EΒ ΟΜΑ ΙΑΙΑ ΕΚ ΟΣΗ 19.12.2011 #44 Εθελοντική παράταση θητείας κατά 5 χρόνια για τους στρατιωτικούς ΣΕΛ. 2 TI AΛΛΑΖΕΙ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ 1η/1/2012 ΑΥΞΑΝΟΝΤΑΙ ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ για µηχανικούς, δικηγόρους, γιατρούς και φαρµακοποιούς ΣΕΛ. 4 5 Τον Μάρτιο η εφαρµογή του εργόσηµου και της µείωσης των εισφορών ΣΕΛ. 3 ΕΙ ΙΚΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΑΠΑΝΤΟΥΝ ΣΤΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΣΑΣ
34 2 ευτέρα 19 εκεµβρίου 2011 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Του Γιάννη Ευαγγελίδη jevagelidis@e-typos.com ΣΕ ΕΦΕ ΡΕΙΑ οι συντάξεις Η πρωτοφανής εγκύκλιος του υπουργείου Οικονοµικών, µε την οποία ασκείται ωµός εκβιασµός για την αναγκαστική ένταξη των δηµοσίων υπαλλήλων σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιµότητα, αποτέλεσε, στην ουσία, και το «κύκνειο άσµα» του µέτρου της εργασιακής εφεδρείας. Ενός µέτρου που αντιµετωπίστηκε από την αρχή µε απίστευτη προχειρότητα και το οποίο ανέδειξε µε ιδιαίτερα εµφατικό τρόπο τα τραγικά αδιέξοδα της ακολουθούµενης οικονοµικής πολιτικής που διακρίνεται από συνεχείς αντιφάσεις. Είναι τουλάχιστον παρανοϊκό, από τη µία να αυξάνονται τα όρια συνταξιοδότησης και από την άλλη να οδηγούνται σε αναγκαστική σύνταξη υπάλληλοι 53 ετών, υπό την απειλή ότι, αν δεν συµµορφωθούν, θα υποστούν «κουτσούρεµα» στη σύνταξή τους σε δύο χρόνια. Εν τέλει, η εφαρµογή του µέτρου της εφεδρείας για την αποχώρηση από το ηµόσιο και την παραµονή στον προθάλαµο της συνταξιοδότησης χιλιάδων υπαλλήλων µετατράπηκε σε πρόωρη συνταξιοδότηση του ίδιου του θεσµού της λεγόµενης εργασιακής εφεδρείας, ο οποίος έκλεισε τον κύκλο του και µε την επίσηµη «σφραγίδα» του υπουργού ιοικητικής Μεταρρύθµισης. Ρέππα. Αντιθέτως, µε τα δεδοµένα που δια- µορφώνονται, οι συνταξιούχοι είναι εκείνοι που κινδυνεύουν να εισέλθουν, και µάλιστα σε µόνιµη βάση, σε καθεστώς εφεδρείας. Και τούτο διότι οι συνεχείς, δραστικές περικοπές που υφίστανται στις συντάξιµες αποδοχές τους, κύριες και επικουρικές, µειώνουν δραµατικά το ύψος των συντάξεων, ακόµα και κάτω από τα αντίστοιχα ποσοστά που ισχύουν για όσους εργαζοµένους τέθηκαν σε εργασιακή εφεδρεία. Με άλλα λόγια, σχεδόν όλοι οι ήδη συνταξιούχοι, µε τις συνεχείς µειώσεις που υφίστανται, έφθασαν στο σηµείο να λαµβάνουν συντάξεις που δεν ξεπερνούν πλέον το 60-70% των αποδοχών που έπαιρναν πριν από τα ακραία µνηµονιακά µέτρα. ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΣΤΟΥΣ ΑΝΩΤΑΤΟΥΣ ΒΑΘΜΟΥΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗ θητείας κατά 5 χρόνια µε «µπόνους» ένα βαθµό Μ ε αύξηση της παρα- µονής τους στους ανώτατους βαθ- µούς οι στρατιωτικοί θα µπορούν να επεκτείνουν την παραµονή τους έως και µία 5ετία στις Ενοπλες υνάµεις. Ως «µπόνους» στην ασφάλιση και τη σύνταξή τους θα λαµβάνουν έναν ακόµη βαθµό, όπως προβλέπει το σχέδιο του ΓΕ- ΕΘΑ, το οποίο πάντως βρίσκεται υπό επεξεργασία. Από το υπουργείο Εθνικής Αµυνας ξεκαθαρίζεται πως συνταξιοδοτικά δικαιώµατα δεν θίγονται µε τις προωθούµενες τροποποιήσεις. Σύµφωνα µε το σχέδιο του ΓΕ- ΕΘΑ, επιχειρείται να επιµηκυνθεί η παραµονή στο βαθµό από συνταγ- µατάρχη και άνω µε χρήση της παράλληλης επετηρίδας. Η εξέλιξη των αξιωµατικών από το βαθµό αυτό και κάτω παραµένει όπως καθορίστηκε από το νόµο 3883 του 2010. Συγκεκριµένα, προβλέπει ότι όλοι οι αξιωµατικοί µέχρι τα 35 χρόνια υπηρεσίας ή το 53ο έτος της τους θα έχουν κανονική εξέλιξη, φθάνοντας στο βαθµό του συνταγµατάρχη (και αντίστοιχα για τους άλλους κλάδους) και στη συνέχεια θα έχουν την επιλογή ή να φύγουν µε πλήρη σύνταξη (35 χρόνια συν 5 χρόνια πλασµατικά) υποβάλλοντας αίτηση αποστρατείας ή να παραµείνουν στις Ενοπλες υνάµεις εθελοντικά για µία ακόµη 5ετία ή το 58ο έτος της τους. Οι παραµένοντες θα χωρίζονται σε δύο κατηγορίες: Σε αυτούς που έχουν τα προσόντα και µπορούν να Τι ισχύει σήµερα Ανθυπολοχαγός 4 χρόνια Υπολοχαγός 5 χρόνια Λοχαγός 6 χρόνια Ταγµατάρχης 6 χρόνια Αντισυνταγµατάρχης 6 χρόνια Συνταγµατάρχης 4 χρόνια Ταξίαρχος 2 χρόνια Υποστράτηγος 3 χρόνια στο βαθµό των ανώτατων αξιωµατικών ΑΝ ΡΕΑΣ ΚΟΥΤΡΑΣ akoutras@e-typos.com συνεχίσουν την καριέρα τους στα ανώτατα κλιµάκια της ιεραρχίας του Στρατεύµατος και σε αυτούς που θα παραµένουν στην παράλληλη επετηρίδα. Οι πρώτοι θα έχουν παραµονή στο βαθµό του ταξίαρχου έως τέσσερα χρόνια, αντί των δύο σήµερα, στο βαθµό του υποστράτηγου έως τέσσερα χρόνια, αντί συνολικά τρία ως ανώτατοι αξιωµατικοί και τρία χρόνια στο βαθµό του αντιστράτηγου. Οι δεύτεροι από συνταγµατάρχες θα προάγονται στο βαθµό του ταξίαρχου, όπου θα παραµένουν έως και τέσσερα χρόνια και θα αποστρατεύονται ένα χρόνο µετά µε το βαθµό του υποστράτηγου. Αυτό είναι ουσιαστικά και το «µπόνους» όσων αποφασίσουν να παραµείνουν στο Στράτευµα εθελοντικά έως και µία 5ετία επιπλέον (40 χρόνια πραγµατικής υπηρεσίας). Θα συνεχίζουν την καριέρα τους σε θέσεις µη οργανικές, θα αµείβονται κανονικά ως εν ενεργεία (ερώτηµα αποτελεί τι θα γίνει µε τα επιδόµατα που ελάµβαναν) και εν συνεχεία ως «ευδοκίµως τερµατίσαντες τη σταδιοδροµία τους» θα βγαίνουν στη σύνταξη. Βάσει του σχεδίου του ΓΕΕΘΑ δυσµενής κρίση δεν θα υπάρχει και η υπηρεσία δεν θα έχει τη δυνατότητα να αποστρατεύσει κανέναν αξιωµατικό. Ή θα τον προάγει ή θα τον τοποθετεί στην παράλληλη επετηρίδα. Πηγές του υπουργείου Εθνικής Τι προτείνει το ΓΕΕΘΑ Ανθυπολοχαγός Υπολοχαγός Λοχαγός Ταγµατάρχης Αντισυνταγµατάρχης Συνταγµατάρχης Ταξίαρχος Υποστράτηγος Αντιστράτηγος Αµυνας ξεκαθαρίζουν πως οι αλλαγές αυτές που προωθούνται µε το σχέδιο του ΓΕΕΘΑ αφορούν µόνο στο νόµο 3883/2010, ο οποίος ρυθ- µίζει θέµατα ιεραρχίας και εξέλιξης των στρατιωτικών και όχι στο νόµο 3865/2010 που αφορά στα συνταξιοδοτικά και ασφαλιστικά ζητήµατα των στελεχών των Ενόπλων υνά- µεων. Η 25ετία δεν θίγεται. Οσοι είχαν θεµελιώσει το δικαίωµα αυτό µέχρι το 2010 µπορούν να βγουν στη σύνταξη µε το παλαιότερο καθεστώς. Οσοι θεµελιώνουν δικαίωµα συνταξιοδότησης από 1ης Ιανουαρίου 2011 υποχρεούνται σε επιπρόσθετη πραγµατική υπηρεσία κατά 1 ½ έτος (πέραν δηλαδή των 25 χρόνων), όσοι το 2012 κατά 3 έτη, όσοι το 2013 κατά 4 ½ και όσοι θεµελιώνουν δικαίωµα µέσα στο 2014 κατά 6 έτη. 4 χρόνια 5 χρόνια 6 χρόνια 6 χρόνια 6 χρόνια 4 χρόνια Εως 4 χρόνια µε κρίση ανά διετία Εως 4 χρόνια µε κρίση ανά διετία Εως 3 χρόνια Οι στρατιωτικοί που αποκτούν δικαίωµα συνταξιοδότησης από 1ης Ιανουαρίου του 2015 και µετά, καθώς και όσοι εντάσσονται από τα τέλη του 2011 στις Ενοπλες υνάµεις, υπόκεινται στο νέο γενικό κανόνα σύµφωνα µε τον οποίο το δικαίωµα σύνταξης και καταβολής της σύνταξης θεµελιώνεται µε τη συµπλήρωση του 60ού έτους της ή στα 40 έτη συνολικής υπηρεσίας. Οι νεοπροσλαµβανόµενοι, δε, θα ασφαλίζονται στο ΙΚΑ. Η συνολική υπηρεσία προκύπτει από τα 35 χρόνια πραγµατικής υπηρεσίας, µαζί και τα έτη φοίτησης στις παραγωγικές σχολές, έως και πέντε χρόνια που λογίζονται ως συντάξι- µα (πλασµατικά) σύµφωνα µε της ισχύουσες διατάξεις, και τον τυχόν χρόνο διαδοχικής. Πολύ πιο οδυνηρές είναι οι νέες ρυθµίσεις του ασφαλιστικού για όσους αποχωρήσουν οικειοθελώς από τις Ενοπλες υνάµεις. Στην εκούσια αποχώρηση ο στρατιωτικός θα λάβει σύνταξη µε τη συµπλήρωση του 65ου έτους της του, ενώ σε ενδεχόµενο αυτεπάγγελτης αποστρατείας, πριν από τη συµπλήρωση σαράντα ετών συντάξιµης υπηρεσίας, ο ενδιαφερόµενος θα πρέπει να περιµένει µέχρι να συµπληρώσει τα 35 χρόνια πραγµατικής υπηρεσίας ή µε τη συµπλήρωση του 60ού έτους της. Οι κύριες συντάξεις άνω των 1.200 ευρώ έχουν µειωθεί κατά 20%, ενώ η µείωση φθάνει το 40% για τις συντάξεις άνω των 1.000 για τους απόστρατους κάτω των 55 χρόνων. Ασφάλιση & Συντάξεις Κάθε ευτέρα δωρεάν µε τον ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΤΥΠΟ Ι ΙΟΚΤΗΣΙΑ: ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Α.Ε. ΕΚ ΟΤΕΣ: ηµήτρης Μπενέκος, Αλέξης Σκαναβής ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ: Πάνος Αµυράς ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΕΚ ΟΣΗΣ: Γιάννης Ευαγγελίδης ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Νάσος Χατζητσάκος ΣΥΝΤΑΞΗ: Μίνα Μπαγιώτα, Γιώργος Παλαιτσάκης ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΙΕΥΘΥΝΣΗ: Ελσα Σοϊµοίρη ΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟ: έσποινα Σίµου ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΙΟΡΘΩΣΗΣ: Κατερίνα Μπεχράκη
ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ευτέρα 19 εκεµβρίου 2011 3 35 Σ την εφαρµογή του εργόσηµου για τους περιστασιακά απασχολούµενους αναµένεται να ρίξει το βάρος των προσπαθειών της η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης µέσα στους πρώτους µήνες του 2012. Αν και µε βάση τις τελευταίες ρυθµίσεις του 2011 η διαδικασία θεωρητικά έχει τεθεί σε ισχύ, στην πράξη, µέχρι σήµερα, το µέτρο παραµένει ουσιαστικά ανεφάρµοστο. Στην κατεύθυνση αυτή, σύµφωνα µε πληροφορίες του «Α&Σ», αναµένεται µέχρι τον Μάρτιο της νέας χρονιάς να βοηθήσει η διασύνδεση όλων των φορέων (όπως του ΙΚΑ και του Σώµατος Επιθεώρησης Εργασίας) για τη διασταύρωση των στοιχείων όλων των ασφαλισµένων, προκειµένου να παταχθεί η εισφοροδιαφυγή. Στο πλαίσιο αυτό, µέσα στο ίδιο χρονικό διάστηµα η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας προσδοκά να εφαρµοστεί και η ρύθµιση µε τη νέα κάρτα εργασίας, η οποία θα δίνει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να µειώνουν κατά 10% τις ασφαλιστικές εισφορές. Το µέτρο αυτό συµπεριλαµβάνεται όπως και πολλά άλλα, στη λίστα µε αυτά τα οποία έχουν νοµοθετηθεί αλλά, ακόµη, δεν έχουν εφαρµοστεί. Ποιοι εντάσσονται Οι κατηγορίες των απασχολουµένων που υπάγονται στο καθεστώς του εργοσήµου υποχρεωτικά είναι: Οι οικιακές βοηθοί που παρέχουν εξαρτηµένη εργασία ή υπηρεσίες, αµειβόµενες µε την ώρα ή την ηµέρα, σε τακτά ή µη χρονικά διαστήµατα, είτε προς έναν είτε προς περισσότερους του ενός εργοδότες, για την ίδια µισθολογική περίοδο, που καλύπτεται από την ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Οι αγρεργάτες - απασχολούµενοι ως εργάτες γης σε εργασίες καλυπτόµενες από την ασφάλιση του ΟΓΑ. Κίνητρο για τη χρησιµοποίηση του εργοσήµου είναι η µείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Οσοι απασχολούνται σε υπηρεσίες οικογενειακής βοηθητικής φροντίδας όπως οι κηπουρικές εργασίες, οι µεµονωµένες µικροεπισκευαστικές εργασίες που δεν συνιστούν οικοδοµικές εργασίες, η παράδοση ιδιαίτερων µαθηµάτων, η φύλαξη και µεταφορά παιδιών, η φροντίδα ηλικιωµένων και ατόµων µε ειδικές ανάγκες, οι αισθητικές φροντίδες, η νοσηλευτική φροντίδα αρρώστων και οι υπηρεσίες φυσικοθεραπείας. Εφαρµογή εργοσήµου Το εργόσηµο αποτελεί ειδικό έντυπο, εν είδει επιταγής, που εκδίδεται από τον εργοδότη µε καταβολή ποσού σε συνεργαζόµενους φορείς (ΕΛ.ΤΑ. και τράπεζες) και αποδίδεται στον εργαζόµενο αντί χρη- µατικού ποσού για την αµοιβή των υπηρεσιών του. Κατά την εξαργύρωσή του, ο εργαζόµενος εισπράττει το αναγραφόµενο ποσό µείον των ασφαλιστικών εισφορών, οι οποίες αποδίδονται στον κατά περίπτωση ασφαλιστικό φορέα που είναι το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή ο ΟΓΑ. Για τη διασφάλιση της διαδικασίας και την επαλήθευση των στοιχείων τηρείται «Αρχείο Εργοσήµου» στην Η ΙΚΑ Α.Ε., βάσει του οποίου οι ασφαλιστικοί φορείς θα είναι σε θέση να υπολογίσουν µεταξύ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΑΠΟ ΤΟ 2012 ΜΕΧΡΙ τον Μάρτιο το εργόσηµο και το µέτρο µείωσης των εισφορών ΜΙΝΑ ΜΠΑΓΙΩΤΑ mbagiota@e-typos.com των άλλων τα ασφαλιστικά δικαιώµατα που θεµελιώνει ο εργαζόµενος και το µέγεθος των οικονοµικών ελαφρύνσεων που προβλέπονται για τον εργοδότη ως κίνητρο για τη χρήση του εργοσήµου. Για τη διευκόλυνση των πολιτών έχει προβλεφθεί η δυνατότητα έκδοσης του εργοσήµου µε πολλαπλούς τρόπους, σε τραπεζικά υποκαταστήµατα, αυτόµατα µηχανήµατα ή µέσω ιαδικτύου, ώστε η χρήση του να διαδοθεί άµεσα, χωρίς προβλήµατα, στους ασφαλισµένους όλων των µορφωτικών στρωµάτων και όλων των γεωγραφικών σηµείων της χώρας. Η νέα ρύθµιση θα εφαρµόζεται µε τον παρακάτω τρόπο: Για την αµοιβή και παρακράτηση εισφορών των προσώπων που απασχολούνται περιστασιακά τηρείται υποχρεωτικά διαδικασία έκδοσης και εξαργύρωσης ειδικής επιταγής, εργόσηµο. Υπόχρεος έκδοσης του εργοσήµου είναι κάθε φυσικό ή νοµικό πρόσωπο που δέχεται ή χρησιµοποιεί τις εργασίες ή υπηρεσίες των προσώπων αυτών. ικαίωµα εξαργύρωσης έχει αποκλειστικά ο αποδέκτης του εργοσήµου. Η έκδοση και εξαργύρωση του εργοσή- µου αντικαθιστά, κατά τρόπο αποκλειστικό, την αποζηµίωση των ως άνω απασχολουµένων µε οποιαδήποτε απευθείας δοσοληψία χρηµατικής φύσης. Κατά την εξαργύρωση του εργοσήµου παρακρατείται µέρος της αναγραφόµενης αξίας έναντι ασφαλιστικών εισφορών και αποδίδεται στον ασφαλιστικό φορέα κάλυψης του απασχολουµένου. Στη φυσική του µορφή, το εργόσηµο φέρει συγκεκριµένα στοιχεία για τον εκδότη, τον ασφαλιστικό φορέα, την ονοµαστική αξία και την κράτηση υπέρ του ασφαλιστικού φορέα, το φορέα έκδοσης, την ηµερο- µηνία έκδοσης και την ηµεροµηνία λήξης. Αποτυπώνεται, επίσης, µοναδικός αριθµός που χαρακτηρίζει µονοσήµαντα το συγκεκριµένο εργόσηµο και εγγυάται τη γνησιότητα αυτού. Κατά την έκδοση του εργοσήµου παράγονται δύο αποδεικτικά. Το ένα από αυτά κρατείται και φυλάσσεται, προαιρετικά, από τον εργοδότη ως αποδεικτικό πληρωµής και για την απόλαυση οικονοµικών ελαφρύνσεων που προβλέπονται στο νόµο, ενώ το δεύτερο αποδίδεται από τον εργοδότη στον απασχολούµενο ως µέσο εξαργύρωσης, αλλά και ως, προαιρετικό, αποδεικτικό απασχόλησης. Για την έκδοση και εξαργύρωση του εργοσήµου οι Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης δύνανται να συνάπτουν σύµβαση µε παρόχους υπηρεσιών πληρωµής. Οι παραπάνω πάροχοι υπηρεσιών οφείλουν να ακολουθούν αυστηρά τις προδιαγραφές που ορίζονται στην υπουργική απόφαση και να τηρούν τη διαδικασία έκδοσης και εξαργύρωσης. Μετά την καταβολή από τον εργοδότη του χρηµατικού αντιτίµου που αναλογεί στο εργόσηµο και την έκδοση του εργοσήµου, το συνολικό ποσό πιστώνεται σε εσωτερικό λογαριασµό της εκδότριας τράπεζας, όπου και παραµένει µέχρι να ζητηθεί από τον εργαζόµενο η εξαργύρωση του συγκεκριµένου εργοσήµου. Οι αναλογούσες για τον αρµόδιο ΦΚΑ ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται κατά την έκδοση του εργοσήµου, σύµφωνα µε τις ισχύουσες κάθε φορά διατάξεις. Κατά την εξαργύρωση του εργοσήµου, το πληρωτέο µετά την αφαίρεση των ασφαλιστικών εισφορών ποσό αποδίδεται στον εργαζόµενο, ενώ οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές µεταφέρονται στο τέλος της ηµέρας στο λογαριασµό που τηρεί ο ΦΚΑ στη διαχειρίστρια τράπεζα. Πληρωµή εργαζοµένων Ο εργοδότης θα µπορεί να επιλέγει έναν από τους παρακάτω τρόπους προκειµένου να καταβάλει την αµοιβή στο άτοµο που απασχολεί περιστασιακά: Με την έκδοση ειδικού εργοσήµου υπό τύπο επιταγής. Μέσω λογαριασµών που τηρούν ο εργοδότης και ο εργαζόµενος σε παρόχους υπηρεσιών πληρωµών. Με κατάθεση και είσπραξη µετρητών σε πάροχο υπηρεσιών πληρωµών. Με ειδικού τύπου έµβασµα.
36 4 ευτέρα 19 εκεµβρίου 2011 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ΕΤΑΑ: ΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΛΗΨΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΤΟ 2014 ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΟΥΝ 35ΕΤΙ ΟΙ ΝΕΟΙ όροι συνταξιοδότησης για µη Τ ουλάχιστον 2 χρόνια περισσότερα θα κληθούν να εργαστούν όσοι εκ των 261.330 ασφαλισµένων νοµικών, µηχανικών και υγειονοµικών του Ενιαίου Ταµείου Ανεξάρτητα Απασχολουµένων (ΕΤΑΑ) συµπληρώσουν τις νέες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, µε βάση τις µεταβατικές διατάξεις του περυσινού, σαρωτικού «ασφαλιστικού νόµου Λοβέρδου» (ν. 3863 του 2010) µέσα στο 2012. Σε αρκετές δε περιπτώσεις, παράλληλα µε τον απαιτούµενο χρόνο αυξάνονται και τα όρια. «Κλειδί» για τη συνταξιοδότηση µε πιο ευνοϊκούς όρους σε σχέση µε αυτούς οι οποίοι θα διαµορφωθούν από το 2015 και µετά είναι ο χρόνος συµπλήρωσης της 35ετίας ή 25ετίας ανάλογα µε την κατηγορία των ασφαλισµένων. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι ένας ασφαλισµένους του ΕΤΑΑ ο οποίος θα «καλύψει» 35 έτη µέσα στο 2012 θα καταστεί εφικτό να συνταξιοδοτηθεί το 2014. Το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» παρουσιάζει αναλυτικά τις νέες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για τους ασφαλισµένους του Ενιαίου Ταµείου Ανεξάρτητα Απασχολουµένων, όπως αυτές διαµορφώνονται από την 1η Ιανουαρίου του 2012 και µετά. Οι νέες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης (ασφαλισµένοι µέχρι και το 1992) Συνταξιοδότηση ανδρών µε 35 έτη και ηλικία 60 ετών Ο χρόνος των 35 ετών άρχισε να αυξάνεται κατά ένα έτος από την 1η Ιανουαρίου του 2011 και για κάθε επό- µενο έτος, µέχρι τη συµπλήρωση 40 ετών, ενώ το απαιτούµενο όριο παραµένει αµετάβλητο. Ετσι, από τις αρχές του 2012 οι νέοι όροι και προϋποθέσεις συνταξιοδότησης διαµορφώνονται ως εξής: 2011 36 60 2012 37 60 2013 38 60 2014 39 60 2015 40 60 Οι ασφαλισµένοι δικαιούνται σύνταξη µε το όριο και το χρόνο που ισχύει κατά το έτος συµπλήρωσης των 35 ετών. Για παράδειγµα, ασφαλισµένος συµπληρώνει 35 έτη το 2012 και έχει ηλικία 58 ετών. Το 2012 απαιτούνται για συνταξιοδότηση 37 έτη και ηλικία 60 ετών, οπότε ο ασφαλισµένος θα συνταξιοδοτηθεί το 2014, όταν συµπληρώνει τις προϋποθέσεις, παρόλο που εκείνο το έτος απαιτούνται 39 έτη. Η ρύθµιση αφορά και στους τρεις τοµείς κύριας του ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕ Ε, ΤΣΑΥ, ΤΑΝ) Συνταξιοδότηση γυναικών µε 35 έτη και ηλικία 58 ετών Ο χρόνος των 35 ετών άρχισε να προσαυξάνεται κατά ένα έτος από την 1η Ιανουαρίου του 2011 και µέχρι τη συµπλήρωση 40 ετών, ενώ το όριο των 58 ετών αυξάνεται κατά ένα έτος από 1/1/2012 και για κάθε επόµενο χρόνο, µέχρι το 60ό έτος. Για το 2012, λοιπόν, οι όροι και οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης διαµορφώνονται ως εξής: 2011 36 58 2012 37 59 2013 38 60 2014 39 60 2015 40 60 Σύµφωνα µε το νόµο, οι ασφαλισµένοι δικαιούνται σύνταξη µε το όριο και το χρόνο που ισχύει κατά το έτος συµπλήρωσης των 35 ετών. Για παράδειγµα, ασφαλισµένη συµπληρώνει 35 έτη το 2012 και έχει ηλικία 58 ετών. Το 2012 απαιτούνται για συνταξιοδότηση 37 έτη και ηλικία 59 ετών, οπότε η ασφαλισµένη θα συνταξιοδοτηθεί το 2014, οπότε και συµπληρώνει τις ανωτέρω προϋποθέσεις (ήτοι 37 έτη και ηλικία 59), παρόλο που εκείνο το έτος απαιτούνται 39 έτη. Η ρύθµιση αφορά και στους τρεις τοµείς κύριας του ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕ Ε, ΤΣΑΥ, ΤΑΝ). Συνταξιοδότηση γυναικών Το όριο των 60 ετών που προβλέπεται για τη συνταξιοδότηση ασφαλισµένων άρχισε να αυξάνεται κατά ένα έτος από την 1η Ιανουαρίου του 2011 και για κάθε χρόνο και µέχρι τη συµπλήρωση του 65ου έτους της. Η ρύθµιση αφορά σε γυναίκες ασφαλισµένες των τοµέων κύριας του ΕΤΑΑ και σε γυναίκες έγγαµες του Τοµέα Ασφάλισης Νοµικών. Τοµέας Σύνταξης Μηχανικών και Εργοληπτών ηµοσίων Εργων (ΤΣΜΕ Ε) ΝΑΣΟΣ ΧΑΤΖΗΤΣΑΚΟΣ nxatzitsakos@e-typos.com 2011 25 61 2012 25 62 2013 25 63 2014 25 64 2015 25 65 Τοµέας Σύνταξης και Ασφάλισης Υγειονοµικών (ΤΣΑΥ) 2011 22 61 2012 22 ½ 62 2013 23 63 2014 23 ½ 64 2015 24 65 2016 24 ½ 65 2017 25 65 Τοµέας Ασφάλισης Νοµικών (ΤΑΝ) Γυναίκες Γυναίκες έγγαµες 2011 25 61 24 ½ 61 2012 25 62 25 62 2013 25 63 25 63 2014 25 64 25 64 2015 25 65 25 65 ΠΩΣ ΙΑΜΟΡΦΩΝΟΝΤΑΙ Ο Α ΧΡΟΝΟΣ Σ ΚΑΙ ΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΓΙ ΤΟΥ ΕΝΙΑΙΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΝΕΞ Σε όλες τις περιπτώσεις, οι ασφαλισµένες δικαιούνται σύνταξη στο όριο, όπως διαµορφώνεται κατά το έτος συµπλήρωσης του προβλεπόµενου κατά την έναρξη ισχύος του νόµου ορίου, δηλαδή κατά τη συµπλήρωση του 60ού έτους της. Για παράδειγµα, ασφαλισµένη του ΤΣΑΥ η οποία το 2012 συµπληρώνει το 60ό έτος της και έχει 22 έτη θα συνταξιοδοτηθεί όταν συµπληρώσει το 62ο έτος, δηλαδή το 2014, οπότε θα έχει συµπληρώσει και τον απαιτούµενο χρόνο. Επισηµαίνεται ότι ειδικά στις περιπτώσεις των γυναικών του ΤΣΜΕ Ε και του ΤΑΝ θα πρέπει κατά τη συµπλήρωση του 60ού έτους της να έχει αντίστοιχα συµπληρωθεί και ο απαιτούµενος χρόνος (25 έτη ). Αντίστοιχα, στις περιπτώσεις των γυναικών
ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ευτέρα 19 εκεµβρίου 2011 5 37 Α Ή 25ΕΤΙΑ ΤΟΝ ΕΠΟΜΕΝΟ ΧΡΟΝΟ χανικούς, νοµικούς, υγειονοµικούς ΠΑΙΤΟΥΜΕΝΟΣ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ Α ΤΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΑΡΤΗΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ του ΤΣΑΥ και των εγγάµων γυναικών του ΤΑΝ, όπου ο απαιτούµενος χρόνος αυξάνεται σταδιακά, προκειµένου να συνταξιοδοτηθούν θα πρέπει να έχουν συµπληρώσει το χρόνο που απαιτείται κατά το έτος συνταξιοδότησης και όχι εκείνον που απαιτείται κατά τη συµπλήρωση του 60ού έτους της. Για παράδειγµα, ασφαλισµένη του ΤΣΑΥ η οποία συµπληρώνει το 2012 το 60ό έτος της θα συνταξιοδοτηθεί το 2014, οπότε και συµπληρώνει το 62ο έτος της, εφόσον έχει τουλάχιστον 23½ έτη. ιευκρινίζεται ότι οι έγγαµες γυναίκες του ΤΑΝ που µέχρι 31 εκεµβρίου 1997 είχαν συµπληρώσει τις τότε προϋποθέσεις συνταξιοδότησης (15 έτη ανεξαρτήτως ορίου ) εξακολουθούν να µπορούν οποτεδήποτε να συνταξιοδοτηθούν, χωρίς διαφοροποίηση των ορίων. Συνταξιοδότηση µητέρων ανήλικων τέκνων Το όριο συνταξιοδότησης των µητέρων ανηλίκων τέκνων καθορίζεται από την 1η Ιανουαρίου του 2012 στο 58ο έτος της και από το 2013 στο 65ο έτος. Η ρύθµιση αφορά µόνο στις µητέρες ανηλίκων τέκνων του Τοµέα Ασφάλισης Νοµικών, καθώς για το ΤΣΜΕ Ε και το ΤΣΑΥ δεν προβλέπεται από τις καταστατικές τους διατάξεις η συνταξιοδότηση των µητέρων ανηλίκων τέκνων µε µικρότερο όριο και χρόνο σε σχέση µε τις λοιπές γυναίκες ασφαλισµένες. Οσον αφορά στη χορήγηση µειωµένων συντάξεων στις µητέρες ανηλίκων τέκνων, η ρύθµιση αυτή δεν έχει εφαρµογή στη συγκεκριµένη περίπτωση, καθώς δεν προβλέπεται από τις καταστατικές διατάξεις του Τοµέα Ασφάλισης Νοµικών. Επίσης, µε τους ίδιους όρους µε τις µητέρες ανηλίκων τέκνων µπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τον Τοµέα Ασφάλισης Νοµικών και οι χήροι πατέρες ανηλίκων τέκνων. 2011 22 55 2012 22 ½ 58 2013 23 65 2014 23 ½ 65 2015 24 65 2016 24 ½ 65 2017 25 65 Η ασφαλισµένη µητέρα ακολουθεί το όριο όπως διαµορφώνεται και ισχύει κατά τη συµπλήρωση του απαιτούµενου συντάξι- µου χρόνου, εφόσον συντρέχει η ανηλικότητα του παιδιού. Για παράδειγµα, µητέρα ανηλίκου τέκνου συµπληρώνει 25 έτη το 2011, έχει όµως ηλικία 53 ετών. Προκειµένου να συνταξιοδοτηθεί θα πρέπει να συµπληρώσει το 55ο έτος της, οπότε θα συνταξιοδοτηθεί το 2013, παρόλο που εκείνο το έτος απαιτείται η συµπλήρωση του 65ου έτους της, και ανεξάρτητα εάν το ανήλικο τέκνο έχει πλέον ενηλικιωθεί. Οσον αφορά στον απαιτούµενο για συνταξιοδότηση χρόνο, δεδοµένου ότι αυξάνεται σταδιακά κατ εφαρµογή του νόµου 2084 του 1992, οι µητέρες ανηλίκων τέκνων προκειµένου να συνταξιοδοτηθούν θα πρέπει να έχουν συµπληρώσει το χρόνο που απαιτείται κατά το έτος συνταξιοδότησης και όχι εκείνον που απαιτείται κατά τη συ- µπλήρωση του 60ού έτους της. Για παράδειγµα, µητέρα ανηλίκου που συ- µπληρώνει το 2012 το 60ό έτος της θα συνταξιοδοτηθεί το 2014, οπότε και συ- µπληρώνει το 62ο έτος της, εφόσον έχει τουλάχιστον 23 ½ έτη. Σηµειώνεται ότι οι µητέρες ανηλίκων που ΓΛΙΤΩΝΟΥΝ ΜΟΝΟ ΟΣΟΙ ΕΧΟΥΝ ΘΕΜΕΛΙΩΜΕΝΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΙΚΑ ΙΚΑΙΩΜΑΤΑ 1 Συνταξιοδότηση µε 35 έτη και ηλικία 58 ή 60 ετών Γενικές ή καταστατικές διατάξεις φορέων κύριας που προβλέπουν τη χορήγηση σύνταξης µε τη συµπλήρωση 35 ετών και του 58ου ή του 60ού έτους της έχουν εφαρµογή στους ασφαλισµένους που θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα µέχρι 31 εκεµβρίου του 2010. Συνεπώς, οι ασφαλισµένοι των τοµέων κύριας του ΕΤΑΑ οι οποίοι µέχρι τις 31 εκεµβρίου του 2010 έχουν συµπληρώσει 35 έτη και ηλικία 58 ετών οι γυναίκες και 60 ετών οι άνδρες µπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τους ανωτέρω τοµείς οποτεδήποτε, ανεξάρτητα από τις µεταβολές που επέρχονται στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από την εφαρµογή του νόµου 3863 του 2010. µέχρι 31 εκεµβρίου του 1997 είχαν συµπληρώσει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που όριζε το καταστατικό του τέως Ταµείου Νοµικών -σήµερα Τοµέας Ασφάλισης Νοµικών- (µε 15 έτη ανεξαρτήτως ορίου ) και όπως προαναφέρθηκε µπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε, διατηρούν το δικαίωµα, όπως και οι έγγαµες γυναίκες. 1 Συνταξιοδότηση µε 37 έτη ανεξαρτήτως Οι διατάξεις οι οποίες προβλέπουν τη συνταξιοδότηση των ανεξάρτητα απασχολού- µενων µε 37 έτη πραγµατικής σε φορείς αυτοαπασχολουµένων, ανεξαρτήτως ορίου, είχαν εφαρµογή στους ασφαλισµένους που συµπλήρωσαν µέχρι τις 31 εκεµβρίου του 2010 τα 37 έτη υποχρεωτικής. Συνεπώς, οι ασφαλισµένοι των τοµέων κύριας του ΕΤΑΑ οι οποίοι µέχρι τις 31 εκεµβρίου του 2010 είχαν συµπληρώσει 37 έτη µπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τους ανωτέρω τοµείς οποτεδήποτε, ανεξαρτήτως ορίου. Από τις αρχές του 2011 και µετά, η δυνατότητα αυτή καταργήθηκε. 1 Προσµέτρηση αναγνωριζόµενου χρόνου Οσοι συµπλήρωσαν τον απαιτούµενο χρόνο για συνταξιοδότηση λόγω γήρατος µέχρι τις 31 εκεµβρίου του 2010, µε προσµέτρηση χρόνων που προβλέπονται στο άρθρο 40 του ν. 2084/1992 (όπως του χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας και γονικής άδειας ανατροφής παιδιών) µπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε µε τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που ισχύουν κατά το 2010, εφόσον η σχετική αίτηση αναγνώρισης υποβληθεί µέχρι τις 31 εκεµβρίου του 2013. Συνεπώς, τα πρόσωπα που συµπληρώνουν 35 έτη µέχρι τις 31 εκεµβρίου του 2010, συµπεριλαµβανοµένου και χρόνου που µπορεί να αναγνωριστεί µε τη ρύθµιση του άρθρου 40 του ν. 2084/1992, και έχουν και το απαιτούµενο όριο (60ό οι άνδρες και το 58ο οι γυναίκες), προκειµένου να µπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τις αρχές του 2011 και µετά, οποτεδήποτε, ανεξαρτήτως των µεταβολών που επέρχονται στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση αναγνώρισης των χρόνων αυτών µέχρι τις 31 εκεµβρίου του 2013. Συνταξιοδότηση διπλοσυνταξιούχων Οι ασφαλισµένοι των τοµέων κύριας του ΕΤΑΑ που λαµβάνουν σύνταξη γήρατος ή αναπηρίας από άλλο ασφαλιστικό φορέα κύριας, πλην ΟΓΑ, ή το ηµόσιο, εκτός των αναπήρων και θυ- µάτων πολέµου και µητέρων που συνταξιοδοτήθηκαν µε το άρθρο 63, παρ. 4, του ν. 1892/1990, δικαιούνται από τους τοµείς κύριας του ΕΤΑΑ σύνταξη µε τη συµπλήρωση 20 ετών και µειω- µένη κατά 50% µε τη συµπλήρωση 16 ετών. Ειδικά για τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος απαιτείται η συµπλήρωση του 65ου έτους της, µε εξαίρεση την περίπτωση θεµελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώµατος σε περισσότερους του ενός φορείς κύριας, ταυτόχρονα ή µέσα σε διάστηµα έξι µηνών από την έναρξη της συνταξιοδότησης από τον πρώτο φορέα. Στην περίπτωση της ταυτόχρονης συνταξιοδότησης ή εντός εξαµήνου, ισχύουν οι καταστατικές διατάξεις των τοµέων µόνο όσον αφορά στα όρια, ενώ όσον αφορά στον απαιτούµενο χρόνο για τη συνταξιοδότηση των ανωτέρω προσώπων απαιτείται η συµπλήρωση τουλάχιστον 20 ετών. Η επισήµανση γίνεται προκειµένου να υπάρχει εφεξής ενιαία αντιµετώπιση από όλους τους τοµείς του ΕΤΑΑ. Οσον αφορά στη διάταξη για τη λήψη µειωµένης σύνταξης κατά 3% για κάθε έτος που λείπει από το επόµενο της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης και µέχρι τη συµπλήρωση του 65ου έτους της, από τους εµµίσθους ασφαλισµένους του ΤΣΜΕ Ε και του ΤΣΑΥ και τους δικαστικούς υπαλλήλους έµµισθους ασφαλισµένους του Τοµέα Ασφάλισης Νοµικών, µετά τη συνταξιοδότησή τους από το ηµόσιο, ΝΠ ή ΕΚΟ, εξακολουθεί να ισχύει.
38 6 ευτέρα 19 εκεµβρίου 2011 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ΑΠΑΝΤAME Στείλτε τα ερωτήµατά σας: Ελεύθερος Τύπος, Αγίας Λαύρας 2 & Σαρανταπόρου, Ν. Ηράκλειο, Τ.Κ. 14121 (Για το ένθετο «Ασφάλιση & Συντάξεις»), στο fax: 210-8113001 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση: asfalisi@e-typos.com στις ερωτήσεις σας ΕΙ ΙΚΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΟΥΝ ΓΙΑ ΤΟ ΠΟΤΕ ΚΑΙ ΜΕ ΠΟΙΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Μητέρα δύο παιδιών µε ΒΑΕ 1 Είµαι πολλά χρόνια αναγνώστρια της εφηµερίδας σας και µε χαρά διάβασα για τη δυνατότητα που µας δίνετε να ενηµερωθούµε πότε θα µπορούσαµε να θεµελιώσουµε συνταξιοδοτικό δικαίωµα. Μέσα σε αυτή τη γενική ανατροπή που έχει γίνει και στο ασφαλιστικό, θα παρακαλούσα αν είναι δυνατόν να διαφωτίσετε και εµένα, γιατί πλέον δεν βγάζω άκρη. Γεννήθηκα τον 03/1962 και είµαι ασφαλισµένη από τον 06/1980 συνεχόµενα χωρίς να έχω διακοπή εργασίας στον ιδιωτικό τοµέα και στην ίδια εταιρία. Παύση εργασίας εκτός από δύο άδειες τοκετού και λοχείας που έκανα χρήση για να γεννήσω τα δύο µου παιδιά, το ένα µάλιστα είναι ανήλικο, γεν- νηµένο τον 05/1999, δεν έχω. Τα ένσηµά µου όλα είναι σε χαρτοβιοµηχανία 8.750 ηµέρες εργασίας και είναι όλα βαρέα και ανθυγιεινά λόγω της ασφάλισής µου στο τέως ΤΑΤ (Ταµείο Ασφαλίσεως Τυπογράφων). Θα σας παρακαλούσα λοιπόν να µε ενηµερώσετε πότε µπορώ να φύγω µε µειωµένη και πότε µε πλήρη σύνταξη. Σας ευχαριστώ. Απ. Μπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε στα 55 µε πλήρη σύνταξη είτε ως µητέρα ανηλίκου τέκνου είτε µε τις διατάξεις των βαρέων και ανθυγιεινών. Μπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε από τα 50 σας µε µειωµένη σύνταξη µε µείωση 6% για κάθε έτος που υπολείπεται από τα 55. 4.500 ένσηµα 2 Η µητέρα µου έχει συµπληρώσει 4.500 ένσηµα από τις 31/12/2010 στο ΙΚΑ και είναι 60 ετών. Ηθελα να σας ρωτήσω, πότε θα πάρει σύνταξη µε τις ισχύουσες διατάξεις; Ευχαριστώ. Απ. Εάν είχε 100 ένσηµα κάθε έτος τα τελευταία 5 έτη µέχρι το 2010 θα πάρει στα 60. ιαφορετικά στα 61. Λογοθεραπεύτρια 3 Καλησπέρα σας, ονοµάζοµαι Παπακωνσταντίνου Αγγελική και είµαι λογοθεραπεύτρια. ουλεύω σε ένα µη κερδοσκοπικό οργανισµό (Ε ΡΑ) ως λογοθεραπεύτρια και αντιµετωπίζω ένα πρόβληµα και θα ήθελα να µου πείτε τι να κάνω. Μέχρι πέρσι δούλευα σε αυτή την εταιρία και είχα ΙΚΑ, από τον Σεπτέµβριο δεν έχω ασφάλεια και από τον Ιανουάριο µας είπαν να ανοίξουµε ΤΕΒΕ. Μας είπαν ότι θα µας πληρώνουν εκείνοι το ΤΕΒΕ µας, αλλά δυστυχώς υπάρχει καθυστέρηση στη πληρωµή των µηνών (ακόµα δεν έχω πάρει το επίδοµα καλοκαιριού, Σεπτέµβριο, Οκτώβριο, Νοέµβριο). Ποιος µου εγγυάται ότι θα µου το πληρώνουν; Θα ήθελα να µου πείτε πώς ακριβώς να κινηθώ. Σας ευχαριστώ πολύ για το χρόνο σας. Με εκτίµηση, Αγγελική Παπακωνσταντίνου Απ. Ο ασφαλιστικός δεσµός µε τον ΟΑΕΕ είναι υποχρέωση του ίδιου του ασφαλισµένου. Θα πρέπει να κινηθείτε νοµικά για τη διεκδίκηση οφειλοµένων και εισφορών. Απ. Μπορείτε να λάβετε στα 56 µειωµένη σύνταξη µε την προϋπόθεση να έχετε 100 ένσηµα κάθε έτος την τελευταία 5ετία ή πλήρη στα 61 σας. Εξαγορά πλασµατικών Πλήρης σύνταξη στα 63 Ονοµάζοµαι Γιώργος Κτενάς. Εχω γεννηθεί στις 18 Ιανουαρίου το 1955. Εχω 4 παιδιά, είµαι ασφαλισµένος στο ΙΚΑ µε ένσηµα µικτά. Μέχρι σήµερα έχω 9.400 ένσηµα. ουλεύω µέχρι σήµερα. Πότε µπορώ να πάρω σύνταξη ολόκληρη ή µειωµένη; Με συµφέρει να εξαγοράσω τα ένσηµα της στρατιωτικής θητείας-14 µήνες και την ανατροφή των παιδιών; Θερµά ευχαριστώ εκ των προτέρων Γ. Κτενάς Την 5/1/2011 γίνοµαι 60 χρόνων έχοντας 10.000 ένσηµα, αθροίζοντας Στρατό-ΤΕΒΕ και το ΙΚΑ (που έχω 8.600 σε αυτό το Ταµείο που είναι το τελευταίο). Πότε θεµελιώνω δικαίωµα για πλήρη σύνταξη; Ευχαριστώ για το χρόνο σας 4 Απ. Με την αναγνώριση 1.100 ενσήµων από τα τέκνα σας συµπληρώνετε το 2011 10.500 ένσηµα και µε αυτόν τον τρόπο θεµελιώνετε δικαίωµα για σύνταξη στα 58 µε 10.800 ένσηµα. Ασφάλιση στο ΙΚΑ 5 Εχω γεννηθεί στις 15-08-1956. Μέχρι σήµερα έχω 6.000 ένσηµα στο ΙΚΑ. Σε ποια ηλικία µπορώ να πάρω σύνταξη ολόκληρη ή µειωµένη και εάν χρειάζονται ένσηµα την τελευταία πενταετία. Θερµά σας ευχαριστώ εκ των προτέρων Ματζαβέλα Ανθούλα-Παυλίδης 6 Απ. Εφόσον συµπληρώνετε 10.000 ένσηµα µέχρι την 31-12-2011 µπορείτε να λάβετε πλήρη σύνταξη στα 63 σας. Παντρεµένη µε 3 τέκνα 7 Γεια σας, Είµαι γεννηµένη στις 14/1/54, παντρεµένη µε τρία παιδιά. -Ασφαλισµένη από 1/6/74 έως 15/4/81 στο ΙΚΑ (PIRELLI). -Από το 1986 έως σήµερα είµαι στο ΤΕΒΕ (Ταµείο Εµπόρων). Θα ήθελα να µάθω πότε θα συνταξιοδοτηθώ, στα 58 µου χρόνια ή στα 60. Σας ευχαριστώ πολύ για το χρόνο σας Απ. Εάν συµπληρώνετε φέτος το 2011 36 χρόνια µε αναγνώριση πλασµατικών από τα τέκνα σας, µπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε στα 60 από τον ΟΑΕΕ. ΕΤΑΠ ΜΜΕ 8 Είµαι ασφαλισµένος στο ταµείο ΕΤΑΠ ΜΜΕ (πρώην ΤΑΤΤΑ) µε ειδικότητα πιεστής. Εχω γεννηθεί το 1963. Είµαι ασφαλισµένος στο Ταµείο από τον Οκτώβριο του 1981. Μέχρι τέλος του 2010 έχω ένσηµα 8.761 στο ίδιο Ταµείο. Συνεχίζω την εργασία µου µέχρι σήµερα στο ίδιο Ταµείο. Σε ποια ηλικία µπορώ να πάρω σύνταξη ολόκληρη ή µειωµένη; Θερµά ευχαριστώ εκ των προτέρων Τ. Ρετζής Απ. Με βάση τα στοιχεία που µας δίνετε και το χρόνο ασφάλισής σας µέχρι σήµερα θα µπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε µε τον παρόντα χρόνο σε ηλικία 65 ετών. Εφόσον συµπληρώσετε 35ετία µπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε χωρίς όριο ως πριν από το 1983 ασφαλισµένος. Εργαζόµενη στην Αγροτική Τράπεζα 9 Αγαπητοί/ες κύριοι/κυρίες Είµαι 55 χρόνων (ηµεροµηνία γέννησης 2/10/1956), έγγαµη, χωρίς ανήλικα παιδιά και δουλεύω στην Αγροτική Τράπεζα από την 21/1/1985-26 χρόνια & 10 µήνες. Θα ήθελα να ρωτήσω τα εξής: α) Πότε θεµελιώνω συνταξιοδοτικό δικαίωµα (είτε για µειωµένη σύνταξη είτε για κανονική); β) Αν θεµελιώνω δικαίωµα, ποιο µήνα µπορώ να συνταξιοδοτηθώ το 2012 (είτε
µε µειωµένη σύνταξη είτε µε κανονική); Ευχαριστώ πολύ, Πουλάκου ήµητρα Αθήνα Απ. Εχετε θεµελιώσει δικαίωµα για µειωµένη σύνταξη στα 56 και πλήρη στα 61 εφόσον συµπληρώσατε το 55ο έτος της σας το 2011. Με µειωµένη µπορείτε να βγείτε τον 10ο του 2012. Απόστρατος αστυνοµικός 10 Γεια σας. Αποστρατεύτηκα τον περασµένο Αύγουστο µε αίτησή µου από την Ελληνική Αστυνοµία µε 27 πραγµατικά έτη υπηρεσίας, έχοντας επίσης και 5 έτη πλασµατικά (µάχιµα) και 3 έτη πλασµατικά (Κονδύλη), δηλαδή συνολικά 35 έτη. Επειδή είµαι κάτω των 55 ετών, θα υποστώ την κράτηση 40% για το ποσό πάνω από τα 1.000; Μετράνε τα 3 πλασµατικά (Κονδύλη) ως συντάξιµα; Ευχαριστώ εκ των προτέρων. Γιαννόπουλος Γιάννης Απ. Με βάση ρύθµιση για τα Σώµατα Ασφαλείας οι εξερχόµενοι µε 35ετία θα έχουν την περικοπή του 20% για το ποσό πέρα από τα 1.200 ευρώ. Καθηγητής αγγλικών 11 Γεια σας, διορίστηκα ως εκπαιδευτικός αγγλικών στην πρωτοβάθµια εκπαίδευση στις 13/9/1993. ούλεψα πριν από το διορισµό µου για 16 µήνες σε φροντιστήριο και είχα ΙΚΑ. εν έχω προϋπηρεσία στο ηµόσιο. Εχω δύο παιδιά. Το δεύτερο γίνεται 18 στις 16/3/2012. Τι δυνατότητες υπάρχουν για συνταξιοδότηση για την περίπτωσή µου; Μπορώ να αναγνωρίσω τα 4 πλασµατικά έτη των σπουδών µου και τα 3 για τα παιδιά µου πριν λήξει το 2011, εφόσον το δεύτερο παιδί είναι ακό- µα ανήλικο, για να κατοχυρώσω δικαίωµα σύνταξης ή µήπως δεν παίζει ρόλο για την αναγνώριση το εάν το παιδί είναι ανήλικο ή όχι. Επίσης µήπως γνωρίζετε πόσο περίπου είναι το ποσό της εξαγοράς και σε ποια ηλικία θα συνταξιοδοτηθώ; Περιµένω την απάντησή σας µε αγωνία και σας ευχαριστώ εκ των προτέρων. Μ. Βακιρτζή Απ. Με βάση τα στοιχεία που µας δίνετε έχετε τη δυνατότητα µε εξαγορά ως το τέλος του 2011 4 ετών από τις σπουδές και 3 από τα τέκνα να θεµελιώσετε δικαίωµα ως γονέας ανηλίκου τέκνου για το 52ο έτος της σας. Εάν η εξαγορά γίνει το 2012, τότε θα θεµελιώσετε για το 55ο. Το κόστος για τις εξαγορές θα είναι περίπου 90 ευρώ/µήνα. Παραµονή στην εργασία µέχρι το 2012 γεννηθεί το 1971, εί- µαι µητέρα τριών ανήλικων παιδιών και επιθυµώ να συνταξιοδοτηθώ άµεσα βάσει 12Εχω της διάταξης για τις τρίτεκνες µητέρες µε 20 χρόνια υπηρεσίας χωρίς όριο. Ασφαλίστηκα για πρώτη φορά στο ΙΚΑ την 1/8/1989. Εως το 1995 δούλεψα στον ιδιωτικό τοµέα και έχω στο ΙΚΑ 666 ένση- µα. ιορίστηκα στο ηµόσιο από 1-6-1995 όπου και συνεχίζω να εργάζοµαι. Τον εκέµβριο του 2007 πήρα 2 χρόνια άδεια άνευ αποδοχών λόγω προβλήµατος που αντιµετώπιζα µε ένα από τα παιδιά µου. Σκοπεύω άµεσα να εξαγοράσω τα 2 αυτά χρόνια (τις συνταξιοδοτικές εισφορές). ικαιούµαι τα 5 χρόνια πλασµατικού χρόνου εργασίας λόγω των τριών παιδιών; Μπορώ µ' αυτόν τον τρόπο να συνταξιοδοτηθώ εντός του 2010, αφού αυτή τη στιγµή συµπληρώνω: α) 15 χρόνια και 3 µήνες πραγµατικής υπηρεσίας στο ηµόσιο β) 5 χρόνια πλασµατικό χρόνο εργασίας λόγω των τριών παιδιών γ) 2 χρόνια και 66 ηµέρες στον ιδιωτικό τοµέα (ΙΚΑ). Επίσης, τι θα µου στοιχίσει η αναγνώριση των ενσήµων του ΙΚΑ; Σας ευχαριστώ, Μίνα Ηλία Απ. Χρειάζεται παραµονή στην εργασία µέχρι το 2012 καθώς δεν έχετε 15ετή πραγµατική δηµόσια υπηρεσία λόγω των 2 ετών αδείας. Με τη συµπλήρωση 15 πραγµατικών ετών υπηρεσίας θα µπορείτε να εξαγοράσετε τα 5 έτη των παιδιών και να θεµελιώσετε δικαίωµα συνταξιοδότησης για τα 55. εν µπορούν να χρησιµοποιηθούν χωρίς εξαγορά τα 2 έτη άνευ αποδοχών και θεωρούνται πλασµατικός χρόνος. ΙΚΑ και ΤΕΒΕ Θα ήθελα τη βοήθειά σας στο θέµα της συνταξιοδότησής µου. Γεννήθηκα στις 13Κύριοι, 11/11/48 από το 1961 έως και το 1984 ήµουνα ασφαλισµένος στο ΙΚΑ µε 6.200 ένσηµα. Από 1/5/1985 έως και σήµερα είµαι ασφαλισµένος στο ΤΕΒΕ (από 1985 έως 1991 στην κατηγόρια ΣΤ, από 1991 έως 2002 στην κατηγορία Ζ, από 2003 έως 2006 στην κατηγορία Η, από 2007 έως και 2009 στην κατηγορία Ρ05 και από 2010 στην κατηγορία Ρ06). Πότε παίρνω σύνταξη; Πόση θα είναι και αν συµφέρει να κάνω αίτηση φέτος ή µε το νέο νόµο του 2011 για περισσότερη σύνταξη για να καταµετρηθεί όλος ο ασφαλιστικός χρόνος από το ΤΕΒΕ για πλήρη συνταξιοδότηση. Με τιµή Χαλδαίος Παναγιώτης ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ευτέρα 19 εκεµβρίου 2011 7 39 Οι νοµικοί σύµβουλοι του ενθέτου «Ασφάλιση & Συντάξεις» του «Ε.Τ.» δίνουν έγκυρες απαντήσεις στα δικά σας ερωτήµατα για το πώς σας επηρεάζουν οι αλλαγές που έχει επιφέρει το νέο ασφαλιστικό νοµοσχέδιο στα όρια συνταξιοδότησης και στον τρόπο υπολογισµού των συντάξεων. ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΘΕΙΤΕ συµπληρώσει 40 χρόνια υπηρεσίας στο Πανεπιστήµιο. Είµαι καθηγήτρια και µου αποµέ- 14Εχω νουν άλλα τρία χρόνια για να αφυπηρετήσω υποχρεωτικά. ηλ. µπορώ να µείνω στην υπηρεσία µέχρι τον Αύγουστο του 2013. Μπορείτε σας παρακαλώ να µε πληροφορήσετε: 1) Με συµφέρει να παραµείνω µέχρι 40 χρόνια υπηρεσίας στο Πανεπιστήµιο Απ. Συµφέρει η υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης µε τις διατάξεις της διαδοχικής. Μπορείτε άµεσα να συνταξιοδοτηθείτε. Το ποσό της σύνταξης θα είναι περίπου 1.750 ευρώ. Απόφοιτος 5ετούς φοίτησης παλιός ασφαλισµένος 46 ετών, έχω προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τοµέα 11,3 15Είµαι χρόνια και στο ηµόσιο 8,5, σύνολο 19,8 έτη. Είµαι πατέρας ανήλικου τέκνου 11 ετών, απόφοιτος ΠΕ πενταετούς φοίτησης και έχω 20 µήνες στρατιωτική θητεία. Αν έχω καταλάβει καλά, µε το νόµο 3865 και την εγκύκλιο 13725/0092/26-1-11 µπορώ το 2011 ή 2012 να αναγνωρίσω 4 έτη σπουδών για να θεµελιώσω 25ετία το 2012 και δικαίωµα σύνταξης στα 55 έτη. Παρακαλώ να µου απαντήσετε στα παρακάτω: 1) Πότε (το αργότερο) θα πρέπει να πληρώσω για να αναγνωρίσω τα 4 έτη σπουδών; 2) Υπάρχει η δυνατότητα συµπλήρωσης 25ετίας το 2011 µε αναγνώριση στρατιωτικής θητείας δίχως εξαγορά και αναγνώρισης µε εξαγορά 4 ετών σπουδών; 3) Λόγω της εµπειρίας σας έχετε να µου προτείνετε κάτι καλύτερο; Ευχαριστώ πολύ Απ. Θα πρέπει να συµπληρώσετε την 25ετία εντός του 2011. Μπορείτε να εξαγοράσετε 4 τότε (το 2013) ή είναι καλύτερα να αποχωρήσω άµεσα; 2) Με ποιο συνταξιοδοτικό νόµο, εφόσον παραµείνω, θα αποχωρήσω το 2013, τον παλαιό ή τον καινούργιο; Σας ευχαριστώ Απ. Οικονοµικά δεν σας συµφέρει µε την έννοια ότι στη σύνταξη στο ηµόσιο πληρώνεστε µέχρι τα 40 έτη υπηρεσίας. Θα συνταξιοδοτηθείτε µε τον παλιό νόµο. έτη. Μόνο τα έτη των σπουδών συµφέρουν. Οχι η στρατιωτική θητεία. Υπάρχει µε την αναγνώριση του στρατού κίνδυνος αναδροµικής θεµελίωσης. ιαδοχική ασφάλιση Θα ήθελα να σας ρωτήσω για τη σύνταξη του πατέρα 16Καλησπέρα, µου. Τα στοιχεία του είναι τα εξής: Είναι γεννηµένος 08/03/1952. Ασφαλισµένος στο ΤΕΒΕ από 01/04/1982 έως 31/07/1993, µήνες 136 και από 01/09/1996 έως και σήµερα 30/04/2011, µήνες 172. Ασφαλισµένος στο ΙΚΑ από 01/04/1989 έως 30/05/1996 µήνες 81. Εχει υπηρετήσει στο Στρατό 26 µήνες και 4 µήνες επιστράτευση. Σύνολο µηνών 389 (χωρίς στρατό και επιστράτευση). Επίσης έχει 2 παιδιά, εκ των οποίων το ένα είναι ανήλικο. Πότε µπορεί να βγει στη σύνταξη, τι πρέπει να αναγνωρίσει και πότε; Πόσο θα είναι περίπου το ποσό της συντάξεως; Ευχαριστώ εκ των προτέρων Απ. Αν αναγνωρίσει φέτος πλασµατικό χρόνο µέχρι τη συµπλήρωση 35 ετών, θα θεµελιώσει για σύνταξη στα 60 του µε 36 χρόνια, τα οποία µπορεί να τα συµπληρώσει είτε µε ασφάλιση είτε µε αναγνώριση επιπλέον πλασµατικών (µέχρι 4 χρόνια φέτος, µέχρι 5 το 2012).
40 8 ΜΙΚΡΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ευτέρα 19 εκεµβρίου 2011 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Του Νάσου Χατζητσάκου nxatzitsakos@e-typos.com ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ταλαιπωρία Η εικόνα την οποία παρουσιάζουν εδώ και ενάµιση χρόνο οι πιο νευραλγικές υπηρεσίες των ασφαλιστικών ταµείων είναι τουλάχιστον απογοητευτική. Η εξυπηρέτηση των δικαιούχων και δη των συνταξιούχων γίνεται στην καλύτερη περίπτωση µε «ρυθµούς χελώνας», µε τα λάθη επί των αποφάσεων επί των υποβληθέντων αιτηµάτων να αποτελούν αναπόσπαστο κοµµάτι τη νέας, «µεταµνη- µονιακής» πραγµατικότητας. Αναγνώστες του Ελεύθερου Τύπου καθηµερινά καταγγέλλουν περιστατικά τα οποία ξεπερνούν ακόµη και την πιο νοσηρή φαντασία: Περικοπές γίνονται επί των συντάξεων τις οποίες δικαιούνται άτοµα µε σοβαρές αναπηρίες (µια κατηγορία δικαιούχων η οποία βάσει των τελευταίων νοµοθετικών ρυθµίσεων, κανονικά, εξαιρείται από τις πρόσφατες, δραστικές µειώσεις), αιτήµατα καταµέτρησης ενσήµων διεκπεραιώνονται µετά από 1 χρόνο, συνταξιοδοτικές αποφάσεις εκκρεµούν «αραχνιασµένες» στο ράφι για πολλούς πολλούς µήνες και ενστάσεις επί των υπηρεσιακών κρίσεων αναζητούνται στα καλάθια των αχρήστων. Οι αιτίες της πλήρους διάλυσης των υπηρεσιών τις οποίες διαθέτουν τα ασφαλιστικά ταµεία για την εξυπηρέτηση των δικαιούχων τους βρίσκονται πίσω από τις αποφάσεις τις οποίες έλαβε η κυβέρνηση Παπανδρέου µετά τις εκλογές του 2009, αφενός εκδιώκοντας άρον άρον και µε το «έτσι θέλω» όλους τους σταζιέρ, αφετέρου σπρώχνοντας µέσα από τη δηµιουργία κλί- µατος τροµοκρατίας στην πρόωρη συνταξιοδότηση χιλιάδες έµπειρους, µόνιµους υπαλλήλους. Η κατάσταση αυτή θα παραµείνει µη αναστρέψιµη για όσο χρονικό διάστηµα συνεχιστεί η εφαρµογή των σκληρών και αντικοινωνικών «µνηµονιακών» πολιτικών. Οι υπηρεσίες των ασφαλιστικών ταµείων θα επανέλθουν στην προ του 2010 (τραγική, πλην όµως υποφερτή) κατάσταση λίγο πριν ή λίγο µετά το 2020. ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Ποιοι εξαιρούνται από την παρακράτηση της ειδικής εισφοράς Ε ξαιρούνται, σύµφωνα µε ρητή πρόβλεψη των πρόσφατων νοµοθετικών ρυθ- µίσεων, από την παρακράτηση της ειδικής εισφοράς η οποία επιβλήθηκε επί των επικουρικών συντάξεων από την 1η Σεπτεµβρίου του 2011 οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ - ΕΤΕΑΜ (πρώην ΤΕΑΜ) οι οποίοι λαµβάνουν το εξωιδρυµατικό επίδοµα, καθώς και οι δικαιούχοι που παίρνουν προσαύξηση της σύνταξής τους λόγω απόλυτης αναπηρίας. Στην εκδοθείσα εγκύκλιο γίνεται σαφής αναφορά στα πρόσωπα τα οποία εξαιρούνται από την εν λόγω παρακράτηση καθόσον, όπως αναφέρει, «το µεν εξωιδρυµατικό επίδοµα χορηγείται µόνο από τους φορείς Κύριας Ασφάλισης και αφετέρου από τις καταστατικές διατάξεις του ΕΤΕΑΜ δεν προβλέπεται η χορήγηση επιδόµατος απολύτου αναπηρίας στους συνταξιούχους του -µε εξαίρεση µόνο τη χορήγηση στους τυφλούς δικαιούχους αυτού- µε απώτερο σκοπό η Η ΙΚΑ Α.Ε. αντλώντας στοιχεία από την κύρια σύνταξη του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ ή άλλου κύριου φορέα να µην προβεί στην παρακράτηση της ειδικής εισφοράς από τις συντάξεις όσων συνταξιούχων του ΕΤΕΑΜ δεν εµπίπτουν στις διατάξεις του νόµου». Παρ όλα αυτά, σύµφωνα µε την εγκύκλιο, παρουσιάστηκαν περιπτώσεις συνταξιούχων ΕΤΕΑΜ οι οποίοι, ενώ έπρεπε να είχαν εξαιρεθεί από την παρακράτηση της ειδικής εισφοράς, αυτό δεν πραγµατοποιήθηκε. Με αφορµή αυτά τα περιστατικά, οι αρµόδιες υπηρεσίες του εν λόγω ασφαλιστικού φορέα ήδη έχουν κληθεί να προβούν σε επανεξέταση των περιπτώσεων του ΕΤΕΑΜ οι οποίες εξαιτούνται τις παρακράτησης αυτής. Σηµειώνεται ότι, µετά το πέρας αυτής της διαδικασίας, τα παρακρατηθέντα από την 1η Σεπτεµβρίου 2011 και εξής ποσά θα επιστραφούν στους δικαιούχους ως αχρεωστήτως παρακρατηθέντα. Πώς θα θεωρηθούν τα βιβλιάρια υγείας του 0ΑΕΕ για το 2012 H αυτοκόλλητη ετικέτα την οποία θα παραλάβουν οι ασφαλισµένοι του Οργανισµού Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελµατιών (ΟΑΕΕ) πιστοποιεί ότι πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης ασφαλιστικής ικανότητας για παροχές ασθενείας (της καταβολής δηλαδή των ασφαλιστικών εισφορών κατά τη διάρκεια της τελευταίας τριετίας, δηλαδή από τον Αύγουστο του 2008 µέχρι και τον αντίστοιχο µήνα του 2011). Με την ετικέτα αυτή ανανεώνεται αυτόµατα για το χρονικό διάστηµα από την 1η Ιανουαρίου µέχρι και τις 31 εκεµβρίου του 2012 η ισχύς του βιβλιαρίου ασθενείας τόσο για τους ίδιους όσο και για τα προστατευόµενα από αυτούς τέκνα, µέχρι 18 ετών, χωρίς να απαιτείται η προσέλευσή τους στις υπηρεσίες του ΟΑΕΕ για θεώρηση του βιβλιαρίου ασθενείας. Στη σχετική εγκύκλιο του ΟΑΕΕ επισηµαίνεται ότι «δεν επιτρέπεται ιδιόχειρη παρέµβαση στην αυτοκόλλητη ετικέτα, τόσο από την πλευρά των ασφαλισµένων του όσο και από τους υπαλλήλους των αρµόδιων υπηρεσιών του Οργανισµού. Οι ασφαλισµένοι οι οποίοι για οποιοδήποτε λόγο δεν θα παραλάβουν αυτοκόλλητη ετικέτα (διότι έχουν υπαχθεί σε ρύθµιση οφειλών, για παράδειγµα) θα πρέπει να προσέλθουν στις υπηρεσίες του Οργανισµού για τη θεώρηση του βιβλιαρίου ασθενείας τους. Για την καταχώριση ή παράταση του δικαιώµατος των µελών (συζύγων, τέκνων και γονέων) της οικογένειας των ασφαλισµένων πρέπει να ελέγχονται αυστηρά οι προϋποθέσεις και τα δικαιολογητικά, ώστε να µη χορηγούνται παροχές ασθενείας σε πρόσωπα που δεν έχουν δικαίωµα σε αυτές. ΜΕΙΩΜΕΝΗ η παραγωγή ασφαλίστρων Σε 3,62 δισ. ευρώ ανήλθε η συνολική παραγωγή ασφαλίστρων το εννεάµηνο του 2011 καταγράφοντας µείωση της τάξης του 6,2% σε σχέση µε το αντίστοιχο διάστηµα του 2010. Τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από έρευνα της Ενωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ), στην οποία συµµετείχαν 59 ασφαλιστικές εταιρίες, που αντιπροσωπεύουν µερίδιο αγοράς 96% κατά µέσο όρο επί της παραγωγής ασφαλίστρων της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς. Συγκεκριµένα, στις Ασφαλίσεις Ζωής η παραγωγή ασφαλίστρων ανήλθε σε 1,56 δισ. ευρώ, καταγράφοντας µείωση της τάξης του 8,5%, ενώ στις Ασφαλίσεις κατά Ζηµιών η παραγωγή ασφαλίστρων ανήλθε σε 2,06 δισ. ευρώ, παρουσιάζοντας µείωση της τάξης του 4,4%. ΑΝΟ ΙΚΗ πορεία για την Allianz Ελλάδος Να αυξήσει κατά 0,3% τον κύκλο εργασιών της κατάφερε η Allianz Ελλάδος µε βάση τα στοιχεία του δεκαµήνου του 2011 (διαµορφώθηκε στα 192,2 εκατ. ευρώ). Βασικοί άξονες ανάπτυξης της εταιρίας παρα- µένουν οι Συνταξιοδοτικές και Αποταµιευτικές Λύσεις, καθώς και οι Γενικές Ασφαλίσεις και κυρίως ο κλάδος Αυτοκινήτου. ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ από την «ΑΣΦΑΛΕΙΑΙ ΜΙΝΕΤΤΑ» Ενα νέο πρόγραµµα εξωνοσοκοµειακής περίθαλψης COMFORT παρουσίασε πρόσφατα η ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΙΣ - ΑΣΦΑΛΕΙΑΙ ΜΙΝΕΤΤΑ αναβαθµίζοντας την ήδη πετυχηµένη συνεργασία της µε τη ΒΙΟΪΑΤΡΙΚΗ. Το νέο πρόγραµµα απευθύνεται τόσο σε παιδιά και νέους µέχρι 17 ετών όσο και σε ενήλικες µέχρι και 65 ετών. Με ολικά καταβαλλόµενα ασφάλιστρα που ξεκινούν από 50,02 ευρώ και δεν ξεπερνούν τα 112,28 ευρώ οι ασφαλισµένοι απολαµβάνουν υψηλής ποιότητας υπηρεσίες και πολλαπλά προνόµια έχοντας στη διάθεσή τους κορυφαίους ιατρούς επιστήµονες και σύγχρονο ιατροτεχνολογικό εξοπλισµό.