ΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Νο 5/2014 ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΤΟ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Ηµερ.14-7-2014 Αρ. Πρωτ.60504 ΓΕΝΙΚΗ /ΝΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Ταχ. /νση: Εθν. Αντίστασης 8, ΤΚ 16610, ΑΛΙΜΟΣ TΗΛ.: 210998106,116 ΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Νο 5/2014 ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΤΟ «Πρόγραµµα ε ιχορήγησης για την ενίσχυση της οργανωτικής ικανότητας της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε. και των Οργανώσεων µελών αυτών, του Σ.Ε.Β., του Σ.Ε.Τ.Ε. καθώς και των Πανελληνίων Οργανώσεων µελών του Σ.Ε.Τ.Ε.» Ο Οργανισµός Α ασχόλησης Εργατικού υναµικού (Ο.Α.Ε..), ενηµερώνει τους ενδιαφεροµένους ου ε ιθυµούν να συµµετάσχουν στο «Πρόγραµµα ε ιχορήγησης για την ενίσχυση της οργανωτικής ικανότητας της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε. και των Οργανώσεων µελών αυτών, του Σ.Ε.Β., του Σ.Ε.Τ.Ε. καθώς και των Πανελληνίων Οργανώσεων µελών του Σ.Ε.Τ.Ε.» ότι µ ορούν να υ οβάλλουν αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος α ό τις 16-7-2014, στο διαδικτυακό τό ο του ΟΑΕ www.oaed.gr, στο εδίο καταχώρησης ηλεκτρονικών αιτήσεων. Σκο ός του ρογράµµατος είναι η ροώθηση της α ασχόλησης συνολικά διακοσίων (200) ανέργων ηλικίας 18-66 ετών, και η ενίσχυση της οργανωτικής ικανότητας της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε. και των Οργανώσεων µελών αυτών, του Σ.Ε.Β., του Σ.Ε.Τ.Ε. και των Πανελληνίων Οργανώσεων µελών του Σ.Ε.Τ.Ε.. Συγκεκριµένα, θα α ασχοληθούν έντε (5) άτοµα στον Σ.Ε.Β., ενενήντα (90) άτοµα στη Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. και Οργανώσεις - µέλη αυτής, εξήντα (60) άτοµα στην Ε.Σ.Ε.Ε. και σε Οργανώσεις µέλη αυτής καθώς και σαράντα έντε (45) άτοµα στο Σ.Ε.Τ.Ε. και στις Πανελλήνιες Οργανώσεις µέλη του Σ.Ε.Τ.Ε. Υ εύθυνος φορέας για την υλο οίηση, διαχείριση, αρακολούθηση, αξιολόγηση και έλεγχο του ρογράµµατος ορίζεται ο Ο.Α.Ε... ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 Πλαίσιο ένταξης - χρηµατοδότηση Το Πρόγραµµα χρηµατοδοτείται α ό τα α οθεµατικά του ΕΛΕΚΠ και η µέγιστη 1

συνολική δα άνη θα ανέλθει στο οσό των 4.500.000 ευρώ (ΚΑΕ 2493) το ο οίο κατανέµεται σε ετήσια βάση ως εξής: o Για το έτος 2014: 750.000 ευρώ o Για το έτος 2015: 1.500.000 ευρώ o Για το έτος 2016: 1.500.000 ευρώ o Για το έτος 2017: 750.000 ευρώ Η εκτιµώµενη δα άνη α ό τη διενέργεια των ελέγχων, η ο οία δεν α οτελεί ε ιλέξιµη δα άνη του ρογράµµατος και θα βαρύνει τον ροϋ ολογισµό του ΟΑΕ, ανέρχεται στο οσό των 144.000 ευρώ και κατανέµεται ως εξής: Για το έτος 2014:24.000 ευρώ Για το έτος 2015:48.000 ευρώ Για το έτος 2016:48.000 ευρώ Για το έτος 2017:24.000 ευρώ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 Ρόλος του ΟΑΕ Σύµφωνα α) µε το άρθρο 25 του Ν.4144/2013 (ΦΕΚ Α 88) ου αντικατέστησε το άρθρο 2 του Ν.2956/2001 (ΦΕΚ Α 258) Ο Ο.Α.Ε.. έχει σκο ό την εφαρµογή της κυβερνητικής ολιτικής για την α ασχόληση και την κατα ολέµηση της ανεργίας, την ενίσχυση και διευκόλυνση της ένταξης του ανθρώ ινου δυναµικού της χώρας στην αγορά εργασίας.. και µεριµνά ιδίως.για τη δηµιουργία και διατήρηση θέσεων εργασίας µε την αροχή οικονοµικών ενισχύσεων ρος τους εργοδότες, και το εδ. α της αρ.6 του άρθρου 34 του ανωτέρω νόµου «Α ό τα έσοδα του Ε.Λ.Ε.Κ.Π.: Η εισφορά 0,81 % διατίθεται α οκλειστικά για τους σκο ούς του ΛΑΕΚ.», β) το εδ.β της αρ.3 του άρθρου 1 του Ν.2434/1996 «Α ό τα έσοδα του ΛΑΕΚ: όσό ου αντιστοιχεί στο 0,36% ροορίζεται για την υλο οίηση ρογραµµάτων α ασχόλησης», και γ) µε το άρθρο 29 του Ν. 1262/82 (ΦΕΚ Α 70) για τον σκο ό της κατα ολέµησης της ανεργίας µε τη δηµιουργία νέων θέσεων εργασίας είναι δυνατό να ε ιχορηγούνται α ό τον ΟΑΕ ε ιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τοµέα ου καταρτίζονται µε α οφάσεις του Υ ουργείου Εργασίας µετά α ό γνώµη του.σ. του ΟΑΕ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 ικαιούχοι, ωφελούµενοι και ροϋ οθέσεις συµµετοχής 3.1. ικαιούχοι-προϋ οθέσεις: ικαιούχοι είναι, η Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., η Ε.Σ.Ε.Ε. και οι Οργανώσεις µέλη αυτών, ο Σ.Ε.Β., ο Σ.Ε.Τ.Ε. καθώς και οι Πανελλήνιες Οργανώσεις µέλη του Σ.Ε.Τ.Ε. ό ως αυτές αναφέρονται στην ε ισυνα τόµενη κατάσταση, ου α οτελεί ανα όσ αστο τµήµα της αρούσας. ικαιούχοι ε ίσης είναι και οι Ενώσεις ή Σωµατεία µέλη των Πανελληνίων Οργανώσεων του Σ.Ε.Τ.Ε. εν είναι δυνατή η υ αγωγή σε ερί τωση ου οι δικαιούχοι (εγγεγραµµένοι στις ανωτέρω Συνοµοσ ονδίες και εργοδοτικές Οργανώσεις), έχουν ροβεί σε µείωση ροσω ικού λόγω καταγγελίας σύµβασης εργασίας χωρίς να το αντικαταστήσουν, κατά το χρονικό διάστηµα 2

των τριών (3) µηνών ου ροηγείται της ηµεροµηνίας υ οβολής της αίτησής τους για υ αγωγή στο ρόγραµµα και µέχρι την ένταξή τους σε αυτό. εν θεωρείται µείωση η οικειοθελής α οχώρηση, η α ουσία λόγω στράτευσης ή µακροχρόνιας ασθένειας καθώς και οι ερι τώσεις συνταξιοδότησης, φυλάκισης, θανάτου, λήξη σύµβασης ορισµένου χρόνου, καταγγελία σύµβασης εργασίας ορισµένου χρόνου ου οφείλεται σε σ ουδαίο λόγο ου αφορά στον εργαζόµενο, εφόσον ροσκοµίζονται τα α αραίτητα δικαιολογητικά. Ε ίσης δεν είναι δυνατή η υ αγωγή των ανωτέρω δυνητικά δικαιούχων ου έχουν ροβεί κατά τη διάρκεια του τριµήνου ριν την αίτηση υ αγωγής στο ρόγραµµα, σε αλλαγή του καθεστώτος α ασχόλησης του ροσω ικού της, α ό λήρη σε µερική α ασχόλησης ή σε εκ εριτρο ής α ασχόληση κλ. Οι ανωτέρω ροϋ οθέσεις ισχύουν και για το χρονικό διάστηµα α ό την ηµεροµηνία υ οβολής της ηλεκτρονικής αίτησης για υ αγωγή µέχρι και την ηµεροµηνία έκδοσης της εγκριτικής α όφασης. Στο ρόγραµµα µ ορούν να υ αχθούν ε ίσης και οι ανωτέρω δυνητικά δικαιούχοι ου κατά το χρονικό διάστηµα των τριών (3) µηνών ου ροηγείται της ηµεροµηνίας υ οβολής της αίτησής τους για υ αγωγή στο ρόγραµµα και µέχρι την ένταξή τους σε αυτό δεν α ασχολούσαν ροσω ικό καθώς και οι οργανώσεις- µέλη ου ιδρύονται µετά την έναρξη ισχύος του αρόντος. 3.2 Ωφελούµενοι- Άνεργοι- Προϋ οθέσεις: Τα ωφελούµενα άτοµα είναι άνεργοι ου: Έχουν την ιδιότητα του ανέργου και διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ κατά την υ όδειξή τους α ό το αρµόδιο ΚΠΑ 2. Έχουν συµ ληρώσει το τυ ο οιηµένο έντυ ο εξατοµικευµένης ροσέγγισης και έχουν συµφωνήσει σε ατοµικό σχέδιο δράσης. Είναι ηλικίας 18 έως 66 ετών, δηλαδή να έχουν συµ ληρώσει το 18 ο έτος της ηλικίας τους και να διανύουν το 19 ο έτος και το 67 ο έτος αντίστοιχα κατά την ηµεροµηνία υ όδειξής τους α ό την αρµόδια Υ ηρεσία. Έχουν την ελληνική υ ηκοότητα ή την υ ηκοότητα άλλου κράτους µέλους της Ε.Ε. ή να είναι οµογενείς ου έχουν δικαίωµα διαµονής και α ασχόλησης στη χώρα µας. Αντα οκρίνονται στις ροδιαγραφές της ζήτησης α ό τους δικαιούχους, και ληρούν τις σχετικές ροϋ οθέσεις. εν είναι δυνατή η υ αγωγή: Για άτοµα ου: - είναι σύζυγοι και συγγενείς α βαθµού εξ αίµατος ή εξ αγχιστείας των µελών του.σ. του δικαιούχου ου έχει ενταχθεί στο ρόγραµµα - κατά το τελευταίο 6µηνο ριν α ό την ηµεροµηνία αίτησής τους στο ρόγραµµα είχαν α ασχοληθεί µε σύµβαση εργασίας ορισµένου ή αορίστου χρόνου στους ανωτέρω δικαιούχους - το οθετούνται αναγκαστικά µε τις διατάξεις του Ν. 2643/98 3

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 ιαδικασία υ αγωγής δικαιούχων Μετά τις 16-7-2014 οι δυνητικά δικαιούχοι ου διαθέτουν κωδικούς ρόσβασης στο ληροφοριακό σύστηµα του ΟΑΕ και ε ιθυµούν να ενταχθούν στο ρόγραµµα, εφόσον υ άρχουν κενές θέσεις, υ οβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση υ αγωγής η ο οία είναι αναρτηµένη στην ιστοσελίδα του Οργανισµού (www.oaed.gr) και την α οστέλλουν µέσω του συστήµατος ηλεκτρονικών αιτήσεων (http://ait.oaed.gr/) στο ΚΠΑ2, στην αρµοδιότητα του ο οίου υ άγεται η έδρα του δικαιούχου ε ιλέγοντας α ό τη σχετική στήλη. Ε ίσης δύνανται να υ οβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση υ αγωγής µε τον ροαναφερόµενο τρό ο και οι δικαιούχοι ου δεν διαθέτουν κωδικούς ρόσβασης, µε την ροϋ όθεση ότι θα ροσκοµίσουν εντός έντε (5) εργάσιµων ηµερών Βεβαίωση έναρξης ε ιτηδεύµατος ή ρόσφατο καταστατικό του δικαιούχου α ό ό ου θα ροκύ τει η µετοχική ή/και εταιρική σύνθεσή του καθώς και το ΑΦΜ του. Μετά την α οδοχή της ηλεκτρονικής αίτησης α ό το σύστηµα υ οβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων του Οργανισµού, για την ο οία ενηµερώνεται ηλεκτρονικά ο δικαιούχος, οφείλει εντός έντε (5) εργάσιµων ηµερών να ροσκοµίσει στην Υ ηρεσία (ΚΠΑ 2) αντίγραφο της ανωτέρω αίτησης και υ εύθυνης δήλωσης στις ο οίες θα έχει τεθεί η υ ογραφή του νόµιµου εκ ρόσω ου και η σφραγίδα του δικαιούχου. Οι ανωτέρω αιτήσεις µ ορούν ε ίσης να υ οβληθούν α ό τον διαχειριστή του δικαιούχου ή υ άλληλο ου νόµιµα εξουσιοδοτήθηκε (µε ληρεξούσιο α ό συµβολαιογράφο ή µε εξουσιοδότηση α ό δηµόσια αρχή µε το γνήσιο της υ ογραφής, ό ου θα αναφέρεται ευκρινώς η ενέργεια και ο λόγος εξουσιοδότησης). Όταν ρόκειται για εταιρείες ως εξουσιοδότηση νοείται η α όφαση του.σ. της εταιρείας ου ορίζει τον νόµιµο εκ ρόσω ο. Ο Προϊστάµενος της Υ ηρεσίας ταυτόχρονα µε την αραλαβή των ανωτέρω θα ροβαίνει στην έκδοση εγκριτικής α όφασης. Οι δικαιούχοι ε ίσης θα ρέ ει να καταθέσουν στην Υ ηρεσία (ΚΠΑ2) εντολή κενής θέσης, στην ο οία θα ροσδιορίζουν και την ειδικότητα των ανέργων ου ε ιθυµούν να ροσλάβουν, σύµφωνα µε την ηλεκτρονική αίτηση για συµµετοχή στο ανωτέρω ρόγραµµα. Στη συνέχεια θα ελέγχεται άµεσα α ό τον αρµόδιο υ άλληλο «διαχειριστή» η διαθεσιµότητα του εργατικού δυναµικού, σύµφωνα µε τις ροϋ οθέσεις ου έχουν καθορισθεί για τις θέσεις α ασχόλησης ου ζητά ο δικαιούχος, ενηµερώνοντας σχετικά τον Προϊστάµενο και όλους τους εργασιακούς συµβούλους της Υ ηρεσίας. Μέσα α ό τη διαδικασία εγγραφής των ανέργων στο σύστηµα ροσφοράς ζήτησης εργασίας, και ύστερα α ό την διαδικασία εξατοµικευµένης ροσέγγισης αι σύµφωνα µε τις ροτάσεις ου εριέχονται στα ατοµικά σχέδια δράσης, θα γίνεται η αρα οµ ή τους στις δικαιούχους α ό τους εργασιακούς συµβούλους των Υ ηρεσιών, µε στόχο τη σύζευξη ροσφοράς και ζήτησης. Εντός τριάντα (30) ηµερών α ό τη λήψη της εγκριτικής α όφασης ο δικαιούχος οφείλει να ροχωρήσει στην ρόσληψη του υ οδειχθέντα ανέργου. Η ρόσληψη (Έντυ ο Ε3-Αναγγελία Πρόσληψης) καταχωρείται ηλεκτρονικά στο Πληροφοριακό Σύστηµα ΕΡΓΑΝΗ (ΠΣ ΣΕΠΕ ΟΑΕ - ΙΚΑ ΕΤΑΜ) του Υ ουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. 4

Ακολουθεί η ηλεκτρονική καταχώρηση της ρόσληψης στο Πίνακα Κατάστασης Προσω ικού της ε ιχείρησης (έντυ ο Ε4 της Ηλεκτρονικής υ οβολής εντύ ων, στο Πληροφοριακό Σύστηµα Εξυ ηρέτησης Ε ιχειρήσεων του Υ ουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας) ου υ οβάλλεται συµ ληρωµατικά ως ρος τις νέες ροσλήψεις, το αργότερο την ίδια ηµέρα της ρόσληψης και άντως ριν α ό την ανάληψη υ ηρεσίας α ό τον εργαζόµενο. Τέλος η ρόσληψη αφού καταχωρηθεί στο βιβλίο νεο ροσλαµβανόµενων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, αναγγέλλεται και στο ηλεκτρονικό σύστηµα του ΟΑΕ. Ύστερα α ό τη λήξη της ροθεσµίας των τριάντα ηµερών για την ρόσληψη, ο Προϊστάµενος της αρµόδιας Υ ηρεσίας Α ασχόλησης ροβαίνει στην έκδοση α όφασης i) ολικής ανάκλησης της εγκριτικής α όφασης, στην ερί τωση ου η ε ιχείρηση δεν κάλυψε το σύνολο των αιτηθεισών θέσεων ή ii) µερικής ανάκλησης στην ερί τωση ου η ε ιχείρηση κάλυψε µέρος των αιτηθεισών θέσεων. Κατό ιν α ό τους αρµόδιους υ αλλήλους του ΚΠΑ 2 γίνεται η σχετική ενηµέρωση του ηλεκτρονικού συστήµατος των αιτήσεων (ηλεκτρονική διαδικασία ανάκλησης ή µερικής ανάκλησης θέσεων αντίστοιχα κλ ). Μετά την υ όδειξή των ανέργων στις ενδιαφερόµενες ε ιχειρήσεις και την τελευταία ρόσληψη, ο υ εύθυνος διαχειριστής ενηµερώνει υ οχρεωτικά το ηλεκτρονικό σύστηµα ότι η αίτηση ερνάει στο στάδιο της «έγκρισης» και ολοκληρώνει την έγκριση στο σύστηµα. Ε ισηµαίνεται ότι ο υ εύθυνος διαχειριστής του συστήµατος ενηµερώνει υ οχρεωτικά το ηλεκτρονικό σύστηµα των αιτήσεων και για τις ερι τώσεις της α όρριψης µία αίτησης ή της α ενεργο οίησης της, αντίστοιχα. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5 Ποσό και συνολική διάρκεια ε ιχορήγησης 5.1 Ποσό ε ιχορήγησης. Ο δικαιούχος ε ιχορηγείται για κάθε άτοµο ου υ άγεται στο ρόγραµµα α ό την ηµεροµηνία ρόσληψής του. Α) Η ε ιχορήγηση για κάθε ηµέρα λήρους α ασχόλησης για τους ωφελούµενους ανέργους (µισθωτοί και ηµεροµίσθιοι) ηλικίας έως 25 ετών ( να διανύουν δηλαδή κατά την ηµεροµηνία ρόσληψής τους έως και το 25 ο έτος της ηλικίας τους) ανέρχεται στο οσό των 22 την ηµέρα και όχι έραν των 25 ηµερών το µήνα (ηµέρες ασφάλισης). Β) Η ε ιχορήγηση για κάθε ηµέρα λήρους α ασχόλησης για τους ωφελούµενους ανέργους (µισθωτοί και ηµεροµίσθιοι) ηλικίας άνω των 25 ετών ( να έχουν συµ ληρώσει δηλαδή κατά την ηµεροµηνία ρόσληψής τους το 25 ο έτος της ηλικίας τους) ου θα ροσληφθούν στα λαίσια του ρογράµµατος ανέρχεται στο οσό των 25 την ηµέρα και όχι έραν των 25 ηµερών το µήνα (ηµέρες ασφάλισης). Το οσό ορίζεται σύµφωνα µε την ηλικία του ωφελούµενου ανέργου κατά την ηµεροµηνία ρόσληψής του α ό τον δικαιούχο και δεν τρο ο οιείται καθ όλη την διάρκεια του ρογράµµατος. Το οσό ε ιχορήγησης καλύ τει τµήµα του συνολικού µισθολογικού κόστους. 5

5.2 ιάρκεια ε ιχορήγησης. Η συνολική διάρκεια του ρογράµµατος ορίζεται στους τριάντα εννιά (39) µήνες εκ των ο οίων οι τριάντα έξι (36) µήνες αφορούν σε ε ιχορήγηση και τρεις (3) µήνες σε δέσµευση του εργοδότη. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 ιαδικασία και όροι ε ιχορήγησης 6.1 Υ οβολή αίτησης Αξιώσεις των δικαιούχων για είσ ραξη της ε ιχορήγησης για άτοµα ου θα υ αχθούν στο ρόγραµµα ασκούνται εντός δύο (2) µηνών α ό τη λήξη κάθε τριµήνου α ασχόλησης. Ειδικά για την ρώτη ε ιχορήγηση ως µήνας α ασχόλησης θα υ ολογίζεται ο µήνας ρόσληψης, ανεξάρτητα α ό τον αριθµό ηµεροµισθίων ου ραγµατο οιήθηκαν. Για τη λήψη της ε ιχορήγησης ο δικαιούχος οφείλει να υ οβάλλει αίτηση µε τα α αιτούµενα δικαιολογητικά: Έντυ η κατάσταση ου θα εριλαµβάνει το ονοµατε ώνυµο των ροσληφθέντων βάσει του ρογράµµατος, τη χρονολογία ρόσληψης, τα ηµεροµίσθια ου ραγµατο οιήθηκαν κατά µήνα, το οσό της ηµερησίας ε ιχορήγησης, το οσό µε το ο οίο βαρύνεται ο Ο.Α.Ε.. σύµφωνα µε το ρόγραµµα, το συνολικό ακαθάριστο οσό ου δικαιούται ο εργαζόµενος το ο οίο δεν θα είναι κατώτερο του ροβλε όµενου α ό τις οικείες Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίες (Σ.Σ.Ε.) και στη στήλη της υ εύθυνης δήλωσης, τις υ ογραφές των ροσληφθέντων µισθωτών, ότι α ασχολήθηκαν και ληρώθηκαν το χρονικό διάστηµα για το ο οίο ζητείται η ε ιχορήγηση. Μισθολογικές καταστάσεις ή αναλυτικές εριοδικές δηλώσεις (Α.Π..), οι ο οίες µ ορούν να υ οβληθούν και σε ηλεκτρονική µορφή, συνοδευόµενες µε υ εύθυνη δήλωση στην ο οία θα δηλώνεται ότι τα στοιχεία ου εµ εριέχονται είναι αληθή (για τους ασφαλισµένους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ). Η ε ιχείρηση όσον αφορά στην κατηγορία των ωφελουµένων οι ο οίοι δεν υ άγονται στην κύρια ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ θα ροσκοµίζει αντίγραφα γραµµατίων είσ ραξης α ό τον οικείο ασφαλιστικό φορέα ου υ άγεται ο ε ιχορηγούµενος.χ. ΤΣΜΕ Ε κλ, σύµφωνα µε την κείµενη ασφαλιστική νοµοθεσία (για την κύρια και ε ικουρική ασφάλιση). Γραµµάτια είσ ραξης ή βεβαίωση α όδοσης ασφαλιστικών εισφορών για τους εργαζόµενους (ε ιχορηγούµενο και δεσµευόµενο ροσω ικό) στα οικεία ασφαλιστικά ταµεία κύριας και ε ικουρικής ασφάλισης. - Αντίγραφα των γραµµατίων κατάθεσης (αν η καταβολή έγινε σε Τρά εζα) ή των ροσωρινών γραµµατίων είσ ραξης (αν η καταβολή έγινε.χ. σε Υ οκ/µα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ), ου αντιστοιχούν στις µηνιαίες εισφορές, τις ο οίες είναι υ οχρεωµένος ο εργοδότης να καταβάλει για τους µήνες ου αναφέρονται στην τρέχουσα τριµηνιαία χρονική ερίοδο.) - Σε ερί τωση ου ε ιχειρήσεις χρησιµο οιούν τους εναλλακτικούς τρό ους συναλλαγής για την α όδοση των ασφαλιστικών τους εισφορών (.χ. Internet 6

Banking, Phone Banking) τότε θα ρέ ει να ροσκοµίσουν αντίγραφο συναλλαγής ληρωµής ό ου αναγράφεται η ένδειξη «ΑΜΕΣΗ ΠΛΗΡΩΜΗ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ», «ΕΚΤΕΛΕΣΜΕΝΗ», «ΚΑΤΑΧΩΡΗΘΗΚΕ» και Υ εύθυνη δήλωση ότι τα αναγραφόµενα είναι ακριβή και αληθή. Εάν η Υ ηρεσία κρίνει ότι τα αρα άνω στοιχεία χρήζουν εραιτέρω έρευνας, ενδείκνυται να τα διασταυρώσει και µε την αρµόδια Υ ηρεσία του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή του οικείου ασφαλιστικού φορέα κύριας ή και ε ικουρικής ασφάλισης. Στις ερι τώσεις ου η ε ιχείρηση έχει ροβεί σε ρύθµιση των οφειλών της ρος το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή τους οικείους ασφαλιστικούς φορείς ή τα ε ικουρικά ταµεία εκτός ΙΚΑ- ΕΤΕΑΜ, για να είναι δυνατή η καταβολή της ε ιχορήγησης θα ρέ ει η ρύθµιση να έχει κατατεθεί εµ ρόθεσµα, δηλαδή εντός δύο (µηνών) α ό τη λήξη κάθε τριµήνου α ασχόλησης και στην α όφαση ρύθµισης να συµ εριλαµβάνεται το κρίσιµο χρονικό διάστηµα για το ο οίο ζητά να ε ιχορηγηθεί η ε ιχείρηση και εφόσον οι δόσεις της ρύθµισης καταβάλλονται κανονικά. Σε ερί τωση ου η ρύθµιση δεν είναι ενήµερη, η αξίωση για καταβολή της ε ιχορήγησης θα α ορρί τεται, µε την έκδοση α όφασης αραγραφής α ό τον Προϊστάµενο του ΚΠΑ2. Εάν η Υ ηρεσία κρίνει ότι τα αρα άνω στοιχεία χρήζουν εραιτέρω έρευνας, ενδείκνυται να τα διασταυρώσει και µε την αρµόδια Υ ηρεσία του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή του οικείου ασφαλιστικού φορέα κύριας ή και ε ικουρικής ασφάλισης. Βεβαίωση ασφαλιστικής και φορολογικής ενηµερότητας ή βεβαίωση οφειλής ό ου α αιτείται. Σύµφωνα µε τις µε αριθµ. ΙΑ Π/Α/10067/2007 και ΙΑ Π/Φ.Α.1.1/2407/26/01/2009 ΚΥΑ τα αρα άνω δικαιολογητικά αναζητούνται αυτε άγγελτα α ό την αρµόδια για την έκδοση της διοικητικής ράξης Υ ηρεσία. Αντίγραφο κατάστασης ροσω ικού και ωρών εργασίας ου έχει υ οβληθεί ηλεκτρονικά στο σύστηµα ΙΚΑ- Σ.ΕΠ.Ε. ΟΑΕ (Ε4). Στις ερι τώσεις ου η ε ιχείρηση δεν καταθέσει µε την υ οβολή της αίτησης για καταβολή της ε ιχορήγησης όλα τα α αραίτητα δικαιολογητικά ου αναφέρονται ανωτέρω, τότε κάθε δικαιολογητικό ου κατατίθεται στην αρµόδια Υ ηρεσία εκ των υστέρων θα λαµβάνει ξεχωριστό αριθµό ρωτοκόλλου. 6.2. καταβολή της ε ιχορήγησης α) Η αρµόδια Υ ηρεσία (ΚΠΑ2), ύστερα α ό το σχετικό έλεγχο των δικαιολογητικών (διοικητικός έλεγχος) και τον ε ιτό ιο έλεγχο α ό τους αρµόδιους υ αλλήλους του Οργανισµού και αφού δια ιστώσει ότι ληρούνται οι όροι και ροϋ οθέσεις του ρογράµµατος, ροβαίνει στην έκδοση σχετικής εγκριτικής α όφασης για την καταβολή της ενίσχυσης. β)σε ερί τωση ου δια ιστωθεί αραγραφή της αξίωσης για συγκεκριµένο οσό ε ιχορήγησης λόγω εκ ρόθεσµης υ οβολής των δικαιολογητικών έραν της ροθεσµίας των δύο µηνών α ό τη λήξη κάθε τριµήνου α ασχόλησης, τότε ο Προϊστάµενος της αρµόδιας Υ ηρεσίας του Οργανισµού µε α όφασή του θα ροβαίνει στη µη καταβολή του συγκεκριµένου οσού, εφόσον η ενταγµένη Οργάνωση µέλος εξακολουθεί να τηρεί τους όρους και ροϋ οθέσεις του ρογράµµατος. 7

γ) Είναι δυνατή η ε ιµήκυνση της ως άνω ροθεσµίας κατά ενενήντα (90) ηµέρες, ύστερα α ό α όφαση του Προϊσταµένου του ΚΠΑ2 του Οργανισµού. 6.3 Όροι Η ε ιχορήγηση θα υ ολογίζεται για κάθε µήνα λήρους α ασχόλησης για τους µισθωτούς και για τους ηµεροµισθίους το ανώτερο µέχρι είκοσι έντε (25) ηµέρες ασφάλισης. Είναι δυνατόν ε ιχορηγούµενος και µη να ραγµατο οιήσει κάτω των 25 ηµεροµισθίων στην ερί τωση ου ο λόγος α ουσίας αφορά στο ρόσω ο του εργαζόµενου, ε ιχορηγούµενου και µη. Κατά τη διάρκεια του ρογράµµατος, όσον αφορά στο δεσµευόµενο (ε ιχορηγούµενο και ροϋ άρχον) ροσω ικό, δεν είναι δυνατή η µετατρο ή του καθεστώτος α ασχόλησης α ό λήρη σε µερική ή σε εκ εριτρο ής κλ. Οι ανωτέρω δεσµεύσεις ισχύουν και για το χρονικό διάστηµα α ό την ηµεροµηνία υ οβολής της αίτησης µέχρι και την ηµεροµηνία της εγκριτικής α όφασης. Εφόσον το ροηγούµενο ροσω ικό της ε ιχείρησης εργαζόταν λιγότερο α ό είκοσι (20) ηµέρες το µήνα και εξακολουθεί να εφαρµόζεται το ίδιο καθεστώς α ασχόλησής του και µετά την υ αγωγή της ε ιχείρησης στο ρόγραµµα, τότε θα συνεχίζεται κανονικά η ε ιχορήγηση. Οι α οδοχές των εργαζοµένων (ε ιχορηγούµενου και µη ροσω ικού) καθορίζονται α ό την κείµενη εργατική και ασφαλιστική νοµοθεσία. Οι ε ιχορηγούµενοι κατά τη διάρκεια του ρογράµµατος δεν ασκούν άλλο ελευθέριο ή άλλο ε άγγελµα. Σε διαφορετική ερί τωση α εντάσσονται α ό το ρόγραµµα. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7 ιενέργεια ελέγχων / Υ οχρεώσεις τήρησης αρχείων Ύστερα α ό την υ οβολή της αίτησης για καταβολή της ε ιχορήγησης ραγµατο οιείται ε ιτό ιος έλεγχος (ε ιτό ια ε αλήθευση), µετά την α όφαση ανάθεσης α ό την αρµόδια ιεύθυνση ιοικητικού, σε ελεγκτές ροκειµένου να ελεγχθεί αν η δικαιούχος τηρεί τους όρους του ρογράµµατος (λειτουργία του δικαιούχου, α ασχόληση του ε ιχορηγούµενου και µη ροσω ικού κλ ). Ε ίσης οι δικαιούχοι και οι ωφελούµενοι αρέχουν τη συγκατάθεσή τους για την εραιτέρω ε εξεργασία (α ό τις αρµόδιες κάθε φορά υ ηρεσίες) των ροσω ικών δεδοµένων µου, συµ εριλαµβανοµένων και των ευαίσθητων, ου τηρούνται για τις ανάγκες υλο οίησης του αρόντος ρογράµµατος, για το σκο ό εξαγωγής στατιστικών δεδοµένων στο λαίσιο της διενέργεια ερευνών και της εκ όνησης µελετών για την αξιολόγηση του εν λόγω ρογράµµατος. Σε κάθε ερί τωση διατηρούν το δικαίωµα ενηµέρωσης, ρόσβασης και αντίρρησης σύµφωνα µε τις διατάξεις των άρθρων 11, 12 και 13 του Ν 2472/97. Ε ισηµαίνεται ότι το άρθρο 29 ιοικητική συνδροµή Ο.Α.Ε.. - Προστασία ελεγκτών Ο.Α.Ε.. του Ν.4144/2013, ορίζει ότι : «1. Οι άσης φύσεως διοικητικές αρχές, οι δικαστικές υ ηρεσίες, οι δηµόσιες υ ηρεσίες, καθώς και οι υ ηρεσίες της το ικής αυτοδιοίκησης υ οχρεούνται να αρέχουν κάθε αιτούµενη συνδροµή ιδιαίτερα µε την αροχή στον Ο.Α.Ε.. µηχανογραφικών στοιχείων και ληροφοριών για τη διευκόλυνση της άσκησης των αρµοδιοτήτων του. 2. Κατά τη διάρκεια των ε ιτό ιων ελέγχων ου διενεργούν υ άλληλοι του Ο.Α.Ε.. η ελεγκτική διαδικασία δεν 8

αρακωλύεται α ό τους ελεγχόµενους. Ενδεχόµενη αρακώλυση δύναται να α οτελέσει λόγο α ένταξής τους α ό το ρόγραµµα ή διακο ής της αροχής ρος αυτούς. Οι ελεγκτές του Ο.Α.Ε.. δεν διώκονται και δεν ενάγονται για γνώµη ου διατύ ωσαν ή ράξη ου διενήργησαν κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.» ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 Χρόνος υ οχρεωτικής α ασχόλησης εσµεύσεις Οι δικαιούχοι υ οχρεούνται να διατηρήσουν τις ε ιχορηγούµενες και µη θέσεις εργασίας καθ όλη τη διάρκεια του ρογράµµατος (39 µήνες) και µέχρι την λήξη του. Σε ερί τωση ου η ε ιχείρηση µειώσει το ε ιχορηγούµενο ροσω ικό της λόγω οικειοθελούς α οχώρησης ή καταγγελίας σύµβασης και εφόσον δεν το αντικαταστήσει µέσα σε τριάντα (30) ηµέρες, το ρόγραµµα θα διακό τεται κατά τόσες θέσεις εργασίας όσες µειώθηκε το ροσω ικό. Στην ερί τωση ου ο δικαιούχος έχει ε ιχορηγηθεί, τότε θα ε ιστρέφει στον Οργανισµό εντόκως το αναλογούν οσό ε ιχορήγησης σύµφωνα µε τις διατάξεις του άρθρου 29 του ν.1262/1982 (ΦΕΚ 70/Α /16.6.1982). Είναι δυνατή η ε ιµήκυνση της ως άνω ροθεσµίας, κατά τριάντα (30) ηµέρες, µετά α ό α όφαση του Προϊσταµένου της Υ ηρεσίας (ΚΠΑ ή ΚΠΑ2). Οι δικαιούχοι δεν δεσµεύονται για τα άτοµα ου τυχόν ροσλάβουν στο χρονικό διάστηµα α ό την ηµεροµηνία υ οβολής της ηλεκτρονικής αίτησης µέχρι την έκδοση εγκριτικής α όφασης. Ως µείωση ροσω ικού όσον αφορά στο ε ιχορηγούµενο και µη ροσω ικό θεωρείται η καταγγελία σύµβασης εργασίας, ό ως ε ίσης και η εθελουσία έξοδος ου γίνεται µε ρωτοβουλία του εργοδότη, µέσω ρογραµµάτων αροχής οικονοµικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου. εν θεωρείται µείωση ροσω ικού ροσω ικό η κενή θέση ου οφείλεται σε λήξη σύµβασης ορισµένου χρόνου, οικειοθελή α οχώρηση, συνταξιοδότηση µισθωτού ε ιχείρησης. Ο δικαιούχος µ ορεί να ροβεί σε αντικατάσταση του δεσµευόµενου µη ε ιχορηγούµενου ροσω ικού ου µείωσε και µε άλλο εργαζόµενο ου ροσέλαβε η ε ιχείρηση µετά την αίτηση για υ αγωγή στο ρόγραµµα (και ανήκει στο µη δεσµευόµενο ροσω ικό της), έχοντας σε κάθε ερί τωση το ίδιο καθεστώς α ασχόλησης. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 9 Ε ιµήκυνση Προγράµµατος Είναι δυνατή η ε ιµήκυνση του χρόνου ε ιχορήγησης κατά τριάντα (30) το ολύ ηµέρες µε ισόχρονη δέσµευση της ε ιχείρησης, για µη α όλυση ροσω ικού, σε ερί τωση: α) δικαιολογηµένης ασθένειας εργαζοµένου, β) άδειας άνευ α οδοχών ου χορηγείται µετά α ό αίτηση του εργαζοµένου και γ) µη λειτουργίας του δικαιούχου λόγω θερινών διακο ών. Η ε ιµήκυνση γίνεται µετά α ό αίτηση του δικαιούχου και α όφαση του Προϊσταµένου της κατά τό ον αρµόδιας Υ ηρεσίας του ΟΑΕ. Ε ίσης σε ερί τωση αντικατάστασης µισθωτού µέσα στην ροθεσµία των τριάντα (30) ηµερών είναι δυνατή η ε ιµήκυνση του χρόνου ε ιχορήγησης του εργοδότη κατά τριάντα 9

(30) ηµέρες για κάθε άτοµο ου αντικαταστάθηκε, µετά α ό αίτηση του εργοδότη και α όφαση του αρµόδιου Προϊσταµένου της Υ ηρεσίας Α ασχόλησης. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 10 ιακο ή ε ιχορήγησης Σε ερί τωση ου το οσό της ενίσχυσης έχει καταβληθεί α ό τον ΟΑΕ αχρεωστήτως α ευθείας στον δικαιούχο και δια ιστωθεί αράβαση όρου ή όρων ή ροϋ οθέσεων του ρογράµµατος, θα εφαρµόζονται αντίστοιχα οι διατάξεις του άρθρου 29 του ν.1262/1982 (ΦΕΚ 70/Α /16.6.1982), ό ως ισχύει για την α όδοση στον ΟΑΕ, για την διακο ή της ε ιχορήγησης καθώς και οι διατάξεις της µε αριθµό 1016784/1299-25/0016/26-02-1997 (ΦΕΚ Β 120) Α όφασης του Υ ουργού Οικονοµικών, η ο οία εκδόθηκε κατ εξουσιοδότηση της αραγράφου 4 του άρθρου 106 του Κώδικα ηµοσίου Λογιστικού (Ν. 2362 / 1995) και δυνάµει της ο οίας η είσ ραξη των εσόδων του Ο.Α.Ε.. ανατέθηκε στις ηµόσιες Οικονοµικές Υ ηρεσίες. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 11 Ε ίλυση διαφορών Ο οιαδή οτε διαφορά ροκύψει µεταξύ των δικαιούχων και των Υ ηρεσιών Α ασχόλησης του ΟΑΕ, θα ε ιλύεται µε α όφαση του.σ. του ΟΑΕ µετά α ό σχετική διατύ ωση γνώµης α ό το ΕΛΕΚΠ, ύστερα α ό ένσταση ου θα υ οβάλλεται µέσα σε τριάντα (30) ηµερολογιακές ηµέρες α ό την κοινο οίηση της α ορρι τικής α όφασης. Ε ισηµαίνεται ότι οι αρµόδιες Υ ηρεσίες (ΚΠΑ2) οφείλουν ριν την έκδοση των ανωτέρω α οφάσεων να καλούν τους ενδιαφερόµενους να ανα τύξουν γρα τώς ή ροφορικώς τις α όψεις τους, σύµφωνα µε το άρθρο 20 αρ. 2 του Συντάγµατος και µε το άρθρο 6 του Κώδικα ιοικητικής ιαδικασίας. Η κλήση ρος ακρόαση είναι έγγραφη, αναφέρει τον τό ο, την ηµέρα και την ώρα της ακρόασης, ροσδιορίζει δε το αντικείµενο του µέτρου ή της ενέργειας. Η κλήση κοινο οιείται στον ενδιαφερόµενο τουλάχιστον έντε (5) λήρεις εργάσιµες ηµέρες ριν α ό την ηµέρα της ακρόασης. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 12 Τελικές διατάξεις 1. Η ροθεσµία υ οβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων για υ αγωγή στο ρόγραµµα, λήγει αυτόµατα µέσω του ηλεκτρονικού συστήµατος αιτήσεων, ύστερα α ό την κάλυψη των κατανεµηθεισών θέσεων. 2. Το.Σ. του Οργανισµού µετά α ό διατύ ωση γνώµης α ό το ΕΛΕΚΠ, δύναται µε α όφαση του να αναστείλει, να συνεχίσει και να λήξει την ροθεσµία υ οβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων για υ αγωγή στο ρόγραµµα. Ο ΙΟΙΚΗΤΗΣ Θ. ΑΜΠΑΤΖΟΓΛΟΥ 10

11