Της από Συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ρόδου. Αριθ. Πρακτικού: 16/ Αριθ. Απόφασης: 333/

Transcript

1 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α Π Ρ Α Κ Τ Ι Κ Ο Υ Της από Συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ρόδου Αριθ. Πρακτικού: 16/ Αριθ. Απόφασης: 333/ Στη Ρόδο σήμερα ημέρα Παρασκευή και ώρα στην Αίθουσα Συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου στο Δημοτικό Κατάστημα Δήμου Ρόδου, συνήλθε σε Τακτική Δημόσια Συνεδρίαση το Δημοτικό Συμβούλιο Δήμου Ρόδου, παρουσία του Δημάρχου Ρόδου κ. Ευστάθιου Κουσουρνά, μετά από τη με αριθ. πρωτ.2/49554/ έγγραφη πρόσκληση του Προέδρου κ. Εμμανουήλ Γλυνού, η οποία δημοσιεύθηκε, επιδόθηκε νόμιμα και εμπρόθεσμα σε όλους Δημοτικούς Συμβούλους με τις διατάξεις του άρθρου 67 του Ν. 3852/2010 (ΦΕΚ Α 87/2010). ΠΑΡΟΝΤΕΣ: 1. ΓΛΥΝΟΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ-Πρόεδρος Δ.Σ 20.ΧΑΤΖΗΜΑΡΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 2. ΤΣΟΥΚΑΛΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ-Αντιδήμαρχος 21.ΣΤΑΓΚΑΣ ΣΤΕΡΓΟΣ-Αντιπρόεδρος 3.ΔΙΑΚΟΣΤΑΜΑΤΙΟΥ ΣΑΒΒΑΣ- Αντιδήμαρχος 4. ΠΑΛΑΙΟΛΟΓΟΥ ΜΙΧΑΗΛ Αντιδήμαρχος 22.ΤΑΡΑΣΛΙΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ 5. ΚΟΥΚΟΥΛΑΣ ΑΝΔΡΕΑΣ 23.ΦΛΕΒΑΡΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ 6. ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΜΙΧΑΗΛ-Αντιδήμαρχος 7. ΚΑΜΠΟΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ- Αντιδήμαρχος 8.ΠΑΛΛΑΣ ΑΓΑΠΗΤΟΣ 9.ΚΑΡΑΝΤΖΙΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 24.ΠΑΝΑΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ 25.ΖΩΓΡΑΦΙΔΗΣ ΗΛΙΑΣ 26.ΑΝΤΩΝΟΓΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 27.ΚΟΛΩΝΑ ΜΑΡΙΑΝΝΑ 28.ΖΑΝΝΕΤΙΔΗΣ ΦΙΛΗΜΩΝ 10.ΚΡΕΜΑΣΤΙΝΟΥ-ΡΟΔΙΤΗ ΦΛΩΡΑ- Αντιδήμαρχος 11.ΚΙΝΔΥΛΙΔΗΣ ΜΙΧΑΗΛ -Αντιδήμαρχος 29.ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ 12.ΠΕΤΡΑΚΗΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ 30.ΓΙΑΣΙΡΑΝΗ ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ 13.Χ ΚΩΝ/ΝΟΥ ΣΤΑΜΑΤΙΝΑ-ΜΑΡΙΑ 31.ΠΟΤΣΟΣ ΚΑΛΕΤΟΣ 14. ΨΥΛΛΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ 32.ΚΑΣΙΩΤΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ-ΝΕΚΤΑΡΙΑ 15. ΚΟΡΩΝΑΙΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ 33.ΓΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ 16. ΠΕΡΔΙΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ-Αντιδήμαρχος 17.ΤΣΑΚΙΡΗΣ ΤΣΑΜΠΙΚΟΣ 18.ΛΥΜΟΥΡΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ 19.ΜΑΡΑΒΕΛΙΑΣ ΜΑΡΙΟΣ 1

2 ΑΠΟΝΤΕΣ: 1. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΑΘΗΝΟΔΩΡΟΣ- 9.ΨΥΛΛΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ (δικ/νος) Αντιδήμαρχος (δικ/νος) 2. ΑΦΕΝΤΟΥΛΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ (δικ/νος) 10. ΧΑΤΖΗΝΙΚΗΤΑ-ΚΑΜΠΟΥΡΗ ΑΝΝΑ (δικ/νη) 3. ΣΑΒΒΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ (δικ/νος) 11. ΠΕΤΡΩΝΙΑΤΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ (δικ/νος) 4. ΚΑΡΙΚΗΣ ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΣ Αντιδήμαρχος (δικ/νος) 12. ΣΩΤΡΙΛΛΗΣ ΘΩΜΑΣ Γραμματέας Δ.Σ. (δικ/νος) 5. ΚΥΡΙΑΚΟΥΛΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ-Αντιδήμαρχος 13. ΙΑΤΡΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ-ΝΕΚΤΑΡΙΟΣ (Αντιδήμαρχος) (δικ/νος) 6. ΜΠΟΥΚΛΑΣ ΗΛΙΑΣ (δικ/νος) 14. ΣΥΚΟΦΥΛΛΟΣ ΜΙΧΑΗΛ (δικ/νος) 7. ΑΝΝΑΚΗΣ ΚΑΛΛΙΣΤΟΣ (δικ/νος) 15. ΜΑΧΡΑΜΑΣ ΜΙΧΑΗΛ (δικ/νος) 8. ΜΠΑΡΑΚΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ (δικ/νος) 16.ΙΔΟΜΕΝΕΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ (δικ/νος). Αφού διαπιστώθηκε ότι υπάρχει νόμιμη απαρτία, καθόσον επί σαράντα εννέα (49) δημοτικών συμβούλων παρίστανται οι τριάντα τρεις (33), άρχισε η Συνεδρίαση του Σώματος. Στη Συνεδρίαση παρίσταται και ο Νομικός Σύμβουλος του Δήμου κ. Σαλαμαστράκης Δημήτριος. Θ Ε Μ Α: Πρόσληψη προσωπικού για την αντιμετώπιση έκτακτων και άμεσων αναγκών της Δ/νσης Καθαριότητας του Δήμου Ρόδου. (ΕΚΤΟΣ Η/Δ) Ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου κ. Παύλος Τσίπρας εισηγούμενος το θέμα, έθεσε υπόψη του Σώματος εισήγηση της Δ/νσης Διοικητικού, η οποία έχει ως εξής: 1. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 14 παρ. 2 περ. ιε του ν. 2190/1994, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 του ν. 3812/2009, «2. Δεν υπάγονται στις διατάξεις των κεφαλαίων Α`, Β` και Γ`: ιε. Το προσωπικό που προσλαμβάνεται για αντιμετώπιση κατεπειγουσών ή εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους δύο μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα μηνών. Ο υπολογισμός του δωδεκαμήνου γίνεται σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 21 του ν. 2190/1994. Παράταση ή σύναψη νέας σύμβασης μέσα στο ανωτέρω δωδεκάμηνο διάστημα ή μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου είναι αυτοδικαίως άκυρες. Ο φορέας που διενεργεί την πρόσληψη αποστέλλει τον πίνακα των προσληπτέων στο ΑΣΕΠ, καθώς και όλους τους πίνακες προσληπτέων κάθε έτους, το αργότερο μέχρι την 31η Ιανουαρίου του επόμενου έτους. Το ΑΣΕΠ διενεργεί έλεγχο για τη συνδρομή των όρων πρόσληψης της παρούσας περίπτωσης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί ότι απασχολείται ή απασχολήθηκε προσωπικό κατά παράβαση των πιο πάνω διατάξεων, εφαρμόζεται η παράγραφος 15 του άρθρου 21 του ν. 2190/1994, όπως συμπληρώθηκε με την παράγραφο 7 του άρθρου 5 του ν. 2527/ Κατά το άρθρο 168 του ν. 3584/2007 «Κώδικας κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» (ΦΕΚ Α 143/ ) «Η πρόσληψη προσωπικού 2

3 με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου από τους Ο.Τ.Α. επιτρέπεται μόνο: α. για την κάλυψη οργανικών θέσεων ειδικού επιστημονικού προσωπικού., β. για την κάλυψη απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών, γ. για την κάλυψη παροδικών αναγκών που δεν είναι απρόβλεπτες και επείγουσες» 3. Επίσης κατά το άρθρο 206 παρ. 1 και 3 του ν. 3584/2007 «Κώδικας κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» (ΦΕΚ Α 143/ ) «Προσωπικό για κατεπείγουσες εποχικές ή πρόσκαιρες ανάγκες Ο.Τ.Α. 1. Ειδικά επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού οποιασδήποτε ειδικότητας με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου από τους Ο.Τ.Α. για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών. Ο υπολογισμός του δωδεκαμήνου γίνεται σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 21 του ν. 2738/1999 (ΦΕΚ 180 Α`). Παράταση ή σύναψη νέας σύμβασης μέσα στο ανωτέρω δωδεκάμηνο διάστημα ή μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου είναι αυτοδικαίως άκυρες. Ο φορέας που διενεργεί την πρόσληψη αποστέλλει τον πίνακα των προσληπτέων κάθε φορά στο Α.Σ.Ε.Π., καθώς και όλους τους πίνακες προσληπτέων κάθε έτους, το αργότερο μέχρι την 31η Ιανουαρίου του επόμενου έτους. Το Α.Σ.Ε.Π. διενεργεί έλεγχο για τη συνδρομή των όρων πρόσληψης της παρούσας περίπτωσης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί ότι απασχολείται ή απασχολήθηκε προσωπικό κατά παράβαση των ανωτέρω διατάξεων, εφαρμόζεται η παράγραφος 15 του άρθρου 21 του ν. 2190/1994, όπως συμπληρώθηκε και ισχύει. 3. Η πρόσληψη του προσωπικού των ανωτέρω παραγράφων δεν υπάγεται στη διαδικασία έγκρισης της Π.Υ.Σ. 33/2006 (ΦΕΚ 280 Α), όπως ισχύει.» 4.Κατά το άρθρο 9 παρ. 20α του ν. 4057/2012, όπως συμπληρώθηκε με την παρ. 22 του άρθρου 12 του ν. 4071/2012 «Για την κίνηση διαδικασιών πρόσληψης ή διορισμού μόνιμου προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, καθώς και προσωπικού με θητεία, με σύμβαση ορισμένου χρόνου η μίσθωσης έργου η οποιασδήποτε άλλης μορφής στους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 2190/1994 (Α' 28) απαιτείται προηγούμενη έγκριση της ΠΥΣ 33/2006 (Α' 280), «εξαιρουμένης της πρόσληψης εκτάκτου προσωπικού για την εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία και των υδρονομέων άρδευσης, καθώς και της πρόσληψης προσωπικού για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών ή εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους δύο μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα μηνών στους φορείς της αυτοδιοίκησης. Για τις πιο πάνω κατηγορίες προσωπικού εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 209 και 211 του ν. 3584/2007, όπως ισχύουν.» Η ως άνω διαδικασία εφαρμόζεται και στις περιπτώσεις των δικαστικών λειτουργών, του προσωπικού της παρ. 6 του άρθρου 16 του Συντάγματος, καθώς και των έμμισθων δικηγόρων και νομικών συμβούλων. 3

4 5.Η φύση των αναγκών στις οποίες ανταποκρίνονται οι προσλήψεις αυτές, η σύντομη διάρκεια του χρόνου απασχόλησης και η μη υπαγωγή στη διαδικασία έγκρισης της ΠΥΣ33/2006 όπως ισχύει ή άλλου οργάνου (άρθρο 12 παρ. 22 ν. 4071/2012) καθώς και η εξαίρεση από τα κριτήρια της επιλογής προσωπικού (Ν.2190/1994) δε συνεπάγεται τη μετατροπή του χαρακτήρα της πρόσληψης αυτής ως σύμβαση και προσωπικό ορισμένου χρόνου, η οποία επισημαίνεται ότι υπόκειται στους περιορισμούς των άρθρων 5 και 6 του Π.Δ.164/2004. Οι περιορισμοί αυτοί προβλέπουν ελάχιστο κενό τριών μηνών μεταξύ των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας που συνάπτονται με τον ίδιο εργαζόμενο και τον ίδιο εργοδότη, για την κάλυψη ιδίων ή παρεμφερών αναγκών (άρθρο 5) καθώς και τη μη υπέρβαση του 24μηνου ως συνολικού χρόνου διάρκειας των συμβάσεων (άρθρο 6), ο έλεγχος δε της συνδρομής των ανωτέρω διενεργείται από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού. 6. Από τα παραπάνω προκύπτει ότι οι Δήμοι μπορούν να προσλαμβάνουν προσωπικό οποιασδήποτε ειδικότητας με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, μέγιστης διάρκειας δύο (2) μηνών, σε συνολικό διάστημα δώδεκα μηνών, χωρίς την τήρηση της διαδικασίας έγκρισης της Π.Υ.Σ. 33/2006, καθώς και της προβλεπόμενης στο άρθρο 21 του ν.2190/1994 τυπικής διαδικασίας, υπό την προϋπόθεση ότι η πρόσληψη του προσωπικού αυτού είναι απολύτως αναγκαία για την αντιμετώπιση, αποκλειστικά και μόνο, εποχιακών ή πρόσκαιρων αναγκών με κατεπείγοντα χαρακτήρα. 7. Στη συγκεκριμένη περίπτωση η διαδικασία για την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) ανταποδοτικού χαρακτήρα, απαιτεί για την ολοκλήρωσή της συγκεκριμένο χρόνο που δεν μπορεί να είναι μικρότερος από ενάμιση μήνα. Το χρονικό διάστημα που μεσολαβεί μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία θεωρείται κρίσιμο για την εμφάνιση της όψης του νησιού ενόψει της τουριστικής περιόδου σ ένα από τους σημαντικότερους τουριστικούς προορισμούς της Μεσογείου όπως η Ρόδος, η εμφάνιση δε του νησιού παίζει σημαντικό ρόλο στην προσέλκυση τουριστών. 8. Εξάλλου λόγω των δυσμενών και έντονων καιρικών φαινόμενων που επικράτησαν το τελευταίο χρονικό διάστημα (εκτεταμένες βροχοπτώσεις θυελλώδεις άνεμοι) αυξήθηκε η φυτοκάλυψη, πράγμα που συντελεί στην αύξηση του έργου των αποψιλώσεων καθώς και στην απομάκρυνση των φερτών υλικών καθώς και των ογκωδών αντικείμενων που έχουν παρασυρθεί και εναποτεθεί σε διάφορα σημεία του νησιού. Επίσης η Ρόδος έχει μεγάλο αριθμό πάρκων και κοινοχρήστων χώρων που χρήζουν άμεσου καθαρισμού, καθώς επηρεάζουν σημαντικά την εικόνα του νησιού και την ασφάλεια και υγιεινή των κατοίκων λόγω και της επικειμένης αύξησης της θερμοκρασίας. Η οικονομία της Ρόδου που βασίζεται στον τουρισμό της και στις υψηλού επιπέδου υπηρεσίες που προσφέρει και δε δικαιολογείται να αμαυρώνεται η εικόνα του νησιού από πλημμελή καθαριότητα, ενώ υπάρχει και αντικειμενική αδυναμία σύναψης διοικητικής σύμβασης με ιδιωτική εταιρεία καθαριότητας. 4

5 9. Όλες όμως αυτές τις κατεπείγουσες, εποχικές και πρόσκαιρες ανάγκες δεν μπορεί να τις καλύψει το προσωπικό που υπηρετεί σήμερα στο Δήμο και το οποίο μειώνεται συνεχώς λόγω συνταξιοδότησης, σε αντίθεση με τις ανάγκες καθαριότητας που συνεχώς αυξάνονται. Ενδεικτικά σας γνωρίζουμε ότι απαιτούνται 97 οδηγοί και 184 εργάτες καθαριότητας για ολόκληρο το νησί και στο Δήμο υπηρετούν μόνο 42 οδηγοί 67 εργάτες καθαριότητας. 10. O Δήμος Ρόδου για την αντιμετώπιση των εξαιρετικά αυξημένων αναγκών καθαρισμού και ηλεκτροφωτισμού του νησιού της Ρόδου, της τρέχουσας τουριστικής περιόδου, προέβη σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις του Νόμου (άρθρο 205 Ν.3584/2007 και άρθρο 12 Ν.4071/2012) στη διατύπωση αιτήματος για πρόσληψη προσωπικού Ι.Δ.Ο.Χ. διάρκειας έξι μηνών συνολικού αριθμού 95 ατόμων. Η σχετική απόφαση του Δ.Σ. 76/2013 με τα συνημμένα δικαιολογητικά, δια της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου εστάλησαν ήδη από στο αρμόδιο για την έκδοση ΚΥΑ Υπουργείο Εσωτερικών. Παρά της επανειλημμένες οχλήσεις της Δημοτικής Αρχής προς το Υπουργείο η απαραίτητη έγκριση δεν έχει χορηγηθεί μέχρι σήμερα ενώ η τουριστική περίοδος και η προσέλευση των επισκεπτών αυξάνεται ραγδαία. Επειδή ο Δήμος έχει παρέλθει σε αντικειμενικά εξαιρετικά δυσχερή θέση, καθώς ο επισκέπτης βρίσκεται αντιμέτωπος με μια καθόλου ελκυστική εικόνα του Νησιού (παραλίες-αγοράσυσσώρευση σκουπιδιών). 11. Για όλους τους παραπάνω λόγους καθίσταται επιτακτική η ανάγκη πρόσληψης ογδόντα (80) ατόμων για τη Δ/νση Καθαριότητας του Δήμου με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας μέχρι δύο (2) μηνών. 12. Η δαπάνη η οποία θα προκληθεί από την πρόσληψη ατόμων υπολογίζεται: Ειδικότητα Θέσεις Διάρκεια σύμβασ ης Μισθός ανά μήνα Δαπάνη μισθοδοσίας ΑΔΑ: ΒΕΝΜΩ1Ρ-Η26 Εργοδοτικές Εισφορές ΔΕ Οδηγοί 12 2 μήνες 1.200, , ,00 ΔΕ Χειριστές 1 2 μήνες 1.200, ,00 800,00 ΥΕ Εργατών 38 2 μήνες 1.100, , ,00 Καθαριότητας ΥΕ Εργ. Συνοδών 29 2 μήνες 1.100, , ,00 Απορ/φόρου ΣΥΝΟΛΟ , , Η δαπάνη αυτή θα καλυφθεί από τους κωδικούς του προϋπολογισμού 2013 του Δήμου, ήτοι από τον ΚΑ με τίτλο «Αποδοχές υπαλλήλων ορισμένου χρόνου» ποσού ,00 ευρώ και από τον ΚΑ με τίτλο «Εργοδοτικές εισφορές» ποσού ευρώ, όπως βεβαιώνει η Δ/νση Οικονομικού. Στη συνέχεια ο Πρόεδρος κάλεσε το Σώμα να αποφασίσει σχετικά. 5

6 Οι Δημοτικοί Σύμβουλοι κ.κ. Ι. Περδίκης, Α.Κούκουλας, Μ.Κουκιάς, Ε.Παναή, Η.Ζωγραφίδης και Γ.Αντώνογλου απουσίαζαν από τη συζήτηση και λήψη απόφασης για το θέμα. Το Δημοτικό Συμβούλιο αφού έλαβε υπόψη του την ανωτέρω εισήγηση, ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ Ομόφωνα 1. Εγκρίνει την εκτός Ημερήσιας Διάταξης συζήτηση και λήψη απόφασης του θέματος 2. Την έγκριση πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας δύο (2) μηνών, για τη Δ/νση Καθαριότητας του Δήμου ως κατωτέρω: Ειδικότητα Θέσεις Διάρκεια σύμβαση ς Μισθός ανά μήνα Δαπάνη μισθοδοσίας Εργοδοτικές Εισφορές ΔΕ Οδηγοί 12 2 μήνες 1.200, , ,00 ΔΕ Χειριστές 1 2 μήνες 1.200, ,00 800,00 ΥΕ Εργατών 38 2 μήνες 1.100, , ,00 Καθαριότητας ΥΕ Εργ. Συνοδών 29 2 μήνες 1.100, , ,00 Απορ/φόρου ΣΥΝΟΛΟ , ,00 3. Η δαπάνη αυτή θα καλυφθεί από τους κωδικούς του προϋπολογισμού 2013 του Δήμου, ήτοι από τον ΚΑ με τίτλο «Αποδοχές υπαλλήλων ορισμένου χρόνου» ποσού ,00 ευρώ και από τον ΚΑ με τίτλο «Εργοδοτικές εισφορές» ποσού ευρώ, όπως βεβαιώνει η Δ/νση Οικονομικού. ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΜΑΝΟΛΗΣ Σ. ΓΛΥΝΟΣ 6