ΘΕΜΑΤΑ ΠΑΛΑΙΟΤΕΡΩΝ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ Α.Ε.:

Transcript

1 ΤΕΙ ΛΑΡΙΣΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ ΤΜΗΜΑ ΔΑΣΟΠΟΝΙΑΣ & Δ.Φ.Π. ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΛΙΒΑΔΟΠΟΝΙΑΣ (Ε.ΛΙΒ.) ΜΑΘΗΜΑ: ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ: ΜΙΧΑΗΛ ΒΡΑΧΝΑΚΗΣ ΘΕΜΑΤΑ ΠΑΛΑΙΟΤΕΡΩΝ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ Α.Ε.: Η Επιστήμη της Δεοντολογίας Επαγγέλματος θέτει κανόνες δεοντολογίας όσον αφορά τη στάση των δημόσιων λειτουργών απέναντι:, 4. στην ιδιότητά τους, και 5. στον πολίτη Αναπτύξτε τις επιμέρους στάσεις. Η Επιστήμη της Δεοντολογίας Επαγγέλματος θέτει κανόνες δεοντολογίας όσον αφορά τη στάση των δημόσιων λειτουργών, μεταξύ άλλων, απέναντι: Αναπτύξτε τις επιμέρους στάσεις αναφέροντας από δύο παραδείγματα. Σύμφωνα με τον Β. Tracy, το μοντέλο που τυποποιεί την προσωπικότητα του ατόμου που εκδηλώνεται στο χώρο εργασίας του κατά την άσκηση του επαγγέλματός του μπορεί να αποδοθεί γραφικά από τους παρακάτω 5 επικαλυπτόμενους ομόκεντρους κύκλους (όπου values = αξίες, beliefs = πιστεύω, expectations = προσδοκίες, attitude = χαρακτήρας, actions = δράσεις): 12/2/ /2/2009 2/7/2009 1

2 Αναφέρατε ένα παράδειγμα στο οποίο θα γίνεται καταφανές το αληθές των ισχυρισμών του Tracy. Συμπληρώστε τις παρακάτω φράσεις 1. Η Δεοντολογία Επαγγέλματος είναι η επιστήμη κυρίως του Α. πρέπει Γ. θα έπρεπε Β. δεν πρέπει Δ. θα μπορούσε 2. Η Δεοντολογία Επαγγέλματος καθορίζει τη στάση των λειτουργών απέναντι Α. στην επιστημονική τους Γ. στα εθνικά προβλήματα ιδιότητα Β. στους πολίτες Δ. στις επιταγές της θρησκείας 3. Ο Κώδικας Δεοντολογίας είναι Α. κώδικας ηθικής Γ. γραπτό κείμενο Β. λογιστικό κείμενο Δ. νομοθετικό κείμενο 4. Ο Κώδικας Δεοντολογίας λειτουργεί ως μηχανισμός Α. αυτοελέγχου Γ. αυτοκατάργησης Β. αυτοδιόρθωσης Δ. συμπληρωματικός της παραγωγικότητας 16/9/ Κώδικα Δεοντολογίας πρέπει να Α. έχουν όλες οι Δασικές Γ. μην έχουν οι μη υπηρεσίες Κυβερνητικές Περιβαλλοντικές Β. έχουν τα μελετητικά γραφεία δασολόγων και δασοπόνων Οργανώσεις Δ. έχουν οι μη Κυβερνητικές Περιβαλλοντικές Οργανώσεις 6. Η προσωπικότητα διαμορφώνεται από Α. το ενδομήτριο περιβάλλον Γ. τα ήθη Β. το κλίμα Δ. το σχολικό περιβάλλον 7. Η συμπεριφορά διαμορφώνεται από Α. τις οικονομικές συνθήκες Γ. τη σχολική αγωγή 2

3 Β. τις κοινωνικές συνθήκες Δ. το γενετικό παράγοντα 8. Η σημαντικότητα μιας απόφασης αυξάνει ανάλογα με Α. το βαθμό δυσκολίας Γ. το αμετάκλητο Β. το σκοπό Δ. την ευκολία στη λήψης της 9. Ο Επαγγελματικός Προσανατολισμός απευθύνεται κυρίως σε άτομα που Α. ακούν το επάγγελμα της Γ. φοιτούν στη σχολή επιλογής επιλογής τους των γονέων τους Β. δεν ασκούν το Δ. αποφυλακίζονται επάγγελμα της επιλογής τους 10. Η Εργασία Α. συμβάλει στην κοινωνική ευημερία Β. αποτελεί ανάγκη για τον άνθρωπο Γ. δημιουργεί κοινωνικά πλαίσια επαφών Δ. είναι ενάντια στην ηθική φύση του ανθρώπου ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ: 1. Οι απαντήσεις είναι ισοδύναμες. 2. Σε κάθε ερώτηση πιθανόν να υπάρχει πάνω από μια σωστή επιλογή. Απαντήστε βάζοντας σε κύκλο τη σωστή ή τις σωστές επιλογές. 3. Μία απάντηση θα λαμβάνεται ως σωστή και θα βαθμολογείται με τη μονάδα (1) μόνο όταν σημειωθούν όλες οι σωστές επιλογές (στην περίπτωση ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών). Σε άλλη περίπτωση μηδενίζεται η απάντηση. 4. Η επιλογή ή οι επιλογές θα πρέπει να σημειώνονται με σαφήνεια (χωρίς σβησίματα και μουτζούρες). Σε άλλη περίπτωση μηδενίζεται η απάντηση. Α.Ε.: Αναπτύξτε τις επιμέρους στάσεις που θα πρέπει να περιγράφει ένας Κώδικας Δεοντολογίας για Δασικούς Υπαλλήλους (αναφέρατε παραδείγματα). Οι εκφάνσεις της επαγγελματικής συμπεριφοράς δύνανται να κυμαίνονται μεταξύ των δύο ακραίων πόλων του α) κοινωνικού ντετερμινισμού και β) βολονταρισμού. Αναφέρατε παραδείγματα ακραίων μορφών επαγγελματικής συμπεριφοράς που ελέγχονται από τα δύο παραπάνω μοντέλα. 4/2/ /2/2010 3

4 Αναπτύξτε τους τρόπους με τους οποίους θα πρέπει να αντιμετωπίσετε δεοντολογικά τους διαφορετικούς τύπους πολιτών ή πελατών. 29/6/2010 Α.Ε.: Αναφερθείτε με παραδείγματα στη χρησιμότητα του επαγγελματικού προσανατολισμού στη σύγχρονη εποχή. Οι εκφάνσεις της επαγγελματικής συμπεριφοράς δύνανται να κυμαίνονται μεταξύ των δύο ακραίων πόλων του α) κοινωνικού ντετερμινισμού και β) βολονταρισμού. Αναφέρατε παραδείγματα ακραίων μορφών επαγγελματικής συμπεριφοράς που ελέγχονται από τα δύο παραπάνω μοντέλα. 25/01/ /02/2011 Η Επιστήμη της Δεοντολογίας Επαγγέλματος θέτει κανόνες δεοντολογίας όσον αφορά τη στάση των δημόσιων λειτουργών, μεταξύ άλλων, απέναντι: 27/6/2011 Αναπτύξτε τις επιμέρους στάσεις αναφέροντας από δύο παραδείγματα. Η Επιστήμη της Δεοντολογίας Επαγγέλματος θέτει κανόνες δεοντολογίας όσον αφορά τη στάση των δημόσιων λειτουργών, μεταξύ άλλων, απέναντι: 05/09/2011 Αναπτύξτε τις επιμέρους στάσεις αναφέροντας από δύο παραδείγματα. Α.Ε.: Ποιες οι πηγές δεοντολογίας? (30 μονάδες). Δώστε από 2 παραδείγματα εκφοράς 06/02/2012 4

5 δεοντολογίας ανά πηγή (70 μονάδες). Ποιες οι πηγές δεοντολογίας? (30 μονάδες). Δώστε από 2 παραδείγματα εκφοράς δεοντολογίας ανά πηγή (70 μονάδες). 20/02/2012 ΘΕΜΑΤΑ ΠΑΛΑΙΟΤΕΡΩΝ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΜΑΘΗΜΑ: ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ (ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΠΡΟΟΔΟΥ) ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ: ΜΙΧΑΗΛ ΒΡΑΧΝΑΚΗΣ Ημερομηνία Εξετάσεων Ο Ιπποκράτειος όρκος αποτελεί ίσως το πρώτο κείμενο Δεοντολογίας Επαγγέλματος στην παγκόσμια ιστορία του πολιτισμού. Σχολιάστε εν συντομία τα στοιχεία δεοντολογίας που υπάρχουν στο κείμενο 1/12/2008 του όρκου. Αναφερθείτε με παραδείγματα στη χρησιμότητα του επαγγελματικού προσανατολισμού στη σύγχρονη 24/11/2009 εποχή. Αναπτύξτε τα στοιχεία δεοντολογίας που υπάρχουν στον όρκο των αποφοίτων Δασοπονίας 4/5/2010 Σύμφωνα με το Robinson (1998), οι αλλαγές συμπεριφοράς ή μη (κατάσταση αδράνειας) ενός ατόμου μπορούν να περιγραφούν σχηματικά από τα παρακάτω μοντέλα: 30/11/2010 Περιγράψτε τα βήματα αλλαγής (ή μη) της συμπεριφοράς ενός ατόμου σύμφωνα με το μοντέλο αυτό. Κατά την περιγραφή σας να χρησιμοποιήσετε ένα παράδειγμα. 5