ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ

Κυριότερες έννοιες μαθήματος -Αναλυτικό Ημερολόγιο -Συγκεντρωτικό Ημερολόγιο -Γενικό Καθολικό -Ισοζύγιο -Κλείσιμο μήνα ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ 6 ο ΜΑΘΗΜΑ ΙΕΚ ΕΔΕΣΣΑΣ Στο τέλος κάθε μήνα και αφού ολοκληρωθεί η καταχώρηση όλων των παραστατικών στα Αναλυτικά Ημερολόγια γίνεται το κλείσιμο του μήνα (δηλ. το κλείσιμο των Αναλυτικών Ημερολογίων) και η μεταφορά όλων των κινήσεων των πρωτοβάθμιων λογαριασμών μέσω του Συγκεντρωτικού Ημερολογίου στο Γενικό Καθολικό (δηλ. η ενημέρωση του Γενικού Καθολικού). Σχηματικά: 1 Αναλυτικό Ημερολόγιο Ταμείου εισπράξεων-πληρωμών Αναλυτικό Ημερολόγιο Διαφόρων πράξεων Αναλυτικό Ημερολόγιο Αγορώνπωλήσεων εμπορευμάτων 2 Συγκεντρωτικό Ημερολόγιο 3 Γενικό Καθολικό 4 Ισοζύγιο Γενικού Καθολικού

Κλείσιμο Αναλυτικών Ημερολογίων Για να γίνει το κλείσιμο των Αναλυτικών Ημερολογίων θα πρέπει: 1.να αθροίσουμε τα ποσά της κίνησης κάθε πρωτοβάθμιου λογαριασμού (κάθετα), π.χ. ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΠΛΗΡΩΜΩΝ Ημερ. Αιτιολογία ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΠΙΣΤΩΣΗ ΤΑΜΕΙΟΥ Λ 62 Λ 54 Λ 64 Λ 50 χχχχχχ 100 50 50 χχχχχχ 200 100 100 χχχχχχ 470 300 170 Σύνολο μήνα 770 50 350 270 100 2.να συμφωνήσουμε τα αθροίσματα οριζόντια ώστε να είμαστε σίγουροι ότι στη συγκεντρωτική εγγραφή που θα γίνει από αυτό το Αναλυτικό Ημερολόγιο η Χρέωση θα είναι ίση με την Πίστωση. Δηλ. (σύμφωνα με το παραπάνω παράδειγμα μας) 770=50+350+270+100 Τα αθροίσματα και η συμφωνία αυτή θα πρέπει να γίνουν σε κάθε Αναλυτικό Ημερολόγιο. Ενημέρωση Συγκεντρωτικού Ημερολογίου Από κάθε Αναλυτικό Ημερολόγιο γίνεται συγκεντρωτική εγγραφή στο Συγκεντρωτικό Ημερολόγιο με τη συνολική μηνιαία κίνηση των πρωτοβάθμιων λογαριασμών. Σύμφωνα με το παραπάνω παράδειγμα:

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΤΙΚΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ Α/Α ΤΙΤΛΟΙ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ ΧΡΕΩΣΗ ΠΙΣΤΩΣΗ Από μεταφορά ΠΑΡΟΧΕΣ ΤΡΙΤΩΝ 50 ΥΠΟΧΡ.ΑΠΟ Φ-Τ 350 ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ 270 ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΞΟΔΑ 100 ΧΡΗΜΑΤΙΚΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΑ 770 Από Α.Η. πληρωμών μηνός.. Όταν γίνουν και οι συγκεντρωτικές εγγραφές του μήνα από τα Αναλυτικά Ημερολόγια προσθέτουμε τα ποσά στην χρέωση και στην πίστωση του Συγκεντρωτικού Ημερολογίου και γράφουμε τα αθροίσματα (καλό είναι με μολύβι), οπότε έτσι επαληθεύουμε αν η χρέωση είναι ίση με την πίστωση καθώς και αν με τα αθροίσματα αυτά συμφωνούν τα αθροίσματα της χρέωσης και πίστωσης του Ισοζυγίου του Γενικού Καθολικού. Ενημέρωση του Γενικού Καθολικού Οι πρωτοβάθμιοι λογαριασμοί του Λογιστικού σχεδίου ανοίγονται (τηρούνται) στο Γενικό Καθολικό. Σε κάθε φύλο του ανοίγεται και ένας πρωτοβάθμιος λογαριασμός, αριστερά καταχωρούνται τα στοιχεία και τα ποσά της χρέωσης και δεξιά τα στοιχεία και τα ποσά της πίστωσης. Δηλ. Λ 50 ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ Αιτιολογία Χ Αιτιολογία Π 270

Σύνταξη Ισοζυγίων και συμφωνία Μια από τις λογιστικές εργασίες που πρέπει να γίνει στο τέλος κάθε μήνα είναι και η σύνταξη των Ισοζυγίων του Γενικού Καθολικού αλλά και των Ισοζυγίων των Αναλυτικών Καθολικών. Υπάρχουν ισοζύγια: μεταβολών, κινήσεων του μήνα και ανακεφαλαιωτικό. Κυρίως αναφερόμαστε στο ανακεφαλαιωτικό Ισοζύγιο. Σημείωση: στα ισοζύγια του Γενικού Καθολικού και των Αναλυτικών Καθολικών καταχωρούνται όλοι οι λογαριασμοί που κινήθηκαν, ανεξάρτητα αν το υπόλοιπο τους είναι μηδέν. Α. Ισοζύγιο Γενικού Καθολικού ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΓΕΝΙΚΟΥ ΚΑΘΟΛΙΚΟΥ μήνα Σελ.Γ.Κ. Τίτλοι Λογαριασμών Ποσά Υπόλοιπα Χ Π Χ Π Σύνολα χχ χχ χχ χχ

Στο Ισοζύγιο του Γενικού Καθολικού καταχωρούνται οι λογαριασμοί από το Γενικό Καθολικό με τα αθροίσματα της Χρέωσης και της Πίστωσης από την αρχή της διαχειριστικής χρήσης μέχρι τον μήνα σύνταξης τους (δηλ. ανακεφαλαιωτικό). Μεταφέρονται στο ισοζύγιο όλοι οι λογαριασμοί του Γενικού Καθολικού, αθροίζουμε τα ποσά στις στήλες Χρέωσης, Πίστωσης και Υπολοίπων. Θα πρέπει οπότε το άθροισμα της Χρέωσης του Ισοζυγίου να είναι ίσο με το άθροισμα της Πίστωσης του Ισοζυγίου. Και επειδή έχουν μεταφερθεί από το Συγκεντρωτικό Ημερολόγιο τότε θα πρέπει το άθροισμα της χρέωσης του συγκεντρωτικού ημερολογίου να είναι ίσο με το άθροισμα της Χρέωσης του Ισοζυγίου και ίσο με το άθροισμα πίστωσης του συγκεντρωτικού ημερολογίου και ίσο με το άθροισμα της Πίστωσης του Ισοζυγίου. Οπότε το ισοζύγιο του Γενικού Καθολικού συμφωνεί. Με αυτόν ελέγχουμε: αν έχουν μεταφερθεί όλα τα ποσά του Συγκεντρωτικού Ημερολογίου στους λογαριασμούς του Γενικού Καθολικού καθώς και αν με τα ποσά που χρεώθηκαν ή πιστώθηκαν οι λογαριασμοί στο Συγκεντρωτικό Ημερολόγιο χρεώθηκαν ή πιστώθηκαν οι λογαριασμοί αντίστοιχα στο Γενικό Καθολικό. Αν η καταχώρηση δεν έγινε στον σωστό λογαριασμό αυτό δεν επαληθεύεται από το ισοζύγιο. Ισοζύγια Αναλυτικών Καθολικών (καταστάσεις συμφωνίας) Κάθε φορά που χρεώνεται ή πιστώνεται ένας πρωτοβάθμιος λογαριασμός χρεώνεται ή πιστώνεται και κάποιος δευτεροβάθμιος του. Ένας έλεγχος που πρέπει να γίνει στο τέλος του μήνα είναι αν έχουν ενημερωθεί όλοι οι αναλυτικοί λογαριασμοί (αν έχουν ενημερωθεί αμέσως μετά την καταχώρηση του παραστατικού στο Αναλυτικό Ημερολόγιο). Ο έλεγχος αυτός γίνεται με την σύνταξη των Ισοζυγίων των Αναλυτικών Καθολικών. Δηλ. ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΥ ΚΑΘΟΛΙΚΟΥ του Λογαριασμού του μήνα.. Σελ. Α.Κ. Τίτλος Λογαριασμού Ποσά Υπόλοιπα Χ Π Χ Π

Σύνολο Για κάθε πρωτοβάθμιο λογαριασμό (δηλ. Λ 30 Πελάτες, ή Λ 64 Διάφορα Έξοδα) θα συνταχθεί και από ένα ισοζύγιο. Για παράδειγμα στο ισοζύγιο του Αναλυτικού Καθολικού του Λογ/σμού 50 Προμηθευτές (όπως και σε κάθε ισοζύγιο) θα καταγραφούν όλοι οι δευτεροβάθμιοι λογαριασμοί που τηρούνται για κάθε προμηθευτή με αντίστοιχα συνολικά ποσά (ανακεφαλαιωτικό ισοζύγιο) και το υπόλοιπο τους. Ακριβώς επειδή λειτουργούν παράλληλα οι πρωτοβάθμιοι και οι δευτεροβάθμιοι λογαριασμοί τα Ισοζύγια των Αναλυτικών Καθολικών θα συμφωνούν όταν: - Το άθροισμα της χρέωσης του ισοζυγίου ισούται με το άθροισμα της χρέωσης του πρωτοβάθμιου λογαριασμού - Το άθροισμα της πίστωσης του ισοζυγίου ισούται με το άθροισμα της πίστωσης του πρωτοβάθμιου λογαριασμού - Το άθροισμα των υπολοίπων του ισοζυγίου ισούται με το υπόλοιπο του πρωτοβάθμιου λογαριασμού. Τέλος, με το Ισοζύγιο του Αναλυτικού καθολικού γίνεται επαλήθευση για κάθε πρωτοβάθμιο λογαριασμό, αν έχουν ενημερωθεί οι δευτεροβάθμιοι του. Ο έλεγχος που δεν μπορεί να γίνει εδώ είναι αν μέσα στο ίδιο το Αναλυτικό Καθολικό αντί να χρεωθεί ή να πιστωθεί ένας λογαριασμός πιστώθηκε ή χρεώθηκε κάποιος άλλος. Άνοιγμα Ημερολογίων του επόμενου μήνα Τα Αναλυτικά Ημερολόγια κλείνουν στο τέλος κάθε μήνα και ενημερώνεται το Γενικό Καθολικό. Τον επόμενο μήνα τα Αναλυτικά Ημερολόγια ανοίγουν ξανά και καταχωρούνται οι κινήσεις του μήνα χωρίς μεταφερούμενα ποσά από τον προηγούμενο μήνα (αυτοτέλεια μήνα) και έτσι όλες οι εγγραφές ξεκινάνε με ένα (1) ως αύξοντα αριθμό. Μόνο στο Αναλυτικό Ημερολόγιο Ταμείου και στην πρώτη γραμμή των εισπράξεων θα γράψουμε το ποσό του υπόλοιπου του ταμείου, αυτό δηλ. που υπήρχε στο κλείσιμο του προηγούμενου μήνα. Αυτό γίνεται επειδή το Αναλυτικό Ημερολόγιο Ταμείου λειτουργεί και ως

δευτεροβάθμιος λογαριασμός και έτσι μπορούμε καθημερινά να παρακολουθούμε και να ελέγχουμε το υπόλοιπο του λογαριασμού αυτού. Στο τέλος του μήνα όταν θα γίνει το κλείσιμο του Αναλυτικού Ημερολογίου Εισπράξεων, το ποσό αυτό δεν θα ληφθεί υπόψη στη συμφωνία των ποσών του Ημερολογίου, γιατί δεν προέρχεται από λογιστική εγγραφή (καταχώρηση) αλλά είναι μεταφερόμενο ποσό από προηγούμενο μήνα. Βιβλιογραφία ΟΕΔΒ. (2009). Λογιστικές Εφαρμογές (Τήρηση βιβλίων γ κατηγορίας).

Δώρο Χριστουγέννων - υπολογισμός - Πίνακας Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών. Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπ όψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1 Μαίου μέχρι και την 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι λοιπόν οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους δικαιούνται: ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟ ΔΩΡΟ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς τους που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκεσε ολόκληρο το χρονικό διάστημα που αναφέραμε είτε γιατί αποχώρησαν οικειοθελώς από την εργασία τους, είτε γιατί απολύθηκαν δικαιούνται να λάβουν τμήμα δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης. Σ αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων θα το υπολογίσουν ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2ημερομίσθια ανάλογα με το πώς αμείβονται για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου. Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε

περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τα δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοικία κλπ.) εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ' επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου. Το επίδομα αδείας. Για να τον υπολογισμό στο δώρο της αναλογίας του επιδόματος αδείας θα πολλαπλασιασθεί με το συνολικό ποσό του δώρου που δικαιούται ο μισθωτός επί τον συντελεστή 0,041666. Εδώ θα πρέπει να τονίσουμε και να το προσέξουν οι εργαζόμενοι,ότι στις τακτικές αποδοχές των μισθωτών βάσει των οποίων υπολογίζεται το δώρο Χριστ. συμπεριλαμβάνεται και το επίδομα αδείας συνεπώς το δώρο θα πρέπει να υπολογισθεί προσαυξημένο με την αναλογία του συντελεστή επιδόματος αδείας που είναι 0,041666 οπότε εργαζόμενος με δώρο Χριστουγέννων 900 ευρώ, με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ. Η αμοιβή για εργασία την Κυριακή και σε εξαιρέσιμες γιορτές ή σε νυκτερινές ώρες, εφ' όσον η απασχόληση είναι τακτική και μόνιμη. Η αξία του χορηγούμενου γάλατος ημερησίως. Η πρόσθετη αμοιβή που δίνεται από τον εργοδότη οικειοθελώς για μεγαλύτερη παραγωγική απόδοση (πριμ), όταν επαναλαμβάνεται για μεγάλο χρονικό διάστημα και σε τακτά χρονικά διαστήματα. * Τα φιλοδωρήματα που δίνονται στους μισθωτούς από τρίτους. * Τα οδοιπορικά έξοδα, όταν δεν εξαρτώνται από την πραγματοποίηση υπηρεσιακών μετακινήσεων, δεν υπόκεινται σε απόδοση λογαριασμού και δεν διακόπτονται κατά την διάρκεια ασθένειας ή άδειας. * Η αμοιβή της νόμιμης υπερωρίας,εφ' όσον παρέχεται τακτικά. * Η αμοιβή της υπερεργασίας, εφ' όσον η εργασία αυτή πραγματοποιείται τακτικά. * Η αμοιβή από προμήθειες. * Το επίδομα μη απουσίας (τακτικότητας). * Το επίδομα κατοικίας. * Το επίδομα ισολογισμού, εφ' όσον καταβάλλεται τακτικά κάθε χρόνο.

Δεν συμπεριλαμβάνεται στις τακτικές αποδοχές το πριμ παραγωγικότητας το οποίο χορηγείται με την προϋπόθεση της επίτευξης ορισμένου σκοπού και με την επιφύλαξη της περικοπής του οποτεδήποτε. Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους, υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ, Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Νοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα απ την παραπάνω ημερομηνία. Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. Χρόνοι που συνυπολογίζονται στο Δώρο Χριστουγέννων α) Να επισημάνουμε ότι δεν αφαιρείται αλλά λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό β) Tο χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος σπουδαστής έλαβε άδεια προκειμένου να συμμετάσχει σε εξετάσεις τη σπουδαστική άδεια. γ) Ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό. δ) Αν είχαμε ασθένεια θα αφαιρεθούν μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας απ τον Ασφαλιστικό Φορέα Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθένειας από το Ασφαλιστικό του Ταμείο μόνο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60. Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται στο Δώρο α) Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές. β) Δεν λαμβάνεται υπ' όψιν για τον υπολογισμό δώρων εορτών το διάστημα της απουσίας των εργαζομένων για συνδικαλιστική δραστηριότητα, δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας. γ) Σχετικά με την απεργία η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης,γιατί η

αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία, το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ Μισθωτός του οποίου η σχέση εργασίας είχε διάρκεια 200 ημέρες, στο χρονικό διάστημα από 01-05-2006 έως 31-12-2006, το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: Εάν ο μισθωτός αμειβόταν με μισθό 1000,00 μηνιαίως, το δώρο του θα ήταν: 1000,00 χ 0,8421 (συντ. μισθού) = 842.10 χ 0.041666 (συντ. αδείας) = 35.08 842.1 + 35.08 = 877.18 ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ. Εάν ο μισθωτός αμειβόταν με ημερομίσθιο 30,00 ημερησίως, το δώρο του θα ήταν : 30 χ 21,05 (συντ.ημερομ.) = 631.50 χ 0.041666 (συντ.αδείας) = 26.31 631.5 + 26.31 = 657.80 ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ. ΠΙΝΑΚΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΜΟΙΒΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΜΙΣΘΟ Ημ Συντ Ημ Συντ Ημ Συντ 1 0,0042 86 0,3621 171 0,72 2 0,0084 87 0,3663 172 0,7242 3 0,0126 88 0,3705 173 0,7284 4 0,0168 89 0,3747 174 0,7326 5 0,0211 90 0,3789 175 0,7368 6 0,0253 91 0,3832 176 0,7411

7 0,0295 92 0,3874 177 0,7453 8 0,0337 93 0,3916 178 0,7495 9 0,0379 94 0,3958 179 0,7537 10 0,0421 95 0,4 180 0,7579 11 0,0463 96 0,4042 181 0,7621 12 0,0505 97 0,4084 182 0,7663 13 0,0547 98 0,4126 183 0,7705 14 0,0589 99 0,4168 184 0,7747 15 0,0632 100 0,4211 185 0,7789 16 0,0674 101 0,4253 186 0,7832 17 0,0716 102 0,4295 187 0,7874 18 0,0758 103 0,4337 188 0,7916 19 0,08 104 0,4379 189 0,7958 20 0,0842 105 0,4421 190 0,8 21 0,0884 106 0,4463 191 0,8042 22 0,0926 107 0,4505 192 0,8084 23 0,0968 108 0,4547 193 0,8126 24 0,1011 109 0,4589 194 0,8168

25 0,1053 110 0,4632 195 0,8211 26 0,1095 111 0,4674 196 0,8253 27 0,1137 112 0,4716 197 0,8295 28 0,1179 113 0,4758 198 0,8337 29 0,1221 114 0,48 199 0,8379 30 0,1263 115 0,4842 200 0,8421 31 0,1305 116 0,4884 201 0,8463 32 0,1347 117 0,4926 202 0,8505 33 0,1389 118 0,4968 203 0,8547 34 0,1432 119 0,5011 204 0,8589 35 0,1474 120 0,5053 205 0,8632 36 0,1516 121 0,5095 206 0,8674 37 0,1558 122 0,5137 207 0,8716 38 0,16 123 0,5179 208 0,8758 39 0,1642 124 0,5221 209 0,88 40 0,1684 125 0,5263 210 0,8842 41 0,1726 126 0,5305 211 0,8884 42 0,1768 127 0,5347 212 0,8926

43 0,1811 128 0,5389 213 0,8968 44 0,1853 129 0,5432 214 0,9011 45 0,1895 130 0,5474 215 0,9053 46 0,1937 131 0,5516 216 0,9095 47 0,1979 132 0,5558 217 0,9137 48 0,2021 133 0,56 218 0,9179 49 0,2063 134 0,5642 219 0,9221 50 0,2105 135 0,5684 220 0,9263 51 0,2147 136 0,5726 221 0,9305 52 0,2189 137 0,5768 222 0,9347 53 0,2232 138 0,5811 223 0,9389 54 0,2274 139 0,5853 224 0,9432 55 0,2316 140 0,5895 225 0,9474 56 0,2358 141 0,5937 226 0,9516 57 0,24 142 0,5979 227 0,9558 58 0,2442 143 0,6021 228 0,96 59 0,2484 144 0,6063 229 0,9642 60 0,2526 145 0,6105 230 0,9684

61 0,2568 146 0,6147 231 0,9726 62 0,2611 147 0,6189 232 0,9768 63 0,2653 148 0,6232 233 0,9811 64 0,2695 149 0,6274 234 0,9853 65 0,2737 150 0,6316 235 0,9895 66 0,2779 151 0,6358 236 0,9937 67 0,2821 152 0,64 237 0,9979 68 0,2863 153 0,6442 238 1 69 0,2905 154 0,6484 239 1 70 0,2947 155 0,6526 240 1 71 0,2989 156 0,6568 241 1 72 0,3032 157 0,6611 242 1 73 0,3074 158 0,6653 243 1 74 0,3116 159 0,6695 244 1 75 0,3158 160 0,6737 245 1 76 0,32 161 0,6779 77 0,3242 162 0,6821

78 0,3284 163 0,6863 79 0,3326 164 0,6905 80 0,3368 165 0,6947 81 0,3411 166 0,6989 82 0,3453 167 0,7032 83 0,3495 168 0,7074 84 0,3537 169 0,7116 85 0,3579 170 0,7158 ΠΙΝΑΚΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΜΟΙΒΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ Ημέρες Συντ.ΔΧ Ημέρες Συντ.ΔΧ Ημέρες Συντ.ΔΧ 1 0,1053 81 8,5263 161 16,9474 2 0,2105 82 8,6316 162 17,0526 3 0,3158 83 8,7368 163 17,1579 4 0,4211 84 8,8421 164 17,2632

5 0,5263 85 8,9474 165 17,3684 6 0,6316 86 9,0526 166 17,4737 7 0,7368 87 9,1579 167 17,5789 8 0,8421 88 9,2632 168 17,6842 9 0,9474 89 9,3684 169 17,7895 10 1,0526 90 9,4737 170 17,8947 11 1,1579 91 9,5789 171 18 12 1,2632 92 9,6842 172 18,1053 13 1,3684 93 9,7895 173 18,2105 14 1,4737 94 9,8947 174 18,3158 15 1,5789 95 10 175 18,4211 16 1,6842 96 10,1053 176 18,5263 17 1,7895 97 10,2105 177 18,6316 18 1,8947 98 10,3158 178 18,7368 19 2 99 10,4211 179 18,8421 20 2,1053 100 10,5263 180 18,9474 21 2,2105 101 10,6316 181 19,0526 22 2,3158 102 10,7368 182 19,1579

23 2,4211 103 10,8421 183 19,2632 24 2,5263 104 10,9474 184 19,3684 25 2,6316 105 11,0526 185 19,4737 26 2,7368 106 11,1579 186 19,5789 27 2,8421 107 11,2632 187 19,6842 28 2,9474 108 11,3684 188 19,7895 29 3,0526 109 11,4737 189 19,8947 30 3,1579 110 11,5789 190 20 31 3,2632 111 11,6842 191 20,1053 32 3,3684 112 11,7895 192 20,2105 33 3,4737 113 11,8947 193 20,3158 34 3,5789 114 12 194 20,4211 35 3,6842 115 12,1053 195 20,5263 36 3,7895 116 12,2105 196 20,6316 37 3,8947 117 12,3158 197 20,7368 38 4 118 12,4211 198 20,8421 39 4,1053 119 12,5263 199 20,9474 40 4,2105 120 12,6316 200 21,0526

41 4,3158 121 12,7368 201 21,1579 42 4,4211 122 12,8421 202 21,2632 43 4,5263 123 12,9474 203 21,3684 44 4,6316 124 13,0526 204 21,4737 45 4,7368 125 13,1579 205 21,5789 46 4,8421 126 13,2632 206 21,6842 47 4,9474 127 13,3684 207 21,7895 48 5,0526 128 13,4737 208 21,8947 49 5,1579 129 13,5789 209 22 50 5,2632 130 13,6842 210 22,1053 51 5,3684 131 13,7895 211 22,2105 52 5,4737 132 13,8947 212 22,3158 53 5,5789 133 14 213 22,4211 54 5,6842 134 14,1053 214 22,5263 55 5,7895 135 14,2105 215 22,6316 56 5,8947 136 14,3158 216 22,7368 57 6 137 14,4211 217 22,8421 58 6,1053 138 14,5263 218 22,9474

59 6,2105 139 14,6316 219 23,0526 60 6,3158 140 14,7368 220 23,1579 61 6,4211 141 14,8421 221 23,2632 62 6,5263 142 14,9474 222 23,3684 63 6,6316 143 15,0526 223 23,4737 64 6,7368 144 15,1579 224 23,5789 65 6,8421 145 15,2632 225 23,6842 66 6,9474 146 15,3684 226 23,7895 67 7,0526 147 15,4737 227 23,8947 68 7,1579 148 15,5789 228 24 69 7,2632 149 15,6842 229 24,1053 70 7,3684 150 15,7895 230 24,2105 71 7,4737 151 15,8947 231 24,3158 72 7,5789 152 16 232 24,4211 73 7,6842 153 16,1053 233 24,5263 74 7,7895 154 16,2105 234 24,6316 75 7,8947 155 16,3158 235 24,7368 76 8 156 16,4211 236 24,8421

77 8,1053 157 16,5263 237 24,9474 78 8,2105 158 16,6316 238 25 79 8,3158 159 16,7368 239 25 80 8,4211 160 16,8421 240 25 Εισφορές ΙΚΑ Η καταβολή των εισφορών του ΙΚΑ που αφορούν το Δώρο Χριστουγέννων, μπορεί να γίνει μέχρι το τέλους του μεθεπόμενου μήνα. (Φεβρουάριο). (Δεν ισχύει η 19040/81 απόφαση για την πληρωμή των εισφορών, αλλά ο κανονισμός του ΙΚΑ. ΣτΕ 1 /1987). Οι προϋποθέσεις, οι προθεσμίες και ο τρόπος υπολογισμού του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων (ΔΩΡΟ), ρυθμίζονται σταθερά από το έτος 1981 μέχρι σήμερα με βάση την ΚΥΑ 19040/81. Βιβλιογραφία: http://www.taxheaven.gr