ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΛΥΣΗΣ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΣΙΔΕΡΩΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΙΜΑΤΙΣΜΟΥ ΤΟΥ Γ.Ν.ΚΟΡΙΝΘΟΥ Στο φάκελο της Τεχνικής Προσφοράς θα πρέπει να κατατεθεί: Α. Υπεύθυνη δήλωση της παρ. 4 του άρθρου 8 του ν. 1599/1986, στην οποία: i) Να αναγράφονται τα στοιχεία του διαγωνισμού στον οποίο συμμετέχουν. ii) Να δηλώνεται ότι, μέχρι και την ημέρα υποβολής της προσφοράς: - Η επιχείρηση δεν υπόκειται σε τυχόν νομικούς περιορισμούς λειτουργίας. - Δεν έχει αποκλεισθεί από τους διαγωνισμούς προμηθειών ή υπηρεσιών του δημόσιου τομέα. - Δεν έχει κηρυχθεί έκπτωτος από σύμβαση προμηθειών ή υπηρεσιών του δημοσίου. - Συμμετέχει σε μία μόνο προσφορά στο πλαίσιο του παρόντος διαγωνισμού. - Δεν έχει διαπράξει κανένα σοβαρό επαγγελματικό παράπτωμα. - Η επιχείρηση είναι συνεπής στην εκπλήρωση τόσο των συμβατικών της υποχρεώσεων όσο και των υποχρεώσεών της εν γένει προς το Δημόσιο τομέα. - Δεν έχει κάνει ψευδείς ή ανακριβείς δηλώσεις κατά την παροχή πληροφοριών που ζητούνται από την Υπηρεσία. - Δεν έχουν καταδικασθεί με αμετάκλητη απόφαση για κάποιο αδίκημα από τα αναφερόμενα στην περίπτωση (1) του εδ. α της παρ. 2 του άρθρου 6 του Π.Δ. 118/07. - Είναι ασφαλιστικά ενήμεροι ως προς τις υποχρεώσεις τους, που αφορούν τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης (κύριας και επικουρικής). - Είναι φορολογικά ενήμεροι ως προς τις φορολογικές υποχρεώσεις. - Είναι εγγεγραμμένοι στο οικείο Επιμελητήριο κατά την ημερομηνία διενέργειας του διαγωνισμού. - Δεν τελούν σε κάποια από τις αναφερόμενες στην περ. (2) του εδ. γ της παρ. 2 του άρθρου 6 του Π.Δ. 118/07 καταστάσεις, δηλαδή υπό κοινή εκκαθάριση και επίσης ότι η επιχείρηση δεν τελεί υπό διαδικασία έκδοσης απόφασης κοινής ή ειδικής εκκαθάρισης. - Ο Προμηθευτής ότι έλαβε γνώση και αποδέχεται τους όρους της διακήρυξης. - Παραστατικό εκπροσώπησης, εφόσον συμμετέχουν στο διαγωνισμό με αντιπρόσωπό τους (άρθρο 6 παρ. 1 περ. γ του Π.Δ. 118/2007). Η μη έγκαιρη και προσήκουσα υποβολή των ανωτέρω δικαιολογητικών συνιστά λόγο αποκλεισμού του ανάδοχου από το διαγωνισμό. 1
ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ - ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ Β.1.ΒΑΣΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 1.1. Οι εργαζόμενοι να είναι Έλληνες πολίτες. Για όσους έχουν αποκτήσει την ελληνική ιθαγένεια με πολιτογράφηση θα πρέπει να έχει παρέλθει ένα (1) τουλάχιστον έτος από την απόκτησή της. Εξαίρεση: Δικαιούνται οι εργαζόμενοι να είναι και πολίτες των Κρατών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. 1.2. Για τους πολίτες αυτούς απαιτείται η γνώση της Ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων τους, η οποία αποδεικνύεται με πιστοποιητικό ελληνομάθειας ΕΠΙΠΕΔΟΥ Ά (Ν. 2413/1996 άρθρο 10 παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας. 1.3. Οι εργαζόμενοι να είναι τουλάχιστον απόφοιτοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης. 1.4. Οι εργαζόμενοι να έχουν ηλικία μέχρι 50 ετών. 1.5. Οι εργαζόμενοι να είναι υγιείς, αρτιμελείς και να έχουν φυσική καταλληλότητα για την εκτέλεση των καθηκόντων. Β.2. O ANAΔΟΧΟΣ ΟΦΕΙΛΕΙ: 2.1. Ο Ανάδοχος οφείλει να τηρεί τις διατάξεις της ασφαλιστικής και εργατικής νομοθεσίας όπως αυτή ορίζεται από τους κείμενους νόμους & διατάξεις. Υπεύθυνοι για τον έλεγχο εφαρμογής των ανωτέρω νόμων και διατάξεων θα είναι η οριζόμενη από το Νοσοκομείο Επιτροπή Παρακολούθησης του έργου και ο ανάδοχος οφείλει σε εύλογο χρονικό διάστημα εφόσον του ζητηθεί, να προσκομίσει και να καταθέσει οποιαδήποτε στοιχεία του ζητηθούν, ώστε να αποδεικνύεται η τήρηση της εφαρμογής των ανωτέρω. 2.2. Η εταιρία οφείλει να ελέγχει και να τεκμηριώνει τις απαιτήσεις του προηγούμενου άρθρου (βασικά κριτήρια επιλογής προσωπικού). 2.3. Ο Ανάδοχος να διαθέτει στο Νοσοκομείο το απαιτούμενο προσωπικό (αριθμό ατόμων) που ορίζεται από τη διακήρυξη. 2.4. Το Τμήμα Επιστασίας - Ιματισμού θα προσδιορίζει την ανάγκη χρήσης γαντιών μιας χρήσης ή άλλων μέτρων προστασίας. 2.5. Υπάρχει ειδική πρόβλεψη από το Νοσοκομείο για το χώρο αποδυτηρίων του προσωπικού του συνεργείου. 2.6. Το προσωπικό της εταιρείας θα πρέπει να είναι σταθερό και εκπαιδευμένο (ονομαστικός κατάλογος των εργαζομένων) και οποιαδήποτε μεταβολή στο προσωπικό να γνωστοποιείται εγκαίρως στο Νοσοκομείο. 2
2.7. Το προσωπικό να είναι ασφαλισμένο όπως προβλέπουν οι κείμενες διατάξεις και ο ανάδοχος υποχρεούται να προσκομίζει στο Νοσοκομείο μηνιαίες καταστάσεις του ΙΚΑ, όπου να αποδεικνύει τα παραπάνω. 2.8. Απαγορεύεται, η με οποιονδήποτε τρόπο μετακίνηση των εργαζομένων από άλλο ανάδοχο που προσφέρει υπηρεσίες στο Νοσοκομείο, π.χ. συνεργείο καθαριότητας, συνεργείο σίτισης, κ.λ.π. Β.3. ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΑ ΑΤΟΜΑ ΚΑΙ ΧΡΟΝΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΙΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ 3.1.Οι εργαζόμενοι θα απασχολούνται ως εξής: Δύο (2) άτομα, 6ωρης απασχόλησης, έξι (6) ημέρες την εβδομάδα (συμπεριλαμβανομένων Κυριακών & Αργιών) προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες του τμήματος Επιστασίας Ιματισμού και συγκεκριμένα παροχής υπηρεσιών στα πλυντήρια στεγνωτήρια σιδερωτήρια του Νοσοκομείου με χρήση του υπάρχοντος μηχανολογικού εξοπλισμού καθώς και των απαιτούμενων απορρυπαντικών αυτού. Η βάρδια εργασίας ορίζεται σε μία (1) πρωινή από την 7:00 π.μ. έως την 13:00 μ.μ. 3.2. Σε περίπτωση αλλαγής των προς απασχόληση ατόμων λόγω απόλυσης ή παραίτησης ή ασθενείας και εν γένει κωλύματος το σχετικό πρόγραμμα εργασίας θα ανασκευάζεται έγκαιρα από τον ανάδοχο σε συνεργασία με τον Πρ/νο Επιστασίας- Ιματισμού. 3.3. Ο έλεγχος της τήρησης του προγράμματος θα γίνεται σε καθημερινή βάση από Επιτροπή και τον προϊστάμενο του τμήματος Επιστασίας Ιματισμού. Β.4.ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΥΓΕΙΑΣ 4.1. Το Προσωπικό θα πρέπει να έχει βιβλιάριο υγείας, το οποίο να πιστοποιεί ότι δεν πάσχει από κανένα μεταδοτικό νόσημα. 4.2. Το βιβλιάριο υγείας αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την πρόσληψη του προσωπικού, να βρίσκεται σε ισχύ και να ανανεώνεται εγκαίρως πριν τη λήξη του. Β.5. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 5.1. Η εκπαίδευση αφορά το νεοδιοριζόμενο από το ήδη υπάρχον προσωπικό και τον Πρ/νο Τμ.Ιματισμού & Επιστασίας. 3
5.2. Αφορά τις βασικές αρχές υγιεινής και ασφάλειας, της ορθής και ασφαλούς χρήσης των μηχανημάτων που βρίσκονται στο χώρο του τμήματος. Με την υπογραφή της σύμβασης και πριν την έναρξη των εργασιών το προσωπικό θα εκπαιδευτεί σε όλα τα μηχανήματα του τμήματος. 5.3. Τα στοιχεία του προσωπικού και της εκπαίδευσής τους πρέπει να είναι πάντα στη διάθεσή τους. ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ - ΕΙΔΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΠΛΥΣΙΜΟ - ΣΤΕΓΝΩΜΑ - ΣΙΔΕΡΩΜΑ ΙΜΑΤΙΣΜΟΥ 1. ΠΛΥΣΙΜΟ 1. Στόχος του πλυσίματος είναι να αφαιρεί ρύπους, να καθιστά το ύφασμα ανίκανο για να προκαλέσει ανθρώπινη ασθένεια ή ερεθισμό και η όψη του να έχει ευχάριστο άρωμα. Αυτό αποτελεί ευθύνη και υποχρέωση του αναδόχου. 2. Συνίσταται αρχικά πρόπλυση του ιματισμού με χλιαρό ή κρύο νερό, ώστε κατά τη διάρκεια του μηχανικού καθαρισμού να επιτυγχάνεται διείσδυση του νερού στις υφασμάτινες ίνες, μηχανική απομάκρυνση των ξένων ουσιών συμπεριλαμβανομένων και των μικροβίων. Κατά τη διάρκεια της πρόπλυσης επιτυγχάνεται σημαντική μείωση του μικροβιακού φορτίου και οι οργανικοί ρύποι απομακρύνονται πιο εύκολα με το κρύο νερό. Όταν η πλύση ξεκινά με ζεστό νερό τα πρωτεϊνικά υλικά μονιμοποιούνται με αποτέλεσμα το ύφασμα να μένει λεκιασμένο και μετά το πλύσιμο. 3. Κατά τη διάρκεια της πλύσης το ζεστό νερό καταστρέφει τα μικρόβια. Γι αυτό συνίσταται πλύση σε θερμοκρασία 71ο C για 25 λεπτά. Δεν θα γίνεται πλύση σε πολύ υψηλές θερμοκρασίες που καταστρέφουν τον ιματισμό. Τα απορρυπαντικά συντελούν στην απομάκρυνση ορατής βρωμιάς και μικροβίων, ενώ η χρήση της χλωρίνης (50-150 ppm) μειώνει περαιτέρω την παρουσία παθογόνων μικροοργανισμών στον ιματισμό. 4. Σαν τελευταία ενέργεια στο κύκλο πλυσίματος προτείνεται η προσθήκη ενός ήπιου όξινου παράγοντα που εξουδετερώνει την αλκαλικότητα του σαπουνιού και του απορρυπαντικού. Αυτή η μεταβολή του Ph από το 12 στο 5 αδρανοποιεί ορισμένους μικροοργανισμούς και μειώνει τον κίνδυνο ερεθισμού του δέρματος. 5. Επίσης η προσθήκη μαλακτικών ή βακτηριοστατικών αφήνει ένα υπόλειμμα πάνω στο ύφασμα που δεν επιτρέπει την ανάπτυξη μικροβίων. 4
6. Το προσωπικό που χειρίζεται καθαρό ιματισμό (σιδέρωμα, δίπλωμα, αποθήκευση) πρέπει να φορά καθαρή ενδυμασία και να έχει προηγουμένως πλύνει τα χέρια του. 7. Η επιτροπή αξιολόγησης του διαγωνισμού έχει το δικαίωμα να επισκεφτεί τους χώρους πλυσίματος του ιματισμού όλων των εταιρειών που συμμετέχουν χωρίς καμία ειδοποίηση προκειμένου να διαπιστώσει εάν τα όσα αναφέρονται στις προσφορές ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα. 8. Η Επιτροπή Νοσοκομειακών Λοιμώξεων έχει το δικαίωμα να επισκέπτεται τους χώρους πλυσίματος του ιματισμού της Αναδόχου εταιρίας σε τακτά χρονικά διαστήματα χωρίς καμία ειδοποίηση προκειμένου να διαπιστώσει εάν τα όσα αναφέρονται στους όρους της σύμβασης ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα. Επισημάνσεις: - Ο ιματισμός του χειρουργείου πρέπει να πλένεται χωριστά από τον υπόλοιπο ιματισμό. - Οι στολές εργασίας του προσωπικού πλένονται επίσης χωριστά και πρέπει να πλένονται στην αρχή της ημέρας. - Ιματισμός με βαρύ φορτίο ρύπων θα πρέπει να μπαίνει τελευταίος για πλύση. 2. ΣΤΕΓΝΩΜΑ - Ο καθαρός ιματισμός πρέπει να στεγνώνεται και να σιδερώνεται όσο το δυνατόν γρηγορότερα, διότι η υγρασία αποτελεί προδιαθεσικό παράγοντα πολλαπλασιασμού των μικροβίων. Επίσης οι υψηλές θερμοκρασίες που επιτυγχάνονται κατά το στέγνωμα και το σιδέρωμα μειώνουν ακόμα περισσότερο το μικροβιακό φορτίο. 3. ΣΙΔΕΡΩΜΑ - Ο ιματισμός πρέπει να αφήνεται να στεγνώνει και μετά το σιδέρωμα διότι η στοίβαξη του δημιουργεί αύξηση της υγρασίας με αποτέλεσμα να υπάρχει κίνδυνος πολλαπλασιασμού των τυχόν υπαρχόντων μικροβίων και να μην χρησιμοποιείται στους ασθενείς υγρός ιματισμός. - Ο ιματισμός των χειρουργείων θα διπλώνεται σύμφωνα με τις οδηγίες του τμήματος. 5
Γ.2. ΧΕΙΡΙΣΜΟΣ ΚΑΘΑΡΟΥ ΙΜΑΤΙΣΜΟΥ- ΜΕΤΑΦΟΡΑ - Μετά το σιδέρωμα κι αφού προηγηθεί ποιοτικός έλεγχος, ο χειρισμός του καθαρού ιματισμού θα γίνεται από το προσωπικό του Νοσοκομείου και θα διανέμεται, ανάλογα με τις ανάγκες και το είδος του ιματισμού, από αυτό. - Ο ανάδοχος είναι υπεύθυνος για τον ποιοτικό έλεγχο του φρεσκοπλυμένου, καθαρού ιματισμού. Σε κάθε περίπτωση όπου διαπιστώνεται παραμονή ρύπων ή/και παρουσία ξένων σωμάτων (τρίχες, πήγματα αίματος κλπ), ο ιματισμός παρακρατείται και ακολουθεί άμεσα νέος κύκλος πλύσης, με ταυτόχρονη ενημέρωση των αρμοδίων οργάνων του Νοσοκομείου. - Επίσης ο ιματισμός που διαπιστώνεται ότι χρειάζεται επιδιόρθωση (σκισμένος), συσκευάζεται χωριστά και επιστρέφεται στο τμήμα ιματισμού του νοσοκομείου που θα μεριμνήσει για την επιδιόρθωση ή την απόσυρσή του. - Ο καθαρός ιματισμός πρέπει να επιδέχεται όσο το δυνατόν λιγότερους χειρισμούς, να αποθηκεύεται σε καθαρό, κλειστό χώρο χωρίς υγρασία σκόνη και παράσιτα (ιματιοθήκη του νοσοκομείου). Μεταφορά του καθαρού ιματισμού προς τα τμήματα - Η μεταφορά του καθαρού ιματισμού προς τα τμήματα θα γίνεται από προσωπικό του Νοσοκομείου. Γ.3. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΠΛΥΝΤΗΡΙΩΝ - Στα πλυντήρια του Νοσοκομείου θα πλένεται αποκλειστικά ο ιματισμός του Νοσοκομείου. Απαγορεύεται ο ανάδοχος να χρησιμοποιεί τις εγκαταστάσεις του Νοσοκομείου για πλύσιμο ιματισμού που δεν αποτελεί περιουσία του Νοσοκομείου. Γ.4. Ο ιματισμός για πλύσιμο στέγνωμα-σιδέρωμα είναι ο πιο κάτω: ΕΙΔΗ ΓΙΑ ΠΛΥΣΙΜΟ 1. ΣΕΝΤΟΝΙΑ ΑΣΠΡΑ ΚΑΙ ΣΙΕΛ 2. ΣΕΝΤΟΝΙΑ ΠΡΑΣΙΝΑ 3. ΜΑΞΙΛΑΡΟΘΗΚΕΣ ΑΣΠΡΕΣ ΚΑΙ ΣΙΕΛ 4. ΜΑΞΙΛΑΡΙΑ (φουσκωτά) 5. ΠΙΚΕ ΚΟΥΒΕΡΤΕΣ 6. ΠΡΟΣΟΨΙΑ ΠΕΤΣΕΤΕΣ 6
7. ΜΑΛΛΙΝΕΣ ΚΟΥΒΕΡΤΕΣ 8. ΡΟΜΠΕΣ ΙΑΤΡΩΝ ΠΡΑΣΙΝΕΣ 9. ΠΑΝΤΕΛΟΝΙΑ ΚΟΥΣΤΟΥΜΙΟΥ ΠΡΑΣΙΝΑ 10. ΜΠΛΟΥΖΕΣ ΚΟΥΣΤΟΥΜΙΟΥ ΠΡΑΣΙΝΕΣ 11. ΜΠΛΟΥΖΕΣ ΚΟΥΣΤΟΥΜΙΟΥ ΑΣΠΡΕΣ ΚΑΙ ΣΙΕΛ 12. ΤΕΤΡΑΓΩΝΑ ΠΕΔΙΑ ΠΡΑΣΙΝΑ 13. ΠΑΙΔΙΚΑ ΣΕΝΤΟΝΙΑ 14. ΠΑΙΔΙΚΕΣ ΚΟΥΒΕΡΤΕΣ ΠΙΚΕ 15 ΚΟΥΡΤΙΝΕΣ ΚΛΙΝΙΚΩΝ 16. ΣΑΚΟΙ ΣΥΛΛΟΓΗΣ ΙΜΑΤΙΣΜΟΥ Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ 1. Μπάρλας Κων/νος 2. Λιαχοπούλου Αλεξάνδρα 3. Χατζοπούλου Κων/να 7