ΤΙΤΛΟΣ ΠΡΑΞΗΣ : «ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΣΕΡΡΩΝ» ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ: «ΣΕΡΡΑΪΚΗ ΓΗ» Συμβουλευτική Πληροφόρηση-Υποστήριξη

Transcript

1 ΤΙΤΛΟΣ ΠΡΑΞΗΣ : «ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΣΕΡΡΩΝ» ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ: «ΣΕΡΡΑΪΚΗ ΓΗ» Συμβουλευτική Πληροφόρηση-Υποστήριξη Δράση 13 Εταίρος που υλοποιεί τη δράση Επιλογή των ωφελουμένων για την συμμετοχή τους στο σχέδιο (100 ωφελούμενοι * 3 ατομικές συνεδρίες) Η συμβουλευτική ξεκινάει με τις συνεδρίες υποδοχής των ωφελουμένων (100 ωφελούμενοι * 3 ατομικές συνεδρίες) Δράση 14 Εταίρος που υλοποιεί τη δράση ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΟ ΑΤΟΜΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΚΑΘΕ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΥ Η εν λόγω δράση αφορά στην διενέργεια 5 ατομικών συνεδριών για τους 100 ωφελούμενους του Σχεδίου Δράσης Βασικός στόχος αυτού του είδους συμβουλευτικής είναι η ανάπτυξη του Ατομικού Σχεδίου Δράσης για την προσέγγιση της αγοράς εργασίας. Κατά την ενέργεια αυτή το Στέλεχος της Συμβουλευτικής θα συνεργαστεί περισσότερο σε βάθος με τον ωφελούμενο μέσω των ατομικών συνεδριών ώστε να κατανοήσει καλύτερα τον εαυτό του και να οδηγηθεί στην απασχόληση έχοντας λάβει τις πλέον κατάλληλες αποφάσεις. Δράση 15 ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΗ ΝΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΓΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΩΝ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ, ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΣΕ 60 ΑΤΟΜΑ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΟΣΛΗΦΘΟΥΝ

2 Θα πραγματοποιηθούν 3 ατομικές συνεδρίες σε 60 ωφελούμενους που θα προσληφθούν σε θέσεις εργασίας. Η νομική και κοινωνική πληροφόρηση, στήριξη και συμβουλευτική είναι σημαντική, διότι οι ωφελούμενοι μπορεί να μην γνωρίζουν το θεσμικό πλαίσιο που τους αφορά και να αγνοούν τις λειτουργίες της Δημόσιας Διοίκησης στο σύνολό της, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να έχουν πρόσβαση σε οικονομικά και κοινωνικά αγαθά. Με βάση τα δεδομένα αυτά οι υπηρεσίες κοινωνικής /νομικής πληροφόρησης, συμβουλευτικής και στήριξης, θα στοχεύουν: στην ενημέρωση για τις κοινωνικές πολιτικές που αφορούν ανέργους, όπως και για τους φορείς που σχεδιάζουν, αποφασίζουν και εφαρμόζουν αυτές τις πολιτικές στην πληροφόρηση για τους Φορείς και τις Πολιτικές Ισότητας και Ίσων Ευκαιριών στην Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση στην ενημέρωση για τα κοινωνικά και πολιτικά τους δικαιώματα και στήριξη για την ικανοποιητική τους άσκηση. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί σε τομείς που απασχολούν τους ίδιους και τις οικογένειές τους όπως: Ασφαλιστικά-Συνταξιοδοτικά Εργασιακά ζητήματα Θέματα υγιεινής & ασφάλειας στον τόπο εργασίας Δράση 16 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΑΝΕΥΡΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ 60 ΑΤΟΜΑ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΟΣΛΗΦΘΟΥΝ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΜΕΣΟΓΕΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΕΚ Α.Ε Θα υλοποιηθούν 5 ομαδικές συνεδρίες σε 5 ομάδες των 12 ωφελουμένων που θα προσληφθούν. Στο πλαίσιο της ομάδας, ο ωφελούμενος θα ανταλλάξει εμπειρίες και πληροφορίες, θα υποκινηθεί, θα διδαχθεί, θα εξασκηθεί και θα διερευνήσει τα θέματα που συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων του σταδίου αυτού. Επιμέρους στόχοι μέσα από τους οποίους θα προωθηθεί ο παραπάνω σκοπός είναι:

3 Να γνωρίσουν τα μέλη διαφορετικές πηγές αναζήτησης, καθώς και τον τρόπο αξιοποίησης κάθε μιας. Να επιλέξουν τις πηγές που ανταποκρίνονται στον επαγγελματικό τους στόχο και να οργανώσουν την αναζήτησή τους. Να συντάξουν ένα σύγχρονο βιογραφικό σημείωμα και μια συνοδευτική επιστολή. Να προσαρμόσουν τα παραπάνω στις ανάγκες διαφορετικών θέσεων εργασίας. Να προετοιμαστούν αποτελεσματικά για συνέντευξη με εργοδότη. Να αναδείξουν και να υποστηρίξουν τα επαγγελματικά τους προσόντα και τις επιλογές τους κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης με εργοδότη. Να μπορούν να αξιολογήσουν την παρουσία τους στη συνέντευξη. Δράση 17 ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΩΝ 60 ΑΤΟΜΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΥΣ 3 ΠΡΩΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗΣ ΤΟΥΣ ΣΕ ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για να είναι ολοκληρωμένο το έργο της Συμβουλευτικής χρειάζεται να απαντηθεί το ερώτημα αν αυτή είχε κάποια συμβολή στην προώθηση των ανέργων στην αγορά εργασίας, αλλά και στην άρση των εμποδίων ένταξης σε αυτήν. Η απάντηση στο ερώτημα αυτό απαιτεί μια ειδική παρακολούθηση των ωφελούμενων που γίνεται στο τέλος του χρονικού διαστήματος των 3 μηνών που προβλέπεται από την προκήρυξη μετά την ένταξη των ωφελουμένων στην Απασχόληση. Στόχος είναι μέσα από αυτή τη διαδικασία: α) να ανατροφοδοτηθούν τα στελέχη που παρείχαν τη Συμβουλευτική με τα αποτελέσματα που είχε η παρέμβασή τους β) να αξιολογηθεί η αποτελεσματικότητα και η ποιότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών γ) να υποστηριχθεί ο ωφελούμενος στη διατήρηση της αποκτηθείσας θέσης εργασίας ή της επιχείρησής του, εάν κάτι τέτοιο κριθεί αναγκαίο. δ) να ενημερωθεί το Σύστημα Παρακολούθησης Ωφελουμένων, με εισαγωγή στοιχείων στην εγκατεστημένη ΒΑΣΗ στο χώρο του Συντονιστή φυσικού προσώπου. Το συγκεκριμένο σύστημα παρακολούθησης των ωφελούμενων αποσκοπεί στα εξής:

4 σε περίπτωση που έχουν διατηρήσει την εργασία που τοποθετήθηκαν να διασφαλιστεί πως η απασχόληση αυτή είναι βιώσιμη και πως δεν παρουσιάζονται προβλήματα παλινδρόμησης. Το αυτό ισχύει και για όσους έκαναν έναρξη επιχείρησης. σε περίπτωση που την εγκατέλειψαν και είναι πάλι άνεργοι, να υποστηριχθούν ώστε όσο το δυνατό γρηγορότερα να ενταχθούν στην αγορά εργασίας. Δράση 18 ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ - ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΗΣ ΝΟΜΙΚΗΣ, ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ Κ.ΛΠ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΓΙΑ 40 ΑΤΟΜΑ ΠΟΥ ΘΑ ΑΝΟΙΞΟΥΝ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. Η ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Θα πραγματοποιηθούν 5 ατομικές και 3 ομαδικές συνεδρίες για τους 40 ωφελούμενους που θα προωθηθούν στην ίδρυση επιχείρησης. Η συμβουλευτική υποστήριξη για την ανάπτυξη και την εφαρμογή του επιχειρηματικού σχεδίου ξεκινά, όπως και κάθε άλλη συμβουλευτική προσέγγιση, από την φάση του προσωπικού απολογισμού, με στόχο την οργάνωση της εμπειρίας και την αναγνώριση, μέσα σ' αυτήν, παραγόντων, οι οποίοι θα συμβάλλουν τόσο στην αναγνώριση της ανάγκης για επιχειρηματική δραστηριοποίηση όσο και στην ανίχνευση ιδιαίτερων προσωπικών χαρακτηριστικών, ικανοτήτων και δεξιοτήτων. Μέσα απ' αυτή τη διαδικασία, οι ωφελούμενοι αντιλαμβάνονται τη σύνδεση της επιτυχίας με τα προσόντα, τις ικανότητες, τις τεχνικές γνώσεις, τις ιδιαίτερες δεξιότητες οργάνωσης, διοίκησης, μάρκετινγκ και χρηματοοικονομικής διαχείρισης, καθώς και της διαδικασίας λήψης απόφασης και αναγνώρισης των συνθηκών που επικρατούν στο ευρύτερο επιχειρηματικό περιβάλλον. Η διαδικασία που ακολουθείται, με αυτό το σκοπό, είναι εξατομικευμένη και πραγματοποιείται είτε σε ατομικό είτε σε ομαδικό επίπεδο. Δράση 19 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ - ΕΚΠΟΝΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΣΤΑΣΗ 15 ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ & Η δράση αφορά στην εκπόνηση 15 επιχειρηματικών σχεδίων για την σύσταση 15 ατομικών επιχειρήσεων.

5 Δράση 20 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ - ΕΚΠΟΝΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΣΤΑΣΗ 5 ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΕΚ ΣΤΑΘΗΣ ΠΑΝΤΑΖΗΣ - Μ.ΕΠΕ Η δράση αφορά στην εκπόνηση επιχειρηματικών σχεδίων για τη σύσταση 5 κοινωνικών επιχειρήσεων. Δράση 21 ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΩΝ 20 ΝΕΟΪΔΡΥΟΜΕΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΥΣ 3 ΠΡΩΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥΣ Για να είναι ολοκληρωμένο το έργο της Συμβουλευτικής χρειάζεται να απαντηθεί το ερώτημα αν αυτή είχε κάποια συμβολή στην προώθηση των ανέργων στην αγορά εργασίας, αλλά και στην άρση των εμποδίων ένταξης σε αυτήν. Η απάντηση στο ερώτημα αυτό απαιτεί μια ειδική παρακολούθηση των ωφελούμενων που γίνεται στο τέλος του χρονικού διαστήματος των 3 μηνών που προβλέπεται από την προκήρυξη μετά την ένταξη των ωφελουμένων στην Απασχόληση. Στόχος είναι μέσα από αυτή τη διαδικασία: α) να ανατροφοδοτηθούν τα στελέχη που παρείχαν τη Συμβουλευτική με τα αποτελέσματα που είχε η παρέμβασή τους β) να αξιολογηθεί η αποτελεσματικότητα και η ποιότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών γ) να υποστηριχθεί ο ωφελούμενος στη διατήρηση της αποκτηθείσας θέσης εργασίας ή της επιχείρησής του, εάν κάτι τέτοιο κριθεί αναγκαίο. δ) να ενημερωθεί το Σύστημα Παρακολούθησης Ωφελουμένων, με εισαγωγή στοιχείων στην εγκατεστημένη ΒΑΣΗ στο χώρο του Συντονιστή φυσικού προσώπου. Το συγκεκριμένο σύστημα παρακολούθησης των ωφελούμενων αποσκοπεί στα εξής: σε περίπτωση που έχουν κάνει έναρξη επιχείρησης να διασφαλιστεί πως η απασχόληση αυτή είναι βιώσιμη και πως δεν παρουσιάζονται προβλήματα παλινδρόμησης. σε περίπτωση που την εγκατέλειψαν και είναι πάλι άνεργοι, να υποστηριχθούν ώστε όσο το δυνατό γρηγορότερα να ενταχθούν στην αγορά εργασίας.