ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς: 1. Πανελλήνια Οµοσπονδία Λογιστών (Π.Ο.Λ.), Κάνιγγος 27, Αθήνα 2. Σύνδεσµο Ελληνικών Βιοµηχανιών, Ξενοφώντος 5, Αθήνα 3. Σύνδεσµο ΑΕ και ΕΠΕ, Πανεπιστηµίου 16, Αθήνα 4. Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., Καποδιστρίου 24, Αθήνα 5. Ε.Σ.Ε.Ε., Μητροπόλεως 42, Αθήνα 6. Πανελλήνια Ένωση ιπλωµατούχων Μηχανικών και Εργοληπτών ηµοσίων Έργων, Ασκληπιού 23, Αθήνα 7. Σύνδεσµο Ανωνύµων Τεχνικών Εταιρειών, Φειδίου 14-16, Αθήνα 8. Πανελλήνια Οµοσπονδία Ξενοδόχων, Σταδίου 24, Αθήνα 9. Ένωση Συγχρόνων Γενικών Κλινικών, Βασ.Σοφίας 102, Αθήνα 10. Ένωση Νευροψυχιατρικών Κλινικών Αθηνών-Περιχώρων, Κισάβου 10, Βριλήσσια 11. Πανελλήνιο Σύνδεσµο Ιατρικών ιαγνωστικών Κέντρων, Πανεπιστηµίου 56, Αθήνα 12. Πανελλήνια Ένωση Ιδιωτικών Κλινικών, Βασ.Σοφίας 102, Αθήνα 13. Σύνδεσµο Εµπόρων Σούπερ Μάρκετ Ελλάδος, Αδριανού 7, Ν.Ψυχικό 14. Σύνδεσµο Εµπόρων Λιανικής Πώλησης Ελλάδος, Αδριανού 7, Ν.Ψυχικό ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 32/2001 «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των λογιστών και βοηθών λογιστών όλης της χώρας». Ο κατά το Ν. 1876/90 και τον Κανονισµό Kαταστάσεως Mεσολαβητών ιαιτητών του ΟΜΕ Μεσολαβητής - ιαιτητής Χρήστος Καρατζάς, επιλέχθηκα µε κοινή συµφωνία των εν προκειµένω ενδιαφεροµένων µερών ιαιτητής, προκειµένου να επιλύσω τη συλλογική διαφορά εργασίας που αφορά τους όρους αµοιβής και εργασίας των λογιστών και βοηθών λογιστών όλης της Χώρας, για το έτος 2001, που δηµιουργήθηκε µεταξύ της «Πανελλήνιας Οµοσπονδίας Λογιστών» (ΠΟΛ) αφενός και των εργοδοτικών οργανώσεων Σύνδεσµος Ελληνικών Βιοµηχανιών ( Σ.Ε.Β), Σύνδεσµος Α.Ε. και Ε.Π.Ε, και Πανελλήνια Οµοσπονδία ξενοδόχων ( Π.Ο.Ξ), αφετέρου. 1

Η προσφυγή στη διαδικασία αυτή της δια ιαιτησίας επιλύσεως της συλλογικής αυτής διαφοράς εργασίας έγινε µε κοινή συµφωνία της συνδικαλιστικής οργανώσεως των εργαζοµένων ( Π.Ο.Λ.) και των εργοδοτικών συνδικαλιστικών οργανώσεων «Σ.Ε.Β.», «Π.Ο.Ξ.» και «Σύνδεσµος Α.Ε. και Ε.Π.Ε.», κατά το στάδιο των διαπραγµατεύσεων (άρθρο 16 παρ. 1 α του ν. 1876/90) που κατατέθηκε στον Ο.ΜΕ.. την 5-7-2001 µε αρ. πρωτ. :1410/036 και µετά την διαφαινοµένη αποτυχία αυτών, επειδή τα µέρη επέµεναν στις αρχικές τους θέσεις. Για τις λοιπές εργοδοτικές οργανώσεις α) Γενική Συνοµοσπονδία Επαγγελµατιών-Βιοτεχνών και Εµπόρων Ελλάδος (ΓΣΕΒΕΕ), β) Εθνική Συνοµοσπονδία Ελληνικού Εµπορίου (ΕΣΕΕ), γ) Πανελλήνια Ένωση ιπλωµατούχων Μηχανικών-Εργοληπτών ηµοσίων Έργων ( ΠΕ ΜΕ Ε), δ) Ένωση Συγχρόνων Γενικών Κλινικών, ε) Ένωση Νευροψυχιατρικών Κλινικών ΑΠΠ, στ) Πανελλήνιος Σύνδεσµος Ιατρικών ιαγνωστικών Κέντρων, ζ) Πανελλήνια Ένωση Ιδιωτικών Κλινικών, η) Σύνδεσµος Εµπόρων Σούπερ Μάρκετ Ελλάδος θ) Σύνδεσµος Εµπόρων Λιανικής Πώλησης Ελλάδος και ι) Σύνδεσµος Ανωνύµων Τεχνικών Εταιρειών, τις οποίες νοµότυπα είχε προσκαλέσει η οργάνωση των εργαζοµένων που ζητά την έκδοση ιαιτητικής Αποφάσεως, να παραστούν στο στάδιο της Μεσολαβήσεως, διαπιστώθηκε άρνηση Μεσολαβήσεως, κατά την έννοια του άρθρου 16 του Ν. 1876/90, αφού δεν παρέστησαν κατά τη τελική συνάντηση Μεσολαβήσεως καίτοι κλητεύθηκαν νόµιµα. Έτσι νόµιµα και εµπρόθεσµα µε νέα αίτησή της η οργάνωση των εργαζοµένων προς τον ΟΜΕ ζήτησε να προσκληθούν και οι οργανώσεις αυτές να παραστούν στην διαδικασία της ιαιτησίας µε βάσει τις διατάξεις του άρθρου 16 παρ. 1 β του Ν. 1876/90, επειδή αρνήθηκαν την διαδικασία της Μεσολαβήσεως. Στις 11-7-2001 µε βάση τις παραπάνω διατάξεις του Ν. 1876/90 και του Κανονισµού Καταστάσεως Μεσολαβητών του ΟΜΕ, αναδείχθηκα και πάλι ιαιτητής µε κοινή συµφωνία όσων παραστάθηκαν κατά την διαδικασία αυτή για τις λοιπές αυτές εργοδοτικές οργανώσεις και την οργάνωση των εργαζοµένων, για την επίλυση και αυτής της συλλογικής διαφοράς εργασίας που έχει το ίδιο αντικείµενο µε την πρώτη. Αντιµετωπιζόµενες εποµένως οι δύο αυτές αιτήσεις της Πανελλήνιας Οµοσπονδίας Λογιστών και επειδή το αντικείµενο της συλλογικής αυτής διαφοράς είναι απόλυτα όµοιο στις δύο αυτές υποθέσεις, το πεδίο ισχύος της και η έκταση εφαρµογής της αποφάσεως που θα εκδοθεί πρέπει να καλύπτει τους εργοδότες- µέλη όλων των εργοδοτικών οργανώσεων που εκλήθησαν είτε µε την πρώτη, είτε µε την δεύτερη διαδικασία, καθώς και όλους τους εργαζοµένους - µέλη των 2

πρωτοβαθµίων οργανώσεων που ανήκουν στην αιτούσα Οµοσπονδία των εργαζοµένων. Ύστερα από τα παραπάνω και προκειµένου να καταλήξω στην απόφασή µου, σήµερα την 13-7-2001 και ώρα 1300, κάλεσα σε κοινή συνάντηση στα γραφεία του Ο.ΜΕ.. τους εκπροσώπους των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζοµένων και εργοδοτών για να διατυπώσουν ενώπιόν µου τις απόψεις τους επί της συλλογικής αυτής διαφοράς εργασίας. Στη συνάντηση αυτή προσήλθαν εκπρόσωποι των µερών, νόµιµα εξουσιοδοτηµένοι και ανέπτυξαν προφορικά τις απόψεις τους, όπως φαίνεται στο συνηµµένο Πρακτικό ιαιτησίας και ζήτησαν οι µεν εργαζόµενοι να γίνουν δεκτά τα αιτήµατα που διατυπώνονται στο σχέδιο της προς υπογραφή ΣΣΕ που υπέβαλαν στις εργοδοτικές οργανώσεις στο στάδιο των απ ευθείας διαπραγµατεύσεων, οι δε εκπρόσωποι των εργοδοτών όπως οι αυξήσεις που θα χορηγηθούν µε την απόφαση που θα εκδοθεί να µην υπερβαίνουν τα ποσοστά αυξήσεων των βασικών µισθών και ηµεροµισθίων που προβλέπονται για το έτος 2001 από την ΕΓΣΣΕ 2000-1. Για την έκδοση της παρακάτω αποφάσεώς µου, έλαβα επίσης υπόψη µου και τα εξής στοιχεία: α. Τα έγγραφα που περιέχονται στο σχετικό φάκελο (κοινοποιήσεις, εξουσιοδοτήσεις, κλπ) β. Την κοινή αίτηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζοµένων και εργοδοτών προς τον Ο.ΜΕ.. για προσφυγή στη διαιτησία. γ. Την υπ αριθµ. πρωτ. 117/ 15.6.2001 αίτηση της «Π.Ο.Λ.» προς τον Ο.ΜΕ.. για την ανάληψη της µεσολαβητικής προσπάθειας και τα αιτήµατα που διατυπώνονται σ αυτή για την Σ.Σ.Ε. του 2001. δ. Τις αριθµ. 24 και 25/2000.Α. για τους όρους αµοιβής και εργασίας των λογιστών και βοηθών λογιστών όλης της χώρας, έτους 2000. ε. Το ύψος των αυξήσεων και των θεσµικών ρυθµίσεων που συµφωνήθηκαν µε την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. για τα έτη 2000 και 2001. στ. Το ύψος του πληθωρισµού, όπως αυτό διαµορφώθηκε για το έτος 2000 καθώς και το προβλεπόµενο ύψος του πληθωρισµού για το έτος 2001 σε συνδυασµό µε το ύψος που κινείται αυτός σήµερα. ζ. Τη γενικότερη οικονοµική συγκυρία της χώρας µας (λόγω της εισόδου στην ΟΝΕ) που αφενός µεν επιβάλλει τη στοιχειώδη προστασία του εισοδήµατος των εργαζοµένων από τον πληθωρισµό, αφετέρου δεν επιτρέπει την πλήρη 3

και άµεση ικανοποίηση όλων των οικονοµικών και θεσµικών αιτηµάτων που έθεσε η εργατική και που απέρριψε η εργοδοτική πλευρά. η. Το γεγονός ότι οι λογιστές και βοηθοί λογιστές θα έχουν αυξηµένα και πιο σύνθετα ζητήµατα να επιλύσουν στην εργασία τους, ενόψει της εναρµόνισης του όλου συστήµατος των συναλλαγών από το εθνικό νόµισµα στο ευρωπαϊκό αλλά και των υποχρεώσεων που δηµιούργησε γι αυτούς το άρθρο 16 του Ν. 2874/2000. ζ. Την εκ του νόµου υποχρέωση υπολογισµού των αποδοχών των µισθωτών αυτών από 1-1-2002 σε δραχµές και σε Ευρώ και τέλος η. Την δυνατότητα που έχουν οι απόφοιτοι των ΙΕΚ, κυρίως αυτών που τελούν υπό την εποπτεία του Κράτους ή των οποίων τα πτυχία πιστοποιούνται από τις διαδικασίες του ΥΠΕΠΘ, προσαρµογής στους στα λογιστικά συστήµατα εργαζόµενοι ως βοηθοί λογιστές αµέσως µετά την αποφοίτησή τους και τη λήψη του πτυχίου τους, Για τους λόγους αυτούς Επιλύοντας την συλλογική διαφορά εργασίας που δηµιουργήθηκε µεταξύ της Πανελλήνιας Οµοσπονδίας Λογιστών (ΠΟΛ) αφενός και των εργοδοτικών οργανώσεων α) Σύνδεσµος Ελληνικών Βιοµηχανιών (Σ.Ε.Β)., β) Σύνδεσµος Α.Ε. και Ε.Π.Ε., γ) Πανελλήνια Οµοσπονδία ξενοδόχων (ΠΟΞ) δ) Γενική Συνοµοσπονδία Επαγγελµατιών-Βιοτεχνών και Εµπόρων Ελλάδος (ΓΣΕΒΕΕ), ε) Εθνική Συνοµοσπονδία Ελληνικού Εµπορίου (ΕΣΕΕ), στ) Πανελλήνια Ένωση ιπλωµατούχων Μηχανικών-Εργοληπτών ηµοσίων Έργων (ΠΕ ΜΕ Ε), ζ) Ένωση Συγχρόνων Γενικών Κλινικών, η) Ένωση Νευροψυχιατρικών Κλινικών ΑΠΠ, η) Πανελλήνιος Σύνδεσµος Ιατρικών ιαγνωστικών Κέντρων, θ) Πανελλήνια Ένωση Ιδιωτικών Κλινικών, ι) Σύνδεσµος Εµπόρων Σούπερ Μάρκετ Ελλάδος ια) Σύνδεσµος Εµπόρων Λιανικής Πώλησης Ελλάδος και ιβ) Σύνδεσµος Ανωνύµων Τεχνικών Εταιρειών, αφετέρου και που αφορά τους όρους αµοιβής και εργασίας των Λογιστών και Βοηθών λογιστών που απασχολούνται µε σχέση εξαρτηµένης εργασίας σε επιχειρήσεις µέλη των παραπάνω εργοδοτικών οργανώσεων όλης της Χώρας, η απόφασή µου έχει ως εξής : 4

Άρθρο 1 Στις διατάξεις της παρούσης υπάγονται οι µε σχέση εξαρτηµένης εργασίας λογιστές και βοηθοί λογιστές, που εργάζονται στις βιοµηχανικές, βιοτεχνικές, ξενοδοχειακές, εµπορικές και λοιπές πάσης φύσεως επιχειρήσεις, εκµεταλλεύσεις και εργασίες όλης της Χώρας. Άρθρο 2 Οι βασικοί µισθοί των λογιστών και βοηθών λογιστών του άρθρου 1 της παρούσης όπως είχαν διαµορφωθεί την 31-12-2000 µε βάση τις Α 24 και 25/2000, αυξάνονται κατά ποσοστό 2, 6% από 1-1-2001 µέχρι της 30-6-2001 και όπως θα διαµορφωθούν µε την παραπάνω αύξηση, αυξάνονται περαιτέρω από 1-7-2001 κατά ποσοστό 2,4% και καθορίζονται µετά από στρογγυλοποίησή τους όπως στον παρακάτω πίνακα: Λογιστές Έτη 1.1.2001 1.7.2001 Ευρώ 0 2 210.500 215.600 632,72 2 4 221.600 227.000 666,18 4 6 229.200 234.700 688,77 6 8 239.700 245.500 720,47 8 10 249.000 255.000 748,35 10 12 254.300 260.500 764,49 12 14 263.000 269.400 790,61 14 16 270.800 277.300 813,80 16 17 278.900 285.700 838,44 17--18 278.900 285.700 838.44 18 20 287.100 294.000 862,80 21 289.900 297.000 871,61 22 291.800 299.000 877,48 23 294.000 301.100 883,64 24 297.000 304.200 892,74 25 300.000 307.200 901,54 26 302.800 310.100 910,05 27 305.800 313.200 919,15 28 309.200 316.700 929,42 5

29 311.000 318.500 934,70 30 313.300 321.000 942,04 31 316.800 324.500 952,31 32 320.400 328.200 963,17 33 325.000 332.900 976,96 34 329.800 337.800 991,34 35 333.900 342.000 1.003,67 Μετά τη συµπλήρωση 35 πραγµατικών ετών εργασίας, χορηγείται από 1.1.2001 δραχµική αύξηση 3.130 δραχµών και από 1.7.2001 δραχµική αύξηση 3.210 δραχµών ή ΕΥΡΩ 9.11 για κάθε συµπληρωµένο έτος εργασίας και µέχρι τη συµπλήρωση του 38 ου έτους εργασίας. Βοηθοί Λογιστές Έτη 1.1.2001 1.7.2001 Ευρώ 0-2 190.600 195.200 572,85 2-4 195.900 200.700 588,99 4-6 201.100 206.000 604,55 6-8 208.200 213.200 625,68 8-10 215.700 220.900 648,27 10-12 223.300 228.700 671,17 12-14 233.300 238.900 701,10 14-16 241.500 247.300 725,75 16-17 247.200 253.200 743,07 Μετά τη συµπλήρωση 17 χρόνων υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας βοηθού λογιστή, οι βοηθοί λογιστές εντάσσονται στο µισθολογικό κλιµάκιο 16-18 ετών υπηρεσίας των λογιστών και λαµβάνουν τις αντίστοιχες αποδοχές. Άρθρο 3 Μισθολογική ένταξη βοηθών λογιστών αποφοίτων ΙΕΚ Βοηθοί λογιστές που είναι κάτοχοι πτυχίου αναγνωρισµένων από το Κράτος ΙΕΚ Τµήµατος λογιστικής, εντάσσονται στο αµέσως επόµενο µισθολογικό κλιµάκιο από εκείνο που θα εντάσσονταν µε βάση τα έτη υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας τους και 6

µέχρι εξαντλήσεως της κλίµακας των ετών υπηρεσίας τους. Προκειµένου για τους βοηθούς λογιστές που υπηρετούν ήδη σε εργοδότη και λαµβάνουν πτυχίο των παραπάνω σχολών εντάσσονται στο επόµενο µισθολογικό κλιµάκιο από της καταθέσεως του πτυχίου τους στην επιχείρηση. Μετά την πρώτη ένταξη των πτυχιούχων ΙΕΚ από τον εργοδότη στον οποίο υπηρετούν κατά το χρόνο ένταξής τους µε βάση την παραπάνω διάταξη, στα επόµενα µισθολογικά κλιµάκια θα εντάσσονται µετά τη συµπλήρωση των ετών υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας κάθε κλιµακίου. Άρθρο 4 ιατήρηση ευνοϊκότερων ρυθµίσεων Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν όλοι οι µη αντικείµενοι στην παρούσα όροι των αριθµ. 24 και 25/2000 Α καθώς και των προηγουµένων οµοίων ρυθµίσεων του επαγγέλµατος (ΣΣΕ και Α). Άρθρο 5 Αποδοχές στο σύνολο τους ανώτερες από αυτές που καθορίζει η παρούσα ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας που προβλέπονται από νόµους, διατάγµατα, υπουργικές αποφάσεις, διαιτητικές αποφάσεις, συλλογικές συµβάσεις, εσωτερικούς κανονισµούς, έθιµα, διµερείς συµφωνίες, ατοµικές συµβάσεις εργασίας, δεν θίγονται µε την παρούσα και εξακολουθούν να ισχύουν. Άρθρο 6 Έναρξη ισχύος Η ισχύς της παρούσας, µε τις παραπάνω διακρίσεις, αρχίζει από 1/1/2001. Αθήνα 16 Ιουλίου 2001 Ο ΙΑΙΤΗΤΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΚΑΡΑΤΖΑΣ 7