ΕΤΟΣ ΠΕΜΠΤΟ [Φύλλο 178] 17-23 Φεβρουαρίου 2010 Εβδομαδιαία εφημερίδα Πολιτικής και Οικονομικών της Υγείας Θα πληρώνουμε ( ε...φόρου ζωής; ) [ΠΡΩΤΗ ΑΝΑΓΝΩΣΗ] Γλυκά και...δίκαια Της Έλλης Στάη (από το www.ellispoint.gr) «Πρέπει ο κόσμος να πεισθεί «γλυκά», αν υπάρχει κάτι τέτοιο, π.χ., ο δημόσιος υπάλληλος ότι θα χάσει 200, 300, 500 ευρώ από το μηνιαίο του εισόδημα, (που το έχει προφανώς υπολογίσει για κάποιο ίσως και ανελαστικό έξοδο της ζωής του) και ότι δεν γίνεται αλλιώς και ότι είναι δίκαιο ως προς αυτόν και ότι κάπου θα οδηγήσει καλύτερα, σε μια αχτίδα φωτός, όχι στο πολύ μακρινό μέλλον. Πρέπει αυτός που θα κληθεί να πληρώσει μεγαλύτερους φόρους να νιώσει ότι, δεν είναι ο βλάκας της ιστορίας και να μη βλέπει γύρω του κάποιους να του βγάζουν κοροϊδευτικά τη γλώσσα. Πρέπει να αισθανθούν, όσων θα αλλάξουν προς το χειρότερο τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα, ότι αυτό είναι το μέλλον μιας κοινωνίας, που θέλει να βγει από το τέλμα...» ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ Ε.Ν.Ε. «ΦΛΕΡΤAΡΟΝΤΑΣ» με... την κατάρρευση Νοσηλευτές σε απόγνωση και «νοικοκυρές» σε...χειμερία νάρκη; «Τα νοσοκομεία είναι ακόμα ακυβέρνητα από το Σεπτέμβρη, (περίοδος προκήρυξης των εθνικών εκλογών) μέχρι και σήμερα, με διοικητές κυριολεκτικά στην κατάψυξη, χωρίς τη δυνατότητα καμίας σοβαρής απόφασης. Οι υπηρεσιακές μεταβολές του προσωπικού είναι τελματωμένες, εξαιτίας της αδρανοποίησης των υπηρεσιακών συμβουλίων και γενικά η εικόνα που εμφανίζεται, κινείται στις παρυφές της παρακμής», τονίζει ο Γ.Γ. της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδος, κ. Αριστείδης Δάγλας. Το Δ.Σ. της Ε.Ν.Ε., σε πρόσφατη συνέντευξη τύπου, χαρακτήρισε, τουλάχιστον επικίνδυνη την κατάσταση που επικρατεί σήμερα στα νοσοκομεία, χαρακτηρίζοντας τις προσλήψεις που εξαγγέλθηκαν, ως μία «σταγόνα στον ωκεανό». Περισσότερες από 15.000 θέσεις νοσηλευτών και άλλες τόσες βοηθών νοσηλευτών απαιτούνται, για να λειτουργήσουν τα νοσοκομεία, με βάση τις πραγματικές τους ανάγκες, ενώ την ίδια ώρα, 6.000 πτυχιούχοι νοσηλευτές (πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης) βρίσκονται αντιμέτωποι με την ανεργία...παράλληλα, κυκλοφορούν... «πτυχία και νοσηλευτές μαϊμού», οι αποκλειστικές στοιχίζουν (τόσο στους ασθενείς, όσο και στο κράτος) μια περιουσία και χάνονται ζωές, οι οποίες θα μπορούσαν να σωθούν...και όλα αυτά, ενώ η υπουργός Υγείας, κ. Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, άργησε ήδη 5 μήνες, να συναντηθεί με τους εκπροσώπους των νοσηλευτών, ούτως ώστε να ξεκινήσουν από κοινού μια προσπάθεια, για να αντιμετωπίσουν μια τόσο προβληματική κατάσταση... Σελ. 12-13 >> Συνταγές... πολιτικής κουζίνας! Σελ. 4 ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΕΣ EΦHMEPIΔEΣ ΠEPIOΔIKA EKΔOTΩN ΠΛΗΡΩΜΕΝΟ ΤΕΛΟΣ Ταχ. Γραφείο KEMΠAΘ Αριθμός Άδειας 4993 Μ. ΠΙΤΣΙΛΙΔΗΣ Α.Ε. - AΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ 102 166 74 ΓΛΥΦΑΔΑ - e-mail: info@pitsilidis.gr ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Σκέφτηκαν, πρότειναν και αναμένουν... Οι προτάσεις για το «νέο ασφαλιστικό», άνοιξαν ένα νέο κύκλο αντιδράσεων, κινητοποιήσεων και...εξισώσεων με πολλούς αγνώστους... Σελ. 8 ΕΚΕΠΥ Πρόταση, δημοσίευση, παραίτηση... Ένα δημοσίευμα στο www.zougla.gr, οδήγησε στην παραίτηση...«για προσωπικούς λόγους», του υποψήφιου για τη θέση του διοικητή (μετά από πρόταση της υπουργού Υγείας), στο Εθνικό Κέντρο Επιχειρήσεων Υγείας... Σελ. 6 ΗΠΑ Το (άδοξο) τέλος μιας πανδημίας... Οι απλοί πολίτες επιμένουν ότι, έχει τελειώσει η «παραφουσκωμένη» πανδημία, την ίδια ώρα που οι ειδικοί, δεν σταματούν να υποστηρίζουν πως...ίσως επανακάμψει δριμύτερη... Σελ. 10
2 Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2010 [Me Mia Matia] ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ Για προσωπικούς λόγους... Από το Γραφείο Τύπου του υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ανακοινώνεται ότι, ο κ. Δημήτρης Πύρρος απέσυρε για προσωπικούς λόγους την υποψηφιότητά του για τη θέση του Διοικητή του Εθνικού Κέντρου Επιχειρήσεων Υγείας (ΕΚΕΠΥ)». Λίγες μέρες πριν, η υπουργός Υγείας, κ. Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου πρότεινε τον κ. Δημήτρη Πύρρο, για τη θέση του Διοικητή του Εθνικού Κέντρου Επιχειρήσεων Υγείας. Λίγες μέρες μετά, η πρόταση γίνεται...παρελθοντική, καθώς με μια λιτή ανακοίνωση, το υπουργείο Υγείας, ανακοινώνει ότι, ο κ. Πύρρος παραιτείται από την υποψηφιότητα για προσωπικούς λόγους. Τι μεσολάβησε μεταξύ πρότασης και παραίτησης; Ένα δημοσίευμα στο www.zougla.gr, το οποίο ανέφερε ότι, ο νέος διοικητής του ΕΚΕΠΥ «αντιμετωπίζει την κατηγορία της ανθρωποκτονίας εξ αμελείας, αλλά και της παράβασης καθήκοντος». Ο λόγος είναι ο θάνατος νεογέννητου παιδιού, το οποίο περίμενε τρεις ώρες για να μεταφερθεί... Σελ. 6 ΑΥΣΤΡΑΛΙΑ Η βία...«μέρος της δουλειάς»; Τρεις στις τέσσερις νοσηλεύτριες που εργάζονται σε ιδιωτικά και δημόσια νοσοκομεία της Αυστραλίας, βιώνουν συχνά περιστατικά βίας στο χώρο της δουλειάς τους. Ωστόσο, μόλις 1 στα 6 περιστατικά καταγγέλλονται επίσημα, σύμφωνα με σχετική μελέτη που δημοσιεύεται στο τρέχον τεύχος της επιθεώρησης Journal of Clinical Nursing. Τα στοιχεία που έφερε στο φως η μελέτη είναι αποκαλυπτικά: Ποσοστό 92% των νοσηλευτών αναφέρουν πως, έχουν πέσει θύματα λεκτικής βίας, 69% έχουν απειληθεί με σωματική βία, ενώ 52% έχουν δεχθεί επίθεση. Οι ερευνητές κατέγραψαν συνολικά 2.354 περιστατικά επιθέσεων εις βάρος νοσηλευτών, που αντιστοιχεί σε 2-46 επιθέσεις το χρόνο για κάθε νοσηλευτή/τρια. Χαρακτηριστικό είναι, επίσης, το γεγονός ότι, οι μισές σχεδόν από τις επιθέσεις, περιλαμβάνουν τη χρήση όπλου Σελ. 10 ANAΛΥΣΗ Το κράτος γκουβερνάντα... Η ελληνική γεωργία βρίσκεται τις τελευταίες εβδομάδες στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος της χώρας. Το κλείσιμο δρόμων, λιμανιών, σιδηροδρομικών γραμμών και συνόρων, μαζί και με την καθημερινή παρουσία αγροτο-συνδικαλιστών στα ειδησεογραφικά δελτία των τηλεοράσεων, επανέφερε την γεωργία στην πρώτη γραμμή των ανησυχιών των Ελλήνων. Παράλληλα, όμως, σε πολλούς πολίτες τα μπλόκα και τα λόγια κάμποσων αγροτοπατέρων προκαλούν αγανάκτηση κι αρκετές φορές οργή. Δυσμενής συγκυρία για τους αγρότες υπήρξε το γεγονός πως, οι κινητοποιήσεις τους συνέπεσαν με την κορύφωση της αγωνίας για την τύχη της ελληνικής οικονομίας. Σε ένα χρονικό σημείο Σελ. 22 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ «Απασφάλισαν» και...αναμένουν «Δέσμη» προτάσεων για τις αλλαγές στον ιδιωτικό τομέα (συμπεριλαμβανομένων και των ΔΕΚΟ) κατέθεσε το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κατά τη συνεδρίαση της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων. Αναλυτικά, οι προτάσεις των κ.κ. Λοβέρδου και Κουτρουμάνη για το νέο Ασφαλιστικό περιλαμβάνουν και προβλέπουν: 1. Θεσμοθέτηση μιας βασικής σύνταξης, (από το 2018 ή, το αργότερο, από ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ: Μ. ΠΙΤΣΙΛΙΔΗΣ Α.Ε. Αγ. Νικολάου 102, 16674 Γλυφάδα, Τηλ: 210-89.47.002, Fax: 210-89.41.551 ΕΚΔΟΤΗΣ-ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ Μιχάλης Πιτσιλίδης ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Θεόδουλος Παπαβασιλείου ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΥΛΗΣ Νινέττα Βατικιώτη το 2020) ως κοινής αφετηρίας για όλες τις κύριες συντάξεις και καθιέρωση της ανταποδοτικής σχέσης της σύνταξης, σύμφωνα με το χρόνο εργασίας και τις καταβληθείσες εισφορές. Η βασική σύνταξη θα αποτελεί το ελάχιστο καταβληθέν ποσό ανά συνταξιούχο και θα χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Θα είναι ενιαία για όλα τα ταμεία, ενώ για τους ανασφάλιστους θα χορηγείται με εισοδηματικά κριτήρια, αντίστοιχα με εκείνα που ισχύουν σήμερα, για την των συντάξεων από τον ΟΓΑ. 2. Λογιστικό διαχωρισμό των προνοιακών από τις ασφαλιστικές εισφορές, με το επιχείρημα ότι, ο διαχωρισμός θα επιτύχει Σελ. 8 ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΟΜΑΔΑ Νεκταρία Καρακώστα, Έλενα Κιουρκτσή ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗΣ Κώστας Σπίγγος ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ Γιώργος Παναγόπουλος ART DIRECTOR Βιργινία Κάππα ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ Σπύρος Τζωρτζίνης, Ειρήνη Πιτσιλίδη ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ Σταμάτης Κωνσταντάτος ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ Όλγα Κοσσυβάκη ΑΠΟΨΕΙΣ «Ληστεία» στο εισόδημα των Υγειονομικών Πριν από λίγες μέρες με ανακοίνωσή της η Αυτόνομη Παρέμβαση Υγειονομικών είχε αποδείξει ότι, οι απώλειες για τους υγειονομικούς από τις προθέσεις της Κυβέρνησης στο ζήτημα της εισοδηματικής πολιτικής, θα είναι μεγάλες. Σήμερα, μετά τις εξαγγελίες Παπακωνσταντίνου, φαίνεται ότι, θα υπάρξει «ληστεία» στο εισόδημά μας. Γι αυτό, χρησιμοποιώντας αυτό το παράδειγμα, θα προσπαθήσω να δείξω ότι, οι απώλειες θα είναι ακόμα πιο μεγάλες. Συγκεκριμένα: Σύμφωνα με τα επίσημα στατιστικά στοιχεία, ο Δείκτης τιμών καταναλωτή αυξήθηκε το 2008 κατά 2,6% και το 2009 κατά 2,2%. Παρά το γεγονός ότι, όλοι γνωρίζουμε πως, οι μετρήσεις αυτές δεν είναι αληθινές, θα επιχειρήσουμε να δώσουμε ένα παραδείγματα για τις απώλειες που έχουν οι υγειονομικοί στις αποδοχές τους, από την εισοδηματική πολιτική του 2009 και τις εξαγγελίες για την εισοδηματική πολιτική του 2010. Παράδειγμα: Ένας εργαζόμενος μέσης εκπαίδευσης, με 15 έτη υπηρεσίας είχε στις 31-12-2008 μεικτές αποδοχές 1.512ε και βασικό μισθό 1.103ε. Οι καθαρές αποδοχές που λαμβάνει είναι 1.180ε, χωρίς να υπολογιστεί η παρακράτηση φόρου... Σελ. 20 ΣΥΝΕΔΡΙΟ Στα...δίκτυα του διαδικτύου Τις εργασίες του συνεδρίου με θέμα την ασφαλή χρήση του Διαδικτύου για τα παιδιά, που οργάνωσαν πριν από λίγες μέρες στην Αθήνα το Ίδρυμα Νεότητας της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών, το Ελληνικό Κέντρο Ασφαλούς Διαδικτύου και η αντιπροσωπεία της Ε.Ε. στην Ελλάδα, χαιρέτισε η υφυπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Φώφη Γεννηματά. «Το Διαδίκτυο είναι μια πηγή πολύτιμη, μια πολύτιμη πηγή γνώσης, ένα εργαλείο ενημέρωσης, ροής πληροφόρησης, επικοινωνίας, διασκέδασης. Γνωρίζουμε, όμως, ήδη τα σημαντικά προβλήματα που μπορούν να προκύψουν από την αλόγιστη χρήση και από την έλλειψη ενημέρωσης και πληροφόρησης, ιδιαίτερα σε ό,τι αφορά τα παιδιά μας. Και γι αυτό, πρέπει να είμαστε πάρα πολύ προσεκτικοί και ευαισθητοποιημένοι. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ήδη από το 1999 έχει εντοπίσει, έχει κατανοήσει Σελ. 14 www.pitsilidis.gr, e-mail: sintaxis@pitsilidis.gr ΥΠΟΔΟΧΗ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ Σοφία Κολοβού ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΝΟΜΟ Μιχάλης Πιτσιλίδης ΕΚΤΥΠΩΣΗ ΦΟΙΝΙΞ A.E. ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΛΤΑ: 7761 Τα ενυπόγραφα άρθρα απηχούν τις απόψεις του υπογράφοντος και δεν εκφράζουν υποχρεωτικά την εφημερίδα. Χειρόγραφα, δημοσιευμένα ή μη, δεν επιστρέφονται. Απαγορεύεται η ανατύπωση ή εκμετάλλευση μέρους ή όλου του κειμένου χωρίς την έγγραφη άδεια του εκδότη.
4 Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2010 [ΕDITORIAL] Συνταγές... πολιτικής κουζίνας! Του Μιχάλη Πιτσιλίδη pitsilidis@gmail.com «Η μαγειρική της κυρίας Κατσέλη, όταν με το καλό απέλθει η ίδια, θα έχει αφήσει πίσω της χιλιάδες πεινασμένους» Στην πατρίδα μας, στο ευαγές αυτό ίδρυμα της ενδημικής εντιμότητας και της πανδημικής αποτελεσματικότητας, αν θέλεις να είσαι ενεστώς, πρέπει να είσαι με το καθεστώς.αλλιώς γίνεσαι παρακείμενος ή αόριστος,ήτοι παρελθόν. Κι έτσι, με τους ενεστώτες του καθεστώτος, έφτασε η Ελλάδα να πνιγεί στα χρέη ή μάλλον σε μια σκυταλοδρομία κυβερνήσεων, που αύξαναν το χρέος η κάθε μια πιο πολύ από την προηγούμενη. Κι έφτασε η πενταετία της πιο ανίκανης και θλιβερής κυβέρνησης των τελευταίων 35 ετών, της περίφημης κυβέρνησης των κουμπάρων, των κουμπούρων και των κουμπαράδων ή κατά κόσμο Θέατρο Μίζας-Θίασος Κώστα Καραμανλή. Ο θεατράρχης και θιασάρχης,χάρη στις άοκνες προσπάθειές του, να αποφύγει κάθε είδους θερμιδοβόρο δραστηριότητα, πλην της μάσησης και του ύπνου,κι αφού aytoξεναγήθηκε επί χρόνια στο μαγικό κόσμο του Blue ray και του Playstation, οδήγησε τη χώρα σε τέτοιο χάλι,ώστε να δώσει τη θέση του σε μια νέα κυβέρνηση η οποία μισεί τα φάρμακα!!! Κι εδώ είναι το μεγάλο μυστικό! Καθώς οι περισσότεροι υπουργοί και υφυπουργοί είναι της σχολής φίτνες και δόξα τω θεώ, χρησιμοποιούν μόνο φυσικούς χυμούς, βότανα και συμπληρώματα, σε συνδυασμό φυσικά με άσκηση, γιόγκα, αρωματοθεραπεία,ρεφλεξολογία,τσίον τσι,τσα τσον σου και άλλα εξωτικά παρόμοια, σε συνδυασμό με ακατάβλητη ποδηλασία και μανιώδη κωπηλασία.δεν φιλοδοξούν άδικα να μας κάνουν όλους να τραβάμε κουπί ή να μας κάνουν τη ζωή ποδήλατο.στόχος τους,λοιπόν,να παταχθούν οι φαρμακάδες, φαρμακέμποροι και οι φαρμακοποιοί, με μέτρα που στάζουν φαρμάκι και δεν θα τα αποτολμούσε ούτε καν ο Καρατζαφύρερ, αν του δινόταν η πολυπόθητη δυνατότητα να σοδομήσει όλους τους μουσουλμάνους ή/και έγχρωμους λαθρομετανάστες, που μολύνουν τον υδροφόρο ορίζοντα με τα ούρα τους. Έχουμε και λέμε λοιπόν: η κυρία Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου,κατά πολύ υπέρτερη του Δημήτρη δεν κλέψαμε Αβραμόπουλου στην (αν)αποφασιστικότητα και στην (αν)αβλητικότητα και πολύ υποδεέστερη στην επικοινωνία (αν κάνει τίποτα στο υπουργείο Υγείας τρυπήστε μου παρακαλώ τη μύτη να περάσω ένα σκουλαρίκι-από παιδί το θέλω!) εκπονεί τη λίστα. Η κυρία Λούκα Κατσέλη, γνωστή και ως Her Gerasimos Voice, επιμένει να διορθώσει τις τιμές. Σωστά. Ποιος δεν θυμάται το σύζυγό της να διορθώνει τη μια επιχείρηση μετά την άλλη,με τον περίφημο Οργανισμό Ανασυγκροτήσεως Επιχειρήσεων (ΟΑΕ ή ΟΕΟ, θα σας γελάσω), όπου κατέφευγαν οι περίφημες προβληματικές για να τις εξυγιάνει το κράτος!!! Άει στο διάολο πρωί πρωί (σημ. το παρόν άρθρο γράφεται 09.00, στις 9 του μηνός). Δισεκατομμύρια φαγώθηκαν και εκατοντάδες φτωχοδιάβολοι του σοσιαλισμού μπήκαν οριστικά στην υψηλή κοινωνία της Εκάλης. Φυσικά, οι επιχειρήσεις έκλεισαν. Μαζί τους και ο Γεράσιμος, που τώρα ζει ως γέρος και άσημος. Αλλά η οικογένεια, υπό την ευρεία έννοια, έχει μια δεύτερη ευκαιρία να κάνει φασαρία. Το κακό είναι ότι η μαγειρική της κυρίας Κατσέλη, όταν με το καλό απέλθει η ίδια, θα έχει αφήσει πίσω της χιλιάδες πεινασμένους, που ξεγελάστηκαν, πιστεύοντας ότι χάρη στο συμβολικό της επώνυμο, θα χόρταιναν ψωμί. Κι ερχόμαστε στον ωραίο της παρέας, τον περίφημο πρωταγωνιστή της μαύρης κωμωδίας Μιλάω Δίχως Νόημα/Μιλώ για να Μιλώ, το διάσημο Ανδρέα Λοβέρδο- Αβραμόπουλο (του ΠαΣοΚ). Τι παιδί, μεγαλοδύναμε! Έχει καταλάβει ότι, αν κάνει πως αγγίζει το ασφαλιστικό δεν θα βρει ούτε την ψήφο της αδελφής του και το έχει ρίξει στην τρελή. Κι αυτός θα περισώσει το ΙΚΑ, έναν οργανισμό στον οποίο οι υπάλληλοι κλέβουν ακόμα κι ο ένας τον άλλο για λόγους προπόνησης. Θα το σώσουν κι αυτό με τα φάρμακα. Κι από μια άποψη, σωστό είναι! Γιατί να μην κάνει τζόκινγκ ο συνταξιούχος, αντί να ζητάει ακριβά αντιρευματικά φάρμακα; Γιατί να μην γίνει χορτοφάγος, αντί να ζητάει στατίνες για τη χοληστερίνη; Γιατί να μην κάνει λίγη γιόγκα, ώστε να αποκτήσει αυτοέλεγχο και να μην αγχώνεται, όταν πρέπει να περιμένει έξι μήνες για να τον δει οδοντίατρος; Όλα τα παραπάνω είναι αληθή. Για λόγους οι οποίοι, προφανώς, παραπέμπουν σε ψυχολογικά-ψυχιατρικά αίτια, η κυβέρνηση έχει αναγάγει τα φάρμακα σε σανίδα σωτηρίας ενός κράτους, που χάνει ανερυθρίαστα 1.500.000e ημερησίως στον ΟΣΕ και κρατάει ακόμα ανοιχτό αυτό το διαχειριστικό μπορντέλο, με τις στρατιές των τεμπέληδων και απατεώνων που αποτελούν τους «εργαζόμενους». Και δεν είναι καθόλου άσχετο το ένα με το άλλο. Τα φάρμακα και τα τρένα. Γιατί στα φάρμακα υπάρχει τρόπος να μπει τάξη - το παραδέχεται και ο Ανδρέας Λοβέρδος, αν αυτό αποτελεί επιχείρημα. Ο τρόπος αυτός λέγεται μηχανογράφηση. Σύντομος, αποτελεσματικός και φθηνός. Αντί γι αυτόν όμως, η κυβέρνηση προτιμάει να περάσει το λογαριασμό στους ασφαλισμένους, με τη λίστα. Μια ζωή το ΠαΣοΚ λίστες έφτιαχνε: επιτυχόντων σε διαγωνισμούς, στους οποίους ουδέποτε συμμετείχαν, δικών μας παιδιών για τους άλφα ή βήτα διορισμούς κοκ. Υπάρχει, όμως, ένα αναπάντητο ερώτημα. Σε ποιον άλλον τομέα της οικονομίας η κυβέρνηση ετοιμάζει παρόμοια ομοβροντία; Θα ζήσουμε άγριες στιγμές. Ο Παλούκι Λουκ στην Άγρια Στύση
[Θεματα] 6 Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2010 Κανείς μη ΠΑΣΟΚ σε θέση ευθύνης; Για κομματικά κριτήρια στην επιλογή των διοικητών στις επτά Υγειονομικές Περιφέρειες της χώρας, κατηγορεί την κυβέρνηση ο υπεύθυνος του τομέα Υγείας της Νέας Δημοκρατίας και πρώην υφυπουργός Υγείας, κ. Μάριος Σαλμάς. Σε ανακοίνωση που εξέδωσε αμέσως μετά τις ανακοινώσεις των ονομάτων από το υπουργείο Υγείας, ο κ. Σαλμάς αναφέρει τα εξής: «Οι επιλογές προσώπων, που προορίζονται για να στελεχώσουν τις επτά Υγειονομικές Περιφέρειες, έρχονται να επιβεβαιώσουν τις ανησυχίες, που είχαν εκφράσει όλα τα κόμματα της αντιπολίτευσης και την επιφυλακτικότητα και δυσπιστία, με την οποία είχαν υποδεχτεί οι χιλιάδες άξιοι και με προσόντα Έλληνες πολίτες, τη διαδικασία των βιογραφικών, που διακήρυξε η σημερινή κυβέρνηση. Αποδεικνύεται περίτρανα ότι, ήταν μια προσχηματική επίδειξη δημοκρατικότητας, που εξελίχθηκε σε έναν πρωτοφανή εμπαιγμό. Κανείς δεν θα μπορούσε σήμερα να ασκήσει κριτική, εάν η κυβέρνηση στις προϋποθέσεις για την αξιοποίηση σε διοικητική θέση στο δημόσιο περιελάμβανε την κομματική ταυτότητα και τις υπουργικές συστάσεις. Με απλά λόγια, το δόγμα που ακολουθείται στο υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης είναι, κανείς μη ΠΑΣΟΚ σε θέση ευθύνης». Ευθύνες γιατρών για το θάνατο Κακαουνάκη Η υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου διαβίβασε πριν από λίγες μέρες στην Εισαγγελία Πρωτοδικών Αθηνών, το πόρισμα της κατεπείγουσας ΕΔΕ, σχετικά με τη διερεύνηση των συνθηκών θανάτου του δημοσιογράφου Νίκου Κακαουνάκη, προκειμένου να συμπεριληφθεί στην προκαταρκτική εξέταση, η οποία βρίσκεται σε εξέλιξη. Από το πόρισμα προκύπτουν ενδείξεις ευθύνης ιατρών, οι οποίοι παραπέμπονται από τον Διοικητή της 1ης Υ.ΠΕ., κ. Σταύρο Πεντέα στο Πειθαρχικό Συμβούλιο Ιατρών της Υγειονομικής Περιφέρειας. ΠΑΡΑΙΤΗΘΗΚΕ Ο κ. ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΥΡΡΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΥ ΕΚΕΠΥ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Για προσωπικούς λόγους... το Γραφείο Τύπου του υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ανα- «Από κοινώνεται ότι, ο κ. Δημήτρης Πύρρος απέσυρε για προσωπικούς λόγους την υποψηφιότητά του για τη θέση του Διοικητή του Εθνικού Κέντρου Επιχειρήσεων Υγείας (ΕΚΕΠΥ)». Λίγες μέρες πριν, η υπουργός Υγείας, κ. Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου πρότεινε τον κ. Δημήτρη Πύρρο, για τη θέση του Διοικητή του Εθνικού Κέντρου Επιχειρήσεων Υγείας. Λίγες μέρες μετά, η πρόταση γίνεται...παρελθοντική, καθώς με μια λιτή ανακοίνωση, το υπουργείο Υγείας, ανακοινώνει ότι, ο κ. Πύρρος παραιτείται από την υποψηφιότητα για προσωπικούς λόγους. Τι μεσολάβησε μεταξύ πρότασης και παραίτησης; Ένα δημοσίευμα στο www.zougla.gr, το οποίο ανέφερε ότι, ο νέος διοικητής του ΕΚΕΠΥ «αντιμετωπίζει την κατηγορία της ανθρωποκτονίας εξ αμελείας, αλλά και της παράβασης καθήκοντος». Ο λόγος είναι ο θάνατος νεογέννητου παιδιού, το οποίο περίμενε τρεις ώρες για να μεταφερθεί μέσω Τι μεσολάβησε μεταξύ πρότασης και παραίτησης; Ένα δημοσίευμα, το οποίο ανέφερε ότι, ο κ. Πύρρος «αντιμετωπίζει την κατηγορία της ανθρωποκτονίας εξ αμελείας, αλλά και της παράβασης καθήκοντος». ασθενοφόρου του ΕΚΑΒ, σε νοσοκομείο που διαθέτει ειδική μονάδα νεογνών, όταν ο κ. Πύρρος ήταν Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας του ΕΚΑΒ. Μετά το τραγικό περιστατικό, το Σώμα Επιθεωρητών Υπηρεσιών Υγείας και Πρόνοιας διενήργησε προκαταρκτική έρευνα και ΕΔΕ. Σύμφωνα με τα έγγραφα που παρουσιάζει το ρεπορτάζ στο εν λόγω site, το περιστατικό συνέβη στο «Τζάνειο» νοσοκομείο, τον Μάιο του 2007, όταν μία γυναίκα γέννησε πρόωρα, με καισαρική, ένα μωρό βάρους 2.300 Ψάχνουν... όμορφες λύσεις! Πολλές φορές έχουμε καταγράψει καταγγελίες ή διαβάσαμε δημοσιεύματα, που αφορούσαν στη...«βιομηχανία ομορφιάς», που στήνουν κατά καιρούς γιατροί σε διάφορα δημόσια νοσοκομεία της χώρας. Σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας «Βήμα», το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας, βρήκε τον τρόπο αντιμετώπισης του προβλήματος και πρότεινε στην υπουργό Υγείας, κ. Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου να γίνονται πλαστικές χειρουργικές επεμβάσεις αισθητικής φύσεως και στο ΕΣΥ, σαφώς φθηνότερες σε σχέση με αυτές που γίνονται σε ιδιωτικά κέντρα. Σύμφωνα με την πρόταση του ΚΕΣΥ, το κόστος των συγκεκριμένων επεμβάσεων θα καλύπτεται από τους ίδιους τους ενδιαφερόμενους, ενώ οι ιατρικές πράξεις θα διενεργούνται ημέρες και ώρες κατά τις οποίες η λειτουργία των χειρουργείων θα είναι περιορισμένη (πότε αλήθεια συμβαίνει αυτό;). Σύμφωνα με τις πληροφορίες της εφημερίδας, το διοικητικό συμβούλιο του ΚΕΣΥ κατέληξε σε αυτήν την απόφαση, μετά τη διαπίστωση ότι, πολλοί οι οποίοι επιθυμούν να υποβληθούν σε χειρουργική επέμβαση αισθητικής φύσεως δηλώνουν, σε συνεννόηση με τον γιατρό τους, κάποια πάθηση, προκειμένου να καλυφθεί το κόστος της επέμβασης από τα Ασφαλιστικά Ταμεία. Οι γραμμαρίων. Ο γιατρός ειδοποίησε στις 15:10 το ΕΚΑΒ, για να στείλει τη κινητή μονάδα νεογνών, προκειμένου να μεταφερθεί το νεογέννητο σε άλλο νοσοκομείο. Ωστόσο, το ασθενοφόρο έφθασε στις 19:00, με τραγική συνέπεια, το νεογνό να χάσει τη ζωή του. Ο διοικητής του νοσοκομείου, ισχυρίστηκε ότι ειδοποίησε αμέσως το ΕΚΑΒ, αλλά του απάντησαν πως, το μοναδικό ασθενοφόρο για τα νεογνά βρίσκονταν σε άλλο περιστατικό. Ο Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας του ΕΚΑΒ, κ. Δημήτρης Πύρρος, είχε τονίσει ότι το δεύτερο περιστατικό αφορούσε σε μωρό από την Κέρκυρα, το οποίο μεταφέρθηκε στην Ελευσίνα με C130 και στη συνέχεια το παρέλαβε η κινητή μονάδα νεογνών και το μετέφερε σε νοσοκομείο της Νίκαιας. Σύμφωνα, όμως, με το πόρισμα του ΕΚΕΠΥ, δεν εκτιμήθηκε σωστά η κατάσταση, αλλά ούτε αναζητήθηκε εναλλακτική λύση, λόγοι για τους οποίους και παραπέμφθηκαν όλοι οι υπεύθυνοι, ενώπιον του εισαγγελέα. προϋποθέσεις που θέτουν τα μέλη του Δ.Σ. του ΚΕΣΥ, για τη διενέργεια τέτοιων επεμβάσεων στα δημόσια νοσοκομεία είναι: 1) το κόστος θα καλύπτεται από τους ίδιους τους ενδιαφερόμενους, 2) οι επεμβάσεις θα γίνονται μόνο όταν τα χειρουργεία είναι «ελεύθερα», ακόμη και τα Σάββατα και, 3) οι γιατροί και όσοι άλλοι κληθούν να εργαστούν εκτός του ωραρίου τους θα αμείβονται από τα έσοδα των απογευματινών ιατρείων.
[Θεματα] 8 Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2010 ΟΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Σκέφτηκαν, πρότειναν και... αναμένουν προτάσεων για τις αλλαγές στον ιδιωτικό τομέα (συμπερι- «Δέσμη» λαμβανομένων και των ΔΕΚΟ) κατέθεσε το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης,κατά τη συνεδρίαση της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων. Αναλυτικά, οι προτάσεις των κ.κ. Λοβέρδου και Κουτρουμάνη για το νέο Ασφαλιστικό περιλαμβάνουν και προβλέπουν: 1Θεσμοθέτηση μιας βασικής σύνταξης, (από το 2018 ή, το αργότερο, από το 2020) ως κοινής αφετηρίας για όλες τις κύριες συντάξεις και καθιέρωση της ανταποδοτικής σχέσης της σύνταξης, σύμφωνα με το χρόνο εργασίας και τις καταβληθείσες εισφορές. Η βασική σύνταξη θα αποτελεί το ελάχιστο καταβληθέν ποσό ανά συνταξιούχο και θα χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Θα είναι ενιαία για όλα τα ταμεία, ενώ για τους ανασφάλιστους θα χορηγείται με εισοδηματικά κριτήρια, αντίστοιχα με εκείνα που ισχύουν σήμερα, για την των συντάξεων από τον ΟΓΑ. 2Λογιστικό διαχωρισμό των προνοιακών από τις ασφαλιστικές εισφορές, με το επιχείρημα ότι, ο διαχωρισμός θα επιτύχει: α. επιμερισμό των δαπανών που οφείλει να καλύπτει το Δημόσιο, οι Φ.Κ.Α. και, ενδεχομένως, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, β. διαφάνεια στις παροχές, γ. αποφυγή της καταστρατήγησης του θεσμού των κατώτατων ορίων συντάξεων, δ. νέα αρχιτεκτονική δομή της σύνταξης, η οποία πλέον θα αποτελείται από το άθροισμα του προνοιακού και του ανταποδοτικού της τμήματος. Η αναλογική, ανταποδοτική σύνταξη, θα αποτελεί το κομμάτι της σύνταξης που θα υπολογίζεται ανάλογα με το χρόνο ασφάλισης και τις καταβληθείσες εισφορές. Με τον τρόπο αυτό, το υπουργείο φιλοδοξεί πως, θα πατάξει την εισφοροδιαφυγή, καθώς ο εργαζόμενος θα καθίσταται εγγυητής κάθε ενσήμου του. Όσον αφορά στους επιμέρους συντελεστές βαρύτητας για τον υπολογισμό της σύνταξης, δεν έχουν ακόμη προσδιοριστεί. όλων των κινή- 3Εξάλειψη τρων πρόωρης συνταξιοδότησης και ενίσχυση των κινήτρων παραμονής στην εργασία. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν το δικαίωμα επιλογής του χρόνου αποχώρησης από την εργασία τους, ακόμη και μετά τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στις προτάσεις του υπουργείου, «η αναλογικότητα και η ανταποδοτική σχέση που δημιουργείται με τη νέα δομή των συντάξεων (βασική + ανταποδοτική), αποτελεί από μόνη της ισχυρό κίνητρο παραμονής στην εργασία. Ο κάθε εργαζόμενος θα έχει την ευκαιρία και τη δυνατότητα να αυξήσει και να διαμορφώσει ένα καλύτερο επίπεδο σύνταξης». 4Στόχος του υπουργείου είναι η αύξηση του μέσου όρου ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 2 τουλάχιστον έτη, δηλαδή στα 63 χρόνια, έως το 2015, καθώς τα τελευταία χρόνια, οι εθελούσιες έξοδοι «έριξαν» τον μέσο όρο ηλικίας συνταξιοδότησης στην Ελλάδα κατά 1,3 χρόνια. Για το σκοπό αυτό, το υπουργείο θα προωθήσει τα εξής μέτρα, αρχής γενομένης από το 2013 (τουλάχιστον): τη διασφάλιση όσων έχουν θεμελιωμένα ή ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα, που θα συνταξιοδοτηθούν όποτε οι ίδιοι το επιλέξουν, με το ισχύον καθεστώς σταθερούς κανόνες, που ενισχύουν την εμπιστοσύνη των πολιτών για το σύστημα και την προοπτική του την υποχρεωτική απόλυση, στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης που προβλέπονται για τη χορήγηση πλήρους σύνταξης ενιαίο καθεστώς για την απασχόληση των συνταξιούχων, ανεξάρτητα αν προέρχονται από το δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα. θέσπιση ενιαίου ποσοστού μείωσης των συντάξεων στις περιπτώσεις που προβλέπεται χορήγηση μειωμένης σύνταξης κατά 1/200, για κάθε μήνα που υπολείπεται του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης με πλήρη σύνταξη. απαγόρευση, με νομοθετική παρέμβαση, κάθε εθελούσιας - πρόωρης συνταξιοδότησης, που ανατρέπει τα δεδομένα του ασφαλιστικού συστήματος ενιαίο, για όλους τους Φ.Κ.Α. καθεστώς αναπηρικών συντάξεων θέσπιση ενιαίου καθεστώτος για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Το υπουργείο υπογραμμίζει εντόνως την «ανάγκη εξορθολογισμού του υπάρχοντος καθεστώτος, που γεννά αδικίες και οδηγεί στην αδικαιολόγητη και πελατειακή μείωση των ορίων συνταξιοδότησης στην Ελλάδα». επίλυση των προβλημάτων και των αδικιών που εμφανίζει σήμερα η διαδοχική ασφάλιση 5Υπαγωγή της διαχείρισης των διαθεσίμων των Φ.Κ.Α., καθώς και των διαθεσίμων του Ταμείου Αλληλεγγύης των Γενεών, σε ένα, ενιαίο και θεσμικά θωρακισμένο φορέα. Η διαχείριση των αποθεματικών των Φ.Κ.Α. χαρακτηρίζεται ως μια «κρίσιμη λειτουργία», καθώς τα διαθέσιμα των Φ.Κ.Α. ανέρχονται σήμερα σε 29.55 δισ. ευρώ. Ο φορέας διαχείρισης των αποθεματικών θα πρέπει, σύμφωνα με το υπουργείο, να είναι δημόσιος, να λειτουργεί με εγγυήσεις διαφάνειας, ανεξαρτησίας και τεχνοκρατικής επάρκειας στη διαχείριση χαρτοφυλακίων. Οι Φ.Κ.Α. δεν θα χάσουν την περιουσία τους, αλλά θα συμμετέχουν στα κέρδη της διαχείρισης κατά το ύψος των διαθεσίμων τους. 6Καθιέρωση συστήματος ρύθμισης των οφειλών των επιχειρήσεων προς τους Φ.Κ.Α., ενός σταθερού δηλαδή συστήματος, που θα λειτουργεί με απόλυτη διαφάνεια και ενιαίους κανόνες, αποκλείοντας τις πελατειακές παρεμβάσεις των πλειοψηφιών της Βουλής, των Υπουργών και, εν γένει, του πολιτικού συστήματος. 7Ενοποίηση των Φ.Κ.Α., με κατεύθυνση τη συγκρότηση, προκειμένου για την κύρια σύνταξη, τριών κυρίων ομάδων εργαζομένων (μισθωτών, αυτοπασχολούμενων, αγροτών). Η επιλογή αυτή θα πρέπει να λάβει υπ όψη, τις ιδιαιτερότητες που υπάρχουν σήμερα, και να προβλέψει αναλυτικό χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης της ασφαλιστικής και διοικητικής ενοποίησης, σε βάθος δεκαετίας. Στο πλαίσιο αυτό είναι απολύτως απαραίτητη η αναζήτηση βιώσιμων σχημάτων και για την επικουρική ασφάλιση. Θα πρέπει να προηγηθούν όλες οι αναγκαίες μελέτες, σε βάθος δεκαετίας. του συνταξιο- 8Διαχωρισμό δοτικού συστήματος,από τον κλάδο Υγείας.Η σημερινή διάσπαση των υπηρεσιών υγείας επιφέρει αυξημένο κόστος στις υπηρεσίες υγείας και ποιοτική υποβάθμιση των παρεχομένων υπηρεσιών. Η ενοποίηση των πρωτοβάθμιων και δευτεροβάθμιων υπηρεσιών υγείας και η ένταξη όλων των υπηρεσιών υγείας των Φ.Κ.Α. στο εθνικό σύστημα, χαρακτηρίζεται «επιβεβλημένη». 9Εφαρμογή της απόφασης του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, για την εξίσωση των ορίων συνταξιοδότησης ανδρών-γυναικών στο Δημόσιο. Η εφαρμογή αυτή θα γίνει σταδιακά, αρχής γενομένης από το έτος 2013.
new_adv_elpen_25x32_out.ai 1 10/19/2009 6:20:13 PM
[Διεθνη] 10 Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2010 ΤΡΙΤΗ ΗΛΙΚΙΑ Έχουμε κι εμείς δικαίωμα στις... κλινικές δοκιμές Να μην αποκλείονται τα άτομα της τρίτης ηλικίας από τις κλινικές δοκιμές νέων φαρμάκων, ζητά ομάδα Ευρωπαίων γηριάτρων. Παρόλο που πρόκειται για την ομάδα του πληθυσμού, η οποία λαμβάνει τα περισσότερα φάρμακα από οποιοδήποτε άλλο ηλικιακό γκρουπ, η πλειοψηφία των σκευασμάτων (αρκετά από τα οποία «στοχεύουν» στην τρίτη ηλικία) δοκιμάζεται σε νεαρότερες ηλικίες, με αποτέλεσμα πολλές φορές τα συμπεράσματα των κλινικών δοκιμών (όσον αφορά στις παρενέργειες, στις αλληλεπιδράσεις και στην αποτελεσματικότητα), να μην ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα. Ακόμη και στις δοκιμές θεραπειών για παθήσεις, που αφορούν αμιγώς ηλικιωμένους, είναι εντυπωσιακό ότι, η τρίτη ηλικία υπό-εκπροσωπείται. Κάπως έτσι, η μέση ηλικία των ανθρώπων που λαμβάνουν μέρος σε κλινικές μελέτες αντι-υπερτασικών φαρμάκων, είναι τα 63 έτη, τη στιγμή που, το 44% των ασθενών διαγιγνώσκονται με υπέρταση μετά τα 70! «Αν οι διάφορες θεραπείες δεν αξιολογηθούν σε άτομα μεγαλύτερης ηλικίας, είναι δυσκολότερο για τους γιατρούς να εξισορροπήσουν τα οφέλη με τους κινδύνους της θεραπείας που θα χορηγήσουν», τόνισε ο κ. Γκάρι Μιλς, συντονιστής του χρηματοδοτούμενου από την ΕΕ- προγράμματος PREDICT, στο πλαίσιο του οποίου προέκυψαν αυτές οι διαπιστώσεις. Ο ίδιος επισημαίνει πως, αυτοί που διεξάγουν τις κλινικές μελέτες, θα πρέπει όχι μόνο να επιδιώκουν, αλλά και να διευκολύνουν τη συμμετοχή των ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας στις μελέτες. «Οι λόγοι για τους οποίους δεν συμμετέχουν αρκετοί ηλικιωμένοι στις κλινικές δοκιμές, δεν είναι μόνο πρακτικοί», τόνισε ο καθηγητής Κλινικής Γεροντολογίας στο King s College του Λονδίνου, κάνοντας λόγο για σαφή διάκριση εις βάρος των ηλικιωμένων. «Ο αποκλεισμός των ηλικιωμένων έχει περισσότερο να κάνει με το γεγονός ότι, οι άνθρωποι αυτών των ηλικιών έχουν περισσότερα από ένα προβλήματα υγείας, γεγονός που δυσχεραίνει το χειρισμό και την παρακολούθησή τους, στο πλαίσιο μιας κλινικής μελέτης», τόνισε ο ίδιος, σημειώνοντας μάλιστα πως, η τακτική του αποκλεισμού των μεγάλων σε ηλικία από τις δοκιμές δεν πρόκειται να αλλάξει, αν δεν υπάρξει νομοθεσία, που να τους υποχρεώνει τη συμπερίληψη στις μελέτες και αυτής της ομάδας του πληθυσμού. ΗΠΑ Το (άδοξο) τέλος μιας πανδημίας... Τελείωσε η πανδημία; Θετικά απαντά σε αυτήν την ερώτηση, η πλειοψηφία των Αμερικανών πολιτών, σύμφωνα με δημοσκόπηση που πραγματοποίησε η Σχολή Δημόσιας Υγείας του Πανεπιστημίου του Χάρβαρντ. Οι Αμερικανοί πολίτες, θεωρούν, μάλιστα, ότι η όλη ιστορία σε σχέση με την πανδημία «παραφουσκώθηκε» από τα μέσα μαζικής ενημέρωσης και τους ειδικούς και εκτιμούν πως, η απειλή έχει πια περάσει. Την ίδια ώρα, «ζωντανός» παραμένει ο φόβος τους σχετικά με την ασφάλεια του εμβολίου, παρόλο που κατά τη χορήγηση, τουλάχιστον, 60 εκατομμυρίων δόσεων παγκοσμίως, δεν εκδηλώθηκαν σοβαρές ανεπιθύμητες ενέργειες. Σαν αποτέλεσμα αυτής της πεποίθησης, ελάχιστοι Αμερικανοί φαίνονται πλέον διατεθειμένοι να εμβολιαστούν, για την «γρίπη των χοίρων». Σύμφωνα με τα στοιχεία του αμερικανικού Κέντρου Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων, στα τέλη του Ιανουαρίου, μόλις το 1/5 του πληθυσμού των ΗΠΑ είχε εμβολιαστεί. «Ένας σταθερός πυρήνας ενηλίκων δεν κάμφθηκε, παρά τις προειδοποιήσεις και τις εκκλήσεις αξιωματούχων της δημόσιας υγείας», τόνισε ο διευθυντής έρευνας της κοινής γνώμης της Σχολής Δημόσιας Υγείας του Χάρβαρντ. Σε αντίθεση με τους απλούς πολίτες, ωστόσο, οι ειδικοί δεν φαίνεται να εφησυχάζουν. Επισημαίνουν πως, μπορεί η νέα γρίπη να μην είχε τις δραματικές επιπτώσεις, που οι αρχές είχαν υπολογίσει, το φθινόπωρο του 2009, αλλά εξακολουθούν να θεωρούν πιθανή τη...δυναμική της «επιστροφή». ΑΥΣΤΡΑΛΙΑ Η βία... «μέρος της δουλειάς»; Τρεις στις τέσσερις νοσηλεύτριες που εργάζονται σε ιδιωτικά και δημόσια νοσοκομεία της Αυστραλίας, βιώνουν συχνά περιστατικά βίας στο χώρο της δουλειάς τους. Ωστόσο, μόλις 1 στα 6 περιστατικά καταγγέλλονται επίσημα, σύμφωνα με σχετική μελέτη που δημοσιεύεται στο τρέχον τεύχος της επιθεώρησης Journal of Clinical Nursing. Τα στοιχεία που έφερε στο φως η μελέτη είναι αποκαλυπτικά: Ποσοστό 92% των νοσηλευτών αναφέρουν πως, έχουν πέσει θύματα λεκτικής βίας, 69% έχουν απειληθεί με σωματική βία, ενώ 52% έχουν δεχθεί επίθεση. Οι ερευνητές κατέγραψαν συνολικά 2.354 περιστατικά επιθέσεων εις βάρος νοσηλευτών, που αντιστοιχεί σε 2-46 επιθέσεις το χρόνο για κάθε νοσηλευτή/τρια. Χαρακτηριστικό είναι, επίσης, το γεγονός ότι, οι μισές σχεδόν από τις επιθέσεις, περιλαμβάνουν τη χρήση όπλου από πλευράς του επιτιθέμενου (όπλου, μαχαιριού ή τμήματος του νοσοκομειακού εξοπλισμού). Η συχνότητα των επιθέσεων είναι ίσως και εύλογα- μεγαλύτερη, εις βάρος νοσηλευτών που εργάζονται στα τμήματα επειγόντων περιστατικών και σε ψυχιατρικές κλινικές. Τόσο μεγάλη, που σε πολλές περιπτώσεις, οι νοσηλευτές δεν μπαίνουν στον κόπο να καταγγείλουν τα περιστατικά, αλλά αρχίζουν να θεωρούν τη βία «μέρος της δουλειάς» τους. Συχνά, παραλείπουν την αναφορά ακόμη και στους προϊσταμένους τους (μόλις το 29% αναφέρει -προφορικά- το περιστατικό στον προϊστάμενο). Όπως έδειξε η έρευνα, η καταγγελία είναι πιθανή, μόνο αν ο νοσηλευτής/τρια αξιολογήσει το περιστατικό ως πολύ σοβαρό, καθώς και αν κινδυνεύσει κάποιος να τραυματιστεί. Καλύτερα είναι τα πράγματα για μαίες, νοσηλευτικό προσωπικό χειρουργείων και νοσηλεύτριες στα παιδιατρικά τμήματα, οι οποίες αναφέρουν κατά κανόνα τα μικρότερα ποσοστά λεκτικής -και άλλης- βίας.
12 Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2010 [Θεμα] Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2010 13 ΤΕΡΑΣΤΙΕΣ ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ...«ΜΑΪΜΟΥ» ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΤΡΑΓΙΚΑ ΚΑΙ ΕΥΤΡΑΠΕΛΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΕΙ Η ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ «Φλερτάροντας» με... την κατάρρευση Της Νεκταρίας Καρακώστα Δραματικές είναι οι ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας, την ώρα που, 6.000 πτυχιούχοι νοσηλευτές (πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης) βρίσκονται αντιμέτωποι με την ανεργία. Οι δείκτες στελέχωσης των νοσοκομείων σε νοσηλευτικό προσωπικό είναι απογοητευτικοί, αν όχι, τριτοκοσμικοί. Περισσότερες από 15.000 θέσεις νοσηλευτών και άλλες τόσες βοηθών νοσηλευτών απαιτούνται για να λειτουργήσουν τα νοσοκομεία, με βάση τις πραγματικές τους ανάγκες.θέσεις που παραμένουν κενές,με αποτέλεσμα η λειτουργία των νοσοκομείων και των κέντρων υγείας να αγγίζει επικίνδυνα όρια και να «φλερτάρει» με την κατάρρευση. Οι αριθμοί είναι αμείλικτοι και δίνουν ανάγλυφα την κατάσταση που επικρατεί. Ενώ, σύμφωνα με τις διεθνείς προδιαγραφές, η αναλογία νοσηλευτών προς κλίνες παθολογικού τμήματος είναι 1 προς 7, στο νοσοκομείο «Ευαγγελισμός», κατά τη νυχτερινή βάρδια, ένας νοσηλευτής πρέπει να φροντίσει περίπου 50 ασθενείς! Χαρακτηριστικό είναι και το παράδειγμα του νοσοκομείου «Άγιος Σάββας»,όπου στο τμήμα βραχείας νοσηλείας οι νοσηλευτές καλούνται να ανταποκριθούν σε όγκο δουλειάς,που είναι 200% μεγαλύτερος από αυτόν που αντιστοιχεί στον υπάρχοντα αριθμό νοσηλευτών. Το γεγονός ότι, τα νοσηλευτικά ιδρύματα λειτουργούν (όπως λειτουργούν) ακόμη, είναι αποτέλεσμα του πατριωτισμού και του φιλότιμου, που επιδεικνύει το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό. Κι αυτό το αναγνωρίζουν όλοι ακόμη κι η υπουργός Υγείας. «Τουλάχιστον επικίνδυνη», για την ασφάλεια και την υγεία των ασθενών είναι η αναλογία και στις μονάδες εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ). Όπως επεσήμαναν σε πρόσφατη συνέντευξη τύπου, ο Πρόεδρος της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας (Ε.Ν.Ε.) κ. Δημήτρης Σκουτέλης και ο γενικός γραμματέας ΔΣ της Ε.Ν.Ε., κ. Αριστείδης Δάγλας, στην Ελλάδα δεν είναι ασυνήθιστο φαινόμενο, 3 νοσηλευτές να λειτουργούν μια ΜΕΘ με 13 και 14 κρεβάτια, τη στιγμή που η διεθνώς αποδεκτή αναλογία νοσηλευτών προς κλίνες ΜΕΘ, είναι 1 προς 3 (το πολύ 4). Το γεγονός αυτό και μόνο «προάγει τις ενδονοσοκομειακές λοιμώξεις, οδηγεί σε κακή ποιότητα φροντίδας, πολλές φορές ανήκεστες βλάβες και απώλειες ανθρώπινων ζωών, οι οποίες θα μπορούσαν να είχαν αποφευχθεί», ανέφεραν χαρακτηριστικά. Το μεγάλο κενό του προσωπικού έρχονται να καλύψουν με ανορθόδοξο τρόπο, οι χιλιάδες αποκλειστικές, με κόστος δυσβάσταχτο, τόσο για τους ίδιους τους ασθενείς και τις οικογένειές τους, όσο και για τα ασφαλιστικά ταμεία. Το θέμα είναι πως, με τα χρήματα που δαπανώνται για τις αποκλειστικές, θα μπορούσαν να έχουν προσληφθεί και οι 6.000 άνεργοι νοσηλευτές. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του νοσοκομείου «Λαϊκό», όπου η δαπάνη για τις αποκλειστικές, θα μπορούσε να καλύψει την πρόσληψη 180 μόνιμων νοσηλευτών. Όσο για τις εξαγγελίες των προσλήψεων, οι νοσηλευτές τις χαρακτήρισαν απλώς «ασπιρίνη» και όχι προσπάθεια οριστικής θεραπείας του προβλήματος. Με λιγότερους από 1.000 μόνιμους νοσηλευτές να έχουν περάσει το κατώφλι του ΕΣΥ την τελευταία πενταετία, το χάσμα βαθαίνει μέρα με την ημέρα και τα κενά που διαμορφώνονται με, τουλάχιστον, 1.500 συνταξιοδοτήσεις κατ έτος, είναι πολλαπλάσια και δυσαναπλήρωτα. Στο πρόσφατο διάγγελμα του πρωθυπουργού,ωστόσο, υπήρξε η δέσμευση ότι, όλες οι προγραμματισμένες και εξαγγελθείσες προσλήψεις ιατρών και νοσηλευτών, θα πραγματοποιηθούν κανονικά, καθώς εξαιρούνται από το γενικό «πάγωμα» των προσλήψεων του δημόσιου τομέα, που προβλέπει το πρόγραμμα Σταθερότητας. Νοσηλευτές «μαϊμού» Αίσθηση προκαλούν και οι καταγγελίες της Ένωσης των Νοσηλευτών για τους νοσηλευτές «μαϊμού». Δεκάδες είναι τα ιδιωτικά κέντρα (μονάδες αιμοκάθαρσης, θεραπευτήρια, γηροκομεία), που, όπως καταγγέλλει η Ένωση των Νοσηλευτών λειτουργούν με «μαϊμού» νοσηλευτές, χωρίς κανείς να τους ενοχλεί. Αρκεί η άδεια άσκησης επαγγέλματος μόνον ενός νοσηλευτή, για να λειτουργήσει ένα τέτοιο «μαγαζί», με όλο το υπόλοιπο προσωπικό να συντίθεται από αλλοδαπές, με παράνομες άδειες και ανεκπαίδευτες αποκλειστικές, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών στους ασθενείς», σημειώνουν οι εκπρόσωποι των νοσηλευτών.το φαινόμενο δεν περιορίζεται,ωστόσο,στον ιδιωτικό τομέα, καθώς νοσηλευτές «μαϊμούδες» έχουν διεισδύσει και στο ΕΣΥ. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε το Δ.Σ. της Ε.Ν.Ε., «το νοσηλευτικό επάγγελμα υφίσταται αντιποίηση από κάθε είδους επιτήδειους,οι οποίοι δεν ελέγχονται από κανένα φορέα επαρκώς, θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία των πολιτών». Πολλές από αυτές τις περιπτώσεις έχουν ήδη πάρει το δρόμο της δικαιοσύνης και έχουν σταλεί στον εισαγγελέα, τόνισαν. Πολλές από τις αποκλειστικές νοσοκόμες είναι ανεκπαίδευτες (δεν έχουν λάβει καν δευτεροβάθμια εκπαίδευση), ωστόσο μέσω «παράνομων μαγαζιών» καταφέρνουν και παίρνουν άδειες εξάσκησης επαγγέλματος και στη συνέχεια χρεώνουν,120 ευρώ για κάθε νυχτερινή βάρδια και 50 ευρώ την κάθε απογευματινή ή πρωινή βάρδια. Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ κ. ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΔΑΓΛΑΣ «Η βούληση απουσιάζει από καιρό...» Με ποια αιτήματα/διεκδικήσεις πήρατε μέρος στην απεργία της περασμένης εβδομάδας; Δημόσια δωρεάν Υγεία, άμεσες προσλήψεις μόνιμων νοσηλευτών, ειδικό νοσηλευτικό μισθολόγιο, ενιαία πανεπιστημιακή νοσηλευτική εκπαίδευση, αξιοκρατία στην ιεραρχική εξέλιξη. Ποια είναι τα βασικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι νοσηλευτές σήμερα; Υποστελέχωση των νοσοκομείων, χαμηλές αποδοχές και κοινωνική αναγνώριση, πολυκερματισμένη εκπαίδευση, δυσχερής επικοινωνία με την Πολιτεία. Τι γίνεται με τις προσλήψεις των 3 + 3 χιλιάδων νοσηλευτών που έχει εξαγγείλει η νέα ηγεσία; Βλέπετε να προχωράνε; Κατ αρχήν πρόκειται για 1.008 νοσηλευτές, που προβλέπονται από την προκήρυξη 7Κ, η προθεσμία της οποίας έληξε στις 08-02-2010 και όχι για 3.000. Αυτά είναι νούμερα εντυπωσιασμού, ή ακόμα χειρότερα προέρχονται από άγνοια του τι είναι νοσηλευτής Η κ. Υπουργός ελπίζουμε να μην ακολουθήσει τους προκατόχους της αναφορικά με την εικονική πρόσληψη μυριάδων νοσηλευτών. Η μέχρι τώρα εμπειρία πάντως, μάς καθιστά επιφυλακτικούς. Θα μπορέσει αυτός ο αριθμός να φέρει μια κάποια ισορροπία μεταξύ της εκροής (λόγω συνταξιοδοτήσεων) και της εισόδου (προσλήψεις) νοσηλευτών; Οι εν λόγω προσλήψεις αποτελούν «σταγόνα στον ωκεανό». Οι άνεργοι είναι 6.000 και τα πραγματικά κενά, πάνω από 15.000. Αυτό σημαίνει ότι κουρασμένοι και απογοητευμένοι νοσηλευτές, καλούνται να περιθάλψουν ένα πλήθος ανθρώπων με πολλά προβλήματα υγείας, με αποτέλεσμα πολλές φορές να γίνονται λάθη. Η δημόσια υγεία πάσχει λόγω των ελλείψεων σε νοσηλευτές. Τα συμπεράσματα, δικά σας. Υπάρχει λύση στο αδιέξοδο ή θα συνεχίσουμε να είμαστε εγκλωβισμένοι στις ελλείψεις; Κατ αρχήν θα πρέπει να διοριστούν οι 6.000 άνεργοι και μετά βλέπουμε. Πάντως είναι εξαιρετικά δύσκολο να εξομαλυνθούν οι δυσκολίες και να γεμίσουν τα κενά, γιατί η πολιτική βούληση φαίνεται να απουσιάζει από καιρό Αποκλειστικές νοσοκόμες. Πόσο στοιχίζουν στο κράτος και στους πολίτες; Με δεδομένο ότι τα χρήματα των ταμείων και των ασθενών αποτελούν κρατικό χρήμα, η «αιμορραγία» προς τις αποκλειστικές είναι τεράστια. Αμφίβολης ποιότητας υπηρεσίες πληρώνονται αδρά, μόνο και μόνο γιατί λείπουν νοσηλευτές από το σύστημα. Το συνολικό κόστος δεν μπορεί να υπολογιστεί, αλλά αν κάνουμε αναγωγή στην περίπτωση του «Λαϊκού», μιλάμε για μυθικά ποσά Καταγγείλατε την ύπαρξη νοσηλευτών «μαϊμού». Για τι αριθμούς μιλάμε; Ποιος ευθύνεται για την κατάσταση αυτή και πόσο επικίνδυνη είναι; Με δεδομένο ότι, η Ε.Ν.Ε. άρχισε να βάζει κάποια τάξη, εκεί που όλοι οι αρμόδιοι κρατικοί φορείς απέτυχαν, ήτοι στον περιορισμό της αντιποίησης του νοσηλευτικού επαγγέλματος, τα στοιχεία μας είναι περιορισμένα στην τελευταία πενταετία. Και δε μιλάμε μόνο για την ανακάλυψη πλαστών πτυχίων, αλλά για την άσκηση νοσηλευτικού έργου χωρίς καν πτυχίο, σε μονάδες αιμοκάθαρσης, σε γηροκομεία, σε συνοικιακές κλινικές και αλλού, που το κράτος (υπουργεία, νομαρχίες) αδιαφορεί ή αδυνατεί να ελέγξει Για την επικινδυνότητα της κατάστασης νομίζω τα σχόλια περιττεύουν Πώς κρίνετε τις μέχρι τώρα κινήσεις/ αποφάσεις/ προτεραιότητες της νέας ηγεσίας του υπουργείου Υγείας; Ομολογουμένως, θα περίμενα πιο ενεργητικό κι αποτελεσματικό το ξεκίνημα της νέας ηγεσίας. Αντί για αποφάσεις άμεσες και στοχευμένες, βλέπουμε μια χειμέρια νάρκη, που ακόμα βρίσκεται σε εξέλιξη. Τα νοσοκομεία είναι ακόμα ακυβέρνητα από το Σεπτέμβρη, (περίοδος προκήρυξης των εθνικών εκλογών) μέχρι και σήμερα, με διοικητές κυριολεκτικά στην κατάψυξη, χωρίς τη δυνατότητα καμίας σοβαρής απόφασης. Οι υπηρεσιακές μεταβολές του προσωπικού είναι τελματωμένες, εξαιτίας της αδρανοποίησης των υπηρεσιακών συμβουλίων και γενικά η εικόνα που εμφανίζεται κινείται στις παρυφές της παρακμής. Ίσως είναι λίγο σκληρά αυτά που λέω, αλλά η κ. Υπουργός κάνει ό,τι μπορεί για να συντηρεί μια τέτοια κατάσταση. Φανταστείτε, ότι μετά από πέντε περίπου μήνες στο τιμόνι του υπουργείου υγείας και ακόμη δεν έχει καλέσει τους επίσημους εκπροσώπους των νοσηλευτών. Η όλη δυναμική των εκεί ιθυνόντων, εμφανίζοντας σημάδια υδροκεφαλισμού, αναλώθηκε κατ αποκλειστικότητα στην αντιμετώπιση της υποτιθέμενης πανδημίας της νέας γρίπης, θέτοντας στο περιθώριο ένα σωρό άλλα θεμελιώδη ζητήματα, του πολυτάραχου χώρου της υγείας. Ελπίζουμε επ αυτού, να μη χρειαστεί το Πάσχα να κάνουμε τις ίδιες διαπιστώσεις. Οι επικίνδυνες υποδομές... Σε μια προσπάθεια να σκιαγραφήσει την επικίνδυνη κατάσταση που διαμορφώνουν οι ελλείψεις των υποδομών, για το ίδιο το νοσηλευτικό προσωπικό, το Δ.Σ. της Ε.Ν.Ε. τονίζει ότι, πολλοί νοσηλευτές υφίστανται πολύ σοβαρή επιβάρυνση της υγείας τους, καθώς υποχρεώνονται (χωρίς να είναι η δουλειά τους) να διαλύουν κυτταροστατικά φάρμακα σε ακατάλληλους χώρους. Αρκετοί νοσηλευτές αναφέρουν ότι, έχουν υποστεί από δερματικά εγκαύματα και ξηρότητα οφθαλμών,έως καρκινογενέσεις και μεταλλάξεις σε έμβρυα, εξαιτίας αυτής της κατάστασης. Γι αυτό και διεκδικούν την ένταξη του κλάδου τους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Τα ίδια εντός και εκτός... Ωστόσο, οι ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού δεν φαίνεται να αποτελούν ελληνικό...προνόμιο. Σημαντικά προβλήματα έλλειψης νοσηλευτών αντιμετωπίζουν τα συστήματα υγείας και άλλων χωρών, με χαρακτηριστικότερο εκείνο της Βρετανίας. Στοιχεία το Βασιλικού Κολεγίου Νοσηλευτικής δείχνουν ότι και στη Γηραιά Αλβιώνα ο αριθμός των νοσηλευτών που περνούν το κατώφλι του συστήματος,είναι σημαντικά μικρότερος από εκείνον που αποχωρεί...από την πίσω πόρτα, λόγω συνταξιοδότησης. Το πρόβλημα στη Βρετανία είναι, επίσης, ο πολύ μικρός αριθμός νοσηλευτών ηλικίας κάτω των 30 ετών (μόλις το 12% επί του συνόλου).στη συγκεκριμένη χώρα, εδώ και πολλά χρόνια γίνεται εντατική προσπάθεια προσέλκυσης νέων στο εν λόγω επάγγελμα, που μοιάζει να έχει απαξιωθεί. Η μείωση του αριθμού των νέων που κατευθύνονται προς τη νοσηλευτική,συμβαδίζει με τη γήρανση του πληθυσμού, που νομοτελειακά οδηγεί σε αύξηση των αναγκών σε νοσηλευτικό προσωπικό. Και η εικόνα που διαμορφώνεται είναι -το λιγότερο- ζοφερή. Σαν μια προσωρινή λύση,οι αρχές καλύπτουν το κενό του νοσηλευτικού προσωπικού, με την αθρόα «εισαγωγή» νοσηλευτών από χώρες του εξωτερικού (από τις Φιλιππίνες,τη Νότιο Αφρική,την Ινδία,αλλά και από τις ΗΠΑ,τη Νέα Ζηλανδία,την Αυστραλία και τον Καναδά). Παρόμοια είναι η εικόνα και στις Ηνωμένες Πολιτείες, με τους ειδικούς να αναμένουν μεγέθυνση της έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού,όσο η γενιά των «baby-boomers» θα περνάει το κατώφλι των 60,αλλά και όσο ο μέσος όρος ηλικίας των νοσηλευτών θα αυξάνει, με σημαντικό ποσοστό εξ αυτών να βγαίνει στη σύνταξη. H Αμερικανική Ένωση Κολεγίων Νοσηλευτικής αναφέρεται ήδη σε επικείμενη «κρίση στη δημόσια υγεία» και στο μεγαλύτερο κενό σε νοσηλευτικό προσωπικό που έχει γνωρίσει η χώρα, από τη δεκαετία του 1960. Σημαντική παράμετρος για την έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού στις ΗΠΑ, αποτελεί και η έλλειψη υποδομών στις νοσηλευτικές σχολές. Σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Ένωση των Κολεγίων, το ακαδημαϊκό έτος 2008-2009, οι νοσηλευτικές σχολές απέρριψαν σχεδόν 50.000 αιτήσεις υποψηφίων, γιατί δεν είχαν την κατάλληλη υποδομή (αίθουσες διδασκαλίας, προσωπικό κοκ), προκειμένου να τους δεχθούν. Ένα άλλο σημαντικό πρόβλημα είναι και εδώ η γήρανση του προσωπικού, καθώς το 2012 υπολογίζεται ότι, η πλειοψηφία των νοσηλευτών θα είναι άνω των 50 ετών. Οι ίδιες οι νοσηλεύτριες (σύμφωνα με δημοσκόπηση) αντιλαμβάνονται τα δύσκολα χρόνια που έρχονται και βλέπουν πως, η έλλειψη προσωπικού θα τις φέρει σύντομα αντιμέτωπες με περισσότερο εργασιακό στρες (98%), χαμηλή ποιότητα υπηρεσιών προς τους ασθενείς (93%), αλλά και το ενδεχόμενο της αποχώρησής τους από την εργασία (93%). Άλλωστε, οι ειδικοί από όλο τον κόσμο συμφωνούν σε δύο πράγματα: ότι η έλλειψη νοσηλευτών υποβαθμίζει σημαντικά την ποιότητα των υπηρεσιών των οποίων τυγχάνουν οι ασθενείς και ότι καμία προσπάθεια εκσυγχρονισμού ή στήριξης ενός συστήματος υγείας δεν μπορεί να υλοποιηθεί, χωρίς τον αναγκαίο αριθμό νοσηλευτών. Έρευνες που έχουν γίνει στον Καναδά τονίζουν ότι, η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού προκαλεί πολύωρες αναμονές σε κλινικές και νοσοκομεία και διαμορφώνει απαράδεκτες συνθήκες εργασίας, για το ίδιο το προσωπικό.
[Θεματα] 14 Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2010 ΤΑ ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΠΤΟΥΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΛΟΓΙΣΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ Στα...δίκτυα του διαδικτύου Τις εργασίες του συνεδρίου με θέμα την ασφαλή χρήση του Διαδικτύου για τα παιδιά, που οργάνωσαν πριν από λίγες μέρες στην Αθήνα το Ίδρυμα Νεότητας της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών,το Ελληνικό Κέντρο Ασφαλούς Διαδικτύου και η αντιπροσωπεία της Ε.Ε.στην Ελλάδα, χαιρέτισε η υφυπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Φώφη Γεννηματά. «Το Διαδίκτυο είναι μια πηγή πολύτιμη, μια πολύτιμη πηγή γνώσης, ένα εργαλείο ενημέρωσης, ροής πληροφόρησης, επικοινωνίας,διασκέδασης.γνωρίζουμε, όμως, ήδη τα σημαντικά προβλήματα που μπορούν να προκύψουν από την αλόγιστη χρήση και από την έλλειψη ενημέρωσης και πληροφόρησης, ιδιαίτερα σε ό,τι αφορά τα παιδιά μας. Και γι αυτό, πρέπει να είμαστε πάρα πολύ προσεκτικοί και ευαισθητοποιημένοι. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ήδη από το 1999 έχει εντοπίσει, έχει κατανοήσει τα σημαντικά προβλήματα που μπορεί να έχει η χρήση του Διαδικτύου και πολλά προγράμματα τρέχουν από το 2000.Πανεπιστήμια,Οργανισμοί, Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις εργάζονται με στόχο να ευαισθητοποιήσουν το κοινωνικό σύνολο και να οδηγηθούμε σ ένα ασφαλές διαδίκτυο. Τα προβλήματα είναι πολλά. Πριν από όλα,εγώ θα έλεγα ότι, είναι η πρόσβαση των παιδιών μας σε επιβλαβές υλικό.το ξέρουμε και το γνωρίζουμε, ότι μπορούν να έχουν πρόσβαση σε υλικό ρατσιστικό, βίαιο, ένα υλικό που επηρεάζει τον ψυχισμό τους, αλλά και την κριτική τους ικανότητα, που σε αυτή την ευαίσθητη ηλικία βρίσκεται σε ανάπτυξη. Έπειτα, όλοι γνωρίζουμε ότι, το Διαδίκτυο το δημιουργούμε όλοι εμείς, άρα το σύνολο των πληροφοριών που μπορεί να βρει κανείς σε αυτό, δεν είναι πάντα αξιόπιστο. Και,ίσως,για ένα θέμα που αφορά τον καιρό ή για θέματα καθημερινότητας να μην έχει τόσο μεγάλη σημασία, αλλά για παράδειγμα, μια συμβουλή που δεν είναι έγκυρη σε θέματα υγείας, μπορεί να έχει ολέθρια αποτελέσματα για τα παιδιά μας. Ταυτόχρονα, μπορούν τα παιδιά να πέσουν θύματα παιδοφιλικών κυκλωμάτων ή άλλων κακόβουλων ανθρώπων και ομάδων», τόνισε η κ. Γεννηματά στην ομιλία της. Η υφυπουργός αναφέρθηκε,επιπλέον και στο σημαντικό πρόβλημα της κατάχρησης του διαδικτύου,που επηρεάζει σημαντικά την υγεία των παιδιών.«όλα χρειάζονται ένα μέτρο. Ήδη στο νοσοκομείο Αγλαΐα Κυριακού παρακολουθούνται περίπου 70 παιδιά με συμπτώματα εξάρτησης από το διαδίκτυο. Μια νέα μόδα;αυτή είναι η εποχή και οφείλουμε να αντιμετωπίσουμε και αυτή την εξάρτηση, όπως οφείλουμε να αντιμετωπίσουμε και όλες τις άλλες, γιατί τα παιδιά αυτά παραμελούν τις δραστηριότητες τους,τις υποχρεώσεις τους, την προσωπική τους φροντίδα, τις σχολικές υποχρεώσεις, ακόμα και την επικοινωνία με συνομήλικους, με τα άλλα παιδιά», κατέληξε η κα Γεννηματά. Το πρόβλημα με αριθμούς... Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα το ελληνικό Κέντρο Ασφαλούς Διαδικτύου και η Ελληνική Ανοικτή Γραμμή «Safeline», κατά τη διάρκεια του 2009, αυξήθηκαν σημαντικά οι καταγγελίες για παράνομο περιεχόμενο στο Διαδίκτυο. Συγκεκριμένα, ο αριθμός των καταγγελιών πέρυσι έφτασε τις 1.778,σημειώνοντας αύξηση 149% συγκριτικά με τις αντίστοιχες καταγγελίες του 2008, που ήταν μόλις 715. Από το σύνολο των καταγγελιών, που εξακριβώθηκαν όντως ως παράνομες, με βάση την ελληνική νομοθεσία: το 29% αφορά στην οικονομική απάτη μέσω διαδικτυακών αγορών το 20% αφορά στην παραβίαση προσωπικών δεδομένων το 15% αφορά στην παιδική πορνογραφία το 16% αφορά στα παράνομα ηλεκτρονικά μηνύματα, που σκοπό είχαν το phishing («ψάρεμα» προσωπικών δεδομένων με σκοπό την κλοπή οικονομικών στοιχείων) σε μικρότερο ποσοστό αναφέρθηκαν εγκλήματα, όπως η παραβίαση πνευματικής ιδιοκτησίας, ο ρατσισμός, η εξύβριση,η παραβίαση του απορρήτου των επικοινωνιών και η απειλή. Τέλος, αυξημένος ήταν και ο αριθμός των καταγγελιών, που αφορούσαν διαδικτυακά εγκλήματα, τα οποία πραγματοποιήθηκαν μέσω των Συστημάτων Κοινωνικής Δικτύωσης (Social Networks). Από το σύνολο του παράνομων καταγγελιών που έλαβε η «SafeLine», το 20% αφορούσε ιστοσελίδες όπως το Facebook, το Hi5, το ΥouΤube και το Μyspace, με το Facebook να βρίσκεται στην πρώτη θέση με ποσοστό 85%. Τα εγκλήματα που διαπράχθηκαν μέσω αυτών των ιστοσελίδων, αφορούσαν την παραβίαση προσωπικών δεδομένων και απορρήτου των επικοινωνιών, την εξύβριση / συκοφαντική δυσφήμηση, ενώ ένας μικρός αριθμός αφορούσε στην προτροπή σε αυτοκτονία και στο ρατσισμό. Η Γραμμή Βοηθείας 800 11 800 15 / help@saferinternet.gr του Ελληνικού Κέντρου Ασφαλούς Διαδικτύου λειτουργεί επίσημα από τον Σεπτέμβριο του 2009 και τους πρώτους τέσσερις μήνες λειτουργίας της, μέχρι το τέλος του 2009, δέχτηκε 443 αιτήματα, είτε μέσω τηλεφώνου είτε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σχετικά με προβλήματα που προέκυψαν κατά τη χρήση του Διαδικτύου. Το περιεχόμενο των αιτημάτων που υποβλήθηκαν στη γραμμή, έχει ως εξής: Αναζήτηση πληροφοριών / συμβουλών 184 (41,53%) Εξάρτηση 108 (24,38%) Οικονομικές απάτες 55 (12,42%) Επικίνδυνο περιεχόμενο 33 (7,45%) Βία, εκφοβισμός 32 (7,22%) Κλοπή προσωπικών δεδομένων 13 (2,93%) Ανορεξία 9 (2,03%) Αποπλάνηση ανηλίκων 6 (1,35%) Πρόθεση για αυτοκτονία 1 (0,23%) Εκβιασμός 1 (0,23%) Άλλο 1 (0,23%) Το προσωπικό της γραμμής έδωσε συμβουλές και πληροφορίες και παρείχε ψυχολογική υποστήριξη (306 αναφορές),παρέπεμπε στη γραμμή καταγγελιών Safeline.gr και στη Δίωξη Ηλεκτρονικού Εγκλήματος,για περιπτώσεις ηλεκτρονικού εγκλήματος (66 αναφορές) ή σε άλλους αρμόδιους φορείς αντίστοιχα με τη φύση της αναφοράς (π.χ.καταναλωτικές οργανώσεις κ.λπ.- 29 αναφορές). Τέλος, 45 περιπτώσεις (10%) παραπέμφθηκαν στα ιατρεία της Μονάδας Εφηβικής Υγείας,για να ενταχθούν στο πρόγραμμα της Μ.Ε.Υ.για τους εφήβους με υπερβολική ενασχόληση στο Διαδίκτυο. Το 85% των ατόμων που κάλεσαν τη γραμμή, ήταν ενήλικες, το 6% ανήλικοι και το 9% επαγγελματίες (π.χ. εκπαιδευτικοί). Υπενθυμίζεται ότι μπορεί κανείς να επικοινωνήσει με το προσωπικό της γραμμής καλώντας στον αριθμό χωρίς χρέωση για αστικές και υπεραστικές κλήσεις 800 11 800 15 από Δευτέρα έως Παρασκευή και ώρες 09:00-15:00, είτε αποστέλλοντας το μήνυμα στο help@saferinternet.gr.
publi Οι ασθενείς Στη Novartis, οτιδήποτε πράττουμε έχει ως επίκεντρο τον ασθενή. Προσυπογράφουμε το δικαίωμα κάθε ανθρώπου στην υγεία Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη αποτελεί μια από τις κύριες προτεραιότητες της Novartis. Στη Novartis, οι 4 πυλώνες της Κοινωνικής Ευθύνης είναι: Βελτιώνουμε το επίπεδο υγείας και διαβίωσης όλων των συνανθρώπων μας και ενισχύουμε προσπάθειες που συντελούν στην απρόσκοπτη πρόσβαση στη φαρμακευτική περίθαλψη Ενισχύουμε Συλλόγους Ασθενών και Κοινωφελείς Οργανισμούς που έχουν σκοπό την υποστήριξη ευαίσθητων κοινωνικών ομάδων Συμμετέχουμε σε εκδηλώσεις Συλλόγων και φορέων που στόχο έχουν να ενημερώσουν και να ευαισθητοποιήσουν το κοινό σχετικά με την πρόληψη διαδεδομένων παθήσεων Υποστηρίζουμε ενεργά την ιατρική ακαδημαϊκή κοινότητα και τους φορείς εκείνους που συντελούν στην επίτευξη του κοινού στόχου μας να βοηθήσουμε τον ασθενή Επιχειρηματική δεοντολογία Λειτουργούμε με απόλυτη υπευθυνότητα, τιμιότητα και διαφάνεια, τηρώντας πιστά τους θεσμοθετημένους κανόνες δεοντολογίας στις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες. Οι άνθρωποί μας και οι κοινωνίες Αποτελούμε αναπόσπαστο μέρος των κοινωνιών στις οποίες λειτουργούμε Οι άνθρωποι μας είναι η κινητήριος δύναμη της επιτυχίας μας Βασίζουμε τις πολιτικές μας πάνω σε αρχές όπως η τιμιότητα, το ήθος, η ειλικρίνεια και ο αμοιβαίος σεβασμός. Δημιουργούμε για τους συναδέλφους μας ένα ασφαλές, υγιεινό, ανοικτό εργασιακό περιβάλλον που αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα, και στο οποίο η καινοτομία, η δημιουργικότητα και η παραγωγικότητα ανταμείβονται Κάθε χρόνο, την άνοιξη, αφιερώνουμε την επέτειο της ημέρας της ίδρυσης της Novartis στην κοινωνία, καθιερώνοντας παγκοσμίως την ημέρα αυτή ως «Ημέρα Εθελοντικής Κοινωνικής Προσφοράς» όλων των εργαζομένων στην εταιρεία μας προς τους συνανθρώπους μας που έχουν την ανάγκη μιας ζεστής αγκαλιάς, ενός γλυκού χαμόγελου Αγκαλιάσαμε τα παιδιά στα «Παιδικά Χωριά SOS», βρεθήκαμε κοντά στους ηλικιωμένους στο Γηροκομείο Αθηνών, δενδροφυτεύσαμε μια καμένη πλαγιά του Διονύσου, καλλωπίσαμε τα πάρκα του Δήμου Μεταμόρφωσης. Για τρίτη φορά, ζήσαμε μια ολόκληρη μέρα με τα παιδιά του Συλλόγου «Το Χαμόγελο του Παιδιού» Μέριμνα για το περιβάλλον Επιδίωξη μας είναι να κάνουμε λελογισμένη χρήση των φυσικών πόρων και να ελαχιστοποιούμε τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις όλων των δραστηριοτήτων μας. Ανακυκλώνουμε χαρτί, μπαταρίες και μελάνια εκτυπωτών των γραφείων μας Μειώνουμε τις εκπομπές ρύπων, χρησιμοποιώντας υβριδικά αυτοκίνητα www.novartis.gr
[Θεματα] 16 Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2010 ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΟ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΟΥ ΟΠΑΔ ΜΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΝΑ ΕΚΚΡΕΜΟΥΝ ΟΙ ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΕΝΩ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ Μπλόκαρε η ηλεκτρονική διακυβέρνηση! Σοβαρό πρόβλημα προέκυψε στο μηχανογραφικό σύστημα του Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (ΟΠΑΔ), καθώς τις τελευταίες μέρες έχει «κολλήσει», με αποτέλεσμα πολλές δυσλειτουργίες και αντιδράσεις. Το πρόβλημα προέκυψε στο μηχανογραφικό σύστημα πολλών υπηρεσιών δημοσιονομικού ελέγχου νοσηλειών (ΥΔΕΝ), σε ολόκληρη τη χώρα, καθώς δεν έχει γίνει μετάπτωση του λειτουργούντος συστήματος στα νέα δεδομένα, που το νέο μηχανογραφικό σύστημα ορίζει. Το πρόβλημα προέκυψε από την αλλαγή αναδόχου για την εγκατάσταση του νέου συστήματος. Αποτέλεσμα; Παρά την ύπαρξη επαρκούς ποσού στα ταμεία του ΟΠΑΔ η διοίκηση του Οργανισμού δεν μπορεί να προχωρήσει σε εξόφληση των συμβεβλημένων γιατρών, φαρμακοποιών, κλινικών και διαγνωστικών κέντρων. Ο ΟΠΑΔ οφείλει στους παραπάνω το ποσό των 200 εκατομμυρίων ευρώ. Οι φαρμακοποιοί, μάλιστα, είχαν Η διοίκηση του Οργανισμού δεν μπορεί να προχωρήσει σε εξόφληση των συμβεβλημένων γιατρών, φαρμακοποιών, κλινικών και διαγνωστικών κέντρων. εξαγγείλει διακοπή της χορήγησης φαρμάκων με πίστωση στους δημόσιους υπαλλήλους από τις αρχές Φεβρουαρίου, λόγω των χρεών που έχει το Ταμείο προς τα μέλη του. Σχετική επιστολή, απέστειλε και ο Πανελλήνιος Φαρμακευτικός Σύλλογος, προς τον υφυπουργό Οικονομικών, κ. Σαχινίδη. «Σας γνωρίζουμε ότι, από πολλών ημερών δεν λειτουργεί το μηχανογραφικό σύστημα πολλών Υπηρεσιών Δημοσιονομικού Ελέγχου Νοσηλείων (ΥΔΕΝ) ανά τη χώρα, διότι δεν έχει γίνει η μετάπτωση του λειτουργούντος συστήματος στα δεδομένα, που το νέο μηχανογραφικό σύστημα ορίζει. Συνέπεια αυτού, είναι να μη προωθούνται στους δικαιούχους τα κονδύλια του ΟΠΑΔ, που έχουν εγκριθεί προς κάλυψη μέρους των πολύμηνων οφειλών του οργανισμού, προς τους φαρμακοποιούς. Κύριε υφυπουργέ, όπως αντιλαμβάνεστε, παρόμοιες τακτικές δεν συνάδουν προς τις αρχές της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, που η Κυβέρνηση ευαγγελίζεται. Παρακαλούμε λοιπόν για την άμεση παρέμβασή σας», αναφέρει επιστολή του ΠΦΣ. ΤΟ 7o ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΝΩΣΕΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ «Το πρόγραμμα σταθερότητας βλάπτει την υγεία» Διεξήχθη πριν από λίγες μέρες το 7ο τακτικό συνέδριο της ΟΕΝΓΕ, κατά τη διάρκεια του οποίου, εκλέχθηκε και το νέο συμβούλιο των νοσοκομειακών γιατρών. «Το κίνημα των νοσοκομειακών γιατρών εντάσσει όλες τις από δω και πέρα διεκδικήσεις του στον άμεσο και επιτακτικό στόχο της ανατροπής του σταθεροποιητικού προγράμματος της κυβέρνησης και του συμφώνου σταθερότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Μένουμε ανυποχώρητοι στο στόχο για δημόσια, δωρεάν, υψηλού επιπέδου καθολική περίθαλψη για όλους ζουν και εργάζονται στη χώρα, ένας στόχος που δεν επιτρέπουμε να θυσιάζεται στο όνομα κανενός συμφώνου σταθερότητας. Κατηγορηματικά απορρίπτουμε: Την αναστολή των προσλήψεων γιατρών και το πάγωμα των κρίσεων για τις ήδη προκηρυγμένες θέσεις. Την αναστολή προσλήψεων νοσηλευτών και άλλων επαγγελματιών υγείας. Την μείωση των λειτουργικών δαπανών για τα νοσοκομεία. Την μείωση των κονδυλίων για εφημερίες. Την περικοπή στις αποδοχές των νοσοκομειακών γιατρών και όλων των υγειονομικών. Την διεύρυνση ελαστικών μορφών απασχόλησης στο δημόσιο σύστημα υγείας. Το συνέδριο της ΟΕΝΓΕ καλεί τους νοσοκομειακούς γιατρούς, τους υπόλοιπους υγειονομικούς, τους εργαζόμενους και του ιδιωτικού τομέα, τη νεολαία σε ένα κοινό μέτωπο αντίστασης, αντεπίθεσης και ανατροπής της πολιτικής της κυβέρνησης, του κεφαλαίου και της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το συνέδριο της ΟΕΝΓΕ καλεί τους νοσοκομειακούς γιατρούς να δυναμώσουν τον αγώνα τους, για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, αμοιβής, εκπαίδευσης, επιστημονικής εξέλιξης. Για επαγγελματική προοπτική των ειδικευόμενων γιατρών μέσα στο δημόσιο σύστημα», αναφέρει ένα χαρακτηριστικό απόσπασμα της πολιτικής διακήρυξης του Συνεδρίου, που τονίζει με κάθε τρόπο ότι, το «πρόγραμμα σταθερότητας βλάπτει σοβαρά την υγεία». ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ ΜΕΤΩΠΟ Βαρνάβας Δημήτρης Τερζής Στάθης Ξανθός Ανδρέας Λιβαδάς Κώστας Παπαδόπουλος Σάκης Γιαννάκενας Κώστας Δημητρακόπουλος Στέλιος ΠΑΣΚ Λαοπόδης Βασίλης Βασιλείου Αλέξιος Παντελής Θανάσης Βαμβακάς Λάμπρος Κιτσανού Μαργαρίτα Βαμβακόπουλος Δημ. ΔΗΚΝΙ Τσούκαλος Στάθης Θεοδωρόπουλος Βασίλης Κορδαλής Θανάσης Παπαϊωάννου Γεωργία Παγώνη Ματίνα Κορρές Νεκτάριος ΑΡΣΙ Ζδούκος Θοδωρής Κοσμοπούλου Όλγα Κλωνιζάκης Μάρκος Γιακουμής Τάσος Καταραχιάς Κώστας ΔΗΠΑΚ Σιώρας Ηλίας Μπουντούρογλου Νίκος Αποστολίδης Χαράλαμπος.
[Θεματα] 18 Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2010 ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΒΟΥΛΕΥΤΗ ΤΟΥ ΣΥΡΙΖΑ κ. ΒΑΣΙΛΗ ΜΟΥΛΟΠΟΥ- ΛΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟ- ΜΕΙΟ ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ Θα γίνουν...καθαρές δουλειές; Στο Νοσοκομείο Παίδων Πεντέλης, όπως και στα υπόλοιπα νοσοκομεία του ΕΣΥ, ο τομέας καθαριότητας έχει εκχωρηθεί στους ιδιώτες με βάση τον Ν. 2956/2001 των κυβερνήσεων του ΠΑΣΟΚ. Οι συμβάσεις, οι οποίες υπογράφονται μεταξύ των νοσοκομείων και των εταιρειών αυτών, έχουν χαρακτηριστεί για το υψηλό κόστος παροχής υπηρεσιών και τον «εργασιακό μεσαίωνα» που επικρατεί, με την ανασφάλιστη εργασία, τα πλασματικά ωράρια και τις χαμηλές αμοιβές, οι οποίες είναι αναντίστοιχες με τα προβλεπόμενα των συμβάσεων. Σύμφωνα με το από 28/1/10 σχετικό έγγραφο του διοικητή του νοσοκομείου προς το Υπουργείο, η σύμβαση καθαριότητας έχει λήξει από τις 30/4/09 και συνεχίστηκε με διαδοχικές παρατάσεις, μέχρι την ολοκλήρωση του νέου διαγωνισμού. Μετά την άρνηση, όμως, του αρμόδιου επιτρόπου να εγκρίνει τα τελευταία εντάλματα, η συμβαλλόμενη εταιρεία γνωστοποίησε την άρνησή της να συνεχίσει να παρέχει τις υπηρεσίες της μετά τις 30/1/2010. Με το ίδιο έγγραφό του, ο διοικητής του νοσοκομείου ενημέρωνε ότι, από τις 80 οργανικές θέσεις κατηγορίας ΥΕ, στο νοσοκομείο υπηρετούν μόλις 19 άτομα ενώ οι υπόλοιπες παραμένουν κενές. Με βάση τα παραπάνω ερωτάται η κ. Υπουργός: 1Ποια λύση σκοπεύει να δώσει, προκειμένου να συνεχίσει απρόσκοπτα η λειτουργία του Παίδων Πεντέλης, αλλά και όσων νοσοκομείων βρίσκονται σε ανάλογη θέση; 2Είναι στις προθέσεις της να καταργήσει το απαράδεκτο καθεστώς με τους εργολάβους καθαριότητας, που δημιούργησε ο Ν. 2956/2001; 3Γιατί δεν καλύπτει τον τομέα της καθαριότητας από τις 61 κενές οργανικές θέσεις με μόνιμο προσωπικό, ώστε να εξαλειφθούν οριστικά μια σειρά από προβλήματα, όπως αυτά αναφέρθηκαν παραπάνω;», αναφέρει στην ερώτηση που κατέθεσε στη βουλή, ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, κ. Βασίλης Μουλόπουλος. ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΗΓΗΤΗ ΤΟΥ ΚΤΕ ΥΓΕΙΑΣ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ κ. ΜΑΝΩΛΗ ΣΚΟΥΛΑΚΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ Τα προβλήματα του ΕΚΑΒ Χανίων Τα προβλήματα στη στελέχωση και λειτουργία του ΕΚΑΒ, τέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης που είχε το Σάββατο 6 Φεβρουαρίου, ο Εισηγητής του ΚΤΕ Υγείας του ΠΑΣΟΚ και βουλευτής Χανίων,κ.Μανώλης Σκουλάκης με το Πρόεδρο και μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων του Τομέα ΕΚΑΒ του Ν. Χανίων.Πιο συγκεκριμένα: 1Για το θέμα των ελλείψεων σε προσωπικό, οι εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ ανέφεραν πως, «ο υπάρχων αριθμός πληρωμάτων-διασωστών δεν επαρκεί για τις ανάγκες της επείγουσας προνοσοκομειακής περίθαλψης στο Ν. Χανίων», ενώ σημείωσαν πως, οι υποσχέσεις της προηγούμενης πολιτικής ηγεσίας της ΝΔ,για ενίσχυση του Τομέα, με μεταθέσεις υπαλλήλων που υπηρετούν σε άλλες περιοχές της Ελλάδας θέμα για το οποίο σημειωτέον είχε δεσμευτεί γραπτώς στη Βουλή και ο πρ. υφυπουργός κ. Παπαγεωργίου σε σχετική ερώτηση του κ. Σκουλάκη δεν πραγματοποιήθηκαν ποτέ. Ο κ. καταγγελίες εκπροσώπων της «Σοβαρές Ε.Ι.Ν.Α.Πάτρας,είδαν το φως της δημοσιότητας στα ΜΜΕ της πόλης, σχετικά με τη διαχείριση των επικίνδυνων ιατρικών και ραδιενεργών αποβλήτων των εργαστηρίων και άλλων τομέων των δημόσιων νοσοκομείων, αλλά και των ιδιωτικών διαγνωστικών κέντρων της πόλης. Με αφορμή τα αποτελέσματα ελέγχων των επιθεωρητών του υπουργείου υγείας,καταγγέλθηκε ότι, στην Πάτρα δεν έχει γίνει τίποτα, προκειμένου τα επικίνδυνα Σκουλάκης, από τη πλευρά του αναφέρθηκε στην ανάγκη να υπάρξει ενίσχυση του ΕΚΑΒ στα Χανιά, έτσι ώστε να υπάρξει αναβάθμιση της επιχειρησιακής ικανότητας και της αποτελεσματικότητάς του. Τόνισε δε, πως θα καταβάλλει κάθε προσπάθεια, ώστε να υλοποιηθούν οι εκκρεμείς μεταθέσεις «Τα τρία υπάρχοντα ασθενοφόρα, αδυνατούν να ανταποκριθούν στις ανάγκες του νομού. ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΒΟΥΛΕΥΤΗ ΤΟΥ ΣΥΡΙΖΑ κ. ΝΙΚΟΥ ΤΣΟΥΚΑΛΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ Κίνδυνος και αδιαφορία απόβλητα, να μην καταλήγουν χωρίς κανένα έλεγχο και επεξεργασία στην αποχέτευση και από εκεί στο βιολογικό καθαρισμό της πόλης. Παρά το γεγονός ότι, στα νοσοκομεία της περιοχής υπάρχει κανονισμός και σχέδιο διαχείρισης των επικίνδυνων και μολυσματικών αποβλήτων,αυτός δεν εφαρμόζεται, παρά τις όποιες προσπάθειες. Συγκεκριμένα, στο νοσοκομείο του Ρίου τα απόβλητα στοιβάζονται σε κουτιά στους διαδρόμους εκτεθειμένα σε κοινή θέα, έξω από τους θαλάμους νοσηλείας, ενώ στον προσωπικού και να ενισχυθεί η υπηρεσία με 6-8 άτομα επιπλέον, πέραν των ατόμων που θα συμπεριληφθούν σε μελλοντικές προκηρύξεις. 2Για την ενίσχυση του στόλου του ΕΚΑΒ με ένα επιπλέον σύγχρονο ασθενοφόρο, ο κ. Σκουλάκης δεσμεύτηκε πως, θα προωθήσει το σχετικό αίτημα, σημειώνοντας πως, «κάθε χρόνο γίνονται 1.000 διακομιδές περίπου εκτός Ν. Χανίων» και πως «τα τρία υπάρχοντα ασθενοφόρα, αδυνατούν να ανταποκριθούν στις ανάγκες του νομού, διότι βρίσκονται σε συνεχή κίνηση σε όλο το νομό, δεδομένης και της ανεπάρκειας των Κέντρων Υγείας να καλύψουν τις βάρδιες των ασθενοφόρων που διαθέτουν, με αποτέλεσμα η συχνότητα των βλαβών να είναι πολύ συχνή». 3Τέλος για το θέμα της κατασκευής κτιρίου για τη στέγαση του Τομέα Χανίων εντός του Γ.Ν.Χανίων,ο κ.σκουλάκης ανέφερε πως, θα ενημερωθεί από τους αρμόδιους φορείς και τις εμπλεκόμενες υπηρεσίες, για το πού βρίσκεται σήμερα το όλο θέμα και μετέπειτα θα προβεί στις απαραίτητες ενέργειες για την προώθησή του. Σημειώνεται ότι, οι εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ υπενθύμισαν στο κ. Σκουλάκη πως, η Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση Χανίων είχε δεσμευτεί, από το Μάρτιο του 2009, για χρηματοδότηση της μελέτης, καθώς και μέρος του έργου, έως του ποσού των 150.000 ευρώ. «Άγιο Ανδρέα» (στο ταχύρρυθμο κτίριο) δεν υπάρχει ο χαρακτηρισμένος ως ειδικός ανελκυστήρας, για τη μεταφορά των μολυσματικών αποβλήτων, με αποτέλεσμα αυτά να μεταφέρονται μαζί με επισκέπτες και ασθενείς. Κατόπιν των ανωτέρω ερωτώνται οι κ. κ. υπουργοί: 1Ποιες είναι οι διαπιστώσεις των ελέγχων από τους επιθεωρητές του υπουργείου υγείας, σχετικά με τη διαχείριση των επικίνδυνων ιατρικών και ραδιενεργών αποβλήτων των νοσοκομείων και των διαγνωστικών κέντρων της Πάτρας; 2Τι μέτρα σκοπεύετε να λάβετε, για την εφαρμογή του κανονισμού και του σχεδίου διαχείρισης των ανωτέρω αποβλήτων στα δημόσια νοσοκομεία της πόλης, για την προάσπιση του περιβάλλοντος και της δημόσιας υγείας; 3Πώς σκοπεύετε να αντιμετωπίσετε το ζήτημα της ορθής διαχείρισης των αποβλήτων των ιδιωτικών εργαστηρίων της πόλης και του ελέγχου αυτής;», αναφέρει το κείμενο της ερώτησης του κ. Τσούκαλη.
[Αποψεισ] 20 Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2010 «Ληστεία» στο εισόδημα των Υγειονομικών Γράφει ο Κόνιαρης Χρήστος, μέλος του Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ Πριν από λίγες μέρες με ανακοίνωσή της η Αυτόνομη Παρέμβαση Υγειονομικών είχε αποδείξει ότι, οι απώλειες για τους υγειονομικούς από τις προθέσεις της Κυβέρνησης στο ζήτημα της εισοδηματικής πολιτικής, θα είναι μεγάλες. Σήμερα, μετά τις εξαγγελίες Παπακωνσταντίνου, φαίνεται ότι, θα υπάρξει «ληστεία» στο εισόδημά μας. Γι αυτό, χρησιμοποιώντας αυτό το παράδειγμα, θα προσπαθήσω να δείξω ότι, οι απώλειες θα είναι ακόμα πιο μεγάλες. Συγκεκριμένα: Σύμφωνα με τα επίσημα στατιστικά στοιχεία, ο Δείκτης τιμών καταναλωτή αυξήθηκε το 2008 κατά 2,6% και το 2009 κατά 2,2%. Παρά το γεγονός ότι, όλοι γνωρίζουμε πως, οι μετρήσεις αυτές δεν είναι αληθινές, θα επιχειρήσουμε να δώσουμε ένα παραδείγματα για τις απώλειες που έχουν οι υγειονομικοί στις αποδοχές τους, από την εισοδηματική πολιτική του 2009 και τις εξαγγελίες για την εισοδηματική πολιτική του 2010. Παράδειγμα: Ένας εργαζόμενος μέσης εκπαίδευσης, με 15 έτη υπηρεσίας είχε στις 31-12-2008 μεικτές αποδοχές 1.512e και βασικό μισθό 1.103e. Οι καθαρές αποδοχές που λαμβάνει είναι 1.180e, χωρίς να υπολογιστεί η παρακράτηση φόρου. Για να καλύψει τις απώλειες του 2008 από την αύξηση του επίσημου τιμαρίθμου, χωρίς καμία επιπλέον αύξηση, έπρεπε το 2009 να πάρει αύξηση 40e και οι αποδοχές του να διαμορφωθούν στις 1.552e. Για να καλύψει τις απώλειες του 2009 από την αύξηση του «Το σύνολο των απωλειών είναι λοιπόν 164e που αντιστοιχεί στο 12,3 % των καθαρών του αποδοχών». τιμαρίθμου, πρέπει το 2010 να πάρει αύξηση 34e και οι αποδοχές του να διαμορφωθούν στις 1.586e. Είναι γνωστό ότι, το 2009 δεν υπήρξε αύξηση των αποδοχών και οι μισθοί παρέμειναν παγωμένοι στα επίπεδα του 2008. Οι δηλώσεις Παπακωνσταντίνου προδιαγράφουν τα παρακάτω: Πάγωμα των βασικών μισθών, μείωση των επιδομάτων κατά 10%, μείωση κατά 30% των ποσών για υπερωρίες, χωρίς να προσδιορίζεται, αν αυτό θα αφορά και Κυριακές - νυκτερινά. Από τη μείωση του νοσοκομειακού επιδόματος κατά 10%, που σήμερα είναι 345e, τότε αυτά, θα διαμορφωθούν στα 310e, δηλαδή θα έχει απώλειες 35e. Αν συνυπολογίσουμε και την περικοπή κατά 30% των ποσών, που δίνονται για πρόσθετες αμοιβές (δεν γνωρίζουμε αν θα αφορά μόνο τις υπερωρίες ή θα αγγίξει και τα νυκτερινά - Κυριακές) και δεχτούμε ότι, οι περισσότεροι εργαζόμενοι παίρνουν κατά μέσο όρο στο χώρο της υγείας 150e το μήνα, λόγω της 24ωρης λειτουργίας, αλλά και των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό, τότε θα έχει απώλειες μηνιαία άλλα 45e. Επιπλέον, ο εργαζόμενος θα έχει παραπάνω παρακράτηση φόρου 10e το μήνα, από την αύξηση του συντελεστή φορολογίας κατά 3% στο τμήμα του εισοδήματος από 12-16.000e δηλαδή από 15% σε 18%. Το σύνολο των απωλειών είναι λοιπόν 164e που αντιστοιχεί στο 12,3 % των καθαρών του αποδοχών (1.180 συν 150). Εδώ πρέπει να τονίσουμε ότι, σε ποσοστό, μεγαλύτερη επιβάρυνση θα έχουν οι εργαζόμενοι με λιγότερα χρόνια υπηρεσίας, εξαιτίας της περικοπής των επιδομάτων, αφού αυτά είναι ίδια για όλους, ανεξαρτήτως χρόνων υπηρεσίας και άρα αποτελούν σαν ποσοστό μεγαλύτερο μέρος των αποδοχών τους. Ξέρουμε ότι, ο υπολογισμός αυτός είναι πολύ κατώτερος από τις πραγματικές απώλειες, αφού, τόσο ο δείκτης τιμών καταναλωτή, δεν είναι πραγματικός, ενώ δεν υπολογίζουμε καθόλου την αύξηση του ΑΕΠ, που υπήρξε το 2008. Τέλος, απώλειες υπήρξαν εξαιτίας της διεύρυνσης της έμμεσης φορολογίας το 2008 και 2009, ενώ δεν υπήρξε και τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας. Το συμπέρασμα που προκύπτει από τα παραπάνω είναι ότι, οι πραγματικές απώλειες για το χώρο των υγειονομικών την τελευταία διετία ξεπερνούν το 15% και μπορεί να πλησιάσουν το 20%, ανάλογα με την κατηγορία και τα έτη υπηρεσίας. Μετά από όλα αυτά κάποιοι πρέπει να κάνουν χαρακίρι που δήλωναν ότι, δεν θα μας αγγίξουν τα μέτρα της Κυβέρνησης...
David R. Mottram Σελίδες 578, λιανική τιμή: 55 f Guenter B. Risse Σελίδες 1.094, λιανική τιμή: 90 f Ποιες είναι οι επιδράσεις της χρήσης φαρμάκων στην απόδοση των αθλητών; Πώς ανιχνεύονται οι απαγορευμένες ουσίες; Η χρήση φαρμάκων είναι ίσως η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζει ο αθλητισμός σήμερα. Ωστόσο με τα ΜΜΕ και την κοινή γνώμη, με τα μετάλλια και τα ήθη όλα σε συζήτηση, είναι δύσκολο να έχει κανείς ξεκάθαρη ματιά για αυτό το πολύπλοκο ζήτημα. Το βιβλίο «Τα φάρμακα στον αθλητισμό» είναι το πιο περιεκτικό και ακριβές διαθέσιμο κείμενο για το θέμα αυτό. Λαμβάνοντας υπ όψη τις τελευταίες ρυθμίσεις, μεθόδους και χαρακτηριστικές περιπτώσεις, εξερευνά τη βαθύτερη επιστήμη πίσω από τη χρήση φαρμάκων στον αθλητισμό, καθώς επίσης και το ηθικό, κοινωνικό, πολιτικό και διοικητικό πλαίσιο. Γραμμένο σε κατανοητή γλώσσα και με εκτεταμένη βιβλιογραφία το βιβλίο «Τα φάρμακα στον αθλητισμό» αποτελεί μια περιεκτική και αντικειμενική πηγή για φοιτητές και ερευνητές, αθλητές, επιστήμονες του αθλητισμού και προπονητές, δημοσιογράφους, διοικούντες στο χώρο του αθλητισμού και αρμόδιους για τον καθορισμό πολιτικών. Ο David R. Mottram είναι Καθηγητής της Φαρμακευτικής Πρακτικής στο Πανεπιστήμιο John Moores του Λίβερπουλ, στο Ην. Βασίλειο. Το βιβλίο αυτό, απεικονίζοντας το χρονικό της μεταμόρφωσης των νοσοκομείων από οίκους ελέους σε δομές εγκλεισμού ασθενών, από χώρους αποκατάστασης σε χώρους κλινικής διδασκαλίας και έρευνας και από δωμάτια τοκετών και θανάτων σε ιδρύματα επιστήμης και τεχνολογίας, μας προσφέρει μια ιστορική οπτική στην κατανόηση των νοσοκομείων της εποχής μας. Η ιστορία ξετυλίγεται σε δώδεκα επεισόδια τα οποία απεικονίζουν τα νοσοκομεία σε συγκεκριμένα μέρη και χρονικές περιόδους, καλύπτοντας σημαντικά θέματα και εξελίξεις στην ιστορία της ιατρικής και της θεραπευτικής, από την αρχαία Ελλάδα ως την εποχή του AIDS. Το βιβλίο αυτό προσφέρει μια μοναδική και εκ των έσω ματιά στον κόσμο των νοημάτων και των συναισθημάτων που συσχετίζονται με τη ζωή στα νοσοκομεία και την περίθαλψη των ασθενών, περιλαμβάνοντας αφηγήσεις τόσο των ασθενών, όσο και των θεραπευτών τους. Εάν θεωρήσουμε τα νοσοκομεία οίκους «αποκατάστασης της τάξης», ικανούς να δαμάσουν το χάος που συσχετίζεται με τα δεινά, τις ασθένειες και το θάνατο των ανθρώπων, μπορούμε να καταλάβουμε καλύτερα και τη σημασία των τελετουργικών τους ρουτινών και κανόνων. Από τις απαρχές τους, τα νοσοκομεία αποτέλεσαν μέρη πνευματικής και σωματικής ανάρρωσης. Θα πρέπει να συνεχίσουν να ανταποκρίνονται σε κάθε ανθρώπινη ανάγκη. Ως παραδοσιακοί μάρτυρες της ανθρώπινης συμπόνιας και φιλανθρωπίας, τα νοσοκομεία πρέπει να συνεχίσουν να αποτελούν χώρους ίασης. Για τηλεφωνικές παραγγελίες και αποστολή των βιβλίων στο σπίτι ή στο γραφείο σας μπορείτε να καλείτε στο 210-8947002 E K Δ O Σ E I Σ ΚΥΚΛΟΦΟΡΕΙ ΣΕ ΕΠΙΛΕΓΜΕΝΑ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΑ < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < Αγ. Νικολάου 102, 166 74 Γλυφάδα, τηλ.: 210 8947002, fax: 210 8941551, e-mail: info@pitsilidis.gr, www.pitsilidis.gr