ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ. Αριθ. Αποφ.33/ 2016 Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2016

Transcript

1 ΔΗΜΟΣ ΑΛΜΩΠΙΑΣ ΛΟΥΤΡΑ ΛΟΥΤΡΑΚΙΟΥ ΜΟΝΟΜΕΤΟΧΙΚΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΑΚΙΝΗΤΩΝ ΛΟΥΤΡΩΝ ΛΟΥΤΡΑΚΙΟΥ ΜΕ ΤΟΝ ΔΙΑΚΡΙΤΙΚΟ ΤΙΤΛΟ «ΛΟΥΤΡΑ ΛΟΥΤΡΑΚΙΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΛΜΩΠΙΑΣ Α.Ε.» Α.Φ.Μ Δ.Ο.Υ. ΕΔΕΣΣΑΣ ΑΡ. Μ.Α.Ε / 57 / Β / 09 / 16 ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ Από το Πρακτικό της αριθ. 5/ Συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου της Λουτρά Λουτρακίου Μονομετοχικής Δημοτικής Ανώνυμης Εταιρίας Αξιοποίησης Δημοτικών Ακινήτων Λουτρών Λουτρακίου με διακριτικό τίτλο «Λουτρά Λουτρακίου Δήμου Αλμωπίας Α.Ε» Αριθ. Αποφ.33/ 2016 Θέμα: 6 ο Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2016 Στα Λουτρά Δήμου Αλμωπίας και στην αίθουσα συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου της Λουτρά Λουτρακίου Μονομετοχικής Δημοτικής Ανώνυμης Εταιρίας Αξιοποίησης Δημοτικών Ακινήτων Λουτρών Λουτρακίου, με διακριτικό τίτλο «ΛΟΥΤΡΑ ΛΟΥΤΡΑΚΙΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΛΜΩΠΙΑΣ Α.Ε.», που έχει έδρα στα Λουτρά του Δήμου Αλμωπίας, με αρ.μαε 69112/57/β09/16 και Α.Φ.Μ της Δ.Ο.Υ. Αριδαίας, σήμερα 15 Μαρτίου 2016, ημέρα της εβδομάδας Τρίτη και ώρα 19:30 μ.μ συγκεντρώθηκε το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας, ύστερα από την με αριθ. πρωτ. 222/ έγγραφη πρόσκληση του Προέδρου της, που δόθηκε στον καθένα Σύμβουλο, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 25 του καταστατικού της εταιρίας όπως ισχύει σήμερα, για συζήτηση και λήψη αποφάσεων στο παραπάνω θέμα ημερήσιας διάταξης. Αφού διαπιστώθηκε ότι υπάρχει η νόμιμη απαρτία (παρ. 2 του άρθρου 26 του καταστατικού της εταιρίας) δεδομένου ότι σε σύνολο εννέα (9) μελών βρέθηκαν παρόντα εννέα (9) μέλη δηλαδή : ΠΑΡΟΝΤΕΣ 1. Μπίνος Δημήτριος του Γεωργίου, Καθηγητής Δημοσίου (Διευθυντής 1 Ο Γυμνασίου Αριδαίας), κάτοικος Αριδαίας, με Α.Δ.Τ ΑΒ / , με Α.Φ.Μ της ΔΟΥ Έδεσσας. 2. Βέσκος Δημήτριος του Χρήστου, Ελεύθερος Επαγγελματίας, κάτοικος Προμάχων, με Α.Δ.Τ. Π / , με Α.Φ.Μ της ΔΟΥ Έδεσσας. 3. Δήμτσης Χρήστος του Τραϊανού, Ελεύθερος Επαγγελματίας, κάτοικος Λουτρακίου, με Α.Δ.Τ. ΑΗ804900/ , με Α.Φ.Μ της ΔΟΥ Έδεσσας 4. Ούτσκας Πέτρος του Ιωάννη, Αγρότης, κάτοικος Λουτρακίου, με Α.Δ.Τ. ΑΜ / , με Α.Φ.Μ της ΔΟΥ Έδεσσας

2 5. Μπίνας Ιωάννης του Γεωργίου, Ελεύθερος Επαγγελματίας, κάτοικος Λουτρακίου, με Α.Δ.Τ. ΑΙ / , με Α.Φ.Μ της ΔΟΥ Έδεσσας 6. Μπουρνάζη Μελπομένη του Δημητρίου, Απόφοιτος Τμήματος Τεχνικών Η/Υ, κάτοικος Λουτρακίου, με Α.Δ.Τ. ΑΖ / , με Α.Φ.Μ της ΔΟΥ Έδεσσας 7. Τραϊανού Μαρία του Δημητρίου, Απόφοιτος Τμήματος Λογιστικής, κάτοικος Όρμας, με Α.Δ.Τ. Φ314247/ , με Α.Φ.Μ της ΔΟΥ Έδεσσας 8. Θεοδωρίδης Αναστάσιος του Συμεών, Αγρότης, κάτοικος Αριδαίας, με Δ.Α.Τ. ΑΒ / και Α.Φ.Μ της ΔΟΥ Έδεσσας 9. Πέγιου Χρυσάνθη του Κωνσταντίνου, Απόφοιτος Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων, κάτοικος Λουτρακίου, με Α.Δ.Τ. Χ / , με Α.Φ.Μ της ΔΟΥ Έδεσσας Ο Πρόεδρος του Δ.Σ της εταιρίας ύστερα από τη διαπίστωση νόμιμης απαρτίας κήρυξε την έναρξη της συνεδρίασης και στην εισήγησή του για το 6 ο θέμα ημερήσιας διάταξης, έθεσε υπόψη των μελών του Συμβουλίου: Σύμφωνα με την αριθ. 5420/ εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α., οι ΟΤΑ α και β βαθμού, και τα ΝΠΙΔ αυτών, άρα και η Λουτρά Λουτρακίου Μονομετοχική Δημοτική Ανώνυμη Εταιρία Αξιοποίησης Δημοτικών Ακινήτων Λουτρών Λουτρακίου θα πρέπει να ακολουθήσουν τη διαδικασία του προγραμματισμού των προσλήψεων έκτακτου προσωπικού για το έτος Η Λουτρά Λουτρακίου Μονομετοχική Δημοτική Ανώνυμη Εταιρία Αξιοποίησης Δημοτικών Ακινήτων Λουτρών Λουτρακίου με διακριτικό τίτλο «Λουτρά Λουτρακίου Δήμου Αλμωπίας Α.Ε» της οποίας το καταστατικό καταχωρήθηκε στο Μητρώο Ανωνύμων Εταιριών και πήρε αριθμό μητρώου / 57 / Β / 09 / 16 και εγκρίθηκε με την υπ αριθ. 4684/ απόφαση του Νομάρχη Ν. Πέλλας, θα πρέπει για την ομαλή και εύρυθμη λειτουργία της και για την καλύτερη εξυπηρέτηση των επισκεπτών λουομένων να προβεί στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων Έκτακτου Προσωπικού σύμφωνα με το παραπάνω έγγραφο του υπουργείου, για τη στελέχωση των υπηρεσιών της επιχείρησης. Θα πρέπει επίσης να αναφέρουμε ότι οι δαπάνες της μισθοδοσίας(με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και μίσθωσης έργου)καλύπτονται από ιδία έσοδα της εταιρίας και δεν επιχορηγείται από κρατικούς πόρους αλλά καλύπτονται εξ ολοκλήρου από την ίδια την εταιρία. Για το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με προέλευση των πιστώσεων από ίδιους πόρους, σύμφωνα με την 5420/ εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α., τα αιτήματα των φορέων πρέπει να περιέλθουν στην αρμόδια Υπηρεσία, συνοδευόμενα από:

3 α) Απόφαση του οικείου διοικητικού συμβουλίου, με την οποία θα περιγράφεται λεπτομερώς ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη τέτοιου είδους προσωπικού, κατά αριθμό, βαθμίδα εκπαίδευσης και ειδικότητα και με ακριβή αναφορά στην διάρκεια των συμβάσεων, με τις οποίες θα απασχοληθούν οι προσληπτέοι. β) Βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας των παραπάνω φορέων ότι έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό τους οι σχετικές πιστώσεις για το τρέχον έτος, καθώς και ότι θα εγγραφούν οι ανάλογες πιστώσεις και στον προϋπολογισμό του επόμενου έτους, σε περίπτωση που η σύμβαση λήξει μετά την 31η γ) Τον πίνακα Β για την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από τον προϋπολογισμό τους συμπληρωμένο. Η ορθή και επιμελής συμπλήρωση του παραρτήματος κρίνεται επιβεβλημένη. Η εισήγηση του Προέδρου για την αναγκαιότητα έγκρισης των αιτημάτων για κάλυψη θέσεων έκτακτου προσωπικού είναι η εξής: Το μεγαλύτερο πρόβλημα μείζονος σημασίας που αντιμετωπίζει η επιχείρηση «Λουτρά Λουτρακίου Δήμου Αλμωπίας Α.Ε» είναι αυτό της έλλειψης προσωπικού. Αυτή τη στιγμή η επιχείρηση απασχολεί 2(δυο) φύλακες με σχέση εργασίας Ιδιωτικού δικαίου Αορίστου χρόνου, 4 (τέσσερις) υπαλλήλους γραφείου-ταμίες έκδοσης εισιτηρίων εκ των οποίων ο ένας είναι σε αναρρωτική άδεια άνευ αποδοχών, οι οποίοι ήταν απασχολούμενοι ΑΜΕΑ με πρόγραμμα από τον ΟΑΕΔ και με το Π.Δ 164 απασχολούνται πλέον στην επιχείρηση με σχέση εργασίας Ιδιωτικού δικαίου Αορίστου χρόνου, και μέσω της προκήρυξης ΣΟΧ 02/ άτομο με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (8μηνο) του οποίου η σύμβαση λήγει στις 01/06/2016 και 4 άτομα με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (6μηνο) των οποίων η σύμβαση λήγει στις 01/04/2016 και 4 άτομα με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (4μηνο) των οποίων οι συμβάσεις έληγαν αντίστοιχα στις 01/02/2016 και επειδή ανήκουν στον τομέα της καθαριότητας βάσει του άρθρου 12 της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου με ΦΕΚ 184/Α / , οι συμβάσεις τους παρατείνονται αυτοδικαίως μέχρι και τις Επίσης μέσω της προκήρυξης ΣΟΧ 03/2015 απασχολεί 2 άτομα με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (8μηνο) των οποίων η σύμβαση λήγει στις 20/08/2016, και 2 άτομα με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (6μηνο) των οποίων η σύμβαση λήγει στις 20/06/2016 και 22/06/2016 αντίστοιχα και 5 άτομα με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (4μηνο) των οποίων η σύμβαση λήγει των δύο στις 18/04/2016 και των άλλων τριών στις 20/04/2016 και 4 άτομα με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (4μηνο) που ανήκουν στον τομέα της καθαριότητας βάσει του άρθρου 12 της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου με ΦΕΚ 184/Α / , οι συμβάσεις τους παρατείνονται αυτοδικαίως μέχρι και τις Τέλος απασχολούνται και 13 υπαλλήλους με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (δίμηνη σύμβαση). Δηλαδή σύνολο απασχολεί 40 άτομα αυτή τη χρονική στιγμή.

4 Σύμφωνα με τον Εσωτερικό Κανονισμό Υπηρεσιών της Επιχείρησης ο ανώτατος αριθμός τακτικού προσωπικού της επιχείρησης μπορεί να φθάσει τους 158 εργαζόμενους με σχέση εργασίας Ιδιωτικού δικαίου ορισμένου ή αορίστου χρόνου. Η επιχείρηση, φορέας ραγδαίας τουριστικής ανάπτυξης για την περιοχή, είναι ένας ζωντανός οργανισμός με αντικείμενο δραστηριότητας μεταξύ άλλων την παροχή υπηρεσιών λουτροθεραπείας (ιαματικά νερά),παροχή υπηρεσιών αναψυκτηρίου, ξενοδοχείου κ.α, και με τουλάχιστον ,00ευρώ τζίρο ετησίως. Οι ελλείψεις είναι πολλές και οι κίνδυνοι για τη δημόσια υγεία και για την τοπική οικονομία, που βασίζεται στον τουρισμό, είναι ορατοί. -Με βάση τον υφιστάμενο Εσωτερικό Κανονισμό Υπηρεσιών της επιχείρησης και το γεγονός ότι ο ανώτατος αριθμός τακτικού προσωπικού της επιχείρησης μπορεί να φθάσει τους 158 εργαζόμενους με σχέση εργασίας Ιδιωτικού δικαίου ορισμένου ή αορίστου χρόνου, για την βέλτιστη απόδοση της εταιρίας -Με βάση τον υφιστάμενο αριθμό αορίστου χρόνου απασχολουμένων στην επιχείρηση (μόνο 40 εργαζόμενοι) -Το γεγονός ότι η δραστηριότητα της επιχείρησης είναι τουριστικού περιεχομένου και κυρίως ειδικών και εναλλακτικών μορφών τουρισμού με χαρακτηριστικά έντονης εποχικότητας διάσπαρτα στη διάρκεια του χρόνου και κυρίως τους μήνες Ιούλιο τέλη Οκτωβρίου, όλες τις περιόδους γιορτών (Πάσχα Χριστούγεννα, Αποκριές, Καθαρά Δευτέρα, εθνικές εορτές Πρωτομαγιά και όλα τα κοινά Σαββατοκύριακα στη διάρκεια του χρόνου). -Και κυρίως λαμβανομένου υπόψη του γεγονότος ότι η επιχείρηση είναι φορέας ραγδαίας τουριστικής ανάπτυξης της ευρύτερης περιοχής του Δήμου Αλμωπίας και αρωγός της οικονομικοκοινωνικής ανάπτυξης των κατοίκων της, καθώς επίσης και του γεγονότος ότι η επιχείρηση παράγει έσοδα της τάξης τουλάχιστον των ,00 ευρώ τζίρο ετησίως και άρα καλύπτει το κόστος μισθοδοσίας από ιδία έσοδα -Το με αριθ. πρωτ. 916/ έγγραφό μας προς το υπουργείο εσωτερικών τμήμα προσωπικού ΟΤΑ και επιχειρήσεων ΟΤΑ περί γνωστοποίησης της υφιστάμενης κατάστασης σε σχέση με τους υπάρχοντες νομοθετικούς περιορισμούς όσον αφορά τις διαδικασίες προσλήψεων της «Λουτρά Λουτρακίου Δήμου Αλμωπίας Α.Ε.», ζητώντας καθοδήγηση για τις περαιτέρω ενέργειες,ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή και εύρυθμη λειτουργία της επιχείρησης. Για όλους τους παραπάνω λόγους ζητούμε να χαρακτηριστούν οι ανάγκες της επιχείρησης για πρόσληψη προσωπικού κατεπείγουσες και ως μόνη άμεση λύση με τη διαδικασία του κατεπείγοντος ζητάμε να μας εγκριθούν οι αιτούμενες ειδικότητες, για τη στοιχειώδη λειτουργία και οργάνωσή της έως ότου δρομολογηθούν οι διαδικασίες για την πρόσληψη προσωπικού Αορίστου χρόνου. Κατόπιν τούτου, η επιχείρηση για να αντιμετωπίσει τις παραπάνω κατεπείγουσες εποχιακές αυξημένες ανάγκες της κατά αντίστοιχη τουριστική περίοδο αιχμής (εαρινή, χειμερινή), ώστε να διασφαλίσει την ομαλή και εύρυθμη λειτουργία της, λαμβανομένου υπόψη ότι το εύρος της διασποράς των επισκεπτών για χρήση των παρεχόμενων υπηρεσιών στη διάρκεια του έτους δεν είναι σταθερό και αυξομειώνεται,με αποτέλεσμα η πρόβλεψη για τις ανάγκες σε προσωπικό να μην μπορεί να προσδιοριστεί εύκολα, θεωρούμε ότι θα πρέπει να μπορεί να προσλαμβάνει κάποιες ειδικότητες ανάλογα με τις ανάγκες τις αντίστοιχα για τετράμηνο, εξάμηνο και οχτάμηνο. Για παράδειγμα, μπορεί ξαφνικά στην περίοδο αιχμής ή ένα κοινό Σαββατοκύριακο να προσέλθουν δέκα λεωφορεία με τουρίστες οι οποίοι θα

5 πρέπει να εξυπηρετηθούν από αντίστοιχο αριθμό καθαριστριών, υπαλλήλων υδροθεραπευτηρίου. Η πρόταση αναλύεται έως εξής: ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ: Κατηγορία Ειδικότητα Αριθμός Χρονική διάρκεια ΠΕ Ιατρών 4(τέσσερις) 2 Οχτώ & 2 Τεσσάρων Π.Ε Διοικητικού Οικονομικού 1 (έναν) Οχτώ Τ.Ε. Υπάλληλοι Υποδοχής 2(δυο) Έξι Δ.Ε. Υπάλληλοι Υδροθεραπευτηρίουταμίες 5(πέντε) Τεσσάρων Δ.Ε. Νοσοκόμοι/ες 4(τέσσερις) Τεσσάρων Δ.Ε. Ναυαγοσώστες πισίνας 4(τέσσερις) Έξι Υ.Ε. Καθαρίστριες 6(έξι) Τεσσάρων Υ.Ε. Εργάτες/Εργάτριες γενικών καθηκόντων ΣΥΝΟΛΟ 28 2(δυο) Τεσσάρων Η δαπάνη των αποδοχών των αιτούμενων προσλήψεων ορισμένου χρόνου, θα βαρύνουν τον ΚΑ με τίτλο «Τακτικές αποδοχές (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, δώρα εορτών, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα)εκτάκτων υπαλλήλων» και τον Κ.Α με τίτλο «Εργοδοτικές εισφορές έκτακτου προσωπικού» του προϋπολογισμού εξόδων οικονομικού έτους Οι ανωτέρω πιστώσεις είναι εξασφαλισμένες και εγγεγραμμένες στον Προϋπολογισμό 2016 της επιχείρησης «Λουτρά Λουτρακίου Δήμου Αλμωπίας Α.Ε.». Επίσης, θα εγγραφούν οι ανάλογες πιστώσεις και στον προϋπολογισμό του επόμενου έτους (2017) σε περίπτωση που η σύμβαση λήξει μετά την 31 η Με βάση τα ανωτέρω οι αρμόδιες υπηρεσίες μας, συνέταξαν τους σχετικούς πίνακες, προκειμένου να υποβληθούν τα αιτήματα για την πρόσληψη προσωπικού με σχέση ΙΔΟΧ. Το Δ.Σ. αφού έλαβε υπόψη του Τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας της Επιχείρησης. την περίπτωση δ της παρ 4 του άρθρου 3 του ν. 3899/2010 τις διατάξεις του Ν.2190/1994, όπως ισχύει και ιδίως του άρθρου 21 την παρ 8 του άρθρου 49 του ν. 3943/2011

6 τις διατάξεις της παρ.20α του Ένατου άρθρου του ν.4057/2012 τις διατάξεις του άρθρου 12 του νεώτερου ν.4071/2012 Την υπ αριθ. 33/06 Π.Υ.Σ. όπως ισχύει (και τις Π.Υ.Σ. υπ αριθ. 55/98 και 236/94 όπως ισχύουν) τις διατάξεις του Π.Δ. 50/2001, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει την 5420/ εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. Τις εξασφαλισμένες πιστώσεις στον προϋπολογισμό της επιχείρησης Λουτρά Λουτρακίου Μονομετοχική Δημοτική Ανώνυμη Εταιρία Αξιοποίησης Δημοτικών Ακινήτων Λουτρών Λουτρακίου Έτους 2016 (βεβαίωση αριθ. 226/ του Προέδρου της επιχείρησης) Την εισήγηση του προέδρου της επιχείρησης ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΟΜΟΦΩΝΑ Α. Εγκρίνει την σύναψη 28 συμβάσεων πρόσληψης προσωπικού ορισμένου χρόνου διάρκειας οχτώ (8) οι 3 θέσεις, έξι(6) οι 6 θέσεις και τεσσάρων (4) οι 19 θέσεις, ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης και σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 παρ. 1 του Νόμου 2190/94 των παρακάτω ειδικοτήτων, για την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών που παρέχει η επιχείρηση όπως αυτές περιγράφονται στον εσωτερικό κανονισμό υπηρεσιών, διότι οι παρακάτω ειδικότητες αποτελούν το απολύτως απαραίτητο προσωπικό για να λειτουργήσει εύρυθμα η εταιρία η οποία συμβάλλει στην τουριστική ανάπτυξη της περιοχής και στην οικονομική και κοινωνική ευημερία των κατοίκων της : ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ: Κατηγορία Ειδικότητα Αριθμός Χρονική διάρκεια ΠΕ Ιατρών 4(τέσσερις) 2 Οχτώ & 2 Τεσσάρων Π.Ε Διοικητικού Οικονομικού 1 (έναν) Οχτώ Τ.Ε. Υπάλληλοι Υποδοχής 2(δυο) Έξι Δ.Ε. Υπάλληλοι Υδροθεραπευτηρίουταμίες 5(πέντε) Τεσσάρων Δ.Ε. Νοσοκόμοι/ες 4(τέσσερις) Τεσσάρων Δ.Ε. Ναυαγοσώστες πισίνας 4(τέσσερις) Έξι Υ.Ε. Καθαρίστριες 6(έξι) Τεσσάρων Υ.Ε. Εργάτες/Εργάτριες γενικών καθηκόντων ΣΥΝΟΛΟ 28 2(δυο) Τεσσάρων

7 Β. Εγκρίνει επίσης τους σχετικούς πίνακες προγραμματισμού προσλήψεων προσωπικού έτους 2016, που αποτελούν αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας. Κρίνεται άκρως απαραίτητη η πρόσληψη του έκτακτου προσωπικού για να καλύψει η επιχείρηση «Λουτρά Λουτρακίου Δήμου Αλμωπίας Α.Ε.» τις αυξημένες εποχικές ανάγκες της, όπως αυτές αναλύθηκαν στο αιτιολογικό μέρος της παρούσας απόφασης. Γ. Οι προσλήψεις θα βαρύνουν αντίστοιχα τους κάτωθι Κ.Α. του προϋπολογισμού έτους 2016 του σκέλους των εξόδων της Επιχείρησης. Κ.Α Τακτικές αποδοχές (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, δώρα εορτών, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα)εκτάκτων υπαλλήλων, ύψους ,00 ευρώ. Κ.Α Εργοδοτικές εισφορές έκτακτου προσωπικού ύψους ,00 ευρώ. Δ. Η παρούσα να κοινοποιηθεί στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας Θράκης προκειμένου να δρομολογηθούν οι διαδικασίες για την έγκριση των αιτούμενων προσλήψεων. Εξουσιοδοτεί τον κ. Πρόεδρο να προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες ώστε να εκδοθεί η προκήρυξη για την πλήρωση των θέσεων, ανάλογα με τις ανάγκες και έπειτα από τη σχετική έγκριση της επιτροπής της ΠΥΣ 33/06. Η απόφαση αυτή πήρε αύξ. Αριθ. 33/2016 Αφού συντάχθηκε και αναγνώστηκε το πρακτικό αυτό, υπογράφεται ως εξής: Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. Τα Μέλη Ακριβές Αντίγραφο Λουτρά 15/03/2016 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ ΜΠΙΝΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ