Το Ευρωπαϊκό έργο B.AS.E.

HTML
DOWNLOAD

Μέγεθος: px

Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Το Ευρωπαϊκό έργο B.AS.E."

Ἀλκαῖος Αλεβιζόπουλος
9 χρόνια πριν
Προβολές:

1 Το Ευρωπαϊκό έργο B.AS.E. Μηχανισµός για την αξιολόγηση και τη βέλτιστη αξιοποίηση των µεγαλύτερων σε ηλικία εργαζόµενων ρ. ηµήτρης Καρύδης ιευθυντής Τεχνολογίας Αθήνα, 29/01/2008 BIC of ATTIKA

2 1 ΒΙC Αττικής 2 Το έργο B.AS.E. 3 Σύστηµα Β.ΑS.E 2

3 BIC Αττικής Το Κέντρο Επιχείρησης και Καινοτοµίας Αττικής (BIC Αττικής) είναι µια αστική µη κερδοσκοπική εταιρεία που ιδρύθηκε το 1995 µε την πρωτοβουλία του Βιοτεχνικού Επιµελητηρίου έων, Αθήνας όπως καθώς Επιµελητήρια, και άλλων δηµόσιων Πανεπιστήµια, και ιδιωτικών Τράπεζες, φορέων, ιωτικές επιχειρήσεις και µε την υποστήριξη της Γενικής ιεύθυνσης Περιφερειακής Πολιτικής (πρώην Γενική ρώην Γενική ιεύθυνση XVI) της Ευρωπαϊκής 3

Επιµελητήρια, και άλλων δηµόσιων Πανεπιστήµια, και ιδιωτικών Τράπεζες, φορέων, ιωτικές επιχειρήσεις και µε

4 BIC Αττικής - στόχοι Υποστήριξη της επιχειρηµατικότητας και της απασχόλησης Υποστήριξη της ανταγωνιστικότητας των µικροµεσαίων επιχειρήσεων Υποστήριξη της δηµιουργίας νέων εταιρειών στο χώρο της σύγχρονης τεχνολογίας Παροχή τεχνικής υποστήριξης σε τοπικούς φορείς της Αττικής και συνεργασία στην υλοποίηση Ευρωπαϊκών έργων 4

Υποστήριξη της δηµιουργίας νέων εταιρειών στο χώρο της σύγχρονης τεχνολογίας

5 Το δίκτυο των BIC Το BIC Αττικής είναι πλήρες µέλος του Ευρωπαϊκού δικτύου των Κέντρων Επιχείρησης και Καινοτοµίας ΤοΕυρωπαϊκόδίκτυοτωνΚέντρων Επιχείρησης και Καινοτοµίας έχει 160 πλήρη και 130 συνεργαζόµενα µέλη 5

Καινοτοµίας ΤοΕυρωπαϊκόδίκτυοτωνΚέντρων Επιχείρησης

6 6 Το δίκτυο των BIC

7 BIC Αττικής - δραστηριότητες Συµβουλευτικές υπηρεσίες Ευρωπαϊκά Προγράµµατα Θερµοκοιτίδα επιχειρήσεων 7

8 BIC Αττικής Θερµοκοιτίδα επιχειρήσεων Το BIC Αττικής ίδρυσε Θερµοκοιτίδα επιχειρήσεων σε συνεργασία µε το Τεχνολογικό και Πολιτιστικό Πάρκο Λαυρίου, η οποία απευθύνεται σε νέους επιχειρηµατίες και υφιστάµενες επιχειρήσεις, που σκοπό έχουν την εµπορική εκµετάλλευση µιας καινοτοµίας 8

Πολιτιστικό Πάρκο Λαυρίου, η οποία απευθύνεται σε νέους επιχειρηµατίες

9 BIC Αττικής Θερµοκοιτίδα επιχειρήσεων Στέγαση ικτύωση Χρηµατοδότηση Μάρκετινγκ ιαχείριση Γνώσης 9

10 Έργο Β.AS.E Building on the Asset of Experience Μια καινοτόµος προσέγγιση της απασχολησιµότητας των µεγαλυτέρων σε ηλικία εργαζοµένων - Σχεδιασµός και εφαρµογή ενός συνεκτικού µηχανισµού µε σκοπό την αξιοποίηση πολύτιµων δεξιοτήτων και συσσωρευµένης εµπειρίας 10

11 Έργο Β.AS.E Το έργο B.AS.E χρηµατοδοτήθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή - Γενική ιεύθυνση Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων - Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο - Άρθρο 6 - Καινοτόµα Μέτρα 11

12 Εταίροι του έργου Β.ΑS.E. Ελλάδα ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΣΥΝ ΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑ ΟΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ -ΤΜΗΜΑ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΗ ΓΕΩΡΓΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΠΕΙΡΑΙΑ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ 12

ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑ ΟΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ -ΤΜΗΜΑ

13 Εταίροι του έργου Β.ΑS.E. Ελλάδα ΑΛ.Μ.ΜΕ ΚΟΙΝΟΠΡΑΞΙΑ ΑΣΟ ΕΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ VIVARTIA ( ΕΛΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΕ) ΕΤΑΤ Α.Ε. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΜΙΛΗΤΟΣ ΑΝΑ ΥΟΜΕΝΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ 13

14 Εταίροι του έργου Β.ΑS.E. Ιταλία SVILUPPO ITALIA BASILICATA spa Γαλλία ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΜΑΣΣΑΛΙΑΣ Πορτογαλία BIC ALGARVE-HUELVA / CPINAL FRUTALGARVE Ισπανία BIC EURONOVA SA 14

15 Το Έργο B.AS.E. Επιδιώκει την ικανοποίηση των αναγκών προσαρµογής των εργαζοµένων ηλικίας ετών στις νέες απαιτήσεις της αγοράς Επικεντρώνεται στην ανάδειξη του συσσωρευµένου "κεφαλαίου γνώσεως και δεξιοτήτων" των εργαζοµένων της εν λόγω ηλικιακής οµάδας, και στην αξιοποίησή του εις όφελος τόσο των ιδίων όσο και των εργοδοτών τους. 15

στις νέες απαιτήσεις της αγοράς Επικεντρώνεται στην ανάδειξη του συσσωρευµένου

16 Το Έργο B.AS.E. Εστιάζει σε 7 περιοχές, 5 χωρών της Ε.Ε. Αττική, Κεντρική Μακεδονία και Μεσσηνία - Ελλάδα Αλγκάρβε - Πορτογαλία Βασιλικάτα Ιταλία Ανδαλουσία Ισπανία Μασσαλία Γαλλία καθώςεπίσηςκαισεβασικούς ως προς το εξεταζόµενο ζήτηµα - τοµείς δραστηριότητας αγρο βιοµηχανικός τοµέας / κλάδος τροφίµων 16

17 Το Έργο B.AS.E. ΣΤΟΧΟΙ Αποκωδικοποίηση των περιφερειακών περιορισµών απασχόλησης, ειδικά όσον αφορά στους µεγαλύτερους σε ηλικία εργαζοµένους Εισήγηση, εκπόνηση και εφαρµογή ενός ολοκληρωµένου πιλοτικού σχεδίου ενεργού γήρανσης, στο πλαίσιο µιας ευρύτερης, βιώσιµης προοπτικής της απασχόλησης 17

όσον αφορά στους µεγαλύτερους σε ηλικία εργαζοµένους Εισήγηση, εκπόνηση

18 Το Έργο B.AS.E. Εργοδότες, Εργαζόµενοι και Φορείς Εκπροσώπησης αυτών Οµάδες - στόχοι ηµόσιες Αρχές όλων των επιπέδων και ηµόσιοι Οργανισµοί που δραστηριοποιούνται στους τοµείς της απασχόλησης, της εκπαίδευσης, κλπ. Επιµελητήρια, Επαγγελµατικοί Σύνδεσµοι, κλπ. Ιδρύµατα έρευνας, εκπαίδευσης και επαγγελµατικής κατάρτισης 18

Αρχές όλων των επιπέδων και ηµόσιοι Οργανισµοί που δραστηριοποιούνται στους

19 Το Έργο B.AS.E. Προϊόντα - Αποτελέσµατα Επισκόπηση και ανάλυση του κοινωνικοοικονοµικού και νοµικού περιβάλλοντος σε σχέση µε την ενεργό γήρανση των µεγαλυτέρων σε ηλικία εργαζοµένων. Εστίαση στον αγροβιοµηχανικό κλάδο και στον κλάδο τροφίµων Υφιστάµενες µέθοδοι και εργαλεία εκπαίδευσης ενηλίκων - Ανάλυση και αξιολόγηση ως προς την αποτελεσµατικότητά των στους µεγαλυτέρους σε ηλικία εργαζοµένους Εντοπισµός - Ανάλυση των «θέσεων κλειδιών» στον Αγροβιοµηχανικό τοµέα και στον κλάδο Τροφίµων. 19

γήρανση των µεγαλυτέρων σε ηλικία εργαζοµένων.

20 Το Έργο B.AS.E. Προϊόντα - Αποτελέσµατα "Υπόδειγµα B.A.SE." (Ολοκληρωµένο σύστηµα για τη βέλτιστη αξιοποίηση του "Περιουσιακού Στοιχείου της Εµπειρίας") Σχεδιασµός οµών ("B.AS.E. Units") και ικτύου ("B.AS.E. - Net") για την υποστήριξη και την προώθηση της ενεργού γήρανσης των εργαζοµένων Πιλοτικό Πλαίσιο Κοινωνικού ιαλόγου για την ενεργό γήρανση των µεγαλυτέρων σε ηλικία εργαζοµένων 20

21 Το Έργο B.AS.E. Προϊόντα - Αποτελέσµατα Σχεδιασµός και υλοποίηση πιλοτικών εκπαιδευτικών προγραµµάτων για Ειδικούς σε θέµατα Ενεργού Γήρανσης και για µεγαλύτερους σε ηλικία εργαζοµένους των κλάδων-στόχων Εγκατάσταση και λειτουργία 10 κατάλληλα στελεχωµένων και εξοπλισµένων B.AS.E. Units Εγκαθίδρυση και λειτουργία του B.AS.E. Net Εκπόνηση και εφαρµογή Πιλοτικού Σχεδίου Ενεργού Γήρανσης για τις επιχειρήσεις και τους εργαζοµένους των κλάδων-στόχων 21

22 Το Έργο B.AS.E. Αυτοµατοποιηµένο Μεθοδολογικό Σύστηµα για τη Βέλτιστη Αξιολόγηση και Κατανοµή των Μεγαλύτερων σε Ηλικία Εργαζοµένων 22

23 Το Έργο B.AS.E. Η προσέγγισή µας υσκολίες των γηραιότερων εργαζοµένων Ανάλυση της υπάρχουσας κατάστασης στον Κλάδο Τροφίµων Μύθοι, πραγµατικότητα και ειδικές ανάγκες των γηραιότερων εργαζοµένων Ανάπτυξη µεθοδολογίας (αξιοποίηση των εργαλείων B.AS.E. B.AS.E. ) Πλεονεκτήµατα και δεξιότητες των γηραιότερων εργαζοµένων Εργαλεία Εφαρµογή 23

24 Το Σύστηµα B.AS.E. Βασικές οντότητες δεδοµένων που εισάγονται στο σύστηµα Βασικές πηγές Τµήµατα Επιχειρήσεις Εργαζόµενοι Θέσεις εργασίας Είδη θέσεων εργασίας Οµάδες θέσεων εργασίας Βαρύτητα θέσεων εργασίας Ερωτήσεις και απαντήσεις Κατάρτιση - Τροποποίηση ερωτήσεων Ακολουθία ερωτήσεων Απαντήσεις προφίλ θέσεων εργασίας από τους εµπειρογνώµονες Απαντήσεις εργαζοµένων 24

25 Τµήµατα Αρχικά εισάγονται τα Τµήµατα και κατηγοριοποιούνται οι διάφορες Θέσεις Εργασίας 25

26 Οργανισµοί (και ειδικοί) Εισάγονται Οργανισµοί και Εµπειρογνώµονες που παρέχουν τις προδιαγραφές των Προφίλ που αντιστοιχούν στις θέσεις εργασίας 26

27 Εργαζόµενοι Οι Εργαζόµενοι µιας ή περισσότερων επιχειρήσεων, περιγράφονται από τα αρχικά τους, την εργασιακή τους θέση και (προαιρετικά) τη βαθµολόγηση που τους δίνει ο εργοδότης τους 27

28 Είδη Θέσεων Εργασίας Σε κάθε Τµήµα, έχει εισαχθεί η κάθετη κατηγοριοποίηση των Θέσεων Εργασίας, προκειµένου να µπορεί να γίνει σύγκριση των Εργαζοµένων διαφορετικών Τµηµάτων και Θέσεων Εργασίας 28

29 Θέσεις Εργασίας Στο τέλος εισάγονται οι Θέσεις Εργασίας. Οι πληροφορίες που έχουν εισαχθεί προηγουµένως προσδιορίζουν κάθε Θέση Εργασίας 29

30 Ερωτήσεις και απαντήσεις Ερωτηµατολόγια για την Καταγραφή εξιοτήτων και την Αξιολόγηση Εργαζοµένων 30

31 Ερωτήσεις και απαντήσεις Οι ιδανικές απαντήσεις ανά Ερώτηση και Θέση Εργασίας δίνεται από τους εµπειρογνώµονες 31

32 Ερωτήσεις και απαντήσεις Στοιχεία Εργαζόµενου και οι απαντήσεις στο ερωτηµατολόγιο 32

33 Ανάλυση αποτελεσµάτων Αυτόµατη επεξεργασία στοιχείων και αποτελέσµατα Ιδανικά προφίλ θέσεων εργασίας Ανάλυση Στατιστική ανάλυση Εργαζοµένων Οθόνη οµοιότητας Θέσεων Εργασίας Οθόνη αξιολόγησης Οθόνη ανάθεσης 33

34 Οθόνη αξιολόγησης Υπο-οθόνες επιλογής Εργαζοµένου και Θέσης Εργασίας Εργαλεία Αξιολόγησης Στατιστικά εργαλεία Ανά εργαζόµενο (και θέση εργασίας) 34

35 35 Οθόνη ανάθεσης

36 Οθόνη ανάθεσης Υποοθόνες επιλογής Εργαζοµένου, Θέσης Εργασίας και κενών Θέσεων Εργαλεία για την ενηµέρωση των Προτιµήσεων/ Αξιολογήσεων Προτιµήσεις ανά Εργαζόµενο/ Θέση Εργασίας Εργαλεία ανάθεσης Στατιστικές ανάθεσης 36

37 Πρόταση νέας θέσης Παρατίθεται στατιστικές ανάθεσης για κάθε Εργαζόµενο 37

38 BIC Αττικής ραγατσανίου 6,, 10559, Αθήνα Τηλ Fax info@bicofattika bicofattika.gr URL : bicofattika.gr Αθήνα, 29/01/2008 ρ. ηµήτρης Καρύδης ιευθυντής Τεχνολογίας BIC of ATTIKA

Σχετικά έγγραφα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΈΡΓΟ. Αυξηθούν τα κίνητρα για την παραµονή τους στην εργασία τους, Ενδυναµώσουν το ρόλο τους µέσα στους φορείς που εργάζονται,

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΈΡΓΟ. Αυξηθούν τα κίνητρα για την παραµονή τους στην εργασία τους, Ενδυναµώσουν το ρόλο τους µέσα στους φορείς που εργάζονται, ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΈΡΓΟ ηµιουργία ενός Άριστου Εργατικού υναµικού στο ηµόσιο Τοµέα: Εργαζόµενες Γυναίκες Ώριµης Ηλικίας ως Μέντορες, Καθοδηγητές και Ηγέτες Οµάδων Η ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ Σκοπός του έργου EMPOWER είναι η παροχή