ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: πρόσθετου εργατικού δυναμικού. Δείκτες υποαπασχόλησης και εν δυνάμει ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ



Σχετικά έγγραφα
ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ ΤΡΙΜΗΝΟ 2014 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 18 εκεµβρίου 2014

ΣΧΕΔΙΟ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΟΝΕΩΝ & ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΕΠΙ ΤΟΥ ΠΡΟΣΧΕΔΙΟΥ ΤΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ 1 ου ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ ΣΗΜΕΙΩΣΗ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Η παρακμή του εργατικού κινήματος είναι μια διαδικασία που έχει ήδη διαρκέσει. πολλά χρόνια, τώρα ζούμε τα επεισόδια του τέλους της.

ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΚΑΙ ΟΔΗΓΙΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΙΔΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΕΩΝ ΣΚΑΠΑΝΙΚΗΣ

1 Επιμέλεια: Γράβαλος Βασίλειος, Χρυσανθάκης Ιωάννης

ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΙΑΓΩΝΙΣΜΑ ΝΕΟΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΛΟΓΟΤΕΧΝΙΑΣ ΘΕΩΡΗΤΙΚΗΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗΣ Γ ΛΥΚΕΙΟΥ

Σκοπός του παιχνιδιού. Περιεχόμενα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ. ΟΔΙΚΑ ΤΡΟΧΑΙΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ: Οκτώβριος 2009 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ. Μείωση των Οδικών Τροχαίων ατυχημάτων κατά 14,3%

Α. Πολιτιστικοί φορείς Πλήθος φορέων Έδρα Γεωγραφική κατανομή φορέων Νομική μορφή Έτος ίδρυσης...

ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΟΣ ΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΡΚΟ ΠΑΛΛΟΥΡΟΚΑΜΠΟΥ ΣΤΟΝ ΗΜΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΟΥ ΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ

Σύμβαση για την πρόσληψη, τοποθέτηση και τις συνθήκες εργασίας των εργαζόμενων μεταναστών, 1939, Νο. 66 1

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ Προς: Δημάρχους της Χώρας Αθήνα, 16 Δεκεμβρίου 2013 Α.Π.:2271. Αγαπητέ κ.

& ../../ , :.. : FAX :... & :...

ΠΡΟΤΥΠΟ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΦΛΩΡΙΝΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΩΓΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΚΑΙ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΔΗΜΟΥ ΔΙΟΝΥΣΟΥ ΝΟΜΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ

Σχετ: Το από έγγραφό σας (αρ. πρωτ. εισερχ. 932/ ). Σε απάντηση του ως άνω σχετικού, θα θέλαμε να παρατηρήσουμε τα εξής:

Εσωτερικοί Κανονισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης

Πρακτικό 6/2012 της συνεδρίασης της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής, του Δήμου Λήμνου, της 4ης Μαΐου 2012.

ΝΕΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ- ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ & ΑΛΜΥΡΟΥ Ν.Π.Δ.Δ Νόμος 3601 Ελευθ. Βενιζέλου 7 Τηλ ΒΟΛΟΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΜΑΪΟΥ 2010

ΔΙΑΔΟΣΗ ΘΕΡΜΟΤΗΤΑΣ Φυσική Β' Γυμνασίου. Επιμέλεια: Ιωάννης Γιαμνιαδάκης

«Φιλολογικό» Φροντιστήριο Επαναληπτικό διαγώνισμα στη Νεοελληνική Γλώσσα. Ενδεικτικές απαντήσεις. Περιθωριοποίηση μαθητών από μαθητές!

109(Ι)/2014 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΝΟΕΙ ΓΙΑ ΤΟ ΕΛΑΧΙΣΤΟ ΕΓΓΥΗΜΕΝΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΤΕΡΑ ΠΕΡΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΟΥ 2014 ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΑΡΘΡΩΝ

Το σχέδιο έχει ως βάση ένα ενιαίο σύστημα κλειστών αγωγών το οποίο εκτείνεται

ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ Α.Ε. ΓENIKH ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΓΩΝ Διεύθυνση Κατασκευών Έργων Υποδομών Δικαιοσύνης ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III ΤΕΧΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Επαρχιακός Γραμματέας Λ/κας-Αμ/στου ΠΟΑ Αγροτικής

Διαπολιτισμική Εκπαίδευση: Εκπαιδευτικές και Διδακτικές Εμπειρίες ΕΙΣΗΓΗΣΗ

ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΙΑΚΙΝΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΩΝ

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΟΥ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟΥ Στην Πάτρα σήμερα την 4 ΜΑΡΤΙΟΥ 2013 οι παρακάτω συμβαλλόμενοι: ΑΓΓΕΛΕΤΟΠΟΥΛΟΥ ΑΦΡΟΔΙΤΗ ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΥ

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 183 «για την αναθεώρηση της (αναθεωρηµένης) σύµβασης για την προστασία της µητρότητας,»

ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΠΑΙΔΕΙΑ. Α Γενικού Λυκείου και ΕΠΑ.Λ. Καζάκου Γεωργία, ΠΕ09 Οικονομολόγος

ΤΟΜΟΣ Α ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ αριθμ /605/ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΑΝΟΙΚΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΗΡΥΞΗ ΑΝΑΔΟΧΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ. Η ολοκληρωμένη προσέγγιση θα εφαρμοστεί με τα παρακάτω Εργαλεία

ΟΙΚΙΣΜΟΣ ΕΞΩ ΠΟΤΑΜΟΙ

Υγιείς Εργασιακές Σχέσεις - Σύγχρονες Επιχειρήσεις

Η Φυσική με Πειράματα

ΔΛΠ 17. ΔΛΠ 17 Διεθνές Λογιστικό Πρότυπο 17. Μισθώσεις

ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΝ - ΕΚΛΟΓΙΚΟ

Προς Σωματεία Δύναμης Ε.Φ.Ο.Τ.

Αρ. Εγκ.: 52 ΘΕΜΑ: Ορισμός των διοικητικών συμβουλίων των νομικών προσώπων και συνδέσμων των Δήμων

Δασικά Οικοσυστήματα και Τεχνικά Έργα

ΣΤΗΝ ΤΡΟΙΖΗΝΙΑ ΑΠΟ ΑΓ.ΕΛΕΝΗ ΕΩΣ ΤΟΝ ΚΟΜΒΟ ΚΑΛΛΟΝΗΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΛΙΑ ΤΟΥ ΑΡΤΙΜΟΥ. ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΜΕΛΕΤΗΣ Τιμαριθμική 2012Α

ΑΔΑ: 4ΙΦΝΚ-ΔΘ. Αθήνα, 14 Δεκεμβρίου 2010 Αριθ. Πρωτ.: Ταχυδρομική. Σταδίου 27 Διεύθυνση: Ταχυδρομικός Κώδικας: ΑΘΗΝΑ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7 ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ

Συνοπτική Παρουσίαση. Ελλάδα


ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΜΕΛΕΤΗΣ ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ

ΙΔ.Ε.Η. Α.Ε. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

ΑΠΟΦΑΣΗ 34750/2006 (Αριθμός καταθέσεως πράξεως 43170/2006) ΤΟ ΠΟΛΥΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΚΟΥΣΙΑΣ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑΣ ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΗΚΕ από

Ο Οδικός Χάρτης για την Ελλάδα της δημιουργίας

03-00: Βιομάζα για παραγωγή ενέργειας Γενικά ζητήματα εφοδιαστικών αλυσίδων

Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3561, 21/12/2001

ΑΡΧΑΙΑ ΘΕΩΡΗΤΙΚΗΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗΣ 26/5/2010

Σοφία Γιουρούκου, Ψυχολόγος Συνθετική Ψυχοθεραπεύτρια

Δευτέρα, 9 Απριλίου 2012 ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟΥ & ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΕΤΡΑΚΗ 16 Τ.Κ ΑΘΗΝΑ ΤΗΛ.: FAX:

ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ» Ποσοστό στη.. του Μέτρου. Ποσό (σε ΕΥΡΩ)

EΓΚΥΚΛΙΟΣ. 1. Εισαγωγή

Προς: Πίνακας Αποδεκτών Ταχ. Δ/νση: Καρ. Σερβίας Δ.Ε.Κ.Ο. και Ν.Π.Ι.Δ. Ταχ. Κώδικας: Αθήνα

Όταν το μάθημα της πληροφορικής γίνεται ανθρωποκεντρικό μπορεί να αφορά και την εφηβεία.

«ΠΑΡΑΓΩΓΗ - ΔΙΑΘΕΣΗ & ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΜΕΛΙΟΥ ΜΑΙΝΑΛΟΥ ΕΝΟΣ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ ΠΟΠ»

Αξιολόγηση Προγράμματος Αλφαβητισμού στο Γυμνάσιο Τρίτο Έτος Αξιολόγησης

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Ελλείψεις στο φορολογικό νομοσχέδιο. Σοβαρές ελλείψεις στη νέα μορφή του φορολογικού νομοσχεδίου

ιδάσκοντας Ιστορία στο Γυμνάσιο

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ 13 Α' ΜΕΡΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΤΟΥ 1897 ΣΤΟ ΓΟΥΔΙ

Τοποθέτηση Δημάρχου Γ. Πατούλη. για τεχνικό πρόγραμμα 2010

Β. 'Εκπτωση 50% στα οίκοθεν πρόσθετα τέλη για βεβαιωμένες οφειλές χρονικής περιόδου

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ Αρχαία Κόρινθος,

Α. ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΚΟΙΝΟΠΡΑΞΙΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ

Υποψήφιοι Σχολικοί Σύμβουλοι

ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΣΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ

ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΧΟΛΗ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

O ΑΓΩΝΑΣ ΤΟΥ ΕΦΗΒΟΥ ΓΙΑ ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑ

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΞΗΡΟΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ: ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ-ΝΟΜΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΔΕΥΑΜΒ ΠΑΝΑΓΙΩΤΙΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ: Δ/ΚΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΔΕΥΑΜΒ

Αιτιολογική έκθεση Προς τη Βουλή των Ελλήνων

ΘΕΜΑΤΑ ΓΙΑ ΑΣΕΠ ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ

Πρώτη διδακτική πρόταση Χρωματίζοντας ένα σκίτσο

ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΙΑΣ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

Η Αγορά Ηλεκτρικής Ενέργειας στην Κύπρο έχει οργανωθεί σε τομείς που υπόκεινται στις ακόλουθες ρυθμίσεις:

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΕΤΟΙΜΩΝ ΜΕΡΙΔΩΝ ΦΑΓΗΤΟΥ

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ «ΓΑΛΑΞΙΔΙ ΘΑΛΑΣΣΙΕΣ ΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ» ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α Σύσταση, επωνυμία, έδρα, σκοπός και διάρκεια

ΕΙΔΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΥ ΤΟΠΟΥ. ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΜΠΟΔΟΣΑΚΗ (bodossaki.gr)

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Η ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΘΗΚΗ

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ (Τ.Ε.Ι.Κ.) ΣΧΟΛΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ (ΣΤΕΓ) ΤΜΗΜΑ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ (Φ.Π.) ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΘΕΜΑ:

Θέµα: ιακήρυξη πρόχειρου διαγωνισµού για την εργασία ιαχείριση ογκωδών και

ΠΡΟΠΟΝΗΣΗ ΜΕΘΟΔΟΙ & ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΟΥ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟΥ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ KAI ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ Αριθ. πρωτ: η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ Πολύγυρος, 26 Νοεμβρίου 2010 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Οι 99 θέσεις του Ποταμιού

16PROC

Α. ΟΡΓΑΝΑ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ

Τεχνική και ενεργειακή νομοθεσία

ΤΑΞΗ: ΣΤ Δημοτικού ΠΙΘΑΝΟΤΗΤΕΣ

ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΕΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΝΕΟΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ A1. Ο συγγραφέας ορίζει το φαινόμενο του ανθρωπισμού στη σύγχρονη εποχή. Αρχικά προσδιορίζει την

Transcript:

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Πειραιάς, 5 Δεκεμβρίου 2013 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: πρόσθετου εργατικού δυναμικού Δείκτες υπο και εν δυνάμει Η κλασσική περιγραφή της κατάστασης γίνεται με την κατάταξη του πληθυσμού σε 3 διακριτές κατηγορίες : τους απασχολούμενους, τους ανέργους και τους μη ενεργούς. Το ποσοστό ανεργίας είναι ο πλέον χρησιμοποιούμενος δείκτης της αγοράς εργασίας και αντανακλά ένα ευρύ φάσμα οικονομικών και κοινωνικών ζητημάτων (υπο, κίνδυνος φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού, κλπ.) Εντούτοις, γίνεται όλο και περισσότερο δύσκολο να περιγραφεί η αυξανόμενη κατάτμηση και διαφοροποίηση της αγοράς εργασίας και οι εξαιρετικά διαφορετικοί βαθμοί σύνδεσης με αυτήν μόνο με τον δείκτη ανεργίας. Για αυτό το λόγο, η Eurostat αποφάσισε να παράγει 3 νέους δείκτες, συμπληρωματικούς του δείκτη ανεργίας, οι οποίοι καλύπτουν άτομα που αφενός έχουν κοινά χαρακτηριστικά με όσους χαρακτηρίζονται άνεργοι σύμφωνα με τον καθιερωμένο ορισμό του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας, αφετέρου όμως δεν ικανοποιούν όλα τα κριτήρια για να χαρακτηριστούν άνεργοι. Οι τρεις αυτοί δείκτες αναφέρονται στους υποαπασχολούμενους μερικής, στα άτομα που αναζητούν εργασία αλλά δεν είναι άμεσα διαθέσιμα προς εργασία και στα άτομα που είναι διαθέσιμα για εργασία αλλά δεν αναζητούν. Κάθε δείκτης ορίζεται ως το ποσοστό των ατόμων της αντίστοιχης κατηγορίας ως προς το σύνολο του εργατικού δυναμικού 1. Ο πρώτος δείκτης (υποαπασχολούμενοι μερικής ) καλύπτει άτομα που αν και είναι απασχολούμενοι δεν εργάζονται ικανό αριθμό ωρών και από αυτή την άποψη ομοιάζουν με τους ανέργους. Οι δύο επόμενοι, οι οποίοι ονομάζονται από κοινού εν δυνάμει πρόσθετο εργατικό δυναμικό, καλύπτουν άτομα που δεν αποτελούν τμήμα του συνήθους εργατικού δυναμικού αλλά έχουν ισχυρότερη σύνδεση με την αγορά εργασία από ότι τα άλλα μη ενεργά άτομα. Πληροφορίες: Δ/νση Στατιστικών Πληθυσμού & Αγοράς Εργασίας Τμήμα Έρευνας Εργατικού Δυναμικού Στ. Ζαχαρίου Τηλ.: 213 135 2173 Fax: 213 135 2948 E-mail: lfs@statistics.gr, http//www.statistics.gr 1 Οι πλήρεις ορισμοί δίδονται στις επεξηγηματικές σημειώσεις, στο τέλος του δελτίου τύπου

Δείκτης υπο: Υποαπασχολούμενοι μερικής Οι υποαπασχολούμενοι μερικής αποτελούν υποσύνολο των ατόμων που θεωρούνται απασχολούμενοι σύμφωνα με τον ορισμό του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO) και περιλαμβάνουν τα άτομα που εργάζονται σε μερική απασχόληση, επιθυμούν να εργάζονται περισσότερες ώρες, και είναι άμεσα διαθέσιμοι να εργαστούν περισσότερο. Ο Πίνακας 1 παρουσιάζει την εξέλιξη του πλήθους των υποαπασχολούμενων μερικής τη περίοδο 2010 2013 2 Ο τρίμηνο και του ποσοστού τους επί του εργατικού δυναμικού. Πίνακας 1. Υποαπασχολούμενοι μερικής 2010 2011 2012 2013 Υποαπασχολούμενοι μερικής 130,0 132,6 135,1 142,7 153,0 152,8 159,9 169,9 171,7 177,8 194,9 216,7 222,2 213,9 Ποσοστό επί του εργατικού δυναμικού 2,6 2,6 2,7 2,8 3,1 3,1 3,2 3,4 3,5 3,6 3,9 4,4 4,5 4,3 Δείκτες εν δυνάμει πρόσθετου εργατικού δυναμικού: Άτομα που αναζητούν εργασία αλλά δεν είναι διαθέσιμα και άτομα που είναι διαθέσιμα αλλά δεν αναζητούν εργασία Το εν δυνάμει πρόσθετο εργατικό δυναμικό αποτελείται από δύο ομάδες ατόμων: Η πρώτη περιλαμβάνει τα άτομα που αναζητούν εργασία αλλά δεν είναι άμεσα διαθέσιμα να την αναλάβουν (σε περίπτωση που βρουν) και η δεύτερη τα άτομα που δεν αναζητούν εργασία αλλά επιθυμούν να εργαστούν και θα ήταν άμεσα διαθέσιμα να εργαστούν αν τους δινόταν η ευκαιρία. Τα άτομα αυτά κατατάσσονται ως μη ενεργοί σύμφωνα με τον κλασικό ορισμό της ανεργίας και παρότι έχουν μικρότερη σύνδεση με την αγορά εργασίας από τους ανέργους έχουν μεγαλύτερη από τους υπόλοιπους μη ενεργούς. Ο Πίνακας 2 παρουσιάζει την εξέλιξη του πλήθους του εν δυνάμει πρόσθετου εργατικού δυναμικού την περίοδο 2010 2013 2 Ο τρίμηνο και του ποσοστού του επί του εργατικού δυναμικού. Πίνακας 2. Εν δυνάμει πρόσθετο εργατικό δυναμικό 2010 2011 2012 2013 Αναζητούν εργασία αλλά δεν είναι διαθέσιμοι άμεσα να εργαστούν Ποσοστό επί του εργατικού δυναμικού Άμεσα διαθέσιμοι για εργασία αλλά δεν αναζητούν Ποσοστό επί του εργατικού δυναμικού 19,4 15,0 14,8 19,3 19,7 14,7 19,1 34,3 36,6 29,5 32,6 44,6 48,7 38,3 0,4 0,3 0,3 0,4 0,4 0,3 0,4 0,7 0,7 0,6 0,7 0,9 1,0 0,8 55,2 54,9 54,1 57,7 60,7 65,9 61,0 68,9 84,7 85,7 98,9 95,7 106,2 96,7 1,1 1,1 1,1 1,2 1,2 1,3 1,2 1,4 1,7 1,7 2,0 1,9 2,1 1,9

Και οι τρεις δείκτες -δηλαδή οι υποαπασχολούμενοι μερικής, τα άτομα που αναζητούν εργασία αλλά δεν είναι άμεσα διαθέσιμα προς εργασία, και τα άτομα που διαθέσιμα για εργασία αλλά δεν αναζητούν, ως ποσοστό του εργατικού δυναμικού- εμφανίζουν κατά τη περίοδο 2010 2013 2 ο τρίμηνο, αύξηση συγκρίσιμη με το ποσοστό αύξησης του δείκτη ανεργίας, και κυμαίνεται από 64,5 έως 96,4 (Σχήμα 1). Σχήμα 1. Ποσοστό αύξησης των δεικτών υπο, εν δυνάμει πρόσθετου εργατικού δυναμικού και ανεργίας: 2010, 1 ο τρίμηνο 2013, 2 ο τρίμηνο. Άνεργοι 130,1 Άμεσα διαθέσιμοι για εργασία αλλά δεν αναζητούν 75,2 Αναζητούν εργασία αλλά δεν είναι διαθέσιμοι άμεσα να εργαστούν 96,4 Υποαπασχολούμενοι μερικής 64,5 0 40 80 120 160 Η σχέση των νέων δεικτών με τις κλασικές καταστάσεις παρουσιάζεται στον Πίνακα 3. Οι υποαπασχολούμενοι μερικής αποτελούν υποσύνολο των απασχολούμενων, ενώ το εν δυνάμει πρόσθετο εργατικό δυναμικό είναι υποσύνολο των μη ενεργών. Πίνακας 3. Νέοι δείκτες και κατάσταση σύμφωνα με τον ορισμό του ILO (2 ο τρίμηνο 2013). Εργαζόμενοι, όχι υποαπασχολούμενοι Υποαπασχολούμενοι μερικής Άνεργοι Αναζητούν εργασία αλλά δεν είναι διαθέσιμοι άμεσα να εργαστούν 3.418,3 213,9 1.350,4 38,3 ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ Άμεσα διαθέσιμοι για εργασία αλλά δεν αναζητούν Άλλοι μη ενεργοί 96,7 4.280,2 ΜΗ ΕΝΕΡΓΟΙ Οι δείκτες υπο και του εν δυνάμει πρόσθετου εργατικού δυναμικού εμφανίζουν υψηλή συσχέτιση με το φύλο, καθώς και οι τρεις δείκτες είναι συστηματικά υψηλότεροι για τις γυναίκες. Οι δείκτες των υποαπασχολούμενων μερικής και των ατόμων που αναζητούν εργασία αλλά δεν είναι άμεσα διαθέσιμα να εργαστούν μειώνονται συστηματικά όσο αυξάνει η ηλικία, ενώ ο δείκτης των ατόμων που δεν αναζητούν αλλά θα ήταν διαθέσιμα να εργαστούν, λαμβάνει υψηλές

τιμές στις νεότερες ηλικίες, μειώνεται μετά τα 25 έτη, και αυξάνεται ξανά μετά την ηλικία των 45. (Πίνακας 4). Πίνακας 4. Ποσοστό επί του εργατικού δυναμικού των υποαπασχολούμενων και του εν δυνάμει πρόσθετου εργατικού δυναμικού, κατά φύλο και ομάδες ηλικιών. Στοιχεία 2012, μέσες ετήσιες εκτιμήσεις Υποπασχολούμενοι μερικής ( επί του εργατικού δυναμικού) Άτομα που αναζητούν εργασία αλλά δεν είναι διαθέσιμα άμεσα να εργαστούν ( επί του εργατικού δυναμικού) Άτομα διαθέσιμα για εργασία αλλά δεν αναζητούν ( επί του εργατικού δυναμικού) Ηλικία Άντρες Γυναίκες Σύνολο Άντρες Γυναίκες Σύνολο Άντρες Γυναίκες Σύνολο 15-19 4,4 5,3 4,8 3,6 3,2 3,4 12,6 12,2 12,4 20-24 5,4 6,9 6,1 2,0 1,8 1,9 3,3 4,6 3,9 25-29 4,1 8,0 5,8 0,6 0,9 0,7 0,8 1,9 1,3 30-44 2,7 4,9 3,6 0,3 1,1 0,6 0,5 2,5 1,4 45-64 2,2 4,5 3,1 0,4 0,8 0,6 1,0 3,2 1,9 65+ 1,3 0,9 1,3 0,1 1,3 0,4 5,5 9,2 6,6 Σύνολο 2,8 5,3 3,8 0,5 1,0 0,7 1,0 2,9 1,8 Οι βαθμοί σύνδεσης με την αγορά εργασίας, συσχετίζονται άμεσα με την εργασιακή εμπειρία. Οι υποαπασχολούμενοι εργαζόμενοι μερικής εργασίας είναι περισσότερο πιθανό να εργάζονται το πολύ μέχρι 12 μήνες στην εργασία τους συγκριτικά με τους μη υποαπασχολούμενους εργαζόμενους. Αντίστοιχα, οι άνεργοι και όσοι αναζητούν εργασία (χωρίς να είναι διαθέσιμοι να την αναλάβουν άμεσα) είναι πολύ πιθανότερο να έχουν εργαστεί στο παρελθόν σε σύγκριση με αυτούς που δεν αναζητούν εργασία και τους υπόλοιπους μη ενεργούς. Πίνακας 5. Βαθμός σύνδεσης με την αγορά εργασίας και εργασιακή εμπειρία. Στοιχεία 2012, μέσες ετήσιες εκτιμήσεις Εργάζονται για περισσότερο από 12 μήνες Εργάζονται μέχρι και 12 μήνες Εργαζόμενοι, όχι υποαπασχολούμενοι 3.345,0 93,6 266, 9 6,4 Εργαζόμενοι, υποαπασχολούμενοι μερικής 118,4 80,3 40, 5 19,7 Έχουν εργαστεί στο παρελθόν Δεν έχουν εργαστεί στο παρελθόν Άνεργοι 915,4 76,0 288,4 24,0 Αναζητούν εργασία αλλά δεν είναι διαθέσιμοι άμεσα να εργαστούν Άμεσα διαθέσιμοι για εργασία αλλά δεν αναζητούν 27,6 76,9 8,3 23,1 50,9 55,8 40,4 44,2 Άλλοι μη ενεργοί 2.424,9 56,7 1.854,6 43,3

Πίνακας 6. Υποαπασχολούμενοι και εν δυνάμει πρόσθετο εργατικό δυναμικό. Στοιχεία 2012, μέσες ετήσιες εκτιμήσεις για όλες τις χώρες τις Ευρωπαϊκής Ένωσης, χώρες ΕΖΕΣ και υποψήφιες προς ένταξη χώρες (Στοιχεία Eurostat) 2 Εργαζόμενοι, υποαπασχολούμενοι μερικής Αριθμός ατόμων επί του εργατικού δυναμικού Αναζητούν εργασία αλλά δεν είναι διαθέσιμοι άμεσα να εργαστούν Αριθμός ατόμων επί του εργατικού δυναμικού Άμεσα διαθέσιμοι για εργασία αλλά δεν αναζητούν Αριθμός ατόμων επί του εργατικού δυναμικού ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΝΩΣΗ 9.185,2 3,8 2.279,1 0,9 8.752,0 3,6 ΑΥΣΤΡΙΑ 145,6 3,3 38,5 0,9 144,4 3,3 ΒΕΛΓΙΟ 158,3 3,2 59,6 1,2 99,6 2,0 ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ 27,5 0,8 26,0 0,8 270,2 8,1 ΓΑΛΛΙΑ 1.143,6 4,0 444,0 1,6 285,4 1,0 ΓΕΡΜΑΝΙΑ 1.809,6 4,3 507,9 1,2 561,7 1,3 ΔΑΝΙΑ 87,8 3,0 24,1 0,8 68,7 2,4 ΕΛΛΑΣ 190,3 3,8 35,8 0,7 91,3 1,8 ΕΣΘΟΝΙΑ 10,4 1,5 2,6 0,4 40,5 5,8 ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ 1.906,3 6,0 333,2 1,0 773,6 2,4 ΙΡΛΑΝΔΙΑ 147,2 6,9 12,5 0,6 43,7 2,0 ΙΣΠΑΝΙΑ 1.384,7 6,0 234,6 1,0 1.071,4 4,7 ΙΤΑΛΙΑ 604,9 2,4 111,1 0,4 2.975,2 11,6 ΚΥΠΡΟΣ 20,4 4,7 3,4 0,8 15,3 3,5 ΛΕΤΟΝΙΑ 44,2 4,2 6,2 0,6 67,0 6,4 ΛΙΘΟΥΑΝΙΑ 36,6 2,5 7,6 0,5 16,3 1,1 ΛΟΥΞΕΜΒΟΥΡΓΟ 5,2 2,1 1,5 0,6 12,8 5,1 ΜΑΛΤΑ 5,1 2,8 0,5 0,3 4,7 2,6 ΟΛΛΑΝΔΙΑ 138,0 1,6 84,8 1,0 307,7 3,5 ΟΥΓΓΑΡΙΑ 86,1 2,0 11,0 0,3 214,6 4,9 ΠΟΛΩΝΙΑ 344,3 2,0 102,1 0,6 632,4 3,7 ΠΟΡΤΟΓΑΛΙΑ 256,2 4,7 29,4 0,5 232,1 4,3 ΡΟΥΜΑΝΙΑ 239,1 2,4 : : 457,8 4,6 ΣΛΟΒΑΚΙΑ 36,7 1,4 13,1 0,5 41,4 1,5 ΣΛΟΒΕΝΙΑ 18,1 1,8 3,6 0,4 17,9 1,8 ΣΟΥΗΔΙΑ 237,1 4,7 100,7 2,0 133,8 2,6 ΤΣΕΧΙΑ 26,6 0,5 17,4 0,3 61,6 1,2 ΦΙΝΛΑΝΔΙΑ 75,3 2,8 62,9 2,3 110,9 4,1 Άλλες χώρες ΕΛΒΕΤΙΑ 264,2 5,8 52,3 1,1 160,2 3,5 ΙΣΛΑΝΔΙΑ : : 2,0 1,1 6,8 3,8 ΝΟΡΒΗΓΙΑ 80,6 3,0 22,4 0,8 67,2 2,5 ΤΟΥΡΚΙΑ 340,2 1,3 91,6 0,3 1.636,1 6,1 2 Τα κελιά με το σύμβολο (:) αντιστοιχούν σε μη αξιόπιστες εκτιμήσεις

ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΕΣ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ Έρευνα Εργατικού Δυναμικού Η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού διενεργείται από το 1981. Μέχρι το 1997 τα αποτελέσματα εξάγονταν σε ετήσια βάση, με περίοδο αναφοράς το 2 Ο τρίμηνο του έτους, ενώ από το 1998 και εξής η έρευνα είναι συνεχής και παράγει τριμηνιαία αποτελέσματα. Βασικός σκοπός της είναι η κατανομή του πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας (15 ετών και άνω) σε τρεις πλήρως διακριτές ομάδες : απασχολούμενοι, άνεργοι και οικονομικά μη ενεργοί. Επιπλέον, συλλέγει πρόσθετες πληροφορίες που αφορούν δημογραφικά χαρακτηριστικά της κύριας εργασίας, ύπαρξη και χαρακτηριστικά δεύτερης εργασίας, ολοκληρωμένο εκπαιδευτικό επίπεδο, συμμετοχή σε εκπαιδευτικές δραστηριότητες, προηγούμενη εργασιακή εμπειρία και αναζήτηση εργασίας. Περίοδος Αναφοράς Ορισμοί κατάστασης Το δείγμα της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού ισοκατανέμεται μέσα στις 4 (ή 5) εβδομάδες του μήνα. Κάθε επιλεγμένο νοικοκυριό αντιστοιχεί σε μια συγκεκριμένη εβδομάδα, την εβδομάδα αναφοράς (από Δευτέρα ως Κυριακή). Για την απασχόληση περίοδος αναφοράς είναι η εβδομάδα αναφοράς. Για την αναζήτηση εργασίας περίοδος αναφοράς είναι η εβδομάδα αναφοράς και οι τρεις προηγούμενες εβδομάδες. Απασχολούμενοι: τα άτομα ηλικίας 15 ετών και άνω τα οποία την εβδομάδα αναφοράς είτε εργάστηκαν έστω και μία ώρα με σκοπό την αμοιβή ή το κέρδος, είτε εργάστηκαν στην οικογενειακή επιχείρηση, είτε δεν εργάστηκαν αλλά είχαν μια εργασία ή επιχείρηση από την οποία απουσίαζαν προσωρινά. Άνεργοι: τα άτομα ηλικίας 15 74 ετών που δε χαρακτηρίστηκαν ως απασχολούμενοι (σύμφωνα με τον ορισμό της προηγούμενης παραγράφου), ήταν άμεσα διαθέσιμοι για εργασία και είτε αναζητούσαν ενεργά εργασία τις τελευταίες τέσσερις εβδομάδες είτε έχουν βρει μια εργασία που θα αναλάβουν μέσα στους επόμενους τρεις μήνες. Οικονομικά μη ενεργοί: τα άτομα που δε χαρακτηρίζονται απασχολούμενοι ή άνεργοι. Οικονομικά ενεργός πληθυσμός (εργατικό δυναμικό): οι απασχολούμενοι και οι άνεργοι. Ποσοστό Ανεργίας: το πηλίκο των ανέργων δια του εργατικού δυναμικού. Συμπληρωματικοί δείκτες ΔΕΙΚΤΗΣ ΥΠΟΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Υποπασχολούμενοι μερικής : τα άτομα ηλικίας 15 74 ετών τα οποία την εβδομάδα αναφοράς εργάστηκαν σε μερική απασχόληση, επιθυμούσαν να εργαστούν περισσότερες ώρες και ήταν διαθέσιμοι να εργαστούν περισσότερο αν δινόταν η ευκαιρία. ΔΕΙΚΤΕΣ ΕΝ ΔΥΝΑΜΕΙ ΠΡΟΣΘΕΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Άτομα που αναζητούν εργασία αλλά δεν είναι διαθέσιμα άμεσα να εργαστούν: Αυτή η ομάδα περιλαμβάνει τα άτομα ηλικίας 15 74 ετών τα οποία δεν είναι ούτε εργαζόμενοι ούτε άνεργοι και: Αναζητούσαν ενεργά εργασία τις τελευταίες τέσσερις εβδομάδες αλλά δεν ήταν διαθέσιμοι να αναλάβουν εργασία τις επόμενες δύο εβδομάδες είτε είχαν βρει μια εργασία την οποία θα αναλάβουν μέσα στους επόμενους 3 μήνες, αλλά δεν ήταν διαθέσιμοι να αναλάβουν εργασία τις επόμενες δύο εβδομάδες είτε είχαν βρει μια εργασία την οποία θα αναλάβουν μετά από 3 μήνες ή περισσότερο είτε αναζητούσαν παθητικά εργασία τις τελευταίες τέσσερις εβδομάδες και ήταν διαθέσιμοι να την αναλάβουν άμεσα (παθητική αναζήτηση εργασίας είναι η αναμονή προηγούμενων ενεργειών-για παράδειγμα, αναμονή των αποτελεσμάτων ενός διαγωνισμού) Άτομα διαθέσιμα για εργασία που δεν αναζητούν: τα άτομα ηλικίας 15 74 ετών τα οποία τα οποία δεν είναι ούτε εργαζόμενοι ούτε άνεργοι και δεν αναζητούν εργασία, αλλά θα ήθελαν να έχουν μια εργασία και είναι διαθέσιμα να την αναλάβουν τις επόμενες δύο εβδομάδες.

Μεθοδολογία Τα χαρακτηριστικά της (αριθμός απασχολουμένων, ανέργων, κλπ.), εκτιμώνται με την εφαρμογή κατάλληλου αμερόληπτου εκτιμητή, ο υπολογισμός του οποίου βασίζεται: α) στην πιθανότητα επιλογής των νοικοκυριών του δείγματος, β) στο ποσοστό ανταπόκρισης των νοικοκυριών του δείγματος σε κάθε πρωτογενή μονάδα δειγματοληψίας (επιφάνεια) και γ) στην κατανομή του πληθυσμού κάθε περιφέρειας κατά φύλο και ομάδες ηλικιών. Παραπομπές Περισσότερες πληροφορίες (πίνακες, γραφήματα, μεθοδολογία) σχετικά με την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού μπορούν να αναζητηθούν στην ιστοσελίδα της ΕΛ. ΣΤΑΤ http//www.statistics.gr, στο σύνδεσμο «Στατιστικά Θέματα > Αγορά Εργασίας> Απασχόληση Ανεργία». Τα στοιχεία για τους συμπληρωματικούς δείκτες ανακοινώνονται μαζί με τα τριμηνιαία αποτελέσματα της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού στον Πίνακα 10 των «Χρονοσειρών» (http://www.statistics.gr/portal/page/portal/esye/pagethemes?p_param=a0101&r_param=sjo01&y_param=ts&mytabs=0)