ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ 21/11/2014. Written by ΑΠΕΑΤΕ Monday, 24 November :11 -

Transcript

1 Στις 21/11/2014 συνεδρίασε το Δ.Σ του συλλόγου με θέματα: 1. Ενημέρωση - Εξελίξεις 2. Sabbatical 3. Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση 4. Απεργία της Διάφορα Πριν ξεκινήσει το Δ.Σ. υπήρξε ενημέρωση στην Αγωνιστική Πρωτοβουλία και στον πρόεδρο του συλλόγου ότι το κατάστημα της Τρίπολης -που θα έκλεινε και θα μεταφερόταν σε άλλο κατάστημα- με προφορική εντολή του διευθυντή του καταστήματος υποχρέωνε τους συναδέλφους να δουλέψουν την ημέρα της Παρασκευής έως τις 22:00 μ.μ., την Κυριακή από τις 10:00 μέχρι τις 14:00, και τη Δευτέρα από τις 7:00. Προτο ύ αρχίσει η συνεδρίαση έγινε προσπάθεια επικοινωνίας μέσω τηλεφώνου, από τον πρόεδρο του συλλόγου, με κο Τσουκάτο αλλά δεν απάντησε στην κλήση. Κατά την έναρξη της συνεδρίασης η παράταξη της ΔΑΚΕ εκπροσωπούμενη από την Ηρώ Φίλη πήρε τον λόγω επί της διαδικασίας και κατήγγειλε το προεδρείο για την ημερομηνία διεξαγωγής του Δ.Σ. και αποχώρησε από τη διαδικασία. Από την πλευρά της Αγωνιστικής Πρωτοβουλίας τέθηκε ως άμεσο θέμα προς συζήτηση καθώς και ενεργειών, το θέμα της υπερωριακής απασχόλησης στο κατάστημα της Τρίπολης. Το θέμα θα συμπεριλαμβανόταν στην συζήτηση και άμεση ενέργεια ήταν η προσπάθεια επικοινωνίας με το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας προκείμενου να ενημερωθεί και να παρέμβει. Για την εξέλιξη του θέματος θα υπάρξει αναλυτική ενημέρωση. Η διαδικασία συνεχίστηκε με πρώτο θέμα, ενημέρωση - εξελίξεις (για όλα υπάρχουν ανακοινώσεις στην ιστοσελίδα του ΣΕΤΑΠ) - παρεμπόδιση συνδικαλιστικών ελευθεριών, συνάντηση με Κασελάκη - Τσουκάτο. δημοσίευμα σε εφημερίδα συντακτών - εξέλιξη της συνάντησης με τον εκκαθαριστή στις , μετακίνηση προσωπικού της εκκαθάρισης στην τράπεζα - Ψηφιοποίηση, καταμετρητικές μηχανές, εκδήλωση κατά του φασισμού, επισκέψεις σε καταστήματα Κορίνθου - Αργολίδας. Στο θέμα των περιοδειών η παράταξη της ΔΗΣΥΕ θεώρησε ότι οι περιοδείες είναι περιφερειακές συνελεύσεις και ότι θα έπρεπε να ενημερωθούν ως παράταξη να συμμετέχουν. Από πλευράς ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ - ΕΣΑΚ υποστηρίχθηκε ότι δεν είναι περιφερειακές (οι περιφερειακές θα συνεχιστούν κανονικά) είναι περιοδείες, και αν θέλει η ΔΗΣΥΕ να συμμετέχει θα πρέπει να συμμετέχει και στο προεδρείο. Επιχειρησιακή Σύμβαση Στη συνέχεια είχε καλεστεί ο δικηγόρος του συλλόγου κος Δήμας για ενημέρωση σε σχέση με την προσφυγή στον ΟΜΕΔ για την επιχειρησιακή σύμβαση. Έγινε ενημέρωση. Από όλα αυτά που είπε και σε όλες τις ερωτήσεις και διευκρινήσεις που έγιναν η ουσία είναι ότι ο μεσολαβητής συμπεραίνει άρνηση του εργοδότη κάτι το οποίο σημαίνει ότι η επόμενη φάση είναι η διαιτησία. Ομόφωνα ψηφίστηκε να συνεχιστεί η διαδικασία με τον μεσολαβητή. S abbatical Οικειοθελής απόλυση Για το sabbatical ομόφωνα αποφασίστηκε να βγει ανακοίνωση του συλλόγου που θα καταγγέλλει την τακτική της τράπεζας για αυτά τα προγράμματα. Επίσης να βγει επιστολή προς τους 1 / 6

2 Περιφερειακούς να μην εκβιάζουν το προσωπικό, προκειμένου να τους ωθήσουν λόγω ανασφάλειας στην υπογραφή της οικιοθελούς αποχώρησης. Απεργία της 27/11/2014 Ομόφωνα ψηφίστηκε, όπως τέθηκε από την παράταξη της ΕΣΑΚ η συμμετοχή στην απεργία, με άμεσες ενέργειες του ΣΕΤΑΠ να προκυρήξει την απεργία, να καλέσει στο συλλαλητήριο-α, κλιμάκιο να μοιράσει τις προηγούμενες ημέρες έξω από το κτίριο της Αμερικής, την ανακοίνωση για την απεργία. Στο τέλος της συνεδρίασης κατατέθηκαν 2 ψηφίσματα (Αγωνιστική Πρωτοβουλία) και 1 υπόμνημα (ΕΣΑΚ) προς ψήφιση. Ψηφίστηκαν ομόφωνα. Τα παραθέτουμε στη συνέχεια. Ψήφισμα 1ο ΣΩΜΑΤΕΙΟ/ΣΥΛΛΟΓΟΣ.. Ψήφισμα αλληλεγγύης σε εργαζόμενη μηχανικό - καταγγελία της εταιρίας ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ για εργοδοτικές αυθαιρεσίες Το Σωματείο/Σύλλογος.. εκφράζει την αλληλεγγύη του και συμπαραστέκεται στον αγώνα που δίνει η εργαζόμενη μηχανικός μέσα από το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, αγώνα για την καταβολή όσων δικαιούται από την εταιρία ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ και αγώνα για αξιοπρέπεια. Συνυπογράφουμε την παρακάτω καταγγελία του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών Ηρακλείου. «Το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την εταιρία ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ, η οποία το τελευταίο διάστημα έχει προχωρήσει σε πλήθος αυθαιρεσιών εναντίον εγκύου εργαζόμενής της. Η εργαζόμενη προσλήφθηκε με την ΕΓΣΣΕ της ΓΣΕΕ ως υπάλληλος γραφείου (615 μικτά) ενώ έχει καθήκοντα μηχανικού, με τις ανάλογες ευθύνες. Η εργαζόμενη ενώ είχε σύμβαση αορίστου χρόνου εντάχθηκε σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ. Έτσι, παρά το γεγονός ότι ο μισθός της καλύπτεται από λεφτά φορολογούμενων πολιτών, δηλαδή η επιχείρηση επιδοτήθηκε για να βγάλει κέρδος και να καρπωθεί το κέρδος από τη δουλειά της εργαζόμενης (ο εργοδότης με δικά του έξοδα καλύπτει μόνο ασφαλιστικές εισφορές), η εργαζόμενη είναι απλήρωτη από τον Ιούνιο (οφειλές εργοδοσίας και επιδόματα ΙΚΑ). Η εταιρία οφείλει επίσης δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, επιδόματα και υπόλοιπο αδείας. Επιπλέον, η εταιρία δεν έχει καλύψει στην εργαζόμενή της εργατικό ατύχημα, ενώ την έχει απλήρωτη και για υπερωρίες και εργασία τα Σάββατα. Η ασυδοσία της εν λόγω εταιρίας δε σταματάει εκεί. Η εργαζόμενη έχει δεχτεί απειλές να ρίξει το παιδί της προκειμένου να συνεχίσει να δουλεύει(!), έχει δεχτεί απειλές για χειροδικία, ενώ παράλληλα η εργοδοσία έχει καταφερθεί εναντίον της υβριστικά. Η εργαζόμενη έχει αντιμετωπίσει ρατσιστική συμπεριφορά, με διακρίσεις σε βάρος της λόγω της εγκυμοσύνης της. Τελικά η εργαζόμενη δέχεται εκβιασμό προκειμένου να υπογράψει παραίτηση ως προϋπόθεση για να της καταβληθούν τα δεδουλευμένα. Αυτό γίνεται γιατί με βάση τη νομοθεσία, η εργαζόμενη από τη στιγμή που θα γεννήσει δεν μπορεί να απολυθεί για 18 μήνες. Αν κάτι τέτοιο συμβεί η εταιρία θα είναι υποχρεωμένη τα καταβάλλει όλους τους μισθούς για αυτό το διάστημα και επιπλέον να πληρώσει πρόστιμο. 2 / 6

3 Λόγω της τρομοκρατίας που έχει δεχτεί, η εργαζόμενη νοιώθει ότι απειλείται η ίδια και η κύηση της. Δηλώνουμε πως για ό,τι συμβεί στη συνάδελφό και το παιδί της καθιστούμε υπεύθυνη την εργοδοσία! Οι καθυστερήσεις στις καταβολές μισθών και επιδομάτων αποτελούν την κορύφωση της μόνιμης και πάγιας τακτικής της εργοδοσίας να παραβιάζει συνεχώς την εργατική νομοθεσία, να χειροτερεύει διαρκώς τις συνθήκες εργασίας και να καταστρατηγεί ακόμα και τα πιο στοιχειώδη εργατικά δικαιώματα. Η ανάλγητη νοοτροπία των εργοδοτών έχει πάντα την ίδια «λογικοφανή» απάντηση στις όποιες αιτιάσεις περί καταβολής δεδουλευμένων από τους εργαζόμενους: ό,τι χρήματα δεν υπάρχουν, και οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν μόλις πληρωθεί η εταιρεία. Αποτελούν οι εργαζόμενοι όμως χρηματοδότες και συνέταιρους της εταιρείας ώστε να περιμένουν απόδοση μεριδίων; Τις εποχές της μεγάλης κερδοφορίας μοιράστηκαν τα κέρδη τους με τους εργαζομένους; Ποια λογική επιβάλλει στους εργαζομένους να μοιραστούν τώρα τη ζημία τους; Να καλούνται να ''συνεισφέρουν'' το εισόδημα τους για την ''επιβίωση'' των εταιριών; Το συγκεκριμένο κρούσμα ακραίας εργοδοτικής αυθαιρεσίας, επιπλέον, ξεπερνάει τα όρια των οικονομικών διεκδικήσεων δεδουλευμένων, θέτοντας ζήτημα στοιχειώδους σεβασμού της ανθρώπινης αξιοπρέπειας των εργαζομένων από τους εργοδότες και δείχνει τις σεξιστικές διακρίσεις στις οποίες στον 21ο αιώνα και την «πολιτισμένη Δύση» ακόμα υπόκεινται γυναίκες εργαζόμενες. Το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών προέβη σε καταγγελία όλων των παραπάνω στην επιθεώρηση εργασίας στις Ένα ζήτημα τόσο ακραίας εργοδοτικής αυθαιρεσίας δεν πρέπει να αφήσει κανέναν αδιάφορο για αυτό καλούμε σωματεία και φορείς να καταδικάσουν τέτοιες πρακτικές και να δείξουν έμπρακτη αλληλεγγύη στη συνάδελφο αλλά και σε κάθε εργαζόμενο ή άνεργο που πλήττεται από οποιαδήποτε μορφής εξουσία. Ο αγώνας ενάντια στην εργοδοτική ασυδοσία είναι κοινός αγώνας όλων των εργαζομένων, κοινός αγώνας όλων των εργασιακών κλάδων. Αγώνας που θα πρέπει να βρίσκεται στα χέρια των εργαζομένων, των γενικών συνελεύσεων των σωματείων τους, για να σπάσει το κλίμα του φόβου που προσπαθεί να επιβάλλει η εργοδοσία στους χώρους δουλειάς. Με τη συναδελφική αλληλεγγύη, την οργάνωσή σε κάθε χώρο δουλειάς, μπορούμε να αποκρούσουμε την επίθεση, να υπερασπίσουμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματά μας Η αξιοπρέπεια στη ζωή και τη δουλειά μας είναι αδιαπραγμάτευτη. Κανένας συνάδελφος μόνος του. Κανένας φοβισμένος. Η δύναμη στους εργαζομένους που παράγουν τον πλούτο με τη δουλειά τους. Η ελπίδα στο συλλογικό αγώνα και την αλληλεγγύη.» Ο πρόεδρος Ψήφισμα 2ο Ο γραμματέας Για την παράνομη απόλυση τεχνικού σε εργοτάξιο της ΜΕΤΚΑ 3 / 6

4 Καταγγέλλουμε την άδικη και παράνομη απόλυση τεχνικού από το εργοτάξιο της ΜΕΤΚΑ, στο Κιάτο, που αφορά στην κατασκευή του προαστιακού. Ο συνάδελφος προσλήφτηκε από την ΕΛΕΜΚΑ (θυγατρική της ΜΕΤΚΑ- του ομίλου Μυτιληναίος). Όταν ζήτησε να του κοινοποιηθούν οι όροι της σύμβασης εργασίας, διαπίστωσε πως η σύμβαση του ήταν τρίμηνη ενώ του ανακοινώθηκε ότι θα απασχολείται και υπερωριακά, τη στιγμή που δεν είχαν συμφωνηθεί ούτε τρίμηνη σύμβαση ορισμένου χρόνου, ούτε ότι θα δουλεύει υπερωρίες. Ο εργαζόμενος ζήτησε πληρωμή των υπερωριών, η απάντηση ήταν πως δεν προβλέπεται, και στην συνέχεια η εταιρεία προχώρησε στην απόλυση του. Όταν αρνήθηκε να υπογράψει την απόλυση, του κοινοποιήθηκε με δικαστικό επιμελητή. «Τον απολύσαμε γιατί δεν ήταν χαρούμενος»! Αυτή ήταν η απάντηση των υπευθύνων της εταιρείας, στο σωματείο μισθωτών τεχνικών που ζήτησε να ενημερωθεί για το λόγο της απόλυσης. Έχουν τεράστιο θράσος. Η κατασκευή του έργου χαρακτηρίζεται από τα εξοντωτικά ωράρια, τις απλήρωτες υπερωρίες, το εξαήμερο. Οι προσλήψεις γίνονται με συμβάσεις είναι ορισμένου χρόνου τρίμηνης διάρκειας, ενώ οι μηχανικοί προσλαμβάνονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών και βαφτίζονται «υπεργολάβοι» και «συνεργάτες». Εξάλλου, τα υπερκέρδη του ομίλου Μυτιληναίος και της ΜΕΤΚΑ χρήστηκαν από τις απλήρωτες υπερωρίες και την υπερεκμετάλλευση των εργαζόμενων. Πρόκειται για παράνομη και «παραδειγματική» απόλυση, που στόχο έχει την τρομοκράτηση των εργαζόμενων στο εργοτάξιο. Η ενέργεια αυτή αποτελεί έναν ακόμη κρίκο στη λυσσαλέα προσπάθεια εργοδοτών να ξεμπερδεύουν με τους «ενοχλητικούς» εργαζόμενους. Εντάσσεται στη συνολικότερη επίθεση για την κατάργηση κάθε εργατικού δικαιώματος, για την επιβολή συνθηκών γαλέρας σε όλους τους χώρους εργασίας. Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον απολυμένο συνάδελφο και απαιτούμε: Την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου. Να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις! 4 / 6

5 Να σταματήσει η εργοδοτική τρομοκρατία και η καταστρατήγηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, με συλλογικές συμβάσεις και ριζικές αυξήσεις στους μισθούς. Υπόμνημα «Τα σωματεία και οι φορείς που υπογράφουμε το παρακάτω υπόμνημα, χαιρετίζουμε τους χιλιάδες μαθητές γυμνασίων και λυκείων που αποφάσισαν συλλογικά και οργανωμένα να διεκδικήσουν το δικαίωμά τους στη μόρφωση και στη γνώση, το δικαίωμά τους στη ζωή. Απ αιτούμε να σταματήσει κάθε προσπάθεια τρομοκράτησης και ποινικοποίησης του αγώνα τους. Οι μαθητές έχουν κάθε λόγο να αγανακτούν, να ξεσηκώνονται, να κινητοποιούνται. Έχουν σοβαρά και δίκαια αιτήματα. Ξεσηκώνονται ενάντια στο "νέο Λύκειο" και την "τράπεζα θεμάτων" ενάντια σε ένα σχολείο - εξεταστικό κέντρο που τους εξοντώνει. Πρόκειται για μέτρα που άφησαν πέρσι χιλιάδες παιδιά μετεξεταστέους και στην ίδια τάξη. Αντιδρούν, γιατί ενώ πλησιάζουν τα Χριστούγεννα, υπάρχουν ελλείψεις εκπαιδευτικών και ελλείψεις βιβλίων στα ΕΠΑΛ, ακόμα και σε πανελλαδικώς εξεταζόμενα μαθήματα. Αλήθεια, γι' αυτό το έγκλημα ενάντια στη μόρφωση των παιδιών ποιος θα πληρώσει; Οι μαθητές ξεσηκώνονται γιατί οι γονείς τους αιμορραγούν οικονομικά από τα "ιδιαίτερα" και τα φροντιστήρια. Δε συμβιβάζονται με την άθλια κατάσταση στα σχολεία, με το άθλιο μέλλον που τους ετοιμάζουν. Οι αγώνες των μαθητών για σχολείο που θα μορφώνει και δε θα είναι πανάκριβο εξεταστικό κέντρο που θα μοιράζει σκόρπιες γνώσεις και δεξιότητες, οι αγώνες των μαθητών για μέλλον και ζωή με δικαιώματα είναι δίκαιος. Το υπουργείο Παιδείας προκαλεί. Κάνει λόγο για αναπλήρωση των διδακτικών ωρών, όταν χάνονται χιλιάδες διδακτικές ώρες, ακόμα και σε πανελλαδικώς εξεταζόμενα μαθήματα. Η εισαγγελική παρέμβαση ενάντια στις μαθητικές κινητοποιήσεις προκαλεί τουλάχιστον αγανάκτηση και οργή. Οι εισαγγελείς κλείνουν τα μάτια στις ελλείψεις εκπαιδευτικών, στα ανύπαρκτα πούλμαν, στη φτώχεια και στον υποσιτισμό, στα χιλιάδες προβλήματα με τα οποία έρχονται αντιμέτωποι εργαζόμενοι γονείς και μαθητές, αλλά παρεμβαίνουν ενάντια στους μαθητικούς αγώνες, προκειμένου να εξασφαλιστεί "η κανονική λειτουργία των σχολείων". Μάλιστα, η εισαγγελική εγκύκλιος ζητάει από τους καθηγητές να γίνουν ακόμα και καταδότες και να αναφέρουν στις αστυνομικές και εισαγγελικές αρχές τους πρωταίτιους των καταλήψεων. Ταυτόχρονα, απειλεί τους γονείς των μαθητών που κινητοποιούνται με την κατηγορία της "παραμέλησης ανηλίκου"! 5 / 6

6 Αποδεικνύεται για μια ακόμα φορά ο ταξικός ρόλος της Δικαιοσύνης. Κυβέρνηση - εισαγγελείς - αστυνομία, από κοντά με ορισμένους διευθυντές σχολείων, αλλά και "αγανακτισμένους" γονείς που έκαναν ξανά την εμφάνισή τους, καταδιώκουν τους μαθητές που διαπράττουν το "έγκλημα" του αγώνα και της διεκδίκησης! Καταγγέλλουμε τις απειλές, την τρομοκρατία. Καταγγέλλουμε τις συλλήψεις μαθητών από το 1ο Γενικό Λύκειο Λαμίας, τις "προληπτικές" προσαγωγές και βιαιοπραγίες εναντίον μαθητή από το 1ο Λύκειο Χολαργού, τις "νουθεσίες" του Εισαγγελέα Πρεβέζης σε μαθητές προκειμένου να σταματήσουν τις κινητοποιήσεις τους. Κάτω τα χέρια από τους μαθητικούς αγώνες. Καλούμε κάθε συνάδελφο να σταθεί δίπλα στους μαθητές. Απαιτούμε: - Να πάψουν οι ποινικές διώξεις εναντίον γονιών και μαθητών που αγωνίζονται για το δικαίωμα στη ζωή και στη μόρφωση. - Να σταματήσει η ποινικοποίηση των αγώνων με τις εισαγγελικές παρεμβάσεις και τις τρομοκρατικές εγκυκλίους που στοχοποιούν μαθητές, γονείς, εκπαιδευτικούς. - Να σταματήσουν οι επιθέσεις των αστυνομικών αρχών σε μαθητές. - Να καταργηθεί η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που ποινικοποιεί τους μαθητικούς αγώνες». 6 / 6