των Καθηγητών Φροντιστηρίων Ξένων γλωσσών όλης της χώρας O18R11

Σχετικά έγγραφα
των ερ γα το τε χνι τών εργοστασίων Τσιµεντολίθων, ό λης της χώρας O41R09

του προσωπικού Κινηµατογράφων όλης της χώρας K22R11

των Κοι νω νι κών λει τουρ γών που α πα σχο λού νται στις Νευ ρο ψυ χι α τρι κές κλι νι κές Α θη νών & περιχώρων Ot02R03

του Προ σω πι κού των Α µί σθων Y πο θη κο φυ λα κεί ων ό λης της χώρας O44R15

των εργαζοµένων στα εργοστάσια και εργαστήρια Κοπής και Επεξεργασίας Μαρµάρων όλης της χώρας

των Oι κο δό µων συ νερ γεί ων O32R09

των Κοι νω νι κών Λει τουρ γών που α πα σχο λού νται στους ι δι ω τι κούς παι δι κούς σταθ µούς όλης της χώρας O21R09

των Κα θη γη τών Φρο ντι στη ρί ων Μέ σης Εκ παί δευ σης Ν. Ατ τι κής Ot01R12

των Δ εν δρο αν θοκηπουρών Ξενοδοχειακών επιχειρήσεων O08R12

των υπαλλήλων επιχειρήσεων Ρυµουλκών και Ναυαγοσωστικών πλοίων

των η λε κτρο νι κών πτυ χιού χων α νω τέ ρων σχολών O11R09

των εργαζοµένων στα Συµβολαιογραφεία όλης της χώρας K67R09

των ερ γα ζο µέ νων σε ε πι χει ρή σεις Έ ρευ νας - Ε ξό ρυ ξης, Με λε τών και Δ ιΰ λι σης Αρ γού Πε τρε λαί ου ό λης της χώ ρας K65R10

Λο γι στών & Βοη θών Λο γι στών βι ο µη χα νι κών και λοι πών ε πι χει ρή σε ων όλης της χώρας O23R09

των Φορ το εκ φορ τω τών πρα κτο ρεί ων µε τα φο ρών ό λης της χώρας O46R09

Πρα κτι κών µη χα νι κών Δ ηµοσίου, ΝΠΔ Δ & OΤΑ O36R11

Τι μπορεί να δει κάποιος στο μουσείο της Ι.Μ. Μεγάλου Μετεώρου

των Ηλεκτροτεχνιτών βιοµηχανικών επιχειρήσεων & εργοστασίων όλης της χώρας

ΣΤΟ ΧΟΣ- Ε ΠΙ ΔΙΩ ΞΗ ΠΛΑΙ ΣΙΟ ΧΡΗ ΜΑ ΤΟ ΔΟ ΤΗ ΣΗΣ

του ερ γα το τε χνι κού προ σω πι κού Πο το ποιΐ ας - O ξο ποιΐας κ.λπ. Ν. Ηρακλείου Kt07R11

των O δη γών Του ρι στι κών Λε ω φο ρεί ων Κρή της Ερµής Ot05R15

Κα θη γη τών Ι δι ω τι κών εκ παι δευ τη ρίων σχολικών µονάδων τεχνικής & επαγγελµατικής εκπαίδευσης O17R10

των Τυπογράφων Ηµερήσιων Επαρχιακών Εφηµερίδων όλης της χώρας πλην Αθηνών & Θεσσαλονίκης

Χει ρι στών Μη χα νη µά των Λα το µεί ων Μαρµάρου, Πέτρας & Χώ µα τος ό λης της χώρας O53R10& O54R10

ΠΕΡΙEΧΟΜΕΝΑ. Πρό λο γος...13 ΜΕ ΡΟΣ Ι: Υ ΠΑΙ ΘΡΙΑ Α ΝΑ ΨΥ ΧΗ

α κα ρι ι ο ος α α νηρ ος ου ουκ ε πο ρε ε ευ θη εν βου λη η η α α σε ε ε βων και εν ο δω ω α α µαρ τω λω ων ουουκ ε ε ε

Ό λοι οι κα νό νες πε ρί με λέ της συ νο ψί ζο νται στον ε ξής έ να: Μά θε, μό νο προκει μέ νου. Friedrich Schelling. σελ. 13. σελ. 17. σελ.

Μεταλλειολόγων - Μεταλλουργών, αποφοίτων ΑΕΙ, βιοµηχανικών επιχειρήσεων όλης της χώρας

Αγγειοπλαστών, φαγεντιανών ειδών, ειδών υγιεινής κ.λπ. όλης της χώρας

των ερ γα ζο µέ νων στις Ξενοδοχειακές επιχειρήσεις του Ν. Ηρακλείου Kt04R14

των Ηλεκτροτεχνιτών ανελκυστήρων όλης της χώρας

των ερ γα ζο µέ νων στις εκδοτικές, βιβλιοχαρτοπωλικές & Φω το στοι χει ο θε τι κές επιχειρήσεις όλης της χώρας K56R11

των Ξε να γών Ρόδου Ot04R14

1.2.3 ιαρ θρω τι κές πο λι τι κές Σύ στη μα έ λεγ χου της κοι νής α λιευ τι κής πο λι τι κής...37

των Πε ρι ο δευ ό ντων Πω λη τών Πλα σιέ ό λης της χώρας O33R11

των εργαζοµένων στις επιχειρήσεις Χηµικής Βιοµηχανίας K58R11

του προσωπικού Πρακτορειακών επιχειρήσεων (Πλόων εξωτερικού) K40R14

ΠΕΡΙEΧΟΜΕΝΑ. Πρό λο γος...13 ΜΕ ΡΟΣ Ι: Υ ΠΑΙ ΘΡΙΑ Α ΝΑ ΨΥ ΧΗ

Π α σα πνο η αι νε σα τω τον Κυ ρι. Π α σα πνο η αι νε σα α τω τον. Ἕτερον. Τάξις Ἑωθινοῦ Εὐαγγελίου, Ὀ Ν Ψαλµός. Μέλος Ἰωάννου Ἀ. Νέγρη.

των εργαζοµένων στα καταστήµατα πωλήσεως προϊόντων Κρέατος κάθε είδους όλης της χώρας

των O δο ντο τε χνι τών Α θη νών - Πει ραι ώς & Περιχώρων Ot06R11

Φυ λά κων - Νυ κτο φυ λά κων & Θυ ρω ρών βι ο µη χα νι κών ε πι χει ρή σε ων ό λης της χώρας O47R11

των ο δη γών του ρι στι κ ν λεωφορείων όλης της χώρας O61R11

των Καθαριστριών-στών Βιοµηχανικών επιχειρήσεων όλης της χώρας πλην του Ν. Θεσ/νίκης

του προ σω πι κού Α στι κών & Y πε ρα στι κών Λε ω φο ρεί ων (ΚΤΕΛ) όλης της χώρας K27R10

Αποτελεσματικός Προπονητής

ο Θε ος η η µων κα τα φυ γη η και δυ υ υ να α α α µις βο η θο ος ε εν θλι ψε ε ε σι ταις ευ ρου ου ου ου ου σαις η η µα α α ας σφο ο ο ο

Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύµβασης Εργασίας Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.

των Ξε νο δο χοϋπαλλήλων όλης της χώρας K33R13

ΧΑΙ ΡΕ ΤΙ ΣΜΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟ Ε ΔΡΟΥ ΤΗΣ Ο ΤΟ Ε

Βασικά Χαρακτηριστικά Αριθμητικών εδομένων

του προσωπικού Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστηµάτων όλης της χώρας

ΑΣΚΗΣΗ, ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΖΩΗΣ

των Χει ρι στών Δ η µο σί ου, Ν.Π.Δ.Δ. & O.Τ.Α. O49R10

του Προ σω πι κού Γρα φεί ων (υ παλλ. γραµµ. α ποθηκ. ει σπρ.) στις βι ο µη χα νι κές - βι ο τε χνι κές ε πι χει ρή σεις ό λης της χώρας K53R11

ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ: ΒΑΜΒΑΚΙ - ΚΛΩΣΤΙΚΑ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1. ΒΑΜΒΑΚΙ Ε ΞΑ ΠΛΩ ΣΗ ΚΑΙ ΟΙ ΚΟ ΝΟ ΜΙ ΚΗ ΣΗ ΜΑ ΣΙΑ Γε νι κά

των µηχανικών πτυχιούχων ΤΕΙ τεχνολογίας ιατρικών οργάνων βιοµηχανικών, εµπορικών και βιοτεχνικών επιχειρήσεων όλης της χώρας

των ερ γα ζο µέ νων στα Βι βλι ο δε τεί α ό λης της Χώ ρας K07R11

Κε φά λαιο. Έννοιες, Ο ρι σμοί και Βα σι κές Προ ϋ πο θέ σεις. Αναπηρία και ειδική φυσική αγωγή

Ευγενία Κατσιγιάννη* & Σπύρος Κρίβας**

του προ σω πι κού βι ο µη χα νι κών - βι ο τε χνι κών επιχειρήσεων Ζαχαρωδών προϊόντων όλης της χώρας K17R12

ΤΜΗΜΑ ΦΩΚΑ/ΤΕΤΑΡΤΗ

Οι τα α α α α α α α Κ. ε ε ε ε ε ε ε ε ε Χε ε ε. ε ε ε ε ε ε ρου ου βι ι ι ι ι ι ι. ιµ µυ στι κω ω ω ω ω ως ει κο ο

ΠΕΡΙEΧΟΜΕΝΑ. Εισαγωγή... 11

των εργαζοµένων στα Λιθογραφεία και στα εργαστήρια Γραφικών Τεχνών όλης της χώρας

των εργαζοµένων σε επιχειρήσεις παρασκευής τυποποιηµένων πρόχειρων τροφίµων

1 ο Κεφά λαιο. Πώς λειτουργεί η σπονδυλική στήλη;...29

ΠΥ ΡΟ ΒΟ ΛΙΚΟΥ Τ Ο Υ Ε Λ Λ Η Ν Ι Κ Ο Υ Μ Η Ε Ν Ε Ρ Γ Α Π Υ Ρ Ο Β Ο Λ Α H Ι Δ Ρ Υ Σ Η Τ Ο Υ Ε Λ Λ Η Ν Ι Κ Ο Υ Π Υ - Ρ Ο Β Ο Λ Ι Κ Ο Υ

των εργατοτεχνιτών & υπαλλήλων Μετάλλου όλης της χώρας K32R14

Ό λοι οι κα νό νες πε ρί με λέ της συ νο ψί ζο νται στον ε ξής έ να: Μά θε, μό νο προκει μέ νου. Friedrich Schelling. σελ. 13. σελ. 17. σελ.

Αρχές Μάνατζμεντ και Μάρκετινγκ Οργανισμών και Επιχειρήσεων Αθλητισμού και Αναψυχής

Κυ ρι ον ευ λο γη τος ει Κυ ρι ε ευ. λο γει η ψυ χη µου τον Κυ ρι ον και πα αν. τα τα εν τος µου το ο νο µα το α γι ον αυ

Η ΤΡΥ ΠΑ ΤΟΥ Ο ΖΟ ΝΤΟΣ

Αρ χές Ηγε σί ας κα τά Πλά τω να

των εργατοτεχνιτών & υπαλλήλων Μετάλλου όλης της χώρας K32R14

ΑΠΟΛΥΤΙΚΙΑ & ΘΕΟΤΟΚΙΑ ΕΣΠΕΡΑΣ 1-15 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ. Παρασκευή 1/08/2014 Ἑσπέρας Ψάλλοµεν τὸ Ἀπολυτίκιο τῆς 2/8/2014. Ἦχος.

των Συντακτών - µελών της Ενώσεως Συντακτών ηµερησίων εφηµερίδων Πελοποννήσου - Ηπείρου - Νήσων

ε πι λο γές & σχέ σεις στην οι κο γέ νεια

Μάνατζμεντ και Μάνατζερς

Η Ο ΜΑ ΔΙ ΚΗ. της ζω ής

Π Ε Ρ Ι E Χ Ο Μ Ε Ν Α

των υ παλ λή λων Α σφα λι στι κών Ε πι χει ρή σε ων Ι δι ω τι κού Τοµέα (πλην των θυγατρικών Τραπεζών) Κ06R09

Πρώϊος Μιλτιάδης. Αθαναηλίδης Γιάννης. Ηθική στα Σπορ. Θεωρία και οδηγίες για ηθική συμπεριφορά

των Ηλεκτροτεχνιτών ξενοδοχείων όλης της χώρας

H ΕΝ ΝΟΙΑ ΤΗΣ ΘΡΗ ΣΚΕΙΑΣ ΚΑ ΤΑ ΤΟΥΣ ΑΡ ΧΑΙΟΥΣ ΕΛ ΛΗ ΝΕΣ

Κάτω τα χέρια από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τα ασφαλιστικά δικαιώματα.

BOYΛH TΩΝ EΛ ΛH NΩN ΔIEY ΘYN ΣH NO MO ΘE TI KOY EP ΓOY E BΔO MA ΔIAIO ΔEΛ TIO

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΣΤ ΕΒ ΟΜΑ ΟΣ ΤΩΝ ΝΗΣΤΕΙΩΝ. ἐν τῷ ἑσπερινῷ τῆς Προηγιασμένης

Κυ ρι ε ε κε κρα α ξα προ ο ος σε ε ει σα

0a1qqW+1a1`qÁlw n εν σοί Κύ ρι ε τρο πού μαι τού τον.

ΠΕΤΡΟΥ ΛΑΜΠΑΔΑΡΙΟΥ Η ΑΓΙΑ ΚΑΙ ΜΕΓΑΛΗ ΕΒΔΟΜΑΣ

των ο δη γών φορ τη γών κ.λπ. αυ το κι νή των όλης της χώρας O30R10

Α λιευ τι κή πο λι τι κή

BOYΛH TΩΝ EΛ ΛH NΩN ΔIEY ΘYN ΣH NO MO ΘE TI KOY EP ΓOY E BΔO MA ΔIAIO ΔEΛ TIO

Την ε ται ρεί α BodyTalk

των ερ γα το τε χνι τών Κυ τι οποιΐας όλης της χώρας K28R09

Ενημερωτικός οδηγός εκπαιδευτικού προγράμματος. ΕΤΗΣΙΟ ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 900 ωρών & 60 E C TS ( Γ ΚΥΚΛΟΣ)

ΜΕ ΣΩΝ ΜΑ ΖΙ ΚΗΣ Ε ΝΗ ΜΕ ΡΩ ΣΗΣ (Μ.Μ.Ε.) ΣΤΗΝ ΟΥ ΣΙΟ Ε ΞΑΡ ΤΗ ΣΗ ΤΩΝ Α ΝΗ ΛΙ ΚΩΝ όπως προ κύ πτει α πό τις έ ρευ νες

ΓΕΝΙΚΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟ ΣΤΡΑΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΩΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Η ΤΑ ΚΤΙ ΚΗ ΤΕ ΧΝΗ ΤΩΝ ΑΡ ΧΑΙΩΝ ΕΛ ΛΗ ΝΩΝ

Transcript:

των Καθηγητών Φροντιστηρίων Ξένων γλωσσών όλης της χώρας O18R11

ΚΩΩ Δ Ι ΚO ΠOΙ Η ΣΗ ΣYΛ ΛO ΓΙ ΚΩΩΝ ΡYΘ ΜΙ ΣΕ ΩΩΝ (ΣΣΕ & Δ Α) ΤΩΩΝ ΚΑ ΘΗ ΓΗ ΤΩΩΝ ΦΡO ΝΤΙ ΣΤΗ ΡΙ ΩΩΝ ΞΕ ΝΩΩΝ ΓΛΩΩΣ ΣΩΩΝ O ΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΩ ΡΑΣ Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΩΩ Δ Ι ΚOΠOΙ Η ΣΗ Ε ΛΗ ΦΘΗ ΣΑΝ Υ ΠOΨΗ 1. H 80/1976 α πό φα ση του ΠΔ Δ Δ Α θη νών 2. H 5/1977 α πό φα ση του Δ Δ Δ Δ Α θη νών 3. H 44/1978 α πό φα ση του ΠΔ Δ Δ Α θη νών 4. H 6/1979 α πό φα ση του ΠΔ Δ Δ Πει ραι ώς 5. H 98/1980 α πό φα ση του Δ Δ Δ Δ Α θη νών 6. H 174/1982 α πό φα ση του Δ Δ Δ Δ Α θη νών 7. H 13/1987 α πό φα ση του Δ Δ Δ Δ Α θη νών 8. H 16/1988 α πό φα ση του Δ Δ Δ Δ Α θη νών 9. H 11/1989 α πό φα ση του Δ Δ Δ Δ Α θη νών 10. H 71/1990 α πό φα ση του ΠΔ Δ Δ Α θη νών 11. H από 14.7.1992 ΣΣΕ 12. H α πό 26.7.1993 ΣΣΕ 13. H από 25.7.1994 ΣΣΕ 14. H α πό 1.8.1995 ΣΣΕ 15. H α πό 26.7.1996 ΣΣΕ 16. H α πό 18.7.1997 ΣΣΕ (Πρ. Κατ. Yπ. Ερ γα σί ας 84/21.7.1997) 17. H α πό 7.9.1998 ΣΣΕ (Πρ. Κατ. Yπ. Ερ γα σί ας 108/9.9.1998) 18. H από 8.7.1999 ΣΣΕ (Π.Κ. Yπ. Εργ. 65/12.7.1999) 19. Η Δ Α 50/1999 (Π.Κ. Yπ. Εργ. 35/28.7.1999) 20. H από 16.5.2000 ΣΣΕ (Π.Κ. Yπ.Εργ. 32/23.5.2000) 21. Η 16/2000 Δ Α (Π.Κ. Yπ. Εργ. 11/23.6.2000) 22. H από 20.6.2001 ΣΣΕ (Π.Κ. Yπ. Εργ. 64/2.7.2001) 23. Η 35/2001 Δ Α (Π.Κ. Yπ. Εργ. 26/31.7.2001) 24. Η από 15.7.2002 ΣΣΕ (Π.Κ. Yπ. Εργ. 78/16.7.2002) 25. Η 32/2002 Δ Α (Π.Κ. Yπ. Εργ. 18/26.7.2002) 26. Η από 14.7.2003 ΣΣΕ (Π.Κ. Yπ. Εργ. 53/15.7.2003) 27. Η 48/2003 Δ Α (Π.Κ. Yπ. Εργ. 36/6.8.2003) 28. Η 31/2004 Δ Α (Π.Κ. Yπ. Απασχ. 22/20.9.2004) 29. Η 44/2005 Δ Α (Π.Κ. Yπ. Απασχ. 25/22.9.2005) 30. Η από 22.7.2005 ΣΣΕ (Π.Κ. Yπ. Απασχ. 84/28.7.2005) 2

31. Η από 22.9.2006 ΣΣΕ (Π.Κ. Yπ. Απασχ. 120/27.9.2006) 32. Η 49/2006 Δ Α (Π.Κ. Yπ. Απασχ. 32/11.10.2006) 33. Η 27.11.2007 ΣΣΕ (Π.Κ. Yπ. Απασχ. 92/4.12.2007) 34. Η 4/2008 Δ Α (Π.Κ. Yπ. Απασχ. 2/28.1.2008) 35. Η από 25.2.2009 ΣΣΕ (Π.Κ. Yπ. Απασχ. 9/4.3.2009) 36. Η από 18.12.2009 ΣΣΕ (Π.Κ. Yπ. Απασχ. 61/28.12.2009) 37. Η 58/2009 Δ Α (Π.Κ. Yπ. Απασχ. 36/31.12.2009) 38. Η 5/2011 Δ Α (Π.Κ. Yπ. Εργασίας 3/14.2.2011) Β. ΣΥΜ ΒΑΛ ΛOΜΕ ΝΑ ΜΕ ΡΗ Α πό την ερ γο δο τι κή πλευ ρά: 1. Η Πανελλήνια Οµοσπονδία Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών (PALSO) 2. Οµοσπονδία Συλλόγων Φροντιστών Ξενόγλωσσης Εκπαίδευσης Ελλάδας 3. Πανελλήνιος Σύνδεσµος Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών Α πό την ερ γα τι κή πλευ ρά: O µο σπον δία Ι δι ω τι κών Εκ παι δευ τι κών Λει τουρ γών Ελ λά δος (O.Ι.E.Λ.Ε.) (Δ Α 5/2011) Γ. ΠΕ Δ ΙO Ε ΦΑΡ ΜOΓΗΣ Στις δι α τά ξεις της ρύθ µι σης αυ τής υ πά γο νται οι κα θη γη τές ξέ νων γλωσ σών, που ερ γά ζο νται µε συµ βά σεις ε ξαρ τη µέ νης ερ γα σί ας στα κέντρα ξέ νων γλω σσών ό λης της χώ ρας (Δ Α 5/2011). Δ. ΚΑ ΘOΡΙ ΣΜOΣ ΒΑ ΣΙ ΚOY ΜΙ ΣΘOY Ή ΩΩ ΡOΜΙ ΣΘΙ OΥ 1. Ο βασικός µηνιαίος µισθός και το βασικό ωροµίσθιο των υπαγοµένων στην παρούσα όπως έχουν διαµορφωθεί µε βάση την από 18.12.2009 ΣΣΕ (Π.Κ. Υπ. Εργασίας και Κοιν. Ασφάλισης 61/28.12.2009) και τη Δ.Α. 58/2009 (Π.Κ. Υπ. Εργασίας και Κοιν. Ασφάλισης 36/31.12.2009), διατηρούνται στο ίδιο ύψος δηλαδή στο ποσό των 683,78 ευρώ και των 9,48 ευρώ αντίστοιχα µέχρι 30.6.2011. Από 1.7.2011 ο βασικός µηνιαίος µισθός και το βασικό ωροµίσθιο αυξάνονται κατά ποσοστό ίσο µε το ποσοστό της ετήσιας µεταβολής του ευρωπαϊκού πληθωρισµού για το έτος 2010. ΩΩς ευρωπαϊκός πληθωρισµός νοείται το ποσοστό µέσης ετήσιας µεταβολής έναντι του προηγούµενου έτους του Εναρµονισµένου Δ είκτη Τιµών Καταναλωτής της Ευρωζώνης όπως αυτός ανακοινώνεται από τη Eurostat (Δ Α 5/2011). 2. Στο νέο βασικό µηνιαίο µισθό και στο νέο βασικό ωροµίσθιο έχει ενσωµατωθεί η προβλεπόµενη από το άρθρο 4 παρ. 3 της από 14.7.2003 ΣΣΕ και της υπ. αριθµ. 48/2003 Δ Α παροχή ( εξωδιδακτικό επίδοµα, δηλαδή η επιπλέον αµοιβή µίας 3

ώρας για προετοιµασία του µαθήµατος, ανά (10) δέκα ώρες διδασκαλίας), οπότε, από της ισχύος της παρούσας παύει και η ισχύς των προηγούµενων διατάξεων και η ξεχωριστή καταβολή της παροχής αυτής (Δ Α 31/2004). Ε. Ε ΠΙ Δ OΜΑ ΤΑ 1. Ε πί δο µα γά µου Στους µι σθω τούς που υ πά γο νται στη ρύθ µι ση αυ τή χο ρη γεί ται ε πί δο µα γά µου 10% ε πί του βα σι κού ω ρο µι σθί ου ή του βα σι κού µη νιαί ου µι σθού. (άρ θρ. 3 της α πό 1.8.1995 ΣΣΕ) Σε ό σες έγ γα µες ερ γα ζό µε νες γυ ναί κες δεν κα τα βάλ λε ται το ε πί δο µα γά µου µε βά ση τις δι α τά ξεις του ν. 1414/84, χο ρη γεί ται ε πί δο µα γά µου ε πί του βα σι κού ω ρο µι σθί ου ή του βα σι κού µη νιαί ου µι σθού σε πο σο στό 10%. (άρ θρ. 5 παρ. 2 της 11/1989 του Δ Δ Δ Δ Α θη νών) 2. Ε πί δο µα πο λυ ε τί ας Στους µι σθω τούς που υ πά γο νται στην πα ρού σα χο ρη γεί ται ε πί δο µα πο λυ ε τί ας για πραγ µα τι κή υ πη ρε σία ή προ ϋ πη ρε σία, υ πο λο γι ζό µε νο ε πί του βα σι κού ω ρο - µι σθί ου ή του βα σι κού µη νιαί ου µι σθού και α νερ χό µε νο σε πο σο στό : α. 5% µε τη συµπλήρωση των πρώτων 27 µηνών υ πη ρε σί ας. β. 5% µε τη συµπλήρωση των αµέσως επόµενων 27 µηνών υ πη ρε σί ας. γ. 5% µε τη συµπλήρωση των αµέσως επόµενων 27 µηνών υ πη ρε σί ας. δ. 5% µε τη συµπλήρωση των αµέσως επόµενων 27 µηνών υ πη ρε σί ας. ε. 5% µε τη συµπλήρωση των αµέσως επόµενων 27 µηνών υπηρεσίας. στ. 5% µε τη συµπλήρωση των επόµενων δυόµισυ ετών (30 µήνες) υπηρεσίας. ζ. 5% µε τη συµπλήρωση των επόµενων τριών ετών (36 µήνες) υπηρεσίας. η. 5% µε τη συµπλήρωση των επόµενων τριών ετών (36 µήνες) υπηρεσίας. (Δ Α 44/2005 και ΣΣΕ 22.7.2005). θ. 5% µε τη συµπλήρωση των επόµενων τριών ετών (36 µήνες) υπηρεσίας. (Δ Α 49/2006 και ΣΣΕ 22.9.2006). ι. 5% µε τη συµπλήρωση των επόµενων τριών ετών (36 µήνες) υπηρεσίας. (ΣΣΕ 27.11.2007, Δ Α 4/2008, ΣΣΕ 25.2.2009, ΣΣΕ 18.12.2009 και Δ Α 58/2009). ΩΩς υ πη ρε σία υ πο λο γί ζε ται η πραγ µα τι κή υ πη ρε σία ή προϋ πη ρε σία σε ο ποι ο δή - πο τε ερ γο δό τη του κλά δου. (ΣΣΕ 16.5.2000 και Δ Α 16/2000, ΣΣΕ 25.2.2009, ΣΣΕ 18.12.2009 και Δ Α 58/2009). Η προ ϋ πη ρε σία α να γνω ρί ζε ται µε πι στο ποι η τι κό ερ γα σί ας των προη γου µέ νων ερ γο δο τών και σε πε ρί πτω ση α ντι κει µε νι κής α δυ να µί ας α πό τα βι βλιά ρια εν σή - µων του Ι ΚΑ (άρ θρο 6 παρ. 3 και 4 της 11/89 α πό φα σης του Δ Δ Δ Δ Α θη νών). (ΣΣΕ 26.7.1996, ΣΣΕ 25.2.2009, ΣΣΕ 18.12.2009 και Δ Α 58/2009) 3. Επίδοµα µεταπτυχιακών σπουδών και διδακτορικού Στους κατόχους MASTER ή διδακτορικού διπλώµατος ξένης γλώσσας ή φιλολογίας, που χορηγούνται από αναγνωρισµένα δηµοσίου χαρακτήρα 4

πανεπιστήµια ή ισότιµα προς αυτά πανεπιστήµια, καταβάλλεται επίδοµα 3% και 5% αντίστοιχα επί του ως άνω βασικού ωροµισθίου και µισθού (Δ Α 31/2004). 4. Τα επιδόµατα γάµου, πολυετίας και µεταπτυχιακών σπουδών υπολογίζονται επί του νέου βασικού ωροµισθίου και µισθού, όπως αυτά προβλέπονται από τις συλλογικές ρυθµίσεις έτους 2009 και χορηγούνται κατά τα λοιπά σύµφωνα µε τις ειδικότερες προβλέψεις της παρούσης και προηγούµενων συλλογικών ρυθµίσεων των κλάδων (Δ Α 49/2006, ΣΣΕ 22.9.2006, ΣΣΕ 25.2.2009, ΣΣΕ 18.12.2009 και Δ Α 58/2009). ΣΤ. Δ Ι Α ΦOΡΕΣ ΠΑ ΡOΧΕ Σ κ.λπ. Δ Ι Α ΤΑ ΞΕΙΣ 1. O εργοδότης είναι υποχρεωµένος να δηλώνει την πρόσληψη των καθηγητών στην Επιθεώρηση Εργασίας εντός της προθεσµίας που ορίζει ο νόµος, καταθέτοντας το σχετικό έντυπο της Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΣΕ 20.6.2001 και Δ Α 35/2001). 2. O κα θη γη τής εφ όσον απασχοληθεί κατόπιν συµ φω νίας µε τον ερ γο δό τη, για ε πι τή ρη ση, συ νά ντη ση µε γο νείς, σύ σκε ψη δι δα κτι κού προ σω πι κού, πέ ραν των προ γραµ µα τι σµέ νων ω ρών δι δα σκα λί ας του, α µεί βε ται µε το κα τα βαλ λό µε νο ω ρο µί σθιό του ή µε το ω ρο µί σθιο που προ κύ πτει βά σει του κα τα βαλ λό µε νου µη νιαί ου µι σθού του (Δ Α 31/2004). 3. Η διάρ κει α της δι δα σκα λί ας ο ρί ζε ται σε 50 λε πτά της ώ ρας και το διά λειµ µα σε 10 λε πτά της ώ ρας (άρ θρ. 7 της Δ.Α 11/89 του Δ Δ Δ Δ Α θη νών). 4. Σε πε ρί πτω ση αρ γί ας των κέντρων ξέ νων γλωσ σών, λό γω ε ξαι ρε σί µων ε ορ τών για µία ή περισσότερες µέρες την εβδοµάδα, για τη συµπλήρωση της 18ω ρης ε βδο µα διαί ας ερ γα σί ας, υ πο λο γί ζο νται και οι ώ ρες των η µε ρών κα τά τις ο ποί - ες οι κα θη γη τές θα ε δί δα σκαν αν δεν συ νέ πι πταν µε η µέ ρες αρ γί ας. Ε πί σης, σε πε ρί πτω ση αρ γί ας λό γω ε ξαι ρε σί µων ε ορ τών για µία ή πε ρισ σό τε ρες µέ ρες την ε βδο µά δα οι µι σθω τοί δι και ού νται να παίρ νουν τις α πο δο χές που α ντι στοι - χούν στο ω ρά ριο που συµ φω νή θη κε και οι µι σθω τοί που α πα σχο λού νται λι γό - τε ρο α πό 18 ώ ρες την ε βδο µά δα και α µεί βο νται µε ω ρο µί σθιο, ε φό σον φυ σι - κά οι µέ ρες αυ τές πε ρι λαµ βά νο νται στη συµ φω νη µέ νη διάρ κει α της σύµ βα σης ερ γα σί ας. Σαν η µέ ρες αρ γί ας θε ω ρού νται και οι η µέ ρες δι α κο πών των κέντρων Ξέ νων Γλωσ σών, λό γω ε ορ τών του Πά σχα και των Χρι στου γέν νων, Νέ ου Έ τους. (174/82 Δ Δ Δ Δ Α θη νών) 5. O ερ γο δό της υ πο χρε ού ται να χο ρη γεί στους υ πα γό µε νους στην πα ρού σα µι σθω τούς α να λυ τι κό µη νιαί ο εκ κα θα ρι στι κό ση µεί ω µα µι σθο δο σί ας σύµ φω να µε τη διά τα ξη του άρ θρου 5 του Ν. 3227/2004 (ΣΣΕ 28.7.2005 και Δ Α 44/2005). 6. Σε πε ρί πτω ση ε γκυ µο σύ νης κα θη γή τρι ας, που α πα σχο λεί ται στο ί διο κέντρο του λά χι στον για τρί το δι δα κτι κό έ τος, εφ ό σον αυ τή κα τα στεί έ γκυ ος κα τά τη διάρ κει α του τε λευ ταί ου έ τους α πα σχό λη σής της, ο ερ γο δό της εί ναι υ πο χρε ω - µέ νος να την ε πα να προ σλά βει για το ε πό µε νο δι δα κτι κό έ τος, ε κτός ε άν δεν προ - σλη φθεί κα νέ νας κα θη γη τής στο κέντρο, και του λά χι στον για τα 3/5 του ω ρα ρί ου που ε δί δα ξε η κα θη γή τρια κα τά το έ τος που κα τέ στη έ γκυ ος (ΣΣΕ 22.7.2005 και Δ Α 44/2005). 7. O/Η κα θη γη τής/τρια έ χει υ πο χρέ ω ση να βρί σκε ται στο κέντρο µό νο κα τά τις 5

ώ ρες που κα θο ρί ζει το πρό γραµ µά του/της. Τα κέντρα ξέ νων γλωσ σών δεν µπο ρούν να λει τουρ γή σουν πρίν α πό τις 8 π.µ και µε τά τις 10.30 µ.µ. (ΣΣΕ 26.7.1996). 8. Προ γραµ µα τι σµέ νες ώ ρες δι δα σκα λί ας που δεν πραγ µα το ποι ού νται για λό γους που α φο ρούν το κέντρο, α µεί βο νται ως χρό νος πραγ µα τι κής υπηρεσίας (ΣΣΕ 22.7.2005 και Δ Α 44/2005). 9. Τελικές διατάξεις 1. Αποδοχές ανώτερες από αυτές που καθορίζει η παρούσα ρύθµιση ή τυχόν ευνοϊκότερες ρυθµίσεις που προβλέπονται από Νόµους, Δ ιατάγµατα, Συλλογικές Ρυθµίσεις, Υπουργικές Αποφάσεις, ατοµικές συµβάσεις εργασίας, εσωτερικούς κανονισµούς, έθιµα ως επίσης και από την ΕΓΣΣΕ δε θίγονται από τις διατάξεις της παρούσας (Δ Α 5/2011). 2. Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν η από 18.12.2009 ΣΣΕ και η 58/2009 Δ Α, που αφορούν στο ίδιο πεδίο εφαρµογής κατά το µέρος που δεν τροποποιούνται µε την παρούσα (Δ Α 5/2011). 6