01 ΤΕΥΧΟΣ 2011 Το πρώτο Forum Εργασίας είναι γεγονός
Με γνώμονα την Εξωστρέφεια και την Κοινωνική Ευθύνη Ο αλλάζει πρόσωπο. Η ανάγκη για αυτή την αλλαγή είναι επιτακτική. Σε μία δύσκολη συγκυρία για τη χώρα μας, ένας δημόσιος φορέας κοινωνικής πολιτικής οφείλει να αναβαθμίζεται για να ανταποκρίνεται στις νέες προκλήσεις. Με αυτό τον γνώμονα, αναλαμβάνουμε καινοτόμες πρωτοβουλίες και δράσεις τόσο για την καταπολέμηση της ανεργίας όσο και για την ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας του ανέργου. Όπλο για την επίτευξη των στόχων του Οργανισμού είναι η εξωστρέφεια. Κατ εξοχήν παραδείγματα αυτής της νέας νοοτροπίας αποτελούν αφενός η διοργάνωση του διήμερου Forum Εργασίας και αφετέρου η εκστρατεία για τις Ειδικές Τιμές σε προϊόντα και υπηρεσίες για τους εγγεγραμμένους ανέργους. Σε σχέση με το Forum Εργασίας, ήδη κατέστη έκδηλη η προοπτική της ανάδειξής του σε θεσμό, με τη συμμετοχή του επιχειρηματικού δυναμικού της χώρας. Παράλληλα, με την εν εξελίξει εκστρατεία των Ειδικών Τιμών, φιλοδοξούμε η λογική της στοχευμένης διατίμησης αγαθών για ανέργους να εγκαινιάσει μία νέα τάση που θα εμπλουτίσει το περιεχόμενο της κοινωνικής προστασίας. Προσδοκία μας είναι το Newsletter να λειτουργήσει ως μία ακόμα πύλη επικοινωνίας μεταξύ του Οργανισμού και όλων των ενδιαφερομένων, συντελώντας στην άμεση ενημέρωση και ευαισθητοποίηση. Υπεύθυνη σύνταξης Κατερίνα Αρτεμάκη kartemaki@oaed.gr Επιμέλεια κειμένων Σοφία Μπαξεβάνη smpaxevani@oaed.gr Υπεύθυνη δημιουργικού Αλίσια - Μαρία Σαρτζή FORUM Εργασίας Ευρωπαϊκά συγχαρητήρια στον, από τον Επίτροπο L. Andor, για τη απορροφητικότητα των κονδυλίων Διπλασιασμός του ημερήσιου επιδόματος των συνεργαζόμενων επιχειρήσεων με τις σχολές Μαθητείας και ενέργειες αναβάθμισης του θεσμού. Ο στην 13η Διεθνή Έκθεση Εκπαίδευση Εργασία & HAY GROUP Eures Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα μας www.oaed.gr 3 5 2 Το Newsletter του αποστέλλεται δωρεάν στους ενδιαφερόμενους.
1 o FORUM Εργασίας Στο πλαίσιο της ανάληψης νέων καινοτόμων πρωτοβουλιών και δράσεων για την καταπολέμηση της ανεργίας, ο διοργάνωσε για πρώτη φορά στις 14 & 15 Μαΐου διήμερο Forum Εργασίας στον εκθεσιακό χώρο της Helexpo. Πρόκειται για την πρώτη οργανωμένη κινητοποίηση για συστηματική συνεργασία μεταξύ και ιδιωτικών επιχειρήσεων, σε επίπεδο διοργάνωσης Ευκαιριών Καριέρας. Παράλληλα, η εκδήλωση αυτή είχε ως στόχο την προβολή στους ενδιαφερόμενους των διευρυμένων υπηρεσιών του, με έμφαση στις ευκαιρίες καριέρας και την ατομική συμβουλευτική, καθώς και τη συμβουλευτική ελεύθερων επαγγελματιών για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. Την έναρξη των εργασιών του Forum Εργασίας του κήρυξε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Γιώργος Κουτρουμάνης, ενώ με την παρουσία τους τίμησαν την εκδήλωση η πρώην υφυπουργός Εργασίας κα Άννα Νταλάρα και η Γενική Γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας κα Άννα Στρατινάκη. Ο κ. Κουτρουμάνης υπογράμμισε το σημαντικό ρόλο των συνεργειών που εγκαινιάζει ο Οργανισμός με τον επιχειρηματικό κόσμο για την ενίσχυση της απασχόλησης. Ο διοικητής του κ. Ηλίας Κικίλιας επισήμανε ότι η πρωτοβουλία διοργάνωσης του Φόρουμ που φέρνει τους αναζητούντες απασχόληση σε επαφή με τους υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού διευρύνει τη διαμεσολαβητική λειτουργία του Οργανισμού στην αγορά εργασίας. Περισσότερα από 4.500 βιογραφικά σημειώματα υποβλήθηκαν στους υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού των 25 μεγάλων επιχειρήσεων, οι οποίοι διενήργησαν συνεντεύξεις στο πλαίσιο του Forum Εργασίας. Ο Όμιλος ΑΚΜΗ προσέφερε υποτροφίες κατάρτισης σε ΙΕΚ για σύγχρονες ειδικότητες με ζήτηση στην αγορά εργασίας, ενώ οι εκπαιδευτικοί Οργανισμοί Ευρωγνώση και Eurolab προσέφεραν υποτροφίες για εκμάθηση αγγλικών και Η/Υ. Παράλληλα, πραγματοποιήθηκαν εισηγήσεις από κορυφαία στελέχη επιχειρήσεων (Microsogt, Think Digital, Χρυσή Ευκαιρία, Forestview, Kariera.gr) σχετικά με τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας, την κατάλληλη χρήση της ψηφιακής τεχνολογίας και των social media στην ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και την εξεύρεση απασχόλησης. Στη διάρκεια του διήμερου Forum, οι αναζητούντες εργασία είχαν την ευκαιρία να συμμετάσχουν σε ομάδες συμβουλευτικής με θέματα: Τεχνικές αναζήτησης εργασίας, σύνταξη βιογραφικού και συνοδευτικής επιστολής, διερεύνηση πηγών αναζήτησης εργασίας και ενεργοποίηση κοινωνικού δικτύου. Τα σεμινάρια υλοποιήθηκαν από εξειδικευμένους Η κα Μάρθα Μυλωνά, πρόεδρος του Δ.Σ. του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ), φορέα που υποστήριξε τη διοργάνωση του Φόρουμ, τόνισε ότι, ακόμα και σε περιόδους κρίσης, η σωστή αντιμετώπιση του ανθρώπινου δυναμικού αποτελούσε και θα αποτελεί πάντα το μεγαλύτερο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα των επιχειρήσεων. Ένα από τα 35 χαμόγελα που χάρισε η κλήρωση για υποτροφίες κατάρτισης Υπεύθυνοι Ανθρώπινου Δυναμικού επί τω έργω 3
Ο ευχαριστεί τους χορηγούς του Forum Χορηγοί εργασιακούς συμβούλους του. Συνολικά 427 ενδιαφερόμενοι συμμετείχαν στα 24 workshops που φιλοξενήθηκαν στο χώρο του Φόρουμ. Επίσης, σε ειδικά διαμορφωμένα περίπτερα στο χώρο του Φόρουμ, εργασιακοί σύμβουλοι της Ευρωπαϊκής πύλης απασχόλησης Eures από τη Βρετανία, την Ολλανδία και τη Σουηδία, όπως και εκπρόσωποι της ειδικής υπηρεσίας Eures του, καθώς και στελέχη του ελληνογαλλικού επιμελητηρίου, παρείχαν ενημέρωση σχετικά με τις ευκαιρίες απασχόλησης στην Ευρώπη. Πάνω από 520 ενδιαφερόμενοι συζήτησαν με τους Συμβούλους Eures, εκ των οποίων 472 υπέβαλαν τα στοιχεία τους. Η συμμετοχή του επιχειρηματικού δυναμικού της χώρας έδειξε ότι οι Ευκαιρίες Καριέρας μπορούν να αναδειχθούν σε θεσμό που θα προσφέρει δημιουργικές συνέργειες, δίνοντας ουσιαστικές ευκαιρίες στον τομέα της εργασίας. Χορηγοί επικοινωνίας Υπεύθυνοι Ανθρώπινου Δυναμικού επί τω έργω O Διοικητής του κος Ηλίας Κικίλιας στο πλάι των εθελοντών. Εταιρίες που συμμετείχαν: 4
Νέα επιχειρηματικά χαμόγελα με χορηγούς τον και το ΕΣΠΑ! Ευρωπαϊκά συγχαρητήρια για τον τρόπο υλοποίησης των συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων που στηρίζουν την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας, συνόδευσαν την επίσκεψη του Επιτρόπου Απασχόλησης, Κοινωνικής Ένταξης και Ισότητας της ΕΕ, κ. L. Andor. Ο Επίτροπος πραγματοποίησε επίσκεψη σε δύο νέες επιχειρήσεις που ιδρύθηκαν στην Ελλάδα στο πλαίσιο του προγράμματος του για την ενίσχυση Ο Επίτροπος L. Andor συγχαίρει την ελληνική επιχειρηματικότητα. της γυναικείας επιχειρηματικότητας «Πρόγραμμα επιχορήγησης 4.000 νέων ελευθέρων επαγγελματιών, γυναικών, ηλικίας 22-4 ετών με διακριτικό τίτλο «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΝΕΡΓΩΝ ΓΥΝΑΙ- ΚΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 22-4». Ο Επίτροπος εξέφρασε την ικανοποίησή του για την υποστήριξη του Οργανισμού προς τις νέες επιχειρηματίες, μετά από συζήτηση που είχε με τις δύο νέες ωφελούμενες, σχετικά με την εφαρμογή του προγράμματος. Ταυτόχρονα, επισήμανε τη δυνατότητα της συνεργασίας και δικτύωσης μεταξύ των επιχειρήσεων για την αποδοτικότερη λειτουργία τους και προώθηση των προϊόντων και της δραστηριότητάς τους. Στην προκειμένη περίπτωση αυτό θα μπορούσε να συμβεί με την προώθηση προϊόντων της μίας επιχείρησης χειροποίητα κοσμήματα -με τη μέθοδο του e-marketing, υπηρεσία που παρέχει η δεύτερη επιχείρηση (υπηρεσίες διαδικτύου). Η πορεία των δύο νέων επιχειρήσεων θεωρείται πολλά υποσχόμενη, ενώ ήδη έχει δημιουργηθεί μία νέα θέση εργασίας από την πρώτη επιχείρηση. 5
Διπλασιασμός της επιδότησης Μαθητείας των συνεργαζόμενων επιχειρήσεων με τις Σχολές Μαθητείας του και ενέργειες αναβάθμισης του θεσμού Σε διπλασιασμό της επιδότησης μαθητείας που καταβάλλεται προς τις επιχειρήσεις για την πρακτική άσκηση των Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας του (ΕΠΑ.Σ.-Μαθητείας) από σε 12 ευρώ ανά ημέρα πρακτικής άσκησης, ποσό το οποίο παρέμενε αμετάβλητο την τελευταία δεκαετία, προχώρησε η Διοίκηση του από τις αρχές του 2011. Η ενέργεια αυτή αναμένεται να προσελκύσει το ενδιαφέρον περισσότερων επιχειρήσεων για πρακτική άσκηση και να ενισχύσει το θεσμό της Μαθητείας. Επιπλέον, ο καθόρισε την αμοιβή των ασκούμενων μαθητών στο 70% του κατώτατου μισθού της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Μέχρι σήμερα, οι μαθητές αμείβονταν με το 50% του κατώτατου μισθού το α εξάμηνο, με 0% το β εξάμηνο, με 80% το γ και με 100% το τελευταίο εξάμηνο. Η νέα ρύθμιση που προώθησε η Διοίκηση του απλοποιεί τη σχετική διαδικασία και καθιστά εκ των προτέρων γνωστές τις υποχρεώσεις των δύο μερών. 13η ΔΙΕΘΝΗΣ ΕΚΘΕΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΕΡΓΑΣΙΑ Δυναμική η παρουσία του, που συμμετείχε στη 13η Διεθνή Έκθεση ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΕΡΓΑΣΙΑ, η οποία εγκαινιάστηκε στις 11 Μαρτίου από την πολιτική ηγεσία των Υπουργείων Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, της Γενικής Γραμματείας Νέας Γενιάς του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, καθώς και τους Δημάρχους Αθηνών και Πειραιά. Υπήρξε ευρεία συμμετοχή δημοσίων και ιδιωτικών φορέων που δραστηριοποιούνται στους χώρους της εκπαίδευσης και της εργασίας και πραγματοποιήθηκαν ιδιαίτερα ενδιαφέροντα workshops, με θέματα που εκτείνονταν από τη συμβουλευτική και τον επαγγελματικό προσανατολισμό ως τις σπουδές στο εξωτερικό και την επαγγελματική ανάπτυξη. Ο Οργανισμός συνέβαλε σημαντικά με τη συμμετοχή του, έχοντας να επιδείξει πολυετή δράση και εμπειρία στο χώρο της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, αλλά και της εργασίας και της επιχειρηματικότητας, μέσα από την καθημερινή επαφή του με τις επιχειρήσεις και με όσους αναζητούν εργασία και επιχορήγηση ανέργων για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. Η συνεισφορά του μάλιστα κινήθηκε και στην παρουσίαση των θεμάτων συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού, λειτουργίες που αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της αποστολής του. EURES Ο και το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Απασχόλησης EURES διοργάνωσαν με επιτυχία «Ευρωπαϊκή Ημέρα Εργασίας» την Πέμπτη 24 Φεβρουαρίου 2011 στη Θεσσαλονίκη. Στην εκδήλωση συμμετείχαν Εργασιακοί Σύμβουλοι EURES των Δημοσίων Υπηρεσιών Απασχόλησης από την Κύπρο, Γερμανία, Αυστρία, Ηνωμένο Βασίλειο, Βέλγιο, Ολλανδία, Νορβηγία, Σουηδία, Ιταλία και Ελβετία, καθώς και από το δίκτυο κινητικότητας AIESEC, το EUROGUIDANCE και το Γραφείο Διασύνδεσης του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου, ενημερώνοντας σχετικά με τις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις παραπάνω χώρες. Κενές θέσεις εργασίας για εξειδικευμένο προσωπικό παρουσιάστηκαν από εργοδότες προερχόμενους από την Ιταλία, τη Γερμανία και τη Σουηδία. & HAY GROUP Η Διεθνής Συμβουλευτική Εταιρεία Hay Group συνέβαλε στο έργο του αφιλοκερδώς, υλοποιώντας μαζί του τριήμερα εκπαιδευτικά σεμινάρια σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα με θέμα την «Απόκτηση δεξιοτήτων διαχείρισης καριέρας», απευθυνόμενα στους αναζητούντες εργασία. Σκοπός των παραπάνω σεμιναρίων Συμβουλευτικής ήταν η επιμόρφωση και καθοδήγηση των αναζητούντων εργασία για την προετοιμασία (σύνταξη βιογραφικού, συνέντευξη) και την ενδυνάμωσή τους σε επίπεδο αυτοπεποίθησης και επίγνωσης των στόχων και των ικανοτήτων τους.
Ο εγκαινίασε την πρωτοβουλία παρακίνησης των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα για παροχή Ειδικών Τιμών σε προϊόντα και υπηρεσίες, οι οποίες απευθύνονται αποκλειστικά σε κατόχους κάρτας ανεργίας. Οι επιχειρήσεις που ανταποκρίνονται στο κάλεσμα του Οργανισμού γίνονται κοινωνοί στην ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας των ανέργων, υπενθυμίζοντας στο σύνολο του πληθυσμού την εταιρική κοινωνική τους ευθύνη. Εσείς θα είστε ένας από αυτούς; Πληροφορίες: http://forum.oaed.gr /eidikes.times, eidikes.times@oaed.gr 7