ΣΥΝ ΕΣΜΟΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ Ετους 2002 Ετήσια Γενική Τακτική Συνέλευση 30/01/2003
Οι στόχοι µας για το 2002 1.Τακτική και έγκαιρη ενηµέρωση των µελών σε δραστηριότητες του Συνδέσµου και σε θέµατα του κλάδου γενικότερα. 2. Αύξηση του δυναµικού του Συνδέσµου µε την ένταξη νέων µελών, ιδίως τακτικών και την επαναδραστηριοποίηση παλαιών µελών.
Οι στόχοι µας για το 2002 3. Σχεδιασµός και υλοποίηση συναντήσεων που καλύπτουν τους τοµείς : - ενηµέρωσης & επιµόρφωσης, - συνεύρεσης & επαφής (networking), - αλληλογνωριµίας & κοινωνικής επαφής. 4. Βελτίωση των οικονοµικών του Συνδέσµου.
Οι στόχοι µας για το 2002 5. ηµιουργία συµµαχιών και συνεργασιών για την πραγµατοποίηση δραστηριοτήτων του Συνδέσµου. 6. Προβολή του Συνδέσµου και του κλάδου µας.
Στόχος 1ος Τακτική και έγκαιρη ενηµέρωση των µελών σε δραστηριότητες του Συνδέσµου και σε θέµατα του κλάδου γενικότερα, µέσω : Προσωπικών επαφών Αλληλογραφίας ηµοσιεύσεων Site του Συνδέσµου
Ενηµερώσαµε τα µέλη µας για : Τις οικονοµικές τους υποχρεώσεις εκκρεµότητες. Την πραγµατοποίηση εκδηλώσεων του Συνδέσµου. Την συµµετοχή µας ως φορέα σε γενικότερες δραστηριότητες. Ενδιαφέροντα θέµατα που σχετίζονται µε τον κλάδο µας.
Στόχος 2ος Αύξηση του δυναµικού του Συνδέσµου µε την ένταξη νέων µελών και την επαναδραστηριοποίηση παλαιών.
Νέα Μέλη κατά το 2002 Νέα Μέλη κατά το β' εξ. 2001 Τακτικά 63 27 Επίτιµα 22 6 όκιµα 15 5 Σύνολο 100 38 Σύνολο Μελών Οικονοµικά Ενήµερα Τακτικά 276 159 58% Επίτιµα 51 24 47% όκιµα 19 6 32% Σύνολο 346 189 55% Αλληλογραφία ενηµέρωση status µελών.
Στόχος 3ος Σχεδιασµός και υλοποίηση συναντήσεων που καλύπτουν τους τοµείς : ενηµέρωσης & επιµόρφωσης, συνεύρεσης & επαφής (networking), αλληλογνωριµίας & κοινωνικής επαφής. Η Τέχνη του HaRt Μάιος 2002 70 Συµµετέχοντες
30/05/2002 Η Τέχνη του H art Που αλλού από ένα χώρο συνδεδεµένο µε την Τέχνη. Ίδρυµα Πιερίδη ιάλογος και γνωριµία µε την οικογένεια των επαγγελµατιών του χώρου µας. Υψηλοί καλεσµένοι και τιµώµενα πρόσωπα οι νέοι, τυπικά, όσοι µπήκαν στην οικογένεια του ΣΣ Π από το 2001 και µετά. Οικοδεσπότες, όλοι οι υπόλοιποι εκπρόσωποι του Συνδέσµου. Κυρίως αυτοί που, αν και παλαιοί, δεν έχασαν την λάµψη τους µε το πέρασµα του χρόνου. Αντίθετα, έγιναν πιο πολύτιµοι σαν το παλιό καλό κρασί Συµµετοχή της κας Όλγας Επιτροπάκη από την οµάδα του ALBA, ρ. Λήδας Παναγιωτοπούλου, Teaching Assistant ΑΣΟΕΕ και του κου Μάριου Λάµπρου, Γενικού ιευθυντή της εταιρίας British Providence
Corporate e-learning Forum Ιούνιος 2002 200 Συµµετέχοντες
19/06/2002 Corporate e-learning Forum 2002 Υπό την αιγίδα του Συνδέσµου Στελεχών ιοίκησης Προσωπικού σε συνεργασία µε το περιοδικό «netweek και την «Boussias Communications Fostering Knowledge as the UltimateCompetitive Advantage Κέντρο ΓΑΙΑ, Μουσείο Γουλανδρή Φυσικής Ιστορίας Αναπτύχθηκαν πτυχές και τάσεις του ραγδαία αναπτυσσόµενου Corporate e-learning. Φιλοξενήθηκαν διακεκριµένοι οµιλητές και panelists από την Ελλάδα και το εξωτερικό, δηµιουργώντας τις αφορµές για γόνιµο προβληµατισµό γύρω από όλες τις πρόσφατες εξελίξεις του χώρου. Ο Σύνδεσµος µας, εξασφάλισε για όλα τα µέλη του ελεύθερη είσοδο.
2ο Ετήσιο Θερινό Συµπόσιο Ιούλιος 2002 40 Συµµετέχοντες
04/07/2002 2ο Ετήσιο Θερινό Συµπόσιο 1. Παρουσίαση πεπραγµένων Μάρτιος 2001-2002 2. Οικονοµικός Απολογισµός 3. Συζήτηση και ανταλλαγή απόψεων για την δράση του Συνδέσµου. 4. είπνο
Ετήσιο H.R. Forum Οκτώβριος 2002 400 Συµµετέχοντες
24/10/2002 H.R. FORUM Με την συµµετοχή 400 συνέδρων από τον χώρο του H.R. Με την ευγενική χορηγία της PRC/TMI & HAY Group καθώς και την υποστήριξη 16 ακόµη εταιριών.
24/10/2002 H.R. FORUM Με την εκπληκτιή παρουσία των Claus Moller, E. Voyiatzis και 10 εξαιρετικών οµιλητών, συναδέλφων του κλάδου µας. Και την συνεργασία της Boussias Communications και του Οµίλου Accor.
Ο Σύνδεσµος επιστρέφει δυναµικά και στις µεγάλες διοργανώσεις.
Στόχος 4ος Βελτίωση των οικονοµικών του Συνδέσµου Συνδροµές Μελών Το 58% των τακτικών µελών οικονοµικά ενήµερο. Το 55% του συνόλου των µελών οικονοµικά ενήµερο.
Χορηγίες Ποσό που πλησιάζει τις 60.000 ΕΥΡΩ, µέρος του οποίου χρησιµοποιήθηκε στις εκδηλώσεις µας. Υποστήριξη δύο µελών µας για δωρεάν συµµετοχή στο Πανευρωπαικό Συνέδριο. Θετικό Αποτέλεσµα Χρήσης 2002.
Στόχος 5ος ηµιουργία συµµαχιών και συνεργασιών για την πραγµατοποίηση δραστηριοτήτων του Συνδέσµου. Συνεργασία µε τον Οµιλο Boussias Communications για την άρτια Πραγµατοποίηση δύο µεγάλων εκδηλώσεων. Συνεργασία µε το Πανεπιστήµιο Αθήνας για την ίδρυση του Μεταπτυχιακού Προγράµµατος στην ιοίκηση Ανθρώπινων Πόρων.
Συνεργασία µε τον Κυπριακό Σύνδεσµο ιεύθυνσης Ανθρώπινου υναµικού. Συνεργασία µε την ΙΜΗ για την συνδιοργάνωση προγραµµάτων σε θέµατα του κλάδου µας. Συµµετοχή σε προτάσεις προγραµµάτων επιδοτούµενων από την Κοινότητα : - Οι περιφέρειες στην νέα οικονοµία. - INLOCO & ZZG (Leonardo da Vinci) Συµµετοχή στην προσπάθεια αλλαγής φορολογίας Αποζηµιώσεων (ΕΑΣΕ) (330/24/12/2002)
Στόχος 6ος Προβολή του Συνδέσµου και του κλάδου µας. Υποστήριξη του 1ου Ανοικτού Forum για την Απασχόληση και την επιχειρηµατικότητα ήµος Αθηναίων & Πρεσβεία της Γαλλίας στην Αθήνα. Υποστήριξη νέων µελών. Πρόγραµµα Young Talents 21ο Πανευρωπαικό Συνέδριο EAPM
Συµµετοχή στην ιοικητική Επιτροπή CIPD EAPM. Συνεντεύξεις και Προβολή του Συνδέσµου µας στον Ηµερήσιο Τύπο και Επιχειρηµατικό Κανάλι (GBC).
Οικονοµικός Απολογισµός 2002
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 1/1/2002-31/12/2002 ΕΞΟ Α ΕΥΡΩ Συνδροµή EAPM, ΙΤΕ 1.254,82 Επικοινωνιακή Υποστήριξη (Call Center) 2.077,79 Συµβόλαιο Υποστήριξης Ιστοσελίδας 0,00 Γραφικά, Φωτοτυπίες, ΕΛΤΑ, Λοιπά 1.340,79 ραστηριότητες 6.474,46 Εξοδα Συναλλαγών Τράζεζας 128,00 ΣΥΝΟΛΟ 11.275,86 ΕΣΟ Α Υπόλοιπο Εσόδων Προηγούµενης Χρήσης 783,35 Συνδροµές, Εγγραφές 22.790,00 Χορηγίες 5.277,47 ΣΥΝΟΛΟ 28.850,82 Εκκρεµείς Υποχρεώσεις (Site) 2.424,06 ΚΑΘΑΡΗ ΘΕΣΗ (1/1/2003) 15.150,90
Στόχοι 2003 100 Νέα Μέλη για τη νέα χρονιά. Ενεργοποίηση 50 παλαιών µελών. Πραγµατοποίηση Ερευνας «Το Σύγχρονο H.R.». Πραγµατοποίηση του 2ου H.R. Forum. Συνδιοργάνωση του e-learning Forum. Πραγµατοποίηση Ηµερίδας µε θέµα το Νέο Ασφαλιστικό Νόµο.
Πραγµατοποίηση του 3ου Θερινού Συµπόσιου. Περαιτέρω αναβάθµιση του site του Συνδέσµου.