Αλίκη Μουρίκη Ειδικότητα Τύπος Ερευνητή / Βαθμίδα: Ειδικός Λειτουργικός Επιστήμονας, Α βαθμίδα Επικοινωνία Γραφείο 5-4, τηλ. 210-7491 703, e-mail: amour@ekke.gr Σπουδές Πτυχίο Κοινωνιολογίας, Σχολή Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών, Πανεπιστήμιο Γενεύης, 1976 MPhil Development Studies, Institute of Development Studies, Sussex University, 1986 Τομείς Ερευνητικού Ενδιαφέροντος ευέλικτες μορφές εργασίας, ευελιξία με ασφάλεια διαχείριση του χρόνου εργασίας κοινωνικός διάλογος - εργασιακές σχέσεις γυναικεία απασχόληση, ισότητα των φύλων οικογενειακές πολιτικές, μονογονεϊκές οικογένειες Απασχόληση και διοικητικές θέσεις Από.. έως Περιγραφή 1983-1985 Συμβασιούχος έργου, ΕΚΚΕ 1985-1988 Ερευνητικό προσωπικό, ΕΚΚΕ 1988-1998 Ε.Λ.Ε. Δ βαθμίδας, ΕΚΚΕ 1994-1995 Επιτροπή Σχεδιασμού & Προγραμματισμού Γ.Γ. Έρευνας & Τεχνολογίας 1995-1997 Μέλος του Δ.Σ. του ΕΚΚΕ ως εκπρόσωπος των ερευνητών 1
1998-2002 Ε.Λ.Ε. Γ βαθμίδας, ΕΚΚΕ 2001-2002 Ειδικός συνεργάτης Υπ. Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων 2002-2006 Ε.Λ.Ε. Β βαθμίδας 2006- σήμερα 2011 - σήμερα Ε.Λ.Ε. Α βαθμίδας Μέλος Συντακτικής Επιτροπής «Επιθεώρησης Κοινωνικών Ερευνών» Ερευνητικά προγράμματα Από.. έως 2/2012-2/2014 12/2011-12/2012 1/2012-6/2012 12/2011-7/2012 12/2010-12/2011 4/2011-6/2011 3/2010-6/2010 3/2010-9/2010 Περιγραφή Επιστημονική συν-υπεύθυνη στο έργο «Εξειδικευμένες έρευνες ανθρώπινου δυναμικού και αγορών εργασίας». Χρηματοδότηση: Στέγη Ελληνικής Βιομηχανίας - ΣΕΒ Combating Labour Market Discrimination - ευρωπαϊκό πρόγραμμα PROGRESS Επιστημονική συν-υπεύθυνη στο έργο συγγραφής της Εθνικής Έκθεσης για την Ελλάδα με θέμα Promoting employers social dialogue in the social services sector - ευρωπαϊκό πρόγραμμα Pessis «Καταγραφή, αποτίμηση και αξιολόγηση της υπάρχουσας επιχειρησιακής κατάστασης του IKY, εντός του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου και εκπόνηση σχεδίου οργανωτικού ανασχεδιασμού: ανάπτυξη συστήματος στοχοθεσίας και συστήματος αποτίμησης-αξιολόγησης» Αναθέτουσα αρχή: Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών Development of an Observatory on Combating Discriminations - ευρωπαϊκό πρόγραμμα PROGRESS «Διερεύνηση των διαφορετικών χαρακτηριστικών στην επιδημιολογία της εξάρτησης μεταξύ μεταναστών και Ελλήνων χρηστών τοξικών ουσιών». Αναθέτουσα αρχή: Ευρωπαϊκό Ταμείο Ένταξης Υπηκόων Τρίτων Χωρών «Εκπόνηση έρευνας για καλές πρακτικές που εφαρμόζονται στην Ελλάδα και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες και αφορούν μετανάστριες στον τομέα της απασχόλησης - ευρωπαϊκό πρόγραμμα PROGRESS «Παροχή εμπειρογνωμοσύνης για τη σε βάθος αποτίμηση των μεσοπρόθεσμων συνεπειών των καταστροφικών πυρκαγιών του 2007, τον τρόπο που αυτές επηρεάζουν την οικονομική και κοινωνική κατάσταση και τους τομείς απασχόλησης των πληγέντων πληθυσμών και τη διαμόρφωση εξειδικευμένης πρότασης για την αντιμετώπισή τους». Αναθέτουσα Αρχή: Υπουργείο Οικονομικών, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας - Ε.Π. Αποθεματικό Απροβλέπτων 2
09/2007-01/2008 03/2006-02/2008 9/2005-7/2007 9/2006-12/2006 1/2006-9/2006 9/2004-5/2005 8/2003-7/2005 3/2002-2/2003 «Προώθηση της ισότητας και διαδρομές κοινωνικής ενσωμάτωσης στους Δήμους Αγίας Βαρβάρας και Αιγάλεω». Αναθέτουσα αρχή:υπ. Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας «Δίκτυο για την Άρση του Κοινωνικού Αποκλεισμού των Γυναικών ΑΛΚΗΣΤΙΣ RE(START) Αναθέτουσα αρχή: Κ.Π. Equal -2 ος γύρος Επιστημονική υπεύθυνη από πλευράς ΕΚΚΕ στο διακρατικό πρόγραμμα Integrating children s perspectives in policy-making to combat poverty and social exclusion experienced by single parent families: a transnational overview. Χρηματοδότηση από την Ε.Ε. Υπεύθυνη Έργου στο έργο «Μελέτη της εθνικής και διεθνούς βιβλιογραφίας σε θέματα ισότητας και εκπόνηση καταλόγου βιβλιογραφίας θεμάτων ισότητας για τον εμπλουτισμό των βιβλιοθηκών των ΤΕΕ και των ΙΕΚ της χώρας». Ανάθεση-χρηματοδότηση: Γενική Γραμματεία Ισότητας, στο πλαίσιο του Ε.Π. «Εκπαίδευση και Αρχική Επαγγελματική Κατάρτιση»Άξονας 4 - Μέτρο 4.1 - Ενέργεια 4.1.1 Πράξη στ «Θετικές δράσεις υπέρ των γυναικών στις Σχολές Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης». «Διάγνωση του περιβάλλοντος εφαρμογής των ευέλικτων μορφών απασχόλησης και ανάλυση των μακροοικονομικών επιπτώσεων από την εφαρμογή μοντέλων ευέλικτης απασχόλησης». Αναθέτουσα αρχή: Κέντρο Παραγωγικότητας Κύπρου «Μελέτη για τις πολιτικές και το θεσμικό πλαίσιο ενίσχυσης των πολυμελών οικογενειών στο ελληνικό σύστημα κοινωνικής προστασίας» Αναθέτουσα αρχή: Υπ. Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης Εθνικό Θεματικό Δίκτυο «Συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» - εμπειρογνώμων Αναθέτουσα αρχή: Κ.Π. Equal (1 ος γύρος) -Υπ. Εργασίας Επιστημονική συν-υπεύθυνη στο έργο «Καινοτομικές τεχνικές διαβίου μάθησης το μοντέλο της κυκλικής εργασίας»: (i) «Έρευνα της δομής των τοπικών αγορών εργασίας και των αναγκών συνεχιζόμενης κατάρτισης στους κλάδους επεξεργασίας τροφίμων και τουρισμού», και (ii) «Μελέτη για την ανάπτυξη πρότυπων προγραμμάτων ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης, με βάση το σύστημα της εναλλαγής στις θέσεις εργασίας απασχολουμένων και ανέργων καταρτιζομένων (job rotation), σε συνεργασία με τα στελέχη διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων και τα σωματεία εργαζομένων των επιχειρήσεων». Αναθέτουσα αρχή: Κ.Π. Equal (1 ος γύρος) Υπ. Εργασίας 3
Διδακτικό έργο Από.. έως Περιγραφή 2004-2008 Εξ αποστάσεως διδασκαλία στο Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών, στο Τμήμα Επιστημών της Προσχολικής Αγωγής και του Εκπαιδευτικού Σχεδιασμού του Πανεπιστημίου Αιγαίου, με θέμα «Φύλο και νέα εκπαιδευτικά και εργασιακά περιβάλλοντα στην Κοινωνία της Πληροφορίας» Δημοσιεύσεις Βιβλία Μουρίκη, Α. (2008), Πολιτικές προτεραιότητες και σημαντικά ζητήματα που αναδύονται σε σχέση με τη συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, Μελέτες-Έρευνες ΕΚΚΕ, Νο 4, Αθήνα (67 σελ.) Καραντινός, Δ., Κετσετζοπούλου, Μ., Μουρίκη, Α.(1997), Ευέλικτη απασχόληση κι ελαστικοποίηση του χρόνου εργασίας: τάσεις, εξελίξεις, προοπτικές. Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας: Αθήνα (181 σελ.) Λυμπεράκη Α., Μουρίκη Α. (1996), Η αθόρυβη επανάσταση: νέες μορφές οργάνωσης της παραγωγής και της εργασίας, Gutenberg: Αθήνα (260 σελ.) Άρθρα σε επιστημονικά περιοδικά με κριτές Καραντινός, Δ., Κετσετζοπούλου, Μ., Μουρίκη, Α. (2000), «Το θεσμικό πλαίσιο ρύθμισης της αγοράς εργασίας», Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων, τ.18, Ιούλιος Μουρίκη, Α. (1998), «Προς μια νέα αντίληψη του εργάσιμου χρόνου», Επετηρίδα Εργασίας, Πάντειο Πανεπιστήμιο Αθηνών Μουρίκη, Α. (1991), «Ευέλικτες μορφές απασχόλησης : ευλογία ή ανάθεμα;», Τόπος, 3/91 Άρθρα σε πρακτικά συνεδρίου Μουρίκη, Α. (2006), «Έμφυλες διαστάσεις της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού», Πρακτικά Συνεδρίου Φτώχεια, Αποκλεισμός & Κοινωνικές Ανισότητες, Λαύριο, 22-23 Σεπτεμβρίου 2005, Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών Ινστιτούτο Κοινωνικής Πολιτικής, Αθήνα (σσ. 235-241) 4
Μουρίκη, Α. (2001), «Η συμβολή του κοινωνικού διαλόγου και των συλλογικών διαπραγματεύσεων στην υλοποίηση των πολιτικών απασχόλησης», στο Δεληγιάννη- Δημητράκου Χ., (επιμ.), Κοινωνικός διάλογος και συλλογικές διαπραγματεύσεις στην Ενωμένη Ευρώπη. Πρακτικά Διημερίδας, 21-22 Απριλίου 2000, Θεσσαλονίκη. Διοργάνωση: Κέντρο Διεθνούς και Ευρωπαϊκού Οικονομικού Δικαίου, Α.Π.Θ. Εκδόσεις Α.Ν. Σάκκουλα, Αθήνα Κομοτηνή (σσ. Μουρίκη, Α. (2000), «Νέες μορφές διαχείρισης του εργάσιμου χρόνου και οικογενειακή ζωή», στο Κίνηση Δημοκρατικών Γυναικών, Μια νέα ποιότητα ζωής χωρίς τα στερεότυπα των φύλων. Πρακτικά Συνεδρίου, Αθήνα, 29-30 Σεπτεμβρίου (σσ.71-77) Άρθρα σε συλλογικό τόμο Μουρίκη, Α. (2012), «Στον βωμό της ανταγωνιστικότητας : η απορρύθμιση της αγοράς εργασίας και των εργασιακών σχέσεων την περίοδο 2010-2012 και οι επιπτώσεις της στις προοπτικές ανάπτυξης», Το Κοινωνικό Πορτραίτο της Ελλάδας- 2012. Όψεις της κρίσης, Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών, Αθήνα Μουρίκη, Α. (2010), «Το νέο προλεταριάτο : επισφαλώς εργαζόμενοι οι παρίες της σύγχρονης αγοράς εργασίας», Το Κοινωνικό Πορτραίτο της Ελλάδας 2010, Ε.Κ.Κ.Ε. Ινστιτούτο Κοινωνικής Πολιτικής, Αθήνα Mouriki, A. & F. Traxler (2007), Business interest associations of SMEs in Greece, στο Traxler, F. & G. Huemer (eds), The handbook of business interest associations, firm size and governance. A comparative analytical approach, Routledge (pp. 177-191) Mουρίκη, A. (2007), «Ευελιξία με ασφάλεια: μια ασύμμετρη σχέση;»,το Κοινωνικό Πορτραίτο της Ελλάδας 2006, Ε.Κ.Κ.Ε. Ινστιτούτο Κοινωνικής Πολιτικής, Αθήνα Μουρίκη, Α, (2005), «Η ισότητα των φύλων στις πολιτικές απασχόλησης», στο Καραμεσίνη, Μ. & Γ. Κουζής (επιμ.), Πολιτική απασχόλησης. Πεδίο σύζευξης της οικονομικής και της κοινωνικής πολιτικής, ΚΕΚΜΟΚΟΠ, Αθήνα: Gutenberg (σσ. 241-263) Μουρίκη, Α. (2005), «Νέες μορφές διαχείρισης του χρόνου(εργάσιμου και μη): η ευρωπαϊκή εμπειρία και η ελληνική πραγματικότητα», Το Κοινωνικό Πορτραίτο της Ελλάδας, 2003-2004, Ε.Κ.Κ.Ε. - Ινστιτούτο Κοινωνικής Πολιτικής, Αθήνα Mouriki, A. (2004), Work Organization, στο Charalambis, D., Maratou-Alipranti, L. & A. Hadjiyanni (eds.), Recent Social Trends in Greece 1960-2000, McGill- Queen s University Press (pp. 215-220) 5
Μουρίκη, Α. (2002), «Εργασιακές σχέσεις και κοινωνικός διάλογος στην Ελλάδα: η δύσκολη πορεία από την κρατική κηδεμονία στην αυτονόμηση», Το Κοινωνικό Πορτραίτο της Ελλάδας, 2001, Ε.Κ.Κ.Ε.-Ινστιτούτο Κοινωνικής Πολιτικής, Αθήνα Μουρίκη, Α. (2002), «Οι εξελίξεις στο θεσμικό πλαίσιο για την αγορά εργασίας: 1990-2001», Το Κοινωνικό Πορτραίτο της Ελλάδας, 2001, Ε.Κ.Κ.Ε.-Ινστιτούτο Κοινωνικής Πολιτικής, Αθήνα Γαβρόγλου, Σ.Π., Gazon, Ε., Μουρίκη, Α. (2001), «Κοινωνικός διάλογος και παραγωγικότητα», στο Γαβρόγλου Σ.Π. & Κικίλιας Η. (επιμ.) Οργάνωση της εργασίας και νέες μορφές απασχόλησης στην Ελλάδα και την Ευρώπη, Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας, Αθήνα: Εκδόσεις Σάκκουλα (σσ.193-220) Κείμενα Εργασίας Mouriki, A. (2009), Flexibility and security: an asymmetrical relationship? The uncertain relevance of flexicurity policies for segmented labour markets and residual welfare regimes, AIAS Working Paper, 09-74, University of Amsterdam, Amsterdam (118 p.) Balourdos, D., Mouriki A., et al. (1999), The prevailing car system in the Athens Metropolitan Area, EKKE Working Paper 1999/6 Mouriki, A. (1995), "The job creating effect of part-time work", Follow up to the White Paper on Growth, Competitiveness, Employment, European Commission, DG V, V/5629/95, Brussels Mouriki, A. (1994), Flexible working: towards further degradation of work, or escaping from stereotypes?, Warwick Papers in Industrial Relations, no. 49, June Επιμέλειες Βιβλίου Μουρίκη, Α., Μπαλούρδος, Δ., Παπαλιού, Ο., Σπυροπούλου, Ν., Φαγαδάκη, Ε., Φρονίμου, Ε. (επιμ.) (2012) Το Κοινωνικό Πορτραίτο της Ελλάδας-2012. Όψεις της κρίσης, Ε.Κ.Κ.Ε., Αθήνα Balourdos, D., Mouriki, A. (eds), (2012) Combating discrimination in Greece. State of the art, challenges and policy interventions, Athens: Papazisis, 302 p. Κετσετζοπούλου, Μ., Κικίλιας, Η., Μουρίκη, Α., Παπαπέτρου, Γ., Τζωρτζοπούλου, Μ., Φρονίμου, Ε. (επιμ.) (2007) Το Κοινωνικό Πορτραίτο της Ελλάδας 2006, Ε.Κ.Κ.Ε. Ινστιτούτο Κοινωνικής Πολιτικής, Αθήνα Μουρίκη, Α., Ναούμη, Μ., Παπαπέτρου, Γ. (επιμ.) (2002), Το Κοινωνικό Πορτραίτο της Ελλάδας, 2001, Ε.Κ.Κ.Ε.-Ινστιτούτο Κοινωνικής Πολιτικής, Αθήνα 6
Ηλεκτρονικές Δημοσιεύσεις Κονδύλη, Δ., Θανοπούλου, Μ.μΜουρίκη, Α., Στρατουδάκη, Χ., Τζωρτζοπούλου, Μ., (2010), «Καλές πρακτικές που εφαρμόζονται στην Ελλάδα και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες και αφορούν μετανάστριες στον τομέα της απασχόλησης», 221 σελ. Μελέτη που εκπονήθηκε για λογαριασμό του ΕΚΚΑ. Διαθέσιμο στο: http://www.antigone.gr/en/library/files/selected_publications/greece/ereuna.pdf Πανεπιστημιακές & Λοιπές σημειώσεις Ερευνητικές Εκθέσεις Promoting employers social dialogue in the social services sector, National Report- Greece. Μελέτη στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος PESSIS project, 2012 (με Δημ. Ζιώμα) «Καταγραφή της ευρωπαϊκής εμπειρίας και αποτίμηση βέλτιστων πρακτικών στον τομέα των υποτροφιών και των ακαδημαϊκών ανταλλαγών», 2012 καλές πρακτικές που εφαρμόζονται στην Ελλάδα και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες και αφορούν μετανάστριες στον τομέα της απασχόλησης», «Κοινωνικο-οικονομική κατάσταση και προοπτικές ανάπτυξης των πυρόπληκτων νομών Ηλείας και Μεσσηνίας. Διερεύνηση απόψεων τοπικών φορέων» (με Μ. Θανοπούλου και Ν. Σπυροπούλου). Ανάλυση ευρημάτων επιτόπιας έρευνας στο πλαίσιο του έργου Αποτίμηση των μεσοπρόθεσμων συνεπειών των καταστροφικών πυρκαγιών του 2007 & διαμόρφωση εξειδικευμένης πρότασης για την αντιμετώπισή τους, 2010 «Κριτική αξιολόγηση του θεσμικού πλαισίου και της αποτελεσματικότητας του Κοινωνικού Διαλόγου και διαμόρφωση προτάσεων για την αναβάθμισή του». Μελέτη στο πλαίσιο του έργου «Συγκλίσεις» - Δράση 16, Κ.Π. EQUAL,2008 «Παρουσίαση αποτελεσμάτων εμπειρικής έρευνας για τις συνθήκες διαβίωσης στους Δήμους Αγ. Βαρβάρας-Αιγάλεω» (με Μιχαηλίδου Μ. και Σπυροπούλου, Ν.), 2007. Integrating children s perspectives in policy-making to combat poverty and social exclusion experienced by single parent families: a transnational overview-national Report: Greece (με Gazon, E. και Μιχαηλίδου Μ.), 2007 Εκπόνηση σχεδίου ισότητας με θέμα «Η ένταξη της διάστασης του φύλου στην εφαρμογή ευέλικτων μορφών εργασίας σε μια ΜΜΕ: μεθοδολογία εφαρμογής και προσδοκώμενα οφέλη για τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους». Μελέτη που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του έργου Δίκτυο για την Άρση του Κοινωνικού Αποκλεισμού των Γυναικών ΑΛΚΗΣΤΙΣ RE(START), 2007 «Έκθεση Διερεύνησης των Μορφών Ευέλικτης Απασχόλησης που Εφαρμόζονται στο Διεθνές και Ευρωπαϊκό Επίπεδο» στο πλαίσιο του έργου Διάγνωση του Περιβάλλοντος Εφαρμογής των Ευέλικτων Μορφών Απασχόλησης και Ανάλυση των 7
Μακροοικονομικών Επιπτώσεων από την Εφαρμογή Μοντέλων Ευέλικτης Απασχόλησης (με Μιχαρικόπουλο, Δ. και Intercollege Κύπρου), 2006 Μουρίκη, Α. (2005), Κείμενα εργασίας στο πλαίσιο της παροχής εμπειρογνωμοσύνης για το Εθνικό Θεματικό Δίκτυο «Συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» της Κ.Π. Equal, 2003-2005 Tsipouri, E., Mouriki, A., Gavroglou, S.P., et al. (2004), Flexibility and competitiveness: labour market flexibility, innovation and organizational performance (Flex-Com), (National & Kapodistrian University of Athens, National Labour Institute, Research Institute of the Finnish Economy, Technische Universiteit Delft, Trinity College Dublin, ETH Zuerich) Kanellopoulos K., Mouriki A. & I. Toutziarakis, Social dialogue in the European Banking Sector. In search of best practices. Ανάθεση-χρηματοδότηση μελέτης: INE- OTOE, 2002 Annual report on employment-related collective bargaining in Greece, Institut des Sciences de Travail, Universite Catholique de Louvain, 2001 Annual report on employment-related consultation and negotiation in Greece, Institut des Sciences de Travail, Universite Catholique de Louvain, 2000 Annual report on employment-related consultation and negotiation in Greece, Institut des Sciences de Travail, Universite Catholique de Louvain, 1999 Annual report on consultation and negotiation - Greece, Institut des Sciences du Travail, Universite Catholique de Louvain, 1998 Annual report on employment-related collective bargaining in Greece, Institut des Sciences de Travail, Universite Catholique de Louvain, 2001 Annual report on employment-related consultation and negotiation in Greece, Institut des Sciences de Travail, Universite Catholique de Louvain, 2000 Annual report on employment-related consultation and negotiation in Greece, Institut des Sciences de Travail, Universite Catholique de Louvain, 1999 Annual report on consultation and negotiation - Greece, Institut des Sciences du Travail, Universite Catholique de Louvain, 1998 Άρθρα στον τύπο Το ρευστό τοπίο της εργασίας, Το Βήμα Iδεών, 6-6-2008 Η μείωση του εργάσιμου χρόνου:μια δύσκολη διαπραγμάτευση με αντιφατικές συνέπειες για τους εργαζόμενους, EΠΙΛΟΓΗ, Aθήνα, Δεκέμβρης 2000 (με E. Gazon και Στ. Π. Γαβρόγλου) Το χρονικό ενός καταδικασμένου διαλόγου και ο κύκλος των χαμένων ευκαιριών, Εποχή, 27-4-1997 (με Λυμπεράκη Α.) Η αναμόρφωση του χρόνου εργασίας: ρήξη με τον παραλογισμό, βήμα εκσυγχρονισμού, Το Βήμα, 27-3-1994 Η μεταβαλλόμενη φυσιογνωμία της κινεζικής υπαίθρου, Οικονομικός Ταχυδρόμος, τ. 1813 και 1814, Φεβρουάριος 1989 (με Πετρονώτη Μ.) 8
Λοιπές επιστημονικές δραστηριότητες μέλος Δ.Σ. και Επιστημονικής Επιτροπής του Ιδρύματος Μεσογειακών Μελετών (2004-σήμερα) 9