ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ Α.Ε. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ Η ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΔΕΗ Απρίλιος 2013
ΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ I) ΟΡΙΣΜΟΣ ΥΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ Είναι το Σχέδιο που περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα που πρέπει να ληφθούν από τη Διοίκηση και τους εργαζόμενους μιας Εταιρείας, ώστε να ασκηθεί η Κύρια και οι Υποστηρικτικές δραστηριότητες σ ένα χώρο εργασίας με έναν ασφαλή τρόπο, χωρίς κινδύνους για το Προσωπικό, τις Εγκαταστάσεις και το Περιβάλλον (Ανθρώπινο και Υλικό) και χωρίς να ανακύπτουν προβλήματα επαγγελματικών ασθενειών για τους εργαζόμενους και τους περίοικους. 22/4/2013 2
II) ΓΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΣΚΟΠΟ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ 3850/2010 ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΡΙΑ ΘΕΣΜΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ 1) Ο Τεχνικός Ασφάλειας : Προτείνει στη Διοίκηση, με πνεύμα Ανεξαρτησίας, μέτρα (καταγράφονται στο βιβλίο Υποδείξεων) και επιβλέπει ακολούθως τη σωστή τήρηση τους, ώστε να ασκούνται όλες οι δραστηριότητες στο χώρο, με ασφάλεια. 2) Ο Ιατρός Εργασίας : Με πνεύμα Ανεξαρτησίας, προτείνει στη Διοίκηση μέτρα (καταγράφονται στο βιβλίο Υποδείξεων) και ακολούθως επιβλέπει τη σωστή τήρησή τους, ώστε να ασκούνται όλες οι δραστηριότητες στο χώρο χωρίς να δημιουργούνται Επαγγελματικές ασθένειες για το προσωπικό, ή άλλου είδους ασθένειες για τους περίοικους. 22/4/2013 3
II) ΓΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΣΚΟΠΟ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ 3850/2010 ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΡΙΑ ΘΕΣΜΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ 3) Η Επιτροπή των Εργαζομένων για την Υγεία και την Ασφάλεια : Μετά από ψηφοφορία αναδεικνύουν οι εργαζόμενοι μία Επιτροπή, που με το πνεύμα ανεξαρτησίας, προτείνει στη Διοίκηση μέτρα που αποσκοπούν στην άσκηση των δραστηριοτήτων στην εργασία χωρίς κινδύνους (και ασθένειες) για το προσωπικό, την εταιρεία, το περιβάλλον. 22/4/2013 4
III) ΓΙΑ ΤΟ ΣΚΟΠΟ ΑΥΤΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΤΡΕΙΣ ΜΕΛΕΤΕΣ (ΑΠΟ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥΣ) 1) ΓΡΑΠΤΗ ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ (ΓΕΕΚ) (ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ 3850/2010) Είναι η Μελέτη που περιγράφει αναλυτικά όλες τις ασκούμενες δραστηριότητες στο χώρο εργασίας, εκτιμά τους κινδύνους και τις ασθένειες που είναι δυνατό να ανακύψουν κατά την άσκηση της δραστηριότητας, αξιολογεί για τα δεδομένα της συγκεκριμένης Εταιρείας, την ασφάλεια κατά την εργασία και ενδεχομένως αποτρέπει την άσκηση της δραστηριότητας μέχρι να ληφθούν νέα μέτρα (όπως νέα εξειδικευμένη εκπαίδευση, εφοδιασμός με επιπρόσθετα Ατομικά και Ομαδικά Μέτρα για την Ασφάλεια στην Εργασία κ.α.) που να καθιστούν την άσκηση της δραστηριότητας ασφαλή. 22/4/2013 5
III) ΓΙΑ ΤΟ ΣΚΟΠΟ ΑΥΤΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΤΡΕΙΣ ΜΕΛΕΤΕΣ (ΑΠΟ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥΣ) 2) ΜΕΛΕΤΗ ΠΥΡΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ (ΦΕΚ 32/α/88 κ ΦΕΚ 241/β/88) Είναι η Μελέτη που υποδεικνύει τα κατάλληλα και εξειδικευμένα Πυροσβεστικά Μέσα που πρέπει να διαθέτουν οι χώροι της Εταιρείας (σύμφωνα με τους υφιστάμενους Νόμους) ώστε να αποτρέπεται ο κίνδυνος Πυρκαγιάς. Η κατά τόπους Πυροσβεστική Υπηρεσία, πέρα από την έγκριση της Μελέτης Πυρασφάλειας, επιβλέπει το σωστό εφοδιασμό με τα κατάλληλα Πυροσβεστικά Μέσα των θέσεων εργασίας και την επαρκή Εκπαίδευση του προσωπικού για θέματα Κατάσβεσης Πυρκαγιάς. 22/4/2013 6
III) ΓΙΑ ΤΟ ΣΚΟΠΟ ΑΥΤΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΤΡΕΙΣ ΜΕΛΕΤΕΣ (ΑΠΟ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥΣ) 3) ΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ (ΣΑΕΚ) (ΟΔΗΓΙΑ SEVESO) Είναι το σχέδιο που προβλέπει, μέσα από τον καθορισμό Υπεύθυνων Ρόλων και Ομάδων Διάσωσης και Επικοινωνίας, τον τρόπο που πρέπει να ενεργήσει μια Εταιρεία ώστε σε εμφάνιση Εκτάκτων Καταστάσεων (Σεισμός, Πλημμύρες, Δολιοφθορά κ.α) να χειριστεί η Εταιρεία με επάρκεια και αποτελεσματικότητα τα γεγονότα. 22/4/2013 7
IV) ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΕΜΦΑΝΙΣΗΣ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝ Α) ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η επαρκής και εξειδικευμένη εκπαίδευση όλων των βαθμίδων της Ιεραρχίας (Στελεχών, Τεχνικού και Διοικητικού Προσωπικού και θεσμικών Οργάνων) για την ασφαλή άσκηση και επίβλεψη μίας δραστηριότητας, συμβάλλει τα μέγιστα στην αποτροπή εκδήλωσης Ατυχημάτων και Επαγγελματικών Ασθενειών. ΟΙ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΙ που εξασφαλίζουν μια αποτελεσματική εκπαίδευση είναι: 1) Εκπαιδευτές με επαρκή κατάρτιση και εμπειρία (διδακτική και τεχνική) 2) Πλούσιο εκπαιδευτικό υλικό 3) Επαρκή διδακτικά Μέσα και Κατάλληλες Αίθουσες Διδασκαλίας 22/4/2013 8
IV) ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΕΜΦΑΝΙΣΗΣ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝ Α) ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΣΗ : Είναι γεγονός ότι η ΔΕΗ με τις Τεχνικές της Σχολές στην Αθήνα και στην Επαρχία για 60 περίπου χρόνια εκπαίδευσε και εκπαιδεύει με επάρκεια ένα πλούσιο Τεχνικό Προσωπικό, το οποίο παρέχει με επάρκεια μέσα στην Επιχείρηση αλλά και στη Κοινωνία γενικότερα τις άρτιες τεχνικές γνώσεις και δεξιότητες του. 22/4/2013 9
IV) ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΕΜΦΑΝΙΣΗΣ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝ Β) ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΚΑΙ ΕΦΟΔΙΑΣΜΟΣ ΣΕ ΜΕΣΑ ΑΤΟΜΙΚΗΣ (ΚΑΙ ΟΜΑΔΙΚΗΣ) ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ 1. ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΤΩΝ ΥΛΙΚΩΝ (ΜΑΠ κ ΜΟΠ) Είναι αναγκαίο να συντάσσονται επίκαιρες και πλήρεις τεχνικές προδιαγραφές, ώστε να προμηθεύεται η Επιχείρηση το καλύτερο διαθέσιμο στην αγορά, κατάλληλο για την εργασία, προϊόν. 2. ΕΓΚΑΙΡΟΣ ΚΑΙ ΕΠΑΡΚΗΣ ΕΦΟΔΙΑΣΜΟΣ όλων των εργαζομένων με τα κατάλληλα ΜΑΠ κ ΜΟΠ. 3. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗ ΣΩΣΤΗ ΧΡΗΣΗ (των ΜΑΠ κ ΜΟΠ) από ενημερωμένους και αποτελεσματικούς εκπαιδευτές, σύμφωνα με τις υποδείξεις των κατασκευαστών. 22/4/2013 10
IV) ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΕΜΦΑΝΙΣΗΣ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝ Β) ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΚΑΙ ΕΦΟΔΙΑΣΜΟΣ ΣΕ ΜΕΣΑ ΑΤΟΜΙΚΗΣ (ΚΑΙ ΟΜΑΔΙΚΗΣ) ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ 4. ΕΠΙΤΗΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΚΑΙ ΤΑ ΘΕΣΜΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ ότι το προβλεπόμενο ΜΑΠ ή ΜΟΠ χρησιμοποιείται από το προσωπικό, με τον προβλεπόμενο ορθό τρόπο από τον κατασκευαστή του. ΣΗΜΕΙΩΣΗ : Σ όλες τις ανωτέρω επιμέρους φάσεις (τεχνικές προδιαγραφές, εφοδιασμός με ΜΑΠ κλπ) η ΔΕΗ εδώ και 60 χρόνια έχει χαράξει ένα δρόμο πρωτοπορίας που έχει βοηθήσει πολλαπλώς όλες τις εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην κατεύθυνση της Πρόληψης των Ατυχημάτων. 22/4/2013 11
IV) ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΕΜΦΑΝΙΣΗΣ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝ Γ) ΟΔΗΓΙΕΣ ΑΣΦΑΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Πρόκειται περί οδηγιών που ενσωματώνουν στοιχεία από: α) Εγχειρίδια των Κατασκευαστών των Μηχανών β) Απαιτήσεις που τίθενται από την Εθνική και Ευρωπαϊκή Νομοθεσία γ) Συσσωρευμένη πρακτική εμπειρία του τεχνικού προσωπικού (Εργοδηγοί, Μηχανικοί) δ) Οδηγίες κατασκευαστών για ορθή χρήση ΜΑΠ και ΜΟΠ και περιγράφουν αναλυτικά τα στάδια και τον τρόπο εκτέλεσης μιας εργασίας, προκειμένου αυτή να εκτελεστεί με ασφαλή τρόπο. 22/4/2013 12
IV) ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΕΜΦΑΝΙΣΗΣ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝ Γ) ΟΔΗΓΙΕΣ ΑΣΦΑΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΗΜΕΙΩΣΗ : Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι η πρώην Γενική Διεύθυνση Διανομής της ΔΕΗ (τώρα ΔΕΔΔΗΕ) έχει συντάξει περίπου 150 Οδηγίες Ασφαλούς Εργασίας, που καλύπτουν το σύνολο των δραστηριοτήτων του χώρου ευθύνης της. 22/4/2013 13
V) ΑΝΑΔΡΑΣΗ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ Πέρα από τις υποχρεώσεις που προκύπτουν μετά την εκδήλωση του ατυχήματος από τους αντίστοιχους Νόμους, ανάλογα με τη σοβαρότητα του Ατυχήματος, η ΔΕΗ έχει καθιερώσει Έντυπο, στο οποίο εκφράζεται η εκτίμηση της υφιστάμενης Ιεραρχίας και των Θεσμικών Οργάνων (Εργοδηγού, Τομεάρχη, Διευθυντή, Τεχνικού Ασφάλειας και Ιατρού Εργασίας) για τα αίτια του Ατυχήματος, ώστε να εξαχθούν τα κατάλληλα συμπεράσματα και να ληφθούν ακολούθως τα ανάλογα μέτρα, ώστε να αποτραπούν παρόμοια ατυχήματα στο μέλλον. ΣΗΜΕΙΩΣΗ : Τα συμπεράσματα αυτά κοινοποιούνται σ όλες τις συναφείς Υπηρεσίες της Επιχείρησης καθώς και σε όλο το Τεχνικό Προσωπικό, τα Διοικητικά Στελέχη και τα Θεσμικά Όργανα ώστε να λαμβάνονται αντίστοιχα Μέτρα, στην κατεύθυνση Πρόληψης των Ατυχημάτων. 22/4/2013 14
ΚΑΤΑΚΛΕΙΔΑ Η ΔΕΗ Α.Ε. έχει συστήσει στο Οργανόγραμμα της σε επίπεδο Διεύθυνσης (Διεύθυνση για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία-ΔΥΑΕ) Υπηρεσία που υποστηρίζει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο όλες τις ανωτέρω δραστηριότητες (Επάνδρωση των Υπηρεσιών με Τ.Α. και Ι.Ε., επίβλεψη του έργου των Τεχνικών Ασφάλειας και των Ιατρών Εργασίας, υποστήριξη στη σύνταξη ΓΕΕΚ και ΣΑΕΚ, εκπαίδευση των θεσμικών Οργάνων και του Τεχνικού Προσωπικού σε θέματα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, προμήθεια και εφοδιασμός θέσεων εργασίας με τα κατάλληλα ΜΑΠ και ΜΟΠ, ερευνά για τα αίτια εκδήλωσης ατυχήματος και λήψη κατάλληλων μέτρων για τη πρόληψη). 22/4/2013 15