«Skills for Jobs» Νοέμβριος Τομέας Ανθρώπινου Δυναμικού

Transcript

1 «Skills for Jobs» Νοέμβριος 2016 Τομέας Ανθρώπινου Δυναμικού

2 Ιστορική αναδρομή Δεκαετία 1980 Συμπεριφορά Πρωτοβουλία Αξιοπιστία Δεκαετία 1990 Βασικές γνώσεις Τεχνικές γνώσεις Κοινωνικές δεξιότητες Δεκαετία 2000 Ψηφιακές Τεχνολογικές Επιχειρηματικές Δεξιότητες 2016 «Νέα Ατζέντα Δεξιοτήτων για την Ευρώπη» Δεκαετία 1970 Δημιουργικότητα Συνεργασία 2

3 Ο ΣΕΒ «Ο άνθρωπος, το εργατικό δυναμικό και οι δεξιότητες κυρίαρχες προϋποθέσεις για την ανάπτυξη» Προσαρμογή στις νέες τεχνολογίες Εφαρμογή καινοτομιών Εκσυγχρονισμός δομών οικονομίας Άνοιγμα επιχειρήσεων στις νέες αγορές. ΣΕΒ, Ανεργία και Απασχόληση Μάιος, 1995

4 Ο ΣΕΒ Βασικές Δεξιότητες Επίλυση προβλημάτων Χρήση νέων τεχνολογιών Ξένες γλώσσες Κοινωνικές Δεξιότητες Επικοινωνία Συνεργασία Προσωπικές Δεξιότητες Επιχειρηματικότητα Αίσθηση ευθύνης Ικανότητα μάθησης Διαχείριση αλλαγών Πρωτοβουλία ΣΕΒ, Θέσεις για την απασχόληση, Σεπτέμβριος Οκτώβριος

5 8 Τομείς Ο ΣΕΒ Εργαστήρια Δημιουργία Μηχανισμού Διάγνωσης των Αναγκών των Επιχειρήσεων σε Επαγγέλματα και Δεξιότητες Διαβούλευση επί των Αποτελεσμάτων Δράσεις προώθησης Αποτελεσμάτων και Προτάσεων 1 ου Κύκλου Μεθοδολογία Μηχανισμού Προτάσεις Μελέτη Κρίσιμα Επαγγέλματα Γνώσεις Δεξιότητες - Ικανότητες ΣΕΒ, Μηχανισμός Διάγνωσης των Αναγκών των Επιχειρήσεων σε Επαγγέλματα και Δεξιότητες, 2013

6 Οριζόντιες Δεξιότητες Επικοινωνία Ομαδικότητα Συνεργασία Καινοτομία Δημιουργικότητα Ανάληψη πρωτοβουλίας Προσαρμοστικότητα Αναγνώριση και επίλυση προβλημάτων Σχεδιασμός Οργάνωση Διάθεση και επιδίωξη για μάθηση Στοχο προσήλωση Δέσμευση Αναλυτική & κριτική σκέψη 6

7 Θετικές Δεξιότητες Επικέντρωση στα αποτελέσματα, Ενδυνάμωση, Αποφασιστικότητα, Ψυχραιμία, Ηρεμία, Καινοτομία, Δημιουργικότητα, Εργατικότητα, Εμψύχωση, Τόλμη, Πείσμα, Χιούμορ Θετικά Συναισθήματα Μεράκι, Ευγνωμοσύνη Έμπνευση, Αισιοδοξία, Κέφι/ Διασκέδαση, Αφοσίωση Θετικές Δυνάμεις Διαπροσωπικές Ικανότητες Επικοινωνία, Αλληλεγγύη Συντροφικότητα, Ομαδικότητα, Συνεργασία Ευελιξία, Διορατικότητα, Συνεχής Βελτίωση, Συναισθηματική Νοημοσύνη, Ισορροπία προσωπικής επαγγελματικής ζωής Προσαρμοστικότητα Αυτογνωσία Ακεραιότητα, Αυτοπαρακίνηση, Ευγένεια, Διαφάνεια, Δέσμευση, Φιλοδοξία

8 Πηγή: Ιστοσελίδα World Economic Forum

9 Ε.Ε. Νέα Ατζέντα Δεξιοτήτων για την Ευρώπη (New Skills Agenda for Europe) Ιούνιος Πρωτοβουλίες 1. Skills Guarantee 2. Review of the European Qualifications Framework 3. «Digital Skills and Jobs Coalition» 4. «Blueprint for Sectoral Cooperation on Skills» 5. «Skills Profile Tool Kit for Third Country Nationals» 6. Revision of the Europass Framework 7. Making Vocational Education and Training (VET) a first choice 8. Review of the Recommendation on Key Competences 9. Initiative on graduate tracking 10. Analyzing and exchanging best practices on effective ways to address brain drain

10 Ψηφιακές Δεξιότητες Προτεραιότητες εργοδοτών Ανάπτυξη ειδικής στρατηγικής Επικοινωνία και διάχυση της ανάγκης απόκτησης των ψηφιακών δεξιοτήτων. Προτεραιότητα για την απόκτηση μέσω της εκπαίδευσης και της κατάρτισης, για όλους τους κλάδους της οικονομίας. Προώθηση χρήσης ψηφιακών πλατφόρμων μάθησης καθώς και των ανοικτών εκπαιδευτικών πόρων Καλύτερη σύνδεση των ψηφιακών δεξιοτήτων με τις δεξιότητες STEM IBM/ e- apprenticeships US FACEBOOK Tech partnership Αγγλία School 42 Γαλλία "MINT-Bildung NRW" (STEM education in North Rhine-Westphalia, Γερμανία) Google Apps for education

11 Ε.Ε. Ευρωπαϊκή Στρατηγική για την Ενιαία Ψηφιακή Αγορά (Πολιτική Προτεραιότητα ΕΕ) Δημιουργία ευκαιριών για νέα επιχειρηματικά ξεκινήματα (start-ups) αλλά και τις υπάρχουσες επιχειρήσεις. Βελτίωση των ευκαιριών απασχόλησης για τους εργαζομένους. Η ολοκλήρωση της ενιαίας ψηφιακής αγοράς θα μπορεί να συνεισφέρει 415 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως για την οικονομία της Ευρώπης τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, την αναμόρφωση των δημόσιων υπηρεσιών. Προώθηση της σύγχρονης ανοιχτής διακυβέρνησης. Προϋπόθεση: Απόκτηση απαιτούμενων ψηφιακών δεξιοτήτων Τα κράτη μέλη, αναπτύσσονται με διαφορετικούς ρυθμούς και συνεπώς βρίσκονται σε διαφορετικά στάδια της ανάπτυξης. Κατάταξη ανάλογα με τη βαθμολογία τους, στο Digital Economy and Society Index (DESI) 2016.

12 ΟΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΑΦΟΡΟΥΝ ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ Ποιους; ΚΡΑΤΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ Τι / Πώς; Ευθυγράμμιση αναγκών αγοράς εργασίας με συστήματα εκπαίδευσης και κατάρτισης Συνεργασίες Ενίσχυση δεξιοτήτων Δια βίου εκπαίδευση και κατάρτιση Καταγραφή και αξιοποίηση καλών πρακτικών και ανταλλαγή γνώσης και εμπειρίας ΝΕΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ