Πανόραμα προσφοράς των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το 2 0 0 4
ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Βασικός σκοπός της μελέτης είναι η ανάλυση και η εξέταση της προσφοράς προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το, σε συσχετισμό με τον αριθμό προγραμμάτων κατάρτισης, τον αριθμό επιχειρήσεων και ατόμων που συμμετείχαν σ αυτά καθώς και το ύψος εισπράξεων του τέλους και των χορηγιών κατάρτισης στις επιχειρήσεις. ΤΟ ΦΑΣΜΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ Το φάσμα προγραμμάτων της ΑνΑΔ καλύπτει τόσο την Αρχική όσο και τη Συνεχιζόμενη κατάρτιση και εκφράζεται μέσα από Μονοεπιχειρησιακά (ΜΕ) και Πολυεπιχειρησιακά (ΠΕ) προγράμματα. Για κάλυψη των ποικίλων αναγκών κατάρτισης της κυπριακής οικονομίας το λειτουργούσαν συνολικά 14 Σχέδια Κατάρτισης. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΑΡΧΙΚΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Το υλοποιήθηκαν 4.305 προγράμματα κατάρτισης, εγκεκριμένα και επιχορηγημένα από την ΑνΑΔ. Σε σύγκριση με το υπήρξε αύξηση 7%. Το 96,7% αφορούσε προγράμματα Συνεχιζόμενης Κατάρτισης και το 3,3% προγράμματα Αρχικής Κατάρτισης. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 1 ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - 160 142 Μ Ε Συνήθη Στελέχωση επιχειρήσεων 3.862 4.163 Αρχική Κατάρτιση Σύστημα Μαθητείας Πρακτική κατάρτιση μαθητών 4.022 4.305 Προγράμματα κατάρτισης ΑνΑΔ Π Ε Πρακτική κατάρτιση φοιτητών ΑΞΙΚ Πρακτική κατάρτιση φοιτητών ΑΤΙ ΜΙΜ Ταχύρυθμα 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 2 ΠΟΣΟΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - Μ Ε Συνήθη Στο εξωτερικό 4,0% 3,3% Συνεχιζόμενη Κατάρτιση Συνήθη Π Ε Ζωτικής σημασίας Συνδικαλιστικών Οργανώσεων 96,0% 96,7% Στο εξωτερικό 120%
ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΑΡΧΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Κατά το ο αριθμός συμμετοχών των επιχειρήσεων σε προγράμματα κατάρτισης ήταν 5.203. Συγκριτικά με το, παρουσιάζεται αύξηση 5,8%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 3 ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - 621 606 ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΑΡΧΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Ο αριθμός των συμμετοχών ανθρώπινου δυναμικού σε προγράμματα κατάρτισης το ήταν 46.957, παρουσιάζοντας αύξηση 12% σε σύγκριση με το. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 5 ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - 1.294 1.233 4.295 4.597 40.635 45.724 4.916 5.203 41.929 46.957 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 Ο μεγαλύτερος όγκος των συμμετοχών επιχειρήσεων σε προγράμματα κατάρτισης αφορούσαν Συνεχιζόμενη Κατάρτιση (88,4%). Το μερίδιο της Αρχικής Κατάρτισης πάνω στις συμμετοχές επιχειρήσεων μειώθηκε ελαφρά κατά 1 εκατοστιαία μονάδα. 0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 Το μεγαλύτερο ποσοστό συμμετοχών ανθρώπινου δυναμικού σε προγράμματα κατάρτισης αφορούσε τη Συνεχιζόμενη Κατάρτιση (97,4%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 4 ΠΟΣΟΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 6 ΠΟΣΟΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - 12,6% 11,6% 3,1% 2,6% 87,4% 88,4% 96,9% 97,4% 120%
ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ Οι μεγαλύτερες συμμετοχές το, κατά θεματικό τομέα, ήταν κατά σειρά στους θεματικούς τομείς: Ανθρώπινο δυναμικό (11.096), Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή (7.287) και Τεχνολογία (6.028). Τις μεγαλύτερες ποσοστιαίες αυξήσεις ανάμεσα στο και το σημείωσαν οι ακόλουθοι θεματικοί τομείς: Ανθρώπινο δυναμικό (+29,6%), Τεχνολογία (+22,7%) και Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή (+17,5%). Αντίθετα, σημαντικές μειώσεις παρουσιάστηκαν στους θεματικούς τομείς: Διεύθυνση (-24,8%) και Διαχείριση ποιότητας (-23,6%). Τα μεγαλύτερα μερίδια συμμετοχών σε προγράμματα κατάρτισης, παρουσιάστηκαν κατά σειρά στους θεματικούς τομείς: Ανθρώπινο δυναμικό (23,6%), Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή (15,5%), Τεχνολογία (12,9%), Εξειδικευμένα θέματα για συγκεκριμένα επαγγέλματα (12%) και Μάρκετινγκ και πωλήσεις (11,7%). Από την ποσοστιαία κατανομή συμμετοχών σε προγράμματα κατάρτισης το κατά θεματικό τομέα, σε σύγκριση με το, διαπιστώνονται αυξήσεις στο Ανθρώπινο δυναμικό (+3,2 εκατοστιαίες μονάδες), στην Τεχνολογία (+1,2 εκατοστιαίες μονάδες) και στο Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή (+0,7 εκατοστιαίες μονάδες). Ανθρώπινο δυναμικό Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή Τεχνολογία Εξειδικευμένα θέματα για συγκεκριμένα επαγγέλματα Μάρκετινγκ και πωλήσεις Χρηματοοικονομικά Διεύθυνση Διαχείριση ποιότητας Νομοθεσία, κανονισμοί και συμβάσεις Θέματα Ευρωπαϊκής Ένωσης Ανάπτυξη και παραγωγή προϊόντων Δημόσιες σχέσεις Γλώσσες Αγορές Θέματα κατάρτισης μη αλλού ταξινομηθέντα ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 7 ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΤΟ - 791 836 201 485 792 442 127 286 162 246 284 220 97 104 3.170 2.383 2.840 2.170 4.011 4.212 4.911 4.992 5.652 4.788 5.510 6.203 6.028 7.287 8.560 11.096 0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 8 ΠΟΣΟΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΤΟ - Ανθρώπινο δυναμικό Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή Τεχνολογία Εξειδικευμένα θέματα για συγκεκριμένα επαγγέλματα Μάρκετινγκ και πωλήσεις Χρηματοοικονομικά Διεύθυνση Διαχείριση ποιότητας Νομοθεσία, κανονισμοί και συμβάσεις Ανάπτυξη και παραγωγή προϊόντων Θέματα Ευρωπαϊκής Ένωσης Δημόσιες σχέσεις Αγορές Γλώσσες Θέματα κατάρτισης μη αλλού ταξινομηθέντα 1,9% 1,8% 1,9% 1,0% 0,5% 1,0% 0,3% 0,6% 0,7% 0,5% 0,4% 0,5% 0,2% 0,2% 5,1% 4,6% 7,5% 6,8% 9,6% 9,0% 11,7% 12,9% 11,9% 12,0% 11,4% 11,7% 14,8% 15,5% 20,4% 23,6% 0% 10% 20% 30%
ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ στους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές, στους Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές και στους Διευθυντές. Οι συμμετέχοντες σε προγράμματα κατάρτισης παρουσιάζουν αύξηση στον αριθμό τους ανάμεσα στο και το. Από 27.250 άτομα το ανήλθαν στις 30.308 άτομα το παρουσιάζοντας αύξηση 11,2%. Ο μεγαλύτερος αριθμός συγκεντρώνεται στις επαγγελματικές κατηγορίες των Πτυχιούχων (7.276 άτομα ή 24,2% του συνόλου) και των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών (6.134 άτομα ή 20,4% του συνόλου). Πτυχιούχοι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 9 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΟ - 4.914 6.134 7.028 7.276 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 10 ΠΟΣΟΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΟ - Πτυχιούχοι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες Διευθυντές 10,5% 9,8% 10,2% 9,3% 13,8% 14,5% 18,2% 20,4% 19,5% 18,0% 26,1% 24,2% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 3.731 4.367 5.268 5.398 Ανειδίκευτοι εργάτες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 1,0% 2,1% 0,7% 1,7% 0% 10% 20% 30% Τεχνίτες Διευθυντές Ανειδίκευτοι εργάτες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 269 616 181 504 2.278 2.934 2.749 2.779 Διευθυντές Πτυχιούχοι ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 11 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΠΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΟ - 23,7% 24,1% 55,1% 57,4% 0 2.000 4.000 6.000 8.000 Οι σημαντικότερες ποσοστιαίες αυξήσεις παρουσιάστηκαν στους Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές (+178,5%), στους Ανειδίκευτους εργάτες (+129%), στους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές (+24,8%) και στους Τεχνικούς βοηθούς και ειδικούς γραφείς (+17%). Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού από προγράμματα κατάρτισης το, κατά επαγγελματική κατηγορία, παρουσιάστηκε στους Διευθυντές με 57,4%, τους Πτυχιούχους με 24,1% και τους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές με 18%. Οι μεγαλύτερες αυξήσεις στο ποσοστό κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού από προγράμματα κατάρτισης το κατά επαγγελματική κατηγορία, σε σύγκριση με το, σημειώθηκαν Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές Ανειδίκευτοι εργάτες 1,4% 4,0% 0,6% 1,3% 9,9% 9,4% 15,2% 18,0% 15,5% 14,8% 12,9% 14,8% 12,6% 13,1%
ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Ο αριθμός των συμμετεχουσών γυναικών σε προγράμματα κατάρτισης το ήταν 12.951. Ο μεγαλύτερος αριθμός συγκεντρώνεται στις επαγγελματικές κατηγορίες των Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών (3.746 άτομα) και των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών (3.210 άτομα). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 12 ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΣΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΟ - Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Πτυχιούχοι Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες Διευθυντές Ανειδίκευτοι εργάτες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 1.214 1.395 894 681 367 381 159 363 16 18 2.296 3.210 2.899 3.057 3.599 3.746 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης εργοδοτουμένων γυναικών από προγράμματα κατάρτισης το, κατά επαγγελματική κατηγορία, παρουσιάστηκε στους Διευθυντές με 40,1%, στους Τεχνίτες με 39,5% και στους Πτυχιούχους με 18,8%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 13 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΟ - Διευθυντές 34,7% 40,1% Τεχνίτες 56,2% 39,5% Πτυχιούχοι 17,7% 18,8% Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 10,8% 14,5% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 13,6% 13,3% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 8,7% 10,2% Ανειδίκευτοι εργάτες 0,5% 1,1% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 0,6% 0,9% 10,2% 10,9% ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΔΡΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Ο αριθμός των συμμετεχόντων ανδρών σε προγράμματα κατάρτισης το ήταν 17.357. Ο μεγαλύτερος αριθμός συγκεντρώνεται στις επαγγελματικές κατηγορίες των Πτυχιούχων (4.219 άτομα) και των Τεχνικών βοηθών και ειδικών γραφέων (2.972 άτομα). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 14 ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΑΝΔΡΩΝ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΟ - Πτυχιούχοι Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Διευθυντές Τεχνίτες Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές Ανειδίκευτοι εργάτες 165 486 110 253 2.517 2.972 2.618 2.924 2.382 2.398 1.930 2.253 1.669 1.652 4.129 4.219 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης εργοδοτουμένων ανδρών από προγράμματα κατάρτισης το, κατά επαγγελματική κατηγορία, παρουσιάστηκε στους Διευθυντές με 61,6%, στους Πτυχιούχους με 30,3% και στους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές με 24,5%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 15 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΟ - Διευθυντές Πτυχιούχοι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές Ανειδίκευτοι εργάτες 31,0% 30,3% 23,6% 24,5% 22,3% 20,3% 17,0% 18,8% 7,2% 7,6% 1,5% 4,6% 0,8% 1,6% 15,1% 15,5% 60,6% 61,6%
ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Το οι συμμετοχές επιχειρήσεων σε προγράμματα κατάρτισης έφτασαν στις 4.044 παρουσιάζοντας αύξηση 12,4% σε σύγκριση με το. Τη μεγαλύτερη συμμετοχή επιχειρήσεων είχαν οι τομείς του Εμπορίου και επιδιορθώσεων (825 επιχειρήσεις) και της Μεταποίησης (820 επιχειρήσεις). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 16 ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟ - Εμπόριο και επιδιορθώσεις Μεταποίηση Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Κατασκευές Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Ξενοδοχεία και εστιατόρια Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες 408 470 408 459 254 315 371 300 284 292 239 215 0 200 400 600 800 1.000 Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης επιχειρήσεων από προγράμματα κατάρτισης το κατέχει ο τομέας των Χρηματοπιστωτικών οργανισμών με 33,9% και ακολουθεί ο τομέας της Μεταποίησης με 21,9%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 17 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟ - Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Μεταποίηση Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Κατασκευές Ξενοδοχεία και εστιατόρια Εμπόριο και επιδιορθώσεις 16,8% 21,9% 18,6% 15,8% 15,7% 15,0% 13,4% 14,0% 12,6% 11,8% 14,8% 11,6% 8,6% 9,0% 8,7% 8,9% 605 27,6% 33,9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 745 825 820 ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Ο αριθμός των συμμετεχόντων σε προγράμματα κατάρτισης ανήλθε το σε 30.308 άτομα παρουσιάζοντας αύξηση 11,2% σε σύγκριση με το. Οι μεγαλύτεροι αριθμοί συμμετεχόντων προέρχονταν από τους τομείς των Χρηματοπιστωτικών οργανισμών (5.118 άτομα) και του Εμπορίου και επιδιορθώσεων (4.774 άτομα). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 18 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟ - Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Εμπόριο και επιδιορθώσεις Ξενοδοχεία και εστιατόρια Μεταποίηση Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Κατασκευές 2.930 2.820 1.729 2.311 1.997 2.194 1.254 1.502 4.701 5.118 4.136 4.774 4.196 4.581 3.816 4.323 0 2.000 4.000 6.000 Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού από προγράμματα κατάρτισης το καταγράφεται στους τομείς των Χρηματοπιστωτικών οργανισμών (33,1%) και των Άλλων δραστηριοτήτων υπηρεσιών (19,6%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 19 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΠΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟ - Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Ξενοδοχεία και εστιατόρια Μεταποίηση Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Εμπόριο και επιδιορθώσεις Κατασκευές 15,1% 19,6% 17,9% 16,7% 15,4% 16,3% 12,4% 13,7% 13,6% 13,5% 9,3% 10,2% 5,5% 5,8% 12,6% 13,1% 30,6% 33,1% 0% 10% 20% 30% 40% 50%
ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Η μεγάλη πλειοψηφία των επιχειρήσεων που συμμετείχαν σε προγράμματα κατάρτισης το, ανήκει στην κατηγορία των επιχειρήσεων με μέγεθος 10-49 άτομα (1.074 επιχειρήσεις ή 36,2% του συνόλου). 10-49 5-9 2-4 50-249 1 250+ 54 57 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 20 ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΝ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ - 165 181 401 459 621 605 625 595 1.017 1.074 0 500 1.000 1.500 Το ποσοστό κάλυψης επιχειρήσεων από προγράμματα κατάρτισης αυξάνεται σημαντικά όσο μεγαλώνει το μέγεθος της επιχείρησης. Ειδικότερα, όλες οι επιχειρήσεις με μέγεθος 250+ άτομα συμμετείχαν σε προγράμματα κατάρτισης τόσο το όσο και το. 250+ 50-249 10-49 5-9 2-4 1 0,8% 0,7% 5,3% 4,7% 8,7% 8,9% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 21 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ - 15,0% 13,8% 36,5% 35,7% 83,2% 93,7% 100,0% 100,0% 120% Οι περισσότεροι συμμετέχοντες σε προγράμματα κατάρτισης εργοδοτούνταν σε επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 250 άτομα (38,3% του συνόλου το ). Το ο αριθμός τους ανερχόταν στις 8.548 ενώ το έφτασε στις 10.462 (αύξηση 22,4%). 250+ 50-249 10-49 5-9 2-4 1 181 199 950 823 1.459 1.340 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 22 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟ - 5.711 6.341 8.548 8.264 8.134 10.462 0 3.000 6.000 9.000 12.000 Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού από προγράμματα κατάρτισης, εντοπίζεται στις επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 250 άτομα. Πάνω από 1 στους 4 απασχολούμενους σε Μεγάλες επιχειρήσεις συμμετείχε σε προγράμματα κατάρτισης μέσα στο. 250+ 50-249 10-49 5-9 2-4 1 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 23 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΠΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟ - 0,8% 0,8% 3,0% 2,4% 5,5% 4,8% 10,9% 11,3% 12,6% 13,1% 16,9% 16,4% 0% 10% 20% 30% 24,0% 27,3%
ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ Οι περισσότερες συμμετοχές επιχειρήσεων σε προγράμματα κατάρτισης προέρχονται από τη Λευκωσία (46% του συνόλου το ). Ο αριθμός τους από 1.667 που ήταν το έφτασε στις 1.861 το παρουσιάζοντας αύξηση 11,6%. Το μεγαλύτερο αριθμό συμμετοχών ανθρώπινου δυναμικού έχει η Λευκωσία (59,1% του συνόλου το ). Συγκεκριμένα, κατά το οι συμμετοχές ανθρώπινου δυναμικό ανέρχονταν στα 16.063 άτομα ενώ το έφτασαν στα 17.922 άτομα (αύξηση 11,6%). Πρόσθετα, αξιόλογος αριθμός συμμετοχών ανθρώπινου δυναμικού εντοπίζεται στη Λεμεσό (5.835 άτομα ή 19,2% του συνόλου το ). Λευκωσία Λεμεσός Λάρνακα Πάφος Αμμόχωστος ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 24 ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΝ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - 259 218 303 321 502 550 867 0 500 1.000 1.500 2.000 1.094 1.667 1.861 Λευκωσία Λεμεσός Λάρνακα Πάφος Αμμόχωστος ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 26 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - 2.175 2.502 1.815 2.114 2.021 1.935 5.176 5.835 16.063 17.922 0 5.000 10.000 15.000 20.000 Το ποσοστό κάλυψης επιχειρήσεων από προγράμματα κατάρτισης κατά επαρχία κυμαίνεται περίπου στα ίδια επίπεδα σε όλες σχεδόν τις επαρχίες (από 7,3% μέχρι 9,8% το ). Τα μεγαλύτερα ποσοστά κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού παρατηρούνται στη Λευκωσία (16,1%) και στην Αμμόχωστο (13,4%). Λευκωσία Λεμεσός Λάρνακα Αμμόχωστος Πάφος ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 25 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - 7,4% 8,6% 8,5% 8,2% 8,1% 7,9% 7,3% 9,6% 9,8% 8,7% 8,9% 10,8% 0% 10% 20% 30% Λευκωσία Αμμόχωστος Πάφος Λεμεσός Λάρνακα ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 27 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΠΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - 9,8% 10,6% 9,3% 10,1% 8,9% 9,5% 14,8% 13,4% 12,6% 13,1% 15,3% 16,1% 0% 10% 20% 30%
ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΙ ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Οι εισπράξεις τέλους αυξήθηκαν σημαντικά μέσα στο. Το οι εισπράξεις τέλους έφταναν στα 8.446.585 ενώ το ανήλθαν στα 9.246.515, παρουσιάζοντας αύξηση 9,5%. Το μεγαλύτερο κατά σειρά τέλος προήλθε από το Εμπόριο και επιδιορθώσεις ( 1,7 εκ. ή 18,6% του συνόλου), τη Μεταποίηση ( 1,3 εκ. ή 14,1% του συνόλου), τις Κατασκευές ( 1,1 εκ. ή 12,2% του συνόλου), τους Χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς ( 1,1 εκ. ή 11,8% του συνόλου) και τα Ξενοδοχεία και εστιατόρια ( 0,9 εκ. ή 9,6% του συνόλου). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 28 ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟ - Το μεγαλύτερο κατά σειρά ποσό χορηγίας είχε η Μεταποίηση ( 1,0 εκ. ή 16,7% του συνόλου), το Εμπόριο και επιδιορθώσεις ( 0,8 εκ. ή 13,7% του συνόλου) και οι Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί ( 0,7 εκ. ή 12,7% του συνόλου). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 29 ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟ - Μεταποίηση Εμπόριο και επιδιορθώσεις Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Ξενοδοχεία και εστιατόρια Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες 517.134 499.384 799.505 784.235 678.786 724.965 689.055 670.539 927.240 952.862 Εμπόριο και επιδιορθώσεις 1.575.078 1.723.496 Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες 450.078 463.508 Μεταποίηση 1.221.966 1.303.422 Κατασκευές 422.800 444.138 Κατασκευές Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Ξενοδοχεία και εστιατόρια Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Εκπαίδευση Ιδιωτικά νοικοκυριά Ηλεκτρισμός, φυσικό αέριο και νερό Γεωργία Υγεία και κοινωνική μέριμνα 255.827 285.117 166.217 193.281 181.162 178.917 128.490 145.237 122.171 139.404 959.275 1.124.556 839.415 890.067 761.643 818.032 590.135 691.731 467.349 498.477 1.022.570 1.089.388 0 500.000 1.000.000 1.500.000 2.000.000 2.500.000 Το ύψος των χορηγιών της ΑνΑΔ προς τις επιχειρήσεις αυξήθηκε μέσα στο. Το οι χορηγίες της ΑνΑΔ έφταναν στα 5.547.610 ενώ το ανήλθαν στα 5.721.117, παρουσιάζοντας αύξηση 3,1%. 0 300.000 600.000 900.000 1.200.000 Τα ψηλότερα ποσοστά κάλυψης των χορηγιών της ΑνΑΔ σε επιχειρήσεις πάνω στις εισπράξεις τέλους το, ήταν στους τομείς των Ξενοδοχείων και εστιατορίων με 75,3%, της Μεταποίησης με 73,1% και της Ακίνητης περιουσίας και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων με 72,2%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 30 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΤΩΝ ΧΟΡΗΓΙΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΙΣ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟ - Ξενοδοχεία και εστιατόρια Μεταποίηση Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Εμπόριο και επιδιορθώσεις Κατασκευές 66,4% 66,5% 59,1% 56,7% 50,8% 45,5% 44,1% 39,5% 65,7% 61,9% 82,1% 75,3% 75,9% 73,1% 87,6% 72,2%
ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΙ ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Ο οριακά μεγαλύτερος όγκος των εισπράξεων τέλους προέρχεται από την κατηγορία των επιχειρήσεων με μέγεθος 50-249 άτομα (24,9% του συνόλου το ). Συγκεκριμένα, το το ποσό αυτό ήταν 2.165.516 ενώ το ανήλθε στα 2.258.994 (αύξηση 4,3%). Ο μεγαλύτερος όγκος των χορηγιών της ΑνΑΔ αφορούσε επιχειρήσεις με μέγεθος 50-249 άτομα (31,9% του συνόλου το ). Το το ποσό αυτό ανερχόταν στο 1.544.057 ενώ το έφτασε στο 1.639.954 (αύξηση 6,2%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 32 ΥΨΟΣ ΧΟΡΗΓΙΑΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟ - ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 31 ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟ - 50-249 250+ 1.544.057 1.639.954 1.307.490 1.415.028 50-249 2.165.516 2.258.994 10-49 1.384.124 1.256.258 5-9 439.199 424.706 250+ 2.049.631 2.257.708 2-4 324.098 316.826 10-49 2.003.934 2.237.408 78.448 1 91.486 0 500.000 1.000.000 1.500.000 2.000.000 2-4 835.398 949.736 Το σημαντικότερο ποσοστό κάλυψης των χορηγιών της ΑνΑΔ στις εισπράξεις τέλους εντοπίζεται στις επιχειρήσεις με μέγεθος 50-249 άτομα. Οι χορηγίες αυτές αποτελούσαν κατά το το 71,3% των εισπράξεων τέλους ενώ το ποσοστό κάλυψης αυξήθηκε και ανήλθε στο 72,6% το. 5-9 831.617 919.904 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 33 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΧΟΡΗΓΙΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΤΙΣ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟ - 50-249 71,3% 72,6% 1 397.564 448.239 0 1.000.000 2.000.000 3.000.000 Η ποσοστιαία κατανομή των εισπράξεων τέλους είναι περίπου ίση στα τέσσερα κύρια μεγέθη απασχόλησης 1-9, 10-49, 50-249 και 250+. Συγκεκριμένα το οι εισπράξεις τέλους ως ποσοστό των συνολικών εισπράξεων αντιστοιχούσαν στο 25,5% για τις επιχειρήσεις 1-9 ατόμων, στο 24,7% για τις επιχειρήσεις 10-49 ατόμων και από 24,9% για τις επιχειρήσεις 50-249 ατόμων και τις επιχειρήσεις με 250+ άτομα. 250+ 63,8% 62,7% 10-49 69,1% 56,1% 5-9 52,8% 46,2% 2-4 38,8% 33,4% 1 19,7% 20,4% 65,7% 61,9%
ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΙ ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ Ο μεγαλύτερος όγκος των εισπράξεων τέλους αφορούσαν τη Λευκωσία (55% του συνόλου το ). Το ποσό αυτό από 4.662.072 το έφτασε στα 5.081.865 το (αύξηση 9%). Λευκωσία ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 35 ΥΨΟΣ ΧΟΡΗΓΙΑΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - 3.325.301 3.473.327 Ο όγκος των εισπράξεων τέλους παρουσίασε αύξηση σε όλες τις επαρχίες μέσα στο. Η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση των εισπράξεων τέλους παρουσιάστηκε στην Πάφο όπου από 623.573 το αυξήθηκε στις 704.936 το ή κατά 13%. Λεμεσός Λάρνακα 478.959 502.772 1.042.853 1.128.514 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 34 ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - Πάφος 407.080 333.202 Λευκωσία 4.662.072 5.081.865 293.417 Αμμόχωστος 283.302 0 1.000.000 2.000.000 3.000.000 4.000.000 5.000.000 Λεμεσός 1.973.923 2.143.739 Το συνολικό ποσοστό κάλυψης των χορηγιών της ΑνΑΔ πάνω στις εισπράξεις τέλους σημείωσε μείωση και ανήλθε από 65,7% το σε 61,9% το. Επισημαίνεται η μείωση σε όλες τις επαρχίες, με τη Λευκωσία να σημειώνει το ψηλότερο ποσοστό κάλυψης 68,3% και την Αμμόχωστο να έπεται με ποσοστό κάλυψης 63,5%. Λάρνακα 782.498 869.486 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 36 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΧΟΡΗΓΙΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΤΙΣ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - Πάφος 623.573 704.936 Λευκωσία Αμμόχωστος 71,3% 68,3% 72,5% 63,5% Αμμόχωστος 404.519 446.489 Λάρνακα Λεμεσός 61,2% 57,8% 52,8% 52,6% 0 2.000.000 4.000.000 6.000.000 Πάφος 47,3% 65,3% Ο μεγαλύτερος όγκος χορηγιών της ΑνΑΔ παρουσιάστηκε στη Λευκωσία (60,7% του συνόλου το ). Το ποσό αυτό από 3.325.301 το έφτασε στα 3.473.327 το παρουσιάζοντας αύξηση 4,5%. Πρόσθετα, αύξηση των χορηγιών της ΑνΑΔ σε επιχειρήσεις παρουσιάστηκε το στις επαρχίες Λεμεσού και Λάρνακας. 65,7% 61,9%
ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΡΧΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Οι χορηγίες της ΑνΑΔ σε επιχειρήσεις το αυξήθηκαν κατά 3,1% και ανήλθαν στα 5.721.117. Ο μεγαλύτερος όγκος των χορηγιών αφορούσαν Συνεχιζόμενη Κατάρτιση (85,8%), η οποία όμως μείωσε το μερίδιο της κατά 2,7 εκατοστιαίες μονάδες. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 37 ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - 640.496 810.037 4.907.114 4.911.080 5.547.610 5.721.117 0 2.000.000 4.000.000 6.000.000 8.000.000 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 38 ΠΟΣΟΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΤΩΝ ΧΟΡΗΓΙΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - 11,5% 14,2% 88,5% 85,8% Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ) Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ. 25431, 1392 Λευκωσία, Κύπρος Τηλέφωνο: 22515000, Τηλεομοιότυπο: 22496949 Ιστοσελίδα: www.hrdauth.org.cy Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: hrda@hrdauth.org.cy