ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ

Σχετικά έγγραφα
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2018 Α. ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2019

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΙΟΥΛΙΟΣ 2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΙΔΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - AD HOC MODULE 2016

Εργασιακή εµπειρία κατά τη διάρκεια των σπουδών

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 16 Ιουνίου 2011

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΙΟΥΛΙΟΣ 2019

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ζ Έρευνα του Τ.Ε.Ε. 2006

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 13 Ιουνίου 2013

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓ. ΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίμηνο 2016 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 15 Δεκεμβρίου 2016

Aίτηση υποψήφιου για συμμετοχή στο Σχέδιο «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες στο Δήμο Ελευσίνας»

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΜΑΡΤΙΟΣ 2019 Α. ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Β Τρίμηνο 2010 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 16 Σεπτεμβρίου 2010

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Κωδ. Αρ. Ε Αρ. Έκδοσης: 1. Κωδικός Ενδιαφερόμενου: 1. ΤΑΥΤΟΤΙΚΑ ΗΜΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ. 1 Όνομα. 2 Επώνυμο. 3 Τόπος κατοικίας.

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 15 Μαρτίου 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΙΔΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - AD HOC MODULE 2015

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Ερωτηματολόγιο αξιολόγησης του Προγράμματος Τηλεϊατρικής Vodafone

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Ταυτότητα της έρευνας

Μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα Ανισότητες: από την καταγραφή στην ανατροπή

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΑΝΑΛΥΤΙΚΕΣ Ο ΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΤΗΣ AD HOC ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΣΟ Ο ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

«ΘΥΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΦΟΒΟΣ ΤΟΥ ΕΓΚΛΗΜΑΤΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ»

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΕΡΕΥΝΑ ΧΡΗΣΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΑΠΟ ΤΑ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΑ 2006

B Μελέτη Απορρόφησης Αποφοίτων ΤΕΙ Κρήτης [ ]

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Ισορροπία επαγγελματικής-προσωπικής ζωής: Αποτελέσματα ποσοτικής έρευνας

των Αποφοίτων του ΤΕΙ Κρήτης στην Αγορά Εργασίας

Μελέτη για την. «Παρακολούθηση της Επαγγελματικής Ένταξης Αποφοίτων» Γραφείο Διασύνδεσης Τ.Ε.Ι. Καλαμάτας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ

«Ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής στο πλαίσιο της αλλαγής στην οικογένεια και στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα (ΕΟΧ GR07/3939)»

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 17 Μαρτίου 2016

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Τμήματος Στατιστικής του Ο.Π.Α.

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΘΥΜΑΤΩΝ ΒΙΑΣ ΠΟΥ ΕΛΑΒΑΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΑΠΟ ΤΟ "ΚΑΤΑΦΥΓΙΟ ΓΥΝΑΙΚΑΣ" ΤΟ 2011

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2016

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α τρίμηνο 2018

Στατιστική και Θεωρία Πιθανοτήτων (ΓΓ04) ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΧΡ. ΜΠΟΥΡΑΣ Εαρινό Εξάμηνο

Voucher ετών «ΕΠΙΤΑΓΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΕ ΤΟΜΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΜΕ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΕΓΓΥΗΜΕΝΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ»

ΤΕΙ ΗΠΕΙΡΟΥ ΣΧΟΛΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ. Μεγγίσογλου Ευθυμία Ξενογιώργη Αικατερίνη Σβολιανίτη Χριστίνα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013

Κεφάλαιο 16. Σύγκριση συχνοτήτων κατηγοριών: το στατιστικό κριτήριο χ 2. Προϋποθέσεις για τη χρήση του τεστ. ιαφορές ή συσχέτιση.

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ. Υποψήφιου ωφελούμενου στο πλαίσιο του έργου «Α(Γ)ΡΩΓΟΣ» που υλοποιείται στα πλαίσια των

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2008

Πειραιάς, 17 Σεπτεμβρίου 2009 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Β τρίμηνο 2009

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΙΟΥΛΙΟΣ 2011

Σπουδαστές Γιαννουλάκης Αντρέας Α.Μ Τσουρουνάκης 'Αγγελος Α.Μ Μουτουσίδου Πόπη Α.Μ Εισηγητής: Ταφιάδης Χρ.

ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ Ατομικό Ερωτηματολόγιο

2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α.

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2009

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2011

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ: 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2009

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2013

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΥΠΟΕΡΓΟ 4: Η ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΑΠΟ ΤΗ ΝΕΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΝΗΛΙΚΙΩΣΗ

ΕΡΕΥΝΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ 2011

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΤΟΠΣΑ ΠΑΡΟΥ»

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Transcript:

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΔΡΑΣΗ «ΑΡΙΣΤΕΙΑ» In4Youth Έκθεση Αναφοράς: Παραδοτέο Ε.Ε. 3 (ΠΟΣΟΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΡΕΥΝΑ IN4YOUTH) Κείμενο Εργασίας: 18 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2014 ΑΚΡΩΝΥΜΙΟ/ΚΩΔΙΚΟΣ: In4Youth/2053 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ» ΕΘΝΙΚΟ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΝΑΦΟΡΑΣ ΕΣΠΑ 2007-2013 Ερευνητικό σχέδιο του In4Youth για την ανεργία των Νέων Κύριος Ερευνητής Σωτήρης Χτούρης [1]

IN 4 YOUTH ΕΝΟΤΗΤΕΣ Α-Η ΔΙΑΣΤΑΥΡΩΣΕΙΣ ΜΕ ΗΛΙΚΙΑΚΕΣ ΟΜΑΔΕΣ, ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ [2]

Περιεχόμενα Α. ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΑ- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ CROSSTABS WITH ΟΜΑΔΕΣ ΗΛΙΚΙΩΝ, ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ... 6 ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ... 6 ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ... 8 ΕΡ.Α.1.1.5. (ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ )... 10 ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ... 12 ΕΡ.Α.1.1.8. (ΚΥΡΙΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΑΣ ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ)... 14 ΕΡ.Α.1.1.2. (ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ)... 15 ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ... 19 ΕΡ.0β. (ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ)... 22 ΕΡ.Α.3. (ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ)... 25 ΕΡ.Α.4. (ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH)... 27 B. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΩΝ s with ομάδες ηλικιών... 29 ΕΡ.Β.1. (ΜΟΡΦΗ ΚΥΡΙΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ)... 30 ΕΡ.Β.2. (ΕΧΕΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ;)... 31 ΕΡ.Β.4.2.1. (ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ)... 32 ΕΡ.Β.3. (ΑΛΛΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ, ΠΛΗΝ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΣ)... 33 ΕΡ.Β.5.1.α. (ΜΟΝΟΨΗΦΙΑ ΤΑΞΙΝΟΜΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ)... 34 ΕΡ.Β.5.3. (ΤΑΞΙΝΟΜΗΣΤΕ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΣΑΣ ΣΤΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ)... 37 ΕΡ.Β.6. (ΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΑΣ ΣΧΕΤΙΖΕΤΑΙ ΜΕ ΑΥΤΟ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΑΣ)... 39 ΕΡ.Β.7. (ΤΡΟΠΟΙ ΑΠΟΚΤΗΣΗΣ ΤΗΣ ΤΩΡΙΝΗΣ ΣΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ)... 40 ΕΡ.Β.9. (ΕΙΝΑΙ Η ΠΡΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΜΕΣΩΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΑΣ;)... 42 ΕΡ.Β.12. (ΠΩΣ ΑΝΑΦΕΡΕΣΤΕ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΣΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ;)... 43 ΕΡ.Β.15.( ΣΑΣ ΣΤΗΡΙΖΕΙ Η ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ, ΦΙΛΟΙ ΚΑΙ ΜΕ ΠΟΙΟΝ ΤΡΟΠΟ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΑΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ)... 44 ΕΡ.Β.16.( ΕΙΝΑΙ ΠΙΘΑΝΟ ΝΑ ΑΛΛΑΞΕΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ;)... 45 Γ. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ s with ομάδες ηλικιών... 56 ΕΡ.Γ.1.1. (ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ)... 56 ΕΡ.Γ.1.2. (ΕΙΝΑΙ Η ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΠΟΥ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ;)... 57 ΕΡ.Γ.3. (ΤΙ ΕΙΔΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ;)... 66 ΕΡ.Γ.4. (ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΛΗΡΟΥΣ Η ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ;)... 67 ΕΡ.Γ.4.1.( ΜΟΝΟΨΗΦΙΑ ΤΑΞΙΝΟΜΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ )... 68 ΕΡ.Γ.5. ( ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΕΝΑΡΞΗΣ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ)... 70 ΕΡ.Γ.6. (ΕΙΣΤΕ ΤΩΡΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΣ/Η ΣΤΟ ΟΑΕΔ)... 71 ΕΡ.Γ.7. (ΠΟΙΑ Η ΚΥΡΙΑ ΑΣΧΟΛΙΑ ΣΑΣ 1ΧΡΟΝΟ ΠΡΙΝ)... 72 [3]

ΕΡ.Γ.9. (ΠΟΙΑ ΗΤΑΝ Η ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΑΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ)... 73 ΕΡ.Γ.10. (ΛΟΓΟΣ ΔΙΑΚΟΠΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΑΣ)... 74 ΕΡ.Γ.12. (ΑΠΟΡΡΙΨΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ)... 76 ΕΡ.Γ.13. (ΟΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΣΑΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑΛΛΗΛΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΘΥΜΗΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ)... 77 ΕΡ.Γ.14. (ΠΟΙΟΝ ΘΑ ΕΜΠΙΣΤΕΥΟΣΑΣΤΑΝ ΓΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ, ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΥΡΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ)... 78 Δ. Ο ΡΟΛΟΣ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ s with ομάδες ηλικιών, κατάσταση απασχόλησης... 80 ΕΡ.Δ.1.1. (ΠΟΙΟ ΤΟ ΑΝΩΤΕΡΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΠΟΥ ΕΧΕΤΕ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΕΙ ΕΣΕΙΣ Ο ΙΔΙΟΣ)... 80 ΕΡ.Δ.1.3. (ΤΥΠΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΠΟΥ ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΗΚΕ Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ)... 83 ΕΡ.Δ.1.4. (ΧΩΡΑ ΠΟΥ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΑΤΕ ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ)... 85 ΕΡ.Δ.2.1. (ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΣ ΣΕ ΚΑΠΟΙΑ ΒΑΘΜΙΔΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ)... 87 ΕΡ.Δ.5. (ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΠΕΙΤΕ ΑΝ ΔΙΑΦΩΝΕΙΤΕ Ή ΣΥΜΦΩΝΕΙΤΕ ΜΕ ΤΙΣ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΑΠΟΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΤΕΡΑ ΓΙΑ ΤΗ ΜΟΡΦΩΣΗ)... 90 ΕΡ.Δ.6. (ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΤΕ ΣΕ ΚΑΠΟΙΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ, ΤΟΥΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΥΣ 12ΜΗΝΕΣ)... 106 ΕΡ.Δ.13. (ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΕΜΠΟΔΙΟ Η ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΣΑΣ ΣΤΟ ΝΑ ΛΑΒΕΤΕ ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΟΥ ΘΕΛΕΤΕ;)... 108 Ε. ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ... 110 ΕΡ.Ε.1. (ΠΟΣΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ ΣΤΗ ΖΩΗ ΣΑΣ;)... 110 ΕΡ.Ε.1.1.7. (ΠΟΣΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΣΤΗ ΖΩΗ ΣΑΣ ΕΙΝΑΙ Η ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ)... 122 ΕΡ.Ε.1.1.8. (ΠΟΣΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΣΤΗ ΖΩΗ ΣΑΣ ΕΙΝΑΙ Η ΕΡΩΤΙΚΗ ΖΩΗ/ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΑΛΛΟ ΦΥΛΟ)... 124 ΕΡ.Ε.1.2. (ΠΟΣΟ ΣΥΧΝΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΑΤΕ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΤΟΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΜΗΝΑ)... 126 ΕΡ.Ε.1.4. (ΠΟΣΟ ΣΥΧΝΕΣ ΗΤΑΝ ΟΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΣΑΣ ΕΠΑΦΕΣ ΜΕ ΦΙΛΟΥΣ ΤΟΝ ΠΕΡΑΣΜΕΝΟ ΜΗΝΑ)... 128 ΕΡ.Ε.1.5. (ΠΟΣΟ ΣΥΧΝΕΣ ΗΤΑΝ ΟΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΣΑΣ ΕΠΑΦΕΣ ΜΕ ΓΝΩΣΤΟΥΣ ΤΟΝ ΠΕΡΑΣΜΕΝΟ ΜΗΝΑ)... 130 ΕΡ.Ε.1.7. (ΣΥΧΝΟΤΗΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ, ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΑ ΜΕ ΑΛΛΑ ΑΤΟΜΑ ΤΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ)... 132 ΕΡ.Ε.1.10. (ΣΕ ΠΟΙΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΚΑΣΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΕΙΣΤΕ ΣΕ ΘΕΣΗ ΝΑ ΒΑΣΙΣΤΕΙΤΕ ΣΕ ΦΙΛΟΥΣ, ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ, ΓΕΙΤΟΝΕΣ Ή ΓΝΩΣΤΟΥΣ ΩΣΤΕ ΝΑ ΛΑΒΕΤΕ ΒΟΗΘΕΙΑ Ή ΥΣΠΟΣΤΗΡΙΞΗ;)... 134 E.2. ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ... 150 ΕΡ.Ε.2.1. (ΜΕ ΠΟΙΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΥΟ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΣΥΜΦΩΝΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ)... 150 ΕΡ.Ε.2.2. (ΠΟΣΟ ΣΥΜΦΩΝΕΙΤΕ Ή ΔΙΑΦΩΝΕΙΤΕ ΜΕ ΤΙΣ ΑΚΟΛΟΥΘΕΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ)... 152 ΕΡ.Ε.2.3. (ΟΙ ΚΑΤΟΙΚΟΙ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΣΑΣ ΒΟΗΘΟΥΝ/ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΕ:)... 162 ΕΡ.Ε.2.4. (ΣΕ ΜΙΑ ΚΟΙΝΗ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ Η ΟΠΟΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΩΦΕΛΟΥΣΕ ΑΜΕΣΑ ΕΣΑΣ ΑΛΛΑ ΘΑ ΩΦΕΛΟΥΣΕ ΠΟΛΛΟΥΣ ΑΛΛΟΥΣ ΣΤΗ ΓΕΙΤΟΝΙΑ/ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ ΣΑΣ, ΘΑ ΣΥΝΕΙΣΕΡΑΤΕ ΧΡΟΝΟ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ;)... 178 ΕΡ.Ε.2.6. (ΤΙ ΕΙΔΟΥΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΠΙΣΤΕΥΕΤΕ ΟΤΙ ΘΑ ΔΕΧΟΣΑΣΤΑΝ ΑΠΟ ΦΙΛΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ;)... 182 Ε.3. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΟΜΑΔΕΣ... 189 ΕΡ.Ε.3.1. (ΕΧΕΤΕ Ή ΕΙΧΑΤΕ ΚΑΠΟΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΕΝΑΝ Ή ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ/ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ;)... 189 [4]

ΣΤ. ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ... 205 ΕΡ.ΣΤ.1. (ΠΟΣΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΘΑ ΛΕΓΑΤΕ ΟΤΙ ΕΧΕΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ)... 205 ΕΡ.ΣΤ.2. (ΨΗΦΙΣΑΤΕ ΣΤΙΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΘΝΙΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ)... 207 ΕΡ.ΣΤ.3. (ΣΕ ΜΙΑ ΚΛΙΜΑΚΑ ΠΟΥ ΤΟ 0 ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΕΙ «ΑΡΙΣΤΕΡΑ» ΞΑΙ ΤΟ 10 ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΕΙ «ΔΕΞΙΑ» ΠΟΥ ΘΑ ΤΟΠΟΘΕΤΟΥΣΑΤΕ ΤΟΝ ΕΑΥΤΟ ΣΑΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΣΑΣ ΠΕΠΟΙΘΗΣΕΙΣ;)... 209 ΕΡ.ΣΤ.4. (ΓΕΝΙΚΑ ΠΟΣΟ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΕΙΣΤΕ ΑΠΟ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΜΕ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟ ΑΣΚΕΙΤΑΙ Η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΗ ΧΩΡΑ ΣΑΣ;)... 212 ΕΡ.ΣΤ.6. (ΣΤΟΝ ΑΚΟΛΟΘΟ ΠΙΝΑΚΑ ΑΝΑΦΕΡΟΥΜΕ ΜΕΡΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΠΕΙΤΕ ΑΝ ΕΧΕΤΕ ΚΑΝΕΙ ΚΑΠΟΙΕΣ ΑΠΟ ΑΥΤΕΣ ΤΟΥΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΥΣ 12 ΜΗΝΕΣ;)... 216 ΠΣ. ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΚΑΙ SOCIAL MEDIA... 230 ΕΡ.ΠΣ.1. (ΠΟΙΟΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΒΑΣΙΚΟΙ ΛΟΓΟΙ ΧΡΗΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ (3 ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ))... 230 ΕΡ.ΠΣ.2. (ΠΟΙΟΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΒΑΣΙΚΟΙ ΧΡΗΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ (3 ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ))... 232 Ζ. ΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ... 240 ΕΡ.Ζ.1. (ΠΟΣΕΣ ΦΟΡΕΣ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΜΕΝΟΥΣ 12 ΜΗΝΕΣ ΠΗΓΑΤΕ )... 240 EΕΡ.Ζ.2. (ΠΟΣΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΑΞΙΕΣ )... 262 Η. WELL BEING... 298 ΕΡ.Η.1. (ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΟΡΙΣΜΕΝΕΣ ΠΤΥΧΕΣ ΤΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ ΖΩΗΣ. ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΜΙΑ ΑΠΟ ΑΥΤΕΣ ΘΑ ΘΕΛΑΜΑ ΝΑ ΜΑΣ ΠΕΙΤΕ ΠΟΣΟ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ ΕΙΣΤΕ)... 298 H.5. (ΣΕ ΠΟΙΟΝ ΒΑΘΜΟ ΣΥΜΦΩΝΕΙΤΕ Ή ΔΙΑΦΩΝΕΙΤΕ ΜΕ ΤΙΣ ΑΚΟΛΟΥΘΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΑΝΑΦΟΡΕΣ;)... 325 ΕΡ.Η.6.1.( ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΟ ΜΗΝΙΑΙΑΟ ΑΤΟΜΙΚΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΣ ΥΠΟΨΙΝ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΗΓΕΣ;)... 336 ΕΡ.Η.6.2. (ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΟ ΜΗΝΙΑΙΑΟ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΣ ΥΠΟΨΙΝ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΗΓΕΣ;)... 338 ΕΡ.Η.6.3. (ΜΕΝΕΤΕ ΣΕ ΙΔΙΟΚΤΗΤΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ)... 347 Ρ.Η.6.4. (ΑΝ ΟΧΙ ΑΝΑΦΕΡΕΤΕ ΤΟ ΠΟΣΟ ΕΝΟΙΚΙΟΥ)... 349 ΕΡ.Η.6.5. (Η ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΣΑΣ ΜΕΝΕΙ ΣΕ ΔΙΚΙΑ ΤΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑ;)... 351 ΕΡ.Η.6.6 (ΕΑΝ ΟΧΙ ΑΝΑΦΕΡΕΤΕ ΤΟ ΠΟΣΟ ΕΝΟΙΚΙΟΥ)... 353 ΕΡ.Η.7. (ΕΙΧΑΤΕ ΜΕΙΩΣΗ ΣΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ ΤΟΥΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΥΣ 12 ΜΗΝΕΣ;)... 355 ΕΡ. Η7.1. (ΕΑΝ ΝΑΙ ΠΟΙΟ ΗΤΑΝ ΑΥΤΟ ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΤΗΣ ΜΕΙΩΣΗΣ;)... 356 [5]

Α. ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΑ- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ CROSSTABS WITH ΟΜΑΔΕΣ ΗΛΙΚΙΩΝ, ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Εξετάζοντας τον παρακάτω Πίνακα που αναφέρεται στην περιοχή διαμονής των ερωτώμενων με βάση την ηλικία τους, διαπιστώνεται πως η πλειοψηφία των νεαρότερων ηλικίας 15-24 ετών διαμένουν στην Αθήνα-Μητροπολιτική περιοχή. Οι μεγαλύτεροι σε ηλικία ερωτώμενοι (25-34 ετών) επιλέγουν να διαμείνουν στην περιφέρεια, και συγκεκριμένα το 51,3% των ατόμων ηλικίας 25-29 (Θεσσαλονίκη-Περιφέρεια Θεσσαλονίκης, Περιφέρεια) και το 63,2% των ατόμων ηλικίας 30-34 ετών (Θεσσαλονίκη-Περιφέρεια Θεσσαλονίκης, Περιφέρεια). Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 1. ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΑΘΗΝΑ-ΜΗΤΡΟΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΧΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ-ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Count 274 253 250 229 1006 % within ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 27,2% 25,1% 24,9% 22,8% 100,0% % within 65,6% 65,4% 48,6% 36,8% 51,8% Count 98 74 159 138 469 % within ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 20,9% 15,8% 33,9% 29,4% 100,0% % within 23,4% 19,1% 30,9% 22,2% 24,2% Count 46 60 105 255 466 % within ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 9,9% 12,9% 22,5% 54,7% 100,0% % within 11,0% 15,5% 20,4% 41,0% 24,0% Count 418 387 514 622 1941 % within ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 21,5% 19,9% 26,5% 32,0% 100,0% % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 190,474 a 6,000 Likelihood Ratio 186,995 6,000 Linear-by-Linear Association 151,696 1,000 N of Valid Cases 1941 a. 0 cells (0,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 92,91. [6]

Μετά από ανάλυση του Πίνακα διαπιστώνεται πως οι περισσότεροι άνεργοι (59,1%) και μη ζητούντες εργασία (63,8%) εντοπίζονται στην περιοχή της Αθήνας-Μητροπολιτική περιοχή, ενώ οι εργαζόμενοι/αυτοαπασχολούμενοι κατανέμονται μεταξύ των τριών περιοχών έρευνας. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 2. ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΑΘΗΝΑ-ΜΗΤΡΟΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΧΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ=ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΕΡ.0α. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ/ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΣ ΑΝΕΡΓΟΣ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΩ ΕΡΓΑΣΙΑ Count 304 348 354 1006 % within ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 30,2% 34,6% 35,2% 100,0% 38,1% 59,1% 63,8% 51,8% Count 211 137 121 469 % within ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 45,0% 29,2% 25,8% 100,0% 26,5% 23,3% 21,8% 24,2% Count 282 104 80 466 % within ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 60,5% 22,3% 17,2% 100,0% 35,4% 17,7% 14,4% 24,0% Count 797 589 555 1941 % within ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 41,1% 30,3% 28,6% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 127,452 a 4,000 Likelihood Ratio 128,134 4,000 Linear-by-Linear Association 113,224 1,000 N of Valid Cases 1941 a. 0 cells (0,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 133,25. [7]

ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ Στην πλειοψηφία τους και ανεξαρτήτως ηλικίας οι ερωτώμενοι είναι έλληνες υπήκοοι (15-19 ετών: 91,5%, 20-24 ετών: 96,1%, 25-29 ετών: 97,5%, 30-34 ετών: 97,8%). Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 3. ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ ΕΡ.Α.1.1.6. ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΛΛΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ-ΑΛΛΟ Count 375 374 505 613 1867 % within ΕΡ.Α.1.1.6. ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ 20,1% 20,0% 27,0% 32,8% 100,0% % within 91,5% 96,1% 97,5% 97,8% 96,0% Count 22 11 9 4 46 % within ΕΡ.Α.1.1.6. ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ 47,8% 23,9% 19,6% 8,7% 100,0% % within 5,4% 2,8% 1,7% 0,6% 2,4% Count 13 4 4 10 31 % within ΕΡ.Α.1.1.6. ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ 41,9% 12,9% 12,9% 32,3% 100,0% % within 3,2% 1,0% 0,8% 1,6% 1,6% Count 410 389 518 627 1944 % within ΕΡ.Α.1.1.6. ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ 21,1% 20,0% 26,6% 32,3% 100,0% % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 35,290 a 6,000 Likelihood Ratio 33,676 6,000 Linear-by-Linear Association 16,431 1,000 N of Valid Cases 1944 a. 0 cells (0,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 6,20. [8]

Ελέγχοντας παρακάτω τα δεδομένα προκύπτει πως η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων (97,7%), ανέργων (96,6%) και μη αναζητούντων εργασίας (92,9%) είναι έλληνες υπήκοοι. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 4. ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ ΕΡ.Α.1.1.6. ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΛΛΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ-ΑΛΛΟ ΕΡ.0α. ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ/Α ΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥ ΜΕΝΟΣ ΑΝΕΡΓΟΣ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΩ ΕΡΓΑΣΙΑ Count 780 576 511 1867 % within ΕΡ.Α.1.1.6. ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ 41,8% 30,9% 27,4% 100,0% 97,7% 96,6% 92,9% 96,0% Count 5 18 23 46 % within ΕΡ.Α.1.1.6. ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ 10,9% 39,1% 50,0% 100,0% 0,6% 3,0% 4,2% 2,4% Count 13 2 16 31 % within ΕΡ.Α.1.1.6. ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ 41,9% 6,5% 51,6% 100,0% 1,6% 0,3% 2,9% 1,6% Count 798 596 550 1944 % within ΕΡ.Α.1.1.6. ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ 41,0% 30,7% 28,3% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 31,661 a 4,000 Likelihood Ratio 36,079 4,000 Linear-by-Linear Association 12,845 1,000 N of Valid Cases 1944 a. 0 cells (0,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 8,77. [9]

ΕΡ.Α.1.1.5. (ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ) Στην πλειοψηφία τους οι ερωτώμενοι μεταξύ των ηλικιών 15-29 ετών δηλώνουν άγαμοι (15-19 ετών: 98,3%, 20-24 ετών: 98,5, 25-29 ετών: 85,7%). Όσον αφορά στις ηλικίες 30-34 ετών τα μισά άτομα (53,3%) δηλώνουν άγαμοι και ένας στους τρεις (35,7%) έγγαμος. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 5. ΕΡ.Α.1.1.5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΕΡ.Α.1.1.5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΑΓΑΜΟΣ ΕΓΓΑΜΟΣ ΔΙΑΖΕΥΓΜΕΝΟΣ ΑΓΑΜΟΣ ΜΕ ΣΥΜΒΙΩΣΗ Ή ΣΥΓΚΑΤΟΙΚΗΣΗ Count 409 383 444 335 1571 % within ΕΡ.Α.1.1.5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ 26,0% 24,4% 28,3% 21,3% 100,0% % within 98,3% 98,5% 85,7% 53,3% 80,5% Count 5 2 50 224 281 % within ΕΡ.Α.1.1.5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ 1,8% 0,7% 17,8% 79,7% 100,0% % within 1,2% 0,5% 9,7% 35,7% 14,4% Count 0 0 2 9 11 % within ΕΡ.Α.1.1.5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ 0,0% 0,0% 18,2% 81,8% 100,0% % within 0,0% 0,0% 0,4% 1,4% 0,6% Count 2 4 22 60 88 % within ΕΡ.Α.1.1.5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ 2,3% 4,5% 25,0% 68,2% 100,0% % within 0,5% 1,0% 4,2% 9,6% 4,5% Count 416 389 518 628 1951 % within ΕΡ.Α.1.1.5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ 21,3% 19,9% 26,6% 32,2% 100,0% % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 473,155 a 9,000 Likelihood Ratio 506,937 9,000 Linear-by-Linear Association 180,661 1,000 N of Valid Cases 1951 a. 4 cells (25,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2,19. [10]

Όσον αφορά την οικογενειακή κατάσταση των ανέργων και των μη αναζητούντων εργασία προκύπτει πως οι πλειοψηφία τους είναι άνεργοι (84,9%, 96,8% αντίστοιχα). Δύο στους τρεις εργαζόμενους δηλώνουν άγαμοι (66,1%), ενώ ένας στους τέσσερις έγγαμος (26,8%). Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 6. ΕΡ.Α.1.1.5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΕΡ.Α.1.1.5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΑΓΑΜΟΣ ΕΓΓΑΜΟΣ ΔΙΑΖΕΥΓΜΕΝΟΣ ΑΓΑΜΟΣ ΜΕ ΣΥΜΒΙΩΣΗ Ή ΣΥΓΚΑΤΟΙΚΗΣΗ ΕΡ.0α. ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ/ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΣ ΑΝΕΡΓΟΣ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΩ ΕΡΓΑΣΙΑ Count 528 506 537 1571 % within ΕΡ.Α.1.1.5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ 33,6% 32,2% 34,2% 100,0% 66,1% 84,9% 96,8% 80,6% Count 214 52 15 281 % within ΕΡ.Α.1.1.5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ 76,2% 18,5% 5,3% 100,0% 26,8% 8,7% 2,7% 14,4% Count 7 5 0 12 % within ΕΡ.Α.1.1.5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ 58,3% 41,7% 0,0% 100,0% 0,9% 0,8% 0,0% 0,6% Count 50 33 3 86 % within ΕΡ.Α.1.1.5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ 58,1% 38,4% 3,5% 100,0% 6,3% 5,5% 0,5% 4,4% Count 799 596 555 1950 % within ΕΡ.Α.1.1.5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ 41,0% 30,6% 28,5% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 222,824 a 6,000 Likelihood Ratio 248,852 6,000 Linear-by-Linear Association 85,439 1,000 N of Valid Cases 1950 a. 3 cells (25,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3,42. [11]

ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ Από την επισκόπηση των στοιχείων του Πινάκα προκύπτει πως οι περισσότεροι (63,9%) των ατόμων ηλικίας 30-34 ετών ανήκουν σε μονομελές νοικοκυριό, και συγκεκριμένα σχεδόν οι μισοί (46,9%) των ατόμων ηλικίας 25-29 ετών, και ένας στους τρεις (32,6%) των ατόμων ηλικίας 20-24 ετών. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 5. ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 1 2 3 4 ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 5 6 7 8 9 Count 94 127 243 401 865 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 10,9% 14,7% 28,1% 46,4% 100,0% % within 22,4% 32,6% 46,9% 63,9% 44,3% Count 40 41 50 100 231 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 17,3% 17,7% 21,6% 43,3% 100,0% % within 9,5% 10,5% 9,7% 15,9% 11,8% Count 80 74 95 68 317 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 25,2% 23,3% 30,0% 21,5% 100,0% % within 19,1% 19,0% 18,3% 10,8% 16,2% Count 142 92 94 33 361 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 39,3% 25,5% 26,0% 9,1% 100,0% % within 33,9% 23,7% 18,1% 5,3% 18,5% Count 43 35 27 13 118 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 36,4% 29,7% 22,9% 11,0% 100,0% % within 10,3% 9,0% 5,2% 2,1% 6,0% Count 14 17 7 8 46 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 30,4% 37,0% 15,2% 17,4% 100,0% % within 3,3% 4,4% 1,4% 1,3% 2,4% Count 4 2 2 0 8 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 50,0% 25,0% 25,0% 0,0% 100,0% % within 1,0% 0,5% 0,4% 0,0% 0,4% Count 2 1 0 5 8 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 25,0% 12,5% 0,0% 62,5% 100,0% % within 0,5% 0,3% 0,0% 0,8% 0,4% Count 0 0 0 0 0 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ..... % within 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Count 419 389 518 628 1954 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 21,4% 19,9% 26,5% 32,1% 100,0% % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 320,439 a 24,000 Likelihood Ratio 343,733 24,000 Linear-by-Linear Association 250,512 1,000 N of Valid Cases 1954 a. 12 cells (33,3%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,00. [12]

Όπως αναμενόταν, με τον έλεγχο των στοιχείων μόνοι τους (μονομελές νοικοκυριό) ζουν οι περισσότεροι εργαζόμενοι/αυτοαπασχολούμενοι (67,8%). Άνεργοι και μη αναζητούντες εργασία μένουν μόνοι τους σε αναλογία ένας στους τρεις περίπου, ενώ οι περισσότεροι (60,5%) άνεργοι και μη αναζητούντες εργασία (58,4%) ζουν σε νοικοκυριά με 2-4 μέλη. Στατιστικά σημαντικές συσχετίσεις. ΠΙΝΑΚΑΣ 6. ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 1 2 3 4 ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 5 6 7 8 9 ΕΡ.0α. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ/ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΣ ΑΝΕΡΓΟΣ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΩ ΕΡΓΑΣΙΑ Count 541 168 155 864 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 62,6% 19,4% 17,9% 100,0% ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 67,8% 28,2% 27,8% 44,3% Count 97 73 61 231 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 42,0% 31,6% 26,4% 100,0% ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 12,2% 12,3% 10,9% 11,8% Count 54 153 109 316 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 17,1% 48,4% 34,5% 100,0% ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 6,8% 25,7% 19,5% 16,2% Count 71 134 156 361 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 19,7% 37,1% 43,2% 100,0% ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 8,9% 22,5% 28,0% 18,5% Count 24 41 52 117 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 20,5% 35,0% 44,4% 100,0% ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 3,0% 6,9% 9,3% 6,0% Count 6 22 18 46 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 13,0% 47,8% 39,1% 100,0% ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 0,8% 3,7% 3,2% 2,4% Count 0 4 5 9 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 0,0% 44,4% 55,6% 100,0% ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 0,0% 0,7% 0,9% 0,5% Count 5 0 2 7 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 71,4% 0,0% 28,6% 100,0% ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 0,6% 0,0% 0,4% 0,4% Count 0 0 0 0 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ.... ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Count 798 595 558 1951 % within ΜΕΓΕΘΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 40,9% 30,5% 28,6% 100,0% ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 370,214 a 16,000 Likelihood Ratio 387,680 16,000 Linear-by-Linear Association 231,516 1,000 N of Valid Cases 1951 a. 9 cells (33,3%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,00. b. [13]

ΕΡ.Α.1.1.8. (ΚΥΡΙΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΑΣ ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ) Ως κύριος εισοδηματίας του νοικοκυριού παρουσιάζεται ένα στα δύο άτομα μεταξύ των ηλικιών 30-34 ετών (55,5%), και το 28,3% των ατόμων ηλικίας 25-29 ετών, ενώ εξαιρετικά μικρά είναι τα ποσοστά των ατόμων 15-24 ετών που δηλώνονται ως κύριοι εισοδηματίες. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 7. ΕΡ.Α.1.1.8. ΚΥΡΙΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΑΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ Count 23 62 146 348 579 ΝΑΙ % within ΕΡ.Α.1.1.8. ΚΥΡΙΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΑΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 4,0% 10,7% 25,2% 60,1% 100,0% ΕΡ.Α.1.1.8. ΚΥΡΙΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΑΣ % within 5,6% 16,0% 28,3% 55,5% 29,8% ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ Count 389 326 370 279 1364 ΟΧΙ % within ΕΡ.Α.1.1.8. ΚΥΡΙΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΑΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 28,5% 23,9% 27,1% 20,5% 100,0% % within 94,4% 84,0% 71,7% 44,5% 70,2% Count 412 388 516 627 1943 % within ΕΡ.Α.1.1.8. ΚΥΡΙΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΑΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 21,2% 20,0% 26,6% 32,3% 100,0% % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 349,494 a 3,000 Likelihood Ratio 372,454 3,000 Linear-by-Linear Association 329,807 1,000 N of Valid Cases 1943 a. 0 cells (0,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 115,62. Οι περισσότεροι των κύριων εισοδηματιών του νοικοκυριού είναι αυτή τη στιγμή εργαζόμενοι ή αυτοαπασχολούμενοι, ενώ άνεργοι οι μη αναζητούντες εργασία εμφανίζονται ελάχιστοι (10,6% και 9,1% αντίστοιχα. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 8. ΕΡ.Α.1.1.8. ΚΥΡΙΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΑΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ ΕΡ.Α.1.1.8. ΚΥΡΙΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΑΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ * ΕΡ.0α. ulation ΕΡ.0α. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ/ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΣ ΑΝΕΡΓΟΣ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΩ ΕΡΓΑΣΙΑ Count 466 63 50 579 % within ΕΡ.Α.1.1.8. ΚΥΡΙΟΣ 80,5% 10,9% 8,6% 100,0% ΕΡ.Α.1.1.8. ΚΥΡΙΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΑΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ ΝΑΙ ΟΧΙ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΑΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 58,4% 10,6% 9,1% 29,8% Count 332 531 502 1365 % within ΕΡ.Α.1.1.8. ΚΥΡΙΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΑΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 24,3% 38,9% 36,8% 100,0% ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 41,6% 89,4% 90,9% 70,2% Count 798 594 552 1944 % within ΕΡ.Α.1.1.8. ΚΥΡΙΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΑΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 41,0% 30,6% 28,4% 100,0% ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 530,227 a 2,000 Likelihood Ratio 546,965 2,000 Linear-by-Linear Association 425,661 1,000 N of Valid Cases 1944 a. 0 cells (0,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 164,41. [14]

ΕΡ.Α.1.1.2. (ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ) Ελέγχοντας τα παρακάτω δεδομένα, οι περισσότεροι ερωτώμενοι μεταξύ των ηλικιών 15-24 ετών είναι παιδιά του υπεύθυνου του νοικοκυριού (15-19 ετών:88,6%, 20-24 ετών: 73,7%, αναμενόμενο στοιχείο. Σύζυγος/σύντροφος του υπεύθυνου του νοικοκυριού είναι το 15% των ατόμων ηλικίας 30-34 ετών, ενώ υπεύθυνοι του νοικοκυριού δηλώνει ένας στους τρεις (31,6%) των ατόμων 25-29 ετών και ένας στους δύο (57,7%) των ερωτώμενων 30 χρονών και άνω. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 9. ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΣΥΖΥΓΟΣ/ΣΥΝΤΡΟΦΟΣ ΠΑΙΔΙΑ ΤΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ ΑΛΛΟΣ ΣΥΓΓΕΝΗΣ ΜΗ ΣΥΓΓΕΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΟ ΑΛΛΟ Count 36 79 163 362 640 % within ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 5,6% 12,3% 25,5% 56,6% 100,0% % within 8,7% 20,4% 31,6% 57,7% 32,9% Count 2 3 36 94 135 % within ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 1,5% 2,2% 26,7% 69,6% 100,0% % within 0,5% 0,8% 7,0% 15,0% 6,9% Count 366 286 297 149 1098 % within ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 33,3% 26,0% 27,0% 13,6% 100,0% % within 88,6% 73,7% 57,6% 23,8% 56,5% Count 7 9 7 9 32 % within ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 21,9% 28,1% 21,9% 28,1% 100,0% % within 1,7% 2,3% 1,4% 1,4% 1,6% Count 1 8 10 9 28 % within ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 3,6% 28,6% 35,7% 32,1% 100,0% % within 0,2% 2,1% 1,9% 1,4% 1,4% Count 1 3 3 4 11 % within ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 9,1% 27,3% 27,3% 36,4% 100,0% % within 0,2% 0,8% 0,6% 0,6% 0,6% Count 413 388 516 627 1944 % within ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 21,2% 20,0% 26,5% 32,3% 100,0% % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 537,732 a 15,000 Likelihood Ratio 588,808 15,000 Linear-by-Linear Association 225,521 1,000 N of Valid Cases 1944 a. 4 cells (16,7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2,20. [15]

Οι περισσότεροι υπεύθυνοι του νοικοκυριού είναι σήμερα εργαζόμενοι/αυτοαπασχολούμενοι (56,8%), το 17,1% των υπευθύνων δηλώνουν άνεργοι και το 15,2% πως δεν αναζητούν εργασία. Το 28,6% των εργαζομένων είναι παιδιά του υπευθύνου του νοικοκυριού και το 11% είναι σύντροφοι/σύζυγοι του υπευθύνου. Άνεργοι και μη ζητούντες εργασία είναι στην πλειοψηφία τους τα παιδιά του υπεύθυνου του νοικοκυριού (71,8% και 80,3% αντίστοιχα) και το 6,9% των συζύγων/συντρόφων. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 10. ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ * ΕΡ.0α. ulation ΕΡ.0α. ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ/ ΑΝΕΡΓΟΣ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΩ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑ Count 453 102 84 639 % within ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση 70,9% 16,0% 13,1% 100,0% ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 56,8% 17,1% 15,2% 32,9% ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ ΣΥΖΥΓΟΣ/ΣΥΝΤΡΟΦΟΣ ΠΑΙΔΙΑ ΤΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ ΑΛΛΟΣ ΣΥΓΓΕΝΗΣ ΜΗ ΣΥΓΓΕΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΟ ΑΛΛΟ Count 88 41 6 135 % within ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 65,2% 30,4% 4,4% 100,0% 11,0% 6,9% 1,1% 6,9% Count 228 427 444 1099 % within ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 20,7% 38,9% 40,4% 100,0% 28,6% 71,8% 80,3% 56,5% Count 5 17 12 34 % within ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 14,7% 50,0% 35,3% 100,0% 0,6% 2,9% 2,2% 1,7% Count 17 7 4 28 % within ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 60,7% 25,0% 14,3% 100,0% 2,1% 1,2% 0,7% 1,4% Count 6 1 3 10 % within ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 60,0% 10,0% 30,0% 100,0% 0,8% 0,2% 0,5% 0,5% Count 797 595 553 1945 % within ΕΡ.Α.1.1.2. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ (κατά δήλωση ερωτώμενου/ης) ΤΟΥ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΟΥ 41,0% 30,6% 28,4% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% [16]

Pearson Chi-Square 490,741 a 10,000 Likelihood Ratio 518,291 10,000 Linear-by-Linear Association 200,968 1,000 N of Valid Cases 1945 a. 3 cells (16,7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2,84. [17]

Στους παρακάτω 2 Πίνακες ανακύπτει πως η πλειοψηφία των ατόμων του δείγματος ηλικίας 30-34 ετών είναι εργαζόμενοι (76,1%) και το 21,2% αυτών άνεργοι. Ενδιαφέρον παρατηρείται στις ηλικίες μεταξύ 25-29 ετών καθώς το 47,3% (τελευταία εβδομάδα: 47,4%) είναι εργαζόμενοι και το 48,5% (τελευταία εβδομάδα: 47,6%) άνεργοι. Οι πλειοψηφία των απαντώντων των ηλικιών 20-24 ετών δηλώνουν άνεργοι (47,7%) (τελευταία εβδομάδα: 46,2%) και μη οικονομικά ενεργοί (37,4%) (τελευταία εβδομάδα: 39%), και μόνον το 14,9% αυτών εργάζεται. Στατιστικά σημαντικές συσχετίσεις. ΠΙΝΑΚΑΣ 11. ΕΡ.Α.1.1.7. ΚΥΡΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΕΡ.Α.1.1.7. ΚΥΡΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΑΝΕΡΓΟΣ ΜΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΝΕΡΓΟΣ Count 21 58 245 477 801 % within ΕΡ.Α.1.1.7. ΚΥΡΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 2,6% 7,2% 30,6% 59,6% 100,0% % within 5,0% 14,9% 47,3% 76,1% 41,1% Count 47 185 251 133 616 % within ΕΡ.Α.1.1.7. ΚΥΡΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 7,6% 30,0% 40,7% 21,6% 100,0% % within 11,2% 47,7% 48,5% 21,2% 31,6% Count 350 145 22 17 534 % within ΕΡ.Α.1.1.7. ΚΥΡΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 65,5% 27,2% 4,1% 3,2% 100,0% % within 83,7% 37,4% 4,2% 2,7% 27,4% Count 418 388 518 627 1951 % within ΕΡ.Α.1.1.7. ΚΥΡΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 21,4% 19,9% 26,6% 32,1% 100,0% % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 1283,285 a 6,000 Likelihood Ratio 1329,461 6,000 Linear-by-Linear Association 1022,175 1,000 N of Valid Cases 1951 a. 0 cells (0,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 106,20. ΠΙΝΑΚΑΣ 12. ΕΡ.Α.1.1.7. ΚΥΡΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΕΡ.0α. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ/ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΣ ΑΝΕΡΓΟΣ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΩ ΕΡΓΑΣΙΑ Count 19 58 245 477 799 2,4% 7,3% 30,7% 59,7% 100,0% % within 4,5% 14,9% 47,4% 76,1% 40,9% Count 37 180 246 133 596 6,2% 30,2% 41,3% 22,3% 100,0% % within 8,9% 46,2% 47,6% 21,2% 30,5% Count 362 152 26 17 557 65,0% 27,3% 4,7% 3,1% 100,0% % within 86,6% 39,0% 5,0% 2,7% 28,5% Count 418 390 517 627 1952 21,4% 20,0% 26,5% 32,1% 100,0% % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 1312,431 a 6,000 Likelihood Ratio 1368,905 6,000 Linear-by-Linear Association 1014,466 1,000 N of Valid Cases 1952 a. 0 cells (0,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 111,29. [18]

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ Από την επισκόπηση των στοιχείων του Πίνακα προκύπτει πως οι ερωτώμενοι 15-19 ετών είτε έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση (47,6%) είτε το Λύκειο (49%). Τα άτομα ηλικίας 20-24 ετών σε ποσοστό 57,3% έχουν ολοκληρώσει τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση και το 23,6% αυτών την τριτοβάθμια εκπαίδευση (ΤΕΙ, ΑΕΙ). Πλέον των μισών (55,1%) των ερωτώμενων 25-29 ετών είναι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και το 42,4% αντίστοιχα των ατόμων 30-34 ετών. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 13. ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ Μερικές τάξεις Δημοτικού-Δημοτικό Γυμνάσιο Λύκειο Μέση τεχνική Σχολή ΙΕΚ Ιδιωτικό Κολλέγιο Εκπαιδευτικό Επίπεδο ΤΕΙ ΑΕΙ Μεταπτυχιακό Διδακτορικό Count 2 3 3 20 28 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 7,1% 10,7% 10,7% 71,4% 100,0% % within 0,5% 0,8% 0,6% 3,2% 1,4% Count 198 10 12 62 282 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 70,2% 3,5% 4,3% 22,0% 100,0% % within 47,6% 2,6% 2,3% 9,9% 14,5% Count 204 221 54 63 542 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 37,6% 40,8% 10,0% 11,6% 100,0% % within 49,0% 57,3% 10,4% 10,0% 27,8% Count 2 20 29 34 85 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 2,4% 23,5% 34,1% 40,0% 100,0% % within 0,5% 5,2% 5,6% 5,4% 4,4% Count 1 30 50 31 112 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 0,9% 26,8% 44,6% 27,7% 100,0% % within 0,2% 7,8% 9,7% 4,9% 5,8% Count 1 5 8 8 22 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 4,5% 22,7% 36,4% 36,4% 100,0% % within 0,2% 1,3% 1,5% 1,3% 1,1% Count 1 22 91 101 215 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 0,5% 10,2% 42,3% 47,0% 100,0% % within 0,2% 5,7% 17,6% 16,1% 11,0% Count 6 69 194 165 434 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 1,4% 15,9% 44,7% 38,0% 100,0% % within 1,4% 17,9% 37,5% 26,3% 22,3% Count 1 5 72 125 203 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 0,5% 2,5% 35,5% 61,6% 100,0% % within 0,2% 1,3% 13,9% 19,9% 10,4% Count 0 0 1 19 20 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 0,0% 0,0% 5,0% 95,0% 100,0% % within 0,0% 0,0% 0,2% 3,0% 1,0% Count 0 1 0 0 1 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 0,0% 100,0% 0,0% 0,0% 100,0% % within 0,0% 0,3% 0,0% 0,0% 0,1% Count 0 0 3 0 3 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 100,0% % within 0,0% 0,0% 0,6% 0,0% 0,2% Count 416 386 517 628 1947 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 21,4% 19,8% 26,6% 32,3% 100,0% % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 1223,072 a 33,000 Likelihood Ratio 1306,284 33,000 Linear-by-Linear Association 177,754 1,000 N of Valid Cases 1947 a. 12 cells (25,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,20. [19]

Οι μισοί σχεδόν των αποφοίτων ΑΕΙ και ΤΕΙ σήμερα εργάζονται (47,8%). Άνεργοι δηλώνουν τέσσερις στους δέκα απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (38%) και σχεδόν ένας στους τρεις απόφοιτος μεταλυκειακής εκπαίδευσης (ΙΕΚ, Ιδιωτικό Κολλέγιο). Τέλος το 89,3% των απαντώντων που δεν αναζητούν εργασία είναι απόφοιτοι Γυμνασίου και Λυκείου, γεγονός που ερμηνεύεται εάν αποδεχθούμε πως σήμερα τα άτομα αυτά εκπαιδεύονται σε μεγαλύτερη εκπαιδευτική βαθμίδα. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 14. ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ Εκπαιδευτικό Επίπεδο * ΕΡ.0α. ulation ΕΡ.0α. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ/ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΣ ΑΝΕΡΓΟΣ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΩ ΕΡΓΑΣΙΑ Εκπαιδευτικό Επίπεδο Μερικές τάξεις Δημοτικού- Δημοτικό Γυμνάσιο Λύκειο Μέση τεχνική Σχολή ΙΕΚ Ιδιωτικό Κολλέγιο ΤΕΙ ΑΕΙ Μεταπτυχιακό Διδακτορικό Count 3 23 2 28 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 10,7% 82,1% 7,1% 100,0% [20] 0,4% 3,9% 0,4% 1,4% Count 56 29 198 283 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 19,8% 10,2% 70,0% 100,0% 7,0% 4,9% 35,8% 14,5% Count 96 150 296 542 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 17,7% 27,7% 54,6% 100,0% 12,0% 25,3% 53,5% 27,8% Count 42 37 5 84 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 50,0% 44,0% 6,0% 100,0% 5,2% 6,2% 0,9% 4,3% Count 37 73 2 112 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 33,0% 65,2% 1,8% 100,0% 4,6% 12,3% 0,4% 5,7% Count 11 9 2 22 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 50,0% 40,9% 9,1% 100,0% 1,4% 1,5% 0,4% 1,1% Count 137 69 10 216 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 63,4% 31,9% 4,6% 100,0% 17,1% 11,6% 1,8% 11,1% Count 246 157 31 434 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 56,7% 36,2% 7,1% 100,0% 30,7% 26,4% 5,6% 22,3% Count 152 44 7 203 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 74,9% 21,7% 3,4% 100,0% 19,0% 7,4% 1,3% 10,4% Count 20 0 0 20 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 100,0% 0,0% 0,0% 100,0% 2,5% 0,0% 0,0% 1,0% Count 0 1 0 1 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 0,0% 100,0% 0,0% 100,0% 0,0% 0,2% 0,0% 0,1% Count 1 2 0 3 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 33,3% 66,7% 0,0% 100,0% 0,1% 0,3% 0,0% 0,2%

Count 801 594 553 1948 % within Εκπαιδευτικό Επίπεδο 41,1% 30,5% 28,4% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 888,822 a 22,000 Likelihood Ratio 935,505 22,000 Linear-by-Linear Association 174,149 1,000 N of Valid Cases 1948 a. 6 cells (16,7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,28. [21]

ΕΡ.0β. (ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ) Ελέγχοντας τον παρακάτω δεδομένα με βάση την ηλικία παρατηρούμε πως η πλειοψηφία των ερωτώμενων μεταξύ των 15-24 ετών βρίσκονται σε διαδικασία εκπαίδευσης και δεν αναζητούν εργασία. Βέβαια οι μισοί σχεδόν των ατόμων ηλικίας 25-34 ετών ισχυρίζονται πως λόγω εκπαίδευσης δεν αναζητούν εργασία (25-29 ετών 53,8%, 30-34 ετών 52,9%). Όσον αφορά τα άτομα των ηλικιών 30-34 ετών σημαντικές αιτιολογίας της μη αναζήτησης εργασίας είναι είτε διότι έχουν βρει εργασία και θα αναλάβουν αργότερα (23,5%) είτε επειδή φροντίζουν εξαρτώμενα μέλη (23,5%). Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 15. ΕΡ.0β. ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡ.0β. ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΧΩ ΒΡΕΙ ΘΑ ΑΝΑΛΑΒΩ ΑΡΓΟΤΕΡΑ ΦΡΟΝΤΙΖΩ ΕΞΑΡΤΩΜΕΝΑ ΜΕΛΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΙ ΛΟΓΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΟΜΑΙ ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗ ΣΤΗΡΙΖΕΙ Η ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΕΧΩ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ ΑΛΛΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ Count 3 5 4 4 16 % within ΕΡ.0β. ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ 18,8% 31,2% 25,0% 25,0% 100,0% % within 0,8% 3,3% 15,4% 23,5% 2,9% Count 0 0 1 4 5 % within ΕΡ.0β. ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ 0,0% 0,0% 20,0% 80,0% 100,0% % within 0,0% 0,0% 3,8% 23,5% 0,9% Count 0 5 0 0 5 % within ΕΡ.0β. ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ 0,0% 100,0% 0,0% 0,0% 100,0% % within 0,0% 3,3% 0,0% 0,0% 0,9% Count 351 131 14 9 505 % within ΕΡ.0β. ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ 69,5% 25,9% 2,8% 1,8% 100,0% % within 97,0% 87,3% 53,8% 52,9% 91,0% Count 1 1 1 0 3 % within ΕΡ.0β. ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ 33,3% 33,3% 33,3% 0,0% 100,0% % within 0,3% 0,7% 3,8% 0,0% 0,5% Count 2 4 1 0 7 % within ΕΡ.0β. ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ 28,6% 57,1% 14,3% 0,0% 100,0% % within 0,6% 2,7% 3,8% 0,0% 1,3% Count 1 0 2 0 3 % within ΕΡ.0β. ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ 33,3% 0,0% 66,7% 0,0% 100,0% % within 0,3% 0,0% 7,7% 0,0% 0,5% Count 2 2 3 0 7 % within ΕΡ.0β. ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ 28,6% 28,6% 42,9% 0,0% 100,0% % within 0,6% 1,3% 11,5% 0,0% 1,3% Count 0 1 0 0 1 % within ΕΡ.0β. ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ 0,0% 100,0% 0,0% 0,0% 100,0% % within 0,0% 0,7% 0,0% 0,0% 0,2% Count 2 1 0 0 3 % within ΕΡ.0β. ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ 66,7% 33,3% 0,0% 0,0% 100,0% % within 0,6% 0,7% 0,0% 0,0% 0,5% Count 362 150 26 17 555 % within ΕΡ.0β. ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΑΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ 65,2% 27,0% 4,7% 3,1% 100,0% % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 233,791 a 27,000 Likelihood Ratio 106,201 27,000 Linear-by-Linear Association,027 1,869 N of Valid Cases 555 a. 35 cells (87,5%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,03. [22]

Η πλειοψηφία των ατόμων ηλικίας 15-19 ετών διαμένουν σε αυτήν την πόλη πάνω από 15 χρόνια (70,7%). Οι μισοί ερωτώμενοι (64,1%) ηλικίας 20-24 ετών βρίσκονται σε αυτή την πόλη πάνω από 15 χρόνια και το 19,5% διαμένει στην πόλη τα τελευταία 2-5 χρόνια, διάρκεια που πιθανά να συνδυάζεται με την μετακίνησή τους για λόγους εργασίας ή σπουδών. Όσον αφορά το 65,7% των ατόμων 25-29 ετών μένουν πάνω από 15 χρόνια στην ίδια πόλη και για διάστημα 5-15 ετών το 16,5% αυτών. Τέλος οι μισοί των ατόμων 30-34 ετών (55,7%) ζουν στην ίδια πόλη πάνω από 15 χρόνια, και το 25,5% ζουν σε αυτήν την πόλη τα τελευταία 5-15 έτη και το 11,5% αυτών για 2-5 χρόνια. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 16. ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΑΠΟ 6 ΜΗΝΕΣ 6 ΜΗΝΕΣ - 2 ΧΡΟΝΙΑ 2-5 ΧΡΟΝΙΑ 5-15 ΧΡΟΝΙΑ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 15 ΧΡΟΝΙΑ. Count 41 6 12 9 68 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ 60,3% 8,8% 17,6% 13,2% 100,0% % within 9,9% 1,6% 2,3% 1,4% 3,5% Count 28 17 31 33 109 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ 25,7% 15,6% 28,4% 30,3% 100,0% % within 6,7% 4,4% 6,0% 5,3% 5,6% Count 11 75 46 72 204 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ 5,4% 36,8% 22,5% 35,3% 100,0% % within 2,6% 19,5% 8,9% 11,5% 10,5% Count 37 36 85 160 318 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ 11,6% 11,3% 26,7% 50,3% 100,0% % within 8,9% 9,4% 16,5% 25,5% 16,4% Count 294 246 339 349 1228 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ 23,9% 20,0% 27,6% 28,4% 100,0% % within 70,7% 64,1% 65,7% 55,7% 63,2% Count 4 2 1 4 11 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ 36,4% 18,2% 9,1% 36,4% 100,0% % within 1,0% 0,5% 0,2% 0,6% 0,6% Count 1 2 2 0 5 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ 20,0% 40,0% 40,0% 0,0% 100,0% % within 0,2% 0,5% 0,4% 0,0% 0,3% Count 416 384 516 627 1943 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ 21,4% 19,8% 26,6% 32,3% 100,0% % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 193,168 a 18,000 Likelihood Ratio 187,170 18,000 Linear-by-Linear Association 1,116 1,291 N of Valid Cases 1943 a. 8 cells (28,6%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,99. [23]

Αναλύοντας το διάστημα διαμονής των ερωτώμενων βάση της κατάστασης απασχόλησής τους, προκύπτει πως οι μισοί των εργαζομένων και πλέον (57%) διαμένουν στην ίδια πόλη άνω των 15 χρόνων και ένας στους τρεις (23,8%) μεταξύ των 5-15 ετών. Η πλειοψηφία επίσης των ανέργων και μη αναζητούντων εργασία παραμένει να διαμένει στην ίδια πόλη πάνω από 15 χρόνια (70,3% και 64,7% αντίστοιχα). Τέλος προκύπτει πως το 13,2% των ανέργων βρίσκεται στην ίδια πόλη τα τελευταία 5-15 χρόνια και το 19,9% των μη αναζητούντων εργασία για τα 2-15 χρόνια. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 17. ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ * ΕΡ.0α. ulation ΕΡ.0α. ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ/ ΑΝΕΡΓΟΣ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΩ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑ Count 7 23 38 68 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ 10,3% 33,8% 55,9% 100,0% ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΑΠΟ 6 ΜΗΝΕΣ ΠΟΛΗ 0,9% 3,9% 6,9% 3,5% Count 40 29 40 109 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ 36,7% 26,6% 36,7% 100,0% 6 ΜΗΝΕΣ - 2 ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΗ 5,0% 4,9% 7,2% 5,6% Count 104 39 61 204 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ 51,0% 19,1% 29,9% 100,0% 2-5 ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΗ 13,0% 6,6% 11,0% 10,5% ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ 5-15 ΧΡΟΝΙΑ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 15 ΧΡΟΝΑ. Count 190 78 49 317 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ 59,9% 24,6% 15,5% 100,0% 23,8% 13,2% 8,9% 16,3% Count 455 416 358 1229 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ 37,0% 33,8% 29,1% 100,0% 57,0% 70,3% 64,7% 63,3% Count 2 4 5 11 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ 18,2% 36,4% 45,5% 100,0% 0,3% 0,7% 0,9% 0,6% Count 0 3 2 5 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ 0,0% 60,0% 40,0% 100,0% 0,0% 0,5% 0,4% 0,3% Count 798 592 553 1943 % within ΕΡ.Α.2. ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ 41,1% 30,5% 28,5% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% [24]

Pearson Chi-Square 117,144 a 12,000 Likelihood Ratio 123,260 12,000 Linear-by-Linear Association 3,580 1,058 N of Valid Cases 1943 a. 6 cells (28,6%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 1,42. ΕΡ.Α.3. (ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ) Αναλύοντας τον παρακάτω πίνακα παρατηρούμε πως όσο μικρότερες είναι οι ηλικίες των ερωτώμενων τόσο πιο σταθερή φαίνεται η διαμονή τους στην ίδια πόλη/χωριό, καθώς η πλειοψηφία των 15-19 ετών ατόμων (73,3%) διαμένουν σταθερά στην ίδια πόλη/χωριό, και δύο στους τρεις ηλικίας μεταξύ 20-29 ετών αναφέρουν το ίδιο (63,5% και 62,8% αντίστοιχα). Τέλος, ελαφρώς μικρότερο είναι το ποσοστό των ατόμων 30-34 ετών (58,1%) που διαμένουν σταθερά στην ίδια πόλη/χωριό και το υπόλοιπο ποσοστό (41,3%) αντιστοιχεί σε εκείνους που ζούσαν προηγουμένως σε άλλη πόλη/χωριό. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 18. ΕΡ.Α.3. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ΕΡ.Α.3. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ΙΔΙΑ ΠΟΛΗ/ΧΩΡΙΟ ΕΜΕΝΑ ΣΕ ΑΛΛΗ ΠΟΛΗ/ΧΩΡΙΟ Count 299 238 318 364 1219 % within ΕΡ.Α.3. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ 24,5% 19,5% 26,1% 29,9% 100,0% % within 73,3% 63,5% 62,8% 58,1% 63,6% Count 102 133 175 259 669 % within ΕΡ.Α.3. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ 15,2% 19,9% 26,2% 38,7% 100,0% % within 25,0% 35,5% 34,6% 41,3% 34,9% Count 1 0 3 0 4 % within ΕΡ.Α.3. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ 25,0% 0,0% 75,0% 0,0% 100,0% % within 0,2% 0,0% 0,6% 0,0% 0,2% Count 6 4 10 4 24 % within ΕΡ.Α.3. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ 25,0% 16,7% 41,7% 16,7% 100,0% % within 1,5% 1,1% 2,0% 0,6% 1,3% Count 408 375 506 627 1916 % within ΕΡ.Α.3. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ 21,3% 19,6% 26,4% 32,7% 100,0% % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 37,925 a 9,000 Likelihood Ratio 39,587 9,000 Linear-by-Linear Association,578 1,447 N of Valid Cases 1916 a. 5 cells (31,2%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,78. [25]

Διαπιστώνουμε πως οι μισοί και πλέον των εργαζομένων/αυτοαπασχολούμενων σήμερα (57%) διέμεναν στην ίδια πόλη/χωριό ενώ το 41,4% των εργαζομένων έχει μετακινηθεί στο σημερινό τόπο κατοικίας από άλλη πόλη/χωριό. Όσον αφορά τους ανέργους και τους μη αναζητούντες εργασία δύο στους τρεις διαμένει σταθερά στην ίδια πόλη/χωριό (69,2% και 67,4% αντίστοιχα) και μόνον ένας στους τρεις έχει μετακινηθεί από άλλη πόλη/χωριό (29,8% και 30,8% αντίστοιχα). Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 19. ΕΡ.Α.3. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ΕΡ.0α. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ/ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΣ ΑΝΕΡΓΟΣ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΩ ΕΡΓΑΣΙΑ Count 450 402 368 1220 % within ΕΡ.Α.3. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ 36,9% 33,0% 30,2% 100,0% ΙΔΙΑ ΠΟΛΗ/ΧΩΡΙΟ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ 57,0% 69,2% 67,4% 63,6% Count 327 173 168 668 % within ΕΡ.Α.3. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ 49,0% 25,9% 25,1% 100,0% ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ΕΡ.Α.3. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ΕΜΕΝΑ ΣΕ ΑΛΛΗ ΠΟΛΗ/ΧΩΡΙΟ 41,4% 29,8% 30,8% 34,8% Count 2 1 1 4 % within ΕΡ.Α.3. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ 50,0% 25,0% 25,0% 100,0% 0,3% 0,2% 0,2% 0,2% Count 11 5 9 25 % within ΕΡ.Α.3. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ 44,0% 20,0% 36,0% 100,0% 1,4% 0,9% 1,6% 1,3% Count 790 581 546 1917 % within ΕΡ.Α.3. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ 41,2% 30,3% 28,5% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 27,716 a 6,000 Likelihood Ratio 27,674 6,000 Linear-by-Linear Association,000 1,998 N of Valid Cases 1917 a. 3 cells (25,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 1,14. [26]

ΕΡ.Α.4. (ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH) Η πλειοψηφία των ατόμων ανεξαρτήτως ηλικίας δεν κάνουν προσπάθειες να μεταβούν σε άλλη περιοχή από αυτή που διαμένουν σήμερα (15-19 ετών: 82,6%, 20-24 ετών: 80,6%, 25-29 ετών: 75,1%, 30-34 ετών: 81,2%). Μετοίκιση σε άλλη περιοχή για λόγους ανεύρεσης εργασίας ή αναζήτησης καλύτερης εργασίας προβαίνει το 19,1% των ατόμων ηλικίας 25-29 ετών, και το 10,6% των ερωτώμενων στις ηλικίες των 30-34 ετών.στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 20. ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH Count 204 303 386 508 1401 ΟΧΙ % within ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ 14,6% 21,6% 27,6% 36,3% 100,0% ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH % within 82,6% 80,6% 75,1% 81,2% 79,5% Count 6 14 57 38 115 ΝΑΙ,ΓΙΑ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ % within ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ 5,2% 12,2% 49,6% 33,0% 100,0% ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH % within 2,4% 3,7% 11,1% 6,1% 6,5% Count 2 18 41 28 89 % within ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΝΑΙ, ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ(ΑΦΟΡΑ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ ΑΝΕΡΓΟΥΣ) ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH 2,2% 20,2% 46,1% 31,5% 100,0% ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH % within Count 0,8% 8 4,8% 33 8,0% 22 4,5% 43 5,0% 106 ΝΑΙ ΓΙΑ ΑΛΛΟ ΛΟΓΟ(ΑΝΑΦΕΡΕΤΕ) % within ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH 7,5% 31,1% 20,8% 40,6% 100,0% % within 3,2% 8,8% 4,3% 6,9% 6,0% Count 1 4 5 9 19 % within ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ 5,3% 21,1% 26,3% 47,4% 100,0% ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH % within 0,4% 1,1% 1,0% 1,4% 1,1% Count 26 4 3 0 33 % within ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ 78,8% 12,1% 9,1% 0,0% 100,0% ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH % within 10,5% 1,1% 0,6% 0,0% 1,9% Count 247 376 514 626 1763 % within ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ 14,0% 21,3% 29,2% 35,5% 100,0% ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 176,830 a 15,000 Likelihood Ratio 142,780 15,000 Linear-by-Linear Association 40,261 1,000 N of Valid Cases 1763 a. 3 cells (12,5%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2,66. [27]

Εάν ελέγξουμε τα δεδομένα με βάση τη σημερινή κατάσταση απασχόλησης των ατόμων του δείγματος προκύπτει πως η πλειοψηφία των εργαζομένων/αυτοαπασχολούμενων (82,8%) δεν κινητοποιείται προς μετακίνηση σε άλλη περιοχή, και μόνον το 19,1% των ανέργων διαπιστώνεται πως κάνουν ενέργειες να μετακινηθούν σε άλλη περιοχή ώστε να αναζητήσουν εργασία ή για καλύτερη προσφερόμενη εργασία. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 21. ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH ΕΡ.0α. ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ/ ΑΝΕΡΓΟΣ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΩ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑ Count 658 434 308 1400 % within ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ 47,0% 31,0% 22,0% 100,0% ΟΧΙ ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH 82,8% 74,2% 81,3% 79,6% Count 76 31 7 114 % within ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ 66,7% 27,2% 6,1% 100,0% ΝΑΙ,ΓΙΑ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH 9,6% 5,3% 1,8% 6,5% Count 7 81 1 89 % within ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ 7,9% 91,0% 1,1% 100,0% ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH ΝΑΙ, ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ(ΑΦΟΡΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ) ΝΑΙ ΓΙΑ ΑΛΛΟ ΛΟΓΟ(ΑΝΑΦΕΡΕΤΕ) 0,9% 13,8% 0,3% 5,1% Count 45 32 29 106 % within ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH 42,5% 30,2% 27,4% 100,0% 5,7% 5,5% 7,7% 6,0% Count 6 5 7 18 % within ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH 33,3% 27,8% 38,9% 100,0% 0,8% 0,9% 1,8% 1,0% Count 3 2 27 32 % within ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH 9,4% 6,2% 84,4% 100,0% 0,4% 0,3% 7,1% 1,8% Count 795 585 379 1759 % within ΕΡ.Α.4. ΚΑΝΕΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΕ ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΟΧH 45,2% 33,3% 21,5% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 242,768 a 10,000 Likelihood Ratio 227,469 10,000 Linear-by-Linear Association 48,460 1,000 N of Valid Cases 1759 a. 1 cells (5,6%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3,88. [28]

B. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΩΝ s with ομάδες ηλικιών ΕΡ.Β0. (ΣΕ ΠΟΙΑ ΗΛΙΚΙΑ ΑΡΧΙΣΑΤΕ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΕΤΕ ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΑ) Οι περισσότεροι των εργαζομένων του δείγματος και ανεξαρτήτως ηλικίας ξεκίνησαν συστηματική εργασία μεταξύ των 20-24 ετών (46,2%). Άξιο να αναφερθεί είναι πως κατά το ήμισυ τα άτομα των ηλικιών 20-24 ετών ξεκίνησαν την εργασία βρισκόμενοι μεταξύ των 15-19 χρονών (54,5%) και οι υπόλοιποι μισοί (45,5%) βρισκόμενοι μεταξύ των 20-24 ετών. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 1. ΕΡ.Β0 ΣΕ ΠΟΙΑ ΗΛΙΚΙΑ ΑΡΧΙΣΑΤΕ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΕΤΕ ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΑ (νεο) Σε ποια ηλικία αρχίσατε να δουλεύετε συστηματικά (νεο) Β0 * ulation Count 14 30 50 106 200 15 έως 19 ετών % within ηλικά (νεο) Β0 7,0% 15,0% 25,0% 53,0% 100,0% % within 100,0% 54,5% 20,9% 22,9% 25,9% Σε ποια ηλικία αρχίσατε να δουλεύετε συστηματικά (νεο) Β0 20 έως 24 ετών 25 'εως 30+ Count 0 25 130 201 356 % within ηλικά (νεο) Β0 0,0% 7,0% 36,5% 56,5% 100,0% % within 0,0% 45,5% 54,4% 43,4% 46,2% Count 0 0 59 156 215 % within ηλικά (νεο) Β0 0,0% 0,0% 27,4% 72,6% 100,0% % within 0,0% 0,0% 24,7% 33,7% 27,9% Count 14 55 239 463 771 % within ηλικά (νεο) Β0 1,8% 7,1% 31,0% 60,1% 100,0% % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 87,379 a 6,000 Likelihood Ratio 96,051 6,000 Linear-by-Linear Association 48,598 1,000 N of Valid Cases 771 a. 2 cells (16,7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3,63. [29]

ΕΡ.Β.1. (ΜΟΡΦΗ ΚΥΡΙΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ) Εξετάζοντας τα δεδομένα όπως προκύπτουν από τους παρακάτω Πινάκες, οι οποίοι και αφορούν στοιχεία για την απασχόληση των εργαζομένων επιχειρηματιών του δείγματος της έρευνας πεδίου, προκύπτει πως οι απασχολούμενοι μεταξύ των ηλικιών 15-29 στην πλειοψηφία τους εργάζονται ως μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα (15-19 ετών: 62,5%, 20-24 ετών: 58,6%, 25-29 ετών: 58,8%). Όσον αφορά στα εργαζόμενα άτομα 30-34 ετών προκύπτει μια μεικτή εικόνα για την μορφή κύριας επαγγελματικής τους δραστηριότητας, καθώς το 45,5% των ατόμων δουλεύουν ως μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα, ένας στους τέσσερις (25,5%) είναι αυτοαπασχολούμενος και ένας στους τέσσερις (22,3%) εργάζεται ως μισθωτός στο δημόσιο τομέα. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 2. ΕΡ.Β.1. ΜΟΡΦΗ ΚΥΡΙΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Count 4 10 42 122 178 % within ΕΡ.Β.1. ΜΟΡΦΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ 2,2% 5,6% 23,6% 68,5% 100,0% ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ % within 25,0% 17,2% 17,1% 25,5% 22,3% Count 0 3 39 107 149 % within ΕΡ.Β.1. ΜΟΡΦΗ ΚΥΡΙΑΣ ΜΙΣΘΩΤΟΙ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΤΟΜΕΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ 0,0% 2,0% 26,2% 71,8% 100,0% % within 0,0% 5,2% 15,9% 22,3% 18,7% ΕΡ.Β.1. ΜΟΡΦΗ ΚΥΡΙΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΜΙΣΘΩΤΟΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΥΜΒΟΗΘΟΥΝΤΑ ΜΕΛΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΕΠΙΧ. Count 10 34 144 218 406 % within ΕΡ.Β.1. ΜΟΡΦΗ ΚΥΡΙΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ 2,5% 8,4% 35,5% 53,7% 100,0% % within 62,5% 58,6% 58,8% 45,5% 50,9% Count 0 4 10 16 30 % within ΕΡ.Β.1. ΜΟΡΦΗ ΚΥΡΙΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ 0,0% 13,3% 33,3% 53,3% 100,0% ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ % within 0,0% 6,9% 4,1% 3,3% 3,8% Count 2 6 7 16 31 % within ΕΡ.Β.1. ΜΟΡΦΗ ΚΥΡΙΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ 6,5% 19,4% 22,6% 51,6% 100,0% ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ % within 12,5% 10,3% 2,9% 3,3% 3,9% Count 0 1 3 0 4 % within ΕΡ.Β.1. ΜΟΡΦΗ ΚΥΡΙΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ 0,0% 25,0% 75,0% 0,0% 100,0% ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ % within 0,0% 1,7% 1,2% 0,0% 0,5% Count 16 58 245 479 798 % within ΕΡ.Β.1. ΜΟΡΦΗ ΚΥΡΙΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ 2,0% 7,3% 30,7% 60,0% 100,0% ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 45,210 a 15,000 Likelihood Ratio 48,795 15,000 Linear-by-Linear Association 6,997 1,008 N of Valid Cases 798 a. 10 cells (41,7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,08. [30]

ΕΡ.Β.2. (ΕΧΕΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ;) Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων 25 ετών και πάνω εργάζονται με ασφαλιστική κάλυψη (25-29 ετών: 86,9%, 30-34 ετών: 89,3%). Δύο στους τρεις εργαζόμενους ηλικίας 20-24 ετών (65,5%) ασφαλίζονται από την εργασία τους, ενώ ένας στους τρεις όχι (32,8%), και ακριβώς το αντίθετο διαπιστώνουμε στους εργαζόμενους ηλικίας 19 ετών και κάτω (37,5%). ΠΙΝΑΚΑΣ 3. ΕΡ.Β.2. ΕΧΕΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ; ΝΑΙ ΟΧΙ ΕΡ.Β.2. ΕΧΕΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ; Count 6 38 212 426 682 % within ΕΡ.Β.2. ΕΧΕΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ; 0,9% 5,6% 31,1% 62,5% 100,0% % within 37,5% 65,5% 86,9% 89,3% 85,8% Count 10 19 29 47 105 % within ΕΡ.Β.2. ΕΧΕΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ; 9,5% 18,1% 27,6% 44,8% 100,0% % within 62,5% 32,8% 11,9% 9,9% 13,2% Count 0 0 1 0 1 % within ΕΡ.Β.2. ΕΧΕΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ; 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 100,0% % within 0,0% 0,0% 0,4% 0,0% 0,1% Count 0 1 2 4 7 % within ΕΡ.Β.2. ΕΧΕΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ; 0,0% 14,3% 28,6% 57,1% 100,0% % within 0,0% 1,7% 0,8% 0,8% 0,9% Count 16 58 244 477 795 % within ΕΡ.Β.2. ΕΧΕΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ; 2,0% 7,3% 30,7% 60,0% 100,0% % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 61,345 a 9,000 Likelihood Ratio 44,239 9,000 Linear-by-Linear Association,411 1,521 N of Valid Cases 795 a. 9 cells (56,2%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,02. [31]

ΕΡ.Β.4.2.1. (ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ) Εξετάζοντας τα παρακάτω στοιχεία ανακύπτει πως ένας στους δύο των εργαζομένων 19 ετών και κάτω (47,1%) και ένας στους τρεις (31,6%) των εργαζομένων μεταξύ των 20-24 ετών, παρέχουν την εργασία τους εκτός σύμβασης. Αξιοσημείωτο βέβαια είναι το 21,3% των ατόμων 30-34 ετών που εργάζονται στην κύρια τους εργασία χωρίς σύμβαση. Οι υπόλοιποι σε ποσοστό 28,2% είναι δημόσιοι υπάλληλοι/σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου και το 25,9% αυτών με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου. Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου έχει συνάψει ένας στους τρεις των εργαζομένων 25-29 ετών (34,7%) και το 29% με σύμβαση αορίστου χρόνου στο δημόσιο. Στατιστικά σημαντική συσχέτιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 4. ΕΡ.Β.4.2.1. ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡ.Β.4.2.1. ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ/ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥΧΡΟΝΟΥ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΧΩΡΙΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΧΩ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ/ΓΡΑΦΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΑΙ ΣΕ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΕΧΩ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΑΠΟ ΑΥΤΕΣ Count 2 10 71 135 218 % within ΕΡ.Β.4.2.1. ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΑ 0,9% 4,6% 32,6% 61,9% 100,0% ΕΡΓΑΣΙΑ % within 11,8% 17,5% 29,0% 28,2% 27,3% Count 1 14 85 124 224 % within ΕΡ.Β.4.2.1. ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΑ 0,4% 6,2% 37,9% 55,4% 100,0% ΕΡΓΑΣΙΑ % within 5,9% 24,6% 34,7% 25,9% 28,1% Count 2 3 16 36 57 % within ΕΡ.Β.4.2.1. ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΑ 3,5% 5,3% 28,1% 63,2% 100,0% ΕΡΓΑΣΙΑ % within 11,8% 5,3% 6,5% 7,5% 7,1% Count 8 18 39 102 167 % within ΕΡ.Β.4.2.1. ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΑ 4,8% 10,8% 23,4% 61,1% 100,0% ΕΡΓΑΣΙΑ % within 47,1% 31,6% 15,9% 21,3% 20,9% Count 1 5 20 31 57 % within ΕΡ.Β.4.2.1. ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΑ 1,8% 8,8% 35,1% 54,4% 100,0% ΕΡΓΑΣΙΑ % within 5,9% 8,8% 8,2% 6,5% 7,1% Count 1 3 7 20 31 % within ΕΡ.Β.4.2.1. ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΑ 3,2% 9,7% 22,6% 64,5% 100,0% ΕΡΓΑΣΙΑ % within 5,9% 5,3% 2,9% 4,2% 3,9% Count 1 0 3 14 18 % within ΕΡ.Β.4.2.1. ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΑ 5,6% 0,0% 16,7% 77,8% 100,0% ΕΡΓΑΣΙΑ % within 5,9% 0,0% 1,2% 2,9% 2,3% Count 1 4 4 17 26 % within ΕΡ.Β.4.2.1. ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΑ 3,8% 15,4% 15,4% 65,4% 100,0% ΕΡΓΑΣΙΑ % within 5,9% 7,0% 1,6% 3,5% 3,3% Count 17 57 245 479 798 % within ΕΡ.Β.4.2.1. ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΑ 2,1% 7,1% 30,7% 60,0% 100,0% ΕΡΓΑΣΙΑ % within 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Pearson Chi-Square 35,822 a 21,023 Likelihood Ratio 36,928 21,017 Linear-by-Linear Association 1,450 1,229 N of Valid Cases 798 a. 13 cells (40,6%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,38. [32]