Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α. Από το πρακτικό της αρίθμ. 17/2014 συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου Διστόμου-Αράχωβας- Αντίκυρας, Αρ. Απόφασης: 331/2014

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΒΟΙΩΤΙΑΣ ΔΗΜΟΣ ΔΙΣΤΟΜΟΥ-ΑΡΑΧΟΒΑΣ-ΑΝΤΙΚΥΡΑΣ Αριθμ. Πρωτ / Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α Από το πρακτικό της αρίθμ. 17/2014 συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου Διστόμου-Αράχωβας- Αντίκυρας, Αρ. Απόφασης: 331/2014 ΘΕΜΑ: Έγκριση του Εσωτερικού Κανονισμού Υπηρεσιών της ΚΔΕΤΠΔΑΑ. Εισηγητής: ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΚΔΕΤΠΔΑΑ κ. ΙΩ. ΣΥΡΟΣ Στο Δίστομο και στο Δημοτικό Κατάστημα σήμερα την 10η του μήνα Νοεμβρίου του έτους 2014 και ώρα 7:00 μμ συνήλθε σε δημόσια τακτική συνεδρίαση το Δημοτικό Συμβούλιο ύστερα από την αρίθμ /11/2014 έγγραφη πρόσκληση του κ. Προέδρου που επιδόθηκε σε κάθε ένα σύμβουλο, στο Δήμαρχο, στα Συμβούλια των Δημοτικών και Τοπικών Κοινοτήτων, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 67 του Ν. 3852/2010 «Πρόγραμμα Καλλικράτης». Πριν από την έναρξη της συνεδρίασης ο κ. Πρόεδρος διαπίστωσε, παρόντος και του κ. Δημάρχου Γεωργακού Ιωάννη, ότι σε σύνολο 21 μελών παραβρέθηκαν 21 μέλη: Π Α Ρ Ο Ν Τ Ε Σ 1) Γιαννέλος Ευστάθιος Πρόεδρος 2) Βαλαούρας Νικόλαος 3) Τρομπούκη-Βαρσάμη Χαρίκλεια 4) Αλεξανδράκος Αλμπάνης Χ. 5) Ράπτης Ανδρέας 6) Καπλάνης Παναγιώτης 7) Σύρος Ιωάννης 8) Ζήσης Λουκάς 9) Αγγελόπουλος Γεώργιος 10) Οικονόμου Κωνσταντίνος 11) Λαγός Δημήτριος 12) Καστρίτης Ευστάθιος 13) Μπέλλος Θεόδωρος 14) Πατσαντάρας Ιωάννης 15) Κεφάλας Γεώργιος 16) Μίχος Ιωάννης 17) Μπακούρος Δημήτριος 18) Πανουργιάς Αθανάσιος 19) Φουντά Κοτρογιάννου Παναγιώτα 20) Γαλάνης Παναγιώτης 21) Ζάκκας Λουκάς Α Π Ο Ν Τ Ε Σ Στην συνεδρίαση αυτή παραβρέθηκε και η Σοφία Φωτίου, υπάλληλος του Δήμου, για την τήρηση των πρακτικών. Ο κ. Πρόεδρος κήρυξε την έναρξη της συνεδρίασης την 7:00 μμ ώρα για συζήτηση και λήψη απόφασης στα θέματα της ημερήσιας διάταξης

2 Το λόγο πήρε o Πρόεδρος της Κοινωφελούς Δημοτικής Επιχείρησης Τουρισμού και Πολιτισμού Διστόμου- Αράχωβας-Αντίκυρας (ΚΔΕΤΠΔΑΑ) κ. Ιωάννης Σύρος και είπε τα εξής: Με την παρ 1 του άρθρου 257 του Ν. 3463/06 ορίστηκε ότι : «Το διοικητικό συμβούλιο της επιχείρησης συντάσσει υποχρεωτικά τους ακόλουθους κανονισμούς: α. Εσωτερικό κανονισμό υπηρεσιών, με τον οποίο καθορίζονται η οργάνωση, η διάρθρωση και οι αρμοδιότητες των υπηρεσιών της επιχείρησης, οι θέσεις του προσωπικού κατά ειδικότητα, καθώς και το ανώτατο όριο αυτού. β. Κανονισμό προσωπικού, ο οποίος καθορίζει την υπηρεσιακή κατάσταση αυτού, τα προσόντα πρόσληψης, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις, καθώς και τις πειθαρχικές του ευθύνες. γ. Κανονισμό οικονομικής διαχείρισης. Με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου της επιχείρησης μπορεί να συντάσσονται και άλλοι κανονισμοί, οι οποίοι κρίνονται απαραίτητοι για τη λειτουργία αυτής». Με την παρ 1 περιπτ. ζ του άρθρου 256 του Ν. 3463/06 ορίζεται ότι οι αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου της επιχείρησης εγκρίνονται από το δημοτικό ή κοινοτικό συμβούλιο, αν αυτές αφορούν την έγκριση των κανονισμών του άρθρου 257 του ιδίου νόμου. Η κοινωφελής επιχείρηση του Δήμου μας με την επωνυμία «Κοινωφελής Δημοτικής Επιχείρηση Τουρισμού και Πολιτισμού Διστόμου-Αράχωβας-Αντίκυρας (ΚΔΕΤΠΔΑΑ)», με την αριθ. 16/2014 απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου, κατάρτισε και ψήφισε τον εσωτερικό κανονισμό υπηρεσιών, με βάση τις ανωτέρω διατάξεις, τον οποίο και θέτω ενώπιον σας προκειμένου να προβούμε στην έγκρισή του. Το Δημοτικό Συμβούλιο ύστερα από διαλογική συζήτηση, αφού έλαβε υπόψη : - την παρ 1 του άρθρου 257 του Ν. 3463/06 - την παρ 1 περιπτ. ζ του άρθρου 256 του Ν. 3463/06 - την 16/2014 απόφαση της ΚΔΕΤΠΔΑΑ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΟΜΟΦΩΝΑ Την έγκριση του Εσωτερικού κανονισμού υπηρεσιών της Κοινωφελούς Δημοτικής Επιχείρησης Τουρισμού και Πολιτισμού Διστόμου-Αράχωβας-Αντίκυρας, που συντάχθηκε και ψηφίστηκε με την υπ αριθ. 16/2014 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της επιχείρησης, όπως αυτός εμφανίζεται στο συνημμένο κείμενο το οποίο αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της παρούσας απόφασης.

3 Η απόφαση πήρε αριθμό 17/331/2014 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ ΓΙΑΝΝΕΛΟΣ Βαλαούρας Νικόλαος Τρομπούκη-Βαρσάμη Χαρίκλεια Αλεξανδράκος Αλμπάνης Χ. Ράπτης Ανδρέας Καπλάνης Σύρος Ιωάννης Παναγιώτης Ζήσης Λουκάς Αγγελόπουλος Γεώργιος Οικονόμου Κωνσταντίνος Λαγός Δημήτριος Καστρίτης Ευστάθιος Μπέλλος Θεόδωρος Πατσαντάρας Ιωάννης Κεφάλας Γεώργιος Μίχος Ιωάννης Μπακούρος Δημήτριος Πανουργιάς Αθανάσιος Φουντά Κοτρογιάννου Παναγιώτα Γαλάνης Παναγιώτης Ζάκκας Λουκάς Ακριβές Απόσπασμα 21 Νοεμβρίου 2014 Ο Δήμαρχος Διστόμου Αράχοβας - Αντίκυρας ΙΩΑΝΝΗΣ ΓΕΩΡΓΑΚΟΣ

4 ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ & ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΣΤΟΜΟΥ ΑΡΑΧΩΒΑΣ - ΑΝΤΙΚΥΡΑΣ (Κ.Δ.Ε.Τ.Π.Δ.Α.Α.) ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΣΤΟΜΟΥ ΑΡΑΧΩΒΑΣ ΑΝΤΙΚΥΡΑΣ (Κ.Δ.Ε.Τ.Π.Δ.Α.Α.) Άρθρο 1ο Περιεχόμενο Εσωτερικού Κανονισμού Υπηρεσιών (ΕΚΥ) Με τον παρόντα κανονισμό καθορίζεται η οργανωτική διάρθρωση της Δημοτικής Επιχείρησης με την επωνυμία «ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΣΤΟΜΟΥ ΑΡΑΧΩΒΑΣ - ΑΝΤΙΚΥΡΑΣ» οι αρμοδιότητες των υπηρεσιών της, οι θέσεις εργασίας και το ανώτατο όριο του αριθμού του τακτικού προσωπικού της Επιχείρησης. Άρθρο 2ο Γενική Μορφή Οργάνωσης της Εταιρείας 1. Η Επιχείρηση διοικείται απ' το Διοικητικό Συμβούλιό της. 2. Οι εργασίες της Επιχείρησης διευθύνονται από τον Πρόεδρο ή τον Διευθύνοντα Σύμβουλο ή τον Γενικό Διευθυντή ο οποίος διορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και είναι υπόλογος σε αυτό για την εύρυθμη λειτουργία της. 3. Το Δ.Σ. της επιχείρησης μπορεί να συντάσσει κανονισμό Διοίκησης και Λειτουργίας, στον οποίο θα αναφέρονται και θα περιγράφονται αναλυτικά οι αρμοδιότητες των οργάνων και ο τρόπος λειτουργίας της Επιχείρησης. Άρθρο 3ο Ερμηνεία - Μεταβολή του Ε.Κ.Υ. 1. Οι διατάξεις του Ε.Κ.Υ. συμπληρώνονται και ερμηνεύονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Οι αρμοδιότητες των επιμέρους διοικητικών ενοτήτων του Οργανογράμματος της Επιχείρησης θεωρούνται ενδεικτικές και όχι αποκλειστικές του περιεχομένου εργασίας, και επομένως μπορεί να ανατίθενται από το Διευθύνοντα της Εταιρείας, στο προσωπικό, κάθε ενότητας καθήκοντα που δεν αναφέρονται με συγκεκριμένο

5 τρόπο στην αντίστοιχη περιγραφή του περιεχομένου εργασίας της, αλλά εντάσσονται στο ουσιαστικό περιεχόμενό της. 2. Σε περίπτωση που η Επιχείρηση αναλάβει και άλλες δραστηριότητες πέρα από αυτές που αναφέρονται στον παρόντα ΕΚΥ, το Διοικητικό Συμβούλιο συμπληρώνει ή τροποποιεί τον ΕΚΥ με τις απαραίτητες διοικητικές ενότητες και τις αντίστοιχες περιγραφές αρμοδιοτήτων τους, και μπορεί να μεταβάλλει τον ανώτατο αριθμό προσωπικού της. Σε περίπτωση τροποποίησης απαιτείται εκ νέου έγκριση από το Δημοτικό Συμβούλιο. Άρθρο 4ο Οργανωτική Διάρθρωση της Εταιρείας Τομείς που αντιστοιχούν στις κύριες λειτουργίες της Εταιρείας: ΤΟΜΕΑΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΜΕΑΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ») ΤΟΜΕΑΣ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ «ΜΑΖΙΚΟΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ» ΤΟΜΕΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΤΟΜΕΑΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑΣ Άρθρο 5ο ΤΟΜΕΑΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ Οι λειτουργίες της διοικητικής και οικονομικής στήριξης αφενός μεν θα συμβαδίζουν με την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της επιχείρησης, αφετέρου δε θα πρέπει να παραμένουν σε χαμηλό επίπεδο και να μην επιβαρύνουν το κόστος της. Τα διοικητικά καθήκοντα θα ασκούνται από στέλεχος της επιχείρησης, ενώ οι οικονομικές λογιστικές εργασίες θα αναληφθούν από εξωτερικό συνεργάτη. Στη κοινωφελή Δημοτική Επιχείρηση, ο Γενικός Διευθυντής πέρα από τη διοίκηση της επιχείρησης με βάση τις προτεραιότητες που θα χαράζει το Διοικητικό Συμβούλιο, θα έχει και τη συνολική ευθύνη όλων των τομέων. Άρθρο 6 ο Αρμοδιότητες Διευθυντή

6 Το δημοτικό ορίζει τα μέλη του διοικητικού συμβούλιο καθώς και τον πρόεδρο και τον αντιπρόεδρο του. Με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου της επιχείρησης προσλαμβάνεται διευθυντής μετά από σχετική προκήρυξη. Στον κανονισμό προσωπικού καθορίζονται τα προσόντα που πρέπει να έχει ο διευθυντής της επιχείρησης. Ως διευθυντής δεν μπορεί να ορισθεί μέλος του διοικητικού συμβουλίου της επιχείρησης ή του δημοτικού συμβουλίου. Συγκεκριμένα ο Διευθυντής έχει τις εξής αρμοδιότητες: α. Εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο τα Ετήσια Προγράμματα Δράσης της Επιχείρησης (Προγράμματα Εργασιών, Προγράμματα Επενδύσεων, Προγράμματα Λειτουργίας κλπ.) β. Εισηγείται γενικά στο Διοικητικό Συμβούλιο για τη λήψη αποφάσεων που είναι στις αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου. γ. Μεριμνά για την με αποδοτικό τρόπο εκτέλεση των κάθε φύσης αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου, παρακολουθώντας και συντονίζοντας τις εργασίες του συνόλου των Υπηρεσιών της Επιχείρησης. δ. Ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο για την πορεία των εγκεκριμένων Προγραμμάτων Δράσης της Επιχείρησης και γενικά για την εκτέλεση των αποφάσεών του. ε. Εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο την τροποποίηση των Προγραμμάτων Δράσης της Επιχείρησης, όταν θεωρεί απαραίτητο ανάλογα με την εξέλιξη τους ή και με βάση τις μεταβολές των αντικειμενικών συνθηκών. στ. Αναλαμβάνει και άλλες αρμοδιότητες με απόφαση του Δ.Σ. ή με βάση άλλους κανονισμούς της εταιρείας. Άρθρο 7 ο Αρμοδιότητες Νομικού Συμβούλου Ο Νομικός Σύμβουλος μπορεί να είναι και εκτός οργανογράμματος (εξωτερικός συνεργάτης) και έχει τις εξής αρμοδιότητες : α. Γνωμοδότηση και παροχή συμβουλών προς την Διεύθυνση ή τις Υπηρεσίες της Επιχείρησης. β. Ενημέρωση των υπηρεσιών της Επιχείρησης επί των διατάξεων της νομοθεσίας και νομολογίας σε θέματα που τις αφορούν. γ. Νομική υποστήριξη κατά την κατάρτιση των κάθε είδους συμβάσεων, ειδικών συμφωνητικών και διακηρύξεων (προμήθειες, προαγγελίες, εργολαβίες, μισθώσεις κλπ.). δ. Χειρισμός δικαστικών υποθέσεων και διαφορών της Επιχείρησης με τρίτους και υπεράσπιση των δικαιωμάτων και συμφερόντων της Επιχείρησης. Άρθρο 8ο ΤΟΜΕΑΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

7 Θα ασχολείται με συγκεκριμένα προγράμματα και δράσεις, καθώς και τον συντονισμό εθελοντικών πρωτοβουλιών με σκοπό την Τουριστική Ανάπτυξη και την προστασία του Περιβάλλοντος. Άρθρο 9 ο ΤΟΜΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Στον τομέα αυτό αναφέρονται συγκεκριμένα κοινωνικά προγράμματα ή δράσεις, όπως π.χ. το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», το οποίο ήδη λειτουργεί. Άρθρο 10ο ΤΟΜΕΑΣ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ «ΜΑΖΙΚΟΥ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ» Διαχείριση αθλητικών εγκαταστάσεων, οργάνωση αθλητικών εκδηλώσεων. Διαχείριση των υπαρχόντων Μουσείων, υλοποίηση πολιτιστικών προγραμμάτων. Σχεδιασμός και οργάνωση πολιτιστικών, επιμορφωτικών, ψυχαγωγικών και λοιπών εκδηλώσεων, με σκοπό την διατήρηση της Πολιτιστικής Κληρονομιάς. Υλοποίηση προγραμμάτων «Μαζικού Αθλητισμού» σε συνεργασία με την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού. Άρθρο 11ο ΤΟΜΕΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ Συνεργασία με του αρμόδιους φορείς όπως π.χ.: τη Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς για την οργάνωση εκπαιδευτικών, αθλητικών, περιβαλλοντικών, ψυχαγωγικών δράσεων που απευθύνονται στην νεολαία. το Κέντρο Εκπαίδευσης Ενηλίκων για την συνδιοργάνωση επιμορφωτικών προγραμμάτων. Άρθρο 12 ο ΤΟΜΕΑΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑΣ Σχεδιασμός και λειτουργία Δημοτικής Συγκοινωνίας για την διασύνδεση των χωριών του Δήμου, αλλά και για την εξυπηρέτηση των εποχικών αναγκών (π.χ. Χιονοδρομικό το χειμώνα και θάλασσα το καλοκαίρι). Άρθρο 13 ο Αρμοδιότητες Προέδρου και Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας Οι αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας έχουν ως εξής:

8 1. Το διοικητικό συμβούλιο διοικεί και διαχειρίζεται τις υποθέσεις που αφορούν την επιχείρηση και ιδιαιτέρα: α) διορίζει και απολύει το υπαλληλικό και εργατοτεχνικό προσωπικό και αποφασίζει για όλες τις μεταβολές της υπηρεσιακής του κατάστασης, σύμφωνα με τον εσωτερικό κανονισμό υπηρεσιών του άρθρου 257 παρ. 1α του ΔΚΚ β) ψηφίζει τον προϋπολογισμό, εγκρίνει τον Ισολογισμό και καταρτίζει την Έκθεση πεπραγμένων στο τέλος κάθε διαχειριστικής χρήσης, γ) καθορίζει το αντίτιμο και τους όρους για τη χρήση των υπηρεσιών της ή τη διάθεση τυχόν προϊόντων της επιχείρησης, δ) αποφασίζει για τον τρόπο ανάθεσης των μελετών, εκτέλεσης των έργων και διενέργειας των προμηθειών υλικών και υπηρεσιών, αναθέτει τη σύνταξη των μελετών και την εκτέλεση των έργων και εγκρίνει τις μελέτες και τις προμήθειες, στα πλαίσια της ισχύουσας για τις επιχειρήσεις της κατηγορίας αυτής νομοθεσίας στο πλαίσιο του κανονισμού της παρ. 2 του άρθρου 257 ΔΚΚ, ε) αποφασίζει την αγορά και τη μίσθωση ακινήτων και κινητών που είναι χρήσιμα στην επιχείρηση, και την εκποίηση και εκμίσθωση ακινήτων και κινητών που ανήκουν στην επιχείρηση, στ) αποφασίζει την άσκηση και παραίτηση από οποιοδήποτε ένδικο μέσο ενώπιον οποιουδήποτε δικαστηρίου και διοικητικής αρχής, καθώς και τα σχετικά με δικαστικούς ή εξώδικους συμβιβασμούς, ζ) αποφασίζει τη σύναψη κάθε φύσης δανείων, και μπορεί για ασφάλεια τους, να εκχωρεί το σύνολο ή μέρος από τις προσόδους της επιχείρησης, και αποφασίζει την παροχή δικαιωμάτων υποθήκης σε ακίνητά της, η) παρέχει την γνώμη του για όλα τα θέματα που αφορούν την επιχείρηση, εφόσον τα θέματα αυτά ανήκουν στην αποφασιστική αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου. Οι αρμοδιότητες του Προέδρου έχουν ως εξής: Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου εκπροσωπεί την επιχείρηση στα δικαστήρια και σε κάθε αρχή και δίνει τους όρκους που επιβάλλεται. Επίσης μπορεί σε περίπτωση κινδύνου από αναβολή, χωρίς απόφαση του διοικητικού συμβουλίου, να εγείρει και αντικρούει αγωγές και να ασκεί ένδικα μέσα, να διορίζει πληρεξούσιους και να προβαίνει σε κάθε δικαστική ή εξώδικη πράξη που προστατεύει τα συμφέροντα της επιχείρησης. Τις πράξεις αυτές υποβάλλει αμέσως στο διοικητικό συμβούλιο. Επίσης ο Πρόεδρος υπογράφει τα συμβόλαια της εταιρείας και συντάσσει τον προϋπολογισμό αυτής. Τον Πρόεδρο αναπληρώνει στα καθήκοντά του ο Αντιπρόεδρος. Με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου μπορεί να μεταβιβάζονται στο διευθυντή της επιχείρησης αρμοδιότητες αυτής της παραγράφου. Θέσεις Εργασίας 1. Κάθε εργαζόμενος στην Επιχείρηση κατέχει μια συγκεκριμένη θέση εργασίας, ο τίτλος της οποίας αντιστοιχεί κατά το δυνατό στο πραγματικό της περιεχόμενο. Η ανάληψη της ευθύνης από έναν εργαζόμενο περισσοτέρων από μιας θέσης εργασίας, γίνεται εάν κριθεί αυτό σκόπιμο, με εισήγηση του Διευθυντή στο Διοικητικό Συμβούλιο.

9 2. Σε κάθε ενότητα της Επιχείρησης προβλέπονται συγκεκριμένες θέσεις εργασίας με τον πίνακα της παρακάτω παραγράφου. Οι θέσεις που αναφέρονται στον Πίνακα δεν είναι απαραίτητο να καλύπτονται όλες και αναφέρονται στο τακτικό προσωπικό. Η κάλυψή τους και ο αριθμός των στελεχών ανά θέση εργασίας, εξαρτάται από τις δραστηριότητες της Επιχείρησης. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΑΤΟΜΑ ΤΟΜΕΑΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΕ ή ΔΕ 2 ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ ή ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΟΜΕΑΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟ ΥΠΟΔΟΧΗΣ- ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΤΕ ή ΔΕ 2 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΕ ή ΔΕ 2 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΣΥΝΤΗΡΗΤΗΣ ΑΣΥΡΜΑΤ. ΔΙΚΤΥΟΥ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΥΕ 2 ΤΟΜΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ

10 ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ» ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΙ ΒΟΗΘΟΙ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΔΕ ή ΥΕ 4 ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ 3 ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ Ή ΨΥΧΟΛΟΓΟΙ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΠΕ ή ΤΕ 3 ΤΟΜΕΑΣ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ «ΜΑΖΙΚΟΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ» ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΜΑΖΙΚΟΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ ΠΕ 3 ΤΟΜΕΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ & ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΣ, ΜΜΕ, ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ - ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΙΑΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΕ ή ΔΕ 1 ΤΟΜΕΑΣ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΟΔΗΓΟΙ ΔΕ 2 ΣΥΝΟΛΟ 30 Άρθρο 14ο Καθορισμός προσόντων διορισμού Όσον αφορά τα προσόντα του τακτικού προσωπικού ισχύουν όσα αναφέρονται στο Π.Δ. 50/ (ΦΕΚ 39 Α ): «Καθορισμός των προσόντων διορισμού σε θέσεις φορέων του δημόσιου τομέα», όπως ισχύουν κάθε φορά.

11 Άρθρο 15 ο Έκτακτο προσωπικό Η επιχείρηση μπορεί να χρησιμοποιεί και έκτακτο προσωπικό για να καλύπτει έκτακτες ή περιοδικές ανάγκες της. Οι ειδικότητες, τα προσόντα και ο αριθμός του έκτακτου προσωπικού καθορίζονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ανάλογα με τις ανάγκες. Οι ακριβείς θέσεις εργασίας καθώς και ο αριθμός του προσωπικού αυτού δεν είναι δυνατό να προσδιορισθούν ακριβώς. προσωπικού. Ενδεικτικά αναφέρονται οι θέσεις του προηγούμενου άρθρου ως οργανόγραμμα και του έκτακτου Επίσης η επιχείρηση μπορεί να εντάσσεται σε προγράμματα χρηματοδοτήσεων του ΟΑΕΔ (ή σε οποιοδήποτε άλλο πρόγραμμα χρηματοδότησης). Σε αυτή την περίπτωση ακολουθούνται οι διαδικασίες, οι όροι και οι προϋποθέσεις των προγραμμάτων αυτών. Άρθρο 16ο Χρησιμοποίηση Έκτακτων Συνεργατών Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιχείρησης και με σκοπό την εκπόνηση μελετών, την εκτέλεση εργασιών σχεδιασμού, προγραμματισμού, οργάνωσης, την επίβλεψη μελετών, έργων, και την εκτέλεση διαφόρων εργασιών, είναι δυνατόν να ανατίθεται με σύμβαση έργου σε επιστημονικό και ειδικό προσωπικό η κάλυψη των παραπάνω αναγκών. Το προσωπικό αυτό πρέπει να έχει αποδεδειγμένη θεωρητική κατάρτιση ή εμπειρία πάνω στο ειδικό θέμα για το οποίο συνάπτεται η σύμβαση. Άρθρο 17ο Ισχύς του Ε.Κ.Υ. Η ισχύς του παρόντος Ε.Κ.Υ. αρχίζει από την έγκρισή του από το Δημοτικό Συμβούλιο. ΘΕΩΡΗΘΗΚΕ O Πρόεδρος του Δ.Σ. Τα μέλη Παπανοπούλου Μαρία Καστρίτης Ευστάθιος ΣΥΡΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Πανουργίας Αθανάσιος Γρανιτσιώτη Ευαγγελία Παπαδάκη Ειρήνη Παπαγιαννοπούλου Παναγιούλα