ΗΜΕΡΙΔΑ «ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΕΥΑΛΩΤΩΝ ΟΜΑΔΩΝ ΔΗΜΟΥ ΠΑΤΡΕΩΝ» 13/10/2012 ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ PATRAS PALACE

Transcript

1

2 Περιεχόμενα Παρουσίασης Παρουσίαση του Έργου Δικτύωση Ενημέρωση - Ευαισθητοποίηση Κατάρτιση & Επιμόρφωση Ωφελουμένων Συμβουλευτική Υποστήριξη Ωφελουμένων Συμβουλευτική Υποστήριξη Εργοδοτών

3 Παρουσίαση του Έργου

4 Φορέας Υλοποίησης Αναπτυξιακή Σύμπραξη: «Δίκτυο συνεργασίας για την απασχόληση μονογονεϊκων οικογενειών, ατόμων στα όρια φτώχειας, ψυχικά ασθενών, χρηστών ουσιών και ατόμων με σωματικές αναπηρίες» Employment Network for Single parent families, poor, Former Mentally ill Substance abusers and Handicaps E-NetS For Meni Hands

5 Φορέας Υλοποίησης Σύμπραξη φορέων του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα Αναπτυξιακή Σύμπραξη «E-NetS For Meni Hands» DATA RC ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΕΛΕΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ (ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΕΤΑΙΡΟΣ) ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΑΧΑΪΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΧΑΙΑΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΑΡΑΠΛΗΓΙΚΩΝ - ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΧΑΪΑΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ (ΣΟΨΥ) ΠΑΤΡΑΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ (ΠΟΜΑμεΑ) EUROTEAM ΚΕΚ ΑΕ

6 Προγραμματικό Πλαίσιο Το έργο «Δράσεις κοινωνικής ένταξης ευάλωτων ομάδων Δήμου Πατρέων, περιφερειακής ενότητας Αχαΐας» εντάσσεται στη δράση 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού ».

7 Περιοχή Παρέμβασης Δήμος Πατρέων με έδρα την Πάτρα, αποτελείται από τους πρώην δήμους: α) Πατρέων, β) Βραχναιίκων, γ) Ρίου, δ) Μεσσάτιδος και ε) Παραλίας

8 Στόχος του Έργου Στόχος του Έργου είναι η ενημέρωση και ενεργοποίηση των τοπικών φορέων και η προετοιμασία ανέργων των ευπαθών ομάδων του πληθυσμού, για την είσοδο ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. Κοινωνική Ένταξη Προετοιμασία για είσοδο στην αγορά εργασίας Απασχόληση

9 Επιλέξιμος Πληθυσμός (1) ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΥΑΛΩΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΟΜΑΔΩΝ (ΕΚΟ) Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών: Στην κατηγορία αυτή νοούνται όλα τα άτομα που διαβιούν ως ένας γονέας χωρίς σύζυγο ή σύντροφο (λόγω χηρείας, διάζευξης, ανύπαντρες μητέρες) και τα οποία έχουν την ευθύνη της ανατροφής για ένα τουλάχιστο ανήλικο τέκνο, εξαρτώμενο απ αυτά. Στην κατηγορία αυτή εντάσσεται και όποιο άλλο πρόσωπο ασκεί την επιμέλεια ανήλικου παιδιού με δικαστική απόφαση ή προσωρινή διαταγή. Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια: Νοούνται τα άτομα που έχουν ετήσιο εισόδημα χαμηλότερο από το κατ έτος εκάστοτε εκτιμώμενο όριο της φτώχειας στην Ελλάδα, όπως αυτό προσδιορίζεται από τη Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ.). Πρώην χρήστες ουσιών: Άτομα πρώην χρήστες εξαρτησιογόνων ουσιών που φέρουν βεβαίωση από επίσημο φορέα ή άλλο θεραπευτικό ίδρυμα ότι διατέλεσαν στο παρελθόν χρήστες ναρκωτικών ή άλλων ουσιών.

10 Επιλέξιμος Πληθυσμός (2) ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΥΑΛΩΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΟΜΑΔΩΝ (ΕΚΟ) Άτομα με αναπηρία Ψυχικά Πάσχοντες. Νοούνται τα άτομα που αποδεδειγμένα εμφανίζουν, από θεσμοθετημένο για το σκοπό αυτό όργανο, πιστοποιημένο ποσοστό αναπηρίας σύμφωνα με τα όσα προβλέπονται στην εθνική νομοθεσία. Η εν λόγω ομάδα στόχος περιλαμβάνει επιμέρους κατηγορίες όπως τα άτομα με νοητική υστέρηση, τα Άτομα με προβλήματα αισθητήριων οργάνων, άτομα με ψυχική αναπηρία κ.ο.κ. Πιο συγκεκριμένα, για τον χαρακτηρισμό ενός ατόμου ως ΑμεΑ, απαιτείται απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Ι.Κ.Α., με την οποία να πιστοποιείται το ποσοστό αναπηρίας τους, το οποίο απαραίτητα θα πρέπει να είναι 50% και άνω.

11 Επιλέξιμος Πληθυσμός (3) Το Έργο αφορά σε 80 ανέργους ευάλωτων κοινωνικά ομάδων. Δικαίωμα συμμετοχής στις δράσεις του Έργου έχουν οι ενδιαφερόμενοι/ες που πληρούν αθροιστικά τις κατωτέρω προϋποθέσεις: α) να είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ. β) να είναι μόνιμοι κάτοικοι της περιοχής παρέμβασης, δηλαδή του Δήμου Πατρέων γ) να ανήκουν τουλάχιστον σε μία από τις ομάδες στόχο δ) να είναι άνω των 18 ετών ε) να έχει γίνει εξατομικευμένη παρέμβαση και να έχει συνταχθεί Ατομικό Σχέδιο Δράσης η) να έχουν αποδεδειγμένα ενδιαφέρον για το αντικείμενο του έργου και να θέλουν να μπουν στην αγορά εργασίας

12 Ωφελούμενοι του Έργου Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών Άτομα που βρίσκονται σε κατάσταση φτώχειας ή απειλούνται από φτώχεια Πρώην χρήστες ουσιών 80 άτομα από τις Ευπαθείς Κοινωνικά Ομάδες του Πληθυσμού Άτομα με αναπηρία Ψυχικά πάσχοντες

13 Διαδικασία Επιλογής Ωφελουμένων (1) Ενημέρωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης Υπόδειξη: Η Δ.Υ.Α. προτείνει ανέργους ευπαθών κοινωνικά ομάδων προς ένταξη και συγκεκριμένα που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ομάδεςστόχο Ενημέρωση φορέων που εκπροσωπούν τα άτομα ΕΚΟ Υπόδειξη: Ο φορέας υποδεικνύει στην Α.Σ. ανέργους ευπαθών κοινωνικά ομάδων που θα μπορούσαν να επιλεγούν ως ωφελούμενοι για την πράξη Εξεύρεση υποψηφίων ωφελούμενων με πρωτοβουλία της Αναπτυξιακής Σύμπραξης: Ανοιχτή πρόσκληση, απευθυνόμενη στην ομάδα στόχο της περιοχής υλοποίησης της πράξης. Η πρόσκληση έχει πολλές μορφές : ανακοίνωση σε εφημερίδες, ανάρτηση της πρόσκλησης σε ενώσεις των ωφελουμένων, αρμόδιους φορείς, ανακοινώσεις από τα ΜΜΕ, κλπ.

14 Διαδικασία Επιλογής Ωφελουμένων (2) Διάγνωση Αναγκών ωφελούμενων Προσδιορισμός ιδιαίτερων αναγκών για κοινωνική και ψυχολογική υποστήριξη Προσδιορισμός ιδιαίτερων ικανοτήτων ώστε να οδηγηθούν σε επαγγελματικές επιλογές Συγκέντρωση όλων των υποψηφίων Ερωτηματολόγιο Αίτηση Συμμετοχής Τεστ προσωπικότητας και ικανοτήτων Συνέντευξη υποψηφίων Επιτροπή Επιλογής Η επιτροπή επιλογής του υποψηφίου αναδόχου έχει την ευθύνη του συντονισμού της διαδικασίας της επιλογής.

15 Διαδικασία Επιλογής Ωφελουμένων (3) Κριτήρια αξιολόγησης υποψηφίων Συντελεστής βαρύτητας ανά κριτήριο Κ1: ΠΡΟΣΟΝΤΑ 0,15 Κ2: ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ 0,1 Κ3: ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ 0,18 Κ4: ΑΛΛΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ 0,02 Κ5: ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ 0,1 Κ6: ΤΕΣΤ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΩΝ / ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑΣ 0,25 Κ7: ΤΕΣΤ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ 0,2

16 Κριτήρια Επιλογής Ωφελουμένων Προσόντα (επίπεδο σπουδών, βαθμός βασικού τίτλου σπουδών, συνάφεια σπουδών, ξένες γλώσσες) Εργασιακή εμπειρία Κοινωνικά Κριτήρια (προστατευόμενα μέλη, οικογενειακή κατάσταση, μηνιαίο οικογενειακό εισόδημα) Ποσότητα επιδοτούμενων προγραμμάτων που έχει παρακολουθήσει ο υποψήφιος Κριτήρια Συνέντευξης (Επικοινωνία, παρουσία, εμφάνιση, συμπεριφορά, ευστροφία, εργατικότητα/ επαγγελματικοί στόχοι, ενδιαφέρον/ καταλληλότητα για το πρόγραμμα κ.λπ.) Κριτήρια προσωπικότητας/ ενδιαφερόντων (ειδικό ερωτηματολόγιο) Κριτήρια δοκιμασίας δεξιοτήτων: λεκτική ικανότητα και κατανόηση κειμένου, αριθμητικός και αναλυτικός συλλογισμός, χωροχρονική αντίληψη Κριτήρια χρονικής διάρκειας ανεργίας

17 Δικαιολογητικά Συμμετοχής Τα απαιτούμενα δικαιολογητικά συμμετοχής στο Έργο είναι: Συμπληρωμένη αίτηση συμμετοχής με τα στοιχεία του υποψηφίου (παραλαμβάνεται από το γραφείο ενημέρωσης) Φωτοτυπία δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου του υποψηφίου Κάρτα ανεργίας σε ισχύ Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης Φωτοτυπία του πλέον πρόσφατου εκκαθαριστικού σημειώματος της εφορίας του υποψηφίου Τα απαιτούμενα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν το ότι ο υποψήφιος ανήκει σε μία ή περισσότερες από τις προαναφερόμενες κατηγορίες Ευπαθών Κοινωνικά Ομάδων Φωτοτυπία πτυχίου σπουδών/ ξένων γλωσσών (εφόσον υπάρχουν) Βεβαιώσεις παρακολούθησης προγραμμάτων κατάρτισης (εφόσον υπάρχουν)

18 Παρουσίαση του Έργου (1) ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΕΥΑΛΩΤΩΝ ΟΜΑΔΩΝ ΔΗΜΟΥ ΠΑΤΡΕΩΝ ΜΕΛΕΤΕΣ Μελέτη Τοπικής Αγοράς Εργασίας ΔΙΚΤΥΩΣΗ Δημιουργία και λειτουργία άτυπης δομής δικτύωσης της Α.Σ. και δικτύου εσωτερικής οργάνωσης Ανάπτυξη και Λειτουργία Δικτύου Τοπικών και Υπερτοπικών Φορέων Δημιουργία, λειτουργία και συντήρηση ανοιχτού portal

19 Παρουσίαση του Έργου (2) ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΕΥΑΛΩΤΩΝ ΟΜΑΔΩΝ ΔΗΜΟΥ ΠΑΤΡΕΩΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ - ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗ Διοργάνωση Ημερίδων Έντυπο ενημερωτικό υλικό και δημοσιεύσεις- διαφημίσεις σε ΜΜΕ Δημιουργία και οργάνωση γραφείου infodesk ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ & ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ Κατάρτιση ωφελούμενων Επιμόρφωση ωφελούμενων

20 Παρουσίαση του Έργου (3) ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΕΥΑΛΩΤΩΝ ΟΜΑΔΩΝ ΔΗΜΩΝ ΠΑΤΡΕΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ Συμβουλευτική Υποστήριξη Εργοδοτών (Mentoring) Επιχειρηματική Συμβουλευτική Συμβουλευτική υποστήριξη Ωφελουμένων

21 Εκτιμώμενα Αποτελέσματα (1) Στόχος του Έργου είναι, αφού οι ωφελούμενοι ολοκληρώσουν την προετοιμασία τους μέσω των παραπάνω δράσεων, να είναι σε θέση ώστε: να ιδρύσουν νέες επιχειρήσεις, οι οποίες θα αξιοποιούν τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της περιοχής τους να αποκτήσουν δεξιότητες που θα καλύψουν τις διαπιστωμένες ανάγκες των τοπικών επιχειρήσεων που θα τους προσλάβουν να αποκτήσουν τις προϋποθέσεις για να επιδοτηθούν/ επιχορηγηθούν από άλλα επενδυτικά προγράμματα

22 Εκτιμώμενα Αποτελέσματα (2) Εκτιμώμενα αποτελέσματα αριθμός ωφελουμένων που θα ιδρύουν νέα επιχείρηση αριθμός ωφελουμένων που θα προσληφθούν σε επιχειρήσεις αριθμός ωφελουμένων που θα προετοιμαστούν για ένταξη σε άλλα προγράμματα Σύνολο ωφελουμένων 80

23 Χρονοδιάγραμμα Έργου Ημερομηνία Έναρξης Έργου: 1/7/2012 Ημερομηνία Λήξης Έργου: 31/5/2014

24 Δράσεις για Ανέργους ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΔΙΚΤΥΩΣΗ Τέσσερα (4) προγράμματα κατάρτισης (72 ώρες θεωρία και 48 ώρες πρακτική) Τρεις (3) κύκλοι μαθημάτων σε θέματα επιχειρηματικότητας, καινοτομίας και κοινωνικής οικονομίας Εξατομικευμένη ενημέρωση και συμβουλευτική υποστήριξη των ωφελουμένων για την είσοδο ή επανένταξη στην αγορά εργασίας Επιχειρηματική συμβουλευτική Δημιουργία ανοιχτού portal επικοινωνίας όπου θα γίνονται συζητήσεις σχετικά με την αγορά εργασίας, τα επιδοτούμενα προγράμματα, κλπ.

25 Δικτύωση Ενημέρωση Ευαισθητοποίηση

26 Βασικές Ενέργειες Δικτύωσης ΔΙΚΤΥΟ ΤΟΠΙΚΩΝ & ΥΠΕΡΤΟΠΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ Στόχος της δράσης αποτελεί η δικτύωση της ΑΣ με τρίτους και συγκεκριμένα: α) επιχειρήσεις των κρίσιμων κλάδων υπαγωγής του Σχεδίου Δράσης, β) τοπικούς φορείς που ασχολούνται άμεσα και έμμεσα με την επιχειρηματικότητα και την απασχόληση, γ) κοινωνικούς εταίρους, δ) θεσμικούς φορείς εκπροσώπησης των ομάδων στόχου, ε) άλλες Αναπτυξιακές Συμπράξεις με συναφή ή και μη αντικείμενα Έργου σε γειτονικές, ή μη, περιοχές παρέμβασης, κ.λπ. (ενδεικτικά: επιμελητήρια, ΣΕΒ, εμπορικοί σύλλογοι Εργατικό Κέντρο και γενικά εκπρόσωποι εργαζομένων, ΟΑΕΔ, σύλλογοι πολιτών με κοινωνικά ενδιαφέροντα, εκκλησία, φιλανθρωπικά σωματεία κ.ά.).

27 Δικτύωση Ενημέρωση PORTAL ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ & ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ Στόχος της δράσης είναι η συνεχής ενημέρωση και πρόσβαση των συμμετεχόντων φορέων, τρίτων φορέων, ωφελουμένων και πολιτών σε υπηρεσίες 24 ώρες το 24ώρο, 7 μέρες την εβδομάδα. Το πλήθος πληροφοριών που θα διαθέτει (δράσεις της ΑΣ, προτάσεις, υλοποιούμενες παρεμβάσεις, κλπ.), θα ταξινομηθεί κατάλληλα έτσι ώστε να εξασφαλίζεται η φιλικότητα προς κάθε χρήστη και η εύκολη προσπέλαση των φιλοξενούμενων ιστοσελίδων. Επιπλέον, θα σχεδιαστεί η δυνατότητα περαιτέρω δικτύωσης της ίδιας της πύλης, ώστε να υπάρξει το μέγιστο αποτέλεσμα στη χρησιμότητα και την ωφέλεια της πληροφορίας (π.χ. key words στις δημοφιλέστερες μηχανές αναζήτησης). Στους κόλπους της διαδικτυακής πύλης θα φιλοξενείται forum ανοιχτής συζήτησης.

28 Γραφείο Ενημέρωσης (INFO-Desk) ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ INFO DESK Στόχος της δράσης είναι η δημιουργία ενός σταθερού σημείου ενημέρωσης και αμφίδρομης επικοινωνίας για την συστηματική ενημέρωση όλων των κατηγοριών κοινού και την συνεχή υποστήριξη στον τοπικό πληθυσμό. Από το σταθερό αυτό σημείο θα παρέχονται πληροφορίες, έντυπο ενημερωτικό υλικό (αιτήσεις, φυλλάδια, μπροσούρες, οδηγούς, αφίσες, κλπ.) αλλά και ηλεκτρονικό (cd, dvd, κλπ.) σχετικά με τους στόχους και τις διαδικασίες υλοποίησης του Έργου, ενώ θα παρέχεται συνεχής τηλεφωνική εξυπηρέτηση. Αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία ενημέρωσης του κοινού και διάχυσης της πληροφορίας του προγράμματος.

29 Γραφείο Ενημέρωσης (INFO-Desk) ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΑΚΤΗ ΔΥΜΑΙΩΝ 5, 26222, ΠΑΤΡΑ Τηλέφωνο: Fax: Ηλεκτρονική Δ/νση : info@e-nets.gr

30 Κατάρτιση & Επιμόρφωση Ωφελουμένων

31 Κατάρτιση & Επιμόρφωση Ένταξη ωφελούμενων στην αγορά εργασίας μέσω της κατάλληλης προετοιμασίας τους Προβλέπεται: η ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης (διάρκειας 120 ωρών). ο σχεδιασμός και ο καθορισμός σχετικών βέλτιστων πρακτικών που αφορά την υλοποίηση σχετικών προγραμμάτων και οι οποίες (πρακτικές) θα αποτελέσουν αντικείμενο διάχυσης σε όλη τη χώρα. η ανάπτυξη ολοκληρωμένου εκπαιδευτικού υλικού, το οποίο θα είναι διαθέσιμο τόσο σε έντυπη όσο και σε ηλεκτρονική μορφή.

32 Κατάρτιση & Επιμόρφωση ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ Service Καταστημάτων Μαζικής Εστίασης 2 τμήματα 20 άτομα/ τμήμα Ηλεκτρονικό εμπόριο Οργάνωση πωλήσεων επιχειρήσεων Επιχειρηματικές Στρατηγικές 2 τμήματα 20 άτομα/ τμήμα ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ Επιχειρηματικότητα & Καινοτομία 2 τμήματα 10 άτομα/ τμήμα «Ανοικτά» σεμινάρια ειδικής θεματολογίας 5 τμήματα 10 άτομα/ τμήμα Κοινωνική οικονομία και κοινωνική επιχειρηματικότητα 1 τμήμα 10 άτομα/ τμήμα

33 Συμβουλευτική Υποστήριξη

34 Συμβουλευτική Υποστήριξη Συμβουλευτική Υποστήριξη Ανέργων Εξατομικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη Επιχειρηματική Συμβουλευτική

35 Υποστήριξη Ανέργων Ενημέρωση και υποστήριξη των ωφελουμένων για τη συνολική προετοιμασία τους προκειμένου να προχωρήσουν σε είσοδο ή επανένταξη στην αγορά εργασίας ΔΡΑΣΕΙΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ Τεκμηριωμένη πληροφόρηση για την τοπική αγορά εργασίας Ψυχοκοινωνική στήριξη Συμβουλευτική Απασχόλησης Διαχείριση Σταδιοδρομίας Νομική Συμβουλευτική

36 Επιχειρηματική Συμβουλευτική (1) Παροχή τεχνικής, νομικής και άλλης στήριξης των ωφελουμένων που θα ιδρύσουν νέες κοινωνικές επιχειρήσεις ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ Δημιουργία επιχειρηματικού σχεδίου (business plan) Στήριξη κατά την αναζήτηση και διαμόρφωση επαγγελματικού χώρου και διερεύνηση για την αγορά του κατάλληλου εξοπλισμού. Στήριξη στις διαδικασίες νομικής σύστασης της επιχείρησης Σύνδεση με τοπικούς φορείς που μπορεί να τους στηρίξουν Στήριξη για την αναζήτηση χρηματοδότησης από άλλα προγράμματα ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας

37 Επιχειρηματική Συμβουλευτική (2) ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ Στήριξη για την κατάρτιση και υποβολή φακέλου υποψηφιότητας σε κάποιο από τα επιδοτούμενα προγράμματα Έρευνα αγοράς για την εκτίμηση εισόδου της νέας επιχείρησης στην τοπική αγορά και τον προσδιορισμό του μεριδίου που δύναται να διεκδικήσει ως νεοεισερχόμενη επιχείρηση στον κλάδο Επιλογή και αξιολόγηση προσωπικού σε περίπτωση που απαιτηθεί στελέχωση για την έναρξη ή/ και περαιτέρω λειτουργία της νέας επιχειρηματικής δραστηριότητας Προώθηση συμφωνιών μεταξύ κοινωνικών επιχειρήσεων, φορέων της τοπικής αυτοδιοίκησης και μεγάλων ιδιωτικών τοπικών επιχειρήσεων

38 Δράσεις για τους Εργοδότες ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ (MENTORING) ΔΙΚΤΥΩΣΗ Συνεχής ενημέρωση και πληροφόρηση εργοδοτών για τους στόχους και την πορεία υλοποίησης του προγράμματος Ολοκληρωμένη πληροφόρηση για τα υπάρχοντα κίνητρα για δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, κλπ. Δημιουργία ανοιχτού portal επικοινωνίας όπου θα γίνονται συζητήσεις σχετικά με την αγορά εργασίας, τα επιδοτούμενα προγράμματα, κλπ.

39 Υποστήριξη Εργοδοτών (1) ΔΡΑΣΕΙΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ Ολοκληρωμένη πληροφόρηση για τα υπάρχοντα κίνητρα για δημιουργία νέων θέσεων εργασίας Παροχή τεχνογνωσίας και συμβουλευτικών υπηρεσιών σε θέματα διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων Δημιουργία και παρακολούθηση σχεδίου ανάπτυξης των συνεργαζόμενων επιχειρήσεων Ενημέρωση πληροφόρηση των επιχειρήσεων της περιοχής αναφορικά με το σχέδιο δράσης Αναζήτηση και προσέγγιση των επιχειρήσεων που θα μπορούσαν να προσλάβουν ωφελούμενους του σχεδίου δράσης

40 Υποστήριξη Εργοδοτών (2) ΔΡΑΣΕΙΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ Πληροφόρηση των επιχειρήσεων για πολιτικές που σχετίζονται με την διαχείριση της διαφορετικότητας Ευαισθητοποίηση και ενεργοποίηση των εργοδοτών σε ζητήματα διαφορετικότητας και εταιρικής κοινωνικής ευθύνης Πληροφόρηση των εργοδοτών για κίνητρα που προσφέρονται μέσω προγραμμάτων για την δημιουργία θέσεων εργασίας σε ειδικές κοινωνικές ομάδες Παρουσίαση καλών πρακτικών επιχειρήσεων και εργοδοτών που ακολουθούν πρακτικές διαχείρισης της διαφορετικότητας σε ελληνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο

41 Υποστήριξη Εργοδοτών (3) ΔΡΑΣΕΙΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ Διοργάνωση ειδικών προγραμμάτων διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων, παροχή ειδικής συμβουλευτικής για την επιλογή, ενσωμάτωση των νεοπροσληφθέντων ωφελούμενων στο εργασιακό περιβάλλον και την ανάπτυξη τους Υποστήριξη των επιχειρήσεων προς την κατεύθυνση αναζήτησης, συμμετοχής σε προγράμματα επιχειρησιακής ανάπτυξης και χρηματοδότησης

42