ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΣΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ»

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΕΙΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΜΕΑΚΩΝ Ε.Π. ΤΟΥ Ε.Κ.Τ. ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Ε.Π. «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» ΜΟΝΑΔΑ Α2 «ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ & ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΑΞΕΩΝ» Ταχ. Δ/νση :Θεοφιλοπούλου 18 & Μεναίχμου Ταχ. Κώδικας : Πληροφορίες: Τζην Τσίσου, Δανάη Κορρέ Τηλέφωνο: , Fax: ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Ημερομηνία, Α.Π.: 2753 Κωδικός Πρόσκλησης: 01_Γ1.1_Γ2.2_00 Προς: ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΣΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 7: «ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΙΣ 11 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ» ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 8: «ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΗ ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ» ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 9: «ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΟ ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ» ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ(ΕΚΤ) - 1 -

2 ΜΕ ΤΙΤΛΟ «ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΩΝ» Ο Ειδικός Γραμματέας Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου Έχοντας υπόψη: 1. Το άρθρο 90 του «Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του Π.Δ.63/2005 (ΦΕΚ 98/Α / ). 2. Τον Κανονισμό (ΕΕ) αριθ.: 1303/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 17 ης Δεκεμβρίου 2013 περί καθορισμού κοινών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, το Ταμείο Συνοχής, το Ευρωπαϊκό Γεωργικό Ταμείο Αγροτικής Ανάπτυξης και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Θάλασσας και Αλιείας και περί καθορισμού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, το Ταμείο Συνοχής και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Θάλασσας και Αλιείας και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ.: 1083/ Τον Κανονισμό (ΕΕ) αριθ.: 1304/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό ταμείο και την κατάργηση του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ.: 1081/2006 του Συμβουλίου. 4. Τον Εκτελεστικό Κανονισμό (ΕΕ) αριθ.: 215/2014 της Επιτροπής της 7 ης Μαρτίου 2014 για τη θέσπιση κανόνων εφαρμογής του ως άνω Κανονισμού (ΕΕ) αριθ.: 1303/2013, ως προς τις μεθοδολογίες για τη στήριξη των στόχων για την κλιματική αλλαγή, τον προσδιορισμό ορόσημων και ποσοτικών στόχων στο πλαίσιο επιδόσεων και την ονοματολογία των κατηγοριών παρέμβασης για τα Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά και επενδυτικά Ταμεία. 5. Το Ν.4314/2014 για τη διαχείριση, τον έλεγχο και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο (ΦΕΚ 265/Α/ ). 6. Την Υπουργική Απόφαση με αριθ.: 55231/ΕΥΘΥ 474/ (ΦΕΚ 949/Β/ ) με την οποία αναδιαρθρώθηκε η Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» του άρθρου 5, παρ.2 του Ν.4314/2014 και αντικαταστάθηκε η αριθ.: οικ.202/2008 (ΦΕΚ 155/Β / ) Κοινή Υπουργική Απόφαση, όπως είχε τροποποιηθεί και ίσχυε. 7. Το ΠΔ 70/2015(ΦΕΚ 114/Α/ )«Ανασύσταση των υπουργείων Μεταφορά Γενικής Γραμματείας Βιομηχανίας στο Υπουργείο Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού». 8. Το ΠΔ 72/2015(ΦΕΚ 115/ )«Αποδοχή παραίτησης Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών»

3 9. Το ΠΔ 73/2015(ΦΕΚ 116/Α/ )«Διορισμός Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών». 10. Τη με αρ. πρωτ.: 34681/2015 Απόφαση διορισμού μετακλητού Ειδικού Γραμματέα της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του ΕΚΤ του Υπουργείου Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού (ΦΕΚ 178/ΥΟΔΔ/ ). 11. Τη με αριθμ.πρωτ.:75310/ (ΑΔΑ: ΩΞΓ4465ΦΘΘ-ΚΟ3) απόφαση του Υπουργού Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού για την τοποθέτηση υπαλλήλου ως Προϊσταμένης της Ε.Υ. Διαχείρισης του Ε.Π. Μεταρρύθμιση Δημοσίου Τομέα και ορισμός Αναπληρωτή Προϊσταμένου. 12. Τη με αριθμ.πρωτ.:75306/ (ΑΔΑ:78ΧΟ465ΦΘΘ-ΟΨ8) Απόφαση Τοποθέτησης Προϊσταμένων Μονάδων της Ε.Υ. Διαχείρισης του Ε.Π «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ». 13. Τη με αριθμ. Ε (2014) 3542 final/ Εκτελεστική Απόφαση της Ε.Ε. για την έγκριση ορισμένων στοιχείων του συμφώνου εταιρικής σχέσης με την Ελλάδα (Κωδικός CCI 2014GR16M8PA001). 14. Την Εκτελεστική Απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της με αριθμό C(2014) final/ για την έγκριση ορισμένων στοιχείων του Επιχειρησιακού Προγράμματος (ΕΠ) «Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα» για στήριξη από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό ταμείο και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης στο πλαίσιο του στόχου «Επενδύσεις στην ανάπτυξη και την απασχόληση» στην Ελλάδα. 15. Την από 30/06/2015 Απόφαση της 1 ης Συνεδρίασης της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» (ΑΔΑ: 72ΡΑ465ΦΘΘ-314), με την οποία εγκρίθηκε η μεθοδολογία, η διαδικασία και το περιεχόμενο της εξειδίκευσης του Ε.Π., καθώς και ο προγραμματισμός των προσκλήσεων και των εντάξεων και οι τεθέντες κατ έτος στόχοι. 16. Την από 30/06/2015 Απόφαση της 1 ης Συνεδρίασης της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» (ΑΔΑ:72ΡΑ465ΦΘΘ-314), με την οποία εγκρίθηκαν η μεθοδολογία και τα κριτήρια επιλογής των πράξεων των Αξόνων Προτεραιότητας, όπως περιγράφονται και εξειδικεύονται στο συνημμένο στην πρόσκληση έγγραφο. 17. Την Υπουργική Απόφαση Συστήματος Διαχείρισης με αριθμό 14053/ΕΥΣ 1749/ (ΦΕΚ 540/β/ ) όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 18. Τη με αριθμ. πρωτ.: 81986/ΕΥΘΥ712/ Υπουργική Απόφαση με θέμα «Εθνικοί Κανόνες επιλεξιμότητας δαπανών για τα προγράμματα του ΕΣΠΑ Έλεγχοι νομιμότητας δημοσίων συμβάσεων συγχρηματοδοτούμενων πράξεων ΕΣΠΑ από Αρχές Διαχείρισης και Ενδιάμεσους Φορείς-Διαδικασία ενστάσεων επί των αποτελεσμάτων αξιολόγησης πράξεων» (ΦΕΚ 1822/Β / )

4 19. To υπ αριθ. εισερχ.: 2218/ ηλεκτρονικό μήνυμα της ΕΥΘΥ σχετικά με την ενεργοποίηση του ΕΠ και τα συνημμένα Έντυπα και τους Οδηγούς που αφορούν στο Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου του ΕΣΠΑ Τις Οδηγίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής σχετικά με τις απλουστευμένες επιλογές κόστους (ΑΕΚ), Σεπτέμβριος Το γεγονός ότι για τις πράξεις που έχουν εφαρμοστεί οι διαδικασίες του Συστήματος Διαχείρισης και Ελέγχου του Επιχειρησιακού Προγράμματος «ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ» και έχουν εκδοθεί σχετικές αποφάσεις για τη συγχρηματοδότησή τους, απαιτείται για λόγους διαχειριστικούς η απόσυρσή τους από το ΕΣΠΑ και η επανυποβολή τους στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» (το σχετικό σημείο προστίθεται για την τεκμηρίωση της άμεσης αξιολόγησης στην περίπτωση μεταφερόμενου έργου). 22. Το με αριθμ. πρωτ.: 2323/ ηλεκτρονικό μήνυμα της ΕΥΘΥ με θέμα «Ερώτημα ΣΔΕ: Ολοκλήρωση φυσικού αντικειμένου». 23. To Π.Δ. 57/2007 (ΦΕΚ 59/Α / ) «Κωδικοποίηση σε ενιαίο κείμενο των διατάξεων της κείμενης νομοθεσίας, που διέπουν το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.)». 24. Το Ν.3689/2008 (ΦΕΚ 164/Α / ) «Εθνική Σχολή Δικαστικών Λειτουργών και άλλες διατάξεις», όπως τροποποιήθηκε με τον Ν.3910/2011 (ΦΕΚ 11/Α / ). 25. Τις από 17/09/2015 και 24/09/2015 Τεχνικές συναντήσεις με τους φορείς Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ) και Εθνική Σχολή Δικαστικών Λειτουργών (ΕΣΔι). 26. Την απαιτούμενη διάρκεια ολοκληρωμένων εκπαιδευτικών σειρών, των δράσεων προεισαγωγικής εκπαίδευσης των φορέων ΕΚΔΔΑ και ΕΣΔι, για την οριοθέτηση του χρόνου λήξης των δράσεων που θα χρηματοδοτηθούν στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης. 27. Το υπ αριθ. εισερχ.: 2728/ ηλεκτρονικό μήνυμα της ΕΥΣΕΚΤ, με το οποίο διαβιβάσθηκε αρμοδίως το γενικό έντυπο «Απογραφικό Δελτίο Ωφελουμένου κατά την είσοδο στην πράξη». 28. Το υπ. αριθμ. 7138/ (ΕΥΔ/2752/ ) έγγραφο της Προέδρου του ΕΚΔΔΑ σχετικά με την αναγκαιότητα αύξησης του προϋπολογισμού των δράσεων εκπαίδευσης και κατάρτισης. Τους παρακάτω δυνητικούς δικαιούχους: Κ Α Λ Ε Ι - 4 -

5 Το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ), Την Εθνική Σχολή Δικαστικών Λειτουργών (ΕΣΔι), για την υποβολή προτάσεων έργων (πράξεων), προκειμένου να ενταχθούν και να χρηματοδοτηθούν στο πλαίσιο των παραπάνω Αξόνων Προτεραιότητας του Επιχειρησιακού Προγράμματος «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ». 1 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ 1.1. Οι δράσεις που θα χρηματοδοτηθούν στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης εντάσσονται στον Θεματικό Άξονα Γ «Βελτίωση της διαχείρισης και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου Τομέα», με την προοπτική να συμβάλλουν στον Θεματικό Στόχο 11: «Ενίσχυση της θεσμικής ικανότητας των δημόσιων αρχών και των ενδιαφερομένων φορέων και της αποτελεσματικής δημόσιας διοίκησης» του Ε.Π. Ο εν λόγω Θεματικός Στόχος επελέγη, τόσο λόγω της επιτακτικής ανάγκης για μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης, όσο και της ανάγκης εφαρμογής των απαιτούμενων μεταρρυθμίσεων που θα διατρέχουν όλο το εύρος του δημόσιου τομέα. Εν προκειμένω, οι δράσεις που θα χρηματοδοτηθούν, εντάσσονται στον Ειδικό Στόχο Γ.2 «Αύξηση του αριθμού στελεχών/υπαλλήλων της δημόσιας διοίκησης με πιστοποιημένες δεξιότητες/διοικητικές ικανότητες» του Ε.Π. Μ.Δ.Τ. Οι προτεινόμενες δράσεις κατάρτισης και εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού, σύμφωνα με το κείμενο του Επιχειρησιακού Προγράμματος και τις πραγματικές και επιτακτικές ανάγκες της Ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης θα πρέπει να συμβάλλουν τεκμηριωμένα στην υποστήριξη των μεταρρυθμίσεων στον Δημόσιο Τομέα και στην ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της Δημόσιας Διοίκησης. Ειδικότερα, οι υποψήφιες προς χρηματοδότηση δράσεις κατάρτισης και εκπαίδευσης αφορούν τόσο στην κατηγορία δράσεων Γ.2.1 «Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου Τομέα», όσο και στην κατηγορία Γ.2.2 «Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και εκπαιδευτικού υλικού». Στο πλαίσιο της κατηγορίας δράσεων Γ.2.1 οι προτεινόμενες παρεμβάσεις μπορούν να απευθύνονται είτε οριζόντια σε όλο το εύρος του δημόσιου τομέα με παροχή κατάρτισης και ευκαιριών ανάπτυξης για το σύνολο ή/και ειδικότερα για υποσύνολα υπαλλήλων (π.χ. νεοπροσληφθέντες, υπαλλήλους υπαγόμενους σε καθεστώς κινητικότητας, υπαλλήλους που ασκούν διευθυντικές αρμοδιότητες ή που μπορεί να κληθούν να τις ασκήσουν, μεσαία και υψηλόβαθμα διοικητικά στελέχη, κ.α.), είτε μπορεί να αφορούν στην υλοποίηση εξειδικευμένων προγραμμάτων για επιλεγμένους τομείς προτεραιότητας, τα οποία θα είναι σχεδιασμένα σε στενή συνεργασία με τους δημόσιους οργανισμούς που θα τα αιτούνται, προκειμένου να ανταποκρίνονται στις ιδιαίτερες ανάγκες και προτεραιότητές τους

6 Επιπλέον, στο πλαίσιο της κατηγορίας Γ.2.2, οι προτεινόμενες προς χρηματοδότηση πράξεις θα πρέπει να συμπεριλαμβάνουν εξειδικευμένες προτάσεις και δράσεις με στόχο την αναβάθμιση του συνόλου της εκπαιδευτικής διαδικασίας. Σημειώνεται ότι κατά τη διάρκεια της προηγούμενης Προγραμματικής Περιόδου χρηματοδοτήθηκαν από το Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση » στοχευμένες δράσεις προεισαγωγικής εκπαίδευσης και συνεχιζόμενης κατάρτισης, οι οποίες συμπεριελάμβαναν και ειδικότερες δράσεις αναβάθμισης των διαδικασιών σχεδιασμού και βελτίωσης της ποιότητας του συστήματος εκπαίδευσης και κατάρτισης στη δημόσια διοίκηση. Οι δράσεις αυτές κατά κύριο λόγο αφορούσαν στην ανίχνευση των εκπαιδευτικών αναγκών και στον ορθολογικό σχεδιασμό των διαδικασιών κάλυψής τους, στην ανάπτυξη και εφαρμογή καινοτόμων εκπαιδευτικών μεθόδων και εκπαιδευτικού υλικού, καθώς και στην ανάπτυξη και εφαρμογή ενός συστήματος πιστοποίησης των συντελεστών της εκπαιδευτικής διαδικασίας, αλλά και αξιολόγησης του αποτελέσματος εκπαίδευσης και κατάρτισης. Στην τρέχουσα περίοδο , ζητούμενο συνιστά η αποτίμηση της εκπαίδευσης και της κατάρτισης στον χώρο εργασίας. Κάθε κρίσιμος συντελεστής της σχεδιαζόμενης και εφαρμοζόμενης εκπαιδευτικής διαδικασίας, από την αρχή μέχρι το τέλος, θα πρέπει να συνεισφέρει και να συνδέεται με την αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητα κάθε συμμετέχοντος στελέχους στη θέση εργασίας του. Η διαδικασία ανίχνευσης εκπαιδευτικών αναγκών, το σύστημα πιστοποίησης της επιμόρφωσης και η αξιολόγηση της εκπαιδευτικής διαδικασίας, πρέπει να διασφαλίζει την άμεση συμμετοχή και ενεργοποίηση των υπαλλήλων, τόσο των στελεχών που συμμετέχουν, όσο και των προϊσταμένων τους, των φορέων απασχόλησης και των αρμοδίων σχολών επιμόρφωσης και κατάρτισης, έτσι ώστε να επιτυγχάνεται μεταφορά τεχνογνωσίας, διάχυση πληροφορίας και αξιολόγηση/αποτίμηση μακροπρόθεσμων αποτελεσμάτων, πάντα με γνώμονα την πραγματική ενίσχυση των ικανοτήτων και δεξιοτήτων των στελεχών της δημόσιας διοίκησης και την αναβαθμισμένη λειτουργία της διοίκησης. Το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ) αποτελεί τον αρμόδιο φορέα για την επαγγελματική κατάρτιση, εκπαίδευση και επιμόρφωση του πάσης φύσεως προσωπικού του ευρύτερου δημόσιου τομέα, καθώς και για τη δημιουργία στελεχών για τη δημόσια διοίκηση, και την τοπική αυτοδιοίκηση [Π.Δ. 57/ (ΦΕΚ 59 Τ.Α )]. Στο ΕΚΔΔΑ, σύμφωνα με τη με αριθμ.: ΔΙΕΚ/ΤΜ.Α/Φ.1/15607 Απόφαση (ΦΕΚ 1909/Β / ), καθιερώνεται επίσης σύστημα ανίχνευσης εκπαιδευτικών επιμορφωτικών αναγκών στη δημόσια διοίκηση, για τη συστηματική και συνεχή παρακολούθηση των υφιστάμενων και μελλοντικών αναγκών για εκπαίδευση και επιμόρφωση των υπαλλήλων, καθώς και για την αποτίμηση των αποτελεσμάτων της διαδικασίας αυτής. Επιπροσθέτως, η Εθνική Σχολή Δικαστικών Λειτουργών (ΕΣΔι), αποτελεί τον αρμόδιο φορέα για την επιλογή, την προεισαγωγική, θεωρητική και πρακτική κατάρτιση και αξιολόγηση όσων πρόκειται να διοριστούν σε θέσεις δοκίμων δικαστικών λειτουργών του Συμβουλίου της Επικρατείας, των Πολιτικών και Ποινικών Δικαστηρίων, του Ελεγκτικού Συνεδρίου και των Τακτικών Διοικητικών Δικαστηρίων, καθώς και για την διαρκή επιμόρφωση των υπηρετούντων δικαστικών λειτουργών. Ως εκ τούτου, - 6 -

7 λαμβανομένων υπόψη των προαναφερθέντων προτεραιοτήτων, οι ανωτέρω Σχολές δύνανται να συμβάλουν ως δυνητικοί δικαιούχοι στην εκπλήρωση των ανωτέρω στόχων. Ειδικότερα, ενδεικτικές δράσεις που θα μπορούσαν να χρηματοδοτηθούν στο πλαίσιο της εν λόγω Πρόσκλησης και να υλοποιηθούν από το ΕΚΔΔΑ ως δυνητικό δικαιούχο, μπορεί να αφορούν σε οριζόντιες δράσεις παροχής εκπαίδευσης, κατάρτισης και ευκαιριών ανάπτυξης, όπως: Διενέργεια εισαγωγικών διαγωνισμών και έκδοση αποτελεσμάτων για την εισαγωγή υποψηφίων σε προγράμματα προεισαγωγικής εκπαίδευσης του ΕΚΔΔΑ. Υλοποίηση προγραμμάτων προεισαγωγικής και εισαγωγικής εκπαίδευσης, καθώς και κατάρτισης στελεχών, όπως: Προγραμμάτων προεισαγωγικής εκπαίδευσης που στόχο έχουν τη δημιουργία στελεχών ταχείας εξέλιξης για τη Δημόσια Διοίκηση Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων για το ανθρώπινο δυναμικό της Δημόσιας Διοίκησης σε οριζόντια θέματα. Ειδικών προγραμμάτων επιμόρφωσης στελεχών με απόλυτους εξειδικευμένους στόχους ανά ομάδα επιμορφωνόμενων σύμφωνα με τις προτεραιότητες των δημοσίων πολιτικών που θα σχεδιαστούν και θα αναπτυχθούν από τα καθ ύλην αρμόδια Υπουργεία. Ορθολογικός σχεδιασμός των δράσεων εκπαίδευσης και των συμβουλευτικών υπηρεσιών υποστήριξης των φορέων του Δημοσίου, με την υιοθέτηση σύγχρονων εργαλείων ανίχνευσης εκπαιδευτικών αναγκών και με την ανάπτυξη ενός συστήματος συλλογής αναγκών στελέχωσης των φορέων με στελέχη ταχείας εξέλιξης. Ανασχεδιασμός και διαρκή βελτίωση του συστήματος αξιολόγησης της εκπαίδευσης και επιμόρφωσης δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να προσαρμοστεί στις απαιτήσεις των δράσεων εκπαίδευσης και κατάρτισης της τρέχουσας Προγραμματικής Περιόδου. Επίσης, ενδεικτικές δράσεις που θα μπορούσαν να υλοποιηθούν από την ΕΣΔι ως δυνητικό δικαιούχο είναι οι εξής: Προετοιμασία και διεξαγωγή του εισαγωγικού διαγωνισμού, διεξαγωγή της θεωρητικής και πρακτικής εκπαίδευσης και τέλος αποφοίτηση των σπουδαστών της Εθνικής Σχολής Δικαστικών Λειτουργών. Βελτίωση και ενίσχυση της ποιότητας της προεισαγωγικής εκπαίδευσης της Εθνικής Σχολής Δικαστικών Λειτουργών και εξοικείωσή τους με τη λειτουργία και οργάνωση εν γένει της Ευρωπαϊκής έννομης τάξης, διοργανώνοντας εκπαιδευτικές επισκέψεις σε Δικαστήρια της - 7 -

8 Ευρωπαϊκής Ένωσης με έδρα το Λουξεμβούργο, στο Δικαστήριο των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου στο Στρασβούργο και στο Διεθνές Δικαστήριο της Δικαιοσύνης στη Χάγη. Βελτίωση και ενίσχυση της ποιότητας της προεισαγωγικής και συνεχιζόμενης εκπαίδευσης της Εθνικής Σχολής Δικαστικών Λειτουργών, ήτοι του παραγόμενου έργου της σχόλης, μέσω: α) της πραγματοποίησης σεμιναριακού τύπου εκπαίδευσης μέσω e-conference με καθηγητές του εξωτερικού, β) της ανάπτυξης ηλεκτρονικής εφαρμογής «μαθητολογίου», η οποία ενισχύει την αλληλεπίδραση των σπουδαστών και καθηγητών με τη γραμματεία της σχολής και αυτοματοποιεί τη διαδικασία του μηνιαίου προγραμματισμού των μαθημάτων, γ) της ανάπτυξης ηλεκτρονικής εφαρμογής παρακολούθησης της εισαγωγικής και συνεχιζόμενης κατάρτισης και αξιολόγησης της εκπαίδευσης. 1.2 Στο σημείο αυτό επισημαίνεται ότι στο υποβληθέν Τεχνικό Δελτίο Πράξης θα πρέπει να αποτυπώνεται, μεταξύ άλλων: 1) η πρόταση εφαρμογής καινοτόμων μεθόδων εκπαίδευσης και κατάρτισης, 2) η μεθοδολογία επιλογής των εισηγητών και η αναβάθμιση της λειτουργίας του μητρώου εκπαιδευτών, 3) η διαδικασία ανίχνευσης και αποτύπωσης των εκπαιδευτικών αναγκών με παράλληλη περαιτέρω ενεργοποίηση της συνεργασίας με τους φορείς άσκησης πολιτικής, 4) οι διαδικασίες πιστοποίησης, αξιολόγησης και αποτίμησης της εκπαίδευσης και κατάρτισης και 5) να τεκμαίρεται ο τρόπος διασύνδεσης και συνέργειας όλων των ανωτέρω, με γνώμονα πάντα την ενίσχυση των ικανοτήτων και δεξιοτήτων των στελεχών της δημόσιας διοίκησης στις θέσεις εργασίας τους για την προώθηση των απαραίτητων μεταρρυθμίσεων. 1.3 Σε κάθε περίπτωση, οι δικαιούχοι των οποίων οι πράξεις θα χρηματοδοτηθούν, πέραν των υποχρεωτικών δραστηριοτήτων δημοσιότητας και επικοινωνίας που πρέπει να τηρήσουν, όπως αυτές ορίζονται στον Καν.1303/2014 προκειμένου για την ενημέρωση σχετικά με τον σκοπό των πράξεων και τη χρηματοδότησή τους από το Ταμείο, δύνανται να συμπεριλάβουν στον σχεδιασμό τους και να υλοποιήσουν επιπλέον δραστηριότητες επικοινωνίας, όπως αυτές περιγράφονται και αναλύονται στα συνημμένα της παρούσης κείμενα «Επικοινωνιακό Σχέδιο Ε.Π. Μ.Δ.Τ », καθώς επίσης και στον «Επικοινωνιακό Οδηγό ΕΣΠΑ ». 1.4 Για την τρέχουσα προγραμματική περίοδο, προβλέπεται η μέτρηση υποχρεωτικών κοινών δεικτών στο ΕΚΤ, καθώς και των ειδικών του Επιχειρησιακού Προγράμματος (βλ. Πίνακες 5, 6 και 7 της παρούσας). Κάθε δικαιούχος οφείλει να συλλέγει έγκαιρα και να παρακολουθεί τα δεδομένα των δεικτών, καθώς και την εφαρμογή του Ενιαίου Συστήματος Παρακολούθησης Δεικτών, ανάλογα με το επίπεδο εμπλοκής του στην παρακολούθηση των δεικτών των πράξεών του. Ο προσδιορισμός των απαιτήσεων συλλογής, επεξεργασίας, αποθήκευσης και μεταβίβασης δεδομένων συμμετεχόντων (microdata) και του συστήματος που θα πρέπει να τηρούν οι δικαιούχοι, προκειμένου να διασφαλίζεται η ακρίβεια και η επάρκεια των δεδομένων των συμμετεχόντων καθώς και η έγκαιρη ενημέρωση του ΟΠΣ ΕΣΠΑ με τα εν λόγω στοιχεία, περιγράφονται περαιτέρω στο συνημμένο της παρούσης Οδηγό - 8 -

9 Ενιαίου Συστήματος Παρακολούθησης Δεικτών για τα Ε.Π. του ΕΣΠΑ , ο οποίος θα επικαιροποιείται. Επιπλέον, επισυνάπτεται στην παρούσα το «Απογραφικό Δελτίο Ωφελούμενου κατά την είσοδο στην πράξη», ενώ το «Απογραφικό Δελτίο Ωφελούμενου κατά την έξοδο από την πράξη» θα διατεθεί εφόσον σταλεί αρμοδίως από την ΕΥΣΕΚΤ. 2 ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ 2.1 Οι προτάσεις που θα υποβληθούν θα πρέπει να εμπίπτουν στον θεματικό στόχο, στην επενδυτική προτεραιότητα, στον ειδικό στόχο, καθώς και στην κατηγορία περιφερειών ανά Άξονα Προτεραιότητας, που αποτυπώνονται στους κατωτέρω Πίνακες: Πίνακας 1 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ 4 ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΙΣ 11 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΜΙΚΗΣ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: Επένδυση στη θεσμική ικανότητα και στην αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης και των δημόσιων υπηρεσιών σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο με στόχο τις μεταρρυθμίσεις, την καλύτερη κανονιστική ρύθμιση και την ορθή διακυβέρνηση Αύξηση του αριθμού ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: στελεχών/υπαλλήλων της δημόσιας διοίκησης με πιστοποιημένες δεξιότητες/διοικητικές ικανότητες i Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΔΡΑΣΕΩΝ: Τομέα ii Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ: Λιγότερο Αναπτυγμένες Περιφέρειες ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ-ΘΡΑΚΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΗΠΕΙΡΟΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑ ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ i Γ.2 Γ.2.1 Γ.2.2 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ - 9 -

10 Πίνακας 2 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ 4 ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΙΣ 11 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΜΙΚΗΣ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: Επένδυση στη θεσμική ικανότητα και στην αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης και των δημόσιων υπηρεσιών σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο με στόχο τις μεταρρυθμίσεις, την καλύτερη κανονιστική ρύθμιση και την ορθή διακυβέρνηση Αύξηση του αριθμού ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: στελεχών/υπαλλήλων της δημόσιας διοίκησης με πιστοποιημένες δεξιότητες/διοικητικές ικανότητες i Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΔΡΑΣΕΩΝ: Τομέα ii Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ: Περιφέρειες σε Μετάβαση ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΙΟΝΙΑ ΝΗΣΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ ΒΟΡΕΙΟ ΑΙΓΑΙΟ ΚΡΗΤΗ i Γ.2 Γ.2.1 Γ.2.2 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ Πίνακας 3 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ 4 ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΙΣ 11 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΜΙΚΗΣ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: Επένδυση στη θεσμική ικανότητα και στην αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης και των δημόσιων υπηρεσιών σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο με στόχο τις μεταρρυθμίσεις, την καλύτερη κανονιστική ρύθμιση και την ορθή διακυβέρνηση Αύξηση του αριθμού ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: στελεχών/υπαλλήλων της δημόσιας διοίκησης με πιστοποιημένες i Γ

11 ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΔΡΑΣΕΩΝ: δεξιότητες/διοικητικές ικανότητες ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ: Περισσότερο Αναπτυγμένες ΑΤΤΙΚΗ i Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου Τομέα ii Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού Γ.2.1 Γ.2.2 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ Πίνακας 4 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΗ ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΜΙΚΗΣ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: Επένδυση στη θεσμική ικανότητα και στην αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης και των δημόσιων υπηρεσιών σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο με στόχο τις μεταρρυθμίσεις, την καλύτερη κανονιστική ρύθμιση και την ορθή διακυβέρνηση Αύξηση του αριθμού ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: στελεχών/υπαλλήλων της δημόσιας διοίκησης με πιστοποιημένες δεξιότητες/διοικητικές ικανότητες i Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΔΡΑΣΕΩΝ: Τομέα ii Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ: Περιφέρεια σε Μετάβαση i Γ.2 Γ.2.1 Γ.2.2 ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ Πίνακας 5 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ 4 ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΟ ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΜΙΚΗΣ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

12 ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: Επένδυση στη θεσμική ικανότητα και στην αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης και των δημόσιων υπηρεσιών σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο με στόχο τις μεταρρυθμίσεις, την καλύτερη κανονιστική ρύθμιση και την ορθή διακυβέρνηση Αύξηση του αριθμού ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: στελεχών/υπαλλήλων της δημόσιας διοίκησης με πιστοποιημένες δεξιότητες/διοικητικές ικανότητες i Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΔΡΑΣΕΩΝ: Τομέα ii Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ: Περισσότερο Αναπτυγμένη 11i Γ.2 Γ.2.1 Γ.2.2 ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ 2.2 Οι προτάσεις που θα υποβληθούν θα πρέπει να συνεισφέρουν στην εκπλήρωση των σχετικών δεικτών παρακολούθησης, οι οποίοι είναι: Πίνακας 6: Δείκτες εκροών Ε.Π. Α.Π. ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: 4 7, 8, 9 ΕΚΤ 11i ΔΕΙΚΤΗ Τ4635* Τ4638* Τ4636 Τ4637 Τ4639 ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΔΕΙΚΤΩΝ ΕΚΡΟΩΝ Αριθμός δημοσίων υπαλλήλων που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης για την ανάπτυξη δεξιοτήτων/διοικητικών ικανοτήτων Αριθμός στελεχών που παρακολουθεί προγράμματα ταχείας εξέλιξης Αριθμός δημοσίων υπαλλήλων που συμμετέχουν σε προγράμματα εξ αποστάσεως εκπαίδευσης Αριθμός προγραμμάτων κατάρτισης για μεσαία και υψηλόβαθμα διοικητικά στελέχη της δημόσιας διοίκησης Αριθμός προγραμμάτων σπουδών/πακέτων εκπαιδευτικού υλικού που δημιουργούνται ή αναβαθμίζονται ΜΟΝΑΔΑ ΜΕΤΡΗΣΗΣ Αριθμός Αριθμός Αριθμός Αριθμός Αριθμός ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ (για ΕΚΤ) Για όλη τη χώρα Για όλη τη χώρα Για όλη τη χώρα Για όλη τη χώρα Για όλη τη χώρα ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ ΣΥΝΟΛΟ ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ

13 *Διευκρινίζεται ότι οι δείκτες εκροών Τ4635 και Τ4638 συνιστούν επιπρόσθετα και δείκτες επίδοσης του Επιχειρησιακού Προγράμματος. Για τους εν λόγω δείκτες, τίθενται ορόσημα (2018) και τελικοί στόχοι (2023), ενώ η επίτευξή τους αποτελεί προϋπόθεση για την κατανομή του αποθεματικού επίδοσης, ενός ποσού της τάξης του 6% του συνολικού προϋπολογισμού του Προγράμματος, το οποίο κατανέμεται σε συγκεκριμένες προτεραιότητες, ανά διαρθρωτικό ταμείο και κατηγορία περιφέρειας, και αποδεσμεύεται κατόπιν αξιολόγησης, εφόσον επιβεβαιωθεί η επίτευξη της επιδιωκόμενης στοχοθεσίας (όπως περιγράφεται στο Σύμφωνο Εταιρικής Σχέσης ). Αναλυτικά οι δείκτες εκροών ανά άξονα Προτεραιότητας και ανά κατηγορία περιφερειών επιμερίζονται ως εξής: Πίνακας 6.1: Δείκτης εκροών Τ4635* «Αριθμός δημοσίων υπαλλήλων που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης για την ανάπτυξη δεξιοτήτων/διοικητικών ικανοτήτων» Α.Π. Κατηγορία Περιφερειών 7 Λιγότερο Αναπτυγμένες 7 Περιφέρειες σε Μετάβαση ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ Ανατολική Μακεδονία κ Θράκη Κεντρική Μακεδονία Ήπειρος Θεσσαλία Δυτική Ελλάδα Δυτική Μακεδονία Ιόνια Νησιά Πελοπόννησος Βόρειο Αιγαίο Κρήτη ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ ΣΥΝΟΛΟ ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ Περισσότερο αναπτυγμένες 8 Περιφέρειες σε Μετάβαση 9 Περισσότερο αναπτυγμένες Αττική Στερεά Ελλάδα Νότιο Αιγαίο Πίνακας 6.2: Δείκτης εκροών Τ4638* «Αριθμός στελεχών που παρακολουθεί προγράμματα ταχείας εξέλιξης» Α.Π. Κατηγορία Περιφερειών 7 Λιγότερο Αναπτυγμένες 7 Περιφέρειες σε Μετάβαση ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ Ανατολική Μακεδονία κ Θράκη Κεντρική Μακεδονία Ήπειρος Θεσσαλία Δυτική Ελλάδα Δυτική Μακεδονία Ιόνια Νησιά Πελοπόννησος Βόρειο Αιγαίο Κρήτη ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ ΣΥΝΟΛΟ ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ

14 7 Περισσότερο αναπτυγμένες 8 Περιφέρειες σε Μετάβαση 9 Περισσότερο αναπτυγμένες Αττική Στερεά Ελλάδα Νότιο Αιγαίο Πίνακας 6.3: Δείκτης εκροών Τ4636 «Αριθμός δημοσίων υπαλλήλων που συμμετέχουν σε προγράμματα εξ αποστάσεως εκπαίδευσης» Α.Π. Κατηγορία Περιφερειών 7 Λιγότερο Αναπτυγμένες 7 Περιφέρειες σε Μετάβαση 7 Περισσότερο αναπτυγμένες 8 Περιφέρειες σε Μετάβαση 9 Περισσότερο αναπτυγμένες ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ Ανατολική Μακεδονία κ Θράκη Κεντρική Μακεδονία Ήπειρος Θεσσαλία Δυτική Ελλάδα Δυτική Μακεδονία Ιόνια Νησιά Πελοπόννησος Βόρειο Αιγαίο Κρήτη Αττική Στερεά Ελλάδα Νότιο Αιγαίο ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ ΣΥΝΟΛΟ ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ Πίνακας 6.4: Δείκτης εκροών Τ4637 «Αριθμός προγραμμάτων κατάρτισης για μεσαία και υψηλόβαθμα διοικητικά στελέχη της δημόσιας διοίκησης» Α.Π. Κατηγορία Περιφερειών 7 Λιγότερο Αναπτυγμένες 7 Περιφέρειες σε Μετάβαση ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ Ανατολική Μακεδονία κ Θράκη Κεντρική Μακεδονία Ήπειρος Θεσσαλία Δυτική Ελλάδα Δυτική Μακεδονία Ιόνια Νησιά Πελοπόννησος Βόρειο Αιγαίο Κρήτη ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ ΣΥΝΟΛΟ ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ 176,9 46,

15 7 Περισσότερο αναπτυγμένες 8 Περιφέρειες σε Μετάβαση 9 Περισσότερο αναπτυγμένες Αττική Στερεά Ελλάδα Νότιο Αιγαίο 46,64 13,4 3,78 Πίνακας 6.5: Δείκτης εκροών Τ4639 «Αριθμός προγραμμάτων σπουδών/πακέτων εκπαιδευτικού υλικού που δημιουργούνται ή αναβαθμίζονται» Α.Π. Κατηγορία Περιφερειών 7 Λιγότερο Αναπτυγμένες 7 Περιφέρειες σε Μετάβαση 7 Περισσότερο αναπτυγμένες 8 Περιφέρειες σε Μετάβαση 9 Περισσότερο αναπτυγμένες ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ Ανατολική Μακεδονία κ Θράκη Κεντρική Μακεδονία Ήπειρος Θεσσαλία Δυτική Ελλάδα Δυτική Μακεδονία Ιόνια Νησιά Πελοπόννησος Βόρειο Αιγαίο Κρήτη Αττική Στερεά Ελλάδα Νότιο Αιγαίο ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ ΣΥΝΟΛΟ ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ 75,19 19,68 19,83 5,7 1,6 Πίνακας 7: Δείκτες Αποτελέσματος Ε.Π. Α.Π. ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: 4 7 ΕΚΤ 11i ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΔΕΙΚΤΩΝ ΜΟΝΑΔΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΔΕΙΚΤΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΟΣ ΜΕΤΡΗΣΗΣ (για ΕΚΤ) ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ ΣΥΝΟΛΟ ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ Αριθμός δημοσίων υπαλλήλων που Τ4613 πιστοποιήθηκαν μετά την παρακολούθηση Αριθμός Για όλη τη χώρα προγραμμάτων κατάρτισης Αριθμός στελεχών ταχείας εξέλιξης για την υποβοήθηση των Τ4614 μεταρρυθμίσεων που Αριθμός Για όλη τη χώρα καταρτίστηκαν και τοποθετήθηκαν σε θέσεις του Δημοσίου Τομέα

16 Επισημαίνεται ότι δείκτες αξιολόγησης για τις προτεινόμενες πράξεις που αφορούν σε προγράμματα κατάρτισης και προγράμματα ταχείας εξέλιξης συνιστούν οι δείκτες εκροής Τ4635 και Τ4638 αντιστοίχως. Πίνακας 8: Λοιποί δείκτες ΟΝΟΜΑΣΙΑ Αριθμός δημοσίων υπαλλήλων σε προγράμματα κατάρτισης και επιμόρφωσης Αριθμός προγραμμάτων κατάρτισης και επιμόρφωσης Τεχνολογικός εξοπλισμός (Hardware) και λογισμικό (Software) Λοιποί δείκτες ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΜΟΝΑΔΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΜΕΤΡΗΣΗΣ (για ΕΚΤ, ΕΤΠΑ) Αριθμός Αριθμός Αριθμός Για όλη τη χώρα Για όλη τη χώρα Για όλη τη χώρα Έπιπλα και λοιπός πάγιος εξοπλισμός Αριθμός Για όλη τη χώρα ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ Επιπλέον, και όσον αφορά στον δείκτη Τ4635 «Αριθμός δημοσίων υπαλλήλων που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης για την ανάπτυξη δεξιοτήτων/διοικητικών ικανοτήτων», απολογίζει αριθμό συμμετοχών δημοσίων υπαλλήλων σε προγράμματα, ενώ ο επιπλέον δείκτης «Αριθμός δημοσίων υπαλλήλων σε προγράμματα κατάρτισης και επιμόρφωσης» προσμετρείται μία και μοναδική φορά στην πράξη και απολογίζει τον αριθμό δημοσίων υπαλλήλων που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης και επιμόρφωσης, ανεξαρτήτως του συνολικού αριθμού σεμιναρίων συμμετοχής. 3 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ 3.1 Η συγχρηματοδοτούμενη 1 δημόσια δαπάνη που διατίθεται για την ένταξη πράξεων με την παρούσα πρόσκληση ανέρχεται σε εξήντα επτά εκατομμύρια πεντακόσιες πενήντα οκτώ χιλιάδες και εβδομήντα δύο ευρώ ( ) και κατανέμεται κατά πεδίο παρέμβασης και δράση, καθώς και κατηγορία περιφέρειας ως ακολούθως: 1 Όπου συγχρηματοδοτούμενη δημόσια δαπάνη είναι η επιλέξιμη δημόσια δαπάνη από το ΕΠ για τον υπολογισμό της κοινοτικής συνδρομής

17 Πίνακας 9 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΙΣ 11 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΣΤΗ ΘΕΣΜΙΚΗ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΕ ΕΘΝΙΚΟ, ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΙΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΙΣ, ΤΗΝ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΡΘΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΥ ΣΤΕΛΕΧΩΝ/ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΕ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ Α/Α ΠΕΔΙΟ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ / ΔΡΑΣΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΣΥΓΧΡΗΜ/ΜΕΝΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ (1) (2) (3) (4) Γ 2.1 Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημόσιου Τομέα Λιγότερο Ανεπτυγμένες ,79 Γ 2.2. Γ 2.1 Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημόσιου Τομέα Λιγότερο Ανεπτυγμένες ,15 Περιφέρειες σε Μετάβαση ,93 Γ 2.2 Γ 2.1 Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημόσιου Τομέα Περιφέρειες σε Μετάβαση ,41 Περισσότερο ,63 Αναπτυγμένες Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας Περισσότερο ,46 Γ 2.2 σχεδιασμού των προγραμμάτων Αναπτυγμένες σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού ΣΥΝΟΛΟ ,

18 Πίνακας 10 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΗ ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΣΤΗ ΘΕΣΜΙΚΗ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΕ ΕΘΝΙΚΟ, ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΙΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΙΣ, ΤΗΝ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΡΘΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΥ ΣΤΕΛΕΧΩΝ/ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΕ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ Α/Α ΠΕΔΙΟ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ / ΔΡΑΣΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΣΥΓΧΡΗΜ/ΜΕΝΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ (1) (2) (3) (4) Γ 2.1 Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημόσιου Τομέα Στερεά Ελλάδα ,85 Γ 2.2. Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού Στερεά Ελλάδα ,44 ΣΥΝΟΛΟ ,29 Πίνακας 11 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΟ ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΣΤΗ ΘΕΣΜΙΚΗ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΕ ΕΘΝΙΚΟ, ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΙΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΙΣ, ΤΗΝ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΡΘΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΥ ΣΤΕΛΕΧΩΝ/ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΕ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ Α/Α ΠΕΔΙΟ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ / ΔΡΑΣΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΣΥΓΧΡΗΜ/ΜΕΝΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ (1) (2) (3) (4) Γ 2.1 Δράσεις ανάπτυξης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού του Δημόσιου Τομέα Νότιο Αιγαίο ,

19 Γ 2.2. Δράσεις βελτίωσης της ποιότητας σχεδιασμού των προγραμμάτων σπουδών και του εκπαιδευτικού υλικού Νότιο Αιγαίο ,54 ΣΥΝΟΛΟ ,89 Τα ανωτέρω ποσοστά επιμερισμού για τον Άξονα Προτεραιότητας 07 είναι: 59,50% για την Κατηγορία Περιφερειών Λιγότερο Αναπτυγμένες, 15,57% για τις Περιφέρειες σε Μετάβαση και 15,69% για τις Περισσότερο αναπτυγμένες, τον Άξονα Προτεραιότητας 08: 7,21% και τον Άξονα Προτεραιότητας 09: 2,03%. 3.2 Η ΕΥΔ δύναται να επικαιροποιήσει το συνολικό ύψος της συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης της παρούσας πρόσκλησης ή/και την κατανομή της ανά πεδίο παρέμβασης, δράση και κατηγορία περιφέρειας ή και να προβεί σε αιτιολογημένη ανάκληση ισχύος της πρόσκλησης, ενημερώνοντας σε κάθε περίπτωση τους δικαιούχους μέσω της οικείας ιστοσελίδας ( 4 ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑ 4.1 Ως ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας των δαπανών των προτεινόμενων πράξεων ορίζεται η 1η Ιανουαρίου Ως ημερομηνία λήξης της προθεσμίας επιλεξιμότητας των δαπανών ορίζεται η 31η Ιουλίου Πράξεις που έχουν περατωθεί φυσικά ή εκτελεστεί πλήρως δεν είναι επιλέξιμες, ανεξάρτητα εάν έχουν εκτελεστεί ή όχι οι σχετικές πληρωμές. 4.3 Στην περίπτωση που μέρος του φυσικού αντικειμένου των προτεινόμενων προς χρηματοδότηση πράξεων έχει ξεκινήσει να υλοποιείται από 01 η , τότε αυτό θα πρέπει να μην έχει ολοκληρωθεί κατά τη χρονική στιγμή υποβολής του αιτήματος χρηματοδότησης. Πιο συγκεκριμένα, θα πρέπει τεκμηριωμένα να βρίσκεται ακόμη σε πραγματική εξέλιξη, όχι αποκλειστικά και μόνο με βάση τις διοικητικές διαδικασίες που προβλέπονται για την παραλαβή του. 4.4 Επισημαίνεται ότι στο πλαίσιο της εν λόγω πρόσκλησης, το φυσικό αντικείμενο των προτεινόμενων προς χρηματοδότηση πράξεων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι την 31 η Η οριοθέτηση αυτή οφείλεται στις ανάγκες των Σχολών για ολοκληρωμένες δράσεις χρηματοδότησης των εκπαιδευτικών σειρών προεισαγωγικής εκπαίδευσης

20 4.5 Οι κανόνες επιλεξιμότητας των δαπανών των συγχρηματοδοτούμενων πράξεων προσδιορίζονται στην με αρ. Πρωτ /ΕΥΘΥ712/ Υπουργική Απόφασης Συστήματος Διαχείρισης. 4.6 Ενδεικτικές επιλέξιμες άμεσες δαπάνες θεωρούνται οι ακόλουθες: Άμεσες δαπάνες προσωπικού Δαπάνες ταξιδιών Δαπάνες δημοσιότητας Δαπάνες υπεργολαβιών Χρηματοδοτική στήριξη σε τρίτους (π.χ. εκπαιδευτικό επίδομα) Δαπάνες για πόρους που διατίθενται από τρίτους, οι οποίοι δεν χρησιμοποιούνται στα κτίρια και τις εγκαταστάσεις του δικαιούχου Σε περίπτωση που κάποιος Τελικός Δικαιούχος αιτηθεί στην πρόταση που θα υποβάλλει κάποιες Κατηγορίες Δαπανών εκτός όσων παρατίθενται, θα πρέπει να αιτιολογεί επαρκώς το αίτημά του και θα εξετάζεται κατά περίπτωση η επιλεξιμότητά τους. Ο ΦΠΑ θεωρείται επιλέξιμη δαπάνη μόνο στην περίπτωση που βαρύνει πραγματικά και οριστικά τον δικαιούχο. Στις δράσεις που θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης, τυχόν έμμεσες δαπάνες είναι επιλέξιμες μόνο στη βάση των επιλογών Απλοποιημένου Κόστους (αρθρ.68, Κ.1303/2013). 4.7 Κατά την τρέχουσα προγραμματική περίοδο, εφόσον η υλοποίηση μιας πράξης ή ενός μέρους αυτής δημιουργεί έμμεσες δαπάνες, αυτές υπολογίζονται κατ αποκοπήν με την εφαρμογή ενός σταθερού ποσοστού σε μία ή περισσότερες κατηγορίες δαπανών, βάσει του άρθρου 25 της υπ αριθ.: 81986/ΕΥΘΥ712/ Υπουργικής Απόφασης που ορίζει τους Εθνικούς κανόνες επιλεξιμότητας δαπανών για τα προγράμματα του ΕΣΠΑ Για την παρούσα πρόσκληση, οι δυνητικοί δικαιούχοι δύνανται να επιλέξουν μεταξύ των κάτωθι δύο περιπτώσεων: α) «σταθερό ποσοστό έως 15% των επιλέξιμων άμεσων δαπανών προσωπικού, χωρίς να υπάρχει απαίτηση να γίνει υπολογισμός για τον προσδιορισμό του εφαρμοζόμενου ποσοστού. Στις άμεσες δαπάνες προσωπικού που χρησιμοποιούνται ως βάση υπολογισμού δεν συμπεριλαμβάνεται τυχόν ΦΠΑ, έστω κι αν αυτός είναι επιλέξιμη δαπάνη.». Επισημαίνεται ότι ως δαπάνες προσωπικού λογίζονται δαπάνες που απορρέουν από συμφωνία που έχει συναφθεί

21 μεταξύ ενός εργοδότη και ενός εργαζομένου ή από συμβάσεις παροχής υπηρεσιών για εξωτερικό προσωπικό (εφόσον οι δαπάνες αυτές είναι σαφώς προσδιορίσιμες). Οι δαπάνες προσωπικού περιλαμβάνουν το σύνολο των αμοιβών, συμπεριλαμβανομένων των παροχών σε είδος σύμφωνα με τις συλλογικές συμβάσεις, που καταβάλλονται σε άτομα σε αντάλλαγμα για την εργασία που σχετίζεται με την πράξη. Επίσης, περιλαμβάνουν τους φόρους και τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των εργαζομένων (πρώτου και δεύτερου πυλώνα, τρίτου πυλώνα μόνον εάν περιλαμβάνεται σε συλλογική σύμβαση) καθώς και τις υποχρεωτικές και προαιρετικές εργοδοτικές κοινωνικές εισφορές. Οι δαπάνες για ταξίδια επαγγελματικού χαρακτήρα, ωστόσο, δεν θεωρούνται ως δαπάνες προσωπικού. Τα επιδόματα ή οι μισθοί που καταβάλλονται προς όφελος των συμμετεχόντων σε ενέργειες του ΕΚΤ επίσης δεν θεωρούνται ως δαπάνες προσωπικού. β) «Με την εφαρμογή ενός κατ αποκοπή ποσοστού που εγκρίθηκε από την ΕΕ στο πλαίσιο της περιόδου , υπό την προϋπόθεση ότι θα εφαρμοστεί στην περίοδο με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που ίσχυσαν για την περίοδο και ιδίως σε ίδιες ή όμοιες κατηγορίες πράξεων ή/και δικαιούχων». 4.8 Σύμφωνα με το άρθρο 2, παρ.3, εδάφιο 1 της υπ αριθ.: 81986/ΕΥΘΥ712/ (ΦΕΚ 1822/Β / ), το ΕΤΠΑ και το ΕΚΤ μπορούν να χρηματοδοτούν, με συμπληρωματικό τρόπο και εντός ορίου έως 10% της ενωσιακής χρηματοδότησης για κάθε Άξονα Προτεραιότητας ενός Προγράμματος του στόχου «Επενδύσεις στην Ανάπτυξη και στην Απασχόληση», μέρος μίας πράξης της οποίας οι δαπάνες είναι επιλέξιμες για στήριξη από το άλλο Ταμείο βάσει των κανόνων επιλεξιμότητας που ισχύουν για το εν λόγω Ταμείο, υπό την προϋπόθεση ότι αυτές οι δαπάνες είναι απαραίτητες για την ικανοποιητική υλοποίηση της πράξης και συνδέονται άμεσα με αυτήν, σε συνδυασμό με όσα προβλέπονται για τις εγκεκριμένες δράσεις Εξειδίκευσης του Προγράμματος. Στην περίπτωση χρήσης της ανωτέρω δυνατότητας, οι σχετιζόμενες δράσεις θα πρέπει να αποτυπώνονται ως διακριτό(ά) υποέργο(α) στο ΤΔΠΠ και όταν συμβασιοποιηθεί(ούν) θα συμπληρωθεί(ούν) διακριτό(ά) ΤΔΥ, σύμφωνα με το σχετικό συνημμένο υπόδειγμα. 5 ΟΔΗΓΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ 5.1 Οι υποψήφιοι δικαιούχοι υποβάλλουν ηλεκτρονικά τις προτάσεις στο ΟΠΣ. ΕΣΠΑ Για τον σκοπό αυτό, απαιτείται να διαθέτουν ατομικό κωδικό πρόσβασης στο ΟΠΣ ΕΣΠΑ: αφ ενός τα στελέχη του Δικαιούχου για συμπλήρωση δελτίων και αφετέρου ο νόμιμος εκπρόσωπος του Δικαιούχου για υποβολή αιτήσεων χρηματοδότησης

22 Οδηγίες για έκδοση κωδικού χρήστη στο ΟΠΣ - ΕΣΠΑ βρίσκονται στην ηλεκτρονική δ/νση Εάν ο Δικαιούχος δεν διαθέτει ήδη «κωδικό Φορέα» στο ΟΠΣ από την περίοδο , θα πρέπει να υποβάλει αίτηση για κωδικό φορέα σύμφωνα με τις οδηγίες στην ηλεκτρονική διεύθυνση πριν την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης. 5.2 Οι προτάσεις υποβάλλονται αποκλειστικά μέσω ΟΠΣ ΕΣΠΑ και μόνο η αίτηση χρηματοδότησης και η υπεύθυνη δήλωση του Φορέα Λειτουργίας υποβάλλονται αρμοδίως υπογεγραμμένες, στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Ε.Π «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» στην ταχυδρομική διεύθυνση Θεοφιλοπούλου 18 & Μεναίχμου, Τ.Κ , Αθήνα Πέντε (5) εργάσιμες ημέρες μετά την έκδοση και ανάρτηση της Πρόσκλησης έως και την 31 η /12/2015. Δεν θα γίνονται δεκτές αιτήσεις χρηματοδότησης εκτός των ανωτέρω προθεσμιών και αιτήσεις για τις οποίες δεν έχει προηγηθεί η ηλεκτρονική υποβολή της πρότασης στο ΟΠΣ ΕΣΠΑ. 5.3 Η ηλεκτρονική πρόταση στο ΟΠΣ, η οποία αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της αίτησης χρηματοδότησης περιλαμβάνει τα ακόλουθα: (i) (ii) (iii) (iv) Αίτηση Χρηματοδότησης, υπόδειγμα της οποίας επισυνάπτεται στην παρούσα πρόσκληση και βρίσκεται δημοσιευμένη στην ηλεκτρονική διεύθυνση Τεχνικό Δελτίο Πράξης (ΤΔΠ), οδηγίες για την συμπλήρωση του οποίου επισυνάπτονται στην παρούσα πρόσκληση. Το Τεχνικό Δελτίο Πράξης συμπληρώνεται από το δικαιούχο μόνο ηλεκτρονικά στο ΟΠΣ ΕΣΠΑ. Δεδομένου του συστημικού /οριζόντιου χαρακτήρα των παρεμβάσεων που θα χρηματοδοτηθούν από την παρούσα Πρόσκληση, θα υποβληθεί ένα (1) ΤΔΠΠ, για κάθε είδος εκπαιδευτικού προγράμματος, ο προϋπολογισμός του οποίου χωροθετείται με βάση το ποσοστό των δημοσίων υπαλλήλων ανά περιφέρεια, σύμφωνα με το Παράρτημα 3 του Επιχειρησιακού Προγράμματος. Δήλωση Νομίμου Εκπροσώπου του Φορέα Λειτουργίας της πράξης υποψήφιας για ένταξη στο Ε.Π. «Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα » (όταν αυτός διαφοροποιείται από τον δικαιούχο). Σχέδιο Απόφασης εκτέλεσης με ίδια μέσα

23 (v) (vi) (vii) (viii) (ix) (x) (xi) (xii) (xiii) Σχέδιο Προκήρυξης ή/και Σύμβασης, ανάλογα με τη φύση και την ωριμότητα των υποέργων που θα υλοποιηθούν με προσφυγή σε εξωτερικούς αναδόχους, για τα Υποέργα που απαιτείται. Δελτίο Προόδου Ενεργειών Ωρίμανσης Πράξης, εφόσον απαιτείται. Κανονιστικό πλαίσιο ορισμού του φορέα λειτουργίας και συντήρησης της πράξης και των αντίστοιχων αρμοδιοτήτων του. Συμπληρωμένο τον συνημμένο της παρούσης πίνακα κοστολόγησης ανά υποέργο της προτεινόμενης πράξης, εφόσον δεν αφορά σε σχέδιο Απόφασης εκτέλεσης με ίδια μέσα. Οποιοδήποτε άλλο έγγραφο τεκμηριώνει τη σκοπιμότητα και ωριμότητα της πράξης κατά την κρίση του δικαιούχου ή/και σύμφωνα με τις απαιτήσεις της παρούσας πρόσκλησης. Στοιχεία που τεκμηριώνουν την αρμοδιότητα του δικαιούχου να υλοποιήσει την πράξη, εφόσον απαιτείται. Προγραμματική Συμφωνία, εφόσον απαιτείται. Υποδείγματα που τεκμηριώνουν τη διοικητική, χρηματοοικονομική και επιχειρησιακή ικανότητα του δικαιούχου, σύμφωνα με το συνημμένο Οδηγό για την εκτίμηση της διαχειριστικής ικανότητας Δυνητικών Δικαιούχων ΕΣΠΑ » τα οποία συμπληρώνονται από το δικαιούχο ηλεκτρονικά στο ΟΠΣ ΕΣΠΑ. Στοιχεία που θα τεκμηριώνουν τον τρόπο αξιοποίησης των αποτελεσμάτων της πράξης από το Δικαιούχο και το Φορέα Λειτουργίας, εφόσον είναι διαφορετικοί. Ο υποψήφιος δικαιούχος υποβάλλει την πρότασή του και τα απαιτούμενα συνοδευτικά έγγραφα και δικαιολογητικά αποκλειστικά μέσω του ΟΠΣ. Τα συνοδευτικά έγγραφα υποβάλλονται σε μορφή αρχείου τύπου pdf. 5.4 Σε περιπτώσεις εγγράφων, για τα οποία δεν είναι τεχνικά εφικτή η ηλεκτρονική υποβολή (π.χ. χάρτες, σχέδια, κλπ) ο δικαιούχος υποχρεούται να τα αποστείλει στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Ε.Π. «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ» στη διεύθυνση Θεοφιλοπούλου 18 & Μεναίχμου, Τ.Κ , Αθήνα, συνημμένα στην υπογεγραμμένη αίτηση χρηματοδότησης

24 6 ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ ΠΡΑΞΕΩΝ Μετά την υποβολή πρότασης από τον υποψήφιο δικαιούχο, η διαδικασία για την ένταξη των πράξεων στο Ε.Π. ακολουθεί τα παρακάτω βήματα: 6.1 Αξιολόγηση των προτάσεων από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του ΕΠ (ή εναλλακτικά τον Ενδιάμεσο Φορέα) σε δύο στάδια: Α Στάδιο : Πληρότητα και επιλεξιμότητα πρότασης Β Στάδιο : Αξιολόγηση των προτάσεων ανά ομάδα κριτηρίων Η αξιολόγηση γίνεται με βάση την εγκεκριμένη μεθοδολογία και τα εγκεκριμένα κριτήρια από την Επιτροπή Παρακολούθησης, που επισυνάπτονται στην παρούσα πρόσκληση. Η αξιολόγηση των προτάσεων ακολουθεί την παρακάτω μεθοδολογία : Άμεση Αξιολόγηση Η πρόταση αξιολογείται αυτοτελώς με σειρά προτεραιότητας η οποία καθορίζεται από την ημερομηνία υποβολής της στην Δ.Α. Η προθεσμία για τον έλεγχο της πληρότητας και την ολοκλήρωση της αξιολόγησης της πρότασης του δικαιούχου, από την αρμόδια διαχειριστική αρχή, ορίζεται μέχρι εξήντα (60) μέρες από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής προτάσεων από τους δικαιούχους. [παρ. 2, άρθρο 20, Ν.4314/2014] 6.2 Υποβολή και εξέταση ενστάσεων. Οι δυνητικοί Δικαιούχοι δύνανται να υποβάλουν ένσταση στην αρμόδια ΔΑ σχετικά με τα αποτελέσματα της αξιολόγησης σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 43 της ΥΑ81986/ΕΥΘΥ712/ (ΦΕΚ/1822/τ.Β / ). Οι ενστάσεις υποβάλλονται άπαξ ανά στάδιο αξιολόγησης, εντός αποκλειστικής προθεσμίας επτά (7) εργάσιμων ημερών από την επομένη ημέρα της κοινοποίησης των αποτελεσμάτων της αξιολόγησης, ήτοι: α) της Απόφασης Απόρριψης Πρότασης που εκδίδεται κατά το Στάδιο Α της αξιολόγησης, β) της Απόφασης Απόρριψης Πρότασης που εκδίδεται κατά το Στάδιο Β της αξιολόγησης, στην περίπτωση άμεσης αξιολόγησης. Η ένσταση θα πρέπει να είναι αιτιολογημένη και ενυπόγραφη από τον Δικαιούχο και όπου απαιτείται υπογεγραμμένη και από τον φορέα πρότασης, δηλαδή τον κύριο της πράξης, εφόσον είναι διαφορετικός φορέας από τον δικαιούχο. Η ΔΑ πρωτοκολλεί και εξετάζει όλες τις υποβαλλόμενες ενστάσεις. Τα αποτελέσματα της εξέτασης των ενστάσεων εγκρίνονται από τον Προϊστάμενο της ΔΑ και κοινοποιούνται στους

25 δυνητικούς δικαιούχους που υπέβαλαν την ένσταση εντός δεκαπέντε (15) εργάσιμων ημερών και αναρτώνται στο Πρόγραμμα Διαύγεια. Οι ενστάσεις δύναται να εξετάζονται από τριμελή επιτροπή αξιολόγησης ενστάσεων, η οποία συγκροτείται με απόφαση του Προϊσταμένου της ΔΑ, εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής της ένστασης. Στη διαδικασία εξέτασης των ενστάσεων δεν μπορούν να συμμετέχουν στελέχη της ΔΑ που συμμετείχαν στη διαδικασία αξιολόγησης της συγκεκριμένης πρότασης την οποία αφορά η ένσταση. Επιπλέον, θα πρέπει να διασφαλίζεται ότι τα στελέχη που εξετάζουν την ένσταση διαθέτουν την απαιτούμενη ανεξαρτησία, μέσω της υποβολής δήλωσης μη σύγκρουσης συμφερόντων. Αν η υποβληθείσα ένσταση, η οποία αφορά τα αποτελέσματα του Σταδίου Α γίνει δεκτή, η ΔΑ προβαίνει στην αξιολόγηση του Σταδίου Β. Αν η υποβληθείσα ένσταση αφορά το στάδιο Β της αξιολόγησης, εφόσον γίνει αποδεκτή η ένσταση η πρόταση, επιλέγεται για χρηματοδότηση με βάση τη σειρά υποβολής των αιτήσεων χρηματοδότησής και μέχρι εξαντλήσεως της συνολικής συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης της Πρόσκλησης. Σε αυτή την περίπτωση η ΔΑ εισηγείται την έκδοση Απόφασης Ένταξης της πράξης. 6.3 Έκδοση απόφασης ένταξης της πράξης από τον Ειδικό Γραμματέα Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου σε συνέχεια προηγούμενης θετικής εισήγησης του προϊσταμένου της Διαχειριστικής Αρχής του ΕΠ. 6.4 Δημοσιοποίηση στην οικεία ιστοσελίδα του Ε.Π.: του τίτλου των πράξεων που εντάσσονται στο Ε.Π., των δικαιούχων αυτών, καθώς και του ποσού της συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης. 7 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ 7.1 Για αναλυτικότερες πληροφορίες σχετικά με την υποβολή των προτάσεων, την συμπλήρωση των ΤΔΠ και άλλες διευκρινίσεις μπορείτε να απευθύνεστε στους κ.κ. Δανάη Κορρέ, Τζην Τσίσου, τηλέφωνο , , dkorre@mou.gr, ttsisou@mou.gr 7.2 Περαιτέρω πληροφορίες για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ», το σύστημα διαχείρισης του Ε.Π., το θεσμικό πλαίσιο υλοποίησης των πράξεων που εντάσσονται στο εν λόγω Ε.Π., τους κανόνες επιλεξιμότητας των δαπανών των πράξεων, καθώς και οποιαδήποτε πληροφορία για την υποβολή των προτάσεων (όπως οδηγίες για τη

26 συμπλήρωση ΤΔΠ/Υ, δεικτών παρακολούθησης φυσικού αντικειμένου, εξειδίκευση κριτηρίων αξιολόγησης προτάσεων και άλλα έγγραφα αναγκαία για την εξέταση της πρότασης) βρίσκονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση Ο ανωτέρω δικτυακός τόπος αποτελεί βασικό εργαλείο επικοινωνίας της ΕΥΔ με το σύνολο των ενδιαφερομένων για το Ε.Π. και ανακοινώνεται σε αυτόν κάθε σχετική πληροφορία. Ο Ειδικός Γραμματέας Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου Γιώργος Ιωαννίδης Παράρτημα Ι: Υποχρεώσεις Δικαιούχων Παράρτημα ΙΙ: Ειδικές Υποχρεώσεις Δικαιούχων Πράξεων ΕΚΤ, το οποίο παρατίθεται εφόσον για τις πράξεις απαιτείται η συλλογή δεδομένων μεμονωμένων συμμετεχόντων (microdata) και συμπληρώνεται με τα αντίστοιχα για τις πράξεις ερωτηματολόγια εισόδου και εξόδου, προκειμένου οι δικαιούχοι να ενημερωθούν για τα στοιχεία που θα πρέπει να συλλέξουν. Συνημμένα: Τα παρακάτω συνημμένα βρίσκονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση 1. Οδηγός για την Εκτίμηση της Διαχειριστικής Ικανότητας Δυνητικών Δικαιούχων ΕΣΠΑ Επικοινωνιακό σχέδιο Επιχειρησιακού Προγράμματος «Μεταρρύθμιση Δημοσίου Τομέα» , Ιούνιος Επικοινωνιακός Οδηγός ΕΣΠΑ , Μάιος Η με αριθμ. πρωτ.81986/ευθυ712/ Απόφαση με θέμα «Εθνικοί Κανόνες επιλεξιμότητας δαπανών για τα προγράμματα του ΕΣΠΑ Έλεγχοι νομιμότητας δημοσίων συμβάσεων συγχρηματοδοτούμενων πράξεων ΕΣΠΑ από Αρχές Διαχείρισης και Ενδιάμεσους Φορείς-Διαδικασία ενστάσεων επί των αποτελεσμάτων αξιολόγησης πράξεων» (ΦΕΚ 1822/τ.Β / ) 5. Ενιαίο Σύστημα Παρακολούθησης δεικτών για τα Επιχειρησιακά Προγράμματα του ΕΣΠΑ , Μάιος Υπόδειγμα Αίτησης χρηματοδότησης 7. Υπόδειγμα Τεχνικού Δελτίου Πράξης και οδηγίες συμπλήρωσης