1 η Έκθεση Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Προσφέρω.αλλιώς

Σχετικά έγγραφα
ένα βήμα μπροστά Company Profile

Συνοπτική ΕΚΘΕΣΗ ΕΤΑΙΡικήΣ κοινωνικήσ υπευθυνοτητασ Κοινωνία. Παιδεία. Περιβάλλον. Εργαζόμενοι. (σελ. 8) (σελ. 10) (σελ. 14) (σελ.

Δελτίο Τύπου. Μύλοι Λούλη: 4 η Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας Φροντίζουμε για το Μέλλον

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές.

δρόμου που διεξάγεται μέσα στα πλαίσια των ετήσιων αθλητικών αγώνων "Λεμέσια". Χορηγός των Παγκύπριων Αγώνων Κωπηλασίας.

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

Αποτελέσµατα Πρωτογενούς Έρευνας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σε Επιχειρήσεις

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. στις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις

Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015

Προοπτικές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για τον Κυπριακό Οργανισμό Κέντρων Νεότητας.

Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα

ALPHA BANK CYPRUS LTD ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ EKE 2016

ΑΣ ΝΟΤΙΟΥ ΕΒΡΟΥ ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙ / ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΒΡΟΥ 20/11/14. Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη Αθανάσιος Πανταζής - Οικονομολόγος

«Οι αρμοδιότητες που έχει το επιστημονικό προσωπικό στους Μη Κυβερνητικούς Οργανισμούς περιλαμβάνουν σύνταξη προτάσεων χορηγίας, διαπραγματεύσεις με

Εταιρική Κοινωνική & Περιβαλλοντική Ευθύνη. Η Remedica νοιάζεται

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Ιανουάριος 2018

Εταιρική Πολιτική Τράπεζα Πειραιώς (Κύπρου) Λτδ

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ ΜΕΝΕΜΕΝΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ

«Π.Α.Ι.Δ.Ε.Ι.Α. ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ»

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0079/193. Τροπολογία

Στο πλευρό, αυτών που μας χρειάζονται.

Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στη ΔΕΗ

O Ασφαλιστικός μας σύμβουλος αποτελεί την «εξωτερική οργάνωσή» μας και είναι το κυριότερο «κανάλι» διάθεσης των ασφαλιστικών μας προϊόντων

Τα πρότυπα στην υπηρεσία της βιώσιμης ανάπτυξης. Νέες απαιτήσεις για τις επιχειρήσεις και ευκαιρίες που αναδεικνύονται.

Κύριοι Εταίροι, Οι βασικοί χρηματοοικονομικοί δείκτες της εταιρίας για τις χρήσεις 2016 και 2015 έχουν ως εξής:

Ελληνικά Πετρέλαια Κύπρου

ΕΤΗΣΙΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2014

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

Περιεχόμενα. 1. Κοινωνικός ρόλος της ΟΠΑΠ 2. Το κοινωνικό δίκτυο goodchannel.gr 3. Πλατφόρμες διαδικτύου 4. Οι χρήστες 5.

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

LAMDA Flisvos Marina Α.Ε. Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη

Ποια είναι η διάρθρωση του προγράμματος Erasmus+;

Θέμα: "Συνεργασία μη κερδοσκοπικών οργανώσεων στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας"

ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΦΟΡΟΥΜ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ. Greek Social Entrepreneurship Forum

O Όμιλος στέκεται δυνατός, δίπλα στους 160,000 πελάτες του που τον εμπιστεύονται καθημερινά εδώ και χρόνια.

Κοινωνική Αλληλεγγύη

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη

«Η προώθηση της Κοινωνικής Ενσωμάτωσης και Απασχόλησης των Ατόμων με Αναπηρίες» ΤΜΗΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ

Χαιρετισµός του Γενικού ιευθυντή ιονύση Νικολάου. στο Συνέδριο του Ελληνικού Ινστιτούτου Ασφαλιστικών Σπουδών

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΣΙΚΗ ΤΝΕΙΔΗΗ ΣΗ ΚΑΜΑΡΙΔΗ GLOBAL WIRE ΑΒΕΕ

ISO ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ. Γιώργος Τζέτζης Αναπ. Καθηγητής ΤΕΦΑΑ/ΑΠΘ

Διακήρυξη. των Δικαιωμάτων. και Ευθυνών. των Εθελοντών ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

[ 1 ] H ΔΕΗ έχει θέσει την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη ως αναπόσπαστο και βασικό στοιχείο του στρατηγικού της σχεδιασμού, αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες

8ο Ετήσιο Συνέδριο της Capital Link "Διεθνοποίηση της Ελληνικής Επιχειρηματικότητας - Μια Νέα Διάσταση ΕΚΕ"

1. Την παρουσίαση του ελληνικού προτύπου ΕΛΟΤ 1452 για τη διαχείριση της ποιότητας εμπορικών καταστημάτων,

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΔΙΑΣΩΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

Μία «σχέση» που εξελίσσεται

ΕΤΗΣΙΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2017

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ

Αθήνα, Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

Ομιλία Δημάρχου Αμαρουσίου Γιώργου Πατούλη Έναρξη λειτουργίας Γραφείου Ενημέρωσης ΑΜΕΑ

Κανονισμο ς EXTRA αμοιβών και BONUS παραγώγή ς

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

Σ Υ Ν Ε Σ Μ Ο Σ Ε Λ Λ Η Ν Ι Κ Ω Ν Β Ι Ο Μ Η Χ Α Ν Ι Ω Ν. Χαιρετισµός. κ. Οδυσσέα Κυριακόπουλου. Προέδρου του ΣΕΒ. στην Ηµερίδα που διοργανώνει

«Δει γαρ τους Ευπόρους Χρησίμους Ποιείν Εαυτούς τοις Πολίταις»

Πλαίσιο αρχών και αξιών

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009

Learning and Teaching Conference 25 Ιανουαρίου 2014, ΑΘΗΝΑ

<<Ο αξιόπιστος συνεργάτης στις επιχειρηµατικές σας σχέσεις µε την Βουλγαρία>>

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Όμιλος Εταιριών Ευρωπαϊκή Πίστη ΑΕΓΑ Οικονομικά αποτελέσματα 2016

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ 2014

Κοινωνική Οικονομία Συνεταιριστική Επιχειρηματικότητα

- `Εντιμη Εκπρόσωπη του Υπουργού Οικονομικών Κυρία Ρέα Γεωργίου Γενική Λογίστρια της Δημοκρατίας.

ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ

Σχέδιο Εθνικής Στρατηγικής της Ελλάδας για την ΕΚΕ

Η εταιρική υπευθυνότητα ως αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής κουλτούρας και στρατηγικής. Κωνσταντίνος Ευριπίδης, Διευθύνων Σύμβουλος

Αρχές Διοίκησης και Οργάνωση Παραγωγής

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες:

ΜΙΑ ΞΕΧΩΡΙΣΤΗ ΚΑΡΙΕΡΑ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

ΕΠΑΝΑΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΩΝ

Διοίκηση Αθλητισμού και Αναψυχής

NEWS TICKET GO TO ΕΣΩΤΕΡΙΚΑ & ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΟ ΣΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΝΕΑ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΟ NEWSLETTER ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΙΑΤΑΚΤΙΚΩΝ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2010

ΕΤΑΙΡΙΚΗ * ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ * ΕΥΘΥΝΗ

Αποτελέσµατα Πρωτογενούς Έρευνας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σε Επιχειρήσεις

Λίγα λόγια για εμάς. Η αποστολή μας

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ Ευθύνη ΕΥΘΥΝΗ. Γενικό Λύκειο Ραφήνας Ερευνητική εργασία

Κώδικας Δημοσιοποίησης του ΣΦΕΕ Οκτώβριος 2014

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ. Γιώργος Τζέτζης Αναπ. Καθηγητής ΤΕΦΑΑ/ΑΠΘ

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΣ ΑΝΤΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗ Επίτιμης Προέδρου του Παγκύπριου Συντονιστικού Συμβουλίου Εθελοντισμού στη Δημοσιογραφική Διάσκεψη για την

ΑΘΛΗΤΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

ΚΟΙΝΣΕΠ: Ένα Χρήσιμο Εργαλείο για τις Τοπικές Κοινωνίες

Περιεχόμενα. Αθανάσιος Σκορδάς, Υφυπουργός Ανάπτυξης «Αναπόσπαστο Κομμάτι του Σύγχρονου Επιχειρείν η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη»

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΕΙ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΝΑ ΜΑΣ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΕΙ... ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΟΥΜΕ ΕΝΕΡΓΕΙΑ & ΝΕΡΟ ΜΗ ΧΑΝΕΙΣ ΑΛΛΟ ΧΡΟΝΟ!

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΜΕΛΟΥΣ Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ HEMEXPO ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΚΟΙΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ

Η αλληλεπίδραση. µεταξύ. Επιχειρήσεων & Κοινωνίας

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα του 2017, αποτελείται από 4 ενότητες, με τα παρακάτω επιμέρους θέματα:

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2174(INI) για την ασφάλιση έναντι φυσικών και ανθρωπογενών καταστροφών (2013/2174(INI))

Σύμπραξη επιχειρήσεων στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης

ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Καλές πρακτικές σχολείων για τη μείωση των απορριμμάτων. Νομικού Χριστίνα. μέλος της επιστημονικής επιτροπής ΒΑΣ

Ο δρόμος προς την ανάπτυξη

Transcript:

1 η Έκθεση Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης Προσφέρω.αλλιώς Μάρτιος 2011

Εισαγωγή Οι Εταιρίες κρίνονται, πλέον, όχι μόνο με βάση οικονομικά αποτελέσματα, ή την ποιότητα των προϊόντων και των υπηρεσιών τους, αλλά και με βάση περιβαλλοντικά και κοινωνικά κριτήρια. Ουσιαστικά, η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (Ε.Κ.Ε.) βασίζεται στο δίπτυχο της οικονομικής ανάπτυξης και της κοινωνικής συνοχής και ορίζεται ως, η δέσμευση των επιχειρήσεων σε αρχές «ηθικής» συμπεριφοράς. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 70% των Ευρωπαίων καταναλωτών υποστηρίζει ότι η κοινωνική ευθύνη μιας επιχείρησης επηρεάζει τις αγοραστικές αποφάσεις, ενώ ο ένας στους πέντε καταναλωτές είναι διατεθειμένος να πληρώσει ακριβότερα για περιβαλλοντικά και κοινωνικά πιο «υπεύθυνα» προϊόντα ή υπηρεσίες. Σταδιακά προκύπτουν όλο και περισσότερες διεθνείς πρωτοβουλίες για την προώθηση και συστηματοποίηση της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, οι πρωτοβουλίες του ΟΗΕ, η Πράσινη Βίβλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την Ε.Κ.Ε. και το επικείμενο Σχέδιο Οδηγίας της Ε.Ε. Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη μας ενδιαφέρει όλους γιατί αντανακλά τις βασικές αρχές της κοινωνίας στην οποία ζούμε. Ενδιαφέρει τις επιχειρήσεις γιατί μέσα από υπεύθυνη στάση «επιχειρείν» βελτιώνουν την οικονομική, περιβαλλοντική και κοινωνική τους αποτελεσματικότητα. Ενδιαφέρει τους εργαζόμενους γιατί τους διασφαλίζει δημιουργικό και ανταποδοτικό εργασιακό περιβάλλον. Ενδιαφέρει τους καταναλωτές που θεωρούν σημαντική την ύπαρξη κοινωνικών και περιβαλλοντικών διαπιστευτηρίων των προϊόντων και των υπηρεσιών που αγοράζουν. Ενδιαφέρει τις τοπικές κοινωνίες να γνωρίζουν ότι συνυπάρχουν με επιχειρήσεις και μοιράζονται όμοιες αξίες και προβληματισμούς. Ενδιαφέρει όλους τους ανθρώπους και κυρίως τις μελλοντικές γενιές γιατί θέλουν να ζήσουν σε ένα κόσμο που σέβεται το περιβάλλον και την κοινωνία. Η INTERLIFE Ασφαλιστική θέλοντας να μοιραστεί την υπεύθυνη στάση της απέναντι στην κοινωνία και στο ευρύτερο περιβάλλον στο οποίο δραστηριοποιείται, παρουσιάζει τη δράση της στα πλαίσια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Αναγνωρίζοντας την αυξανόμενη σημασία και τα οφέλη που προκύπτουν από την εφαρμογή υπεύθυνων και διαφανών επιχειρηματικών κινήσεων, προχωρά σε ενέργειες που περιλαμβάνουν ευθύνη για το περιβάλλον, εφαρμογή καλύτερων εργασιακών πρακτικών και φροντίδα για την τοπική κοινωνία.

Η Εταιρία για το Ανθρώπινο Δυναμικό Εκπαίδευση προσωπικού και συνεργατών Η Εταιρία επενδύει στην εκπαίδευση και κατάρτιση των ανθρώπων της φροντίζοντας για την δια βίου μάθηση με στόχο την βελτίωση των υπαρχουσών ικανοτήτων, τη βελτίωση απόδοσης και αποτελεσματικότητας σε συνδυασμό με την ανάπτυξη νέων ικανοτήτων. Για την επίτευξη αυτού του στόχου η INTERLIFE οργανώνει κάθε μήνα σεμινάρια επιμόρφωσης στον ειδικά διαμορφωμένο χώρο στην έδρα της. Μέχρι σήμερα το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρίας παρακολούθησε σεμινάρια : Διαδικασιών Εσωτερικής Λειτουργίας Ομίλου Αποτελεσματικής & Ενδοεταιρικής Επικοινωνίας Συμβολαίων Μεταφορών, Αυτοκινήτου, Φωτοβολταϊκών, Περιουσίας Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού Λογιστικών Αρχών Πωλήσεων Παράλληλα υλοποιείται πρόγραμμα μεταφοράς τεχνογνωσίας από εμπειρότερους συναδέλφους. Πρόσθετες παροχές υγείας στους εργαζόμενους Οι πρόσθετες παροχές υγείας συμπληρώνουν τη δημόσια ασφάλιση και έχουν στόχο τη δημιουργία αυξημένου αισθήματος ασφάλειας και συνεπώς μεγαλύτερης ικανοποίησης και πιστότητας των εργαζομένων προς την επιχείρηση. Στο ανθρώπινο δυναμικό της INTERLIFE παρέχεται δωρεάν ασφαλιστική κάλυψη από την Εταιρία για Προσωπικά Ατυχήματα & Νοσοκομειακή Περίθαλψη. Εθελοντισμός Με τον εθελοντισμό οι εργαζόμενοι αποκτούν νέες δεξιότητες, βοηθούν συνανθρώπους τους, γνωρίζουν νέους ανθρώπους και αποκτούν ανεκτίμητη εμπειρία που ενδυναμώνει και επηρεάζει θετικά την επαγγελματική τους εξέλιξη. Το προσωπικό της INTERLIFE διοργάνωσε και πραγματοποίησε Χριστουγεννιάτικο Παζάρι Αγάπης σε συνεργασία με το Πολιτιστικό Κέντρο του Δήμου Θέρμης. Τα έσοδα της εκδήλωσης ενίσχυσαν το μη κερδοσκοπικό σωματείο ΑΜΕΑ «Άγιος Αναστάσιος ο Πέρσης» στον Τρίλοφο Θεσσαλονίκης. Επιβράβευση υπαλλήλων Η INTERLIFE αναδεικνύει την προσφορά των εργαζομένων που αποτελούν πρότυπα επαγγελματισμού καθιερώνοντας τη βράβευσή τους μέσα από διαδικασίες αξιολόγησης. Με την κίνηση αυτή ενισχύεται η άμιλλα μεταξύ των υπαλλήλων και αναγνωρίζεται η προσφορά τους. Βραβεύθηκαν 6 υπάλληλοι της εταιρίας για την πολυετή και σημαντική προσφορά τους στην Εταιρία και καθιερώθηκε ο θεσμός ανακήρυξης «Υπαλλήλου της Χρονιάς» μέσω ψηφοφορίας των εργαζομένων.

Η Εταιρία για την Αγορά ISO 9001 Η εταιρεία είναι πιστοποιημένη από τον Δεκέμβριο του 2005 με το Πιστοποιητικό διασφάλισης Ποιότητας κατά ISO 9001:2008 για την ορθή τήρηση κανόνων και διαδικασιών ανάληψης κινδύνων & έκδοσης ασφαλιστηρίων συμβολαίων. Προάγει την διαφάνεια των εταιρικών δραστηριοτήτων και συναλλαγών. Εφαρμόζει τους κανόνες δεοντολογίας στο marketing και στη διαφήμιση σεβόμενη τα δικαιώματα του καταναλωτή. Η Εταιρία για το Περιβάλλον Ανακύκλωση και εξοικονόμηση ενέργειας Η INTERLIFE κάνει χρήση της σύγχρονης τεχνολογίας για μείωση στο ελάχιστο της χρήσης χαρτιού. Σε αυτό το πλαίσιο η αποστολή μηνυμάτων, η διαχείριση αιτήσεων ασφάλισης και συμβολαίων ασφάλισης αλλά και η διατήρηση αρχείων γίνεται με ηλεκτρονικά μέσα. Χρησιμοποιεί στις εγκαταστάσεις της λαμπτήρες εξοικονόμησης ενέργειας, και ελέγχει την κατανάλωση νερού και ηλεκτρικού ρεύματος. Έχει εγκαταστήσει κάδους ανακύκλωσης μπαταριών. Συγκεντρώνει σε καθημερινή βάση υλικά όπως χαρτί γυαλί και αλουμίνιο σε ειδικούς κάδους ανακύκλωσης. Περιβαλλοντική οργάνωση «Καλλιστώ» Η INTERLIFE στηρίζει την περιβαλλοντική οργάνωση «Καλλιστώ» που δραστηριοποιείται στην Β. Ελλάδα για την προστασία της καφέ αρκούδας και του λύκου. Ασφαλίζει τα οχήματα της οργάνωσης και συμμετέχει στις εκδηλώσεις της που αφορούν στην ενημέρωση του κοινού για το περιβάλλον,την άγρια φύση και ζωή. Συμμετέχει στις δράσεις της οργάνωσης που αφορούν στη δασοπροστασία του άλσους Σέιχ Σου σε εθελοντική βάση μέσω του ανθρώπινου δυναμικού της.

Η Εταιρία για την Κοινωνία Χορηγίες Η υπεύθυνη επιχειρηματικότητα της INTERLIFE προς την κοινότητα δεν γίνεται αποσπασματικά αλλά υπάρχει προγραμματισμένη στρατηγική σε συνεργασία με τα ενδιαφερόμενα μέρη όπως νοσοκομεία, φορείς της τοπικής κοινότητας δημόσιες αρχές και μη κυβερνητικές οργανώσεις. Οι χορηγίες συμβάλλουν στην υλοποίηση πολιτιστικών, περιβαλλοντικών, αθλητικών και κοινωνικών γεγονότων. Εκδηλώνονται με τη μορφή οικονομικής στήριξης,ενίσχυσης σε είδος ή παροχής υπηρεσιών. Στον Αθλητισμό Η πρώτη μορφή χορηγίας στην ιστορία είναι η «Τριηραρχία» θεσμός στην αρχαία Αθήνα σύμφωνα με τον οποίο κάθε εύπορος πολίτης είχε την υποχρέωση να εξοπλίζει και να συντηρεί μια τριήρη. Η INTERLIFE Ασφαλιστική με κίνητρο την ανάδειξη του αθλητισμού και πιστεύοντας πως αθλητισμός και «επιχειρείν» συνδέονται δυναμικά : Στηρίζει με τη μορφή χορηγίας το αγωνιστικό ιστιοφόρο «Πάραλος INTERLIFE». Ενισχύει την συμμετοχή του σε εθνικούς και διεθνείς αγώνες, προβάλλοντας μέσα από αυτούς την Ελληνική ναυτοσύνη και το Ελληνικό αθλητικό πνεύμα. Με την ίδια ευαισθησία στηρίζει την Πρωταθλήτρια laser boats 470 του Ναυτικού Ομίλου Θεσσαλονίκης Αντωνία Ψωμά, προσφέροντας Ασφαλιστήριο Συμβόλαιο Προσωπικών Ατυχημάτων. Είναι «Επίσημος Χορηγός Ασφαλιστής της Ελληνικής Ομοσπονδίας Ποδηλασίας και των Εθνικών Ομάδων για το 2011».

Στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις Η εταιρία έχει επιλέξει να προβάλλει το κοινωνικό της πρόσωπο μέσα από συμπαράσταση σε Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις. Προσφέρει δωρεάν ασφαλιστήρια Πυρός στα κληροδοτήματα της «Ελληνικής Εταιρίας Προστασίας και Αποκατάστασης Αναπήρων Παίδων» και στέκεται αρωγός του έργου της. Στα σχέδια της INTERLIFE με την ΕΛΕΠΑΠ υπάγεται και η περαιτέρω στήριξη του σωματείου με την επέκταση ασφαλιστικών καλύψεων προς τα οχήματά του. Στηρίζει οικονομικά τη Μη Κυβερνητική Οργάνωση «Αγ. Αναστάσιος ο Πέρσης» για παιδιά με ειδικές ανάγκες μέσα από τις δράσεις εθελοντισμού του ανθρώπινου δυναμικού της. Ασφαλίζει δωρεάν οχήματα του Πανελληνίου Συλλόγου Παραπληγικών Βορείου Ελλάδος. Στην Ecoreview του Σταύρου Κάλφα (Εταιρία διοργάνωσης εκδηλώσεων) προσέφερε δωρεάν για την ενημερωτική εκστρατεία ενίσχυσης της Ελληνικής Εταιρίας για την Σκλήρυνση κατά Πλάκας, Ασφαλιστήρια Συμβόλαια Αστικής Ευθύνης για τις εκδηλώσεις που πραγματοποιήθηκαν στο Mediterranean Cosmos. Δεσμεύτηκε να συνεχίσει τις ίδιες δωρεάν ασφαλιστικές καλύψεις για όλες τις εκδηλώσεις που διοργανώνονται από την Ecoreview με σκοπό την ενίσχυση μη κερδοσκοπικών σωματείων και περιβαλλοντικών οργανώσεων. Σε Δημόσιους Φορείς Έχοντας σαν μέτρο την προσφορά στο κοινωνικό σύνολο και την έμπρακτη έκφραση αλληλεγγύης, η INTERLIFE προφέρει δωρεάν ασφαλιστική κάλυψη σε ασθενοφόρο του Νοσοκομείου Ειδικών Παθήσεων Θεσσαλονίκης. Σε συνέχεια αυτής της συνεργασίας προγραμματίζει με την διοίκηση του νοσοκομείου συνεργασία για Αιμοδοσία με την αρωγή του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρίας. και συνεχίζουμε