ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΝΟΤΗΤΑ Α : ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΝΟΤΗΤΑ Α : ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ 1. Η σύμβαση εργασίας 1.1. Είδη Συμβάσεων Εργασίας και η ισχύς τους 1.1.1. Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας 1.1.2. Σύμβαση Έργου 1.1.3. Σύμβαση Ανεξαρτήτων Υπηρεσιών 1.1.4. Σύμβαση Μαθητείας 1.1.5. Σύμβαση Μεσιτείας - Εντολής 1.1.6. Σύμβαση επαγγελματικής εμπειρίας (ορισμένου χρόνου για νέους ηλικίας 18 έως 25 ετών) 1.1.7. Δανεισμός Μισθωτού (Γνήσιος) 1.2. Περιεχόμενο - Όροι Λύση Ακυρότητα Σύμβασης Εργασίας 1.2.1. Κατάρτιση Σύμβασης και Τύπος Σύμβασης 1.2.2. Γνωστοποίηση των όρων της σύμβασης 1.2.3. Μεταβολή όρων σύμβασης 1.2.4. Λύση και Ακυρότητα Σύμβασης 1.3. Πολλαπλή απασχόληση 1.4. Κανονισμός Εργασίας 1.5. Τεχνικός ασφαλείας - Γιατρός εργασίας 2. Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας 2.1. Έννοια Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2.2. Όλες οι αλλαγές σε μισθούς και συλλογικές συμβάσεις 2.3 Τι ισχύει με τις Σ.Σ.Ε. που έληξαν ή καταγγέλθηκαν 2.4. Οι συμβάσεις που είναι σήμερα σε ισχύ 2.5. Τι ισχύει με το Επίδομα Γάμου στην Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2.6. Τι ισχύει με τους μη μισθολογικούς όρους των Συμβάσεων 2.7. Πως υπολογίζεται η προϋπηρεσία και ποια η διαφορά μεταξύ εργαζομένων και νεοπροσληφθέντων 2.8. Οικειοθελείς Παροχές: Δέσμευση ή Διευθυντικό Δικαίωμα 2.9. Μεθοδολογία επίτευξης μείωσης μισθών με νόμιμο τρόπο 3. Μορφές απασχόλησης 3.1. Είδη συμβάσεων 3.1.1. Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου 3.1.1.1. Η αντικειμενική δυσκολία προσδιορισμού του διαστήματος λήξης της σύμβασης ορισμένου χρόνου 3.1.1.2. Μετατροπή συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, σε αορίστου χρόνου 3.2. Μερική και εκ περιτροπής απασχόληση 3.2.1. Διατάξεις Μερικής Απασχόλησης 3.2.2. Κατ επιβολή συστήματος Εκ Περιτροπής Απασχόλησης 3.3. Επιχειρησιακές Συμβάσεις 3.3.1. Έννοια 3.3.2. Ικανότητα για σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας 3.3.3. Ένωση Προσώπων 3.3.4. Όροι Επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε. 3.4. Διαθεσιμότητα 3.5. Είδη εργαζομένων

3.6. Διάλλειμα Εργασίας 3.7. Ωράριο Εργασίας 3.7.1. Εξαήμερη εργασία 3.7.2. Ωράριο Εμπορικών Καταστημάτων 3.7.3. Ελάχιστη ανάπαυση εργαζομένων 3.8. Εκτός Έδρας Απασχόληση 3.9. Επίσχεση Εργασίας ΕΝΟΤΗΤΑ B : ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ 4. Η έννοια του μισθού, της εργασίας και της ασφάλισης 4.1. Έννοια Μισθού 4.2. Έννοια Καταβαλλόμενων Αποδοχών 4.3. Έννοια Τακτικών Αποδοχών 4.4. Έννοια Καθαρών Αποδοχών 4.5. Μισθός Ημερομίσθιο Ωρομίσθιο 4.6. Ημέρες Εργασίας και Ημέρες Ασφάλισης 4.6.1. Γενικοί Κανόνες 4.6.2. Υπολογισμός ημερών ασφάλισης για έμμισθο όταν υπάρχει απουσία 4.6.3. Υπολογισμός ημερών ασφάλισης σε μερική και εκ περιτροπής απασχόληση 5. Υπολογισμός μισθοδοσίας 5.1. Έμμισθος 5.1.1. Υπολογισμός αποδοχών για έμμισθο όταν υπάρχει απουσία 5.2. Ημερομίσθιος - Ωρομίσθιος 5.2.1. Παράδειγμα υπολογισμού μισθοδοσίας Ημερομίσθιου 5.2.2. Παράδειγμα υπολογισμού μισθοδοσίας Ωρομίσθιου 5.3. Υπολογισμός μισθοδοσίας Μερικής και Εκ Περιτροπής απασχόλησης 5.3.1. Περίπτωση παράβασης προς Ι.Κ.Α. για τον υπολογισμό μισθοδοσίας εμμίσθου μερικής απασχόλησης με καθημερινή εργασία 5.3.2. Παράδειγμα υπολογισμού μηνιαίων αποδοχών εργαζόμενου που απασχολείται καθημερινά με σταθερό μειωμένο ωράριο 5.3.3. Παράδειγμα υπολογισμού μηνιαίων αποδοχών εργαζόμενου με μειωμένο ωράριο που δεν απασχολείται καθημερινά 5.3.4. Παράδειγμα υπολογισμού μηνιαίων αποδοχών εργαζόμενου με πλήρες ωράριο που δεν απασχολείται καθημερινά 5.3.5. Παράδειγμα υπολογισμού μηνιαίων αποδοχών και ημερών ασφάλισης εργαζόμενου με πλήρες ωράριο που απασχολείται καθημερινά με ημερήσια αμοιβή μικρότερη της 1ης ασφαλιστικής κλάσης 6. Άδεια 6.1. Δικαιούμενες ημέρες άδειας 6.1.1. Κατάτμηση ημερών αδείας 6.1.2. Ομαδικές Άδειες 6.2. Επίδομα Αδείας 6.3. Πίνακας άδειας, αποδοχών αδείας και επιδόματος αδείας 6.4. Άδεια και επίδομα αδείας στη μερική και εκ περιτροπής απασχόληση 6.4.1. Πίνακας άδειας, αποδοχών αδείας και επιδόματος αδείας εκ περιτροπής απασχόλησης (μη καθημερινή εργασία)

6.5. Ειδικές Κατηγορίες με διαφοροποίηση στις δικαιούμενες ημέρες άδειας ή επιδόματος αδείας 6.6. Λοιπές Άδειες 6.6.1. Άδεια γάμου 6.6.2. Άδεια γέννησης τέκνου 6.6.3. Άδεια κύησης και τοκετού 6.6.4. Άδεια φροντίδας τέκνων (θηλασμού) 6.6.5. Άδεια θανάτου συγγενούς 6.6.6. Γονική άδεια ανατροφής 6.6.7. Μονογονεϊκή άδεια 6.6.8. Άδεια για ασθένεια εξαρτώμενων μελών 6.6.9. Σχολική άδεια 6.6.10. Άδεια μετάγγισης αιμοκάθαρσης 6.6.11. Άδεια αιμοκάθαρσης τέκνων 6.6.12. Άδεια αναπήρων 6.6.13. Άδεια AIDS 6.6.14. Σπουδαστική άδεια 6.6.15. Άδεια ανηλίκων 6.6.16. Μεταπτυχιακή άδεια 6.6.17. Συνδικαλιστική άδεια 6.6.18. Άδεια εξεύρεσης εργασίας (λόγω προειδοποίησης απόλυσης) 6.6.19. Εκλογική άδεια 6.6.20. Άδεια επικινδύνου εργασίας 6.7. Άδεια άνευ αποδοχών 6.8. Βιβλίο Αδειών 7. Ασθένεια, μητρότητα, στράτευση, εργατικό ατύχημα 7.1. Ασθένεια 7.1.1. Αποδοχές Ασθένειας 7.1.2. Τριήμερο Αναμονής Έκπτωση Επιδόματος 7.1.3. Ετεροχρονισμένη Ασθένεια 7.1.4. Βραχεία Ασθένεια 7.1.5. Ασθένεια χωρίς αποδεικτικό Ι.Κ.Α. 7.1.6. Ασθένεια από ιδιώτη γιατρό 7.1.7. Ασθένεια σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση 7.1.8. Ασθένεια και άδεια 7.1.9. Ασθένεια και Επιδόματα Δώρα Εορτών 7.1.10. Ασθένεια και απόλυση 7.2. Μητρότητα 7.2.1. Άδεια μητρότητας 7.2.2. Παροχή Προστασίας Μητρότητας (Ο.Α.Ε.Δ.) 7.3. Εργατικό ατύχημα 7.4. Στράτευση 7.4.1. Κανονική θητεία 7.4.2. Εφεδρεία (κλήση εφέδρων για μετεκπαίδευση) 8. Νυχτερινά, αργίες, υπερεργασία, υπερωρία, έκτη ημέρα 8.1. Νυχτερινά 8.2. Υπερεργασία - Υπερωρία 8.2.1. Υπερεργασία 8.2.2. Υπερωρία

8.2.3. Έκτη ημέρα 8.3. Κυριακή Αργία 8.3.1. Ημερήσια και Εβδομαδιαία Ανάπαυση 8.3.2. Κυρώσεις 8.3.3. Αμοιβή Κυριακής 8.3.4. Απασχόληση την Κυριακή για τα καταστήματα 8.4. Αργίες 8.4.1. Υποχρεωτικές Αργίες 8.4.2. Προαιρετικές Αργίες 8.4.3. Κατ έθιμο αργίες 8.4.3.1. Αποδοχές κατ έθιμο αργιών 8.4.4. Αργία που συμπίπτει με Σάββατο (που δεν είναι εργάσιμη ημέρα στο 5ήμερο): 8.4.5. Αργία που συμπίπτει με Κυριακή 8.4.6. Διπλή Αργία 8.4.7. Αργία που συμπίπτει με άδεια 8.4.8. Αργία που συμπίπτει με ασθένεια 9. Επιδόματα Δώρα εορτών (Δώρο Πάσχα Δώρο Χριστουγέννων) 9.1. Επίδομα Εορτών Δώρο Πάσχα 9.1.1. Δικαιούχοι του Επιδόματος Δώρου Πάσχα 9.1.2. Υπολογισμός Επιδόματος Δώρου Εορτών Πάσχα 9.1.3. Κρατήσεις Εισφορές Επιδόματος - Δώρου Εορτών Πάσχα 9.1.4. Α.Π.Δ. 9.1.5. Φ.Μ.Υ. 9.1.6. Ευνοϊκότερες ρυθμίσεις Παραγραφή Αξιώσεως - Παραίτηση 9.1.7. Πίνακας Υπολογισμού Επιδόματος Εορτών - Δώρου Πάσχα 9.2. Επίδομα Εορτών Δώρο Χριστουγέννων 9.2.1. Δικαιούχοι του Δώρου Χριστουγέννων 9.2.2. Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων 9.2.3. Άλλες περιπτώσεις υπολογισμού Δώρου Χριστουγέννων 9.2.4. Κρατήσεις Εισφορές Επιδόματος - Δώρου Εορτών Χριστουγέννων 9.2.5. Α.Π.Δ. 9.2.6. Φ.Μ.Υ. 9.2.7. Ευνοϊκότερες ρυθμίσεις Παραγραφή Αξιώσεως - Παραίτηση 9.2.8. Πίνακας Υπολογισμού Επιδόματος Εορτών - Δώρου Χριστουγέννων 9.3. Δώρα Επιδόματα Εορτών Εργαζομένου Μερικής και Εκ περιτροπής Απασχόλησης 10. Καταγγελία σύμβασης εργασίας 10.1. Αποζημίωση Απόλυσης 10.1.1. Πλαφόν στους μισθούς αποζημίωσης απόλυσης 10.2. Προειδοποίηση Απόλυσης 10.3. Πίνακες αποζημίωσης υπαλλήλων με ή χωρίς προειδοποίηση 10.4. Αποζημίωση αποχωρούντων με προϋποθέσεις πλήρους συνταξιοδότησης 10.4.1. Αποζημίωση αποχωρούντων με 15ετή υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη 10.5. Ανώτατο όριο ποσού αποζημίωσης απόλυσης 10.6. Πίνακας Αποζημίωσης Εργατοτεχνιτών 10.7. Ομαδικές Απολύσεις 10.8. Λοιπά θέματα Καταγγελίας Σύμβασης 10.8.1. Οι Οικειοθελείς Παροχές και η συμμετοχή τους στην αποζημίωση 10.8.2. Παραγραφή δικαιώματος αποζημίωσης 10.8.3. Καταγγελία σύμβασης χωρίς αποζημίωση

10.8.4. Καταγγελία σύμβασης κατά τη διάρκεια αδείας ή ασθενείας 10.8.5. Απόλυση εργαζομένου 55 64 ετών 10.8.6. Περιθώριο διεκδίκησης δεδουλευμένων και αποζημιώσεων μετά την απόλυση 11. Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών (Φ.Μ.Υ.) 11.1. Κλίμακα μισθωτών - συνταξιούχων 11.2. Παρακράτηση Φ.Μ.Υ. κατά την καταβολή αμοιβών για υπερωριακή εργασία, επιδόματα, πρόσθετες αμοιβές κ.λπ. 11.3. Παρακράτηση Φ.Μ.Υ. σε αναδρομικά εισοδήματα 11.4. Κανονικός τρόπος υπολογισμού Φ.Μ.Υ. 11.5. Προοδευτικός τρόπος υπολογισμού Φ.Μ.Υ. 11.6. Εισφορά Αλληλεγγύης ΕΝΟΤΗΤΑ Γ : ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΥΠΟΒΟΛΕΣ Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ 12. Πληροφοριακό σύστημα Εργάνη 12.1. Σημαντικές οδηγίες για τους εργοδότες - χρήστες του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ 12.2. Έντυπα και ηλεκτρονικά υποβαλλόμενες πράξεις που ισχύουν και τηρούνται από τον εργοδότη 12.3. Ειδικές περιπτώσεις ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων 12.3.1. Νέο παράρτημα επιχείρησης 12.3.2. Τροποποιητικός πίνακας αποδοχών 12.3.3. Παράλειψη δήλωσης εργαζομένων στο έντυπο Ε4 (πίνακας προσωπικού) 12.3.4. Μεταφορά εργαζομένων 12.3.5. Προσωρινή μετακίνηση εργαζόμενου 12.3.6. Αλλαγή ειδικότητας 12.3.7. Εταιρείες προσωρινής απασχόλησης 12.3.8. Ομαδικός τρόπος καταχώρησης 12.3.9. Εταιρείες εξωτερικού 12.3.10. Διευθέτηση χρόνου εργασίας 12.3.11. Τεχνικός ασφαλείας 12.4. Περιπτώσεις όπου παραλαμβάνονται χειρόγραφα έντυπα από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. και Ο.Α.Ε.Δ. 13. Ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου εργασίας και υπερωριών ΕΝΟΤΗΤΑ Δ : ΛΟΙΠΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ 14. Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.) 14.1. Υπόχρεοι υποβολής Α.Π.Δ. 14.2. Περιεχόμενο της Α.Π.Δ. 14.3. Τύποι Α.Π.Δ. 14.4. Συχνότητα Υποβολής Α.Π.Δ. 14.5. Προθεσμία υποβολής Α.Π.Δ. 14.6. Τήρηση αντιγράφου Α.Π.Δ. 14.7. Απεικόνιση της ασφάλισης 15. Ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών 15.1. Παλαιοί ασφαλισμένοι

15.2. Νέοι ασφαλισμένοι 16. Τεκμαρτή ασφάλιση 16.1. Αμειβόμενοι με κυμαινόμενες αποδοχές. Ασφάλιση βάσει τεκμαρτών ημερομισθίων 16.2. Πίνακας κατάταξης σε ασφαλιστικές κλάσεις και τεκμαρτά ημερομίσθια των αμειβομένων με κυμαινόμενες αποδοχές εργαζομένων της χώρας για το έτος 2013 16.3. Περιοδεύοντες πωλητές 17. Ασφάλιση αυτοτελώς απασχολούμενων σε θέαμα και ακρόαμα (μουσικοί κ.λπ.) 17.1. Ασφαλιστική αντιμετώπιση 17.2. Εξαίρεση από την ασφάλιση 17.3. Εργατική αντιμετώπιση 18. Ξενοδοχοϋπάλληλοι 18.1. Κατηγορίες Εργαζομένων 18.2. Επαναπρόσληψη ξενοδοχοϋπαλλήλων 18.3. Άδεια ξενοδοχοϋπαλλήλων 18.4. Ωράριο εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων 18.5. Ασφάλιση ξενοδοχοϋπαλλήλων 18.6. Αποδοχές ξενοδοχοϋπαλλήλων 19. Εργόσημο 19.1. Κατηγορίες αμειβομένων και ασφαλιζομένων προσώπων 19.2. Διαδικασία έκδοσης - εξαργύρωσης εργοσήμου 19.3. Κλάδοι ασφάλισης - Ποσοστό ασφάλισης 19.4. Νέοι ασφαλισμένοι με παράλληλη ασφάλιση (μη δυνατότητα επιλογής φορέα ασφάλισης) 19.5. Υπολογισμός ημερών ασφάλισης 19.6. Προϋποθέσεις χορήγησης παροχών ασθένειας 20. Πρακτική Τ.Ε.Ι. 21. Μαθητεία Ο.Α.Ε.Δ. 22. Λ.Α.Ε.Κ. 0,45% 23. Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς (Ε.Ε.Ε.) ΕΝΟΤΗΤΑ Ε : ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ, ΠΑΡΑΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΙΜΑ 24. Υποχρεώσεις υπαλλήλου μισθοδοσίας 24.1. Προς Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ 24.2. Προς Ο.Α.Ε.Δ. 24.3. Προς Ι.Κ.Α. 24.4. Προς εφορία 24.5. Προς εργαζόμενο 24.6. Λοιπές αρμοδιότητες 24.7. Έλεγχος Μισθοδοσίας 24.8. Αποδείξεις πληρωμής (εκκαθαριστικό σημείωμα) 24.9. Μισθοδοτική κατάσταση

24.10. Λογιστικό Άρθρο 24.11. Προσωρινή δήλωση - Οριστική δήλωση Φ.Μ.Υ. 25. Παραβάσεις Πρόστιμα 25.1. Πρόστιμα Σ.ΕΠ.Ε. 25.1.1. Επιβολή διοικητικών κυρώσεων για τις ευθέως αποδεικνυόμενες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας κατά δέσμια αρμοδιότητα του Επιθεωρητή Εργασίας 25.1.1.1. Παράβαση: Μη αναγραφή εργαζομένου στον πίνακα προσωπικού 25.1.1.2. Παράβαση μη επίδειξης εντύπων στον χώρο εργασίας 25.1.2. Κλίμακα Παραβάσεων αρμοδιότητας Σ.ΕΠ.Ε. 25.1.3. Βαρύτητα Παραβάσεων και Υπολογισμός Προστίμων 25.1.3.1. Κατηγοριοποίηση παραβάσεων και καθορισμός ύψους προστίμων που επιβάλλονται από τους Επιθεωρητές Εργασίας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) 25.1.3.2. Μέθοδος υπολογισμού των προστίμων που επιβάλλονται από τους κοινωνικούς επιθεωρητές εργασίας 25.1.3.3. Βήματα προσδιορισμού επιβαλλόμενου πρόστιμου 25.1.4. Μέθοδος υπολογισμού των προστίμων που επιβάλλονται από τους τεχνικούς / υγειονομικούς επιθεωρητές εργασίας 25.2. Πρόστιμα Ι.Κ.Α. 25.2.1 Πιθανές Περιπτώσεις Τυπικών Παραβάσεων 25.2.1.1. Μειωμένες ημέρες ασφάλισης σε έμμισθο πλήρους απασχόλησης 25.2.1.2. Μειωμένες ημέρες ασφάλισης στον μήνα οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένου 25.2.1.3. Μη υποβολή εντύπου οικειοθελούς αποχώρησης 25.2.1.4. Διαφορές αποδοχών σε σύγκριση με κάρτες παρουσίας 25.2.1.5. Διαφορές καταβολής εισφορών σε μερική απασχόληση 25.2.2. Πράξη Επιβολής Εισφορών (Π.Ε.Ε.) 25.2.3. Πράξη Επιβολής Πρόσθετου Τέλους (Π.Ε.Π.Τ.) 25.2.4. Πράξη Επιβολής Πρόσθετης Επιβάρυνσης Εισφορών (Π.Ε.Π.Ε.Ε.) 25.2.5. Πράξη Επιβολής Αυτοτελούς Προστίμου (Π.Ε.Α.Π.) 25.2.6. Πράξη Επιβολής Ακαταχώριστων Εργαζομένων (Π.Ε.Π.Α.Ε.) Ειδικό Βιβλίο Καταχώρησης Νεοπροσλαμβανομένου Προσωπικού 25.2.7. Πράξη Επιβολής Προστίμου (Π.Ε.Π.) ΕΝΟΤΗΤΑ ΣΤ : ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Πίνακες Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. Υπόδειγμα Επιχειρησιακής Σύμβασης Πίνακας Ημερών Αδείας Πλήρης Απασχόληση Πίνακας Ημερών Αδείας Μερική Απασχόληση Δώρο Πάσχα Δώρο Χριστουγέννων Αποζημίωση Απόλυσης Προειδοποίηση Απόλυσης Έντυπο Ε3 «Ενιαίο Έντυπο Αναγγελίας Πρόσληψης» Έντυπο Ε4 «Ετήσιος Πίνακας Προσωπικού» Έντυπο Ε4 «Συμπληρωματικός Πίνακας Προσωπικού» Έντυπο Ε4 «Τροποποιητικός Πίνακας Προσωπικού» Έντυπο Ε5 «Αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού» Έντυπο Ε6 «Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου χωρίς προειδοποίηση» Έντυπο Ε6 «Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου με προειδοποίηση»

Έντυπο Ε7 «Βεβαίωση - Δήλωση εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου» Έντυπο Ε8 «Γνωστοποίηση πραγματοποιηθείσας υπερωριακής απασχόλησης» Έντυπο Ε9 «Σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης ή/και Εκ περιτροπής εργασίας» Παραβάσεις Σ.ΕΠ.Ε.