Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας για όλες τις ηλικίες

Σχετικά έγγραφα
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΩΝ ΟΥΣΙΩΝ

Πρόληψη των κινδύνων στην εργασία με τη συμμετοχή όλων

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΚΣΤΡΑΤΕΙΑ «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας για όλες τις ηλικίες» Προαγωγή μιας βιώσιμης επαγγελματικής ζωής

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ & ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΘΗΝΑ, 1 ΙΟΥΛΙΟΥ 2016

Εισαγωγή ιαχείριση της ΕΑΥ υπό το πρίσμα του γηράσκοντος εργατικού δυναμικού Εκστρατεία «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας» :

Ευρωπαϊκά Βραβεία Καλής Πρακτικής

Καθιστώντας τους χώρους εργασίας στην Ευρώπη ασφαλέστερους, υγιέστερους και παραγωγικότερους

Το Cedefop με λίγα λόγια. Ο οργανισμός που στηρίζει την ευρωπαϊκή πολιτική για την ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΒΡΑΒΕΙΟ ΚΑΡΛΟΜΑΓΝΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΟΛΑΙΑ Πρόγραμμα 2016

Συνέντευξη με τον Διευθυντή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, Jukka Takala. Τι σημαίνει εκτίμηση κινδύνου;

Πανευρωπαϊκή έρευνα γνώμης σχετικά με την ασφάλεια και την υγεία στο χώρο εργασίας

Διαδικτυακό διαδραστικό εργαλείο εκτίμησης κινδύνου (OiRA)

Ανασκόπηση αποτελεσματικών πρωτοβουλιών συγκριτικής αξιολόγησης στον τομέα της υγείας και της ασφάλειας

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ. Δρ Σταύρου Μαλά

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL

Ευρωπαϊκό Πρόγραµµα PHWork Προαγωγή Υγιούς Εργασίας για τους Πάσχοντες από Χρόνια Ασθένεια. Ευρωπαϊκό Δίκτυο για την Προαγωγή της Υγείας στην Εργασία

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Αθήνα, 16 Ιουνίου 2014

Η ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση Προσπάθεια για βελτίωση της απασχόλησης στην Ευρώπη

ΕΠΙΠΕΔΟ C (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου D)

ΓΛΩΣΣΑΡΙ ΔΙΔΑΚΤΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΑ ΔΙΚΤΥΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ

3 ο Πρόγραμμα της ΕΕ στον τομέα της Υγείας ( )- Κοινές Δράσεις Εθνικά σημεία επαφής

Καθηγητής: Γιώργος Βασιλείου. Κωδικός Μαθήματος:ΥΓΑ101. Καλή αρχή σε όλους!!!

ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ EUROPEAN LANGUAGE LABEL ΕΘΝΙΚΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ 2013

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ EAC/S19/2019

Η ασφάλεια και η υγεία στους χώρους εργασίας μας αφορά όλους. Οφέλη για εσένα προσωπικά. Οφέλη για τις επιχειρήσεις.

ΒΡΑΒΕΙΟ ΤΗΣ ΕΟΚΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΠΟΛΙΤΩΝ 2014 Επιβράβευση των κορυφαίων πρωτοβουλιών της κοινωνίας πολιτών

Αντώνιος Χριστοδούλου Μηχανολόγος-Ηλεκτρολόγος Μηχανικός

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΑΘΗΝΑΣ ΔΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΣΤΑΔΙΟΣΡΟΜΙΑΣ. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις δράσεις του προγράμματος θα βρείτε

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΝΟΙΚΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Προαγωγή Υγείας Πρόληψη Νόσου Ιατρική κοινότητας

Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 31 Μαΐου 2018 (OR. en)

ΘΑ ΓΙΝΕΙ Η ΠΟΛΗ ΣΑΣ Η ΕΠΟΜΕΝΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΡΩΤΕΥΟΥΣΑ ΕΞΥΠΝΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ;

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ EAC/S14/2018. Προώθηση ευρωπαϊκών αξιών μέσω του αθλητισμού σε επίπεδο δήμων

ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΚΡΑΤΩΝ ΜΕΛΩΝ, I. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0079/160. Τροπολογία. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato εξ ονόματος της Ομάδας EFDD

Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία

Η καλή ασφάλεια και υγεία είναι προς όφελος των επιχειρήσεων

κοινοποιούνται επιτεύγματα ώστε να προάγεται η κοινωνική πρόοδος και η ολόπλευρη και καθολική ανάπτυξη της ανθρωπότητας.

Κουπόνια Καινοτομίας Πρόσκληση υποβολής προτάσεων

έσμη εργαλείων για την αντιμετώπιση της πρόωρης εγκατάλειψης της εκπαίδευσης και κατάρτισης

τη βελτίωση της οργάνωσης της εργασίας και του περιβάλλοντος την προώθηση της ενεργού συμμετοχής την ενθάρρυνση της εξέλιξης του εργαζόμενου

ΕΡΓΟ ΟΤΕΣ. ιευκολύνουµε την πρόσληψη νέων ανθρώπων στην Ευρώπη Η Πρώτη σου εργασία µέσω του EURES Στοχευµένο πρόγραµµα κινητικότητας

Συχνές Ερωτήσεις / Απαντήσεις

Ενέργεια : Πρακτική Άσκηση και Γραφεία Διασύνδεσης Η παρούσα Ενέργεια στοχεύει, μέσω δύο διακριτών παρεμβάσεων, στην ουσιαστική σύζευξη της

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες, 8 Μαΐου 2007 (23.05) (OR. en) 9363/07 SAN 89

Περίληψη Ετήσια Έκθεση Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΕΥΡΩΠΗ ( ) Υποπρόγραμμα «Πολιτισμός» Πρόσκληση υποβολής προσφορών αριθ.

ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΟΜΗ ΤΗΣ EDUCATION INTERNATIONAL ΟΜΑΔΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ

Προκήρυξη 4 ου Διαγωνισμού «Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στον τομέα του Εθελοντισμού»

Έγγραφο συνόδου B7-0000/2013 ΠΡΟΤΑΣΗ ΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ. εν συνεχεία των ερωτήσεων για προφορική απάντηση B7-0000/2013 και B7-xxx

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ LOGISTICS MANAGEMENT ΕΛΛΑΔΟΣ ΥΠΟ ΤΗΝ ΑΙΓΙΔΑ ΤΟΥ EUROPEAN LOGISTICS ASSOCIATION ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0079/204. Τροπολογία. Linda McAvan, Ελένη Θεοχάρους εξ ονόματος της Επιτροπής Ανάπτυξης

Erasmus + EUROPEAN LANGUAGE LABEL ΕΘΝΙΚΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ 2016

ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ. στον τομέα του εθελοντισμού

ETHOS EVENTS 2015 CALENDAR

Όλες οι αντιπροσωπίες συμφωνούν πλέον ευρέως επί του κειμένου, υπό την επιφύλαξη μόνον ενδεχόμενων γλωσσικών επιφυλάξεων.

ΔΡΑΣΕ ΜΕ ΑΣΦΑΛΕΙΑ. Έκδοση : 3 η Περίοδος Ιούλιος Σεπτ. 13. Περιεχόμενα. Μήνυμα Λειτουργού Υγείας & Ασφάλειας. Γενική Επισκευή ΜΗΔΕΝ ΑΤΥΧΗΜΑ

Πρόταση ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ EAC/S20/2019. Ο αθλητισμός ως μέσο για την ενσωμάτωση και την κοινωνική ένταξη των προσφύγων

ΙΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΕΥΡΩΠΗ» ( ) Υποπρόγραμμα Πολιτισμός. Πρόσκληση υποβολής προτάσεων:

Ενημερωτικό Δελτίο. Μάιος WE-Qualify: Βελτίωση δεξιοτήτων και προσόντων των τεχνιτών για κατασκευή κτηρίων με αυξημένη ενεργειακή απόδοση

Λίγα λόγια για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία

ΕΠΙΠΕΔΟ B (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου C)

H Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων με μια ματιά

Πρόγραμμα για την Απασχόληση και την κοινωνική Καινοτομία (EaSI) Συνοπτική περιγραφή προγράμματος

ΕΚΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

14201/15 ΔΛ/μκ 1 DG G 3 C

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ 20 ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΕΥΡΩΠΗ ( )

MEDLAB: Mediterranean Living Lab for Territorial Innovation

PUBLIC. Βρυξέλλες,27Ιουνίου2012(02.07) (OR.en) ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣΕΝΩΣΗΣ 11334/12 LIMITΕ SPORT39 SAN156

Πίνακας Περιεχοµένων. Οδηγός Υποψηφίων- Πρόγραμμα Impact 2017 της Ashoka 1

Ποια είναι η διάρθρωση του προγράμματος Erasmus+;

αντιπροσωπεύουν περίπου το τέσσερα τοις εκατό του συνολικού πληθυσμού διαμορφώνονται νέες συνθήκες και δεδομένα που απαιτούν νέους τρόπους

ΟΔΗΓΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΑΕΙΦΟΡΟΥ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΚΤΗΡΙΟΥ

Μπορείτε να εξηγήσετε πώς είναι δομημένο το πρόγραμμα «Δεξιότητες και θέσεις εργασίας - Επένδυση για τη Νεολαία» της Τράπεζας;

Erasmus+ ΠΡΟΣΩΠΑ-ΠΡΟΤΥΠΑ ΠΡΟΆΓΟΝΤΑΣ ΚΟΙΝΈΣ ΑΞΊΕΣ

A8-0061/19. Santiago Fisas Ayxelà Πολιτιστικές πρωτεύουσες της Ευρώπης για τα έτη 2020 έως 2033 COM(2016)0400 C8-0223/ /0186(COD)

Η ασφάλεια και η υγεία στους χώρους εργασίας μας αφορά όλους. Οφέλη για εσένα προσωπικά. Οφέλη για τις επιχειρήσεις.

Δράσεις με πρόσθετη αξία που θα προωθηθούν στη βάση πάντα της αρχής της επικουρικότητας, όπως ορίζεται άλλωστε και στη Συνθήκη.

#CedefopPhotoAward 2018 «Επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση: διηγηθείτε την ιστορία σας»

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΕΥΡΩΠΗ» ( ) Υποπρόγραμμα «Πολιτισμός» Πρόσκληση υποβολής προτάσεων:

Κέντρα αριστείας Jean Monnet

* ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/0241(NLE)

CO-CREATE ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΩΝ ΙΔΕΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ

ΔΙΚΤΥΟ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: ΙΔΡΥΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ:

Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΕΥΡΩΠΗ ( ) Υποπρόγραμμα «Πολιτισμός» Πρόσκληση υποβολής προσφορών αριθ.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ Ιούνιος 2008

Η φωνή των Ευρωπαίων καταναλωτών στην τυποποίηση

Η Ηλεκτρονική ιακυβέρνηση. στις Τοπικές και Περιφερειακές Αρχές

Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία

Διαγωνισμός Αριστείας και Βράβευση Νέων Ιδεών. Όροι Διαγωνισμού. Παρουσίαση των βασικών όρων και προϋποθέσεων του διαγωνισμού

ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ σχετικά με το STOA

Αθήνα, Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

14853/15 ΕΚΜ/γπ 1 DG G 3 C

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Οδηγίες

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες:

Transcript:

Η ασφάλεια και η υγεία στους χώρους εργασίας μας αφορά όλους. Οφέλη για εσένα προσωπικά. Οφέλη για τις επιχειρήσεις. Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας για όλες τις ηλικίες Προαγωγή μιας βιώσιμης επαγγελματικής ζωής #EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu Βραβεία Καλής Πρακτικής για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας» Πρόσκληση υποβολής υποψηφιοτήτων

Προαγωγή μιας βιώσιμης επαγγελματικής ζωής Η εργασία αποτελεί μέρος της λύσης και όχι το πρόβλημα, σε ό,τι αφορά το ζήτημα της γήρανσης του εργατικού δυναμικού της Ευρώπης. Η εργασία μπορεί να αποδειχθεί επωφελής τόσο για τη σωματική όσο και για την ψυχική υγεία. Η προαγωγή της βιώσιμης εργασίας και της υγιούς γήρανσης μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα ένα πιο υγιές και πιο ενθουσιώδες εργατικό δυναμικό, μείωση της εναλλαγής του προσωπικού και των απουσιών από την εργασία και αύξηση της επιχειρηματικής παραγωγικότητας. Η παρούσα εκστρατεία αναδεικνύει τη σημασία της σωστής διαχείρισης της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας (ΕΑΥ) καθ όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής ζωής, καθώς και της προσαρμογής της εργασίας στις ατομικές ικανότητες είτε πρόκειται για την αρχή της σταδιοδρομίας του εργαζόμενου είτε για το τέλος της. Με τη σωστή διαχείριση της ΕΑΥ και τον συνυπολογισμό και την αντιμετώπιση της πολυμορφίας του εργατικού δυναμικού, μπορεί να επιτευχθούν οι στόχοι της υγιούς γήρανσης στην εργασία και της συνταξιοδότησης σε καλή κατάσταση υγείας. Η εκστρατεία «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας» 2016-2017 έχει τους ακόλουθους στόχους: προαγωγή της βιώσιμης εργασίας και της υγιούς γήρανσης, καθώς και ανάδειξη της σημασίας της πρόληψης των κινδύνων καθ όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής ζωής, παροχή βοήθειας σε εργοδότες και εργαζόμενους (συμπεριλαμβανομένων αυτών στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις), μέσω της ενημέρωσης και της διάδοσης εργαλείων για τη διαχείριση της ΕΑΥ υπό το πρίσμα του γηράσκοντος εργατικού δυναμικού, διευκόλυνση της ανταλλαγής πληροφοριών και καλών πρακτικών στον εν λόγω τομέα. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εκστρατεία διατίθενται στη διεύθυνση www.healthy-workplaces.eu Η καλλιέργεια υγιών εργασιακών πρακτικών στους νεαρούς εργαζόμενους προάγει τη βιώσιμη εργασία.

SHUTTERSTOCK/bikeriderlondon Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA) καλεί σε υποβολή υποψηφιοτήτων για τα 13α Βραβεία Καλής Πρακτικής για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας» στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας (ΕΑΥ). Ως αναπόσπαστο τμήμα της εκστρατείας «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας για όλες τις ηλικίες» 2016-2017, ο διαγωνισμός στοχεύει στην αναγνώριση ιδιαίτερων και καινοτόμων προτάσεων από επιχειρήσεις ή οργανισμούς όσον αφορά την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία υπό το πρίσμα του γηράσκοντος εργατικού δυναμικού.

Βραβεία Καλής Πρακτικής για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας» Σε συνεργασία με τα κράτη μέλη και τις προεδρίες του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ο EU-OSHA διοργανώνει τα Βραβεία Καλής Πρακτικής για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας», σε συνδυασμό με τις εκστρατείες «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας». Τα βραβεία αποτελούν σημαντικό συστατικό στοιχείο κάθε εκστρατείας και συμβάλλουν ώστε να αναδειχθούν τα οφέλη από τη διασφάλιση ασφαλών και υγιών συνθηκών στους χώρους εργασίας, λειτουργώντας ως πλατφόρμα ανταλλαγής πληροφοριών και προαγωγής της καλής πρακτικής σε ολόκληρη την Ευρώπη. Τα Βραβεία Καλής Πρακτικής για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας» 2016-2017 έχουν στόχο να αναδείξουν κορυφαία παραδείγματα επιχειρήσεων ή οργανισμών οι οποίοι διαχειρίζονται αποτελεσματικά την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία υπό το πρίσμα του γηράσκοντος εργατικού δυναμικού. Ο EU-OSHA αναζητά επιχειρήσεις ή οργανισμούς που εφαρμόζουν μια ολιστική προσέγγιση όσον αφορά τη διαχείριση της ΕΑΥ και παρέχουν μια προοπτική για όλη τη διάρκεια του βίου όσον αφορά την πρόληψη των κινδύνων, προκειμένου να διασφαλίζεται η υγιής γήρανση στην εργασία. Η κριτική επιτροπή θα εξετάσει επίσης τόσο τη βιωσιμότητα όσο και τη δυνατότητα μεταφοράς των προτεινόμενων παρεμβάσεων. Ευπρόσδεκτη είναι κάθε υποψηφιότητα από ευρωπαίους εργοδότες και εργαζόμενους, καθώς και από ενδιάμεσους φορείς, όπως κοινωνικούς εταίρους, επαγγελματίες του τομέα της ασφάλειας και υγείας στην εργασία, καθώς και συμβούλους για την ΕΑΥ στους χώρους εργασίας. Οι νικητές θα παραλάβουν τα βραβεία τους σε τελετή που θα γίνει τον Απρίλιο του 2017, κατά την οποία θα τιμηθούν τα επιτεύγματα όλων όσοι θα έχουν συμμετάσχει. Τα στοιχεία όλων των νικητών και των επιχειρήσεων ή των οργανισμών που θα διακριθούν θα συμπεριληφθούν σε σχετική έκδοση, η οποία θα διανεμηθεί ευρέως σε ολόκληρη την Ευρώπη και θα προβληθεί μέσω του δικτυακού τόπου του EU-OSHA. Οι υγιείς και παραγωγικοί χώροι εργασίας αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις εξαιτίας του γηράσκοντος εργατικού δυναμικού.

EU-OSHA/Jim Holmes Ποιες καλές πρακτικές μπορεί να υποβληθούν στα βραβεία; Οι υποψηφιότητες μπορούν να αφορούν οποιαδήποτε πραγματικά παραδείγματα αποτελεσματικής διαχείρισης της ΕΑΥ υπό το πρίσμα του γηράσκοντος εργατικού δυναμικού. Στις υποψηφιότητες πρέπει να περιγράφεται ξεκάθαρα με ποιον τρόπο εφαρμόστηκαν οι καλές πρακτικές διαχείρισης της ηλικίας στο χώρο εργασίας, καθώς και η πρόοδος που επιτεύχθηκε, συμπεριλαμβανομένων πτυχών όπως: με ποιον τρόπο λαμβάνεται υπόψη κατά τη διαχείριση της ΕΑΥ και τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων (π.χ. μέσω πολιτικών διαχείρισης της ηλικίας) η πολυμορφία του εργατικού δυναμικού ως προς την ηλικία, εκτίμηση των κινδύνων με γνώμονα την ηλικία και ανάλογη προσαρμογή των χώρων εργασίας, ανάπτυξη και εφαρμογή παρεμβάσεων και/ή πρακτικών εργαλείων για τη διαχείριση της γήρανσης του εργατικού δυναμικού, πολιτικές ή μέτρα για την πρόληψη της αναπηρίας και για την επιστροφή στην εργασία, συγκεκριμένα μέτρα που αφορούν τους μεγάλης ηλικίας εργαζόμενους και/ή τους κινδύνους που διατρέχουν ειδικότερα οι μεγάλης ηλικίας εργαζόμενοι. Ο καλός σχεδιασμός του χώρου εργασίας και η σωστή οργάνωση της εργασίας αποφέρουν οφέλη σε όλες τις ηλικιακές ομάδες.

Ποια χαρακτηριστικά πρέπει να έχει μια υποψηφιότητα; Η τριμερής κριτική επιτροπή θα αναζητήσει τα εξής χαρακτηριστικά: ολιστική προσέγγιση της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία, συμπεριλαμβανομένων όλων των πτυχών της διαχείρισης της ηλικίας στους χώρους εργασίας, διά βίου προσέγγιση της πρόληψης, πραγματικές και αποδεδειγμένες βελτιώσεις όσον αφορά την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία και την ευεξία στην εργασία, αποτελεσματική συμμετοχή των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους, ιεράρχηση συλλογικών μέτρων ως προτεραιότητα στις παρεμβάσεις εστιάζοντας στο άτομο (η προαγωγή της υγείας πρέπει να συνδυάζεται με την προστασία της υγείας), βιωσιμότητα των παρεμβάσεων, δυνατότητα μεταφοράς των παρεμβάσεων σε άλλους χώρους εργασίας (σε άλλα κράτη μέλη, σε διαφορετικούς κλάδους και σε επιχειρήσεις διαφόρων μεγεθών), επίκαιρο χαρακτήρα (η παρέμβαση πρέπει να είναι είτε πρόσφατη είτε να μην έχει προβληθεί εκτενώς). Επιπλέον, η παρέμβαση πρέπει τουλάχιστον να ανταποκρίνεται, αν όχι να υπερβαίνει, τις συναφείς νομοθετικές απαιτήσεις του κράτους μέλους στο οποίο έχει εφαρμοστεί. Στον διαγωνισμό δεν λαμβάνονται υπόψη προϊόντα, εργαλεία και υπηρεσίες που έχουν αναπτυχθεί για εμπορικούς σκοπούς. Πληροφορίες για παραδείγματα καλής πρακτικής που βραβεύτηκαν τα προηγούμενα χρόνια παρέχονται από τον δικτυακό τόπο του EU-OSHA: https://osha.europa.eu/el/healthyworkplaces-campaigns/awards/goodpractice-awards Η υγιής γήρανση μας αφορά όλους.

EU-OSHA / Michel Wielick Ποιος μπορεί να συμμετάσχει; Υποψηφιότητα για τον διαγωνισμό μπορεί να υποβάλει κάθε επιχείρηση ή οργανισμός που δραστηριοποιείται στα κράτη μέλη της ΕΕ, στις υποψήφιες χώρες, στις δυνητικά υποψήφιες χώρες και στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ζώνης Ελεύθερων Συναλλαγών (ΕΖΕΣ) και μεταξύ αυτών: Πώς να συμμετάσχετε Εάν ανήκετε στην κατηγορία των πολυεθνικών ή πανευρωπαϊκών επιχειρήσεων και οργανισμών και επίσημων εταίρων της εκστρατείας, μπορείτε να υποβάλετε την υποψηφιότητά σας απευθείας στον EU-OSHA. Λεπτομέρειες για τη συμμετοχή στον διαγωνισμό σε ευρωπαϊκό επίπεδο παρέχονται μέσω της διεύθυνσης ηλεκτρονικού ταχυδρομείου gpa@healthy-workplaces.eu μεμονωμένες επιχειρήσεις ή οργανισμοί όλων των μεγεθών, φορείς κατάρτισης και μέλη της εκπαιδευτικής κοινότητας, οργανώσεις εργοδοτών, επαγγελματικές ενώσεις, συνδικάτα και μη κυβερνητικές οργανώσεις, περιφερειακές ή τοπικές υπηρεσίες πρόληψης της ΕΑΥ, ασφαλιστικές υπηρεσίες και άλλοι ενδιάμεσοι φορείς, επίσημοι εταίροι της εκστρατείας. Ακολουθήστε μας στο Twitter: #EUhealthyworkplaces Όλες οι υπόλοιπες υποψηφιότητες αξιολογούνται αρχικά σε εθνικό επίπεδο από το Δίκτυο των Εθνικών Εστιακών Πόλων του EU-OSHA. Οι εθνικοί νικητές συμμετέχουν στη συνέχεια στον πανευρωπαϊκό διαγωνισμό, όπου μετά από κρίση αναδεικνύονται οι τελικοί νικητές. Ο Εθνικός Εστιακός Πόλος της χώρας σας θα σας ενημερώσει λεπτομερώς σχετικά με το πώς θα συμμετάσχετε. Για να βρείτε τα στοιχεία επαφής και να επικοινωνήσετε με τον Εθνικό Εστιακό Πόλο της χώρας σας, επισκεφθείτε τη διεύθυνση www.healthy-workplaces.eu/fops

Αποστολή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA) είναι να καταστήσει τους χώρους εργασίας στην Ευρώπη ασφαλέστερους, υγιέστερους και παραγωγικότερους. Ιδρύθηκε από την Ευρωπαϊκή Ένωση το 1994 και έχει την έδρα του στο Μπιλμπάο της Ισπανίας. Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός EU-OSHA με στόχο τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας ερευνά, αναπτύσσει και διανέμει αξιόπιστες, ισορροπημένες και αμερόληπτες πληροφορίες, στοιχεία και άλλα δεδομένα σχετικά με την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, μέσω της δικτύωσης φορέων και οργανισμών για την ΕΑΥ από ολόκληρη την Ευρώπη. Ο EU-OSHA διεξάγει επίσης τις διετείς εκστρατείες «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας», οι οποίες στηρίζονται από τα θεσμικά όργανα της ΕΕ και τους ευρωπαίους κοινωνικούς εταίρους και συντονίζονται σε εθνικό επίπεδο από το Δίκτυο των Εθνικών Εστιακών Πόλων του. Η εκστρατεία για την περίοδο 2016-2017 με τίτλο «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας για όλες τις ηλικίες» έχει στόχο να συνδράμει τους εργοδότες στην αντιμετώπιση των προκλήσεων εξαιτίας του γηράσκοντος εργατικού δυναμικού και να αναδείξει τη σημασία της βιώσιμης εργασίας καθ όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής ζωής των εργαζομένων. Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία C/Santiago de Compostela 12 48003 Bilbao, SPAIN www.healthy-workplaces.eu TE-04-15-362-EL-N doi:10.2802/56622 ISBN 978-92-9240-867-1 TE-04-15-362-EN-C doi:10.2802/182582 ISBN:978-92-9240-866-4