Επαγγελματική Μάθηση και ζητήματα επικοινωνίας, σχέσεων, συμπεριφοράς, κινήτρων των μαθητών

Σχετικά έγγραφα
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΜΑΘΗΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Αξιολόγηση της Πιλοτικής Εφαρμογής της Επαγγελματικής Μάθησης (Mάιος 2016)

Δημοτικό Σχολείο Σωτήρας Β Η δική μας πρόταση- εμπειρία

Επαγγελματική Μάθηση και ζητήματα επικοινωνίας, σχέσεων, συμπεριφοράς, κινήτρων των μαθητών/τριών

ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΜΑΘΗΣΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΚΙΤΙΟΥ

ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΕΝΙΑΙΑΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΜΑΘΗΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ - ΔΡΑΣΗΣ

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΜΑΘΗΣΗ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ. ΛΥΚΕΙΟ ΑΡΑΔΙΠΠΟΥ «ΤΑΣΟΣ ΜΗΤΣΟΠΟΥΛΟΣ» Σχολική Χρονιά

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ EΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΜΑΘΗΣΗΣ Z Δημοτικό Σχολείο Λακατάμειας

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΜΑΘΗΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Β. Διευθύντρια: Παντελίτσα Θεοχαρίδου, Εκπαιδευτικοί: Σπυρούλα Χρυσοστόμου, Χρυσάνθη Μελετίου, Σύλβια Κυριάκου, Δόξα Καιμακλιώτη (αντικαταστάτρια)

ΚΛΙΜΑ ΤΑΞΗΣ - ΣΧΕΣΕΙΣ - ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ Επίδραση στην Επίδοση των Μαθητών

ΚΛΙΜΑ ΤΑΞΗΣ - ΣΧΕΣΕΙΣ - ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ Επίδραση στην Επίδοση των Μαθητών

ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΜΑΘΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΕΡΕΥΝΑΣ-ΔΡΑΣΗΣ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1: Έκθεση εκπαιδευτικού έργου Α μέρος: Μαθησιακή Εξέλιξη των Μαθητών (κοινό για όλα τα μαθήματα) ΕΚΘΕΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ Μάθημα:..

Α Δημοτικό Σχολείο Πέρα Χωρίου και Νήσου

Παράρτημα Ι. Κλίμακα Διερεύνησης Προσδοκιών. Ερωτηματολόγιο Οι Προσδοκίες μου από το σεμινάριο

«Ανάπτυξη θετικού κλίματος στο σχολείο. Πειθαρχία και προώθηση θετικής συμπεριφοράς» Κωνσταντίνος Σωφρονίου (Β.Δ) 07/06/2017

«Η ανάπτυξη θετικού κλίματος: πειθαρχία και προώθηση θετικής συμπεριφοράς» Κωνσταντίνος Σωφρονίου (Β.Δ.) 07/06/2017

Προώθηση θετικής συμπεριφοράς μέσω αποδοχής της διαφορετικότητας

ΔΗΜΟΣΙΟ ΝΗΠ. ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ

ΕΡΓΑΣΤΗΡΙ 1: Επαγγελματική Μάθηση (Ε.Μ.) και Αναλυτικό Πρόγραμμα / Μαθησιακά Αποτελέσματα

Γυμνάσιο Πολεμιδιών

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΜΑΘΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΕΡΕΥΝΑΣ - ΔΡΑΣΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΟΥ 1 ΟΥ ΥΠΟ ΕΜΦΑΣΗ ΣΤΟΧΟΥ «ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΜΑΘΗΣΙΑΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ» ΤΗΣ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ

Θέμα :Βελτίωση των μαθησιακών αποτελεσμάτων, με έμφαση στην ανάπτυξη κινήτρων

Ερωτηματολόγιο προς εκπαιδευτικούς

Τεχνική Σχολή Πάφου. «Τι μπορεί να γίνει», όχι απλώς «Τι υπάρχει» «Οι δυσκολίες αποτελούν χρυσές ευκαιρίες για ανάπτυξη και βελτίωση» Σκεφτόμαστε...

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΜΑΘΗΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΕΚΘΕΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ

Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου

Το σχολείο ως εστία προώθησης της διαφοροποιημένης διδασκαλίας μέσω της επαγγελματικής μάθησης ΜΕΛΕΤΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ

Χαμηλά επίπεδα συμμετοχής και επίδοσης των μαθητών. Πεποίθηση ότι μπορεί να αποτελέσει μέσο ανταπόκρισης στις προκλήσεις που αντιμετωπίζαμε.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΠΙΛΟΤΙΚΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΙΚΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΜΑΘΗΤΩΝ ΣΤΗΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ:

Οι συζητήσεις Δρ Δημήτριος Γκότζος

Υποστήριξη Επαγγελματικής Μάθησης στο Περιφερειακό Γυμνάσιο Ξυλοφάγου Σχολική Χρονιά

Επαγγελματική μάθηση εκπαιδευτικών στο Παιδαγωγικό Ινστιτούτο: εισαγωγικές παρατηρήσεις

Επαγγελματική Μάθηση σχολικής μονάδας

Η ΠΡΩΤΗ ΜΟΥ ΒΟΛΤΑ ΣΤΟ ΔΑΣΟΣ

Ετήσια Έκθεση Αξιολόγησης του Σχολείου - (Q-ΕΕΑ : 2)

Η Περιγραφική Αξιολόγηση. στο Γ/σιο Βουργαρελίου. κατά το σχ. έτος Πάτρα, Μαρία Γλάβα

Ενδυνάμωση σχέσεων και εποικοδομητική συνεργασία σχολείου-οικογένειας μέσα από το παιχνίδι. Δημόσιο Νηπιαγωγείο Λιοπετρίου

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Αναπτύσσοντας δεξιότητες επικοινωνίας, συνεργασίας και ενσυναίσθησης μεταξύ μαθητών, εκπαιδευτικών και γονέων

«Υποστήριξη Επαγγελματικής Μάθησης: από την επιμόρφωση στη δράση και στη μάθηση εντός του σχολείου»

«Ερευνώ, Βελτιώνομαι και Προχωρώ»

Διευθυντής Σχολείου: Δαυίδ Δαυίδ Συντονίστρια Σχολείου: Δρ Ελένη Δαμιανίδου (Β.Δ.) Υποστηρικτής Π.Ι.: Δρ Παναγιώτης Σάββα

Η Αξιολογηση του Εκπαιδευτικού Έργου- Διαδικασία Αυτοαξιολόγησης στη σχολική μονάδα

H οπτική των υποστηρικτώνπρoβληματισμοί

Σχολική Χρονιά ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΛΕΜΕΣΟΥ ΚΣτ - ΠΑΝΑΓΙΑΣ ΤΡΙΧΕΡΟΥΣΑΣ

ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ ΑΡΑΔΙΠΠΟΥ Α ΕΡΕΥΝΑ ΔΡΑΣΗΣ:

HΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΣΤΟΧΑΣΜΟΥ ΜΕΝΤΟΡΩΝ

Λύκειο Παλουριώτισσας, Λευκωσία 13 Ιουνίου 2016, Συνεδριακό Κέντρο «Φιλοξενία»

Δημόσιο Νηπιαγωγείο Παραλιμνίου Α

Πρόγραμμα Επαγγελματικής Μάθησης

ΑΣΦΑΛΗΣ ΠΛΟΗΓΗΣΗ ΣΤΟΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Αποτελεσματική Διαχείριση Προβλημάτων Συμπεριφοράς στο Σχολείο

5.34 Αξιοποίηση κοινοτήτων μάθησης στο πλαίσιο προγράμματος προπτυχιακής εκπαίδευσης εν δυνάμει εκπαιδευτικών

Ο πολλαπλός ρόλος του Διευθυντή στο νέο σχολείο 1. Εισαγωγή 2. Τα καθήκοντα του Διευθυντή της σχολικής μονάδας.

Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ ΜΑΘΗΤΗ. Παιδαγωγικό Ινστιτούτο Κύπρου

Αξιολόγηση του Θεσμού του «Διήμερου/Τριήμερου Εργασίας» για τους/τις μαθητές/τριες Γ Γυμνασίου και Α Λυκείου (Ιούλιος 2016)

ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΔΕΙΚΤΩΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΚΑΙ Η ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ. Παιδαγωγικό Ινστιτούτο Κύπρου

Αξιολόγηση της εφαρμογής της πολιτικής για την ανάπτυξη Ενιαίου Σχεδίου Βελτίωσης της Σχολικής Μονάδας κατά το στα σχολεία

Άδειες Χρήσης. Μοντέλο προαγωγής προγραμμάτων αγωγής υγείας μέσω της φυσικής αγωγής. Χρηματοδότηση. Σκοποί ενότητας. Οι παρακάτω θεωρίες

ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΠΑΡΕΚΚΛΗΣΙΑΣ

Η πολιτική του σχολείου για βελτίωση της διδασκαλίας και της μάθησης: Δύο περιπτώσεις προγραμμάτων σχολικής αποτελεσματικότητας και σχολικής βελτίωσης

«Τίποτα για πέταμα. Tα παλιά γίνονται καινούργια»

Από τη σχολική συμβατική τάξη στο νέο υβριδικό μαθησιακό περιβάλλον: εκπαίδευση από απόσταση για συνεργασία και μάθηση

Δημοτικό Σχολείο Αλάμπρας η χρονιά

Οι περιοχές που διερευνήθηκαν συστηματικά από τα σχολεία ήσαν οι ακόλουθες: Σχέσεις μεταξύ εκπαιδευτικών-μαθητών και μεταξύ μαθητών

Υποστήριξη Επαγγελματικής Μάθησης «Διδασκαλία Κατανόηση Γραπτού Λόγου

Αξιολόγηση Προγράμματος Αλφαβητισμού στο Γυμνάσιο Πρώτο Έτος Αξιολόγησης (Ιούλιος 2009)

ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ- ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ- ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ

(Nοέμβριος 2015) 1. Ταυτότητα της έρευνας

Στοχεύοντας στη Πρόληψη. Ομάδα Άμεσης Παρέμβασης Χριστιάνα Μιχαήλ Χάρις Χατζηχαραλάμπους

Δράσεις του Κέντρου Συμβουλευτικής και Προσανατολισμού (ΚΕ.ΣΥ.Π.) Ιλίου για τις σχολικές μονάδες Ιλίου και Καματερού το σχολικό έτος

Αξιολόγηση του Προγράμματος Στήριξης Δημοτικών Σχολείων με Μεγάλο Αριθμό/Ποσοστό Παιδιών με Αυξημένες Πιθανότητες για Λειτουργικό Αναλφαβητισμό

ΝΕΟ ΣΧΟΛΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ Η ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ»

Προφίλ Σχολικής Μονάδας

ΣΥΝΗΓΟΡΟΙ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΡΧΗ

ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΠΥΛΑΣ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΒΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΧΟΛΙΚΗ ΧΡΟΝΙΑ:

Σχέδιο Έκθεσης Γενικής Εκτίμησης της Εικόνας του Σχολείου

Εισηγητής: Δρ. Μάριος Παντελή (EdD) Βοηθός Διευθυντής Σχολείων Δημοτικής Εκπαίδευσης Μέλος ΣΕΠ, ΑΠΚΥ

1ος Στόχος: «Βελτίωση των μαθησιακών αποτελεσμάτων»

Ερωτηματολόγιο Συνηγόρου του Πολίτη-Συνηγόρου του Παιδιού για τo θεσμό της Σχολικής Διαμεσολάβησης

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3: Παράγοντες χαρακτηριστικά αποτελεσματικού σχολείου

ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ (ΠΟΕΔ)

Η υποστήριξη της επαγγελματικής μάθησης στη σχολική μονάδα: Ο ρόλος του ηγέτη

ΜΟΥΣΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΠΑΤΡΩΝ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ: ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΩΓΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ

ΚΟΙΝ: Οι παρεμβάσεις είναι βραχείας διάρκειας και μπορούν να συνδεθούν με τα επιμέρους μαθησιακά αντικείμενα.

Αξιολόγηση του Πρωινού και Απογευματινού Προγράμματος Αλφαβητισμού. στο Γυμνάσιο

Η βιωσιμότητα της σχολικής μονάδας

Project και καινοτομίες Τι ψάχνουμε και παιδευόμαστε τόσο;

Παρακαλούμε συμπληρώστε με το σύμβολο «ν» ή υπογραμμίστε την απάντηση που σας αντιπροσωπεύει.

Η επιμόρφωση εκπαιδευτικών για το πολυπολιτισμικό σχολείο: εφαρμογές οφέλη συνέχεια

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθήνας

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΕΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ ΜΕ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΕΣ

ευπωπαϊκό ππόηυπο Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου Της Σχολικής Μονάδας Έκθεση Συστηματικής Διερεύνησης

ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΤΗΣ ΒΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΥ ΣΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ

Αξιολόγηση του Πρωινού και Απογευματινού Προγράμματος Αλφαβητισμού στο Γυμνάσιο (Ιούλιος 2018)

Σεμινάριο Διευθυντών Σχολικών Μονάδων 49 ης Περιφέρειας για την αντιμετώπιση της ενδοσχολικής Βίας

Transcript:

Επαγγελματική Μάθηση και ζητήματα επικοινωνίας, σχέσεων, συμπεριφοράς, κινήτρων των μαθητών Συντονίστρια Υποστηρίκτριες Π.Ι. Κυριακή Σαββίδου Τώνια Σπυροπούλου & Ξένια Στυλιανού

«Ανάπτυξη θετικού κλίματος». Υπευθυνότητα και εύρεση κινήτρων. Ερωτηματολόγιο προς τους μαθητές και τις μαθήτριες ομάδα εργασίας. Πρόθεση εμπλοκής των γονιών.

Παρουσίαση του Προγράμματος Υ.Ε.Μ. - τρόπος συνεργασίας. Αποτελέσματα της διάγνωσης αναγκών των εκπαιδευτικών. «Αφού αυτά έδειξε η έρευνα» Ερωτηματολόγιο μαθητών/τριών (πρώτες αντιδράσεις). Εξωτερική συνεργάτιδα παρουσίαση με θέμα «Ανάπτυξη θετικού κλίματος στο σχολείο - πειθαρχία και προώθηση θετικής συμπεριφοράς».

Πώς η Ε.Μ. στηρίζει την εννοιολογική αποσαφήνιση όρων όπως «επικοινωνία», «σχέσεις», «συμπεριφορά», «κίνητρα»; Διάγνωση αναγκών εκ νέου: «Ποιο είναι το ζήτημα που με απασχολεί στο σχολείο μου;» Συνάντηση με όλους/όλες τους/τις εκπαιδευτικούς για να συζητήσουμε το θέμα.

Τρόποι διαχείρισης. Νομοθεσία. Σκιαγράφηση του προφίλ των μαθητών και των μαθητριών του σχολείου (ερωτηματολόγια προς μαθητές/τριες και προς γονείς).

Παρουσίαση αποτελεσμάτων από την έρευνα με τους μαθητές και τις μαθήτριες του σχολείου. Βιωματικό εργαστήρι με θέμα «Διαχείριση προβληματικής/παραβατικής συμπεριφοράς» - κ. Δ. Παπαγεωργίου (ψυχολόγος). Παρουσίαση με θέμα «Κανονισμοί του Υ.Π.Π. που διέπουν τη διαχείριση παραβατικής συμπεριφοράς στο σχολείο» - κ. Κ. Χατζηκωστής (Ε.Μ.Ε.).

Κοινή πολιτική αντιμετώπισης περιπτώσεων. Ατομικό σχέδιο δράσης.

«Μου έκανε εντύπωση η σοβαρότητα με την οποία οι μαθητές αντιμετώπισαν την έρευνα και κατέγραψαν στις ανοικτού τύπου ερωτήσεις πολύ σημαντικά πράγματα.» «Τα αποτελέσματα της έρευνας μεταξύ των μαθητών ήταν ενθαρρυντικά σε σχέση με το κλίμα που επικρατεί στο σχολείο αλλά και την επιθυμία τους για καλύτερη και αποτελεσματικότερη επικοινωνία διδασκόντων - διδασκομένων.»

Δεν είχα ποτέ σκεφτεί ότι ένας μαθητής μου είχε αυτή τη συμπεριφορά γιατί απλά δεν ήθελε να είναι στην τάξη, άρα βγάζοντας τον έξω ενίσχυα τη συμπεριφορά του.

«Έμαθα τι μπορώ να κάνω σε δύσκολες περιπτώσεις.» «Να ενδιαφέρομαι περισσότερο για τους μαθητές μου.» «Να ευαισθητοποιηθώ, να είμαι πιο ευέλικτη.» «Να είμαι πιο κοντά με τους μαθητές μου αλλά διακριτικά.» «Να δοκιμάσω πράγματα.» «Να αξιοποιήσω τα ερωτηματολόγια γιατί τα παιδιά είπαν σπουδαία πράγματα.»

Παρουσίαση του προγράμματος Επαγγελματικής Μάθησης (υποστηρίκτρια Π.Ι.). Παρουσίαση των αποτελεσμάτων της έρευνας που διεξήχθη με παιδιά και γονείς (ομάδα εργασίας) αντιπαραβολή απαντήσεων γονέων και μαθητών/τριών. Διάλεξη από την κ. Δώρα Παπαγεωργίου (ψυχολόγο) για τα θέματα που έχουν προκύψει από την έρευνα εστιάζοντας στην παρουσίαση των αποτελεσμάτων. Συζήτηση.

Μεγάλο ενδιαφέρον των γονιών για το πρόγραμμα. Συμμετείχαν πολύ ενεργά στη συζήτηση. Συζητήθηκαν και πρακτικοί τρόποι στήριξης των παιδιών και του σχολείου. Οι γονείς ζήτησαν να υπάρξει συνέχεια και να ξανακληθούν στο τέλος της χρονιάς.

«Η ανταπόκριση των γονέων ήταν ικανοποιητική, παρά τις χαμηλές προσδοκίες λόγω της συνήθους «αποχής» τους σε δράσεις του σχολείου που στοχεύουν στην εμπλοκή τους»

Κοινή πολιτική στις περιπτώσεις παραβατικής συμπεριφοράς. Συνεργασία με Ο.Α.Π. Συναντήσεις της ψυχολόγου με εκπαιδευτικούς συγκεκριμένων τμημάτων. Επιμόρφωση για τη χρήση της τεχνολογίας για παροχή κινήτρων στους/στις μαθητές/τριες. Εφαρμογή του Προγράμματος Visc για τη διαχείριση της εκφοβιστικής συμπεριφοράς (καλλιέργεια κοινωνικών δεξιοτήτων με βιωματικά εργαστήρια στους/στις μαθητές/τριες). «Αρκετοί διδάσκοντες άρχισαν να διαχειρίζονται θέματα που αφορούν στους μαθητές με πιο ανοικτό πνεύμα και πιο πολλή κατανόηση.»

13 εκπαιδευτικοί Ανησυχίες ως προς τη μικρή βελτίωση που παρατηρήθηκε στη συμπεριφορά των παιδιών (με έντονη προβληματική συμπεριφορά). «Υπήρξε βελτίωση σε κάποια παιδιά. Αναγκαστήκαμε να φερθούμε με οριοθέτηση και σαν από μόνα τους τα πράγματα να κύλησαν.» Προέκυψε όμως πως το πρόβλημα που ουσιαστικά αντιμετωπίζει το σχολείο με συγκεκριμένα παιδιά, δεν είναι τόσο απλό όσο παρουσιάστηκε στην αρχή ως προβληματική συμπεριφορά, αλλά εντοπίζεται σε πιο σοβαρή μορφή. Δράσεις του σχολείου που βοήθησαν (π.χ. συνεργασία με Ο.Α.Π.).

Στοχευμένα στάδια εφαρμογής. Διάγνωση αναγκών ευκαιρία για προβληματισμό. «Το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Μάθησης δεν εφαρμόστηκε από την αρχή της χρονιάς και δεν ολοκληρώθηκαν όλα τα στάδια. Έγινε διάγνωση των αναγκών των εκπαιδευτικών και έρευνα των μαθητών. Παρουσιάστηκαν τα αποτελέσματα της έρευνας, προβληματίστηκαν οι εκπαιδευτικοί και κλήθηκαν να τροποποιήσουν κάποιες ενέργειές τους/πρακτικές τους με βάση τα αποτελέσματα. Καλό θα ήταν να δίνονταν δράσεις/πρακτικές που θα μπορούσαν να εφαρμοστούν, να γίνει επιμόρφωση και στήριξη των εκπαιδευτικών και των μαθητών/οικογενειών τους.»

«Το πρόγραμμα ήταν ωφέλιμο. Μας έδωσε την ευκαιρία να αναθεωρήσουμε, να επαναπροσδιορίσουμε στάσεις, αρχές» «Ήταν βοηθητικά τα όσα έγιναν στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος. Μαζί με άλλες πρακτικές που χρησιμοποιήθηκαν από τη Διεύθυνση του σχολείου, είχαμε βελτίωση σε θέματα πειθαρχίας. Αυτό βοήθησε στο να επικοινωνήσουμε καλύτερα με τους μαθητές μας και παράλληλα να έχουμε έστω και μικρή βελτίωση.» «Έλαβα σοβαρά υπόψη μου το γεγονός ότι οι μαθητές χρειάζονται περισσότερο χρόνο για να μιλήσουν στην τάξη (διαφάνηκε από τα αποτελέσματα) και αυτό προσπάθησα να το εφαρμόσω στην καθημερινή μου πρακτική.»

«Έμαθα πολλά νέα πράγματα και νιώθω πως γνώρισα καλύτερα τους μαθητές του 2017. Σε ατομικό επίπεδο μπορώ να πω ότι ενίσχυσε τη διδασκαλία μου στην τάξη και την αντιμετώπιση προβλημάτων εκτός τάξης. Σε επίπεδο σχολείου είναι δύσκολο χωρίς έρευνα να πω.» «Έχει επιτευχθεί σε μεγάλο βαθμό ο στόχος: καλύτερη επικοινωνία με τους μαθητές. Στη βελτίωση μαθησιακών αποτελεσμάτων θέλει ακόμη προσπάθεια και εύρεση τρόπων για να προκαλέσουμε το ενδιαφέρον των μαθητών.» «είναι πολύ νωρίς για να αναμένουμε άμεσα αποτελέσματα.» «πόσο εύκολο είναι να τροποποιήσεις την κουλτούρα ενός σχολείου;»

«Διοργάνωση βιωματικών εργαστηρίων.» «Πρακτική καθοδήγηση των διδασκόντων και κατά ειδικότητα.» «Συχνότερη αξιολόγηση/αυτοαξιολόγηση, κατόπιν βραχυπρόθεσμης στοχοθέτησης.» «Να γίνει το πρόγραμμα με την αρχή της σχολικής χρονιάς. Να σχεδιαστούν άμεσα δράσεις και να τεθούν σε εφαρμογή.» «Να γίνουν πιο συντονισμένες προσπάθειες για ενημέρωση όλων των εμπλεκομένων (γονιών, μαθητών και εκπαιδευτικών).

Οι ερευνητές είναι και ερευνώμενοι (εκπαιδευτικοί και υποστήρικτριες). Προσωπικές αφηγήσεις. Χρόνος συναντήσεις δράσεις. Συντρέχουσα αξιολόγηση. Συνέχεια συνέπεια. «Έγινε όμως η αρχή φαίνεται ότι άρχισε να χτίζεται κουλτούρα συναπόφασης και δράσης...»

Ευχαριστούμε πολύ για την προσοχή σας!