ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 26 Σεπτεµβρίου 2002 Αρ.Πρωτ.: 1893 Προς: 1. Σωµατείο Ηλεκτρονικών Ναυστάθµου Κρήτης, Μ. Μπότσαρη 68, Χανιά 2. Γενικό Λογιστήριο Κράτους, Πανεπιστηµίου 37, Αθήνα Αναφορά: Υπόθεση ιαιτησίας µε αριθ. Πρωτ. Ο.ΜΕ.. 053/27.8.2002 Θέµα: Συλλογική διαφορά εργασίας για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ηλεκτρονικών που απασχολούνται στο Ναύσταθµο Κρήτης, µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, µελών του "Σωµατείου Ηλεκτρονικών Ναυστάθµου Κρήτης" ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ Αριθ. 46/2002 Σήµερα, την 26 Σεπτεµβρίου 2002, ο κ. Ιωάννης Ληξουριώτης, που αναδείχθηκε διαιτητής κατά το άρθρο 16 4 του Νόµου 1876/1990 και σύµφωνα µε τον Κανονισµό Καταστάσεως Μεσολαβητών- ιαιτητών, προκειµένου να επιλύσει τη συλλογική διαφορά εργασίας για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ηλεκτρονικών που απασχολούνται στο Ναύσταθµο Κρήτης, µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου µελών του «Σωµατείου Ηλεκτρονικών Ναυστάθµου Κρήτης» Αφού έλαβε υπόψη του 1. Την υπ' αριθµ. 53/27.8.2002 αίτηση της συνδικαλιστικής οργάνωσης των εργαζο- µένων προς τον Ο.ΜΕ.., για την υπαγωγή της διαφοράς στη ιαιτησία. 2. Τα έγγραφα που περιέχονται στο σχετικό φάκελο µεταξύ των οποίων και την από 29 Ιουλίου 2002 πρόταση του Μεσολαβητή και τα στοιχεία που προκύπτουν απ αυτά. 1
3. Τα όσα διαµείφθηκαν προφορικά κατά τις κατ ιδίαν συζητήσεις µε τα µέρη. 4. Την από 5.6.2001 συλλογική σύµβαση εργασίας που ρύθµιζε τους όρους αµοιβής και εργασίας των ηλεκτρονικών που απασχολούνται στο Ναύσταθµο Κρήτης µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, µελών του "Σωµατείου Ηλεκτρονικών Ναυστάθ- µου Κρήτης". 5. Την από 2.1.2002 καταγγελία της ως άνω από 5-6-2001 ΣΣΕ. 6. Την από 25.4.2002, ΣΣΕ που ρύθµιζε τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζο- µένων µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Πολεµικό Ναυτικό. 7. Το ύψος των αυξήσεων της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. για το έτος 2002, που ανέρχεται σε διορθωτικό ποσοστό 1,1 %, και σε αυξήσεις 2,5 % από 1.1.2002 σύν 1,8% από 1.7.2002, σε συνδυασµό µε την εισοδηµατική πολιτική της Κυβέρνησης για το έτος 2002, που προτείνει αυξήσεις σε ποσοστό 2,5%. 8. Την τελική εξέλιξη του πληθωρισµού σε µέσα επίπεδα για το έτος 2001, που σύµφωνα µε τα επίσηµα δεδοµένα ΕΣΥΕ διαµορφώθηκε στο 3,4% µε αποτέλεσµα να οφείλεται ως διορθωτικό, στο επίπεδο της ΕΓΣΣΕ, ποσοστό 1,1% από 1.1.2002. Το διορθωτικό αυτό δεν καταλαµβάνει αυτόµατα τους υπαγόµενους στην παρούσα ρύθµιση µισθωτούς, αλλά θα πρέπει, να ληφθεί εκ των υστέρων υπόψη, σε συνδυασµό µε τη ρύθµιση του 2001, για τον προσδιορισµό των αυξήσεων του έτους 2002 για τους µισθωτούς της παρούσας. 9. Την πρόσφατα δηµοσιευµένη πρόβλεψη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την εξέλιξη των οικονοµικών δεικτών της Ελληνικής Οικονοµίας για το έτος 2002 και ιδίως τον προβλεπόµενο εναρµονισµένο ρυθµό πληθωρισµού ΟΝΕ (3,6%) και την προβλεπό- µενη µεταβολή του Ακαθαρίστου Εγχωρίου Προϊόντος (3,7%). 10. Την πρόσφατα δηµοσιευµένη πρόβλεψη του ΟΟΣΑ για την εξέλιξη των οικονοµικών δεικτών της Ελληνικής Οικονοµίας για το έτος 2002 και ιδίως τον προβλεπόµενο εναρµονισµένο ρυθµό πληθωρισµού ΟΝΕ (3,4%) και την προβλεπόµενη µεταβολή του ΑΕΠ (3,5%). 11. Τη γενικότερη οικονοµική κατάσταση της χώρας µας, που αφενός µεν επιβάλλει τη στοιχειώδη προστασία του εισοδήµατος των εργαζοµένων σε συνδυασµό µε την προοπτική σύγκλισης των µισθών των Ελλήνων εργαζοµένων µε τους µέσους µισθούς των εργαζοµένων στην Ευρωπαϊκή Ένωση, και αφετέρου δεν επιτρέπει την πλήρη και άµεση ικανοποίηση όλων των οικονοµικών και θεσµικών αιτηµάτων που έθεσε η εργατική πλευρά. 2
Αποφασίζει ως εξής Άρθρο 1 Πεδίο εφαρµογής Στις διατάξεις της παρούσας υπάγονται οι ηλεκτρονικοί που απασχολούνται στο Ναύσταθµο Κρήτης, µε σχέση εργασίας Ιδιωτικού δικαίου και είναι µέλη του «Σωµατείου Ηλεκτρονικών Ναυστάθµου Κρήτης». Άρθρο 2 Βασικοί µισθοί Ο µηνιαίος βασικός µισθός των εργαζοµένων που αναφέρονται στο άρθρο 1 της παρούσας ορίζεται ως εξής : 1. Τεχνίτες Ηλεκτρονικών Συσκευών α. Για τους έχοντες από 0-12 έτη υπηρεσίας στο Πολε- µικό Ναυτικό β. Για τους έχοντες από 13-35 έτη υπηρεσίας στο Πολεµικό Ναυτικό 446,09 ευρώ 488,21 ευρώ 2. Ηλεκτρονικοί Ανωτέρας α. Για τους έχοντες από 0-12 έτη υπηρεσίας στο Πολεµικό Ναυτικό β. Για τους έχοντες από 13-35 έτη υπηρεσίας στο Πολεµικό Ναυτικό 488,21 ευρώ 497,10 ευρώ Άρθρο 3 Σε όλους τους εργαζόµενους που υπάγονται στην παρούσα, εκτός από το βασικό µισθό, όπως αυτός ορίζεται στο προηγούµενο άρθρο, χορηγούνται και τα εξής τακτικά επιδόµατα κατά µήνα : 1. Επίδοµα χρόνου υπηρεσίας το οποίο κλιµακώνεται σύµφωνα µε το παρακάτω πίνακα: 3
Έτη Ποσοστό (συµπληρωµένα) 1 4% 3 8% 5 12% 7 16% 9 20% 11 24% 13 28% 15 32% 17 36% 19 40% 21 44% 23 48% 25 52% 27 56% 29 60% Το επίδοµα αυτό υπολογίζεται στους βασικούς µισθούς του άρθρου 2 της παρούσης. Για τον υπολογισµό του επιδόµατος αυτού λαµβάνεται υπόψη ο χρόνος υπηρεσίας στο Πολεµικό Ναυτικό. Για τους υπηρετούντες κατά την 31.12.1999 πέραν του ανωτέρω χρόνου λαµβάνεται υπόψη και ο χρόνος προϋπηρεσίας που είχε αναγνωρισθεί µέχρι την ηµεροµηνία αυτή για µισθολογική εξέλιξη. 2. Ενοποιηµένο επίδοµα ειδικών συνθηκών Πολεµικού Ναυτικού οριζόµενο σε ποσοστό 70%, υπολογιζόµενο στους βασικούς µισθούς του άρθρου 2 της παρούσης. Το επίδοµα αυτό αντικαθιστά τα παλαιά επιδόµατα που καταβάλλονταν µέχρι 31.12.1999, όπως επικίνδυνης εργασίας σε ποσοστό 20%, ανθυγιεινής εργασίας σε ποσοστό 20%, τα οποία αµφότερα υπολογίζονταν στους Β.Μ. ή ηµεροµίσθια προσαυξηµένα µε την τριετία (πολυετία) και τα οικογενειακά βάρη, ευδοκίµου παραµονής κλπ επιδόµατα που προβλέπονταν από προηγούµενες συλλογικές συµβάσεις εργασίας ή ιαιτητικές αποφάσεις, ή κοινές υπουργικές αποφάσεις ή τις διατάξεις του άρθρου 7 του ν.2019/92 όπως τροποποιήθηκε µε την παρ.8 του άρθρου 41 του Ν.2065/92. 4
3. Επίδοµα συζύγου οριζόµενο σε 35,22 ευρώ µηνιαίως που χορηγείται µε τους ό- ρους και προϋποθέσεις του άρθρου 12 του ν.2470/97. 4. Επίδοµα τέκνων οριζόµενο ως εξής: Για το 1ο τέκνο δρχ. 17,61 το µήνα Για το 2ο τέκνο δρχ 17,61 το µήνα Για το 3ο τέκνο δρχ 35,22 το µήνα Για το 4ο τέκνο δρχ. 46,96 το µήνα Για καθένα από τα 5 τέκνα και άνω δρχ 73,37 το µήνα. Το επίδοµα αυτό χορηγείται µε τους όρους και προϋποθέσεις του άρθρου 12 του ν.2470/97, όπως αυτό τροποποιήθηκε µε το άρθρο 13 του Ν. 3016/2002. 5. Επίδοµα πρόσθετης εργασίας. Όσοι από το προσωπικό της παρούσας, παρέχουν πρόσθετη εργασία πέραν της ειδικότητας τους σε χρόνο τουλάχιστον κατά το ήµισυ του νοµίµου ωραρίου, δικαιούνται µηνιαίο επίδοµα 44,02 ευρώ. 6. Ειδικό επίδοµα. Σε όλους τους εργαζόµενους της παρούσας, που υπάγονται στο τεχνικό προσωπικό, ειδικότητες ηλεκτρονικών και εργάζονται στο Ναύσταθµο Κρήτης, λόγω των ειδικών συνθηκών εργασίας, αντί της ευνοϊκής ρύθµισης του µειω- µένου ωραρίου που ισχύει για κάποιες ειδικότητες εργαζοµένων στο Ναύσταθµο Κρήτης, χορηγείται ειδικό επίδοµα κατά µήνα ως κάτωθι : από 1-1-2002 117,39 ευρώ το οποίο αυξάνει από 1-1-2003 σε 234,78 ευρώ το οποίο αυξάνει από 1-1-2004 σε 352,17 ευρώ το οποίο αυξάνει από 1-1-2005 σε 469,55 ευρώ το οποίο αυξάνει από 1-1-2006 σε 557,59 ευρώ Άρθρο 4 Παροχές σε είδος Στο προσωπικό που υπάγεται στην παρούσα, ανεξαρτήτως φύλου, χορηγούνται οι α- κόλουθες παροχές σε είδος, ανεξαρτήτως εφαρµοζόµενης ΣΣΕ ή Α. α. 2 παντελόνια και 2 πουκάµισα κατ έτος β. 1 ελαφρύ µπουφάν κατ έτος γ. 1 ζεύγος υποδηµάτων ασφαλείας κατ έτος δ. 1 ισχυροψύχιο κάθε δύο χρόνια ε. 1 κουτί εβαπορέ 410 γραµ. και 20 γραµ. ζάχαρη ηµερησίως 5
Άρθρο 5 Άδειες α. οι εργαζόµενοι που έχουν συµπληρώσει υπηρεσία 12 ετών στον ίδιο εργοδότη η προϋπηρεσία δέκα τεσσάρων (14) ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη και µε οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια τριάντα εργασίµων (30) ηµερών, αν ο εργαζόµενος εργάζεται εξαήµερο ή 25 εργασίµων µερών αν εργάζεται πενθήµερο. β. σε όλους τους εργαζόµενους που υπάγονται στην παρούσα, χορηγείται άδεια γάµου 5 εργασίµων ηµερών και θανάτου 3 ηµερών για τους Α και Β βαθµού συγγενείς, µετ αποδοχών και πέραν της κανονικής άδειας. Άρθρο 6 Γενικές διατάξεις α. Από την έναρξη ισχύος της παρούσας, για τους εργαζόµενους που υπάγονται σ αυτή, καταργείται κάθε προηγούµενη ΣΣΕ ή Α, εξαιρουµένου του πριµ παραγωγικότητας. β. Τυχόν καταβαλλόµενες κατά την 31.12.2001 ανώτερες αποδοχές, σε σύγκριση µε τις αποδοχές της παρούσας, διατηρούνται ως προσωπική διαφορά. Στην ανωτέρω σύγκριση δεν συµπεριλαµβάνεται το πριµ παραγωγικότητας. Άρθρο 7 Έναρξη ισχύος Έναρξη ισχύος της παρούσης ορίζεται η 1.1.2002. Ο ΙΑΙΤΗΤΗΣ Ιωάννης. Ληξουριώτης 6