Το μοντέλο των τεσσάρων σταδίων των Hayes and Wheelwright και η εφαρμογή του σε τουριστικά καταλύματα του Δήμου Αριδαίας

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Το μοντέλο των τεσσάρων σταδίων των Hayes and Wheelwright και η εφαρμογή του σε τουριστικά καταλύματα του Δήμου Αριδαίας"

Transcript

1 Το μοντέλο των τεσσάρων σταδίων των Hayes and Wheelwright και η εφαρμογή του σε τουριστικά καταλύματα του Δήμου Αριδαίας Εισηγήτρια : Μπαγκή Αικατερίνη (Α.Μ. : 6) Επιβλέπων Καθηγητής : Κακούρης Ανδρέας Ιούνιος 8 Χίος

2 Περιεχόμενα Περιεχόμενα Περίληψη Σελ. i iv. Κεφάλαιο ο : Ανάλυση του μοντέλου των Hayes and Wheelwright. Εισαγωγή. Βιβλιογραφική ανασκόπηση. Μεθοδολογία των Hayes and Wheelwright. Περιγραφή του μοντέλου των Hayes and Wheelwright 6. Αποφάσεις επιχειρησιακής στρατηγικής.6 Οι στόχοι της έρευνας 6.7 Αναφορά στο ερωτηματολόγιο που χρησιμοποιήθηκε για τον επιχειρησιακό σχεδιασμού 7. Κεφάλαιο ο : Δήμος Αριδαίας και τουρισμός. Εισαγωγή 9. Δήμος Αριδαίας 9.. Τοπικό Διαμέρισμα Όρμας.. Τοπικό Διαμέρισμα Λουτρακίου. Φυσικές Ομορφιές

3 .. Χιονοδρομικό Κέντρο Καϊμακτσαλάν.. Ιαματικά Λουτρά Λουτρακίου 6.. Μαύρο Δάσος 7.. Ντόμπρο Πόλε ( Καλή Πεδιάδα ) 7.. Ράμνο Μπορ Φαράγγι Λουτρών 8. Τουριστικά Καταλύματα 9. Κεφάλαιο ο : Εφαρμογή του μοντέλου των Hayes and Wheelwright στα τουριστικά καταλύματα του Δ. Αριδαίας. Εισαγωγή. Πίνακας και διαγράμματα της έρευνας. Κεφάλαιο ο : Συμπεράσματα της έρευνας. Συμπεράσματα 6. Προτάσεις 6 Βιβλιογραφία 66

4 Περίληψη Η διπλωματική αυτή εργασία πρωταρχικό σκοπό έχει να ενημερώσει τον αναγνώστη για τη σημασία του μοντέλου των τεσσάρων σταδίων των Hayes and Wheelwright, για τον επιχειρησιακό σχεδιασμό των επιχειρήσεων και στη συνέχεια μέσω έρευνας που βασίζεται στο μοντέλο αυτό να διερευνηθεί η προσφορά του μοντέλου στις επιχειρήσεις. Η εύρεση των πληροφοριών που χρειάστηκαν για την εργασία πραγματοποιήθηκε μέσω του Διαδικτύου και μέσω προσωπικής επαφής με τους ιδιοκτήτες ξενοδοχειακών καταλυμάτων του Δήμου Αριδαίας και πιο συγκεκριμένα των τοπικών διαμερισμάτων Όρμας και Λουτρακίου, οι οποίοι κρίθηκαν να απαντήσουν στο ερωτηματολόγιο που χρησιμοποιήσαμε για την εξαγωγή των αποτελεσμάτων της έρευνας. Στόχος αυτής της διπλωματικής ήταν να αξιολογηθούν τα ξενοδοχειακά καταλύματα της περιοχής με βάση το μοντέλο των τεσσάρων σταδίων των Hayes και Wheelwright και να εξαχθεί το τελικό αποτέλεσμα μέσα από την έρευνα. Τα αποτελέσματα εξάχθηκαν με τη βοήθεια του στατιστικού προγράμματος SPSS και ήταν ενθαρρυντικά, σύμφωνα με την κατάταξη των τουριστικών καταλυμάτων.

5 . Κεφάλαιο ο : Ανάλυση του μοντέλου των Hayes και Wheelwright. Εισαγωγή Το μοντέλο των τεσσάρων σταδίων των Hayes and Wheelwright (98), περιγράφει τους πιθανούς στρατηγικούς ρόλους που ο επιχειρησιακός σχεδιασμός (διαχείριση της παραγωγής) μιας επιχείρησης μπορεί να διαδραματίσει και έχει επιτύχει κλασική θέση στη βιβλιογραφία των επιχειρησιακών σχεδιασμών (Sower et al., 997). Με τους Chase and Hayes (99) υπήρξε περαιτέρω υιοθέτηση των επιχειρησιακών σχεδιασμών, το μοντέλο έχει επιτύχει τη διαδεδομένη αποδοχή και έγινε σχεδόν απανταχού παρών στις λειτουργίες του διοικητικού προγράμματος σπουδών. Οι ίδιοι υποστηρίζουν ότι το μοντέλο μπορεί να εφαρμοστεί και στις υπηρεσίες. Σύμφωνα με αυτούς έχει μια ελκυστική απλότητα και μια υψηλή ισχύ προσώπου. Εντούτοις, η εμπειρική έρευνα από την οποία το μοντέλο αναπτύχθηκε φαίνεται να προέρχεται αποκλειστικά από τις μεγάλες αμερικανικές εταιρίες που υπήρχαν προς το τέλος της δεκαετίας του '7 και της πρόωρης δεκαετίας του '8. Λίγες περαιτέρω προσπάθειες έγιναν για να εξεταστεί η πρακτική εφαρμογή του. Αν όμως οι μάνατζερ μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν την «ιδέα - concept» του μοντέλου, θα ήταν σίγουρα πιο ικανοί να κατανοήσουν την επιχειρησιακή στρατηγική απόδοση και να καθορίσουν τι θα έπρεπε να γίνει για να πετύχουν ουσιώδεις βελτιώσεις.. Βιβλιογραφική ανασκόπηση Η αμερικανική βιομηχανία τη δεκαετία του '7 και τη δεκαετία του '8 ήταν προβληματική. Το 97, οι εισαγωγές των εμπορευμάτων που παράγονταν στις Ηνωμένες Πολιτείες υπερβαίνουν τις εξαγωγές για πρώτη φορά σχεδόν σε έναν αιώνα, και αυτή η δυσαναλογία ενέμεινε για από τα επόμενα έτη. Αρκετές από τις βασικές βιομηχανίες της χώρας χτυπήθηκαν από την επίθεση του ξένου ανταγωνισμού (Hayes and Wheelwright, 98). Ενάντια σε αυτό το σκηνικό και επηρεασμένοι από τον Skinner (969) και Abernathy (98) και άλλες θεωρίες του επιχειρησιακού σχεδιασμού, οι

6 Hayes and Wheelwright κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι η πρωταρχική αιτία αυτής της δυσφορίας ήταν μια αποτυχία να ρυθμιστεί και να κατασκευαστεί στρατηγικά ο επιχειρησιακός σχεδιασμός των υπαρχουσών επιχειρήσεων την εποχή εκείνη. Το μοντέλο τους, έδωσε στους μάνατζερ ένα "περιγραφικό πλαίσιο για την κατανόηση πώς οι επιχειρησιακές οργανώσεις τους συμβάλλουν στους γενικούς στρατηγικούς στόχους, καθώς επίσης και τη συμβολή που εκείνες οι οργανώσεις θα μπορούσαν να κληθούν να έχουν (Hayes and Wheelwright, 98). Αυτό το τελευταίο σημείο υπογραμμίζει ότι το μοντέλο είναι τόσο πολύ καθοδηγητικό όσο και περιγραφικό, παρουσιάζοντας τα τέσσερα στάδια ως σκάλα που ανέρχεται. Το νόημα που κρύβεται κάτω από το μοντέλο των Hayes and Wheelwright ήταν ότι οι αμερικανικοί κατασκευαστές έπρεπε να υιοθετήσουν τις ανώτερες ιαπωνικές διοικητικές πρακτικές (Schonberger, 98; Pascal and Athos, 98). Μόνο με το να γίνουν σταδίων οι οργανώσεις, όπως αντίστοιχα οι ιαπωνικές, των οποίων οι διαδικασίες ρυθμίστηκαν στρατηγικά θα μπορούσαν οι αμερικάνικες επιχειρήσεις να ανταγωνιστούν τις ξένες (Wheelwright, 98). Δεν είναι σαφές ακριβώς σε ποια εμπειρικά στοιχεία του μοντέλου των Hayes and Wheelwright βασίστηκαν, αφού καμία λεπτομέρεια της "εκτενούς επιτόπιας έρευνας" που αναφέρθηκε ως βάση για την εργασία τους δεν αποκαλύπτεται (Hayes and Wheelwright, 98). Οι αναφερθείσες οργανώσεις είναι μεγάλες αμερικανικές εταιρίες, όπως η Hewlett - Packard, τα McDonald-Douglas και η Proctor & Gamble (Hayes and Wheelwright, 98), η General Electric,η ΙΒΜ, και η Texas Instruments (Hayes and Wheelwright, 98). Οι Chase and Hayes (99) περιλαμβάνουν και κάποιες που δεν ανήκουν στις ΗΠΑ καθώς και παραδείγματα μη κερδοσκοπικών οργανώσεων (Los Angeles Police Department, LAPD). Εντούτοις η πρωταρχική εστίασή τους είναι το μεγάλο κέρδος αναζητώντας εταιρίες, όπως τις American Airlines, J.C. Penney, και την τράπεζα της Αμερικής. Ούτε αυτές οι εργασίες περιέχουν τη μεθοδολογία που χρησιμοποιείται στην έρευνα. Μερικές οργανώσεις αναφέρονται ως "περιοχές έρευνας και δοκιμής" (Hayes and Wheelwright, 98) υπονοώντας τη χρήση των αρχικών στοιχείων που συλλέγονται μέσω της προσέγγισης που γίνεται με περιπτωσιολογικές μελέτες. Εντούτοις, οι εκτενείς αναφορές που χρησιμοποιούνται, ειδικά από τους Chase 6

7 and Hayes (99) δείχνουν ότι πολλές δευτερεύουσες πηγές στοιχείων χρησιμοποιήθηκαν. Επιπλέον, είναι ασαφές πώς οι διαδικασίες μιας οργάνωσης είναι ταξινομημένες σύμφωνα με το μοντέλο των τεσσάρων σταδίων. Η εμφάνιση της σημερινής αλληλεπιδραστικής κατηγοριοποίησης της δομής - της ικανότητας, των εγκαταστάσεων, της τεχνολογίας, της κάθετης ολοκλήρωσης και της υποδομής - του εργατικού δυναμικού, της ποιότητας, του προγραμματισμού παραγωγής και της οργάνωσης (Hayes and Wheelwright, 98) αναγνωρίζουν την πολυπλοκότητα του στρατηγικού σχεδιασμού. Οι Wheelwright and Hayes (98), συνέχισαν τις προσπάθειές τους για να διαπιστώσουν πόσο δύσκολο είναι να εκτιμηθεί το επίπεδο ενός σχεδιασμού σύμφωνα με το μοντέλο και με τη δήλωση πως «μια δεδομένη λειτουργία μπορεί - και γίνεται συχνά - να αποτελείται από τους παράγοντες που είναι οι ίδιοι σε διαφορετικά επίπεδα ανάπτυξης». Αυτό που καθορίζει το γενικό επίπεδο του σχεδιασμού είναι το σημείο εκείνο όπου η ισορροπία μεταξύ αυτών των παραγόντων πέφτει. Πώς αυτή η «ισορροπία» μεταξύ των παραγόντων καθορίζεται δεν εξηγείται. Βασίζεται σε οποιοδήποτε στάδιο που πλειοψηφούν οι παράγοντες ή εκεί όπου μερικοί παράγοντες είναι περισσότερο σημαντικοί από άλλους. Φαίνεται ότι, τα στάδια των Hayes and Wheelwright καθορίζονται υποκειμενικά για κάθε σχεδιασμό. Λαμβάνοντας αυτό υπόψη, είναι εκπληκτικό ότι το μοντέλο δεν υπόκειται σε μεγάλη ακαδημαϊκή κριτική μέσα σε ένα θέμα με μια έντονα μεθοδολογική παράδοση θετικιστών. Εντούτοις, τα στοιχεία που δεν έχουν εκδοθεί από τις θεωρίες του επιχειρησιακού σχεδιασμού προτείνουν ότι το μοντέλο είναι ιδιαίτερα ελκυστικό στους επαγγελματίες, οι οποίοι βρίσκουν συνήθως εύκολο, σε εννοιολογικό επίπεδο, να οριστεί ένα στάδιο των Hayes and Wheelwright στην οργάνωσή τους. Για να είναι χρήσιμο, περισσότερο από ένα υψηλό επίπεδο αφηρημένης έννοιας και ειδικά εάν πρόκειται να χρησιμοποιηθεί από επιχειρήσεις για να αναρηχηθούν προς ένα πιο υψηλό στρατηγικό επίπεδο, οι μάνατζερ χρειάζονται ένα όργανο για να εντοπίσουν σε πιο λεπτομερές επίπεδο τη θέση του σχεδιασμού τους στο μοντέλο. Μια τέτοια αξιολόγηση της θέσης του σχεδιασμού σύμφωνα με μια σειρά παραγόντων (π.χ. ποιότητα, τεχνολογία, κ.λπ.) θα μπορούσε έπειτα να χρησιμοποιηθεί ως βάση για τις 7

8 συγκεκριμένες προτεραιότητες βελτίωσης. Κατά συνέπεια, ο πρώτος στόχος αυτής της έρευνας ήταν το μοντέλο των Hayes and Wheelwright να γίνει πιο λειτουργικό με την ανάπτυξη ενός ερωτηματολογίου για να αξιολογήσει το στρατηγικό ρόλο του σχεδιασμού συνολικά και επίσης για να αξιολογήσει τους ειδικούς λειτουργικούς παράγοντες. Στη δημιουργική εργασία του, ο Skinner (969) υπογράμμισε τη σημασία του ρόλου του επιχειρησιακού σχεδιασμού για τη γενική ανταγωνιστική επιτυχία της οργάνωσης. Δεκαπέντε έτη αργότερα, οι Hayes and Wheelwright (98) εισήγαγαν ένα τεσσάρων σταδίων σύστημα ταξινόμησης για το ρόλο του επιχειρησιακού σχεδιασμού μέσα σε μια επιχείρηση. Oι Chase and Hayes (99) επισήμαναν μερικά από τα οφέλη που αποκομίζονται από το πλαίσιο των τεσσάρων σταδίων. Καταρχήν, βοηθά να επισημανθούν τα βασικά στοιχεία που πρέπει να εξεταστούν στη διαδικασία ανάπτυξης μιας στρατηγικής. Δεύτερον, βοηθά να τοποθετηθεί μια εταιρία σε σχέση με τους ανταγωνιστές της. Τρίτον, πρότειναν επιπλέον ότι, βοηθά με σαφείς απαντήσεις στις ερωτήσεις "πού είμαστε τώρα;" και "πού θέλουμε να είμαστε;". Δήλωσαν ότι, τα διαφορετικά μέρη μιας εταιρίας μπορούν να είναι στα διαφορετικά στάδια ανάπτυξης και ότι μια ταξινόμηση πρέπει να γίνει σύμφωνα με τη γενική ισορροπία μεταξύ αυτών των διαφορετικών θέσεων. Οι Chase και Hayes επίσης τόνισαν ότι, η θέση μιας επιχείρησης μέσα στην ταξινόμηση μπορεί να είναι δυναμική, με μια εταιρία που προχωρεί από το ένα στάδιο σε άλλο ή που παλινδρομεί σε ένα στάδιο πίσω. Παρά την κλασική θέση (Sower et al., 997) της εργασίας των Hayes και Wheelwright, πολύ λίγες πρακτικές εφαρμογές του μοντέλου των τεσσάρων σταδίων έχουν αναφερθεί. Ένα ερωτηματολόγιο (Bates et al., 99; Misterick et al., 99) επάνω στην έννοια των τεσσάρων σταδίων του στρατηγικού σχεδιασμού ολοκληρώθηκε από 88 ερωτώμενους σε εργοστάσια στις Ηνωμένες Πολιτείες. Οι συντάκτες απέρριψαν τις ερωτήσεις σχετικά με τα στάδια και από την ανάλυσή τους, επειδή οι κλίμακες δεν ήταν αξιόπιστες. Οι Hum and Leow (996) χρησιμοποίησαν το περιεχόμενο των τομέων απόφασης του στρατηγικού σχεδιασμού για να ταξινομήσουν τις ηλεκτρονικές επιχειρήσεις σε ένα από τα στάδια. Προκειμένου να γίνει αυτό επινόησαν ένα 8

9 ερωτηματολόγιο που θα αντανακλούσε στις στρατηγικές περιοχές αποφάσεων των Hayes and Wheelwright (98) για τον επιχειρησιακό σχεδιασμό. Έλαβαν πλήρεις απαντήσεις, των οποίων οι προήλθαν από οργανώσεις που απασχολούσαν περισσότερους από υπαλλήλους και οι μισές από αυτές είχαν περισσότερους από υπαλλήλους. Η σημαντικότερη επισήμανση ήταν ότι, οι επιχειρήσεις ήταν γενικά μεταξύ των σταδίων και, με μια γενική μετακίνηση προς το στάδιο. Οι Newman and Hanna (996) υιοθέτησαν την έννοια των τεσσάρων σταδίων για να ερευνήσουν τη σχέση μεταξύ του περιβαλλοντικού στρατηγικού σχεδιασμού και του επιχειρησιακού σχεδιασμού. Αποκόμισαν 9 απαντήσεις σε μια πολύ γενική ερώτηση που ζήτησαν από τους εναγόμενους, να προσδιορίσουν δηλαδή ποιο στάδιο των Hayes and Wheelwright περίγραψε καλύτερα την επιχείρησή τους. Βασισμένοι σε αυτήν την αρχική εμπειρία οι συντάκτες πρότειναν ότι το στάδιο ανάπτυξης μέσα στο μοντέλο των Hayes and Wheelwright μπορεί να καθορίσει πόσο επιτυχής μια επιχείρηση ήταν στην επίτευξη των περιβαλλοντικών διοικητικών στόχων της. Ο Hum () χρησιμοποίησε το μοντέλο σε μια περιπτωσιολογική μελέτη που βασίστηκε σε μια συνέντευξη με το διευθυντή του. Η επιχείρηση, ένας φορέας παροχής υπηρεσιών third part logistics, ήταν ταξινομημένη όντας στο στάδιο. Ο συντάκτης πρότεινε ότι το πλαίσιο των Hayes and Wheelwright μπορεί να καθοδηγήσει τη διαχείριση μιας τέτοιας επιχείρησης και ότι η αποτελεσματικότητα της θα πρέπει να είναι σύμφωνη με το στάδιο. Η ταξινόμηση που προτείνεται από τους Hayes and Wheelwright φαίνεται να γίνεται αποδεκτή ευρέως μεταξύ των θεωριών του επιχειρησιακού σχεδιασμού που περιλαμβάνονται στις περισσότερες διδακτέες ύλες, αλλά έχει μικρή εφαρμογή σε μεμονωμένες επιχειρήσεις. Προκειμένου να συγκεντρωθούν τα οφέλη που προσφέρονται από το μοντέλο, οι επαγγελματίες απαιτούν αξιόπιστα μέσα για να χρησιμοποιήσουν τις έννοιές του μέσα στις οργανώσεις τους.. Μεθοδολογία των Hayes και Wheelwright Από τους τρεις πιο πιθανούς σκοπούς μιας ερευνητικής μελέτης - η περιγραφή, η εξήγηση και η δοκιμή (Meredith et al., 989), αυτή η εργασία εμπίπτει στην πρώτη και 9

10 στη δεύτερη κατηγορία. Η έρευνα αυτή επιδιώκει να εξετάσει τη χρησιμότητα του προτύπου των Hayes and Wheelwright σε έναν μεγάλο αριθμό διαφορετικών οργανωτικών πλαισίων. Το ερωτηματολόγιο είναι μια κατάλληλη μέθοδος για στοιχεία με μεγάλους αριθμούς ερωτώμενων και διευκολύνετε με τη χρήση των στατιστικών αναλυτικών τεχνικών. Αυτός ο τύπος έρευνας είναι σταθερός στο παράδειγμα των ορθολογιστών, το οποίο είναι κατάλληλο για τη δοκιμή ή την επαλήθευση της υπάρχουσας θεωρίας (Meredith, 998). Οι απαιτήσεις για πιο εμπειρική έρευνα στη διαχείριση του επιχειρησιακού σχεδιασμού έχουν οδηγήσει σε μια άνοδο της χρήσης των ερωτηματολόγιων που βασίζονται στη μεθοδολογία ερευνών κατά τη διάρκεια της τελευταίας δεκαετίας (Scudder and Hill, 998; Malhotra and Grover, 998; Filippini, 997), και αυτή είναι τώρα η πιο συνηθισμένη χρησιμοποιούμενη μεθοδολογία στην εμπειρική έρευνα των επιχειρησιακών σχεδιασμών (Barnes, ).. Περιγραφή του Μοντέλου των Hayes and Wheelwright Η αναγνώριση της σημαντικότητας του ρόλου των επιχειρησιακών σχεδιασμών για την επιτυχία μιας επιχείρησης, μελετήθηκε πρώτα από τον Skinner (969). Οι Hayes and Wheelwright (98) συνέχισαν μετά από αυτόν και ισχυρίστηκαν και αυτοί ότι, η γενική ικανότητα των επιχειρησιακών σχεδιασμών οδηγεί στην επιτυχία των οργανώσεων και ανέπτυξαν ένα μοντέλο για να βοηθήσουν να προσδιοριστεί ο στρατηγικός ρόλος της λειτουργίας των επιχειρησιακών σχεδιασμών. Το μοντέλο των τεσσάρων σταδίων προχωρεί από μια παθητική, κατά ένα μεγάλο μέρος αλληλεπιδραστική προσέγγιση σε μια δυναμική προσέγγιση και αποτελείται όπως και είναι εύκολα κατανοητό από τέσσερα στάδια (Porter, ). Πίνακας. Συνοπτική παρουσίαση των τεσσάρων σταδίων του μοντέλου των Ηayes and Wheelwright Στάδιο Στάδιο Στάδιο Στάδιο

11 Σχέση με τους εσωτερικούς και εξωτερικούς πελάτες Κατανόηση της πρακτικής του επιχειρησιακού σχεδιασμού Συχνά απογοητεύει τους εσωτερικούς και εξωτερικούς πελάτες (που θεωρούν ότι απογοητεύουν τις προσπάθειες βελτίωσής τους). Ο σχεδιασμός ξοδεύει πολύ χρόνο αποκαθιστώντας τα αποτελέσματα των αποτυχιών του. Σχέση κρίσης Σχετικά λίγη ανταλλαγή των ιδεών με άλλες εσωτερικές διαδικασίες. Η διαχείριση των διαδικασιών έχει ελάχιστη γνώση των εναλλακτικών τρόπων σχεδιασμού και εκτέλεσης του τύπου λειτουργίας του. Η απόδοση της λειτουργίας του σχεδιασμού ανταποκρίνεται στα κατώτατα επίπεδα που αναμένονται από τους εσωτερικούς και εξωτερικούς πελάτες. Η λειτουργία σπάνια απογοητεύει τους πελάτες αλλά προσθέτει λίγη από τη θετική της αξία. Σχέση ελέγχου απόδοσης Κανονική ανταλλαγή των ιδεών και της απόδοσης με άλλες εσωτερικές διαδικασίες μέσα στην οργάνωση. Άλλες παρόμοιες εξωτερικές διαδικασίες που χρησιμοποιούνται για να παρέχουν τις συγκριτικές μετρήσεις επιδόσεων της απόδοσης και της πρακτικής. Ο επιχειρησιακός σχεδιασμός αρχίζει να υπερβαίνει τις προσδοκίες των πελατών. Συχνή συζήτηση με τους εσωτερικούς και εξωτερικούς πελάτες ως προς την καταλληλότητα των προτύπων απόδοσης. Κοινός προγραμματισμός της συνεχούς βελτίωσης της απόδοσης με τους πελάτες. Βελτίωση της σχέσης Η διαχείριση σχεδιασμού παίρνει το ρόλο βοηθού στη βοήθεια άλλων εσωτερικών διαδικασιών. Το προσωπικό σχεδιασμού ενδιαφέρεται για το πώς να προσαρμόσει τις εξωτερικές ιδέες προκειμένου να καταστούν πιο κατάλληλες. Οι διαδικασίες σχεδιασμού καταλαβαίνουν τις ανάγκες και τις προσδοκίες των πελατών και τις υπερβαίνουν. Η συνεχής εξερεύνηση της νέας πρακτικής λειτουργίας συνδέεται με τις μελλοντικές ανάγκες των πελατών. Δημιουργική σχέση Οι διαδικασίες σχεδιασμού ελέγχουν το εξωτερικό περιβάλλον για να προβλέψουν τις μελλοντικές συνθήκες στην αγορά, τις απαιτήσεις της εργασίας και τεχνολογίας. Η γνώση διαδικασίας σχεδιασμού δίνει τη δυνατότητα να προβλεφθεί η συμπεριφορά υπό τους νέους όρους.

12 Συνδέσεις με την ανταγωνιστική στρατηγική Το προσωπικό του επιχειρησιακού σχεδιασμού συμπεριλαμβάνεται σπάνια στη συζήτηση της ενσωμάτωσης των εξωτερικών ιδεών. Γενική δυσαρέσκεια για την πρακτική των επιχειρησιακών σχεδιασμών Οι περισσότεροι άνθρωποι στη διαχείριση επιχειρησιακών σχεδιασμών δεν γνωρίζουν το ρόλο της λειτουργίας τους μέσα στην οργάνωση και τους στόχους της. Οι διευθυντές του σχεδιασμού βρίσκουν δυσκολία στον προσδιορισμό των ανταλλαγών που πρέπει να διαχειριστούν. Το προσωπικό του επιχειρησιακού σχεδιασμού ερωτάται για την καταλληλότητα των εξωτερικών ιδεών. Η γνώση της διαδικασίας επιτρέπει να ελέγχονται οι αποκλίσεις από τα πρότυπα. Προσπάθεια ανεύρεσης της κατάλληλης πρακτικής σχεδιασμού Η διαχείριση του σχεδιασμού γνωρίζει ότι η κατάλληλη απόδοση σχεδιασμών θα διαφέρει σε διαφορετικές διαδικασίες, αλλά είναι ασαφής στο πώς να αλλάξει την πρακτική σχεδιασμού για να απεικονιστούν οι διαφορετικοί στόχοι. Οι ανταλλαγές απόδοσης είναι γνωστές αλλά δεν υπάρχει καμία σαφής ιδέα για το πώς να τις υπερνικήσουν. Η γνώση της διαδικασίας σχεδιασμού δίνει τη δυνατότητα να ελεγχθεί η απόδοση. Συνεχής βελτίωση της πρακτικής διαδικασιών σχεδιασμού Όλο το προσωπικό σχεδιασμού καταλαβαίνει την ανάλογη σημασία των στόχων των διαδικασιών σχεδιασμού και μπορεί να συζητήσει τις επιπτώσεις τους. Οι βασικές ανταλλαγές απόδοσης προσδιορίζονται και οι στρατηγικές βελτίωσης τίθενται σε ισχύ για να τις υπερνικήσουν. Οι διαδικασίες παίρνουν την ευθύνη για τις ικανότητες και τις προσδοκίες ολόκληρου του δικτύου ανεφοδιασμού. Προνοητική πρακτική διαδικασιών σχεδιασμού Οι διαδικασίες έχουν πάρει έναν κύριο ρόλο στη διαμόρφωση της ανταγωνιστικής στρατηγικής. Οι διαδικασίες θεωρούνται ως πρωταρχική πηγή των ικανοτήτων που οι ανταγωνιστές βρίσκουν δυσκολία στο να μιμηθούν. Οι στόχοι απόδοσης είναι trading-off σε επίπεδα σημαντικά πιο υψηλά από τους ανταγωνιστές.

13 Απλοϊκοί αλλά μικροί κατανοητοί στόχοι Αρχίζει να εστιάζει στους βασικούς στόχους Καθαρή ρητή σύνδεση μεταξύ της στρατηγικής και της πρακτικής επιχειρησιακού σχεδιασμού Στρατηγική που οδηγείται από τις μοναδικές ικανότητες των διαδικασιών σχεδιασμού Καινοτομία μέσα στην επιχειρησιακή λειτουργία Η διαχείριση του σχεδιασμού βλέπει την ευθύνη για τις καινοτομίες έξω από την διαδικασία των επιχειρησιακών σχεδιασμών. "Θα μπορούσαμε να το κάνουμε πολύ καλύτερα εάν δεν ήταν για τους άλλους στην οργάνωση". Ο σχεδιασμός είναι δημιουργικός μόνο στην προσπάθεια να διορθωθούν τα χειρότερα προβλήματα. Ικανότητες ενίσχυσης ζωνών Η διαχείριση του σχεδιασμού παίρνει την πλήρη υπευθυνότητα για τις νέες ιδέες και δοκιμάζει την ευελιξία και τη δημιουργικότητα για να πάρει τα πράγματα στα χέρια της. Μόνο μικρομαστορέματα επιδιόρθωσης με τις μεθόδους παρά ανάπτυξη εξ ολοκλήρου με τις νέες προσεγγίσεις. Ικανότητες διαχείρισης του προγράμματος Νέες προσεγγίσεις στην πρακτική του σχεδιασμού που αναπτύσσονται μέσα από τη λειτουργία. Οι νέες προσεγγίσεις είναι βασισμένες σε μια υγιή κατανόηση των δεξιοτήτων που απαιτούνται για να ικανοποιήσουν τις ανάγκες και την εργασία αγοράς μέσα από τους περιορισμούς των πόρων. Διαδικασίες σχεδιασμού στην πρώτη γραμμή που αλλάζουν τους κανόνες του παιχνιδιού. Καινοτομίες χρονομετρημένες για να δώσουν το μέγιστο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Ερμηνεία της Εκμάθηση των στρατηγικής των ικανοτήτων των ικανοτήτων του δικτύων επιχειρησιακού σχεδιασμού (Πηγή : Slack and Lewis, ) Ο Πίνακας. μπορεί να μας δώσει την απάντηση στην ερώτηση «Σε ποιο στάδιο ανήκουν οι επιχειρησιακές λειτουργίες της επιχείρησης σας;» Αναλύει κάθε στοιχείο και προσπαθεί να περιγράψει τη φύση του κάθε στοιχείου ξεχωριστά καθώς προοδεύει από το πρώτο στάδιο στο τέταρτο.

14 Οι Hayes and Wheelwright (98) έχουν περιγράψει τα τέσσερα στάδια κατά την ανάπτυξη του στρατηγικού ρόλου των επιχειρησιακών διαδικασιών : Πρώτο στάδιο : εσωτερικά ουδέτερος Στο πρώτο στάδιο, η παραγωγή θεωρείται σαν κάτι ουδέτερο για την απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Η διαχείριση (management) θεωρεί τον επιχειρησιακό σχεδιασμό αναγκαίο κακό και προσπαθεί να ελαχιστοποιήσει την αρνητική επιρροή που μπορεί να έχει. Δεν υπάρχει καμία στρατηγική για το μέλλον και ούτε σχέδια για την παραγωγή. Αποφεύγονται οι αλλαγές που αφορούν την επιχειρησιακή τεχνολογία και προτιμώνται μόνο αντικαταστάσεις του παλιού εξοπλισμού με παρόμοιου τύπους για να διατηρηθούν τα μηχανήματα σε μια ευέλικτη και αλληλεπιδραστική κατάσταση. Δεν ρισκάρουν να επενδύσουν σε καινούριες τεχνολογίες. Η επιχείρηση που χαρακτηρίζεται από αυτή την κατάσταση, συνήθως χρησιμοποιεί εξωτερικούς επιχειρησιακούς σύμβουλους για να πάρει στρατηγικές αποφάσεις για τις επιχειρησιακές διαδικασίες. Ο λόγος είναι ότι, η διαχείριση (management) δεν έχει επαρκή αυτοπεποίθηση για τον επιχειρησιακό σχεδιασμό της επιχείρησης για να χειριστεί τόσο σημαντικές αποφάσεις. Λεπτομερή μέτρα και τεχνικές ελέγχου χρησιμοποιούνται για να επιτηρήσουν την επιχειρησιακή απόδοση. Καμία ενέργεια δεν γίνεται προτού αυτό το απειλητικό σύστημα υποδηλώσει ότι, κάτι είναι λάθος και οι επιχειρήσεις συνήθως χρησιμοποιούν εξωτερικούς ειδικούς για να γίνουν οι διορθωτικές κινήσεις. Αυτό το στάδιο έχει αλληλεπιδραστική σημασία. Οι επιχειρήσεις δεν τολμούν να αλλάξουν την επιχειρησιακή τους τεχνολογία από μόνες τους και η διαχείριση δεν ακούει τους εργαζομένους που δουλεύουν καθημερινά με τα επιχειρησιακά προβλήματα. Είναι αδύνατο να κάνεις μια στρατηγική, μελλοντικά προσανατολισμένη, βασισμένη σε περιστασιακές εισηγήσεις από εξωτερικούς συμβούλους. Αυτές οι εταιρίες θεωρούν την επιχειρησιακή τεχνολογία σαν ένα στατικό παράγοντα. Από τη στιγμή που ο εξοπλισμός θα εγκατασταθεί και θα δουλεύει καλά δεν

15 θα υπάρξει πρόθεση για αλλαγή. Οι αλλαγές στην τεχνολογία εμφανίζονται μόνο όταν απαιτούνται απολύτως ή όταν η πρόσθετη ικανότητα είναι αναγκαία. Δεύτερο στάδιο : εξωτερικά ουδέτερος Σε αντίθεση με το προηγούμενο στάδιο όπου οι εταιρείες θέλουν μόνο να είναι εσωτερικά ουδέτερες, οι εταιρείες σε αυτό το στάδιο αναζητούν την ουδετερότητα ανάμεσα στους ανταγωνιστές τους. Οι επιχειρήσεις παθητικά ακολουθούν τη βιομηχανική πρακτική, αλλά δεν κάνουν τίποτα για να αμφισβητήσουν την υπάρχουσα τεχνολογία. Επομένως, ανακηρύσσουμε τους οργανισμούς που ανήκουν σε αυτό το στάδιο σαν εξωτερικά ουδέτερους. Ο ορίζοντας του σχεδιασμού του επιχειρησιακού σχεδιασμού απευθύνεται τώρα σε ολόκληρο τον κύκλο των επιχειρήσεων. Συγκρίνονται οι μεγαλύτεροι ανταγωνιστές στην αγορά, η απόδοση όλου του επιχειρησιακού κύκλου εκτιμάται. Οι επιχειρήσεις δεν ασχολούνται μόνο με τη δική τους αλυσίδα αξιών, αλλά παίρνουν υπόψη τους το σύστημα αξιών όλων των επιχειρήσεων. Για να κερδίσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, οι επενδύσεις κεφαλαίου είναι μεγάλο ζήτημα, αλλά ο μόνος τρόπος όπου ο επιχειρησιακός ανταγωνισμός μπορεί να συνεισφέρει σε αυτό το πλεονέκτημα, είναι μέσω του καλύτερου χρονισμού των επενδύσεων. Δεν έχουν στρατηγική όταν τους λένε να επενδύσουν σε καλύτερο εξοπλισμό από των ανταγωνιστών τους. Όταν οι επιχειρήσεις θέλουν να κάνουν βελτιώσεις, υιοθετούν τεχνολογία που είναι καλά γνωστή στην αγορά. Είναι εξωτερικά ουδέτεροι. Τρίτο στάδιο : Εσωτερικά υποστηρικτικός Στο τρίτο στάδιο, η διαχείριση περιμένει πως ο επιχειρησιακός σχεδιασμός θα δείξει σημαντική υποστήριξη στη γενική ανταγωνιστική στρατηγική. Η επιχειρησιακή στρατηγική είναι διαχωρισμένη και επιταγμένη από τη στρατηγική της επιχείρησης και είναι ένα σημαντικό εργαλείο για να κερδισθεί το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

16 Ο οργανισμός της επιχείρησης θα πρέπει να μεταφράσει τη στρατηγική της επιχείρησης σε αντικειμενικούς στόχους για τον επιχειρησιακό σχεδιασμό. Το προσωπικό αποκτά εξουσία για να παίρνει αποφάσεις, αλλά πάντα θα πρέπει να είναι σίγουρο ότι συμβαδίζουν με τη στρατηγική της επιχείρησης. Οι εταιρείες θα πρέπει ενεργά να διαχωρίζουν τις μακροχρόνιες εξελίξεις και τάσεις που μπορεί να έχουν αντίκτυπο στην επιτυχία του επιχειρησιακού σχεδιασμού του οργανισμού, αλλά είναι ακόμα σύμφωνες με τη γενική στρατηγική. Οι εταιρείες ακόμη θεωρούν τον επιχειρησιακό τομέα σαν ένα απομονωμένο τμήμα του συνολικού οργανισμού, αυτοί οι οργανισμοί ονομάζονται εσωτερικά υποστηρικτικοί. Η κύρια διαφορά μεταξύ του δεύτερου και του τρίτου σταδίου είναι ότι οι επιχειρήσεις στο τελευταίο στάδιο θεωρούν τις τεχνολογικές αλλαγές σαν μια φυσική απάντηση στις αλλαγές της επιχειρησιακής στρατηγικής. Το μόνο κίνητρο για τις εταιρείες του δεύτερου σταδίου να ακολουθήσουν την προηγμένη επιχειρησιακή τεχνολογία, είναι να συνεχίσουν την εξάσκησή τους. Κάνουν μόνο αμυντικές κινήσεις, ενώ οι επιχειρήσεις στο τρίτο στάδιο υποστηρίζουν τους στόχους της στρατηγικής της επιχείρησης. Τέταρτο στάδιο : εξωτερικά υποστηρικτικός Για να φθάσουν στο τελικό στάδιο του επιχειρησιακού στρατηγικού ρόλου, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να βασίσουν την ανταγωνιστική στρατηγική τους σε ένα σημαντικό βαθμό στις επιχειρησιακές τους ικανότητες. Στα μακροσκελή επιχειρησιακά πλάνα, ο οργανισμός της επιχείρησης αναμένεται να παίξει μεγάλο ρόλο στην προστασία των στρατηγικών αντικειμενικών στόχων της επιχείρησης. Αν και έχουν διαχωριστεί από την γενική τους στρατηγική, η επιχειρησιακή στρατηγική της επιχείρησης θα πρέπει να είναι μια δύναμη που την οδηγεί. Ο οργανισμός της επιχείρησης έχει μεγάλη αξιοπιστία και επιρροή μέσα στην επιχείρηση και έχει και δυνατή αλληλεπίδραση με τις άλλες συμπληρωματικές λειτουργίες. Αυτό κάνει δυνατό να εξαχθούν οι πλήρης δυνατότητες από τις βασισμένες στον επιχειρησιακό σχεδιασμό ευκαιρίες. Ο επιχειρησιακός σχεδιασμός υποτίθεται ότι, 6

17 συνεισφέρει σημαντικά στο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα της εταιρείας, για παράδειγμα χαμηλό κόστος ή υψηλή ποιότητα. Οι επιχειρήσεις προσπαθούν να βρίσκονται στην ηγετική παρυφή όσο αναφορά τις επιχειρησιακές πρακτικές και τις τεχνολογίες. Αναζητούν να αποκτήσουν ειδικότητα πριν οι επιπτώσεις τους να είναι εμφανής και έτσι διορθώνουν την στρατηγική της επιχείρησης για να υποστηρίξει τις αναμενόμενες εξελίξεις στον επιχειρησιακό τομέα. Τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα που είναι προσανατολισμένα στον επιχειρησιακό σχεδιασμό υποστηρίζουν εξωτερικά τη στρατηγική της επιχείρησης σαν διαφορά από το προηγούμενο στάδιο όπου η επιχειρησιακή στρατηγική είχε διαχωριστεί από τη γενική στρατηγική της επιχείρησης. Ο Πίνακας. απεικονίζει την ουσία του μοντέλου, που περιγράφει το ρόλο, τους στόχους και τις προσδοκίες των διαδικασιών σχεδιασμού σε κάθε ένα από τα στάδια (Barnes and Rowbotham, ). Πίνακας. Ρόλος, στόχοι και προσδοκίες του επιχειρησιακού σχεδιασμού Στάδιο Στάδιο Στάδιο Στάδιο Ρόλος του επιχειρησιακού σχεδιασμού Εσωτερικά ουδέτερος Εξωτερικά ουδέτερος Εσωτερικά υποστηρικτικός Εξωτερικά υποστηρικτικός Αντικειμενικοί στόχοι των λειτουργιών σχεδιασμού Ελαχιστοποίηση του αρνητικού αντίκτυπου των λειτουργιών Επιτυχία ισοτιμίας με τους ανταγωνιστές Παροχή υποστήριξης στη στρατηγική της επιχείρησης Παροχή της πηγής για το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα Προσδοκίες των λειτουργιών σχεδιασμού Σαν αναγκαίο κακό Ακολουθεί την καλύτερη πρακτική της επιχείρησης Η στρατηγική των λειτουργιών σχεδιασμού αναπτύχθηκε για να υποστηρίξει τη στρατηγική της επιχείρησης Η στρατηγική των λειτουργιών σχεδιασμού αναπτύχθηκε για να οδηγήσει τη στρατηγική της επιχείρησης (Πηγή : Barnes and Rowbotham, ). Αποφάσεις επιχειρησιακής στρατηγικής Θα πρέπει επίσης να γίνει και μια αναφορά στο πως λαμβάνονται οι αποφάσεις που αφορούν την επιχειρησιακή στρατηγική που θα ακολουθήσει η επιχείρηση σύμφωνα 7

18 πάντα με την πολιτική που ακολουθεί και τις συνθήκες που επικρατούν στο εξωτερικό περιβάλλον. Για οποιαδήποτε επιχείρηση, η θεωρία προτείνει ότι είναι καλύτερο για την εταιρία εάν το σύστημα προγραμματισμού και ελέγχου του επιχειρησιακού σχεδιασμού (Manufacturing Planning and Control, MPC ) υποστηρίζει τη στρατηγική αγοράς καθώς επίσης και την επιχειρησιακή στρατηγική. Χαρακτηριστικά, η ισχυρότερη σύνδεση μεταξύ των απαιτήσεων της αγοράς και της επιχειρησιακής στρατηγικής αφορούν την επιλογή της διαδικασίας σχεδιασμού, δηλ., την επιλογή μιας διαδικασίας επιχειρησιακού σχεδιασμού που υποστηρίζει τις ανταγωνιστικές προτεραιότητες μιας εταιρίας. Ο σκοπός του MPC είναι να συνδεθούν οι απαιτήσεις της αγοράς, τα χαρακτηριστικά των προϊόντων, και η επιλογή διαδικασίας σχεδιασμού με το σύστημα MPC. Ειδική εστίαση γίνεται στη σύνδεση μεταξύ της επιλογής του επιχειρησιακού σχεδιασμού και του σχεδίου του συστήματος MPC. Δύο βασικοί παράγοντες και τα πιο σημαντικά στοιχεία στο συγκεκριμένο σχέδιο διαδικασίας σχεδιασμού συστημάτων του MPC είναι: ο αριθμός προγραμματισμού των σημείων και οι χρόνοι οργάνωσης σύμφωνα με τους μεμονωμένους πόρους. Η διαδικασία επιλογής επηρεάζει τα χαμηλότερα επίπεδα προγραμματισμού των συστημάτων MPC, όπου η φυσική πραγματικότητα των εγκαταστάσεων γίνεται εμφανής. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τον έλεγχο της παραγωγικής δραστηριότητας, αλλά και για τον προγραμματισμό των απαιτήσεων (υλικό και ικανότητα). Σχετικά με το σχέδιο συστημάτων MPC για τον πιο μακροπρόθεσμο προγραμματισμό, όπως οι πωλήσεις, ο προγραμματισμός και ο σχεδιασμός των διαδικασιών, εξουσιάζει ο αντίκτυπος από τις απαιτήσεις της αγοράς και τα χαρακτηριστικά των προϊόντων όπως φαίνεται και στο Σχήμα.. Απαιτήσεις Αγοράς Χαρακτηριστικά Προϊόντων Επιλογή Επεξεργασίας Σχέδιο Συστημάτων MPC 8

19 Σχήμα. Η σχέση μεταξύ των απαιτήσεων της αγοράς, των χαρακτηριστικών των προϊόντων, της επιλογής της διαδικασίας, και του σχεδιασμού των συστημάτων MPC (Πηγή : Olhager and Rudberg, ) Οι αποφάσεις που παίρνονται για να εκπληρωθεί ο στόχος του επιχειρησιακού σχεδιασμού ομαδοποιούνται συχνά σε διάφορες κατηγορίες απόφασης (Hayes and Wheelwright, 98). Ο Wheelwright (98) καθορίζει μια επιχειρησιακή στρατηγική σύμφωνα με το σχεδιασμό των αποφάσεων που λαμβάνονται πραγματικά μέσα σε αυτές τις κατηγορίες. Όσο πιο κοντά είναι ο σχεδιασμός των αποφάσεων στην υποστήριξη των ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων και του σχεδιασμού των επιχειρησιακών διαδικασιών σχεδιασμού, τόσο περισσότερο αποτελεσματική είναι η επιχειρησιακή στρατηγική. Οι κατηγορίες, κυμαίνονται από έξι έως δέκα, διαιρούνται συνήθως σε δομικές (σχετικές με τις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις και τις βαριές επενδύσεις) και υποδομής (σχετικές με τις λειτουργίες υποστήριξης όπου οι αλλαγές μπορούν να ενσωματωθούν σε μια πιο σύντομη χρονική προοπτική) κατηγορίες απόφασης, όπως προτείνονται από τους Hayes and Wheelwright (98). Οι συγγραφείς όπως ο Skinner (969) και ο Hill () έχουν αναπτύξει τα πλαίσια για την επιχειρησιακή στρατηγική, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της αγοράς, το μάρκετινγκ και την επιχειρησιακή στρατηγική. Χαρακτηριστικά, η ισχυρότερη σύνδεση μεταξύ των απαιτήσεων της αγοράς και της επιχειρησιακής στρατηγικής αφορούν την επιλογή διαδικασίας σχεδιασμού, δηλ., την επιλογή μιας επιχειρησιακής διαδικασίας που να υποστηρίζει τις ανταγωνιστικές προτεραιότητες της εταιρίας (Hill, ). Στη βιβλιογραφική ανασκόπηση της επιχειρησιακής στρατηγικής εξετάζεται η σχέση μεταξύ της αγοράς, της επιχειρησιακής διαδικασίας σχεδιασμού και των συστημάτων MPC, δεν υπάρχει μεγάλη σχέση μεταξύ της επιλογής της διαδικασίας σχεδιασμού και των συστημάτων MPC (Skinner, 969; Hayes and Wheelwright,98; Voss, 99; Miltenburg, 99). Οι απαιτήσεις της αγοράς και τα χαρακτηριστικά των προϊόντων είναι σημαντικές εισαγωγές στην επιχειρησιακή στρατηγική. Μαζί έχουν επιπτώσεις στις αποφάσεις που λαμβάνονται μέσα σε κάθε κατηγορία απόφασης. Συνήθως μεγαλύτερη εστίαση γίνεται σε δύο κατηγορίες απόφασης, δηλ., στη τεχνολογία 9

20 της διαδικασίας σχεδιασμού και στο σύστημα προγραμματισμού και ελέγχου του επιχειρησιακού σχεδιασμού. Η σχέση μεταξύ του προϊόντος και της επιλογής της διαδικασίας σχεδιασμού είναι ίσως η ισχυρότερη και η πιο συζητημένη σύνδεση μεταξύ των σχετικών με την αγορά χαρακτηριστικών και μιας κατηγορίας απόφασης επιχειρησιακής στρατηγικής (Olhager and Rudberg, )..6 Οι στόχοι της έρευνας Στόχοι αυτής της έρευνας είναι να αναπτυχθεί ένα ερωτηματολόγιο που θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί από τους εν ενεργεία διευθυντές για να αξιολογήσει και να ταξινομήσει τις επιχειρησιακές διαδικασίες σχεδιασμού τους σύμφωνα με το μοντέλο των τεσσάρων σταδίων. Ένα τέτοιο όργανο:. Επιτρέπει στις διαδικασίες μιας οργάνωσης να ταξινομηθούν σύμφωνα με το μοντέλο των τεσσάρων σταδίων.. Αξιολογεί τους βασικούς λειτουργικούς παράγοντες που εξετάζονται στη διαδικασία ανάπτυξης στρατηγικής σχεδιασμού.. Αξιολογεί τις διαδικασίες της οργάνωσης σε σχέση με τους ανταγωνιστές της.. Συμβάλει σε έναν στρατηγικό λογιστικό έλεγχο των διαδικασιών μιας οργάνωσης με τη βοήθεια της διευθέτησης των ερωτήσεων «πού είμαστε τώρα;» και «πού θέλουμε να είμαστε;». Είναι χρήσιμο σε όλους εκείνους που επιθυμούν να λάβουν μια καλύτερη κατανόηση των διαδικασιών μιας οργάνωσης, συμπεριλαμβανομένων των εσωτερικών διευθυντών, των συμβούλων (είτε εσωτερικούς είτε εξωτερικούς) και των ερευνητών. Ένα ερωτηματολόγιο που σχεδιάζεται με σκοπό την αυτοσυμπλήρωση, φαίνεται να αντιπροσωπεύει το πιο κατάλληλο όργανο για να επιτύχει αυτούς τους στόχους. Ένα τέτοιο ερωτηματολόγιο θα μπορούσε να χορηγηθεί αποτελεσματικά στους κατάλληλους ερωτώμενους μέσα σε μια οργάνωση και τα αποτελέσματά του να αναλυθούν απλά και γρήγορα. Αυτό, τουλάχιστον σε πρώτο στάδιο, θα προλάμβανε την ανάγκη να προσφύγει ο ερευνητής στους ακριβούς συνήθως συμβούλους (Barnes and Rowbotham, ).

21 Ο στόχος της έρευνας είναι να αναπτυχθεί ένα ερωτηματολόγιο το οποίο θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί σε οποιαδήποτε οργάνωση. Αυτό θα προλάμβανε την ανάγκη να αναπτυχθεί ένα νέο ερωτηματολόγιο κάθε φορά που αντιμετωπίζεται ένα διαφορετικό οργανωτικό πλαίσιο. Θα καθιστούσε επίσης το ερωτηματολόγιο ελκυστικό σε εκείνους τους ενδιαφερόμενους για την ανάληψη της συγκριτικής οργανωτικής ανάλυσης (π.χ. ακαδημαϊκοί ερευνητές). Οι περισσότεροι ακαδημαϊκοί υποστηρίζουν ότι, οι αρχές και οι έννοιες της διαχείρισης του επιχειρησιακού σχεδιασμού είναι γενικές και μπορούν να εφαρμοστούν σε οποιαδήποτε οργάνωση και υπηρεσία. Υπό αυτήν τη μορφή, πρέπει να είναι δυνατό να αναπτυχθεί ένα γενικό ερωτηματολόγιο για το μοντέλο των τεσσάρων σταδίων (Barnes, )..7 Αναφορά στο ερωτηματολόγιο που χρησιμοποιήθηκε για τον επιχειρησιακό σχεδιασμού Τα ερωτηματολόγια είναι κατάλληλα για τη συγκέντρωση μικρών ποσοτήτων πληροφοριών με μια τυποποιημένη μορφή από κάθε άτομο σε μια ομάδα. Είναι ιδιαίτερα αποδοτικά όταν οι ομάδες είναι μεγάλες, ιδιαίτερα όταν ολοκληρώνονται από τους εναγόμενους. Εάν η ομάδα είναι πολύ μεγάλη, κατόπιν οι στατιστικές τεχνικές μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να ληφθούν οι απαντήσεις από ένα αντιπροσωπευτικό δείγμα της ομάδας-στόχου ή του πληθυσμού υπό έρευνα. Τα ερωτηματολόγια είναι γενικά αποδεκτά σαν τα καταλληλότερα όργανα για την περιγραφική έρευνα (Robson, 99). Στην ουσία το παρακάτω ερωτηματολόγιο έχει ως σκοπό να βοηθήσει αυτούς που θα το χρησιμοποιήσουν να απαντήσουν στην ερευνητική ερώτηση, «σε ποιο στάδιο (του μοντέλου των τεσσάρων σταδίων) ανήκει ο επιχειρησιακός σχεδιασμός αυτής της οργάνωσης;». Υπό αυτήν τη μορφή, ένα ερωτηματολόγιο που σχεδιάστηκε ολοκληρωτικά και κατάλληλα από τους διευθυντές μιας οργάνωσης θα μπορούσε να είναι ικανό για όλους τους στόχους που απαριθμήθηκαν παραπάνω. Οι Minor et al., (99), Voss (99) και Filippini, (997) έχουν παρατηρήσει ότι, η έρευνα των επιχειρησιακών διαδικασιών σχεδιασμού, ιδιαίτερα στις ΗΠΑ και για πολλά έτη έχει κυριαρχηθεί από τις ποσοτικές

22 μεθοδολογίες. Ότι, ένα μεγάλο μέρος αυτού είναι εργασία χωρίς εμπειρία, ειδικά η διαμόρφωση και η προσομοίωση μπορούν να οφείλονται στην ισχυρή παράδοση της επιστήμης της έρευνας των πολλών διαδικασιών / διαχείρισης μεταξύ ακαδημαϊκών επιχειρησιακών διαδικασιών σχεδιασμού. Εντούτοις, οι απαιτήσεις για μια πιο εμπειρική έρευνα στη διαχείριση διαδικασιών σχεδιασμού έχουν οδηγήσει σε μια άνοδο της χρήσης των ερωτηματολογίων-βασισμένων στις μεθοδολογίες ερευνών κατά τη διάρκεια της τελευταίας δεκαετίας (Scudder and Hill, 998) και αυτή είναι τώρα η συνηθέστερα χρησιμοποιημένη μεθοδολογία στην εμπειρική έρευνα διαχείρισης των επιχειρησιακών διαδικασιών σχεδιασμού (Malhotra and Grover, 998). Αυτή η επέκταση της χρήσης των ποσοτικά βασισμένων μεθοδολογιών στις εμπειρικές μελέτες μπορεί επίσης να ερμηνευθεί ως περαιτέρω στοιχείο του κυρίαρχου παραδείγματος των ερευνητών του επιχειρησιακού σχεδιασμού, ειδικά στη Βόρεια Αμερική. Επιπλέον, εφαρμόζοντας μια υψηλής ποιότητας έρευνα βασισμένη στην εμπειρική έρευνα είναι δύσκολο (Malhotra and Grover, 998), και ακόμη και αν δημοσιεύεται στα ακαδημαϊκά περιοδικά που δίνουν γόητρο, να επιτυγχάνει πάντα τα καλύτερα πρότυπα πρακτικής. Για να παραμείνει πιστό στο πνεύμα του μοντέλου των Hayes and Wheelwright, το ερωτηματολόγιο σχεδιάσθηκε σύμφωνα με δηλώσεις από τα αρχικά κείμενα (Hayes and Wheelwright, 98; Chase and Hayes, 99). Η διατύπωση ήταν με τέτοιο τρόπο αποτυπωμένη για να εξασφαλίσει τη μέγιστη αποδοχή μέσα στα βρετανικά περιβάλλοντα, ειδικά για τις υπηρεσίες, μη κερδοσκοπικές επιχειρήσεις (NFP) και για οργανώσεις δημόσιου τομέα, που ενσωματώνουν την ορολογία και τη γλώσσα που θα ήταν όσο το δυνατόν ουδέτερα σε αυτό το περιβάλλον. Οι δηλώσεις, απαιτούν τις ακόλουθες απαντήσεις : συμφωνώ απόλυτα, συμφωνώ, αβέβαιος, διαφωνώ και διαφωνώ απόλυτα, που παρουσιάζονται σε μια τυχαία σειρά. Οι διευθυντές που συμμετέχουν στη διαδικασία διατύπωσης της στρατηγικής κλήθηκαν να αποκριθούν σε μια σειρά δηλώσεων, χρησιμοποιώντας τη μέθοδο Likert των πέντε σημείων. Αυτές οι δηλώσεις απεικονίζουν το κείμενο της αρχικής εργασίας των Hayes and Wheelwright (98), αλλά δεν ακολουθούν το κείμενο σχολαστικά. Οι σημαντικότερες διαφορές είναι οι ακόλουθες.

23 Καταρχήν, η διατύπωση της μορφής ήταν εξατομικευμένη για να απεικονίσει τη σχέση του προσωπικού με τις επιχειρήσεις τους. Η αναφορά στις επιχειρήσεις τους ως αφηρημένες οντότητες στη γλώσσα του κειμένου των Hayes and Wheelwright δεν βοηθούσε τους εναγόμενους να συσχετίσουν τις ερωτήσεις με την πραγματικότητα. Οι ερωτήσεις έπρεπε να συνδεθούν με την οργάνωση στο μυαλό του εναγόμενου. Κατά συνέπεια, προσωπικές φράσεις όπως «εμείς» και «δικό μας» χρησιμοποιήθηκαν. Αφετέρου, δύο δηλώσεις που προτάθηκαν από το κείμενο ήταν πιθανά διφορούμενες. Η δήλωση ήταν πρώτα διατυπωμένη : "Σε σχέση με το σχεδιασμό της παραγωγής μας ο στόχος της οργάνωσης ήταν να συνεχίσουν να είναι οι επιχειρησιακές διαδικασίες σχεδιασμού της παραγωγής αλληλεπιδραστικές και ελαστικές". Οι Hayes and Wheelwright το θεωρούσαν αυτό ως ένα διαφοροποιημένο χαρακτηριστικό του σταδίου στις επιχειρήσεις. Στο σημερινό κλίμα, εντούτοις, είναι δυνατό ακόμη και το στάδιο στις επιχειρήσεις να απαντήσει θετικά σε μια τέτοια δήλωση. Η διατύπωση που χρησιμοποιήθηκε για να αποφύγει αυτήν την σύγχυση ήταν: "Προσδοκούμε η παραγωγή μας να επιτύχει απλώς οτιδήποτε τα άλλα τμήματα της ζητούν να γίνει, χωρίς να αναμειγνύεται στην εξωτερική συγκριτική αξιολόγηση(benchmarking) ή στο στρατηγικό σχεδιασμό". Αυτό έγινε με τον παραπάνω τρόπο για να είναι πραγματικά αντιπροσωπευτικό αυτό που η θέση μιας επιχείρησης στο στάδιο θα ήταν. Έπρεπε να βεβαιώσει τα λεγόμενα της δήλωσης : "Ο κύριος τρόπος για να προφθάσει η οργάνωσή μας τον ανταγωνισμό ή να αποκομίσει ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα ήταν η επένδυση κεφαλαίου". Επάνω στον συλλογισμό θεωρήθηκε ότι αυτό ήταν πάρα πολύ ανακριβές για να καθορίσει ένα ιδιαίτερο χαρακτηριστικό μιας επιχείρησης σε ένα ιδιαίτερο στάδιο. Η επένδυση κεφαλαίου μπορεί να χρησιμοποιηθεί κατ' αυτό τον τρόπο από τις επιχειρήσεις σε όλα τα στάδια. Αυτό που επηρεάζει πραγματικά, είναι εάν η ικανότητα του επιχειρησιακού σχεδιασμού αναπτύσσεται από το εσωτερικό ή από το εξωτερικό. Αντί αυτού του ισχυρισμού τα εξής δηλώθηκαν :"Αποφεύγουμε να ενισχύουμε συστηματικά τις παραγωγικές μας δυνατότητες μέσω εσωτερικών βελτιώσεων (in-house improvements)". Αυτό θα διέκρινε, τις επιχειρήσεις των σταδίων και που συμφωνούν με αυτό ως ακριβής δήλωση, από τις επιχειρήσεις των σταδίων ή που διαφωνούν.

24 Σε αυτό το ερωτηματολόγιο, οι ακόλουθες δηλώσεις είναι αποδεκτές ως αξιόπιστα μέτρα του μοντέλου των τεσσάρων σταδίων :,,,,, 6, 7, 8, 9,,,,,,, 6, 7, 8, 9,,,,,,, 6, 7, 8, 9,. Κάθε δήλωση είναι ταξινομημένη σε ένα στάδιο στη βάση ότι, μια θετική απάντηση θα αναγνωρίζει αυτό το χαρακτηριστικό γνώρισμα. Οι δηλώσεις και 9 δεν αφορούν αποκλειστικά και μόνο ένα στάδιο. Οι αξιόπιστες δηλώσεις είναι ταξινομημένες μέσα στο μοντέλο των τεσσάρων σταδίων ως εξής: ) Συμφωνία με το Στάδιο :,,,,, 6,, ) Συμφωνία με το Στάδιο : 7, 8, 9,,,,, ) Συμφωνία με το Στάδιο : 6, 7, 8, 9, ) Συμφωνία με το Στάδιο : 9,,,,,, 6, 7, 8, 9, Στην ερμηνεία αυτών των αποτελεσμάτων οι ακόλουθες οδηγίες φαίνονται να ακολουθούν τη λογική του μοντέλου των τεσσάρων σταδίων :. Τέσσερα και επάνω συμφωνία με ένα στάδιο.. Επάνω από αλλά λιγότερο από πιο αδύνατος θετικός προσδιορισμός ενός σταδίου.. Τρία ουδέτερα.. Λιγότερο από διαφωνία με ένα στάδιο (Rowbotham and Barnes, ). Το ερωτηματολόγιο που ακολουθεί είναι βασισμένο σε όλα τα παραπάνω.

25 ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ. Για τη λήψη αποφάσεων όσον αφορά: α) Νέα παραγωγική δυναμικότητα β) Νέες εγκαταστάσεις γ) Νέα τεχνολογία δ) Αγορές προμηθευτές, διανομείς χρησιμοποιούνται εξωτερικοί και εξιδεικευμένοι/έμπειροι συνεργάτες. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ. Στην επιχείρησής μας, η διαχείριση της παραγωγής περιλαμβάνει στρατηγικές αποφάσεις περιστασιακά ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ. Τα διοικητικά στελέχη (management) της επιχείρησής αναμειγνύονται στον επιχειρησιακό σχεδιασμό μόνο όταν οι έλεγχοι δείξουν ότι η απόδοση της επιχείρησης αποκλίνει από τα πρότυπα (standards) που έχει θέσει η ίδια η επιχείρηση. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ

26 . Προσδοκούμε η παραγωγή μας να επιτύχει απλώς οτιδήποτε τα άλλα τμήματα της ζητούν να γίνει, χωρίς να αναμειγνύεται στην εξωτερική συγκριτική αξιολόγηση(benchmarking) ή στο στρατηγικό σχεδιασμό. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ. Οι βελτιώσεις του τεχνολογικού σχεδιασμού μας προέρχονται από τους προμηθευτές μας. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ 6. Γενικά, επιδιώκουμε να ελαχιστοποιήσουμε οποιαδήποτε αρνητική επίδραση που μπορεί να έχει η παραγωγή στην ανταγωνιστικότητα. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ 7. Δεν βλέπουμε κανένα λόγο να προγραμματίζεται η παραγωγή μακροχρόνια. Ο βραχυχρόνιος προγραμματισμός επαρκεί. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ 6

27 8. Προσπαθούμε οι όροι και οι συνθήκες απασχόλησης των εργαζομένων στην παραγωγή να ευθυγραμμιστούν με τις συνθήκες που επικρατούν στην υπόλοιπη βιομηχανία. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ 9. Η επιχείρηση μας προμηθεύεται εξοπλισμό από τους ίδιους προμηθευτές που επίσης εξυπηρετούν και τους σημαντικούς ανταγωνιστές μας. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ. Συνήθως προσθέτουμε παραγωγική δυναμικότητα έτσι ώστε να ευθυγραμμιζόμαστε με τις πρακτικές των ανταγωνιστών μας. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ. Θεωρούμε ότι ο προγραμματισμός διαχείρισης της παραγωγής θα πρέπει να καλύπτει το δημοσιονομικό έτος και τίποτα παραπάνω. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ 7

28 . Αποφεύγουμε να ενισχύουμε συστηματικά τις παραγωγικές μας δυνατότητες μέσω εσωτερικών βελτιώσεων (in-house improvements). ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ. Περιμένουμε οι τεχνολογικές βελτιώσεις να προέλθουν από εξωτερικές προς την επιχείρηση πηγές (π.χ. προμηθευτές, outsourcing, κλπ). ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ. Γενικά, επιδιώκουμε την ισότητα με σημαντικούς ανταγωνιστές μας σε ότι αφορά τη λειτουργία της παραγωγής μας. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ. Η διαχείριση της παραγωγής μας ακολουθεί τις μακροπρόθεσμες εξελίξεις (π.χ. στην τεχνολογία) κυρίως για να συμβαδίζει με την υπόλοιπη βιομηχανία. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ 8

29 6. Οι αποφάσεις σχετικά με την παραγωγή μελετούνται εμπεριστατωμένα προκειμένου να είμαστε σίγουροι ότι είναι ευθυγραμμισμένες με την επιχειρησιακή στρατηγική. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ 7. Η διαχείριση της παραγωγής αυτόματα μεταφράζει την επιχειρησιακή στρατηγική σε πράξεις και ενέργειες (της παραγωγής). ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ 8. Το management της παραγωγής αξιολογεί τη στρατηγική της παραγωγής. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ 9. Το management της παραγωγής συστηματικά προσπαθεί να αναγνωρίσει τις μακροπρόθεσμες εξελίξεις (π.χ. στην τεχνολογία) που θεωρούνται βασικά στοιχεία επιτυχίας της παραγωγής. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ 9

30 . Γενικά, προσδοκούμε οι αποφάσεις της παραγωγής να απορρέουν και να υπαγορεύονται από την επιχειρησιακή στρατηγική. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ. Η επιχειρησιακή στρατηγική της εταιρείας μας βασίζετε σημαντικά στις ικανότητες του τμήματος παραγωγής. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ. Μέσω της εμπειρίας αποβλέπουμε στη δυνατότητα απόκτησης γνώσεων για πρόβλεψη νέων πρακτικών και τεχνολογίας και πιθανών επιπτώσεων τους. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ. Στην επιχείρησή μας στη λήψη σημαντικών αποφάσεων, τα τμήματα μάρκετινγκ και ανάπτυξης συμπεριλαμβάνουν και το τμήμα παραγωγής. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ

31 . Τα υπόλοιπα τμήματα της επιχείρησής μας συνεργάζονται με το τμήμα παραγωγής προκειμένου να επισημάνουν ευκαιρίες για νέες πρακτικές και τεχνολογίες. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ. Η στρατηγική της παραγωγής δεν προέρχεται από την επιχειρησιακή στρατηγική μας, αλλά αποτελεί προϊόν συνεργασίας των δύο στρατηγικών οι οποίες αναπτύσσονται από κοινού με έναν αμοιβαίο και υποστηρίξιμο τρόπο. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ 6. Έχουμε κάνει μακροχρόνιο προγραμματισμό επέκτασης των παραγωγικών δυνατοτήτων μας πολύ πιο μπροστά από την εμφάνιση των αναγκών της αγοράς. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ 7. Ο στρατηγικός ρόλος όλων των άλλων τμημάτων της επιχείρησης υπολείπεται αυτού της παραγωγής. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ

32 8. Θεωρούμε ότι όλα τα τμήματα συμπεριλαμβανομένου και της παραγωγής συμβάλλουν εξίσου στη χάραξη της στρατηγικής της επιχείρησή μας. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ 9. Επενδύουμε συνεχώς στις διαδικασίες εσωτερικής βελτίωσης προκειμένου να ωφελήσουμε τα μελλοντικά προϊόντα μας. ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ. Το μεγαλύτερο μέρος των προϊόντων-υπηρεσιών μας το παράγουμε (εσωτερικά) εμείς οι ίδιοι (και δεν το δίνουμε έξω σε τρίτους outsourcing). ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΩ ΔΙΑΦΩΝΩ ΔΙΑΦΩΝΩ

33 . Κεφάλαιο ο : Δήμος Αριδαίας και τουρισμός. Εισαγωγή Σε αυτό το κεφάλαιο θα γίνει μια σύντομη αναφορά στο Δημοτικό Διαμέρισμα Αριδαίας και πιο συγκεκριμένα και πιο αναλυτικά σε δύο τοπικά διαμερίσματα αυτού, στην Όρμα και στο Λουτράκι. Περισσότερη σημασία δίνεται σε αυτά τα χωριά γιατί και τα δύο βρίσκονται σε τουριστικά στρατηγικά σημεία τα οποία έχουν βοηθήσει την ανάπτυξη τους. Αρχικά θα γίνει μια περιγραφή της περιοχής γενικότερα και στη συνέχεια θα περιγραφούν τα δύο παραπάνω χωριά.. Δήμος Αριδαίας Ο Δήμος Αριδαίας είναι ο πρώτος σε έκταση καποδιστριακός δήμος του Ν. Πέλλας. Έχει έκταση 6.9 στρέμματα και καλύπτει το δυτικό τμήμα του λεκανοπεδίου της Αλμωπίας. Συνορεύει στα βόρεια με τη FYROM, δυτικά με το νομό Φλώρινας και το δήμο Έδεσσας, νότια με τους δήμους Έδεσσας και Σκύδρας και ανατολικά με τους δήμους Εξαπλατάνου και Μενηίδος. Στα βόρεια σύνορα συναντάμε το όρος Βόρρας ή Καϊμακσαλάν. Ο Δήμος Αριδαίας διασχίζεται από τρεις παραποτάμους του Μογλενίτσα. που ποτίζουν την εύφορη πεδιάδα του. Οι κύριες ασχολίες των κατοίκων του είναι η γεωργία, η κτηνοτροφία, η υλοτομία και ο τουρισμός. Σημαντικά αγροτικά προϊόντα είναι το ροδάκινο, το κεράσι, τα μήλα, ο καπνός, τα σταφύλια, το σπαράγγι και το καλαμπόκι. Σημαντικά δάση όπως των Προμάχων, του Γαρεφείου, του Βορεινού και το Μαύρο δάσος δίνουν σημαντικές ποσότητες ξυλείας με αποτέλεσμα τη δημιουργία αρκετών μικρών μονάδων επεξεργασίας ξύλου. Επίσης τα τελευταία δέκα χρόνια ο τουρισμός λόγω των ιαματικών πηγών των Λουτρών Αριδαίας και του χιονοδρομικού κέντρου Βόρρας έχει βοηθήσει πολύ στην ανάπτυξη της περιοχής. Ο δήμος έχει έδρα την Αριδαία και αποτελείται από 6 δημοτικά διαμερίσματα : Άλωρου, Άψαλου, Βορεινού, Γαρεφείου, Δωροθέας, Λουτρακίου, Λυκοστόμου, Μεγαπλατάνου,

34 Ξιφιανής Όρμης, Πιπεριάς, Πολυκάρπης, Προμάχων Σαρακηνών, Σωσάνδρας, Τσάκων. Έχει πληθυσμό. κατοίκους (απογραφή ). Με τη λήξη του εμφυλίου και ως τις μέρες μας, η Αλμωπία είχε την πορεία που είχαν όλες οι αγροτικές περιοχές της πατρίδας μας. Τη δεκαετία του και του 6 η περιοχή επλήγη από τη μετανάστευση. Αρκετοί κάτοικοι ακολούθησαν το δρόμο της ξενιτιάς με προορισμό χώρες της Δ. Ευρώπης (Δ. Γερμανία, Ολλανδία, Βέλγιο) αλλά και της Β. Αμερικής (ΗΠΑ, Καναδάς), αναζητώντας καλύτερη τύχη γι' αυτούς και τις οικογένειές τους. Άλλοι πάλι, για τον ίδιο λόγο, έφυγαν για τα μεγάλα αστικά κέντρα (Αθήνα, Θεσσαλονίκη). Αυτοί που παρέμειναν, προσπάθησαν σκληρά, απασχολούμενοι με τη γεωργία, να τα βγάλουν πέρα. Με τον ιδρώτα τους κατάφεραν να προκόψουν. Από αυτούς που έφυγαν, κάποιοι, στα τέλη της δεκαετίας του 7 και στη δεκαετία του 8, επέστρεψαν. Οι περισσότεροι, όμως, παρέμειναν στις χώρες αυτές και επισκέπτονται την περιοχή την περίοδο των διακοπών τους. Μετά τη μεταπολίτευση, 97, αλλά κυρίως στη δεκαετία του 8, επέστρεψαν στην περιοχή και στις ιδιαίτερες πατρίδες τους πολλοί από τους "Καρατζοβίτες" που με τη λήξη του Εμφυλίου βρέθηκαν πρόσφυγες στις χώρες της Αν. Ευρώπης (οι πολιτικοί πρόσφυγες). Από αυτούς, άλλοι έμειναν στην περιοχή, ενώ άλλοι, μετά από μια σύντομη στάση στις ιδιαίτερες πατρίδες τους, έφυγαν για τα μεγάλα αστικά κέντρα και κυρίως για τη Θεσσαλονίκη. Έτσι έκλεισε άλλη μια πληγή του Εμφυλίου Πολέμου. Με την κατάρρευση του Κομμουνισμού στις χώρες της Ανατολικής Ευρώπης και με τη διάλυση της Σ. Ένωσης, στα τέλη της δεκαετίας του 8 και στις αρχές της δεκαετίας του 9, Έλληνες που ζούσαν εκεί και όχι μόνο, καταφτάνουν κατά κύματα στην Ελλάδα και αρκετοί και στην περιοχή μας. Με την κατάρρευση δε και του καθεστώτος στη γειτονική μας Αλβανία κατά κύματα οικονομικοί μετανάστες φτάνουν στην περιοχή. Τα τελευταία χρόνια η περιοχή προβάλλεται περισσότερο και γίνεται γνωστή σε όλο και περισσότερους συμπατριώτες μας. Βοηθούμενη από κάποια σημαντικά έργα στους κύριους οδικούς άξονες Αριδαία - Έδεσσα και Αριδαία - Θεσσαλονίκη, πολλοί την επισκέπτονται για τις φυσικές της ομορφιές και τα αξιοθέατά της.

ΜΑΘΗΜΑ: ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΠΡΟΙΌΝΤΩΝ ΞΥΛΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΟΥ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ

ΜΑΘΗΜΑ: ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΠΡΟΙΌΝΤΩΝ ΞΥΛΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΟΥ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΟΥ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΜΑΘΗΜΑ: ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΠΡΟΙΌΝΤΩΝ ΞΥΛΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΟΥ Έρευνα μάρκετινγκ Τιμολόγηση Ανάπτυξη νέων προϊόντων ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ Τμηματοποίηση της αγοράς Κανάλια

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Αναδημοσίευση από τις παρουσιάσεις Α) Η ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΜΕΘΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΡΓΑΛΕΙΟΥ T SWOT ANALYSIS - Μάθημα: Πολεοδομική και Οικιστική Ανάπτυξη και Πολιτική Β) Βαγής Σαμαθρακής

Διαβάστε περισσότερα

Εκπαιδευτική Μονάδα 1.1: Τεχνικές δεξιότητες και προσόντα

Εκπαιδευτική Μονάδα 1.1: Τεχνικές δεξιότητες και προσόντα Εκπαιδευτική Μονάδα 1.1: Τεχνικές δεξιότητες και προσόντα Πέρα από την τυπολογία της χρηματοδότησης, των εμπλεκόμενων ομάδων-στόχων και την διάρκεια, κάθε project διακρατικής κινητικότητας αποτελεί μια

Διαβάστε περισσότερα

Η συμβολή στην επιτυχία ενός οργανισμού, παρουσιάζοντας σχετικά δεδομένα με τη χρήση τεχνικών 2Δ ή 3Δ τεχνολογίας. Αρμοδιότητα

Η συμβολή στην επιτυχία ενός οργανισμού, παρουσιάζοντας σχετικά δεδομένα με τη χρήση τεχνικών 2Δ ή 3Δ τεχνολογίας. Αρμοδιότητα Σχεδιαστής Ψηφιακών Κινούμενων Σχεδίων ή Digital Animator 1. Περιγραφή Ρόλου Τίτλος Προφίλ Σχε Σχεδιαστής Ψηφιακών Κινούμενων Σχεδίων ή Digital Animator Γνωστό και ως Ειδικός Σχεδιασμού 2Δ- 3Δ γραφικών,

Διαβάστε περισσότερα

Ερευνητική Εργασία Β2

Ερευνητική Εργασία Β2 ΠΡΟΤΥΠΟ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΟ ΓΕΛ ΠΑΤΡΑΣ Ερευνητική Εργασία Β2 Σχολικό έτος 2014-15 Β τετράμηνο Θέμα: «Τριτοβάθμια Εκπαίδευση και επαγγελματική αποκατάσταση» Ερευνητικό υποερώτημα: «Ποια τα Κριτήρια για την επιλογή

Διαβάστε περισσότερα

Κεφάλαιο 2: Έννοιες και Ορισμοί

Κεφάλαιο 2: Έννοιες και Ορισμοί ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Ε.ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ - 1 Κεφάλαιο 2: Έννοιες και Ορισμοί Η επιτυχία των επιχειρήσεων βασίζεται στην ικανοποίηση των απαιτήσεων των πελατών για: - Ποιοτικά και αξιόπιστα προϊόντα - Ποιοτικές

Διαβάστε περισσότερα

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Εφαρμοσμένες ΛΥΣΕΙΣ για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Εκπαιδευτικά Σεμινάρια Ανάπτυξη Πωλήσεων Ανδρόμαχος Δημητροκάλλης, MBA Management

Διαβάστε περισσότερα

Εισήγηση της ΓΓΠΠ Αγγέλας Αβούρη στην ενημερωτική συνάντηση για τη δημιουργία Οργανισμού Τουριστικής Ανάπτυξης (23-11-06)

Εισήγηση της ΓΓΠΠ Αγγέλας Αβούρη στην ενημερωτική συνάντηση για τη δημιουργία Οργανισμού Τουριστικής Ανάπτυξης (23-11-06) Εισήγηση της ΓΓΠΠ Αγγέλας Αβούρη στην ενημερωτική συνάντηση για τη δημιουργία Οργανισμού Τουριστικής Ανάπτυξης (23-11-06) Η χώρα μας είναι ένας από τους πλέον δημοφιλείς τουριστικούς προορισμούς παγκοσμίως.

Διαβάστε περισσότερα

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 400 Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 400.01 Δύο ημέρες 16 ώρες Επιλογή Στελεχών: Ξεχωρίζοντας τους Καλύτερους Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες θα έχουν σχηματίσει ολοκληρωμένη αντίληψη όλων

Διαβάστε περισσότερα

Ηλεκτρονικό Εμπόριο. Ενότητα 3: Ηλεκτρονικό Επιχειρηματικό Σχέδιο Σαπρίκης Ευάγγελος Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Γρεβενά)

Ηλεκτρονικό Εμπόριο. Ενότητα 3: Ηλεκτρονικό Επιχειρηματικό Σχέδιο Σαπρίκης Ευάγγελος Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Γρεβενά) Ηλεκτρονικό Εμπόριο Ενότητα 3: Ηλεκτρονικό Επιχειρηματικό Σχέδιο Σαπρίκης Ευάγγελος Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Γρεβενά) Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες χρήσης Creative

Διαβάστε περισσότερα

Σχεδιαστής Ιστοσελίδων

Σχεδιαστής Ιστοσελίδων Σχεδιαστής Ιστοσελίδων 1. Περιγραφή Ρόλου Τίτλος Προφίλ Σχεδιαστής Ιστοσελίδων Γνωστό και ως Συνοπτική Ένας σχεδιαστής ιστοσελίδων κατασκευάζει και ενημερώνει ιστοσελίδες ως προς τη σχεδίαση και τη διαμόρφωση

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΤΑ-ΑΝΑΛΥΣΗ (Meta-Analysis)

ΜΕΤΑ-ΑΝΑΛΥΣΗ (Meta-Analysis) ΚΕΦΑΛΑΙΟ 23 ΜΕΤΑ-ΑΝΑΛΥΣΗ (Meta-Analysis) ΕΙΣΑΓΩΓΗ Έχοντας παρουσιάσει τις βασικές έννοιες των ελέγχων υποθέσεων, θα ήταν, ίσως, χρήσιμο να αναφερθούμε σε μια άλλη περιοχή στατιστικής συμπερασματολογίας

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ. Public Relations Management

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ. Public Relations Management ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ Public Relations Management Στόχος του Προγράμματος Το πρόγραμμα Διοίκηση Επικοινωνίας Δημοσίων Σχέσεων είναι ένα πλήρες και ολοκληρωμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα με

Διαβάστε περισσότερα

«Αξιολόγηση Ανθρώπινου Δυναμικού στις Υπηρεσίες: Η Περίπτωση της Ναυτιλίας»

«Αξιολόγηση Ανθρώπινου Δυναμικού στις Υπηρεσίες: Η Περίπτωση της Ναυτιλίας» «Αξιολόγηση Ανθρώπινου Δυναμικού στις Υπηρεσίες: Η Περίπτωση της Ναυτιλίας» Ονοματεπώνυμο: Αγγιολίνα Καρκαμπούνα Σειρά: 11 Επιβλέπων Καθηγητής: Δρ. Άγγελος Παντουβάκης Περιεχόμενα Σκοπός της Έρευνας Παρατήρηση

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥ ΩΝ ΜΑΘΗΜΑ: ΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥ ΩΝ ΜΑΘΗΜΑ: ΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥ ΩΝ ΙΟΙΚΗΣΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΜΑΘΗΜΑ: ΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ. Κεφάλαιο 5 Συλλογή Δεδομένων & Δειγματοληψία

ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ. Κεφάλαιο 5 Συλλογή Δεδομένων & Δειγματοληψία ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΑΤΡΑΣ Εργαστήριο Λήψης Αποφάσεων & Επιχειρησιακού Προγραμματισμού Καθηγητής Ι. Μητρόπουλος ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Έννοιες. Επιχειρηματικότητα είναι η διαδικασία μέσω της οποίας ένας ή περισσότεροι του ενός ανθρώπου, δημιουργούν και αναπτύσσουν μία επιχείρηση.

Έννοιες. Επιχειρηματικότητα είναι η διαδικασία μέσω της οποίας ένας ή περισσότεροι του ενός ανθρώπου, δημιουργούν και αναπτύσσουν μία επιχείρηση. Womens Business Gerasimos Tzamarelos, PhD 27 November 2014 Έννοιες Επιχειρηματικότητα είναι η διαδικασία μέσω της οποίας ένας ή περισσότεροι του ενός ανθρώπου, δημιουργούν και αναπτύσσουν μία επιχείρηση.

Διαβάστε περισσότερα

Balanced Scorecard ως σύστημα μέτρησης απόδοσης

Balanced Scorecard ως σύστημα μέτρησης απόδοσης Balanced Scorecard Η ΜΕΘΟΔΟΣ BALANCED SCORECARD Όπως είναι γνωστό οι εταιρείες αντιµετωπίζουν πολλά εµπόδια στην ανάπτυξη συστηµάτων µέτρησης επίδοσης τα οποία πραγµατικά µετρούν τα κατάλληλα µεγέθη. Αυτό

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΞΟΔΟΙ ΤΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΒΑΛΚΑΝΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΞΟΔΟΙ ΤΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΒΑΛΚΑΝΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Φλώρινα, Ιούνιος 2012 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΞΟΔΟΙ ΤΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΒΑΛΚΑΝΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΤΕΡΙΝΑ Κ. ΣΑΡΡΗ ΑΝ. ΚΑΘΗΓΗΤΡΙΑ ΤΒΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΡΑΣΕΩΝ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗΣ ΓΔ Στο πλαίσιο

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΑ ΣΧΕΔΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΑ ΣΧΕΔΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΑ ΣΧΕΔΙΑ Ενότητα 6η: ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΑΛΕΞΑΝΔΡΙΔΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Κοζάνη) Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες

Διαβάστε περισσότερα

ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ. Κεφάλαιο 2 ο

ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ. Κεφάλαιο 2 ο ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΝΙΚΟΛΑΟΣ Χ. ΤΖΟΥΜΑΚΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ Κεφάλαιο 2 ο Η Επιστήμη της Διοίκησης των Επιχειρήσεων 2.1. Εισαγωγικές έννοιες Ο επιστημονικός κλάδος

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγική Αξιολόγησης κατά την Υλοποίηση Εκπαιδευτικού Λογισμικού

Στρατηγική Αξιολόγησης κατά την Υλοποίηση Εκπαιδευτικού Λογισμικού Στρατηγική Αξιολόγησης κατά την Υλοποίηση Εκπαιδευτικού Λογισμικού Μαρία Καραβελάκη, Γεώργιος Παπαπαναγιώτου, Γιάννα Κοντού INTE*LEARN Αγν.Στρατιώτη 46, Καλλιθέα τηλ. 95 91 853, fax. 95 72 098, e-mail:

Διαβάστε περισσότερα

C A R E E R H O G A N D E V E L O P ΟΔΗΓΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ. Έκθεση για: Jane Doe ID: HB290576

C A R E E R H O G A N D E V E L O P ΟΔΗΓΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ. Έκθεση για: Jane Doe ID: HB290576 S E L E C T D E V E L O P L E A D H O G A N D E V E L O P C A R E E R ΟΔΗΓΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ Έκθεση για: Jane Doe ID: HB290576 Ημερομηνία: Αύγουστος 02, 2012 2

Διαβάστε περισσότερα

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής ΒΑΣΙΚΟΙ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΤΙΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΩΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΩΝ CLUSTERS Με σκοπό τον εντοπισμό των βασικών παραγόντων επιτυχίας

Διαβάστε περισσότερα

Γενική Εισαγωγή. I. Εξώφυλλο. II. Εισαγωγική Σελίδα. III. Περιεχόμενα. IV. Executive Summary

Γενική Εισαγωγή. I. Εξώφυλλο. II. Εισαγωγική Σελίδα. III. Περιεχόμενα. IV. Executive Summary Business Plan Γενική Εισαγωγή I. Εξώφυλλο II. Εισαγωγική Σελίδα III. Περιεχόμενα IV. Executive Summary 1 Εσωτερική Ανάλυση 1.1 Περιγραφή της επιχείρησης 1.2 Προϊόντα / Υπηρεσίες 1.3 Τοποθεσία 1.4 Ανθρώπινο

Διαβάστε περισσότερα

Τίτλος Ειδικού Θεματικού Προγράμματος: «Διοίκηση, Οργάνωση και Πληροφορική για Μικρομεσαίες

Τίτλος Ειδικού Θεματικού Προγράμματος: «Διοίκηση, Οργάνωση και Πληροφορική για Μικρομεσαίες ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ, ΒΑΣΙΚΟΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΙΓΑΙΟΠΕΛΑΓΙΤΙΚΟΥ ΧΩΡΟΥ Τίτλος Ειδικού Θεματικού Προγράμματος: «Διοίκηση, Οργάνωση και Πληροφορική για Μικρομεσαίες

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ 2 Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει πιο γρήγορα από ποτέ ενώ οι παλιοί επιχειρηματικοί κανόνες δεν ανταποκρίνονται στο νέο περιβάλλον. Ούτε τα χρήματα

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγικό Σχεδιασµό Πληροφοριακών Συστηµάτων

Στρατηγικό Σχεδιασµό Πληροφοριακών Συστηµάτων Μέθοδοι και Τεχνικές για τον Στρατηγικό Σχεδιασµό Πληροφοριακών Συστηµάτων (SISP) Στρατηγική και Διοίκηση Πληροφοριακών Συστηµάτων Μάθηµα 2 No 1 Δοµή της Παρουσίασης l 1. Εισαγωγή l 2. Μεθοδολογία SISP

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΠΟΥ ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΠΕ

ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΠΟΥ ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΠΕ Leonardo da Vinci Leonardo Project: A EUROPEAN OBSERVATORY ON THE USE OF ICT-SUPPORTED LIFE LONG LEARNING BY SMES, MICRO-ENTERPRISES AND THE SELF-EMPLOYED IN RURAL AREAS ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτοβουλία για την Καινοτομία

Πρωτοβουλία για την Καινοτομία Πρωτοβουλία για την Καινοτομία Ολοκληρωµένα Προγράµµατα, Πρωτοβουλίες και Δικτυώσεις για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων Καινοτομίας Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

Μέθοδοι Γεωργοοικονομικής & Κοινωνιολογικής Έρευνας

Μέθοδοι Γεωργοοικονομικής & Κοινωνιολογικής Έρευνας Μέθοδοι Γεωργοοικονομικής & Κοινωνιολογικής Έρευνας Eνότητα 1: Εισαγωγή. Θεωρία, Μέθοδοι και Δεδομένα (3/4) 2ΔΩ Διδάσκοντες: Χ. Κασίμης- Ελ. Νέλλας Τμήμα: Αγροτικής Οικονομίας και Ανάπτυξης Μαθησιακοί

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΝΟΙΑ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΕΝΝΟΙΑ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ κεφάλαιο 1 ΕΝΝΟΙΑ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 1. Εισαγωγή Μ έχρι αρκετά πρόσφατα, η έννοια του μάρκετινγκ των υπηρεσιών αποτελούσε μια έννοια χωρίς ιδιαίτερη αξία αφού, πρακτικά,

Διαβάστε περισσότερα

ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΜΒΑ. Επίπεδο Μαθήματος Γνωστική Περιοχή Γλώσσα Διδασκαλίας Μεταπτυχιακό Διοίκηση Διαδικασιών Ελληνικά

ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΜΒΑ. Επίπεδο Μαθήματος Γνωστική Περιοχή Γλώσσα Διδασκαλίας Μεταπτυχιακό Διοίκηση Διαδικασιών Ελληνικά ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΜΒΑ Κωδικός Μαθήματος Τίτλος Μαθήματος Πιστωτικές Μονάδες (ECTS) MΒΑN-670DG Διοίκηση Παραγωγής και 7.5 Έλεγχος Ποιότητας (Operations and Quality Management) Τμήμα Εξάμηνα Σχολή Διοίκησης

Διαβάστε περισσότερα

Δημήτρης Ρώσσης, Φάνη Στυλιανίδου Ελληνογερμανική Αγωγή. http://www.creative-little-scientists.eu

Δημήτρης Ρώσσης, Φάνη Στυλιανίδου Ελληνογερμανική Αγωγή. http://www.creative-little-scientists.eu Τι έχουμε μάθει για την προώθηση της Δημιουργικότητας μέσα από τις Φυσικές Επιστήμες και τα Μαθηματικά στην Ελληνική Προσχολική και Πρώτη Σχολική Ηλικία; Ευρήματα για την εκπαίδευση στην Ελλάδα από το

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΓΟΝΤΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙ ΡΟΥΝ ΣΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΓΟΝΤΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙ ΡΟΥΝ ΣΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΓΟΝΤΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙ ΡΟΥΝ ΣΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ 1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ Με την ολοένα και ταχύτερη ανάπτυξη των τεχνολογιών και των επικοινωνιών και ιδίως τη ραγδαία, τα τελευταία

Διαβάστε περισσότερα

2.2 Οργάνωση και ιοίκηση (Μάνατζµεντ -Management) 2.2.1. Βασικές έννοιες 2.2.2 Ιστορική εξέλιξη τον µάνατζµεντ.

2.2 Οργάνωση και ιοίκηση (Μάνατζµεντ -Management) 2.2.1. Βασικές έννοιες 2.2.2 Ιστορική εξέλιξη τον µάνατζµεντ. 2.2 Οργάνωση και ιοίκηση (Μάνατζµεντ -Management) 2.2.1. Βασικές έννοιες Έχει παρατηρηθεί ότι δεν υπάρχει σαφής αντίληψη της σηµασίας του όρου "διοίκηση ή management επιχειρήσεων", ακόµη κι από άτοµα που

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Π. ΕΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ

Ε.Π. ΕΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ Ε.Π. ΕΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 01: «ΜΈΣΟ-ΜΑΚΡΟΠΡΌΘΕΣΜΗ ΣΤΉΡΙΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ ΠΟΥ ΥΦΊΣΤΑΤΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΈΠΕΙΕΣ ΑΠΡΌΒΛΕΠΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ Ή ΤΟΜΕΑΚΏΝ ΚΡΊΣΕΩΝ ΠΟΥ ΣΥΝΔΈΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ

Διαβάστε περισσότερα

Ποσοτική Έρευνα: Η Επίδραση της Οικονομικής Κρίσης στις Επιχειρήσεις

Ποσοτική Έρευνα: Η Επίδραση της Οικονομικής Κρίσης στις Επιχειρήσεις Ποσοτική Έρευνα: Η Επίδραση της Οικονομικής Κρίσης στις Επιχειρήσεις ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Επιστημονικός Υπεύθυνος: ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΑΥΛΩΝΙΤΗΣ Ερευνήτρια: Χριστίνα Γιακουμάκη Στόχος της έρευνας ήταν η

Διαβάστε περισσότερα

Τεχνικές Έρευνας. Εισήγηση 10 η Κατασκευή Ερωτηματολογίων

Τεχνικές Έρευνας. Εισήγηση 10 η Κατασκευή Ερωτηματολογίων Τεχνικές Έρευνας Ε. Ζέτου Ε εξάμηνο 2010-2011 Εισήγηση 10 η Κατασκευή Ερωτηματολογίων ΣΚΟΠΟΣ Η συγκεκριμένη εισήγηση έχει σαν σκοπό να δώσει τις απαραίτητες γνώσεις στο/στη φοιτητή/τρια για τον τρόπο διεξαγωγής

Διαβάστε περισσότερα

Ερευνητικές Εργασίες

Ερευνητικές Εργασίες Ερευνητικές Εργασίες 1. Οδηγίες μεθοδολογίας της έρευνας, συλλογής δεδομένων και εξαγωγής συμπερασμάτων. 2. Συγγραφή της ερευνητικής εργασίας. Απόστολος Ντάνης Σχολικός Σύμβουλος Η ΜΕΘΟΔΟΣ PROJECT Επιλογή

Διαβάστε περισσότερα

Στοιχεία Επιχειρηματικότητας ΙΙ

Στοιχεία Επιχειρηματικότητας ΙΙ Στοιχεία Επιχειρηματικότητας ΙΙ Νικόλαος Μυλωνίδης Απρίλιος 2007 1 Η έννοια του Επιχειρηματία Αναλαμβάνει δράση Συνδυάζει καινοτομικά και δημιουργικά τους συντελεστές της παραγωγής Παράγει προϊόντα και

Διαβάστε περισσότερα

Π3.1 ΣΧΕΔΙΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Π3.1 ΣΧΕΔΙΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Π3.1 ΣΧΕΔΙΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Αριθμός Έκδοσης: ΕΚΕΤΑ ΙΜΕΤ ΕΜ Β 2014 13 Παραδοτέο ΙΜΕΤ Τίτλος Έργου: «Ολοκληρωμένο σύστημα για την ασφαλή μεταφορά μαθητών» Συγγραφέας: Δρ. Μαρία Μορφουλάκη Κορνηλία Μαρία ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ,

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΑ ΣΧΕΔΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΑ ΣΧΕΔΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΑ ΣΧΕΔΙΑ Ενότητα 5η: ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΙΔΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Κοζάνη) Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες χρήσης Creative Commons.

Διαβάστε περισσότερα

Εισαγωγή στο Μάρκετινγκ

Εισαγωγή στο Μάρκετινγκ Εισαγωγή στο Μάρκετινγκ 1. Ορισμός- Marketing Concept 2. Προσανατολισμοί της επιχείρησης 3. Βασικές έννοιες του Μάρκετινγκ 4. Ο ρόλος της Έρευνας Αγοράς 1 Ορισμός- Marketing Concept Διάφοροι ορισμοί «η

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΡΙΣΕΩΝ. Communications Crisis Management

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΡΙΣΕΩΝ. Communications Crisis Management ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΡΙΣΕΩΝ Communications Crisis Management ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΡΙΣΕΩΝ Καράβια βουλιάζουν. Αεροσκάφη πέφτουν. Προϊόντα ανακαλούνται. Εταιρίες μηνύονται για ληγμένα τρόφιμα ή

Διαβάστε περισσότερα

Θεμελιώδεις Αρχές Επιστήμης και Μέθοδοι Έρευνας

Θεμελιώδεις Αρχές Επιστήμης και Μέθοδοι Έρευνας Θεμελιώδεις Αρχές Επιστήμης και Μέθοδοι Έρευνας Dr. Anthony Montgomery Επίκουρος Καθηγητής Εκπαιδευτικής & Κοινωνικής Πολιτικής antmont@uom.gr Θεμελιώδεις Αρχές Επιστήμης και Μέθοδοι Έρευνας Αυτό το μάθημα

Διαβάστε περισσότερα

Management. Νικόλαος Μυλωνίδης Μάθημα 3 1 24/2/2010

Management. Νικόλαος Μυλωνίδης Μάθημα 3 1 24/2/2010 Management Νικόλαος Μυλωνίδης Μάθημα 3 1 Εισαγωγή Έννοια και Περιεχόμενο του Μάνατζμεντ Ποια είναι τα διοικητικά στελέχη και ποιος ο ρόλος τους στα διάφορα επίπεδα της ιεραρχίας Βάσικες δραστηριότητες

Διαβάστε περισσότερα

Ολοκληρωμένα Συστήματα Επικοινωνίας

Ολοκληρωμένα Συστήματα Επικοινωνίας Προβολή 1. Ολοκληρωμένα Συστήματα Επικοινωνίας 2. Σκοπός της Επικοινωνίας 3. Παράγοντες που επηρεάζουν το μίγμα προβολής 4. Το πρόγραμμα προβολής 5. Διαφήμιση 6. Προσωπική Πώληση 7. Προώθηση των Πωλήσεων

Διαβάστε περισσότερα

«Ποιότητα και Κερδοφορία των Ξενοδοχειακών Επιχειρήσεων στην Ελλάδα»

«Ποιότητα και Κερδοφορία των Ξενοδοχειακών Επιχειρήσεων στην Ελλάδα» «Ποιότητα και Κερδοφορία των Ξενοδοχειακών Επιχειρήσεων στην Ελλάδα» Γκίκας Α. Χαρδούβελης Καθηγητής, Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Τραπεζικής Διοικητικής Παν. Πειραιώς Οικονομικός Σύμβουλος Ομίλου Eurobank

Διαβάστε περισσότερα

Σχεδιασμός Μάρκετινγκ Γυμναστηρίων. Ονοματεπώνυμο: Μαστρογιάννης Παύλος Σειρά: 7 η Επιβλέπων Καθηγητής: Κριεμάδης Θάνος

Σχεδιασμός Μάρκετινγκ Γυμναστηρίων. Ονοματεπώνυμο: Μαστρογιάννης Παύλος Σειρά: 7 η Επιβλέπων Καθηγητής: Κριεμάδης Θάνος Σχεδιασμός Μάρκετινγκ Γυμναστηρίων Ονοματεπώνυμο: Μαστρογιάννης Παύλος Σειρά: 7 η Επιβλέπων Καθηγητής: Κριεμάδης Θάνος Δεκέμβριος 2011 Εισαγωγή Σκοπός έρευνας: αν τα γυμναστήρια στην Αττική εφαρμόζουν

Διαβάστε περισσότερα

Η οικολογία μάθησης για τους υπολογιστές ΙII: Η δική σας οικολογία μάθησης

Η οικολογία μάθησης για τους υπολογιστές ΙII: Η δική σας οικολογία μάθησης Η οικολογία μάθησης για τους υπολογιστές ΙII: Η δική σας οικολογία μάθησης Παλαιγεωργίου Γιώργος Τμήμα Μηχανικών Η/Υ, Τηλεπικοινωνιών και Δικτύων Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας Ιανουάριος 2011 Ψυχομετρία Η κατασκευή

Διαβάστε περισσότερα

Εκπαιδευτική Έρευνα: Μέθοδοι Συλλογής και Ανάλυσης εδομένων. Επιμέλεια: Άγγελος Μάρκος, Λέκτορας ΠΤ Ε, ΠΘ

Εκπαιδευτική Έρευνα: Μέθοδοι Συλλογής και Ανάλυσης εδομένων. Επιμέλεια: Άγγελος Μάρκος, Λέκτορας ΠΤ Ε, ΠΘ Εκπαιδευτική Έρευνα: Μέθοδοι Συλλογής και Ανάλυσης εδομένων Επιμέλεια: Άγγελος Μάρκος, Λέκτορας ΠΤ Ε, ΠΘ Περιεχόμενο μαθήματος (γενικά) Μέρος Ι: Εισαγωγή στην Εκπαιδευτική Έρευνα Μέρος ΙΙ: Ποσοτικές Προσεγγίσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο 2 0 1 5 2 0 1 6 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο 2 0 1 5 2 0 1 6 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο 2 0 1 5 2 0 1 6 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2014 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Με σκοπό την επίτευξη των στρατηγικών

Διαβάστε περισσότερα

ΜΑΘΗΜΑ 3ο. I. Μάνατζµεντ - Ορισµοί. H Εξέλιξη του Μάνατζµεντ Οι Λειτουργίες του Μάνατζµεντ

ΜΑΘΗΜΑ 3ο. I. Μάνατζµεντ - Ορισµοί. H Εξέλιξη του Μάνατζµεντ Οι Λειτουργίες του Μάνατζµεντ ΜΑΘΗΜΑ 3ο Μάνατζµεντ - Ορισµοί H Εξέλιξη του Μάνατζµεντ Οι Λειτουργίες του Μάνατζµεντ I. Μάνατζµεντ - Ορισµοί... η τέχνη να φέρνεις εις πέρας κάθε έργο µε τη στήριξη και την συµµετοχή ατόµων οργανωµένων

Διαβάστε περισσότερα

Βελτιώνοντας την Απόδοση Μάρκετινγκ & Πωλήσεων στις Φαρμακευτικές Επιχειρήσεις

Βελτιώνοντας την Απόδοση Μάρκετινγκ & Πωλήσεων στις Φαρμακευτικές Επιχειρήσεις Βελτιώνοντας την Απόδοση Μάρκετινγκ & Πωλήσεων στις Φαρμακευτικές Επιχειρήσεις Γεώργιος Ι. Αυλωνίτης, Καθηγητής Μάρκετινγκ Ο.Π.Α. Νικόλαος Γ. Παναγόπουλος, Λέκτορας Μάρκετινγκ Ο.Π.Α. Το δυναμικό πωλήσεων

Διαβάστε περισσότερα

Εκπαιδευτική Μονάδα 10.2: Εργαλεία χρονοπρογραμματισμού των δραστηριοτήτων.

Εκπαιδευτική Μονάδα 10.2: Εργαλεία χρονοπρογραμματισμού των δραστηριοτήτων. Εκπαιδευτική Μονάδα 10.2: Εργαλεία χρονοπρογραμματισμού των δραστηριοτήτων. Στην προηγούμενη Εκπαιδευτική Μονάδα παρουσιάστηκαν ορισμένα χρήσιμα παραδείγματα διαδεδομένων εργαλείων για τον χρονοπρογραμματισμό

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ. Γιώργος Τζέτζης Αναπ. Καθηγητής ΤΕΦΑΑ/ΑΠΘ

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ. Γιώργος Τζέτζης Αναπ. Καθηγητής ΤΕΦΑΑ/ΑΠΘ ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ Γιώργος Τζέτζης Αναπ. Καθηγητής ΤΕΦΑΑ/ΑΠΘ Ο ρόλος της άσκησης για όλους Η άσκηση με την συστηματική καθοδήγηση αποτελεί ουσιαστική κοινωνική επένδυση γιατί

Διαβάστε περισσότερα

Στο Δημήτρη και στο Χάρη που με στηρίζουν

Στο Δημήτρη και στο Χάρη που με στηρίζουν 2 Στο Δημήτρη και στο Χάρη που με στηρίζουν Στους φοιτητές μου που αποτελούν την πηγή και το κίνητρο για: «συνεχή βελτίωση» «συνεχή μάθηση» «συνεχή ανανέωση» και προβληματισμό 3 ανάπτυξη, αξιολόγηση

Διαβάστε περισσότερα

ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ: Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΙΚΡΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΣΤΗΝ ΙΘΑΚΗ.

ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ: Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΙΚΡΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΣΤΗΝ ΙΘΑΚΗ. ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ: Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΙΚΡΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΣΤΗΝ ΙΘΑΚΗ. Φωτεινή Ανδρέα Αναγνωστάτου Πτυχίο Οικονομικών Επιστημών, Πανεπιστημίου Πειραιώς. Υποβληθείσα για το Μεταπτυχιακό πρόγραμμα

Διαβάστε περισσότερα

Εργασία ΔΕΟ 11. www.arnos.gr www.oktonia.com www.uni-learn.gr

Εργασία ΔΕΟ 11. www.arnos.gr www.oktonia.com www.uni-learn.gr Εργασία ΔΕΟ 11 1.1 Προγραμματισμός είναι η λειτουργία του προσδιορισμού των αντικειμενικών στόχων ενός οικονομικού οργανισμού και των μέσων που απαιτούνται για την υλοποίησή τους. Ενώ ο σχεδιασμός αφορά

Διαβάστε περισσότερα

Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΗΓΕΤΙΚΟΥ ΣΤΥΛ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑΣ ΣΤΙΣ ΕΠΔΟΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΗΓΕΤΙΚΟΥ ΣΤΥΛ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑΣ ΣΤΙΣ ΕΠΔΟΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΗΓΕΤΙΚΟΥ ΣΤΥΛ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑΣ ΣΤΙΣ ΕΠΔΟΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ Ανδρέας Κυθραιώτης- Πέτρος Πασιαρδής Τμήμα Επιστημών της Αγωγής Πανεπιστήμιο Κύπρου Συνέδριο Παιδαγωγικής

Διαβάστε περισσότερα

Οργάνωση και Διοίκηση Πωλήσεων

Οργάνωση και Διοίκηση Πωλήσεων Οργάνωση και Διοίκηση Πωλήσεων Ενότητα 4: Η ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ Αθανασιάδης Αναστάσιος Τμήμα Εφαρμογών Πληροφορικής στη Διοίκηση και Οικονομία Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες

Διαβάστε περισσότερα

ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΜΕΘΟΔΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Συμβολή στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού

ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΜΕΘΟΔΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Συμβολή στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΜΕΘΟΔΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ Συμβολή στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Έννοια, ρόλος και επιμέρους κατηγοριοποιήσεις των στελεχών του Τραπεζικού κλάδου

Έννοια, ρόλος και επιμέρους κατηγοριοποιήσεις των στελεχών του Τραπεζικού κλάδου Κεφάλαιο 2 Έννοια, ρόλος και επιμέρους κατηγοριοποιήσεις των στελεχών του Τραπεζικού κλάδου Εισαγωγικές Παρατηρήσεις Προκειμένου να προσδιορίσουμε τον πληθυσμό, τον οποίο θα κάλυπτε η συγκεκριμένη έρευνα,

Διαβάστε περισσότερα

Διοίκηση Λειτουργιών. τετράδιο 1

Διοίκηση Λειτουργιών. τετράδιο 1 Λορέντζος Χαζάπης Γιάννης Ζάραγκας Διοίκηση Λειτουργιών τα τετράδια μιας Οδύσσειας τετράδιο 1 Εισαγωγή στη διοίκηση των λειτουργιών Αθήνα 2012 τετράδιο 1 Εισαγωγή στη διοίκηση των λειτουργιών ΠΕΡΙΛΗΨΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΤΗΣ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ

ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΤΗΣ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΙΑΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΟ ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΤΗΣ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2013 Τμήμα Διατροφής και Διαιτολογίας Σελίδα 1 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΑΣΚΗΣΕΙΣ: 1. Αξιολόγηση της προσωπικής

Διαβάστε περισσότερα

Σε συνεργασία με το. Επικοινωνία: sgounar@aueb.gr Τηλ. 2108203712

Σε συνεργασία με το. Επικοινωνία: sgounar@aueb.gr Τηλ. 2108203712 Σε συνεργασία με το Επικοινωνία: sgounar@aueb.gr Τηλ. 2108203712 Δυο Λόγια για το Εργαστήριο Μάρκετινγκ To Εργαστήριο Μάρκετινγκ (ALARM) ανήκει στο Τμήμα Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου

Διαβάστε περισσότερα

ΤΙΤΛΟΣ ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΟΥ ΕΡΓΟΥ/ΠΑΡΑΔΟΤΕΟ:

ΤΙΤΛΟΣ ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΟΥ ΕΡΓΟΥ/ΠΑΡΑΔΟΤΕΟ: ΤΙΤΛΟΣ ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΟΥ ΕΡΓΟΥ/ΠΑΡΑΔΟΤΕΟ: ΕΡΕΥΝΑ ΑΓΟΡΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΩΝ ΧΡΗΣΤΩΝ - ΠΕΛΑΤΩΝ ΤΗΣ ΘΕΡΜΟΚΟΙΤΙΔΑΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΜΕ ΑΚΡΩΝΥΜΙΟ «ΒΟΥΛΓΑΡΙΚΟ - ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΔΙΑΒΑΤΗΡΙΟ» ΚΑΙ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ, ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΑ

Διαβάστε περισσότερα

Ηγηθείτε για να φέρετε εξαιρετικά αποτελέσματα. Δημήτρης Σαμαράς Πρόεδρος - CEO Όμιλος Εταιριών ΣΑΜΑΡΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ

Ηγηθείτε για να φέρετε εξαιρετικά αποτελέσματα. Δημήτρης Σαμαράς Πρόεδρος - CEO Όμιλος Εταιριών ΣΑΜΑΡΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ Ηγηθείτε για να φέρετε εξαιρετικά αποτελέσματα Δημήτρης Σαμαράς Πρόεδρος - CEO Όμιλος Εταιριών ΣΑΜΑΡΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ Ποιοι είμαστε Όμιλος Εταιριών Σαμαράς & Συνεργάτες ( 5 εταιρείες ). One Stop Consulting

Διαβάστε περισσότερα

Βασικά σημεία διάλεξης. λογιστική. Χρηματοοικονομική λογιστική (ΧΛ) ιοικητική Λογιστική. Λογιστική και Χρηματοοικονομική (Π.Μ.Σ.)

Βασικά σημεία διάλεξης. λογιστική. Χρηματοοικονομική λογιστική (ΧΛ) ιοικητική Λογιστική. Λογιστική και Χρηματοοικονομική (Π.Μ.Σ.) Λογιστική και Χρηματοοικονομική (Π.Μ.Σ.) ιοικητική Λογιστική Εισαγωγή στη διοικητική λογιστική Βασικά σημεία διάλεξης Τι είναι η διοικητική λογιστική Ο ρόλος του διοικητικού ού λογιστή Χρηματοοικονομική

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ. Γιώργος Τζέτζης Αναπ. Καθηγητής ΤΕΦΑΑ/ΑΠΘ

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ. Γιώργος Τζέτζης Αναπ. Καθηγητής ΤΕΦΑΑ/ΑΠΘ ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ Γιώργος Τζέτζης Αναπ. Καθηγητής ΤΕΦΑΑ/ΑΠΘ Ο ρόλος της άσκησης για όλους Η άσκηση με την συστηματική καθοδήγηση αποτελεί ουσιαστική κοινωνική επένδυση γιατί

Διαβάστε περισσότερα

«Στρατηγικό μάνατζμεντ εν καιρώ κρίσης και ολοκληρωμένη στρατηγική μάρκετινγκ χαμηλού κόστους.»

«Στρατηγικό μάνατζμεντ εν καιρώ κρίσης και ολοκληρωμένη στρατηγική μάρκετινγκ χαμηλού κόστους.» «Στρατηγικό μάνατζμεντ εν καιρώ κρίσης και ολοκληρωμένη στρατηγική μάρκετινγκ χαμηλού κόστους.» Ονοματεπώνυμο: Πιπικάκης Γεώργιος Σειρά: 9 Επιβλέπων Καθηγητής: Κριτσωτάκης Γεώργιος Δεκέμβριος 2012 Σκοπός

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ. Επιστημονικός Υπεύθυνος Έρευνας : Καθηγητής Επαμεινώνδας Πανάς

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ. Επιστημονικός Υπεύθυνος Έρευνας : Καθηγητής Επαμεινώνδας Πανάς ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ Επιστημονικός Υπεύθυνος Έρευνας : Καθηγητής Επαμεινώνδας Πανάς Θεσσαλονίκη, Σεπτέμβριος 2010 2 3 4 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Εισαγωγικές Έννοιες Επιχειρηματικότητας

Εισαγωγικές Έννοιες Επιχειρηματικότητας Εισαγωγικές Έννοιες Επιχειρηματικότητας Μάθημα 2 1 Εισαγωγή Χαρακτηριστικά στοιχεία της επιχείρησης ως οργανισμού Συστατικά μέρη και το περιβάλλον της επιχείρησης Διάφορες μορφές επιχειρήσεων που λειτουργούν

Διαβάστε περισσότερα

U T C C R E A T I V E L A B. Σύμβουλοι Καινοτομικής Επιχειρηματικότητας

U T C C R E A T I V E L A B. Σύμβουλοι Καινοτομικής Επιχειρηματικότητας U T C C R E A T I V E L A B Σύμβουλοι Καινοτομικής Επιχειρηματικότητας Ποιοι είμαστε Σχετικά με εμάς Η UTC Creative Lab είναι εταιρεία παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών στους τομείς της καινοτομίας, της

Διαβάστε περισσότερα

Η πολιτική Συνοχής στην περίοδο 2007-2013. Προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Η πολιτική Συνοχής στην περίοδο 2007-2013. Προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Η πολιτική Συνοχής στην περίοδο 2007-2013. Προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Στον Πίνακα 1 παρατίθενται εν συντοµία οι προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη νέα προγραµµατική περίοδο 2007-2013 σε

Διαβάστε περισσότερα

Αρχές Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων και Υπηρεσιών ΝΙΚΟΛΑΟΣ Χ. ΤΖΟΥΜΑΚΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΟΜΟΙΩΣΗ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΑΤΩΝ 2.

Αρχές Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων και Υπηρεσιών ΝΙΚΟΛΑΟΣ Χ. ΤΖΟΥΜΑΚΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΟΜΟΙΩΣΗ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΑΤΩΝ 2. Αρχές Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων και Υπηρεσιών ΕΠΙΜΕΕΙΑ: ΝΙΚΟΑΟ Χ. ΤΖΟΥΜΑΚΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΟΓΟ ΠΡΟΟΜΟΙΩΗ ΔΙΑΓΩΝΙΜΑΤΩΝ 2 Κεφάλαιο 2 ο Η Επιστήμη της Διοίκησης των Επιχειρήσεων Ομάδα Α Ερωτήσεις ωστού

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1. Αξιολόγηση των µακροοικονοµικών επιπτώσεων του ΚΠΣ III

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1. Αξιολόγηση των µακροοικονοµικών επιπτώσεων του ΚΠΣ III ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ 152 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1 Αξιολόγηση των µακροοικονοµικών επιπτώσεων του ΚΠΣ III Η εκ των προτέρων αξιολόγηση των µακροοικονοµικών επιπτώσεων του 3 ου ΚΠΣ µπορεί να πραγµατοποιηθεί µε τρόπους οι οποίοι

Διαβάστε περισσότερα

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣΑΓΩΓΗ....3 ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 1. Ακαθάριστος κύκλος εργασιών....4 2. Λειτουργικό Κέρδος....7 3. Άποψη για την οικονομική κρίση... 10 4. Τα περισσότερο σημαντικά επιχειρησιακά

Διαβάστε περισσότερα

Εταιρείες Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών

Εταιρείες Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών Μέρος 13 Εταιρείες Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών Ανάπτυξη νέων προϊόντων-υπηρεσιών 13.1.1 Χρηµατοδότηση λειτουργίας Έρευνας & Ανάπτυξης (Ε&Α): A. εν υπάρχει προϋπολογισµός για Ε&Α. Η λειτουργία της

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΙΝΟΤΟΜΕΣ ΛΥΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΟΔΗΓΟΣ E-LEARNING

ΚΑΙΝΟΤΟΜΕΣ ΛΥΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΟΔΗΓΟΣ E-LEARNING ΚΑΙΝΟΤΟΜΕΣ ΛΥΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΑΘΗΝΑ 2014 1 1. Τι είναι το e-learning; Το e-learning, η ηλεκτρονική μάθηση, είναι μια διαδικασία μάθησης και ταυτόχρονα μια μεθοδολογία εξ αποστάσεως εκπαίδευσης

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ Εταιρεία παραγωγής σάλτσας τομάτας

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ Εταιρεία παραγωγής σάλτσας τομάτας ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ Εταιρεία παραγωγής σάλτσας τομάτας Ent-teach Κεφάλαιο 3 Ανάλυση Αγοράς Περιγραφή εκπαιδευτικής δραστηριότητας Είστε ο ιδιοκτήτης μιας μικρομεσαίας επιχείρησης στη βιομηχανία

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ - ΟΔΗΓΙΕΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΜΑΘΗΜΑ

ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ - ΟΔΗΓΙΕΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΜΑΘΗΜΑ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ - ΟΔΗΓΙΕΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΜΑΘΗΜΑ Μαθηματικά (Άλγεβρα - Γεωμετρία) Α ΤΑΞΗ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ και Α, Β ΤΑΞΕΙΣ ΕΣΠΕΡΙΝΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΛΥΚΕΙΟΥ Α ΤΑΞΗ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ και Α ΤΑΞΗ ΕΣΠΕΡΙΝΟΥ ΕΠΑΛ ΚΕΝΤΡΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ Μέρος πρώτο: Η πορεία προς μία κοινή ενεργειακή πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης Ανάγκη για

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ 2011-2012 ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ (ΜΚΕ)

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ 2011-2012 ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ (ΜΚΕ) ΕΠΙ ΧΕΙΡ Η ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ 2011-2012 ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ (ΜΚΕ) ΜΑΤΙ ΚΟ ΤΗ ΤΑ Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση»

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόµενο. «ιοικώ σηµαίνει διαχειρίζοµαι πληροφορίες για να πάρω αποφάσεις» Βασικότερες πηγές πληροφοριών. Τι είναι η Έρευνα Μάρκετινγκ

Περιεχόµενο. «ιοικώ σηµαίνει διαχειρίζοµαι πληροφορίες για να πάρω αποφάσεις» Βασικότερες πηγές πληροφοριών. Τι είναι η Έρευνα Μάρκετινγκ ΕΠΕΑΕΚ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΠΟΥ ΩΝ ΤΟΥ Τ.Ε.Φ.Α.Α.ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ - ΑΥΤΕΠΙΣΤΑΣΙΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ & ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΚΕ 0111 «Σύγχρονα Θέµατα ιοίκησης Αθλητισµού»

Διαβάστε περισσότερα

2.10 ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΓΕΝΙΚΑ

2.10 ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΓΕΝΙΚΑ 2.10 ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΓΕΝΙΚΑ Το ερωτηματολόγιο είναι το βασικό μέσο επικοινωνίας ανάμεσα στο συνεντευκτή και στον ερωτώμενο και σημαντικό εργαλείο στα προβλήματα έρευνας. Είναι ένα έντυπο το οποίο περιέχει

Διαβάστε περισσότερα

Θεμελιώδεις αρχές επιστήμης και μέθοδοι έρευνας

Θεμελιώδεις αρχές επιστήμης και μέθοδοι έρευνας A. Montgomery Θεμελιώδεις αρχές επιστήμης και μέθοδοι έρευνας Καρολίνα Δουλουγέρη, ΜSc Υποψ. Διαδάκτωρ Σήμερα Αναζήτηση βιβλιογραφίας Επιλογή μεθοδολογίας Ερευνητικός σχεδιασμός Εγκυρότητα και αξιοπιστία

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ

ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ 1 ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΜΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ 12 ΑΡΧΕΣ ΤΗΣ ΜΑΘΗΣΗΣ ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΜΑΘΗΣΗΣ: Ενεργός συμμετοχή (βιωματική μάθηση) ΘΕΜΑ: Παράδοση στο μάθημα των «ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ», για τον τρόπο διαχείρισης των σκληρών δίσκων.

Διαβάστε περισσότερα

Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση. Διαδικασία Αυτοαξιολόγησης στη Σχολική Μονάδα

Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση. Διαδικασία Αυτοαξιολόγησης στη Σχολική Μονάδα ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΚΕΝΤΡΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση Διαδικασία Αυτοαξιολόγησης στη Σχολική Μονάδα Σχέδια Εκθέσεων

Διαβάστε περισσότερα

Μεθοδολογία Έρευνας Κοινωνικών Επιστημών

Μεθοδολογία Έρευνας Κοινωνικών Επιστημών Μεθοδολογία Έρευνας Κοινωνικών Επιστημών Dr. Anthony Montgomery Επίκουρος Καθηγητής Εκπαιδευτικής & Κοινωνικής Πολιτικής antmont@uom.gr Ποιός είναι ο σκοπός του μαθήματος μας? Στο τέλος του σημερινού μαθήματος,

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015 ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2013 Π Ρ Ο Ο Ι Μ Ι Ο Η σημασία του ανθρώπινου

Διαβάστε περισσότερα

8 Ο στρατηγικός σχεδιασμός. 8.1 Ο χαρακτήρας του στρατηγικού μάνατζμεντ. Οι στρατηγικές αποφάσεις έχουν τα εξής χαρακτηριστικά:

8 Ο στρατηγικός σχεδιασμός. 8.1 Ο χαρακτήρας του στρατηγικού μάνατζμεντ. Οι στρατηγικές αποφάσεις έχουν τα εξής χαρακτηριστικά: 8 Ο στρατηγικός σχεδιασμός 8.1 Ο χαρακτήρας του στρατηγικού μάνατζμεντ Οι στρατηγικές αποφάσεις έχουν τα εξής χαρακτηριστικά: Σχετίζονται με τους σκοπούς και την αποστολή του οργανισμού. Αναφέρονται στη

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το Α Τρίμηνο 2015

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το Α Τρίμηνο 2015 ManpowerGroup Λεωφόρος Μεσογείων 2-4 Πύργος Αθηνών Κτίριο Β 115 27 Αθήνα T: 210 69 27 400 www.manpowergroup.gr Media Contact: Μαριάννα Κολλητήρη T: 210 69 31 235 mkollitiri@manpowergroup.gr Έρευνα Προοπτικών

Διαβάστε περισσότερα

Οι φορητοί υπολογιστές στην εκπαίδευση: Μελέτη περίπτωσης ως προς τις συνέπειες στη διδασκαλία και το μιντιακό γραμματισμό

Οι φορητοί υπολογιστές στην εκπαίδευση: Μελέτη περίπτωσης ως προς τις συνέπειες στη διδασκαλία και το μιντιακό γραμματισμό Παιδαγωγικά ρεύματα στο Αιγαίο Προσκήνιο 1 Οι φορητοί υπολογιστές στην εκπαίδευση: Μελέτη περίπτωσης ως προς τις συνέπειες στη διδασκαλία και το μιντιακό γραμματισμό Δημήτρης Σπανός 1 dimitris.spanos@gmail.com

Διαβάστε περισσότερα

Μεθοδολογία Έρευνας Κοινωνικών Επιστημών. Ενότητα 10: ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΜΕΤΡΗΣΗΣ Λοΐζου Ευστράτιος Τμήμα Τεχνολόγων Γεωπόνων-Kατεύθυνση Αγροτικής Οικονομίας

Μεθοδολογία Έρευνας Κοινωνικών Επιστημών. Ενότητα 10: ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΜΕΤΡΗΣΗΣ Λοΐζου Ευστράτιος Τμήμα Τεχνολόγων Γεωπόνων-Kατεύθυνση Αγροτικής Οικονομίας Μεθοδολογία Έρευνας Κοινωνικών Επιστημών Ενότητα 10: ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΜΕΤΡΗΣΗΣ Λοΐζου Ευστράτιος Τμήμα Τεχνολόγων Γεωπόνων-Kατεύθυνση Αγροτικής Οικονομίας Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα καινοτομίας στις επιχειρήσεις επεξεργασίας ξύλου και επίπλου της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας 1

Έρευνα καινοτομίας στις επιχειρήσεις επεξεργασίας ξύλου και επίπλου της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας 1 Έρευνα καινοτομίας στις επιχειρήσεις επεξεργασίας ξύλου και επίπλου της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας 1 Δρ. Ιωάννης Παπαδόπουλος 2, Δρ. Γεώργιος Νταλός 3 Οι επιχειρηματίες και τα στελέχη μιας επιχείρησης

Διαβάστε περισσότερα

Μέθοδοι Γεωργοοικονομικής & Κοινωνιολογικής Έρευνας

Μέθοδοι Γεωργοοικονομικής & Κοινωνιολογικής Έρευνας Μέθοδοι Γεωργοοικονομικής & Κοινωνιολογικής Έρευνας Ενότητα 9: Συμμετοχική Παρατήρηση (1/2) 2ΔΩ Διδάσκοντες: Χ. Κασίμης- Ελ. Νέλλας Τμήμα: Αγροτικής Οικονομίας και Ανάπτυξης Μαθησιακοί στόχοι Η εκμάθηση

Διαβάστε περισσότερα

Νοσηλευτική Σεμινάρια

Νοσηλευτική Σεμινάρια Ελληνική Δημοκρατία Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Ηπείρου Νοσηλευτική Σεμινάρια Ενότητα 6: Τρόποι Συγγραφής της Μεθόδου και των Αποτελεσμάτων μιας επιστημονικής εργασίας Μαίρη Γκούβα 1 Ανοιχτά Ακαδημαϊκά

Διαβάστε περισσότερα

3 ο Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Α. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΛΕΙΣΤΟΥ ΤΥΠΟΥ

3 ο Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Α. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΛΕΙΣΤΟΥ ΤΥΠΟΥ 3 ο Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο ΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ Α. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΛΕΙΣΤΟΥ ΤΥΠΟΥ Ερωτήσεις της µορφής «σωστό λάθος» Να χαρακτηρίσετε µε Σ (σωστό) ή µε Λ (λάθος) καθεµιά από τις παρακάτω προτάσεις. 1. Ένα ιδιωτικό

Διαβάστε περισσότερα