HRM: Ελληνικές Εμπειρίες Στελέχωσης. Μαχαιρίδης Δημήτριος

Transcript

1 HRM: Ελληνικές Εμπειρίες Στελέχωσης Μαχαιρίδης Δημήτριος Ημερίδα HR Community 29 Ιουνίου 2017

2 Περιεχόμενα Παρουσίασης Εταιρική Παρουσίαση Χαρακτηριστικά Ελληνικής Αγοράς Εργασίας Στοιχεία Προσλήψεων ALUMIL 2017 Διαδικασία Επιλογής Προσωπικού ALUMIL Αναφορά και Ανάλυση εμπειριών σε κάθε στάδιο επιλογής Προτάσεις για βελτίωση

3 Η εταιρία ALUMIL

4 ΠΑΓΚΟΣΜΙΟ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ

5 ENGINEERING FOR SPECIAL PROJECTS

6 Χαρακτηριστικά Ελληνικής Αγοράς Εργασίας Πηγή: Eurostat

7 Χαρακτηριστικά Ελληνικής Αγοράς Εργασίας Πηγή: OECD

8 Χαρακτηριστικά Ελληνικής Αγοράς Εργασίας Πηγή: Stereotypes of Europe, The Economist

9 Χαρακτηριστικά Ελληνικής Αγοράς Εργασίας Πηγή: OECD

10 Χαρακτηριστικά Ελληνικής Αγοράς Εργασίας

11 Χαρακτηριστικά Ελληνικής Αγοράς Εργασίας Πηγή: OECD

12 Στοιχεία Προσλήψεων ALUMIL 2017 Υποβλήθηκαν πάνω από βιογραφικά υποψηφίων Πραγματοποιήθηκαν πάνω από 130 συνεντεύξεις Διοργανώθηκαν 9 Κέντρα Αξιολόγησης Καλύφθηκαν 28 διοικητικές θέσεις εργασίας Υπάρχουν επιπλέον 6 θέσεις σε διαδικασία κάλυψης Εμφανίσθηκαν 2 περιπτώσεις κάλυψης θέσης μέσω εσωτερικής μετακίνησης Επέστρεψαν 3 άτομα στη Θεσσαλονίκη

13 Στοιχεία Προσλήψεων ALUMIL 2017 Ποσοστά Προσλήψεων ανά ηλικιακή ομάδα 4% 14% 25% %

14 Στοιχεία Προσλήψεων ALUMIL 2017 Ποσοστά Προσλήψεων ανά βαθμίδα εκπαίδευσης 7% 4% ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΑΕΙ 39% 50% ΤΕΙ ΛΥΚΕΙΟΥ

15 Στοιχεία Προσλήψεων ALUMIL % 32,14% 30% 25% 20% 15% 10% 14,29% 10,71% 10,71% 10,71% 10,71% 5% 3,57% 3,57% 3,57% 0%

16 Διαδικασία Επιλογής Προσωπικού ALUMIL Πρώτη Συνάντηση (HR) Δεύτερη Συνάντηση (Προϊστάμενος) Αξιολόγηση Βιογραφικού Κέντρο Αξιολόγησης Προσφορά Εργασίας

17 Αξιολόγηση Βιογραφικού Συμπλήρωση στοιχείων στη βάση Επισύναψη βιογραφικού Σχεδιασμός και περιεχόμενο Επιβεβαίωση Αποστολής Κενά πεδία Λάθος στοιχεία Προσεκτική επιλογή αρχείου Συμβατότητα αρχείου Χρήση προτύπων Συνεχής πληροφόρηση Αυτοματοποιημένο Μήνυμα Επικοινωνία

18 Πρώτη Συνάντηση (HR) Λεπτομέρειες Συνάντησης Εμφάνιση Συμπεριφορά Εταιρία Ενημέρωση/Προετοιμασία Επικοινωνία Θέση Απαντήσεις Υποστήριξη Βιογραφικού Ειλικρίνεια Ερωτήσεις

19 Κέντρο Αξιολόγησης Προετοιμασία Τομείς Αξιολόγησης όπως Προγράμματα, Ξένη Γλώσσα κ.α. Λεπτομέρειες Συμμετοχής Ώρα, Μέρος, Ενδυματολογικό Πλήθος συμμετεχόντων Επικοινωνία Ανταγωνισμός Λεξιλόγιο Επιχειρηματολογία Συνυποψήφιοι Συμπεριφορά

20 Δεύτερη Συνάντηση (Προϊστάμενος) Λεπτομέρειες Συνάντησης Επικοινωνία Σημείο, Ώρα Εμφάνιση Συμπεριφορά Ενδιαφέρον Ερωτήσεις

21 Προσφορά Εργασίας Διαδικασία Επικοινωνία Έναρξη συνεργασίας Χρονοδιάγραμμα Δικαιολογητικά Ιδιαιτερότητες, Ειλικρίνεια, Εμπιστοσύνη Συμπεριφορά Επικοινωνία Διαδικασίες

22 Προτάσεις για βελτίωση Υποψήφιοι Διευκρίνηση στόχων Έρευνα (εταιριών, θέσεων, οργανογραμμάτων, αξιών) Λεπτομερειακό σχεδιασμό βιογραφικού Ενδελεχή συμπλήρωση εταιρικής φόρμας Προετοιμασία σε βάθος για κάθε στάδιο της επιλογής Ειλικρίνεια προς τους εκπροσώπους της εταιρίας Εταιρίες Διευκρίνηση θέσεων εργασίας (ΠΘΕ) Δημιουργία διαδικασιών επιλογής προσωπικού και πιστή εφαρμογή Εις βάθος ανάλυση των βιογραφικών Χρήση συστημάτων για διατήρηση αρχείου και πληροφοριών Ανοιχτά κανάλια επικοινωνίας με υποψηφίους Feedback σε συμμετέχοντες Ειλικρίνεια προς τους υποψηφίους

23 Ερωτήσεις