Αθήνα, 19 Ιουνίου Αρ. Πρωτ.: Προς. Τη Γενική Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. κα Άννα Στρατινάκη

Transcript

1 Αθήνα, 19 Ιουνίου 2013 Αρ. Πρωτ.: 1144 Προς Τη Γενική Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κα Άννα Στρατινάκη 1 / 5

2 Κοινοποίηση: Υπουργό Εργασίας κο Ιωάννη Βρούτση Υπουργό Ανάπτυξης κο Κωστή Χατζηδάκη Γενικό Γραμματέα ΕΣΠΑ κο Γιώργο Γιαννούση Υφυπουργό Ανάπτυξης κο Κυριάκο Βιρβιδάκη Γενική Γραμματέα ΔΚΚΑΠ κα Άννα Δαλλαπόρτα Πρόεδρο ΜΟΔ α.ε. κο Μάριο Καμχή Αξιότιμη κυρία Στρατινάκη, Μετά την προηγούμενη συνάντησή μας, η οποία πραγματοποιήθηκε στις 18 Μαΐου και παρά τις διαβεβαιώσεις σας ότι θα υπάρξει μεταξύ μας επικοινωνία για τα θέματα που άπτονται της δομής των ΕΥ της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων μέσα στο νέο οργανόγραμμα του Υπουργείου Εργασίας, έως σήμερα δεν υπήρξε καμιά 2 / 5

3 επικοινωνία από την πλευρά σας, παρά τα συνεχή τηλεφωνικά αιτήματα του Συλλόγου μας για συνάντηση μαζί σας. Επισημαίνουμε αφενός, ότι, στο μεσοδιάστημα, οι Σύλλογοι Υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας υπήρξαν συνομιλητές σας και αφετέρου, ότι θεωρείτε ως τετελεσμένο γεγονός τη διατήρηση τριών από τις πέντε ΕΥ, με προσωπικό 90 εργαζόμενους, έναντι των 152 θέσεων που προβλέπονται στις ΕΥ του Υπουργείου Εργασίας. Είναι πάγια θέση του Συλλόγου μας ότι οι ιδιαίτερες και αυξημένες απαιτήσεις υλοποίησης και διαχείρισης έργων του ΕΚΤ δεν μπορούν να καλυφθούν σε αυτή τη φάση ούτε με τον υφιστάμενο αριθμό εργαζομένων (111 άτομα στις 17/6/2013),. πόσο μάλλον με τη δραματική μείωση προσωπικού που σχεδιάσατε και υλοποιείτε. Ενημερωθήκαμε επίσης ότι στους σχεδιασμούς σας ανήκει η άρση ή η μη ανανέωση αποσπάσεων εργαζομένων αποσπασμένων από τη ΜΟΔ αε ενώ ήδη προχωρήσατε στην άρση αποσπάσεων εργαζομένων ΔΥ και ΙΔΑΧ αποσπασμένων από τρίτους φορείς (ΟΑΕΔ, ΙΚΑ, ΟΑΕΕ κλπ), ενέργεια η οποία οδηγεί σε ακόμη μεγαλύτερη μείωση των θέσεων, πιο κάτω και από τον αριθμό των 90 θέσεων που αυθαιρέτως καθορίσατε ως αναγκαίες. Θα επιθυμούσαμε να μας γνωστοποιηθεί η τεχνικοοικονομική μελέτη σκοπιμότητας και βιωσιμότητας των δομών της ΓΓΚΑΠ, καθώς επίσης και στη βάση ποιών εισηγήσεων διαμορφώθηκε και καθορίστηκε το Οργανόγραμμα και η στελέχωση αυτής. Είναι προφανές ότι, σε αυτή τη φάση, η δραματική μείωση του αριθμού των ΕΥ, του προσωπικού τους και η απομάκρυνση έμπειρων εργαζομένων από τις ΕΥ θα έχει ως αποτέλεσμα σημαντικές δυσλειτουργίες στην υλοποίηση έργων του ΕΚΤ, που μπορούν να φτάσουν έως την ακύρωση ενταγμένων πράξεων και επομένως τη σημαντική μείωση της απορρόφησης των πόρων του ΕΣΠΑ σε μία περίοδο που οι πόροι αυτοί είναι περισσότερο από ποτέ απαραίτητοι για την χώρα. Είναι σαφές ότι τη μεγαλύτερη ευθύνη για τις δυσλειτουργίες που θα προκύψουν θα την επωμιστείτε εσείς προσωπικά, λόγω των σχεδιασμών που επιφυλάξατε για τις ΕΥ. 3 / 5

4 Το αντιφατικό και αυθαίρετο των ενεργειών σας επιτείνεται από το γεγονός ότι στις προτάσεις σας δεν έχετε λάβει υπόψη τις ανάγκες της νέας προγραμματικής περιόδου ΣΕΣ, στην οποία οι πόροι του ΕΚΤ, των οποίων την ευθύνη διαχείρισης έχει η Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων θα είναι ιδιαίτερα αυξημένοι. Σημειωτέον δε ότι η ΜΟΔ έχει αναλάβει με εντολή του Υπουργού Ανάπτυξης ακριβώς αυτό το έργο, δηλαδή την πρόταση ανασχεδιασμού και αναδιοργάνωσης των υφιστάμενων δομών για το σύνολο των επιχειρησιακών προγραμμάτων της προσεχούς προγραμματικής περιόδου. Τέλος δηλώνουμε με κάθε τρόπο ότι δεν θα δεχτούμε τη μείωση των θέσεων εργασίας και δη των συνάδελφων μας υπαλλήλων της ΜΟΔ α.ε. και σε κάθε περίπτωση δε θα επιτρέψουμε οι θέσεις εργασίας στις ΕΥ να γίνουν αντικείμενο μικροπολιτικών συνδιαλλαγών. Στα παραπάνω πλαίσια, ο Σύλλογος Εργαζομένων της ΜΟΔ αιτείται άμεσα συνάντηση μαζί σας. Για το Διοικητικό Συμβούλιο Η Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας Αργυρώ Ζέρβα Κωνσταντίνος Α. Μοράρος 4 / 5

5 5 / 5