ΕΛΛΗΝΙΚΗΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΕΠΙΤΡΟΠΗΔΗΜΟΥΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑΣΤΟΔΙΑΔIΚΤYΟ ΑΠΟΦΑΣΗ 686 (Αριθμός πρακτικού 42) Η Οικονομική Επιτροπή Ηρακλείου αποτελούμενη από τα παρόντα τακτικά μέλη της κ.κ. Καναβάκη Μαρία Αντιδήμαρχο ως Πρόεδρο, Βαρδαβά Κωνσταντίνο Αντιπρόεδρο, Αγγελάκη Νικόλαο, Αγριμανάκη Γεώργιο, Αναστασάκη Ιωάννη, Λυγερό Ηλία, Παπαδάκη Σκαλίδη Ειρήνη, και Σισαμάκη Γεώργιο, τακτικών μελών και Βουρεξάκη Γεώργιο, Δημόπουλο Νικόλαο και Παττακό Μαρίνο. αναπληρωματικών μελών. Απόντων των κ.κ Αγαπάκη Δημητρίου, Αρχοντάκη Καλογεράκη Στυλιανής και Ζαμπετάκη Φανουρίου, τακτικών μελών, οι οποίοι αν και κλήθηκαν νόμιμα δεν παρευρίσκονται. Συνήλθε σε τακτική συνεδρίαση στο Δημοτικό Κατάστημα Ηρακλείου στις 22-11-2019 ημέρα Παρασκευή και ώρα 13:00 μ.μ. Τα μέλη κλήθηκαν νόμιμα με την υπ αριθμ.115774/18-11-2019 πρόσκληση της κας Προέδρου, παρούσες είναι και οι γραμματείς της Επιτροπής υπάλληλοι του Δήμου Κουνάλη Κατερίνα και Φιλιππίδου Ειρήνη. Η Οικονομική Επιτροπή βρισκόμενη σε νόμιμη απαρτία, άρχισε τη συνεδρίαση.- Θέμα 11ο: «Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού (μόνιμου και ΙΔΑΧ) για το έτος 2020». Η κα Πρόεδρος έθεσε υπόψη των μελών της Επιτροπής το με αριθμ.πρωτ.116019/18-11-2019 έγγραφο του Tμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου Ηρακλείου, που έχει ως εξής: «Σύμφωνα με το άρθρο 51 του ν.4622/2019, οι προσλήψεις προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης διενεργούνται βάσει ετήσιου προγραμματισμού. Όπως όμως διευκρινίζεται στο άρθρο 117 παρ. 2 του προαναφερθέντος νόμου, ειδικά για τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του έτους 2020 εφαρμόζονται αναλογικά οι διατάξεις των άρθρων 1 έως 7 του ν.4590/2019 (Α 17). Οι σχετικές διατάξεις του Ν.4590/2019 ορίζουν ότι οι προσλήψεις του πάσης φύσεως τακτικού προσωπικού φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, όπως εκάστοτε οριοθετείται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή στο Μητρώο Φορέων Γενικής Κυβέρνησης, διενεργούνται από την έναρξη ισχύος του παρόντος βάσει πολυετούς και ετήσιου στρατηγικού προγραμματισμού. Από 1.1.2020, για την έγκριση οποιουδήποτε αιτήματος πρόσληψης τακτικού προσωπικού από φορείς της Γενικής Κυβέρνησης που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 16 του ν. 4440/2016, απαιτείται η προηγούμενη ανάρτηση της οικείας κενής θέσης στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα του άρθρου αυτού. Τα αιτήματα πρόσληψης πρέπει να συνοδεύονται υποχρεωτικά από συνοπτική έκθεση που περιλαμβάνει: α. Τεκμηρίωση αναγκαιότητας, για την πρόσληψη του προσωπικού, βάσει των στρατηγικών προτεραιοτήτων και αναγκών του εκάστοτε πολυετούς σχεδιασμού, β. Τον αριθμό των κενών θέσεων του φορέα (εφόσον πρόκειται για τακτικό προσωπικό), γ. Τον αναγκαίο χρόνο ολοκλήρωσης των προσλήψεων, δ. το ύψος της προκαλούμενης δαπάνης για το έτος πρόσληψης, τον τρόπο κάλυψης αυτής και, επιπλέον, εφόσον πρόκειται για τακτικό προσωπικό, τη συνολική προκαλούμενη επιβάρυνση για κάθε επόμενο έτος. Σύμφωνα με τις οδηγίες του ΥΠ.ΕΣ, επειδή εκτιμάται ότι η διαδικασία για την πλήρωση των θέσεων που θα εγκριθούν δεν θα έχει ολοκληρωθεί 1
νωρίτερα από τον Σεπτέμβριο του 2020, η δαπάνη μισθοδοσίας αυτών των θέσεων για το έτος 2020 θα υπολογιστεί μόνο για το τελευταίο τετράμηνο (μέγιστη περίοδος). Οι υπηρεσίες του ΥΠΕΣ διαμορφώνουν τον ετήσιο προγραμματισμό για τις προσλήψεις του επόμενου έτους, λαμβάνοντας υπόψη τα αιτήματα των φορέων, σε συνδυασμό με τις στρατηγικές προτεραιότητες για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και τις δημοσιονομικές δυνατότητες. Ο ετήσιος αυτός προγραμματισμός κοινοποιείται στο Υπουργείο Οικονομικών. Είναι αυτονόητο ότι ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων θα πρέπει να είναι κατά το δυνατόν εναρμονισμένος με τον πολυετή προγραμματισμό προσλήψεων προσωπικού. Κατ εξαίρεση, προσλήψεις τακτικού και εποχικού προσωπικού που δεν έχουν ενταχθεί στον ετήσιο προγραμματισμό, εγκρίνονται από την Επιτροπή της παραγράφου 1 του άρθρου 2 της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, σύμφωνα με την διαδικασία που προβλέπεται στη διάταξη αυτή, εφόσον έχουν όλως επείγοντα χαρακτήρα, υπάρχουν οι διαθέσιμες πιστώσεις και συνοδεύονται από ειδικά αιτιολογημένο αίτημα του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού. Η υποβολή των αιτημάτων από τους φορείς θα πρέπει να ολοκληρωθεί ως και τις 26-11-2019. Μετά το πέρας της ανωτέρω προθεσμίας δεν θα είναι δυνατή πλέον η υποβολή αιτημάτων. Ύστερα από τα ανωτέρω καλείται η Οικονομική Επιτροπή αφού λάβει υπόψη: 1. Τις διατάξεις των νόμων 4590 & 4622/2019. 2. Την εγκύκλιο ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/67οικ.39231/14-11-2019 του Υπουργείου Εσωτερικών. 3. Τις μόνιμες κενές θέσεις του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίες του Δήμου, οι οποίες δεν είναι δεσμευμένες προς κάλυψη με προκήρυξη του ΑΣΕΠ, με κινητικότητα ή με οποιοδήποτε άλλο τρόπο. 4. Τις κενές θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ειδικότητας μουσικών, του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίες του Δήμου, οι οποίες δεν είναι δεσμευμένες προς κάλυψη με προκήρυξη του ΑΣΕΠ, με κινητικότητα ή με οποιοδήποτε άλλο τρόπο. 5. Την οδηγία του Υπουργείου Εσωτερικών για ρεαλιστική πρόταση προγραμματισμού προσλήψεων. 6. Τη δυνατότητα δέσμευσης πιστώσεων στους Κ.Α. του προϋπολογισμού και την υπ αριθ. 116004/18-11-2019 βεβαίωση του τμήματος προϋπολογισμού, με την οποία βεβαιώνεται η ύπαρξη πιστώσεων στον υπό έγκριση προϋπολογισμό για την κάλυψη της δαπάνης μισθοδοσίας των αιτούμενων θέσεων για το τρίτο τετράμηνο (Σεπτέμβριος-Δεκέμβριος) του έτους 2020 και ότι θα προβλεφθούν οι απαραίτητες πιστώσεις για τα επόμενα έτη. 7. Το στρατηγικό προγραμματισμό προσλήψεων 2020 2023 που έχει υποβληθεί από το Δήμο Ηρακλείου στο Υπουργείο Εσωτερικών με την υπ αριθ. 334/27.3.2019 Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου. Να εγκρίνει τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού (μόνιμου και ΙΔΑΧ) για το έτος 2020, ως εξής: 2
ΜΕ ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ 10 4 6 4 ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ 7 3 4 3 ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ 2 1 1 1 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ 2 1 1 1 ΠΕ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΠΕ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΤΕ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ (ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ) (ΕΛΑΙΟΧΡΩΜΑΤΙΣΤΩΝ) ΜΕ 11 2 9 4 10 2 8 4 10 4 6 3 3 2 1 1 6 3 3 2 5 1 4 2 (ΜΑΡΑΓΚΩΝ) ΔΕ ΔΕΝΔΡΟΚΗΠΟΥΡΩΝ- ΔΕΝΔΡΟΚΟΜΩΝ- ΚΗΠΟΥΡΩΝ ΔΕ ΕΡΓΟΔΗΓΩΝ ΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΔΕ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΥΕ ΚΛΗΤΗΡΩΝ- ΘΥΡΩΡΩΝ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ (ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ) ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΩΠΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ ΜΕ ΕΜΜΙΣΘΗ ΕΝΤΟΛΗ (ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΧΟΡΩΔΙΑΣ) ΙΔΑΧ ΠΛΗΡΟΥΣ (ΦΛΑΟΥΤΟ) 5 2 3 2 12 2 10 5 27 6 21 5 4 2 2 1 6 0 6 4 2 0 2 2 3
(ΦΛΑΟΥΤΟ) (ΓΑΛΙΚΟ ΚΟΡΝΟ) ΤΕ (ΣΑΞΟΦΩΝΟ ΑΛΤΟ) ΤΕ (ΚΡΟΥΣΤΑ) ΙΔΑΧ ΔΕ ΔΕ ΔΕ ) ΜΕ Ακολούθησε συζήτηση μεταξύ των μελών της Επιτροπής, κατά την οποία η κα Πρόεδρος πρότεινε να γίνει δεκτή η εισήγηση της υπηρεσίας. Η πρόταση της κας Προέδρου έγινε ομόφωνα δεκτή και στη συνέχεια παρακάλεσε για τη λήψη σχετικής αποφάσεως. Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Αφού έλαβε υπόψη της: 1. Το με αριθμ.πρωτ.116019/18-11-2019 έγγραφο του Τμήματος Προσωπικού του Δήμου Ηρακλείου. 2. Τη συζήτηση που έγινε, τις σχετικές διατάξεις του Ν.3852/2010 όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν με τις διατάξεις του Ν.4555/2018, του Ν.4623/2019 και του Ν.4625/2019 4
Α Π Ο Φ Α Σ Ι Ζ Ε Ι Ο Μ Ο Φ Ω Ν Α Εγκρίνει τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού (μόνιμου και ΙΔΑΧ) για το έτος 2020, ως εξής: ΜΕ ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ 10 4 6 4 ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ 7 3 4 3 ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ 2 1 1 1 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ 2 1 1 1 ΠΕ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΠΕ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΤΕ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ (ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ) (ΕΛΑΙΟΧΡΩΜΑΤΙΣΤΩΝ) ΜΕ 11 2 9 4 10 2 8 4 10 4 6 3 3 2 1 1 6 3 3 2 5 1 4 2 (ΜΑΡΑΓΚΩΝ) ΔΕ ΔΕΝΔΡΟΚΗΠΟΥΡΩΝ- ΔΕΝΔΡΟΚΟΜΩΝ- ΚΗΠΟΥΡΩΝ ΔΕ ΕΡΓΟΔΗΓΩΝ ΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΔΕ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΥΕ ΚΛΗΤΗΡΩΝ- ΘΥΡΩΡΩΝ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ (ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ) ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΩΠΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ ΜΕ ΕΜΜΙΣΘΗ ΕΝΤΟΛΗ (ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 5 2 3 2 12 2 10 5 27 6 21 5 4 2 2 1 6 0 6 4 2 0 2 2 5
ΧΟΡΩΔΙΑΣ) ΙΔΑΧ ΠΛΗΡΟΥΣ (ΦΛΑΟΥΤΟ) (ΦΛΑΟΥΤΟ) (ΓΑΛΙΚΟ ΚΟΡΝΟ) ΤΕ (ΣΑΞΟΦΩΝΟ ΑΛΤΟ) ΤΕ (ΚΡΟΥΣΤΑ) ΙΔΑΧ ΔΕ ΔΕ ΔΕ ) ΜΕ Έγινε, αποφασίστηκε και υπογράφτηκε Η Πρόεδρος Τα Μέλη (Ακολουθούν οι υπογραφές) Ακριβές αντίγραφο ατελές για Δημοτική Υπηρεσία Ηράκλειο 25-11-2019 Η Γραμματέας 6