχειρήσεων να μεταφέρουν τη φορολογική βάση τους σε χώρες με χαμηλούς φορολογικούς συντελεστές. Μόλις τεθούν σε εφαρμογή οι συγκεκριμένες προτάσεις θα εφαρμοστεί ένα ενιαίο σύνολο φορολογικών κανόνων σε όλα τα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. n Νέους κανόνες υιοθέτησε το ΔΝΤ για την εμπλοκή του σε προγράμματα Νέους κανόνες υιοθέτησε το ΔΝΤ για τη χρηματοδοτική εμπλοκή του σε χώρες που είναι μέλη νομισματικών ενώσεων μετά την εμπειρία που είχε σε προγράμματα όπως το ελληνικό, σύμφωνα με την έκθεση δόθηκε στη δημοσιότητα. Πλέον όταν το ΔΝΤ εξετάζει νέα δανειακή συμφωνία ή συνέχιση υφιστάμενης με μέλος νομισματικής ένωσης και υπάρχουν ανησυχίες για αξιοπιστία χρηματοπιστωτικού συστήματος δεν θα δίνει χρήματα εάν δεν διασφαλίζεται με δική του ανάλυση η αποκατάσταση της αξιοπιστίας του συστήματος μέσω προτεινόμενων δράσεων. Οι νέοι κανόνες ισχύουν ήδη από 21 Φεβρουαρίου όποτε και εγκρίθηκαν από το Διοικητικό Συμβούλιο, και από την επόμενη αξιολόγηση ενός προγράμματος σε περίπτωση που υπάρχει τρέχουσα συμφωνία. Οι διευθυντές του ΔΝΤ υπογράμμισαν, μεταξύ άλλων, ότι ο σχεδιασμός του προγράμματος θα πρέπει να βασίζεται, στον βαθμό που είναι αυτό δυνατό, σε πολιτικές, στις οποίες οι εθνικές Αρχές του μέλους έχουν άμεσο ή έμμεσο έλεγχο. Οι διευθυντές συμφώνησαν, ότι στο βαθμό που τα μέλη μίας νομισματικής ένωσης έχουν μεταφέρει σημαντικές οικονομικές πολιτικές σε θεσμούς της ένωσης, θα πρέπει να αναζητούνται διαβεβαιώσεις σχετικά με τις δράσεις των θεσμών αυτών, όταν οι πολιτικές προσαρμογής των χωρών δεν θα μπορούσαν από μόνες τους να επιτύχουν τους στόχους του προγράμματος. Η έκταση των δράσεων αυτών θα περιορίζονται κανονικά στη συγκεκριμένη χώρα μέλος. Το κατώφλι για να χρησιμοποιήσει το Ταμείο τους δικούς τους πόρους, με την προϋπόθεση της ανάληψης δράσης από έναν θεσμό στο επίπεδο της ένωσης, είναι το ίδιο όπως και για τις πολιτικές που βρίσκονται στον έλεγχο του ίδιου του μέλους: Το μέτρο πρέπει να θεωρείται καθοριστικής σημασίας για την επιτυχία του προγράμματος. Οι Διευθυντές τόνισαν με έμφαση ότι τα μέτρα, για τα οποία έχουν ζητηθεί διαβεβαιώσεις, πρέπει να είναι καθοριστικής σημασίας για την επιτυχία του προγράμματος των μελών. Στην περίπτωση που ένα τέτοιο μέτρο δεν εφαρμόζεται πλήρως, μία απόφαση του Εκτελεστικού Συμβουλίου για την έγκριση της χρήσης πόρων του Ταμείου θα πρέπει να εξαρτάται από τη διαπίστωση ότι, παρά ταύτα, μπορεί να επιτευχθούν οι στόχοι του προγράμματος. Μία τέτοια διαπίστωση θα βασίζεται στην αξιολόγηση των στελεχών του Ταμείου ότι το έλλειμμα στην εφαρμογή της πολιτικής είναι μικρής σημασίας ή προσωρινό ή ότι έχει ληφθεί επαρκής διορθωτική δράση. n

12 12 ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ 2018 ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ KAI EΠIΣTHMH Πραγματοποιήθηκε η εορταστική εκδήλωση του Προγράμματος «Αθλητισμός για Όλους» Το περασμένο Σάββατο πραγματοποιήθηκε από τον Κυπριακό Οργανισμό Αθλητισμού η ετήσια εορταστική εκδήλωση του Προγράμματος «Αθλητισμός Για Όλους» με την αθρόα συμμετοχή των Γυμναστών και των Μελών του Προγράμματος, που φιλοξενεί ανθρώπους κάθε ηλικίας, παρέχοντας τους ίσες ευκαιρίες άθλησης και ψυχαγωγίας. Η θεσμοθέτηση αυτών των εκδηλώσεων είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τη διαχρονική και επιτυχημένη πορεία του Προγράμματος «Αθλητισμός Για Όλους», που φέτος συμπληρώνει 33 χρόνια συνεχούς λειτουργίας. Για ένατη χρονιά πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα Νερού Η ετήσια εκδήλωση «νερό σταγόνες ζωής», πραγματοποιήθηκε το περασμένο Σάββατο για ένατη συνεχή χρονιά, από το Τμήμα Αναπτύξεως Υδάτων με στόχο αφενός να τιμηθεί η Παγκόσμια Ημέρα Νερού και αφετέρου να ευαισθητοποιηθούν μικροί και μεγάλοι για το υδατικό θέμα και την ανάγκη για εξοικονόμηση νερού. Η Παγκόσμια Ημέρα για το Νερό καθιερώθηκε στη συνδιάσκεψη του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών για το Περιβάλλον και την Ανάπτυξη, που πραγματοποιήθηκε στο Ρίο Ντε Τζανέιρο της Βραζιλίας το Τη σχετική απόφαση πήρε η Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ στις 22 Δεκεμβρίου του 1992, που όρισε την 22α Μαρτίου ως την Παγκόσμια Ημέρα Νερού. Το θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας Νερού ειδικά για το 2017 είναι «Φύση και Νερό». Το νερό αποτελεί ίσως τον σημαντικότερο φυσικό πόρο για την κοινωνική και οικονομική επιβίωση και ανάπτυξη κάθε χώρας. Η αειφόρος διαχείριση των υδατικών πόρων και η εξισορρόπηση των διάφορων αναγκών για νερό, είναι ζητήματα ζωτικής σημασίας, ιδιαίτερα για τη χώρα μας που ταλανίζεται από μακρές περιόδους λειψυδρίας. Η κλιματική αλλαγή, η λειψυδρία, η ξηρασία και οι αιφνίδιες πλημμύρες έχουν ως άμεση επίπτωση την όξυνση του υδατικού μας προβλήματος και επιβάλλουν την ανάγκη για ορθολογική χρήση του νερού και την εφαρμογή στρατηγικής για ολοκληρωμένη και αειφόρο διαχείριση των υδάτινων πόρων. Ως εκ τούτου, η διαχείριση και εξοικονόμηση των υδάτινων πόρων αποτελούν έναν από τους βασικούς πυλώνες πολιτικής του Υπουργείου Γεωργίας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος. Για την προώθηση και εφαρμογή της πολιτικής αυτής καταρτίζεται Σχέδιο Δράσης που θα εδράζεται σε τρεις άξονες: την ορθολογική και αειφόρο διαχείριση των υδάτινων πόρων, τη σταδιακή ένταξη του ανακυκλωμένου νερού για ενίσχυση του υδατικού ισοζυγίου για ανάπτυξη της γεωργίας και του περιβάλλοντος και την εφαρμογή νέων τεχνολογιών και καινοτομιών, ώστε να διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο στην επιτυχία των στόχων που τίθενται. Όπως τόνισε σε χαιρετισμό του στην εκδήλωση ο Υπουργός Γεωργίας κ. Κώστας Τέτοιου είδους δράσεις αποτελούν μία καλή ευκαιρία για να αναδειχθούν τα πολλαπλά οφέλη και οι αξίες που προκύπτουν από την ενασχόληση με τη φυσική δραστηριότητα και τον αθλητισμό, ώστε οι πολίτες να υιοθετούν ένα υγιή και δραστήριο τρόπο ζωής, ενσωματώνοντας την άσκηση στην καθημερινότητά τους. Όπως τόνισε σε χαιρετισμό του ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας καλύτεροι «Πρεσβευτές» μετάδοσης αυτών των μηνυμάτων δεν θα μπορούσαν να είναι άλλοι από τους συμμετέχοντες στο Πρόγραμμα «Αθλητισμός Για Όλους», τα μέλη του οποίου ανέρχονται σήμερα στα άτομα. Επισημαίνεται ταυτόχρονια ότι, παρά την καθολική αναγνώριση για τα οφέλη που προσφέρει η αθλητική ενασχόληση, τις συνεχείς και αξιόλογες προσπάθειες που γίνονται σε τοπικό, εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο μέσα από διάφορες συστάσεις, υφιστάμενα και καινοτόμα προγράμματα και πρωτοβουλίες, η Κύπρος εξακολουθεί να παρουσιάζει ανησυχητικά χαμηλούς δείκτες όσον αφορά στην αθλητική ενασχόληση ενώ καταγράφει υψηλά ποσοστά παχυσαρκίας ειδικότερα σε παιδιά και εφήβους, συγκριτικά με άλλα κράτη μέλη της ΕΕ. Το Πρόγραμμα Αθλητισμός Για Όλους συμβάλλει ουσιαστικά στην ανατροπή αυτών των τάσεων, αφού προσφέρει πολλαπλές ευκαιρίες αθλητικής ενασχόλησης, οι οποίες ανταποκρίνονται στις ανάγκες των συμπολιτών μας. Την τελευταία δεκαετία, ο ΚΟΑ επεδίωξε τα επιτυχημένα αυτά προγράμματα να παρέχονται με τη συνδρομή όλων των εμπλεκομένων και έχει προχωρήσει στη δημιουργία συνεργειών και συνεργασιών με φορείς όπως η Τοπική Αυτοδιοίκηση, η Εκπαίδευση, η Υγεία, ο δημόσιος και ιδιωτικός τομέας, αλλά και μη-κυβερνητικοί οργανισμοί, οι οποίοι θα μπορούσαν να παρέχουν οργανωμένα ποικίλες αθλητικές δραστηριότητες. Οι κρατικοί οργανισμοί αναγνωρίζουν την αξία αυτών των Προγραμμάτων καθώς και το δικαίωμα της άθλησης που παρέχουν σε όλους τους πολίτες ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, εθνικότητας, κοινωνικοοικονομικού και εκπαιδευτικού υπόβαθρου. Σε πολλές περιπτώσεις προσφέρουν μάλιστα εξειδικευμένα προγράμματα, τα οποία λαμβάνουν υπόψη τις ιδιαιτερότητες και το επίπεδο της σωματικής και ψυχικής υγείας του κάθε ατόμου. n Καδής πρωταρχικός στόχος είναι η πλήρης ικανοποίηση των αναγκών του πληθυσμού σε πόσιμο νερό καλής ποιότητας, καθώς και η μέγιστη δυνατή αξιοποίηση και άλλων μη συμβατικών πηγών νερού, όπως είναι το ανακυκλωμένο νερό, με στόχο την ενίσχυση του υδατικού ισοζυγίου. Η Κύπρος πρωτοπορεί στο θέμα της επαναχρησιμοποίησης του ανακυκλωμένου νερού, στον χώρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Σχεδόν ολόκληρη η ποσότητα του νερού που προέρχεται από τα επεξεργασμένα λύματα χρησιμοποιείται για άρδευση και εμπλουτισμό των υδροφόρων στρωμάτων. Παρά το γεγονός ότι έχουν γίνει άλματα προς την κατεύθυνση της αειφόρου διαχείρισης των υδάτων, η καλλιέργεια υδατικής συνείδησης σε παιδιά, πολίτες και οργανωμένα σύνολα αποτελεί βασικό μας μέλημα και προτεραιότητα, για να αντιμετωπίσουμε τις μελλοντικές προκλήσεις. n Ημερίδα ενημέρωσης ΑΞΙΚ Tο Ανώτερο Ξενοδοχειακό Ινστιτούτο Κύπρου (ΑΞΙΚ) διοργάνωσε με μεγάλη επιτυχία την ετήσια ημερίδα ενημέρωσης, στο Διεθνές Συνεδριακό Κέντρο Φιλοξενία την περασμένη Πέμπτη 15 Μαρτίου.. Η δραστηριότητα αυτή στοχεύει στην προσωπική επαφή και επικοινωνία μεταξύ των εκπροσώπων της ξενοδοχειακής, επισιτιστικής και ευρύτερης τουριστικής βιομηχανίας και των φοιτητών του ΑΞΙΚ για την πρακτική τους κατάρτιση και για τη μελλοντική εργοδότηση των τελειοφοίτων. Στην ημερίδα συμμετείχαν 114 εκπρόσωποι από 65 ξενοδοχειακές, επισιτιστικές και τουριστικές επιχειρήσεις και οργανισμούς, από όλες τις επαρχίες της ελεύθερης Κύπρου. Τους συμμετέχοντες καλωσόρισαν η Διευθύντρια του ΑΞΙΚ δρ Εύη Σωτηρίου και οι Υπεύθυνοι Πρακτικής Κατάρτισης κ. Μαργαρίτης Αντωνιάδης και κα Έλενα Ιωσήφ με σύντομους χαιρετισμούς και ενημέρωση. Ακολούθησε μια σύντομη παρουσίαση των παραδοτέων του έργου «Συνεργάτη Εργοδότη για τα Ξενοδοχειακά και τον Τουρισμό» που εγκρίθηκε στα πλαίσια του ανταγωνιστικού ευρωπαϊκού προγράμματος Erasmus+, B.Δ.2 για την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. Κατά τη διάρκεια της Ημερίδας διενεργήθηκαν από τα στελέχη των επιχειρήσεων συνεντεύξεις σε φοιτητές του ΑΞΙΚ για σκοπούς πρακτικής κατάρτισης ή/και μελλοντικής εργοδότησης. Η ημερίδα ολοκληρώθηκε με δεξίωση που παρέθεσαν οι φοιτητές του Ινστιτούτου. n Θέατρο Βεστιάριο: «Τα τρία γουρουνάκια και ο λύκος ο Τραλα-λύκος ο ξάδελφος» Η Παιδική Σκηνή Γιάννη Σπανού σήκωσε αυλαία στις 3 Μαρτίου 2018 στο θέατρο Μελίνα Μερκούρη στη Λευκωσία. Για τρεις μήνες θα δίνονται παραστάσεις σ όλες τις πόλεις, κωμοπόλεις και χωριά, και μαθητικές παραστάσεις με έγκριση του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού. Μια αναβαθμισμένη παιδική υπερπαραγωγή, ένα χορταστικό πολυθέαμα, ένα καλειδοσκόπιο από έξυπνους διαλόγους, φανταστικά κοστούμια, ωραία σκηνικά, υπέροχες μελωδίες και εκπληκτικές χορογραφίες του Γιώργου Νικολάου. Εκτελεστική δεινότητα, ασυγκράτητο κέφι συνθέτουν την συνταγή της επιτυχίας από ταλαντούχους και καταξιωμένους ηθοποιούς τους Γιάννη Σπανό, Μύρια Χώπλαρου, Ξάνθια Αργυρού, Δήμο Δημοσθένους και Αφροδίτη Σπανού Λοΐζου, υπό την σκηνοθετική ματιά του Γιάννη Σπανού ο οποίος μελέτησε βήμα προς βήμα την θεατρική διασκευή φέρνοντας εις πέρας ένα μικρό άθλο. Η επιμέλεια του παιδικού θεατρικού έργου «Τα τρία γουρουνάκια και ο λύκος ο Τραλα λύκος ο ξάδελφος» πραγματοποιείται με τις επιθυμίες των παιδιών. Το μοναδικό θεατρικό έργο εξυψώνει την αξία της αγάπης. Για μικρούς θεατές με μεγάλες απαιτήσεις. Τα παιδιά παρακολουθώντας θέατρο αποκτούν αυτοπεποίθηση και γίνονται καλύτεροι μαθητές στο σχολείο και καλύτεροι άνθρωποι. Τηλέφωνα επικοινωνίας: , n

13 ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟν ΕλΕYθΕΡO σασ χρoνο SUDOKU Πώς παίζεται το SUDOKU Οι κανόνες του παιχνιδιού είναι απλοί: Τα κενά συμπληρώνονται με αριθμούς από το 1 έως το 9. Κάθε οριζόντια γραμμή, κάθε κάθετη γραμμή και κάθε τετράγωνο 3x3 θα πρέπει να περιέχουν μια μόνο φορά κάθε αριθμό από το 1 έως το 9. Πώς να ξεκινήσετε Mην αρχίσετε το παζλ μαντεύοντας και τοποθετώντας τυχαίους αριθμούς. Oι υποθέσεις μπορούν να καταστρέψουν το παζλ και η επίλυση του να πάρει ώρες ολόκληρες! Tοποθετήστε ένα αριθμό μόνο όταν είστε σίγουροι ότι έχετε εντοπίσει την σωστή θέση που μπορεί να μπει. Ξεκινήστε με σύγκριση των τετραγώνων που έχουν τα περισσότερα στοιχεία, εκεί οι επιλογές σας είναι πολύ λιγότερες. ΜΕΤΡΙΟ σκληρό νόμισμα κάθε λογοτέχνη «Το είναι το έργο του». Η επισήμανση του αυτονόητου, που στην προβεβλημένη επικοινωνιακή συνθήκη της εποχής μας λησμονούμε, προέρχεται από τον ομότιμο καθηγητή Νεοελληνικής Φιλολογίας Κ.Γ. Κασίνη, μελετητή και βιβλιογράφο του Παλαμά, γενικό γραμματέα του Ιδρύματος Κωστή Παλαμά. Αναφερόμενος στον Παλαμά εν προκειμένω, είχε υπογραμμίσει στα διεθνή συνέδρια για τον ποιητή, την ανάγκη μιας νέας έκδοσης των Απάντων του που θα συμπλήρωνε τη δεκαεξάτομη χρηστική έκδοση Κατσίμπαλη της δεκαετίας του Στο τελευταίο Γ Διεθνές Συνέδριο του 2013 είχε κάνει λόγο για μια πενηντάτομη νέα έκδοση που σχεδίαζε το Ιδρυμα. Στο διάστημα που μεσολάβησε, λόγω έλλειψης χρηματοδότησης, τα σχέδια έμειναν για άλλη μια φορά στο συρτάρι. Άρχισε ήδη η έκδοση των απάντων, ενώ προωθείται και η αποκατάσταση της οικίας Παλαμά στην Πάτρα, έδρας της ΣΓΚΠ. Ο πρώτος τόμος των Απάντων, που κυκλοφορεί ήδη, συνέκδοση του Ιδρύματος Κωστή Παλαμά και της Στέγης Γραμμάτων Κωστής Παλαμάς, περιλαμβάνει τις πρώτες ΔΥΣΚΟΛΟ Το άπαν του Παλαμά Πενήντα τόμοι με το σύνολο του έργου του εθνικού ποιητή Ο Κωστής Παλαμάς στο γραφείο του σε φωτογραφία του ποιητικές συλλογές Τα Τραγούδια της Πατρίδος μου, Ο Υμνος της Αθηνάς, Τα Μάτια της Ψυχής μου ( ), σε επιμέλεια του Κ.Γ. Κασίνη, ο οποίος θα έχει και τη γενική φιλολογική εποπτεία της έκδοσης των Απάντων. Η έκδοση θα ολοκληρωθεί μέσα στα επόμενα έξι χρόνια. Το Ιδρυμα Κωστή Παλαμά, το στρατηγείο του εκδοτικού εργαστηρίου που έχει στηθεί για τα Απαντα, έχει στο μεταξύ περατώσει όλη την προεργασία της έκδοσης. Εχει καταλογογραφήσει τα αυτόγραφα που Παλαμά που βρίσκονται στο Αρχείο του και έχει συγκροτήσει φακέλους με άγνωστα ή αθησαύριστα κείμενα από τον Τύπο ή ανέκδοτα ποιήματα από τα κατάλοιπα του ποιητή. Η φιλολογική επιμέλεια του υλικού έχει επιμεριστεί σε μια εικοσαμελή ομάδα νεοελληνιστών και το πρόγραμμα της έκδοσης περιλαμβάνει δέκα τόμους με τα ποιητικά έργα σε χρονολογική σειρά, έναν τόμο με τα διηγήματα, έναν τόμο με τα θεατρικά, δύο τόμους με τις μεταφράσεις του Παλαμά και ακολουθούν τα κριτικά κείμενα, οι συνεντεύξεις και δεκατέσσερις τόμοι παλαμικής αλληλογραφίας. Τα Απαντα θα συμπληρωθούν με δύο τόμους Ευρετηρίων και Γλωσσάρι Παλαμά σε έναν τόμο. Τα χαρακτηριστικά της έκδοσης των Απάντων και έναν οδηγό για τη συνέχεια δίνει ο πρώτος τόμος. Οχι μια αναίτια βαριά και πολυέξοδη κριτική έκδοση για λίγους, αλλά μια έκδοση σχεδιασμένη με πρακτικό πνεύμα, όπου προτάσσονται τα κείμενα του Παλαμά στην τελευταία εγκεκριμένη μορφή τους από τον ποιητή και ακολουθούν φιλολογικό υπόμνημα, χρήσιμα Σταυρόλεξο 1 ΟΡΙΖΟΝΤΙΑ 1. Ελαφρά ρούχα. 2. Σκωπτικά, ο όμιλος κωμικών προσώπων Ένας δικέφαλος Εφαρμοστό ρούχο Αμυντικό σύμφωνο. 4. Κουκί Μεταφορικά, βρίσκομαι σε κακή κατάσταση Αναφορική αντωνυμία (αρχ.) Ταιριαστός. 6. Παράγγελμα στους κωπηλάτες Σ αυτήν πέθανε 8 9 η Ζαν Ντ Άρκ Το 805 με γράμματα Δεν είναι επαρχιώτης Γυναικείο όνομα Δεικτική αντωνυμία (ουδ.) Στρατηγός του Ναπολέοντα. 9. Πρόχειρα φτιαγμένες καλύβες. 10. Αναφέρεται στον άνεμο Πέλαγος που βρέχει τα Επτάνησα. 11. Βαρέζε: Παλιό όνομα ιταλικής ομάδας μπάσκετ Πενήντα οι κόρες του (μυθ.). ΚΑΘΕΤΑ 1. Καρπός ελαχίστου μεγέθους Αυτοί οι ίδιοι (ιδιωμ.). 2. Πρέπει να δικαιολογείται στη δημόσια υπηρεσία Μαθηματικό σύμβολο. 3. Καραγιάννη: ηρωίδα της Εθνικής Αντίστασης Το πρώτο στρώμα βαφής. 4. Η προσδοκία μιας ποθητής κατάστασης Η μεγαλύτερη δύναμη στο βρετανικό κοινοβούλιο. 5. Άτομο που ασχολείται με πράγματα σπάνια. 6. Μέρος του ΝΑΤΟ Κρητικός χορός. 7. Φλέμιγκ: «ο πατέρας» του Τζέιμς Μποντ Όμοια υγρά Τα «μάτια» του πλοίου. 8. Σοφ: Πολωνός φιλόσοφος Μάρκα σοκολάτας. 9. Θεραπεύονται αυτοί Αδιαμόρφωτο οικόπεδο. 10. Καινούργιος Μονάδα μέτρησης του χρόνου Οπτικά αριθμός. 11. Αρχικά ελληνικού κώδικα Του ωκεανού αυτός. Oι λύσεις στη σελίδα 14 ευρετήρια ονομάτων, πραγμάτων και πρώτων στίχων, χρονολογικοί πίνακες των ποιημάτων και γλωσσάριο. Ο τόμος λειτουργεί ως χρηστική έκδοση για το ευρύ κοινό και παράλληλα, με την παγίωση της κατάταξης των κειμένων στο παλαμικό corpus, τη στιχαρίθμηση στα ποιήματα και την αντιβολή με όλες τις προηγούμενες εκδόσεις και δημοσιεύσεις και με τα αυτόγραφα που γίνεται στο φιλολογικό επίμετρο, λειτουργεί και ως φιλολογική έκδοση για τον εξειδικευμένο μελετητή. Σκοπός είναι να συγκεντρωθεί όλο το εκδομένο, θησαυρισμένο και αθησαύριστο έργο του Παλαμά σε μια οριστική έκδοση, από το οποίο μόνο το ένα τρίτο είχε εκδοθεί στην έκδοση Κατσίμπαλη. Ενδεικτικά για το ποιητικό έργο, ο επιμελητής του πρώτου τόμου κάνει λόγο για περισσότερα από επτακόσια ποιήματα που είναι σε ελάχιστους γνωστά ή παντελώς άγνωστα. Απαντα - βιβλιογραφία - βιογραφία - εξωστρέφεια Εξαιρουμένων των Απάντων, το εκδοτικό πρόγραμμα του Ιδρύματος Κωστή Παλαμά περιλαμβάνει την έκδοση μιας νέας βιβλιογραφίας Παλαμά που θα συμπληρώνει τη βιβλιογραφία Κατσίμπαλη - Κασίνη έως και το τέλος του 20ού αιώνα, η οποία ετοιμάζεται από τον Γιάννη Ξούρια, και μια βιογραφία Παλαμά η οποία συζητείται. Οι ανάγκες της φιλολογικής κοινότητας για μια ενδελεχή επιστημονική βιογραφία Παλαμά που θα βασίζεται σε όλα τα διαθέσιμα στοιχεία της έρευνας και η ανάγκη για μια βιογραφία μικρότερη και προσιτότερη στο ευρύ κοινό ίσως δεν συναντηθούν στην ίδια έκδοση, όπως στην περίπτωση των Απάντων. Παράλληλα, γίνεται η ψηφιοποίηση του εκδόσιμου υλικού για την υποστήριξη του εκδοτικού προγράμματος. Το εκδοτικό πρόγραμμα συνοδεύουν σχέδια προβολής του έργου του Παλαμά, με δημόσιες αναγνώσεις, φεστιβάλ, εκθέσεις και διαγωνισμούς το 2019, όταν θα συμπληρώνονται 160 χρόνια από τη γέννηση του ποιητή. Σύμπραξη του Ιδρύματος που κατέχει το Αρχείο του Παλαμά με έναν ιδιωτικό φορέα, μακρ οχ ρ ό- νιος προγ ρ α μ μ α τ ι - σμός με έμφαση στο π ρ ω τ ε ύ ο ν, στο έργο, και υλοποίησ η του προγρ άμματο ς με τη συνεργασία μελετητών: η μεθόδευση του μεγάλου εκδοτικού προγράμματος των Απάντων του Παλαμά αποτελεί συγκροτημένο μοντέλο και για την αξιοποίηση του αρχειακού υλικού και την επανέκδοση του έργου άλλων μειζόνων λογοτεχνών όπως ο Καζαντζάκης και ο Καβάφης. Ποιος είναι ο Παλαμάς που περιμένει να τον ανακαλύψουμε; Πέρα από τον λυρισμό του μεγάλου εγώ του έθνους, υπάρχει ο Παλαμάς του έρωτα και του θανάτου, της φιλοσοφικής θεώρησης των ανθρωπίνων και του δραστικού, ακόμη και στις μέρες μας, σατιρικού λόγου Παλαμάς, αλλά και ο τεχνίτης Παλαμάς, ο οποίος φέρνει πρώτος από την Ευρώπη στην Ελλάδα τις ιδέες και τα λογοτεχνικά κινήματα του καιρού του και ο οποίος είναι καιρός να μελετηθεί και να κριθεί παράλληλα με τους συγχρόνους του και με τα εργαλεία της εποχής του και όχι της δικής μας. n

14 14 ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ 2018 Εκτιμήσεις του Υπουργού Υγείας για εξελίξεις για αυτονόμηση και την εισαγωγή του ΓεΣΥ Συζητήθηκαν την περασμένη Πέμπτη σε συνάντηση γνωριμίας του Υπουργού Υγείας κ. Κωνσταντίνου Ιωάννου με τα μέλη της κοινοβουλευτικής Επιτροπής Υγείας. Οι στόχοι και τα επόμενα βήματα που πρέπει να γίνουν στον τομέα της υγείας. Ο κ. Ιωάννου ενημέρωσε τα μέλη της Επιτροπής ότι, αναλαμβάνοντας το χαρτοφυλάκιο του Υπουργείου Υγείας, έθεσε ως στόχο την εφαρμογή όλων των μέτρων που έχουν καθορισθεί, εντός των χρονοδιαγραμμάτων του Γενικού Σχεδίου Υγείας (ΓεΣΥ) και κατ επέκταση της αυτονόμησης Με τη στελέχωση του ΟΚΥπΥ θα επισπευθεί και η αυτονόμηση. Μέτρα αποσυμφόρησης στα νοσηλευτήρια. των δημόσιων νοσηλευτηρίων. Σε δηλώσεις του μετά τη συνάντηση, ο Υπουργός Υγείας ανέφερε ότι μετά την ομόφωνη ψήφιση των τριών μεταρρυθμιστικών νομοσχεδίων το 2017 για την εφαρμογή του ΓεΣΥ και την αυτονόμηση των νοσηλευτηρίων, έχει πλέον αντιληφθεί η πολιτεία το πόσο σοβαρό είναι το θέμα της μεταρρύθμισης στη δημόσια υγεία και ευελπιστεί ότι θα έχουμε την ίδια θετική συνεργασία και στο άμεσο μέλλον. Στη συνέχεια, κληθείς να πει σε ποιο στάδιο βρίσκεται η διαδικασία της αυτονόμησης και εάν βρισκόμαστε εντός των χρονοδιαγραμμάτων που έχουν τεθεί, ο κ. Ιωάννου διευκρίνισε πως τα χρονοδιαγράμματα που έχουν τεθεί αφορούν στην εφαρμογή του ΓεΣΥ. Η πρώτη φάση εφαρμογής για την Πρωτοβάθμια είναι 1 Ιουνίου 2019 και η δεύτερη φάση που θα ολοκληρωθεί είναι 1 Ιουνίου 2020». Ταυτόχρονα, όμως προχωρά και η αυτονόμηση. Έχει ήδη συγκροτηθεί Διοικητικό Συμβούλιο, αλλά και το Υπουργείο τρέχει τις διαδικασίες, προχωρά σε πρώτη φάση η μεταρρύθμιση στην Πρωτοβάθμια που θα είναι ο πρώτος τομέας της υγείας που θα ενταχθεί στο ΓεΣΥ. Ήδη έγινε η συμπλεγματοποίηση στην Πάχνα, θα προχωρήσουν άλλες. Ήδη λειτουργούν πιλοτικά κάποια Κέντρα Υγείας το απόγευμα. Άρα προχωρούν οι σχεδιασμοί ως έχουν. Είναι είπε, στενά τα χρονοδιαγράμματα, αλλά ευελπιστεί ότι θα επιτευχθούν οι στόχοι. Σε σχόλιο σχετικά με ανησυχίες που εκφράζονται για κάποια εκ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΚΥπΥ, ο Υπουργός Υγείας επεσήμανε πως πρόκειται για τη μεγαλύτερη μεταρρύθμιση που θα γίνει μετά το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και αφορά την υγεία και το Συμβούλιο αυτό θα έπρεπε -κι έτσι έγινε- να στελεχωθεί με τα πιο ικανά άτομα. Σε ότι αφορά τον Πρόεδρο, τον Sir David Nicholson, μιλάμε για έναν άνθρωπο, ο οποίος ήταν ο υπεύθυνος που έτρεξε την αντίστοιχη μεταρρύθμιση στην Αγγλία, έχει εργαστεί σε πάνω από 10 χώρες στο εξωτερικό σαν σύμβουλος και κουβαλά μια τεράστια εμπειρία, που δεν υπήρχε αυτή η εμπειρία σε άτομο από την Κύπρο. Άρα ο στόχος δεν ήταν αν θα είναι ξένος ή Κύπριος. Ο στόχος όταν διορίστηκε το Συμβούλιο ήταν τα προσόντα. Ψάχναμε, πρόσθεσε, συγκεκριμένα προσόντα και τα βρήκαμε στα συγκεκριμένα άτομα, δήλωσε. Αναφερόμενος στην πρώτη συνάντηση που είχε ο ίδιος με τον Sir Nicholson, ο Υπουργός Υγείας σημείωσε ότι έμεινε ικανοποιημένος από τη συνάντηση και πρόσθεσε ότι η αυτονόμηση από τον αυτόνομο Οργανισμό, τον ΟΚΥπΥ, θα τρέξει με πιο γρήγορους ρυθμούς όταν διοριστούν τα πρώτα έμμισθα στελέχη. Εμείς τώρα μιλούμε για άτομα του Διοικητικού Συμβουλίου. Υπάρχει και συνεννόηση, τουλάχιστον με τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου, ότι μέχρι να διοριστεί Εκτελεστικός Διευθυντής, θα εκτελεί ο ίδιος χρέη Εκτελεστικού Διευθυντή, διευθέτηση που αποδέχθηκε. Κληθείς να πει πώς θα αντιμετωπιστούν τα διάφορα προβλήματα που παρατηρούνται καθημερινά στα δημόσια νοσηλευτήρια, ο Υπουργός Υγείας ανέφερε πως ήδη γίνονται κάποιες ενέργειες προς τούτο, όπως είναι η αγορά υπηρεσιών από τον ιδιωτικό τομέα και οι χειρουργικές επεμβάσεις με υπερωριακή απασχόληση στα δημόσια νοσηλευτήρια. Ενδεικτικά, ανάφερε ότι το 2017 είχαν παραπεμφθεί στον ιδιωτικό τομέα ασθενείς. Έχουμε ξεκινήσει πρόσθεσε τον θεσμό της υπερωριακής απασχόλησης στα ίδια τα κρατικά νοσηλευτήρια. Ξεκινήσαμε, δηλαδή, οι χειρουργικές επεμβάσεις να γίνονται στα δημόσια νοσηλευτήρια, έχουν γίνει μέχρι στιγμής πέραν των 5000 επεμβάσεων και πρόσφατα έχει ξεκινήσει σε μη χειρουργικές επεμβάσεις. Για παράδειγμα, υπάρχουν Κέντρα Υγείας αυτή τη στιγμή που λειτουργούν και απόγευμα και Σάββατο, διότι με αυτό το σκεπτικό θα λειτουργούν στον αυτόνομο οργανισμό. Αυτά είναι μέτρα που έχουν παρθεί και θα συνεχίσθούν, που σκοπό να μειωθούν οι λίστες αναμονής, διότι μετά την οικονομική κρίση, ο κόσμος έχει στραφεί στα δημόσια νοσηλευτήρια. Ο Υπουργός ανάφερε ενδεικτικά ότι οι μισές κλίνες υγείας είναι στα δημόσια νοσηλευτήρια και όμως οι δικαιούχοι είναι το 80% του πληθυσμού. Οπότε υπάρχει μια ανισορροπία, η οποία θα λυθεί με την αυτονόμηση. Ερωτηθείς εάν έχουν μειωθεί οι λίστες αναμονής για MRI, Υπουργός είπε πως παραπέμπονται ασθενείς στον ιδιωτικό τομέα και έχουν μειωθεί σημαντικά οι λίστες αναμονής. Το μέτρο, ανέφερε, θα συνεχιστεί, με στόχο να παραπεμφθούν περισσότεροι ασθενείς στον ιδιωτικό τομέα για να μειωθεί ακόμη περισσότερο η λίστα αναμονής. n ΘΕΑΤΡΙΚΉ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΓΙΑ ΠΑΙΔΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕΛΩΝ ΕΠΑΡΧΙΑΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ Ετήσια Γενική Συνέλευση Κλάδου Υπαλλήλων Περιβάλλοντος Σύμφωνα με το Άρθρο 15 του Καταστατικού της Οργάνωσης μας, καλείστε στην ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου μας, στις 28 Μαρτίου 2018, ημέρα Τετάρτη και ώρα 12:45 στην αίθουσα συνεδριάσεων στον 1 όροφο των κεντρικών γραφείων του Τμήματος Περιβάλλοντος, στη Λευκωσία. Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης της Γενικής Συνέλευσης είναι: 1. Λογοδοσία του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου πάνω στα πεπραγμένα της χρονιάς που πέρασε. 2. Συζήτηση πάνω στη λογοδοσία και λήψη αποφάσεων πάνω σε κάθε θέμα της ημερήσιας διάταξης. 3. Οποιοδήποτε θέμα εγγραφεί από μέλη του Κλάδου δύο (2) μέρες τουλάχιστον, πριν την ετήσια Γενική Συνέλευση. Η παρουσία όλων των μελών του Κλάδου κρίνεται απαραίτητη. Χριστάκης Θεοδώρου, Πρόεδρος Αθηνά Παπαναστασίου, Γραμματέας Αγαπητοί Συνάδελφοι, Το Τμηματικό Συμβούλιο ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. Λάρνακας διοργανώνει δωρεάν Θεατρική παράσταση για τα παιδιά των Δ.Υ. μελών του, την Κυριακή 15 Απριλίου 2018 και Ωρα π.μ. στο Θέατρο Σκάλα στη Λάρνακα. Η παράσταση περιλαμβάνει το Θεατρικό Εργο, «Ο ΝΙΚΟΛΑΚΗΣ, ΟΙ ΓΟΡΓΟΝΕΣ ΚΑΙ Ο ΠΕΙΡΑΤΗΣ» από τη Θεατρική Σκηνή Δώρου Κυριακίδη. Το θεατρικό έργο είναι εγκεκριμένο από το Υπουργείο Παιδείας. Για πληροφορίες αποτείνεστε στον Πρόεδρο του Τμηματικού Συμβουλίου συν. Ιωάννη Φιλίππου στο τηλ Δηλώσεις συμμετοχής στα μέλη του Τμηματικού Συμβουλίου μέχρι Τετάρτη 11 Απριλίου Ιωάννης Φιλίππου τηλ Προκοπίου Νίκος τηλ Δημήτρης Στυλιανού τηλ Τουμάζος Ορφανίδης τηλ Ανδρέας Κλόκκος τηλ Χριστάκης Παναγή τηλ Ιωάννης Φιλίππου, Πρόεδρος Δημήτρης Στυλιανού, Γραμματέας Λύσεις του σταυρολέξου και των sudoku της σελ

15 Γράφει και επιμελείται ο Kυριάκoς Κτωρίδης Φωτιά στη μάχη του τίτλου. Ο Απόλλωνας μόνος στην κορυφή Τραίνο χωρίς στάση ο Απόλλωνας! Στο πέρασμά του παράσυρε και τους μόνιμους πρωταθλητές, με 4-2 και επιβεβαίωσε την ανωτερότητα και την κυριαρχία του στη φετινή χρονιά και το πιο σημαντικό, πήραν μια τεράστια δυναμική στη μάχη του τίτλου. Πέτυχαν για δεύτερη φορά, μέσα σ ένα δίμηνο, 4άρα επί του ΑΠΟΕΛ, μια επιτυχία με μεγάλες διαστάσεις, τόσο στο βαθμολογικό κομμάτι, όσο και στο ψυχολογικό. Η νίκη του Απόλλωνα δίνει στην ομάδα προβάδισμα τριών βαθμών, με τη διαφορά να είναι ουσιαστικά στους τέσσερις βαθμούς, αφού οι δύο μεγάλες νίκες κόντρα στο ΑΠΟΕΛ σφραγίζουν την υπεροχή και σε περίπτωση ισοβαθμίας. Ο Απόλλων δείχνει, σε μια κρίσιμη καμπή του πρωταθλήματος, πιο ώριμος από ποτέ. Ξέρει τι θέλει και πώς να το κερδίσει, με πρόσφατα τρανά παραδείγματα τα δύο σερί παιχνίδια στο Αντώνης Παπαδόπουλος με την Ανόρθωση. Κέρδισε στον αγώνα πρωταθλήματος, εκεί που ήθελε πάση θυσία τους τρεις βαθμούς και εξήλθε ισόπαλος στο πρώτο ματς για τα προημιτελικά του Κυπέλλου. Αποτέλεσμα που βολεύει τον Απόλλωνα, καθώς το 1-1 δίνει το προβάδισμα ενόψει της ρεβάνς στις 11 Απριλίου στο Τσίρειο. Στην 3η αγωνιστική στα πλέι-οφ, ο Απόλλωνας πέρασε και το εμπόδιο του κυριότερου αντιπάλου του στην διεκδίκηση του τίτλου και με 70 βαθμούς άρχισε να νοιώθει ότι είναι πιο κοντά στο να μπορέσει να πάρει αυτό που κατάφερε για τελευταία φορά το Φυσικά υπάρχει πολύς δρόμος ακόμα μέχρι το τέλος, αφού υπολείπονται ακόμα επτά αγωνιστικές. Να θυμίσουμε τα δύο αποτελέσματα των μεταξύ τους αγώνων στο πρωτάθλημα. Στο ΓΣΠ η ομάδα της Λεμεσού κέρδισε τον ΑΠΟΕΛ με 4-0, ενώ έχασε στο Τσίρειο με 1-2, που είναι και η μοναδική ήττα που δέχθηκε ο Απόλλωνας στο πρωτάθλημα. Και όχι μόνο, αφού η Λεμεσιανή ομάδα είναι καλύτερη τόσο στο επιθετικό κομμάτι (78 γκολ), όσο και στο αμυντικό (19 τέρματα). Οι γαλαζοκίτρινοι της Λευκωσίας, μετά την ισοπαλία με την ΑΕΚ (1-1) στο ΓΣΠ, ήθελαν όσο τίποτα άλλο να μην χάσουν και να διατηρήσουν τις ίσες αποστάσεις και ακόμα με νίκη να δώσουν το ηχηρό μήνυμα σε κάθε κατεύθυνση ότι είναι το φαβορί για έκτη συνεχόμενη φορά στην κατάκτηση του τίτλου. Δεν έγινε ούτε το ένα ούτε το άλλο, δέχθηκαν την ήττα σε ένα κομβικό σημείο των πλέι-οφ και τώρα οι πρωταθλητές πρέπει να διορθώσουν πολλά, μέχρι τον επόμενο αντίπαλο, την ΑΕΛ, το Σάββατο 31 Μαρτίου, στο ΓΣΠ. Υπάρχει η διακοπή, υπάρχει ο χρόνος και η αντεπίθεση Ώρα για... ξεκούραση Όλα καλά και όλα ωραία στην Ανόρθωση που πατά γερά στα θεμέλια της 3ης θέσης και έχει τον πρώτο λόγο όσον αφορά την έξοδο στην Ευρώπη. Η νίκη στο Τσίρειο κόντρα στην ΑΕΛ (0-2), είναι ήδη παρελθόν. Μια πολύ σημαντική επικράτηση για την ομάδα του Ρόνι Λέβι που την ανεβάζει ψυχολογικά. Η διακοπή για την Κυρία λόγω των Εθνικών υποχρεώσεων, δεν θα μπορούσε να έρθει σε καταλληλότερο σημείο. Λίγο τα συνεχόμενα Ο Απόλλων δείχνει σε μια κρίσιμη καμπή του πρωταθλήματος πιο ώριμος από ποτέ. παιχνίδια σε Πρωτάθλημα και Κύπελλο απέναντι στον Απόλλωνα που έφεραν κούραση και λίγο οι τραυματισμοί που είχε έβαλαν δύσκολα στην Ανόρθωση. Επόμενος αντίπαλος της Κυρίας είναι Ομόνοια στο ΓΣΠ, για την 4η αγωνιστική της Β φάσης. Μπορεί η Ομόνοια να μην έχει αρκετές πιθανότητες στην υπόθεση Ευρώπη, αλλά είναι ο κακός δαίμονας των Κυανολεύκων και το ξέρουν άπαντες στο στρατόπεδο της Ανόρθωσης ότι πρέπει να μείνουν προσγειωμένοι και προσηλωμένοι στον σκοπό της. Σαν επίλογος και έχοντας πλέον ένα τεράστιο +9 από την ΑΕΛ, δικαιούται να ονειρεύεται από τώρα τα Ευρωπαϊκά σαλόνια Να θυμίσουμε ότι η σεζόν ήταν η τελευταία που η Ανόρθωση είχε Ευρωπαϊκές υποχρεώσεις. Τότε που γνώρισε τον οδυνηρό αποκλεισμό από την Γκέφλε Σουηδίας. Είχε κερδίσει με 3-0 στον πρώτο αγώνα, στον δεύτερο γνώρισε τη συντριβή με 4-0 και συνάμα τον οδυνηρό αποκλεισμό. Από τότε έχει περάσει μια τετραετία, με την ομάδα της Αμμοχώστου να απέχει από τις Ευρωπαϊκές διοργανώσεις. Θα παλέψει μέχρι το τέλος η ΑΕΛ Απογοήτευση επικρατεί στην ΑΕΛ για την ήττα από την Ανόρθωση. Η απώλεια βαθμών από την Κυρία πλήγωσε βαθμολογικά την ομάδα της Λεμεσού, η οποία βλέπει πλέον τις ελπίδες της για έξοδο στο Γιουρόπα Λιγκ να εξανεμίζονται. Οι γαλαζοκίτρινοι πλέον βρίσκονται εννέα βαθμούς πίσω από την 3η θέση της βαθμολογίας και την Ανόρθωση. Η 3η θέση οδηγεί στην έξοδο στα προκριματικά του Γιουρόπα Λιγκ, αλλά αυτό μπορεί να το κάνει και η 4η υπό προϋποθέσεις. Αυτό φυσικά θα εξαρτηθεί από τα ποια ομάδα θα κατακτήσει το Κύπελλο. Η διαφορά των επτά βαθμών από την 4η ΑΕΚ σημαίνει ότι παραμένει εφικτή και είναι αποφασισμένη να παλέψει μέχρι το τέλος, αφού απομένουν ακόμη επτά παιχνίδια μέχρι την ολοκλήρωση του πρωταθλήματος και η ΑΕΛ μπορεί να.. ελπίζει. Επόμενος αντίπαλος της είναι η πληγωμένη και καιόμενη για βαθμούς ομάδα του ΑΠΟΕΛ στο ΓΣΠ. Πήρε το ζητούμενο και συνεχίζει Η ΑΕΚ μέσα στο ΓΣΠ πήρε το ζητούμενο απέναντι στην Ομόνοια (1-3), το οποίο ήταν φυσικά η νίκη και οι τρεις βαθμοί. Έτσι η ομάδα της Λάρνακας διατηρήθηκε ζωντανή στη διεκδίκηση της 3ης θέσης και της εξόδου στα προκριματικά του Γιουρόπα Λιγκ. Απομένουν ακόμη επτά αγωνιστικές και όλα παραμένουν ανοικτά. Η διαφορά των δύο βαθμών από την 3η στη βαθμολογία, Ανόρθωση, δεν είναι καθόλου μεγάλη και μπορεί εύκολα να καλυφθεί από την ΑΕΚ στη συνέχεια. Επόμενος αγώνας για την ομάδα της Λάρνακας είναι με τον Απόλλωνα ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ H AΘΛHTIKH ΣEΛIΔA MAΣ εντός έδρας. Πρόκειται για ένα εξαιρετικά δύσκολο παιχνίδι για την ΑΕΚ, όπου μοναδικό ζητούμενο είναι η νίκη και οι τρεις βαθμοί, έτσι ώστε να παραμείνει, στη χειρότερη περίπτωση, δύο βαθμούς μακριά από την τρίτη θέση. Μαρτύριο δίχως τέλος Από το κακό στο χειρότερο πάνε τα πράγματα για την Ομόνοια τη φετινή αγωνιστική περίοδο. Οι πράσινοι συνεχίζουν την κατρακύλα, καθώς γνώρισαν την 5η σερί τους ήττα στο πρωτάθλημα, από την ΑΕΚ αυτή τη φορά στο ΓΣΠ. Είναι εμφανές λοιπόν ότι η κατάσταση στην Ομόνοια πάει από το κακό στο χειρότερο και αυτό φαίνεται και μέσα στο γήπεδο. Από τη μέρα που η Ομόνοια γνώρισε τον αποκλεισμό από τη Δόξα Κατωκοπιάς στο Κύπελλο όλα άλλαξαν. Οι πράσινοι πήραν την κατηφόρα, με αποτέλεσμα να βρίσκονται δίκαια στην τελευταία θέση του πρώτου γκρουπ του πρωταθλήματος. Αφού τα συνεχόμενα παιχνίδια προσφέρουν μόνο πόνο και πίκρα, η διακοπή μόνο σε ένα πράγμα μπορεί να ωφελήσει. Στο να ηρεμήσει κάπως η κατάσταση που επικρατεί τον τελευταίο καιρό ένεκα των συνεχιζόμενων αποτυχιών. Με την επανέναρξη, η Ομόνοια θα αντιμετωπίσει την Ανόρθωση στο ΓΣΠ, αλλά αισιοδοξία πως μπορεί να δείξει κάτι διαφορετικό για την ώρα δεν υπάρχει. Β ΟΜΙΛΟΣ Η Νέα Σαλαμίνα χόρεψε τον Ολυμπιακό σάμπα και πέρασε νικηφόρα από το Μακάρειο Στάδιο με 2-0. Δεύτερο συνεχόμενο πέρασμα νίκης για τη Νέα Σαλαμίνα από τη Λευκωσία, μετά το 6-2 πάνω στην Δόξα, αλλά αυτή τη φορά πολύ πιο σημαντικό. Με το τρίποντο επί του Ολυμπιακού ξέφυγε στους δέκα βαθμούς από την 12η θέση, στην οποία παρέμειναν οι μαυροπράσινοι για τους οποίους η υπόθεση παραμονής μοιάζει πλέον χαμένη. Οδυνηρή η ήττα για τον Ολυμπιακό που απέχει τώρα δέκα βαθμούς από την ομάδα του Βαρωσιού και εννέα από την Πάφο, την οποία τώρα κυνηγά στις υπόλοιπες επτά αγωνιστικές, καθώς πρέπει να φέρει τα πάνω κάτω για να σωθεί Επόμενος αντίπαλος του Ολυμπιακού είναι η Πάφος στο Μακάρειο Στάδιο. Η νίκη για τους μαυροπράσινους είναι πλέον μονόδρομος αν θέλουν να διατηρήσουν τις όποιες ελπίδες τους απόμειναν για τη συνέχεια του πρωταθλήματος, αφού θα μειώσουν τη μεταξύ τους διαφορά στο -6. Άλλο αποτέλεσμα θα είναι ότι το χειρότερο, ακόμα και η ισοπαλία. Νίκη ελπίδας ο Ερμής για 7η θέση Ο Ερμής Αραδίππου βγήκε νικητής στο ντέρμπι κορυφής του Β Ομίλου με τη Δόξα Κατωκοπιάς (2-1). Με τους τρεις βαθμούς οι φτεροπόδαροι μείωσαν στον ένα τη διαφορά από την πρωτοπόρο Δόξα (37 έναντι 36) και ελπίζουν για την πρωτιά στο γκρουπ και το έπαθλο των ευρώ (τόσα είναι η 7η θέση). Στην επόμενη αγωνιστική ο Ερμής θα έχει για αντίπαλο του τη Νέα Σαλαμίνα εκτός έδρας και η Δόξα θα φιλοξενήσει στο Μακάρειο Στάδιο την Αλκή Ορόκλινης. Βήμα παραμονής η Αλκή Η Αλκή Ορόκλινης με τη νίκη επί της Πάφου (3-0) έκανε σημαντικό βήμα για την εξασφάλιση της παραμονής στην Α κατηγορία. Μπορεί για μικρό χρονικό διάστημα να δημιουργήθηκε αμφιβολία κατά πόσο θα ασφάλιζε την παραμονή στην κατηγορία, όμως η αλήθεια από τη συνολική αγωνιστική παρουσία, είναι ότι της αξίζει 100% η παραμονή. Μιλάμε για μια ομάδα η οποία στα πλείστα της παιχνίδια απέδωσε καλό ποδόσφαιρο και εδραιώθηκε στη συνείδηση των φιλάθλων σαν ένα σύνολο το οποίο αρέσει να το βλέπεις. Η Αλκή με τους 32 βαθμούς και την 9η θέση, δικαιούται να σκέφτεται από τώρα το πλάνο της ποδοσφαιρικής περιόδου που θα την βρει ξανά στη μεγάλη κατηγορία. Όσο για τον επόμενο αντίπαλος, όταν επαναρχίσει το πρωτάθλημα θα είναι η Δόξα στο Μακάρειο Στάδιο. Πάφος ανώμαλη προσγείωση Το χαστούκι από την Αλκή ήταν πολύ δυνατό και στην Πάφο προσγειώθηκαν ανώμαλα Αυτή ήταν η δεύτερη συνεχόμενη ήττα, όμως αυτό που προβλημάτισε ήταν η εμφάνιση η οποία κρίνεται μη ικανοποιητική. Η ομάδα της Πάφου έμεινε στους 29 βαθμούς και για να νοιώσει άνετα θα πρέπει να μαζέψει βαθμούς στη συνέχεια, για να μην βρεθεί προ εκπλήξεων. Επόμενος αντίπαλό της ο Ολυμπιακός, στη Λευκωσία. ΜΙΚΡΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ Η μάχη καλά κρατεί Η Ένωση Παραλιμνίου, η Αναγέννηση Δερύνειας και ο Οθέλλος Αθηένου, συνεχίζουν ακάθεκτα την πορεία τους προς τον τίτλο, με πολύ μικρές διαφορές μεταξύ τους. Να θυμίσουμε για ακόμη μία φορά, ότι μόνο μία ομάδα θα ανέβει στην Α Κατηγορία. Η Ένωση (51 β.), νίκησε στο Παραλίμνι την Καρμιώτισσα Πολεμιδιών με 3-1 και οδηγεί σταθερά την κούρσα του πρωταθλήματος Β Κατηγορίας. Η Αναγέννηση Δερύνειας (50 β.) νίκησε στις καθυστερήσεις την Ομόνοια Αραδίππου με 1-0. Νικηφόρα προχώρησε και ο Οθέλλος Αθηένου (48 β.), 2-0 την ΑΕΖ και παρακολουθεί από κοντά την κορυφή. Μεγάλη μάχη και για την παραμονή στην Κατηγορία, από τέσσερις ομάδες. Ο Διγενής (25 β.), έχασε από τον ΑΣΙΛ (3-0), η Ξυλοτύμπου (22 β.), νίκησε εκτός έδρας την ΠΑΕΕΚ (0-3), το ΘΟΪ Λακατάμιας (20 β.), έχασε εντός έδρας από τον Εθνικό Άσσιας 1-2 (18 β.). Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Ήττα για ΜΕΑΠ Ο Ονήσιλλος Σωτήρας (58 β.), συνέτριψε με 5-0 τον φοίνικα Αγίας Μαρίνας και εκμεταλλευόμενος την ήττα της ΜΕΑΠ Π. Χωρίου (53 β.) αύξησε την μεταξύ της διαφορά για την διεκδίκηση του τίτλου. Έχασε με 3-2 από την ΑΠΕΑ Ακρωτηρίου. Στην 3η θέση είναι ο Ακρίτας Χλώρακας (48 β.) που κέρδισε την Ορμήδεια με 2-0. Στην 4η θέση είναι η Πέγεια (42 β.) που γνώρισε την ήττα από την Ε.Ν.Α.Δ. Πόλης Χρυσοχούς με 2-0. ΕΠΙΛΕΚΤΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Η Ομόνοια Ψευδά (55 β.) επανήλθε στις νίκες, αφού κέρδισε εκτός έδρας τη Δόξα με 0-2 και εκμεταλλευόμενη την ισοπαλία του Κούρη (54 β.) από την ΑΕΝ (1-1), πέρασε και πάλι στην κορυφή του βαθμολογικού πίνακα. Στην 3η θέση είναι η Αμαθούς (48 β.), που κέρδισε εκτός έδρας τον Κόρνο με (1-2). Μεγάλο ενδιαφέρον υπάρχει και στο χώρο του υποβιβασμού με έξι ομάδες να παλεύουν να τον αποφύγουν. n

16 16 ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ 2018 Σεμινάριο της EPSU στο Βερολίνο για επιπτώσεις της ψηφιοποίησης Στις Ιουνίου η EPSU σε συνεργασία με τις Γερμανικές δημοσιοϋπαλληλικές συνδικαλιστικές οργανώσεις διοργανώνει στο Βερολίνο σεμινάριο με θέμα τις δράσεις του συνδικαλιστικού κινήματος για αξιοποίηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για στήριξη και βελτίωση των συνθηκών εργασίας στη νέα ψηφιακή εποχή των δημοσίων υπηρεσιών. Στο σεμινάριο θα διερευνηθούν τρόποι με τους οποίους η συνδικαλιστική πλευρά μέσω των συλλογικών διαπραγματεύσεων θα διαχειρισθεί το θέμα της ψηφιακής μεταμόρφωσης των δημοσίων υπηρεσιών με στόχο την επισήμανση καινοτόμων καλών πρακτικών και την ανάπτυξη νέων μεθόδων εκπροσώπησης των εργαζομένων στη βάση της προστασίας των εργασιακών τους δικαιωμάτων. Συγκεκριμένα: Θα εκτιμηθούν οι επιπτώσεις από την ψηφιοποίηση των δημοσίων υπηρεσιών ιδιαίτερα για τις ευκαιρίες απασχόλησης στις δημόσιες υπηρεσίες όπως και τα επακόλουθα για τα δικαιώματα των εργαζομένων. Θα εντοπισθούν τρόποι με τους οποίους οι συνδικαλιστικές οργανώσεις μπορούν να επηρεάσουν τις συζητήσεις για το μέλλον των δημόσιων υπηρεσιών Θα αναπτυχθούν πρακτικές στρατηγικές μέσω των συλλογικών συμβάσεων που αφορούν τα νέα ψηφιακά δικαιώματα. Οι οργανώσεις μέλη της EPSU που θα συμμετάσχουν στο σεμινάριο θα αναφερθούν στις δραστηριότητες και τις πρακτικές τους στο εθνικό επίπεδο που αποτελούν εργαλείο για τον περιορισμό των πιθανών αρνητικών επιδράσεων της ψηφιοποίησης αλλά και για βελτιωμένη ποιότητα της εργασίας ως επακόλουθο της αξιοποίησης της νέας τεχνολογίας. Στα πλαίσια του σεμιναρίου θα διοργανωθούν ειδικά εργαστήρια για επιμέρους συγκεκριμένα θέματα, όπως η κατοχύρωση των ατομικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, η άψογη χρήση του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, η εξισορρόπηση εργασίας και ιδιωτικής ζωής, η τηλεργασία και το δικαίωμα επαφής και διακοπής της. Στη διάρκεια του σεμιναρίου θα παρουσιασθεί μελέτη η οποία ετοιμάστηκε από τις υπηρεσίες οικιακής φροντίδας και δημόσιας απασχόλησης στην Ισπανία, την Ιταλία, τη Γαλλία και το Ηνωμένο Βασίλειο. Οι εκπρόσωποι των συνδικαλιστικών οργανώσεων που θα συμμετάσχουν στο σεμινάριο θα έχουν την ευκαιρία να αναπτύξουν τις δικές τους απόψεις στα υπό συζήτηση θέματα και να αναφερθούν στα προβλήματα που αναφύονται καθημερινά στις οικείες υπηρεσίες ως αποτέλεσμα της ψηφιοποίησης. n Tι είπαν... Tι έγραψαν Είμαι έτοιμος να επανέλθω στο τραπέζι των συνομιλιών. Νίκος Αναστασιάδης, Πρόεδρος της Δημοκρατίας. Η Τουρκία πρέπει να προσαρμοστεί στα ευρωπαϊκά δεδομένα. Προκόπης Παυλόπουλος, Πρόεδρος της Ελληνικής Δημοκρατίας. Στόχος της Ευρώπης θα πρέπει να είναι οι ποιοτικές θέσεις εργασίας. Ζέτα Αιμιλιανίδου, Υπουργός Εργασίας. Δεν μας ικανοποιεί η Ευρώπη των ανισοτήτων. Έφη Αχτσιόγλου, Υπουργός Εργασίας της Ελλάδας. Στόχος: να μην μείνει καμία οικογένεια και κανένα παιδί χωρίς τα απαραίτητα για να νιώσουν τη χαρά της Ανάστασης Η εκστρατεία υλοποιείται για 4η συνεχόμενη χρονιά. Πέρσι «υιοθετήθηκαν» πέραν των 1000 οικογενειών από άτομα, οργανισμούς και εταιρείες! Καλούνται όλοι, όπως και φέτος το Πάσχα, στηρίξουν τις οικογένειες που έχουν ανάγκη βοηθώντας να έχουν τα απαραίτητα για να νιώσουν τη χαρά της Ανάστασης, προσφέροντας ακόμη και από το υστέρημα μας. Τελευταία ημερομηνία παράδοσης ειδών στα Σώματα Εθελοντών: 30/3/18 [Θερμή παράκληση, να τηρηθεί το χρονοδιάγραμμα παράδοσης των ειδών στα Σώματα Εθελοντών, ώστε να παραδοθούν έγκαιρα τα «πακέτα» στις οικογένειες πριν το Πάσχα] Ώρες συλλογής στα Σώματα Εθελοντών: το κοινό να επικοινωνεί με το Σώμα Εθελοντών στην επαρχία του για τις ώρες συλλογής και περισσότερες πληροφορίες/διευκρινήσεις. Άτομα και οικογένειες τα οποία χρειάζονται βοήθεια μπορούν να επικοινωνήσουν με το Σώμα Εθελοντών στην επαρχία τους για να ενημερωθούν για τη διαδικασία την οποία πρέπει να ακολουθήσουν και τα έγγραφα που πρέπει να προσκομίσουν. Το Ισλάμ δεν ανήκει στην Γερμανία. Όμως οι μουσουλμάνοι που ζουν εδώ προφανώς ανήκουν στη Γερμανία. Άνγκελα Μέρκελ, Καγκελάριος της Γερμανίας. Η Γερμανία χαρακτηρίζεται από τον χριστιανισμό. Το Ισλάμ δεν αποτελεί μέρος της Γερμανίας. Χορστ Ζέεχοφερ, Υπουργός Εσωτερικών της Γερμανίας. Ας είμαστε προετοιμασμένοι για Γ Παγκόσμιο Πόλεμο. Ταγίπ Ερντογάν, Πρωθυπουργός της Τουρκίας. Ο Ερντογάν μετατρέπει την Τουρκία σε φυλακή ολοκληρωτισμού. Washington Post Tο Kρατικό Λαχείο μοιράζει εκατομμύρια βοηθά τον τόπο μας