Σε αυτό το Newsletter

Περιοδική έκδοση ενημερωτικού δελτίου - Σεπτέμβριος 2012 (Τεύχος 1 ο ) Δικαιούχος: Αναπτυξιακή Σύμπραξη (Α.Σ.) «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική Πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» Διεύθυνση: Γληνού και Νάξου 14, Αγία Βαρβάρα Τ.Κ. 12351 Τηλέφωνο : 215-5400349, 210-5448079 Πράξη (Έργο) : «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» (ΤΟΠ-ΕΚΟ) Σε αυτό το Newsletter Ένταξη στο Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» της Πράξης ΤΟΠ-ΕΚΟ «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική Πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής»: Στόχος, αντικείμενο, δράσεις Μελέτη ανάλυσης τοπικής αγοράς εργασίας: Στοιχεία για την περιοχή και την ομάδα στόχο Διαδικασίες έναρξης προσέλκυσης/επιλογής ωφελούμενων: Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος Συντονιστής Εταίρος Α.Σ.: Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ελλήνων ΡΟΜ (Π.Ο.Σ.Ε.Ρ.) Η Πράξη «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» υλοποιείται στο πλαίσιο της δράσης 3:«Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1:«Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4:«Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013» που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ).

Εισαγωγικό σημείωμα Φίλες και Φίλοι, Με το περιοδικό Newsletter επιδιώκουμε να μεταφέρουμε τις εξελίξεις, την πορεία & τα αποτελέσματα της Πράξης (έργου) με τίτλο «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» που υλοποιεί η Δικαιούχος Α.Σ. «ΠΡΑΣΙΝΗ ΠΟΛΙΤΕΙΑ» στα πλαίσια της δράσης 3 «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» (ΤΟΠ-ΕΚΟ) του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (υπ αριθμ. 2.13074/4.1869/11-06-2012 Απόφαση Ένταξης, ΑΔΑ: B4ΛΙΛ-7ΩΣ, ΟΠΣ: 375812). Η Πράξη συμβάλλει στην ενεργοποίηση και κινητοποίηση των τοπικών Φορέων, με στόχο την εξασφάλιση της δημιουργίας θέσεων απασχόλησης για άνεργα μέλη της ομάδας στόχου ως αποτέλεσμα διάγνωσης εξειδικευμένων τοπικών αναγκών και ανάδειξης των αναπτυξιακών δυνατοτήτων της περιοχής παρέμβασης. Μέσω της παρούσας περιοδικής έκδοσης επιτυγχάνεται η απαραίτητη ενημέρωση στον ευρύ κοινό για το συγκεκριμένο σχέδιο αλλά και η απαιτούμενη βελτίωση των υπηρεσιών μας μέσω της συγκέντρωσης & συνεχούς ανατροφοδότησης εντυπώσεων και συμπερασμάτων. Με εκτίμηση Υπεύθυνος Έργου Α.Σ.

Ένταξη στο Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» της Πράξης ΤΟΠ-ΕΚΟ «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική Πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής»: Στόχος, αντικείμενο, δράσεις Η πράξη Εντάχθηκε η Πράξη (έργο) με τίτλο «Πράσινη Πολιτεία: τοπική πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» (Δράση ΤΟΠ-ΕΚΟ) στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (υπ αριθμ. 2.13074/4.1869/11-06-2012 Απόφαση Ένταξης, ΑΔΑ: B4ΛΙΛ-7ΩΣ, ΟΠΣ: 375812). «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» αποτελεί μια ολοκληρωμένη παρέμβαση κοινωνικής ένταξης και προώθησης της απασχόλησης στην τοπική αγορά εργασίας της περιοχής υλοποίησης ( γεωγραφική περιοχή Αττικής (π.χ. Δυτική Αττική, Δυτικός Τομέας Αθηνών κλπ.). Δικαιούχος της πράξης είναι η Αναπτυξιακή Σύμπραξη με την επωνυμία «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική Πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» (Α.Σ. «Πράσινη Πολιτεία»). Η πράξη υλοποιείται στο πλαίσιο της Δράσης 3 «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» (ΤΟΠ-ΕΚΟ) και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ελληνικό Δημόσιο (Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Ειδική Υπηρεσία για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία) στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Στόχος της πράξης είναι η ενεργοποίηση, η κατάρτιση, η προώθηση στην αγορά εργασίας, η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη ατόμων με πολιτισμικές ιδιαιτερότητες RΟΜ (Ελλήνων Τσιγγάνων), που διαβιούν στη γεωγραφική περιοχή της Αττικής (π.χ. Δυτική Αττική, Δυτικός Τομέας Αθηνών κλπ.), μέσω ενός ευρύτατου πλέγματος δράσεων που παρέχουν ολοκληρωμένη υποστήριξη, προς το σκοπό ίδρυσης από τους ωφελούμενους Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων του Ν. 4019/2011 ή/και εμπορικών επιχειρήσεων στον κλάδο των πράσινων επαγγελμάτων του δευτερογενούς τομέα/τοποθέτησης σε επιχειρήσεις της περιοχής. Αντικείμενο της πράξης είναι η ενεργοποίηση και η κινητοποίηση των τοπικών Φορέων, με στόχο την εξασφάλιση της δημιουργίας θέσεων απασχόλησης για άνεργα μέλη της Ομάδας Στόχου, ως αποτέλεσμα διάγνωσης εξειδικευμένων τοπικών αναγκών και ανάδειξης των αναπτυξιακών δυνατοτήτων της Περιοχής Παρέμβασης. Μέλη της Α.Σ. αποτελούν οι κάτωθι Φορείς: Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ελλήνων Ρομ (Π.Ο.Σ.Ε.Ρ.) (Συντονιστής) Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Μάνδρας-Ευδυλλίας Δήμος Ιλίου Φορέας Παροχής Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό & Ερευνητικό Κέντρο Αθηνών (Φ.Π.Σ.Υ.Υ. Ε.Π.Ε.Κ.Α.) Κ.Ε.Κ. ΔΙΟΝ ΑΡΒΙΣ-Περιβαλλοντικές Επιχειρήσεις Ελλάδος-ΑΡΒΙΣ Α.Ε. Πράσινο Ινστιτούτο

Σύνδεσμος Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (Σ.Κ.Λ.Ε.) Θ. Αλεξανδρίδης & ΣΙΑ Ε.Ε. OMEGA TECHNOLOGY Ωφελούμενοι της πράξης είναι εκατό (100) άτομα με πολιτιστικές ιδιαιτερότητες RΟΜ (Έλληνες Τσιγγάνοι), άνεργοι-εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ /εγγεγραμμένοι/ες σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας, ηλικίας 18-65 ετών, ανεξαρτήτου εκπαιδευτικού επιπέδου, που διαβιούν στην Περιοχή Υλοποίησης. Για την επίτευξη του ανωτέρω Στόχου, το περιεχόμενο της πράξης περιλαμβάνει κατηγορίες δράσεων, δράσεις, υποδράσεις και επιμέρους ενέργειες οι οποίες είναι προσαρμοσμένες και καλύπτουν τις ανάγκες και ιδιαιτερότητες των ωφελούμενων, λειτουργούν συμπληρωματικά μεταξύ τους και συνιστούν ολοκληρωμένο σχέδιο κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης αυτών στην τοπική αγορά εργασίας. Στον πίνακα που ακολουθεί, περιγράφονται αναλυτικά οι κάτωθι Δράσεις / Υποδράσεις /Ενέργειες: Α/Α ΤΙΤΛΟΣ ΔΡΑΣΗΣ 319- ΜΕΛΕΤΕΣ 1 "ΜΕΛΕΤΗ ΑΝΑΛΥΣΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ" 320- ΔΙΚΤΥΩΣΗ 2 ΔΙΚΤΥΩΣΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ ΤΗΣ Α.Σ ΚΑΙ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ONE STOP SHOP) - ANAMOΡΦΩΣΗ ΔΟΜΩΝ 3 ΔΙΚΤΥΩΣΗ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΤΗΣ Α.Σ. ΜΕ ΤΟΠΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ 1. ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΩΝ ΔΟΜΩΝ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΩΣΗ 2.ΕΠΙΛΟΓΗ ΚΑΙ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΤΟΠΙΚΩΝ ΟΜΑΔΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ - ΜΕΝΤΟΡΩΝ 3. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΙΛΟΤΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟΠΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ 4 ΔΙΚΤΥΩΣΗ ΤΗΣ Α.Σ. ΜΕ ΆΛΛΕΣ Α.Σ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΑΛΛΑΓΗ ΕΜΠΕΙΡΙΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΙΑΣ 1. ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ (WORKSHOPHS) / ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΚΟΙΝΗΣ ΔΡΑΣΗΣ 2. ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΕΚΟ ΠΟΥ ΔΥΣΧΕΡΑΙΝΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ 3. ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΜΕ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ 4. ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΑΝΑΔΕΙΞΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ/ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΕΚΟ 5 ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ 1. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ 6 ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ 327- ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ- ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ 7 ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ/ ΠΡΟΒΟΛΗ ΤΟΠΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ Α.Σ ΚΑΙ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΩΝ ΕΝ ΔΥΝΑΜΕΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ 1. ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ 2. ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΗ ΠΡΟΒΟΛΗ ΣΤΑ Μ.Μ.Ε. 3. ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ 4. ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗ TOΠΙΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ, ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ, ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ 8 ΕΝΩΣΕΩΝ 1. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ 2. ΕΚΠΟΝΗΣΗ FORUM «ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΑΙ & ΕΠΙΧΕΙΡΩ» 3. ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ FESTIVAL

9 ΔΗΜΙΟΥΡΓΙA ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ 1. ANAΠΤΥΞΗ ΔΙΚΤΥΑΚΗΣ ΠΥΛΗΣ 2. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΟΜΑΔΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ 348- ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ 10 ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΣΧΕΔΙΟΥ 349 - ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ-ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΠΡΑΣΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΤΟΜΕΑ-1 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Χ 80 ΩΡΕΣ (30 ΩΡΕΣ ΘΕΩΡΙΑ &50 ΩΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ) Χ 25 11 ΑΤΟΜΑ 12 ΠΡΑΣΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΤΟΜΕΑ-1 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Χ80 ΩΡΕΣ (30 ΩΡΕΣ ΘΕΩΡΙΑ &50 ΩΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ) Χ 25 ΑΤΟΜΑ 13 ΠΡΑΣΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΤΟΜΕΑ-1 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Χ80 ΩΡΕΣ (30 ΩΡΕΣ ΘΕΩΡΙΑ &50 ΩΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ) Χ 25 ΑΤΟΜΑ 14 ΠΡΑΣΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΤΟΜΕΑ-1 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Χ80 ΩΡΕΣ (30 ΩΡΕΣ ΘΕΩΡΙΑ &50 ΩΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ) Χ 25 ΑΤΟΜΑ 351- ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ 15 ΠΑΡΟΧΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΗΝ ΟΜΑΔΑ-ΣΤΟΧΟ 1. ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ, ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗΣ, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΣΤΟΧΟΥ 2. ΔΡΑΣΕΙΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ ΜΕ ΔΟΜΕΣ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΕ ΕΥΠΑΘΕΙΣ ΟΜΑΔΕΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΠΟΜΠΗΣ ΣΕ ΔΟΜΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΝ ΥΛΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ 3. ΔΡΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ / ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΥΠΟΔΟΧΗΣ 4. ΔΡΑΣΕΙΣ ΝΟΜΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΤΗ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ 5. ΔΡΑΣΕΙΣ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ i) ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΟ ΑΤΟΜΟ ii) ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ iii) ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΩΝ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ 6. ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ - ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΣΧΕΔΙΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ/ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 7. ΔΡΑΣΕΙΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ - ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ - ΕΥΝΟΪΚΑ ΜΟΝΤΕΛΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ ΝΕΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ /ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ 8. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ / ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΩΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ 9.ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 16 ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΙΔΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ 1. ΔΡΑΣΕΙΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΜΕ ΦΟΡΕΙΣ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ-ΣΤΟΧΟΥ ΚΑΙ ΜΕ ΔΟΜΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ 2. ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΣΕ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ 3. ΔΡΑΣΕΙΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΣΕ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ 4. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ (Ε-MENTORING) 17 ΟΡΙΖΟΝΤΙΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ 1. ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΔΙΚΤΥΟΥ ΕΜΠΕΙΡΩΝ MENTOΡΩΝ 2. ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Εκτιμώμενα οφέλη των δράσεων είναι ενδεικτικά τα εξής: - κατάλληλη προετοιμασία υποψήφιων επιχειρηματιών, ώστε οι υπό ίδρυση επιχειρήσεις θα καλύπτουν διαπιστωμένες ανάγκες της περιοχής παρέμβασης - κατάλληλη προετοιμασία ωφελούμενων υποψήφιων προς πρόσληψη σε επιχειρήσεις, ώστε να καλύπτουν πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων - κατάλληλη προετοιμασία ωφελούμενων υποψήφιων για ένταξη σε άλλα προγράμματα επιδότησης/επιχορήγησης Εκτιμώμενα αποτελέσματα των δράσεων είναι ενδεικτικά τα εξής: - υποστήριξη ωφελούμενων με δράσεις συμβουλευτικής - υποστήριξη ωφελούμενων με δράσεις κατάρτισης - προώθηση ωφελούμενων σε απασχόληση (πρόσληψη σε επιχειρήσεις / δημιουργία κοινωνικών επιχειρήσεων) Για πρόσθετη ενημέρωση και πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με τα στοιχεία του Δικαιούχου Α.Σ. «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική Πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής», Γληνού και Νάξου 14, Αγία Βαρβάρα Τ.Κ. 12351, τηλέφωνο : 2155400349, 2105448079, Fax: 210 5624719

Μελέτη ανάλυσης τοπικής αγοράς εργασίας: Στοιχεία για την περιοχή και την ομάδα στόχο Στα πλαίσια της πράξης υλοποιείται Δράση με τίτλο «Μελέτη ανάλυσης τοπικής αγοράς εργασίας». Η εκπόνηση του περιεχομένου της μελέτης πραγματοποιήθηκε με γνώμονα τις κάτωθι παραμέτρους: Περιοχή υλοποίησης Ομάδα στόχος Διάγνωση των αναγκών της ομάδας στόχου Προτεινόμενες παρεμβάσεις Συνάφεια-ανάπτυξη συνεργειών με περιφερειακές πολιτικές & ύπαρξη συμπληρωματικότητας με λοιπά σχέδια απασχόλησης και επιχειρηματικότητας Αναμενόμενα αποτελέσματα /επιπτώσεις παρεμβάσεων / Πηγές Θέλοντας να συνοψίσουμε κάποια βασικά συμπεράσματα που οδήγησαν και στο σχεδιασμό της εγκριθείσας παρέμβαης, παταθέτουμε ενδεικτικά τα εξής παραθέτουμε : 1) Τεκμηρίωση σχετικά με την επιλογή του κλάδου /περιοχής παρέμβασης Οι περιοχές της Δυτικής Αττικής και του Δυτικού τομέα Αθηνών ξεχωρίζουν στο σύνολο της γεωγραφικής περιφέρειας Αττικής ως περιφερειακές ενότητες που πλήττονται ιδιαίτερα από τη γενικότερη ανεργία, με αποτέλεσμα τη διακοπή λειτουργίας πολλών επιχειρήσεων, μικρών ή οικογενειακού μεγέθους. Οι ανωτέρω συνθήκες των προβληματικών επιχειρήσεων του κλάδου βιομηχανίας (δευτερογενής τομέας) επέφεραν μία γενικότερη αποδιοργάνωση της παραγωγικής βάσης στην περιοχή με άμεσες συνέπειες τα υψηλά ποσοστά ανεργίας, την αποδιοργάνωση του οικονομικού και του κοινωνικού ιστού, καθώς και την αύξηση του κοινωνικοοικονομικού αποκλεισμού των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Ωστόσο, με την κατάλληλη εξωτερική παρέμβαση και στήριξη, η Περιοχή παρέμβασης θα μπορούσε να οδηγηθεί σε ασφαλή ανάπτυξη και εξέλιξή της σε αυτοδύναμη κοινωνικά και οικονομικά ζώνη, αξιοποιώντας θετικά τομείς που τείνουν ή εμφανίζονται υποσχόμενοι για το μέλλον. Η δυνατότητα δημιουργίας νέων θέσεων απασχόλησης σε δυναμικούς κλάδους στην περιοχή παρέμβασης σε σχέση πάντοτε με τις δυνατότητες των εν λειτουργία επιχειρήσεων, προκύπτει από την οικονομική φυσιογνωμία της περιοχής καθώς και τα στοιχεία απασχόλησης. Ένας, δε, από τους δυναμικούς αυτούς κλάδους που θα μπορούσε να αναπτυχθεί στην ευρύτερη περιοχή παρέμβασης είναι και αυτός των πράσινων επαγγελμάτων δευτερογενούς τομέα και ειδικότερα δε, στον τομέα που σχετίζεται με την επαναχρησιμοποίηση και την ανακύκλωση απορριμμάτων/ αποβλήτων. 2) Τεκμηρίωση σχετικά με την επιλογή της ομάδας στόχου Στην περιοχή παρέμβασης Δυτικής Αττικής & Δυτικού Τομέα Αθηνών συγκεντρώνεται μεγάλος αριθμός Ελλήνων Τσιγγάνων (Ρομά), και ειδικότερα σε όλους τους αντίστοιχους δήμους όπως, Μάνδρας-Ειδυλλίας, Ιλίου Ασπροπύργου, Ελευσίνας, Μεγαρέων, Φυλής (με τη Φυλή έχουν συνενωθεί οι πρώην δήμοι Άνω Λιοσίων και Ζεφυρίου που αποτελούν μεγάλες κοιτίδες των Ρομά), Αγ. Αναργύρων-Καματερού, Αγίας Βαρβάρας, Χαϊδαρίου

κ.α. Περισσότεροι από 30.000 τσιγγάνοι διαβιούν σήμερα στην Αττική οι οποίοι αντιμετωπίζουν σοβαρά ζητήματα ποιότητας ζωής και ενσωμάτωσης. Θα έλεγε κανείς ότι βασικό χαρακτηριστικό της ομάδας στόχου στην προκείμενη περιοχή παρέμβασης είναι ο πολύπλευρος αποκλεισμός τους από την κοινωνικοοικονομική ζωή της. Μολονότι, η Ομάδα-Στόχος χαρακτηρίζεται από ιδιαίτερα αναπτυγμένη αντίληψη και δημιουργικότητα σε θέματα επικοινωνίας, οικονομικών συναλλαγών και επιχειρηματικής δράσης, ωστόσο εμποδίζεται λόγω των ανωτέρω παραγόντων στην δημιουργία, ανάπτυξη και διατήρηση βιώσιμων σχεδίων απασχόλησης /επιχειρησιακών σχεδίων και επιχειρήσεων. Εκτός αυτού, είναι γεγονός ότι, βρίσκεται σε μειονεκτικότερη θέση σε σχέση με άλλες κατηγορίες πληθυσμών και αυτό γιατί πρωταρχικό τους μέλημα είναι η επιβίωσή τους η οποία δεν μπορεί να εξασφαλιστεί χωρίς ομαλή κοινωνικοοικονομική τους ενσωμάτωση στην περιοχή. -Οι νέες οικονομικές συνθήκες και η αστικοποίηση ανάγκασαν τους Τσιγγάνους να εγκαταλείψουν τα παραδοσιακά τους επαγγέλματα (ζωέμποροι, καλαθοπλέκτες, μυλωνάδες, γανωτήδες κλπ) και να στραφούν κατά το μεγαλύτερο ποσοστό τους στο γυρολογικό εμπόριο, στην παροχή υπηρεσιών και στην εποχιακή γεωργική απασχόληση, στην προσπάθειά τους να προσαρμοστούν στις νέες ανάγκες της αγοράς εργασίας. Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι ποσοστό 80% των ανδρών στην περιοχή της Δυτικής Αττικής (Ζεφύρι, Άνω Λιόσια, Μενίδι κλπ.) ασχολείται με το γυρολογικό εμπόριο, ενώ ένα ποσοστό 9,5% είναι τεχνίτες, στην περιοχή δε της Αγίας Βαρβάρας ποσοστό 87,16% είναι γυρολόγοι (καθώς και παλιατζήδες ρακοσυλλέκτες). - Μια από τις βασικότερες ανάγκες της Ομάδας-Στόχου είναι η ανάγκη για απόκτηση εξειδικευμένων γνώσεων σε θέματα άμεσα συνδεδεμένα με την τοπική αγορά εργασίας, όπως είναι για παράδειγμα τα πράσινα επαγγέλματα δευτερογενούς τομέα, έτσι ώστε να μπορέσουν να ενσωματωθούν ομαλά στη τοπική κοινωνία. Με αυτόν τον τρόπο, θα μπορέσουν και να συνεισφέρουν στην ανάπτυξη της τοπικής οικονομίας και να γίνουν εύκολα αποδεκτοί από την τοπική κοινωνία, κατά τρόπο ώστε να αναγνωρισθεί η συμβολή τους στην αειφόρο ανάπτυξη και τη βελτίωση του περιβάλλοντος, και κατά συνέπεια στη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους. 3) Τεκμηρίωση σχετικά με την επιλογή των παρεμβάσεων Οι παρεμβάσεις, σύμφωνα με τα συμπεράσματα της μελέτης, είναι σκόπιμο να ανταποκρίνονται στην κάλυψη όλων των προαναφερόμενων αναγκών της ομάδας στόχου και να αφορούν : Τη δημιουργία δικτύων ανθρώπων και δομών για την καλύτερη επικοινωνία και αξιοποίηση των γεωγραφικών ιδιαιτεροτήτων της περιοχής εφαρμογής του σχεδίου. Τη συμβουλευτική της ομάδας στόχου μέσω οργανωμένων υποστηρικτικών υπηρεσιών κοινωνικής στήριξης, ενίσχυσης επαγγελματικών δεξιοτήτων Την επαγγελματική κατάρτιση στον προτεινόμενο κλάδο που συνάδει και με τις ανάγκες τους και με την αναβάθμιση της Περιοχής Παρέμβασης, ώστε να αποκτήσουν εξειδικευμένες γνώσεις και να αναπτύξουν δεξιότητες με σκοπό να γίνουν περισσότερο ανταγωνιστικοί στην τοπική αγορά εργασίας και ικανοί να βρουν και να διατηρήσουν συναφείς με το αντικείμενο κατάρτισης δυναμικές θέσεις απασχόλησης. Την ενίσχυση και προώθηση της απασχόλησης και αυτοαπασχόλησης στο πλαίσιο παρεμβάσεων και πρωτοβουλιών που συνδέονται με τις αναπτυξιακές προτεραιότητες και ανάγκες της Περιοχής. Όλες οι ανωτέρω παρεμβάσεις αναπτύσσονται στα πλαίσια του εγκριθέντος έργου και έχουν ως κύριους σκοπούς την αειφόρο και βιώσιμη ανάπτυξη της περιοχής παρέμβασης, τη βελτίωση της ποιότητα ζωής των κατοίκων της και την καταπολέμηση των ανισοτήτων, με την επιτυχή κοινωνικοοικονομική ένταξη της ομάδας-στόχου στην τοπική κοινωνία και οικονομία.

Διαδικασίες προετοιμασίας προσέλκυσης/επιλογής ωφελούμενων Ο Δικαιούχος Φορέας (Α.Σ.) προβαίνει σε ενέργειες προετοιμασίας δημοσίευσης της ανακοίνωσης /πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την προσέλκυση /επιλογή των ωφελούμενων. H πρόσκληση απευθύνεται στους υποψηφίους ωφελούμενους που πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στην εν λόγω πράξη και περιγράφεται ως εξής: ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Πράσινη Πολιτεία» στα πλαίσια υλοποίησης της Πράξης: που εντάσσεται στη Δράση 3: «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική Πρωτοβουλία Απασχόλησης και Επιχειρηματικότητας των ΡΟΜΑ Δυτικής Αττικής», «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες», της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού», του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρωπινού δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013» ΠΡΟΣΚΑΛΕΙ τους ενδιαφερόμενους υποψηφίους ωφελούμενους που πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στην εν λόγω Πράξη. Στόχος της παρέμβασης είναι η ενεργοποίηση, η κατάρτιση, η προώθηση στην αγορά εργασίας, η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη ατόμων με πολιτισμικές ιδιαιτερότητες RΟΜ (Ελλήνων Τσιγγάνων), που διαβιούν στη γεωγραφική περιοχή της Αττικής (π.χ. Δυτική Αττική, Δυτικός Τομέας Αθηνών κλπ.), μέσω ενός ευρύτατου πλέγματος δράσεων που παρέχουν ολοκληρωμένη υποστήριξη, προς το σκοπό ίδρυσης από τους ωφελούμενους Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων του Ν. 4019/2011 ή/και εμπορικών επιχειρήσεων στον κλάδο των πράσινων επαγγελμάτων του δευτερογενούς τομέα / τοποθέτησης σε επιχειρήσεις της περιοχής. Αντικείμενο της παρέμβασης είναι η ενεργοποίηση και η κινητοποίηση των τοπικών Φορέων, με στόχο την εξασφάλιση της δημιουργίας θέσεων απασχόλησης για άνεργα μέλη της Ομάδας Στόχου, ως αποτέλεσμα διάγνωσης εξειδικευμένων τοπικών αναγκών και ανάδειξης των αναπτυξιακών δυνατοτήτων της Περιοχής Παρέμβασης. Ομάδα - Στόχος της παρέμβασης είναι εκατό (100) άτομα με πολιτιστικές ιδιαιτερότητες RΟΜ (Έλληνες Τσιγγάνοι), άνεργοι - εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ /εγγεγραμμένοι/ες σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας, ηλικίας 18-65 ετών, ανεξαρτήτου εκπαιδευτικού επιπέδου, που διαβιούν στην περιοχή της Αττικής, όπως είναι οι Δήμοι: Μάνδρας-Ειδυλλίας, Ιλίου, Ασπροπύργου, Ελευσίνας, Μεγαρέων, Φυλής, Αγ. Αναργύρων-Καματερού και Αγίας Βαρβάρας (Δυτική Αττική και Δυτικός Τομέας Αθηνών), καθώς και σε λοιπούς Δήμους της. Σύντομη Περιγραφή των Δράσεων:

Στον Πίνακα που ακολουθεί αποτυπώνονται εν συντομία οι Δράσεις-Ενέργειες της ανωτέρω Παρέμβασης: ΜΕΛΕΤΕΣ "ΜΕΛΕΤΗ ΑΝΑΛΥΣΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ" ΔΙΚΤΥΩΣΗ ΔΙΚΤΥΩΣΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ ΤΗΣ Α.Σ ΚΑΙ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ONE STOP SHOP) - ANAMOΡΦΩΣΗ ΔΟΜΩΝ ΔΙΚΤΥΩΣΗ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΤΗΣ Α.Σ. ΜΕ ΤΟΠΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗ ΤΗΣ Α.Σ. ΜΕ ΆΛΛΕΣ Α.Σ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΑΛΛΑΓΗ ΕΜΠΕΙΡΙΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΙΑΣ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ- ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ/ΠΡΟΒΟΛΗ ΤΟΠΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ Α.Σ ΚΑΙ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΩΝ ΕΝ ΔΥΝΑΜΕΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗ TOΠΙΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ, ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ, ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙA ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΔΑΙΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ - ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΣΧΕΔΙΟΥ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ-ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΠΡΑΣΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΤΟΜΕΑ - 1 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Χ 80 ΩΡΕΣ (30 ΩΡΕΣ ΘΕΩΡΙΑ &50 ΩΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ) Χ 25 ΑΤΟΜΑ ΠΡΑΣΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΤΟΜΕΑ - 1 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Χ80 ΩΡΕΣ (30 ΩΡΕΣ ΘΕΩΡΙΑ &50 ΩΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ) Χ 25 ΑΤΟΜΑ ΠΡΑΣΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΤΟΜΕΑ - 1 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Χ80 ΩΡΕΣ (30 ΩΡΕΣ ΘΕΩΡΙΑ &50 ΩΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ) Χ 25 ΑΤΟΜΑ ΠΡΑΣΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΤΟΜΕΑ - 1 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Χ80 ΩΡΕΣ (30 ΩΡΕΣ ΘΕΩΡΙΑ &50 ΩΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ) Χ 25 ΑΤΟΜΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ-ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ-ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΠΑΡΟΧΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΗΝ ΟΜΑΔΑ-ΣΤΟΧΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΙΔΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΟΡΙΖΟΝΤΙΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ Δικαιολογητικά Συμμετοχής στις ανωτέρω Δράσεις έχουν οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις: Να ανήκουν στην Ομάδα-Στόχο των ατόμων με πολιτισμικές ιδιαιτερότητες RΟΜ (Έλληνες Τσιγγάνοι), Να διαβιούν στην Περιοχή Παρέμβασης Να είναι άνεργοι - εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ / εγγεγραμμένοι/ες σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας Άνδρες-Γυναίκες Ηλικία 18-65 ετών Ανεξαρτήτως εκπαιδευτικού επιπέδου Προθεσμίες και Διαδικασία Υποβολής Αιτήσεων Συμμετοχής: Για πληροφορίες σχετικά με τις προθεσμίες και τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων, οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι παρακαλούνται να απευθύνονται στις κάτωθι διευθύνσεις, ημέρες Δευτέρα-Παρασκευή και ώρες 9:00π.μ.-17:00μ.μ.: 1. Για συμμετοχή σε Δράσεις Συμβουλευτικής: Γραφεία του Φ.Π.Σ.Υ.Υ. «Ε.Π.Ε.Κ.Α.», Οδός Χ. Μούσκου 18, Τ.Κ. 15772 Άνω Ιλίσσια, τηλ.: 210-7707990 2. Για συμμετοχή σε Δράσεις Κατάρτισης: Δομή του Κ.Ε.Κ. ΔΙΟΝ Ε.Π.Ε.Κ.Α., Οδός Χ. Μούσκου 18, Τ.Κ. 15772 Άνω Ιλίσσια, τηλ.: 210-7707990 3. Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το Πρόγραμμα: Γραφεία της Π.Ο.Σ.Ε.Ρ. (Συντονιστής Εταίρος), Οδός Γληνού και Νάξου 14, Τ.Κ. 12351 Αγία Βαρβάρα, τηλ.: 215-5400349, 210-5448079

Δικαιούχος: Αναπτυξιακή Σύμπραξη (Α.Σ.) «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική Πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» Διεύθυνση: Γληνού και Νάξου 14, Αγία Βαρβάρα Τ.Κ. 12351 Τηλέφωνο: 215-5400349, 210-5448079 Εταίροι Α.Σ.: Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ελλήνων Ρομ (Π.Ο.Σ.Ε.Ρ.) (Συντονιστής) Διεύθυνση: Γληνού και Νάξου 14, Αγία Βαρβάρα Τ.Κ. 12351, τηλέφωνο: 215-5400349, 210-5448079, ηλεκτρον. ταχυδρομείο: poserhellas@gmail.com, ιστοχώρος: www.poserhellas.gr Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Μάνδρας-Ευδυλλίας Διεύθυνση: Θεμιστοκλέους 10, Μάνδρα Τ.Κ. 19600, τηλέφωνο: 210-5550825, ηλεκτρον. ταχυδρομείο: deam.mandra@gmail.com, ιστοχώρος: www.mandras-eidyllias.gr Δήμος Ιλίου Διεύθυνση: Κάλχου 48-50, Ίλιον Τ.Κ. 13122, τηλέφωνο: 213-2030122, ηλεκτρον. ταχυδρομείο: mliatiri@ilion.gr, ιστοχώρος: www.illion.gr Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό & Ερευνητικό Κέντρο Αθηνών (Ε.Π.Ε.Κ.Α.) Διεύθυνση: Κανάρη 20, Αθήνα Τ.Κ. 10674, τηλέφωνο: 210-3625300, ηλεκτρον. ταχυδρομείο: info@depeka.gr, ιστοχώρος: www.epeka.gr Κ.Ε.Κ. ΔΙΟΝ Διεύθυνση: X. Μούσκου 18, Α.Ιλίσια Τ.Κ. 15772, τηλέφωνο: 210-7707990, ηλεκτρον. ταχυδρομείο: info@depeka.gr, ιστοχώρος: www.epeka.gr ΑΡΒΙΣ-Περιβαλλοντικές Επιχειρήσεις Ελλάδος-ΑΡΒΙΣ Α.Ε. Διεύθυνση: Μάρνη 4, Αθήνα Τ.Κ. 10433, τηλέφωνο: 210-8232703, ηλεκτρον. ταχυδρομείο: info@arvis.gr, ιστοχώρος: www.arvis.gr Πράσινο Ινστιτούτο Διεύθυνση: Πλ. Ελευθερίας 14, Αθήνα Τ.Κ. 10553, τηλέφωνο: 210-3306301, ηλεκτρον. ταχυδρομείο: kloukeris@gmail.com, ιστοχώρος: www.ecogreens.gr Σύνδεσμος Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (Σ.Κ.Λ.Ε.) Διεύθυνση: Τοσίτσα 19, Αθήνα Τ.Κ. 10683, τηλέφωνο: 210-8834818, ηλεκτρον. ταχυδρομείο: skle@otenet.gr, ιστοχώρος: www.skle.gr Θ. Αλεξανδρίδης & ΣΙΑ Ε.Ε. OMEGA TECHNOLOGY Διεύθυνση: Ελ. Βενιζέλου 4, Καλλιθέα Τ.Κ. 17676, τηλέφωνο: 210-9246013, ηλεκτρον. ταχυδρομείο: info@omegatech.gr, ιστοχώρος: www.omegatech.gr Η Πράξη «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» υλοποιείται στο πλαίσιο της δράσης 3:«Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1:«Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4:«Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013» που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ).