ΠΑΡΟΥΣΊΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΆΞΗΣ : «ΝΈΟΙ ΕΠΙΣΤΉΜΟΝΕΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΊΚΗΣ: ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΉ ΑΝΆΠΤΥΞΗ» ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΤΣΑΪΡΕΛΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΠΡΑΞΗΣ Α.Σ. «ΕΠΙ.

Transcript

1 ΠΑΡΟΥΣΊΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΆΞΗΣ : «ΝΈΟΙ ΕΠΙΣΤΉΜΟΝΕΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΊΚΗΣ: ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΉ ΑΝΆΠΤΥΞΗ» ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΤΣΑΪΡΕΛΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΠΡΑΞΗΣ Α.Σ. «ΕΠΙ.ΘΕΣΗ»

2 Η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΕΠΙ.ΘΕΣΗ» Με την σημερινή εκδήλωση ολοκληρώνουμε την Πράξη με τίτλο: «Νέοι Επιστήμονες Θεσσαλονίκης: Απασχόληση και Τοπική Ανάπτυξη», της Δράσης 7: «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας», της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης», του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 3: «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση», του Επιχειρησιακού Προγράμματος: «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού » που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) 2

3 ΠΕΡΙΟΧΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΠΡΑΞΗΣ Η περιοχή παρέμβασης του Σχεδίου Δράσης αρχικά αφορούσε το σύνολο των Δήμων Αμπελοκήπων Μενεμένης και Πυλαίας Χορτιάτη της Θεσσαλονίκης, ενώ με τροποποίηση αργότερα συμπεριλήφθηκε όλο το Πολεοδομικό Συγκρότημα Θεσσαλονίκης. 3

4 ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΉΣ ΦΟΡΈΑΣ ΚΑΙ ΕΤΑΊΡΟΙ ΤΗΣ ΣΎΜΠΡΑΞΗΣ Συντονιστής: Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης «ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ Α.Ε.» - ΚΕΚ «ΕΚ.ΠΑ. Α.Ε». Δήμος Αμπελοκήπων Μενεμένης Δήμος Πυλαίας Χορτιάτη Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας/Τμήμα Κεντρικής Μακεδονίας (ΤΕΕ/ΤΚΜ) Ιατρικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης (ΙΣΘ) Οδοντιατρικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης (ΟΣΘ) Δικηγορικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης (ΔΣΘ) 3ο Περιφερειακό Τμήμα Κ. Μακεδονίας Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας (3ο ΠΤ Κ. Μακεδονίας ΟΕΕ) «Οικονομικές Λογιστικές & Αναπτυξιακές Εφαρμογές - ΟΡΘΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΕ» 4

5 ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ Βασικοί στόχοι της προτεινόμενης, από την Α.Σ. «ΕΠΙ.ΘΕΣΗ», παρέμβασης ήταν: α)να σχεδιαστούν, να αναπτυχθούν και να εφαρμοστούν κοινές καινοτόμες στρατηγικές για την ένταξη στην αγορά εργασίας ανέργων που ανήκουν στην ομάδα στόχου «Νέοι Επιστήμονες» αλλά και καλύτερες προοπτικές απασχόλησης για την ομάδα των «Νέων Επιτηδευματιών» β)να αναπτυχθεί η μέγιστη δυνατή ενεργοποίηση των φορέων σε τοπικό επίπεδο για την εφαρμογή των παραπάνω στρατηγικών και να προωθηθεί η ενεργός συμμετοχή της ομάδας στόχου προκειμένου όλες οι φάσεις υλοποίησης να είναι προσανατολισμένες στις ανάγκες της εν λόγω ομάδας στόχου, 5

6 ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ γ)να ενδυναμωθεί η αναπτυξιακή προοπτική των εμπλεκόμενων φορέων, τοπικών κοινωνιών και παραγωγικών τάξεων μέσω των οικονομιών κλίμακας και της ανταλλαγής εμπειριών και τεχνογνωσίας με διακρατικούς εταίρους, δ)να ενσωματωθεί η αρχή των ίσων ευκαιριών και των φύλων ως ενδογενές συστατικό στοιχείο τόσο των στρατηγικών, όσο και της εφαρμογής της πράξης, ε)να ενισχυθεί η κοινωνική οικονομία και επιχειρηματικότητα στο πλαίσιο της τοπικής αναπτυξιακής δυναμικής. 6

7 ΟΜΆΔΑ ΣΤΌΧΟΥ Η εν λόγω πράξη υλοποιήθηκε για την ένταξη στην αγορά εργασίας (απασχόληση, δημιουργία ατομικών επιχειρήσεων και συνεταιριστικών επιχειρήσεων κοινωνικής οικονομίας) 85 Ανέργων Νέων Πτυχιούχων ΑΕΙ/ΤΕΙ έως 35 ετών με έμφαση στους μακροχρόνια άνεργους και νέους με ελάχιστη επαγγελματική εμπειρία και τη δημιουργία καλύτερης προοπτικής απασχόλησης (συνεταιριστικές επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας, επέκταση δραστηριότητας) 55 Νέων Επιστημόνων Επιτηδευματιών έως 34 ετών (Μηχανικοί, Γιατροί, Οδοντίατροι και Δικηγόροι) 7

8 ΑΝΆΛΥΣΗ ΩΦΕΛΟΥΜΈΝΩΝ Αριθμός ωφελουμένων γυναικών: 76 άτομα Αριθμός ωφελουμένων νέων (κάτω των 25 ετών): 9 άτομα Αριθμός μακροχρόνια ανέργων: 33 άτομα 42 άτομα είναι κάτοικοι Δήμου Αμπελοκήπων - Μενεμένης 46 άτομα είναι κάτοικοι Δήμου Πυλαίας - Χορτιάτη 52 άτομα είναι κάτοικοι Άλλων Δήμων Πολεοδομικού Συγκροτήματος Θεσσαλονίκης 8

9 ΑΝΆΛΥΣΗ ΩΦΕΛΟΥΜΈΝΩΝ 40 ωφελούμενοι ανήκουν στον κλάδο των Μηχανικών 29 ωφελούμενοι ανήκουν στον κλάδο των Δικηγόρων 4 ωφελούμενοι ανήκουν στον κλάδο των Ιατρών /Οδοντιάτρων 67 ωφελούμενοι ανήκουν σε λοιπές θετικές & θεωρητικές επιστήμες 9

10 ΚΑΤΗΓΟΡΊΕΣ ΕΠΙΛΈΞΙΜΩΝ ΔΡΆΣΕΩΝ Μελέτες Εργαλεία Έρευνες (μελέτη διάγνωσης των αναγκών της τοπικής αγοράς εργασίας). Δικτύωση Ενέργειες Ενημέρωσης Ευαισθητοποίησης. Συμβουλευτικές Διαχειριστικές Μελέτες Ενέργειες κατάρτισης/ επιμόρφωσης (στην κατηγορία αυτή ανήκει και η Διακρατική Συνεργασία) Πληροφόρηση Συμβουλευτική Υποστήριξη. 10

11 ΟΦΈΛΗ ΑΠΌ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ Προγράμματα Κατάρτισης - Επιμόρφωσης για νέους επιστήμονες και επιτηδευματίες Υποστήριξη ωφελουμένων Επαγγελματική Συμβουλευτική Συμβουλευτική Επιχειρηματικότητας Συμβουλευτική σε εξειδικευμένα θέματα Εργοδοτική Συμβουλευτική Business Plans Συμβουλευτική υποστήριξη ιδρυθέντων επιχειρήσεων Επισκέψεις Μελέτης στο εξωτερικό (Διακρατικότητα) 11

12 ΜΕΛΈΤΕΣ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΈΡΕΥΝΕΣ Ανάλυση Τοπικών Αγορών Εργασίας Ποσοτική τηλεφωνική έρευνα με τη χρήση δομημένου ερωτηματολογίου. Μέγεθος δείγματος: 546 άτομα (Δήμος Αμπελοκήπων Μενεμένης) 620 άτομα (Δήμος Πυλαίας Χορτιάτη). Χρόνος διεξαγωγής: 31 Μαρτίου 03 Απριλίου 2012 Εξειδικευμένες μελέτες για τα προβλήματα απασχόλησης 12

13 ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΕΠΙΜΌΡΦΩΣΗΣ Κατάρτιση ωφελούμενων στα εξής αντικείμενα (εκπαιδευτικό επίδομα: 5 /ώρα): Παροχή υπηρεσιών με χρήση ΤΠΕ 75 ώρες (1 Πρόγραμμα για 25 για άνεργους νέους επιστήμονες) που οδηγεί σε πιστοποίηση δεξιοτήτων σε Η/Υ από αναγνωρισμένο φορέα πιστοποίησης Στρατηγική Πωλήσεων και Μάρκετινγκ 75 ώρες (1 Πρόγραμμα για 25 άνεργους νέους επιστήμονες και νέους επιτηδευματίες) Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων 75 ώρες (1 Πρόγραμμα για 25 άνεργους νέους επιστήμονες και νέους επιτηδευματίες) Χρήση ΤΠΕ στη Διοίκηση Επιχειρήσεων 75 ώρες (1 Πρόγραμμα για 25 νέους επιτηδευματίες) 13 Πρακτική Εκπαιδευτική Άσκηση 85 ώρες (1 Πρόγραμμα για 25 άνεργους νέους επιστήμονες)

14 ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΉ Επαγγελματική Συμβουλευτική Συμβουλευτική Επιχειρηματικότητας Συμβουλευτική σε εξειδικευμένα θέματα Εργοδοτική συμβουλευτική Business Plans 14

15 ΗΜΕΡΙΔΑ ΕΝΑΡΞΗΣ 15

16 ΗΜΕΡΙΔΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 16

17 ΚΙΝΗΤΗ ΜΟΝΑΔΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ 17

18 ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΟ ΤΑΞΙΔΙ ΓΕΡΜΑΝΙΑ 18

19 ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΟ ΤΑΞΙΔΙ ΓΕΡΜΑΝΙΑ 19

20 ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΟ ΤΑΞΙΔΙ ΓΕΡΜΑΝΙΑ 20

21 ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΟ ΤΑΞΙΔΙ ΓΕΡΜΑΝΙΑ 21

22 ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΒΡΗΚΑΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 16 ΑΤΟΜΑ (5 ΜΕΡΙΚΗ) ΙΔΡΥΘΗΚΕ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ 3 ΑΤΟΜΑ ΚΑΝΟΥΝ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ - ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟ 22

23 ΠΡΟΒΛΗΜΜΑΤΑ Χαμηλή επίτευξη στόχου λόγω πολλών παραγόντων όπως κρίση, ανεργία κλπ Έλλειψη ενισχυτικών προγραμμάτων για την επιχειρηματικότητα και ειδικά για ΚΟΙΝΣΕΠ που ήταν βασικός στόχος των προγραμμάτων ΤΟΠΣΑ Πολλές ταυτόχρονες δράσεις και προγράμματα Μεγάλος διαχειριστικός και γραφειοκρατικός όγκος Χαμηλή συμμετοχή από ορισμένους εταίρους 23

24 ΣΚΕΨΕΙΣ - ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ Μικρότερης κλίμακας χρονικά και με μεγαλύτερη χρηματοδότηση προγράμματα Ευέλικτο και μικρότερο εταιρικό σχήμα Παράλληλες ενέργειες στοχευμένες και ταυτόχρονα με την υλοποίηση Λιγότερα έντυπα και διαδικασίες ελέγχου για αξιοποίηση του χρόνου στην ουσία των προβλημάτων 24

25 Με δεδομένη τη δύσκολη οικονομικά συγκυρία για εργοδότες και επιχειρήσεις, η παρέμβαση αυτή, με τις δράσεις που υλοποίησε τόσο στους άνεργους επιστήμονες, στους νέους επιτηδευματίες όσο και στους εργοδότες, πιστεύουμε ότι έπραξε το καλύτερο δυνατό για να πετύχει τους στόχους της. 25

26 ΕΥΧΑΡΙΣΤΏ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΟΧΉ ΣΑΣ! Οικονόμου Θεσσαλονίκη Τηλ: Fax: Site 26