Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α. από τα Πρακτικά της 06ης ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ, του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΥΑΜΒ

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΜΕΙΖΟΝΟΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΒΟΛΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: Κωνσταντά 141 Τ.Κ. 382 21, ΒΟΛΟΣ Τηλ. 24210 75126 FAX: 24210 75135 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α από τα Πρακτικά της 06ης ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ, του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΥΑΜΒ Βόλος, σήμερα 01/04/2016 ημέρα της εβδομάδος Παρασκευή και ώρα 13.30, στο κατάστημα της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης - Αποχέτευσης Μείζονος Περιοχής Βόλου (ΔΕΥΑΜΒ), συνήλθε στην 06η Συνεδρίαση το Διοικητικό Συμβούλιο της Επιχείρησης, ύστερα από την αριθμ.4317/24-03-2016 έγγραφη πρόσκληση του Προέδρου αυτού, που νόμιμα και εμπρόθεσμα κοινοποιήθηκε σε όλα τα μέλη του. Ο Πρόεδρος διαπίστωσε ότι υπάρχει νόμιμη απαρτία και από τα μέλη βρέθηκαν παρόντα:8, απόντα:3 Π α ρ ό ν τ ε ς 1. Γαλάτης Απόστολος Πρόεδρος 2. Κότογλου Δέσποινα Σύμβουλος 3. Μαλαματίνης Απόστολος Σύμβουλος 4. Σαββάκης Αριστείδης Σύμβουλος 5. Καντόλα Βιολέττα Σύμβουλος 6. Πατσιαντάς Μαργαρίτης Σύμβουλος 7. Πατέρας Αριστοτέλης Σύμβουλος 8. Κουτσιφέλης Δημήτρης Σύμβουλος Α π ό ν τ ε ς 10. Παπαευσταθίου Στέργιος Αντιπρόεδρος 11. Χάλαρη Σοφία Σύμβουλος 12. Βαλκανιώτης Σωτήρης Σύμβουλος Επίσης παρευρέθηκαν ο Γενικός Δ/ντής Σταύρος Τζίνης, ο Δ/ντής Προγραμματισμού & Νέων Υποδομών Στ. Κανταρτζής, ο Δ/ντής Συντήρησης και Λειτουργίας Υποδομών Μ. Φαναριώτης, η Δ/ντρια Διοικητικών & Οικονομικών Υπηρεσιών Ευαγγ. Κοφινά και ο Νομικός Σύμβουλος της Επιχείρησης Αν. Ξηρός. Ο Πρόεδρος κήρυξε την έναρξη της διαδικασίας και το Διοικητικό Συμβούλιο επιλαμβάνεται των θεμάτων της ημερησίας διάταξης, δίνοντας παράλληλα και την έγκρισή του για τη συζήτηση θεμάτων εκτός ημερήσιας διάταξης, κρίνοντας τα ως κατεπείγοντα. ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΡΙΘΜ.:102 ΘΕΜΑ ΕΗΔ 3ο: Ορισμός του μέλους και Προέδρου του Δ.Σ. της Δ.Ε.Υ.Α.Μ.Β., με πλήρη απασχόληση στην Επιχείρηση, καθορισμός των αρμοδιοτήτων του και του ύψους της αμοιβής του. Ο Πρόεδρος εισηγούμενος το 3ο θέμα, εκτός της ημερήσιας διάταξης, θέτει υπόψη του Δ.Σ. την εισήγησή του η οποία έχει ως εξής: ΔΕΥΑΜΒ ΕΙΣΗΓΗΣΗ

Θέμα: Ορισμός του μέλους και Προέδρου του Δ.Σ. της Δ.Ε.Υ.Α.Μ.Β., με πλήρη απασχόληση στην Επιχείρηση, καθορισμός των αρμοδιοτήτων του και του ύψους της αμοιβής του. Σχετ. α. Τις διατάξεις του Ν.1069/1980 "περί κινήτρων δια την ίδρυσιν Επιχειρήσεων Υδρεύσεως και Αποχετεύσεως". β. Τις διατάξεις της παραγράφου 7 του άρθρου 109 του Ν.3852/2010, που προστέθηκε με την διάταξη της παραγράφου 9 του άρθρου 49 του Ν.3943/2011 (ΦΕΚ Α 66/2011) γ. Τις διατάξεις του Ν.3463/2006 (Κώδικας Δήμων & Κοινοτήτων). δ. Τις διατάξεις του ισχύοντος Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας της Δ.Ε.Υ.Α.Μ.Β. που εγκρίθηκε με την με αριθμό 11010/111793/13-6-2013 Απόφαση της Γενικής Γραμματέως της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας Στερεάς Ελλάδος (ΦΕΚ Β 1539/21-6-2013). ε. Την με αριθμό 255/2011 (ΦΕΚ Β' 1265/2011) απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Βόλου «περί τροποποίησης της συστατικής πράξεως της Δ.Ε.Υ.Α.Μ.Β.» ς. Την με αριθμό 351/6-10-2015 απόφαση του Δ.Σ. «περί έγκρισης του ισολογισμού εταιρικής χρήσεως έτους 2014» ζ. Την με αριθμό 565/2014 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Βόλου, όπως τροποποιήθηκε με τις με αριθμό 576/2014, 334/2015, 769/2015 και 128/2016 αποφάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Βόλου, περί ορισμού του Προέδρου, Αντιπροέδρου και των μελών του Δ.Σ. της Δ.Ε.Υ.Α.Μ.Β. η. Την με αριθμό 43/2016 απόφαση του Δ.Σ. της Δ.Ε.Υ.Α.Μ.Β. περί ανάκλησης των με αριθμό 303, 429 και 435/2014 αποφάσεων του ιδίου συλλογικού οργάνου περί ανάκλησης των αρμοδιοτήτων που είχαν μεταβιβαστεί από τον Πρόεδρο στον Αντιπρόεδρο της Δ.Ε.Υ.Α.Μ.Β. και διακοπής της παροχής προς την Επιχείρηση από τον Αντιπρόεδρο Υπηρεσιών πλήρους απασχόλησης. θ. Την με αριθμό 45/2016 απόφαση του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΜΒ με την οποία ανακλήθηκε η με αριθμό 1/2016 απόφασης του ιδίου συλλογικού οργάνου περί ορισμού αποζημίωσης του Αντιπροέδρου της Επιχείρησης, που έγινε αποδεκτή με την με αριθμό πρωτ.695/40435/15-3- 2016 Απόφαση του Γ.Γ.Α.Δ. Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος. ι. Την με αριθμό 465/2015 απόφαση του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΜΒ, που βρέθηκε νόμιμη με την με αριθμό πρωτ.:140/7218/27-1-2016 Απόφαση του Γ.Γ.Α.Δ. Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος, περί έγκρισης προϋπολογισμού έτους 2016. ια. Το με αριθμό πρωτ.2/7595/8-10-2014 έγγραφο του Υπουργείου Οικονομικών. ιβ. Το με αριθμό πρωτ.:14087/27-7-2015 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Α. Με τις με στοιχεία σχετικού (ζ) αποφάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου Βόλου, ορίσθηκαν τα μέλη (τακτικά και αναπληρωματικά) του Διοικητικού Συμβουλίου της Δ.Ε.Υ.Α.Μ. Βόλου, καθώς και ο ορισμός Προέδρου και Αντιπροέδρου αυτής. Ως Πρόεδρος του Δ.Σ. της Επιχείρησης ορίστηκε ο δημοτικός Σύμβουλος κ. Απόστολος Γαλάτης. Λαμβάνοντας υπόψη: 1. Τις ιδιαίτερες και αυξημένες ανάγκες της Επιχείρησης και ειδικότερα αυτές που προέκυψαν μετά την συγχώνευση των υφιστάμενων Δ.Ε.Υ.Α. στα πλαίσια του Καλλικρατικού Δήμου Βόλου με απορρόφηση αυτών από την Δ.Ε.Υ.Α.Μ.Β. και την επέκταση του αντικειμένου της ώστε να περιλαμβάνει πέρα από την ύδρευση και την αποχέτευση και την άρδευση.(σχετ.ε), 2. Την οικονομική κατάσταση αυτής και τον ιδιαίτερα μεγάλο κύκλο εργασιών της, όπως αποτυπώνεται με σαφήνεια και πληρότητα στην με στοιχείο σχετικού (ς ) απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και αφορά την οικονομική χρήση του έτους 2014 και στην με στοιχεία σχετικού (ι) απόφαση του ιδίου ως άνω συλλογικού οργάνου με την οποία εγκρίθηκε ο προϋπολογισμός του έτους 2016. 3. Το μέγεθός της που την καθιστά ως μία από τις μεγαλύτερες ΔΕΥΑ στην Ελλάδα, καθώς σήμερα η Επιχείρηση απασχολεί προσωπικό με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) εκατόν είκοσι ένα υπαλλήλων και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) τριάντα τέσσερεις (34), λειτουργεί μονάδα Βιολογικού Καθαρισμού, επιβλέπει την εκτέλεση μεγάλων και μικρότερων τεχνικών έργων και έχει πολυπληθές πελατολόγιο το οποίο έχει διευρυνθεί σημαντικά λόγω της διεύρυνσης του αντικειμένου της στον τομέα της άρδευσης.

4. Την ανάγκη άσκησης και άλλων αρμοδιοτήτων και παροχής υπηρεσιών προς την Επιχείρηση από τον Πρόεδρο του Δ.Σ., που υφίσταται ανάγκη να παρέχονται πλήρως και αποκλειστικώς σε καθημερινή βάση, πέρα του νομίμου ωραρίου ακόμη και σε μη εργάσιμες ημέρες ή και αργίες, πέραν των όσων αναφέρονται στον ισχύοντα Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας, οι οποίες δεν μπορούν να ασκηθούν από υπάλληλο της ΔΕΥΑΜΒ και ειδικότερα, προκειμένου όπως φροντίζει και μεριμνά για: α. Την παρακολούθηση της λειτουργίας της επιχείρησης, β. Την μέριμνα για τη σύνταξη και εισήγηση απαντήσεων σε ερωτήσεις επερωτήσεις και αναφορές, γ. Την παρακολούθηση του ημερήσιου τύπου για θέματα που αφορούν την Επιχείρηση, την παρακολούθηση της σύνταξης ενημέρωση των υπευθύνων, μέριμνα για την έγκαιρη σύνταξη από τις αρμόδιες διευθύνσεις σχετικών απαντήσεων ή ανακοινώσεων και επιμέλεια για τη δημοσίευση αυτών στον τύπο. δ. Τις ανακοινώσεις στον τύπο των προγραμματισμένων για διάφορους λόγους διακοπών της υδροδότησης ή προγραμμάτων εκτέλεσης έργων, ε. Την κατάρτιση ειδικών προγραμμάτων για την προσέγγιση προσώπων επιστημονικού κύρους και προγραμματισμός συναντήσεων της Διοίκησης με εκπροσώπους φορέων. στ. Την εισήγηση και αξιοποίηση συνεργατών, για την υλοποίηση προγραμμάτων δημοσιότητας και προβολής του έργου της επιχείρησης, ζ. Την μέριμνα για την οργάνωση πολιτιστικών εκδηλώσεων, συνεδρίων, ημερίδων, σεμιναρίων και διαλέξεων που αποσκοπούν στη θετική παρέμβαση της επιχείρησης σε τοπικά, εθνικά και διεθνή δρώμενα. Επισκέψεις και εγκαίνια στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης, οργάνωση εκθέσεων σχετικών με το αντικείμενο της επιχείρησης. Παρουσία της επιχείρησης σε εκθέσεις, η. Την μέριμνα για οργάνωση εκδηλώσεων που αποσκοπούν στη σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ εργαζομένων και στην προαγωγή των μεταξύ τους σχέσεων και της επιχείρησης, θ. Την μέριμνα για συγκέντρωση στατιστικών στοιχείων των δραστηριοτήτων της επιχείρησης και η μεθοδική παρουσίαση και ανάλυση αυτών για την προβολή του έργου της. Επίσης να προβαίνει σε: i. Επικοινωνία με τους καταναλωτές προς επίλυση των ζητημάτων τους και συνεργασία με λοιπούς φορείς της πόλης του Βόλου, του Νομού Μαγνησίας και με την Περιφέρεια. ii. Ενημέρωση σχεδίων δράσης, αρμοδιότητες τις οποίες εν γένει ασκεί εν τοις πράγμασι από τον χρόνο ορισμού του στην θέση του Προέδρου με την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου και γενικότερα να μεριμνά για την κατάρτιση του επιχειρησιακού σχεδίου της Επιχείρησης, τον Καθορισμό της γενικότερης επιχειρησιακής στρατηγικής της επιχείρησης, την εποπτεία επί της οικονομικής πορείας της επιχείρησης και την αντιμετώπιση των καθημερινών προβλημάτων ως πολιτικός προϊστάμενος αυτής, έχοντας την πλήρη ευθύνη με την υπογραφή του. 5. Το γεγονός ότι όπως κρίθηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο Βόλου, που τον όρισε στην θέση του Προέδρου, ότι έχει τις απαραίτητες προϋποθέσεις για την άσκηση των καθηκόντων του και περαιτέρω ότι δεν έχει καμία άλλη απασχόληση στο Δημόσιο τομέα (στενό και ευρύτερο), ούτε μπορεί να παράσχει τις υπηρεσίες του στον ιδιωτικό τομέα λόγω της θέσης του και των ιδιαίτερων απαιτήσεών της, όπως αναγράφονται παραπάνω. Β. Επειδή στο άρθρο 3 του νόμου 1069/1980 «Περί κινήτρων δια την ίδρυσιν Επιχειρήσεων Υδρεύσεως και Αποχετεύσεως» (ΦΕΚ Α 191), όπως αυτό ισχύει μετά την τροποποίησή του με το άρθρο 8 παρ. 5 του ν. 2839/2000 (ΦΕΚ Α 196), ορίζεται ότι: «1. Η υπό ενός μόνου Δήμου συνιστωμένη επιχείρησις διοικείται υπό Διοικητικού Συμβουλίου του οποίου τα μέλη, ο Πρόεδρος και Αντιπρόεδρος ορίζονται κατά τας περί συγκροτήσεως της Επιτροπής Δημοτικών Επιχειρήσεων του Δημοτικού και Κοινοτικού Κώδικος διατάξεις.. 7.Στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου στην περίπτωση που δεν είναι Δήμαρχος μπορεί να καταβάλλεται για τις παρεχόμενες στην επιχείρηση υπηρεσίες του αποζημίωση καθοριζόμενη με απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Περιφέρειας μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιχείρησης, που δεν μπορεί να υπερβαίνει το 50% του ποσού των εξόδων παράστασης που εισπράττει ο Δήμαρχος του οικείου δήμου... Κατά τον ίδιο

τρόπο στον Πρόεδρο, τα μέλη και τον Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου, μπορεί να παρέχεται, για τη συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις αυτού, αποζημίωση. Η αποζημίωση του Προέδρου, των μελών, του εισηγητή και γραμματέα του Δ.Σ. της επιχείρησης καθορίζεται με απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Περιφέρειας μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιχείρησης και δεν μπορεί να υπερβαίνει το ύψος του ποσού που εισπράττουν τα μέλη του δημοτικού συμβουλίου του οικείου δήμου ως αποζημίωση για τη συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις του δημοτικού συμβουλίου. Με όμοια απόφαση, που εκδίδεται μετά από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου, μπορεί να ορίζεται ότι ένα από τα μέλη του έχει πλήρη απασχόληση με αμοιβή στην επιχείρηση και να καθορίζονται οι αρμοδιότητές του και το ύψος της αμοιβής του». Επειδή σύμφωνα με το με στοιχεία σχετικού (ια ) οι διατάξεις της παραγράφου 7 του άρθρου 3 του ν.1069/1980 δεν έχουν καταργηθεί, ούτε έχουν τροποποιηθεί με τις διατάξεις του ν.4093/2012 και κατ επέκταση με την με αριθμό οικ.2/85127/0022/22-11-2012 εγκυκλίου του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών με την οποία δόθηκαν διευκρινήσεις για την εφαρμογή του ν.4093/2012, άποψη που επαναλαμβάνεται στο με στοιχεία σχετικού (ιβ ). Επειδή από 1-1-2013, στον Δήμαρχο Βόλου (Δήμος άνω των 100.000 κατοίκων) καταβάλλεται αντιμισθία ισόποση με το σύνολο των πάσης φύσεως αποδοχών του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, που ανέρχεται στο ποσό των 4.270 μικτά (Ν. 4093/12) & Εγκύκλιος Υπ.Οικ./οικ.2/85127/0022/22.11.2012) Ως εκ τούτου και λαμβάνοντας υπόψη τα προαναφερόμενα ΕΙΣΗΓΟΥΜΑΙ όπως εκδοθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο της Επιχείρησης απόφαση, σύμφωνα με την οποία να εισηγείται το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΥΑΜΒ προς τον Γενικού Γραμματέα της Περιφέρειας Θεσσαλίας την έκδοση απόφασής του όπως: 1. Το μέλος του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΜΒ και Πρόεδρος αυτού κος Απόστολος Γαλάτης, να έχει στην Επιχείρηση πλήρη και αποκλειστική απασχόληση με αμοιβή για τις παρεχόμενες υπηρεσίες του. 2. Να καθορίσει τις αρμοδιότητες αυτού οι οποίες εκτός αυτών που αναφέρονται στις διατάξεις του ν.1069/1980 και του ισχύοντος Ο.Ε.Υ. να είναι και οι παρακάτω, προκειμένου όπως επιμελείται, φροντίζει και μεριμνά για: α. Την παρακολούθηση της λειτουργίας της επιχείρησης, β. Την μέριμνα για τη σύνταξη και εισήγηση απαντήσεων σε ερωτήσεις επερωτήσεις και αναφορές, γ. Την παρακολούθηση του ημερήσιου τύπου για θέματα που αφορούν την Επιχείρηση, την παρακολούθηση της σύνταξης ενημέρωση των υπευθύνων, μέριμνα για την έγκαιρη σύνταξη από τις αρμόδιες διευθύνσεις σχετικών απαντήσεων ή ανακοινώσεων και επιμέλεια για τη δημοσίευση αυτών στον τύπο. δ. Τις ανακοινώσεις στον τύπο των προγραμματισμένων για διάφορους λόγους διακοπών της υδροδότησης ή προγραμμάτων εκτέλεσης έργων, ε. Την κατάρτιση ειδικών προγραμμάτων για την προσέγγιση προσώπων επιστημονικού κύρους και προγραμματισμός συναντήσεων της Διοίκησης με εκπροσώπους φορέων. στ. Την εισήγηση και αξιοποίηση συνεργατών, για την υλοποίηση προγραμμάτων δημοσιότητας και προβολής του έργου της επιχείρησης, ζ. Την μέριμνα για την οργάνωση πολιτιστικών εκδηλώσεων, συνεδρίων, ημερίδων, σεμιναρίων και διαλέξεων που αποσκοπούν στη θετική παρέμβαση της επιχείρησης σε τοπικά, εθνικά και διεθνή δρώμενα. Επισκέψεις και εγκαίνια στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης, οργάνωση εκθέσεων σχετικών με το αντικείμενο της επιχείρησης. Παρουσία της επιχείρησης σε εκθέσεις, η. Την μέριμνα για οργάνωση εκδηλώσεων που αποσκοπούν στη σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ εργαζομένων και στην προαγωγή των μεταξύ τους σχέσεων και της επιχείρησης, θ. Την μέριμνα για συγκέντρωση στατιστικών στοιχείων των δραστηριοτήτων της επιχείρησης και η μεθοδική παρουσίαση και ανάλυση αυτών για την προβολή του έργου της. Επίσης να προβαίνει σε:

i. Επικοινωνία με τους καταναλωτές προς επίλυση των ζητημάτων τους και συνεργασία με λοιπούς φορείς της πόλης του Βόλου, του Νομού Μαγνησίας και με την Περιφέρεια. ii. Ενημέρωση σχεδίων δράσης, αρμοδιότητες τις οποίες εν γένει ασκεί εν τοις πράγμασι από τον χρόνο ορισμού του στην θέση του Προέδρου με την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου και γενικότερα να μεριμνά για την κατάρτιση του επιχειρησιακού σχεδίου της Επιχείρησης, τον Καθορισμό της γενικότερης επιχειρησιακής στρατηγικής της επιχείρησης, την εποπτεία επί της οικονομικής πορείας της επιχείρησης και την αντιμετώπιση των καθημερινών προβλημάτων ως πολιτικός προϊστάμενος αυτής, έχοντας την πλήρη ευθύνη με την υπογραφή του. 3. Να καθορίσει το ύψος της μηνιαίας αμοιβής του, που σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 7 εδ. α του άρθρου 3 του ν.1069/1980 και της περ.6 της Υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α), σε συνδυασμό με τα προαναφερόμενα έγγραφα και ερμηνευτικές εγκυκλίους, να ανέρχεται στο ποσό των δύο χιλιάδων εκατόν τριάντα επτά ευρώ και πενήντα λεπτών (2.137,5 ) μικτά, καθώς η μείωση σε ποσοστό 50% της περίπτωσης 5 τη προαναφερόμενης Υποπαραγράφου του ν.4093/2012 δεν έχει εφαρμογή για την αμοιβή μέλους του Δ.Σ. των ΔΕΥΑ με πλήρη απασχόληση. Έτσι προκαλείται μηνιαία δαπάνη, ποσού 2.137,5 σε βάρος του κωδικού ΚΑ.6101004 του Προϋπολογισμού της επιχείρησης. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΓΑΛΑΤΗΣ Στη συνέχεια ακολούθησε διαλογική συζήτηση που καταγράφεται στα πρακτικά και το Δ.Σ. έχοντας υπόψη την εισήγηση του Προέδρου ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΟΜΟΦΩΝΑ 1. Κάνει δεκτή την εισήγηση του Προέδρου. 2. Εγκρίνει την αποστολή αιτήματος προς τον Γενικό Γραμματέα της Περιφέρειας Θεσσαλίας για την έκδοση απόφασής του όπως: Το μέλος του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΜΒ και Πρόεδρος αυτού κος Απόστολος Γαλάτης, να έχει στην Επιχείρηση πλήρη και αποκλειστική απασχόληση με αμοιβή για τις παρεχόμενες υπηρεσίες του. Να καθορίσει τις αρμοδιότητες αυτού οι οποίες εκτός αυτών που αναφέρονται στις διατάξεις του ν.1069/1980 και του ισχύοντος Ο.Ε.Υ. να είναι και οι παρακάτω, προκειμένου όπως επιμελείται, φροντίζει και μεριμνά για: α. Την παρακολούθηση της λειτουργίας της επιχείρησης, β. Την μέριμνα για τη σύνταξη και εισήγηση απαντήσεων σε ερωτήσεις επερωτήσεις και αναφορές, γ. Την παρακολούθηση του ημερήσιου τύπου για θέματα που αφορούν την Επιχείρηση, την παρακολούθηση της σύνταξης ενημέρωση των υπευθύνων, μέριμνα για την έγκαιρη σύνταξη από τις αρμόδιες διευθύνσεις σχετικών απαντήσεων ή ανακοινώσεων και επιμέλεια για τη δημοσίευση αυτών στον τύπο. δ. Τις ανακοινώσεις στον τύπο των προγραμματισμένων για διάφορους λόγους διακοπών της υδροδότησης ή προγραμμάτων εκτέλεσης έργων, ε. Την κατάρτιση ειδικών προγραμμάτων για την προσέγγιση προσώπων επιστημονικού κύρους και προγραμματισμός συναντήσεων της Διοίκησης με εκπροσώπους φορέων. στ. Την εισήγηση και αξιοποίηση συνεργατών, για την υλοποίηση προγραμμάτων δημοσιότητας και προβολής του έργου της επιχείρησης, ζ. Την μέριμνα για την οργάνωση πολιτιστικών εκδηλώσεων, συνεδρίων, ημερίδων, σεμιναρίων και διαλέξεων που αποσκοπούν στη θετική παρέμβαση της επιχείρησης σε τοπικά, εθνικά και διεθνή δρώμενα. Επισκέψεις και εγκαίνια στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης, οργάνωση εκθέσεων σχετικών με το αντικείμενο της επιχείρησης. Παρουσία της επιχείρησης σε εκθέσεις,

η. Την μέριμνα για οργάνωση εκδηλώσεων που αποσκοπούν στη σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ εργαζομένων και στην προαγωγή των μεταξύ τους σχέσεων και της επιχείρησης, θ. Την μέριμνα για συγκέντρωση στατιστικών στοιχείων των δραστηριοτήτων της επιχείρησης και η μεθοδική παρουσίαση και ανάλυση αυτών για την προβολή του έργου της. Επίσης να προβαίνει σε: i. Επικοινωνία με τους καταναλωτές προς επίλυση των ζητημάτων τους και συνεργασία με λοιπούς φορείς της πόλης του Βόλου, του Νομού Μαγνησίας και με την Περιφέρεια. ii. Ενημέρωση σχεδίων δράσης, αρμοδιότητες τις οποίες εν γένει ασκεί εν τοις πράγμασι από τον χρόνο ορισμού του στην θέση του Προέδρου με την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου και γενικότερα να μεριμνά για την κατάρτιση του επιχειρησιακού σχεδίου της Επιχείρησης, τον Καθορισμό της γενικότερης επιχειρησιακής στρατηγικής της επιχείρησης, την εποπτεία επί της οικονομικής πορείας της επιχείρησης και την αντιμετώπιση των καθημερινών προβλημάτων ως πολιτικός προϊστάμενος αυτής, έχοντας την πλήρη ευθύνη με την υπογραφή του. Να καθορίσει το ύψος της μηνιαίας αμοιβής του, που σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 7 εδ. α του άρθρου 3 του ν.1069/1980 και της περ.6 της Υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α), σε συνδυασμό με τα προαναφερόμενα έγγραφα και ερμηνευτικές εγκυκλίους, να ανέρχεται στο ποσό των δύο χιλιάδων εκατόν τριάντα επτά ευρώ και πενήντα λεπτών (2.137,5 ) μικτά, καθώς η μείωση σε ποσοστό 50% της περίπτωσης 5 τη προαναφερόμενης Υποπαραγράφου του ν.4093/2012 δεν έχει εφαρμογή για την αμοιβή μέλους του Δ.Σ. των ΔΕΥΑ με πλήρη απασχόληση. Έτσι προκαλείται μηνιαία δαπάνη, ποσού 2.137,5 σε βάρος του κωδικού ΚΑ.6101004 του Προϋπολογισμού της επιχείρησης. 3. Εξουσιοδοτεί τον Πρόεδρο για τις περαιτέρω ενέργειες. Η απόφαση αυτή έλαβε αύξοντα αριθμό 102. Εξαντληθέντων των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης, λύεται η συνεδρίαση. Κατόπιν τούτων συντάχθηκε το παρόν και υπογράφεται ως ακολούθως. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΔΕΥΑΜΒ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΓΑΛΑΤΗΣ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΑ ΜΕΛΗ ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ Σωστό απόσπασμα από τα πρακτικά Της 06ης Συνεδρίασης, της 01ης/04/2016 Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΕΛΕΝΑ ΚΑΡΑΠΑΝΟΥ